寫心得體會可以讓我們更加深入地思考和體驗所學到的知識和技巧。寫心得體會時要積極思考，對于問題和不足要提出自己的解決方案和改進措施。小編特意為大家收集整理了一些精選心得體會范文，歡迎大家一起學習交流。
工廠員工安全心得體會篇一
在工廠當車間組長已經不短的時間了，在這段時間了，我學到了許多。有如何治理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系，如何鼓勵員工加大生產，提高他們的積極性，這是我學到最大的感受了。
一年也要過去了，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以鼓勵和鼓舞，我信任我能夠做到最好。
1、分別對一、二、三、六車間的局部設備依據(jù)實際狀況進展了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節(jié)省了生產本錢。
2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進展改良，將新的生產工藝配方勝利應用于生產，降低了生產本錢。
1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司其次次創(chuàng)業(yè)的精神仔細傳達，使車間員工真正領悟到公司的進展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的'工作質量，因此，在xx年的班組建立中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用。
1、制定了現(xiàn)場治理制度，并在生產過程中仔細執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并仔細組織實施，使現(xiàn)場治理得到大的改善。
2、將東廠全部積壓余料進展消化，避開了原材物料的鋪張，節(jié)省了生產本錢，改善了現(xiàn)場。
積極協(xié)作質量治理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的治理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象削減，產品板結現(xiàn)象得到較好掌握。
1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)覺問題準時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間，仔細分析一周來的安全生產狀況，將車間發(fā)生的安全事故仔細分析總結，吸取閱歷，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
工廠員工安全心得體會篇二
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，工廠職工屬地安全問題逐漸引起人們的關注。為了保障員工的生命財產安全，工廠管理部門采取了一系列措施，如加強宣傳教育，完善安全管理制度等。作為一名普通的工廠員工，我也有著自己的心得體會。在這篇文章中，我將就我個人的屬地安全心得進行總結和分享。
首先，預防安全事故發(fā)生是最重要的。無論是工廠管理部門還是員工自己，都應該時刻保持警惕，預測和排除潛在的安全隱患。比如，我所在的工廠經常組織員工進行安全知識培訓，了解各種安全事故發(fā)生的原因以及如何避免。這樣既提高了我們的安全意識，也增強了我們的應變能力。同時，在生產過程中，我們還要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，比如佩戴防護用品、使用正確的工具等。只有加強預防措施，才能從根本上減少安全事故的發(fā)生。
其次，及時報告和處理安全隱患是保障員工的生命財產安全的重要環(huán)節(jié)。當我們發(fā)現(xiàn)問題或者存在隱患時，一定要勇于站出來，及時向工廠管理部門報告，并配合他們采取有效措施解決問題。例如，前段時間我們發(fā)現(xiàn)氣體泄露的情況，我們不僅立即向主管報告，還采取了緊急疏散措施，確保了工友們的安全。如果我們怕事情鬧大、惹麻煩，不敢通過適當?shù)那肋M行反映，最后遭受損失的只會是我們自己。
此外，團隊合作也是保障員工安全的重要因素之一。作為工廠職工，我們都是一個團隊，每個人都有共同的任務和目標。在工作中，我們要相互幫助，共同協(xié)作，共同解決問題，共同負責。如果只是各自為了自己的利益，不與他人溝通合作，那么即使采取了再多的安全措施也很難達到預期的效果。因此，加強團隊合作、形成良好的工作氛圍，是確保員工安全的必要條件。
最后，員工個人責任也必須要有。具體來說，就是每個員工要提高自我保護意識，自覺遵守安全規(guī)章制度，杜絕違反安全操作的行為。同時，我們還要增強自身的安全意識和危機應對能力，不斷學習新知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了良好的安全素養(yǎng)和自我保護能力，才能更好地應對各種潛在的安全風險和隱患。
總之，工廠員工屬地安全問題是工廠管理部門和員工共同面臨的挑戰(zhàn)。通過加強預防措施、及時報告和處理安全隱患、團隊合作以及員工個人責任，可以有效保障員工的生命財產安全。作為一名普通員工，我會繼續(xù)努力提高自己的安全意識和專業(yè)素養(yǎng)，為工廠的屬地安全作出貢獻。同時，我也希望工廠管理部門能夠進一步加強安全管理措施，為員工提供更安全的工作環(huán)境。只有共同努力，才能創(chuàng)造一個更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為工廠的持續(xù)發(fā)展提供保障。
工廠員工安全心得體會篇三
現(xiàn)代工廠生產的高速發(fā)展離不開員工的辛勤努力和付出。工廠員工作為工廠生產中最為基礎的一環(huán)，對于工廠的安全生產起著至關重要的作用。屬地安全是工廠安全生產中不可忽視的一方面，通過員工的心得體會，我們可以更加深入了解到屬地安全的重要性以及如何有效提升屬地安全意識。本文將從了解屬地安全的概念、屬地安全的重要性、屬地安全的實施、屬地安全的關鍵因素以及如何提升員工屬地安全意識等五個方面來進行論述。
首先，我們需要了解什么是屬地安全。屬地安全是指員工在工廠內所負責區(qū)域的安全問題，主要是指員工在工作區(qū)域內遵守工廠生產安全規(guī)定、積極參與各項安全活動并保護好所轄區(qū)域的安全。而且涉及到的內容也比較多，包括設備設施、環(huán)境整潔、職責范圍內的事故防范等。
其次，我們需要明確屬地安全的重要性。工廠的屬地安全問題直接關系到員工的生命財產安全，同時也關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。如果員工對屬地安全缺乏重視，不僅會導致工傷事故和生產事故的發(fā)生，對于企業(yè)的生產秩序也會帶來很大影響。因此，提升員工對屬地安全的認識和重視程度，對于保障員工的生命財產安全和確保企業(yè)正常運營至關重要。
接下來，我們要探討如何進行屬地安全的實施。屬地安全的實施需要從以下幾個方面入手。首先，建立健全屬地安全責任制，明確員工在所負責區(qū)域內的屬地安全責任。其次，加強屬地安全教育培訓，提高員工對屬地安全問題的認識和應對能力。此外，定期開展安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時并采取有效措施進行整改。最后，加強員工之間的溝通和協(xié)作，形成共同關注屬地安全問題的良好氛圍。
進一步，我們要了解屬地安全的關鍵因素。屬地安全的實施不僅需要有科學合理的制度措施，還需要有一支能執(zhí)行規(guī)定的專業(yè)團隊。完善的安全管理系統(tǒng)、設施設備的維護保養(yǎng)、有效的事故應急預案、規(guī)范的操作流程等都是屬地安全的關鍵因素。只有將這些因素有機結合起來，才能更好地保障員工的安全。
最后，我們要深入探討如何提升員工屬地安全意識。提升員工屬地安全意識需要從多個方面入手。首先，加強安全教育培訓，在員工入職培訓中加強對屬地安全的介紹和引導，同時定期組織員工參加安全培訓，提高他們的安全意識和技能。其次，通過開展安全知識競賽、安全演練等活動，增強員工對屬地安全的重視和關注。另外，建立獎懲機制，激勵員工積極參與屬地安全工作，形成良好的安全文化。
