總結是對自己工作和學習的一種自我評價，也是對他人觀察和認同的證明。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結觀點。這是一份政治參與的指南，希望能夠幫助你更好地理解和參與其中。
員工表彰大會講話篇一
同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的名優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰(zhàn)在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意!
剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拼搏的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面提升的一年。過去的一年是我們礦轉型的一年，我們礦是20xx年10月份開始進行兼并重組的，我們都知道兼并重組是一個歷史的進程，是一個融合的過程，經(jīng)過近半年的隱患整改，20xx年5月份我礦順利進入復工。因為我礦“六證”不全沒能復產(chǎn)，經(jīng)過合作人丁老板及鄭煤集團的共同努力，截止20xx年7月28日我礦“六證”齊全，20xx年9月30日正式批復我礦復產(chǎn)。我們礦的順利復產(chǎn)離不開我們在坐的每一個員工，是全礦政通人和、人心思進、共同努力的結果。20xx年我們實現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限，共生產(chǎn)煤量2.2萬噸，擴修巷道20xx多米，完成掘進進尺400多米。20xx年我們要乘勢而上，順勢而為，保證安全形勢穩(wěn)定，爭取實現(xiàn)產(chǎn)量、進尺滿堂紅。這些就需要我們全體員工共同努力，需要我們廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰優(yōu)秀員工是你們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了中博礦人的優(yōu)秀品質，他們的先進事跡集中體現(xiàn)了解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。
先進就是榜樣，先進就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現(xiàn)了中博煤礦的時代風貌，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型，號召廣大員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。
——向優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們不怕困難、埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、堅忍不拔的頑強毅力，勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出的優(yōu)秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。積極爭當學習型人才，做一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質適應企業(yè)改革新形勢的發(fā)展。
——向優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們真抓實干、嚴謹踏實的優(yōu)良作風，牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況緊密結合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。
——向優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹立和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神。團結就是力量，這是永恒不變的真理。完成全年的目標任務，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續(xù)按照集團公司董事長“六個注重”的文化建塑要求，推進企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、員工行為等各個領域，強化對員工企業(yè)文化理念的滲透培育，統(tǒng)一員工的思想和行為，深入開展“爭做合格中博人”教育活動，組織廣大員工學習公司文化，踐行“誠信、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的合法權益，提高員工的幸福指數(shù)，把他們的積極性、創(chuàng)造性調動好、保護好、發(fā)揮好，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。
榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚先進精神，用先進的優(yōu)秀品質引領企業(yè)風尚，充分發(fā)揮先進的骨干和帶頭作用。希望今天受到表彰的先進個人，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，爭取做到評一次先進、當一輩子楷模，真正成為本單位的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風，教育員工、感染員工、引導員工，激發(fā)全礦廣大干部員工的工作熱情和積極性，共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風，全面推動我礦的各項工作邁上新臺階，創(chuàng)造輝煌!
最后，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂!謝謝大家!
員工表彰大會講話篇二
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節(jié)，我們又迎來了春天的另一個節(jié)日，三八婦女節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第105個“三八”國際勞動婦女節(jié)。借此機會，我代表公司工會向在座的各位女職工代表，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的節(jié)日。發(fā)展至今，我國的廣大婦女同志發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發(fā)揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會增輝添彩,為我們公司的各項事業(yè)默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不斷開創(chuàng)出新的局面,創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績，為公司各項工作的順利開展和經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了應有貢獻。在這個特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司工會(黨委、行政)向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們,成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展，同進步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。20xx年，希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，完成集團和我公司下達的各項目標任務，實現(xiàn)我們4.15億產(chǎn)值的奮斗目標，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強學習，提高素質，應對挑戰(zhàn)。
新的形勢和任務，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應形勢的發(fā)展，加強理論學習，鉆研科學和各種業(yè)務知識，提高自身素質，才是與時俱進應對挑戰(zhàn)的唯一途徑。
二、巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發(fā)揮半邊天作用，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風采，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
三、關愛家庭，奉獻社會。
對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業(yè)都成功的時代新女性。
四、加強女工組織建設，發(fā)揮橋梁作用。
女工組織是黨聯(lián)系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認真貫徹黨的關于婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進步，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
公司領導和各部門也將會更加重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大貢獻。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加光榮而艱巨，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展，共進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
員工表彰大會講話篇三
各位領導、各位老師：
你們辛苦了！
一期來，在董事會的正確領導下，在學校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，出色地完成了學校年初制定的財務工作及后勤工作的目標和任務，我們這一學期的工作終于圓滿結束了。在此，我謹代表財務科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻！
回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領學校各項工作。我們后勤服務堅持以人為本的遵旨，立足求真務實的工作作風，以狠抓后勤服務質量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標，大力提升整體后勤隊伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的共同努力下，學校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學期學校后勤工作簡單回顧一下。
一是在后勤服務方面我們財務科分管采購的負責人馮令同志，能及時的向學校提供辦公用品和教學用品，并及時聯(lián)系技術人員對校園電視臺網(wǎng)線設施進行改造和修復并組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學生路隊秩序，確保了教育、教學工作的需求；綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作；保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責管理學校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理；特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因為有他們默默無聞的奉獻，才給我校教育教學工作提供了有力的后勤保障。
二是在校園環(huán)境建設方面，我們財務科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題；將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調制熱不佳的問題；統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象；完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學習的環(huán)境；同時還完成了功能室電教設備的采購及裝修的任務，全面提升了我校辦學品味。
三是在執(zhí)行學校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設備、儀器設施，實行“分室保管”，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持！沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們！
四是在食堂管理方面，為了進一步提高師生的生活服務質量。本學期通過進一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強了學校與社會、家長的溝通，強化了食堂職工的服務意識和責任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進軍、謝學芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹代表財務科全體同仁對本學期獲獎的老師表示衷心地祝賀！
五是進一步加強了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失；財務的管理制度，始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內容真實、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費的透明度，及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學校教育教學的正常開展做出了堅強的后盾。
后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為后勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
后勤工作沒有最好，只有更好，這個學期的工作已經(jīng)結束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：
2、大力宣傳愛護校產(chǎn)、愛護校園環(huán)境、以校為家的精神。
1、大力弘揚樂于奉獻的精神，立足崗位、勇爭一流。
2、激勵廣大后勤人員要認真學習先進典型的吃苦耐勞、自強不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。
老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈；創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，團結協(xié)作，攜手共進，勵精圖治，奮力拼搏，為建設“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗！希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責任感投身于學校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊，用我們的業(yè)績和特色，進一步奠實整個學校的實力和底氣！我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進取，我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌！
最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂！謝謝大家！
員工表彰大會講話篇四
同志們：
員、工會積極分子進行表彰。
過去一年中，機關各處室和支部圍繞。
黨
組確定的工作目標，積極努力，銳意進取，任勞任怨，勇于實踐。很多單位和同志表現(xiàn)突出、貢獻卓著、成績斐然。按照考核評選辦法，評選出了一批先進集體和個人。在此，我代表公司，向榮獲先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！也真誠地希望獲獎的處室、支部和同志能夠再接再厲，在新一年的工作中做出更加優(yōu)異的成績。
評先進，就要學先進，我們要向先進集體和同志學什么？
交辦的工作辦扎實。
相互支持，相互配合，營造一個和諧的內部環(huán)境，營造良好的人際關系，有了一個好的人際關系，就會心情舒暢，對身體有利；就會節(jié)約時間，不扯皮，做事成本低；就有更多的資源可以利用，信息多，資源多，解決問題的手段就多。好的人際關系是個人能力的放大器，不好的人際關系是個人能力的衰減器。上下級關系是一個單位里人際關系的重要組成部分，下級要尊重服從上級，上級要關心愛護下級，要良性互動。你的利益不取決你個人，而取決于你周圍的人，取決于你周圍的多數(shù)人。
第五要學習他們維護集體形象的工作意識。單位就是我們的家，單位有形象我光榮，單位沒形象我恥辱，我們每個人都要維護單位的形象。
最后我想說一點，榮譽是絕對的，先進是相對的，獲得先進稱號的集體和同志要戒驕戒躁，沒有獲得先進稱號的集體和同志也不要氣餒，今年我們將進一步完善評選辦法。又是一個新的起點，只要敢拼，一切皆有可能。
讓我們團結努力，一切將變得更好！謝謝大家！
員工表彰大會講話篇五
尊敬的各位領導、各位學生家長、各位老師、各位同學:。
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行2014-2015學年度先進學生集體和優(yōu)秀學生表彰大會。首先,我代表董事長、代表學校向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向對學校工作給予充分信任和支持的各位學生家長表示崇高的敬意!向辛勤耕耘在教育教學第一線的全體老師和廣大員工表示衷心的感謝!
