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小學教師述職述廉工作報告篇一
按照省委組織部吉組通字〔20**〕59號文件精神，現(xiàn)將我20**年有關6個方面情況述職如下：
一、學習貫徹系列重要講話精神的情況。
中央發(fā)出學習貫徹系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。
同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。
一是我認為習關于加強黨的建設的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務十分繁重和緊迫，習關于黨的建設的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設指明了方向。供銷合作社是農民的合作經濟組織，是帶領廣大農民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設，積極拒腐防變，切實擔當起組織農民發(fā)展生產、幫助農民豐富生活的重任。
二是我認為習關于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。
三是我認為習關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)?！翱照務`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務實思想和務實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。
(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。
我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。
道德建設是內駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。
小學教師述職述廉工作報告篇二
20__年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故，工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
二、立足工作性質與職能，強化內部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。
（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的工作效率。
1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用u８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
1、加快用戶安裝結算流程。
2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
（三）、工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
2、對片區(qū)內非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質監(jiān)測。
三、落實安全生產管理。
1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規(guī)定和要求，深入開展安全生產標準化建設。
2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優(yōu)質、安全供水。
3、加強對現(xiàn)場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。
小學教師述職述廉工作報告篇三
按照**發(fā)77號文件《關于在縣管領導干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)就自己一年來執(zhí)行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。
一、履行崗位職責情況。
認真履行崗位職責，努力完成工作任務。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，努力完成了全年的各項工作任務。
(一)、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，進一步推進領導干部廉潔自律工作。
根據**委辦[2004]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[2004]72號文件制定了街道黨風廉政建設和反貪腐工作分工責任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人，負責整個街道范圍內的黨風廉政和反貪腐工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續(xù)落實不準領導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。二是禁止領導干部到企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經請示辦事處主要領導同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標采購;基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標，紀委參與監(jiān)督，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(二)、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育。
今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機，組織機關黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習，使大家受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;2、組織黨員干部收看《忠誠衛(wèi)士》、《正氣滿乾坤》、《兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反貪腐工作有了更深刻的認識。
(三)、進一步加強信訪工作，集中力量查辦案件。
1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監(jiān)察部《監(jiān)察機關舉報工作辦法》的規(guī)定，認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話，做到了熱情接待，認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉辦信件20件、舉報電話2個，全部做到了“事事有結果，件件有回音”。
2、做好了領導干部公開接待群眾來訪工作。
制定了黨工委、辦事處領導公開接待群眾來訪制度，每位領導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現(xiàn)場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關問題，受到群眾的好評。
3、積極查找違紀線索，認真辦理違紀案件。
我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點，變被動等待為主動出擊，積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索，調查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案，給予了三位同志黨內嚴重警告處分;同時，通過對群眾反映問題的認真調查核實，對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育，對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實，還干部一個清白。
(四)、進一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度。
一是對街道機關村建、國土、城管等執(zhí)法部門履行工作職責和執(zhí)法情況進行了督促檢查。
二是對專項資金的管理使用情況進行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態(tài)林工程資金的管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，確保了專項資金的安全使用。
三是對中小學的.收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查，杜絕了亂收費的現(xiàn)象。
(五)、進一步做好糾風工作。
一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元，全部實行了招投標，街道紀工委參與監(jiān)督;今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設等工程建設項目22個，涉及金額834萬元，全部采取了公開招投標，增加了建設項目的透明度。
二是繼續(xù)鞏固農村稅費改革的成果，認真搞好了減清農民負擔工作，對涉農收費價格、項目進行了公示，村級黨報、黨刊的訂閱，嚴格控制在規(guī)定標準以內，認真清理了向農民亂收費、亂集資、亂攤派問題，使農民的負擔大大減少。
三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議，公開向社會征求意見、公開整改方案，組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估，得到了群眾的一致好評。
二、執(zhí)行廉潔自律情況。
(一)嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設與其他工作做到“四個一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導街道機關廣大干部職工自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標一步一個腳印地抓落實。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求嚴格按要求一條一條抓落實。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了黨的十六大、十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序認真履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在二級機構負責人和后備干部的選拔任用中，紀工委全程參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞謀私。四是全面落實政府采購和工程招投標制度，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(三)認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把街道的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容來抓，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初制定了黨風廉政建設和反貪腐分工責任制，把黨風廉政建設和反貪腐工作落實到了相關的責任領導和部門，黨工委和辦事處班子還就執(zhí)行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴的承諾。在此基礎上堅持了每季度對街道黨風廉政建設進行專題研究，年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、街道村(居)負責人大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，街道紀工委和有關部門一起制訂了“機關干部管理規(guī)定”、“機關干部行為規(guī)范”等制度，并轉發(fā)了縣紀委、監(jiān)察局《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃等現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查處黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。根據群眾舉報和自己查找線索，一年來共查處各類違規(guī)違紀案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內嚴重警告處分。行風監(jiān)督和專項整治工作健康開展，街道推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了貪腐現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
一年來，在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種貪腐現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為璧城街道經濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
小學教師述職述廉工作報告篇四
各位居民、同志們大家好。
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職：
xx村目前共有1302戶，人口4701人左右，xx街道目前共有768戶，人口1228人左右。根據街道人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動，發(fā)放宣傳手冊，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源，建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況，多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。
三是發(fā)揮積極分子和村居委會的作用，在轄區(qū)內及周邊進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定，根據世博會安保要求，我結合xx街道和xx村流動人口大，對責任區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對世博安保工作造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議，所里根據我反饋的情況和建議，在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統(tǒng)一集中清查行動，對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理，起到了較好的作用，凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境，為世博安保工作打下了堅實的基礎。
四是在打擊違法犯罪方面，我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內違法犯罪分子，社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。
我在20xx年的社區(qū)警務工作中，能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題，一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對責任區(qū)內存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作，我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認識，得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾，為社區(qū)治安防范，反映情況，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此，謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
小學教師述職述廉工作報告篇五
20**年是全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在分管領導的支持幫助下，區(qū)政府辦全體同志緊緊圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)政府的重要部署，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，盡職盡責，務實創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。按照目標責任制考核要求，現(xiàn)將本年度學習、工作情況向區(qū)委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務，各項業(yè)務工作取得新成績。
堅持圍繞中心，務實創(chuàng)新，認真履行“參與政務、管理事務、綜合服務”的基本職能，服務全區(qū)和諧發(fā)展。
一是嚴格程序精心辦文。認真執(zhí)行機關公文處理條例，規(guī)范辦文程序，全年接收上級來文1621份、機要文件份、區(qū)級文件382份，都做到及時辦理，無一遺誤。在編發(fā)文件方面，我們嚴格落實中央八項規(guī)定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關和質量關，全年編發(fā)政府文件50份、政府辦文件88份、函件132份，政府文件同比減少75%，且無一錯漏。落實用章制度，嚴格用印程序，保證了公章的嚴肅性。
二是認真開展調查研究。圍繞全區(qū)重點工作，全年協(xié)助區(qū)領導開展重點工作、安全生產等各方面的調研500多次，編發(fā)政務信息300余條。組織人員緊扣城中村改造、省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、晉源區(qū)鄉(xiāng)村農耕文化保護工程等全區(qū)重點工作，深入基層了解第一線情況，為區(qū)領導決策提供了必要依據。
三是提升會務組織水平。按照中央八項規(guī)定要求，著力壓縮會議，提高會議質量，從辦會的各個環(huán)節(jié)上進行了改進、完善，會前布置、會中服務、會后督辦。全年先后組織全區(qū)性工作大會11次、政府常務會議10次(4次與其他會議合并)、專題會議131次、電視電話會議51次。全區(qū)性工作大會同比減少16%。
四是積極推進民主法制建設。以全面推進依法行政為主線,認真開展行政執(zhí)法證件審核注冊工作，深入開展行政執(zhí)法專項整治工作，保證各項工作依法規(guī)范運行;進一步完善規(guī)范性文件合法性審查機制和程序，審查規(guī)范性文件4件;受理并辦結2起工傷認定復議案件，化解行政爭議和矛盾糾紛3起，接待前來咨詢法律問題的群眾20余次，為加快我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了良好的法制環(huán)境。
