隨著時間的推移,我們會慢慢理解一些事情的真相。結合實際情況,進行分析和評價,提出合理的建議和改進措施。下面是一些優(yōu)秀的總結范文,供大家參考和學習。
兼職團干部聘用協議書篇一
本職工作單位:____________________。
職務:____________________________。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務。
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;。
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇。
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;。
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區(qū));。
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;。
3.一個月無故不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
代表人(簽章):_______。
兼職團干部聘用協議書篇二
甲方:乙方:
電話:電話:
身份證:類別:技術人員業(yè)務人員。
身份證:
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議;。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;。
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規(guī)定》。
6、《兼職人員提成規(guī)定》。
(1)技術人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務人員按其經手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業(yè)稅_______,增值稅17%,所得稅_______。
(4)經甲方與乙方協商一致,每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;。
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方;。
11、若兼職人員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協商解決;。
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為;。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續(xù);。
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同;。
15、本協議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
兼職團干部聘用協議書篇三
一、合作宗旨和內容。
雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規(guī),______公司授權兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護。具體工作如下:
1、收集新網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2、維護自己負責的類目及其下的網站。
二、兼職編輯的權利和義務。
1、兼職編輯根據自己的專業(yè)特點和行業(yè)背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2、兼職編輯根據自己的專業(yè)特點和愛好,申請______分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3、獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用。
4、獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5、兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6、兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間,每周加入的新網站或鏈接不少于100條,并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。
7、兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。
8、兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。
9、兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。
三、______分類搜索的權利和義務。
1、______分類搜索是______公司的重要產品之一,是由______公司獨立開發(fā)的,并擁有該產品的全部產權。
2、______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,______分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。
3、______公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。
4、______公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞動報酬(具體情況見下)。
5、對違反規(guī)定的兼職編輯,______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,______公司有權采取法律措施要求賠償。
四、兼職編輯的工作量和勞動報酬。
1、______分類搜索只收錄簡體中文網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2、以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。
五、雙方應尊循的原則。
1、雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規(guī)。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。
2、______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3、本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長期的工作關系,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
兼職團干部聘用協議書篇四
甲方:
乙方:
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經過雙方一致認定后簽訂的,協議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務,具體如下:
第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為年月日到年月日截止。
第二、在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作,一旦發(fā)現甲方有權給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、在聘用期滿后,經甲方認證后,在甲乙雙方協商同意的基礎上可續(xù)簽協議。
第七、乙方在工作期間,需嚴守公司的相關商業(yè)機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經發(fā)現甲方有權結束聘用關系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經發(fā)現,甲方有權給予相關處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。
第十、若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時,應協商解決,協商不行可交予法律處理。
第十一、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:
(協議后附乙方相關證書復印件)。
兼職團干部聘用協議書篇五
甲方:_____(以下簡稱:學會)。
乙方:_____。
為加強_____攝影網的建設和管理,在公平、誠信的基礎上,經甲乙雙方共同協商,達成如下條款,共同遵守。
第一條甲方決定聘乙方為正式兼職網管。
第二條工資標準:人民幣_____元/月。
第三條乙方在合同期(含試用期)內,主要從事以下工作:
5、乙方隨時按甲方要求完成網站版面內容的充實工作;
6、為了網站和論壇的正常運行和發(fā)展,如果需要進行系統(tǒng)升級和重大改進,乙方應及時向甲方提出建議、方案和預算,以供甲方決策。
第四條甲方的權利和義務。
在本合同有效期內,可行使以下權利:
2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。
甲方須履行的義務:
1.每月的最后一天支付乙方勞動報酬;
2.依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第五條乙方的.權利和義務。
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.獲取勞動報酬;
2.對網站的管理工作提出建議和意見。
第六條乙方須履行的義務:
2.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第七條其他。
本合同有效期內的其他事項,按雙方約定的執(zhí)行。
本合同有效期至_____年_____月____日止,合同期滿時,若甲方根據乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方,則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。雙方簽字即生效。
甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_____。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
兼職團干部聘用協議書篇六
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商一致,根據有關規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:
一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負責將甲方公司內部衛(wèi)生保潔,招用時間自20__年月日至20__年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小時,勞動報酬為人民幣1500元,績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬,于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項:
七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
_________年________月_______日。
兼職團干部聘用協議書篇七
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限。
經雙方協商,勞動合同采取以下第種方式。
1.1固定期限勞動合同。
本合同于年月日起,至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。
1.2無固定期限勞動合同。
本合同于年月日起,其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。
1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于年月日起,至本工作任務結束終止。工作任務為:
二、工作內容與工作地點。
2.1簽訂本合同時,乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作崗位,工作地點位于:。在本合同有效期內,甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績,調整乙方的上述工作崗位或地點,包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求,完成規(guī)定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準;同時,如工作上有需求時,還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假。
3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求,直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的,平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,實行彈性工作時間。
3.2如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長工作時間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規(guī)定,支付加班工資或安排補休。
3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間,或未經甲方要求或批準而自行加班的,乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬。
4.1甲乙雙方約定,乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時,培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。