總之，工廠員工屬地安全是工廠安全生產的重要一環(huán)。通過了解屬地安全的概念、重要性和實施，以及屬地安全的關鍵因素和如何提升員工屬地安全意識，可以更好地保障工廠的安全生產，提高員工的生命財產安全保障意識，為工廠的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
工廠員工安全心得體會篇四
時間猶如白駒過隙，轉瞬即逝，在不知不覺間時間就已經靜靜的消逝走了。一轉瞬我也要轉正了，仿佛一切都還像昨天一樣，從剛開頭剛來到工廠那種不熟識生疏的感覺，到現(xiàn)在仿佛來到這里跟來到自己家一般輕松開心。在這短短的一個月里發(fā)生了許多事情，遇到了許多人，很感謝同事們對我這段時間以來的包涵，并沒有由于我新來什么都不懂而卑視我，反而特別的樂于幫忙我。很感謝他們。
也很感謝帶我的組長，是他帶著著我從一開頭的什么都不會，到現(xiàn)在的略微了解。這一切和組長有著密不行分的關系。他給我做了一個良好的典范，告知我做人做事應當是怎么做的。也讓我對于這個社會有了更加深刻的了解。在這一個月里組長即使再忙，在我去向他討教問題是，也會準時的放下手中的活先答復我。
一起工作的同事大家也都很好相處，并沒有排擠我什么的'。在剛剛進來的時候大家工作時都是一句話都不說，氣氛顯得非常凝重，但到了吃飯休息時，大家都在哪里談天嘮家常。才讓我發(fā)覺大家的工作氣氛都是很好的，也看的很清晰。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的，不工作時想干嘛干嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉，快速的都回到了各自的崗位，大家的這種敬業(yè)的精神讓我很是佩服。從一開頭時我的不適應不合群，到漸漸的和大家相處的也是非常的融洽，我知道這不是我的功績，而是大家真的都是真心相待的，用真心換真心。并沒有那些跟你搞虛虛實實的東西，這讓我感到很驚異。由于都說有人的地方就有江湖嗎，哪確定哪里都會有人玩些小花招，但這里似乎并沒有，大家都是各做各的，休息時都其樂融融的。我信任這種良好的工作氣氛，和相處環(huán)境確定不是一朝一夕就能夠養(yǎng)成的，肯定也是工廠花了許多的時間來和大家溝通。漸漸的調整才能做到現(xiàn)在這種舒適的氣氛。
在這一個月里面，我從來沒有發(fā)覺時間消逝的如此之快，我很喜愛這個工作的氣氛。也很感謝工廠賜予我轉正的打算，這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的，我的努力是讓人觀察了的。盼望將來的我能夠始終在這里帶下去，我實在太喜愛這里了。最終感謝領導在這一個月里面對于我的照顧，祝領導財源廣進，步步高升。
工廠員工安全心得體會篇五
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產月到來之際，組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在維護工作中關于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
工廠員工安全心得體會篇六
20xx年，多災多難的一年，是我們廠生死悠關的一年，更是我們鐓厚車間群策群力、克制困難、知難而進、迎難而上，圓滿完成生產任務的一年。
廠里緊急，產品外銷困難，車間同樣面對著廠里調整記件工資、臨時工集體、熱處理刻不容緩、鐓厚班組任務繁重，加之緊、任務急、設備頻繁消失故障等多重因素的困擾。，我們又面臨著：人員缺乏，但鐓厚、熱處理兩邊都要兼顧;設備也是頻繁消失故障;管線每天開焊，一天最少焊個7、8回等等因素的困擾下。我們鐓厚車間本著以大局為重，以車間生產為重的原則，群策群力，最終我們以全年累計生產各類鐓厚油管27000多噸，短節(jié)1218支的好成績，給廠交了一份滿足的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作如下：
xx年一開頭我們的鐓厚任務不是很飽滿，在這樣的狀況下我們一邊保證鐓厚的正常生產，一邊加強熱處理人員的工作。在沒有任何鐓厚任務的時候，我們組織鐓厚班人員對鐓厚機、中頻爐進展全面調試、。在設備調試整改階段，我們的工人都出了高度的工作熱忱，尤其是我們的鐓厚班的班長于良友和修理王海鵬，他們在設備上爬上爬下、仔細工作、不怕臟不叫累，集思廣義，解決了設備存在好多問題。
面對廠里對熱處理線開爐的迫切要求，我們停掉了一個鐓厚班組，把烘爐的相關人員都掉回了熱處理線。我們的工人每天跟著廠家調設備，不懂就問，勤學多練，最終具備了烘爐的條件，于5月23日下午15：06分由王淑斌書記、王新國廠長點火。這次勝利點火的背后凝聚著我們許很多多工人的汗。
面對廠里對隔熱管修復的迫切要求，依據(jù)生產辦的要求我們車間派出去了九去隔熱管修復線工作。不管是下天，還是酷熱的大晴天，他們都沒連續(xù)自己的工作。隔熱管修復是特別艱難的一個工作，又臟又累再加上是露天工作，曬著、氣割烤著，但是我們的工人沒有一句怨言。
從六月底開頭，在廠里接的訂單越來越多的狀況下，一條鐓厚線的產量已經不能完全滿意對外加厚油管的需求，依據(jù)廠領導要求，我們將西線的兩臺設備也開了起來。由于這兩臺設備的一些配套設備(像電風扇)還不夠完善，再加上車間溫度始終很高，每天都在40度左右，致使一些職工消失中暑的現(xiàn)象。但是為了能供上廠里對外加厚管的需求，為了保質保量完成任務，我們的工人都咬牙下來了。
設備頻繁消失故障，我們加班加點進展修理，堅決不能耽擱正常生產工作。5月6日四號機附機出故障，爐子與送料滾輪手動均不動作，依據(jù)液壓修理的常識知道：電磁閥堵塞。但是我們吹開這個閥，就堵另一個，這樣我們一個一個清洗，一一路查找緣由。最終用了近一天時間才修好。為了按時完成任務，我們的班長、修理和帶班調度中午飯都顧不上吃，先來搞設備。象這樣的.問題層出不窮，幾乎每天都要進展設備的修理工作。
上半年我們的生產任務不夠飽和，但從六月底開頭我們的生產任務就間續(xù)的多了起來。從七月份往后根本上每個月都能完成至少xxt的生產任務，尤其是11月份，我們在分出一半的人去成立熱處理車間的同時，還能完成油管鐓厚近4500t，這是有史以來鐓厚的最高產量了。固然成績的背后隱蔽了很多的汗水在里邊。
隨著產量的加大，設備故障率也明顯的提高了。這里邊最費力的就是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的更換。有兩臺設備由于制造和安裝的缺陷，常常消失充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的損壞，這些地方的更換都很費力，一般換一次一停不停差不多需要6-7個小時的時間。這無形中就影響了我們的生產產量與生產。像其他的小毛病根本上每天都有，現(xiàn)在我們的修理水平大都是比擬高的，根本上都能快速解決問題。但是有時候也會遇到一些比擬頭疼的問題。像8-9月份壞的那次中頻，我們反復找毛病找了2天再加上張工也始終在這里忙找問題所在，但是始終未果。最終我們只好把廠家叫來。但是廠家老王在這里修了4天仍舊未果。
面對設備管線頻繁開焊與焊口振裂的狀況，我們經過商討打算：仿照中信矯直機液壓管路的連接，端部用高壓膠管、中間仍舊用高壓無縫鋼管。在熱處理車間單獨成立之后，由于占用了我們鐓厚東線的進出料場地，所以我們就只能用西線進展生產，我們一邊生產的同時我們的鐓厚班長于良友和王海鵬一邊進展東線管路的整改，經過近一個月的時間將東線四臺床子全部整改完畢。西線的四臺也在生產的同時邊出故障邊整改，也根本上都整改完了。這就為以后更好的生產打下了堅實的根底。
另外我們群策群力，共同討論出了n80管子的端部正火，這將為我們廠節(jié)約一大比資金。
忙忙活活的xx年，我們收獲頗豐，特別圓滿的完成了各項任務，但離廠領導的要求還有不少差距。展望明年，我們還有更多的事情要去預備、去工作、去持續(xù)改良：
產品質量方面，我們還需要連續(xù)提高，我們不但要提高外觀質量，還有內在質量，這將成為今后我們工作的一個重點。我們已經向廠里了兩臺毛刺修磨機，等設備到位之后，對我們今后的工作將會是一個更大的，將會更好的提高我們的外觀質量，提高產品在上的力量。新的一年我們鐓厚車間，仍將進堅決不移的根據(jù)廠黨委的指示，認仔細真的干好今后的每一項工作，車間全部員工的力氣，扎實工作，抓好，抓好生產。為孚瑞特的經濟騰飛做出奉獻。
工廠員工安全心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