五是加大政務督查力度。政務督查是政府辦的重要職能，區(qū)委、區(qū)政府的一系列決策部署能否順利實施，效果如何，都需要督查人員隨時掌握情況，并向領導反饋。我們積極與區(qū)委督查室、區(qū)監(jiān)察局等有關部門開展了形式多樣的聯(lián)合督查，促進了區(qū)委、區(qū)政府重點工作的順利完成。全年針對護林防火、安全生產、工作紀律、土小燃煤設施、城中村改造、環(huán)保、信訪、防汛、應急值守、校車安全等領導和群眾關心的重點工作，進行了50余次專項督查，切實做到了監(jiān)督到位、協(xié)調到位、落實到位。同時，認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協(xié)履行職能，認真辦理人大代表建議66件，政協(xié)提案133件，答復率為100%。
六是全面強化應急管理。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定大局和保障經濟社會健康發(fā)展的目標，加強以應急辦為主的應急管理體系建設，充實應急物資儲備，強化預案動態(tài)管理，督促各有關部門針對全區(qū)專項預案進行修訂，新增5部專項預案。完善臨時避難場所，在30個臨時避難場所樹立應急避難場所標志牌。堅持24小時值班制度，高效有序開展協(xié)調調度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發(fā)公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務水平。“12345”便民熱線電話一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，責任重大。我們在上為政府分憂、下為百姓解愁等方面積極工作，全年共處理各類便民熱線1160件，接聽處理市民電話多件次，每月排名均位列全市前茅。同時，多種渠道解決群眾關心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網民留言75個，區(qū)長信箱15個，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續(xù)提高政務服務能力。區(qū)政務服務中心緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“兩集中、兩到位”優(yōu)化政務發(fā)展環(huán)境為目標，積極推行電子審批、四級政務體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐中心的部門為23個，入駐項目總數(shù)為119項。區(qū)政務服務中心加強管理，制定了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年共辦理各類行政審批及服務事項13269件，窗口服務水平和政務服務能力得到了不斷提高。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關食堂服務，進一步強化機關食堂衛(wèi)生管理和日常監(jiān)督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關職工就餐及日常接待需求;二是加強政府大樓管理，對供熱管道、樓頂?shù)冗M行了維護修繕，協(xié)助區(qū)人武部嚴格門衛(wèi)管理，大大減少了擾亂辦公秩序的現(xiàn)象，為職工提供了良好的辦公環(huán)境。此外，更換2輛接送車，對區(qū)政府接送車輛堅持每天例查、每月月檢、按時年檢、定期維護，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務。
十是治超工作得到進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監(jiān)管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年共出動執(zhí)法人員7000余人次，出動治超執(zhí)法車輛1300余臺次，超限超載率控制在0.02%以內，治超成果得到了進一步鞏固。
十一是數(shù)字城管中心高效運行。，區(qū)數(shù)字城管中心充分發(fā)揮二級平臺協(xié)調上下的作用，實施網格化管理，目前數(shù)字城管網格總數(shù)2732個，覆蓋全區(qū)六鎮(zhèn)街。日常工作中，區(qū)數(shù)字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現(xiàn)場190余次，共接收監(jiān)督員上報案件10萬余條，均及時派遣至有關部門處理，結案率為99%以上，綜合考評躍居全市前列。
十二是積極完成領導交辦的其他工作。領導交辦的非常規(guī)、臨時性工作很多，需要辦公室迅速反應，周密安排，保質保量按時完成。為確保工作的完成，全體人員人人爭先、個個帶頭，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，圓滿完成了各項任務。
二、統(tǒng)籌兼顧，務求實效，綜合服務水平實現(xiàn)了新提升。
辦公室是一個綜合服務部門，是政府工作的樞紐機關和司令部，承擔著上傳下達等各項職責，全體干部職工深知辦公室工作的重要性，始終堅持大局意識、責任意識和服務意識的工作意識，在主觀上牢固樹立服務領導、服務群眾、服務工作部門的服務理念，保障了區(qū)委、區(qū)政府各項工作的高效運轉。
在綜合協(xié)調方面，積極協(xié)助區(qū)領導辦理事務，參與、組織各項重大活動、重要任務，協(xié)調有關部門推進各項工作。根據工作的輕重緩急，合理、精心組織安排，及時協(xié)調解決各種矛盾，充分發(fā)揮了協(xié)調、服務的作用。在打擊私挖盜采、護林防火等重要工作中，區(qū)政府辦人員隨時待命，一旦需要迅速集結，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與;在保障重點工程建設過程中，無論是發(fā)文、用章，還是會議通知，辦公室全體人員都能主動放棄休息，不讓工作因自己耽誤一分一秒，有力地推動了各項工作順利實施、圓滿完成。
辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務質量，扎扎實實、默默無聞地做好工作。對群眾的來電來訪，正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協(xié)調解決群眾困難;對上級的會議通知、領導調研、現(xiàn)場辦公等工作，都高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊、忙而不亂，保證了各項工作的圓滿完成。
三、內強素質，外樹形象，干部隊伍建設取得了新成效。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。圍繞建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的團隊，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動為契機，強化學習教育，狠抓內部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結戰(zhàn)斗、務實高效、成績突出的隊伍。
(一)持之以恒抓學習，學習型機關創(chuàng)建成效明顯。
我們結合黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，進一步健全學習制度，堅持做到活動向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強全體干部的理想信念和宗旨意識。我們采取了個人自學、集中學習、主題交流、專家輔導等方式，組織全體干部集中學習20次，授黨課2次，邀請專家導學3次，認真學習了新黨章、群眾路線教育讀本、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，特別是國家主席系列重要講話及省市區(qū)主要領導講話、重大會議和文件精神。在認真學習政治理論的同時，加強了全區(qū)工作動態(tài)以及經濟、社會、法律等知識的學習。20，共組織全體干部集體交流心得3次，組織觀看了《焦裕祿》等9部專題影片等。通過持續(xù)深入的學習，全體干部的宗旨觀念得到了升華，思想作風得到了錘煉，改進作風、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、氛圍更加濃厚，整個單位呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、爭先爭上的良好精神面貌。
(二)深入開展兩個活動，干部作風明顯改善。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，區(qū)政府辦嚴格遵循第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標任務，認真貫徹落實國家主席系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高起點謀劃、高標準開展各項工作，較好地完成了教育實踐活動要求的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作任務。活動中，我們提出并完成了16項整改任務、5項專項整治任務及17項制度建設任務。在解決領導干部的個性問題方面，每位班子成員都以“四個回應”作為方向，全部列出個人整改清單，提出個人整改措施78項，做到了即知即改、真查真改。同時，按照全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展了“學習討論落實”活動。我們緊緊圍繞活動主題，認真組織學習，深入開展討論，查找重要崗位、關鍵時段、關鍵環(huán)節(jié)等各方面存在的突出問題，在思想層面、制度層面、領導層面進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，區(qū)政府辦全體工作人員進一步堅定了理想信念密切了與群眾的聯(lián)系，改進了工作作風，更打造了一支紀律嚴明、作風過硬、能打勝仗的團隊。
(三)加強支部建設，廉潔高效型機關建設成效明顯。
一是把支部工作與“三服務”(服務領導、服務群眾、服務部門)工作有機結合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續(xù)提升。深入所聯(lián)系北河下村、北邵村開展調查研究3次，前往新城社區(qū)、實驗幼兒園義務勞動、慰問社區(qū)困難家庭多次，組織開展了學習宣傳“最美身邊人”活動，組織全體黨員干部前往黃坡烈士陵園，引導全體黨員干部認清“四風”的實質和危害。積極開展了“弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實”主題交流、“服務群眾標準”大討論、黨員干部進農村、進社區(qū)、進學校，慰問幫扶困難家庭等活動。二是深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，緊密結合本部門工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決反對“形式主義、享樂主義和奢靡之風”，減少會議數(shù)量，合并會議內容，減少發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量，充分利用機關食堂，大力推行勤儉接待;在日常工作中，堅持領導帶頭節(jié)約，堅持物盡其用，想方設法節(jié)約每一度電、每一張紙，在創(chuàng)建廉潔型機關上取得了新成效。
一年來，區(qū)政府辦公室全體同志團結一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務，得到了領導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調查研究時間少，業(yè)務素質還有差距等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
在新的一年里，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家主席系列重要講話精神，以只爭朝夕的精神，積極進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面!
以上述職，不妥之處，請批評指正。
小學教師述職述廉工作報告篇六
述職述廉使領導本身進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉工作報告,供大家閱讀!
xx年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經營環(huán)境復雜多變，行情整體回落;公司內部經營班子進行了較大調整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，公司的管理經營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結鉛鋅礦權的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權的協(xié)議不能在年內履行，協(xié)議轉讓的礦權未能變更到xx公司，有關上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內功，積極等待政策變化的機遇。
回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。
一、認真學習和貫徹鄧小平理論和三個代表的思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領會并在本職工作中自覺地與其保持一致。
二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務領域也注意向懂業(yè)務的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結。
三、對局領導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據工作的需要補充學習新的業(yè)務知識，另一方面在企業(yè)內部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務創(chuàng)新給予了支持和幫助。
四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。
五、在黨風廉政建設方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀守法。處理企業(yè)內外的利益關系力求實事求是，公平公正。
存在的主要問題：
1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯(lián)系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。
2.市場的調研工作有待加強。與公司資本運作工作相關的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務的規(guī)范，礦權市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。
3.公司制度建設還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經營管理，法人治理結構等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。
xx年要認真總結過去的經驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。
1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯(lián)系單位實際，明確工作方向。
2.做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權延續(xù)和和重組上市工作，團結依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。
3.結合xx公司業(yè)務發(fā)展的需要，調整創(chuàng)新公司的業(yè)務模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。
4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結構中的作用，在中介機構幫助下改進完善公司的制度建設，在努力實現(xiàn)上市目標的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
我是蒲洼村委員會委員，xx年年分管蒲洼村婦聯(lián)工作和蒲洼村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
xx年年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經出現(xiàn)，我們積極響應黨的號召，繼續(xù)組織村內婦女參與護林防火工作。xx年年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村xx年年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的`61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《****中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年年沒有出現(xiàn)計劃外生育。xx年年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節(jié)目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管xx年年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
自從擔任統(tǒng)計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業(yè)務知識，虛心向別人請教，使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。
在做報表統(tǒng)計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統(tǒng)計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統(tǒng)計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
xx年年，我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)任何紕漏，做到一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
述職人：
日期：20xx年xx月xx日
一年來，在的統(tǒng)一領導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫
當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、盛市、關于黨風廉政建設方面的報告及科學發(fā)展觀論述，以及新形勢下我黨關于經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精。
一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題;堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展。
二、創(chuàng)新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫
我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了xx、xx2個黨建示范點，建成xx、xx2個黨建示范點，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”。
