國稅半年工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）

總結(jié)是評估自己和團隊工作效果的重要手段，需要持續(xù)進行和改進。寫一篇較為完美的總結(jié)，我們要注意語言簡練、條理清晰，邏輯嚴密。以下是一些典型的總結(jié)范文，可以幫助我們規(guī)范和提升自己的寫作水平。

國稅半年工作總結(jié)篇一

20xx年是“十四五”開局之年，也是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。上半年，在省局、金華市局和東陽市委市政府的正確帶領(lǐng)下，我局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以組織收入為中心、以服務(wù)地方發(fā)展為重點，積極推進各項工作開展，為建設(shè)“重要窗口”貢獻東陽稅務(wù)力量?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

（一）從嚴治黨夯實黨建。一是理論學(xué)習(xí)不斷跟進。牢抓黨史學(xué)習(xí)教育，通過“月月一講座、周周一主題、日日一卡片”形成“人人講、相互學(xué)”的生動局面。成立“尚德東稅”宣講團，持續(xù)推動黨史知識進企業(yè)、進校園、進社區(qū)，截至目前已開展宣講12次，受眾1200余人次。二是“7+1”活動引航夯實黨建。緊密結(jié)合東陽實際，開展黨課演講比賽、紅色接力跑、青年干部軍訓(xùn)、黨歌合唱比賽、追尋紅色之旅等專題活動，在活動中促使黨員干部進一步堅守初心使命、奮勇砥礪前行。三是深入開展從嚴治黨。開展整治立規(guī)深化年“六大行動”，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)明察暗訪，不定期開展酒駕醉駕、私車公養(yǎng)、禮金禮卡等專項檢查，做到即知即改、立巡立改、全面整改，營造風(fēng)清氣正、實干擔當?shù)牧己酶墒聞?chuàng)業(yè)氛圍，2020年度我局再次被評為“東陽市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制先進單位”。

（三）優(yōu)化征管提升質(zhì)效。一是培育新型征管模式。

聚焦“征管質(zhì)量提升年”，逐步建立以信用評價、監(jiān)控預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對為核心的新型征管模式。大力推廣電子專用發(fā)票，截至目前，我市增值稅電子專用發(fā)票推行比例已達99。85%。積極開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治“百日攻堅”行動，加班加點對2016年至今的票證進行清查核對，堵塞征繳漏洞。二是首創(chuàng)精準助企平臺。首創(chuàng)房地產(chǎn)稅收一體化管理系統(tǒng)，構(gòu)建全部門、全稅種、全行業(yè)、全流程、全過程五大機制，依托系統(tǒng)完成稅源底冊信息優(yōu)化，清算項目審核時間縮短60%以上。三是深挖稅收數(shù)據(jù)潛能。充分利用稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢為企業(yè)精準匹配供應(yīng)清單，打通供應(yīng)鏈。創(chuàng)新推出“退稅之友”云服務(wù)，實現(xiàn)出口企業(yè)“云管理”，將企業(yè)辦理出口退稅時間壓縮至1。5個工作日內(nèi)，辦理成本下降約30%。

（五）績效爭優(yōu)建強隊伍。一是選賢任優(yōu)有效開展。穩(wěn)妥推進職務(wù)職級晉升、做到消化中層干部超配與優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌開展，公正公平開展干部選拔，經(jīng)過動員、談話推薦、會議推薦、民主推薦、深入考察談話等環(huán)節(jié)完成43人職級晉升。二是特色平臺激活隊伍。用好數(shù)字人事及績效系統(tǒng)，健全師徒結(jié)對、進階式培養(yǎng)機制，推進干部考核日?；?、多維化，有效增強干部干事創(chuàng)業(yè)活力，較好地實現(xiàn)了“抓績效就是抓重點工作”。三是創(chuàng)建活動成果斐然。今年來，我局結(jié)合實際、精心推動榮譽創(chuàng)建工作，不斷豐富稅務(wù)文化建設(shè)。全局干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識濃厚，先進典型不斷涌現(xiàn)，截至6月底，已獲得“浙江省文明單位”“全國青年文明號”“東陽市先進基層黨組織”等集體榮譽6項，個人榮譽8項。

20xx年下半年，我局將圍繞“十四五”開好局，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實金華市局、東陽市委市政府決策部署，積極推進黨史學(xué)習(xí)教育，著力固根基、重優(yōu)化、求突破，為東陽市發(fā)展不遺余力貢獻稅務(wù)新力量。

（一）縱深推進黨建工作。深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，探索健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，努力修好“永恒課題”和“終身課題”。繼續(xù)落實好新縱合橫通強黨建機制體系要求，做好“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。同時，進一步構(gòu)建“小支部大黨建”格局，推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，繼續(xù)開展“7+1系列”建黨百年慶祝活動，實現(xiàn)“黨旗紅稅務(wù)藍”融合共進。

（二）繼續(xù)拓展減稅降費。持續(xù)落實_、_關(guān)于實施大規(guī)模減稅降費、切實減輕企業(yè)負擔的決策部署。同時，以更扎實舉措、下更大氣力鞏固和拓展減稅降費成果，確保力度不減、標準不降，讓納稅人切實享受到減稅降費政策紅利，達到“放水養(yǎng)魚”提振企業(yè)信心，推進東陽市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（三）抓實抓好稅費征收。嚴格落實依法組織稅費收入原則，既不折不扣把該減的稅減到位，把該降的費降到位，又依法依規(guī)把該收的征收好，嚴守堅決不收“過頭稅費”的紀律底線，確保稅費收入實現(xiàn)沒有水分的增長。同時，加強與財政部門溝通協(xié)調(diào)，采取針對性措施挖潛增收，加強分析測算，努力實現(xiàn)組織稅費收入量質(zhì)兼優(yōu)，促進地方經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

（四）服務(wù)新型發(fā)展格局。繼續(xù)結(jié)合重大工程項目建設(shè)、“小升規(guī)”、低效工業(yè)用地清理、紅木家具行業(yè)規(guī)范提升等重點，做實做細征管工作。圍繞橫店影視文化集聚區(qū)建設(shè)，發(fā)揮影視行業(yè)稅收專班的優(yōu)勢，在稅收征管和納稅服務(wù)方面開展“先試先行”，從納稅服務(wù)規(guī)范、涉稅風(fēng)險管理、財會制度規(guī)范等三個維度，探索形成可復(fù)制推廣的影視行業(yè)稅收征管辦法。

國稅半年工作總結(jié)篇二

(一)穩(wěn)中求進，組織收入積極完成。在今年，區(qū)政府給我局下達一般公共預(yù)算收入任務(wù)為xx萬元，市局給我局下達的稅收目標為總局口徑xx萬元，比2020年增長xx%，其中，中央級和地方級稅收收入目標分別為xx萬元和xx萬元，分別比2020年增長xx%和xx%。

在1-6月，我局共組織稅收收入xx萬元，同比減收xx萬元，下降xx%。其中中央級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。市級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。區(qū)級稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。社保費累計完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。非稅收入完成xx萬元，其他收入(工會經(jīng)費)完成xx萬元。

一、客觀研判，準確把握存在的問題和困難。

古語有言：恬淡游蓮幕，謙虛踐玉常。2021年度我局工作雖取得顯著效果，但仍有許多問題需要我們重視和面對。

(一)稅源基礎(chǔ)薄弱，稅收壓力較大。轄區(qū)大型企業(yè)少、并且多為涉農(nóng)企業(yè)，稅收減免情況較多，轄區(qū)稅收多靠契稅、耕地占用稅等一次性入庫，近年來無新上項目，組織收入壓力較大。重點稅源蒙牛乳業(yè)符合疫情期間重點物資保障增值稅留抵退稅政策，2020年新上的生產(chǎn)線給我局組織收入帶來較大影響，今年已累計退稅xx萬元，2021年新上1條高速生產(chǎn)線增量留底退稅預(yù)計有xx萬元。同時，我國為了鼓勵乳業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升，在稅收政策上逐步實施一系列優(yōu)惠措施，增值稅稅率由17%降為16%，又由16%下降為13%，對特侖蘇還實行9%的稅率，企業(yè)所得稅免征等等。xx省乳制品的整體稅負平均在左右，蒙牛xx乳業(yè)2018年整體稅負為，在正常稅負范圍內(nèi)。

(二)理念亟待更新，服務(wù)要求更高。許多基礎(chǔ)工作做的還不夠扎實到位;服務(wù)還不夠優(yōu)化，時常存在辦稅等候時間較長、辦稅系統(tǒng)和軟件不夠完善、辦稅流程不夠順暢等問題;缺乏創(chuàng)新力，缺乏創(chuàng)新舉措、項目和經(jīng)驗;活力不夠充足，人員的配置安排、鍛煉培養(yǎng)還不夠科學(xué)系統(tǒng)，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情需要進一步激發(fā)。

二、立足形式、迎接挑戰(zhàn)，對2021下半年工作進行重點安排。

2021年是建黨一百周年，也是“十四五”開局之年，立足“十四五”規(guī)劃，我局在今年下半年主要謀劃以下工作任務(wù)：

(一)夯實稅源，抓好組織收入工作。加強稅收分析，強化稅源管控，大力做好稅費征收。一是盯緊收入目標，我局將繼續(xù)精準把握收入進度，做好月季度收入分析，充分利用各種數(shù)據(jù)平臺，強化征收過程監(jiān)督指導(dǎo)，做好按月收入預(yù)測，緊盯收入。二是持續(xù)關(guān)注重點稅源，積極主動與蒙牛等重點稅源企業(yè)對接，提前掌握新增稅源數(shù)據(jù)，對于新增稅源提供精準的政策服務(wù)，保障企業(yè)新項目上線無政策憂慮。三是抓風(fēng)險管理。加強風(fēng)險防控力度，抓好薄弱環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)行業(yè)性、區(qū)域性風(fēng)險，保證風(fēng)險稅款入庫，穩(wěn)步提升收入質(zhì)效。一季度完成對興英房地產(chǎn)的風(fēng)險核查，一次性入庫稅款12萬元。四是排查涉地信息。從外單位獲取土地出讓、出租、違規(guī)占用等涉地信息，排查契稅、耕地占用稅及城鎮(zhèn)土地使用稅等稅種的完稅情況，加強地方稅種的管理及入庫，提升稅收收入。五是突出減稅降費主題。我局將把繼續(xù)落實減稅降費政策作為一項政治任務(wù)，落實好疫情防控期間的各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展，推動管理區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

國稅半年工作總結(jié)篇三

依法行政、服務(wù)發(fā)展，不斷提升征管質(zhì)效與納稅服務(wù)水平，為保持**經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

(一)狠抓落實，攻堅克難，組織收入保持增長。

**年國內(nèi)經(jīng)濟運行態(tài)勢企穩(wěn)回升，但受全球經(jīng)濟不景氣、國內(nèi)產(chǎn)能矛盾突出以及宏觀調(diào)控等因素的影響，宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變。同時，在去年同期因以前年度稅款緩交結(jié)轉(zhuǎn)而產(chǎn)生稅款高基數(shù)的壓力下，完成省局下達全年收入目標計劃比去年實際完成數(shù)增長6%，市人大目標任務(wù)同比增長9%的收入任務(wù)面臨巨大挑戰(zhàn)。因此，**年**市局緊緊圍繞中心任務(wù)，在貫徹落實組織收入原則的前提下，強化稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析，科學(xué)實施重點稅源監(jiān)控，合理安排免抵調(diào)庫資源，確保組織收入達到預(yù)期目標。受本市中小企業(yè)發(fā)展滯緩、化纖制造等主導(dǎo)行業(yè)持續(xù)低迷以及結(jié)構(gòu)性減稅影響，上半年全市不含免抵調(diào)庫國稅收入為190758萬元，同比出現(xiàn)的降幅，市局積極爭取并統(tǒng)籌安排調(diào)庫資源，實際完成稅收入庫249806萬元，同比增長，順利實現(xiàn)收入進度超過時間進度，分別達到省局任務(wù)的和市人大任務(wù)的。

(二)圍繞大局，政策先行，服務(wù)發(fā)展續(xù)寫篇章。

**國稅牢固樹立服務(wù)地方發(fā)展的大局意識，全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推送一系列支持浙商回歸、穩(wěn)定外貿(mào)增長、服務(wù)“走出去”企業(yè)的稅收政策，充分發(fā)揮稅收助推轉(zhuǎn)型、擴大內(nèi)需、保障民生的職能作用。

1.全面落實稅收優(yōu)惠政策。始終按照“審時度勢，把握政策、能寬不嚴、搞好服務(wù)”十六字工作要求，不折不扣地貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項稅收優(yōu)惠政策。今年以來全市累計落實各項稅收優(yōu)惠114976萬元，其中審批辦理免抵調(diào)增值稅申報數(shù)27786萬元，出口貨物退增值稅57098萬元，增值稅轉(zhuǎn)型固定資產(chǎn)進項抵扣19695萬元，落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策4414萬元，資源綜合利用減免退稅1073萬元，辦理民政福利企業(yè)先征后退稅1663萬元，落實其他優(yōu)惠政策3247萬元。

2.全線推進走訪服務(wù)活動。**年是進村入企走訪活動成果鞏固和效果提升的關(guān)鍵時期，**國稅緊緊圍繞市委市政府“四聯(lián)四強”走訪服務(wù)活動要求，切實將服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展作為一項重要政治任務(wù)來抓。今年的走訪服務(wù)活動在延續(xù)去年開展普遍走訪服務(wù)的基礎(chǔ)上又現(xiàn)新亮點：服務(wù)重心從普遍走訪轉(zhuǎn)向定向服務(wù)，從征詢問題轉(zhuǎn)向解決問題，從難題轉(zhuǎn)向政策推動、機制完善上來。今年以來，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)6個服務(wù)組協(xié)同20名中層干部,與6項重大項目基地，18個工業(yè)重點區(qū)和65家企業(yè)建立了定點聯(lián)系，梳理企業(yè)發(fā)展中碰到的問題和困難25項，其中通過走訪人員稅收政策宣傳輔導(dǎo)、召開專題坐談會、回訪服務(wù)等解決6項。

3、全效深化稅收宣傳服務(wù)。今年4月是第22個稅收宣傳月，**市局以“同想·同享”為主題精心打造一系列稅收宣傳活動，確保稅收宣傳取得實效。一是精輔導(dǎo)，打通企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展難關(guān)，共開展高新技術(shù)企業(yè)認定培訓(xùn)等“菜單式”個性化輔導(dǎo)8次;二是送服務(wù)，扎實開展稅收宣傳五進活動，稅收動漫進課堂、稅收宣傳進新居民聚居社區(qū)、稅收宣傳進毛衫、皮毛市場等活動不斷掀起稅宣熱潮;三是轉(zhuǎn)視角，實現(xiàn)稅收宣傳質(zhì)效齊升，稅收宣傳月期間共征集到稅收“三字經(jīng)”作品40余件，稅收漫畫作品140余幅，巨石、華友企業(yè)報也成為稅宣陣地，納稅人對稅收宣傳的參與度和主動性較好體現(xiàn)。

