醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案(模板19篇)

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醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案(模板19篇)
時間:2023-12-10 08:14:12     小編:QJ墨客

方案的可行性是制定的重要指標(biāo),必須兼顧實際情況和可操作性。制定方案需要充分考慮到實際操作的可行性和執(zhí)行的可能性。您可以在以下范文中找到一些實用的方案制定技巧和方法。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇一

根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計劃生育創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,特制定本方案。

通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭年通過健康促進(jìn)醫(yī)院驗收。

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長:鄧凌文副組長:成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在科,同志任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案,編制工作計劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作,檢查、督促、通報、落實上級各項創(chuàng)建工作任務(wù);負(fù)責(zé)上級主管部門交辦的創(chuàng)建其它工作任務(wù)。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

我院設(shè)立健康促進(jìn)科,各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實、資料收集建檔等相關(guān)工作。

3、建立例會制度。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項經(jīng)費,由財務(wù)科單獨記賬。

(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。

3.設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。

(二)設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健活方式。

1.設(shè)立有益患者身心健康的運動場所。

2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理,確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。

5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室),經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至少開展次健身活動。

6.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;。

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;。

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告。

(五)開展健康教育。

1.固定的健康教育陣地。

(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次。

(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。

2.醫(yī)院健康教育活動。

(1)對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。

(5)為不少于%的.新進(jìn)住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料;

(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目,并努力擴(kuò)大覆蓋率;

(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。

1.面向社會,定期免費舉辦各類健康知識講座,開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展院外義診活動,每年不少于次。

3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續(xù)與實施。

2.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類,屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3.動員全員參與。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇二

健康促進(jìn)醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織在全球倡導(dǎo)的醫(yī)院健康新理念。為進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變,統(tǒng)籌推進(jìn)我縣醫(yī)院健康促進(jìn)工作,依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫(yī)院的基本理念,充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康促進(jìn)中的排頭兵作用,特制定本方案。

以新形勢下衛(wèi)生和健康工作方針為指引,以滿足人民群眾健康需求為導(dǎo)向,以發(fā)揮專業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手,以健全健康促進(jìn)管理長效機(jī)制為支撐,著力創(chuàng)造健康支持性環(huán)境,倡導(dǎo)健康生活方式,推進(jìn)健康促進(jìn)融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)全過程,提升全民健康水平,推進(jìn)健康武義建設(shè)。

牢固樹立大健康理念,以人的健康為中心,推動健康管理關(guān)口前移,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和科普宣傳,開展健康教育和行為干預(yù),改善診療和衛(wèi)生環(huán)境,提供健康促進(jìn)與教育服務(wù),全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部達(dá)到浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)(附件1),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)(附件2)。

(一)符合無煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是健康促進(jìn)醫(yī)院的前提條件。

(二)成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任部門,配備專職健康促進(jìn)工作人員,建立與完善開展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)。制定健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和工作計劃,并納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任管理考核。

(三)開展醫(yī)院健康促進(jìn)工作的組織動員及醫(yī)護(hù)人員健康教育技能培訓(xùn)、人際溝通能力,提高員工開展健康促進(jìn)工作的主動性和技能水平。

(四)保持醫(yī)院內(nèi)環(huán)境整潔,開展健康保健和疾病防治知識傳播,建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境。

(五)開展院內(nèi)、院外健康教育,提高患者、家屬、和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員技能。

(六)定期開展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)自評工作,記錄、整理、總結(jié)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿意度的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。

創(chuàng)建工作分為三個階段:

第一階段:建立機(jī)制,工作啟動階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健康促進(jìn)醫(yī)院工作機(jī)制,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實施方案,全面啟動健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

第二階段:綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任,組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。

第三階段:考核評估、總結(jié)經(jīng)驗階段。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善各類工作項目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),迎接驗收。

(一)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作,將此項工作作為貫徹落實健康促進(jìn)縣建設(shè)的具體行動,納入醫(yī)院工作計劃,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,狠抓措施落實,確保工作任務(wù)全面落地。

(二)縣健康辦、縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、考核評估工作;縣疾控中心負(fù)責(zé)建設(shè)工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體實施方案并按照要求開展建設(shè)工作。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇三

根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計劃生育xx創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院xx》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,特制定本方案。

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xx副組長:成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在部門。同志為辦公室主任,主要負(fù)責(zé)制定和創(chuàng)建工作方案,制定工作計劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)建和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

2、建立醫(yī)院和科室二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

我院設(shè)立了健康促進(jìn)科,各職能部門和村衛(wèi)生室設(shè)立了健康教育宣傳員??剖抑魅魏痛逍l(wèi)生室兼職健康教育宣傳員。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實、資料收集建檔等相關(guān)工作。

3、建立例會制度。

推進(jìn)健康醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開xx次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足,交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項資金,由財務(wù)部單獨保管。

(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和醫(yī)療環(huán)境。

1、院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、供暖、排水系統(tǒng)完善,不存在安全隱患。

2、公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。

(2)使用藥袋、病歷袋、購物袋等環(huán)保產(chǎn)品;

(3)座位數(shù)量適當(dāng),方便患者及家屬,無破損和污漬;

(4)為患者和家屬提供公共洗手設(shè)施和自來水;

(5)為患者及其家屬提供免費開水;

(6)落實各類公共設(shè)施的消毒措施。

3、設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

4、按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。xx室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。

(二)建立健康的生活和運動場所,引導(dǎo)健康的生活方式。

1、設(shè)置有益于患者身心健康的運動場所。

2、設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

3、加強(qiáng)食堂的管理,確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。

4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。

5、設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室),經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至少xx開展xx次健身活動。

6、有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

11、制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;。

12、負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;。

14、負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告。

(五)開展健康教育。

1、固定的健康教育陣地。

(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次。

(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少xx種以上。

2、醫(yī)院健康教育活動。

(1)對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。

(5)為不少于xx%的新進(jìn)住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料;

(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目,并努力擴(kuò)大覆蓋率;

(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。

2、根據(jù)需要派出醫(yī)務(wù)人員開展院外義診活動,每年不少于xx次。

2、按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展院外義診活動,每年不少于xx次。

3、患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續(xù)與實施。

2、完善各項制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類,屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3、動員全員參與。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇四

為充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在全民健康促進(jìn)中的支撐與指導(dǎo)作用,建立醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員、患者、社區(qū)居民良性互動的交流平臺,倡導(dǎo)文明健康的生活方式,發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在推進(jìn)健康北京建設(shè)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)中的重要作用,根據(jù)上級文件要求,特制定xx醫(yī)院開展健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案。

我院以《開展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作》文件精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建"健康促進(jìn)醫(yī)院"為目標(biāo),全院上下統(tǒng)一思想,高度重視。扎實開展"健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)"工作,發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員維護(hù)和促進(jìn)健康的主力軍作用,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)。

通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.組長:負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)全面工作的開展與質(zhì)控,負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督。

2.副組長:負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作的組織、實施、監(jiān)督、檢查,定期對工作落實和完成情況進(jìn)行質(zhì)控,同時保障必要的經(jīng)費投入。

3.組員:負(fù)責(zé)本科室健康促進(jìn)醫(yī)院工作的開展、落實和上報工作。負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督,戒煙干預(yù)服務(wù)。

(三)醫(yī)院設(shè)立責(zé)任科室,明確各科室職責(zé)。

1.公衛(wèi)辦:為牽頭科室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床科室和醫(yī)技科室,部署“健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)”相關(guān)工作,并對工作開展進(jìn)度和完成情況進(jìn)行追蹤與質(zhì)控。

2.防保科:為主管科室,xxx為健康促進(jìn)與健康教育專職人員,負(fù)責(zé)全院健康促進(jìn)與教育相工作的組織管理和技術(shù)指導(dǎo),對相關(guān)資料進(jìn)行收集、匯總和留存。

3.其他各臨床科室和醫(yī)技科室:每個科室必須設(shè)立一名健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)本科室具體健康促進(jìn)和健康教育工作的實施和上報工作。

