通過總結(jié)，我們可以加深對過去事件的理解，提高自己的思考能力。寫總結(jié)要注意正面思考，更多地關(guān)注解決問題的方法和措施?？偨Y(jié)是了解一個事物或事件的關(guān)鍵要素，把握其本質(zhì)和發(fā)展過程的方法之一?？偨Y(jié)是汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的重要手段。總結(jié)是對過去所取得成績和收獲進(jìn)行回顧和總結(jié)的過程。寫一篇完美的總結(jié)需要全面、客觀地評價自己的過去表現(xiàn)，并提出具體的改進(jìn)方案。以下是一些成功的總結(jié)例子，可以提供給大家參考和借鑒。
化工廠實踐總結(jié)篇一
剛進(jìn)公司實習(xí)的人，很多時候都是激情有余而心智不足的，這個我當(dāng)時也是很有體會的，第一天去的時候很凄慘，沒有人告訴你去哪兒吃飯，不知道在那坐車出去，其實隨著慢慢熟悉工作環(huán)境和工作中經(jīng)常接觸的人會一點一點的變好。但是另外一點，就是在工作中和其他人的交流，有時候剛從學(xué)校出來再加上心態(tài)挺高會經(jīng)常出現(xiàn)一些不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，這個時候需要的就是要有一個低的心態(tài)，別說是實習(xí)生了，新員工剛?cè)サ臅r候也是從基層做起，一點一點贏得信任和重用的。
剛?cè)サ臅r候誰都會有屬于自己的那份工作，這個時候就要求你要做好自己的本職工作，如果連小事都做不好，一個新人，別人怎么去相信你?積極是公司比較看重的，有些時候甚至你做不了有些事情，別人也會去花時間去教你，但前提是你得表現(xiàn)出你的積極和上進(jìn)來，不要只是滿足于自己的那份工作，或者只想混份實習(xí)證明。
剛?cè)ヒ粋€新的環(huán)境，從未接觸過的東西，需要你有很強(qiáng)的適應(yīng)性，有時候公司招你去需要的就是你做出來的結(jié)果，剛開始不會看重一個過程，老板不會花那么多的時間去觀察你的細(xì)節(jié)什么的，一個連結(jié)果都不會呈現(xiàn)的人觀察細(xì)節(jié)有用嗎?一個極強(qiáng)的適應(yīng)能力尤其重要，適應(yīng)新的環(huán)境，融入進(jìn)去，產(chǎn)生一個即戰(zhàn)力。學(xué)習(xí)能力也是我認(rèn)為比較重要的。很多東西有人會去告訴你，但是更多的東西是需要自己去學(xué)習(xí)去領(lǐng)悟的，這個時候需要你做的就是敞開你的口袋，拼命的往里裝，然后自己轉(zhuǎn)化成你自己的東西，不懂的地方一定要問，千萬不要不懂裝懂或者不聞不問，如果這樣，后果會很嚴(yán)重。
其實這個問題很多人都知道，但是在做的過程中很難的，小的地方會讓公司的人對你有很好的印象，當(dāng)然也會更愿意去和你share一些東西，也會在工作上更照顧你，試問一下自己，如果你做了老板，你喜歡什么樣的員工，我在公司工作的時候就會做一些小的事情，把公司最新的通訊錄打出來貼到經(jīng)理那兒就被經(jīng)理夸過，很多的時候小事能折射出一個人很多的東西，這不是自夸啊!
化工廠實踐總結(jié)篇二
實踐地點：xxxxxxxxxxx化工廠。
實踐目的：了解和學(xué)習(xí)化工磷酸銨化肥和油漆的生產(chǎn)工藝過程。
實踐學(xué)生：unjs。
實踐指導(dǎo)老師：unjs老師。
開陽，貴陽開磷化肥有限公司，生產(chǎn)復(fù)合肥，公司規(guī)模很大，是個有三個公司合并的公司，。從原材料——中間材料——最終產(chǎn)品——污染物的處理，整個過程都看過，聽里面的技術(shù)員工在耐心的講解，我了解一些，但自己掌握的很少，過程連貫不起來，只是東看看西看看，有一點覺得自己在浪費資源，那么好的機(jī)會不會有多少次的，這是我知道的，可為什么就還是什么都不會，才感嘆自己的才疏學(xué)淺，真的有很多東西要學(xué)該學(xué)。
開磷集團(tuán)，在裝置上每個生產(chǎn)過程都有單獨的設(shè)備，生產(chǎn)上都是流水線的，安全上管理的`很好，這也是一個工廠生存的基本吧。了解不多就講講我對這個廠的實踐心得吧，在我看來，一個廠沒有領(lǐng)導(dǎo)人不行，但離開工人了也不成，且領(lǐng)導(dǎo)人辛苦，工人更累。領(lǐng)導(dǎo)人得出計劃把生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售出去才能保證工廠的生存，工人得把產(chǎn)品生產(chǎn)出來才有的銷售，而安全方面，沒有什么事故就可以，不過對工人的身體在一定程度上都還是受傷的吧，那氣味不是很好，慢性中毒吧。
烏當(dāng)，貴陽神迪化工公司，主要是一個油漆制造廠，老板是一個武漢大學(xué)畢業(yè)來創(chuàng)業(yè)的，挺強(qiáng)的一個人，大學(xué)畢業(yè)就自己創(chuàng)業(yè)，奮斗到現(xiàn)在終于有了那么大規(guī)模的屬于他自己的工廠，或許這就是他的事業(yè)，他的事跡就是我們大學(xué)生的榜樣吧，他的成功多少都給我們這幫大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)很大的勇氣，的是鼓勵自己在學(xué)習(xí)階段多學(xué)習(xí)。
油漆制造工藝過程，看起來很簡單，但過程程序是通過了反反復(fù)復(fù)的實驗而得，是技術(shù)員辛苦的耐心的反復(fù)操作，工人的辛苦生產(chǎn)，選材料是關(guān)鍵吧，只看到那里很多瓶瓶罐罐，其他的都不懂了，有點可憐自己。
兩天的實踐，我最大的感覺是學(xué)生要多學(xué)，多做，多學(xué)東西。我覺得還是當(dāng)技術(shù)員好，不用那么的受氣味，生產(chǎn)就得冒險，只要做了就得有風(fēng)險，當(dāng)工人好辛苦，我不想當(dāng)工人，我想當(dāng)技術(shù)員，為了我的目標(biāo)奮斗。
小編推薦您關(guān)注：
化工廠實踐總結(jié)篇三
四、實習(xí)感想。
株化很大，也很有實力，但我個人認(rèn)為，仍然存在很多急需解決的問題。
首先是環(huán)境問題。雖然這幾年國家對環(huán)境的抓控很嚴(yán)，企業(yè)也投入了不少財力和精力來抓環(huán)保，但株化的環(huán)境仍然很差，空氣質(zhì)量極其惡劣，對周邊環(huán)境傷害也很大。
其次是設(shè)備、廠房更新問題。株化的很多設(shè)備是株化剛建廠時建造的，現(xiàn)在還在使用，已經(jīng)五六十年了，存在嚴(yán)重的老化問題，再不更新，企業(yè)將難以跟上新時代的步伐。
最后就是精簡人員的問題。精簡人員也與設(shè)備的更新、自動化生產(chǎn)有很大關(guān)系，如果能實現(xiàn)自動化生產(chǎn)，自動化檢測，可以大大提高效率，精簡人員。其他車間我不知道，就我們最后三天去的磷肥廠分析檢驗室，就存在嚴(yán)重的人員冗雜問題，那個分析室至少有10人，大部分是坐在那里吹空調(diào)、聊天，無所事事，一周只去三四天。據(jù)我分析，那個分析室有三個人足矣，工作時間絕對不會超過國家規(guī)定的八小時制，而且極其輕松。
通過這次實習(xí)，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊?，還是那句話，我們受益匪淺。
求職網(wǎng)小編為您推薦。
化工廠實踐總結(jié)篇四
這次能有機(jī)會去工廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下,對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助,我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo).
(二)、實習(xí)工作說明:。
我們這次實習(xí)，主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進(jìn)行了半天的實習(xí)，在車間師傅的詳細(xì)講解和悉心指導(dǎo)下，我們詳細(xì)的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標(biāo)，對工廠的管理制度也進(jìn)行了簡單的了解，在實習(xí)的最后一天，我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認(rèn)識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
(三)、實習(xí)單位簡介、經(jīng)營理念及發(fā)展歷史:。
(1)、玉龍集團(tuán)。
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)噸合成氨的小氮肥廠之一，改制后更名為成都玉龍化工有限公司，與省農(nóng)司合作，實現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，榮獲原化工部首批命名的“六好企業(yè)”、“精神文明工廠”、“全國環(huán)境優(yōu)美工廠”等殊榮?！霸＾r(nóng)”牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造，先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計算機(jī)控制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)能力。在“質(zhì)量第一、用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，20榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強(qiáng)，20公司“裕農(nóng)”牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品，成都化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨;成都玉龍化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀(jì)初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g(shù)監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風(fēng)吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,,在全國很有名氣。然而,由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。當(dāng)時,在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經(jīng)營部門30多個,造成了資金嚴(yán)重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負(fù)債累累。成都化肥廠已走到了破產(chǎn)的邊沿!
