秋季開學校長教師會講話稿(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 06:32:11
秋季開學校長教師會講話稿(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-12-10 06:32:11     小編:念青松

總結(jié)是我們對過去一段時間內(nèi)所做的努力和成果的回顧和總結(jié)。完美的總結(jié)需要全面而客觀地回顧過去的經(jīng)歷。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和教訓,供大家借鑒和學習。

秋季開學校長教師會講話稿篇一

尊敬的各位老師:

大家好!

帶著對暑假生活的美好記憶,懷著對新學期新生活的美好向往,我們又回到了寧靜的校園,歡聚一堂?;厥走^去的一學年,盡管學校發(fā)展上出現(xiàn)了許多我們無法預想的困難,學校的多項工作還是取得了可喜成績,開創(chuàng)了學校發(fā)展的良好局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績,都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在這里,我代表學校黨支部和校委會,向大家表示衷心的感謝!我相信,新的一學年,我們必將收獲更大的驚喜,為通海口二小抒寫更壯麗的詩篇。下面我就上學期工作作一簡要回顧,闡述一下本學期工作思路,并談幾點工作要求,與大家共勉。

在過去的一學年里,我校緊緊依靠班子成員和全體教職員工,在上級部門的正確領導與支持下,圓滿地完成了學校的各項工作任務,學校各方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是注重養(yǎng)成教育,形成了具有鮮明特色的德育工作模式。

以學生行為規(guī)范教育為基點,以德育創(chuàng)新為突破口,注重學生的養(yǎng)成教育,堅持“抓好常規(guī)、突出重點、體現(xiàn)特色”的方針,全力推進和諧校園建設,制定校園進出管理制度,學生進校園穿校服制度、安全管理人員管理制度等,進一步落實責任,建立學校安全防范體系。強化常規(guī)管理工作。把抓常規(guī)管理作為教育學生、管理班級的一個有利抓手,把教室和保潔區(qū)衛(wèi)生、車輛排放、兩操、午休等都納入考核范圍,能夠堅持每天檢查、公布、每月評比。定期召開班主任會議。堅持定期召開全校班主任會議,對班主任進行培訓、布置相關工作。

二是不斷加強制度建設,構建了比較健全的教育教學管理制度體系。 學校形成了一套比較健全和完善的管理制度,保證了學校各項工作有規(guī)可依、有章可循。在管理的實施過程中也能做到管理目標明確,部門職責明晰,人員崗位職責明朗。通過一系列管理措施,學校各項工作井然有序,各部門配合無間。

三是大力加強隊伍建設,為教師隊伍迅速成長打造平臺。

學校極力創(chuàng)造條件,加強教師隊伍的建設,為年輕教師的發(fā)展和提高提供平臺。通過學校和我們老師自身的努力,我們的老師不管是專業(yè)知識還是課堂教學都得到了很大的提高,在市的一系列比賽中取得了優(yōu)異的成績。

四是規(guī)范后勤工作,各部門同心合力,圍繞教學一線做好服務工作。后勤工作是為學校建立良好的教學秩序和全體師生共同辦好學校的物質(zhì)基礎和必要條件,后勤工作是十分繁瑣的,需要每個人的責任心和自覺心,以及吃苦耐勞、勤奮務實的精神。后勤戰(zhàn)線各崗位的職員們?nèi)蝿谌卧梗谇趹┑刈龊米约旱谋韭毠ぷ鳎母是樵傅貫閹熒?,為師生提供學習、工作、生活上的各種方便,為學校完成各項任務奠定了堅實的基礎。

展望未來,任重道遠。新的一學年,我們二小這個集團要以嶄新的姿態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。我們的主要工作思路如下,總括起來共十六個字:“師德立身、教研立校、質(zhì)量提升、不斷發(fā)展”。