(一)組織管理。

由公衛(wèi)辦和防??曝?fù)責(zé)組織管理,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,健全各項制度,制定年初工作計劃,定期開展院內(nèi)職工健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)和控?zé)熍嘤?xùn)。年末有總結(jié),做好健康促進(jìn)與健康教育的保障措施。

(二)健康環(huán)境。

1.各臨床科室和醫(yī)技科室負(fù)責(zé)自己科室管理范圍內(nèi)的與就診人數(shù)相匹配的候診座椅;為患者提供安全、私密的就診環(huán)境;接診時醫(yī)務(wù)人員態(tài)度和藹可親,使用文明禮貌用語;對殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群,要有綠色通道、優(yōu)先窗口。

2.后勤負(fù)責(zé)醫(yī)院整體環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾、醫(yī)療廢物分類收集,及時處置,廁所衛(wèi)生,有洗手設(shè)施。

(三)無煙醫(yī)院。

1.醫(yī)院內(nèi)完全禁止吸煙,公共區(qū)域(包括入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等)都要有明顯禁煙標(biāo)識。

2.防保科負(fù)責(zé)定期開展控?zé)熜麄?、講座、咨詢等活動。

3.內(nèi)科門診開展戒煙服務(wù),安排專人提供戒煙咨詢。

4.各臨床科室要開展門診患者和住院患者戒煙干預(yù)并留存干預(yù)記錄。

(四)健康教育。

1.患者健康促進(jìn):各臨床科室制定門診和住院患者健康教育工作流程和要點(尤其是內(nèi)、外、婦、兒四個重點科室),每個科室要有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄(例如:開展患者健康評估,并為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復(fù)的個性化建議,患者出院時給予出院健康指導(dǎo)或建議)。

2.社區(qū)健康促進(jìn):五個社區(qū)站要有針對社區(qū)居民的健康教育工作流程,并制定一套常見疾病的健康教育工作要點。

3.職工健康促進(jìn):體檢科負(fù)責(zé)每年對全體員工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,開展健康評估。發(fā)現(xiàn)員工主要健康問題,要有健康管理計劃,開展健康干預(yù)。

4.健康宣教:防保科負(fù)責(zé)開展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢、義診等健康活動,有活動記錄。

5.舉辦健康活動:由院辦負(fù)責(zé)組織促進(jìn)身心健康的文體活動(例如醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、三八節(jié)、健步走、課間操等)一年不少于6次。

第二階段:五月到十月為創(chuàng)建階段。

第三階段:十一月為質(zhì)控驗收階段。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)納入科室績效考核,每月有專人抽查部分科室,如未按要求完成,會扣除相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。

各科室要高度重視創(chuàng)建工作,嚴(yán)格落實各項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),將健康促進(jìn)醫(yī)院納入創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城工作體系中,促進(jìn)疫情防控和創(chuàng)建工作有機(jī)融合。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇五

根據(jù)xx市創(chuàng)建健康促進(jìn)市工作部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。

結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動,廣泛動員社會力量,整合各類資源,實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動,力爭到xx年xx月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高xx%,成人吸煙率下降xx%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到xx%,成人肥胖率控制在xx%以內(nèi),兒童青少年肥胖率不超過xx%,xx%以上的學(xué)生達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級,健康提升計劃書覆蓋xx%以上的家庭。

1.將健康促進(jìn)創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點工作,制定健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。

2.實施“將健康融入所有政策”策略,結(jié)合工作實際制定健康促進(jìn)公共政策。

4.建立覆蓋村、單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò),落實專(兼)職人員,完善相應(yīng)工作制度。

5.加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。

6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的積極作用。

1.開展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進(jìn)市基線調(diào)查方案并組織實施,按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。

2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,結(jié)合健康促進(jìn)市評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,研究制定切實可行的健康促進(jìn)工作策略和措施,明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時限。

3.評價干預(yù)效果。對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行效果評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整需要實施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。

(三)建設(shè)促進(jìn)健康的場所和無煙環(huán)境。

1.建設(shè)促進(jìn)健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進(jìn)村、健康家庭和健康學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場所建設(shè),到xx年xx月底,全鎮(zhèn)xx%的村達(dá)到健康促進(jìn)村標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)健康家庭xx個,衛(wèi)生院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),xx%的中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),xx%的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),xx%的大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)健康步道和健康主題公園各1處。

2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建,創(chuàng)建一批無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙單位。

廣泛開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進(jìn)重點活動,深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。

(五)推行健康管理。

1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務(wù),推行健康監(jiān)測、評估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。

2.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上,以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。

3.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,針對主要健康危險因素,設(shè)置專項干預(yù)門診,以健康生活方式指導(dǎo)為重點,廣泛開展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動,開展健康危險因素個體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實施效果評估。

(一)第一階段(xx年xx月xx日前)。完成創(chuàng)建工作組織動員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作。

(二)第二階段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。全面完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。

(三)第三階段(xx年xx月xx日-xx月xx日)。完成自查整改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單見附件,以下簡稱鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組),并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格督辦考核。鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、各單位健康促進(jìn)工作情況開展階段性檢查驗收,對工作成效顯著的單位予以表彰,對工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展的單位予以通報批評,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)營造良好氛圍。各部門、各單位要利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點內(nèi)容,組織開展豐富多彩的健康促進(jìn)活動,普及健康促進(jìn)知識,切實提高群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度,為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇六

根據(jù)小班幼兒年齡特點,以保育為主,針對我班幼兒制定本學(xué)期計劃如下:

班級三位教師齊心協(xié)力搞好班級衛(wèi)生,每一天抖要做好清潔、消毒、通風(fēng)工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生,合理地安排好幼兒的一日生活;日常生活中,教育幼兒不動插座、電板,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。

小班幼兒在環(huán)境中容易新奇。平時利用晨間談話、教學(xué)活動、游戲活動,對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

晨檢:一看二摸三查四問,主次班安排合理,交接班交代清楚,銜接好。

小班幼兒的習(xí)慣是把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方,在一日生活中時常仔細(xì)留意,引導(dǎo)幼兒注意個人衛(wèi)生,不把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不潔凈、變味發(fā)霉的食物;進(jìn)餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。

午檢:眼不離幼兒,腿勤加強(qiáng)巡視,手勤,常摸一摸幼兒。檢查幼兒不玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺,不拿玩具、物件睡覺。

晚檢:分工明確,接待家長,組織幼兒,收拾好衛(wèi)生,斷水?dāng)嚯姡芾砗冒嗉壩镔Y。

利用論壇、網(wǎng)校、電話、家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑,對家長進(jìn)行知識的宣傳,請家長積極配合幼兒園做好安全衛(wèi)生、保教工作,特別是加強(qiáng)交通安全的重視,在接送幼兒時遵守交通法規(guī)。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作),引導(dǎo)孩子記住父母姓名、電話號碼等。

來園、離園人流較大,小班幼兒容易被環(huán)境的興趣點吸引,所以來園時要求家長送到保教老師手中,并與教師相互問好,不在園內(nèi)其他地方逗留;離園時要求幼兒與教師道別,并說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路,要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內(nèi)大型玩具區(qū)玩,一定要提醒家長看好孩子。

幼兒體質(zhì)的不同類型,必須提示家長與老師及時溝通,請家長配合將需服用的幼兒藥品上寫明班級、姓名、劑量、時間等,交于幼兒園保健老師,由保健老師做好藥品管理工作,以免幼兒誤食,防止班級老師由于其他工作影響幼兒服藥的時間。平常積極配合醫(yī)務(wù)室做好幼兒體檢等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

設(shè)計一些活動,引導(dǎo)幼兒識別特殊號碼及這些號碼的用途(如110、119、120),同時教育幼兒不可隨意播打這些號碼。訓(xùn)練引導(dǎo)幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育幼兒學(xué)會躲避(如:發(fā)生火災(zāi)時的自救方法)。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事,加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng)。