多年來，我們學校在黨的教育方針指引下，始終秉承“自尊、自強、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的校訓精神，堅持“開放式國際化、學研產(chǎn)一體化、創(chuàng)意產(chǎn)品高科技化”的辦學特色，堅持“對學生負責、對家長負責、對行業(yè)負責、對社會負責、對國家負責”的責任感和使命感，堅持“培養(yǎng)創(chuàng)新能力強、綜合藝術修養(yǎng)高、具有國際視野的專業(yè)化應用型人才”的培養(yǎng)目標，致力于弘揚中華民族優(yōu)秀文化，開發(fā)高端技術，實現(xiàn)文化、藝術、技術與市場完美融合。目前，學校的綜合辦學實力已經(jīng)走在了國內同類院校的前列，并得到業(yè)內的充分認可和廣泛贊譽。2014年，學校順利通過了教育部本科教學工作合格評估，學校的辦學特色和辦學成果得到專家的一致好評。2015年，學校又榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗學校50強的榮譽。
在過去的學年度里，學校圍繞學研產(chǎn)一體化辦學定位，堅持創(chuàng)新發(fā)展，深化內涵建設，在深化教學實踐平臺建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國際交流、文化建設等方面又取得了健康快速發(fā)展，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件，奠定了更加堅實的基礎。在學生工作方面，學校圍繞“立德樹人”工程，隆重召開了“團代會”、“學代會”，加強了學生組織建設，全面推進學風建設，開展了社團巡禮、暑期社會實踐活動等豐富多彩的校園文化活動，營造了良好的育人環(huán)境。廣大同學明確學習目標，努力學習，積極參加教學實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，專業(yè)能力和綜合素質得到明顯提升。
從發(fā)展的眼光看，成績只屬于過去，未來還需要我們共同努力實踐和創(chuàng)造。借此機會，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一,要加強學習，刻苦實踐，努力成為高級應用型專門人才。當前，我國經(jīng)濟進入一個重要發(fā)展期，需要大批量應用型專門人才，教育部正在引導地方本科院校向應用型學校轉型發(fā)展。而我們吉林動畫學院早在建校初期就確定了“就業(yè)有實力、創(chuàng)新有能力、發(fā)展有潛力”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類應用型人才培養(yǎng)的定位，構建了學研產(chǎn)一體化人才的培養(yǎng)模式。學校緊跟行業(yè)、市場發(fā)展趨勢，全面構建動漫游戲、電影、廣告、設計、產(chǎn)品造型、網(wǎng)絡新媒體六大產(chǎn)業(yè)群。以產(chǎn)業(yè)群帶動專業(yè)群建設，建立了動畫、游戲、設計、電影、廣告、產(chǎn)品造型等八個學產(chǎn)對接教學實踐平臺，面向全校學生，實現(xiàn)高年級打通專業(yè)壁壘，針對職業(yè)定位選擇平臺進行實踐教學，在強化專業(yè)實踐能力的同時，著力培養(yǎng)學生的競爭意識、企業(yè)化管理思維和市場對接能力。希望同學們要抓住發(fā)展機遇，運用好學校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢，克服盲目性、增強自立性，積極投入到平臺教學中去，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)意識和市場化思維，為以后走向社會、適應社會、主導社會打下堅實的基礎。
第二，要堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升自己未來的競爭實力。創(chuàng)新改變世界，創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)夢想。在當今全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的嶄新時代，為你們的成長成才提供了極好的機遇。2008年以來，學校實施“創(chuàng)意硅谷”“創(chuàng)業(yè)硅谷”的戰(zhàn)略，全面打造“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”核心文化，整合場地、設備、技術、政策等資源優(yōu)勢，健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，鼓勵和扶持廣大師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從今年起，在原有設立的校長獎學金基礎上，學校又專門設立了“董事長創(chuàng)業(yè)獎學金”和“平臺實踐優(yōu)秀學生”等獎項，就是為了鼓勵那些在團隊建設、項目設計和創(chuàng)業(yè)實踐中取得成績的優(yōu)秀學生，引導大家積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。希望廣大同學一定要深刻理解學?！八膭?chuàng)”文化的豐富內涵，加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍，確立創(chuàng)新思維，發(fā)掘創(chuàng)新潛能，不畏艱難，勇于開拓，用自己的智慧去開創(chuàng)一片屬于自己的天地。
第三，要傳承優(yōu)秀文化，為社會主義文化的繁榮發(fā)展做出應有貢獻。中華民族擁有五千年燦爛的文化，作為華夏子孫，有責任、有義務擔當起傳承民族優(yōu)秀文化的使命。全面建設小康社會，推進社會主義文化的大發(fā)展、大繁榮，為我們的成長成才提供廣闊的空間。因此，我們必須努力學習民族傳統(tǒng)文化知識，繼承和弘揚民族優(yōu)秀文化，培養(yǎng)對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚情感，豐富人文底蘊，積極吸收和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果，堅持文化創(chuàng)新，用我們的創(chuàng)作和創(chuàng)意產(chǎn)品，為推動社會主義文化的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量，同時，要在奮斗中充分實現(xiàn)自己的人生價值。
第四，要立德感恩，修身篤行。明德致遠，常懷仁人之愛;篤行務實，莫棄求真之風。做為優(yōu)秀文化的傳承者、傳播者，人格的歷練至關重要。同學們要涵養(yǎng)品行、培養(yǎng)良好美德，自覺凈化心靈，構建健康文明的精神家園。無論在學習、在生活、在平臺實踐、在公寓、在網(wǎng)絡，都要體現(xiàn)當代大學生的精神風貌，從一點一滴做起，嚴于律己，自覺遵守校紀校規(guī)，提高自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力，信守文明承諾，說文明話、干文明事、做文明人。要學會感恩。感謝國家政策之仁，感激社會培養(yǎng)之義，感懷學校教育之德，感念家長養(yǎng)育之恩。在感恩中成長，在感恩中回報，用自身所學、所得、所為回報父母、回報學校、回報社會，報效國家。
在此，也希望全校廣大教職員工要按照“五負責”要求，切實加強師德師風建設，要立足崗位盡職盡責、教書育人、為人師表，為學生成長成才，為學?？焖俳】蛋l(fā)展，做出新的貢獻。
同學們，你們正處在一個崇尚創(chuàng)新的時代，一個快速發(fā)展的時代，一個信息化、全球化的時代。希望你們能夠運用國際化視角、產(chǎn)業(yè)化思維、市場化意識，深刻認識自己所處的時代，積極響應時代的呼喚，審視自己肩負的歷史使命，把握未來發(fā)展的機遇，變革學習方式，提升創(chuàng)新理念、創(chuàng)造思維、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)優(yōu)精神，不斷實現(xiàn)自身價值的最大化。希望你們深刻理解和牢記xx董事長在2015年新生開學典禮講話中對同學們提出的要求，堅定信念、崇德立行、勇于擔當、敢于創(chuàng)新，成為民族文化的傳承者、文化創(chuàng)新的推動者、國家和民族進步的捍衛(wèi)者、自身命運的主宰者、行業(yè)發(fā)展的引領者，不斷突破自我，去開創(chuàng)屬于自己、屬于家人、屬于社會、屬于國家的“出彩”!
謝謝大家!
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員工表彰大會講話篇六
各位員工朋友們：
大家好早上好！
今天，我們在生產(chǎn)車間隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。
過去的一年是xx正式投產(chǎn)以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到xx的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。
今天獲獎的16名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的xxx，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的xxx也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是我們有太多的優(yōu)秀員工。
各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為xx的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造xx美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。
謝謝大家！
員工表彰大會講話篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
今天，能夠作為我院*年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院*年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
*年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手，在*年抒寫了一段燦爛的篇章。*年，也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設進一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
志存高遠、執(zhí)著追求是我們的企業(yè)精神，想得更遠、做得更好是我們的企業(yè)作風，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)歷，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外，最重要的一點，我們要在內心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業(yè)團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。
