村駐工作隊工作方案 范文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 16:05:11
村駐工作隊工作方案 范文(12篇)
時間:2023-12-10 16:05:11     小編:琉璃

制定方案是一個有挑戰(zhàn)性的任務,需要我們具備分析和決策的能力。方案的制定需要我們對所涉及的知識和技能有一定的了解和掌握,以便能夠更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。下面是一些成功方案的案例分享,希望對您有所啟發(fā)。

村駐工作隊工作方案 篇一

為認真貫徹落實中央、全市及x東南片區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神,增強扶貧開發(fā)的針對性和實效性,提升全縣扶貧開發(fā)水平,加快貧困群眾脫貧致富步伐,現(xiàn)提出如下計劃。

扶貧開發(fā)是實現(xiàn)共同富裕的首要民生工程。實現(xiàn)“科學發(fā)展、富民興石”目標,最艱巨最繁重的任務在集中連片特困地區(qū)。改革開放以來,我縣扶貧開發(fā)經(jīng)歷了“二六越溫達標”、“八七扶貧攻堅”、穩(wěn)定解決溫飽等階段,目前已轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展能力、縮小發(fā)展差距的全面攻堅新階段。但長期以來,扶貧開發(fā)存在著貧困人口底數(shù)不清、致貧原因不明、扶貧資金和項目指向不準的問題,扶貧開發(fā)的針對性和精準度不夠。按照人均純收入2300元/年的貧困線標準,全縣還有低收入人口x萬人,其中建檔貧困戶x萬人、低保戶x萬人,貧困發(fā)生率為x%,較全市平均高x個百分點。貧困人口的生產生活條件還沒有從根本上得到改變,我縣仍屬于國家重點貧困縣。各級各部門要充分認識全縣扶貧開發(fā)工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性,把扶貧開發(fā)當作一項重大的政治任務和民生工程來抓,以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn),加快建成扶貧開發(fā)示范縣和綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣。

(一)指導思想。

深入貫徹市委四屆三次、四次全會及縣委十三屆四次、五次全會精神,按照中央關于扶貧開發(fā)的工作部署和《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2011—202x年)》要求,圍繞打造“扶貧開發(fā)和民族團結進步示范縣”總目標,堅持開發(fā)式扶貧方針,以“一區(qū)三片”為主戰(zhàn)場,以改革創(chuàng)新為動力,以構建“三位一體”扶貧格局為路徑,著力消除體制機制障礙,更加注重解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的突出問題,更加注重增強貧困地區(qū)和扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重基本公共服務均等化,更加注重精準扶貧,加快貧困群眾脫貧致富、貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。

(二)基本原則。

——發(fā)展為要、民生為本。堅持把加快發(fā)展作為促進減貧的根本舉措,把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為扶貧開發(fā)首要任務;強化基本公共服務,提高社會保障水平,從制度上保障貧困人口生存和發(fā)展基本權利。

——點面結合、合力攻堅。把連片特困地區(qū)作為扶貧攻堅主戰(zhàn)場,整合多方資源,著力改善貧困地區(qū)生產生活條件;把具備勞動能力的貧困人口作為扶貧開發(fā)主要對象,落實好到人到戶措施,努力增加貧困群眾收入。

——因地制宜、協(xié)調發(fā)展。立足實際,突出優(yōu)勢和特色,將扶貧開發(fā)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化相結合,與農民增收、農村發(fā)展結合,與生態(tài)建設、環(huán)境保護相結合,統(tǒng)籌推進區(qū)域科學發(fā)展。

——改革創(chuàng)新、開放引領。以改革創(chuàng)新為動力,解放思想、開拓思路,創(chuàng)新扶貧工作機制,深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革,努力探索扶貧開發(fā)新途徑。

——政府主導、群眾主體。發(fā)揮政府在扶貧開發(fā)中的主導作用,廣泛動員社會力量參與扶貧開發(fā);充分調動貧困地區(qū)干群的主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,增強自我發(fā)展能力。

(三)總體目標。

到20年,按照人均純收入2300元/年的扶貧標準,實現(xiàn)萬貧困人口“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、醫(yī)療和住房),完成個貧困村整村脫貧建設任務,全面建成“扶貧開發(fā)和民族團結進步示范縣”。貧困村農民人均純收入增幅高于全縣平均水平,基本公共服務主要領域指標接近或達到全縣平均水平。

村駐工作隊工作方案 篇二

按照縣委駐村工作“突破年”動員會精神及駐村工作“六句話”的要求,在鄉(xiāng)黨委政府的具體領導下,結合去年工作開展情況,特制定駐村工作突破年工作計劃:

組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等,提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任,分工到人,加強對繼任書記的鍛煉培養(yǎng)工作。建立健全各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行黨的組織生活制度,開好;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作,認真開展好無職黨員定崗定責,農村黨員“四個起來”等活動的開展落實。

嚴格按照黨員發(fā)展方針,成熟一個,發(fā)展一個,準備培養(yǎng)2—3名黨員,把好黨員隊伍的“入口關”。通過對已確定的積極分子、預備黨員進行考察培養(yǎng),同時召開支部大會討論3個預備黨員的轉正問題。

實行黨務公開、村務公開制度,及時召開村“兩委”、村務公開監(jiān)督組會議,真實、全面地公開村里事務黨內事務,,建立規(guī)范的黨務公開、村務公開檔案;支部及村里重大事務,及時召開黨員大會、村民代表會討論決定,并認真貫徹執(zhí)行。

以中央的一號文件精神為指導,緊緊圍繞調整農業(yè)和農村經(jīng)濟結構,增加農民收入為主要經(jīng)濟工作思路,采取因地制宜、積極穩(wěn)妥、發(fā)揮優(yōu)勢等原則,發(fā)展村級集體經(jīng)濟,為農民致富謀策。結合20年2萬畝國家土地治理項目的正式實施,引導好群眾加大對農業(yè)基礎設施建設的投入,力爭把村里的農田水利設施建設好,提高我村抵御自然滅害的能力。

村駐工作隊工作方案 篇三

村位于店子鄉(xiāng)東南部,距店子鄉(xiāng)政府所在地3.5公里,村管轄范圍22平方公里,群山環(huán)抱,最高峰海拔1600米,植被覆蓋較好,樹種以櫟樹為主,景色秀麗,氣候宜人。截至20**年底,該村總人口396人,三個村民組、6個自然村依山凹東西走向自然分布,村落布局較為集中。20**年時,該村尚有耕地400余畝,近幾年來響應政府號召退耕還林,目前僅余耕地210畝,除村集體用地外,村民人均耕地只有0.5畝。該村糧食作物以小麥為主,間作大豆,每年收成僅解決溫飽。經(jīng)濟作物主要為煙葉,但種植面積很小。

近年來,政府為了帶動村民及早脫貧,曾號召村里大力開展以香菇、牧養(yǎng)、伺牛等經(jīng)濟項目和畜牧業(yè),但隨著封山育林工作的強力推進,這些完全靠山吃飯的經(jīng)濟項目已經(jīng)全面萎縮,紅火一度的香菇業(yè)目前僅存三戶賴以維持。在允許放牧的小范圍荒坡,也只有少數(shù)農戶養(yǎng)殖為數(shù)有限的羊只和黃牛。尤其在進入冬季后,黃牛飼料多以購入麥秸為主,這無疑又增加了飼料成本。

在耕地稀缺且沒有其他穩(wěn)定收入的情況下,為了維持生計,村里絕大多數(shù)青壯年勞動力只好外出打工,但因教育程度低,這些外出打工人員也多以從事建筑、搬運等重體力行業(yè)為主,收入有限,無法從根本上解決經(jīng)濟貧困問題。同時,大量的青壯年勞動力長期外流,造成村內勞動力極度缺乏,土地耕作重體力勞動全面向老人和婦女轉移,造成非良性循環(huán)的狀況。

本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業(yè)結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動**村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)**村的發(fā)展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程。

3、充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業(yè)科技信息傳遞不暢,尋求網(wǎng)上致富路。

(二)村容村居美化工程。

1、修建680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2、加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村!