時時刻刻的提醒自己,提醒孩子,我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇七

為確保圓滿完成包村工作任務(wù),加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,州文化體育、廣播影視、新聞出版局包村幫扶工作組于2月22日深入到東城鎮(zhèn)xx村調(diào)查研究,廣泛聽取鎮(zhèn)、村干部和群眾的意見,對幫扶重點進(jìn)行反復(fù)論證?,F(xiàn)結(jié)合實際,特制定20xx年包村工作計劃如下:

東城鎮(zhèn)xx村位于木壘縣東城鎮(zhèn)東南部,距鎮(zhèn)中心地段2公里,耕地面積22065畝(水澆地550畝,山旱地21515畝),人均耕地面積12.9畝,草場面積0.6萬畝,全村有農(nóng)戶527戶,總?cè)丝?723人,由漢、維、回、滿4個民族組成,其中少數(shù)民族人口23人,占總?cè)丝诘?.3%。設(shè)1個黨總支,4個片區(qū)黨支部,有黨員83人,團(tuán)員24人,xx年全村人均純收入7035元,20xx年預(yù)計人均純收入達(dá)到8328元。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足包扶村實際,以改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增強(qiáng)造血功能、持續(xù)發(fā)展能力和維護(hù)社會穩(wěn)定為重點,通過包扶,使村莊面貌發(fā)生大的改觀,集體經(jīng)濟(jì)條件持續(xù)改善,確保圓滿完成包村工作任務(wù)。

今年是包村幫扶的第一年,是開創(chuàng)局面的一年,十分關(guān)鍵。工作組要認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策,按照“抓好根本,打好基礎(chǔ),確保重點”的工作思路,加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),搞好必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)和村級集體經(jīng)濟(jì),切實幫助解決實際困難,圓滿完成第一年的工作任務(wù)。

1、通過爭取各方支持,在xx村原始村落遺址修建1500平方米的文物陳列館和進(jìn)行保護(hù)性挖掘,6公里圍墻。

2、繼續(xù)保持和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)成果。圍繞人和鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和該村農(nóng)村環(huán)境整治規(guī)劃,繼續(xù)清理“三大堆”、亂搭亂建、漫流污水和硬化街道路面、綠化村莊、亮化主要街道等“三清三化”工作,幫助包扶村進(jìn)一步改善村級活動場所,修建300平方米文化活動室及配套設(shè)施,健全長效機(jī)制,提升活動場所的使用率。

3、按照“五個好”要求加強(qiáng)村級班子建設(shè)。在農(nóng)村“兩委”換屆工作中,密切配合鎮(zhèn)黨委,按照“五個好”要求和“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拓寬造人、用人渠道,努力為包扶村選好配強(qiáng)“兩委”班子。同時,幫助新一屆村“兩委”班子制訂好任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo),健全完善各項民主制度,及時化解各種矛盾隱患,使村級組織運轉(zhuǎn)的制度化、規(guī)范化水平較包扶前有較大提高。

4、鼓勵引導(dǎo)扶持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目。積極引導(dǎo)包扶村因地制宜,發(fā)揮比較優(yōu)勢,改擴(kuò)建玫瑰花種植大棚200座及基地配套基礎(chǔ)設(shè)施,增加村級集體收入,帶動更多農(nóng)村群眾致富。

5、深入開展“親情手拉手活動”。局機(jī)關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)與包扶村困難群眾“結(jié)隊”幫扶,確定“聯(lián)親”對象,幫助他們解決實際困難。

6、圓滿完成州黨委、政府確定的包村工作目標(biāo)任務(wù)。

一要提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識包村工作的重要性,把包村工作作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,作為服務(wù)基層和群眾的重要內(nèi)容,作為優(yōu)化部門服務(wù)職能的一項重要內(nèi)容,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,真心實意幫助村集體難點、熱點問題,扎扎實實促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

二要落實包村責(zé)任。成立包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對包村工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和各項包村工作的跟蹤落實。

三要加強(qiáng)工作考核。把包村工作作為一項重要任務(wù),列入議事日程,堅持抓業(yè)務(wù)工作與包村工作兩不誤。嚴(yán)格落實包村責(zé)任制,各項工作完成情況納入“評先選優(yōu)”重要內(nèi)容。

四要科學(xué)規(guī)劃運作。要對照包村工作考核辦法,把包村工作任務(wù)分解落實到月,逐項抓落實,逐月“回頭看”,確保包村工作不落空。特別是自來水改造,要對規(guī)劃方案的可行性進(jìn)行科學(xué)論證,全程參與工程的事前評審、事中監(jiān)督和事后評價,切實把這一便民利民的好事辦好。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇八

以為指導(dǎo),以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo),實施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè),營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、轄區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。

組長成員:

2、建立例會制度。

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作計劃;健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度;醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院年度計劃,“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。具體實施方案內(nèi)容如下:

(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。

(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;

(3)座椅擺放適當(dāng),方便病人及家屬,無破損,無污跡;

(4)各類公用設(shè)施落實消毒措施。

3.車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

出改進(jìn)建議。

5.候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,重點場所如病房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。

(二)設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健活方式。

1.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

2.加強(qiáng)食堂的管理,確保食品安全衛(wèi)生。

(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。

1.為全院職工進(jìn)行體檢,建立職工健康檔案,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。

2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

3.根據(jù)員工的健康狀況,有計劃有的開展職工健康管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的健康促進(jìn)指導(dǎo),定期由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動。

4.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo),將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

2.建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度;

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

4.設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo);

10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話;

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告。

(五)開展健康教育1.固定的健康教育陣地。

(1)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗和宣傳欄,每月更換一次。

(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。

2.醫(yī)院健康教育活動。

(1)開展形式多樣的健康教育活動,每月開展一次健康教育講座;

(4)開展醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)%。

(5)為不少于%的新進(jìn)住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料;

(6)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、進(jìn)行健康干預(yù)。

1.面向轄區(qū)居民,定期免費舉辦各類健康知識講座,開展健康教育活動每年不少于次。

2.開展健康教育咨詢活動,每年不少于次。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇九

為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點工作方案》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會和諧。

二、工作目標(biāo)。

開展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù),與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。力爭20xx年通過健康促進(jìn)醫(yī)院的驗收。

三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

組長:林丙來。

副組長:吳斌、劉蓬、王萍。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:設(shè)在醫(yī)務(wù)科。

主任:胡劍輝。

成員:徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室,各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度。

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

預(yù)算2萬元/年,由財務(wù)科單獨記賬。

四、主要政策及措施。

醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃,實行院科兩級目標(biāo)責(zé)任制管理,定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?;明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品;醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo);在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,院內(nèi)無衛(wèi)生死角,無安全隱患;門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,配備導(dǎo)醫(yī)人員;加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地。

利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò)對患者及家屬開展健康教育保健和疾病防治知識傳播;門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動。

對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展,健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等;向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳;定期開展慢性疾病防治講座,宣傳“預(yù)防、治療、康復(fù)理念”;醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料;醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種;對住院病人,醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%;病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案;開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能。

醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作;醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn);將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)。

醫(yī)院每年對全院職工進(jìn)行定期體檢,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結(jié);根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù);根據(jù)員工的健康狀況,醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動。

8、醫(yī)院樹立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫(yī)院社會環(huán)境,積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義,創(chuàng)建一個互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動中為員工樹立榜樣;推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十

直接深入社區(qū)居民,通過義診、健康宣教等活動,讓杭州欣康醫(yī)院的專業(yè)、實惠、公益觀念深入人心,聚集人氣,提升杭州欣康醫(yī)院的品牌,提高醫(yī)院的知名度,主打公益愛民牌,宣傳我院"愛心全托病房(老年癡呆病區(qū)、舒緩治療病區(qū)、腦卒中康復(fù)病區(qū))"。