4、全力開展經(jīng)濟稅收調(diào)研。以“三大調(diào)研”和“四大分析”為主體經(jīng)濟稅收調(diào)研工作繼續(xù)鋪開。密切跟蹤“營改增”試點對我市經(jīng)濟稅收及企業(yè)負擔影響，為把握政策效應(yīng)和進一步推開試點工作打好基礎(chǔ);有效實施企業(yè)占地畝均稅收指標的調(diào)查分析，為市委市政府“退二進三”工作稅收倒逼機制形成提供可靠依據(jù);扎實部署對苗木、皮鞋、毛衫等特色行業(yè)的稅收信息采集與分析，為進一步規(guī)范行業(yè)稅收管理，促進稅收公平提供可靠保障;切實開展稅收反映經(jīng)濟、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟的反映性分析，為上級和地方政府準確地判斷經(jīng)濟形勢提供有效參考。

流程，對轉(zhuǎn)企主體實施有效的動態(tài)監(jiān)控和后續(xù)管理，實現(xiàn)轉(zhuǎn)企前后的稅收管理得到有機銜接;以公平稅收為導(dǎo)向，結(jié)合大戶管理、行業(yè)管理和一般納稅人認定，合理運用個轉(zhuǎn)企倒逼機制，企業(yè)與個體稅負差異有所改善，堅定個體經(jīng)濟轉(zhuǎn)企升級的信心和決心。截止目前，已實現(xiàn)101戶國稅管戶順利轉(zhuǎn)企。

(三)依法治稅，改革助推，征管質(zhì)效實現(xiàn)提升。

堅持深化稅制改革，持續(xù)推進依法治稅，全面深化科學(xué)化、精細化管理理念和專業(yè)化、信息化管理要求，著力創(chuàng)新稅收管理服務(wù)舉措，上半年各科室共上報創(chuàng)新項目14個，有效推動征管質(zhì)效雙重提升。

1、“營改增”試點工作后續(xù)強勁。開展“營改增”試點效應(yīng)測算和分析，主動向地方黨委政府匯報試點開展情況。各項征管系統(tǒng)平穩(wěn)運行，“營改增”綠色服務(wù)通道暢通，組織上門政策輔導(dǎo)和宣傳21次。備戰(zhàn)“營改增”新增行業(yè)試點，把握“營改增”試點政策變化，加強與地稅部門銜接，完成20戶廣播電視電影行業(yè)納稅人的信息獲取和征管初始化工作，確保新政策實施準確到位。

2、稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。以稅源分級分類管理為基礎(chǔ)，以稅收風(fēng)險監(jiān)控分析為核心，以稅源一體化管理為抓手，以信息化技術(shù)為支撐，以納稅評估、稅務(wù)稽查為保障的稅源專業(yè)化管理模式得到進一步深化和完善，由“管戶”向“管事”的轉(zhuǎn)變逐步推進。各職能科室認真梳理稅收管理事項，調(diào)整完善崗責體系，積極探索涉稅事項前移、“基礎(chǔ)+風(fēng)險”管理模式等一系列專業(yè)化管理舉措并取得初步成效，稅源專業(yè)化管理新格局逐步形成。

3、跨境稅源管理不斷強化。不斷規(guī)范和加強股權(quán)交易非居民稅收的管理，全面落實稅務(wù)管理的前移機制、土地評估最低價格預(yù)警管理機制、非第一管轄權(quán)股權(quán)交易跟蹤監(jiān)管機制、股權(quán)交易價格內(nèi)部三審機制，第三方信息共享互換機制。不定期地深入外資企業(yè)和在境外有大型項目企業(yè)的走訪，開展“引進來”與“走出去”稅收政策的宣講，有針對性地做好政策服務(wù)和問題解答。今年以來跨境稅源管理成效顯著，入庫**市單筆最大的非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅5300萬元，標志著在非居民稅收征管實踐中取得了量的突破和質(zhì)的提升。

國稅半年工作總結(jié)篇四

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1.明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標。

2.是落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。

5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款__._萬元，罰款_.__萬元，加收滯納金_.__萬元，調(diào)減留底__._萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止__月__日，區(qū)局完成稅收任務(wù)_.__億元，占年計劃的__._%,比上年同期增長__._%，同比增收_.__億元。

二、增強人員素質(zhì)，隊伍建設(shè)推陳出新。

(一)團結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

_月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，__歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長__名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原__歲降低到__歲，副職的平均年齡由原__歲降低到__歲，落崗_人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將xx大報告、中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認真學(xué)習(xí)市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，預(yù)算經(jīng)費只有___.__萬元，全年減少___._萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少___萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約__萬元，其中辦公費_萬元，交通車輛維修_._萬元，差旅費_._萬元，帳表印制_._萬元，修繕費__._萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查__起，___份發(fā)票。其中有問題__起，入庫增值稅__.__萬元，罰款____.__元，加收滯納金____.__元，調(diào)整留底__._萬元。委托發(fā)出協(xié)查__起，__份發(fā)票，有問題發(fā)票__份，金額___._萬元，稅款__._萬元，入庫增值稅_.__萬元，加收滯納金____.__元，進項轉(zhuǎn)出____元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率___%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜__點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的____戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，___戶小規(guī)模企業(yè)中有___戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約__萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用_月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對___戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理，公平稅負。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人___戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人__戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的_戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共___戶，其中工業(yè)企業(yè)___戶，商業(yè)企業(yè)___戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格___戶，其中工業(yè)企業(yè)___戶，商業(yè)企業(yè)___戶;不合格取消一般納稅人資格__戶，其中工業(yè)企業(yè)__戶，商業(yè)企業(yè)__戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度，扶持企業(yè)發(fā)展。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。____年共辦理__戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫___萬元，出口貨物退稅額___萬元，免抵調(diào)庫額__萬元。在____年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了_戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計___萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費__元,購買發(fā)票ic卡費__元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務(wù)觀念，行風(fēng)建設(shè)扎實深入。

(一)規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效能。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》___份，收回___份，有效___份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為___份，占有效票數(shù)的__%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__份，占有效票數(shù)的_%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中，區(qū)局。

認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議__多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共_條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面_條。同時修訂目標責任制__項，___條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的__人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共____.__元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績。

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強干部_小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信___封，收回___封，征求意見__項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。_月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有___人參加，考核合格率達__%，不合格的同志又進行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標準和服務(wù)準則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

國稅半年工作總結(jié)篇五

回顧__。

年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。

__。

年，本人負責稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下：

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收__。

萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近__。

x萬元，全額入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。

當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：

一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

國稅半年工作總結(jié)篇六

近年來，在××市委市政府和省國稅局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市文明委的直接指導(dǎo)下，我局始終堅持以創(chuàng)建工作為總攬，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，大力組織國稅收入，深入推進依法治稅，切實加強能力作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，“三個文明”建設(shè)不斷邁上新臺階。全系統(tǒng)連年被命名為“江蘇省文明行業(yè)”和“××市文明行業(yè)”，12個基層單位被評為“江蘇省文明單位”，52個基層單位被評為“××市文明單位”；5個基層單位被國家稅務(wù)總局表彰為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和文明單位”，2個基層單位被團中央表彰為“全國青年文明號”，1個基層單位被表彰為“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”和“江蘇省人民滿意的公務(wù)員集體”，2個基層單位股（室）還被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗示范崗”；各縣（市、區(qū)）局及其所屬分局在所在黨委政府的各類評比中連年名列前茅。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。

在強化檢查考核中提高創(chuàng)建工作組織水平多年來，該局一直堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，局黨組將創(chuàng)建活動列入重要議事日程，建立了由局主要負責人為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，所有職能處（室）負責人為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的工作機構(gòu)，具網(wǎng)體負責創(chuàng)建活動的組織實施、動員部署和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，局黨組、局長室始終把創(chuàng)建工作抓在手上，主要負責同志親自動員部署，及時了解工作進度，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的各種難題，推動創(chuàng)建工作深入開展。

二、創(chuàng)新機制，挖潛增收，在強化聚財服務(wù)中提高稅收征管效能。

近兩年，原材料價格大幅上漲、出口退稅政策大幅調(diào)整、利率匯率大幅提升，組織收入工作面臨著前所未有的壓力。我局干部講政治、顧大局、講奉獻，不斷深化科學(xué)化、精細化管理，創(chuàng)新稅源管理方式，大力推進稅源管理“4+1”聯(lián)動機制，不斷提高稅收征管質(zhì)效，有效地緩解了納稅過億元企業(yè)支撐不足、免抵調(diào)庫指標不升反降等壓力，06、07兩年分別征收入庫國稅總收入73.73億元和92.6億元，分別比上年增長22.55%和25.6%，稅收增量、增幅均創(chuàng)近五年之最，特別是國稅年增量呈現(xiàn)由10個億向20個億跨越的趨勢，為××財政實現(xiàn)“三年倍增”目標作出了突出貢獻。

三、規(guī)范執(zhí)法，依法治稅，在強化執(zhí)法服務(wù)中營造良好的稅收環(huán)境。

多年來，我局對內(nèi)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法，全面推行《稅收執(zhí)法責任制》，強化責任追究；對外，緊盯偷、逃、騙、避稅的新動向，主動開展有目的、有針對性的納稅評估、稅務(wù)檢查和反避稅調(diào)查，近兩年，全市共查補入庫各項稅款1.5億元，整頓了稅收秩序，促進了公平競爭。今年6月份，我局成功地補征了1019萬美元太平洋重工外方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅款，成為國內(nèi)第二大股權(quán)轉(zhuǎn)讓避稅案件。市局及高郵、江都、邗江三個縣（市、區(qū)）局被市委、市政府表彰為“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進單位。

四、落實政策，跟蹤服務(wù)，在強化調(diào)控服務(wù)中促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

多年來，我局在堅持依法征收、應(yīng)收盡收的同時，從調(diào)控經(jīng)濟運行、促進科學(xué)發(fā)展，調(diào)節(jié)收入分配、改善社會民生的高度出發(fā)，認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，做到該退則退，近兩年共辦理出口退稅42億元，為全市外貿(mào)出口在人民幣不斷升值的壓力下提供了有力的支持；每年為全市100多戶糧食、農(nóng)資、飼料經(jīng)銷、資源綜合利用等各類企業(yè)，認定免稅銷售額40億元，有力促進了資源綜合利用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，被市政府評為“xx年度招商引資優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。

五、簡化流程，減負增效，在強化辦稅服務(wù)中構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。

全面推行《簡化優(yōu)化辦稅流程實施方案》，將新開業(yè)納稅人涉及的13項業(yè)務(wù)的辦理時間由原來的48天，縮短到10天；將已辦企業(yè)涉及的5項業(yè)務(wù)辦理時間由原來的54天，縮短到24天，整體服務(wù)效率顯著提高。同時，市局將專用發(fā)票百萬元的最高開票限額、出口退稅的審批權(quán)限全面下放到所有縣（市、區(qū)）局，并推行汽車車購稅就地征收試點，讓納稅人在縣城范圍內(nèi)就可以一次性辦理到位，每月就讓納稅人少跑近4萬公里路程；主動與地稅部門聯(lián)系，建立稅收協(xié)作制度，聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、聯(lián)合評定a級誠信納稅企業(yè)等，減少納稅人提交信息量約40%，每年直接節(jié)約納稅人辦稅成本約3000萬元。此外，廣泛開展各項公益活動，每年僅市直機關(guān)和市直分局干部職工就向社會捐款80萬元，其中，結(jié)對幫扶100名春蕾失學(xué)兒童、13名希望工程失學(xué)兒童；今年5月，四川汶川發(fā)生特大地震，我局干部職工在第一時間里為災(zāi)區(qū)捐款52.3萬元，黨員繳納特殊黨費18.9萬元；積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，主動與安平社區(qū)、高郵市橫涇鄉(xiāng)沿蕩村結(jié)成對子，進行“一幫二、二促一”共建和諧社會活動，被市委、市政府評為“全市農(nóng)村扶貧工作優(yōu)秀單位”。

國稅半年工作總結(jié)篇七

1、聯(lián)合下達重點課題，將重點課題納入責任單位年終績效考核。圍繞全市稅收科調(diào)研重點方向，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，與地方稅務(wù)研究會一起下達了__。

年度調(diào)研課題并將重點課題納入責任單位年終績效考核;規(guī)定每個重點課題牽頭單位負責制，每個牽頭單位的課題經(jīng)費的落實情況納入重點調(diào)研課題的績效考核;相關(guān)業(yè)務(wù)科室全程參與相關(guān)重點調(diào)研課題調(diào)研，較好整合科研資源，形成調(diào)研合力，為全市地稅系統(tǒng)切實開展科調(diào)研工作提供了有力指導(dǎo)。

2、表彰了__。

年年優(yōu)秀論文科研文章。__。

年年，全市各級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局要求，結(jié)合自身實際工作，積極開展地稅科研活動，調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都取得了可喜的成績。經(jīng)省市有關(guān)部門組織專家評定，有7篇文章評為全省地稅系統(tǒng)__。

年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。

3、召開了全市地方稅務(wù)研究會工作會議。為了更好地推動全市地方稅務(wù)研究工作，努力把我市地方稅務(wù)會工作提高到一個新水平，更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。4月1日，組織召開了全市地方稅務(wù)研究會工作會議，會議總結(jié)了__。

年年稅務(wù)研究會的工作開展情況，布置了20__。

年地方稅務(wù)研究會工作，表彰了__。

年年度優(yōu)秀論文，并對20__。

年重點調(diào)研課題安排進行了說明。市局黨組書記、局長羅偉華到會并做出了重要講話。

4、參加了市社科聯(lián)組織的全市服務(wù)市民義務(wù)咨詢活動。為了進一步宣傳地稅稅務(wù)研究成果，更好地體現(xiàn)地稅機關(guān)為納稅人服務(wù)的宗旨。5月10日，稅務(wù)研究會組織了稅收業(yè)務(wù)骨干，參加了市社科聯(lián)舉辦的義務(wù)咨詢活動。業(yè)務(wù)骨干積極的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取得了很好的成效。