二是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成xx養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養(yǎng)殖常通過效益對比、典型激勵，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。引導組建了xx牛產業(yè)合作社、xx村勞務產業(yè)協(xié)會、xx村草畜產業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經濟組織，結合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規(guī)、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧xx，樹立xx新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發(fā)揮示范引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1。
三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫
一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變干部作風為抓手，構筑了思想、制度、監(jiān)督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設和反****會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規(guī)選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮(zhèn)領導干部都記有專門的學習筆記，并撰寫了學習心得，并組織干部進行了討論、交流，使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。
二是建立防范機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮(zhèn)上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片干部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公布，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，密切了干群關系。三是加強權力制約，強化監(jiān)督約束機制。
我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。
四、扎實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫
首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業(yè)協(xié)會，草畜產業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社。
在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入占到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭;結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業(yè)人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二、三產業(yè)發(fā)展;建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的注解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。
五、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反****工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農村工作，反****工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
小學教師述職述廉工作報告篇七
我局按照縣委、縣政府實現(xiàn)“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發(fā)展定位，認真貫徹落實市第三次和縣第十二次黨代會精神，堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發(fā)展的動力源，努力主動出擊，狠抓跟蹤落實，全面完成了市、縣目標任務。今年，全縣履約項目51個，實際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，占市下達目標任務10億元248.1%，其中，15家重點外來企業(yè)實現(xiàn)產值7.69億元，上交稅金2309萬元，安置就業(yè)1500人。
今年，局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開了全縣招商引資工作會議，統(tǒng)一思想，增強認識，增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出臺了投資鼓勵辦法，制定了《xx年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規(guī)定》、《關于對落實企業(yè)實行保姆式服務的通知》等規(guī)范性文件，增強各級、各部門招商引資工作責任感。
一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責。今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發(fā)《督查通知》6份，發(fā)出《督查通報》6份，撰寫《督查報告》8期，上報《督查專報》10期。
二是實行招商小分隊區(qū)域負責制。組建了5個招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推介我縣投資環(huán)境、招商項目及優(yōu)惠政策，加強與派駐地區(qū)的商會、中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查了解當?shù)仄髽I(yè)產業(yè)轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業(yè)、客商，適時邀請客商來我縣考察投資。
三是實施項目包聯(lián)責任制。重點項目實行“四大班子”副縣級以上領導包聯(lián)制度，我局將招商項目進行任務分解，細化年度工作目標，把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任部門負責人，做到對領導包聯(lián)項目緊抓不放，一抓到底。
四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業(yè)、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價值的項目信息200多條。今年，我局共出動小分隊招商50余次，拜訪企業(yè)120家，聯(lián)系省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會活動10次，接待來投資考察團120批次，累計接待客商1760余人。
深研我縣支撐產業(yè)，圍繞優(yōu)勢資源和長三角、珠三角及成渝西經濟產業(yè)轉移特點，精心策劃，深度包裝41個項目。新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施bt項目和佛頭山文化產業(yè)園等9個旅游bot項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppt資料，印制份數(shù)達3500余份。
一是建立招商項目促進檔案，專人專班，定點對接，加強項目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員，努力參加世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招商引資活動，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會、溫州瑞通等120家企業(yè)進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協(xié)議。
二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”，明確項目跟進責任。從項目策劃到落地開工，以“一表清”形式，落實專人，全程跟蹤服務，倒排落地計劃，確保簽約項目按時履約投產。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業(yè)園等18個在談項目擬定了推進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開工進展情況。
三是落實專人，逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業(yè)進行走訪問卷調查，集中解決企業(yè)資金、土地等問題;協(xié)同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發(fā)生的群體糾紛事件。
四是聘請律師顧問團，為項目推進提供法律保障。經競爭性談判，聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進行法律、政策把關，全程參與黃灘壩大橋等9個bt項目溝通談判，并成功簽約實施。
一是落實優(yōu)惠政策。嚴格執(zhí)行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實《招商引資委托代理制暫行規(guī)定》、《關于對落實企業(yè)實行保姆式服務的通知》等文件，建立一個項目、一個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案 “五個一”服務推進機制。
二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一個項目、一個企業(yè)、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進度、建設期間及投產等各環(huán)節(jié)的文件資料進行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規(guī)程依據。
三是優(yōu)化投資環(huán)境。大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯(lián)審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環(huán)境專項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營造重商、親商、愛商的大環(huán)境。為榮新集團等代辦了規(guī)費減免手續(xù);為天宇竹業(yè)、梅埡村臺商投資企業(yè)、重慶奧獅曲軸等企業(yè)代辦了開工建設相關手續(xù)。
1、抓好制度落實，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。
2、強化廉政措施，開展專項治理工作。局長親自牽頭，對單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業(yè)賄賂等問題進了專項治理，使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔。
3、努力開展“黨員先鋒工程”、提升“三大能力”建設和“掛包幫”活動。在9.18抗洪中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力主動援助，第一時間深入掛聯(lián)戶察看受災情況，籌資2萬元幫助解決吃、穿、住等困難，為洪災捐款5000余元。嚴格落實“領導包村、職工幫戶”掛聯(lián)制度，與土興鄉(xiāng)小湖村開展了“掛包幫”結對工作。
小學教師述職述廉工作報告篇八
20xx年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內的工作。
一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實質性內容上都發(fā)生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內容，在此基礎上，起草印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數(shù)的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現(xiàn)了“四個之最”。
一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數(shù)的協(xié)調，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協(xié)調，都達到了無縫銜接。四是得到了領導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。
二是從推進管理制度化、規(guī)范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結合新條例出臺和中央有關規(guī)定出臺的大背景，我們加強了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領導干部個人有關事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關考勤制度》，《關于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關于進一步規(guī)范省社機關干部在企業(yè)兼職(任職)有關問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告。
這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數(shù)配備干部問題，規(guī)范機關干部到企業(yè)兼職工作。20xx年，超職數(shù)配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務。在化解超職數(shù)問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務員法》中的有關政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規(guī)定，由副虛職轉實職，提前化解了超配的1個指標3個職數(shù)的提前化解，不僅完成了政治任務，同時又化解了一些難題。這種化解死結的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上，經多次同省委組織部2個主管處室協(xié)調，最終要求我們在規(guī)范現(xiàn)有兼職的前提下，逐步減少兼職數(shù)量。同時，要求必須執(zhí)行中央規(guī)定，不得領取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業(yè)兼職由清理前的11人，減少到6人。
四是從生存與發(fā)展兩個層面入手，扎實推進事業(yè)單位分類改革。去年上半年，經過艱苦的協(xié)調，在省社主要領導的支持下，省社機關暫不納入此次事業(yè)單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎。同時，我們加強了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調。經過大量匯總和協(xié)調工作，機關服務中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。
五是從強化服務作用入手，切實做好日常性、基礎性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關總結表彰大會、個人事項報告、公務員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統(tǒng)計報表、軍轉干部撥款、工資基數(shù)核定、調整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領、醫(yī)保變動核定、領導及機關體檢、機關考勤、撫恤金發(fā)放、機關干部各個層級63人培訓、領導和處長網絡學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農產品經紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調研和起草上報省政府有關材料的工作任務。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強整改的情況。
在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環(huán)節(jié)的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。
四、落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”，廉潔自律的情況。
中央八項規(guī)定出臺后，自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現(xiàn)，同時，堅決反對“四風”表現(xiàn)。目前，“四風”表現(xiàn)猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。
在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規(guī)定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，注重宣傳教育和完善制度建設，在搞好干部選任、落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務。
五、加強法制建設、依法辦事的情況。
我分管的干部人事工作，涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來，沒有違反任何法律法規(guī)、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設，制定和出臺了10多項規(guī)定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規(guī)范化。
回顧一年的履職經歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創(chuàng)新拼搏精神不強、調查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經濟發(fā)展做出新貢獻服務，建立并逐步完善服務體系;四是為農民發(fā)展“高產、高質、高經濟效益”的農業(yè)產品提供產前、產中、產后服務;五是管理直屬單位的資產，行使集體資產所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產，理順和化解債權債務，防止社有資產流失。
通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現(xiàn)在分管和曾經分管過的單位，對他們的管理方法、經營理念和經濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態(tài)度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。