20xx年對我們來說,是最不平凡的一年,通海口教育學區(qū)管理體制的變化,xx二小教育集團的成立,給我們帶來了新的挑戰(zhàn),也是新的機遇。學校的每一步發(fā)展對未來影響深遠,而學校的發(fā)展關鍵在于人,核心在于質(zhì),我們提出的這十六字工作思路是完全符合學校當前發(fā)展實際的。第一,教師、學生作為學校人的兩大主體,科學發(fā)展觀的根本要求就是堅持以人為本,學校辦學應堅持以教師為本,育人應以學生為本,而倡導師德規(guī)范,提高教師素質(zhì),強調(diào)師德是立身之本,是促進學校事業(yè)發(fā)展的根本保證;第二,在當前新課改的大背景下,加強教學研究,特別是在新課程理念強調(diào)“問題即課題”的今天,倡導教研立校,倡導一種學術之風顯得尤為必要;第三,學校發(fā)展好壞最終的衡量標準是質(zhì)量,但我們在這里提的質(zhì)量是一種全面的質(zhì)量觀,我們關注每一個人,為每一個人的終身發(fā)展奠基。

1、師德立身,我們的主要任務是倡導師德規(guī)范,強調(diào)師德是立身之本,建立健全教師績效考核機制,為教師隊伍健康、迅速成長護航。

首先,明確師德建設責任,提高使命意識。學校組織教師有步驟、有系統(tǒng)地學習政治理論、教育理論,不斷提高教師的道德操守和專業(yè)素養(yǎng),幫助教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強教師的光榮感、責任感和使命感。促使每個教師嚴格規(guī)范教學行為,自覺遵守師德規(guī)范。其次,完善師德建設機制,加強監(jiān)督力度。學校將加強師德評價機制建設,將師德考核與教師的專業(yè)成長結(jié)合起來,建立系統(tǒng)、規(guī)范、操作性強的監(jiān)督和評價機制,不斷豐富教師的學識素養(yǎng),提高教師的人格魅力。再次,搭建師德建設平臺,提升師德形象。圍繞師德建設開展形式多樣的主題活動,通過搭建平臺,不斷挖掘潛力,整合師德建設的各種教育資源,強化師德形象,做社會、家長、學生滿意的教師。

本學期起,我們將加大績效考核力度,拉開績效工資的差距,加強教育教學獎勵力度。具體做法如下:1、教學上,每月進行一次月考,月考的考績與獎勵掛鉤,整個集團按學科分類獎勵前三名(獎金為xx元),期中期末考法與學期績效工資掛鉤;2、德育上:每兩月評一批優(yōu)秀班主任(每校x名),給予獎金獎品;3、每學期集團內(nèi)評一所教學質(zhì)量先進學校和一所德育管理先進學校,對管理德育及教學的校長予以獎勵。通過這些措施,為打造一支高效、能干、肯干的教師隊伍而不懈努力,為教師隊伍的健康、快速成長護航。

2、教研立校,我們將大力倡導教學研究之風,不斷成就教師自我,推廣多元創(chuàng)新型教學模式,努力完善學校特色建設。

加強教學研究,打造一支學習型教師隊伍,對適應新課改要求,保持教師隊伍永久的活力至關重要。其主要應著力于以下兩個大的方面:一是對老師的尊重,在教師隊伍中倡導一種學術研究之風;二是不斷地推出一批名師,成就教師自我。那么,如何加強學術研究,我認為關鍵是加強備課組的建設,實行重心下移。從教學層面上來說,重心應下移至備課組,從教育層面上來說,重心應下移至班主任。以備課組為基本單位,定期開展集體備課,開展校本教研,開展德育專題研究,在集團內(nèi)開展名師授課活動。

3、質(zhì)量提升,我們追求全面的質(zhì)量觀,關注每一個人,為每一個人的終身發(fā)展奠基。

質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,質(zhì)量的全面提升關鍵離不開科學有效的管理。本學期,我們將大力推行精細化管理,力求使學校的規(guī)章制度健全、完善、實用,力求體現(xiàn)以人為本的管理理念,使學校管理更加人性化、科學化。其要義是對工作實行項目化管理,首先針對項目制定詳細的工作方案,并做好相關籌備工作,然后按圖索驥,按計劃實施,在實施的過程中隨時監(jiān)控,進行跟蹤監(jiān)察,事情完畢要進行驗收、評價、提升。做得好的要大力推廣,形成經(jīng)驗。