5、舉辦了全市地方稅務(wù)重點調(diào)研課題研討會。根據(jù)市地方稅務(wù)研究會的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務(wù)重點調(diào)研課題研討會，市地稅局、市地方稅務(wù)研究會和各調(diào)研論文責任人等骨干共20余人參加了會議。研討會上，與會代表圍繞等調(diào)研課題進行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會得到與會人員的一致好評。

國稅半年工作總結(jié)篇八

一是國稅收入穩(wěn)步增長。

今年來，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全力以赴，攻堅克難，強化職能，挖潛增收，全系統(tǒng)共組織完成國稅收入36200萬元，同比增收4827萬元，增長，再創(chuàng)歷史新高，收入工作呈現(xiàn)增長快、入庫均、后勁足的特點。收入工作的高質(zhì)量完成，突顯了國稅服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力的增強，為公安經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻。

二是征管基礎(chǔ)日益夯實。

三是科技管稅快速推進。

四是依法治稅快速推進。

五是服務(wù)經(jīng)濟扎實有效。

全縣國稅部門高揚“三個服務(wù)”工作主旋律，大力推行納稅服務(wù)規(guī)范化、人性化、標準化建設(shè)。在文明制、承諾制服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行了“一窗式”、“一站式”服務(wù)，扎實開展政務(wù)“陽光行動”，受理申報、許可等辦稅事項萬次，;同時，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型、征收率降低、利息稅暫免、支持外貿(mào)、農(nóng)貿(mào)、利廢企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展等一系列稅收政策措施，營造了良好的稅收環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣國稅部門落實出口退稅6554元、增值稅固定資產(chǎn)抵扣945萬元、利息稅暫免1040萬元等，為培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，做出了實實在在的貢獻。我局也被縣政府評為“三服務(wù)”先進單位，在全縣70多個參與“三評議”考核單位中脫穎而出，榮獲第一名。

六是行政管理高效有序。

建立健全行政管理體系，實現(xiàn)行政管理科學(xué)化。加強政務(wù)服務(wù)。認真搞好公文、檔案、保密、信訪和政務(wù)督辦等工作，公文處理反饋及時、政務(wù)運轉(zhuǎn)高效。推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。做到五定，即辦公耗材定數(shù)、公話費用定額、公車用油定量、公務(wù)接待定標、辦公空調(diào)定溫。目前全局的辦公用品、物資全部實行統(tǒng)一管理。加強財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行了新的《財務(wù)收支管理辦法》，堅持政府采購，壓縮公用經(jīng)費開支，公務(wù)開支與個人開支比達到30:70。強化后勤管理。妥善處理閑置固定資產(chǎn)，通過拍賣公司，妥善處置閑置資產(chǎn)。積極參加“四城同創(chuàng)”，進一步加強機關(guān)環(huán)境美化工作，為廣大干部營造了綠色、清潔、健康的工作和生活氛圍，進一步樹立了服務(wù)型和效能型的國稅機關(guān)形象。

七是干部素質(zhì)快步提升。

大力實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部隊伍建設(shè)。開展學(xué)習(xí)實踐活動，按照市局和縣委部署，繼續(xù)扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，由于組織到位、認識到位、措施到位、人員到位、考核到位，干部職工聚財為國、執(zhí)法為民思想牢固樹立。加強干部能力建設(shè)。認真準備機構(gòu)改革。及時上報機構(gòu)改革方案，推舉8名副科級干部擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部管理得到加強。加大教育培訓(xùn)力度，共舉辦各類培訓(xùn)22期，培訓(xùn)1220人次。深化思想文化建設(shè)。認真落實黨建工作責任制，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展了“三服務(wù)”系列活動，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，全面推行執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，開展了以學(xué)規(guī)章、查作風(fēng)、擺問題、做模范為主要內(nèi)容的“學(xué)查擺做”活動，全面推進了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

與此同時，行政管理和諧高效，綜合治理再獲市級優(yōu)勝單位;稅收調(diào)研蓬勃發(fā)展，工作經(jīng)驗全省交流;工、青、婦工作有聲有色，被授予“五四紅旗團委”稱號。職工文化生活豐富多彩，義務(wù)獻血連續(xù)三年獲評優(yōu)秀。

二、工作中存在的問題和不足：

一是稅源結(jié)構(gòu)不盡合理，商業(yè)稅收在收入總量比重過大。二是納稅服務(wù)體系還不健全，服務(wù)意識有待提高，辦稅軟環(huán)境還需優(yōu)化。三是職能部門間的協(xié)調(diào)配合不夠，征管數(shù)據(jù)綜合利用水平不夠高。四是部分干部對全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧國稅思路不夠清，思想不夠解放。部分干部作風(fēng)漂浮，工作拖拉，紀律松散，會風(fēng)不正。上述這些情況和問題務(wù)必引起我們高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

三、明年工作規(guī)劃。

“”時期,公安國稅事業(yè)要圍繞一個中心、堅持四個基本原則、實現(xiàn)六大跨越來開展。圍繞一個中心：以組織收入為中心。堅持四個基本原則：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);堅持以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨;堅持以依法治稅為主線;堅持以人為本為落腳點。

實現(xiàn)六大跨越：一是實現(xiàn)稅收收入大跨越?！啊蹦┕矅愂杖肟偭恳黄?億元，xx期間力爭總量達到20億元，增幅和宏觀稅負高于全市平均水平，力爭4個國稅分局收入突破5千萬元。

二是實現(xiàn)依法治稅大跨越。對外，進一步加強稅法宣傳力度，增強納稅人的依法納稅意識，不斷提高稅法的遵從度;對內(nèi)，規(guī)范稅收業(yè)務(wù)操作，建立健全內(nèi)控機制，嚴格執(zhí)行稅收政策，強化責任追究，大力推行依法行政考核，確保2個基層征收單位都被省局評為依法行政先進單位。

三是實現(xiàn)征管服務(wù)大跨越。要大幅度提高一體化管理水平、專業(yè)化管理水平、信息化管理水平、精細化管理水平以及納稅服務(wù)滿意度;創(chuàng)新一系列征管服務(wù)制度，推出一系列特色服務(wù)新舉措，解決一系列征管服務(wù)重大難題，探索實踐一系列在全市乃至全省有一定影響的征管服務(wù)經(jīng)驗，各項征管服務(wù)主體指標領(lǐng)先全省平均水平。力爭納稅人的滿意度達到95%以上。

四是實現(xiàn)隊伍建設(shè)大跨越。要堅持以人為本、重在建設(shè)的方針，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，不斷提高各級局一把手帶班子的能力，提高班子帶隊伍的能力，提高部門依法行政的能力，提高干部科學(xué)管理的能力;加強干部隊伍教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的國稅干部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務(wù)、充分發(fā)揮稅收職能作用提供組織保證。與此同時，要立足當前，著眼長遠、大力實施人才興稅戰(zhàn)略。有計劃、有步驟、有針對性地加強稅務(wù)人才的培養(yǎng)和鍛煉，積極建立鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干好事業(yè)、幫助人才干成事業(yè)的良好機制，努力形成人盡其才，才盡其用、用在當時、人才輩出的局面，為促進稅收事業(yè)又快又好發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。力爭培養(yǎng)5名省級稅收業(yè)務(wù)能手，30名市級稅收業(yè)務(wù)能手。

五是實現(xiàn)“信息化管稅”大跨越。

國稅半年工作總結(jié)篇九

1.深入推進依法行政。按時召開依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究依法治稅工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法2期。依法支持公職律師開展工作，繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書及重大稅收執(zhí)法決定和重大決策事項法制審核試點工作，共審核重大稅收執(zhí)法決定和重大決策事項3件。

2.依法規(guī)范稅種管理。繼續(xù)推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)，及時將工業(yè)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)達點小規(guī)模納稅人納入自開票范圍;加強成品油消費稅管理，要求轄區(qū)7戶成品油經(jīng)銷企業(yè)必須通過成品油發(fā)票模塊開具發(fā)票。擴大出口退稅無紙化管理試點推行面，嚴格落實出口企業(yè)分類管理辦法，及時對86戶企業(yè)重新分類評定;強化企業(yè)所得稅各類稅收優(yōu)惠事項的后續(xù)核查，推進企業(yè)所得稅專業(yè)化管理，及時完成1082戶企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳面達100%。認真組織開展外匯信息核查，逐步建立外匯信息比對和風(fēng)險核查機制，共計核查318筆，補征稅款及滯納金20.49萬元。

3.嚴格落實優(yōu)惠政策。加大政策解釋輔導(dǎo)力度，全面梳理小微企業(yè)減免、簡并稅率等優(yōu)惠政策落實情況，確保納稅人充分享受政策紅利。上半年共實現(xiàn)各項減免稅9680萬元，其中：促進小微企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠920萬元，同比增加270萬元，落實高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠4420萬元，同比增加857萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展壯大。

國稅半年工作總結(jié)篇十

半年來，浠水縣國稅局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定大局，堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，堅持以“改革是動力、穩(wěn)定是保證、發(fā)展是根本”的指導(dǎo)思想，以“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的工作方針，以維護全系統(tǒng)穩(wěn)定為目標,認真執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制、目標管理責任制和一票否決權(quán)制，全面維護機關(guān)穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，始終把綜合治理工作當做促進經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作來抓，不斷深入排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力推進治安防控體系建設(shè)，完善綜治軟硬件建設(shè)，全面落實綜治各項措施，全力維護政治穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設(shè)營造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

為全面完成與縣委、縣政府簽訂的社會治安綜合治理目標責任書，我局切實加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把社會治安綜合治理工作落到實處。一是調(diào)整充實了縣局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由單位一把手負總責的領(lǐng)導(dǎo)責任制，各項工作落實到人具體抓，真正把綜合治理工作擺上重要議事日程。二是成立了建設(shè)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了社會治安綜合治理防范制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度、第一、二治安責任人的職責任務(wù)和綜治聯(lián)絡(luò)員職責任務(wù)。三是層層簽定綜治責任狀。年初，縣局與各單位、部門簽訂了《浠水縣國稅局2016年度社會治安綜合治理目標管理責任狀》，各分局與各科室均簽訂責任書26份，簽訂率達100%，形成了齊抓共管的局面，增強了中層干部和一般干部的對綜治工作的緊迫感和責任感，確保了“大事不出，中事不出，小事少出”。

我局堅持落實“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，狠抓安全防范工作。一是不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度。制定了符合我局實際的《治安管理暫行規(guī)定》以及門衛(wèi)制度、車輛管理辦法、保衛(wèi)人員工作獎懲辦法，明確了局綜治辦職責，使治安防范工作落到實處。二是堅持全天24小時值班制度。特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。上半年，全局無重大治安案件，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、單位穩(wěn)定、干部滿意”。

上半年，我局實行領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月對單位內(nèi)部不安定因素排查一次，對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，分管領(lǐng)導(dǎo)負責，歸口調(diào)處，落實到具體部門、單位和個人及時整改。同時堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);上半年無重大矛盾糾紛發(fā)生，無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件，無交通事故發(fā)生。

我局黨組領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)建安全文明單位活動，將其列入綜治工作的重要事項，成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建文明單位試行辦法，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了干部職工行為規(guī)范、文明公約、文明守則，并利用各種渠道進行廣泛宣傳。上半年先后多次對在院內(nèi)進行滅鼠、滅蟑，凈化環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持院落實行每天一掃，每周一大掃，做到物品擺放整齊，窗明幾凈，保持了一個安生、整潔、清新、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

狠抓學(xué)習(xí)教育，強化駕駛員隊伍建設(shè)。注重小車班的思想政治教育，每月堅持召開班務(wù)會，做到安全工作天天講、月月講，上半年，我局多次對小車班及我局直屬單位的駕駛?cè)藛T進行安全教育，并對如何做好事故防范工作，以及出現(xiàn)事故應(yīng)如何處理等進行了全面學(xué)習(xí)。增強了全體駕駛?cè)藛T交通安全意識，做到學(xué)法、守法。

上半年，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實綜合治理工作各項制度，按照“誰主管、誰負責”， “夯實基層基礎(chǔ)，爭創(chuàng)安全文明”， “ 社會治安社會治，綜合治理綜合抓”，“管好自己的'人，看好自己的門，辦好自己的事”的原則，加強綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，積極采取有效措施，建立快速信息渠道，完善處置各種問題的工作機制工作預(yù)案。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，全局上半年沒有發(fā)生治安案件和其它事故。

國稅半年工作總結(jié)篇十一

面對稅收結(jié)構(gòu)單一，稅源緊缺的嚴峻形勢，我局正視組織收入工作中面臨的困難，充分發(fā)揮新區(qū)地稅系統(tǒng)團結(jié)拼搏的精神。想方設(shè)法，采取各種積極有效的組織收入措施，應(yīng)收盡收。截止6月中旬，我局共組織各項收入x萬元，扣除20xx年營業(yè)稅，同比增收x萬元，增長x%。列入考核的稅收收入完成x萬元，扣除20xx年營業(yè)稅，同比增收x萬元，增長x%，占省局下達年度計劃的x%。

1.加強計劃管理，做好稅收分析。隨著營改增政策的實施，稅源情況出現(xiàn)變化。20xx年為保證稅收的正常增長，我局先后幾次開展調(diào)查摸底，準確掌握新區(qū)納稅人戶數(shù)及分布、稅源的多少，增長的潛力多大，稅款繳納、減免退稅等各方面基本情況，做到心中有數(shù)。為更好的掌握組織收入的主動權(quán)，每月進行收入預(yù)測，并對上月收入情況進行認真分析、總結(jié)，通過深入分析影響稅收增減變化的各項因素，密切跟蹤和監(jiān)控稅源變化，準確預(yù)測收入發(fā)展趨勢，及時指導(dǎo)組織收入工作順利開展。

2.加強重點稅源管理。一是加大重點稅源的監(jiān)控力度，通過信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺，每月采集重點稅源戶財務(wù)數(shù)據(jù)，實時掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、定點聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財務(wù)與稅收風(fēng)險分析。三是進一步完善重點稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實時掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財務(wù)情況。

(二)做好“兩學(xué)一做”踐行工作，全面落實從嚴治黨。

我局將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，周密部署，扎實推進。一是加強組織保障，在原來的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整，對小組成員進行調(diào)整，進一步將成員配齊配強。二是嚴密部署落實，按期召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大會;完善新區(qū)地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責任清單，指導(dǎo)各支部、黨員詳細制訂學(xué)習(xí)教育計劃。三是堅持以知促行，嚴格按照專題和進度計劃，推進集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí);由一把手局長圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，部分干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進行授課。