通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當好參謀、做好助手，并根據供銷社的實際出謀劃策。
回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現(xiàn)在：一是業(yè)務水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業(yè)務能力;不斷加強學習、強化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結合，努力提高駕馭工作的能力。
一年來，墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的精心指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，加強和創(chuàng)新民族宗教事務管理，把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結合起來，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，妥善解決民族宗教領域熱點難點問題，促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作。
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作?！耙环▋梢?guī)定”的貫徹實施，對于保障少數(shù)民族合法權益，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，促進我縣經濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結進步宣傳月活動”的契機，聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次，大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育，發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策，為人民群眾提供政策服務。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議，與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設20xx年目標管理責任書》，通過簽訂目標管理責任書，進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾和問題不升級不擴大，維護好民族團結、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經濟工作扎實有。
民族經濟工作是民族工作的重中之重，為切實加快民族地區(qū)經濟發(fā)展，提高少數(shù)民族群眾的生產生活水平，我局在調查研究、聽取群眾意見的基礎上，積極向省、市、縣爭取各類項目資金，并抓好項目資金的落實，確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20xx至20xx年，上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個，資金共計564萬元。其中：中央資金458萬元，包括少數(shù)民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元，示范村建設140萬元，“3121”工程50萬元，特色村寨100萬元)，解決少數(shù)民族特殊困難資金29萬元，項目管理費12萬元，電腦農業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數(shù)民族發(fā)展資金38萬元，機動金10萬元，“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)?、通關、文武4個鎮(zhèn)，按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20xx-20xx)》的要求，圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”，人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標，分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進，文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進，完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米，民房改造118戶，活動場地建設2塊1200平方米，購文化室配套設施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設，按照重點突破、以點帶面、形成經驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求，圍繞實施民族經濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標，結合墨江實際，突出民生改善保障示范、實施民族關系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結示范村建設項目，聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程，聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設正在實施。完成道路硬化6000平方米，房屋亮化140戶，養(yǎng)豬100頭，示范戶建設34戶，建人畜飲水工程式件主管長5千米，改廁126戶，排污溝建設3.2千米,安裝路燈10盞，安居房建設8戶，修繕21戶，建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數(shù)民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結進步創(chuàng)建活動的民族經濟工作主題，為少數(shù)民族群眾謀利益、謀幸福。年內向上級財政爭取資金44萬元，重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設，龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設等六項工程，完成道路硬化4600平方米，道路改擴建4千米，文化室建設1間80平方米，極大地解決了當?shù)厝罕娳s街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚。
少數(shù)民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一，20xx年，民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據普政辦發(fā)〔20xx〕50號文件精神，認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽，參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經過激烈拼搏，我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數(shù)第一、金牌總數(shù)第二的好成績，分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚，獎牌總數(shù)46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策，關心少數(shù)民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數(shù)民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20xx年秋季，推薦9名學生到省級學校就讀，其中，推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中，推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20xx年，創(chuàng)建6所市級民族團結教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內以哈尼族為主的少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作，完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》，申報金額15萬元，批準資金6萬元;申報市級少數(shù)民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村：克曼》，申報金額15萬元，待審批。認真完成內部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動，認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作，并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調查，收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨：巖子營》圖書，并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本，即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》，再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術交流，為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日，由墨江縣哈尼學會主辦，縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦，邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術交流大會，大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力，學術交流會取得了預期成效，為加強墨江少數(shù)民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作。
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作。
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據《普洱市民族宗教事務局關于20xx年開展以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20xx﹞42號)精神，制定《墨江縣民族宗教事務局關于20xx年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》，開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次，到龍壩、通關、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次，共發(fā)放宣傳單4000份，結合開展群眾路線實踐教育活動，深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次，受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內，我縣5名黨政領導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領下，到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習，并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、基督教三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織基督教三自愛委會成員參加省基督教“兩會”舉辦的全省《圣經》知識交流講道會1名;舉辦全縣基督教教職人員培訓會2期268人，培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務管理工作。
慰問信。
教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經文班工作。20xx年3月10日，在省委、市委的高度重視和正確領導下，通過各級黨委、各有關職能部門的努力和聯(lián)動應對下，于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返，共勸返15名學生(省內2名，省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設立、合并、分立、終止或者變更登記內容等進行依法審核和登記備案，今年年初，制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織，對經宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關部門協(xié)調配合，認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金，幫助宗教活動場所改善基礎設施建設。今年向上級部門爭取修繕城關教堂項目1個，向縣財政爭取資金，安排修繕6處活動場所。目前，修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系，切實為民辦實事。
一是搞好機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署，20xx年7月，墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶，適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年，共投入10.9萬元資金，幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中，投入1萬元，開展科技培訓1期;投資5萬元，扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元，扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元，扶持刺五加規(guī)?；N植10戶。
四是加強調研力度。沒有調查就沒有發(fā)言權，在不斷變化的新形勢下，面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，為掌握第一手資料，20xx年，我局專門成立調研組深入黑樹林地區(qū)開展調研，并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的。
調研報告。
結合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題，撥付3萬元開展當?shù)孛芗m紛排查工作，確保黑樹林地區(qū)的生產安全和社會和諧穩(wěn)定五是加強信訪工作的解訪力度20xx年，我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金，解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多)，主要幫助解決少數(shù)民族群眾生產生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題。
(一)深入基層調查研究不夠，工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位，至使有的項目進度緩慢，質量不夠理想。
(三)在爭取領導、協(xié)調部門方面力度還不夠，致使工作發(fā)展不夠平衡，一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經費投入有限，雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈，群眾路線意識不夠強，服務意識淡薄。
五、20xx年。
工作計劃。
針對。
工作總結。
中發(fā)現(xiàn)的問題，結合我局實際，特提出如下工作計劃：
(一)加強自身建設，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層一線開展調查研究，傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結合，切實轉變工作作風，進一步增強干部“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的思想觀念，為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎。
(二)加強對少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理，抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用的有關規(guī)定和要求，加強項目建設管理工作，確保少數(shù)民族發(fā)展項目經費按期投入使用并按質按量完工，大力改善民族地區(qū)的各項基礎設施建設。進一步加大對基礎設施的支持力度，引導民族聚居村、組調整產業(yè)結構，鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，興辦具有民族特色的餐飲服務業(yè)和加工企業(yè)，促進少數(shù)民族聚居地區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應。倡導“保護、管理、引導、服務”的宗教工作理念，深入開展“教風建設年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動，幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調動宗教積極因素，引導宗教界融入社會，積極開展各種公益活動，使之成為小康社會建設和構建社會主義和諧社會的重要力量，為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作，推動少數(shù)民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調研，認真貫徹落實少數(shù)民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作，努力推出文化精品，加強《哈尼文化研究》辦刊質量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
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小學教師述職述廉工作報告篇九
時光荏苒，歲月如梭，轉眼20xx已悄然而過?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在張校長的直接領導下，在各部門同仁的通力合作和全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利地完成。現(xiàn)將我這一年的工作，向各位領導，各位老師做一簡單匯報：
