總結(jié)是對工作、學(xué)習(xí)等方面的成果進(jìn)行整理和總結(jié)的過程。真正的成功不僅在于成就自己，更在于能夠幫助他人實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
崗位調(diào)整通知書篇一
先生/小姐：
促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進(jìn)行培訓(xùn);定期巡查門店;促銷員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
x有限公司。
20xx年x月xx日。
崗位調(diào)整通知書篇二
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
x年x月x日。
崗位調(diào)整通知書篇三
由于單位的需要，會對人員進(jìn)行一個調(diào)整，進(jìn)行調(diào)整時就需要發(fā)出相關(guān)的通知。下面本站小編給大家?guī)砣藛T調(diào)整。
通知書。
供大家參考!
:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)xxxx部門(xxxx科或車間)xxx同志到xxxx部門(xxx科或車間)工作。并于20xx年x月xx日及時完成工作交接，到新部門報(bào)到。
若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：xxx。
調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：xxx。
調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部。
20xx年x月xx日。
先生/小姐：
促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進(jìn)行培訓(xùn);定期巡查門店;促銷員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原。
合同。
其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
x有限公司。
20xx年x月xx日。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司。
人力資源科。
*年**月**日。
崗位調(diào)整通知書篇四
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
xxxxx公司
年 月 日
崗位調(diào)整通知書篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
崗位調(diào)整通知書篇六
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃_等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃_任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從_x6年2月23日起算。
_市文化廣電新聞出版局。
_x6年2月23日。
崗位調(diào)整通知書篇七
根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元，從______年____月____日起提高為____元。
______年______月______日。
(公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式二關(guān)于______調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式三關(guān)于______晉升職務(wù)工資的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務(wù)工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
崗位調(diào)整通知書篇八
***同志:。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
***有限公司。
職工代表(簽名)：***。
日期：年月日
***有限公司。
您好!
你于年月日向本人提出將本人由崗位調(diào)至崗位，經(jīng)本人詳細(xì)考慮，本人(填“同意”或“不同意”)公司的調(diào)動。
簽名：***。
全體員工：
您們好!
同志已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告!
***有限公司。
日期：年月日
崗位調(diào)整通知書篇九
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
x年x月x日。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
x年x月x日。
家長您好。
我園接到教委通知，由于【xx市啟動空氣重污染紅色預(yù)警】，政府再次強(qiáng)調(diào)要求幼兒園停課至周二。我園決定暫時停課至周一，視周一天氣情況決定周二是否復(fù)課，請各位家長時刻關(guān)注通知，請廣大家長做好幼兒健康防護(hù)工作，不要帶幼兒進(jìn)行活動;收到家長請回復(fù)。
20xx年**月**日。
崗位調(diào)整通知書篇十
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。
崗位調(diào)整通知書篇十一
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
崗位調(diào)整通知書篇十二
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對部門員工承擔(dān)過錯連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
二0一一年十一月五日。
崗位調(diào)整通知書篇十三
___先生/女士：
您好！您在公司_（中心/部門/組）任__職務(wù)，因_原因?qū)δ膷徫贿M(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后在__（中心/部門/組）任__職務(wù)。調(diào)整起始日期為：_年_月_日，請您于調(diào)崗生效日當(dāng)天到新崗位報(bào)到。希望您在新的'工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，與公司共同成長！特此通知！
_______。
_______年____月____日。
崗位調(diào)整通知書篇十四
崗位調(diào)動是指員工被調(diào)動到公司內(nèi)部的另外一個不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔儎印?/p>
通知書。
供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
姓名_________性別__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調(diào)動原因：
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。
由去備注。
部門。
職位。
等級。
員工證號。
薪金額外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日。
部門主管意見。
簽字人事部經(jīng)理意見。
簽字總經(jīng)理意見。
簽字。
(公司存聯(lián))[]年no：號：先生/女士。
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年月日至年月日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資元/月，崗位工資元/月，伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時間)，住房補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月(指工作時間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
有限公司。
告知：員工崗位調(diào)整須另行試用一個月，另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收：見證人：
年月日年月日。
崗位調(diào)整通知書篇十五
編號致：員工：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知！
煙臺陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
我同意調(diào)崗（員工簽名：）。
我不同意調(diào)崗（員工簽字：）。
崗位調(diào)整通知書篇十六