(三)以征管基礎(chǔ)為抓手，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來，新區(qū)地稅局以“營改增”為契機，深入開展國地稅合作，落實稅收管理科學(xué)化、精細化要求，征管基礎(chǔ)不斷夯實，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.深入開展國地稅合作。一是為貫徹落實《國家稅務(wù)局地方稅務(wù)局合作工作規(guī)范(3.0版)》和深度提升xx新區(qū)國地稅合作模式，進一步推進國稅局、地稅局合作，國地稅共同制定《xx新區(qū)國家稅務(wù)局xx新區(qū)地方稅務(wù)局合作市級示范區(qū)建設(shè)實施方案》。并于5月9日與國稅、財經(jīng)大學(xué)共同成立xx新區(qū)普法教育基地。二是進一步細化《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實等方面構(gòu)建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項。三是堅持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點、難點。四是推進稅收征管全方位合作，在個體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實。

2.著力夯實征管基礎(chǔ)。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對實際欠稅25戶納稅人建立臺賬，逐一核實欠稅情況，登記類別，下發(fā)文書，通過現(xiàn)場與媒介互用宣傳法規(guī)，督促納稅人自行完成稅款完繳。上半年共清理欠稅4.5萬元。二是聯(lián)合核定個體工商戶定期定額2356戶，這是地稅聯(lián)合國稅辦稅之后又一協(xié)作舉措。在共享國稅調(diào)查資料基礎(chǔ)上，利用14天時間，完成2611條定期定額評定信息。三是強化發(fā)票管理，“營改增”后按省局要求實施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機內(nèi)庫存進行比對，做到零差錯。

3.承接并啟動“三項制度”試點工作。3月初，國地稅同時被列為總局和管委會行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度試點單位，為進一步推進國地稅深度合作，國地稅于4月7日聯(lián)合召開全員動員大會，并聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同推進三項制度工作。上半年，工作小組已經(jīng)完成文件學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、制定方案、制度匯編、書寫需求等事項。

4.不斷加強風(fēng)險管理力度。按照省局對風(fēng)險管理工作的要求，積極推進稅收風(fēng)險管理工作。按照全面實施風(fēng)險管理、轉(zhuǎn)變稅收征管方式的總體要求，結(jié)合新區(qū)實際，積極探索、大膽實踐，優(yōu)化職責，使稅收風(fēng)險管理工作從“管管戶”到“管風(fēng)險”的轉(zhuǎn)變。

截止20xx年5月20日，xx新區(qū)共計進行風(fēng)險推送27戶，已采取風(fēng)險應(yīng)對措施的有27戶，已完成風(fēng)險評估流程的共計24戶，其中實際有問題的納稅人有17戶。評估稅款及滯納金共計128萬元，組織入庫稅款及滯納金共計x萬元。在風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效方面，較年初省局對6率各項指標的通報情況均有大幅度提高，除在風(fēng)險管理成效貢獻率方面低于全省平均水平，其他5率均高于全省平局水平。

按照省局要求組織人員對20xx年第一季度稅收票證管理及使用情況進行檢查，并將檢查情況進行通報，提出整改意見，并將相關(guān)情況報省局。完成對省局稅收票證專項檢查工作進行安排，并對省局的抽查做好充分準備工作。

(四)圍繞執(zhí)法規(guī)范，扎實推進依法治稅。

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強稅種管理，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實效。

1.開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳系列工作。選定了86戶大企業(yè)，開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，緊緊圍繞大企業(yè)稅收風(fēng)險形成的“稅前、稅中、稅后”三個環(huán)節(jié)，分析大企業(yè)稅收風(fēng)險存在的因素，以服務(wù)始終貫穿整個大企業(yè)稅收風(fēng)險管理全過程。

稅前：大力加強企業(yè)所得稅匯算清繳的宣傳、咨詢和培訓(xùn)的力度，重點在政策解讀、案列分析、實操填報三個方面;稅中：在大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳申報過程中，在納稅人約定的辦公場所，現(xiàn)場采取一對一的個性專題輔導(dǎo)，主要是分申報業(yè)務(wù)、企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)、資產(chǎn)重組涉稅業(yè)務(wù)三個方面進行現(xiàn)場咨詢及輔導(dǎo);稅后：采取納稅評估手段對存在嚴重風(fēng)險的大企業(yè)進行風(fēng)控應(yīng)對，并為企業(yè)之所以形成稅收風(fēng)險進行總結(jié)，結(jié)合日常走訪了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，給予大企業(yè)有效的風(fēng)控防范建議。

2.加強法制建設(shè)。一是加強法制培訓(xùn)，對內(nèi)結(jié)合實際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn)，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是嚴格要求，努力成為新區(qū)“依法治稅”的表率性單位，通過構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險防范機制、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強化執(zhí)法力度，立案檢查企業(yè)3戶，其中1戶企業(yè)已結(jié)案，兩戶企業(yè)已完成檢查環(huán)節(jié)，待移交審理。截至6月份，我局共查補各項稅費、罰款、加收滯納金合計558.8萬元，已全部入庫。

(五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。

1.高標準做好政務(wù)工作。一是加強政務(wù)信息組稿力度，積極開展信息培訓(xùn)、點題，深入開展調(diào)研，在門戶網(wǎng)站上發(fā)布信息96篇，微信公眾號推送稅務(wù)信息27期，被上級部門采用信息18篇。

2.嚴要求做好事務(wù)財務(wù)管理。一是加強行政管理，開展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類固定資產(chǎn)清理，及時跟蹤固定資產(chǎn)的使用情況;按要求做好政府采購專項審計相關(guān)工作;加強節(jié)假日值班檢查，落實計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強后勤保障，建立公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，做好車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項活動車輛保障到位。三是加強財務(wù)管理，強化預(yù)算管理理念，完成年度財務(wù)預(yù)算與財務(wù)決算，做到科學(xué)、規(guī)范;強化預(yù)算執(zhí)行力度，堅持勤儉節(jié)約,嚴格財務(wù)制度,完善內(nèi)控機制,嚴把審核報銷關(guān)，做到依法理財。

3.加強績效管理，提升隊伍執(zhí)行力。一是出臺新績效管理辦法，推進重點、難點工作開展。二是加強績效管理培訓(xùn)，征集績效管理案例，發(fā)揮績效管理導(dǎo)向作用。三是定期開展績效分析，規(guī)范績效系統(tǒng)管理，定期數(shù)據(jù)反饋，注重過程管控。

(六)稅收宣傳月，工作出特色。

我局按照省局和新區(qū)、管委會關(guān)于地方稅收宣傳工作的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“深化稅收改革，助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，聯(lián)合新區(qū)國稅局采取多種方式開展一系列宣傳活動，特點突出。

1.稅收宣傳日?；?。把稅收宣傳與日常納稅服務(wù)結(jié)合。一是納稅人缺什么就宣傳什么，主要表現(xiàn)在針對納稅人關(guān)心的熱點問題，通過納稅人學(xué)校開展納稅人培訓(xùn)班。二是納稅人用什么就用什么宣傳，主要通過qq、微信、微博、短信、網(wǎng)站等納稅人常用的交流平臺進行稅法宣講，通過多種渠道發(fā)布最新政策、解釋納稅疑難、進行納稅提醒，分析新老政策的變化對納稅人的影響。三是把宣傳融入日常征管的每個環(huán)節(jié)。從辦稅大廳稅務(wù)服務(wù)人員到每一名稅務(wù)干部都成為稅收宣傳輔導(dǎo)和咨詢的窗口，人人都是稅收政策的宣傳員、稅收業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)員、稅情民意的聯(lián)絡(luò)員，從新辦戶開始，對納稅人進行稅收宣傳工作，使其貫穿納稅人的整個納稅生涯，從而使此項工作變?yōu)閷嶓w化、常態(tài)化。

2.宣傳方式多樣化。一是拓展宣傳的手段和渠道，著力構(gòu)建征納互動的稅收宣傳平臺。開展“稅企座談會”、“上門服務(wù)送政策”、“稅法宣傳進校園”等活動現(xiàn)場答疑解惑，實地解決涉稅問題。二是邀請省局及高校專家開展各類政策講座，進一步加強稅收政策輔導(dǎo)，提高納稅人財務(wù)核算的準確性和真實性，減少因政策理解偏差造成的錯誤。三是加強重點行業(yè)稅收政策的收集整理，提供辦稅指南，宣傳稅收政策，開展最新稅收政策輔導(dǎo)，及時解決涉稅問題，助推綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

(七)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。狠抓思想教育。

嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，認真開展廉政教育，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得以步步深入推進。

1.層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。我局在省局黨風(fēng)廉政工作會后，于2月9日及時召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，貫徹省局、新區(qū)紀工委工作會議精神，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽字落實了廉政責任。在接下來的工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以上率下，帶頭接受監(jiān)督，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，加強協(xié)調(diào)配合，制定年初本人工作方案，認真落實“一崗雙責”責任，切實種好自己的責任田，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。各部門負責人按照“誰主管、誰負責”的原則，切實“看好自己的門、管好自己的人”，認真履行好“一崗雙責”，加強對干部職工教育、監(jiān)督和管理。20xx年上半年我局干部職工無違紀違法行為。

2.切實加強黨風(fēng)廉政教育。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，在干部職工中開展理想信念和宗旨教育、典型案例警示教育。于3月16日組織10名干部職工參加省局組織的到貴州羊艾警示教育基地參加警示教育，向省局報送1篇心得體會;組織全體干部職工收看了3月30日省局組織的黨風(fēng)廉政教育專題視頻，有力地筑牢了思想道德防線，提升了拒腐防變能力;發(fā)文要求職工收看反腐巨片《人民的名義》;開展廉政大講堂一期，組織學(xué)習(xí)省局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于會風(fēng)會紀情況的通報，組織學(xué)習(xí)省紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，利用權(quán)力私車加公油、公車私用、購高檔酒、違規(guī)發(fā)放津補貼、報銷個人餐費、大辦婚宴違規(guī)收禮等情況的通報。

3.加強自身建設(shè)?！按蜩F還需自身硬”。我局紀檢組一貫高度重視紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，嚴肅認真對待省局紀檢組關(guān)于開展專題教育加強自身建設(shè)的工作，迅速組織學(xué)習(xí)文件精神，采取務(wù)實管用的舉措，高標準抓好專題教育，并全力做好集中研討、制度梳理、撰寫心得體會、專題測試、警示教育等工作，始終做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。特別將平壩區(qū)五名紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督責任不力被問責的通報作為警示教育材料進行學(xué)習(xí)，進一步增強汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，反躬自省，主動接受監(jiān)督的意識，真正學(xué)會“戴著腳鐐跳舞”，切實提高抵御風(fēng)險的意識和能力。同時，我局共選派2人(次)參加新區(qū)紀工委專題培訓(xùn)和巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，1人參加紀工委組織的到遵義茍壩會址進行黨性體檢主題教育活動，抽調(diào)1名同志協(xié)助省局紀檢組工作，有效提高了紀檢監(jiān)察干部綜合能力素質(zhì)。

二、存在的不足。

國稅半年工作總結(jié)篇十二

年上半年，____市局全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞總局“36字”要求，優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，抓收入促發(fā)展，強征管御風(fēng)險，依法治促公平，提績效增活力，抓隊伍強素質(zhì)，努力推動國稅事業(yè)和諧發(fā)展，為____經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、踐行群眾路線，教育活動長抓不懈。

“走出去”與“請進來”相結(jié)合，“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，召開各類座談會14次，發(fā)放意見征求函97份，發(fā)放問卷73份，梳理出具體意見和建議系統(tǒng)內(nèi)7大類69條，堅持問題導(dǎo)向原則，做到邊學(xué)邊改，即知即改。三是工作落實抓實重效。抓好“扎根工程”十大項目方案的落地，生動推進“黨建大結(jié)對、績效大提高”兩項自選動作，認真開展“三清三察三審”專項整治，辦公用房清理騰退343平方，抓好明察暗訪工作，上半年開展了兩期明察暗訪。四是活動推進持續(xù)加熱，扎實開展第一階段“回頭看”，認真開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話，認真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)上級推進會精神。

二、優(yōu)服務(wù)助轉(zhuǎn)型，稅收職能充分發(fā)揮。

鞏固深化“菊鄉(xiāng)金稅100”服務(wù)品牌，響應(yīng)納稅人多樣化、個性化的納稅服務(wù)需求，提高稅法遵從度。加強辦稅大廳現(xiàn)場管理，完善導(dǎo)稅服務(wù)，實施晨會制度，鞏固提升標準廳創(chuàng)建成果。確定了38項“便民辦稅春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，確保各項工作的扎實開展。開展財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子退庫、更正、免抵調(diào)業(yè)務(wù)試點工作，實現(xiàn)出口退稅無紙化電子退庫，進一步加快退稅進度。強化出口企業(yè)分類管理，優(yōu)化分類管理服務(wù)舉措。建立重點出口企業(yè)聯(lián)系制度，落實專項幫扶措施，組團開展形式多樣的上門服務(wù)、個性輔導(dǎo)。確保電信業(yè)營改增試點工作順利進行，____年1-5月共減輕營改增試點納稅人稅收負擔3300萬元，密切跟蹤“營改增”試點運行情況，做好“營改增”試點后納稅人稅負變動和效應(yīng)分析、政策銜接和征管風(fēng)險防范工作。同時，認真開展稅收分析與調(diào)研，提出發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設(shè)性意見，為地方黨委政府決策提供科學(xué)依據(jù)，以稅資政，提升站位。向____市委、市政府報送專報和調(diào)研文章等3篇，其中《五水共治稅收優(yōu)惠運用探究》一文獲得常務(wù)副市長吳炳泉同志批示。不折不扣落實好各項稅收優(yōu)惠政策，上半年累計辦理各項稅收優(yōu)惠13.43億元，有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟助推地方經(jīng)濟發(fā)展的職能。

三、抓收入促發(fā)展，促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。

堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則和抓緊、抓早、抓實、抓出成效的“四抓”工作要求，統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫計劃，實現(xiàn)均衡入庫，掌握組織收入主動權(quán)。上半年累計組織國稅收入281360萬元(含免抵調(diào)庫67000萬元)，比上年同期增長12.63%，完成省局計劃58.35%，收入進度超過時間進度。國稅貢獻的財政總收入為261645萬元，同比增長11.87%，占總財政收入27.08%。貢獻地方財政收入為78096萬元，同比增長11.83%，占地方財政收入50.51%，國稅貢獻的收入增幅高于地方收入增速，同時占比雙雙高于去年同期占比，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。充分利用稅收數(shù)據(jù)資源，抓好稅收分析預(yù)測，提升稅收預(yù)測準確性。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢和政策等因素變化，開展我市重點特色產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點稅源的情況調(diào)查，全面掌握稅源構(gòu)成、分布、規(guī)模和增減變化因素，強化經(jīng)濟稅收對比分析，促進稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。