3、大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,凈化農村環(huán)境,改善居民生活條件。

(三)。

精神文明建設。

提升工程。

1、定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。

2、遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。

3、搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。

村駐工作隊工作方案 篇四

為促進我市“千名干部進百村入萬戶”活動(以下簡稱“千百萬”活動)的順利開展,切實做好黨校駐村工作隊各項工作,現(xiàn)結合黨校實際,制定工作方案如下。

以“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以“進農家、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題,緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠,進一步加強和改進新形勢下群眾工作,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,著力提升我校黨員干部做群眾工作的能力,著力探索構建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業(yè)農村發(fā)展的長效機制。

工作開展時間:3月7日至6月16日。

聯(lián)系幫扶單位:百里洲鎮(zhèn)沿江村。

2、辦實事:在了解群眾困難的基礎上,積極向有關部門反映,協(xié)調解決相關困難;在力所能及的范圍內,對困難黨員、群眾發(fā)放慰問金、農資物品等,著力幫助村民改善生產生活硬件基礎設施;等等。

3、增感情:通過“宿農家、訪民情、解民憂”等系列活動,切實增進干群關系,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,切實樹立新時期黨員干部的良好形象。

4、促發(fā)展:充分利用黨校智力資源,幫助沿江村完善新農村建設規(guī)劃,探索村級發(fā)展新思路,發(fā)展特色產業(yè),壯大村集體經(jīng)濟;制定年度幫扶計劃和三年幫扶目標,結合春耕備耕,協(xié)助抓好生產資料供應,并在調查農戶需求的基礎上,組織相關種養(yǎng)殖專家為全村進行農業(yè)技術培訓;利用黨校自身優(yōu)勢,積極幫助爭取項目;等等。

(一)宣傳啟動階段(3月7日至3月10日)。

1、與村委會召開座談會。認真向村委會傳達市委市政府關于開展“千百萬”活動的精神,介紹相關活動內容,積極與村委會對接,確保工作落到實處。

2、集中發(fā)放市委市政府致農民的公開信。向老百姓傳達市委市政府開展“千百萬”活動的信息,扼要介紹相關內容,努力使全村群眾了解此次活動。

(二)推進實施階段(3月11日至5月31日左右)。

1、進村入戶,熟悉情況。通過與村委會、群眾召開座談會等形式,盡快熟悉全村情況,方便以后工作深入開展。

2、認真走訪,調查民情。逐戶走訪農民家庭,了解基本情況,調查相關信息,傾聽群眾呼聲,認真整理記錄民情日記,及時歸納總結,積極向上級部門匯報。

3、制定計劃,完善規(guī)劃。幫助幫扶村探索發(fā)展新路子,完善新農村建設規(guī)劃,結合黨校和村情實際,精心制定年度幫扶計劃和三年幫扶目標。

4、爭辦實事,力求實效。了解群眾困難后,積極協(xié)調有關部門解決;量力而行,對困難黨員、群眾發(fā)放慰問金、農資物品等,著力幫助村民改善生產生活硬件基礎設施;組織相關種養(yǎng)殖專家為全村進行農業(yè)技術培訓;等等。

(三)總結鞏固階段(6月1日至8月底)。

認真總結工作成績和經(jīng)驗形成總結報告并及時上交。

2、成果鞏固。在市委市政府的指導下,進一步鞏固工作成果,并堅持完成三年幫扶任務,建立促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展的長效機制。

為保障我校駐村工作隊各項工作取得實效,抽調精干人員,組成駐村工作隊。校務委員、教務科科長趙崇法擔任隊長,負責全隊各項工作。黨校工作科科長高林擔任副組長,主要負責工作隊后勤保障等工作。黨校教師付景龍任材料員,負責整理完成各項文字材料。

村駐工作隊工作方案 篇五

選派干部到貧困村駐村任職是黨中央作出的一項重大決策。自2016年第一批駐村干部選派以來,418名駐村干部帶著黨和人民的重托,從各行各業(yè)義無反顧奔赴鹽邊縣各村。5年來,三批駐村干部接續(xù)奮斗,打出了一場又一場的勝仗,為貧困村解決了一大批熱點難點問題,為貧困群眾興辦了一大批好事實事,全縣35個貧困村出列,累計減貧3780戶17330人,貧困縣摘帽,先后被省委省政府評為脫貧攻堅“優(yōu)秀縣”“先進縣”。

為鞏固脫貧攻堅成果,穩(wěn)步推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,6月11日,我縣召開2021年駐村干部集中輪換交接工作座談會。

縣委常委、組織部部長任蜀鄂出席會議。

座談會上,縣直機關工委對新一輪駐村幫扶工作相關問題進行了解析,原貧困村駐村干部代表及脫貧村第一書記代表進行了回顧總結,新任第一書記、工作隊員作表態(tài)發(fā)言,大家紛紛表示,將接好駐村工作接力棒,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,全力做好鄉(xiāng)村振興工作,確保駐村工作無縫對接,做到思想不亂、工作不怠、干勁不減。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管黨副書記,新老駐村第一書記、工作隊員,縣級派員單位分管領導等共90余人參加會議。

據(jù)悉,為認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》,按照《關于開展全市現(xiàn)有駐村幫扶力量輪換的通知》要求,鹽邊縣新一輪駐村幫扶力量選派工作早于今年2月份開始啟動。據(jù)統(tǒng)計,截止2021年5月30日,共選派新一輪駐村幫扶干部74名,其中第一書記24名,駐村隊員50名;市級選派24名,縣級選派50名;繼續(xù)參與幫扶的原駐村干部22名,新選派52名。

村駐工作隊工作方案 篇六

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,“三個代表”以重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞扶貧規(guī)劃,轉變扶貧觀念,創(chuàng)新扶貧方式,拓寬扶貧領域,突出扶貧重點,整合資源,扎實有效地做好扶貧工作,促進農村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業(yè)結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程。

3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業(yè)科技信息傳遞不暢,尋求網(wǎng)上致富路。

(二)村容村居美化工程。

1.修建680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2.加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。

3.大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,凈化農村環(huán)境,改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程。

1.定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。

2.遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。

3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。

4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場,添置健身器材,建設電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。

5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6.協(xié)助編纂__村志。

(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導,切實抓好幫扶項目的落實,為群眾辦好事、辦實事,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組,負責幫扶資金的籌集,組織幫扶項目的實施,定期召開幫扶工作會議,聽取工作匯報,解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。

(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯(lián)系__村一個季度,由局人事教育科列出計劃。在聯(lián)系月中適時到__村進行調研,盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容。

(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金、物質、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先__鎮(zhèn),共同完成幫扶任務,為新農村建設作出貢獻。

(五)駐村工作組要認真做好調研,掌握第一手資料,為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度,做好所定計劃實施。要加強管理,健全制度,合理分工,注重宣傳,認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度,模范遵守村規(guī)民約。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

各縣(市、區(qū))委組織部、五大連池風景區(qū)黨委組織部,市直定點駐村扶貧單位:

到今年6月份,全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年,部分駐村扶貧干部將進行輪換。為確保輪換工作有序進行,做到標準不降低、力量不減弱、工作不斷檔,持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作,根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見的通知》(廳字〔2017〕50號)、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領導小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號)以及《中共黑龍江省委組織部關于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項通知如下:

1、堅持選派標準。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部,根據(jù)個人意愿可進行調整輪換,按照選優(yōu)派強要求,選派政治素質好、工作作風實、工作能力強,具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應為副科級及以上黨員干部,重點選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結構,做到合理配備,注重選派優(yōu)秀年輕干部,特別是“三門”干部駐村,在脫貧攻堅中加強培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿,確定新選派人選,于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》(附件1)報同級黨委組織部門,經(jīng)審核同意后,輪換人員可提前介入、梯次進駐,做到以老帶新,保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負責原則,由各級組織部門對輪換人選進行嚴格把關,按照規(guī)定條件和程序進行調換。新選派人員從進駐之日起到2020年底原則上不再進行調整輪換。

2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作,凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作,并符合提職條件的,應優(yōu)先提拔使用。各縣(市、區(qū))委組織部負責組織市縣兩級駐村扶貧干部認真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調查表》(附件2),于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部,由市縣兩級組織部門結合《中共黑龍江省委組織部關于進一步用好脫貧攻堅領域優(yōu)秀干部的通知》(黑組通字〔2019〕11號)有關政策規(guī)定,按干部管理權限分別向市縣兩級黨委匯報,統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進行任期考核,考核結果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的,派出單位應及時補充人員,保證每隊至少3人,確保駐村幫扶力量不減弱。

3、加強新選派駐村扶貧干部培訓工作。按照分級培訓原則,由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓,原則上各地要于6月底前完成集中培訓工作。培訓內容要突出扶貧政策、農村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務等履職必備的知識,幫助新選派的駐村扶貧干部更快進入角色、更好開展工作。

4、強化派出單位管理和保障責任。各派出單位要認真落實黨委(黨組)定期研究和領導定期到村調研指導制度,加大對駐村工作隊支持保障力度,關心關愛駐村扶貧干部,主動幫助排憂解難。對于機構改革后負責管理多個工作隊的派出單位,每個駐村工作隊原則上應明確一名領導班子成員作為領隊,履行好領導職責,抓好駐村扶貧工作。

為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展,根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求,結合**鄉(xiāng)**委會實際,對照駐村工作隊員要求,制定2021年駐村工作隊工作計劃。

一、加強對習總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅(駐村工作隊)業(yè)務知識的學習。通過政策理論的學習,掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求,提高業(yè)務能力,切實把黨的政策傳入到村民的心中,讓農戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。

