“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室亮點(diǎn)工作方案篇一
1.20xx年工作亮點(diǎn)
(1)廣泛的信息宣傳范圍。辦公室圍繞全球重點(diǎn)任務(wù)，積極推進(jìn)政府信息披露，加強(qiáng)與主流媒體和上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音的重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)。其中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)和政府信息編制了70多份(其中10份研究信息)和200多份積極新聞報(bào)道。同時(shí)，結(jié)合信息化的發(fā)展，利用創(chuàng)新的宣傳手段，做好江門(mén)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)微信編制工作。截至12月底，推送了182條圖片和文本信息。共有7317人，粉絲9726人，月平均閱讀次數(shù)超過(guò)1500次，使市領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解我局的工作和努力，在公眾心目中樹(shù)立了我局的良好形象。信息工作的順利發(fā)展改善了部門(mén)形象，擴(kuò)大了部門(mén)影響力，為全球工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
(2)公文處理質(zhì)量高效。嚴(yán)格控制公文出口，認(rèn)真落實(shí)保密和文件的擬議、閱讀和管理歸檔，努力提高公文處理的及時(shí)性和質(zhì)量。年收發(fā)文件13353份，其中收發(fā)文件9087份，發(fā)文件4266份，掃描歸檔文件約2000份，按年工作日210天計(jì)算，平均每天收發(fā)歸檔文件63份。建立微信工作組，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公，大大提高了決策審批速度，提高了工作質(zhì)量和效率。在寫(xiě)作過(guò)程中，注重研究和理解政策，充分理解領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。在掌握重點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件時(shí)，努力嚴(yán)格規(guī)范。
(3)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)督。圍繞全局中心工作，注重全過(guò)程監(jiān)督的實(shí)施。對(duì)于會(huì)議決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，努力隨時(shí)重點(diǎn)檢查，定期檢查一般監(jiān)督，確保決策不變形
(四)重大活動(dòng)科學(xué)統(tǒng)籌。今年以來(lái)，辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)與其他業(yè)務(wù)科室的溝通與交流，形成工作聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)機(jī)制，跨界統(tǒng)籌，創(chuàng)新合作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是牽頭開(kāi)展“梁思成杯”首屆全球僑鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)大賽?！傲核汲杀苯ㄖO(shè)計(jì)大賽由我局和廣東僑界人文學(xué)會(huì)聯(lián)合主辦，得到了梁思成先生家族的同意冠名，取得了省住建廳及行業(yè)專家、學(xué)者們的鼎力支持。此次大賽共收到全球200多份設(shè)計(jì)作品，共有130家國(guó)內(nèi)外媒體、29家微信公眾平臺(tái)報(bào)道了此次大賽，取得了較大的社會(huì)反響，促使僑鄉(xiāng)建筑以及僑文化真正走向世界。辦公室在組織大賽、面向全球發(fā)動(dòng)、媒體同步播報(bào)宣傳、舉辦新聞發(fā)布會(huì)、宣傳推廣會(huì)以及專家交流座談會(huì)、走訪高校及機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)動(dòng)以及頒獎(jiǎng)典禮等方面做了大量的工作。
二是協(xié)助舉辦了“中國(guó)僑都首屆房地產(chǎn)(旅游)博覽會(huì)”。與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室緊密合作，擺脫傳統(tǒng)、單一的紙媒創(chuàng)辦模式，首次以全新多媒體平臺(tái)、跨界合作創(chuàng)新的形式，成功舉辦了房博會(huì)，宣傳江門(mén)房地產(chǎn)投資環(huán)境，為房地產(chǎn)市場(chǎng)主體搭建長(zhǎng)期合作的有效供需平臺(tái)。
三是承辦全市城市工作會(huì)議及重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目推介會(huì)具體會(huì)務(wù)工作。積極配合市委、市政府完成全市城市工作會(huì)議及20xx年重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)推介會(huì)，取得積極成效。
(五)機(jī)關(guān)服務(wù)細(xì)致入微。以優(yōu)化辦公環(huán)境、保障辦公場(chǎng)所安全為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展，全局干部職工提供更好的工作條件。
一是美化辦公環(huán)境。完成辦公大廈6-14樓走廊、天花翻新工作;修繕部分辦公用房和防火門(mén)。
二是升級(jí)辦公硬件設(shè)備。完成9樓電視電話會(huì)議室改造。改造后的會(huì)議室可作為主會(huì)場(chǎng)與分會(huì)場(chǎng)互換，具備電視電話會(huì)議、應(yīng)急維穩(wěn)指揮中心、網(wǎng)絡(luò)教育、多媒體展示等功能，大大提升了我局會(huì)議效率和平臺(tái)互動(dòng)性，又降低會(huì)議成本，減少“三公”開(kāi)支。升級(jí)維護(hù)12、13樓資料綜合檔案室，提升我局檔案管理硬件配置，按照市檔案局的考核要求，完善檔案管理規(guī)章制度，及時(shí)指導(dǎo)各下屬單位開(kāi)展檔案工作。