四、強征管御風(fēng)險，專業(yè)化水平不斷提升。

完善風(fēng)險管理機制，充分發(fā)揮稅源一體化領(lǐng)導(dǎo)小組作用，推進一體化風(fēng)險平臺建設(shè)，加強風(fēng)險事項的通報機制，將全局風(fēng)險事項的分析、推送、應(yīng)對、消除、評價等工作逐步納入到一體化平臺之中。以建立稅收信息倉庫為目標，開發(fā)包含36項納稅人的基礎(chǔ)信息事項和25項通用指標稅收征管指標代碼庫，提高案頭分析輔助軟件應(yīng)用能力，逐步形成業(yè)務(wù)科室依職能發(fā)布風(fēng)險監(jiān)控信息的機制，切實提高風(fēng)險推送準確性和風(fēng)險應(yīng)對有效性。建設(shè)羊毛衫、皮鞋、皮草、布藝四大特色行業(yè)管理團隊，搭建“合力攻關(guān)”架構(gòu)，進一步加強市場消費品行業(yè)稅收征管。突出重點稅源管理，確定各層級重點稅源風(fēng)險管理職責，落實重點稅源專業(yè)化管理的制度和措施。加強增值稅優(yōu)惠項目管理，開展棉紡紗和繅絲加工行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品耗用測算、汽車經(jīng)銷企業(yè)價外費用、電子商務(wù)稅收等調(diào)研，強化金稅工程和以票管稅。完善企業(yè)所得稅預(yù)繳、匯繳管理，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報工作，開展高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)企業(yè)強化研發(fā)過程痕跡化管理。開展出口退稅風(fēng)險等級管理，加大出口退稅核查力度，做好風(fēng)險推送和應(yīng)對工作，積極防范出口騙稅風(fēng)險。加強國際稅收管理，鞏固非居民企業(yè)所得稅管理成效，促進省局與巨石簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，初步完成走出去企業(yè)稅收服務(wù)平臺建設(shè)方案。促進個體稅收規(guī)范、公平管理，以抓好重點稅源和大戶、促進轉(zhuǎn)型升級為主線，扎實推進個轉(zhuǎn)企工作。

五、依法治促公平，稅收環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

修訂完善“集體審議、陽光問責”辦法，確保執(zhí)法責任制考核取得實效，上半年執(zhí)法正確率為99.99%，過錯責任追究4人。有序開展依法行政工作和“__”普法教育工作。優(yōu)化納稅評估，開發(fā)《第一方信息集成分析系統(tǒng)》，產(chǎn)生七大系列84個指標的分析結(jié)果，大大縮短了評估人員的第一方信息搜集和指標計算時間，極大地提高了工作效率。對布藝、皮鞋、毛紗染色行業(yè)按照不同的風(fēng)險等級，提出不同的風(fēng)險應(yīng)對建議。認真開展上級部署的專項檢查和整治活動，堅決打擊各種涉稅違法活動，依法加大對舉報案件、大案要案、虛開增值稅專用發(fā)票案件、騙取出口退稅案件的查處力度，利用稽查的震懾效果，整頓納稅秩序，提高納稅人的稅法遵從度。

六、提績效增活力，隊伍活力不斷增強。

作為省局基層單位崗位績效考核工作試點單位，在去年試運行的基礎(chǔ)上，全面深化基層單位崗位績效考核工作，制定出臺“兩辦法一方案”，即《崗位績效管理辦法(試行)》、《績效管理督查辦法》和《績效大提高活動方案》，全面整合各條線考核內(nèi)容，實行分層分級績效管理，將上級局績效考核要求和____市局重點工作安排梳理、歸納、轉(zhuǎn)化為10個常態(tài)化單項獎，19個被考核單位分為綜合管理部門和稅源管理部門兩大類按季度進行單項獎考核，部門績效實行工作量業(yè)績與崗位績效評價相結(jié)合的考核方法，以此確定部門的獎金上浮系數(shù)，并掛鉤到中層崗位和一般崗位個人考核中，實現(xiàn)部門績效考核與崗位績效考核的有機結(jié)合，體現(xiàn)干多干少、干好干壞不一樣。同時，強化對各部門崗位績效考核執(zhí)行情況的督查，形成定期監(jiān)督、問題分析、雙向反饋、持續(xù)改進的機制，為不斷優(yōu)化改進崗位績效考核辦法和指標提供保障。結(jié)合《浙江省國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳管理考核辦法》、納稅服務(wù)績效考評指標和納稅服務(wù)績效管理信息系稅，做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、同城通辦、免填單、首問責任制、辦稅服務(wù)質(zhì)效監(jiān)控、宣傳精品等工作，積極推進納稅服務(wù)績效管理。積極探索稅收征管績效管理，制定出臺《四行業(yè)稅收征管績效評價辦法》。初步建立起由綜合績效管理、納稅服務(wù)績效管理、稅收征管績效管理構(gòu)成的組織績效管理體系，由基層單位崗位績效管理為代表的個人績效管理體系，對接上級局績效管理、符合____國稅實際的績效管理辦法和指標體系。同時，做到組織績效管理與基層單位崗位績效管理的相互銜接，處理好綜合績效與專項績效、組織績效與個人績效的關(guān)系，不斷提高工作效能，激發(fā)隊伍活力。

七、抓隊伍強素質(zhì)，黨風(fēng)政風(fēng)切實改善。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，切實查改“四風(fēng)”、“兩局”問題。高頻率、多層次開展明查暗訪活動18次，認真組織開展“作風(fēng)大掃除”、“意見大走訪”等活動。加強干部教育管理，建立分層分類培訓(xùn)機制，完善“____國稅視頻教育網(wǎng)”，為干部創(chuàng)造學(xué)。

習(xí)的平。

臺。組織開展中層干部考察選拔和一般干部輪崗工作，選拔正股級干部4名，副股級干部1名;對9名一般干部進行輪崗交流。根據(jù)嘉興市局《____-__年文化建設(shè)實施辦法》，加強文化展示室、文化長廊、黨團員活動室等文化環(huán)境平臺建設(shè)，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，增強干部隊伍的凝聚力、向心力。全面落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范國內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房管理，對干部辦公用房進行清理騰退，目前辦公用房已經(jīng)全部清理騰退到位。積極做好“綜治”、“維穩(wěn)”、“創(chuàng)安”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“檔案”、“保密”等工作，確保內(nèi)部平安和外部和諧。

國稅半年工作總結(jié)篇十三

2010年，全市各級國稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的工作思路，解放思想，沉著應(yīng)對，積極進取，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

（一）強化措施，稅收收入大幅度增長。2010年金融危機對經(jīng)濟稅收的影響并未消除。面對嚴峻形勢，全市各級國稅部門認真堅持組織收入原則，嚴格執(zhí)行各項稅收政策，正確處理各種矛盾和困難，深化稅收預(yù)警評估系統(tǒng)應(yīng)用，加大分析預(yù)測和評估檢查力度，強化督導(dǎo)調(diào)度和工作考核，促進了稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長。2010年全市國稅收入突破80億元大關(guān)，達87.07億元，同比增長30.57%，增收20.39億元；其中，國內(nèi)稅收收入完成69.73億元，同比增長25.70%，增收14.26億元?！笆晃濉逼陂g，全市累計組織稅收收入316.08億元，年均增長21.32%，為推動聊城經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供了堅實的財力保障。

”的目標要求，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強化執(zhí)法考核和責任追究，規(guī)范申辯調(diào)整，全年共追究執(zhí)法過錯人員10人次。三是加強稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。去年，全市共查出稅收執(zhí)法類和行政管理類問題100個，制定整改措施27項，切實提高了稅收執(zhí)法水平，得到了省局的充分肯定。四是認真落實稅收優(yōu)惠政策。全年共辦理增值稅征前減免、固定資產(chǎn)抵扣、車購稅優(yōu)惠、出口退免稅等各項稅收優(yōu)惠26.36億元，為企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展提供了政策和資金支持。五是大力整頓稅收經(jīng)濟秩序。在加強大要案檢查的同時，對全市房地產(chǎn)、醫(yī)藥經(jīng)銷等行業(yè)進行了專項檢查，聯(lián)合有關(guān)部門對制售假發(fā)票、賬外經(jīng)營等行為進行了專項整治，全年共檢查納稅人322戶，查補入庫稅款、罰款、滯納金2.07億元，稽查選案準確率、案件處罰率、稽查入庫率均達到100%。

（三）科學(xué)管理，稅收征管長效機制日趨完善。不斷深化稅收預(yù)警評估系統(tǒng)應(yīng)用。建立健全系統(tǒng)運行管理辦法，深入開展系統(tǒng)應(yīng)用講評，積極探索建立紡紗等行業(yè)評估模型，大力開展交叉評估活動，全年開展講評4次，系統(tǒng)運行質(zhì)量明顯提升。2010年共評估納稅人7977戶次，增加稅收收入3.4億元，其中增加直接收入2.81億元，貢獻率達到4.9%。不斷夯實稅收征管基礎(chǔ)。強化戶籍管理，推廣應(yīng)用了納稅人身份證識別管理系統(tǒng)，開發(fā)應(yīng)用了稅銀狀態(tài)信息比對系統(tǒng)，實現(xiàn)了對非正常戶和注銷戶的實時監(jiān)控。全面啟用新版普通發(fā)票，形成了以機打開票為主、定額發(fā)票為輔的新模式，切實發(fā)揮了以票控稅作用。不斷深化稅源精細化管理。合理調(diào)配征管資源，對重點稅源實行了集中管理，不斷完善駐廠管理辦法，有效提升了征管效能。加強個體集貿(mào)市場管理，實行劃片征收、管片交流的模式，全年新辦個體登記13615戶，實現(xiàn)個體稅收收入1.24億元，同比增收4397萬元。不斷提高信息化管理水平。升級優(yōu)化了防偽稅控等各稅收綜合征管軟件，加強數(shù)據(jù)處理分析，全年共編寫數(shù)據(jù)分析報告33篇，為強化稅收征管提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐。積極承接省局信息化研究課題，順利完成了“納稅服務(wù)的新技術(shù)實現(xiàn)方式研究”和“第三方涉稅電子信息采集與分析利用研究”課題任務(wù)，得到了省局的充分認可。

（四）更新理念，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。本著“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的工作理念，創(chuàng)新載體，全面提升納稅服務(wù)水平。一是健全納稅服務(wù)崗責體系。以機構(gòu)改革為契機，市縣兩級都成立了專門的納稅服務(wù)機構(gòu)，明確了工作職責，研究制定了《納稅服務(wù)實施意見》等制度辦法，規(guī)范了崗位職責、優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程。二是優(yōu)化納稅服務(wù)方式。深入開展了辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，統(tǒng)一了窗口設(shè)置、功能區(qū)域和設(shè)施配置。深入推行“連心索”辦稅服務(wù)模式，擴大了“前置審批、后置核查”的辦稅范圍。成功推行了防偽稅控網(wǎng)上抄報稅系統(tǒng)，實現(xiàn)了涉稅事項的自主辦理，全年共有2860戶納稅人順利實現(xiàn)了網(wǎng)上抄報稅。三是創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。不斷拓展12366熱線功能，深化國稅網(wǎng)站建設(shè)，實時為納稅人提供多元化申報、政策咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開發(fā)了手機短信服務(wù)平臺，全年累計發(fā)送稅收政策、申報提醒等短信32萬條。四是減輕納稅人辦稅負擔。研發(fā)啟用了業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)審批管理平臺，實現(xiàn)了軟件系統(tǒng)的優(yōu)化組合和內(nèi)部業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn)審批，共簡化涉稅審批環(huán)節(jié)8項，縮短流轉(zhuǎn)時限13項，減少紙質(zhì)資料11項，較好地解決了納稅人多頭跑、多次找的問題，得到了納稅人的普遍認可。五是深化宣傳輔導(dǎo)。加強日常培訓(xùn)輔導(dǎo)，全年共舉辦納稅人培訓(xùn)班40余期，組織開展了稅法進百企等稅收宣傳活動，使納稅人及時了解掌握稅收法律法規(guī)。

（五）突出重點，各稅種管理水平不斷提高。在貨物和勞務(wù)稅管理方面，重新修訂了增值稅一般納稅人資格認定操作規(guī)程，細化了納稅人實地查驗的方式方法，省局以正式文件予以轉(zhuǎn)發(fā)。規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票、貨運發(fā)票等抵扣憑證的審核管理，規(guī)范貨物結(jié)算，加強貨款支付核查，有效杜絕了虛假抵扣行為的發(fā)生。加強消費稅管理，組織開展了卷煙、白酒、金銀首飾等行業(yè)消費稅的專項分析評估，全年共入庫消費稅7339萬元，同比增長180.95%。加強車輛購置稅管理，積極推進車購稅征管電子化進程，做好車購稅優(yōu)惠到期的政策調(diào)整工作。在所得稅管理方面，強化所得稅收入分析監(jiān)控和申報質(zhì)量監(jiān)控，全年共實現(xiàn)企業(yè)所得稅收入10.33億元，同比增長31.72%，增收2.49億元；強化分類管理，對重點行業(yè)實行層級管理，對一般企業(yè)實行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，對核定征收企業(yè)實行陽光評稅，切實提高了管理效能；加強匯算清繳管理，全年累計調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.27億元，入庫企業(yè)所得稅4754萬元。在進出口稅收管理方面，進一步完善了征退稅銜接辦法，開展了免抵資源辦理情況專項復(fù)核，取得了明顯成效；同時，進一步加強了收匯核銷管理、“六種企業(yè)”管理，強化了防范“重復(fù)退稅”現(xiàn)象的各項工作措施。在國際稅務(wù)管理方面，加強非居民企業(yè)管理，加大反避稅工作力度，積極開展國際情報交換和大企業(yè)管理工作，全年共組織非居民企業(yè)所得稅收入1948萬元，同比增長48.82%，增收639萬元。

（六）激發(fā)活力，國稅文化建設(shè)深入開展。2010年，各級國稅部門堅持以人為本，突出特色，激發(fā)活力，國稅文化建設(shè)取得明顯成效。一是開展“一局一品”創(chuàng)建活動。圍繞“快樂·文明”的核心理念，在全市進行了深入調(diào)研，引導(dǎo)各縣（市、區(qū)）局突出地域特色，積極打造文化建設(shè)品牌?！耙患矣H”文化品牌建設(shè)的經(jīng)驗，得到了總局、省局領(lǐng)導(dǎo)的批示，并在新華社內(nèi)參、中國稅務(wù)報、《山東國稅專欄》等媒體進行了專期刊發(fā)。二是創(chuàng)新文化建設(shè)載體。繼續(xù)推進國稅文化系列讀本工程，開展了“五個一”讀書活動，營造了人人愛讀書、求上進的良好氛圍。堅持以仲繼剛等先進典型為引導(dǎo)，組織開展了“三學(xué)習(xí)三看齊”活動，評選出了“國稅之星”12名，營造出一個學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍。三是深入開展文明創(chuàng)建活動。積極開展兩帶一創(chuàng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2010年全市共獲得國家級榮譽稱號5項，省級榮譽稱號21項。