二、完善駐村工作制度,包括人員名冊制度,公布聯(lián)系方式,釘釘考勤管理制度,日工作記錄制度,工作報告制度等。

三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹,開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動,組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。

四、積極開展基層黨組織的建設工作,使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求,開展形式多樣的基層組織工作,調動廣大基層農村的黨員的先鋒模范作用,擴大農村脫貧攻堅的工作的力量,讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來,使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中,促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中,嵌入開展走訪調查,了解群眾的心聲,聽取群眾的建議,探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構,調整充實機構的配置,發(fā)揮組織機構的最大效用。

五、深入開展入戶走訪調查工作,切實掌握全村實際的致貧的原因,為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調整工作,詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產業(yè)信息以及家庭收入和支出情況,并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對,力保信息與數(shù)據(jù)的準確,促進脫貧攻堅工作能因人因策,對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導,參加擬定脫貧工作計劃,參與實施各項精準扶貧工作,推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。

六、協(xié)調對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。

七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”,確保飲水安全保障,“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位,確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。

八、抓實生態(tài)建設,著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設,一手抓鄉(xiāng)風文明,促進二者聯(lián)動協(xié)調互補發(fā)展,整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度,管理好轄區(qū)內水源地和水功能區(qū),保護好轄區(qū)內河道、溝渠的設施,嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導,用社會主義先進文化占領農村文化陣地,弘揚“孝為先,善為上,和為貴,儉為美”的道德情操,自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金,亂辦酒席,鋪張浪費等陳規(guī)陋習。

九、扶貧同扶志、扶智相結合,組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育,狠抓“掃黑除惡”活動,推動移風易俗,完善村規(guī)民約,積極推廣普及普通話。

十、認真落實“十抓十好”工作。

2021年,我們將以駐村工作隊工作(脫貧攻堅)為主線,不斷探索,嚴明工作紀律,勇于創(chuàng)新,完成好黨委政府布置的各項工作,帶動村民脫貧致富。

2021年2月28日。

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求,通過對雙聯(lián)村致貧原因分析,結合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況,為盡快解決貧困問題,使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富,特制定以下幫扶計劃。

雙聯(lián)村位于務川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方,東與茅天鎮(zhèn)接壤,西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤,南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤,北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。

雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主,山間平地較少。氣候以_帶季風為主,適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主,適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內無大江大河流過,個別地方人、畜飲水困難。

雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一,共有人口3439人,耕地面積3795畝,現(xiàn)有干部7人,其中農村干部4人,共有5個黨支部,4個自然村,14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心,田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主,水碗坪組以發(fā)展水果為主,化力組以發(fā)展核桃為主,且有金銀花種植大戶劉宋兵等,雙聯(lián)村農業(yè)產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好,這將加速雙聯(lián)村奔小康,走向富裕、文明、法制、民主的生活。

一是貧困人口分布廣,居住條件邊遠落后。轄區(qū)內4個自然村,14個行政組,其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶,這些村邊遠偏僻,分布不集中,受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約,群眾生產生活十分貧困,靠農田土為生,自給自足,無生活來源,生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布,人數(shù)多、貧困度深。,期末農村人口3439人。調查扶貧對象為184戶920人,約占全村總人口的27%。

二是自然災害頻發(fā),生存環(huán)境惡劣,返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災害頻發(fā),泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發(fā)生,給農民生命財產造成嚴重損失,返貧現(xiàn)象嚴重。

三是貧困人群中有部分無脫貧能力,脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等,他們基本上沒有勞動能力,完全依靠家人和政府關懷生存。

四是發(fā)展相對滯后,財力緊張,財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠,經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小,發(fā)展不足,財力投入扶貧開發(fā)非常有限,依靠財政救濟可謂杯水車薪,需要上級部門的財政扶持。

五是社會民生事業(yè)落后,農村公共服務建設投入不足。農村教育設施薄弱,村級小學已經(jīng)沒落。農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重,雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設備普遍簡陋,藥品不齊全,重大患病無法及時在村里治療,使得大病只能出村,給老百姓生活帶來負擔,致使農村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點:一是資金緊缺,種植技術缺乏,嚴重制約產業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣,居住條件邊遠,基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發(fā),生存環(huán)境惡劣,返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農業(yè)耕種觀念更深蒂固,農業(yè)產業(yè)結構調整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

一是加大雙聯(lián)村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設,美化農村環(huán)境,提高農村生產效率和生活質量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設施。

二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內共有貧困戶184戶,貧困人口920人,需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障,對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè),幫助貧困人群脫貧致富。

三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進。改善貧困村生產生活條件,促進貧困人口增收脫貧,給予扶貧項目資金支持,實施整村推進計劃。

四是加大產業(yè)扶持力度。農村融資體系落后,農民融資困難,農戶產業(yè)規(guī)?;木薮笞枇?,同時可以幫助完善產業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備,如道路、水電等。

五是加大種養(yǎng)殖技術的培訓力度,提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農村剩余勞動轉移的技能培訓,增加其收入。

村情民情,為盡快解決貧困問題,盡早脫貧致富,使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活,制定以下幫扶計劃。

一是產業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術,結合土質和海撥等條件,計劃每年實行輪作,在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝,對種植大戶進行扶持,需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝,對種植大戶劉宋兵進行扶持。

二是技能培訓。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術缺乏,計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術培訓。

三是基礎設施建設。道路圍繞產業(yè)建設,為切實解決廣大種植戶運輸難題,計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路,需投入資金880萬元,同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里,需投入資金220萬元,可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路,需投入50萬元,同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

(一)要積極協(xié)調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。

村共轄8個自然村,279戶1067人,2018年實現(xiàn)脫貧19戶68人,下剩58戶203人,2019年實現(xiàn)整村摘帽脫貧,計劃脫貧47戶182人,貧困發(fā)生率下降到2%以下。

聚焦精準扶貧,本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業(yè)結構,增加農民收入。根據(jù)村的發(fā)展實際和建設需求,重點實施“三大工程”,落實“六大任務”,以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。

1.繼續(xù)增強理論創(chuàng)新:在理論學習方面,組織黨員干部進行學習培訓,提高黨員干部的素質和能力,定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;為進一步提高基層黨組織活力,對條件成熟村民發(fā)展為中共預備黨員,增添后備力量。為進一步解放思想,更新觀念,組織村民代表、致富帶頭人參加種養(yǎng)殖技術學習,學習重點在開拓致富思路,學習大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術。

2.幫扶單位幫助建辦以種植為主的“331+”合作社一處,計劃需幫扶資金20.4萬元;引導村民調整產業(yè)結構,按照鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃,以黃花菜種植加工收購為主,采取村集體+合作社+基地+農戶的運營模式,由合作社統(tǒng)一收購、加工、銷售,村集體、合作社、農戶三方收益。

3、我村村級陣地和文化廣場現(xiàn)已建成,已投入使用,但其建設租用農戶土地租用費22.4萬元,由于村級集體經(jīng)濟無收入,無能力賠付,需駐村幫扶單位協(xié)調解決。

4、基礎設施:爭取幫扶單位與電力部門對接,為下剩的白新莊等五個自然村解決動力電進戶;爭取幫扶單位解決白新莊等三個自然村的出行困難(漫水橋三座)。

5、幫扶單位協(xié)調解決駐村工作隊炊工報酬2.4萬元。

(一)駐村幫扶工作隊要按照扶貧工作對象、目標、內容、方式、考核、保障“六個精準”的要求,全面落實省委、省政府關于精準扶貧的決策部署,分類施策,集中發(fā)力,按照工作隊職責要求,充分發(fā)揮職能作用。

(二)加大幫扶力度。駐村幫扶工作隊要積極作為,主動出擊,多方協(xié)調,承擔起幫扶重任,相互協(xié)作,密切配合,共同完成幫扶任務,為建設美好新農村作出貢獻。

(三)駐村幫扶工作隊要認真做好調研,掌握第一手資料,及時與所在幫扶單位溝通,為單位幫扶工作做好參謀。要加強管理,健全制度,合理分工,注重宣傳,認真執(zhí)行駐村幫扶工作人員守則、制度,模范遵守村規(guī)民約。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

作物生產情況、農村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。

3、進村入戶開展調查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,摸清村情,掌握社情民意,弄清王家塘村目前急需解決的熱點、難點問題。

4、在通過大量調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農村建設規(guī)劃。

5、認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求,認真開展科學發(fā)展觀學習活動,反復學習《新農村建設指導員學習手冊》的所有內容,不斷提高政策水平和綜合素質,為能指導好新農村建設打下良好的基礎。

6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項涉農法律法規(guī)、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