近年來，化工廠的安全問題備受關注。為了提高員工的安全意識和應急處理能力，我公司于四月份組織了一次員工安全月活動。在這個月里，我們參加了各種安全培訓和演練，掌握了很多實用的安全知識和技能。通過參與這次活動，我深刻體會到了安全意識的重要性以及個人責任對整體安全的影響。
第二段：提高安全意識（200字）。
在安全月活動中，我們參加了安全意識培訓課程。通過講解歷史事故案例以及如何應對突發(fā)情況，我們對安全問題有了更深刻的認識。學習了化工廠的危險源、安全設備的使用方法以及應急計劃等知識，我們的安全意識得到了大大提高。我認識到只有時刻保持警惕，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施避免事故的發(fā)生。同時，我也明白了安全不只是個人的事，每一個員工都需要共同努力才能保證整個工廠的安全。
第三段：應急處理能力（200字）。
在安全月期間，我們還進行了應急演練。演練內容包括火災、泄漏等突發(fā)情況的處理。通過模擬真實場景進行演練，我們學會了正確使用滅火器、穿戴防護用具以及疏散逃生等技能。這次演練讓我明白了事故發(fā)生時應該保持冷靜，并快速采取措施進行應對。在真實情況下，如果沒有經過訓練，人們往往會因為驚慌失措而無法正確處理事故。通過這次演練，我增強了自己的應急處理能力，并且也為其他員工提供了一些建議和指導。
第四段：個人責任與整體安全（200字）。
安全是每個員工的責任，也是整個工廠的責任。我們在安全月期間進行了小組討論，分享了安全意識和經驗。在交流中，我明白了每個人在工作中都要牢記安全第一，互相提醒和監(jiān)督。如果發(fā)現(xiàn)不安全行為或者存在隱患，應該及時上報和改正，而不是抱著僥幸心理?！鞍踩珵榛?、生命至上”不僅是公司的座右銘，也應成為我們內心的信條。只有每個人都認真履行自己的職責，才能共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段：結語（200字）。
通過參與化工廠員工安全月活動，我收獲了很多。我深刻認識到安全問題關乎每一個員工的切身利益，也關系到企業(yè)的形象和發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持警惕，遵守安全規(guī)章制度，嚴格操作規(guī)程，時刻關注安全隱患，并及時上報。我會不斷提升自己的安全意識和應急處理能力，為化工廠的安全作出貢獻。同時，我也會積極影響身邊的同事，引導他們注重安全，共同營造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
總結：通過這次安全月活動，化工廠員工的安全意識得到了提高，應急處理能力得到了鍛煉，個人責任和整體安全意識得到了加強。我們相信，只要每個員工都能認真履行自己的職責，從小事做起，就能為整個工廠的安全穩(wěn)定貢獻力量。
工廠員工安全心得體會篇八
隨著工業(yè)化的推進，工廠成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。然而，工廠環(huán)境中存在著各種各樣的安全隱患，對員工的生命財產安全構成了嚴重威脅。為了保障員工的安全，工廠管理層采取了一系列措施，并鼓勵員工從自身對工廠屬地安全的感悟中提取經驗和教訓，形成自己的安全心得體會。在實踐中，我深刻認識到了工廠員工屬地安全的重要性，并總結了以下五點心得體會。
首先，安全意識始于每個人。在工廠屬地安全工作中，每個員工都應該提高安全意識，時刻牢記安全至上。我曾親眼目睹過一位同事因為玩忽職守，導致工作場地發(fā)生安全事故，這真正讓我明白了安全工作不容忽視。掌握安全知識，嚴格遵守操作規(guī)程，成為了我工作中的一項基本要求。只有當每個人都以高度的責任心對待自己的安全和他人的安全時，我們才能在工作中確保零事故發(fā)生。
其次，安全管理需要全員參與。工廠的安全工作不僅僅是管理層的責任，而是需要全員參與到其中。作為員工，我們應該積極參與安全例會，了解工廠安全風險和事故案例，與管理層共同制定安全目標和預防措施。同時，我們也應該主動發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患，積極參與安全應急演練，提高自己的應急處理能力。只有把安全作為一種習慣，融入到日常工作和生活中，才能真正保障工廠員工的安全。
第三，設備維護是保障安全的關鍵。在工廠生產過程中，很多安全事故是由于設備老化、故障或維護不到位造成的。因此，設備維護是保障安全的關鍵。作為員工，我們要愛護設備，定期檢查和維修設備，確保設備的正常運行。同時，我們也要學習使用設備的正確方法，嚴禁擅自調整設備參數(shù)或使用不合格的設備。只有保持設備的良好狀態(tài)，才能從根本上避免設備故障和隱患，確保員工的生命安全。
第四，培訓是提升安全素質的途徑。在工廠中，安全意識和素質的提升離不開培訓。管理層需要落實培訓計劃，組織員工參加安全培訓課程，提高他們的安全意識和安全素質。同時，員工也應主動學習新知識，與時俱進。工藝技術的進步，帶來了新的安全風險和挑戰(zhàn)，只有通過學習和培訓，才能不斷提升自己的安全防范能力，更好地應對安全風險。
最后，安全工作需要持之以恒。工廠員工屬地安全工作需要持之以恒的堅持和努力。安全工作不是一蹴而就的，需要長期堅持。工廠管理層要設立健全的安全管理制度，加大對安全工作的投入和支持，確保安全工作能夠持續(xù)推進。員工也要時刻保持警惕，積極參與安全工作，與管理層共同努力，為工廠員工的安全保障奉獻自己的力量。
綜上所述，工廠員工屬地安全至關重要。在我的工作中，我深刻體會到了安全意識的重要性、全員參與的必要性、設備維護的關鍵性、培訓提升的途徑性以及持之以恒的堅持性。只有時刻保持安全意識，全員參與安全工作，關注設備維護，不斷學習和培訓，并持之以恒地堅持下去，才能確保工廠員工的生命財產安全，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。
工廠員工安全心得體會篇九
時間飛逝，歲月如梭，轉瞬間我到xx工廠已經一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關懷和幫忙下，在相關同事的大力支持和共同下，經過自己仔細的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。
當時從學校結業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制手藝，尤其是轉化崗位若明若暗，水中望月。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規(guī)章軌制，崗位職責，學習若何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制方面的學問，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)學問，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的就教，學習他們的工作立場、工作效率、工作積極性。漸漸的我起頭熟識一些根本的操作流程和一些根本理論，知道和熟識了開停車步驟，若何才能保證平安操作不出事故，怎么才能節(jié)流水、電、氣，給單位節(jié)流本錢，怎么才能加強操作技術，提高工作效率和質量，制造出更好的效益來。
工作中，我積極主動，盡職盡責。盡管自己只是一名通俗的工人，但我明白，再大的機械設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅決的信念下，我每每上班期間，深切崗位領悟和查看設備運行、工藝狀況。準時有效地解除各種隱患和問題，保證了生產的安生順當進展。同時，還主動地跟同事們溝通和切磋工作中碰著的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報小我的工作環(huán)境。保證工作的`質量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向進展。
“問渠哪得清如許，為有泉源活水來”，為了更好的效勞于工作，不斷的學習前進是我吸取學問和提高小我素養(yǎng)的主要方法。正確地對待工作，培育積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關系，做到敬重領導，敬重同事，幫助、共同好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂澆愁。時刻以有文化、有思惟的的前輩員工來嚴酷要求自己。