4.2在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方應按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況,結合公司的人事薪酬政策,調整乙方的工資,這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
4.3如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業(yè)的,不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的,甲方應當按照當地政府規(guī)定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下,扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險。
5.1甲乙雙方按國家和當地政府的規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。
5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
6.1乙方應服從甲方的工作安排,嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范,愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的,甲方有權要求乙方給予經濟賠償,并依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。
8.2本合同在解除、終止和期滿時,乙方應停止以甲方名義從事的一切活動,根據甲方要求完成其未了事務,結清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財產,包括但不限于:
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。
8.3甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
8.4乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動爭議。
9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議,首先應協商解決;如不能協商解決,可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的'其他內容。
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款:
下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:
(1)公司規(guī)定的員工手冊。
(2)公司的人力資源政策。
(3)公司依法制定的相關制度。
十一、其他。
11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
11.3本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
兼職團干部聘用協議書篇八
身份證號碼:_________________。
甲、乙雙方經平等、自愿協商,就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務:_________________。
1.甲方作為工作平臺,向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè),下同)簽訂服務協議,并從招聘企業(yè)收取獵頭服務費,向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益,乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權,甲方、招聘企業(yè)及其關聯企業(yè)均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率,甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁,負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息,以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意,可與招聘企業(yè)相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務。
2.服務內容包括:_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方,私自和招聘客戶進行合作,一經發(fā)現,不論合作成功與否,甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款。
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費,若實際收取的懸賞金與其不符,以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務,候選人成功上崗的,乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括:_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜,提供簡歷后,將后續(xù)獵頭服務托管給甲方,候選人成功上崗的,乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供后續(xù)獵頭服務的乙方揭榜后,沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2)),經甲方提醒仍做不到者,甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后,乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協議所述的利益,甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款,乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務費10個工作日內,將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。a.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業(yè)服務費10個工作日內,向乙方支付應得部分服務費的50%。b.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業(yè)服務費10個工作日內,向乙方支付剩余的50%。
6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職,甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個月,方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發(fā)票事宜:_________________甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。
四、協議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料,均為協議附件,是本協議的一部分,與本協議具有同等法律效力。
五、保密條款甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務,未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內容和信息,或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯系信息,乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務的合理需要,可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定,任何一方不得變更本協議條款。
七、適用法律本委托協議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,懸賞委托協議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時,雙方應協商解決,協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作,均以推薦后或介紹后兩年為限。
日期:_________________日期:_________________
兼職團干部聘用協議書篇九
乙方(受聘人):____________。
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止,甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條甲方的權利。
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據學生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律,并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬:甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時___________元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。
3.協調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條乙方的權利。
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定,學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條乙方的義務。
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按___________元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的________%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按_________元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的________%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協商后可解除合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
第七條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽章)______乙方(簽章)______。
聯系電話:______聯系電話:______。
______年______月______日。
兼職團干部聘用協議書篇十
甲方:乙方:
根據業(yè)務發(fā)展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔任_課程的教學工作。
二、甲方職責:
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。4.按時報送學生成績。5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。6.如乙方單方面要求終止。
合同。
需提前兩周以書面形式通知教務處甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間應自覺遵守甲方的工作紀律。8.乙方在甲方任課期間期間一切安全責任自負與甲方無關。9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù),擅自調課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學中心。
規(guī)章制度。
6.私自推銷樂器給學生7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲方(簽字):
電話:
乙方(簽字):
電話:
兼職團干部聘用協議書篇十一
甲方:
乙方:
新xx公司聘用_______為兼職翻譯,經雙方協商,達成如下協議:
內容:乙方按照甲方要求提供相關語種的筆譯服務。
乙方承接任務后,不得延遲交稿;如有特殊情況發(fā)生,乙方估計不能按時完成工作,則應及時與甲方聯系,說明原因,以便甲方作出應急安排。如乙方未經甲方書面同意而延遲交稿,甲方將不予支付報酬,并保留追究賠償的權利。
1、甲方應在收到乙方譯稿后的三天內完成譯審,通過甲方評審的稿件方可結算稿費。
2、對于口譯服務,依據顧客的質量反饋評定質量。對客戶的合理投訴,要追究譯者責任。
3、在此次翻譯中,日后如果發(fā)現所翻譯的內容有誤差,乙方有責任無償重新翻譯。
1、價格:按照雙方事先約定的方式和單價結算翻譯費。
翻譯基價:____________英譯中-12(元/純中文千字)。
2、甲方按照公司內部財務制度,定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費等)而延付報酬,甲方應及時向乙方發(fā)出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的報酬,最遲不得超過半年時間。
乙方一經聘為甲方的兼職譯員,必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術秘密,十五年內不得向任何第三方披露以下信息,或將以下信息用于翻譯工作之外的其它用途。
保密信息包括:____________。
(1)、乙方為甲方翻譯的資料的內容及所屬專業(yè)領域;。
(2)、甲方的資料來源;。
(3)、甲方的翻譯項目和工作狀況;。
(4)、乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。
2、甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等),乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后,應立即停止使用該等保密信息,并將該等保密信息,包括該保密信息的所有副本、復印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。
3、如乙方違反其在本協議項下的任何義務,甲方應有權從乙方獲得對其因該等違約而發(fā)生的所有損失的賠償,包括對所有后果性損失和利潤損失等的賠償。