(待定)。

下沙街道各社區(qū)。

1、在義診的社區(qū)周圍街道發(fā)放500—1000份宣傳單推廣;

2、在義診所在地、社區(qū)居民定點發(fā)送義診短信提示(與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通并取得住戶電話號碼)。

3、針對潛在目標(biāo)消費群體,發(fā)放醫(yī)院精美畫冊或三折頁,并講解我院特色———"愛心全托病房(老年癡呆病區(qū)、舒緩治療病區(qū)、腦卒中康復(fù)病區(qū))",提供醫(yī)療,康復(fù)、生活照料三維一體的貼心服務(wù)。

外聯(lián)部前期了解當(dāng)?shù)鼗厩闆r,人口數(shù)量、生活習(xí)俗、趕集時節(jié)、主要街道等,并聯(lián)系好義診地點的相關(guān)部門,并打好招呼,以便義診的順利開展。

【當(dāng)日義診流程】。

2、現(xiàn)場發(fā)放宣傳單,并及時為不明白居民講解義診的流程,和醫(yī)院的公益性及惠民措施;

4、義診收攤時,做好衛(wèi)生處理,給人留下好印象,便于下次義診的開展。

【義診后期】。

1、現(xiàn)場工作人員統(tǒng)計好本日體檢人員,患者資料,做好記錄,建立患者信息數(shù)據(jù)庫;

1、桌子、凳子若干,桌布:一塊,以蓋住桌面略有寬余為主;

2、救護(hù)車一輛;

3、義診帳篷一個及義診橫幅一條;

4、義診登記表格若干份、簽字筆(四支);

5、血壓儀兩個、聽診器4個,以及義診相關(guān)儀器;

6、現(xiàn)場宣傳資料若干(雜志、健康資料)、三折頁;

7、小禮品若干、優(yōu)惠券若干;

8、醫(yī)生護(hù)士白大褂,現(xiàn)場x展板或易拉寶;(參考:橫幅、宣傳冊子、宣傳資料、小鏡子、x展架、相機(jī);桌椅、桌布、凳子、水杯、純凈水及車輛的調(diào)度;筆、登記本、血壓器、聽診器、手電筒、測身高、工作牌、體溫計、血壓計體重秤。健康卡(vip卡)、建立個人健康檔案)。

9、醫(yī)院義診審批表及執(zhí)業(yè)醫(yī)師的有關(guān)證明文件,以便當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及城建部門的檢查。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十一

為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

按照《浙江省全民健康促進(jìn)行動工作方案(20xx-20xx)》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會和諧。

通過出臺實施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施,開展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫(yī)環(huán)境,與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,力爭20xx年年底通過浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院驗收。

組長:葛孟華。

副組長:駱學(xué)新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科,趙葉芳任辦公室主任,蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

醫(yī)院設(shè)立健康教育科,各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度。

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

預(yù)算2萬元/年,由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃,實行院科兩級目標(biāo)責(zé)任制管理,定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

2.1成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

2.2建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度。

2.3所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙。

2.4各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員。

2.5開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

2.6明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2.9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

2.10在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

3.1院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,院內(nèi)無衛(wèi)生死角,無安全隱患。

3.2門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,配備導(dǎo)醫(yī)人員。

3.3加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地。

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次,由醫(yī)院統(tǒng)一制作,科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導(dǎo)醫(yī)屏或電化設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動。

5.2向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳。

5.3醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

5.4醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種。

健康知識知曉率需達(dá)80%。

基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。

5.7開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能。

6.2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

6.3將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)。

進(jìn)行總結(jié)。

7.2根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

7.3根據(jù)員工的健康狀況,醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動。

8、醫(yī)院樹立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫(yī)院社會環(huán)境,積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義,創(chuàng)建一個互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動中為員工樹立榜樣;推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十二

一年來,我院按照上級衛(wèi)生主管部門的指示精神,認(rèn)真布置全面落實健康促進(jìn)醫(yī)院工作,特別是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視由院長親自主抓,而且派一名專職人員負(fù)責(zé)此項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院圓滿地完成了一個控制、二個著力、三個突出的健康促進(jìn)醫(yī)院工作和任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

2、制定各項有關(guān)健康教育與健康促進(jìn)工作的制度及各類人員的職責(zé)。

3、制定健康教育與健康促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃,本年度計劃、培訓(xùn)計劃、宣傳計劃。

4、醫(yī)院對全院職工進(jìn)行了健康體檢,建立職工健康檔案。

二、健康教育宣傳。

1、門診部安裝了電子屏幕,定期播放健康教育與健康促進(jìn)宣傳知識,主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強(qiáng)。

2、門診部、住院部各科室結(jié)合本科特點每季度出宣傳板報一期,圖文并茂,版面清新活潑、溫馨、美觀、文字通俗易懂。

3、門診設(shè)置導(dǎo)診臺、導(dǎo)診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等,方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。

4、醫(yī)院門診樓前設(shè)置健康教育櫥窗,由專人負(fù)責(zé)每季度更新一次,收看率高,效果好。

5、衛(wèi)生日宣傳:我院除按上級衛(wèi)生部門指定地點宣傳外,還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院等地進(jìn)行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳。

6、為了把健康教育工作做到家喻戶曉,我們經(jīng)常深入到社區(qū)敬老院、轄區(qū)居委會、學(xué)校進(jìn)行教育宣傳和流行性疾病的預(yù)防的宣傳,受到了贊揚(yáng)和好評。

三、健康教育培訓(xùn)。

1、通過不同形式、不同內(nèi)容對門診病人、住院病人進(jìn)行健康教育培訓(xùn),使病人接受了針對性的健康教育,了解了相關(guān)疾病防治知識和常識,同時緩解心理壓力,使其配合治療,促進(jìn)早日康復(fù)。

2、深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對相關(guān)人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn),使其增強(qiáng)健康意識,提高健康知識水平,養(yǎng)成健康的生活方式。

3、為了加強(qiáng)本院醫(yī)務(wù)人員的健康教育,我院進(jìn)行了多種形式的健康教育培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考試、考核。通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員提高了健康教育的理論與技能水平,豐富了自身健康知識,促進(jìn)了健康行為,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的健康素質(zhì)。

四、控?zé)熃】到逃?/p>

控?zé)煿芾硎且豁椘D難工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常利用院長查房時機(jī)宣傳控?zé)煛⒔麩煹暮锰幖拔鼰煂ι眢w的危害,此處還在最醒目處放置禁煙標(biāo)識,設(shè)置禁煙崗,各科室安排禁煙監(jiān)督員,同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定,控?zé)煿ぷ魅〉昧嗣黠@的效果,在接下來的工作中我們一定要堅持下去,控制吸煙、改善醫(yī)院環(huán)境,保護(hù)住院病人安全。

總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民醫(yī)院20__年健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了較好成績。在新的一年里,醫(yī)院應(yīng)始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十三

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將其納入醫(yī)院工作重要日程,根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的總體要求,采取措施,扎實推進(jìn)健康教育工作的順利開展。醫(yī)院重新調(diào)整了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副院長主抓健康教育工作,為健康教育工作提供了組織保障,切實加強(qiáng)對我院健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。年初制定《泗陽仁慈醫(yī)院健康教育工作計劃》,并根據(jù)安排和計劃,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。醫(yī)院及時召開健康教育動員大會,利用科室早會、行政例會、董事會、醫(yī)院led和內(nèi)部網(wǎng),宣傳健康教育的重要性,明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施,增強(qiáng)全院職工健康教育的緊迫感和責(zé)任感。

二、健全網(wǎng)絡(luò),規(guī)范健康教育工作。

為確保全院健教工作的有序開展,醫(yī)院不斷加強(qiáng)管理力度,建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),各科室設(shè)立一個健康教育專管員,全院建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍,推動全院健康教育工作全面展開,對病人及家屬開展有針對性的知識宣傳和康復(fù)指導(dǎo),使每一位住院病人至少接受兩種形式的健康教育,病人知識知曉率達(dá)85%。