回憶這一年多在工作中既有辛酸也有歡愉，過去的一年風風雨雨好像都出現(xiàn)在面前，我很是感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中獲得了最珍貴的工作閱歷和社會閱歷。增加人與人之間的溝通讓明白了良多的做人事理，在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中，我會仔細的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，法規(guī)立場，改正方法，普遍吸取各種學問，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，為我公司的進展奉獻自己的力氣和才智。
工廠員工安全心得體會篇十
20__年我們在塑件化工廠黨政的正確領導下，以“安穩(wěn)供電，確保生產”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手，扎實整改，穩(wěn)定電力，確保六條注塑生產線安全穩(wěn)定長周期運行，并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進。上半年實現(xiàn)經濟技術指標過半，現(xiàn)總結如下：
一、強化安全意識，落實安全措施。
1月份安全生產一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯(lián)絡單621張，辦理臨時用電217次。在1月份的安全、大檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組。
二、加強基礎工作，科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。
電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀4人，扣發(fā)獎金共計4500元，并把結果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次8個題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了70人次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到100%，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。
設備管理上，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術業(yè)務培訓上，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。
三、努力為生產服務，解決安全隱患。
今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優(yōu)質完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。
3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到98%，功率因數(shù)保持在0.93以上，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到90%。
1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設備安全隱患有：
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。
各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng)、電氣設備安全性有了更進一步的提高。
四、以人為本，搞好職工隊伍建設。
我們做了下面幾項工作。1完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。3、加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。4、獎懲分明、加大力度，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。5、開展切實可行的形勢任務教育。6、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。7、了解職工思想動態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8、搞好干群關系，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。9、qhse體系審核工作，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平。10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。11、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理，為生產和效益服務。12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支。
年初，我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間9個班組的生產情況，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應，節(jié)約費用20萬元。存在的問題：
1、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。
2、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備，應安排計劃更換。
以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決。當然在下半年我們會努力做到更好，為我廠做出更大的貢獻，同時避免事故發(fā)生。
工廠員工安全心得體會篇十一
作為一家化工廠的員工，我們每天都面臨著各種危險。為了確保我們的安全，我們這個月開展了員工安全月活動，通過一系列培訓和宣傳活動，增強了我們的安全意識，提高了安全工作的效率。在這個月度安全活動結束之際，我想分享一些我在這期間得到的心得體會。
首先，安全從業(yè)務中激發(fā)。本月，我們化工廠邀請了一位專業(yè)團隊組織了一場針對員工的安全培訓。在培訓中，我們了解了化工生產過程中的各種潛在危險，學習了如何正確使用個人防護裝備，并且掌握了緊急事故處理的基本技能。這次培訓讓我意識到安全不僅僅是公司的責任，也是我們每一個員工的責任。無論是工人還是管理層，我們都應該將安全擺在首位，將其融入到工作流程中。只有這樣，我們才能在工作中預防事故的發(fā)生，最大程度地減少傷害。
其次，安全是一種習慣。在安全月期間，我們每天都參與了一些小組討論和小活動，例如模擬逃生演習和工作流程改進計劃。通過這些活動，我們培養(yǎng)了良好的安全習慣。我們開始認真地檢查設備，確保所有操作在合理的工藝條件下進行。我們主動交流意見，提醒彼此遵守操作規(guī)程。我們徹底清理工作場所，保持整潔。這些習慣的養(yǎng)成，不僅能夠提高我們的工作效率，也更好地保護了我們的安全。
第三，安全需要全員參與。在安全月期間，我們制定了一系列安全宣傳活動。我們拍攝了一段關于安全操作的微電影，并在工廠的各個場所展示。我們組織了員工之間的安全競賽，以激勵員工積極參與安全工作。我們還邀請了專家發(fā)表了一場關于安全管理的講座，向我們分享了一些成功的案例和經驗。通過這些宣傳活動，越來越多的員工加入到安全工作中來。他們紛紛發(fā)表安全感想和建議，為公司的安全管理提供了更多的意見和建議。我相信，只有全員參與，才能達到安全工作的最佳效果。
第四，安全需定期復查。安全不是一次性的努力，而是需要持續(xù)不斷地投入。作為員工，我們應該定期復查安全操作和設備，了解可能存在的問題，并及時做出調整。工廠管理層也應該建立完善的安全檢查制度，定期組織專業(yè)人員對設備和操作進行全面的查驗。只有這樣，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題，避免事故的發(fā)生。