（七）協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理更加規(guī)范。一是加強政務(wù)建設(shè)。嚴格制定和完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強安全檢查，嚴格防范措施，防止了各種事故發(fā)生。認真落實信訪工作制度，深入排查矛盾糾紛，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，維護了和諧穩(wěn)定的良好局面。深入推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，積極改善干部職工的生活和福利待遇，進一步調(diào)動了干部工作積極性，為各項國稅工作的順利開展提供了堅實保障。市局連續(xù)五年被評為平安聊城建設(shè)先進單位?？刂茣h規(guī)模和次數(shù)，加大了視頻會議系統(tǒng)的使用頻率，有效減輕了基層負擔；圍繞中心工作，加大信息宣傳力度，較好地宣傳了聊城國稅工作；嚴格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)則，促進了各級國稅機關(guān)的規(guī)范、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是深入推進特色國稅建設(shè)。2010年共申報特色課題項目31個、驗收27個、推廣8個，推動了整體工作的開展。三是規(guī)范財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行預(yù)算制度，積極開展財務(wù)自查自糾，加強內(nèi)部審計，強化政府采購管理，資金節(jié)約率達10%。四是強化后勤保障。

（八）以人為本，干部隊伍建設(shè)不斷加強。積極響應(yīng)市委、市政府號召，組織開展了“全面提升年”活動和紀律作風(fēng)集中整頓活動，共制定提升目標和措施5大類72項，制定改進措施21項，轉(zhuǎn)變了思想觀念，改進了工作作風(fēng)，提升了工作水平，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。加強教育培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地為主導(dǎo)，充分利用“在線教育系統(tǒng)”，大力實施分層分級分崗培訓(xùn)，干部業(yè)務(wù)技能明顯提高。在全省“六員能手”競賽中，全市共有18名同志入選，入選率達35.3%。積極穩(wěn)妥地進行了機構(gòu)改革，實現(xiàn)了機構(gòu)設(shè)置的最優(yōu)化和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的最大化，編制了《稅收崗位職責說明書》，明確了崗位職責、工作標準、工作流程等內(nèi)容，進一步優(yōu)化了崗責體系，為國稅工作開展提供了強有力的組織保障。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對部分縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了巡視，對18名縣局班子成員職務(wù)進行了調(diào)整，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強了班子活力。堅持競爭上崗與委任制相結(jié)合，全系統(tǒng)共選拔副科級以上干部33人，選拔股級干部40人，樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。深化內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)，控制崗位風(fēng)險，強化兩權(quán)雙向監(jiān)督，實施廉政文化引導(dǎo)，高唐縣局等單位的試點工作取得了明顯成效，內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)工作已在全系統(tǒng)上下形成共識。2010年全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一起涉稅違法行為，鞏固和提升了國稅部門良好形象。

過去的一年，聊城國稅工作取得了顯著成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是省局和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持和配合的結(jié)果，更是全市廣大國稅干部職工艱苦奮斗、扎實工作的結(jié)果。在此，我代表市局黨組向全市國稅干部職工，尤其是向長期工作在基層一線的同志們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

國稅半年工作總結(jié)篇十四

根據(jù)新一年的工作部署，按照機關(guān)黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞八個堅持和人民稅務(wù)為人民治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實戒虛務(wù)實工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面旗幟，組織開展健康向上的活動，抓好機關(guān)黨建與稅收工作的的結(jié)合點，為實現(xiàn)稅收任務(wù)的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關(guān)黨建工作，促進了各項稅收任務(wù)的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責任制。

xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和自治區(qū)、自治州提出的十項規(guī)定十二項規(guī)定，緊緊抓住州局黨組xx年提出的七個不放松工作重點和戒虛務(wù)實工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設(shè)，推進地稅文化建設(shè)，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的十八大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。

按照州直機關(guān)黨工委和我局黨組xx年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先?，以實際行動彰顯_人的人格力量。

二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

圍繞建黨94周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關(guān)黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞十八大，切實抓好學(xué)習(xí)_章和黨的基本知識，評選身邊典型好人等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是一盞燈，黨支部就是一面旗幟，推動了黨員干部五個帶頭的落實：帶頭持恒學(xué)習(xí)，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結(jié)教育月的方案，開展了向我身邊的先進典型人物推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關(guān)部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設(shè)。

我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員131人，xx年發(fā)展黨員一人，共計132人，占干部職工總數(shù)的，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質(zhì)的高低決定著隊伍整體素質(zhì)的高低。因此，加強黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和三會一課制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果。在學(xué)習(xí)教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調(diào)研報告。

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)。

(一)認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中國_紀律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，加強作風(fēng)整頓，認真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結(jié)教育。立足實際，開展了對新疆三史、六史以及自治區(qū)民族團結(jié)教育條例的學(xué)習(xí)，并進行了測試。把民族團結(jié)教育月活動與中央新疆工作座談會結(jié)合起來;與馬克思主義五觀、四個認同教育結(jié)合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學(xué)習(xí)活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學(xué)唱民族團結(jié)之歌《一家人》和《公民道德歌》學(xué)唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調(diào)動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結(jié)新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領(lǐng)大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學(xué)習(xí)活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)大講堂內(nèi)容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。

各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學(xué)習(xí)重點。今年重點組織學(xué)習(xí)和把握十八精神，逐字逐句的學(xué)習(xí)摘抄《_章》全文、十八大報告以及xx年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關(guān)工委的各項工作部署，做好了學(xué)習(xí)筆記。每月組織一次黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學(xué)習(xí)內(nèi)容主題明確，涉及面廣，內(nèi)容齊全。我局主要領(lǐng)導(dǎo)分別在中央和自治區(qū)黨校集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，并以會代訓(xùn)舉辦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)十八大精神培訓(xùn)班，組織機關(guān)各支部書記參加加強社會管理集中輪訓(xùn)班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關(guān)黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動。

今年每個黨員通過學(xué)習(xí)《_章》，提高了黨員素質(zhì)，改進了工作作風(fēng)，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國_紀律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

四是嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部三會一課等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關(guān)黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導(dǎo)。

通過上黨課、報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、調(diào)查研究等多種形式，全面提高黨務(wù)干部的工作技能和素質(zhì)。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務(wù)干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調(diào)查研究，積極撰寫報送黨建論文和學(xué)習(xí)心得;其四是深入開展學(xué)習(xí)大講堂活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合;把開辦好學(xué)習(xí)講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結(jié)友誼結(jié)合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。

五是加強績效管理，落實一崗雙責。

全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，開展廉政風(fēng)險防控機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制，進一步提升了為民服務(wù)的能力和納稅服務(wù)的工作水平。堅持誰主管、誰負責和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負起第一責任人的責任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，業(yè)務(wù)處室認真履行監(jiān)管職責。我局從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，納稅服務(wù)無推萎扯皮現(xiàn)象，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。

四、寓教于樂，豐富活動內(nèi)容。

多年來，在州局黨組和州直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結(jié)合地稅文化建設(shè)，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結(jié)、軍民共建、綜合治理、平安建設(shè)、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設(shè)的深化，有力促進了物質(zhì)文明的發(fā)展，稅收任務(wù)連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地稅系統(tǒng)自治區(qū)文明單位零基啟動和五個一創(chuàng)建活動視頻動員大會，對五個一活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎(chǔ)上，多次開展了關(guān)愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做文明干部倡儀。開設(shè)道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內(nèi)開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設(shè)自助餐，避免浪費。五個一活動的開展，做到了形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，良好習(xí)慣和精氣神明顯提升。今年上半年開展了學(xué)習(xí)貫徹十八大精神書法、攝影展，舉辦了學(xué)習(xí)黨的十八大精神，推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展論文征文活動和學(xué)習(xí)《十八大報告》《_章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于;充分利用三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、七一建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結(jié)向上的目的。

堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念和要求，對群眾進行實打?qū)嵉膸头?、心貼心的交流，送物資、送服務(wù)，使他們感受到社會的關(guān)懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結(jié)對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務(wù)群眾活動。開展落實包村定點幫扶、干部結(jié)對子活動，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結(jié)成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關(guān)中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結(jié)對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關(guān)愛。xx年上半年無三不黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、群團工作方面。

國稅半年工作總結(jié)篇十五

20__年，__縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本，堅持依法治稅，深化稅收改革，加強隊伍建設(shè)，強化精細化、科學(xué)化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。

(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質(zhì)量。

(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預(yù)測。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學(xué)性。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅__萬元，新欠控制在_以下。

(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復(fù)查制度，加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞，實行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3____，查補入庫稅款、滯納金、罰款___萬元，比上年增加__萬元，增長_倍。并且入庫率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日，在縣城設(shè)立了_個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢____多人次，發(fā)放宣傳資料____余份。_月__日，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機，采取以訓(xùn)代宣，以會代宣的形式，加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使執(zhí)法人員學(xué)好法，用好權(quán)，服好務(wù)，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。

從_月_日起，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學(xué)化、精細化管理，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位、人員到位、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調(diào)查了__戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù)，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月，入庫車輛購置稅__萬元，是前_年的_倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的__。

二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能。

20__來，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。

(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置，明確科室職責。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為__個，完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責分明、科學(xué)合理的原則，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，提拔任用了__名科室領(lǐng)導(dǎo)干部，__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗、定員、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分，落實到崗，責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo)，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò)，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復(fù)，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來信來訪__余起，并全部督查落實。

三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。

今年以來，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開，以工作任務(wù)為主體，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學(xué)習(xí)，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ)，進行“體驗式”學(xué)習(xí)，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學(xué)習(xí)，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到___余人次。同時，大力提倡崗位自學(xué)，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。

(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，從_月份開始，主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案，堅持高標準、嚴要求，扎實推進各項工作，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果。

(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當中，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心、愛護、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。

走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作，作出了表率，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng)，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務(wù)實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預(yù)防____體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務(wù)問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪__余件，初步調(diào)查____，立案____，涉案人員_人，給予行政降級處分_人，為國家挽回經(jīng)濟損失近_萬元。

20__年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則，切實做到應(yīng)收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學(xué)組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學(xué)調(diào)度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型，改進收入預(yù)測方法，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入。

(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務(wù)水平，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法。

國稅半年工作總結(jié)篇十六

今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《x省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好信訪工作的緊急通知》(贛國稅辦發(fā)[]3號)和《x市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[]3號)的要求，我局對x年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進行了認真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

xx年社會治安綜合治理及安全工作總結(jié)。

xx年，我局社會治安綜合治理工作在市局黨組和大封區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)局年初制訂的“質(zhì)量、效率、落實”工作主線，牢固樹立“安全第一”的思想，牢牢把握“維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，建設(shè)‘平安國稅’”的總體要求，不斷強化社會綜合治理工作，較好地完成了社會治安綜合治理和安全工作目標，確保了我局各項工作的順利完成。

一、xx年社會治安綜合治理情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治目標責任制。為全面完成與市大封區(qū)區(qū)委、區(qū)政府簽訂的社會治安綜合治理目標責任書，我局切實加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把社會治安綜合治理工作落到實處。一是調(diào)整充實了市局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由單位一把手負總責的領(lǐng)導(dǎo)責任制，各項工作落實了人員具體抓，真正把綜合治理工作擺上重要議事日程。二是成立了建設(shè)“平安國稅”領(lǐng)導(dǎo)小組、交通安全社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、治保調(diào)解小組，健全了“雙創(chuàng)”機構(gòu)、幫教機構(gòu)、普法機構(gòu)和治安值班人員。三是層層簽定綜治責任狀。去年，市局與各單位、部門簽訂了《市國家稅務(wù)局xx年度社會治安綜合治理目標管理責任狀》，各縣區(qū)國稅局與各股簽訂責任書26份，簽訂率達10，形成了齊抓共管的局面，增強了中層干部和一般干部的對綜治工作的緊迫感和責任感，確保了“大事不出，中事不出，小事少出”。

（二）強化法制宣傳教育，圍繞教育抓預(yù)防。xx年是五個五年計劃普法的第一年，我局結(jié)合普法活動的開展，加強了干部職工的學(xué)習(xí)和教育工作。一是根據(jù)本局工作的特點，加強了全局干部職工的法律法規(guī)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)了《物業(yè)管理條例》、《反國家分裂法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律知識讀本，參學(xué)人數(shù)32x次（不含合浦縣局），參學(xué)率為9；二是結(jié)合自身特點認真組織收看錄像電視，并采用了出板報、法制宣傳欄、書刊、培訓(xùn)、答卷等形式進行宣傳教育，今年出版普法宣傳板報2期、交通宣傳板報4期，真正做到教育為主、預(yù)防在先、警鐘長鳴、永保本色；三是開放局機關(guān)閱覽室，征訂了《法治快報》、《長安》、《公安宣傳國片》、《五.五普法》讀本等多種報刊供大家業(yè)余時間學(xué)習(xí)；四是組織全局干部職工參加“五.五”普法考試，參考率達97.。經(jīng)過全年的普法活動的開展，增強了廣大干部職工的法制觀念和守法意識，提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性。全年單位沒有發(fā)生上訪、示威、鬧事等現(xiàn)象，保持了單位的穩(wěn)定，有效促進了兩個文明建設(shè)。

（三）深化創(chuàng)安機制，落實各項安全防范措施。我局堅持落實“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，狠抓安全防范工作。一是不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度。制定了符合我局實際的《治安管理暫行規(guī)定》以及門衛(wèi)制度、車輛管理辦法、保衛(wèi)人員工作獎懲辦法，明確了局綜治辦職責，使治安防范工作落到實處。二是加強安全巡查。堅持巡邏制度，出資由建設(shè)派出所成立聯(lián)防巡邏隊，隊員有5－，對機關(guān)辦公樓及各小區(qū)進行定期和不定期檢查監(jiān)督巡邏；三是加強流動人口管理，根據(jù)上級綜治辦和公安部門的文件精神，去年我們把流動人口管理工作放在重要位置來抓，在“兩會”、“三會一節(jié)”期間按照上級要求，對各大院各點的流動人員進行全面排查，先后三次進行全局流動人口的排查工作，收查核實流動人口身份證、暫住證、計生證等“三證”，并登記造冊，及時掌握流動人員的動向；四是堅持全年24小時值班制度。特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。xx年，全局無重大治安案件，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。