1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了徹底調(diào)整,當(dāng)時在廠已有26年工齡、并已是經(jīng)營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委書記,主持企業(yè)的全面工作。
袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負(fù)重攀登”的口號,接著就采取了一系列行之有效的措施對企業(yè)進(jìn)行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)時在整個班子里,平均年齡不到40歲,其中一位廠領(lǐng)導(dǎo)才28歲;其次是開始收縮戰(zhàn)線,清產(chǎn)核資,清理內(nèi)部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了精簡;最后是整治和更新生產(chǎn)設(shè)備,使廠里的生產(chǎn)恢復(fù)正常。
有了新的用人機(jī)制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。
改革,不斷探索新路子,似乎已成為有了生機(jī)的成化廠一直追求的目標(biāo)。,成化廠為了建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,以產(chǎn)權(quán)制度為中心進(jìn)行改制,成功組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產(chǎn)實現(xiàn)了身份置換產(chǎn)權(quán)變更、和機(jī)制轉(zhuǎn)換三個百分之百,在企業(yè)內(nèi)部建立了以法人治理結(jié)構(gòu)為中心的現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭創(chuàng)造了條件。年7月,根據(jù)公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強(qiáng)的要求,玉龍公司又與省農(nóng)資集團(tuán)公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組,實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化結(jié)構(gòu)。
玉龍公司在不斷進(jìn)行機(jī)制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡單地擴(kuò)大再生產(chǎn),而是盡可能采用國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備。近幾年來,他們共籌措資金達(dá)一億多元投入到技改、擴(kuò)建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉(zhuǎn)化”等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉(zhuǎn)化改為連續(xù)轉(zhuǎn)化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注重環(huán)保,提升效益。
這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經(jīng)歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當(dāng)一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產(chǎn)的合成銨年產(chǎn)量,由原來的2.5萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。
現(xiàn)代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素質(zhì)和體現(xiàn)人性化。作為玉龍公司的總經(jīng)理兼黨委書記袁開全先生,特別注重企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關(guān)方面的制度時,內(nèi)部一律實行全員競聘,堅持公開、公平、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓(xùn)。先后舉辦了技術(shù)培訓(xùn)班、管理人員中專班和mba班,共培訓(xùn)員工420多人。今年又與西華大學(xué)達(dá)成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個經(jīng)濟(jì)管理的成人大專班,為該公司培養(yǎng)高級管理人才。
關(guān)心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領(lǐng)導(dǎo)最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積最大、生活環(huán)境最優(yōu)的企業(yè),近700戶家庭的平均住房面積達(dá)80平方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達(dá)到了30%。
在“質(zhì)量第一,用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下,產(chǎn)品深得用戶好評和市場青睞,“裕農(nóng)”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,2002年到連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產(chǎn)品;20,公司實現(xiàn)利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)造了一個奇跡。
(2)、成都華明玻璃紙股份有限公司。
成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，與始建于1964年的成都化學(xué)纖維廠資產(chǎn)重組。是中國西部地區(qū)唯一生產(chǎn)粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要研究生產(chǎn)化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品。擁有4套粘膠短纖生產(chǎn)線、6套玻璃紙生產(chǎn)線和3套達(dá)國際先進(jìn)水平的二硫化碳生產(chǎn)裝置。公司“天然氣制二硫化碳”技術(shù)為中國專利技術(shù)四川首屆最佳項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現(xiàn)“天然氣制二硫化碳”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，目前生產(chǎn)規(guī)模居國產(chǎn)設(shè)備第一位。公司玻璃紙品種數(shù)量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內(nèi)市場占有率達(dá)40%以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50%，粘膠纖維產(chǎn)銷量占全國總量的8%，居全國同行業(yè)第五位。
化工廠實踐總結(jié)篇五
通過安排到xxx車間進(jìn)行社會實踐，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能，了解企業(yè)的內(nèi)部控制.
在這一個多月的時間里,下到生產(chǎn)車間后，先了解整個xxx生產(chǎn)的流程，從采購入庫，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認(rèn)識，這對我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對xxx的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了xxx的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn),所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開工的時間長度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè)，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認(rèn)識。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中,。
下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國內(nèi)脂肪酸年需求量30萬噸，年產(chǎn)量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。
在社會實踐的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的社會實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
化工廠實踐總結(jié)篇六
一、實習(xí)目的：
在實習(xí)期間，鍛煉自己的動手能力的同時，將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實踐當(dāng)中。熟悉相關(guān)工作崗位的工作環(huán)境和操作技巧，夯實所學(xué)及工作崗位所需的必要知識基礎(chǔ)，積累初步的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后迅速投入實際工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的，提高了自身人際交往的能力。一切都是為了讓我們對知識形成一個客觀，理性的認(rèn)識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。
二、實習(xí)時間：20xx年4月9日至20xx年5月9日。
三、實習(xí)單位：
上海升聯(lián)化工有限公司單位介紹：上海升聯(lián)化工有限公司是原國家農(nóng)藥生產(chǎn)重點骨干企業(yè)上海聯(lián)合化工廠轉(zhuǎn)制設(shè)立的，改制后由上海中西(集團(tuán))有限公司和上海升聯(lián)化工有限公司持股會共同出資，是國家經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的定點農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)。公司主要從事高效、低毒、低殘留、環(huán)境相容性好的農(nóng)用殺菌劑、殺蟲劑、除草劑、植物生產(chǎn)劑的生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品銷往全國各地及出口歐洲、非洲、美洲、澳洲和東南亞地區(qū)。公司的“聯(lián)合”牌商標(biāo)在市場上具有很高的知名度，有良好的市場前景和廣闊的市場空間。公司技術(shù)力量雄厚，工藝設(shè)備先進(jìn)，檢測手段齊全，擁有一批長期從事農(nóng)藥生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)工作的管理骨干，專業(yè)技術(shù)人員占工人數(shù)的30以上。公司根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的管理;樹立質(zhì)量精品意識，營造品牌效應(yīng)理念，從原材料投稿到成品出廠，再到售后服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，切實維護(hù)客戶的利益。公司良好的經(jīng)營業(yè)績，推動著企業(yè)不斷地向科技化，規(guī)?；l(fā)展。
實習(xí)主要內(nèi)容：
(一)實習(xí)崗位：銷售助理。
(二)實習(xí)任務(wù)：
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的統(tǒng)計、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料;。
4.協(xié)助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作;。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;。
7.完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù);。
四、實習(xí)心得：
從進(jìn)入大學(xué)以后，就業(yè)就成為了我們的主要話題，但是面對幾乎所有職位都“有經(jīng)驗者優(yōu)先”的條件，我們大學(xué)生往往無所適從。而如何將我們在學(xué)校學(xué)到的理論知識與實踐結(jié)合起來，便成了大學(xué)生的重中之重。為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，鍛煉與提高自身的能力，增加個人在社會競爭中的機(jī)會，以便在畢業(yè)后能夠真正的融入社會，我來到了上海升聯(lián)化工有限公司，開始了1個月的銷售助理。