新年伊始，萬象更新，聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后，更加令我們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻，對我院*年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進。
員工表彰大會講話篇八
優(yōu)秀團隊領導人：
他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發(fā)展，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。
員工表彰大會講話篇九
合：大家晚上好！
男：我是主持人何建樺。
女：我是主持人劉絲雨。
男：他們不僅用行動證明了自己的優(yōu)秀，還用奉獻讓我們體會到奮斗的魅力。
女：他們不僅是非常可愛的人，同時也是應該表揚的人。
男：為了繼續(xù)發(fā)揚這種優(yōu)良品質，樹立良好的育人氛圍，構建和諧校園。
女：經(jīng)過學院的仔細研究和層層審核，在今天對20xx年度表現(xiàn)突出的同學予以表彰獎勵男：下面我很榮幸的宣布“重慶郵電大學軟件學院20xx年度表彰大會”現(xiàn)在開始！
男：學校領導對本次大會給予了高度重視和大力支持，并蒞臨大會的現(xiàn)場。出席本次大會的領導有：
女：歡迎您的到來。
男：讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來。
男：本次會議共六項議程，首先進行第一項議程，請全體起立，唱團歌。
員工表彰大會講話篇十
各位同事、同志們：
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批xx年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在xx年度結束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記！我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼！我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記！
員工表彰大會講話篇十一
今天市直機關工委在這里隆重召開市直機關兩年一次的“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，這個表彰大會是在我市縣以上黨政機關保持共產(chǎn)黨員先進性集中教育活動結束之時召開的，因此具有特殊的意義。剛才市直機關工委書記作了一個很好的主題報告，既回顧了兩年來市直機關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作，又對今年上半年工作進行了總結，并提出了加強機關黨建工作的意見，我都同意。
剛才，大會表彰了市直機關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。在過去兩年的工作中，市直機關各部門、各單位的黨組(黨委)和機關黨組織做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一大批先進典型，今天我們表彰的只是其中的代表。希望受到表彰的基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務工作者要再接再厲，不斷創(chuàng)造出新的成績和經(jīng)驗。也希望市直機關各基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者要相互學習和支持，共同勤奮努力，把市直機關黨的建設和各方面工作不斷推向前進。
下面我講三點意見。
一、運用成功經(jīng)驗，建立長效機制，進一步推進機關黨的先進性建設。
(一)回顧、肯定第一批先進性教育活動的主要做法。
第一批先進性教育活動開展以來，在市委的正確領導下，參加學習教育活動的各級黨組織和廣大黨員，嚴格按照中央和省、市委的安排部署，結合實際，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“建群眾滿意工程”的目標要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，把握提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，高標準、高要求、高質量地完成了學習動員、分析評議、整改提高等三個階段各個環(huán)節(jié)的工作，切實做到了“五個堅持”和“六個貫穿始終”，達到了預期目的。廣大黨員普遍受到了深刻教育，加深了對“三個代表”重要思想的學習理解，提高了對保持共產(chǎn)黨員先進性的認識；多數(shù)黨政機關通過深入剖析和集中整改，作風、政風、行風發(fā)生了積極變化，黨群干群關系進一步密切；各單位深入查找和解決了一大批影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾利益的突出問題，廣大群眾實實在在地感受到了教育活動帶來的實惠。
(二)第一批先進性教育活動給我們的啟示、借鑒。
第一批集中教育活動雖然告一段落，但加強黨的先進性建設，保持共產(chǎn)黨員先進性，始終是我們黨的建設的一個永恒主題，必須一以貫之，常抓不懈。各級黨委(黨組)一定要防止和克服“過關”思想和松勁情緒，繼續(xù)采取有力措施，把學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀不斷引向深入。要按照加強黨的先進性建設的根本要求，引導廣大黨員把黨的先進性與黨員的先進性緊密結合起來，把先進性要求融入到本職工作中去，進一步堅定理想信念，增強黨員意識、執(zhí)政意識和先進性意識；要加強對機關黨員立黨為公、執(zhí)政為民的經(jīng)常性教育，引導黨員自覺把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一要求，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。對這次教育活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和優(yōu)秀個人，要進行宣傳；對教育活動中領導工作不力的班子和黨員領導干部，要及時進行調整。要努力建設一支適應時代發(fā)展、充滿生機活力、始終保持先進性的黨員干部隊伍，著力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型的“四型”機關，不斷開創(chuàng)機關工作新局面。
這次教育活動通過集中整改解決了一些問題，但應當看到，黨組織和黨員隊伍中與加強黨的先進性建設“不適應”、“不符合”的'問題，特別是影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題，不可能通過一兩次活動就能全部解決。前期的整改工作僅僅是開了個頭，深入搞好整改，解決存在的問題，還有大量工作要做，一些深層次矛盾和問題必須長期不懈地抓下去。在第一批教育活動中，各地各部門查擺出來的問題不少，有的雖然落實了整改措施，但還有相當部分沒有得到徹底解決。這部分問題，又多是人民群眾普遍關注的熱點難點問題，對這些問題要進行認真梳理排隊，進一步落實整改責任，明確整改期限，增添整改措施，把這些問題解決好，并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。凡是向群眾承諾整改的問題，都要一件一件地抓到位，絕不能失信于民；凡是群眾反映強烈的問題，都要積極創(chuàng)造條件，一個一個地解決好，讓群眾真正滿意。對已經(jīng)整改的問題，要采取有效辦法防止“反彈”，防止類似問題重復發(fā)生。各級黨委(黨組)要健全工作機制，落實領導責任，變集中性整改為經(jīng)常性整改。對黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，在服務中心、服務大局、服務群眾方面存在的問題，要下決心解決；要堅持“抓黨風、帶政風、促行風”，進一步強化服務意識，轉變機關作風，讓群眾真正感受到先進性教育活動帶來的新面貌、新氣象。
員工表彰大會講話篇十二
這是學校各項工作管理的出發(fā)點和核心，責任到崗，選人上崗，人盡其才，績效至上。
1、責任到崗，有利于業(yè)績考評。
各部門職責明確，互不交叉，很少出現(xiàn)爭功、推諉的現(xiàn)象。干得好不好，功過都在你。責任推不掉，功勞奪不走，管理干部不得不用心、操心、工作創(chuàng)新。
2、分管校長垂直管理，確保管理持續(xù)。
不能因人廢政，更不能人走政息。要成績持續(xù)，就必須管理連續(xù)。三年教學工作、教師布局，要通盤考慮；往屆高考經(jīng)驗，要善于累積。這是謀長久的做法，是持續(xù)發(fā)展的保證。
3、考核便捷，職責清晰。
分工明確，協(xié)作奮進，方能增大效益。面對高考，哪個環(huán)節(jié)都不能失靈。學校每月隨機抽選優(yōu)秀班主任和學科教師各10人，組成職責考核考評小組，考核各職能部門，當場排序公布成績。我們的口號是：勤奮工作，爭取業(yè)績，理直氣壯爭名，名正言順奪利，此舉大大提高學校工作效率，干部工作面貌煥然一新。
高考競爭力是學校實力強弱的試金石；成績優(yōu)異與否，決定于團隊協(xié)作。所以，科學、合理、競爭的團隊建設和考評機制，就是我們教學管理的重點和核心。
1、團隊建設標準：
創(chuàng)建競爭實力相當?shù)膱F隊，整體搭配，強弱結合，以老帶新，促成勤奮就能領先，一不小心就要落后的競爭態(tài)勢。這樣布局使團隊隨時接受挑戰(zhàn)，同時隨時又在挑戰(zhàn)對手，以達到共同進步的最佳效果。
2、目標管理：
學校給每個年級、班級、學科下達教學目標，一學期一評估，一年度一考核。不論是誰，達到一定標準，差了就換，弱了就調，始終保持團隊的整體活力和上進愿望。在目標管理的大格局下，大膽放權，實行低重心管理，讓年級組、學科組成為管理實體，授予相對的“組閣權”和隊員考核評估權，促使年級主任、學科主任成為挑大梁、扛重擔，積極主動地謀求自己團隊發(fā)展的核心力量。
3、捆綁考評：
a、班級捆綁。班級總成績是班級所有教師成績考評的基礎，班級優(yōu)秀，則個人優(yōu)秀；班級一般，個人再突出也不行。促使班主任在選聘教師時把成績作為第一要素，促使教師融入班級團隊，和其他教師協(xié)調發(fā)展。
b、學科團隊捆綁。一個年級一個學科即一個團隊，一周兩次教研，骨干教師引領，學科主任對每位教師有量化考核權，學校一周一通報，一學期一考評，依據(jù)市統(tǒng)考成績給學科排名，并與獎勵機制直接掛鉤。促使每位教師為學科的整體進步貢獻力量，歸避了由班級競爭產(chǎn)生的教師相互封閉、各搞一套的弊端。
學校要隨時研究人力資源的調配、整合。教師管理，是學校管理的核心環(huán)節(jié)。教師是人才，人才是不能放在安逸的溫床上的，他們主觀能動性的發(fā)揮，是靠機制牽引才會產(chǎn)生最大值的。我們的做法是：
1、營造公平的用人環(huán)境。
我們清除“論資排輩”的思想，革掉“遠近親疏”的陋習，創(chuàng)建任人唯賢的清新風氣，讓教師感覺到“天生我才必有用”現(xiàn)實環(huán)境。學校不看學歷，不講資歷，只論能力。能者上，庸者汰。成績面前論英雄，唯才是舉。
2、講競爭，比貢獻，“發(fā)展值”前評業(yè)績。