（四）狠抓矛盾糾紛排查，完善調(diào)處工作機制。xx年，我局實行領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月對單位內(nèi)部不安定因素排查一次，對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，分管領(lǐng)導(dǎo)負責，歸口調(diào)處，落實到具體部門、單位和個人及時整改。同時堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)；全年無重大矛盾糾紛發(fā)生，無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件，無功動向，無交通事故發(fā)生。

（五）安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作見成效。我局黨組領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)建安全文明單位活動，把其列入綜治工作的重要事項，成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建文明單位試行辦法，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了干部職工行為規(guī)范、文明公約、文明守則，并利用各種渠道進行廣泛宣傳。在“三會一節(jié)”期間，我局出資350x元在各主要道路擺上花圃，為“三會一節(jié)”期間創(chuàng)造良好的環(huán)境。全年先后對各大院進滅鼠、滅蟑，凈化環(huán)境衛(wèi)生，堅持院落實行每天一掃，每周一大掃，做到物品擺放整齊，窗明幾凈，保持了一個安生、整潔、清新、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。今年我局保持了市“花園式”單位稱號，還榮獲全國精神文明建設(shè)先進單位、全區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位。

（六）牢抓安全防范工作，全年實現(xiàn)安全事故“零發(fā)生”。xx年，我局認真貫徹市安全生產(chǎn)工作會議精神，嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)要求，認真從基礎(chǔ)工作抓起，從制度建設(shè)抓起，堅持“安全第一、預(yù)防為主”和“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治安全工作方針，進一步加大安全工作力度，全年投入綜治安全工作資金約1x元，保證安全工作能順利地開展。一年來沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。

一是進一步強化車輛安全管理。狠抓學(xué)習(xí)教育，強化駕駛員隊伍建設(shè)。注重車隊的思想政治教育，每月堅持召開隊務(wù)會，做到安全工作天天講、月月講，今年我局特邀市交警大隊到我局對車隊及我局直屬單位的駕駛?cè)藛T進行安全教育，并對如何做好事故防范工作，以及出現(xiàn)事故應(yīng)如何處理等進行了全面講解。使全體駕駛?cè)藛T受到了一次深刻的、具體生動的安全教育，增強了交通安全知識，做到學(xué)法、守法。

二是抓管理促效益，抓管理促安全。嚴格執(zhí)行落實《車輛管理制度》、《用車審批制度》，在實際運作過程中堅持用制度管人，用制度管事。通過采取以上有力措施，全年沒有發(fā)生車輛失竊案件，沒有發(fā)生交通事故。

三是加大消防安全工作力度。堅持每季度檢查一次的工作管理制度，對不符合安全要求的消防器材和消防通道，及時進行整改，消除了安全隱患。全年沒有發(fā)生消防安全事故，有效地保證全局各項工作任務(wù)的順利完成。

xx年，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實各項安全制度，按照“誰主管、誰負責”和“管好自己的人，辦好自己的事”的原則，加強綜治和安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施，建立快速信息渠道，完善處置各種問題的工作機制工作預(yù)案。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，全局全年沒有發(fā)生治安案件和其它事故，經(jīng)過了大封區(qū)綜治委嚴格的檢查和考核，各項指標已達標，并被評xx年度社會治安綜合治理先進單位。

二、存在的問題與不足。

對綜治工作還不夠重視，還不能很好履行綜治責任書的條款。二是各小區(qū)還存在一定安全隱患，還時有盜竊事件發(fā)生，個別小區(qū)值班員的責任心不強。三是各項規(guī)章制度落實還不到位。四是車輛管理辦法執(zhí)行不夠嚴格，各城區(qū)局制訂的車輛管理辦法還不夠完善，公車私用的現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是司機隊伍管理有待進一步加強。

三、xx年社會綜合治理和安全工作要點。

根據(jù)全市國稅工作會議精神以及市局黨組的工作部署，xx年全系統(tǒng)安全工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆六中全會精神和全市國稅工作會議精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，以深入開展“平安和諧國稅”為載體，以建立健全長效工作機制為核心，進一步圍繞區(qū)局的“質(zhì)量、效率、落實”工作主線，重點突出“實”、“新”、“特”、“好”、“快”的工作理念，狠抓安全管理，確保實現(xiàn)全系統(tǒng)安全責任事故零發(fā)生的目標，為北海經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

按照上述指導(dǎo)思想，今年社會綜合治理和安全工作的總體要求是：緊緊圍繞實現(xiàn)安全責任事故“零發(fā)生”的目標，狠抓安全教育、安全責任、安全檢查、安全制度、安全管理五個方面工作，確保實現(xiàn)車輛、財產(chǎn)、人身、票款安全工作“四個零發(fā)生”。具體要求是：

（一）抓好五個方面工作。

1．抓好安全教育工作。要采取切實有效的措施，多層次、全方位在全局開展安全教育工作。一是加強交通、消防等知識教育。今年邀請公安、消防、交警等部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工舉辦1-安全教育和交通安全警示教育專題講座，全面提高全局人員的安全防范意識，形成“安全第一、預(yù)防為主“的共識。二是加強法制宣傳教育和思想道德教育。積極開展普法啟動工作，不斷提高全局干部法制觀念和道德素質(zhì)，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風(fēng)尚。三是加強廉潔自律教育。特別是要加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。

2．建立安全責任體系。一是要嚴格落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。今年從市局到基層各單位要層層簽定綜治責任狀，明確各單位、部門的安全工作目標及責任,實行安全工作一票否決制。二是制定安全工作管理和安全工作責任過錯追究辦法，強化安全管理措施。使全體干部職工牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，制定考核辦法及獎懲措施。三是把安全工作納入工作目標管理考核辦法和年度計劃。按照“誰主管誰負責”的原則，堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理工作納入領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

3．強化安全檢查。一是加強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強我局的治安防范和安全管理工作。經(jīng)常排查局機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班、值宿制度。做好經(jīng)常性的思想疏導(dǎo)工作，特別對干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭要注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作。二是加強對社會治安綜合治理工作的檢查指導(dǎo)。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，充分發(fā)揮部門職能作用，履行好綜合治理工作職能，積極參與社會治安防控體系建設(shè)，解決影響安全穩(wěn)定的突出問題。

4．抓好安全制度的建設(shè)。一是進一步健全、完善本單位的各項安全管理制度。重新梳理、修訂、補充“機關(guān)安全保衛(wèi)管理規(guī)定”“門衛(wèi)制度”、“防火報警值班制度”、“保安人員勞動紀律若干規(guī)定”、“水電維修工大樓巡查規(guī)定”、“治安事件應(yīng)急處置工作規(guī)程”、“火災(zāi)事故應(yīng)急處置工作規(guī)程”、“主要設(shè)備設(shè)施故障應(yīng)急處置工作規(guī)程”等規(guī)章制度。通過建立和健全這些規(guī)章制度，為我們做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作在制度上提供堅強有力的保障。二是加強局機關(guān)綜治基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經(jīng)驗。認真落實大封區(qū)綜合治理辦公室的部署，積極完成上級安排我局的社會治安綜合治理工作。把各類安全緊急預(yù)案的落實到實處，盡最大努力及時妥善地處理好各類意外發(fā)生的安全事故，努力建設(shè)和諧平安國稅。

5．抓好安全管理工作。一是重點抓好機關(guān)辦公樓安全工作。針對機關(guān)辦公樓來往人員較雜，存在較大安全隱患的情況。今年要在以下幾方面抓好：一是在辦公樓各樓層、樓梯、票庫等重點部位安裝防盜報警、攝像系統(tǒng)等設(shè)備，安排專人負責監(jiān)控，定期檢查設(shè)施運行情況，保證設(shè)備運行正常。二是規(guī)范出入登記手續(xù)，本局人員憑工作牌出入，來訪人員要領(lǐng)取“來訪證”，同時認真要核實身份，禁止不明身份人員隨便進出。三是加強防洪工作，今年要加大投入，在車庫加裝兩臺抽水機，并安裝兩個檔板，確保汛期車庫車輛的安全。四是繼續(xù)與物業(yè)公司簽訂合作協(xié)議，著重增加關(guān)于安全管理的條款，切實做好后勤保障。

二是加強貴東宿舍區(qū)等小區(qū)的安全管理。今年要引入市場管理機制，委托物業(yè)公司管理，成立小區(qū)管理委員會。

三是抓好基建欠款預(yù)警管理。重點是狠抓基建欠款預(yù)警制度的落實。

（二）確保實現(xiàn)“四個零發(fā)生”。

一是確保車輛安全“零事故”。嚴格執(zhí)行“五堅持一公開”的管理機制，即堅持派車用車審批制，堅持定車定駕駛員管理制，堅持安全責任考核制，堅持車輛定點加油、定點修理制，堅持車輛維修審批制，按月公開車輛發(fā)生費用及考核結(jié)果。修訂車輛管理辦法，提高使用率。加強對車輛的維護、保養(yǎng)、檢查驗收，定期通報車輛的安全維護及使用情況，要在每輛車配置車頭鎖。嚴格用車申請登記制度，凡用車單位必須明確駕駛單位車輛的駕駛員；加強車輛出入登記和停放管理，堅持實行八小時外封車。

二是確保財產(chǎn)物資安全“零損失”。各單位要加強對電路等的安全檢查，防止電線短路等火災(zāi)隱患，切實做好防火、防盜和暴雨天的防洪準備工作。對因各種原因發(fā)生的災(zāi)害等事故，造成物資損失，要按程序、按規(guī)定及時上報市局。對虛報、瞞報、漏報的，將嚴肅追究責任。

三是確保人身和廉政安全“零發(fā)生”。嚴禁參與賭博等六害活動，做好防暑降溫有關(guān)保障工作，要求外出人員時刻注意自身安全，確保干部職工安全。

四是加強票款安全“零報警”。落實專人負責票證管理，嚴格按照票款解繳規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)金存放要嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，人走票款進柜，每季度要檢查一次票證使用情況，每月進行一次票證盤點，并將檢查情況進行通報。

四、兩點要求。

小時安全值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，在每個值班帶班段內(nèi)發(fā)生安全事故，由值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)共同承擔由此產(chǎn)生的相對應(yīng)的后果；四是獎懲到位。出現(xiàn)安全事故要按照責任書規(guī)定進行經(jīng)濟懲戒和行政處罰。五是檢查到位。分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室要加強安全工作督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全工作中存在的問題和隱患，把各種安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2．廣泛深入地開展平安單位創(chuàng)建。系統(tǒng)各單位、各部門要更新觀念，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保我局內(nèi)部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無“功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。要加強協(xié)調(diào)，積極配合。按照“屬地管理”的原則，參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理和“創(chuàng)建平安市”工作。認真落實市委、市政府工作部署，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)研和指導(dǎo)平安創(chuàng)建等綜合治理工作。努力構(gòu)建“平安國稅、和諧國稅”。

二〇〇七年二月四日。

國稅半年工作總結(jié)篇十七

(一)繼續(xù)在局內(nèi)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點在活動內(nèi)容和載體建設(shè)上進行深化，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)在推動工作和提高黨員干部素質(zhì)上的積極作用。

(二)做好組織收入的中心工作。加強調(diào)研，加強收入預(yù)測分析，加大重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控力度，充分發(fā)揮國地稅深度合作的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權(quán)，積極挖潛堵漏，努力完成州管委會和省局下達的收入計劃任務(wù)。

(三)繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細化管理水平。做好新區(qū)重點項目建設(shè)的稅收服務(wù)和征管工作，繼續(xù)加強零星稅源和小稅種的管理，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關(guān)稅源和稅種的精細化管理水平。

(四)繼續(xù)做好國地稅辦稅服務(wù)廳的聯(lián)合辦稅工作，在管理制度上查缺補漏、梳理完善，積極應(yīng)對服務(wù)大廳考評。

(五)繼續(xù)開展警示教育和整改落實工作，重點做好整改落實和建章立制工作，使的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平不斷提升。

(七)按照“兩學(xué)一做”活動要求，繼續(xù)做好干部隊伍的教育培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。讓學(xué)習(xí)內(nèi)容進一步充實豐富工作，學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)載體進一步創(chuàng)新工作，確保學(xué)習(xí)的效果。

國稅半年工作總結(jié)篇十八

在去年全球金融風(fēng)暴的影響下，今年工業(yè)企業(yè)原材料價格在不斷的上漲，基本回到同期較高水平，但產(chǎn)成品出廠價格卻難以同比增漲。蘄州地區(qū)整個企業(yè)面臨現(xiàn)實經(jīng)濟市場環(huán)境較大挑戰(zhàn)，雖然原來大多處于停產(chǎn)或者半停產(chǎn)的企業(yè)已有部分在逐步恢復(fù)生產(chǎn)，但稅源增長點仍相當匱乏，稅收質(zhì)量不斷下降。在這種對稅收收入不利的情況下，分局全體干部職工不等不靠，充分發(fā)揮主觀能動性，截止六月已入庫稅收萬元，其中企業(yè)所得稅萬元、消費稅萬元、專項稅收萬元、入庫工會經(jīng)費萬元，比同期有了較大幅度突破。

1、科學(xué)分解計劃抓征收：年初，縣局計劃下達分局后，分局及早部署，及早安排，把任務(wù)迅速分解到各片線，并與各片線簽訂年度稅收任務(wù)責任狀，使收入目標量化、責任到人，同時加強責任制考核。分局按月下達稅收計劃，定時進行稅源分析，采取盯大戶、強專項、攻難點、促動態(tài)等措施，始終抓住組織收入的主動權(quán)。

2、圍繞重點稅源抓征收：分局將年納稅萬元以上納入重點目標稅源，專項稅收采取精兵強將分戶把守，在戶籍管理上爭取類別、地域進行管理，做到了西瓜芝麻一同撿。3、利用“以票控稅”抓征收：實施發(fā)票分類管理，對個體工商戶嚴格控制使用定額發(fā)票，對小規(guī)模納稅人企業(yè)和摩托車經(jīng)銷戶實行電腦普通發(fā)票，同時加強對農(nóng)產(chǎn)品加工、再生資源企業(yè)的發(fā)票嚴格控管，實行“定量發(fā)放、驗舊購新、嚴格檢查、臺帳管理”十六字方針。

4、強化評估抓征收：分局按縣局要求，組織精兵強將，對企業(yè)納稅申報情況進行全面評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知企業(yè)糾正進行如實申報，特別是對納稅大戶、稅負異常戶、零申報戶，采取有計劃、有專班進行日常評估，通過評估促管理、通過評估要稅源、通過評估增收入。