三、突出重點,落實醫(yī)護(hù)人員健教培訓(xùn)。

在開展健康教教育活動中,我院始終將培訓(xùn)和提高醫(yī)護(hù)人員的健教知識和能力放在重要的位置,堅持開展專題培訓(xùn),今年以來按照培訓(xùn)工作計劃,集中對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”、“醫(yī)院感染管理及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)”、“醫(yī)院感染管理與醫(yī)療安全”等3期培訓(xùn)班。全院有270名醫(yī)護(hù)人員參加了培訓(xùn),占全體醫(yī)護(hù)人員的98%以上,經(jīng)考核,參培人員合格率達(dá)98%。在做好院組織集中培訓(xùn)的同時,要求以科室為單位開展定期各種健康教育培訓(xùn)及活動,通過上半年檢查評比,院護(hù)理部此項工作落實的最好,他們對新入院的護(hù)士、實習(xí)護(hù)士進(jìn)行健康教育崗前培訓(xùn),并進(jìn)行書面考核,對醫(yī)護(hù)人員按季進(jìn)行口頭考核抽查,成績建立檔案。

臨床各科護(hù)理部也都能每月進(jìn)行一次健康教育以及職業(yè)暴露等知識培訓(xùn)。為了提升健康教教育工作,我們堅持與上級主管業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系,積極參加省、市業(yè)務(wù)部門舉辦的健康教育培訓(xùn)班,今年已分別安排4名和10名醫(yī)護(hù)骨干參加了省、市業(yè)務(wù)部門舉辦的健康教育培訓(xùn)班,促進(jìn)了我院健康教教育工作的開展。

四、廣開渠道,開展健康教育宣傳。

進(jìn)入醫(yī)院大門首先能看見24小時不斷滾動的電子屏幕和電子條幅,有手足口病、流行性感冒等傳染病、慢性病、非傳染性疾病的內(nèi)容。門診大廳設(shè)有健康教育臺,有常見病、多發(fā)病的健康教育處方20余種、健康小貼士20余種,供病人隨手選取。醫(yī)院門診部、住院部及病區(qū)走廊設(shè)有專門健康教育欄共20多處,并每季度更新一次。對孕產(chǎn)婦的健康教育設(shè)有健康教育室,對產(chǎn)前、產(chǎn)后、嬰兒保健等知識進(jìn)行宣教。

開展健康教育講座5次有近300人次參加講座學(xué)習(xí)。截止7月底,對7000名住院病人開展健康教育處方進(jìn)病房活動,并在護(hù)理記錄首頁和入院告知健康教育記錄內(nèi)容。門診和住院部出版宣傳欄各2期。組織20多人次醫(yī)護(hù)人員走上街頭開展義診和健康咨詢4次,為1500余名市民進(jìn)行了義診和健康咨詢,免費發(fā)放健康教育知識宣傳單4種4000份,送藥及器械約2500元,取得了積極的社會效應(yīng)。

在“送醫(yī)村村行”活動中,為全縣近6萬名群眾進(jìn)行了體檢。組織近20名醫(yī)護(hù)人員分別到來安社區(qū)敬老院和周莊小區(qū)敬老院為近100名老人進(jìn)行了義務(wù)體檢。選派4名副主任醫(yī)師深入企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校,開展流行疾病講座報告4場,有4000多人參加了報告會。為40多個單位近萬人進(jìn)行了健康體檢。免費發(fā)放健康教育宣傳資料6萬余份。

五、加大力度,開展控?zé)熃逃顒印?/p>

認(rèn)真貫徹落實上級《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開展控?zé)熃逃?,爭?chuàng)“無煙醫(yī)院”活動,年初制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗,并配有控?zé)煓z查員,在醫(yī)院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標(biāo)志,醫(yī)務(wù)人員向病人、家屬及探視者等進(jìn)入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害,并帶頭自覺執(zhí)行禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定。通過全院的共同努力,于今年6月被宿遷市愛衛(wèi)會授予“無煙醫(yī)療單位”。

六、增加投入,保障健康教育工作的順利開展。

為保障健康教育工作的順利開展,我院加大投入。新購置了數(shù)碼照相機(jī)1臺價值6000多元,用于健康教育宣傳欄費用支出近4000元,印發(fā)宣傳材料3000元,學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用3000元,其他健康教育活動費用支出3000元,共計19000元。

此外,我院還繼續(xù)做好除“四害”工作。撥付資金,安排專門人員,定期滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂,加強(qiáng)對環(huán)境和陰陽溝定期消毒滅菌,為病員創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

總之,通過全體員工的共同努力,在健康教育工作上取得了一定的成績,但離要求還有差距。表現(xiàn)在資料不完整,健康教育宣傳欄更新不及時。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作規(guī)范建設(shè),加大宣傳力度和深度,促使更多的人群加入到健康教育行列中來,把醫(yī)院的健康教育工作做得更好。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十四

健康促進(jìn)醫(yī)院是由世界衛(wèi)生組織在全球倡導(dǎo)的、有利于提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量與病人生命質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)人文醫(yī)學(xué)發(fā)展的國際行動。國家衛(wèi)生計生委、中宣部《關(guān)于全面加強(qiáng)健康促進(jìn)與教育的指導(dǎo)意見(國衛(wèi)宣傳發(fā)[20xx]62號)》和國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)“十三五”全國健康促進(jìn)與教育工作規(guī)劃的通知》(國衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕2號)文件要求,到20xx年,健康促進(jìn)縣(區(qū))、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院和健康社區(qū)、健康家庭建設(shè)取得明顯成效。為全面貫徹落實全國及省市衛(wèi)生健康大會精神和《健康許昌2030行動規(guī)劃》、《許昌市全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動規(guī)劃(20xx-20xx年)》,進(jìn)一步推動和規(guī)范我市醫(yī)院健康促進(jìn)工作,依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫(yī)院的`基本理念,結(jié)合省衛(wèi)計委制定下發(fā)的《河南省健康促進(jìn)醫(yī)院管理辦法(試行)》等相關(guān)精神,特制定本實施方案。

全市二級及以上醫(yī)療單位全面開展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作。

(一)探索醫(yī)院開展健康促進(jìn)與健康教育工作的有效模式,改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù),提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平。

(二)到20xx年底,全市所有二級及以上公立醫(yī)院、綜合醫(yī)院和市直醫(yī)院達(dá)到市級健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)并通過驗收工作。

(三)各縣市區(qū)衛(wèi)計委每年至少申報1家市級健康促進(jìn)醫(yī)院。

(四)市衛(wèi)計委每年向省衛(wèi)計委至少報送1家“河南省健康促進(jìn)醫(yī)院”并通過省級驗收。

(一)申報條件及流程

1.申報條件。許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)采用申報制,凡屬無煙醫(yī)療單位,兩年內(nèi)未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故、食物中毒和飲用水污染事故、因管理不善導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在工作期間發(fā)生傷亡等事故的許昌市二級及以上醫(yī)院均可申報。

2.申報流程。申報醫(yī)院按要求將《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院申報表》(見附件6)、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃、年度計劃、醫(yī)院基本情況介紹等相關(guān)材料按照屬地管理原則報送當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生行政部門,經(jīng)初審后,將考核意見等相關(guān)材料以縣(市、區(qū))為單位報送市衛(wèi)計委信息宣傳科。市直醫(yī)院直接報送市衛(wèi)計委。

3.申報時間:每年5月底前進(jìn)行申報。

(二)考核命名

市衛(wèi)計委成立許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)管理辦公室(以下簡稱辦公室)。辦公室設(shè)在市衛(wèi)計委信息宣傳科,辦公室每年組織專家組以縣(市、區(qū))為單位對申報醫(yī)院進(jìn)行考核。考核命名工作包括資料審核、現(xiàn)場核查、綜合審定、公示命名等程序。

