投簡歷郵件正文(優(yōu)質(zhì)18篇)

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投簡歷郵件正文(優(yōu)質(zhì)18篇)
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教育是一種有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。接下來是一些環(huán)境保護(hù)方面的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

投簡歷郵件正文篇一

e-mail: 聯(lián)系電話:

地址:北京市海淀區(qū)路號郵編:

工作經(jīng)驗。

20xx年8月——現(xiàn)在 x公司 前臺文員。

職責(zé):

負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)活動的安排協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)集團(tuán)電話的接聽與轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真,文件的整理、保管;

辦公用品的采購與管理,辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);

負(fù)責(zé)公司機票訂票業(yè)務(wù),文件的打印及一些后勤工作;

多次獨立組織、安排各種大型會議;

來客來訪的接待工作;

教育背景。

1997年9月——20xx年7月 北京科技大學(xué) 計算機應(yīng)用 ??啤?/p>

職業(yè)特長和技能。

文字寫作能力強,能起草公司常用文件;

有較強的工作組織能力,獨立工作能力強;

性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),能較好的處理與他人的關(guān)系;

有簡單的英語交流能力。

期望工資:1500—20xx元/月。

自我評價。

端莊、穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé);一年的前臺工作經(jīng)驗,能靈活適應(yīng)不同的環(huán)境,良好的協(xié)作能力。

投簡歷郵件正文篇二

簡歷編號:更新日期:

姓名:dd先生國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:171cm62kg。

婚姻狀況:未婚年齡:25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

工作年限:2職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):人事專員。

工作描述:主要職責(zé):

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施初次面試;。

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。

3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;。

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績:

1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計;。

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;。

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及20xx年中秋節(jié)慶?;顒?。

8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;。

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

離職原因:尋求發(fā)展。

公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):人力資源專員。

工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:

1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;。

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;。

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。

主要成績:

2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期;。

3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。

4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因:尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:北京師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。

20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。

20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險管理。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強,善撰文案;。

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。

9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

詳細(xì)個人自傳。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當(dāng)一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。

聯(lián)系電話:136家庭電話:

手機:136xxxxxxxxxxxqq號碼:

電子郵件:個人主頁:

投簡歷郵件正文篇三

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年3月24日)。

居住地:上海。

電話:132*******(手機)。

e-mail:

最近工作[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

職位:投資管理經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):投資學(xué)。

學(xué)校:上海財經(jīng)大學(xué)。

自我評價。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標(biāo)地點:上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:投資管理經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

2014/4–2021/6:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理。

1、分析宏微觀經(jīng)濟(jì)狀況、財經(jīng)政策和相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并做出預(yù)估預(yù)測。

2、參與研討和制定公司總體投資和資產(chǎn)分布戰(zhàn)略。

3、主導(dǎo)制定關(guān)聯(lián)行業(yè)pe投資項目的投資策略,編制詳盡的參股、控股、兼并及收購計劃。

2012/8–2014/1:xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理。

1、對個體投資項目的調(diào)研分析和對投資收益、投資周期和投資風(fēng)險及退出機制的評估。

2、對關(guān)聯(lián)pe/vc投資項目進(jìn)行項目盡職調(diào)查。

3、主導(dǎo)對投資項目的項目前景分析和項目估值工作。

教育經(jīng)歷。

2008/8—2012/6上海財經(jīng)大學(xué)投資學(xué)本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

投簡歷郵件正文篇四

國籍:中國。

民族:漢族。

目前所在地:廣州。

戶口所在地:云浮。

身材:163cm?49kg。

婚姻狀況:未婚。

求職意向。

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:逸網(wǎng)集團(tuán)起止年月:20xx-08~20xx-01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):前臺文員,行政文員。

工作描述:負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待,了解來訪者身份,問明來意,安排暫候,及時通報、引見或拒絕,遞送茶水,接聽前臺的一切電話,登記公司進(jìn)出人情況,及時做好行政部或者人事部交下來的工作,根據(jù)上級安排發(fā)布各類通知通告及文件,并負(fù)責(zé)公司各類文件的傳送。負(fù)責(zé)辦公物品的保管及分發(fā)工作,及時做好物品領(lǐng)用登記,嚴(yán)格審查各部門辦公物品使用情況,每月月底對當(dāng)月物品使用情況匯總,每月一次對公司的財產(chǎn)進(jìn)行盤點,對公司銷售部門二百人的日常行為進(jìn)行監(jiān)督,檢查是否按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行,還有協(xié)助人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶技師學(xué)院。