實習(xí)期間遵守公司的規(guī)章制度，對銷售部的管理有基礎(chǔ)的認(rèn)識。每天的工作完成以后還要寫一份工作日報表，交代你一整天的工作。有時還要開部門會議，匯報各人的工作進(jìn)展情況，并且會議的最后有個決議事項，可以把自己在工作中遇到的問題提出來和上司、同事相互討論，共同解決。雖然我還沒有正式可以參加這種討論，但我卻是每天做在一旁聆聽，我覺得這是個很好的很有創(chuàng)想的安排，一來可以把工作中遇到的問題，大家眾志成城，共同進(jìn)退解決問題，提高工作效率。二來也可以增進(jìn)同事之間的交流和感情，這些都有利于公司日后的工作開展。
剛接觸工作時，真的是萬事開頭難，毫無頭緒。由于對產(chǎn)品的了解甚少，日常生活中接觸的也較少，即使是資格比我深的銷售員也只了解產(chǎn)品的一些皮毛.只有去廠里才能了解到產(chǎn)品，而作為一個銷售助理不了解產(chǎn)品是個很大的問題。針對這個問題我思考了良久，最后，我發(fā)現(xiàn)，要更多熟悉產(chǎn)品就要跟經(jīng)理一起拜訪客戶，這樣，我不僅可以學(xué)東西，同時為公司貢獻(xiàn)我的一小份力量，即使讓自己累點我也覺得值。而且，這樣的安排反而能讓我學(xué)到更多的東西。在這里我們有一支年輕有為的隊伍，一起工作、一起奮斗、一起解決困難，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感從中我深刻的體會到團(tuán)隊的重要性。在實習(xí)期間學(xué)會了如何去帶領(lǐng)團(tuán)隊提高工作效率。我在實習(xí)期間的收獲是我學(xué)會銷售業(yè)務(wù)的整個流程在工作中我真正做到了理論與實踐的結(jié)合積累了工作經(jīng)驗。
在實習(xí)期間，我感受著工作的氛圍，而這些東西都是在學(xué)校里無法學(xué)到的。盡管我們在工作中遇到了許多的困難，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的熱心幫助和積極指導(dǎo)下，我都一一克服過來了，并最終順利的完成了任務(wù)，同時也為自己在以后的就業(yè)道路上增加了一分經(jīng)驗。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始在新的起點上我將重新審視自己不斷的給自己充電，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。雖然我學(xué)的是電子信息專業(yè)，但是這次能有幸找到這樣一次實習(xí)的機(jī)會讓我學(xué)到了很多學(xué)校課堂上無法獲取到的東西，許多專業(yè)課不能教會我的重要的知識和經(jīng)驗，相對于專業(yè)知識，也許以后對我真正走向社會跟家有幫助，接觸的多了，就發(fā)現(xiàn)知識面越廣闊，越能把工作做的得心應(yīng)手。離開了課堂并不代表學(xué)習(xí)即將結(jié)束，而是會有更多嚴(yán)峻的考驗，只有不斷的學(xué)習(xí)并且實踐，才能真正的掌握一項技能，才能為某一領(lǐng)域的發(fā)展真正出一份力，同時這也是自我價值的體現(xiàn)。
為此，我應(yīng)該繼續(xù)不斷努力吸收各行各業(yè)的知識，哪怕是一點也一定是有價值的。不能只局限于自己所學(xué)的專業(yè)，厚積薄發(fā)必須要有積累，積累必須是全面的。所以，通過這次實習(xí)，我已經(jīng)成長起來了，也更加有信心投入將來的工作中，我們不僅要學(xué)會課本上的知識，更要懂得如何從實踐中吸取養(yǎng)分。
一、實習(xí)目的。
1、理解化工生產(chǎn)所涉及的只要概念、基本原理和方法;。
2、學(xué)會典型化工工藝以及所用到的典型設(shè)備，具有一定的化工生產(chǎn)工藝涉及能力;。
3、掌握至少一種產(chǎn)品的典型工藝流程;。
4知道工廠的組織結(jié)構(gòu)、管理方法和產(chǎn)品質(zhì)量保證體系;。
5、知道與化工生產(chǎn)相關(guān)的發(fā)展?fàn)顩r。
二、實習(xí)時間。
**年*月*日。
三、實習(xí)工廠簡介。
公司情況簡介，建立……。
四、實習(xí)過程。
到達(dá)***集團(tuán)有限責(zé)任公司;。
*日進(jìn)行安全和環(huán)保意識教育;。
學(xué)習(xí)**生產(chǎn)工藝;。
學(xué)習(xí)**生產(chǎn)工藝;。
正式到工廠見習(xí)參觀;。
回學(xué)校。
五、實習(xí)部分工業(yè)產(chǎn)品簡介。
1、分子式:。
2、性狀。
3、生產(chǎn)原理：
4、工業(yè)流程：
a、沸騰爐：
b、接觸室：
c、吸收塔：
5、包裝:。
6、用途:。
六、實習(xí)感想。
化工廠的見習(xí)對我們師范生將來的就業(yè)以及知識的系統(tǒng)性、完整性是很有必要的，時間不長，但是在這短短的時間內(nèi)，我收獲了很多的東西。感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又存在很大的不同，在見習(xí)的閑暇之間，在同一些工作多年的工人的交談中，深知在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是做好工作的基礎(chǔ)。因此，對于我們這些即將走上社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進(jìn)行重復(fù)的、單調(diào)的、無趣的工作中，不僅要保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。
通過這次實習(xí)，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊?，這次到**化工廠的短暫的見習(xí)，我們受益匪淺，是對以后工作和學(xué)習(xí)的一次探索。
七、后記。
由于化工行業(yè)工作環(huán)境差、工作單調(diào)、化工廠釋放的氣體危害自己的健康等等原因，同行的很多同學(xué)都打消在化工廠工作的念頭。到化工廠見習(xí)，說實在的很辛苦。但欣慰的是也學(xué)到了很多寶貴知識，是在課本上無法學(xué)的到的。也深刻的體會到化工廠叔叔們的艱辛。而且從心底敬佩他們，那種敬業(yè)與犧牲精神。
雖然我個人不是很看好化工廠，但既然我們行動了，就應(yīng)該認(rèn)真的面對。見習(xí)回來之后我認(rèn)真的總結(jié)了這次工廠之行，通過查閱大量的資料和總結(jié)實踐最終完成了這份見習(xí)報告。
一.實習(xí)的目的和意義。
認(rèn)識實習(xí)是本科教學(xué)計劃中非常重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。其目的是使學(xué)生了解和掌握化工機(jī)械生產(chǎn)，制造，維修方面的知識。鞏固已學(xué)過的專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究，觀察問題，分析問題以及解決問題的能力與方法，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。這次的實習(xí)是我們工科類學(xué)生較為重要的具有特別意義的活動，對我們這些未出社會的學(xué)生來說，實際工作得到全新的認(rèn)識。
二.實習(xí)任務(wù)。
為了達(dá)到上述的實習(xí)目的，實習(xí)的主要任務(wù)包括：
1.參觀星光。
2.參觀武漢晨鳴制造廠。
3.拆裝泵類機(jī)械零件。
三.實習(xí)過程。
1.參觀星光。
2.參觀武漢晨鳴制造廠3.拆裝泵類機(jī)械零件。
四.實習(xí)總結(jié)。
實習(xí)帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗與體驗。在我們離開學(xué)校出社會后，就業(yè)單位不會像老師一樣點點滴滴細(xì)致入微的把要做的工作告訴我們，更多的是自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有好多領(lǐng)域是我們未成接觸過的，只要敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。通過這次實習(xí)我們了解了現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉產(chǎn)品主要成形方法和主要加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)。
我們學(xué)到了很多書中無法學(xué)到的東西。它使我們懂得觀察生活，用于探究生活，也為我們多方面去認(rèn)識和了解生活提供了一個契機(jī)。它是生活的一種動力，促進(jìn)我們知識的形成和協(xié)調(diào)的發(fā)展。
在參觀的過程中，計算機(jī)算是各個地方不可缺少的東西，但在參觀過程中，我們意識到，以我們現(xiàn)行的專業(yè)知識來看，不足以勝任任何一個地方的工作。計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)雖然涉及了計算機(jī)很多領(lǐng)域，但各個方面都不夠深入，特別是現(xiàn)在，此專業(yè)學(xué)習(xí)的人很多，所以，在以后，如果想自身有更好的發(fā)展，我們就要及早做出規(guī)劃，對感興趣的行業(yè)多了解，多學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識，做到用時得心應(yīng)手。而計算機(jī)行業(yè)現(xiàn)在還是缺高端人才的，所以現(xiàn)階段我們在學(xué)好專業(yè)知識的同時，要努力拓展自身各方面能力，找準(zhǔn)以后的發(fā)展方向，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，不管是軟件、硬件或是做研究、考研都需要盡早計劃，找準(zhǔn)目標(biāo)后，堅持不懈努力去達(dá)到自己的目標(biāo)，學(xué)習(xí)的東西多當(dāng)然是越多越好，但僅僅多是不夠的，還需要精。
這次的認(rèn)識實習(xí)是對一些高科技行業(yè)的一次認(rèn)識機(jī)會，實習(xí)，機(jī)會難得，也讓我們盡早的找到自己發(fā)展的方向。
化工廠實踐總結(jié)篇七
這次能有機(jī)會去工廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助，我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo)。
二、實習(xí)工作說明。
我們這次實習(xí)，主要在xx的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進(jìn)行了半天的實習(xí)，在車間師傅的詳細(xì)講解和悉心指導(dǎo)下，我們詳細(xì)的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標(biāo)，對工廠的(!)管理制度也進(jìn)行了簡單的了解，在實習(xí)的最后一天，我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的xx華明玻璃紙股份有限公司。初步認(rèn)識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
三、實習(xí)單位簡介、經(jīng)營理念及發(fā)展歷史。
xx廠是xx年全國首批興建的13套年產(chǎn)xx噸合成氨的小氮肥廠之一，xx年改制后更名為xxxx化工有限公司，xx年與省農(nóng)司合作，實現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、xx省和xx市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境優(yōu)美工廠等殊榮。xx牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。
xx年以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造，先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計算機(jī)控制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)能力。
在質(zhì)量第一、用戶至上的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，xx年榮獲化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強(qiáng)，xx年公司xx牌尿素被xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，xx年被評為xx市模范企業(yè)。
xx公司控股1個子公司和3個分廠，a生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品、b生產(chǎn)尿素和碳銨、c生產(chǎn)復(fù)混肥、d生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。
a作為一個迄今有xx年的老化肥廠，位于xx市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀(jì)初，在歷經(jīng)各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中，a不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了xx區(qū)的納稅大戶之一。
化工廠實踐總結(jié)篇八
這次能有機(jī)會去工廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下,對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助,我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo).