1.資料審核。辦公室收到申報材料后,組織專家組對材料進(jìn)行審核。材料不齊全不規(guī)范的醫(yī)院,書面通知其在兩周內(nèi)補(bǔ)充完整并上報。不符合申報條件的醫(yī)院,將申報材料退還申報單位。

2.現(xiàn)場評審。辦公室組織專家組依據(jù)《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(試行》對通過資料審核的醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場核查。

3.綜合審定。辦公室組織專家組對通過現(xiàn)場核查的醫(yī)院進(jìn)行綜合審定。

4.命名授牌。對通過綜合審定且現(xiàn)場評審分值達(dá)到80分及以上的醫(yī)院,進(jìn)行為期一周的公示,如無重大分歧意見,由市衛(wèi)生計生委授予“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號并授予牌匾。

(一)每年5月份各單位報送創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院申報材料。

(二)6月份創(chuàng)建辦公室對申報材料進(jìn)行初審,并初步確定創(chuàng)建醫(yī)院。

(三)7月-8月份創(chuàng)建辦公室組織專家組開展督導(dǎo)、初步評估。

(四)9月10日前對評估中達(dá)到《河南省健康促進(jìn)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的單位,擇優(yōu)推薦省衛(wèi)生計生委,申報河南省健康促進(jìn)醫(yī)院的稱號。

(五)12月份創(chuàng)建辦公室對當(dāng)年通過驗收的醫(yī)院進(jìn)行表彰命名,授予“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號。

(六)12月底前,以縣市區(qū)為單位,提交健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)。

許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院滿四年復(fù)查1次,由創(chuàng)建辦公室組織開展,可采取委托縣(市、區(qū))級衛(wèi)生計生行政部門組織復(fù)查、市級抽查等方式進(jìn)行,對通過復(fù)查的,給予重新確認(rèn);對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,暫緩確認(rèn),限期半年整改,再次復(fù)查仍不合格者,撤銷其稱號,并收回獎牌。

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院的日常管理,組織專家對轄區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院每年至少督查一次,并將督查報告于每年9月10日前上報許昌市衛(wèi)計委信息宣傳科。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十五

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》(寧政辦秘〔20xx〕151號)要求,為扎實推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設(shè)工作,改善醫(yī)療環(huán)境,普及健康技能,提供全方位健康服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,結(jié)合我市實際,制定本方案。

加快推進(jìn)“健康寧國”建設(shè)。以全民健康為宗旨,以建設(shè)“健康促進(jìn)醫(yī)院”為目標(biāo),充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身優(yōu)勢,通過優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,營造文明健康的醫(yī)療環(huán)境,傳播健康理念與健康信息,倡導(dǎo)健康有益的生活方式,不斷提升自我保健意識和健康素養(yǎng)水平。

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),各民營醫(yī)院。

(一)實施階段:20xx年12月16日—20xx年6月30日。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動,收集建設(shè)資料并歸檔。

(二)驗收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日。

市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對建設(shè)單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場考核驗收。

(三)命名階段:20xx年8月。

對驗收合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予“健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號。

2.達(dá)到無煙衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院的必要前提條件。

3.設(shè)立的戒煙門診要具有專門診室、診療設(shè)備、藥品儲備等硬件設(shè)施,同時還要配備專業(yè)的.、有能力提供戒煙服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員,并加強(qiáng)對戒煙咨詢服務(wù)人員的培訓(xùn)。要面向所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務(wù)和簡短戒煙干預(yù)方法。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十六

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力?!敖】凳侨巳姘l(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬戶幸福。”這是十八大報告中有關(guān)健康的表述,也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人們的健康作為重要的民生工程來抓,同時也反映出,人們的健康幸福不但是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo),也是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。一直以來,醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康,也關(guān)系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識,養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣,不斷提高健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況。特制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。

(一)在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,落實各項健康政策,加大管理力度,通過各職能部門的積極配合,動員全院職工積極參與,在全院上下努力營造一個促進(jìn)健康的良好環(huán)境,使廣大職工及就診、住院患者不斷增加健康知識,掌握健康的技能,建立有益于健康的生活方式。

1健康與食品安全等方面的熱點話題,掌握傳染病的流行防控動態(tài),明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點任務(wù)。

(三)調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性,配合臨床醫(yī)療工作,有針對性地開展健康教育健康促進(jìn)活動。

(四)依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性,通過健康講座提高職工健康知識和健康意識,促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。

(五)積極參與健康促進(jìn)工作,傳播健康知識,普及預(yù)防疾病知識,構(gòu)建和諧醫(yī)院,做到人人重視健康,人人講健康,人人都有健康的體魄。

二、提高思想認(rèn)識,保證日常工作開展。

(一)日常工作。

1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計劃,有小結(jié),有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作,做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與,宣傳員落實、各負(fù)其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用,層層深入,科室合作,推動健康促進(jìn)工作的開展。

3、依據(jù)《甘肅省健康促進(jìn)醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),將健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院管理規(guī)劃中,加強(qiáng)臨床醫(yī)技科室及職能科室對健康促進(jìn)工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

5、積極參加省、市、縣健教所舉辦的各項培訓(xùn)活動,按時參加例會。

(二)門診、病區(qū)工作:

1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動,大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識,倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式,營造有益健康的環(huán)境。全年不定期完成衛(wèi)生宣傳日的宣傳,及時總結(jié),按時上報活動統(tǒng)計報表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作,門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護(hù)士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進(jìn)行專科疾病知識的指導(dǎo)。

3、門診、住院部大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。

4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作,定期進(jìn)行檢查。

5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每季度舉行一次病友座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護(hù)士、醫(yī)生向病人傳播健康知識,力求宣傳內(nèi)容通俗易懂,提高宣教質(zhì)量,宣教覆蓋率100%。

3意度。

7、手術(shù)麻醉科繼續(xù)做好手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作,減輕病人術(shù)前的焦慮心情,指導(dǎo)術(shù)后患者的恢復(fù)。

8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作,各種健康宣教記錄完整。

9、及時更換《健康科普欄》的宣傳內(nèi)容,定期不定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

10、各專業(yè)科室指定專職健康教育人員,明確責(zé)任與分工,負(fù)責(zé)開展本科室的健康教育工作。

(三)人文工作:

配合縣健康教育所在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo),通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢,普及傳染病及慢病知識,提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。以健康管理為主題,深入細(xì)致地開展活動。

1、年度內(nèi)計劃完成健康促進(jìn)知識考試工作。

2、繼續(xù)開展《中國公民健康素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),普及“健康素養(yǎng)66條”,針對職工中存在的不良生活方式,開展多種形式的行為干預(yù)活動,逐步提高醫(yī)務(wù)人員健康促進(jìn)觀念,強(qiáng)化個人健康技能,充分發(fā)揮職工的潛力,以達(dá)到身心健康的目的。

3、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,繼續(xù)在掌握常見病、傳染病,困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病)和預(yù)防艾滋病的基本知識和技能上下功夫,開展健康促進(jìn)活動,4提高職工自我預(yù)防能力,扎扎實實做好健康教育工作。

4、繼續(xù)做好職工控?zé)煿ぷ鳎訌?qiáng)對患者及家屬控?zé)熤R的宣傳,控制煙草危害與成癮行為,保持無煙醫(yī)院的稱號。

5、每季度對門診、住院患者進(jìn)行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿意度調(diào)查。

三、做好宣傳培訓(xùn),鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫健教論文。

(一)把健康促進(jìn)的科研納入醫(yī)院整體的科研工作中,制定醫(yī)院對健康促進(jìn)科研工作的獎勵機(jī)制,鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員參與到健康促進(jìn)的科研工作中,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員撰寫科普知識文稿的積極性。

(二)開展不同層面的健康教育與健康促進(jìn)的研討,鼓勵醫(yī)務(wù)人員、健康教育宣傳員參與健康教育論文的撰寫。

繼續(xù)開展健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實《甘肅省健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要實施方案》;圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作開展活動,把醫(yī)院健康教育和健康促進(jìn)工作推上新臺階。