三是推進(jìn)科學(xué)化管理。安裝大廈樓層門(mén)禁與職工用餐系統(tǒng)，整合資源，提升服務(wù)水平。為確保*****機(jī)關(guān)辦公環(huán)境安全有序，在住建大廈6--14樓各樓層候梯廳與樓層走廊間的大門(mén)安裝門(mén)禁系統(tǒng)及飯卡。
五是完善固定資產(chǎn)管理。推動(dòng)完成對(duì)部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的登記工作，確保我局固定資產(chǎn)不再流失，想方設(shè)法爭(zhēng)取財(cái)政資金安排及經(jīng)費(fèi)減免，為江門(mén)建設(shè)融資平臺(tái)增加更多資產(chǎn)。
(一)繼續(xù)提高后勤保障精細(xì)化、人性化管理水平。包括：機(jī)關(guān)物業(yè)的精細(xì)化管理，標(biāo)識(shí)指引的完善、車庫(kù)完善、辦公場(chǎng)所室內(nèi)修繕、飯?zhí)觅|(zhì)量提升、安全駕駛指引及提示。
(二)繼續(xù)提高信息化水平。與時(shí)俱進(jìn)，提高對(duì)信息采集、報(bào)送工作的敏感度。綜合利用微信公眾平臺(tái)、微博、新聞媒體、調(diào)研報(bào)告等多種方式，提高信息的及時(shí)性、前瞻性和社會(huì)效應(yīng)。
(三)科學(xué)整合資源。做好辦公用房、設(shè)備用房科學(xué)分配工作，進(jìn)一步優(yōu)化辦公場(chǎng)所和各功能空間的配置，將資源利用最大化。
辦公室亮點(diǎn)工作方案篇二
一年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。為此，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在參加全省新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班中，注意理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，多方面完善工作能力，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中，我始終堅(jiān)持從小事做起，忠于職守、勤奮敬業(yè)，努力提高工作水平。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，完成了本年度工作計(jì)劃、總結(jié)等;完成了全局創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)材料的撰寫(xiě);完成了信息發(fā)布和文件審核等工作。并在工作中，積極完成好局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志給予的支持和幫助。
做好辦公室工作，必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣，以誠(chéng)待人。一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做到加班公文寫(xiě)作加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是錘練業(yè)務(wù)講提高。利用學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)橥滦８宓耐瑫r(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己在文字材料上有所提高。三是理順工作講整體。辦公室是個(gè)統(tǒng)一整體，各項(xiàng)工作既有分工又緊密聯(lián)系。實(shí)踐說(shuō)明，辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。必須注意理順關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)辦公室工作事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的"理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
辦公室亮點(diǎn)工作方案篇三
今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門(mén)和基層單位的幫助和支持下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”。
如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同志對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。
我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì)議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面：在任務(wù)重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機(jī)同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō)，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問(wèn)題。
辦公室是公司一個(gè)對(duì)外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì)影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開(kāi)展工作的能力，更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性是我們著重抓的第三個(gè)內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然，在平時(shí)的工作中，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對(duì)待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥，或者有想法、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠(chéng)布公，坐下來(lái)談一談，互相溝通，減少誤會(huì)。但是我們?cè)趫F(tuán)結(jié)問(wèn)題上，也不是在搞一團(tuán)和氣，該堅(jiān)持的，就堅(jiān)持，該批評(píng)的，就批評(píng)，決不手軟。同時(shí)，我們反復(fù)告誡大家：不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的話不說(shuō)，不利于辦公室的話不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話不說(shuō)。
