公司解除勞動協(xié)議書(優(yōu)質13篇)

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公司解除勞動協(xié)議書(優(yōu)質13篇)
時間:2023-12-10 15:41:14     小編:念青松

總結是一種反思的機會,能夠讓我們更好地了解自己的經驗和成長??偨Y要精煉凝練,用簡潔的語言表達核心思想。希望通過閱讀這些總結范文,可以為大家提供一些靈感和啟示。

公司解除勞動協(xié)議書篇一

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經雙方協(xié)商一致,簽訂如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。

3.甲方為乙方繳納四金至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

自甲,乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方_________有限公司。

法定代表人或授權委托人。

時間:

公司解除勞動協(xié)議書篇二

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

依據《_____》相關規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(5)因《_____》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(6)被依法追究刑事責任的。

勞動合同于______年____月____日解除。

您需要結算以下薪資和補償金事項:

1、您薪資結算至______年____月____日;計元;。

您薪資結算至______年____月____日;計元;。

2、經濟補償金計元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章)。

______年____月____日。

乙方(簽名或蓋章):

______年____月____日。

公司解除勞動協(xié)議書篇三

甲方:_________(以下簡稱甲方)。

乙方:_________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權委托人_______________(簽字或簽章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

公司解除勞動協(xié)議書篇四

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的'規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:。

一、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從__________年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣____________元(大寫__________________)。

三、經濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

公司解除勞動協(xié)議書篇五

乙方:

經過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的.勞動關系及補償事宜達成本協(xié)議:

2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:

代表:

時間: 時間:

公司解除勞動協(xié)議書篇六

在現實社會中,大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是小編精心整理的公司協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。經協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2、用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的`經濟補償金、賠償金等。

經濟補償金:____元;

賠償金:____元。

第三條 甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務,并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

第四條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。

第五條 本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公司):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

公司解除勞動協(xié)議書篇七

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本合同:

一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

二、勞動合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至 年 月 日;計 元。由于乙方的過失,甲方無需支付乙方經濟補償金。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

公司解除勞動協(xié)議書篇八

甲方:

電話:

地址:

乙方:

身份證號碼:

電話:

地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協(xié)議如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人:

年 月 日

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

公司解除勞動協(xié)議書篇九

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

1、保密內容

(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明:

由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:__有限公司乙方:

代表人:代表人:

____年__月__日____年__月__日

公司解除勞動協(xié)議書篇十

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現由____________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為:______年______月______日;

二、______方支付______方經濟補償金(違約金)______元;。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無任何經濟關系;。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方(簽字):__________________。

法定代表人或委托代理人:__________________。

身份證號:__________________。

公司解除勞動協(xié)議書篇十一

地址:

法定代表人:

乙方:fff,女,19年月日出生,

身份證號:

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協(xié)商,就解除勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:

1.雙方協(xié)商一致自20xx年月日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金元,(包括但不限于經濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務。

(1)甲方應當在20xx年月日全額支付乙方20xx年月份工資元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經濟補償金元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的'權利和義務:

(1)乙方應當在20xx年月日至年月日期間辦理離職手續(xù)。

若乙方未在上述規(guī)定期限內辦理離職手續(xù),應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續(xù)的除外。

(2)商業(yè)秘密。

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據,營業(yè)、采購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于等)。

乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):aaa有限公司乙方(簽字):fff。

授權代表:

年月日年月日。

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公司解除勞動協(xié)議書篇十二

甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:×××(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮懀?,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4。甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

這里有兩個地方需要注意的:

一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

公司解除勞動協(xié)議書篇十三

甲 方:

乙 方: (員工工號: )

甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、方支付 方經濟補償金(違約金) 元;

三、 ;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

解除勞動合同協(xié)議書

甲方:

乙方: 性別:

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于 年 月

日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫:)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金 元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方:

乙方:

年 月 日

年 月 日

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