四、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:王輝珠(工會主席)。

副組長:焦愛玲(感染控制部部長)成員:各科室主任、護(hù)士長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在感染控制部,焦愛玲同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

5會寧縣人民醫(yī)院。

二0一七年三月六日。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十七

根據(jù)__市健康促進(jìn)醫(yī)院項目工作方案,為促進(jìn)醫(yī)院“健康工程”建設(shè)的深入開展,我院在院領(lǐng)導(dǎo)班子、主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下,健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效,但也存在著不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、項目實施情況。

(一)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

調(diào)整了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé);各科室成立健康教育工作小組,在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作,完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

在健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建初期,在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項政策。如:《健康教育與健康促進(jìn)管理制度》、《健康教育與健康促進(jìn)工作例會制度》、《醫(yī)院職工健康教育培訓(xùn)考核制度》《醫(yī)院健康教育考核評價制度》、《健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《健康教育科工作職責(zé)》等。

(二)培訓(xùn)是前題,全員行動是根本。

按照《健康促進(jìn)醫(yī)院工作基本要求》和《健康促進(jìn)醫(yī)院評價指標(biāo)體系》文件要求,20__年10月__院長主持召開健康促進(jìn)醫(yī)院工作部署動員會,部署相關(guān)工作內(nèi)容,明確任務(wù)和步驟、部署和要求。公共衛(wèi)生科按照會議的要求對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了《健康教育與健康促進(jìn)技能》培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行考核。使全院醫(yī)護(hù)人員都參與到健康促進(jìn)醫(yī)院的工作中。

(三)合理布局,優(yōu)化流程,提供舒適優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境,完善就醫(yī)流程。門診大廳建立了健康宣教區(qū),定期更換宣傳資料,受到了廣大患者的歡迎;醫(yī)院開通電話及網(wǎng)上預(yù)約咨詢,開通綠色通道,提高患者滿意度。病區(qū)環(huán)境清新整潔,優(yōu)化便民服務(wù)舉措,并對出院患者進(jìn)行電話隨訪,通過隨訪真正解決具體問題、用藥咨詢、提高復(fù)診率、慢病跟蹤管理、增加患者群,并有督促檢查與績效掛鉤,有力的推動了創(chuàng)建工作的進(jìn)行。同時院內(nèi)的安保、消防、食品安全;院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。保證了患者安全就醫(yī)。環(huán)境設(shè)施應(yīng)該滿足殘疾人群、老年人群和其他特殊人群的需求:如無障礙設(shè)施、老年人優(yōu)先窗口等。

(四)宣傳是保障,加大培訓(xùn)教育力度。

1、院內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn):醫(yī)院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進(jìn)醫(yī)院活動的`目的和意義。召開了我院的健康促進(jìn)醫(yī)院項目的推進(jìn)大會。對全體職工進(jìn)行健康促進(jìn)醫(yī)院有關(guān)理論和知識培訓(xùn),公布并宣傳貫徹醫(yī)院出臺的各項健康政策和措施。

2、對患者加強(qiáng)健康宣教:醫(yī)院充分發(fā)揮大眾媒體的宣傳優(yōu)勢,通過led大屏幕、報紙、微信、網(wǎng)站等形式普及衛(wèi)生知識和防病知識,健康素養(yǎng)66條;院內(nèi)利用門診大廳led大屏幕定期宣傳健康教育內(nèi)容;二樓、三樓候診區(qū)設(shè)立了健康教育宣傳架,宣傳欄、電視定期播放健康教育內(nèi)容,各臨床科室設(shè)有健康教育宣傳欄,每月更新宣傳內(nèi)容。

3、完善健康教育內(nèi)容,保證健康教育促進(jìn)工作落到實處。

開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動,向社會開放健康教育講堂和專項健康教育講座。在20__年“孕婦大講堂”、“健康主題日宣傳”、“社區(qū)講座”基礎(chǔ)上,20__年建立了“康復(fù)治療室”、“健康小屋”等健康教育講堂。利用網(wǎng)絡(luò)微信平臺進(jìn)行健康教育。使健康教育、隨訪延伸至社會,深入社區(qū)、家庭,受到廣大群眾的一致好評。醫(yī)院定期組織志愿者下鄉(xiāng)對農(nóng)村居民進(jìn)行免費義診、免費體檢和健康咨詢,發(fā)放健康教育宣傳知識宣傳單,取得了積極的社會效應(yīng)。

4、定期對病人的健康教育活動做滿意度評估。

回訪中心每月對全院的出院患者電話隨訪,及時向科室反饋回訪意見及建議,護(hù)士長督促檢查,并納入護(hù)理質(zhì)控內(nèi)容,確保隨訪效果,每季度對隨訪問題進(jìn)行匯總、分析、幫助解決,通過跟蹤,患者對健康教育活動滿意度達(dá)到90%以上。

(五)控?zé)熓乔疤幔?chuàng)建無煙醫(yī)院。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面禁煙。為切實做好我院全面禁煙工作,落實責(zé)任,特成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。由主管院長任組長,辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生科。

2、多種方式,加大宣傳。醫(yī)院印制了控?zé)熃逃麄髻Y料,分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬,院內(nèi)不定期的在led大屏幕、院報、宣傳欄進(jìn)行宣傳吸煙的危害,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控?zé)煿ぷ髟靹?,以取得良好的宣傳效果?/p>

3、制定制度,嚴(yán)格控?zé)?。醫(yī)院出臺了《各級控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》,并下發(fā)到各科室,醫(yī)院明確規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。每個科室有2—3名醫(yī)務(wù)人員作為科室的禁煙監(jiān)督員,保潔和保安員也承擔(dān)起禁煙巡查員的責(zé)任,禁煙無死角。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴(yán)格遵守,達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

4、堅決杜絕煙草廣告。醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。制作禁煙手冊及折頁,并由責(zé)任護(hù)士發(fā)放給每個患者,把吸煙危害納入健康教育手冊內(nèi)容,進(jìn)行健康教育,誰發(fā)現(xiàn)誰制止,保證做到無煙醫(yī)院,各科室均建立了專門健康教育宣傳欄,并做到內(nèi)容及時更新,動態(tài)管理。

二、考核評估。

依據(jù)《健康促進(jìn)試點醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》(20__版)及《患者滿意度調(diào)查表》,我院對健康促進(jìn)醫(yī)院的各項工作進(jìn)行了自查及評估,各項工作都達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),我院將依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每年對健康教育促進(jìn)工作進(jìn)行自查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題、查找不足,提出整改意見。將對病人健康教育活動做滿意度評估,并將其納入到質(zhì)控體系中。

三、存在問題。

通過全院職工的不懈努力,我院健康教育和健康促進(jìn)工作取得一定成績,但還存在以下不足:

2、健康教育、健康促進(jìn)活動的內(nèi)容還應(yīng)該更加豐富多彩一些;。

3、無國家推薦的合格的戒煙藥物,制約著戒煙工作的成效。

4、無煙醫(yī)院及健康促進(jìn)醫(yī)院的長效機(jī)制需要不斷探索和完善。

四、今后工作思路。

1、完善《健康教育活動滿意度測評表》。

為了了解患者和家屬對我院開展的健康教育活動是否滿意,了解普及情況、對內(nèi)容了解程度、對內(nèi)容的關(guān)注度、滿意度、可行性、教師主講的能力和水平,以便及時糾正、改變我們的工作方式、方法,及時更新健康教育內(nèi)容,更好的為患者服務(wù),護(hù)理部定期發(fā)放《健康教育活動滿意度測評表》,切實把健康教育工作落到實處。

2、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容。

開展了多種多樣的健康教育活動,設(shè)置了健康教育室,制作了健康教育宣傳板,健康教育手冊及折頁,各種疾病的健康教育內(nèi)容,床旁一對一的個性化教育。

3、創(chuàng)新健康教育形式。

各科室針對不同患者編排了各種健康操:糖尿病健康操、甲狀腺、乳腺術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練操、孕婦操、腰椎術(shù)后康復(fù)操等,對患者進(jìn)行指導(dǎo),提高了患者的理解程度。