本學年我?guī)У氖俏迥昙壣鐣n，由于原來一直帶的是語文課，所以在社會課方面多多少少還是有些薄弱，為了能夠更好地駕馭社會課，在課堂上更加得心應手，我經常翻閱資料、鉆研教材，遇到不會的問題及時與有經驗的教師研討切磋，力爭在課堂上把知識給學生講的更清楚、更豐富一些。尤其是把安全知識和養(yǎng)成教育滲透到課堂當中，讓學生在潛移默化中注意安全、規(guī)范行為，把感恩和獻愛心教育與實際行動結合起來，經常給學生布置一些特殊作業(yè)。比如：在家做一件力所能及的事兒；為父母過一次生日。鼓勵學生積極參加“手拉手獻愛心”活動，讓孩子們懂得感恩父母、知道回報社會。大家都知道五年級班容量較大，每班八十多名學生，再加上五年級又處于小學階段的萌動期，所以要想讓他們把社會課上好，就得付出更多的精力。此外，在教好本科目的同時，我還努力配合班主任做好班級其它的日常工作，使得他們平穩(wěn)地度過這個特殊的時期。
1、學校安全。
安全維系著學校的一些正常工作，學校共有29個教學班，20xx多名學生，每天上下樓梯，進校放學時的安全成了學校的重中之重?！鞍踩哂谝磺?，責任重于泰山”在接受這項工作的那一天，我就暗暗告誡過自己，一定要踏踏實實地工作，對學生負責、讓家長放心。如果沒有特殊情況，我每天一定是早早來到學校，看看樓梯口、校門口是否有學生早來，看看是否有老師忘了值班。放學了，我要看一下明天該誰帶班，有沒有人督促靜校。尤其是新生剛入學時，我更是每天早早到校迎接學生進校門，放學送學生出校門。此外，還要時刻根據天氣變化和突發(fā)事件隨時調整家長接孩子的地點。這些看起來不起眼的小事兒，常常牽扯了很大的精力，但我心甘情愿，無怨無悔，因為安全是我的工作，平安是我的心愿。安排值班、督促值班、檢查值班，迎送學生已經成了一種習慣，成了學校生活中的一部分。在校長、書記的大力支持下，在全體師生的共同努力下，在法制辦、政教處、總務處、教導處全力配合下，20xx全年無事故平平安安度過了365天，在此我感謝大家對安全工作的支持。
2、交通安全。
3月份，在全國第17個中小學生安全教育日來臨之際，我?guī)ьI法制辦、政教處組織學生利用中隊會學習交通安全知識，并邀請邯鄲市交警支隊一大隊交警到我?，F(xiàn)場教學生學習交通指揮手勢，充分認識交通安全的重要性，提高孩子們的安全意識。11月底，在首個“全國交通安全日”到來前夕，我們又邀請邯鄲市交警支隊六大隊女子中隊交警到我校教學生們認識交通指揮圖標，為孩子們普及交通安全常識。交警們通過對交通手勢的現(xiàn)場展示、交通圖標的講解，使孩子們正確理解了“道路交通語言”，增加了他們自我保護意識，幫助他們自覺摒棄交通陋習，養(yǎng)成文明出行的習慣。第二天《光明日報》、《陜西日報》、《新華網》等多家媒體刊登了交警耐心講解，我校學生認真學習的場景。為了防止校園意外事件和學生交通事故，我起草一份有關交通方面致家長的一封信，并組織法制辦印發(fā)到每一位家長手中，組織政教處舉辦交通安全文明主題班隊會，讓大家共同關注孩子的交通安全。依照上級文件，我多次組織法制辦統(tǒng)計全校學生行走方式，排查全校學生交通安全隱患，商定操作性比較強的安全措施，組織總務處、班主任和門衛(wèi)清理無證、無照、報廢及存在安全隱患的車輛，確保學生上、下學路上的安全。
3、綜合治理。
為了給學生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，我經常帶領總務處和門衛(wèi)人員在校門口進行綜合治理。嚴禁小商小販在校門口賣三無食品，規(guī)范門口車輛的擺放，規(guī)范家長接孩子的等候區(qū)域，規(guī)范車輛進、出校內的時間以及校內各種車輛的擺放。
4、法制。
20xx多師生規(guī)模的學校，學生之間的摩擦，家長之間的矛盾，以及家長與老師之間的誤會，甚至有的學生在校外打架斗毆等等，一學年下來我自己都不知道到底處理過多少件這樣讓老師頭痛、使家長煩心的棘手難辦的事情。為了不給學生、老師、學校帶來不良影響，每次我都積極和班主任一道調查處理、協(xié)調解決，盡量把事情扼制在初期階段。除此之外，我還經常配合班主任一起排摸班內管制刀具，預防惡性的事件的發(fā)生，協(xié)助班主任和任課教師做好學生的思想教育，讓他們知法、懂法、守法，做一個德、智、體全面發(fā)展的好學生。
5、依法治校。
第五屆法制安全文化節(jié)啟動以來，我組織全體班主任召開兩次緊急會議，討論商量、集思廣益，在校長的關心和支持下、在各位班主任和美術教師的共同努力下，我校又一次成功地舉辦了法制安全文化節(jié)。60多本安全畫冊、100份精致手抄報、100份精致漂流卡、自制圖書、自制書簽在安全法制文化節(jié)展出中，受到各級領導的一致好評，我校被評為法制安全文化節(jié)先進學校，走在了全區(qū)的前列，十一月份我校代表叢臺區(qū)參加邯鄲市第五屆法制安全文化節(jié)觀摩活動。
隨著學校各方面工作的發(fā)展，信息工作顯得越來越重要，一年來我校先后有多篇信息見報。尤其是今年上學期和下學期開學時，《邯鄲晚報》刊登我校教師用擁抱迎學生入校、用信鴿放飛夢想引起社會上廣泛關注，緊接著《邯鄲日報》，《邯鄲晚報》、《中原商報》分別從不同的角度在一二版上對我校的各項工作進行了宣傳報道，讓社會從不同的側面對我校有了更進一步的了解，為今后我校打造名校打下了堅實的基礎。為了更好地把信息工作做到實處，進一步提高我校的知名度，叢臺區(qū)文教體局的宣傳媒體也是宣傳報道我校的主陣地，叢臺教育網、叢臺文教體局簡報對我校的校園動態(tài)都及時進行了報道，真正做到了新聞媒體上叢臺小學與實際的叢臺小學同步成長。由于這一年來我們的信息工作做得比較扎實，所以我校被評為叢臺區(qū)信息工作先進單位。
為了把家校工作做得更扎實，上學期我組織協(xié)調全校一、二、三年級1000多名家長進校園聽河北省家校專家梁紅梅作專題報告，指導莉莉主任組織協(xié)調29位班主任讓全校大部分家長入了校信通，搭建了家長與學校聯(lián)系、老師與家長溝通的良好平臺。通過這一平臺家長可及時了解孩子在校的表現(xiàn)，關注學校的動態(tài)，為家長教育孩子、學校教育學生打下了堅實的基礎。今年我校一、二、三年級1000多名學生的家長入了家長學校，走在了全區(qū)兄弟學校的前列，今年十二月份順利通過河北省教育廳、河北省關工委的驗收，成為全市僅有的幾所河北省家長學校示范校。
讀書是我們學校的特色，每年11月份是我校的讀書節(jié)。為了把此項工作長期扎實有效地開展下去，我?guī)ьI政教處與教導處組織語文教師探索閱讀課的教學模式和課外閱讀的指導方法，指導學生學會讀書。同時根據學生不同的年級段，推薦與之相適應的優(yōu)秀書目，并開展豐富多彩的讀書活動。制定評選書香家庭、書香班級、書香教師、書香少年的方案，舉辦百名書香家庭進校園、爭當書香少年活動，以此為契機鼓勵廣大師生讀書，積淀文化底蘊，增加語文素養(yǎng)，提高綜合素質。今年我校在河北省舉辦的“體驗閱讀快樂放飛科學夢想”的讀書活動中，榮獲河北省優(yōu)秀組織獎（全市唯一）、邯鄲市優(yōu)秀組織獎；我愛科學讀書科普劇榮獲邯鄲市一等獎。
校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是展現(xiàn)校長教育理念、學校特色的重要平臺。良好的校園文化能以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生，以內在的力量凝聚、激勵學生，以獨特的氛圍影響、規(guī)范學生。因此，在張校長的統(tǒng)一部署下，今年四、五月份我就帶領法制辦、政教處開始策劃、制作校園文化展板，經過一個月的查閱資料、設計、排版、校對、制作，二十一塊校園文化展板順利上墻。緊接著暑期，我和張莉莉主任帶著29位班主任為教學樓樓道立柱設計“叢臺小學好書推薦”小展板，又一次查閱資料、設計、排版、校對、制作，經過半個多月的苦戰(zhàn)，七、八十塊立柱小展板也順利上墻，成了叢臺小學一道亮麗的風景線。文化展板的上墻，不僅為美化校園增色添彩，還為四年一次的省督導評估的順利通過打下良好的基礎。
以上是我本年度所做的工作，如果這也算成績的話，那就要感謝學校領導對我的信任和支持，在座的各位同仁對我的幫助，尤其是29位任勞任怨的班主任，在此我由衷地說一句：謝謝！回首來路，我問心無愧，但也有感慨，有成功也有失敗。在今后的工作中要多在“恒”字上下功夫，在“靈”字上做文章，務實創(chuàng)新。路漫漫其修遠兮，我將加強自身學習、不斷磨練自我，與校長保持一致、與領導班子和老師團結一心，為給全體師生營造一個平安祥和的工作學習環(huán)境盡自己一份責任和努力。
小學教師述職述廉工作報告篇十
今年以來，在縣委、縣政府和市國土資源局的堅強領導下，我局干部職工以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊盯建設“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略目標，堅持解放思想，深化改革創(chuàng)新，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，克服各種困難，統(tǒng)籌保障發(fā)展和保護資源，各項工作取得了較好成績，為我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。
下面就過去的一年，我所分管的幾項工作向領導和同志們作一簡結匯報，不妥之處，請批評指正：
(一)堅持主動服務，著力保障經濟社會發(fā)展需求。
我們按照“保重點、攻難點、提效率”的服務理念，超前謀劃、提前介入、出謀獻策、主動服務，扎實做好國土資源服務保障工作。
1、征地方面，共上報省廳7個批次，總面積為：92.8751公頃(合1393.13畝)。其中20xx年第一、二、三批次已經省廳審批，面積為37.8016公頃(合567.02畝)，其余資料已報省廳待批。
2、占地方面，今年上報市局一宗，總面積為：4.8302公頃(合72.45畝)，現(xiàn)已報市局待批。
3、村集體用地審批方面，今年共審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)用地6宗，總面積為：1.9863公頃(合計29.79畝);正在辦理15宗，面積2.4478公頃(合計36.72畝);設施農用地60宗，總面積為：213.93畝，資料正在審批中。
4、農宅新建39宗，遷建24宗，總面積為：28.02畝，資料正在審批中。
5、基本農田是保障人民生產生活的生命線，發(fā)展經濟，發(fā)展企業(yè)是人民生活奔小康的堅強后盾，為此我們以保護好基本農田為已任，和鄉(xiāng)政府鑒定了1000余份目標責任書，標志性牌100多個，確?；巨r田數(shù)量不減少，質量不改變。
(二)加快推進農村確權登記發(fā)證，提高土地登記規(guī)范劃。
1、按照市、省、部的要求，對全縣130872.57公頃土地分成1253宗土地進行調查，確權并統(tǒng)一編碼，注冊登記工作正在進行最后沖刺階段，確保年底全面完成登記發(fā)證工作。
2、嚴格按照變更調查的通知要求，按時對2011年度下發(fā)的200個圖斑進行匯總上報，20xx年變更調查正在順利進行中。
3、截止20xx年12月底，完成國有土地初始登記33宗，面積1172畝;完成集體土地登記56宗，面積101畝。其中宅基地登記46宗，面積20畝;集體建設用地10宗，面積81畝。
(三)加大土地儲備力度，確保項目建設用地。
在今年的統(tǒng)征工作中，我們統(tǒng)籌兼顧，千方百計確保重點工程用地，服務全縣整體規(guī)劃和重點工程建設，今年共完成土地統(tǒng)征15宗，共計1055.349畝，涉及土地補償費、安置補助費、青苗及附著物補償費5457.1967萬元。
全年共預征土地6089.4839畝，土地補償、安置補助、青苗及附著物共計29463.333萬元。
(四)土地交易工作不斷拓展。
土地交易制度建設和工作程序不斷加強完善，推行“首辦責任制”，積極主動服務，促進經濟發(fā)展。全年共辦理各類轉讓手續(xù)238宗;抵押登記46宗;掛牌出讓國有建設用地使用權18宗。我局于今年6月被省國土資源廳授予全省交易工作先進單位。
(五)牢固樹立科學理念，認真落實人事管理工作。
在人事管理壓力大、突發(fā)業(yè)務多，各種矛盾比較突出的情況下，完成了全系統(tǒng)147名干部職工的設崗工作，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)26名同志的定編定崗工作，完成了我局事業(yè)分類指導工作并且在國家公務員網上給全局每個在編在冊的公務員建立了詳實的.信息和資料。
(六)土地確權工作客觀公正、嚴謹細致。
全年確權中心共受理權屬爭議案件11起，其中，集體土地使用權爭議10起，國有土地使用權爭議1起。
全年參加行政訴訟案件五起，其中一審出庭應訴三起(兩起勝訴)，還有兩起在中院已進入二審程序。
二、廉政方面。
堅持抓好政治思想教育和黨風廉政建設，著力加強干部隊伍建設，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是加強領導班子建設，提高領導干部行政水平。以建設“學習型”、“活力型”、“創(chuàng)新型”、“和諧型”、“廉潔型”領導班子為目標，通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”找差距、找失誤，進一步增強領導班子大局意識、服務意識和素質意識，提高了領導班子政治思想覺悟、業(yè)務工作水平和駕馭全局的能力。
二是堅持從嚴管理干部，規(guī)范工作行為。認真抓好“兩整治一改革”、工程建設領域重點整治工作等活動，全縣“兩整治一改革”工作受到省廳、市局好評。進一步加強黨風廉政建設，落實責任制，通過開展廉政風險點再排查以及自查自糾、學習《廉政準則》、觀看警示教育片等形式，提高了黨員干部的廉潔從政意識，全局干部職工未出現(xiàn)一例違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三是加強黨建工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)和文明創(chuàng)建活動。堅持把黨建工作貫穿業(yè)務工作的始終，做到“兩不誤、兩促進、雙提高”。通過各項活動的開展，領導班子進一步增進團結，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)更加富有激情，為20xx年國土資源各項工作提供了重要保障。
三、學習方面。
講學習、講政治、講科學，提高了修養(yǎng)。
一是講學習，根據工作需要，學習宣傳貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，自覺把所學所思轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的措施、領導發(fā)展的能力。
二是講政治，有堅定正確的政治立場、政治觀點、政治紀律和較強政治敏銳性，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐朽現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為全局廣大干部做好表率。
三是講科學。堅持馬克思辯證唯物主義的世界觀和方法論，在全局扎實推進加強和創(chuàng)新社會管理工作，實事求是，尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，使我們的工作切切實實取得實效。
四是強化教育培訓，提高干部隊伍素質。科學編制年度學習計劃，積極組織干部職工參加各類學習培訓活動。每周五下午為固定學習時間，領導班子成員、各股(室)負責人、業(yè)務骨干輪流講課，并通過召開座談會、討論交流、專家講座等形式對干部職工進行業(yè)務知識培訓。在干中學、在學中干，拓寬了視野，提升了能力，增長了才干，也提高了干部職工的工作積極性和主觀能動性。
20xx年是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，在這一年里，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離縣委、縣政府的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年里，我要進一步加強自身修養(yǎng)，以服務人民為宗旨，以發(fā)掘個人能力為基礎，以十八大會議精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進，為推動我縣的城市化建設做出新的貢獻。
小學教師述職述廉工作報告篇十一
一年來，墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的精心指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，加強和創(chuàng)新民族宗教事務管理，把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結合起來，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，妥善解決民族宗教領域熱點難點問題，促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作。
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作?！耙环▋梢?guī)定”的貫徹實施，對于保障少數(shù)民族合法權益，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，促進我縣經濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結進步宣傳月活動”的契機，聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次，大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育，發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策，為人民群眾提供政策服務。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議，與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設20__年目標管理責任書》，通過簽訂目標管理責任書，進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾和問題不升級不擴大，維護好民族團結、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經濟工作扎實有。