我們始終堅持“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,并通過系列的德育活動使之內(nèi)化為每一位雅禮學生的本質(zhì),培養(yǎng)全面發(fā)展基礎上特長發(fā)展的精英,關注每一個人,為每一個人的終身發(fā)展奠基。本學期我們通過管理擬達到以下目標:一是培養(yǎng)一支師德優(yōu)良、能力高強、管理科學、工作扎實、甘于奉獻的教師隊伍;二是努力提高學生文明素養(yǎng),學生的思想品德合格率達100%,日常行為規(guī)范率達98%以上,犯罪率為零;三是以培養(yǎng)“志向高遠、道德高尚、氣質(zhì)高雅、能力高強”的學生為目標,有計劃地、系統(tǒng)地開展德育教育活動,讓學生在活動中發(fā)展、成長;四是強化學生安全意識,提高學生對災害性突發(fā)事故的應急能力,力爭全期無安全責任事故發(fā)生;五是開展多姿多彩的活動,豐富校園文化生活,培養(yǎng)全方位、高素質(zhì)的學生,彰顯特色;六是全面提升學生的考試成績。

4、不斷發(fā)展,我們堅持科學的發(fā)展觀,努力改善集團內(nèi)各學校的硬件環(huán)境,著力提高二小集團發(fā)展軟實力,實現(xiàn)二小集團持續(xù)發(fā)展。

一是著力提升學校品位,加快校園文化建設步伐。通??诙〗逃瘓F剛成立,就四處煥發(fā)著生機,彰顯自己鮮明的個性是二小集團學校文化建設的一個定位。

二是全面規(guī)范后勤工作,努力提高服務水平,為教育教學提供強有力的保障。學校行政后勤工作是為教育教學工作服務的,兩者相輔相成,缺一不可。在遵循集團總體工作思路的前提下,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,提高后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性,提升服務水平。

三是始終堅持以人為本,切實解決好教職工工作生活中的實際問題。關注集團內(nèi)每一位教職工的健康成長,關心每一位教職工的生活細節(jié),讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的滿足感,物質(zhì)充裕的優(yōu)越感,生活溫馨的親切感,真正做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。

新的學期已經(jīng)開始,為努力實現(xiàn)我們既定的工作目標,我希望通??诙〗逃瘓F全體教職員工在新的學期里:

1、愛崗敬業(yè)。加強師德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生。

2、團結(jié)奮進。全體教職工要團結(jié)協(xié)作,互敬互愛,在自己的工作崗位上不斷強化責任意識、服務意識,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

3、加強學習。樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構,提高育人本領,適應學校不斷發(fā)展的需要。

老師們,讓我們堅持“為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念,振奮精神、昂揚斗志、同心協(xié)力、銳意進取,我堅信,在我們這些勤勞質(zhì)樸、才華橫溢的xxx口二小教職員工的共同努力下,憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁、求真務實的工作作風,一定會譜寫出xxx二小教育集團更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

秋季開學校長教師會講話稿篇二

各位老師:

大家好!你們是最可敬的人,是學校最寶貴的財富。能與大家成為戰(zhàn)友,能率領同志們一起沖鋒,是我畢生最大的幸事。因為有你們做我堅強的后盾,給予我無窮的力量,方使我于迷茫無助中看到救命的十字方舟。

盡管部分教師有年齡偏大,心有余而力不足的遺憾,但你們富足的教育經(jīng)驗和老當益壯的精神面貌,令人肅然起敬!盡管我們學校的一些條件有些落后,不能盡如人意,但是回首往昔,我們依然可以為之欣慰和自豪——因為我們每一個二中人都默默無聞地在這片晴空中,留下了優(yōu)美的弧線。你們?yōu)槎械尿v飛插上了有力的翅膀,著下了濃墨重彩的一筆。也許我們每個人的力量都很渺小,也許我們微不足道,但是聚沙成塔,集腋成裘,我們不能妄自菲薄。只要大家眾志成城,接力相傳,我們就是二中的未來,就是孩子們最大的天。

而面對一些渾渾噩噩、不辨是非,“世俗精明”的教師,少了愛心、善心、羞恥心,人們何以指望他們能給孩子們?nèi)f里晴空?更談不上能讓學校以此為榮……是呀,丟失的東西并不意味著永遠找不回希望的密碼,尋不回我們的價值和尊嚴。把自己的故事演繹成學校的品牌吧,那將是多么巨大的財富!