我們這次實習(xí)，主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進(jìn)行了半天的實習(xí)，在車間師傅的詳細(xì)講解和悉心指導(dǎo)下，我們詳細(xì)的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標(biāo)，對工廠的管理制度也進(jìn)行了簡單的了解，在實習(xí)的最后一天，我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認(rèn)識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
（1）、玉龍集團(tuán)
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)20xx噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農(nóng)司合作，實現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，榮獲原化工部首批命名的"六好企業(yè)"、"精神文明工廠"、"全國環(huán)境優(yōu)美工廠"等殊榮。"裕農(nóng)"牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。 98年以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造，先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計算機(jī)控制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)能力。在"質(zhì)量第一、用戶至上"的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)市場占有份額30強(qiáng)，20xx年公司"裕農(nóng)"牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品，成都化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀(jì)初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g(shù)監(jiān)督管理局青白江分局副局長、書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風(fēng)吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠, ,在全國很有名氣。然而,由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。當(dāng)時,在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經(jīng)營部門30多個,造成了資金嚴(yán)重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負(fù)債累累。成都化肥廠已走到了破產(chǎn)的邊沿!
1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了徹底調(diào)整,當(dāng)時在廠已有26年工齡、并已是經(jīng)營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委書記,主持企業(yè)的全面工作。
袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負(fù)重攀登”的口號,接著就采取了一系列行之有效的措施對企業(yè)進(jìn)行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)時在整個班子里,平均年齡不到40歲,其中一位廠領(lǐng)導(dǎo)才28歲;其次是開始收縮戰(zhàn)線,清產(chǎn)核資,清理內(nèi)部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了精簡;最后是整治和更新生產(chǎn)設(shè)備,使廠里的生產(chǎn)恢復(fù)正常。
有了新的用人機(jī)制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。
改革,不斷探索新路子,似乎已成為有了生機(jī)的成化廠一直追求的目標(biāo)。1999年,成化廠為了建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,以產(chǎn)權(quán)制度為中心進(jìn)行改制,成功組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產(chǎn)實現(xiàn)了身份置換產(chǎn)權(quán)變更、和機(jī)制轉(zhuǎn)換三個,在企業(yè)內(nèi)部建立了以法人治理結(jié)構(gòu)為中心的現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭創(chuàng)造了條件。20xx年7月,根據(jù)公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強(qiáng)的要求,玉龍公司又與省農(nóng)資集團(tuán)公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組,實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化結(jié)構(gòu)。
玉龍公司在不斷進(jìn)行機(jī)制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡單地擴(kuò)大再生產(chǎn),而是盡可能采用國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備。近幾年來,他們共籌措資金達(dá)一億多元投入到技改、擴(kuò)建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉(zhuǎn)化”等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉(zhuǎn)化改為連續(xù)轉(zhuǎn)化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注重環(huán)保,提升效益。
這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經(jīng)歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當(dāng)一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產(chǎn)的合成銨年產(chǎn)量,由原來的2.5萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。
現(xiàn)代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素質(zhì)和體現(xiàn)人性化。作為玉龍公司的總經(jīng)理兼黨委書記袁開全先生,特別注重企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關(guān)方面的制度時,內(nèi)部一律實行全員競聘,堅持公開、公平、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓(xùn)。先后舉辦了技術(shù)培訓(xùn)班、管理人員中專班和mba班,共培訓(xùn)員工420多人。今年又與西華大學(xué)達(dá)成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個經(jīng)濟(jì)管理的成人大專班,為該公司培養(yǎng)高級管理人才。
關(guān)心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領(lǐng)導(dǎo)最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積、生活環(huán)境的企業(yè),近700戶家庭的平均住房面積達(dá)80平方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達(dá)到了30%。
在“質(zhì)量第一,用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下,產(chǎn)品深得用戶好評和市場青睞,“裕農(nóng)”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產(chǎn)品;20xx年,公司實現(xiàn)利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)造了一個奇跡。
（2）、成都華明玻璃紙股份有限公司
成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，1998年與始建于19xx年的成都化學(xué)纖維廠資產(chǎn)重組。是中國西部地區(qū)生產(chǎn)粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要研究生產(chǎn)化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品。擁有4套粘膠短纖生產(chǎn)線、6套玻璃紙生產(chǎn)線和3套達(dá)國際先進(jìn)水平的二硫化碳生產(chǎn)裝置。公司"天然氣制二硫化碳"技術(shù)為中國專利技術(shù)四川首屆項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現(xiàn)"天然氣制二硫化碳"高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，目前生產(chǎn)規(guī)模居國產(chǎn)設(shè)備第一位。公司玻璃紙品種數(shù)量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內(nèi)市場占有率達(dá)40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產(chǎn)銷量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。
化工廠實踐總結(jié)篇九
生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)實習(xí)的重要組成部分，學(xué)校很是重視，每年都批下大批資金安排各專業(yè)學(xué)生到各個工廠參觀實習(xí)，增長學(xué)生的見識，鞏固課本知識，讓我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
通過我們自己的參觀，還查找各種圖書資料以及到網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料，使我們的的知識得以鞏固和完善，并能順利完成本篇實習(xí)報告，所以本篇報告的內(nèi)容主要包括以下幾章。
2實習(xí)目的。
這次實習(xí)的主要目的就是熟悉我們專業(yè)中應(yīng)用比較廣泛的幾種典型的過程設(shè)備，了解整個的過程工藝及流程圖，在實際應(yīng)用中進(jìn)一步深化我們的專業(yè)知識，將理論所學(xué)與實際生產(chǎn)相結(jié)合，提高我們的專業(yè)水平，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。
3實習(xí)單位簡介。
江蘇晉煤恒盛化工有限公司位于蘇北唯一的三級一類城市－－新沂。新亞歐大陸橋橫貫東西與膠新、新長鐵路交匯，京滬、連霍兩條高速公路與205國道在境內(nèi)形成雙十架構(gòu)，京杭大運(yùn)河傍市而過，直抵長江，交通區(qū)位得天獨厚，人文自然景觀獨特。