最高學(xué)歷:中專。

所學(xué)專業(yè):文秘。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

個人自傳。

從剛畢業(yè)到現(xiàn)在,我出來工作已一年了,在這個過程當(dāng)中,我慢慢地成長起來,其實說起來很幸運,我剛畢業(yè)就進(jìn)了一間大公司,從大公司里面學(xué)到了不少東西,公司也給了我很多鍛煉的機會。

聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

電子郵件:

個人主頁:

投簡歷郵件正文篇五

證件號碼:婚姻狀況:

身高:173cm體重:

戶籍:現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:學(xué)歷:專科。

專業(yè)名稱:土建類工程造價畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:建筑工程。

職位名稱:土建造價員,安裝造價員;。

工作地區(qū):天津-;。

待遇要求:(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

電腦水平:

教育培訓(xùn)。

教育背景:時間所在學(xué)校學(xué)歷。

208月-206月天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。

工作經(jīng)歷。

所在公司:北京泛華國金造價咨詢公司。

時間范圍:月-年5月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:建筑工程-工程造價師/預(yù)結(jié)算。

工作描述:安裝工程預(yù)算。

離職原因:換個環(huán)境,鍛煉自己。

其他信息。

自我評價:踏實肯干,積極認(rèn)真。

投簡歷郵件正文篇六

戶口貴州省。

自我評價/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價1.對數(shù)據(jù)敏感.

2.組織、管理能力強.能獨立規(guī)劃、起草各項規(guī)章制度。

3.能獨立溝通協(xié)調(diào)干部與員工之間的協(xié)作關(guān)系.并擬定員工培訓(xùn)計劃,從而提升員工的整體素質(zhì)。

4.對人力資源的規(guī)劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得.

5.懂現(xiàn)場5s和7s管理。

7,平易近人,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策。

8.具有良好的品質(zhì)意識及競業(yè)精神.

求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):加工/制造。

工作經(jīng)驗:6年工作經(jīng)驗。

期望薪水:稅前月薪rmb2500元。

期望工作性質(zhì):全職。

海外工作經(jīng)歷:沒有現(xiàn)從事職業(yè):請選擇現(xiàn)從事職業(yè)。

現(xiàn)職位級別:高級職位(管理類)。

目前薪水:稅前人民幣月薪1000以下元。

期望從事職業(yè):物流主管。

物流專員/助理。

倉庫經(jīng)理/主管。

物料主管/專員。

物流主管。

物流專員/助理。

倉庫經(jīng)理/主管。

物料主管/專。

期望工作地區(qū):廣州。

東莞。

佛山。

中山。

江門。

工作經(jīng)驗。

工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。

公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

20xx.7-20xx.2。

倉管/物控工作地點:浙江溫州。

匯報對象:主管。

直接下屬人數(shù):5人。

工作職責(zé)和業(yè)績:

成品/半成品/原材料的收發(fā)和管理;并對成品倉庫人員的安排和倉庫所有貨物的整理,倉庫現(xiàn)場的整理,整頓。處理所管理的倉庫異常情況。

離職/換崗原因:

回家。

工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。

公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

20xx.2-20xx.4。

成品倉管組長/倉庫工作地點:浙江溫州。

匯報對象:經(jīng)理。

直接下屬人數(shù):10人。

工作職責(zé)和業(yè)績:

成品的收發(fā)和管理;對倉庫人員的安排和所有貨物的整理和擺放,倉庫現(xiàn)場的整理,整頓清掃,清潔,素養(yǎng)。處理所管理的倉庫出現(xiàn)的異常情況。

工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。

公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。

20xx.4-20xx.1。

倉庫主管/物流部工作地點:廣東佛山。

匯報對象:總經(jīng)理。

直接下屬人數(shù):15人。

工作職責(zé)和業(yè)績:

根據(jù)生產(chǎn)訂單對物料的申購進(jìn)行審核,并與供應(yīng)商及倉管員確認(rèn)材料到料情況,并及時反饋給車間。

2.掌握車間對生產(chǎn)定單的進(jìn)倉情況,安排人員及時處理;與銷售部溝通出貨事宜,進(jìn)一步安排人員及車輛出貨;處理倉庫出現(xiàn)的異常情況。