在這個學期即將結(jié)束之際,我真誠的希望各位老師在責任感、使命感、榮辱感上能心脈相連,生死相依。做孩子們的知心伙伴,做學校的高貴朋友,做同事的幸福知己,做自己的悅賞偶像。讓我們共同維護、愛護、呵護二中形象,因為學校不僅是社會上的一張名片,更應是全體教師立足的一張臉。

我們不僅是在為學校名譽而戰(zhàn),更是為自己的靈魂去爭。我們暫時不能和優(yōu)秀的兄弟學校爭高下,但我們可以和自己的過去來對比;每天每人進步一點點,不放棄每個角落,不拋棄每一個孩子,不折騰每一分鐘,做愛心教育,做良心教育,做不需粉飾的常規(guī)教育。做我們最好的自己,心思向上,心態(tài)陽光,把自己最優(yōu)秀的一面凸現(xiàn)出來,在自己人生的舞臺上,還眾人一份精彩!如此,則二中定能興盛,孩子必將歡騰。未來二中華麗的樂章中,怎能少了你、我、他--------歡快音符的律動。

謝謝!

秋季開學校長教師會講話稿篇三

老師們、同學們:

大家好!

為期5天的軍訓已經(jīng)拉下帷幕。在這5天當中,全體參訓教師率先垂范,認真、細致、耐心地對每一個動作做好示范,不厭其煩地指導糾正;全體參訓同學吃苦耐勞,勇于拼搏,嚴于律己,經(jīng)受住了考驗。剛才的匯報表演,隊列整齊,動作規(guī)范,口號響亮,每一支隊伍都展現(xiàn)出了積極向上的精神風貌,充分展示了本次整訓所取得的成果,證明了這次整訓工作取得了巨大的成功。在此,我謹代表學校向付出了辛勤汗水的全體參訓教師表示誠摯的感謝,向順利通過新學年第一課的全體參訓同學以及本次整訓的獲獎班級和受到表彰的同學表示衷心的祝賀。

區(qū)一中建校以來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導下,在全體教職工的努力下,圍繞"育名師、建名校、創(chuàng)名牌"的辦學目標,落實"低負擔、高質(zhì)量"的教育理念,大力實施名師培養(yǎng)工程,探索出"三全四精"的育人模式,完成了"打造精品校園,培育名校文化"的育人環(huán)境建設工程,打造了以"競和"為核心的校園文化品牌,保證了學校沿著"科學、規(guī)范、高效"的道路快速發(fā)展,并取得了輝煌的辦學成績。學校先后榮獲全國德育科研先進實驗學校、全國和諧校園建設典型學校、全國優(yōu)秀校園文化建設單位等22余項市級以上榮譽稱號。22年中考我??忌皇幸恢袖浫?222名,占畢業(yè)生總數(shù)的22%,成績繼續(xù)名列全市前茅。

老師們,同學們,整訓工作已經(jīng)劃上了一個圓滿的句號,新的學期即將開始。希望大家能夠牢記這次整訓的經(jīng)歷,繼續(xù)發(fā)揚整訓中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質(zhì)和頑強意志,認真投入到學習、工作和生活中來。

首先,希望全體師生要發(fā)揚"樹德修身,拼搏向?qū)W"的校風,學會做人,學會處事。要遵守學校的各項規(guī)章制度,做一個守紀的一中人;要不斷提高自己的道德修養(yǎng),做一個文明的一中人;要不斷提升自己的心理素質(zhì),做一個健全的一中人;要學會與人和諧相處,與環(huán)境和諧相處,做一個和諧的一中人。

其次,希望全體教師要發(fā)揚"親和善誘,精講高效"教風,專心從教,努力提高自己的業(yè)務水平。要熱愛學生,尊重學生,做學生的良師益友。要加強教育理論的學習,做一名學習型的教師;加強學科知識的研究,做一名知識型的教師;重視課堂教學實踐,加強同儕交流,做一名研究型的教師。

第三,希望全體同學要發(fā)揚"勤勉持恒,和樂好學"的學風,學會學習,立志創(chuàng)新?,F(xiàn)代社會,需要的是富有文化知識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的人才。希望同學們要珍惜時間,注意方法,勤奮學習,善于學習,勇于創(chuàng)新,真正成為順應時代發(fā)展的創(chuàng)新人才!

最后,祝老師們身體健康、工作順利!祝同學們學習進步、快樂成長!

謝謝大家!