經(jīng)過40多年堅持不懈的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，具有年產(chǎn)36萬噸合成氨、80萬噸尿素、30萬噸硫酸、30萬噸甲醇、10萬噸硫酸鉀復(fù)合肥、10萬噸磷酸一銨、20萬噸高濃度復(fù)合肥料的生產(chǎn)能力。逐步成為江蘇化肥行業(yè)的骨干企業(yè)，連續(xù)六年選入中國化工500強(qiáng)，化肥50強(qiáng)。企業(yè)通過了gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系、gb/t24001-20xx環(huán)境管理體系、gb/t28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，憑借雄厚的技術(shù)力量、嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的卓越可靠，恒盛、沭河牌系列產(chǎn)品榮獲“國家免檢產(chǎn)品”、“江蘇名牌產(chǎn)品”、“江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量信得過”、“質(zhì)量跟蹤重點保護(hù)產(chǎn)品”等稱號，深受廣大用戶信賴。企業(yè)被評為“全國質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)aaa級”、“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”。
化工廠實踐總結(jié)篇十
時光如匆匆流水，細(xì)細(xì)算來，我自2012年7月5日來到公司至今已有半年時間了，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特此提出轉(zhuǎn)正申請。
在實習(xí)期的這段短暫的日子里，我收獲良多，我對公司的了解和認(rèn)識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發(fā)展產(chǎn)生無限期待。而且這將近半年的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職員，從學(xué)習(xí)到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責(zé)也有改變。半年的時間，我努力適應(yīng)并不斷成長，我學(xué)以致用并積極學(xué)習(xí)，積累新知識、新經(jīng)驗。半年的時間，不管是在工作還是生活上，我都已經(jīng)融入晉煤天慶這個大家庭。這段實習(xí)的過程是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
回顧這半年的工作和學(xué)習(xí)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將自己實習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：進(jìn)入公司后的第一周，我們經(jīng)歷了為期七天的軍訓(xùn)以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練，同時也詳細(xì)學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。軍訓(xùn)，作為我們踏入職場的第一步，鍛煉了我們吃苦耐勞、不畏艱辛的精神；素質(zhì)拓展訓(xùn)練，信任被摔、畢業(yè)墻等一個個小項目卻蘊(yùn)含著令人回味的大道理，這些看似游戲卻又不是游戲的項目讓我更加明白了團(tuán)結(jié)就是力量、堅持就是勝利、做領(lǐng)導(dǎo)要敢于更要勇于承擔(dān)責(zé)任等等，這些感悟相信一定會讓我受益終生的。而對于公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，使我們更加堅定了自己腳下的步伐，”事不避難，敢于承擔(dān)，奮勇向前"的創(chuàng)業(yè)精神，“1334”工作法的企業(yè)理念，無不展現(xiàn)出了公司博大精深的企業(yè)文化內(nèi)涵，我堅信在公司的帶領(lǐng)下我們一定會一路向前、不斷創(chuàng)新、繼續(xù)進(jìn)步的。因為工作的需要，在軍訓(xùn)后我們馬上來到了潞安煤基油公司，開始了我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生涯。隨后我們接受了三天的廠級教育以及兩天的車間級教育，在這五天的學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)老師給我們講解了很多化工廠的事故案例，小到安全帽沒有規(guī)范佩戴而導(dǎo)致的碰傷等小事故，給我起到了極大的警示作用，也使我認(rèn)識到了安全意識在化工企業(yè)中的重要性，堅定了要把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運(yùn)圣火一樣繼續(xù)傳送下去并且走的更高更遠(yuǎn)的決心。
經(jīng)過兩級安全教育后，我們進(jìn)入到了各自的崗位上，而我也開始了在空分工段的正式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然曾經(jīng)在化工企業(yè)實習(xí)過，但剛剛進(jìn)入車間，對一切還是充滿了好奇，面對dcs界面，內(nèi)心有一種無法言語的情感。懷著無比激動的心情，從怎樣打點巡檢開始，我一遍一遍的走過整個車間，一個閥門一個管道的學(xué)習(xí)，慢慢地了解了巡檢過程中需要檢查的項目以及注意的問題，例如水泵油位是否合格，運(yùn)行設(shè)備是否有漏油、漏水現(xiàn)象等等情況。同時對于理論的學(xué)習(xí)，我從認(rèn)識簡單的閥門、儀表位號等基本知識開始，在培訓(xùn)隊領(lǐng)導(dǎo)和潞安煤基油師傅們的幫助下，以及同事的互幫互助下，逐步深入，并且也加強(qiáng)了理論與實際的結(jié)合，真正明白了“點滴皆學(xué)問，處處是知識”這句話的真正含義。
在這里，我將自己這半年所學(xué)到的知識總結(jié)如下：
首先，我從大體上了解了什么是空分，空氣分離常用的幾種方法，我公司以及潞安煤基油公司的空分系統(tǒng)的聯(lián)系與區(qū)別。
其次，通過對總圖的學(xué)習(xí)，以及在與師傅們的討論中，我認(rèn)識到了空分的六大系統(tǒng)，并且逐漸了解到了六大系統(tǒng)間的聯(lián)系與作用。
再次，我開始了對分個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從空氣預(yù)冷系統(tǒng)開始，逐步深入到對空氣純化系統(tǒng)、空壓機(jī)組系統(tǒng)、主換系統(tǒng)以及精餾系統(tǒng)等的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)空分車間所涉及的如節(jié)流制冷、冷熱平衡等主要原理知識的過程中，加強(qiáng)了理論與實際的聯(lián)系，對空分車間所涉及的主要化工設(shè)備的性能、構(gòu)造、原理也都進(jìn)行了了解學(xué)習(xí)，也對如何開停常溫泵、油杯加油、換壓力表等簡單的操作有了一定的學(xué)習(xí)與掌握。
最后，在冬季到來后，對空分工段的防凍等安全措施有了更深的理解和認(rèn)識，同時也加深了對安全、消防知識等的學(xué)習(xí)，如安全理論知識、消防和防護(hù)器材的使用等等。
在半年的學(xué)習(xí)過程中，從平時的巡檢和操作中，我看到了師傅們的一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)肅認(rèn)真，以及他們淵博的理論知識、實際的運(yùn)行經(jīng)驗和對安全理念的認(rèn)真貫徹，這些都給我心靈以極大的震撼和感動，讓我看到了自己的不足，同時也明確了以后自己要努力的方向。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定會在各方面取得更大的進(jìn)步。
這段時間來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起展望美好的未來！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
化工廠實踐總結(jié)篇十一
單位平?jīng)龊Ｂ莨拘彰殑?wù)/崗位制造分廠原料工段長我叫xxx，分管平?jīng)龊Ｂ葜圃旆謴S原料區(qū)域設(shè)備運(yùn)行、安全生產(chǎn)、人員管理和清潔化生產(chǎn)等工作，自20xx年任職已兩年。任期內(nèi)，在×××、×××的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各××部門、××部門的××及××、尤其×××人員的共同努力，在自己分管的×××等方面開展了一些工作，取得了一些成績。現(xiàn)將11年的工作總結(jié)匯報如下：
（一）主要指標(biāo)完成情況
2、今年1-10月份共生產(chǎn)生料2563284萬噸；停機(jī)次數(shù)共計327次；
3、全年無各類重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故發(fā)生。
（二）加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，確保任務(wù)完成
集中分廠可以集中的資源，發(fā)動工段可以發(fā)動的力量，全力推進(jìn)二期生產(chǎn)線工程建設(shè)和試生產(chǎn)準(zhǔn)備。認(rèn)真抓好施工單位技術(shù)和質(zhì)量管理工作，確保各子項目的質(zhì)量，會同監(jiān)理從每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一梳理，不放過任何設(shè)備安裝死角。發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)問題及時匯報公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)在安裝過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
（三）二期試生產(chǎn)工作取得圓滿成功
平?jīng)龊Ｂ菔羌瘓F(tuán)實現(xiàn)西部戰(zhàn)略的第一個項目，能否順利點火，關(guān)系到集團(tuán)在西部的影響，意義重大而深遠(yuǎn)。通過各類會議進(jìn)行宣貫二期生產(chǎn)線試生產(chǎn)的工作重點，帶領(lǐng)工段全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力，一心一意攻克二期項目各個困難。果然功夫不負(fù)有心人，二期窯投料磨開機(jī)一次性成功，沒有出現(xiàn)任何反工。
（四）知識競賽喜獲第三
原料工段在“首屆陜甘區(qū)域七一安全月知識競賽”中榮獲三等獎，是制造分廠唯一一個堅持到最后的工段。給分廠爭的了榮譽(yù)，樹立了分廠的形象。
（五）細(xì)小問題得到整改
由于公司在點火投料后，處于生產(chǎn)與安裝的交叉作業(yè)，受安裝單位物品擺放較多及安裝遺留問題、現(xiàn)場跑冒滴漏治理不夠及時的影響，現(xiàn)場環(huán)境治理困難，保持不夠。為落實好現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的治理，主要通過以下方式開展治理工作：利用分廠、工段資源，對特殊現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生通過治理源頭，進(jìn)行集中清理，再劃分到班組進(jìn)行保潔；定期對現(xiàn)場安全警示牌、安全標(biāo)識牌進(jìn)行檢查與維護(hù)，破損的及時補(bǔ)修、更換，保持現(xiàn)場干凈整潔；完善值班管理，通過制度進(jìn)行上墻，抓班組交接班會的開展，員工主動性有所提高。
1、基礎(chǔ)管理體系建設(shè)比較薄弱
我段員工雖士氣較高，但經(jīng)驗缺乏，執(zhí)行力駕馭不足，細(xì)節(jié)把握不夠，在工作質(zhì)量、效率以及問題協(xié)調(diào)反饋等方面沒有緊迫感，基礎(chǔ)管理水平和公司要求還有一定差距；班組安全會流于形式，實效性不強(qiáng)，各員工存在應(yīng)付班組安全會，沒有把安全工作真正落實到實處，存在“藝高人膽大”的思想；員工的`安全技能不高，特別是新進(jìn)員工的安全技能還有待大幅度提高。
2、人員管理不到位，操作員規(guī)范管理欠缺
對重要工藝參數(shù)控制不嚴(yán)，如增濕塔水泵，導(dǎo)致增濕塔濕底堵料頻繁。操作員對影響運(yùn)行的一些瓶頸問題只是進(jìn)行了研討，未達(dá)到操作思想的統(tǒng)一及操作水平共同提高的目的，造成操作員水平參差不齊；操作員及工藝技術(shù)人員培養(yǎng)不夠，現(xiàn)操作員及工藝技術(shù)人員僅僅能滿足一條生產(chǎn)線的需要，且部分還在跟師培訓(xùn)中，未達(dá)到獨立頂崗的水平；平時工作有布置，但落實情況未形成檢查，造成工作執(zhí)行情況未形成閉環(huán)。員工的凝聚力行為規(guī)范的約束未制定規(guī)章制度，有許多地方還需要不斷的去增加和完善，特別是一些細(xì)小的規(guī)定沒有在書面上反映出來。
3、對于工段日常工作的安排，沒有完全形成完整工作