二、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。

1、狠抓征管各環(huán)節(jié)工作，夯實征管基礎(chǔ)。一是加強征管質(zhì)量效率考核。按照征管“六率”考核要求，要求各崗位工作人員必須按時完成各項考核率工作任務(wù)，分局跟蹤考核追究。二是加強發(fā)票管理。不斷強化增值稅專用發(fā)票審核發(fā)放管理，普通發(fā)票電腦版發(fā)票管理，認真做好機動車輛網(wǎng)絡(luò)開具指導(dǎo)工作，取得初步成果。三是規(guī)范征管資料管理。按檔案資料管理要求，明確各環(huán)節(jié)資料管理職責，并對往年資料進行清理歸檔。四是加強信息化管理。按縣局信息化工作安排，嚴格ctais操作，做好當日網(wǎng)絡(luò)日志。2、強化納稅評估，狠抓以評促管，以評促收。一是強化流轉(zhuǎn)稅評估。按縣局評估工作安排，積極組織分局精兵強將對所轄納稅人及納稅申報情況進行全面評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達《稅務(wù)事項通知書》進行改正。二是強化所得稅評估。開展所得稅專業(yè)化評估，對企業(yè)所得稅匯算清繳進行事前指導(dǎo)。三是強化出口退稅評估。對2家出口企業(yè)開展了專項評估。

3、認真落實稅收政策。（1）對出口退稅企業(yè)熱情服務(wù)，科學(xué)管理，及時辦理退稅申報審核，隨到隨辦，快報快退。認真落實起征點政策，全分局個體工商戶戶，我們一邊加強管理，一邊提高服務(wù)質(zhì)量。（2）創(chuàng)新服務(wù)方式，在“一站式”、“一窗式”服務(wù)的基礎(chǔ)上，實行“大廳管理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)”的內(nèi)部循環(huán)辦稅模式，實行分類、分段服務(wù)，大力推行網(wǎng)上申報，電腦開票，讓納稅人來分局辦事做到少跑路，一次辦完。（3）對免稅戶幫助他們加強財務(wù)核算，搞好減免稅備案，充分利用好國家優(yōu)惠政策。

三、

以人為本，嚴格管理，干部隊伍建設(shè)進一步提升。

干部職工是國稅的主力軍，加強干部隊伍建設(shè)是完成國稅各項工作的有力保證。分局每個月開一次全體干部職工的工作例會，按季召開一次黨員生活會、民主生活會，傾聽干部職工的呼聲、為同志們排憂解難，使大家勁往一處使、心往一處想，讓每一位同志都能安心工作、愉快工作、創(chuàng)造性地工作，在加強干部隊伍建設(shè)的同時，分局還注重加強班子建設(shè)，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用，示范效應(yīng)，在合理分工的前提下，分工不分家、補臺不拆臺，大事班子議，執(zhí)行無雜音。

在廉政建設(shè)方面做到了常抓不懈，做到了逢會必講，年初分局與干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，并在稅務(wù)人員十五不準的基礎(chǔ)上，實行十條禁令，認真開展并組織學(xué)習(xí)了__下發(fā)的《廉政準則》，以此規(guī)范公務(wù)行為，起到了防微杜漸的效果，無一例違法違紀行為。

半年來，雖然做了一點應(yīng)做的工作，但離上級的要求還有一定差距，還存在不足，一是專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)不夠；二是稅收管理有待完善。在下年里，我們將發(fā)揚成績、克難奮進、努力工作、銳意進取，爭取完成縣局下達的各項年度工作任務(wù)！

內(nèi)容僅供參考。

國稅半年工作總結(jié)篇十九

我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“_”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月_日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。

我局省級收入任務(wù)為150萬元縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣一些人納稅意識淡薄稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)任務(wù)十分艱巨。面對困難我局干部職工沒有退縮再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底強化組織收入工作的中心地位確保思想認識到位征管力度到位措施落實到位。年初縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理我們實行“局長包片股室包所連帶責任追究制”;定任務(wù)定目標實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標千斤重擔眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政。

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅”活動。

采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。

今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年_月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行“回頭看”，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。

4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示“八公開”內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年_月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向“內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心”派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設(shè)。

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。今年_月份“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐“_”，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。

1、治本為主，標本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些“釘子戶”、“難纏戶”依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年_月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在“內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會”上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和“四亂”行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對“刮刮樂”發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。

2、加強教育，警鐘常鳴。

一年來，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。

3、建章立制，強化監(jiān)督。

對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，“言必信，行必果”，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的“高壓線”。

4、廉潔自律，有效監(jiān)督。

一年來，我局堅持了“廉潔自律民主生活會”制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和“四亂”問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動中，我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作。

1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。

2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。

國稅半年工作總結(jié)篇二十

(一)加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)，促進班子成員素質(zhì)提升。年初，我們協(xié)組縣局黨組制訂了《xx年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，對中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細安排。上半年，縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)5次，個人學(xué)習(xí)筆記均在7千字以上。通過開展中心組理論學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用，推動了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

(二)開展“雙重”組織生活會，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通，改正缺點，加強團結(jié)，促進工作的交心談心會。為此，我們嚴格按照黨組民主生活會召開要求，積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象，振奮精神，求真務(wù)實，爭創(chuàng)新業(yè)績?！睘橹黝}召開了xx年度黨組民先進，個個樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象。

二、教育培訓(xùn)工作方面。

半年來，按照《教育培訓(xùn)計劃》工作安排，我們已組織落實干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7期。開年伊始，為深化“核心業(yè)務(wù)強化年”活動，落實稅源專業(yè)化管理要求，不斷提升干部隊伍專業(yè)素質(zhì)，我們會同相關(guān)科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)選拔”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。4、5月份，為進一步促進系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政，以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學(xué)習(xí)日”為載體,舉辦了廉政知識專題講座，觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記，個個撰寫心得體會，積極參加廉政知識測試，形成了自覺行廉政，實踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。

xx年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗收年，為了進一步加強系統(tǒng)文明建設(shè)，保持和發(fā)揚我局文明創(chuàng)建成果，實現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初，我們根據(jù)以前年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗，結(jié)合工作實際制訂印發(fā)了《羅田縣國稅局xx年度文明創(chuàng)建工作計劃》，對文明創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中，我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機，組織系統(tǒng)干部走上集市街頭，開展便民服務(wù);深入田間地頭，支援農(nóng)業(yè)建設(shè);瞻仰烈士紀念碑，進行傳統(tǒng)教育;開展走訪慰問，幫助未成年人健康成長。通過實際行動，提高了系統(tǒng)國稅干部職工對創(chuàng)建活動的認知和參與力度，充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。

三、老干服務(wù)工作方面。

認真落實離退休干部“兩個”待遇、不斷提高服務(wù)管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點和落腳點。

為進一步從政治、生活上關(guān)心離退休干部，切實落實離退休干部的政治、生活待遇，年初，根據(jù)縣局工作安排，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，春節(jié)來臨之際，我們對全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進行了走訪慰問，送去慰問金3萬余元。年中，我們堅持做到老干住院到病房探視，來信來訪及時辦理，為老干訂閱健康書籍等活動。半年來，共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元，接待來訪5余人次，發(fā)放《當代老年》雜志200余份。

老師們、同志們?yōu)槠谖逄斓?*中學(xué)xx年暑期師風(fēng)師德建設(shè)培訓(xùn)班，在各個科室的通力協(xié)作下，在全體教職員工的共同努力下，圓滿完成了各項既定的目標任務(wù)，今天下午即將結(jié)束。

聽了本次心理健康的專題系列講座，使我更進一步理解在中小學(xué)開展心理健康的必要性和可行性，通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學(xué)活動，現(xiàn)今社會不僅要求我...

sap既是公司名稱，又是其產(chǎn)品,它是目前全世界排名第一的erp軟件。代表著最先進的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設(shè)計。世界五百強中有超過80%的公司使用sap，我們xx公司也于今年成功上線了sap系統(tǒng)。

在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為夯實理論基礎(chǔ)，強化崗位技能。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。1.崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓(xùn)...

七月二十一日，在xxxx教育局，xxxx職業(yè)學(xué)院，地區(qū)進修學(xué)院精心組織下，學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)時間和地點，我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學(xué)前教育師資培訓(xùn)班培訓(xùn)，通過一周的時間，聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學(xué)前教育專家的精彩講解，收獲之大可謂無言語表...

月1日到8月11日，我參加了xx年山東省初中數(shù)學(xué)教師遠程研修培訓(xùn)，這次遠程研修培訓(xùn)好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學(xué)員...

軍訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)范文在黃埔軍校軍訓(xùn)了一個星期，這一周很快就過去了，現(xiàn)在回來后還真的有很多的不舍。雖然說在那的日子過的很苦，住的也很艱苦，就好像回到的_時期?？墒沁@一個星期我們過的很充實，很有意思，也學(xué)會很多。

國稅半年工作總結(jié)篇二十一

國家稅務(wù)局主要負責征收中央稅以及中央與地方共享稅等稅收，地方稅務(wù)局主要負責征收地方稅等。今天本站小編給大家為您整理了20xx年國稅。

希望對大家有所幫助。

我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月x日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。

20xx年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責任追究制";定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政。

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征"的原則，做到"依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅"活動。

采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善。

規(guī)章制度。

和改進工作作風(fēng)。

3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。

今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年x月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。

4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年x月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向"內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設(shè)。

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。今年x月份"內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇。

調(diào)研報告。

《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐"三個代表"，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。

1、治本為主，標本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年x月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行"首問責任制"、"服務(wù)承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對"兩個權(quán)力"的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。

2、加強教育，警鐘常鳴。

一年來，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。

3、建章立制，強化監(jiān)督。

對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，"言必信，行必果"，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的"高壓線"。

4、廉潔自律，有效監(jiān)督。

一年來，我局堅持了"廉潔自律民主生活會"制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和"四亂"問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動中，我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作。

1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。

2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。

一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在所長以及全所同志的關(guān)懷和幫助下，我堅持依法治稅，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力學(xué)習(xí)努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，獲得了所長和全所同志以及轄區(qū)納稅人的一致好評，現(xiàn)將一年來的思想工作學(xué)習(xí)情況向市局總結(jié)匯報如下：

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，強化和提高自身政治思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，我始終堅持積極學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，黨的xx屆五中、六中全會方針、政策，堅持學(xué)習(xí)第十二個五年計劃，學(xué)習(xí)各項稅收法律、法規(guī)，積極參加市局以及所里組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。并認真記寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的政治思想建設(shè)得到進一步的完善和提高，堅持從思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，世界觀觀念，始終堅持做到隨時為納稅人服好務(wù)，堅持以稅務(wù)人員“十五不準”和“黨員干部廉潔自律若干規(guī)定”嚴格要求自己，從不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，堅持依法征稅，堅持優(yōu)質(zhì)高效、文明服務(wù)的辦稅服務(wù)理念，公平真誠熱情的對待每一位納稅人，獲得了所有納稅人的一致好評。

二、堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，強化和提高自身業(yè)務(wù)工作技能。

今年我一人身兼稅收發(fā)票管理崗、稅收申報征收崗、稅收票證管理崗、稅收統(tǒng)計報賬員、稅收綜合管理崗等4個崗位，為了能更好的勝任新的工作，我堅持充分利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)各項稅收政策理論知識、計算機應(yīng)用操作知識、稅收征管應(yīng)用軟件操作知識，會計知識、積極認真參加市局組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，積極主動的隨時向老同志請教和學(xué)習(xí)，通過努力我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機等都有了很大的提高。

三、堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

今年我一人身兼稅收發(fā)票發(fā)售崗、稅收申報征收崗、稅收票證管理崗、稅收統(tǒng)計報賬員、等4個崗位，崗位眾多牽涉面廣，每到申報期我總是很忙，既要負責稅收申報征收以及完稅證繳款書的開據(jù)工作，又要負責定額發(fā)票的領(lǐng)購發(fā)售工作，同時還要負責月初稅收預(yù)測上報工作和月末稅收征繳情況上報統(tǒng)計工作，雖然有時連中午飯都顧不上吃，但我毫無怨言，努力積極認真工作，在申報期內(nèi)堅守辦稅大廳，積極認真為每一位納稅人辦好納稅申報和發(fā)票發(fā)售工作，一年多來，我開據(jù)完稅證xxxx多份，繳款書xxxx多份，發(fā)售定額發(fā)票xxxx萬，手工填寫價格調(diào)節(jié)基金票據(jù)xxxx多份，累計征收稅款xxxx多萬，各項基金xxxx萬，每月按時按質(zhì)及時向市局統(tǒng)計和上報了各項稅收征管數(shù)據(jù)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，獲得了全所同志和市局計會股、基金股的一致好評。

一年以來，我在行動上自覺實踐依法治稅，文明辦稅的服務(wù)宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成了全年各項工作任務(wù)，獲得了同志和納稅人的一致好評，但我覺得自己做的還很不夠，我會更加努力積極向上，為韓城地稅事業(yè)做出更大的貢獻。

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1.明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標。

2.是落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。

5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款xx.x萬元，萬元，萬元，調(diào)減留底xx.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日，億元，占年計劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x%，億元。

二、增強人員素質(zhì)，隊伍建設(shè)推陳出新。

(一)團結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認真學(xué)習(xí)市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出。

心得體會。

要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，萬元，全年減少xxx.x萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x.x萬元，差旅費x.x萬元，帳表印制x.x萬元，修繕費xx.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查xx起，xxx份發(fā)票。其中有問題xx起，萬元，元，元，調(diào)整留底xx.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起，xx份發(fā)票，有問題發(fā)票xx份，金額xxx.x萬元，稅款xx.x萬元，萬元，元，進項轉(zhuǎn)出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜xx點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對xxx戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理，公平稅負。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人xxx戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人xx戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共xxx戶，其中工業(yè)企業(yè)xxx戶，商業(yè)企業(yè)xxx戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格xxx戶，其中工業(yè)企業(yè)xxx戶，商業(yè)企業(yè)xxx戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶，商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度，扶持企業(yè)發(fā)展。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。xxxx年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫xxx萬元，出口貨物退稅額xxx萬元，免抵調(diào)庫額xx萬元。在xxxx年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計xxx萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務(wù)觀念，行風(fēng)建設(shè)扎實深入。

(一)規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效能。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》xxx份，收回xxx份，有效xxx份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為xxx份，占有效票數(shù)的xx%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為xx份，占有效票數(shù)的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中，區(qū)局。

認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議xx多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共x條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項，xxx條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰，元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績。

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信xxx封，收回xxx封，征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有xxx人參加，考核合格率達xx%，不合格的同志又進行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標準和服務(wù)準則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18584783.html】