最后，安全是非常重要的。在這個安全月期間，我被教育了很多關于安全的知識，也深刻體會到安全的重要性。一次事故不僅可能造成人員傷亡和財物損失，還會影響公司的信譽和形象。作為一名員工，我們不僅要時刻保護好自己的安全，還要關注他人的安全。只有大家共同努力，才能創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
通過這個員工安全月活動，我深刻意識到做好安全工作是我們每個人的責任。我們不能只依靠別人，而是要主動參與到安全工作中。只有我們每個人都能將安全當做一種習慣，并時刻保持警惕，才能確保我們的安全。我相信，只要我們一起努力，我們的工作環(huán)境將會越來越安全，我們的事業(yè)也將會越來越順利。
工廠員工安全心得體會篇十二
安全生產工作是管理的一項重要工作，尤其對于我們這樣的化工企業(yè)。安全生產的實現(xiàn)在于安全意識的`塑造與培養(yǎng)，回顧半年來，我在安全生產管理取得了一定的成績，這與一貫地堅持＂安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進＂的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從x月份的消防逃生演練，x月的安全生產月活動。此外，每個新員工入前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標。
的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著＂要我安全＂向＂我要安全＂的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產的正常運行。上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
工廠員工安全心得體會篇十三
年，維修一車間在公司的正確領導下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念，用心踐行”對標管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產這一中心，圍繞年度無重大安全生產事故的工作目標，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推進了安全生產工作，全年實現(xiàn)了安全生產無事故。
一、主要工作。
（一）從安全教育抓起，提高全員安全意識。
以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習，引以為戒，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結，定任務定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學習和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內心深處認識到安全生產的重要性，極大的提高了整體安全意識。
（二）監(jiān)督健全車間安全生產工作臺帳。
班組是安全生產最基層的單位，車間結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產工作臺帳是車間安全生產工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產檢查整改狀況，安全生產管理制度，安全工作會議記錄，特種作業(yè)人員培訓登記，上級安全文件學習，工傷事故狀況，安全檢查記錄以及周安全工作總結。各班組臺帳的規(guī)范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。
（三）用心開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素質。
在今年的“安全生產月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風險辨識、有害物質急救常識等等，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產活動中，車間注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。
（四）加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查，狠抓現(xiàn)場管理。
安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產安全，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關問題，及時報告并進行解決，從而消除生產的不安全因素。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環(huán)境的不安全因素。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查，并把檢查結果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。
二、存在問題與改善之處。
（一）部分生產作業(yè)人員安全思想意識淡薄，安全素質較低。
（二）對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠。
（三）與工段溝通協(xié)調還有欠缺。
（四）培養(yǎng)良好的安全氛圍，安全素養(yǎng)至關重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識。
三、2014年安全生產工作。
透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格規(guī)范作業(yè)，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。繼續(xù)堅持全年安全生產無事故的的工作目標，全力以赴、集中精力抓好安全生產工作，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內外出現(xiàn)的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。最終細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現(xiàn)人人有安全職責、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，構成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。
綜觀2014年維修保運一車間安全工作，目標明確，成績顯著，對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題，繼續(xù)探索新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面提高。2014年將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性，安全工作職責重于泰山。今后，維修一車間將更加努力做好車間安全生產工作，力爭年復一年的實現(xiàn)安全生產工作無重大事故發(fā)生。
工廠員工安全心得體會篇十四
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國生產月到來之際，組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在維護工作中關于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的'講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產工作貢獻力量。
工廠員工安全心得體會篇十五
現(xiàn)在，我廠安全生產十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人：
廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關乎法律、關乎人命的認識，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化次事故，職工的獎金一年連扣三次，局領導還是說安砂水電廠的獎金發(fā)多了。當時，職工人心不穩(wěn)，要求調動的報告，紛至沓來。由此可見安全生產沒搞好企業(yè)和職工的日子可不好過了。現(xiàn)在，我廠安全生產十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人：
廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關乎法律、關乎人命的認識，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化了“安全第一”意識，在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執(zhí)行兩個體系及各級人員安全生產責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規(guī)程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規(guī)程、檢修規(guī)程及圖紙、臺帳進行修訂，并及時分發(fā)給相關人員。大力推行相關規(guī)程制度絡化、電子化，做到規(guī)程修訂后相關部門、領導及時進行審核、批準并盡快在絡上進行發(fā)布。
強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強責任追究，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業(yè)前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環(huán)管理。對安全工作錄音系統(tǒng)進行升級，使之能顯示錄音的實時時間，并不能進行修改，實現(xiàn)了錄音內容的實時性，做實安全生產例行工作。對設備維護規(guī)程規(guī)定定期要完成的工作，列入部門的月度工作計劃，做到閉環(huán)控制。
組織員工回憶一次親身經歷的不安全現(xiàn)象并匯編成《安全生產歷險記》一書；編發(fā)生產專業(yè)技術題庫、學規(guī)程反違章圖冊、員工手冊等；開展了《我為親人安全講句貼心話》活動，用親人的安全囑托話語，勉勵、叮囑員工搞好安全生產；在mis上發(fā)布“警鐘長鳴——歷史上的今天”，介紹歷史上當日電力系統(tǒng)和本廠曾經發(fā)生過的事故案例，用歷史上血的教訓不斷警醒員工，取得了顯著的效果。
加強物態(tài)安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品，完善生產設備的安全防護設施及安全設施標準化，努力使生產現(xiàn)場安全設施管理達到規(guī)范統(tǒng)一；將一些通俗易懂的安全文化話語經噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等，起到提醒作業(yè)者遵章守紀、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的形式為每位員工送去安全叮囑。
認真開展安全月活動，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神，消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發(fā)的事故通報、快報，結合實際，舉一反三，對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。
開展“安全生產合理化建議”活動。組織職工代表巡查現(xiàn)場安全生產，及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總提交廠部，并監(jiān)督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。
廠領導注重細節(jié)，強化生產現(xiàn)場規(guī)范化管理工作。樹立細節(jié)決定成敗的理念。通過推行5s管理，提升了個人素養(yǎng)，改善了企業(yè)的生產、工作環(huán)境，改善文件、資料、檔案的管理，形成現(xiàn)場整潔有序、員工遵章守規(guī)、工作標準規(guī)范的良好局面，從而強化了生產現(xiàn)場管理規(guī)范化。
對老設備進行大規(guī)模技改更新。通過對設備的全過程管理，不斷提高設備生產運行技術指標。如：對設備進行定期的測溫，對個別過熱點進行跟蹤分析；為使運行巡檢設備更加細致、到位，引進微機巡檢系統(tǒng)，增加設備巡檢點，加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理，加強設備的巡視工作，查隱患、堵漏洞，最大限度地發(fā)現(xiàn)設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態(tài)。加強技術監(jiān)督管理工作，提高技術監(jiān)督能力。開展現(xiàn)場作業(yè)程序標準化。
開發(fā)了安砂水庫洪水調度仿真培訓系統(tǒng)，提高了水庫調度人員的業(yè)務技能；購置心肺復蘇模擬人訓練模型，并開展全廠培訓、考試，做到人人過關。組織技能知識抽考。陳炳達廠長高度重視調考，親自到調考考場指導和監(jiān)考。起到以考促學，提高了員工的技術技能，促進了安全生產。做好新設備改造的專題培訓工作。使生產人員及時掌握新設備、新技術、新工藝知識，確保新設備、新技術、新工藝的應用，保障安全生產并發(fā)揮最大的經濟效益。積極開展群眾性的技術比武活動。
當然，生產安全還有其他原因。先進的設備提供了安全生產的物質基礎。經過努力，我廠成了資源良好型企業(yè)，可持續(xù)發(fā)展的后勁強?，F(xiàn)在我廠安全生產十周年了，為今后的生產工作打下了良好的基礎。隨著設備老化和技改更新，新的問題又會出現(xiàn)，還需要大家繼續(xù)努力工作，解決新矛盾。
篇2心得體會如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業(yè)負責，更是對自己和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對于企業(yè)的重要性。
安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關鍵的'問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?/p>
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛—圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
工廠員工安全心得體會篇十六
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業(yè)負責，更是對自己和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對于企業(yè)的重要性。
安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！
而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的`保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思慎于行?/p>
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
工廠員工安全心得體會篇十七
第一段：引言（120字）。
近年來，隨著工業(yè)化水平的不斷提高，工廠安全問題越來越受重視。作為一個在安全工廠工作多年的員工，我深切體會到安全工廠的重要性。通過與同事們的合作和共同努力，我積累了一些關于安全工廠的心得體會。
第二段：加強安全培訓（240字）。