我們確立了以“發(fā)展值”大小比貢獻的教學評價體系。以高一入學成績?yōu)榛A，設定不同的座標，也就是“基礎值”。根據(jù)學期、學年、高考成績，參照“基礎值”，比較“發(fā)展值”。標準的建立，杜絕了雜音。該仰頭的可以趾高氣揚，組織還給他打氣；低頭的沒資格說三道四，只能暗下決心，迎頭趕上。
3、實施以班主任為核心的、班級教學團隊雙向聘任制。
重視團隊建設，提高團隊意識，塑造團隊精神，改革團隊管理，鼓勵團隊競爭，打造領軍人物。首先確立班主任的領導地位，授予他們“組閣權”，建立合群、合心、合力的教學團隊，雙向聘任，強強結合，你追我趕，唯恐落聘，唯恐落后，在全員競爭上崗的環(huán)境中，推崇了先進，鞭策了后進，落實了教學的整體推進，將教師資源進行了最大值的整合，更重要的是隱藏在老師精神上的震憾力和思維趨同的向心力。
4、獎勵為杠桿，優(yōu)秀者名利雙收。
獎勵機制以“發(fā)展值”大小為依據(jù)，不論是誰，數(shù)據(jù)面前論英雄。獎勵政策，凸現(xiàn)六個傾斜。a.向一線教師傾斜，始終唱響教學主旋律。b.向優(yōu)秀教師傾斜，推動教學創(chuàng)新。c.向滿工作量的教師傾斜，裁減冗員，保障應得利益。d.向優(yōu)秀團隊傾斜，引導教師團結奮戰(zhàn)，合力攻關。e.向管理和教學雙優(yōu)的干部傾斜，鼓勵他們帶頭教好書，帶頭搞好管理。f.向高考獎傾斜，讓教師關注高考，產(chǎn)生目標引領效應。如今三中，中心觀、質量觀、英雄觀、名利觀已深得人心。
競爭，是學?；盍χ础Ｈ绾俗臃磻话?，微小的一點，就能量無限。在競爭如火如荼之時，我們要善于調控。使班與班競爭、年級與年級競爭，科與科競爭有比的條件、競爭的實力在起點不落后的基礎，競爭才有火熱的場面和鯰魚效應的果實。
學校創(chuàng)新布局，對原有的課時結構進行了大幅度調整。改變課時長度，調整學科節(jié)次，杜絕課外作業(yè)，加強弱科，強化提高課堂效益導向。今年高考結果，充分顯示出各科平衡發(fā)展的效果更好，文理各科都進入前4名，進步最大的是語文，由去年第10進入今年第4，杜絕了短板。
教師隊伍的普遍年輕化，與社會日益高漲的高考需求，漸成矛盾。青年教師成材數(shù)量與速度，成了學校生存發(fā)展的關鍵。學校在青年教師成材路上，該如何引導、培訓、考評，促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢？我們目前探索的路子是，“教”“考”“評”并重，一學一練，重在實踐。
1、教：“課內比教學”活動，是一股春風。它使我們認真地思索了“教”的改革。同時理清了青年教師培養(yǎng)的思路，擬定了更科學地培訓計劃、考核標準，通過基本技能比武、教學才藝展現(xiàn)、撰寫教學反思、推門聽課等方式，夯實了業(yè)務基本功，在獲得市級比武一等獎的同時煅造了我們的隊伍。
2、考：對于高中教師來說，“教”的水平和“考”的本事，是騰飛的雙翼。所以，我們對青年教師的培訓，加了“考”的元素。要求青年教師每周做一套高考題，分析一套高考題，每學期考一次高考模擬題，使青年教師擺脫了教考分離的盲動，踏入了研究考試、改進教法的新天地。
3、評：學校成立考評小組對青年教師全面考評，評出各科前20%、40%，前60%視為合格，發(fā)合格證書，剩下40%繼續(xù)進入下一輪培訓直到合格為止。
4、學與練的結合，采取的措施是“聽一節(jié)課、評一節(jié)課，講一節(jié)課”。聽，目的是學；評，便于集思廣義；講，重在實踐。從模仿探求規(guī)律，漸漸創(chuàng)立風格，方式簡單，易于操作。不足30歲的孫虎老師探索出黑馬管理理論，他帶領的團隊，單班一類上線xx人；蘇xx摸索教學反思學習法，已見成效，樹立青年標兵，引領年輕教師們積極探索，大膽實踐，共同進步。
沒激情沒動力，沒動力沒效應。點燃激情，核心問題是如何點燃學生理想追求和學習的激情，調動學生學習的主動性。這聽起來很虛，但這4年來，我們一直在嘗試把它做“實”。并上升到此舉比課堂更重要的課堂，目前有這樣的一些舉措。
1、環(huán)境熏陶，由外而內，引發(fā)激情。
我們把整個校園布置成具有勵志文化色彩的環(huán)境背景。讓學生在校園中隨處可見那發(fā)人深省的格言警句，櫥窗、電子屏、文化墻、展板、標語，甚至寢室的墻上、教室的里面，處處都有，形成強大的、立體的、持續(xù)的視覺沖擊。讓學生在深切的體味中獲得精神洗禮。
2、推行賞識，發(fā)現(xiàn)自我，燃起激情。
我們要求教師，要微笑輔導，尋找亮點，及時鼓勵。高考六門課，高三訓練多，總能找到一次兩次的進步，一處兩處的改進，這就是鼓勵的契機?！昂谜Z一言暖三冬”，多說兩句好話，但學生一定會收益良多。他會發(fā)現(xiàn)自我，煥發(fā)出前所未有的動力。
3、班會簡報，即時引導，催旺激情。
班會，現(xiàn)在是一門課，一門溝通的課。主題鮮明、形式多樣已成常態(tài)，用多媒體來上，讓學生來上。不是班主任聲嘶力竭的呼喚，而是學生學習激情的自我喚醒，集體氛圍下的自我激勵。簡報，是年級主辦的勵志輔導簡報，用名人故事來啟發(fā)，用身邊事跡來激勵，樹一面榜樣的旗幟，立一竿學習的標高，引領學生斗志行為的方向。
教有道，方能學有成。三中這些年的發(fā)展，是否尋到了自己的“道”，尚未可知。但我們愿繼續(xù)探索、勤奮務實，集各校之長，釀奮飛之蜜，在市教育局的正確引領下，在市教研室的科學導航下，為襄陽教育再譜新曲，再添華章。
員工表彰大會講話篇十三
同志們：
在全縣上下深入貫徹落實黨的xx屆六中全會和省、市黨代會精神之際，縣委、縣政府決定召開這次全縣道德模范表彰大會，表彰近年來我縣涌現(xiàn)出的一大批踐行社會主義核心價值體系的道德模范，目的就是進一步弘揚社會道德新風，提高全民道德素養(yǎng)，推動我縣公民思想道德建設不斷深入開展，通過表彰先進典型，促使全社會向榜樣看齊，為全面推進“三大戰(zhàn)役”、建設“殷實文明和諧的幸福崇仁”奠定堅實的思想基礎。
今天受表彰的都是我縣各行各業(yè)思想道德建設中的優(yōu)秀代表，他們有的幾十年如一日，在本職崗位上辛勤耕耘，默默無聞，無私奉獻;有的正視困難，挑戰(zhàn)命運，用堅強樂觀的信念和精神贏得了社會的尊敬;有的堅守“愛老敬老、重情盡責、樂觀豁達、甘于奉獻”的中華民族傳統(tǒng)美德，為家庭和睦、社會和諧做出了突出貢獻，大家要認真學習宣傳他們的先進事跡和優(yōu)秀品質。在此，我謹代表縣委、縣政府向榮獲首屆感動崇仁道德模范獎和道德模范。
后腐朽的道德觀念和現(xiàn)象依然存在，給社會造成了不良影響。只有大力加強公民道德建設，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，才能提高全社會的思想道德水平，推動社會主義核心價值體系建設。
二、開拓創(chuàng)新，扎實推進公民道德建設工作。
公民道德建設是一項長期的基礎性工作，必須抓住根本，突出重點，以創(chuàng)新的精神推進工作，努力形成公民道德建設常抓常新、蓬勃發(fā)展的良好局面。
一要抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，著力夯實公民道德建設的基礎。公民道德建設必須緊緊圍繞構建社會主義核心價值體系，堅持以人為本，把培育和諧文化作為重要任務，把促進人的全面發(fā)展和社會全面進步作為根本目標，用社會主義核心價值體系引領社會思潮，最大限度地形成思想共識。要通過新聞宣傳、黨課教育、文學藝術、社會科學等多種途徑,以黨政機關和學校為重點，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，深入開展各類主題宣傳教育活動，把以核心價值體系引領社會思潮的工作滲透到社會生活的各個方面，使社會主義核心價值體系內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。要利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和國慶節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”道德實踐活動，引導干部群眾特別是青少年弘揚中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。
二要充分發(fā)揮道德模范的示范引導作用，不斷提升公民道德建設的感召力。道德模范是踐行社會主義核心價值體系的杰出代表。各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的道德模范，雖然崗位不同、職業(yè)不同、事跡不同，但他們高度的政治覺悟、堅定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修養(yǎng)，詮釋和踐行了社會主義核心價值體系的本質要求，凝結了中華民族的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)了改革開放的時代風貌。各部門各單位要高度重視典型培育工作，結合實際，深入群眾，搞好調查研究，認真總結提煉，深入開展各類精神文明典型評選活動，樹立一批可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓人民群眾學有榜樣、趕有目標;要充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，通過舉辦報告會、表彰會、座談會，組織道德模范訪談、道德模范集中宣傳等多種形式，大力開展道德模范學習宣傳教育活動。當代崇仁、縣政府網(wǎng)、縣電視臺、縣廣播電視臺等新聞媒體要開設專題專欄，廣泛宣傳道德模范的先進事跡，特別是宣傳群眾身邊看得見、學得到的“平民英雄”和基層涌現(xiàn)的“凡人善舉”，深入挖掘他們的思想內涵，總結提煉他們的精神品質，使人民群眾從道德模范的感人事跡中受到鼓舞，汲取力量，使道德模范的高尚情操成為社會的共同財富，推動我們的事業(yè)不斷前進。
三、加強領導，為公民道德建設提供有力保障。
加強道德建設，是我縣精神文明建設工作的核心內容，關系著我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局。我們要充分調動各方面力量，運用各種有效途徑，把道德建設做到黨員干部、知識分子、青少年、企事業(yè)單位職工中，做到農(nóng)村人口、進城務工人員、困難群體、新經(jīng)濟組織人員中，覆蓋城鄉(xiāng)基層，覆蓋所有人群，形成公民道德建設人人參與、道德建設成果人人共享的生動局面。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要把公民道德建設作為一項事關全局的戰(zhàn)略任務擺上重要位置，納入精神文明建設和文化建設的總體規(guī)劃，納入干部崗位目標責任績效考核體系，結合改革發(fā)展的具體實踐加以推進，并從各方面提供支持和保障。宣傳部門要切實履行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、督促檢查、加強指導的職能，進一步健全激勵機制、監(jiān)督機制和幫扶機制。
員工表彰大會講話篇十四
各位老師、同學們：
大家下午好！
一年一度秋風勁，又是瓜果飄香時。今天，某某中學在這里召開大會，隆重表彰在20__—20__學年度工作學習中取得優(yōu)異成績的老師和同學。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向受到表彰和獎勵的全體師生表示熱烈的祝賀！向所有關心、支持某某中學發(fā)展的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝！