有個別工作只進(jìn)行了布置，卻沒有過程中監(jiān)督，事情沒有完成也沒有形成考核等情況。使得工段的執(zhí)行力度在一段時間得不到受控；對于工段員工的考核沒有完全做到賞罰分明，導(dǎo)致工段員工在工作上有情緒，工段凝聚力在一段時間內(nèi)有所下降，后經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，我們迅速扭轉(zhuǎn)了工作思路，目前正逐漸步入正軌；和工段員工的溝通較少，不能及時的準(zhǔn)備了解工段員工的內(nèi)心動態(tài)，因此不能準(zhǔn)確引導(dǎo)員工的工作，造成部分工作滯后；對于日常檢修作業(yè)組織安排不到位，未能深刻考慮到其中的細(xì)節(jié)問題，對于一些設(shè)備的檢查確認(rèn)沒有形成專業(yè)的表格，檢查標(biāo)準(zhǔn)不夠高，與公司精細(xì)化管理的要求極不相符；設(shè)備運(yùn)行基礎(chǔ)臺賬管理方面做得努力不夠，培訓(xùn)工作抓得不是很實，有些時候也流于形式，對于實踐的培訓(xùn)做得較少，而且對于員工技能的進(jìn)展情況也沒有及時去關(guān)注，沒有集大家的智慧去探討關(guān)于培訓(xùn)的問題。
1、集中精力抓好工段的安全生產(chǎn)工作，努力促使工段內(nèi)部管理上新臺階。一要堅持運(yùn)行，暴漏問題，積累經(jīng)驗，優(yōu)化整改；二要降本增效，物流順暢，運(yùn)行受控，指標(biāo)優(yōu)化，內(nèi)部挖潛；三要抓好工段的基礎(chǔ)管理，體系建設(shè)，流程監(jiān)控。
2、抓實安全管理，確保全年無不安全事故發(fā)生。要細(xì)化安全責(zé)任，實行安全目標(biāo)分級責(zé)任管理；通過制度推進(jìn)安全規(guī)范化、科學(xué)化，做到安全管理有據(jù)可依，有章可循，杜絕任何“抓生產(chǎn)，搶衛(wèi)生，輕安全”現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)調(diào)安全閉環(huán)管理抓落實，構(gòu)筑三級安全管理體系。進(jìn)一步強(qiáng)化安全會議、檢查閉環(huán)管理，建立層層抓落實的機(jī)制，驗證推行責(zé)任追究掛鉤考核管理，把安全閉環(huán)管理落到實處，實現(xiàn)群防層保的閉環(huán)管理局面。
3、建立健全培訓(xùn)管理體系，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。要結(jié)合新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟練等實際情況，實行有針對性和有差異的培訓(xùn)策略。按照專業(yè)下發(fā)年度培訓(xùn)計劃，按月組織實施效果進(jìn)行驗證，培訓(xùn)效果與員工工資掛鉤，以正向激勵為主，讓員工發(fā)自內(nèi)心的主動學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。
4、完善專業(yè)管理，形成人才管理梯隊。同時規(guī)范操作員的操作習(xí)慣，做到重要參數(shù)調(diào)整先研討、再調(diào)整、再跟蹤的模式，保證參數(shù)調(diào)整的思路統(tǒng)一，對一些參數(shù)調(diào)整需嚴(yán)格控制，保證窯磨系統(tǒng)長期穩(wěn)定健康運(yùn)行，同時注重人才梯隊建設(shè)，為區(qū)域新公司輸送人才、技術(shù)和管理。
5、以工藝臺帳及各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為抓手，落實好一事一議的議程，對臺時產(chǎn)量、生料工序電耗、故障停機(jī)次數(shù)等重要指標(biāo)設(shè)定考核、制定措施，完善工藝調(diào)整，保證指標(biāo)受控；如石灰石粒度大小，石灰石含土量、粘土水份及質(zhì)量等，將各項問題暴露在源頭，做好過程控制及過程協(xié)調(diào)，保證各原材料粒度、水份、質(zhì)量受控，滿足窯磨系統(tǒng)的需求。
6、重視立磨運(yùn)行及檢修質(zhì)量，及時更換磨損件，保證兩磨滿足生產(chǎn)的需要，重視現(xiàn)場跑冒滴漏的整治，按計劃性、可行性的方案進(jìn)行實施。
20xx年將是平?jīng)龊Ｂ菀痪€全面發(fā)揮運(yùn)營效率，又逢二期項目建設(shè)，是面臨雙重任務(wù)的一年，這一年將考驗我們的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作規(guī)程和建設(shè)有機(jī)結(jié)合的處理能力，也是考驗我們的管理體系是否完善、保障措施是否有效的一年。相信在20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署下，依托公司、分廠資源，堅定原料工段全體員工信心，凝心聚力、扎實工作、一定能圓滿完成20xx年各項任務(wù)目標(biāo)，為集團(tuán)西部戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)！
化工廠實踐總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的一年里，我有幸在化工廠擔(dān)任實習(xí)生，期間負(fù)責(zé)了一定的工作任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將對自己在實習(xí)期間的工作進(jìn)行總結(jié)，以期能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并在今后的工作中不斷改進(jìn)。
首先，我在實習(xí)期間主要負(fù)責(zé)了化工生產(chǎn)車間的操作和管理。在這個車間里，我參與了多種化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，從原材料的采購、加工到成品的銷售，都有所涉及。在這個過程中，我不僅學(xué)會了如何操作各種化工設(shè)備，還學(xué)會了如何管理生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
在工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，有一次我在操作過程中出現(xiàn)了設(shè)備故障，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷。在這種情況下，我及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并采取了相應(yīng)的措施，最終成功地恢復(fù)了生產(chǎn)。這個經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到，工作中遇到問題要及時尋求幫助，并采取果斷的措施，這對于保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。
在實習(xí)期間，我還參與了一些化工生產(chǎn)管理方面的工作。在這個過程中，我學(xué)會了如何制定生產(chǎn)計劃和預(yù)算，如何管理生產(chǎn)成本和人員，以及如何協(xié)調(diào)各個部門之間的工作。這些經(jīng)驗讓我更加全面地了解了化工生產(chǎn)管理方面的知識和技能。
通過這次實習(xí)，我不僅在化工生產(chǎn)方面獲得了一定的實踐經(jīng)驗，還提高了自己的管理能力和綜合素質(zhì)。但是，我也意識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。例如，我在工作中有時會缺乏耐心和細(xì)心，導(dǎo)致出現(xiàn)一些小錯誤。在今后的工作中，我將更加注重自己的態(tài)度和行為，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以確保工作的高效率和質(zhì)量。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在實習(xí)期間給予我的支持和幫助。我將以更加飽滿的熱情和信心，投入到今后的工作中，爭取取得更好的成績。同時，我也將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的化工生產(chǎn)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心，我會繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝！
化工廠實踐總結(jié)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的工作期間，我充分利用我的專業(yè)知識和技能，在化工廠的崗位上積極投入，并取得了一定的成果?，F(xiàn)在，我即將轉(zhuǎn)正，我希望能夠向您匯報我在這段時間的工作總結(jié)。
首先，我在工作中主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、工藝流程優(yōu)化和設(shè)備維護(hù)等方面的工作。在這期間，我主要完成了以下任務(wù)：
1.優(yōu)化生產(chǎn)流程：針對工廠生產(chǎn)過程中存在的一些問題，我通過對生產(chǎn)流程進(jìn)行深入分析，提出了一些改進(jìn)建議并得到了實施。這些改進(jìn)有效地提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。
2.設(shè)備維護(hù)與改進(jìn)：我定期檢查和維護(hù)工廠設(shè)備，并針對設(shè)備性能不佳的問題，提出了一些改進(jìn)方案，提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和效率。
3.參與新項目：我參與了一項新項目的研發(fā)，通過對新工藝、新技術(shù)的探索和研究，為工廠的技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新做出了貢獻(xiàn)。
其次，我在工作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我成功地克服了這些困難，并取得了一定的成果。例如，在優(yōu)化生產(chǎn)流程的過程中，我通過學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，提高了自己的分析和解決問題的能力。
最后，我將在未來的工作中更加努力地工作，繼續(xù)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，為化工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝您給予我的機(jī)會，希望我的總結(jié)能夠得到您的認(rèn)可。
謝謝！
化工廠實踐總結(jié)篇十四
我于20xx年x月份經(jīng)過考試、答辯及領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)xx管理處擔(dān)任保安隊長職務(wù)。
到任后，首先熟悉xx的地理環(huán)境、工作范圍、隊員情況，了解后，開始為我自己擔(dān)心起來，能否勝任，能否對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。xx的情況遠(yuǎn)比xx管轄范圍復(fù)雜的多，小區(qū)是開放的，而且分散，xx的十四棟高層環(huán)繞石油廣場，每棟樓都有，單體的、連體的、有很多業(yè)主將改做商服，并且達(dá)到兩租、三租，非?；靵y，而治安監(jiān)控點只限在電梯內(nèi)，這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別，一棟樓分為四個部分，最下面為地下停車位，上面為智能，是用電腦操作停車的。樓的一層、二層為商服，三、四、五層為住宅，要想進(jìn)入住宅層需要走得樓的兩側(cè)角門，上下十分不便利。這兩樓的消防設(shè)施進(jìn)入每家每戶，住戶家內(nèi)做飯時，氣、煙稍微大一些消防監(jiān)控就，接到后，保安員必須去查看，無形中增大了工作量。金融大廈更是亂得很，一層為慶客隆的倉庫，二層?xùn)|湖管理處暫用，保安、維修的宿舍、食堂、餐廳、活動室、洗漱間等，另外還住著其他的施工隊，三、四、五層還由建設(shè)方使用，六至十層為住宅，80的戶室都是業(yè)主買來對外出租，十分復(fù)雜。每天從這棟樓出出進(jìn)進(jìn)、各形各色的人，而這棟樓的監(jiān)控設(shè)施還沒有啟用，這樓的安全全靠人防，任務(wù)是何等艱巨，任務(wù)又是何等的重大。保安員近三十人，只有幾個人是部隊的復(fù)員戰(zhàn)士，多數(shù)都是地方農(nóng)村孩子，年齡大多數(shù)都不過二十歲，文化水平都是初中還沒有讀完，人員總體素質(zhì)過低，更不懂專業(yè)知識。隊員住的也是比較簡陋，這一切的一切每天都在我腦子里，像演電影一樣，又著急又犯愁。小區(qū)的治安如何管理，隊員怎樣干，每天想的我頭都大了，飯吃不下，覺睡不著，我想我既然來了，接了這個工作就要把它干好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，可是先如何下手，從哪干起，一切茫然。這些都被嵇經(jīng)理看在眼里，和我談心，和我一起研究、制定保安工作計劃和管理方案，并且教我如何帶隊。一個管理者，光有力氣能干活不行，有熱情也不行，管理者比工人高在哪？高就高在要看得遠(yuǎn)用心帶隊伍，使隊伍有凝聚力、團(tuán)結(jié)、和諧，群則群利，充分發(fā)揮個人的積極性，你的保安隊工作才能上的去，單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸，心里有底了，我針對保安隊伍的現(xiàn)狀，組織隊員理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
