無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事專員求職信篇一
男，19歲
學歷：大專
工作年限：無經驗
工作區(qū)域：上海
無
上海電視大學，行政管理，在校學生
我叫唐奇，來自上海
工作上，我認真負責，細心主動，有較強的學習能力和處理問題的能力。
生活上，我的性格比較開朗活潑，人際關系也比較好。我喜歡旅游，喜歡交朋友，和朋友談天說地。
學習上，我積極進取，喜歡思考問題、討論問題。遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對于本市的`環(huán)境非常的了解。我的溝通能力比較強。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我人緣好，有親和力。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我是一個很有毅力的人。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我對我負責的事情會一直堅持到底。
人事專員求職信篇二
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大,也是瞬間被del的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員,求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長,自己對自身的發(fā)展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然,對于剛畢業(yè)的學生,求職心切,需要企業(yè)幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當別論,但對于有工作經驗的人,出現這種情況是不應該的。
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的`人員實在少,招聘人員會耐著性子, 打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。
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性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 四川-南充 年齡： 33
現所在地： 浙江寧波 身高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位： 人事& 行政經理、 人事&行政總監(jiān)
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個月之內
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1、負責根據公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、 行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，
2、 車間管理人員內部競聘的的引入和實施
3、 增值項目：員工關愛工程的實施
4、 新聘大學生的培養(yǎng)
5、 食堂改善
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 行政經理、總經理特助、管理者代表 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 除統籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。
離職原因： 獵頭推薦
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 副主管、主管、副經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 松景集團，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管
***任行政副主管
***任人事行政主管
***任人事行政副經理
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關系等事務的統籌協調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學化績效管理實施.
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 培訓專員 崗位類別：
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
技能專長： 1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統籌、組織、協調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經歷。
人事專員求職信篇三
很多人都想應聘人事專員的崗位，那么小編就給大家整理了人事專員的求職簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-河源 年齡： 25
現所在地： 廣東-深圳 身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在3家公司工作
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人力資源專員
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政人事兼統計采購 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協助品控部門編制部門iso文件，兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?。因組織、協調能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的`心理素質及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失;我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因： 工作地點較偏僻，出行不是很方便
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 崗位類別： 人事專員
工作描述： 主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因： 希望更多挑戰(zhàn)自己
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 物業(yè)管理員中級證
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 高等院校英語b級 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 期望從事人事、采購、統計、會計、物業(yè)管理等方面工作
自我評價： 本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理;從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經驗， 培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。
人事專員求職信篇四
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務：人事專員
工作描述：1、負責公司每月考勤統計、工資核算、人事檔案管理；
3、負責員工入職、轉正、調配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協助加強員工關系工作，包括：員工活動、員工會議等的協調安排；
7、協助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關事項；
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務：行政人事助理
工作描述：1、負責公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關手續(xù)辦理;
3、負責員工勞動合同與勞動協議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協助上級完善各項規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責公司行政事務如例會、活動等安排、組織與實施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關事項；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：私立華聯學院
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：人力資源管理
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
勞動合同的制定、相關部門申請的流程等,能很好的處理公司內部事務及文件工
作經驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關事項；
詳細個人自傳
構思能力、動手能力和獨立性強，有一定的創(chuàng)新能力，適應能力強；
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人事專員求職信篇五
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目前所在：三水區(qū)年齡：25 歲
戶口所在：重慶國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：165 cm
誠信徽章：未申請 體重：55 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政人事專員，高級管理：，教師：
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：行政助理
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;
4.協助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協調工作。
離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：生活服務
擔任職位：upc高級文員/總經理助理
2.關注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;
經理的各項指示得到有效貫徹和落實;
4.協助總經理管理協調內部各部門關系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉行
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：行政人事管理(儲備干部)
工作描述： 羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產投資業(yè)為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。
6.負責企業(yè)文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素
畢業(yè)院校：北京師范大學
專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：人力資源管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
人事專員求職信篇六
個人基本簡歷
簡歷編號：
457xxxxxxxxx
更新日期：
姓名：
xxxxx小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