在今年的初中升學考試中，某某中學取得全面豐收，中考總平均分、合格率全面超過市的平均水平，這是某某中學辦學以來第一次超出市線，也是近幾年來我鎮(zhèn)初中第二次超出市線。在今年的畢業(yè)生中，總分700分以上的學生有3人,600分以上有45人。其中上某某中學線4人，上市其他六所重點中學線41人，學科成績共有3條線超出市線?？梢哉f，20__年是某某中學的豐收之年、飛躍之年。這些成績的取得，離不開鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導，離不開學校行政班子的科學決策和全體教職員工的辛勤付出，更離不開同學們多年的認真學習和共同努力。在這些成績當中，飽含了全體同學不甘落后、奮力爭先、爭創(chuàng)一流的信心和決心；飽含了某某中學全體教師志爭上游，孜孜不倦、默默奉獻的品質和情懷。正是由于全體師生付出的艱辛和汗水，某某中學的中考工作才得以走出逆境，跨進全市優(yōu)質鎮(zhèn)辦初中的行列。這是某某中學的驕傲，是我們1600名師生的驕傲。
當然，我們也要認識到，這些成績還只是初步的、階段性的，要切實長期打好中考翻身仗，真正實現(xiàn)我鎮(zhèn)中考成績排到全市前列的目標，我們的路還很長，任務還十分艱巨，容不得半點自滿和松懈。站在全鎮(zhèn)的大環(huán)境看，盡管今年某某中學在中考中有較大突破，但全鎮(zhèn)中小學整體教育水平還有待提升，與其他兄弟鎮(zhèn)區(qū)相比，我鎮(zhèn)更是“前有標兵，后有追兵”，不進步就意味著退步，今天不努力，明天就落在別人后面。在這里，我向大家提兩點要求和希望。
第一，我希望某某中學全體行政和教師能戒驕戒躁，要始終保持強烈的憂患意識，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，以更高的要求、更大的決心、更加扎實有效的措施推進學校的進一步發(fā)展。
一方面，要繼續(xù)強化教學管理的各項措施。要充分發(fā)揮中考的杠桿作用，以中考帶動教學工作，以初三年級帶動初一、二年級，搭建科學管理、公平競爭的平臺，圍繞教學抓管理，圍繞質量想辦法。目前，中考仍是評價一所學校教育教學質量的一個不可替代的手段，也是我們初中教學不可逾越的一個環(huán)節(jié)。隨著中考的改革，越來越多的素質教育的內容被納入中考范圍，這從客觀上也推進了素質教育的開展。所以，我們要圍繞中考，努力形成上下協(xié)調、反饋靈敏、評價合理的一套管理機制、學習機制和評價機制。以確保我鎮(zhèn)初中教學質量能穩(wěn)步提升，不大起大落。
另一方面，要堅持師德師風建設，進一步提高教師隊伍整體素質。以后，要把教師隊伍建設作為推動教育工作的重中之重，學校要完善教師工作考評機制，增強教師隊伍活力，用感情留人，用事業(yè)激勵人；要大膽、主動采用多種形式對教師進行業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批高級教師、一批名師、一批青年教學骨干，提高每一位教師的執(zhí)教能力。同時，我也希望廣大教職工要進一步增強責任感、使命感、危機感，自覺鉆研，虛心請教，以不斷提高自己的業(yè)務素質和思想道德素質，為我鎮(zhèn)初中教育的持續(xù)進步提供強大的師資保障和智力支持。
第二，我希望在座的全體同學不僅要學會讀書，還要學會做人。要通過三年的初中學習，逐步掌握一套高效的學習方法，樹立起健康的奮斗目標和人生態(tài)度。
我覺得，作為一名中學生，首先要有一個明確的奮斗目標，要用理想來指引自己的生活和學習，只有目標明確，才不會對未來感到迷茫，才不會因暫時的失敗而氣餒。其次，要能夠吃苦，敢于向自己挑戰(zhàn)。人一生最大的敵人就是自己，當你能夠戰(zhàn)勝自己的懶惰、怯懦、灰暗等等人性弱點的時候，你才會明白什么是真正的生活，生活需要挑戰(zhàn)自己，每個人都有可能也有理由創(chuàng)造出奇跡，每個人都有可能成為自己的英雄，我們應該相信，夢想有多大，世界就有多大。
此外，我們還要認識到，在學校，不僅僅要努力學習，更為重要的是要學會做人。在學校要講團結，要友愛互助；在家中要有孝心，要尊老愛幼，體貼父母；在社會上，要明禮誠信，要遵紀守法，要敢于承擔責任，要有社會公德之心，做一個有著一定思想境界和道德層次的青少年。
老師們，同學們，新的學年已經(jīng)開始，在這一個學年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與困難同在。我真誠地希望你們繼續(xù)以高昂的斗志，飽滿的熱情，在學校行政班子的領導下，勤教善學，腳踏實地，不斷進取，在明年的中考中取得更好的成績！
最后，祝各位老師身體健康，事業(yè)有成，祝同學們健康成長，學習進步！
員工表彰大會講話篇十五
同志們，青年朋友們：
明天就是“五·四”青年節(jié)，今天我們歡聚一起，隆重紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立九十周年和“五四”愛國運動九十三周年。在此，我代表局黨委向出席今天大會的共青團員和青年朋友們，并通過你們向局系統(tǒng)所有共青團員和青年朋友致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀。
93年前，爆發(fā)的“五·四”運動樹立起了一座推動中國歷史進步的豐碑，孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大“五·四”精神?！拔濉に摹边\動以來，93年的歷史證明青年始終是我們社會中最積極最活躍，最有生氣的力量，我們事業(yè)所取得的任何成就，都是與青年人的努力奮斗分不開的。
20xx年3月19日，共青團xx市文化廣播電視局第一次代表大會選舉產(chǎn)生我局共青團第一屆委員會。4年來，局系統(tǒng)各級團組織和廣大青年團員在局黨委的領導下，在團市委的有力指導下和局系統(tǒng)各單位的大力支持下，奮發(fā)進取、創(chuàng)新實干，在推動文化大發(fā)展，大繁榮的偉大事業(yè)中，充分發(fā)揮了生力軍作用，富有朝氣、充滿活力。局團委獲得全國及市十佳五四紅旗團委，連續(xù)四年榮獲全市共青團工作目標考核一等獎，部分基層團組織和青年團員受到局黨委和團市委表彰，重慶演藝集團王沁如同志獲得團中央授予的優(yōu)秀共青團員稱號，北碚廣播電視臺和衛(wèi)星地球站譚棟林同志還分別獲得全國廣電系統(tǒng)青年文明號和青年崗位能手的稱號。事實證明，局團委工作是卓有成效的，各級團組織是充滿凝聚力的，廣大青年團員是富有戰(zhàn)斗力的，80后、90后的年輕一代大有希望。
今天我們幸逢一個偉大時代，在機遇和挑戰(zhàn)面前，在責任和使命面前，各級團組織和廣大青年團員大有可為。我們一定要站在重慶文化廣電事業(yè)發(fā)展的歷史結點上，認清自己的使命，牢記自己的職責，發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻。
借此機會，我對全局青年朋友也提出幾點希望和要求：
愛國主義始終是中國青年運動的旗幟，紅巖精神之所以感動人，激勵人，就是因為這一精神的體現(xiàn)者和塑造者對黨的事業(yè)忠貞不渝，對祖國的前途始終充滿信心。全局廣大青年要繼承和弘揚革命先輩對遠大理想執(zhí)著追求，對黨和人民無比忠誠，對革命事業(yè)鍥而不舍的堅定信念。正確認識我們的基本國情和肩負的歷史使命，提高識別能力，善于明辨是非，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定對馬克思主義的信仰，對建設中國特色社會主義的堅定信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，對黨和政府的信任。切實做到把個人命運同黨同國家的命運結合起來，任何時候，任何情況下，都要在理想信念上不猶豫，不含糊，不動搖，努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
愛黨，愛國，表面來說，感覺是比較空洞，貧乏，好象是一種概念性的東西，但是我的理解，就愛國來說，它實際是有豐富的內涵。愛國涉及到三個問題，即為什么要愛、愛什么、怎樣愛的問題。愛國是是中華子孫、中華兒女應盡的一種職責，祖國養(yǎng)育了我們，我們就應該以此來回報。愛我們祖國的山河，愛我們祖國的人民，愛我們祖國的文化。要憂國，要救國，要報國。憂國就是對祖國的命運要關切，要思考；救國就是在國家危難之際，要能挺身而出，要有犧牲精神；報國就是要對國家有一份責任心，要盡心盡力地付出和奉獻。
回顧中國共產(chǎn)主義青年團九十年歷程，團的各級組織和廣大青年團員始終以實現(xiàn)祖國的繁榮富強為已任，不斷發(fā)出“團結起來，振興中華”的時代強音，在中國改革建設開放的各個時期，建立了不朽的業(yè)績。在重慶文化發(fā)展史上新中國成立初曾成立了西南人民文藝工作團，100多位團員年輕人當時住的是集體地鋪，吃的是白菜蘿卜，但他們理想堅定，不忘使命，在艱苦工作生活條件下，創(chuàng)作出了一批劇目，開展了大量的演出活動，成為重慶文藝事業(yè)繁榮的奠基人。現(xiàn)在重慶直轄15年了，直轄后的重慶文化，也已由少年步入青年，重慶文化的發(fā)展壯大興盛繁榮需要一代又一代人堅持不懈地努力。我們代人為了重慶文化發(fā)展奉獻了整個青春，留下了辛勤汗水，重慶文化大發(fā)展大繁榮，廣大青年團員要接過這個光榮而艱巨的接力棒。
當前，正是重慶文化搶抓機遇，爬坡上坎的關鍵時期，希望廣大團員青年帶頭克盡職守，愛崗敬業(yè)，在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，一定要立足本職工作，堅持在平凡的崗位上時刻保持創(chuàng)業(yè)的精神，時刻保持奮發(fā)的精神，努力用智慧和汗水為重慶文化廣電事業(yè)發(fā)展注入強大的創(chuàng)造動力，讓團旗在各行各業(yè)高高表揚，讓青春在奮斗中閃光。
在新的一年我們要開展“文明先鋒崗”的實踐和青年崗的能手評選活動。我認為，這個活動是最好的踐行我們愛崗敬業(yè)的要求的，聯(lián)系到我們文化廣電的工作實際，我認為有這幾項活動希望你們再加強。
要使我們的優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化得以繼承，得以在當下得到發(fā)揚光大。作為我們文化戰(zhàn)線的青年朋友們，我覺得文化傳承上面應該做出自己的努力。比如說，今年就藝術這塊好象也做出了一些安排，準備搞“師帶生”，“生學師”活動。通過這項活動把我們傳統(tǒng)的一些技藝，傳統(tǒng)的一些藝術以形式給予傳承下來。我們還有文博領域的青年朋友，還有我們廣電的青年朋友，還有我們在群文這條戰(zhàn)線的青年朋友，我覺得，都可以聯(lián)系我們崗位的實際、行業(yè)實際來開展這項活動。
我市院團經(jīng)過這兩年的努力，排出了一批新的劇目，有些質量和水準還并不低。比如說我們的舞劇《鄒容》、歌劇《釣魚城》、京劇《金鎖記》，現(xiàn)在全國評價都是很高的，包括還有我們川劇《蕙蘭記》、《鳴鳳》，還有我們的話劇《河街茶館》、《三峽人家》，還有我們雜技《花木蘭》，在法國巴黎都演了幾百場。我聽文化部的同志講，在全國都是領先的。我們中國的劇目真正進入主流社會，可能是從我們重慶《花木蘭》開始，一場是5、6千觀眾，清一色全部是當?shù)氐母麟A層人員，而不是“走出去”那些劇多數(shù)是我們華人在看，而只有《花木蘭》是當?shù)厝丝?，而且很多是主流社會的人群在觀看。很遺憾的是，在我們當下重慶，這些劇，包括我們文博好的展覽還是藏之于深山，不為人知，不為人識，不為人欣賞，沒發(fā)揮出來它應有的作用。這是非常遺憾的！我認為我們青年團員能不能在這兒做一件事兒，組織一些青年突擊隊去開拓市場，青年的演出隊，青年的展覽隊，票務推銷隊，“六進”活動這塊發(fā)揮你們的作用。你們要服務社會、服務中心、真正發(fā)揮出自己的作用。