3.核查所有倉庫月盤點表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確及車間用料是否超標(biāo)及具體超標(biāo)多少和百分比。

教育背景。

20xx.9-20xx.6。

貴州省遵義縣二中。

理科其他專業(yè)高中貴州省。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx.9。

大貨車貴州省遵義縣駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。

遵義培訓(xùn)時長100。

獲得證書:駕照。

外語/方言。

英語:一般。

英語等級:未參加英語口語水平:母語。

特長。

熟悉倉庫流程;2能用電腦和手工做帳;。

3.熟悉并能運用erp系統(tǒng)。

4.懂得倉庫現(xiàn)場的5s和6s管理。

5.溝通協(xié)調(diào)能力強.能善于溝通部門與部門之間.管理與員工之間的協(xié)作關(guān)系.

6.會開b2及b2以下的所有車輛(有駕照b2),并能開3噸左右的叉車。

投簡歷郵件正文篇七

xx(男,35歲,碩士學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

參加工作時間:199707。

身高:178。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點:石家莊市。

期望從事行業(yè):制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓(xùn)/科研/院校。

到崗時間:面談。

期望月薪:4000元4999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:河北醫(yī)科大學(xué)時間:199307至199707。

專業(yè):藥學(xué)學(xué)歷:本科。

專業(yè)描述:主要專業(yè)課程:藥物化學(xué)年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學(xué)等。

主要基礎(chǔ)課程:有機化學(xué)年無機化學(xué)年分析化學(xué)等。

工作經(jīng)驗。

1997年1~1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實習(xí)。

1997年4~1997年7月河北省四院制劑室實習(xí),從事輸液劑生產(chǎn)工作。

1997年7~1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。

1998年3~20xx年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔(dān)任技術(shù)員年組長負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理年技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。

20xx年8~20xx年2月在104車間實驗室崗位擔(dān)任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。

20xx年3月在石藥集團(tuán)中潤公司研究所負(fù)責(zé)抗生素藥物新品種的工藝年質(zhì)量研究與開發(fā)工作,優(yōu)化工藝,開發(fā)新工藝新技術(shù)。

20xx年8~20xx年4中潤公司研究所擔(dān)任課題組長,負(fù)責(zé)課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊年藥物分析年藥理學(xué)相關(guān)研究工作。

20xx年5至今中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負(fù)責(zé)研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的'技術(shù)應(yīng)用與推廣。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程:執(zhí)業(yè)藥師。

培訓(xùn)時間:20xx05。

所獲證書:培訓(xùn)機構(gòu):

培訓(xùn)描述:本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試,取得了執(zhí)業(yè)藥師資格,每年培訓(xùn)。

投簡歷郵件正文篇八

證件號碼:婚姻狀況:

身高:173cm體重:

戶籍:現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:土建類工程造價畢業(yè)年份:20xx年。

工作經(jīng)驗:最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:建筑工程。

職位名稱:土建造價員,安裝造價員;。

工作地區(qū):天津-;。

待遇要求:(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

電腦水平:

教育培訓(xùn)。

教育背景:時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年8月-20xx年6月天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。

工作經(jīng)歷。

所在公司:北京泛華國金造價咨詢公司。

時間范圍:20xx年12月-20xx年5月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:建筑工程-工程造價師/預(yù)結(jié)算。

工作描述:安裝工程預(yù)算。

離職原因:換個環(huán)境,鍛煉自己。

其他信息。

自我評價:踏實肯干,積極認(rèn)真。

投簡歷郵件正文篇九

性別:女。

民族:漢族。

出生日期:xx年10月01日

戶口:臺州市。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:杭州廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):商務(wù)英語。

聯(lián)系方式:

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):貿(mào)易、進(jìn)出口、其他。

工作地點:臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。

期望月薪:不限/面議。

20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語。

20xx年9月——20xx年7月臨?;仄种袑W(xué)。

20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。

學(xué)校畢業(yè)后,本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里,在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下,我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間,雖然也碰到過很多的困難,經(jīng)過磨練,但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因為現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因,所以我將重新尋找工作,加油!

