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大渡口遴選公告 大渡口遴選成績查詢篇一
本公告由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：023-68912151。
附件：
1.大渡口區(qū)2017年上半年公開選調(diào)公
2.重慶市考試錄用公務(wù)
3.大渡口區(qū)2017年上半年公開選調(diào)公務(wù)
大渡口區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月10日
選調(diào)生考試欄目精心推薦：
大渡口遴選公告 大渡口遴選成績查詢篇二
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
1.報名時間：2017年4月25日-26日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.報名地點：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(大渡口區(qū)文體路126號區(qū)行政大樓308室)。
3.聯(lián)系單位及電話：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科023-68912151。
4.報名材料：現(xiàn)場報名時，考生只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時需同時提供以下材料：
(1)加蓋單位公章的《大渡口區(qū)2017年上半年公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(附件3);
(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各一份;職位要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)單位公章);
(3)加蓋單位公章的錄用文件和公務(wù)員登記表或登記文件復(fù)印件各一份;
(4)近期同底1寸彩色免冠照片2張。
委托報名的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)報名材料進行報名。
大渡口區(qū)人力社保局將嚴(yán)格按照公告要求，對考生報名信息進行審查。對審查合格的考生，于2017年5月4日和5日(周四、周五)在報名地點發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對審查不合格的考生，應(yīng)說明理由。參加選調(diào)人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試資格或任用資格。
(二)考試
考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。
考試分為筆試、面試兩部分，均實行100分制?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
各職位選調(diào)名額與報名人數(shù)須達到1：3的比例方可開考，達不到開考比例的，取消選調(diào)名額。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》，分值均為100分?！毒C合知識測試》由大渡口區(qū)人力社保局在2017年5月6日上午統(tǒng)一組織;選調(diào)機關(guān)要求進行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，由大渡口區(qū)人力社保局在5月6日下午統(tǒng)一組織，考試的具體時間、地點另行通知?！毒C合知識測試》主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》主要測試選調(diào)職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)等。
筆試成績計算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》成績;有《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=(《綜合知識測試》成績+《職位業(yè)務(wù)水平測試》成績)÷2。
筆試成績及相關(guān)事項請登錄“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)” (http:///)進行公示。大渡口區(qū)人力社保局也將電話通知進入面試的考生面試時間、地點及注意事項，請考生保持電話暢通。
2.面試
面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若第三名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時進入面試;面試比例僅達到1:2的職位，由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位意見后報區(qū)政府決定是否繼續(xù)開展面試;若面試比例達不到1:2的，該職位招錄數(shù)依次遞減，僅有一個職位無法遞減的，取消該次選調(diào)。
面試時間初步定于2017年6月(具體時間另行通知)。
面試成績當(dāng)場公布，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進入下一程序。
(三)體檢
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，體檢比例為1:2，從面試合格人選中，根據(jù)所報職位考生總成績由高分到低分依次確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察)。體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等有規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)單位和報考人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄選調(diào)資格。
(四)考察
筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。考察人選由選調(diào)單位按1:2比例差額從體檢合格人員中確定。選調(diào)單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則進行遞補，在面試合格人員中，按報考同一單位同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
體檢或考察比例達不到1:2，且無遞補空間的職位，由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位決定是否繼續(xù)對該職位按原計劃進行選調(diào)。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察合格的擬選調(diào)人員，確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定報請大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會議審定后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
大渡口遴選公告 大渡口遴選成績查詢篇三
(一)選調(diào)對象
公務(wù)員職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員進行公開選調(diào);參照公務(wù)員法管理單位職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員進行公開選調(diào)。選調(diào)的職務(wù)層次為主任科員及其以下，無科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位選調(diào)職位為科員。
(二)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認(rèn);
2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
4.身體健康;
5.須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;
6.年齡計算時間截止2017年4月24日(報名前一日)，
30周歲及以下即1987年4月25日(含4月25日)以后出生;35周歲及以下即1982年 4月25日(含4月25日)以后出生;40周歲及以下即1977年4月25日(含4月25日)以后出生。
7.須在報名前(2017年4月25日前)取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報名開始前(2017年4月25日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
8.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的; 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定的其他情形。
9.在現(xiàn)單位工作時間和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的計算時間截止2017年4月24日，且按照“對年對月”的原則進行計算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計計算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、選調(diào)程序
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