在自己的崗位上練兵是一種愛崗敬業(yè)的具體內容。我們現(xiàn)在青年朋友們要看到你們的弱項，開展一些練兵活動、演出活動、展覽活動，來增加自己實踐鍛煉的機會。
中國共產(chǎn)主義青年團成立九十年來，在中國共產(chǎn)黨領導下，始終站在時代的前列，用自己實實在在的業(yè)績贏得了黨的接班人和共產(chǎn)主義事業(yè)生力軍的稱號，始終按照黨的要求，培養(yǎng)和教育青年，始終把最廣大青年緊密團結在黨的周圍，不愧為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。這是共青團最優(yōu)秀的品質，是共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十七屆六中全會《決定》要求，文化建設的首先任務是推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎。
員工表彰大會講話篇十六
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是九年（1）班學生張少璇，很高興今天作為港頭初級中學教育促進會獎學金獲得者在此發(fā)言。
首先，請允許我代表全體獲獎同學，向設立該獎學金的各位校友致以最誠摯的敬意和最衷心的感謝！感謝你們對我們的無私幫助與盡情關愛。
今天，我們很幸運地獲得了這份獎學金，我們得到的是一份無私的幫助，更是一份珍貴的禮物。在這里，我們感到很溫暖，這份溫暖來自學校，來自校友。我們將感恩于心，回報于行。我們知道，只有付出更大的努力取得更大的進步才不會辜負曾經(jīng)幫助過我們的人和曾經(jīng)給予我們關愛的師長朋輩；所以，我要呼吁在座的同學，得獎的要繼續(xù)努力，還未得獎不要灰心，我們要共同努力，謹遵校訓：美德、健體、樂學、善思；努力成為讓家長欣慰，讓學校放心，對社會有用的人。
最后，我們衷心地祝愿促進會成員事業(yè)興旺，家庭幸福，萬事如意！祝各位領導老師工作順利，身體健康！祝同學們學習進步，學業(yè)有成！
謝謝！
員工表彰大會講話篇十七
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
我叫xx，來自xx專業(yè)。
我能取得今天的成績，有幸站在這里，首先，我要感謝學院給了我成就自己夢想的舞臺和機會；感謝一直辛勤工作的各位任課老師和輔導員，是他們孜孜不倦的教誨，讓我掌握了豐富的知識和許多為人處事的態(tài)度；其次，要感謝我的父母和兄弟姐妹，因為這一路走來，他們的支持和鼓勵一直陪伴著我；再次，感謝所有關心我、支持我、幫助過我的同學和朋友們，因為有你們，我的生活和學習充滿了歡樂。感謝之余，我更想告訴大家，在今后的學習和工作中，我會更加努力，以更加優(yōu)異的成績來回報你們！
大家都問我成功的經(jīng)驗和訣竅，我談不上，只能在此說點自己的體會和教訓。希望能給在座的學弟學妹們一些啟示。
我是從農(nóng)村走出來的大學生，對我來說，我的家庭沒有給予我厚實的物質財富，但卻給了我改變命運的精神財富。依靠自己的努力完成大學學業(yè)，這是我一直以來的夢想。當我踏入學校的校門時，我就被大學里濃厚的學習氣氛和安靜的環(huán)境深深吸引。那時，我就下定決心要珍惜這美好的大學時光，認真學習，讓自己擁有一個豐富多彩的大學生活。然而，一向“自信高傲”的我，走進人才濟濟的'高等學府，才發(fā)現(xiàn)自己是如此渺小，我不得不承認“天外有天，人外有人”。但是我告訴自己，我要努力，我一定要成為其中的一名人才，一名佼佼者。
大一，我把它稱成為摸爬滾打的一年。我是個不起眼的學生，但是我有不平凡的志向。大學里的學習不像高中那樣每時每刻都有老師在旁邊教導，遇到學習上的問題，這必定是難免的，但是我都會勇于面對，并且不斷培養(yǎng)自己的自學能力。更是，寬容平和的心態(tài)使我能夠正確對待同學的批評和意見，謙虛誠懇的態(tài)度使我能夠看到周圍每一個人身上的閃光點，她的學習態(tài)度，他的工作能力，他的與人交際的方法，她的為人處事的原則等等，這些都是我應該學習的地方。取他人之長，補己之短，努力學習，在向往的大學生活中始終讓自己的精神站立，不斷地追求，不斷地完善自我，微笑著向前。正是步入大學時的目標，大一謙虛、認真的學習態(tài)度，才會有今天的成績。
學習貴在堅持，貴在持之以恒，不要對自己的信心打折，堅持下去所有人都可以做到。成長的代價過于昂貴，我不是沒有在挫折和磨煉前彷徨和退縮過，也不是沒想過就此放棄，只是，心中一直有個聲音在提醒我：沒有人能為我們的青春買單，我們唯有自我督導自我超越。因為我們對自己有要求，要求自己足夠的好、足夠的優(yōu)秀、足夠的先進，我們必須學會凝聚智慧和勇氣全力實現(xiàn)自己的理想信念，要么不做，一做就要做得最好。
每個學期，我都會為自己定個目標，雖然也有過失敗，但是我從沒放棄過，因為我明白，努力不一定成功，但放棄一定失敗。我先后參加了校數(shù)學競賽和物理競賽，并取得了優(yōu)秀的成績，而在數(shù)學建模全國賽中沒有獲獎，但是這次競賽卻帶給了我很多很多東西，我并沒有失敗。拿破侖說過勝利屬于永遠堅持不懈者。雛鳥要飛翔于蒼天，需要振翅的勇敢；幼馬要奔馳于曠野，需要跌倒又爬起的毅力；也許不是每個人都生來具有這樣優(yōu)秀的品質，但這種品質是可以養(yǎng)成的?！耙环莞牛环菔斋@”。這三年半來，我曾榮獲優(yōu)秀學生獎學金特等獎多次，連續(xù)三個學期綜合排名年級第一；榮獲“江蘇省三好學生”的殊榮，并且成功保送至北京航空航天大學讀碩。
“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我深知課堂上學到的知識只是冰山一角，為此我積極主動聯(lián)系導師，參加科研訓練，將所學應用于實際，還經(jīng)常聽一些相關講座，進一步鞏固加強專業(yè)知識，完善知識體系。在今年的全國大學生電子設計大賽中，我們團隊的作品榮獲江蘇省一等獎。我很珍惜這些經(jīng)歷，并不是因為這些帶給我榮譽，而是通過這些，我的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力都得到了很大的提高。我相信我在大學里養(yǎng)成的良好的學習習慣，形成的獨特的學習方法將會受益終身！
我一直在搜索屬于自己的學習方法，從而使生活學習和工作達到事半功倍的效果。方法大家聽多了，但是要想知道這種方法是否適合自己，那么就一定要嘗試。我很高興，我找到了屬于自己的方法，那就是“在玩樂中學習”。玩得越開心，學習就越盡心。這種玩樂并非指成天上網(wǎng)游戲，與朋友們徹夜不歸毫無目的的玩樂，而是指適當?shù)姆潘?，讓我們疲勞的身體和精神都得到放松。學習之余，在學校學院組織的各項文體活動、志愿活動中，總缺不了我的身影。“愛心一加一，牽手堯化農(nóng)民工子弟小學”，帶領農(nóng)民工子女游南理工，給他們帶去溫暖與鼓勵；“雨花臺祭奠革命先烈”、倡議“延續(xù)奧運精神”、“鏟除小廣告，美化校園環(huán)境”，等等這些豐富多彩的課余生活，不但充實了我的大學生活，更是彌補了我作為一個工科學生的不足，提高了綜合素質，完善著我的人格。
學生工作更是為我提供了一個很大的鍛煉平臺。從校學生會的干事到副部長，到院青協(xié)活動部部長，從副班長到班長，再到年級學生會副主席，我一直嚴格要求自己，認真負責，在工作中不斷提高自己組織管理能力和團隊協(xié)作精神。盡管工作有些繁瑣，但是我一直把它當作一種學習，一種鍛煉，一種感恩，一種回報，在工作中我體會到了為大家服務后的滿足和付出的快樂。每每想到校學生會的點點滴滴，班里同學們的安慰與鼓勵的話語，我都會感到無比的幸福。努力終有回報，我的工作得到了上級領導及同學們的認可，并被授予“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團支部干部”等榮譽稱號。
還有半年多，我的大學生活就結束了。停下匆匆前行的腳步回望，仔細品味所學、所感、所悟時，發(fā)現(xiàn)自己留下了如此多的遺憾，好多事情沒做，好多東西沒學，好多目標沒有實現(xiàn)。這個時候我體會到了，什么是“時光如梭，歲月如年”，歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足，時間就是這樣殘忍地匆匆而過。大學四年真的很短暫的，在這四年里，我們應該盡可能的多學點東西，過的充實，過的精彩，不要留下遺憾，不要讓自己后悔。因此，我希望大家珍惜大學時光，抓住每一個機會，希望在你們畢業(yè)時，可以自豪的說：“大學四年，我沒有白過?！?/p>
不管曾經(jīng)取得怎樣的成績，都只代表著過去。不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。我有著比這更長遠更高的目標和理想，所以無論我前面是康莊大道，還是荊棘遍地的崎嶇小路，我都會始終堅定自己的目標，奮力拼搏，勇攀高峰。
電光學院是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名電光學院的學生注定你必須有更高的層次和責任?！敖裉煳乙噪姽鉃闃s，明天電光以我為榮”，我深信每一位自強不息，進取不止的電光學子都會走出一條屬于自己的成功大道！
謝謝！
員工表彰大會講話篇十八
同志們：
今天是我們與秦漢新城-管委會第一次共同召開征地拆遷工作會議，主要目的是通過總結工作、表彰先進，進一步激發(fā)干勁，凝聚合力，調動方方面面的積極性，迅速在新的一年掀起大征遷、大建設、大發(fā)展熱潮，推動新城建設在年內實現(xiàn)重大突破。
我就抓好今年各項工作強調幾點：
一要強化共建共贏意識。大家都知道，西咸新區(qū)五大新城中的兩大新城都在我們渭城，我區(qū)93%的面積都納入了新區(qū)范圍，而且秦漢新城大部分面積也都在渭城轄區(qū)。所以說，新城的發(fā)展就是渭城的發(fā)展，渭城的發(fā)展就是新城的發(fā)展。新城在渭城轄區(qū)實施的項目都是渭城的項目，建成的企業(yè)都是渭城的財源基礎。不論怎么講，只要把新城建設好，直接受益的還是渭城的老百姓。正如楊主任剛才講的：“新區(qū)興，則渭城興；新區(qū)強，則渭城強”。在新區(qū)成立之初，區(qū)委、區(qū)政府就充分認識到這一點，迅速調整工作思路，將全區(qū)的工作重心都轉移到服務新區(qū)建設、保障新區(qū)發(fā)展上來，而且在歷次人代會、全委會等不同層次的會議上，都號召全區(qū)上下支持新區(qū)、服務新區(qū)建設。正是因為全區(qū)上下認識非常明確，與新區(qū)密切配合、共同推動發(fā)展，才使我們渭城這片神奇的秦城故土重新煥發(fā)出了勃勃生機與活力，昔日破敗不堪的東河灘正發(fā)生著深刻的變化。大家都要充分認識加快新區(qū)建設的重要意義，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，牢固樹立“一家人”的思想，進一步強化共建共贏意識，將方方面面的力量凝聚到推動新區(qū)建設上來。希望在座的各位，特別是鎮(zhèn)村干部，下去以后要認真學習新區(qū)規(guī)劃，廣泛宣傳新區(qū)建設的重要意義，教育引導干部群眾認識新區(qū)、了解新區(qū)，在全區(qū)迅速形成配合、支持、服務新區(qū)建設的濃厚氛圍。同時，要進一步完善與新城-管委會的對接機制、環(huán)境保障機制，定期溝通情況，聯(lián)合組建執(zhí)法隊伍，嚴肅查處強攬工程、阻礙施工和其他影響新城建設的人和事，為新城建設創(chuàng)造最佳投資發(fā)展環(huán)境。