1、首先學(xué)習(xí)治安管理條例、物業(yè)管理條例以及相關(guān)的法律法規(guī)，的各項管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全、消防知識，電梯困人解救。
2、從實際出發(fā)，實施準(zhǔn)軍事化管理，從難從嚴(yán)落實訓(xùn)練計劃。通過近半年的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了隊員的綜合素質(zhì)，改善了隊員的工作態(tài)度，激發(fā)了隊員團(tuán)結(jié)合作精神，同時也提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了責(zé)任感和工作熱情。通過強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)了隊員體制，完全了軍人工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，給小區(qū)業(yè)主一個安全感。一年來我保安員在執(zhí)勤中，為住戶看管忘記關(guān)門的事件數(shù)起，為業(yè)主看管忘鎖車門的事件數(shù)起，電梯停電時，幫助居民提拿物品，背老人爬十多層樓梯，幫助老人找孩子等，多次接到住戶的激請和答謝，這些都體現(xiàn)了我們保安隊伍整體素質(zhì)的提高，也是質(zhì)的飛躍。
xx小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外，還要肩負(fù)著xx小區(qū)、xx大廈、xx的商業(yè)網(wǎng)點管理。商販們亂設(shè)攤點，占道經(jīng)營，牌匾不規(guī)范，亂設(shè)燈箱，嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流動性比較大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執(zhí)法權(quán)，收效不是很大，我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳，僅此這一項工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
在接管三期地下后，又給保安隊的工作增加非常大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，里的部分設(shè)施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想辦法修復(fù)，我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失，不能使管理處榮譽(yù)受到損害，同時要保證我隊員的人身安全。
在工作中也遇到很困難，隊員流動性大，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個需要關(guān)照的孩子呀！有不高興的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒如同隊員們的.父母，處處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們?nèi)タ床?，逢年過節(jié)想家時，要哄他們開心，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。
xx小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù)，同時肩負(fù)著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件，業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。
回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己雖作了很多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素質(zhì)提高了，在原有基礎(chǔ)上上了一個臺階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了很多，雖取得了一定的成績，但要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo)，感謝xx管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和xx管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)懷。
化工廠實踐總結(jié)篇十五
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到__化工廠試用期結(jié)束了，在這段時間的工作歷程讓我深刻體會到成為一名合格的員工是多么的艱辛。
在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)懷下，不僅磨練了本身的業(yè)務(wù)技能，還增強(qiáng)了我對公司及工作的了解，體會到了作為一名職工的職責(zé)和義務(wù)。
在這段時間里我一是注重知識學(xué)習(xí)和積累，由于化工行業(yè)本身具有技術(shù)性高，材料、設(shè)備、工藝、質(zhì)量等都有著緊密的聯(lián)系，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種化工材料、設(shè)備、工藝、質(zhì)量等知識，并做好學(xué)習(xí)筆記，做到課后認(rèn)真總結(jié)和消化，努力把理論知識轉(zhuǎn)化成實踐工作，并確保盡快是熟悉和掌握。
二是在工作中學(xué)習(xí)和成長。古語云：“三人行，必有我?guī)?。”在車間的工作生活中，我一直與身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事在化工方面問題上積極交流，悉心向他們請教和學(xué)習(xí)，虛心接受他們的批評和教導(dǎo)，同時也關(guān)心和幫助他們，在與他們的接觸和交流中我明白了許多以前不知道的東西，使我的理論知識得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作中做的一切都緊緊圍繞著化工為中心，逐步掌握了做一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的工作方針，使我在工作能力上有了很大的進(jìn)步。
三是嚴(yán)格要求，規(guī)范自我。工作中，我努力做好自我的本職工作，并且努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不管是在對待安裝調(diào)試還是維護(hù)保養(yǎng)，我都全身心的投入，在不斷的學(xué)習(xí)和工作積累中，我都以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，以工作中的好榜樣、好規(guī)范來嚴(yán)格要求自我，規(guī)范自我，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，起好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
回顧這段時間來的表現(xiàn)，雖然在工作上取得了一些成績。但我也清楚自身存在的不足。今后我將繼續(xù)努力克服困難，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，力爭做好自我的本職工作，全面完成公司交給的任務(wù)，為公司貢獻(xiàn)。
化工廠實踐總結(jié)篇十六
在過去的試用期中，我作為一名化工廠員工，通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，取得了一系列成果。在此，我將對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出一些建議和展望。
我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作和設(shè)備維護(hù)。在生產(chǎn)操作方面，我嚴(yán)格按照工藝流程進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效。同時，我積極參與設(shè)備改造和優(yōu)化，提高了設(shè)備的可靠性和利用率。在設(shè)備維護(hù)方面，我及時發(fā)現(xiàn)并處理故障，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。此外，我還積極參與團(tuán)隊建設(shè)和溝通，加強(qiáng)了團(tuán)隊之間的協(xié)作和凝聚力。
在工作中，我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，在生產(chǎn)過程中，偶爾會出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的情況。為了解決這個問題，我和團(tuán)隊成員一起分析了原因，并采取了相應(yīng)的措施，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高。同時，設(shè)備維護(hù)方面也存在一些問題，如設(shè)備故障頻繁。針對這一問題，我計劃加強(qiáng)設(shè)備巡檢和維護(hù)，減少故障率，提高設(shè)備使用壽命。
通過試用期的工作，我取得了一些經(jīng)驗教訓(xùn)。例如，在溝通協(xié)作方面，我發(fā)現(xiàn)有時候需要更高效地溝通和協(xié)調(diào)，才能更好地解決問題。針對這一問題，我建議加強(qiáng)團(tuán)隊溝通和協(xié)作，提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時，我也意識到自己在某些方面還需要進(jìn)一步提高，如專業(yè)技能和知識儲備。因此，我計劃通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
總之，過去的試用期讓我受益匪淺。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將加強(qiáng)溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊的工作效率和凝聚力。希望公司能夠給予更多的支持和信任，讓我們共同發(fā)展，創(chuàng)造更大的價值。
化工廠實踐總結(jié)篇十七
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到__化工廠試用期結(jié)束了，在這段時間的工作歷程讓我深刻感受到了工作的價值所在。在試用期的這段時間里，我積極學(xué)習(xí)，全身心投入生產(chǎn)，盡可能地熟悉和掌握車間的一切生產(chǎn)操作流程和相關(guān)技術(shù)知識，讓我從初入化工行業(yè)的新手成長為可以獨立完成任務(wù)的員工?；厥走@段時間，我既感受到了工作的充實和疲憊，也對自己在生產(chǎn)車間的表現(xiàn)進(jìn)行了反思和總結(jié)。
在試用期，我主要的工作是協(xié)助車間主管完成生產(chǎn)任務(wù)，同時進(jìn)行一些生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集和整理，以及生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。通過這些工作，我深刻地感受到了化工行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境的艱苦和生產(chǎn)任務(wù)的重要性。在生產(chǎn)操作中，我遇到了很多問題，但是在同事們的幫助和指導(dǎo)下，我逐漸克服了這些問題，并逐漸掌握了一些基本的生產(chǎn)操作技能。同時，我也注意收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時反饋生產(chǎn)情況，為車間的生產(chǎn)管理和優(yōu)化提供了有力的支持。