安全培訓是宣傳和普及安全知識的重要途徑。在我們工廠，每個新員工都需要參加一次安全培訓，了解工作中的安全要求和操作規(guī)范。此外，每隔一段時間，工廠還會舉辦安全知識競賽，通過競賽形式鞏固和擴展員工的安全知識。這種持續(xù)不斷的培訓和宣傳，使我們意識到安全責任的重要性，避免了一些因為疏忽而造成的事故。
第三段：建立安全文化（240字）。
建立安全文化是確保工廠安全的重要環(huán)節(jié)。我們工廠注重倡導“安全第一”的工作理念，要求每個員工都要牢記安全是工作的第一要務，任何時候都不能將它放在次要位置。同時，工廠還會定期組織安全文化活動，例如安全月活動、員工安全講座等，通過這些活動進一步加強員工的安全意識，形成安全共識。
第四段：完善安全設施（240字）。
安全設施是保障員工身體健康的重要保障。我們工廠在各個崗位均配備了相應的安全設施，例如安全防護帽、手套、護目鏡等，確保員工在工作中的安全。此外，我們工廠還配備了完善的消防設施和緊急救援設備，以應對突發(fā)事件。這些安全設施的完善和使用，使員工能夠在工作中獲得更好的保護，降低了工傷事故的風險。
第五段：建立安全反饋機制（360字）。
建立安全反饋機制是幫助工廠及時糾正安全隱患的重要手段。我們工廠建立了一個安全反饋平臺，供員工隨時上報安全問題和意見建議。工程師們會及時處理這些問題，確保安全問題得到及時解決。此外，工廠還會定期開展安全檢查，對隱患進行排查和整改，確保工廠的安全運行。這樣的機制不僅提高了員工的安全感，也促使工廠保持了高度的安全性。
結尾（120字）。
隨著社會的發(fā)展，工廠安全問題越來越突出，安全工廠已成為社會各界普遍關注的焦點。通過加強安全培訓、建立安全文化、完善安全設施和建立安全反饋機制，我們工廠在保障員工安全方面取得了顯著的成效。但是，安全工作永無止境，我們會繼續(xù)努力，不斷提高工廠的安全水平，為員工創(chuàng)造更安全、舒適的工作環(huán)境。
工廠員工安全心得體會篇十八
對于安全生產，我一向為安全和生產是同等的，但此刻明白，更重要的還是安全，首先應當是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的.命脈，所不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于企業(yè)是不可彌補的損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人來說都是可怕的。
安全，是我心中一個樸實的心愿。要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外，最重要的一點就是要“自我管住自我”。事故往往就在工作走神，思想溜號，違章操作的情景下找上門來。出了事故，單位受損失不說，自我輕則受皮肉之苦，重則缺胳膊少腿，甚至連生命都沒有了，家人還要為你承擔痛苦與不幸。生活是完美的，家庭是溫暖的，何必為一時之錯、一念之差，付出如此沉重的代價？為此，還要重復那句話“若珍惜自我的生命，請自我管住自我”。
工廠員工安全心得體會篇十九
工廠安全是一個重要的話題，它直接關系到員工的健康和生命安全。近年來，我所在的工廠對安全問題高度重視，采取了一系列措施來保障員工的安全。通過參與并親身體驗這些安全措施，我深刻體悟到工廠安全的重要性，并形成了一些心得體會。
第二段：加強安全意識。
在工廠生產環(huán)節(jié)中，最重要的安全措施就是員工的自我安全意識。工廠提供了各種培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。通過參與這些培訓和實踐，我明白了工廠安全的核心在于“預防”。只有在預先意識到潛在的危險，提前采取措施進行防范，才能真正做到事故的“預防”。
第三段：嚴格管理規(guī)范。
工廠安全離不開嚴格的管理規(guī)范，包括安全標準的執(zhí)行、設備的維護、培訓的持續(xù)和安全設施的完善等等。在工廠中，我發(fā)現(xiàn)了許多安全設施的一絲不茍，如滅火器的配置、消防通道的暢通以及應急疏散標識的明確等。這些細節(jié)上的規(guī)范要求確保了員工在工作時的安全和緊急情況下的應對能力。
第四段：團隊合作與溝通。
安全問題大多時候是一個團隊的問題，需要各個成員之間的合作和緊密溝通。在工廠中，我們經常進行團隊溝通會議，就安全問題進行分享和討論。通過這些會議，我們能夠及時了解和解決存在的安全隱患，保證工廠的安全運營。同時，提前溝通也能更好地規(guī)劃工作流程，避免因信息不暢通導致的安全漏洞。
第五段：員工參與與激勵機制。
工廠安全的最核心要素就是員工的參與，每個員工都應對工廠安全負責。因此，工廠采取了激勵機制，鼓勵員工積極參與安全活動，提出改進建議，并給予相應的獎勵。通過這樣的機制，員工對工廠安全問題更加重視，主動參與到安全工作中來，提高了工廠整體的安全水平。
總結：工廠安全是一項關系到每個員工生命安全和工作的重要工作，它不僅需要工廠方的投入，更需要每個員工的積極參與。通過我在安全工廠的親身體驗，我得到了許多寶貴的心得體會。加強安全意識、嚴格管理規(guī)范、團隊合作與溝通以及員工的參與與激勵機制都是構建安全工廠的重要因素。只有全員共同努力，才能真正做到安全無小事，人人有責。
工廠員工安全心得體會篇二十
創(chuàng)造相信，大家經常會聽到這樣一句話“細心，注意安全！”。雖然僅有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人期望看到一個健康，笑容綻放的'你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。
所安全生產，從我做起，有我護航！
“安全”這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上?！皩氊?，繞過前面的石堆。”這是母親的指點；“孩子，遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀；“同學，請認真學習?！边@是教師育人的教誨；“同志，請戴好安全帽?！边@是企業(yè)對員工的要求。
工廠員工安全心得體會篇二十一
經過這段時間對于安全知識的學習，我開始明白為什么要將這件事情時時作為重點，經常掛在口頭強調，因為人大多都是有僥幸心理的，當沒有發(fā)生在自己的身上時，沒有發(fā)生過在自己的身邊引起關注，我們也就是在嘴上說是會注意注意，可是在行動還是會不由自主的放松警惕，做出一些超出安全范圍外的事情。
可是這樣的事情的發(fā)生不能說是偶然，而就是因為我們不去在意才會發(fā)生，那些沒有發(fā)生事故的人應當慶幸沒有發(fā)生在自己的身上，沒有經歷那樣的痛苦。我們對于工作，對于賺錢是很看重，可是最重要的還是我們的身體健康，僅有擁有健康我們才擁有無限的可能。在這次的學習中，我以前也有過新聞里報到的信息就是偶然事件，這樣的安全事件離我還是很遙遠的，就心安理得的為了工作的效率做一些危險的事情，可是這次的學習告訴我們不是這樣。除了和往常一樣的理論安全知識學習之外，領導還準備了相當多的資料，將這些資料制作成ppt放映給我們看，還有一些如果我們在工作上操作越過線會造成什么樣的后果，還有一些親自走訪來的真實案件告誡我們在工作中不能對這樣潛在的危險視而不見。
我們在工作中不能在學習時，活動期間就口頭上喊一喊，卻從來沒有想過要去做，在平時更是有人檢查時做做樣貌，沒人就放松警惕，到真正發(fā)生讓人后悔的事情時只會怨天尤人。而是應當時時刻刻謹記廠里宣傳的安全知識，將這樣的知識貫徹到我們的行動中去，身體力行的去做到，才能保證我們的安全。
我們在工作時總有一些規(guī)章條例，有些是為了規(guī)范我們的行為，讓我們工作的質量得到提高，有些就是在一次次工作中積累的檢驗和教訓，讓我們遵守是為了我們著想，我們應當以在工作上做的更好，更優(yōu)秀而努力，而不是差不多就行，為了外物忽視自己的安全，這是得不償失的一件事。
大家必須還記得近年來全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員，不明白有多少人在事故中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們無盡的悲傷，活著的我們在這一刻才發(fā)現(xiàn)，人的生命是多么的脆弱。這對一個企業(yè)是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。