二要迅速掀起大征遷、大建設熱潮。當前，新區(qū)建設已進入了大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的關鍵時期。能不能順利實現(xiàn)“三年出形象”的目標，關鍵就在今年，重點在項目，難點在征遷。我們必須扭住項目不放松，緊緊圍繞新城今年安排的47個項目，全力以赴抓征遷、促建設，以大建設推動大發(fā)展。各級各部門要把項目征遷作為今年一項中心工作，全面加強領導，夯實責任，加快推進。各區(qū)級包抓領導要把包抓的項目緊緊抓在手中，定期深入一線，聽取匯報，解決問題，督促進度。各鎮(zhèn)辦、各包抓部門要繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，把新城安排的每一個項目、每一宗征地都當成自己的事情，成立專門的班子，落實領導和責任人員，爭分奪秒，高標準、快節(jié)奏完成征遷，保證按時交地。當然，也希望管委會一如既往地支持、理解鎮(zhèn)辦和基層工作，特別是在項目安排上盡可能按照輕重緩急，排出推進計劃，便于鎮(zhèn)辦統(tǒng)籌調配力量，分類推進。對可能出現(xiàn)的問題提前予以考慮，研究應對措施，最大限度地提前化解矛盾，推進各項工作順利開展。
三要合力推進產(chǎn)業(yè)項目。新區(qū)建設離不開產(chǎn)業(yè)支撐。沒有產(chǎn)業(yè)支撐，新區(qū)就很難聚集人氣和商氣，無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。各鎮(zhèn)辦、各部門要始終把推進新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的重點，對已經(jīng)開工的產(chǎn)業(yè)項目，要跟蹤服務，強化保障，督促項目單位加快投資，趕超進度；對未開工項目要主動配合新城抓好前期運作，完善各類手續(xù)，促其盡快開工建設。同時，要加大招商引資力度，與新城-管委會一道合力引進項目，力爭每季度簽約一批、開工一批項目，推進新區(qū)產(chǎn)業(yè)在1-2年內形成一定規(guī)模。希望新城-管委會注重發(fā)揮好地方政府在招商引資、征地拆遷、項目建設、環(huán)境保障等方面的優(yōu)勢和積極性，對引進的重大產(chǎn)業(yè)項目，只要符合新區(qū)規(guī)劃、符合產(chǎn)業(yè)定位都給予重點支持，切實做到快審、快批、快建，以此促進新區(qū)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模。
四要維護好群眾利益。維護廣大人民群眾的利益，為群眾謀福祉，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們建設新區(qū)、發(fā)展經(jīng)濟，最終目的就是為了造福百姓。各鎮(zhèn)辦、各相關部門在征地拆遷過程中，要嚴格按照“公開、公正”的原則，依據(jù)新區(qū)有關補償標準，不折不扣地落實政策，該給群眾補償?shù)?，一定要及時、足額補償?shù)轿?，決不能以任何理由侵占群眾利益。要認真落實區(qū)上下發(fā)的《關于被征地群眾就業(yè)培訓、職業(yè)介紹和社會保障工作的意見》，對實施的每一宗征地項目，都要向用地單位足額征收失地農(nóng)民保障金，把符合條件的失地農(nóng)民納入保障范圍，確保失地農(nóng)民生活水平不下降。希望新城-管委會在搞好新區(qū)建設的同時，支持區(qū)上在保護群眾利益方面所做的一切努力，支持區(qū)上加強和創(chuàng)新社會管理，發(fā)展各項社會事業(yè)，特別是在民生項目用地規(guī)劃審批、建設資金上給予最大限度的支持，真正使新區(qū)建設的過程成為群眾富裕的過程，讓群眾共享新區(qū)發(fā)展成果。
五要嚴格督查考核。今年，區(qū)上已把征地拆遷納入了鎮(zhèn)辦年度目標責任考核范圍，實行綜合考核、單項獎勵。征地拆遷的考核辦法、獎懲辦法和紀律規(guī)定三個文件已經(jīng)下發(fā)，從今年開始，將嚴格按照這三個文件獎優(yōu)罰劣。區(qū)考核辦，監(jiān)察局，兩個新城服務中心要會同新城-管委會，聯(lián)合組成督查組，定期對項目征遷工作進行督查，每月通報，每季評比，并將每次評比結果記錄在案，作為年終考核的重要依據(jù)。今天這次表彰獎勵大會只是一個良好的開端，今后每年都要與新城-管委會召開這樣的會議，并逐步提高獎勵標準，重獎有功人員。除了重獎之外，對征地拆遷工作不力、推進緩慢、未能按期完成征遷任務的，還要進行嚴厲懲處。就是要通過重獎重罰，在全區(qū)上下形成爭先恐后抓征遷、不遺余力建項目的濃厚氛圍，推動新區(qū)快速發(fā)展。
同志們，今年各項征遷任務能否圓滿完成，關鍵在狠抓落實。希望大家以本次會議為契機，迅速行動起來，抓早動快，合力攻堅，全身心投入到新區(qū)建設的各項事業(yè)中去，圓滿完成征遷任務，為新區(qū)建設作出新的更大貢獻！
同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，綜合事業(yè)局2011年度總結表彰暨2012年工作會議圓滿完成了各項議程，即將結束。
這次會議是在全國各地深入貫徹落實中央一號文件和中央水利工作會議精神、加快水利改革與發(fā)展、大力推進社會主義文化建設背景下召開的。部黨組對我們這次會議高度重視。會前，陳雷部長對我局2011年的工作做了重要批示，充分肯定了2011年我局各項工作，高度評價了我局在推動水利事業(yè)改革發(fā)展中所作的貢獻，明確要求我局進一步抓住發(fā)展機遇，圍繞部黨組的中心工作，做好業(yè)務、經(jīng)濟工作，實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
上午，楊振懷老部長代表親臨會議的老部長在會上作了語重心長的講話，文珂局長作了“堅持兩大戰(zhàn)略目標，推進三大體系建設”的工作報告，楊群副局長傳達了中央農(nóng)村工作會議精神，會議還對2011年評選出的先進集體、勞動模范、業(yè)務標兵、先進工作者以及昆侖獎獲獎單位和個人進行了表彰。剛才，水資源中心、沙棘中心、多經(jīng)處、新華公司、中國水務、杭標所、政研會等7個單位和部門的負責人進行了交流發(fā)言。下面，根據(jù)會議安排，我對會議做簡要總結。
一、? 會議的主要收獲
大家普遍反映，這次會議主題鮮明，內容豐富，意議深遠。概括起來，有三點主要收獲：
第一點收獲。統(tǒng)一了思想，認清了形勢。
大家普遍感到：陳部長的批示為2012年全局工作指明了方向。楊振懷老部長的講話，既充分肯定了綜合事業(yè)局近11年來改革發(fā)展取得的成績，又為綜合事業(yè)局今后一個時期發(fā)展提出殷切期望，文珂局長的工作報告內涵豐富、重點突出、目標明確、要求具體?；仡欉^去的工作有成就感，分析形勢有緊迫感，提出的要求有使命感，是一個很有分量、指導性很強的工作報告；大會交流發(fā)言各有側重、各具特色，很有借鑒意義，聽后很受啟發(fā)，很受教育；先進集體和先進個人事跡動人、感人?？傊?，會議達到了認清形勢、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、提高認識、明確任務、增強信心的目的。會后，請各單位把會議精神傳達好、貫徹好。
第二點收獲?？偨Y了經(jīng)驗，明確了任務。
會議把總結2011年工作與總結綜合事業(yè)局近11年來的工作亮點結合起來，把謀劃今后一個時期的工作與科學安排2012年工作重點相結合，把總結經(jīng)驗，分析形勢結合起來。會議指出，十幾年的發(fā)展經(jīng)驗來之不易，難能可貴，必須要珍惜，要進一步發(fā)揚光大。同時，會議深入分析了今后一個時期我局面臨的發(fā)展形勢，未來5年，是水利改革發(fā)展的黃金時期，也是我局實現(xiàn)第二次飛躍的重要戰(zhàn)略機遇期。我們既面臨重大機遇，也面臨很多挑戰(zhàn)，站在新的歷史起點上，認真總結近11年改革發(fā)展經(jīng)驗，清醒認識自身薄弱環(huán)節(jié)，找準下一步改革發(fā)展的重點難點，進一步增強緊迫感、責任感，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高貫徹落實執(zhí)行能力，奮力開創(chuàng)水利綜合事業(yè)發(fā)展新局面。
第三點收獲。增強了信心，鼓足了干勁。
大家一致認為，過去10年，綜合事業(yè)局攻堅克難，取得了跨躍式發(fā)展，成就令人鼓舞，催人奮進。業(yè)務強局和經(jīng)濟強局戰(zhàn)略目標已基本實現(xiàn)，精干高效的管理機構已初步建立，相對完善的業(yè)務體系已基本形成，結構合理的人才隊伍已初具規(guī)模，靈活規(guī)范的運作機制已基本確立，長遠發(fā)展的經(jīng)濟基礎已成規(guī)模，對水利事業(yè)發(fā)展的支撐能力和行業(yè)影響日益增強，十年的積累為綜合事業(yè)局的進一步奮進打下了扎實的基礎。對此，全局上下充滿信心。特別是去年年底前召開的黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議，以及最近召開的中央農(nóng)村工作會議對水利工作作了全面戰(zhàn)略部署；陳部長的重要批示對綜合事業(yè)局未來發(fā)展指明了方向；文珂局長的工作報告，結合水利發(fā)展的大形勢，順應全局職工過上幸福生活的心聲，提出了今后一個時期的發(fā)展目標，任務明確，重點突出，措施給力，必將激勵全局上下職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作。
二、會議精神的學習和把握
這次會議的主要精神集中體現(xiàn)在陳部長的重要批示和文珂局長的工作報告中。大家一定要認真學習，深刻領會會議精神。重點把握好以下三點：
第一，要加倍珍惜綜合事業(yè)局改革發(fā)展取得的巨大成就，切實維護好這一來之不易的局面。文珂局長的工作報告用了很大篇輻總結了綜合事業(yè)局2011年的工作和近年來的工作亮點，內容豐富，數(shù)字翔實，聽了很受鼓舞，振奮人心。綜合事業(yè)局近11年的改革發(fā)展，克服了很多困難，完成了很多原來想都不敢想的事，在這過程中，除了奠定了今后發(fā)展的堅實基礎之外，最重要的一點就是我們明白了我們能干什么、不能干什么，怎么做好我們應該做的。在今后的發(fā)展中，我們要繼續(xù)總結經(jīng)驗，推陳出新，與時俱進，把工作做得更加扎實。
第二，要認清水利發(fā)展新形勢，堅定發(fā)展的信心。文珂局長從貫徹落實中央十七屆六中全會和中央一號文件、中央水利工作會議精神給水利發(fā)展帶來的新機遇、事業(yè)單位改革帶來的新挑戰(zhàn)和局內部存在的主要問題等幾個方面對當前我們面臨的形勢進行了分析判斷。這些新的形勢與任務與綜合事業(yè)局各單位、各部門工作密切相關，希望大家高度重視，認真研究，深刻領會，并落實到2012年以及今后的具體工作中去。
第三，要明確今后一個時期的工作重點。2002年，綜合事業(yè)局黨委提出了建設“業(yè)務強局、經(jīng)濟強局”兩個戰(zhàn)略目標。實踐證明，兩個強局戰(zhàn)略目標是符合我局實際的，是科學正確的。文珂局長在工作報告中明確提出了今后一個時期，綜合事業(yè)局要堅持兩大戰(zhàn)略目標不動搖，著力推進業(yè)務、經(jīng)濟、文化三大體系建設，努力把綜合事業(yè)局建設成服務水利改革發(fā)展的強大技術、管理支撐體。這里，大家一定要認識到，文化建設是綜合事業(yè)局面向未來的新的戰(zhàn)略舉措，是提升綜合競爭軟實力的重要任務。各單位和有關部門要在推動業(yè)務建設和經(jīng)濟建設的同時，重視抓好文化建設。通過文化建設，凝聚全局力量，推動綜合事業(yè)局又好又快發(fā)展。
三、? 做好2012年工作的要求
陳部長的重要批示和文珂局長的工作報告，對今后一個時期的工作思路和2012的工作重點，提出了明確要求，我們要認真抓好貫徹落實。這里，對如何做好2012年的各項工作，我提幾點要求。