7、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機,向群眾宣傳護林防火知識。

8、抓住植樹節(jié)令,協(xié)助村干部認真抓好“林果”基地建設。

項大春作物種植示范樣板任務。

10、根據(jù)王家塘村農民群眾的生產生活情況和所盼所需,積極向派出單位和各級相關部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。

強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。

8、認真總結半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足,為做好第三、

3、配合村干部抓好今冬明春農田水利建設和小春作物中期管理,精心安排部署“四個百萬”基地建設的前期準備工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門做好各項責任目標完成情況的監(jiān)督檢查。

5、積極向派出單位和各級有關部門聯(lián)系溝通,匯報工作,千方百計為農民群眾辦實事做好事,鞏固和擴大工作成效。

6、抓好村容村貌整治和黨支部、共青團、民兵、婦女及教育、衛(wèi)生、計生、文化等各項工作。一是廣泛宣傳動,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)民約規(guī)范豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民群眾的收入。

7、協(xié)助做好冬季征兵、護林防火、扶貪幫困、救災搶險等工作。

8、幫助村委會做好20__年春耕備耕工作(農用物資到位、相關科技培訓、落實種植面積等)。

9、認真回顧總結一年來的工作,接受鄉(xiāng)黨委、政府的全年工作績效考核。

最后,在新農村建設過程中,我會打破常規(guī),勇于探索,勇于突破,主動創(chuàng)造性地開展工作,一切從實際出發(fā),把功夫下在開拓創(chuàng)新上。要拓寬思路,想盡辦法,加快推進新農村建設步伐,使社會主義新農村建設的規(guī)劃藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。

村駐工作隊工作方案 篇七

為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展,根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求,結合**鄉(xiāng)**委會實際,對照駐村工作隊員要求,制定2021年駐村工作隊工作計劃。

2021年,我們將以駐村工作隊工作(脫貧攻堅)為主線,不斷探索,嚴明工作紀律,勇于創(chuàng)新,完成好黨委政府布置的各項工作,帶動村民脫貧致富。

村駐工作隊工作方案 篇八

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級匯報,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

根據(jù)縣駐村辦專班6月1日下發(fā)的《駐村幫扶督查暗訪情況通報》的要求,我本人對縣駐村辦在督查暗訪工作中率找出的1戶未脫貧戶無20xx年幫扶規(guī)劃和幫扶過程記錄的問題,積極行動,迅速進行了認真整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:

本人跨村包保的甘家?guī)X村甘瑞(未脫貧戶)的《扶貧手冊》無20xx年幫扶規(guī)劃和幫扶過程記錄。出現(xiàn)上述問題的主要原因有兩點:

一是客觀方面的原因。受新冠疫情出行管控的影響,今年2至3月未能開展入戶走訪,但本人每月都主動電話聯(lián)系包保戶,了解其生活狀況及身體健康狀況。4月2日至3日單位組織集體入戶時,甘家?guī)X村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因本人父親突發(fā)意外事故,病情危重需要做手術,本人請假在醫(yī)院照料一個月,無法抽空再去入戶開展扶貧工作。5月中旬本人又去了水坪片區(qū)開展“走、訪、評”工作,未能入戶開展扶貧工作。由于以上種種客觀原因,導致截止到5月底,本人仍未能完善甘瑞的《扶貧手冊》。二是主觀方面的原因。主要是在2020年對扶貧工作積極性有所下滑,工作主動性不夠,從而對扶貧工作沒能引起足夠的重視,沒有把自己的工作重心放到精準扶貧工作中來。心里認為自己的包保戶已經(jīng)脫貧的要么收入穩(wěn)定,要么有政策救濟和親友照顧,不會返貧,新納入的貧困戶年輕力壯有勞力,只要電話聯(lián)系了解到了他們的收入穩(wěn)定,身體健康就不急著完善扶貧檔案。

戶實現(xiàn)增收,持續(xù)鞏固脫貧成果。

6月6日至7日,本人在周末雙休日期間到包保戶家中走訪,主要了解包戶對象的生產生活狀況,落實2020年脫貧項目規(guī)劃,運轉《扶貧手冊》,對過去沒有完善的資料查漏補缺,宣傳疫情防御等,具體入戶情況如下:甘家?guī)X村甘瑞(未脫貧戶):走訪時甘瑞與其兒子仍未在家,其母親和兩個女兒在家。通過交談了解到,甘瑞本人在4月中旬離家去福建莆田區(qū)原工作地繼續(xù)工作,但原工廠不再接受湖北籍工人,甘瑞無奈返回家中,妻子凌美麗在?;ㄇ懊鎽粊砣绽砩a廠我到了工作,三個孩子在家上的4,已經(jīng)臨近期未考試。甘墻的母親非常擔憂甘瑞今年出門外工日難,希望政府他給予協(xié)調幫助、在了解上進情觀后、本人如實記錄了此次入戶走訪結果,補充先善了20xx年《線貧手冊》入戶記錄和幫扶規(guī)劃,對該戶反應的問題迅進反應給駐村工作隊和村委,希望駐村工作隊、村委和本人一起盡快合力解決其外出務工訴求。甘家?guī)X村嚴昊(脫貧戶):走訪時尹具的公公甘武貴在家。通過交談了解到甘武貴在清明前后從十堰市尹要夫妻家中返回甘家?guī)X,甘武貴一人在家生活身體狀況均較好,升只夫妻二人在十堰市張灣區(qū)經(jīng)營一家干洗店,生意狀況一般。上述信息和4月份入戶走訪時結果一致,沒有較大出入。經(jīng)詢問該戶目前沒有什么訴求。走訪結束后,本人如實完善了《扶貧手冊》,仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家?guī)X村甘祖祥(脫貧戶):入戶時甘祖祥與其家人均在家。通過交談了解到甘祖祥在4月份以后人仍沒有外出務工,主要是原工作地北京通州區(qū)暫不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出務工外,還關心自己2019年8月新添一子甘勛睿納入貧困人口的問題。在了解上述情況后,本人讓其拿出新添人口的戶口簿,拍照打印,交到村上,可囑村上按程序核定是否能夠納入,如能納入在動態(tài)調整信息時盡快辦理。對該戶反應外出務工困難的問題也如實反應給了駐村工作隊和村委,希望盡快解決其燃眉之急。走訪結束后、本人完成了此次入戶記錄并仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家?guī)X村周代貴(脫貧戶):與4月份入戶不同的是,本次入戶時周代貴已經(jīng)到山西找到了工作,在一家工地從事打炮眼的建筑工作,有一定的危險性,但收入尚可,工作也還穩(wěn)定。家中患有殘疾的妻子和在讀大學的兒子在家生活。由于周代貴岳父為建國前入伍的退役軍人,退休金較高,生活上有岳父和妻子相互幫扶照看比較有保障,周代貴外出務工沒有后顧之憂,暫時家人也沒有其他訴求。走訪結束后,本人完成了此次入戶記錄,檢查了前期資料檔案填寫情況。甘家?guī)X左桂英(脫貧戶):自本人2018年接受左桂英包戶任務后,一直沒有見到左桂英及其孫女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黃岡市投靠自己的女兒女婿,隨他們一起生活,甘倩也在黃岡市就讀完衛(wèi)校后在醫(yī)院找到了工作。此次仍然通過電話聯(lián)系,詢問其生活狀況。通過電話交談,左桂英在黃岡市有女兒女婿照顧,生活有保障,自己的糖尿病有慢病補助,醫(yī)療費也有著落。孫女甘倩有了穩(wěn)定的工作和收入,能夠獨立生活。電話交流結束后,本人告知她:雖然不在家居住,但有什么困難需要解決的也可及時告知我,我會盡力幫助她們,對她們享受的扶貧政策我也會及時告知她們。電話交談結束后我本人如實記錄了電話聯(lián)系的情況。以上是本人此次問題整改和走訪入戶的基本情況,除了認真完成好縣駐村辦在督查暗訪工作中查找出的問題,確保以往工作中的不足全部整改完善到位外,還進一步做好了6月份入戶走訪工作。下一步,我將進一步解效思想、吸取教訓,嚴守工作紀律,認真履行幫扶職責,主動工作,克服一切困難,采取更有效的措施,加大扶貧工作力度、全面扎實的做好定點幫扶目標任務的落實,盡自己最大的努力,為特續(xù)鞏固脫貧攻堅成果,打好收官之戰(zhàn)貢獻力量。

扶貧工作隊自駐村以來,積極履行“四雙幫困”職責,不講條件、不計代價配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和貧困村開展工作,全面完成各項扶貧工作任務。

從2014年8月進駐扶貧村起,至今年累計投入資金1000萬元(修建過水路面3處、新建集中供水工程3處、小農水工程1000米、解決了部分群眾吃水難、行路難、灌溉難的問題;以堤代路800米、生態(tài)河堤1600米,既美化了村莊環(huán)境,又提高了防洪標準;扶持鐵掃帚種植800余畝,太高了群眾種植鐵掃帚的積極性),完善村級基礎設施建設。