4、保密義務不因甲、乙雙方之間的合作結束而結束,保密義務在翻譯工作結束或翻譯合作結束后仍繼續(xù)有效。
5、本協議自簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同等有效。
甲方:____________。
乙方:____________。
代表人簽字:____________。
代表人簽字:____________。
簽訂日期:
兼職團干部聘用協議書篇十二
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方友好協商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協議:
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
2.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
5.按時支付授課報酬。
1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。
4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.在乙方授課期間,學生如出現安全問題,由乙方負責。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方協商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費違約賠償金。
5.有下列情況之一的'乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費的違約金。
按月結算,每月15日發(fā)放上月工資。
1.本協議自雙方簽訂之日起生效。
2.本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
4.本合同未盡事宜,雙方協商后另行制定。
甲方(蓋章)乙方:
聯系電話:聯系電話:
兼職團干部聘用協議書篇十三
編號:_________甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間。
1、為乙方提供教學工作需求的條件;
2、根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3、對乙方的教學工作進行考核;
4、依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
1、認真如實填寫兼職教師信息表;
4、在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5、在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6、根據本協議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
甲方(蓋章):_________________。
簽訂地點:_____________________。
簽訂地點:_____________________。
兼職團干部聘用協議書篇十四
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方充分協商,就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協議:
一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃,聘用期限為:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10個月)。
二、聘用期內,甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元(肆萬元整)。聘用工資支付方式為現金。支付時間如下:
1、協議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元(壹萬元整);
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
三、關于聘用工資支付的違約責任:
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資,則乙方有權按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責任。
四、乙方聘用期內的義務:
2、乙方所提交的方案經甲方認可并簽字同意后,由甲方組織、安排執(zhí)行,以方有義務參與執(zhí)行。
6、乙方的主要工作內容:
1)、負責按時提出廣場的經營計劃和管理運營計劃;
2)、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃;
3)、制定廣場人員培訓計劃并組織實施;
4)、對商管部市場調研進行分析并提交調研分析報告;
5)、對日常運營過程中產生的問題及時給與處理意見或合理化建議;
6)、每周參加商管部召開的例會,并根據例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7)、每月參加商管部召開的閱讀總結會,并根據例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務,則甲方有權解除本協議,并停止支付費用;因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失,甲方有權按照公司規(guī)定進行處理,嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
兼職團干部聘用協議書篇十五
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________性別_________
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。
第四條崗位工作。
第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。
第七條甲方安排乙方課程時間為_____
第八條甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。
第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
《工資制度》。
第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
第二十四條乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。
第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。
第三十條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
4、乙方不服從甲方工作安排。
5、被依法追究刑事責任的。
同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效、
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章)
法定代表人:___________(簽字蓋章)
______年___月___日
兼職團干部聘用協議書篇十六
甲方:____________________(聘方)。
乙方:__________________(受聘方)。
本職工作單位:____________________。
職務:____________________________。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守,兼職會計聘用協議書。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務。
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對_________(公司)的'管理工作提出建議和批評;。
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇。
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;。
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區(qū));。
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;。
3.一個月無故不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
代表人(簽章):_______。
地址:_________________地址:_________________。
電話:_________________電話:_________________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職團干部聘用協議書篇十七
甲方:乙方:
電話:電話:
甲方聘用乙方成為四川成都子云亭酒業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
兼職業(yè)務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,展開甲方的工作。
01、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議;。
02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;。
06、甲方通過乙方做成的業(yè)務,給予乙方永久行的提成,即乙方做成的業(yè)務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約,乙方有權要求甲方給予其所做總業(yè)務錢款3倍的賠償。07、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。
08、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。
09、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協商解決;。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為;。
11、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續(xù);。
12、本協議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職團干部聘用協議書篇十八
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據學生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律,并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條甲方的義務
1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。
無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。
3.協調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定,學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。
其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。
若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協商后可解除合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
聯系電話:_______________聯系電話:_______________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
兼職團干部聘用協議書篇十九
為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀人才,經甲、乙雙方商議,甲方聘請乙方為本藝術團兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達成如下協議:
一、甲方負責日常招生、宣傳及管理工作、協調。
五、如甲方有活動及演出需要,乙方有義務配合積極參加;。
六、聘用期為____________年,從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽及教學安排的,甲方有權提前終止本協議,乙方要賠償甲方因此而產生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個________月課酬作為違約金。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協議自簽字之日起生效。
甲方簽字:____________。
乙方簽字:____________。
日期:____________
兼職團干部聘用協議書篇二十
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條 :甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 :乙方的任務:
第三條 :甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 :乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 :甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的'教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 :協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 :本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條 :本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。
第九條 :未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18363753.html】