民族經濟工作是民族工作的重中之重，為切實加快民族地區(qū)經濟發(fā)展，提高少數(shù)民族群眾的生產生活水平，我局在調查研究、聽取群眾意見的基礎上，積極向省、市、縣爭取各類項目資金，并抓好項目資金的落實，確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20__至20__年，上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個，資金共計564萬元。其中：中央資金458萬元，包括少數(shù)民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元，示范村建設140萬元，“3121”工程50萬元，特色村寨100萬元)，解決少數(shù)民族特殊困難資金29萬元，項目管理費12萬元，電腦農業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數(shù)民族發(fā)展資金38萬元，機動金10萬元，“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)?、通關、文武4個鎮(zhèn)，按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20__-20__)》的要求，圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”，人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標，分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進，文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進，完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米，民房改造118戶，活動場地建設2塊1200平方米，購文化室配套設施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設，按照重點突破、以點帶面、形成經驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求，圍繞實施民族經濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標，結合墨江實際，突出民生改善保障示范、實施民族關系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結示范村建設項目，聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程，聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設正在實施。完成道路硬化6000平方米，房屋亮化140戶，養(yǎng)豬100頭，示范戶建設34戶，建人畜飲水工程式件主管長5千米，改廁126戶，排污溝建設3.2千米,安裝路燈10盞，安居房建設8戶，修繕21戶，建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數(shù)民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結進步創(chuàng)建活動的民族經濟工作主題，為少數(shù)民族群眾謀利益、謀幸福。年內向上級財政爭取資金44萬元，重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設，龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設等六項工程，完成道路硬化4600平方米，道路改擴建4千米，文化室建設1間80平方米，極大地解決了當?shù)厝罕娳s街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚。
少數(shù)民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一，20__年，民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據普政辦發(fā)〔20__〕50號文件精神，認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽，參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經過激烈拼搏，我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數(shù)第一、金牌總數(shù)第二的好成績，分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚，獎牌總數(shù)46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策，關心少數(shù)民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數(shù)民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20__年秋季，推薦9名學生到省級學校就讀，其中，推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中，推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20__年，創(chuàng)建6所市級民族團結教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內以哈尼族為主的少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作，完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》，申報金額15萬元，批準資金6萬元;申報市級少數(shù)民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村：克曼》，申報金額15萬元，待審批。認真完成內部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動，認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作，并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調查，收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨：巖子營》圖書，并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本，即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》，再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術交流，為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日，由墨江縣哈尼學會主辦，縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦，邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術交流大會，大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力，學術交流會取得了預期成效，為加強墨江少數(shù)民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作。
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作。
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據《普洱市民族宗教事務局關于20__年開展以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20__﹞42號)精神，制定《墨江縣民族宗教事務局關于20__年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》，開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次，到龍壩、通關、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次，共發(fā)放宣傳單4000份，結合開展群眾路線實踐教育活動，深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次，受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內，我縣5名黨政領導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領下，到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習，并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織三自愛委會成員參加省“兩會”舉辦的全省《圣經》知識交流講道會1名;舉辦全縣教職人員培訓會2期268人，培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務管理工作。
我局在宗教工作上始終堅持黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應。一是進一步開展宗教工作調研，在縣委、政府的重視和幫助下，今年年初完成了全縣范圍內的民族宗教工作調研，進一步了解掌握了我縣的民族宗教人士，宗教活動堂點、信教群眾和教職人員情況，為下一步工作開展提供了詳實的數(shù)據。二是充分發(fā)揮宗教界愛國人士的積極作用，在春節(jié)期間，我局召開“墨江縣宗教界人士迎春座談會”，看望慰問宗教界愛國人士，慰問信教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經文班工作。20__年3月10日，在省委、市委的高度重視和正確領導下，通過各級黨委、各有關職能部門的努力和聯(lián)動應對下，于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返，共勸返15名學生(省內2名，省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設立、合并、分立、終止或者變更登記內容等進行依法審核和登記備案，今年年初，制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織，對經宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關部門協(xié)調配合，認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金，幫助宗教活動場所改善基礎設施建設。今年向上級部門爭取修繕城關教堂項目1個，向縣財政爭取資金，安排修繕6處活動場所。目前，修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系，切實為民辦實事。
一是搞好機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署，20__年7月，墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶，適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年，共投入10.9萬元資金，幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中，投入1萬元，開展科技培訓1期;投資5萬元，扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元，扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元，扶持刺五加規(guī)?；N植10戶。
四是加強調研力度。沒有調查就沒有發(fā)言權，在不斷變化的新形勢下，面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，為掌握第一手資料，20__年，我局專門成立調研組深入黑樹林地區(qū)開展調研，并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的調研報告。結合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題，撥付3萬元開展當?shù)孛芗m紛排查工作，確保黑樹林地區(qū)的生產安全和社會和諧穩(wěn)定。五是加強信訪工作的解訪力度。20__年，我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金，解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多)，主要幫助解決少數(shù)民族群眾生產生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題。
(一)深入基層調查研究不夠，工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位，至使有的項目進度緩慢，質量不夠理想。
(三)在爭取領導、協(xié)調部門方面力度還不夠，致使工作發(fā)展不夠平衡，一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經費投入有限，雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈，群眾路線意識不夠強，服務意識淡薄。
五、20__年工作計劃。
針對工作總結中發(fā)現(xiàn)的問題，結合我局實際，特提出如下工作計劃：
(一)加強自身建設，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層一線開展調查研究，傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結合，切實轉變工作作風，進一步增強干部“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的思想觀念，為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎。
(二)加強對少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理，抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用的有關規(guī)定和要求，加強項目建設管理工作，確保少數(shù)民族發(fā)展項目經費按期投入使用并按質按量完工，大力改善民族地區(qū)的各項基礎設施建設。進一步加大對基礎設施的支持力度，引導民族聚居村、組調整產業(yè)結構，鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，興辦具有民族特色的餐飲服務業(yè)和加工企業(yè)，促進少數(shù)民族聚居地區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應。倡導“保護、管理、引導、服務”的宗教工作理念，深入開展“教風建設年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動，幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調動宗教積極因素，引導宗教界融入社會，積極開展各種公益活動，使之成為小康社會建設和構建社會主義和諧社會的重要力量，為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作，推動少數(shù)民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調研，認真貫徹落實少數(shù)民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作，努力推出文化精品，加強《哈尼文化研究》辦刊質量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
小學教師述職述廉工作報告篇十二
時間如流水，似乎在不經意間，20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年，見證了xx一中發(fā)展歷程中的不平凡。這一年，我們送走了平易近人、勞苦功高的老校長，迎來了年富力強、雷厲風行的新校長;這一年，全體教師并肩攜手自強不息，有力且有效地推動著學校工作邁上新臺階。這一年，于我個人而言，也是經歷較大變化的一年，因為學校領導班子的調整，我告別了分管了三年的教研工作，開始接管德育工作。不管干什么工作、處在什么樣的角度，我都相信，總結過去是為了更好地行走于未來的路上，為此，今天我在這里向各要總結匯報一年來的任職情況，請大家評議、指正。
定位準確是職能發(fā)揮的前提。身為副校長，我堅守一個理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長的助手，準確把握校長的工作思路，并努力為校長的決策提出建設性的意見。其次是中層的向導，為中層干部的具體工作提供簡便易行、具有可操作性的指導性意見，減輕他們的工作壓力;然后，我還是教師的伙伴，了解他們的工作特點、肯定他們的工作成績，解決他們工作中的一些困難。一直以來，我都這樣定位著自己的角色，并為之努力。
1.教研工作抓落實，求創(chuàng)新教研工作是學校教學工作中的重要組成，我分管教研工作時，提出了教研工作的“123”要求:。
“1”指樹立一種意識，即質量立校、教研興校的意識;。
“3”指做好三項具體工作，一是教研活動常態(tài)化，規(guī)定教研活動的時間、地點、考核要求，以常規(guī)促規(guī)范;二是學科活動特色化，鼓勵舉行富有學科特色的教研活動，如物理組舉行的航模制作輔導活動。三是教師專業(yè)化成長制度化，如堅持師徒結對制度，加速新教師的成長;執(zhí)行骨干教師專題講座制度，發(fā)揮骨干教師的示范作用;堅持“三課”制度，新教師合格課、青年教師公開課、優(yōu)秀教師觀摩課，將課堂打造為教師專業(yè)成長的主陣地。
2.德育工作抓常規(guī)，求實效去年11月，根據學校安排，我分管學校德育工作。雖然時間已接近歲末，學期已接近尾聲，但“在其位，就必須謀其政”。我深知德育工作作為學校的首位，責任重大，不敢有絲毫懈怠。首先：完善了德育網絡，加強了隊伍建設。在以前的管理體系基礎之上，推行了年級德育行政制度，每個年級一名行政主管年級德育，形成了“校長、分管副校長、德育處、年級德育行政、班主任”的五級德育管理網絡，壯大了德育管理隊伍，強化了年級管理，增強了德育管理有效性。同時，加強了班主任隊伍的建設，舉辦了班主任經驗交流會，搭建平臺，相互學習，共同進步。其次：強化了常規(guī)管理，提高了管理要求。德育工作千頭萬緒，唯有提高要求抓好常規(guī)，才能營造良好的德育氛圍。在校長和各位行政支持下，上學期下大力氣規(guī)范了宿管人員的管理行為、強化了學生寢室的內務整理、加強了教室和寢室文化的建設、推進了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，為改善全體師生的工作學習環(huán)境作出了努力。第三：豐富了德育活動，提升了德育實效。本年度學校舉行了“中華魂”讀書活動、“美德在我心中”演講比賽、學生手抄報比賽等活動，并成功舉辦了秋季田徑運動會、“12.9”文藝晚會、班級元旦晚會等大型活動，成功承辦了縣乒乓球比賽等等。這些活動激發(fā)了學校的生機和活力，是素質教育生動畫面的美好體現(xiàn)。
3.年級管理工作講民主、重團結。年級組是學校的有機組成又是相對獨立的組織。18個班、1200余生的年級規(guī)模，對年級管理者提出了不低的要求。我在管理中堅持“民主團結”和“均衡發(fā)展”兩大原則，年級重要管理決定一定和協(xié)管行政、年級組長、教師代表共同商議，并在試行中傾聽各種建議，要求年級管理者絕對不可獨斷專行、絕對不可暗箱操作，制度管理、透明管理，以打造團結和諧的教師隊伍;同時注重班級均衡發(fā)展，a、b、c三個層次班級各有要求，同層次班級你追我趕，力求不讓一個班級因失去信心而掉隊。
4.臨時性工作樂意干，盡心盡力、從不推諉。學校工作一盤棋，需要顧大局、識大體，我在做好本職工作之余，堅持與大家互相尊重、互相配合，服從組織安排，有較強的民主意識，做事敢負責任，從不推諉，只要領導指示，老師建議都樂意接受，并認真做好。我除了上好高三(8)班的語文課，完成分管工作之外，還協(xié)助校長做了一些其他臨時性工作，如協(xié)調上下級關系，維護教師穩(wěn)定，參與高三管理，加強師德師風培訓，組織聽力考試，搞好迎檢工作等，工作中不計名利、不計報酬，不計得失。
一年來，我分管的各項工作順利進行，取得了不少成績，如20xx年學校被評為縣“教研工作先進學校”，高中英語教研組被評為先進教研組等，又如乒乓球男團獲縣第一名、演講比賽四人獲縣一等獎等等，無需一一列舉。我深知，所有的成績都來自于上級領導的關心、學校行政的支持、各位老師的付出。沒有你們，我個人必將無所作為。一個人，終需背靠一個集體，正因為有你們寬容、理解與接納，才給了我繼續(xù)走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子，我才看到了自己的諸多不足，如：偶有有懶惰懈怠、不思進取之意;也有過“栽花總比栽刺強”“別人如此，我又何必”的世俗想法而回避管理。真的，你們的自強不息與堅持不懈，再一次給了我坦蕩做人、大膽做事的力量，今后，我將發(fā)揚成績，彌補不足，不負組織和領導的重托，為墊江一中的發(fā)展、墊江教育的騰飛添磚加瓦、盡我所能!