根據(jù)縣駐村幫扶工作安排要求,黃土梁駐村工作隊積極開展幫扶領域問題整改大排查工作,通過自查,現(xiàn)存在以下問題:

1、脫貧攻堅期內隊伍不大穩(wěn)定,第一書記更換次數(shù)超過3次;

2、工作隊員選派不精準,存在非在編干部;

3、有非財政供養(yǎng)人員參加包戶工作。

駐村幫扶幾年來,我們努力克服問題,查找不足,大力推進駐村幫扶,取得了較好的成績,看到明顯的效果,但也存在一定的不足:

1、工作中缺乏積極主動,創(chuàng)新意識不夠;

2、黨建引領脫貧工作未落到實處,服務能力有待加強;

今后工作中,駐村工作隊要狠抓責任落實、夯實工作基礎、補齊工作短板,鞏固脫貧成效,全面完成脫貧任務。

xxx扶貧辦xxxx年x月x日來我村第二季度脫貧攻堅考核督查,發(fā)現(xiàn)我村具體問題x條;村支兩委、駐村工作隊對督查的問題進行了全面的校對整改,就核查整改情況報告如下:

1、各年度花名冊整理不規(guī)范,內容需要分類歸納的問題;于xxxx年x月x日對各年花名冊按年度進行重新檢查并打印整理成冊歸檔。

2、家庭醫(yī)生、殘疾人、低保戶、安居扶貧臺賬需完善的問題;于x月x日把家庭醫(yī)生簽約建立按每年度打印整理出人員名冊歸檔。

3、xxx年脫貧確認書鎮(zhèn)驗收表,收入統(tǒng)計表人均xxx元與縣級抽查驗收表是xxx元的問題;當即把xxxx年以前所有脫貧戶縣級抽查驗收表改成與鎮(zhèn)驗收表一致重新改正歸檔。

4、xxxx年收入xxx出售與轉移性收入一戶一檔統(tǒng)計表與扶貧手冊不一致的問題;xxxx年x月x日對xxxx年一戶一檔扶貧手冊進行了逐戶核對改正歸檔。

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,局駐村工作隊在協(xié)助村“兩委”開展疫情防控和消除疫情影響的同時,扎實開展精準扶貧。全面鞏固脫貧成果,所有貧困戶住房、安全飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)、產業(yè)、金融、民政兜底等政策落實率達到100%。特別是,9月份以優(yōu)異的成績通過了國家脫貧攻堅普查驗收,標志著我村決戰(zhàn)脫貧攻堅取得了決定性勝利。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

按照《關于進一步抓好20xx年度貧困縣退出涉及駐村幫扶相關問題整改工作的通知》要求,縣公司領導與扶貧工作隊高度重視,迅速安排部署貫徹落實全面查擺問題,現(xiàn)將整改情況報告如下:

一是關于“駐村工作隊管理不嚴,有的縣駐村干部紀律松散、脫崗空崗、職責不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農戶反映不知道本村有工作隊”問題;二是關于“幫扶責任人作用發(fā)揮不到位。有的幫扶責任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。

一是進一步統(tǒng)一思想,提高認識,對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀律等文件進行再學習再培訓。通過再學習再培訓,讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀律,始終牢記“群眾利益無小事”,繼續(xù)堅持以民為先,視百姓為衣食父母,把群眾的利益,群眾的呼聲,群眾的需要,群眾的冷暖放在心上,以群眾滿意為根本點,以解決問題為著力點,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,搞好工作,全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。

二是嚴格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關于嚴明駐村工作紀律嚴格責任追究的七條規(guī)定》等制度文件,厘清駐村干部責任,加大督導檢查力度,督促駐村干部嚴守駐村紀律,堅持在崗履職,縣公司領導加強督導檢查。嚴格落實“每月走訪貧困戶,每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認可度。深入貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求,大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作,總結和運用好成功經(jīng)驗和有效做法,不斷創(chuàng)新群眾工作方式,提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手,圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作,抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作,切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。

三是加大扶貧駐村工作隊培訓學習力度,加大宣講重點宣傳習總書記關于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來,中央關于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署;宣傳省市縣關于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡,通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣,積極擴大影響,動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。

20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排,認真貫徹落實文件精神,認真做好幫扶工作,以駐村工作隊為主要力量,嚴格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求,貫徹落實扶貧駐村等相關指示精神,取得了階段性成效。一、領導帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進村入戶直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程,定期或不定期進行研究部署,切實加強對黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的領導。單位領導、黨員干部充分發(fā)揮表率帶動作用,帶頭學習黨員干部扶貧群眾制度,帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法,帶頭開展黨員干部直接聯(lián)系群眾,推動了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式,集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話,暢談學習體會,認真對照檢查,提出做好群眾工作的措施和辦法,為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。

二是帶頭深入扶貧村聯(lián)系點,班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點,帶頭落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作任務的同時,加強對基層開展隨機抽查,了解扶貧村幫扶情況,提出改進工作的意見和建議,幫助貧困村做好基層各項工作。

村駐工作隊工作方案 篇九

主任、各位副主任、各位委員:

按照年初制定的工作計劃,今天常委會對區(qū)人民政府低收入農戶幫扶工作的開展情況進行聽取并審議。剛才,區(qū)農業(yè)農村局馬春秀同志受區(qū)人民政府委托,就我區(qū)三年來在低收入農戶幫扶方面所做的工作向常委會作了報告,報告是實事求是的,同意這個報告。會前,區(qū)人大常委會農村辦公室在主管主任的帶領下組織農村委員會委員、部分區(qū)人大代表對我區(qū)低收入農戶幫扶工作進行了深入調研。調研組采取深入到戶、座談到村、分片聽取匯報的方式,對平原、山區(qū)、兩溝的6鎮(zhèn)鄉(xiāng)8村4戶進行了實地調研,聽取了14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)主管領導對低收入農戶幫扶工作的匯報。全面了解了我區(qū)三年來低收入農戶幫扶工作的現(xiàn)狀、重點及成效,并對今后工作提出了具體要求。下面結合調研情況匯報如下:

一、主要工作及成效。

通過調研我們認為:區(qū)人民政府高度重視低收入農戶幫扶工作,堅持以習近平總書記關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的重要指示精神為指導,深入貫徹蔡奇書記來懷柔調研重要講話精神,嚴格落實市委、市政府《關于進一步推進低收入農戶增收及低收入村發(fā)展的意見》要求,從生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能定位出發(fā),結合我區(qū)實際認真制定了《關于加快推進低收入農戶增收及低收入村發(fā)展的實施意見》《懷柔區(qū)加強城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實施細則》等相關文件。成立了區(qū)級領導小組,建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責任落實機制,層層簽訂責任書。截至底,我區(qū)低收入農戶人均可支配收入得到明顯提高,低收入農戶生活水平得到有效改善。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)強化領導,站位高遠。

區(qū)人民政府能夠深刻認識到做好低收入農戶幫扶工作的重要性,將低收入農戶幫扶工作作為首要政治任務來完成。強化各級黨組織對低收入農戶幫扶工作的組織領導,嚴格落實各級書記抓幫扶的責任體系。專門抽調區(qū)直2名正處級領導干部和6名工作人員,成立專項工作督導組,對全區(qū)低收入農戶幫扶工作進行督導。

(二)目標明確,成績突出。

區(qū)人民政府結合我區(qū)實際情況,認真制定了低收入農戶幫扶工作五年任務四年完,最后一年鞏固提升的任務目標。截至20底,全區(qū)共有低收入農戶9971戶、20238人越線達標,越線率達到97%。同時低收入農戶人均可支配收入達到13493元,同比增長14.8%,超出其他生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)平均水平。

(三)認真落實“六個一批”幫扶措施。

按照“六個一批”幫扶措施的要求,區(qū)人民政府及其職能部門嚴格按照幫扶措施認真執(zhí)行。三年來,共計投入市級資金1.025億元,發(fā)展提升產業(yè)項目109個;累計就業(yè)幫扶2146人,基本實現(xiàn)了有就業(yè)意愿的低收入農戶全部就業(yè);對12個低收入村512戶進行了生態(tài)建設幫扶;2018年全區(qū)對8776個山區(qū)生態(tài)林管護員發(fā)放補貼資金6718.9萬元,其中涉及低收入農戶2533人;全區(qū)累計享受低保、五保、低收入家庭3360戶,4846人;與此同時區(qū)人民政府還按照市委、市政府的要求,與東城區(qū)政府、市屬國企、高校開展低收入結對幫扶工作。目前,32個市級低收入村已全部完成幫扶協(xié)議的簽訂工作,實現(xiàn)我區(qū)市級低收入村結對幫扶全覆蓋。