4、持續(xù)加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?,使這項工作持之以恒的進(jìn)行下去。

5、認(rèn)真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作,對建設(shè)成果自評、測評。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十八

醫(yī)院創(chuàng)建健康促進(jìn)文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請聯(lián)系改正。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照《荊州區(qū)健康支持性環(huán)境創(chuàng)立工作方案》文件精神,以創(chuàng)立“健康醫(yī)院”為目標(biāo),實施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,經(jīng)過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè),營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

二、工作目標(biāo)。

經(jīng)過改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,經(jīng)過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭年8月底經(jīng)過健康促進(jìn)醫(yī)院驗收。

三、

組織機(jī)構(gòu)。

組長:

副組長:成員:

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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科。

主任:

科員:

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院設(shè)立健康教育科,各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會,

總結(jié)。

醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項經(jīng)費,由財務(wù)科單獨記賬。

制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃;健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度;醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院年度計劃,“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處理;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進(jìn)活動。具體實施方案內(nèi)容如下:

(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定。

(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;

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(3)座椅數(shù)量適當(dāng),方便病人及家屬,無破損,無污跡;

(4)提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手;

(5)為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水;

(6)各類公用設(shè)施落實消毒措施。

3.設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。

(二)設(shè)立健康的生活、運動場所,引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運動場所。

2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院職工及患者的食品安全。

4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。

1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢,建立職工健康檔案,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。

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作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的健康促進(jìn)指導(dǎo),定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。

5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室),經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至少組織開展2次健身活動。

6.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。7.關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,落實院內(nèi)控?zé)煂嵤┘?xì)則。

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo);

10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話;

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;

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12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告。

(五)開展健康教育。

1.固定的健康教育陣地。

(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次。(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動。

(4)醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%。

(5)為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教。

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育宣傳資料;

(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目,并努力擴(kuò)大覆蓋率;

(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,并建立健康干預(yù)檔案。

(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。

1.面向社會,定期免費舉辦各類健康知識講座,開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于10次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳(義診活動),每年不少于10次。

3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其它方式告知社區(qū)其它醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續(xù)與實施。

(一)宣傳發(fā)動階段(年6月1日——年6月30日)。

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負(fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)立任務(wù)。

2.完善各項制度。將上述創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類,屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)立工作順利進(jìn)行。

3.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)立氛圍,讓全院職工了解創(chuàng)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù),從自身做起,從點滴做起,樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識,自覺主動積極地進(jìn)行創(chuàng)立“健康醫(yī)院”活動。

(二)全面創(chuàng)立階段(年7月1日——年7月30日)對照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn),軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行,要做到不留死角,不漏事項,逐條落實。在醫(yī)院員工教育方面,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進(jìn)技能培訓(xùn),力爭在要求的時間內(nèi),讓全體干部職工的了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容,形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。

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一步推動創(chuàng)立工作。

(四)申請達(dá)標(biāo)驗收階段(年8月20日-)按照創(chuàng)立健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,補(bǔ)充完善詳細(xì)工作任務(wù),迎接“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)立驗收。

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本、以健康為中心的理念,維護(hù)和促進(jìn)醫(yī)患雙方的健康,我院將創(chuàng)立健康促進(jìn)醫(yī)院并鄭重承諾如下:

一、樹立“促進(jìn)患者、社群、醫(yī)務(wù)人員健康”的理念,把創(chuàng)立健康促進(jìn)醫(yī)院作為一項長期工作任務(wù),常抓不懈。

二、將創(chuàng)立健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)實施,并在相關(guān)的政策、組織上予以支持,在經(jīng)費、人員和設(shè)備上給以充分的保障。

三、動員全體醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬共同參與創(chuàng)立工作。

四、為患者提供衛(wèi)生、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

五、積極改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的工作和生活環(huán)境并維護(hù)其合法權(quán)益。

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六、針對本院醫(yī)務(wù)人員存在的主要健康問題和主要影響因素,實行綜合干預(yù)。

七、采取多形式對患者和醫(yī)務(wù)人員開展健康教育及健康促進(jìn)活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員健康素質(zhì)和患者健康素養(yǎng)。

本院將信守承諾,接受監(jiān)督。

醫(yī)院月10日10。

醫(yī)院健康促進(jìn)工作考核方案篇十九

健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是提高公民健康和衛(wèi)生意識、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣、預(yù)防疾病、保證人民健康的一項重要舉措。為了貫徹落實省、市、縣《基本公共衛(wèi)生健康教育管理服務(wù)項目指導(dǎo)方案(試行)》工作要求,進(jìn)一步完善我村健康教育與健康促進(jìn)工作體系,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量的目的。結(jié)合我村實際,特制定本方案。

深入貫徹“預(yù)防為主”的`工作方針,堅持思想性、科學(xué)性、群眾性、藝術(shù)性的健康教育基本原則,通過多種傳播途徑和手段,深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學(xué)知識,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識水平和自我保健能力,從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量的目的。

(一)大力開展健康教育工作,使目標(biāo)人群健康知識信息知曉率達(dá)80%以上;健康知識形成率達(dá)70%以上。

(二)健康教育工作人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)95%。

(三)開展全民健康生活方式促進(jìn)行動,在全系統(tǒng)開展慢性病防控知識宣傳。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。切實加強(qiáng)對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健康教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確健康教育專兼職人員,負(fù)責(zé)健康教育工作。

(二)統(tǒng)籌部署,制定健康教育工作年度規(guī)劃。按照縣愛衛(wèi)辦關(guān)于健康教育與健康促進(jìn)工作總體安排,結(jié)合我村實際制定年度健康教育與健康促進(jìn)工作方案,層層落實任務(wù),確保健康教育工作的順利有序開展。

(三)強(qiáng)化宣傳,不斷擴(kuò)大健康知識普及率。以多種多樣的方式開展健康教育活動,充分利用微信、微博等形式,廣泛宣傳健康教育活動。要采取舉辦健康知識講座、知識競賽、印發(fā)健康小冊子等形式,開展多種健康活動,不斷提高人群的健康知識知曉率和健康行為形成率。

(四)突出崗位特點,推動行業(yè)健康教育工作的蓬勃發(fā)展。根據(jù)自己的行業(yè)特點,有針對性地開展健康知識宣傳教育工作。設(shè)置面向大眾的健康教育宣傳陣地或規(guī)范行為的告示、標(biāo)牌等。同時還要抓好勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、公民健康素養(yǎng)66條、控?zé)熃逃?、慢性病防治、環(huán)境保護(hù)、女工保健等工作,不斷提高行業(yè)人群的健康水平。每年要對村民開展一次健康體檢,要有詳細(xì)的名單及體檢資料。

(五)開展控?zé)熜麄鳎苿庸矆鏊麩煿ぷ?。將公共場所、辦公室禁煙工作納入健康教育重要議事日程,設(shè)立公共場所、辦公室禁煙標(biāo)志。要進(jìn)一步加大貫徹執(zhí)行《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》的力度,利用“世界戒煙日”,大力宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,積極爭創(chuàng)“無煙單位”。

(一)健全機(jī)制無縫連接:按照鎮(zhèn)健康教育工作的安排意見,結(jié)合實際,全面安排部署,認(rèn)真抓好組織實施、專人管理,無縫連接,使健康知識普及教育工作出現(xiàn)一個新的局面。

(二)規(guī)范資料的收集與管理:做到方案(計劃)總結(jié)齊全,制度措施健全,活動安排詳實,活動記錄詳實,影像資料完善,資料收集規(guī)范和效果評估工作。

(三)做好技術(shù)指導(dǎo)和督促工作:定期組織開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),印發(fā)相關(guān)宣傳資料、并組織開展宣傳活動,形成良好的宣傳氛圍。

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