小學教師述職述廉工作報告篇十三
回顧20xx年即將過去了，一年來自己的`工作學習情況，總的認為，對得起組織，對得起領導，對得起部屬。有經驗也有教訓。20xx年11月組織讓我到警校代理校長職務，從內心講確實有些想法，一是感到自己已接近內退年齡不想再換單位；二是在巡警工作時間較長，不能說得心應手，但情況很熟了；三是警校是教書育人的地方，自己的能力水平怕不能勝任，給組織和工作留下遺憾。到警校后不斷調整心態(tài)，加強學習，適應工作，積極主動地團結帶領大家完成上級賦予的各項工作任務。主要做了如下工作：
對組織讓我到警校工作雖然有些想法，但自己是軍人出身，對組織的安排，服從是第一位的。既然組織讓我來了，絕不能虧欠組織，一定要交一份合格答卷。
警校對我來說確實是一個十分陌生的地方，基本職能、主要職責、人員編制、隊伍思想等大概情況幾乎一無所知。在沒來警校之前，警校的人員我沒一個認識的。在這樣的背景下，如何不辜負領導的期望，做好工作，倍感壓力巨大。為此，到警校不久，就與警校各個層面進行了廣泛的接觸，連續(xù)召開了七八個座談會，幾乎和每個人都進行了面對面的談心交流，全面了解警校人員的思想狀況，機構設置，主要職能等情況，為開展工作奠定了基礎。我剛到警校的時候，警校剛從市中搬家到新城區(qū)幾個月，場地、環(huán)境、校舍以及人員的思想都還沒走向正規(guī)，特別是工程還有很多沒有掃尾，加之資金缺口很大，就是正常的運轉都很困難。教職員工剛到一個新環(huán)境，思想還不夠集中。在這種情況下，總支成員多次統(tǒng)一思想，絕不能讓警校在我們這屆領導手里停止發(fā)展。很快形成了一個共識：“沒有困難要我們干什么，干！絕不辜負市局黨委對我們的信任和期望”。
年初確立的“以‘建全省一流警校、創(chuàng)全市公安機關的窗口和亮點’為目標，以‘抗大精神’為指針，以內部培訓為主體，以基地建設為依托，多管齊下，多措并舉，隊伍建設求嚴、業(yè)務工作求精、內部管理求細，抓好‘三個突破’、實現(xiàn)‘一個規(guī)范’”的工作思路。在硬件建設上立足于保運轉，保主要職能的正常履行為主要目標。在資金十分困難的情況下，新購了7輛車，18臺微機、2臺多媒體教學投影儀、3套音響，配備了講課專用手提電腦，確保了教學工作的正常進行。裝修了會議室、接待室，配齊了會議桌椅。新校比較偏遠，為了豐富學員和老師的課余生活，購置了部分健身、娛樂器材，建起了健身房、娛樂室。在起用的三棟樓的公共部位，制做懸掛了141幅書畫作品，活躍了警營文化生活。投資11萬元給學員公寓安裝了太陽能模塊熱水器，新購了40張席夢思床、50張高低床、100套被褥、23臺電視機、71把電熱壺。食堂配備了3臺打卡機、裝修改造了超市和小餐廳。維修、翻新了戰(zhàn)術訓練掩體、器械架等四十多個，桌椅、板凳、櫥柜近五百件。據統(tǒng)計，近一年里，通過內部挖潛、財政支持、外援贊助等形式，警校新增加的硬件裝備總價值達150余萬元；在業(yè)務工作上突出了“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”工作的主體地位。警校現(xiàn)在唯一的一個職能就是內部培訓。因此，我們始終把“輪訓輪值”工作放在警校全部工作的首位，作為主體工程、重中之重、政治任務來完成。年初我們就積極籌劃了“干訓”開班前的各項準備工作，嚴格按照市局的要求，制定方案，落實培訓計劃和培訓內容，抽調教學經驗豐富的老師任教。成立了一個后勤保障方隊，專門負責輪訓輪值的后勤保障。還抽調了一名精干的副校長對訓練班進行全程跟蹤管理。開班后，干訓處全體人員靠上管理，跟蹤調研，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓中遇到的困難和問題。
在全校教職員工的共同努力下，我們全年共成功舉辦“干訓”班13期、培訓學員933人，保質保量地完成了年度培訓任務。在成功完成干訓任務的同時，我們招收了一個職業(yè)中專班，接收了一些社會上的培訓班，增加了一點收入，補入到警校的建設中，緩解了經費的一些不足；在隊伍建設上，強化了建章立制，規(guī)范管理。完善了各處室的工作職責，解決了內設處室職責不清問題。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點名在內的11項規(guī)章制度，修訂了千分制考核方案，在全校開展了“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。在力所能及的范圍內，落實了一些從優(yōu)待警措施。
班子團結是班子是生命，維護班子團結就是維護自己。這不僅反映一個人的能力水平，更重要的是反映一個人的品質。到警校后的第一個見面會上我就提出了“三個維護”的觀點，即：維護一把手的權威，維護班子的集體威信，維護單位的整體利益。在班子里我的年齡最大，帶頭做好維護班子的團結的工作是自己的職責。在警校應該說自己是行政上的主官，而在實際工作中，不論是言論，還是行動都積極主動的維護書記的權威，積極主動的帶領大家做好市局黨委和總支安排的各項工作。特別是在領導工作方法和思路和大家的想法有時不一致的時候，主動和大家溝通，積極引導大家在思想合拍，在工作上同步，行動上支持?；麡O因素為積極因素，把大家團結在校領導班子周圍，使警校成為一個整體。特別是在警校的困難時期，維護班子團結更為重要。
說實在的一年來做大量的群眾工作，化解了不少消極因素，得到群眾的認可。在有些領導不理解，甚至是誤解的情況下，自己總告誡自己人不要過多的看重現(xiàn)在，眼光要放遠一點，只要能促進單位和諧，自己受點委屈也值得。在一個單位工作，要多想想給單位做了什么，下臺后多給大家留點好的回憶。
小學教師述職述廉工作報告篇十四
201x年，絕大部分時間我分管法規(guī)監(jiān)察科，農村養(yǎng)老科，職介中心、信息中心、基金征繳中心和勞動保障監(jiān)察大隊。從11月中旬開始，調整分工醫(yī)保中心、醫(yī)保科、養(yǎng)老中心、養(yǎng)老保險科及信息中心、征繳中心、農?？?、農保中心。在局黨組的領導下，我緊緊圍繞市局工作思路，扎實、盡職抓好所分管的工作，努力做到清正廉潔，執(zhí)政為民?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、學以立德，不斷加強道德修養(yǎng)，提高政治素質。
一是堅持理論學習，堅持看書讀報，認真參加中心組學習，特別是著重學習理解黨在新時期的方針、路線、政策，不斷提高政治理論素養(yǎng);二是堅持學習法制知識，如《行政訴訟法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》等，不斷提高依法行政的能力;三是認真學習先進模范人物，不斷加強人生觀，世界觀的構建，堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，宗尚和追求“上善如水，厚德載物”的道德規(guī)。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
二、勤奮敬業(yè)，扎實做好本職工作。
一是積極推進依法行政工作，組織開展依法行政宣傳。建立并落實學法制度;認真組織執(zhí)法人員培訓;積極組織工作人員參加省市各類依法行政培訓班，全年達120人次。全年組織清理規(guī)范性文件57件。為認真貫徹《社會保險法》，精心組織了10期培訓班。對所有執(zhí)法人員進行專門培訓，50人取得執(zhí)法資格，出臺了《行政調解工作方案》、《六安市建筑領域民工工資保證金管理制度》。
二是積極推進加載金融功能社會保障卡發(fā)行。市政府通知下發(fā)后，我積極組織各縣區(qū)局、各合作銀行，就貫徹市政府通知，確保發(fā)行進度和質量進行多輪切磋學習，形成了先農村后城市，先試點后推進的六安模式。經過艱苦努力，全年完成發(fā)卡217萬元張，位于全省前五位。
三是扎實開展勞動監(jiān)察，切實維護職工合法權益。開展清理整頓人力資源市場程序檢查整治，涉及各類職業(yè)介紹機構61個戶，下達整改指令書6份;開展整治打擊非法用工活動，對500戶有雇工的中小企業(yè)進行地毯式排查，督促用人單位補簽勞動合同4800余份，參加社會保險976人，開展農民工工資支付情況專項檢查，涉及建筑施工企業(yè)105戶，農民7864人，清欠農民工工資3000多萬元;開展了《建筑施工企用工實名制》活動，從源頭上規(guī)范用工和工資支付行為，此舉為省內首創(chuàng)，被各大報刊、網站。此外，還在年201x年元月份約談了32家可能出現(xiàn)問題的施工企業(yè)負責人，提前打預防針。適時啟動了應急預案，維護職工權益和社會穩(wěn)定。
四是認真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。201x年，我市五縣三區(qū)全面進行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。經過月通報、季調度和現(xiàn)場監(jiān)管加大宣傳等一系列措施，我市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達368萬人，直接享受國家轉移支付的資金近6個億。對促進居民消費，拉動內需，繁榮市場起到了非常積極的作用。與些同時，還積極向政府建議，提高了被征地農民的基礎養(yǎng)老金標準。確保失地農民享受我市經濟發(fā)展成果。
五是努力做好社會保險費征收工作，201x年，全市五項社會保險合計征收23.6億元,超額完成全年目標任務。社會保險費征繳工作的亮點，主要表現(xiàn)在三個強化，即強化社保擴面征繳，通過開展“百日行動”，增收均5600萬元;強化基金管理，全年受理參保人員變更41219人，平均每月辦理3400人次，全年基金入帳安全無差錯;強化管理水平，加強與有關部門的協(xié)調，社保與地稅之間的數(shù)據交換，由紙質向電子方式的轉變，結束了我市十年來手工入帳的歷史。2萬人個體人員參保繳費實現(xiàn)委托銀行代扣代繳模式，受到廣大參保人員稱贊。
六是全力做好人力資源服務，為我市經濟發(fā)展提供支撐。全年舉辦常規(guī)招聘會100多場次，組織1300家企業(yè)進場招聘1850人進場招聘，13122人找到了工作，開展了民營企業(yè)招聘用工活動;72家企業(yè)提供3600多個崗位，1660人達成就業(yè)協(xié)議。積極開展送崗下鄉(xiāng)，組織企業(yè)到我市壽縣小甸、迎河、霍邱孟集送崗趕集，深受企業(yè)歡迎。繼續(xù)開展春風行動，舉辦大型招聘會22場，1412家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位6.2萬個，35980人達成就業(yè)協(xié)議。
七是積極開展《社會保險法》基本養(yǎng)老保險執(zhí)法檢查，根據市人大常委會的安排，先后赴壽縣、舒城縣、金安區(qū)進行工作調研，召開了各類企業(yè)、個體工商戶、失業(yè)人員、參保群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會，行政村等相關人員參加的座談會，并深入部分企業(yè)實地查看基本養(yǎng)老保險的執(zhí)行情況。提出了進一步加強宣傳，加大擴面力度，加大財政投入，服務向基層延伸和加強經辦平臺建設的建議。引起市政府的高度重視。
八是積極抓好“三項民生”工程。201x年，我局高度重視牽頭實施的就業(yè)技能培訓、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三項民生工程，我緊緊圍繞目標任務，通過加強領導，落實責任，強化調度，抓好基礎，嚴格考核等措施，圓滿完成任務，惠及400多萬民眾，在年未民生工程考核中，我局受市政府通報表彰。
三、廉潔自律，堅守正確的人生坐標。
一是加強廉政規(guī)定的學習。一年來，精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》，并多次觀看反腐倡廉電視教育片。通過不斷地學習，努力提高防腐抗變的能力。
二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名譽。絕不干那些自輕自賤，與領導干部要求不相符的事。絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”。作為分管局長，雖講權不大，但也有審批權，也還有人繞著彎子找你辦事，但我始終牢記自己的.身份和職責，不在處理他人利益時考慮個人利益，時刻珍惜黨員領導干部的名譽，不忘人民重托。
三是廉政上努力做到自省。經常反省自己的思想行為是否符合《準則》的規(guī)定，是否符合黨和人民的利益。自我反醒，檢點行為，自己經常告誡自己防微杜漸，切實做到“吾日三省吾身”。
四是廉政上努力做到自警。雖然作為一名副職，一名分管局長，也要經常用黨的紀律約束自己。從不插手分管單位和科室有關招投標、項目投資，農民工工資保證金等涉錢涉物事項。既使需要我批的，也嚴格按程序和規(guī)定辦，不循私利。