秋季開學校長教師會講話稿篇四

尊敬的各位老師:

早上好!

新春伊始,萬象更新!寂靜了二十多天的校園,因為新學期的開學又變得生機勃勃,充滿朝氣了。今天,我們隆重舉行20xx年度春季開學典禮。在此,我謹代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀和親切的"慰問,同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發(fā)展。

回顧上個學期,我們播種過希望,也收獲了累累碩果,同學們有張有弛,在刻苦學習的同時,積極參加各項活動,不僅學習成績進步了,行為習慣改變了,而且見識和能力也增長了,各方面的素質(zhì)都有了明顯的提高。一張張試卷,凝聚著你們勤奮的汗水和智慧;一篇篇獲獎作文見證了你們深厚的文學底蘊;一份份精美的數(shù)學自編小報和科普小報彰顯了你們多方面的智慧和才華;一次次異彩紛呈的活動展示了你們獨特的少年風采。

就在你們當中,有的參加運動會取得好的成績,為學校增了光;有的參加海陵區(qū)小學生籃球賽,名列前茅,替學校添了彩;有的被評上“文明小乘客”,在校外樹立了xx學子良好的形象;有的被評上三好生、品學兼優(yōu)生、文明隊員,獲得了全面發(fā)展;有的當上了優(yōu)秀值日生,有的被評上優(yōu)秀圖書管理員,樂此不疲地甘當服務先鋒;還有不少學生參加了婦代會獻辭,出色的表現(xiàn)贏得了與會者的一致好評……尤其是于子成同學更是令人自豪,他光榮地被評為全國優(yōu)秀少先隊員,這些同學都是大家的榜樣,是我們xx小學的驕子!在此,請大家再一次把掌聲送給他們!

回眸過去,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。為構建更加和諧的校園,進一步樹立我們xx人的美好形象。新學期,新氣象,新起點,新輝煌。從今天起,我們?nèi)w師生都要計劃,都要奮斗,都要拼搏,都要增強緊迫感,責任感和使命感。我希望也相信大家一定會以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態(tài)度,投入到新學期的工作和學習中去,充分地展示自我,努力做最好的自己!學校將會通過落實學習常規(guī),集會兩操常規(guī),教室衛(wèi)生常規(guī),文明禮儀常規(guī)等養(yǎng)成教育系列活動,讓同學們的行為更加規(guī)范,習慣更加良好,并通過評比,以及文明班的創(chuàng)建來促進同學們的進步與提高,努力讓學校成為你們幸福成長的樂園!那么,怎樣才能做到“百尺竿頭,更進一步”呢?下面我就新學期工作提幾點建議和要求:

凡事開頭難,良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生,都要重視開學的第一天、第一周。那么,怎樣重視呢?首先,要有一個計劃和目標;其次,要在小事上做實在,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,整理好自己的學習用品等,事情雖很小,但關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題,是大事。

堅決改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒,發(fā)揚刻苦鉆研精神,與同學互相幫助,取人之長,補己之短。將壓力轉(zhuǎn)化為學習的動力,加倍努力,力爭做到最好。

養(yǎng)成良好的道德行為習慣,遵章守紀,誠實守信,禮貌待人,孝敬父母,關心集體,愛護公物,堅持鍛煉身體,上好兩課兩操,講究衛(wèi)生,尤其要注意保潔;積極參加學校組織的活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。要學會學習、學會做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將深入開展“圖書漂流”活動,希望更多的同學能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中,學會關注自然,關心社會,關愛他人,豐富自己的心靈。

在行為禮儀方面,每位同學都要按照《小學生日常行為規(guī)范》來嚴格要求自己,遇人要面帶微笑,問好要主動大方,對同學要真誠友善,從身邊的小事做起,說文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀律方面,一定要按學校的要求辦,聽從老師的教導,集隊上操要做到快齊靜,課間活動,上、放學路上等都要把安全放在第一位,嚴格遵守交通安全、公共安全。

本學期,學校還將舉辦豐富多彩的活動,希望全體師生一如既往的積極主動參加,不放過每一次鍛煉自己的機會,讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動的魅力更加充滿朝氣。

老師們、同學們,一年之計在于春!開學了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!讓我們踏著春天的腳步,在前進的道路上留下醉人的芬芳!