員工（身份證號）：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得您本人同意的情況下，從年月日起，我司擬安排您從事崗位工作，由于本工作崗位可能涉及某些對人體有害的不安全因素（在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會對操作人員產(chǎn)生傷害），現(xiàn)將該崗位在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等告知如下：
一、本工作崗位所用之特富龍潤滑劑存在以下對人體有害的不安全因素：
1.性質(zhì)：
2.致害后果：
二、崗前體檢事項(xiàng):。
批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）體檢;。
2.員工在上崗之前進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，視為不。
符合錄用條件，不予上崗；
3.從事職業(yè)危害因素崗位的員工，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排其進(jìn)行離。
崗體檢，員工應(yīng)將體檢報(bào)告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續(xù)；
4.未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工，離開本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，責(zé)。
任自負(fù)；
5.體檢項(xiàng)目（見附件）；
6.體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
三、崗位操作注意（禁忌）事項(xiàng)：
1.請不要使用于本品的適用用途以外；
2.不可吸入或飲用，萬一誤飲會出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等癥狀；
3.由于本品有破裂的可能性，請勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽光直射場所；
5.由于本品為揮發(fā)性的'溶劑，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此請?jiān)谕L(fēng)良好的場所。
使用本品，絕對不要將本品朝向食品、人體使用；
6.在使用本品時請不要飲食、吸煙；
7.請將本品臵于兒童無法觸及到的場所；
8.如有不明點(diǎn)，請參照制品安全數(shù)據(jù)表(msds)。
四、崗位操作安全措施：
1.作業(yè)時必須佩戴防毒面具、手套，防毒面具濾芯須每兩月更換一次；
2.作業(yè)場地為單獨(dú)隔離的房間，機(jī)械式排風(fēng)管和風(fēng)機(jī)及專用操作箱；
3.非作業(yè)人員不得進(jìn)入干性被膜潤滑劑作業(yè)崗位房間；
4.使用本品后請用肥皂等徹底清潔手部；
5.請將本品保管在固定的場所。
五、使用方法：
1.請徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等；
2.上下晃動容器使內(nèi)容物攪拌均勻；
3.將噴射口朝向噴涂面，距離保持在15～20厘米，噴涂至可覆蓋住本來材質(zhì)且膜厚。
均勻的狀態(tài)；
4.使用后為防止噴口堵塞，請將容器罐朝下翻轉(zhuǎn)空噴后再進(jìn)行保管。
六、應(yīng)急處理措施：
1.誤飲后請不要催吐而要立即就醫(yī)；
2.若不甚入眼，請立即用大量清水沖洗15分鐘以上，如有異常請立即就醫(yī)；如有佩。
戴隱形眼鏡且能夠簡單卸除時請卸掉隱形眼鏡后再進(jìn)行眼部清洗；
3.若不甚接觸到臉部及皮膚時，請立即用肥皂清洗。如有異常請及時就醫(yī)；
4.在作業(yè)過程中如有不適請立即中止作業(yè)，迅速到通風(fēng)良好的場所安靜休息。如果不。
適癥狀未見減輕請及時就醫(yī)；
七、其他：
1.作為崗位津貼（計(jì)入每月稅前工資）；
2.員工應(yīng)認(rèn)真參加公司組織的勞動安全和勞動保護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的。
3.員工每月從事該項(xiàng)工作的時間不超過40小時；
4.如因個人原因需要調(diào)離該崗位，員工應(yīng)提早兩個月提出書面申請。
八、我司將提供崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)，作業(yè)崗位醒目位臵設(shè)有崗位操作警。
示標(biāo)牌，詳細(xì)說明了不當(dāng)操作產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。同時，還設(shè)有報(bào)警裝臵、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等，上述設(shè)施的具體位臵及使用方法在警示標(biāo)牌上面均有明確說明。
九、請認(rèn)真閱讀上述條款，如無異議，請簽名確認(rèn)。
本告知書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效；
(此頁無告知書內(nèi)容，僅限簽字使用)。
甲方：乙方：
代表簽字：本人簽字：
公章：
日期：日期：
崗位調(diào)整通知書篇十七
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，__小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯的.成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套___年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹吳新穎。
周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時以后在__培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套___年《演講與口才》合訂本。
__寫作。
___.6.6。
崗位調(diào)整通知書篇十八
例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
某某有限公司總經(jīng)理任命書。
(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)。
主管部分擔(dān)任人簽字：主管部分(公章)年月日。
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日。
人事任命書為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：(印章)年月日。
姓名。
原職。
現(xiàn)任新職。
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。
自年月日起生效附注。
核定：
總經(jīng)理：
崗位調(diào)整通知書篇十九
______(單位全稱)：
根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
崗位調(diào)整通知書篇二十
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔兏?/p>
通知書。
供大家參考!
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
同志：
您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位，請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。調(diào)出單位(部門)經(jīng)理意見：調(diào)入單位(部門)經(jīng)理意見：人事行政部經(jīng)理意見:分管副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司人力資源科。
*年**月**日。
崗位調(diào)整通知書篇二十一
各公司及財(cái)務(wù)部：公司及財(cái)務(wù)部：
望以上同志接此通知后能認(rèn)真對待，保持與公司望以上同志接此通知后能認(rèn)真對待，同志接此通知后能認(rèn)真對待及時調(diào)整觀念，及時調(diào)整觀念，一致的發(fā)展理念和目標(biāo)，以積極的態(tài)度繼續(xù)開展好維修配件連鎖經(jīng)營一致的發(fā)展理念和目標(biāo)，相關(guān)工作。相關(guān)工作。
特此。
四川xx企業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)辦。
p副標(biāo)題e。
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