二、存在的主要問題。

三年來,在區(qū)人民政府和各部門的共同努力下,我區(qū)。

低收入農戶幫扶工作取得了明顯成績,但是在工作中確實存在一些實際問題,主要表現(xiàn)在以下幾點:。

(一)部分“特殊群體”脫低困難與返貧現(xiàn)象共存。

目前,低收入農戶幫扶工作按要求計劃于實現(xiàn)全部“脫低”。在調研過程中我們發(fā)現(xiàn)了一些隱患和需要解決的問題:一是一些安排公益崗位年齡偏高的低收入農戶,一旦超齡失去公益崗位,收入馬上下降,可能再次返貧。二是部分未列入低收入的“邊緣戶”,一旦遇到因病、因學、因生育等因素立即造成人均收入降低,很有可能進入低收入行列。三是部分低收入農戶已經(jīng)達到脫低條件,但是為了享受低收入政策,在收入上進行謊報、瞞報,致使達到退出條件的沒能夠及時退出,導致確實有困難低收入農戶沒有更多的崗位進行安置。

(二)產業(yè)扶貧發(fā)展緩慢,效果不明顯。

一是就目前政策而言,適合發(fā)展的產業(yè)項目相對較少,而且普遍存在對項目的限制多、申報難、審批慢、效益低的問題;二是部分產業(yè)發(fā)展緩慢,缺少能夠起到長效增收、脫貧致富的特色產業(yè),部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展的產業(yè)項目也僅在起步階段,帶動增收效果不明顯,所以不少鎮(zhèn)鄉(xiāng)對于產業(yè)發(fā)展的積極性不高。通過調研我們發(fā)現(xiàn),目前大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)因為上述原因產業(yè)資金都沒有得到很好的利用。

(三)部分低收入農戶主動發(fā)展意識不強,吃“政策飯”思想嚴重。

一是在客觀上,大多低收入農戶家庭都是年老體弱,因病因殘缺少勞動力,缺乏生產技能;有些不能享受低保及殘疾政策的農戶需要在家照顧老人、孩子不能就業(yè),造成收入過低。二是在主觀上,部分低收入農戶不愿積極參與就業(yè),謀求發(fā)展,一心享受國家救濟,“等、靠、要”依賴思想嚴重;有一部分低收入農戶因為自身懶惰,不愿外出打工,導致收入過低,從而享受低收入政策,使得一些不享受低收入政策積極參與就業(yè)的家庭意見很大,也帶來了一些不好的影響。

(四)駐村幫扶工作力度需進一步加強。

駐村幫扶工作參差不齊,幫扶項目少,措施單一,效果不明顯,對幫扶工作僅停留在對低收入農戶的物質幫扶上;有的單位把幫扶按照民政救濟來做,形式簡單,在立足于村情和低收入農戶實際開展幫扶方面缺乏有針對性的支持,沒有起到幫扶應有的作用。

三、幾點建議。

(一)完善長效機制,保持政策的穩(wěn)定性。

低收入農戶幫扶工作是一項長期而且艱巨的任務。雖然到20要實現(xiàn)建檔時的低收入農戶全部脫低,但是低收入農戶是動態(tài)的,每年都有增減,建議區(qū)人民政府及其職能部門,一是要提前做好謀劃,探索穩(wěn)定的脫低長效機制,從而保持政策的連續(xù)性,確保實現(xiàn)“脫貧”不“返貧”。二是對已脫低的低收入人口適時的開展“回頭看”,看每個脫低家庭是否真正進行脫低,還存在哪些返貧風險,鞏固脫低基礎。三是對脫低困難的特殊農戶要加強研究,制定相應的政策,“一戶一策”精準施策,力爭早日脫低。另外還要防止瞞報、謊報現(xiàn)象,確保政策能夠用的準確,落到實處,真正做到精準幫扶。

(二)創(chuàng)新生產經(jīng)營方式,提高產業(yè)扶貧作用。

一是要牢固樹立產業(yè)扶貧理念,充分認識到產業(yè)扶貧的重要性,認真利用好產業(yè)扶貧資金,立足本地優(yōu)勢扶持一批適宜的產業(yè)扶持項目,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,幫助低收入村大力發(fā)展優(yōu)質特色農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,從而增加本地就業(yè)崗位,確保低收入農戶能有長期穩(wěn)定收益的就業(yè)機會。二是積極推行龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、致富能手的引領和帶動作用,把低收入群眾的利益聯(lián)結起來,幫助他們通過土地流轉,增加租金收入和勞務收入,使低收入農戶增收,實現(xiàn)長效脫貧。三是進一步研究產業(yè)資金的使用途徑,破解資金使用難、使用慢的問題。對于低收入幫扶企業(yè),在幫扶項目上的行政審批、稅收、資金等政策予以適當傾斜,從而形成低收入農戶增收,企業(yè)增效的雙贏模式。

(三)整合項目資源,實施精準幫扶。

一是整合資源。區(qū)教委、人保、園林、民政、殘聯(lián)等多個部門在低收入農戶幫扶方面都出臺了相應具體的政策,建議區(qū)人民政府把相關政策進行統(tǒng)一匯編進行下發(fā),從而能夠更好的集成政策,用好、用足幫扶政策,切實把低收入農戶幫扶工作做深、做實、做出實效,形成合力,解決幫扶工作中不充分、不平衡的問題,真正做到精準幫扶。二是加強駐村幫扶單位和干部的責任,細化幫扶任務,創(chuàng)新幫扶形式,切實發(fā)揮駐村工作組和村“第一書記”的作用,為村選對路子、上好項目、教會技術,變“輸血”為“造血”,確保幫扶工作的實效性。

(四)加強宣傳引導,激發(fā)主體活力。

習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時講話指出,“要強化領導體制和工作機制,堅持大扶貧格局,貫徹精準脫貧方略,加強扶貧同扶志扶智相結合,對返貧人口和新發(fā)生貧困人口要及時予以幫扶”。工作中要認真落實總書記的重要指示,注重發(fā)揮群眾的主體作用,教育引導低收入群眾轉變思想觀念,克服“等、靠、要”依賴心理,樹立自力更生、勤勞致富的意識,促使其自我激勵、自我發(fā)展,進而形成政府主導、社會幫扶與個人努力的幫扶氛圍。同時要加大宣傳力度,大力宣傳黨委政府關于低收入農戶幫扶工作的戰(zhàn)略部署,釋放出堅決打贏幫扶攻堅戰(zhàn)的強烈信號。

(五)強化考核問效,確保如期脫貧。

今年,是脫低攻堅戰(zhàn)的關鍵一年,也是提升脫低攻堅的水平和質量的一年。通過調研我們發(fā)現(xiàn),到2018年底部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)已經(jīng)全部脫低,建議區(qū)人民政府及其職能部門進一步完善低收入農戶幫扶工作的目標考核機制,及時掌握進度,定期對全區(qū)低收入農戶幫扶工作進行督促檢查。同時加強對低收入農戶幫扶項目資金的監(jiān)管力度,對資金管理使用過程中出現(xiàn)的任何問題,要堅持“零容忍”態(tài)度,保證資金在陽光下運行。

主任、各位副主任、各位委員,推進低收入農戶幫扶工作是全面落實中央的戰(zhàn)略部署、是深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示、是認真落實市委、市政府以及蔡奇書記來懷重要講話精神。今天,常委會聽取并審議此項工作,充分體現(xiàn)了區(qū)人大代表對低收入農戶幫扶工作的關心和關注。區(qū)人民政府要引起高度重視,常抓不懈,扎實做好各項工作,以務實的作風和有力的舉措堅決打贏低收入幫扶攻堅戰(zhàn),確保到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標。

村駐工作隊工作方案 篇十

根據(jù)縣駐村辦專班6月1日下發(fā)的《駐村幫扶督查暗訪情況通報》的要求,我本人對縣駐村辦在督查暗訪工作中率找出的1戶未脫貧戶無20xx年幫扶規(guī)劃和幫扶過程記錄的問題,積極行動,迅速進行了認真整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:

本人跨村包保的甘家?guī)X村甘瑞(未脫貧戶)的《扶貧手冊》無20xx年幫扶規(guī)劃和幫扶過程記錄。出現(xiàn)上述問題的主要原因有兩點:

一是客觀方面的原因。受新冠疫情出行管控的影響,今年2至3月未能開展入戶走訪,但本人每月都主動電話聯(lián)系包保戶,了解其生活狀況及身體健康狀況。4月2日至3日單位組織集體入戶時,甘家?guī)X村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因本人父親突發(fā)意外事故,病情危重需要做手術,本人請假在醫(yī)院照料一個月,無法抽空再去入戶開展扶貧工作。5月中旬本人又去了水坪片區(qū)開展“走、訪、評”工作,未能入戶開展扶貧工作。由于以上種種客觀原因,導致截止到5月底,本人仍未能完善甘瑞的《扶貧手冊》。二是主觀方面的原因。主要是在2020年對扶貧工作積極性有所下滑,工作主動性不夠,從而對扶貧工作沒能引起足夠的重視,沒有把自己的工作重心放到精準扶貧工作中來。心里認為自己的包保戶已經(jīng)脫貧的要么收入穩(wěn)定,要么有政策救濟和親友照顧,不會返貧,新納入的貧困戶年輕力壯有勞力,只要電話聯(lián)系了解到了他們的收入穩(wěn)定,身體健康就不急著完善扶貧檔案。

戶實現(xiàn)增收,持續(xù)鞏固脫貧成果。

村駐工作隊工作方案 篇十一

為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展,根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求,結合**鄉(xiāng)**委會實際,對照駐村工作隊員要求,制定2021年駐村工作隊工作計劃。

一、加強對習總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅(駐村工作隊)業(yè)務知識的學習。通過政策理論的學習,掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求,提高業(yè)務能力,切實把黨的政策傳入到村民的心中,讓農戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。

二、完善駐村工作制度,包括人員名冊制度,公布聯(lián)系方式,釘釘考勤管理制度,日工作記錄制度,工作報告制度等。

三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹,開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動,組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。

四、積極開展基層黨組織的建設工作,使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求,開展形式多樣的基層組織工作,調動廣大基層農村的黨員的先鋒模范作用,擴大農村脫貧攻堅的工作的力量,讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來,使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中,促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中,嵌入開展走訪調查,了解群眾的心聲,聽取群眾的建議,探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構,調整充實機構的配置,發(fā)揮組織機構的最大效用。

五、深入開展入戶走訪調查工作,切實掌握全村實際的致貧的原因,為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調整工作,詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產業(yè)信息以及家庭收入和支出情況,并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對,力保信息與數(shù)據(jù)的準確,促進脫貧攻堅工作能因人因策,對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導,參加擬定脫貧工作計劃,參與實施各項精準扶貧工作,推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。

六、協(xié)調對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。

七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”,確保飲水安全保障,“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位,確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。

八、抓實生態(tài)建設,著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設,一手抓鄉(xiāng)風文明,促進二者聯(lián)動協(xié)調互補發(fā)展,整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度,管理好轄區(qū)內水源地和水功能區(qū),保護好轄區(qū)內河道、溝渠的設施,嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導,用社會主義先進文化占領農村文化陣地,弘揚“孝為先,善為上,和為貴,儉為美”的道德情操,自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金,亂辦酒席,鋪張浪費等陳規(guī)陋習。

九、扶貧同扶志、扶智相結合,組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育,狠抓“掃黑除惡”活動,推動移風易俗,完善村規(guī)民約,積極推廣普及普通話。

十、認真落實“十抓十好”工作。

2021年,我們將以駐村工作隊工作(脫貧攻堅)為主線,不斷探索,嚴明工作紀律,勇于創(chuàng)新,完成好黨委政府布置的各項工作,帶動村民脫貧致富。

2021年2月28日。

選派干部到貧困村駐村任職是黨中央作出的一項重大決策。自2016年第一批駐村干部選派以來,418名駐村干部帶著黨和人民的重托,從各行各業(yè)義無反顧奔赴鹽邊縣各村。5年來,三批駐村干部接續(xù)奮斗,打出了一場又一場的勝仗,為貧困村解決了一大批熱點難點問題,為貧困群眾興辦了一大批好事實事,全縣35個貧困村出列,累計減貧3780戶17330人,貧困縣摘帽,先后被省委省政府評為脫貧攻堅“優(yōu)秀縣”“先進縣”。

為鞏固脫貧攻堅成果,穩(wěn)步推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,6月11日,我縣召開2021年駐村干部集中輪換交接工作座談會。

縣委常委、組織部部長任蜀鄂出席會議。

座談會上,縣直機關工委對新一輪駐村幫扶工作相關問題進行了解析,原貧困村駐村干部代表及脫貧村第一書記代表進行了回顧總結,新任第一書記、工作隊員作表態(tài)發(fā)言,大家紛紛表示,將接好駐村工作接力棒,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,全力做好鄉(xiāng)村振興工作,確保駐村工作無縫對接,做到思想不亂、工作不怠、干勁不減。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管黨副書記,新老駐村第一書記、工作隊員,縣級派員單位分管領導等共90余人參加會議。

據(jù)悉,為認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》,按照《關于開展全市現(xiàn)有駐村幫扶力量輪換的通知》要求,鹽邊縣新一輪駐村幫扶力量選派工作早于今年2月份開始啟動。據(jù)統(tǒng)計,截止2021年5月30日,共選派新一輪駐村幫扶干部74名,其中第一書記24名,駐村隊員50名;市級選派24名,縣級選派50名;繼續(xù)參與幫扶的原駐村干部22名,新選派52名。

為推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、扎實落實《曲靖市鞏固拓展脫貧攻堅成果十二條措施》,曲靖市地震局深入貫徹落實市委市政府關于鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署。5月18日,市地震局三級調研員付興平受局黨組書記、局長王強平委托,帶領市地震局2021年度駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到,開展本年度駐村工作隊輪換工作。

按照市委組織部要求,市地震局2021年選派駐村工作隊員2名,其中第一書記1名。市地震局于5月初召開會議研究駐村隊員人選,經(jīng)過與本人溝通,于5月6日向市委組織部、市扶貧辦報送人選名冊。5月18日,市地震局2021年駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到,2名老隊員繼續(xù)留任,1名輪換回單位原崗位工作。

在泥德坪村,村兩委領導對駐村工作隊的到來表示歡迎,對曲靖市地震局多年來給予的關心支持表示感謝,并介紹了泥德坪村近期工作。隨后,駐村工作隊與村兩委領導就開展鄉(xiāng)村振興基礎性工作開展了交流。付興平同志代表曲靖市地震局黨組對駐村工作隊提出了要求,要求駐村工作隊保持優(yōu)良傳統(tǒng),嚴守駐村紀律,加強政策學習,認真踐行駐村工作隊的職責使命,切實完成好各項工作任務,助推鄉(xiāng)村振興工作高質量開展。駐村工作隊員做了發(fā)言,對近年來的駐村扶貧工作進行了總結回顧,表示一定會嚴守駐村紀律,穩(wěn)妥做好各項工作交接,持續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,積極配合鄉(xiāng)村干部推動泥德坪村鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步。

7月21日一大早,綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里,兩人這里瞧瞧,那里逛逛,不知不覺已過了一個上午。

今年6月18日,綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命,派駐許家溝村任駐村工作隊員,到新的環(huán)境才一個月,他已經(jīng)跟著姜富成下村12次,目前還在適應新角色。

脫貧攻堅取得全面勝利后,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,全省范圍內駐村幫扶力量正在進行調整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”,新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。

適應新環(huán)境。

許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村,

7月21日一大早,綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里,兩人這里瞧瞧,那里逛逛,不知不覺已過了一個上午。

今年6月18日,綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命,派駐許家溝村任駐村工作隊員,到新的環(huán)境才一個月,他已經(jīng)跟著姜富成下村12次,目前還在適應新角色。

脫貧攻堅取得全面勝利后,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,全省范圍內駐村幫扶力量正在進行調整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”,新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。

適應新環(huán)境。

許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村,

雖說相距不太遠,但畢竟面對新的工作環(huán)境和工作對象。近日,岳禹龍一個人開著車到伏龍村去轉了一圈,對村民的經(jīng)濟狀況進行了初步了解。“大家對我的第一印象還比較好,去年因為交叉考核去過這個村,沒想到很多村民對我有印象,主動跟我打招呼,算是開了一個好頭?!痹烙睚堈f。

熟悉新角色。

在涼山州金陽縣,縣稅務局干部韓松結束了高峰鄉(xiāng)舌覺村的駐村幫扶工作,6月中旬他打點好行囊再出發(fā),又從甲依鄉(xiāng)沙壩村原第一書記趙武的手中接下工作擔子。

“周一到周五,基本都在村委會吃住。”韓松迅速進入角色,實地走訪了解產業(yè)發(fā)展情況,走村入戶做好易返貧戶摸排等,忙得不亦樂乎。他表示,脫貧攻堅時,工作精力主要在貧困人口脫貧上,新一輪駐村剛開始不久,還在熟悉情況,這兩天跟著干部對易返貧戶等重點監(jiān)測戶進行排查,今年已新排查出5戶。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)的《四川省駐村幫扶力量調整輪換工作方案》,新一輪駐村幫扶范圍包括村級建制調整改革后的全部脫貧村、規(guī)模較大的易地扶貧搬遷集中安置點所在村(社區(qū))、鄉(xiāng)村振興任務重的村和黨組織軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村等,并從脫貧村中確定一批重點幫扶村。根據(jù)工作需要將適當調整駐村幫扶職責任務,主要包括建強黨組織,推進強村富民,提升治理水平,開展為民辦事服務等四個方面。