第一，充分認識做好2012年工作的重要性。
2012年是進一步貫徹落實中央一號文件精神，鞏固和保持水利改革發(fā)展好勢頭的重要一年。大家要充分認識做好2012年工作的重要性。同時，2012年的工作還面臨很多不確定因素，宏觀經(jīng)濟形勢很復雜。我們的業(yè)務發(fā)展領域要有新突破，產(chǎn)業(yè)結構調整要有新進展，特別是部里的工作千頭萬緒，很多工作需要我們提供基礎性的技術支撐，難度不小。總之，完成2012年工作任務，絕不可掉以輕心，需要大家加倍的努力。
第二，積極克服工作中存在的困難和問題。近年來，在國家政策的支持和帶動下，水利進入一個大投入、大建設、大發(fā)展的時期。我們抓住機遇，為推進水利事業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但我們機構多、人員多、復雜問題多，還存在很多限制性因素以及一些薄弱環(huán)節(jié)，一些事關全局改革發(fā)展的重大問題亟待解決。文珂局長在報告中要求各單位、各部門要圍繞水利改革發(fā)展的重大問題，超前謀劃好各自的工作重點，大家一定要正視問題，改進工作，扎扎實實做好各自的工作。
第三，全力抓好2012年的各項工作。做好2012年的各項工作，關鍵在領導。希望各單位、各部門負責同志要充分認清肩負的使命和責任，親歷親為、敢于負責、真抓嚴管，認真負責、扎實細致地做好每一項工作；要以務實的態(tài)度抓好落實，撲下身子、重心下移。要正視問題，不回避矛盾，選準突破口，找到切入點，抓住主要矛盾，提出有針對性的措施辦法?？傊?，當前對我們來說，最重要的是要以務實的態(tài)度來對待工作，不能光說，要下真功夫，出實招，只有這樣才能有所作為。
四、切實做好歲末年初的幾項工作
最后，我強調一下歲末年初的幾項工作。
第一，要把陳部長的重要批示和王文珂局長的工作報告整理好，抓緊印發(fā)各單位學習貫徹落實。
第二，要抓好安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定的工作。安全責任重于泰山，請大家高度重視。春節(jié)前，各單位、各部門，特別是水電、水務各項目單位都要開展一次全方位的安全檢查和隱患排查，以水庫、水電站、在建水利工程和供水管網(wǎng)為重點，加大隱患排查，落實責任制，確保生產(chǎn)與運行安全。要安排好節(jié)日期間的值班、防火防盜等工作，加強職工安全教育，保證春節(jié)期間的安全。要認真處理好群眾的來信來訪，及時化解矛盾和糾紛，為節(jié)日期間和“兩會”的順利召開營造良好環(huán)境。
第三，要切實關心職工生活。新春佳節(jié)將至，要給困難職工、以及老黨員、老模范更多的關懷和幫助，采取有效措施解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難。要深入基層一線看望慰問職工。要想方設法關心離退休老同志的生活，讓全局職工過一個祥和幸福的春節(jié)。
第四，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺做到廉潔自律，模范遵守各項規(guī)定，嚴禁鋪張浪費。要統(tǒng)籌安排好節(jié)日期間的職工生產(chǎn)生活，讓大家過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
同志們，今天的會議開得非常好，這是一次團結的大會、鼓勁的大會。我們相信，有部黨組的堅強領導，有全體干部職工的共同努力，我們一定會譜寫出綜合事業(yè)局輝煌絢麗的新篇章。
最后，借此機會提前給全體職工拜個早年，祝各位在新的一年里身體健康、工作愉快、闔家幸福、萬事順意。
謝謝大家！
尊敬的董事長、總經(jīng)理先生：
尊敬的各位員工：大家好！
光陰荏苒，日月輪輝；周而復始，創(chuàng)業(yè)積累?；仞伾鐣删土苏憬A東橡膠有限公司的今天！這得益于黨和國家改革開放的好政策；集聚于全體“華東”員工頑強拼搏的精神；更來自于社會各界的支持與厚愛。在此，特向關心“華東”發(fā)展的能人志士、奉獻“華東”的全體員工表示深情的感謝！
今天，我們聚集一堂，隆重召開企業(yè)年度工作總結和先進員工表彰大會，借此機會，我代表“華東”黨支部、工會、和科協(xié)，向今天獲獎的21名先進員工表示熱烈的祝賀！并致以崇高的敬意！向所有為“華東”發(fā)展做出貢獻的員工致以深情的問候和誠摯的躬謝！祝福大家身體健康，工作順利，闔家幸福！
面對當前世界金融危機對企業(yè)實體經(jīng)濟的沖擊，我們肩負著“華東”轉型升級、謀求發(fā)展的重任！在奠定、鞏固、穩(wěn)定現(xiàn)有市場的基礎上，我們將進一步加大規(guī)范化管理企業(yè)的力度和精度，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，弘揚風發(fā)愛崗敬業(yè)的精神。在春日艷陽照耀而欣欣向榮的今朝，我們真誠期盼“華東”全體員工精誠團結，同心同德，攜手奮進，在企業(yè)做大做強的康莊大道上，不斷推進活力和-諧企業(yè)創(chuàng)建工作，誓圖共創(chuàng)“華東”輝煌騰飛的未來！
謝謝大家！
尊敬的公司領導，各位同仁：大家下午好!
過去的2012年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們公司在集團公司的關懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績，特此表彰!
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批2012年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在2012年度結束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡唿!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
面對社會大環(huán)境的轉變，我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規(guī)的學習，提高防范風險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標一致，做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結果，我相信龍澤物業(yè)明天會更好!在這里，我主要強調三個字：
第一個字——品我認為品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾?蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。
第二個字——贏我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1. 企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
第三個字——和我認為和，就是和睦和-諧。《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量 ——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！薄皥F結就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力!一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
前路漫漫，任重而道遠。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理!唯有認真學習貫徹好精神，緊緊抓住發(fā)展這個主題，革故鼎新，與時俱進，把發(fā)展作為公司的第一要務，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷開創(chuàng)我公司改革發(fā)展的新局面。
2015年我們將按照公司老總的講話精神和集團公司工作意見，努力實現(xiàn)三年翻番的目標。在重視藥品投標工作和強化生脈、黃葵和蒲參銷售的基礎上，將繼續(xù)推進多品種銷售，建立大銷售員、大客戶和大辦事處(“三大”)的激勵考核政策，以大促多，加強對市場銷售人員特別是營銷干部的培訓組織工作，建立市場營銷干部的基礎管理績效考核體系。進一步規(guī)范市場銷售項目管理，強化對大項目的評審和評價工作。提高銷售項目開展的質量和對市場銷售的貢獻率。做好增人、開戶工作，強化對終端流向的管控，嚴打串貨，重視銷售和銷售文化平臺建設。
各位同事：
早上好！
最近因為出口的貨柜貨期緊且撞在了一起，各部門、各崗位都比以前更加的辛苦，生產(chǎn)部門的同事可以說是夜以繼日、通宵達旦，一些同事在端午節(jié)還在加班，寫字樓的各位同事也到車間協(xié)助生產(chǎn)趕貨，就連飯?zhí)玫膸煾狄脖纫酝硬賱凇Ｔ谶@里，我謹代表總經(jīng)辦全體、代表戴總、李總對大家的辛勤付出表示真誠的感謝！
大家的付出是有價值的，正是因為各位同事的齊心協(xié)力，團結一致，我們保證了貨柜的按時交貨；也正是因為各位同事的齊心協(xié)力，團結一致，我們不斷開發(fā)出多家高端客戶?，F(xiàn)在已經(jīng)簽約了一張數(shù)量為80萬個精裝盒，銷售額近2000萬的訂單；也正是各位同事的齊心協(xié)力、團結一致，才使得公司有信心繼2015年底年底投資400多萬增添全自動燙金機、全自動啤機的基礎上，在五月份我們又添置了一臺價值近百萬的全自動皮殼機，而且就在6月1日，總經(jīng)辦已商議計劃在7月份我們再添置功能更先進的全自動天地盒機。
公司發(fā)展離不開各位同事以廠為家的付出，同時，公司也在努力搭建更好的平臺，不斷提升各個崗位的福利待遇，在戴總提出的“外招人才不如內部培養(yǎng)人才”的人才理念的指導下，公司也在不斷向老員工提供更加合適的崗位以滿足大家的職業(yè)生涯發(fā)展，就2015年而言，我們先后提拔了原總經(jīng)理助理黃肖英任計劃部經(jīng)理，提拔了原后加工領班蔣維任后加工主管，提拔了原印刷主管龐延榮任印刷部負責人，提拔了原手工組長關天奎任手工主管，提拔了原普工孫書棟、梅俊杰任手工組長，提拔了原總經(jīng)辦稽查專辦吳超任河源工廠生產(chǎn)總監(jiān)，也將提拔原行政專員袁梅紅任人事行政部主管。
當然，雖然公司目前快速擴張、迅速膨脹，我們還是暫時還是不能提供充足的崗位來滿足眾多有志氣、有追求的員工的職業(yè)發(fā)展需求，但機會是留給有心人，留給有準備的人。正如這次大會的主題——優(yōu)秀員工表彰大會，在公司快速發(fā)展之際，在各個崗位不斷涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀員工，他們不辭辛苦、任勞任怨、在或許平凡的崗位上為公司作出了不平凡的貢獻。因為評選的時間和人數(shù)限制，在眾多優(yōu)秀候選人之中，2015年第一屆優(yōu)秀員工共評選出4名同事，他們分別是后加工自動啤機長胡偉強，制品部普工文金沙、陳艷紅、潘碧容。
下面我們用熱烈的掌聲有請四位優(yōu)秀員工來到領獎臺，有請董事總經(jīng)理戴總為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金！
我們也真心的希望他們再接再厲，再創(chuàng)佳績；希望本次未被評選為優(yōu)秀員工的候選人不要氣餒，繼續(xù)努力；也希望各位同事以他們?yōu)闃藯U，為恩派的發(fā)展做出更多的貢獻！
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