20xx-2007青年志愿者。

20xx-2006家教。

20xx大學(xué)生兼職訪問員。

20xx必勝客服務(wù)員。

語言能力:大學(xué)英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。

專業(yè)水平:商務(wù)單證。

其它技能:計算機等級一級優(yōu)秀。

投簡歷郵件正文篇十

簡歷要與大公司沾邊。

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到:“我在××礦泉水公司工作,成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的,人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理看到!

不要只應(yīng)聘最近三天的職位。

一般求職者認(rèn)為,剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大。相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

新穎的郵件標(biāo)題。

一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng),因為應(yīng)聘做文員的太多了,而這個朋友做過空姐,當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試,3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!

簡歷最好放靚照。

對于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,在同等的條件下,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類,即使你不漂亮,也照一個藝術(shù)照,就增多了面試機會,畢竟很現(xiàn)實的是,簡歷的目的就是有面試的機會,其它就要靠實力和運氣了。

網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷。

有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點,嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為他們是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。

網(wǎng)申外企離不開各國特點。

把簡歷寄給外國企業(yè),要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這家企業(yè)的。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時,不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗,所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。

最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非常看重,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。

延伸閱讀:

point1.求職郵箱如何設(shè)置。

雖然只是一個小小的郵箱,卻是我們求職路上的必備工具,因此要精心包裝:

(1)郵箱的選擇,選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。

(2)給郵箱起名字,寫簡歷,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。

用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了,重點突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。

建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于hr來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。

其次,由于每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。

想要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有x年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。

(3)最好儲備2~3個求職郵箱,如果你的的擇業(yè)方向并不單一,每個郵箱對應(yīng)一個方向,這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站,方便查閱和選擇。

point2.簡歷不要發(fā)附件。

對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送,還是以郵件正文的形式發(fā)送,不同的hr可能有不同的要求和習(xí)慣。

一方面,很多公司的hr每天要查閱成百上千份簡歷,如果簡歷作為附件發(fā)送,很有可能因為下載不便而被暫時擱置,導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面,一些公司的hr習(xí)慣先建立簡歷庫,把所有簡歷下載歸類后再分別篩選,便于保存。這樣也有可能錯失機會,所以在此建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。

point.3調(diào)整簡歷板式。

不管是正文里面編輯還是使用word附件,都要認(rèn)真的排版。

很多郵箱都提供了信紙模板,也不需要特別復(fù)雜的效果和版式,看起來簡潔清晰就行。word簡歷也是,一般一兩個頁面,運用表格把個人資料排版好即可。

現(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的office軟件使用有要求,如果你簡歷里面寫自己是如何的精通,卻呈現(xiàn)給hr一個沒有排版或是排的亂糟糟的word簡歷,結(jié)果可想而知。

point.4求職信撰寫技巧。

(1)求職信有一個大忌,即“一視同仁”。有的人圖省事,所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說,這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視.建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。

(2)求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己,但要控制長度,不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條。

(3)注意措辭和語言,信中千萬不可有錯別字。

(4)在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。

(5)求職信簡歷要一同發(fā)送,不要分開。信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選。

求職信發(fā)送時間也是頗有講究的,建議求職者遵循以下幾點來把握發(fā)送時間:

(2)下午5點,也就是下班前夕發(fā)郵件,閱讀率非常低,人們忙著吃飯、回家;。

(3)發(fā)郵件的最佳時機是:早上7點至8點,下午2點至3點。也就是,比高峰期提前1小時。

以上是小編整理的有關(guān)20網(wǎng)投簡歷技巧大全相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡!

投簡歷郵件正文篇十一

民族:漢族。

身材:167cm52kg。

年齡:27。

目前所在地:

戶口所在地:

婚姻狀況:未婚。

工作經(jīng)驗:2年。

人才測評:

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:平面設(shè)計師、家具設(shè)計、廣告處理。

工作年限:2。

職稱:無職稱。

可到職日期:隨時

月薪要求:2500——4500希望工作地區(qū):廣州、珠海、深圳。

本人性格開朗、真誠、隨和、責(zé)任心強,具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底;工作仔細(xì)、認(rèn)真;形象好、氣質(zhì)佳,具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達(dá)理的性格和為人處事認(rèn)真踏實的習(xí)慣,曾經(jīng)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我對會計文員,財務(wù)類的工作有了一定認(rèn)識并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價值;我希望得到好機遇的垂青,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),盡心盡力報答知遇之恩。

畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:國際貿(mào)易。

所學(xué)專業(yè)二:廣告設(shè)計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月。

專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:精通。

本人有著健康的體魄,喜愛打籃球,能吃苦耐勞,有著堅強的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標(biāo),有高度的意愿在電氣自動化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟,有良好的團(tuán)隊精神,能夠很好的與人合作與互動。缺點:缺乏經(jīng)驗,但年輕使我充滿激情與渴望學(xué)習(xí)。

投簡歷郵件正文篇十二

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位??鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下,是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配,就盲目投遞簡歷。其實,像ibm、微軟這樣的企業(yè),被錄用的幸運兒往往是萬里挑一,不顧自身條件應(yīng)聘根本是徒勞。

二是漫無目的'型。求職目標(biāo)不明確,投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標(biāo),抱著“試試看”的心態(tài),凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗,對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。

投簡歷郵件正文篇十三

簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到:“我在××礦泉水公司工作,成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”;“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!

經(jīng)常刷新簡歷當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的,人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理看到!

不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認(rèn)為,剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大。相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

新穎的郵件標(biāo)題一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng),因為應(yīng)聘做文員的太多了,而這個朋友做過空姐,當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試,3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!

簡歷最好放靚照對于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,在同等的條件下,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類,即使你不漂亮,也照一個藝術(shù)照,就增多了面試機會,畢竟很現(xiàn)實的是,簡歷的目的就是有面試的機會,其它就要靠實力和運氣了。

網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點,嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為他們是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。

網(wǎng)申外企離不開各國特點。

把簡歷寄給外國企業(yè),要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這家企業(yè)的。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時,不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗,所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。

最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非??粗?,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。

網(wǎng)申歐洲國家慎談年齡。

在歐洲國家,人們非??粗啬挲g,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些企業(yè)甚至拒絕閱讀。

網(wǎng)申日本切記“循規(guī)蹈矩”

在日本,最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。對于日本招聘者來講,他們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人。同時,應(yīng)聘日本企業(yè),你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時間順序書寫的簡歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,因為在企業(yè)以后的工作中就可學(xué)到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌,因為在這個崇尚禮貌的國家,這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

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投簡歷郵件正文篇十四

可怕的照片。

簡歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們,簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么ps得不像真人,要么畫面陰暗得讓人不放心。

郵件正文的混亂格式。

曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前,讓我痛心疾首,每一次打開它,outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下,才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”,其實簡歷也如其人啊。

更多中文簡歷寫作請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

投簡歷郵件正文篇十五

編號:

雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等互利、誠實互信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

乙方:湖南金谷國際服務(wù)外包呼叫中心有限公司。

地址:長沙市開福區(qū)竹湖路399號青竹湖會展中心e廳。

二合作項目:

雙方合作ems電子商務(wù)中心項目定位于禮品、福利市場,旨在構(gòu)建以電子商務(wù)(b2c)、dm等立體化營銷模式進(jìn)行直復(fù)式營銷,建立具備crm(客戶關(guān)系管理)功能的呼叫中心及配套的策劃、運營、技術(shù)、配送、供應(yīng)商管理等職能于一體的綜合性禮品消費購物平臺。

計劃用2到3年的時間,堅持走復(fù)合式營銷的道路,以電視直銷、電子商務(wù)、目錄郵購、電話回訪等營銷模式為手段,打造成為本地區(qū)最大的禮品、福利平臺。

三合作方式:

1、甲方授權(quán)乙方以ems電子商務(wù)中心的名義,運營此合作項目,以甲方的客戶面單資料為初期會員資料。

2、乙方投入設(shè)備、流動資金、人員,負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和運營。

3、雙方就項目所產(chǎn)生的利潤按照既定比例分成。

四甲方的權(quán)利與義務(wù):1、提供名址數(shù)據(jù)庫,盡量滿足項目對數(shù)據(jù)的需求。

2、免費在市區(qū)提供三個接待處,面積分別為20平米,解決部分用戶上門取貨的問題。

3、制定本區(qū)域內(nèi)代收貨款的投遞處理流程和投遞質(zhì)量監(jiān)控辦法,以此來提高妥。

投率和監(jiān)控投遞質(zhì)量。

4、每日對于收寄的代收貨款郵件及時處理,及時下段,對于未妥投郵件及時退回并及時與乙方溝通相關(guān)事宜。

6、有義務(wù)為促進(jìn)次合作項目的開展做一些配合管理和協(xié)調(diào)工作。

五乙方的權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)項目的整體運營。

2、負(fù)責(zé)提供流動資金,負(fù)責(zé)支付日常運營費用。

3、提供雙方合作所必須的相關(guān)技術(shù)支持。

4、負(fù)責(zé)妥善、及時處理投訴。接受投訴后不能因處理投訴不當(dāng)再引起向上級或新聞媒體等二次投訴。

5、涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問題的售后問題,由乙方解決,甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。

6、負(fù)責(zé)保證所有信息安全。

六結(jié)算:

1、郵費按照10元/件,妥投費10元/件,按月進(jìn)行結(jié)算。

2、代收貨款雙方每日進(jìn)行結(jié)算。

3、乙方按月提供經(jīng)營報表,由甲方進(jìn)行核實。

4、雙方每三個月就項目利潤進(jìn)行分成,甲方分成比例為15%,乙方為85%。

七禁止行為:

1、禁止合作方參與經(jīng)營與本合作競爭的業(yè)務(wù)。

2、合作雙方不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。

八違約責(zé)任:

1、合做方未按期提供資源或資金的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給對方造成的損失;

2、合作方嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。

九爭議解決方式:

雙方均有義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議以及相關(guān)補充協(xié)議所約定的有關(guān)條款內(nèi)容。雙方若發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。

十其他:

1、經(jīng)協(xié)商一致,合作雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。3、運營后,條件成熟時,雙方成立合資公司,此項目納入合資公司里運營,具體合作條款見附件。

4、本協(xié)議一式兩份,合作雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議經(jīng)合作雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表(簽字):代表(簽字):

日期:日期:

投簡歷郵件正文篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

[寄語]為的會員投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

畢業(yè)生希望通過精心設(shè)計的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文,以供大家參考。

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣東省身材:161cm44kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職務(wù):前臺接待、文員文秘。

工作描述:負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、考勤統(tǒng)計、辦公設(shè)備及用品管理及函件收發(fā)等日常辦公工作,以及協(xié)助配合其他相關(guān)部門。

離職原因:尋求更廣闊的發(fā)展空間。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù):品牌推廣員。

工作描述:產(chǎn)品的宣傳設(shè)計和制作流程(包括海報以及畫冊等)。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):設(shè)計助理兼效果圖制作。

工作描述:公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造,在工作期間,我主要負(fù)責(zé)天花平面的設(shè)計,并將繪出效果圖供設(shè)計師參考。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

掌握microsoftword,excel,powerpoint,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機跟復(fù)印機,并對其進(jìn)行簡單的維護(hù)。熟悉使用傳真機等辦公設(shè)備.有一定專業(yè)繪圖軟件基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)。

詳細(xì)個人自傳。

本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育,具有較好的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),能夠高效率的完成工作。本人性格開朗,思維活躍,極富創(chuàng)造力;具有好學(xué)精神,能很快適應(yīng)新的環(huán)境;文學(xué)能力較強,工作勤奮刻苦,抗壓性強;易于溝通,具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識。另外本人對文秘工作較感興趣,希望能從事這方面的工作。

個人聯(lián)系方式。

姓名:

***國籍:

中國。

目前所在地:

廣州民族:

漢族。

戶口所在地:

梅州身材:

170cm54kg。

婚姻狀況:

未婚年齡:

28。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工:

工作年限:

5職稱:

中級。

求職類型:

全職可到職日期:

隨時。

xx--3500希望工作地區(qū):

廣州惠州。

個人工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):

其它所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

倉庫管理。

工作描述:

組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團(tuán)隊的日常管理工作及帳務(wù),如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。

負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。

負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章,制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。

負(fù)責(zé)組織實行貨品分類管理,采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé),加強貨品收發(fā)的過程控制,減少在庫損失。

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項任務(wù)。

負(fù)責(zé)到運輸物流公司提、發(fā)貨,如德邦物流等。

負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。

離職原因:

穩(wěn)定發(fā)展。

公司名稱:

起止年月:xx-07~xx-04廣州某科技股份有限公司。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

倉管班長。

工作描述:

擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù),如用友倉儲系統(tǒng)等。

負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員,調(diào)配叉車手和搬運小隊。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:xx-01~xx-05佛山汽運集團(tuán)物流分公司。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸。

擔(dān)任職務(wù):

倉儲配送。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。

協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù),如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東交通職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:

電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:

物流管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-06xx-03機動車駕駛培訓(xùn)機動車駕駛培訓(xùn)c照駕駛證。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

一般粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。

可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進(jìn)行管理。

可以吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,能適應(yīng)加班,服從公司利益,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情,完成公司安排的任務(wù)。

可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理,制定各種表單來控制解決實際問題,以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機動車c照駕駛證。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

姓名:

兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月1日)。

居住地:上海。

電話:138********(手機)。

e-mail:

最近工作。

公司:xx汽車制造有限公司。

行業(yè):汽車及零配件。

職位:銷售顧問最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):市場營銷。

學(xué)校:武漢大學(xué)。

自我評價。

熱愛銷售工作,具備嫻熟的銷售技能以及談判技巧,熟悉各汽車品牌旗下的車款特性,能夠為客戶提供專業(yè)的介紹和服務(wù)。能夠與同事和客戶進(jìn)行良好的溝通,做事講究團(tuán)隊合作。秉承著誠信,自信的人生態(tài)度,相信自己一定能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新工作并且創(chuàng)造高價值!

求職意向。

到崗時間:

一周以內(nèi)。

工作性質(zhì):

全職。

希望行業(yè):

汽車及零配件。

目標(biāo)地點:

上海。

目標(biāo)職能:

銷售顧問。

工作經(jīng)驗。

20xx/2—至今:xx汽車制造有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

銷售部銷售顧問。

2009/5--2011/1:xx計算機網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè):計算機硬件。

銷售部銷售顧問。

2008/7--2009/4:xx批發(fā)有限公司[10個月]。

所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

營銷部銷售顧問。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7武漢大學(xué)市場營銷本科。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

投簡歷郵件正文篇十七

可怕的照片。

簡歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們,簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么ps得不像真人,要么畫面陰暗得讓人不放心。

曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前,讓我痛心疾首,每一次打開它,outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下,才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”,其實簡歷也如其人啊。

更多請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。

投簡歷郵件正文篇十八

年齡:23。

身高:171cm。

民族:漢族。

戶口所在地:江西。

目前居住地:江西。

畢業(yè)院校:江西師范大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

學(xué)科專業(yè):語言文學(xué)類。

專業(yè)名稱:英語。

外語水平:

第二外語:法語。

計算機水平:其他認(rèn)證證書。

[求職意向]。

希望從事行業(yè):教師。

希望應(yīng)聘職位:教師。

希望工作類型:全職。

希望單位性質(zhì):事業(yè)單位/非盈利機構(gòu)。

希望工作地點:上海。

希望薪資范圍:1000元-20xx元。

[工作經(jīng)歷]。

20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作,教兩名初一學(xué)生的英語和語文,教學(xué)效果明顯,他們在當(dāng)學(xué)期的期中考試中進(jìn)步很快,特別是英語課目,比原來成績都提高了將進(jìn)30分。同時,自己也吸收了一定的關(guān)于英語教學(xué)和中學(xué)生心理方面的有益之處。

20xx--20xx,大學(xué)四年,一直在學(xué)校學(xué)生宿舍管理中心任學(xué)生干部,主要是處理學(xué)生生活、思想等方面的工作。一方面,自己得到了各個方面的鍛煉,特別是為人處事方面。并于20xx-2002學(xué)年度,獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號。另一方面,也積累了一些做學(xué)生工作的經(jīng)驗。

20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學(xué)校實習(xí),負(fù)責(zé)其高一(4)班的英語教學(xué)工作,并擔(dān)任班主任一職。在整個實習(xí)期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),各方面表現(xiàn)良好,上課教學(xué)效果受到師生的一致好評。同時,自己也積累了當(dāng)前中學(xué)英語教學(xué)的一些有用經(jīng)驗。

[教育經(jīng)歷]。

20xx---20xx學(xué)年度獲學(xué)?!叭脤W(xué)生”

20xx---20xx學(xué)年度獲學(xué)?!皟?yōu)秀學(xué)生干部”

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18392595.html】

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