近日,北川縣小壩鎮(zhèn)大包村第一書記馮義碧也正在主動融入新角色,本次駐村幫扶干部輪換中,她留在了大包村繼續(xù)擔任第一書記。

“還在適應階段,手頭的重點工作也不能停。”馮義碧說,“大包村是個脫貧村,目前基礎設施都沒啥問題了,特別是路,通組路都全部貫通,但產業(yè)還存在短板,以中藥材為例,全村有黃連、沙參、大黃等近1000畝。村民出售原材料,效益普遍不高,下一步打算爭取項目,建立小型藥材加工廠,還能吸引村民來務工,進一步鞏固脫貧攻堅成果?!?/p>

不變的初心。

“我志愿繼續(xù)當駐村工作隊員到退休?!苯?,平武縣委組織部征求駐村幫扶干部是否繼續(xù)駐村時,平通鎮(zhèn)椒子山村第一書記雷通全用簽字筆,一筆一劃寫下了自己的想法。

原因是他舍不得走。駐村工作期間,雷通全的熱心腸得到了所有人的認可,大到搶險救災,小到給老人代領社保金,他都第一個站出來,也因此與村民們結下了深厚的友誼。

“駐村幫扶從一件件小事做起,急百姓所急,想百姓所想,始終把群眾的利益放在首位,這是我的工作秘訣。我還有190天就退休了,村上的情況我熟悉,繼續(xù)駐村還可以做好‘老帶新’?!崩淄ㄈf。

雖然住在場鎮(zhèn),但高國鈞的心還是系著駐村工作,他沒事兒時就在宿舍學習下政策,飯后到場鎮(zhèn)走走:“作為一名共產黨員,雖然面臨著跟脫貧攻堅不一樣的工作環(huán)境,但還是應該一樣出色發(fā)揮,高效完成黨和政府安排的工作任務?!?/p>

思想不亂、工作不斷、干勁不減。岳禹龍也表示,雖然角色變了,為人民服務的意識不能丟,對工作負責任的態(tài)度不能變,要時時處處為群眾著想,全心全意做好幫扶,履行好一名駐村工作隊員的職責。

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求,通過對雙聯(lián)村致貧原因分析,結合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況,為盡快解決貧困問題,使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富,特制定以下幫扶計劃。

雙聯(lián)村位于務川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方,東與茅天鎮(zhèn)接壤,西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤,南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤,北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。

雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主,山間平地較少。氣候以_帶季風為主,適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主,適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內無大江大河流過,個別地方人、畜飲水困難。

雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一,共有人口3439人,耕地面積3795畝,現(xiàn)有干部7人,其中農村干部4人,共有5個黨支部,4個自然村,14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心,田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主,水碗坪組以發(fā)展水果為主,化力組以發(fā)展核桃為主,且有金銀花種植大戶劉宋兵等,雙聯(lián)村農業(yè)產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好,這將加速雙聯(lián)村奔小康,走向富裕、文明、法制、民主的生活。

一是貧困人口分布廣,居住條件邊遠落后。轄區(qū)內4個自然村,14個行政組,其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶,這些村邊遠偏僻,分布不集中,受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約,群眾生產生活十分貧困,靠農田土為生,自給自足,無生活來源,生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布,人數(shù)多、貧困度深。,期末農村人口3439人。調查扶貧對象為184戶920人,約占全村總人口的27%。

二是自然災害頻發(fā),生存環(huán)境惡劣,返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災害頻發(fā),泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發(fā)生,給農民生命財產造成嚴重損失,返貧現(xiàn)象嚴重。

三是貧困人群中有部分無脫貧能力,脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等,他們基本上沒有勞動能力,完全依靠家人和政府關懷生存。

四是發(fā)展相對滯后,財力緊張,財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠,經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小,發(fā)展不足,財力投入扶貧開發(fā)非常有限,依靠財政救濟可謂杯水車薪,需要上級部門的財政扶持。

五是社會民生事業(yè)落后,農村公共服務建設投入不足。農村教育設施薄弱,村級小學已經(jīng)沒落。農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重,雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設備普遍簡陋,藥品不齊全,重大患病無法及時在村里治療,使得大病只能出村,給老百姓生活帶來負擔,致使農村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點:一是資金緊缺,種植技術缺乏,嚴重制約產業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣,居住條件邊遠,基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發(fā),生存環(huán)境惡劣,返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農業(yè)耕種觀念更深蒂固,農業(yè)產業(yè)結構調整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

一是加大雙聯(lián)村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設,美化農村環(huán)境,提高農村生產效率和生活質量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設施。

二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內共有貧困戶184戶,貧困人口920人,需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障,對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè),幫助貧困人群脫貧致富。

三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進。改善貧困村生產生活條件,促進貧困人口增收脫貧,給予扶貧項目資金支持,實施整村推進計劃。

四是加大產業(yè)扶持力度。農村融資體系落后,農民融資困難,農戶產業(yè)規(guī)?;木薮笞枇?,同時可以幫助完善產業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備,如道路、水電等。

五是加大種養(yǎng)殖技術的培訓力度,提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農村剩余勞動轉移的技能培訓,增加其收入。

村情民情,為盡快解決貧困問題,盡早脫貧致富,使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活,制定以下幫扶計劃。

一是產業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術,結合土質和海撥等條件,計劃每年實行輪作,在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝,對種植大戶進行扶持,需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝,對種植大戶劉宋兵進行扶持。

二是技能培訓。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術缺乏,計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術培訓。

三是基礎設施建設。道路圍繞產業(yè)建設,為切實解決廣大種植戶運輸難題,計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路,需投入資金880萬元,同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里,需投入資金220萬元,可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路,需投入50萬元,同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

(一)要積極協(xié)調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。

各縣(市、區(qū))委組織部、五大連池風景區(qū)黨委組織部,市直定點駐村扶貧單位:

到今年6月份,全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年,部分駐村扶貧干部將進行輪換。為確保輪換工作有序進行,做到標準不降低、力量不減弱、工作不斷檔,持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作,根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見的通知》(廳字〔2017〕50號)、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領導小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號)以及《中共黑龍江省委組織部關于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項通知如下:

1、堅持選派標準。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部,根據(jù)個人意愿可進行調整輪換,按照選優(yōu)派強要求,選派政治素質好、工作作風實、工作能力強,具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應為副科級及以上黨員干部,重點選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結構,做到合理配備,注重選派優(yōu)秀年輕干部,特別是“三門”干部駐村,在脫貧攻堅中加強培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿,確定新選派人選,于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》(附件1)報同級黨委組織部門,經(jīng)審核同意后,輪換人員可提前介入、梯次進駐,做到以老帶新,保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負責原則,由各級組織部門對輪換人選進行嚴格把關,按照規(guī)定條件和程序進行調換。新選派人員從進駐之日起到2020年底原則上不再進行調整輪換。

2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作,凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作,并符合提職條件的,應優(yōu)先提拔使用。各縣(市、區(qū))委組織部負責組織市縣兩級駐村扶貧干部認真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調查表》(附件2),于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部,由市縣兩級組織部門結合《中共黑龍江省委組織部關于進一步用好脫貧攻堅領域優(yōu)秀干部的通知》(黑組通字〔2019〕11號)有關政策規(guī)定,按干部管理權限分別向市縣兩級黨委匯報,統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進行任期考核,考核結果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的,派出單位應及時補充人員,保證每隊至少3人,確保駐村幫扶力量不減弱。

3、加強新選派駐村扶貧干部培訓工作。按照分級培訓原則,由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓,原則上各地要于6月底前完成集中培訓工作。培訓內容要突出扶貧政策、農村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務等履職必備的知識,幫助新選派的駐村扶貧干部更快進入角色、更好開展工作。

4、強化派出單位管理和保障責任。各派出單位要認真落實黨委(黨組)定期研究和領導定期到村調研指導制度,加大對駐村工作隊支持保障力度,關心關愛駐村扶貧干部,主動幫助排憂解難。對于機構改革后負責管理多個工作隊的派出單位,每個駐村工作隊原則上應明確一名領導班子成員作為領隊,履行好領導職責,抓好駐村扶貧工作。

村駐工作隊工作方案 篇十二

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,局駐村工作隊在協(xié)助村“兩委”開展疫情防控和消除疫情影響的同時,扎實開展精準扶貧。全面鞏固脫貧成果,所有貧困戶住房、安全飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)、產業(yè)、金融、民政兜底等政策落實率達到100%。特別是,9月份以優(yōu)異的成績通過了國家脫貧攻堅普查驗收,標志著我村決戰(zhàn)脫貧攻堅取得了決定性勝利?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18491021.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