五是在廉政上努力做到自勵。就是始終保持旺盛的革命斗志，昂揚進取的銳氣，百折不撓的勇氣，心懷坦蕩的大氣。堅持做到成績面前的不滿足，失敗面前不氣餒，別人升官不眼紅。
工作上高標準，生活上低要求，正確處理好奉獻精神與利益原則的關系，黨的事業(yè)與個人價值的關系，全局利益與局部利益的關系。
四、存在不足與今后努力方向。
存在的主要不足之處是：一是拼搏創(chuàng)新不足;二是對分管單位的工作要求標準不高;三是系統(tǒng)性學習不夠。我將努力做到，系統(tǒng)地學習法規(guī)、規(guī)章和所分管的業(yè)務知識，深入研究探索工作中的難點，科學分析解決的辦法，努力克服此方面的畏難情緒，特別是金保工程二期建設，加載金融功能社保金發(fā)放方面，及社保卡應用，醫(yī)保智能監(jiān)管、網上辦事大廳建設等拿出有力度的新舉措。同時要求下屬單位，保持良好的精神狀態(tài)，工作上高標準嚴要求、勤政、廉潔、共謀六安跨越式發(fā)展。
小學教師述職述廉工作報告篇十五
一年來，在政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創(chuàng)新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：
(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“十一五”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀十七大報告，深刻領會科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業(yè)務知識。
本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，并堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業(yè)知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協(xié)調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養(yǎng)。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協(xié)作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。
(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。
還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節(jié)和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。
(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作
年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，并認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執(zhí)法單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核
今年，推進行政執(zhí)法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制，使執(zhí)法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執(zhí)法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執(zhí)法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度，推進行政執(zhí)法責任制工作深入進行。
(三)依法加強執(zhí)法監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督制度化
作為政府法制部門領導，我積極推行行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措，使內外部監(jiān)督機制逐步健全。一是更加注重規(guī)范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規(guī)范性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執(zhí)法主體及依據，確認了第一批共27個行政執(zhí)法主體，進一步規(guī)范各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為。第二批行政執(zhí)法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。
(四)認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾合法權益
今年，我縣行政復議案件呈現(xiàn)案件數(shù)量多、涉案范圍廣的特點。我?guī)ьI法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規(guī)定。今年共受理了11件行政復議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作，取得了較好的成效。
(五)加強培訓，確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高
今年3月，我辦積極組織交通系統(tǒng)46名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執(zhí)法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮(zhèn)舉辦了一期執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程，切實提高了執(zhí)法水平。
(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮好參謀助手和法律顧問作用
開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發(fā)揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政復議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成、政府安排的各項中心工作。
(七)搞好班子團結，做好各項工作
按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，并協(xié)助副蘆曉川協(xié)調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，齊心協(xié)力開創(chuàng)政府工作更加卓有成效的新局面。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠;在服務上還有一定差距，在協(xié)調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今后的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創(chuàng)新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執(zhí)政能力;五是以規(guī)范執(zhí)法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，著力提高行政執(zhí)法隊伍整體水平。
小學教師述職述廉工作報告篇十六
按照鎮(zhèn)黨委分工，**年我分管農業(yè)、林業(yè)、移民、商貿、旅游工作，聯(lián)系自來水廠建設。一年來，本人堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委思路，嚴格執(zhí)行政府工作安排，廉潔自律，為**發(fā)展恪盡職守?，F(xiàn)將一年來工作總結如下，不到之處，敬請批評指正。
一、政治清醒，做老實人。
作為一名黨外領導干部，我始終保持清醒的政治認識，深刻認識到，只有堅持黨的領導，我們國家才有正確的方向、蓬勃的生機和光明的前途。特別是當前世情、國情、民情異常復雜的情況下，我真正認同黨，認可共產主義，不為紛繁復雜的表象所迷惑，堅定道路自信、理論自信、制度自信。在實際工作中，我緊密團結在黨組織周圍，堅決執(zhí)行各項政策方針，自覺維護黨的權威。
同時，我始終用“忠誠”詮釋著事業(yè)與工作，用“陽光”詮釋著生活與家庭，老老實實做人。在日常工作中注重搞好同志團結，維護集體榮譽，真誠接受同志們的批評。
二、認真辦事，做實在人。
1．農業(yè)生產工作。
由于多種原因，我鎮(zhèn)糧油生產壓力大，但今年上級要求特別嚴，我在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，和農口線同志一起，認真做好了早稻生產農調點建設、再生稻生產、中稻生產等工作，冬種油菜穩(wěn)定發(fā)展。
2．水務工作。
一是認真組織，做好了防汛抗旱工作。今夏干旱期間，積極協(xié)調株樹橋水庫延長下泄流量和時間，加大小溪河沿線電灌站和水輪機維護力度，疏浚溝渠，基本保障了全鎮(zhèn)農業(yè)和生產用水。同時，組織鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)車送水，確保了松崗山石灣片區(qū)人民群眾飲水問題。
二是積極推進水利建設，對群眾反映強烈的問題力所能及解決。
三是根據實際情況，做好了小溪河禁沙工作。
3．林業(yè)工作。
一是認真組織，做好了全民綠化工作。全面完成了楊高線公路楊潭大橋至集鎮(zhèn)段、**集鎮(zhèn)、石灣小學綠化，部分溝渠疏浚河段及新建村級道路也綠化到位。
二是創(chuàng)新宣傳，嚴抓野外用火。利用村級廣播，發(fā)放錄有防火宣傳知識的u盤，在高危時段廣播宣傳，提高了宣傳效率。全年沒有發(fā)生較大影響的森林火災。
三是加大了林政執(zhí)法力度，及時打擊亂砍亂伐行為。
4．現(xiàn)代農業(yè)建設工作。
一是狠抓現(xiàn)代農民的培訓。積極按照上級要求，組織年紀較輕、有一定生產基礎的農民參加各級培訓，提高其綜合素質，力爭打造一支高素質的.職業(yè)農民隊伍。
二是狠抓基礎工作。加大土地流轉力度，鼓勵引進新品種、新技術。
三是狠抓基地建設。以農民專業(yè)合作社和家庭農場等形式，建設蔬菜、黑山羊、漁業(yè)、小水果等標準化生產基地。
5．群工站及聯(lián)村工作。
今年來我先后聯(lián)系桃花、船倉、三合水、向陽等村。一年來，我加強對村級班子領導，較好的完成了環(huán)境整治、冬種油菜、農村養(yǎng)老保險收繳、計劃生育等工作。擔任三合水村群工站站長中，我嚴格按照上級要求，做到群眾反映問題不出村、困難不出月，及時解決，保持了社會和諧穩(wěn)定。
6．其他工作。
食品安全無事故，農機零事故；移民扶持資金按時發(fā)放到位；積極推薦**旅游資源，做好基礎工作；畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，未發(fā)生重大疫情。狠抓生豬養(yǎng)殖污染治理工作，加大整改力度，使養(yǎng)殖污染得到了有效控制。抓好株樹橋飲用水源保護工作，未發(fā)生污染水源事件；積極組織資金，確保水源保護核心區(qū)封山育林資金發(fā)放到位。克服困難，做好了自來水廠建設工作。
三、廉潔自律，做清白人。
參加工作以來，我始終嚴格自律，以身作則，嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定，堅決不索、拿、卡、要，不謀取私利，不參與、色情等活動，不接受影響正常公務活動的宴請，清清白白做人。同時，認真參加了長沙市委黨校的第十期非中共中青年干部進修班學習，提高自身理論素養(yǎng)。
回顧一年來的工作，有成績，也有不足，特別是在統(tǒng)籌安排中，重點不突出，創(chuàng)新不夠，本人將針對存在的問題，在今后工作中努力改進。
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