165cm53kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
31歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
行政/人事類：人事專員/行政助理、百貨/連鎖/零售服務類：營業(yè)員/收銀員、
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市唐盛文化休閑有限公司起止年月：-01～-12
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：
人事專員
工作描述：
主要負責人事檔案管理、跟進辦理社保事宜及協助負責人進行重要日程安排/協調與其他各部門的關系等行政方面的工作。
離職原因：
公司栽員
公司名稱：
廣州市音樂工廠起止年月：-12～-12
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：
人事文員
工作描述：
主要負責人事檔案管理、人員招聘、員工入、離職事宜及協調與其他各部門的關系等行政方面的`工作。
離職原因：
公司調派，開發(fā)新項目。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：
行政人員
工作描述：
主要負責處理和票務有關的咨詢和行政方面的工作。
離職原因：
合同期滿
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：
辦公室文員
工作描述：
負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯工作/協助負責人進行重要日程安排/協調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。
離職原因：
結束經營
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州大學
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商業(yè)美術設計
所學專業(yè)二：
服裝設計及制作
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市第106中學
初中
初中畢業(yè)證書
-07
廣州市第三十八中學
服裝設計
中專畢業(yè)證書
-09
廣州大學
商業(yè)美術設計
大專畢業(yè)證書
語言能力
外語：
其他一般
其它外語能力：
韓語：略懂
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，愛好廣泛，學習和適應能力強；擅長利用internet進行各種網際信息交流，能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作；國、粵語標準流利。本人有良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件；工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
詳細個人自傳
個人聯系方式
通訊地址：
廣州市濱江東路542號(郵編:510260)
聯系電話：
020-xxxxxxxxxx
家庭電話：
保險公司勿電勿擾
手機：
136xxxxxxxxxxxxx
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxxx@
個人主頁：
人事專員求職信篇七
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯。
個人信息
性別：女
民族：漢族年齡：26
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經類政治面貌：團員
畢業(yè)院校：廈門興才學院畢業(yè)時間：6月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經驗：兩年以上身高：158cm體重：56公斤
現所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)：行政文員，人事專員，文職類期望薪水：-3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：廈門興才學院(年9月-206月)
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：大專
培訓經歷：
培訓機構：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)
課程名稱：駕照培訓證書：
工作經驗
公司名稱：福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司(6月-至今)
所屬行業(yè)：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：人事專員
公司名稱：龍巖盛仕金融服務有限公司(10月-205月)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政前臺
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政文員
公司名稱：廈門中凱房產(2013年3月-2013年9月)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：銷售助理
離職原因：回龍巖
自我評價
自我評價：本人做事認真負責，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經驗還需要一定的積累。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：求職者的'工作經驗決定個人簡歷的側重點
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經驗;一種極度缺乏工作經驗。那么這兩者的側重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經驗的求職者
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是其中要注意的是不要什么工作經驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經驗就可以了。
應屆畢業(yè)生——工作經驗缺乏
但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
人事專員求職信篇八
能夠突出個人“魅力”的人事專員簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法，只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡歷的目標。
個人信息
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-河源
年齡： 29
現所在地： 廣東-河源
身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
財務/審(統)計類-出納員
尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員
教育經歷
培訓經歷
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工考勤資料的統計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
4、員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;
8、協助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負責統計、更新工會人員資料，每月統計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品
12、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作
14、每月統計人力資源周報、月報工作;
2012年期間調做招聘培訓專員
2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;
3、主負責普通員工的招聘工作;
4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;
5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;
6、協助人力資源主管完成人才市場現場招聘工作;
8、協助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;
9、負責公司社會保險的'繳納和變更工作，負責商業(yè)保險的購買和變更工作;
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負責統籌及跟進樣板進度;
2、負責產品整個bom的核對及錄入erp系統，協助工程師制作生產操作流程圖。
3、工程部各類文件的歸檔處理;
4、整理所有產品的電子報關資料;
離職原因： 回家發(fā)展
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農副食品加工
擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;
2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。
3、每天要做預算次日訂貨量給生產部安排生產，跟據訂單安排打印出貨單。
4、審核銷售訂單，復核銷售合同;
在2005年-2006年5月轉做為財務出納
1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作
2、登記報送場地各類報表，核對公司內部資金往來;
3、現金登記明細賬等。
4、銀行對賬，支票轉賬等業(yè)務。
5、熟練使用excel、word 等office軟件及財務軟件;
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，erp系統、精通powerpoint制作。
技能專長： 熟練網上申報社保系統;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員
其他要求： 希望工作地點：河源市區(qū)
自身情況
自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
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個人信息
目前所在： 番禺區(qū)
年齡： 28
戶口所在： 江西
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 158 cm
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
工作經歷
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協調員工與管理層的關系。
離職原因： 個人原因
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。 http://
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因： 個人原因
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統計與申購。
9、協助經理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調度工作。
10、負責協調員工關系，協助處理勞資糾紛。
11、協助經理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東財經大學
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
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