悠然見南山”;有了安全我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯放聲高歌“長風破浪會有時直掛云帆濟滄海”;有了安全我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。
安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種期望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，僅有起點。你聽，職責重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!
安全靠什么安全靠職責心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。僅有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強職責心，生產的安全才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會秀麗。安全靠人，我們務必有高度的安全素質、道德修養(yǎng)、職責心、業(yè)務技能、健康的身體;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視、舍得投入、帶給良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個系統(tǒng)工程，要長抓不懈。
工廠員工安全心得體會篇二十二
淺析如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好，我叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的安全研討會生產培訓大會，作為來自塑編生產企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了深刻的理解和感悟。
通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制內部信息，抑制作用作用于安全生產行為的主題，最終達到生產交通安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全管理生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的婚姻關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？身處塑編生產企業(yè)中小企業(yè)組織工作的我，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中反映心理活動的的，是勞動角蕨進程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。
主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，結合我公司實際，我認為安全幼兒教育應抓住以下三個重點：
一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工踏進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產烙印。
二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實干擾員工、激勵員工。
三是利用安全心理的預示暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和不法行為1構成潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住抓著人則的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型信息安全人的系統(tǒng)安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
安全行為是人們在勞動生產投資過程中保護產自身和保護設備、機器等物質的一切舞步。在我們塑編生產行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這密切聯(lián)系需要有一套能夠把個人安全與總體安全就起來的制度規(guī)范人的安全行為。制度建設這套制度要北站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本基層工作要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴清查事故責任者；“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的各方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，避免出現(xiàn)工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產過程中的安全公司員工行為，建立和健全自省個人自我安全保護制度，我們的工作質量才能得到保證。主要是：員工有權對違章的生產指揮不控管；需為對違章的'生產工序不必不交接；有權對違章的生產設備不反應時間操作；有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，或使之自覺地遵守安全或令規(guī)章制度，自覺地需要進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上所，實現(xiàn)安全生產。
針對人的事項障礙社會活動展開安全活動安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，安全管理是各種不夠安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為顧慮存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的惡劣危害性；對安全生產規(guī)程感到遺憾麻煩，圖省事、求簡便而不會去遵守；因搶時間、趕進度，而忽視、忘記公共安全生產規(guī)程；對自己的熟練純熟半導體技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，個股表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而急著安全生產規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產進度而在不安全下操作，違反操作規(guī)程，結果出現(xiàn)了嚴重的事故，家庭給個人或家庭帶來極大無助，引發(fā)也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，我們在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展防護活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的合法性、違章的危害性；開展安全知識培訓，提高員工的安全可靠技術素質；推行推行行業(yè)標準作業(yè)和安全責任制，強化管理人員的安全保護；應積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為減低等等。通過這些方法，并使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，方法論需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，或使安全廣大生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)。
但安全生產的現(xiàn)實提醒我們，消防工作安全生產管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成保證一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想，為雷華控股公司公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18437504.html】