辦公室目前最大的問(wèn)題是人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。
1、繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強(qiáng)物業(yè)管理工作，努力做個(gè)好“管家”;
3、進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
辦公室亮點(diǎn)工作方案篇四
(一)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)教育工作方案，按照方案組織機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)，落實(shí)了黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理的要求，推動(dòng)了機(jī)關(guān)支部黨員思想政治建設(shè)。在開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)一步完善黨建工作規(guī)范化管理，建立黨員臺(tái)帳，按時(shí)收繳黨費(fèi)，完成黨員狀況分析報(bào)告，黨組織關(guān)系排查，黨員違紀(jì)違法排查清理等黨建工作任務(wù)。在2018年度全市機(jī)關(guān)黨建調(diào)研工作中，辦公室申報(bào)的《講作為?增活力》調(diào)研文章榮獲三等獎(jiǎng)。
（二）認(rèn)真落實(shí)職能工作。制定業(yè)務(wù)工作流程，圍繞辦公室職能，重新梳理工作內(nèi)容，逐步逐項(xiàng)分解繁雜的工作，制定了勞資、檔案、發(fā)展黨員、國(guó)有資產(chǎn)出租、車輛管理等9項(xiàng)工作流程，要求每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，每一個(gè)環(huán)節(jié)清晰明了，做到了標(biāo)準(zhǔn)化辦公，實(shí)現(xiàn)了常規(guī)事務(wù)流程化。
（三）著力提升宣傳工作。把握?qǐng)@林工作動(dòng)態(tài)，從日常工作管理細(xì)節(jié)到重要節(jié)點(diǎn)工作梗概，深入分析，綜合提煉，精準(zhǔn)的挖掘工作中有特色的經(jīng)驗(yàn)與做法，不斷提高信息質(zhì)量和針對(duì)性。通過(guò)新聞媒介大力宣傳，樹(shù)立園林品牌，展現(xiàn)園林風(fēng)采。全年共出版《園林信息》12期，工作動(dòng)態(tài)45期，更新園林網(wǎng)站信息320篇，在各級(jí)、各類媒體發(fā)表信息67篇。
（四）積極開(kāi)展文體活動(dòng)
一是黨建工作有待進(jìn)一步規(guī)范；二是服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；三是執(zhí)行意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步提升。
（一）創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)，在黨建工作水平上有提高。2019年，機(jī)關(guān)支部將從隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等四個(gè)方面明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化考核指標(biāo)，搭建創(chuàng)建平臺(tái)，推動(dòng)我局黨建工作的發(fā)展。
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)質(zhì)量上有提高。一是對(duì)人熱心，對(duì)職工反映的問(wèn)題要認(rèn)真分析，耐心解釋、熱情服務(wù)；二是對(duì)工作細(xì)心，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指示任務(wù)要準(zhǔn)確記錄及時(shí)傳達(dá)，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，避免出錯(cuò)；三是對(duì)工作盡心，樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)工作盡職盡責(zé)。
（三）強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，在狠抓落實(shí)上有提高。一是態(tài)度堅(jiān)決，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的落實(shí)。二是行動(dòng)迅速，業(yè)務(wù)工作都體現(xiàn)一個(gè)快字，要領(lǐng)先一步快人一籌。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要快辦、辦好，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是落實(shí)到位，做到在保證效率的同時(shí)，保證工作質(zhì)量。
（四）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，在工作效率上有提高。一是提高
辦文辦會(huì)水平，做到快速、準(zhǔn)確、規(guī)范。二是提高檔案管理水平，做到嚴(yán)格、細(xì)致、真實(shí)。三是提高信息宣傳工作，做到及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新。四是提高車輛、物資等后勤管理工作，做到管理到位、保障及時(shí)、服務(wù)規(guī)范。五是提高拾遺補(bǔ)缺工作，做到互相學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
總之，我們?cè)?019年工作中雖取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟科室相比，仍存在很多不足。在新的一年里要求辦公室人員樹(shù)立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”，那就是為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
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