最后,祝全體師生在新的一年里,龍騰虎躍,更上一層!祝我們的學校蒸蒸日上、前景輝煌!

秋季開學校長教師會講話稿篇五

尊敬的各位老師:

大家晚上好!

伴隨著豬年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進了充滿機遇的豬年。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

回首過去的一年,我們團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

本學期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點(即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦高中),以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊,促進教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學校而努力。

在此向大家提三點要求和希望:

一、要做一個富有責任心的好教師?!皩W高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業(yè)負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。

二、要做一個善于學習的好老師?!案褂性姇鴼庾匀A”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

三、要做一個團結(jié)協(xié)作的好教師。面對新課程和中考,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現(xiàn)在有九十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結(jié),相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現(xiàn)課堂效益的最大化。

老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標,譜就龍嶺中英文學校發(fā)展的新篇章!

謝謝大家!

秋季開學校長教師會講話稿篇六

尊敬的各位老師:

大家好!

今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。

我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。 第一方面:關于收心 一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?!?/p>

總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!

第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。

當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;

2、新時期德育工作實效性不高的問題;

3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;

4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;

5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;

6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;

8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,這無疑管理的壓力就會加大。

所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,特別是年輕教師,得到歷練的的機會大增,有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。

今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。 第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:

1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、政教來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質(zhì)量。 但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個職能部門要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。

2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。

有這樣一個寓言故事講給大家聽:

兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?/p>

來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校——這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。

第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。 一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。

新學期送給大家“五會”與大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。 會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。

會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。

會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。

在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人?!罢J真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

以上“五會”的內(nèi)容,算是我新學期送給大家的寄語吧,與大家共勉。謝謝大家 !

秋季開學校長教師會講話稿篇七

各位老師:

大家上午好!

今天是開學的第一次會議,標志著新的學期已經(jīng)開始。今天大會,我主要講四個方面的內(nèi)容:

一、假期工作情況;

二、上學年工作回顧;

三、新學期工作思路;

四、

提出。

幾點要求,與大家共勉。

首先讓我介紹新來的老師,他們是劉桃老師、王淑芳老師、羅麗君老師、潘海斌老師、武艷老師、羅舒婷老師、羅亞英老師、陳銀麗老師、傅偉娜老師(另還有一批新老師在近兩天內(nèi)會相繼分配到我校)。我提議讓我們以熱烈的掌聲對新老師的到來表示歡迎!

下面,我就假期的工作作個簡要匯報。

暑假期間,九年制學校完成了學生澡堂改造、學生宿舍樓新建、新購桌椅等系列工作,組織了全鎮(zhèn)教師體檢工作。

中心幼兒園提前于8月15日順利開學,各項工作迅速上路,在社會上形成良好反響。

三口洞聯(lián)校完成了校園圍墻、門衛(wèi)室、進校水泥路等工作。

涼傘坪小學完成了硬化、美化工作。

在此,我向在暑假期間,為大奎上學校的教育事業(yè)默默奉獻的老師們表示衷心感謝!

過去的一學年,在上級領導及全體教職工的共同努力下,扎實推進了學校各項工作,這一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;我們既迎來了歷史性的機遇,同時也經(jīng)歷了諸多的考驗與挑戰(zhàn),學校各方面呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。具體表現(xiàn)在:

一、加強了班子建設,明晰管理思路。

作為學校工作指揮層,我們的校級領導能顧全大局,團結(jié)協(xié)作,按照工作分工,堅守各自崗位。切實推行人本管理,凝心聚力,營造了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

學校形成了一套比較健全和完善的管理制度,以制度約束人,保證了學校各項工作有規(guī)可依、有章可循。進一步理順了學校千頭萬緒的工作關系。保證了政令暢通和操作有章、執(zhí)行有序,工作思路更加條理化。

二、改善了學校環(huán)境,大力推進基礎設施建設。

2、新建了聯(lián)辦完小圍墻、門衛(wèi)室、馬路;(聯(lián)辦情況;教師敬業(yè)情況)。

3、女寢旁新建了衛(wèi)生間,男生衛(wèi)生間及輔助用房也正在建設中;

4、學校的春苗營養(yǎng)廚房投入使用,高效性、安全性;

5、聘請了保安,加強了校門管理,更新了監(jiān)控設備;