在試用期間，我努力完成了車間交給我的各項任務(wù)，取得了不錯的成績。例如，在協(xié)助車間主管完成生產(chǎn)任務(wù)方面，我積極配合其他同事的工作，認(rèn)真對待每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集和整理方面，我通過不斷學(xué)習(xí)和摸索，逐漸掌握了一些有效的數(shù)據(jù)收集和分析方法，為車間的生產(chǎn)管理和決策提供了有力的支持。同時，我也注意生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決了設(shè)備故障，保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
在工作中，我也遇到了一些問題，例如在生產(chǎn)操作中，有時候會出現(xiàn)一些操作失誤，導(dǎo)致生產(chǎn)出一些不合格的產(chǎn)品。但是，在同事們的幫助和指導(dǎo)下，我逐漸找到了問題的原因，并逐漸改正了這些錯誤，使生產(chǎn)過程更加穩(wěn)定和高效。同時，我也意識到了在工作中要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，不斷提高自己的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和勝任化工行業(yè)的工作。
通過這段時間的工作，我深刻認(rèn)識到化工行業(yè)是一個技術(shù)密集型行業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。同時，我也意識到在工作中要積極溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能和素質(zhì)，為化工行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在這段時間的工作中，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我深刻感受到了化工行業(yè)的重要性和價值。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力和水平，為公司的生產(chǎn)管理和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
化工廠實踐總結(jié)篇十八
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到__公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助。
在這段時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，尤其是在觀看學(xué)習(xí)了董總的《員工的覺醒》和觀看了張總的《真心的力量》后，使我受益匪淺，讓我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，并且學(xué)到了很多能用在實踐上的東西。
在試用期期間，我也努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。我積極學(xué)習(xí)新知識，虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，遵守各項規(guī)章制度，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我已經(jīng)完成了這項重要的工作，但在試用期里，我仍然存在著很多的不足，需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。我會在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這段時間里，我深刻認(rèn)識到，作為一名員工，必須時刻保持敬業(yè)精神，積極熱情地投入到工作中，以實際行動證明自己的價值。同時，我也學(xué)會了如何與同事相處，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。
在試用期的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題，例如，有時候我會因為工作壓力過大而感到焦慮，或者因為個人情緒影響工作效率等。我會認(rèn)真分析這些問題，努力克服它們，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
總之，試用期的工作讓我受益匪淺，也讓我深刻認(rèn)識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我會在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將努力克服自身問題，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
化工廠實踐總結(jié)篇十九
根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于開展20xx安全生產(chǎn)月活動的要求，結(jié)合我廠的實際情況，緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”主題，在全廠范圍內(nèi)開展此次活動，為了使此次安全生產(chǎn)月活動不流于形式，公司做了如下工作：
為加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，由廠長親自負(fù)責(zé)本次安全月的活動的組織實施，各部門積極配合。6月初制定安全月活動實施方案、活動時間安排表，明確各部門在本次活動中的具體職責(zé)，使活動“有計劃、有布置、有檢查、有落實”。并召開安全月動員大會。
安全月活動期間，由辦公室負(fù)責(zé)出版一期內(nèi)容豐富的安全月宣傳欄;由安環(huán)部負(fù)責(zé)懸掛安全月橫幅一條、張貼安全宣傳畫10張、制作新的安全周知卡30塊。激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入員工心中。
三、積極開展安全教育培訓(xùn)工作
由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織員工觀看“安全生產(chǎn)知識光碟”;由廠長負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)公司的事故應(yīng)急預(yù)案、事故案例分析。并在全廠搞一次征集“習(xí)慣性違章”、“安全生產(chǎn)合理化”建議活動。
(1)由職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組在月初對全廠的安全、衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查。
(2)組織生產(chǎn)部班組長對生產(chǎn)部的安全、衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查。從中讓班組長發(fā)現(xiàn)自己班組的'不足之處，并加以改正。
在演習(xí)前由安環(huán)部對演習(xí)進(jìn)行策劃，由廠長負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人討論策劃內(nèi)容，并加以修改。通過演習(xí)來檢驗公司應(yīng)急預(yù)案的適宜性、員工對預(yù)案程序的了解性以及在火災(zāi)發(fā)生時正確處理的應(yīng)急能力水平。在演習(xí)后及時總結(jié)、評價，為明年針對性的演習(xí)打好基礎(chǔ)工作。
武
在安全月活動期間，采取筆答的形式組織員工進(jìn)行安全知識競賽;開展滅火器滅火演習(xí)和二人一帶一槍出水打靶比賽，并設(shè)一、二、三等獎及參與獎，做到每位員工都參加。
通過這次安全月活動，全公司上下一心，積極落實各項工作和要求，不斷深化公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步健全公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，目前公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，無任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
化工廠實踐總結(jié)篇二十
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我成為公司職員已經(jīng)x個月。這是我的第一份工作，工作讓我充滿熱情，在這里我了解了更多的人情世故，接觸了更多的人和事，也明白了自己的斤兩。這x個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、思想認(rèn)識方面。
在體會到工廠車間流水線的生產(chǎn)模式魅力之后，我慢慢學(xué)會善于總結(jié)，力圖將所見所聞、所思所想一一記錄。工廠里，剛進(jìn)廠的新員工，第一件事就是要通過工廠的考核，簽定勞動合同，確立勞動關(guān)系的法律效應(yīng)。因為牽涉到自身利益，所以感觸很深。在考核之后，要經(jīng)過人力資源部門的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，才能正式上崗。雖然時間簡短，但是給人的感受是公司的管理都嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。這也是員工整體素質(zhì)的體現(xiàn)。作為員工，我認(rèn)為必須遵守公司的規(guī)定，只有這樣，才不會成為制度上的“巨人”。
二、工作能力方面。
剛進(jìn)入職場，工作中有時會感覺很迷茫，不知所措，如何準(zhǔn)確地掌握尺度，以融入全新的環(huán)境。這段時間，我盡快適應(yīng)公司的文化氛圍，盡可能全面地了解自己部門的工作范圍，然后在卓有成效地完成自己的工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深刻地感受到工廠生產(chǎn)的沖勁，為自己的以后發(fā)展，積累了寶貴的經(jīng)驗。
在工作中，我積極向上，虛心請教，及時總結(jié)。工作能力得到了不斷的提高。在體會到工廠的規(guī)模之大，技術(shù)之精，感受著工廠優(yōu)良的文化氛圍之后，我對新產(chǎn)品的開發(fā)，以及產(chǎn)品在市場上的反響情況就特別關(guān)注。工廠新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)是一個復(fù)雜而漫長的過程，其中的酸甜苦辣，喜怒哀樂，只有親身經(jīng)歷，才能永生難忘。通過一段時間的觀察，我對公司的新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)過程有了大致的了解，同時也間接地了解到了公司的運(yùn)行模式。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，遵守紀(jì)律，按時上下班，保持一定的敬業(yè)精神。在工作中，我講究分寸，注重協(xié)調(diào)，做到生活工作兩不誤。
四、工作質(zhì)量方面。
在工作中，我深深體會到辦公室工作的重要性，辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣碎，任務(wù)重，責(zé)任大，需要十分的細(xì)心，才能保證工作萬無一失。在工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手，同事的好伙伴，自己所做的工作得到了大家的認(rèn)可，心情自然愉快。
“勤奮無補(bǔ)于一時，一日不學(xué)則寸步難行”?，F(xiàn)在，技術(shù)日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)才能有所進(jìn)步，因此，我借此機(jī)會在匯報工作的同時，也向領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我工作上大力支持和關(guān)心，謝謝大家！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18419958.html】