6、大奎上學校率先實現(xiàn)了農(nóng)村學生免費專用校車接送全覆蓋,是惠民、安民的一項重大民心工程。

三、德育工作實效化。

四、教育教研成果顯著,成功承辦各類活動。

教研教改進一步推進,成功舉辦了校際教育教學交流活動,教研室全體成員親臨現(xiàn)場指導。外出賽課取得優(yōu)異成績:李遠耀、王子會、劉彥希、李娜、劉晴琴的五項全能比賽均獲一、二等獎。通過一系列活動,一批年輕教師成為了骨干教師,學科帶頭人。

上一學年,學校榮譽有24項,教師撰寫的論文92篇,其中省級論文19篇,指導獲獎56人次(我校在文藝體育方面得了較多榮譽,我校學生代表在參加體藝陽光活動中取得了很好的成績,獲得多個單項第一;由劉彥希老師和李娜老師分別指導的“俏妞戲春”和“童年”在藝術節(jié)文藝匯演中獲得特等獎。);彭如霞老師指導的初中生漢字聽寫比賽在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中獲二等獎)。

蘇仙區(qū)信息技術推進會暨村小建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在涼傘坪成功召開,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校長及局領導參加。

教育局機關與大奎上學校支部大對接活動在我校成功舉行。

中考成績?nèi)〉昧送黄啤#ň拍昙夃l(xiāng)鎮(zhèn)學校名列前茅,五六年級成績有大幅度提升)。

學校的`每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績,都凝聚著全校教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在這里,我代表學校,向大家表示我最誠摯的感謝!

一、關于目前的辦學形勢:

二、新學期奮斗目標:克服一切困難,努力做好教育教學工作,辦人民滿意的學校。

三、新學期學校主要工作。

1、完善班子,加強師德師風建設。

2、加快校園各項設備設施建設步伐。

我們已初步完成了校園文化項目,后一階段我們將力爭新建一棟綜合樓,對體育場進行翻新、改造。

3、狠抓有效的教學管理。學校工作重心將要進一步向教學工作一線轉(zhuǎn)移,把工作的著力點放到教學質(zhì)量的提高上?!跋蚬芾硪б?,向教師要質(zhì)量”;思路:內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,進一步提升學校社會聲譽,以不斷提高的教學質(zhì)量,贏得百姓與社會各界的認可、信任、理解和支持,促進學校全面發(fā)展。

4、全面規(guī)范后勤管理。

繼續(xù)完善后勤管理,努力提高服務水平,在遵循學校總體工作思路的前提下,改善教師學生的生活水平;在工作中堅持以“服務”為宗旨,提高后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性,后勤人員不斷增強服務意識,提升服務水平。

5、堅持以人為本。

切實解決好教職工工作生活中的實際問題。關注每一位教職工的健康及成長,關心每一位教職工的生活,讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的滿足感,物質(zhì)充裕的優(yōu)越感,生活溫馨的親切感。

6、提升全鎮(zhèn)教師幸福指數(shù)。(在大奎上學校工作優(yōu)越:提前考試,加分、工資提升等)。

1、進一步轉(zhuǎn)變作風,弘揚正氣,發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效,少說空話,多做實事,充分發(fā)揮智慧團的作用,實行集體決策,減少工作失誤。

2、全體教職工要振奮精神,明確目標,再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗,關鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教師隊伍是學??沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵所在。學校是一個大家庭,你們中的每一位都代表著實小形象,每一個人都應該對學校負責。

3、全校上下要確立三種意識:

一是學習提高意識。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習,才能不斷地更新知識,豐富和完善自我,才能有所創(chuàng)新,才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作,擠出時間來多讀一點書,多思考一些問題。

二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處,教師之間相處要互相幫助,共同提高。

秋季開學校長教師會講話稿篇八

老師們、同學們:

大家好!

又是一年秋風爽,又是一年秋意濃。

當嘹亮的國歌聲我們美麗的校園里再一次鏗鏘回蕩、五星紅旗又一次徐徐升起,我們和著秋的節(jié)拍,又迎來一個新的學年。今天,我們?nèi)w師生在莊嚴的國旗下舉行了新學年、新學期開學的第一次升旗儀式,儀式更為隆重,意義更為深遠。

新的學期,我們迎來了新同學新老師,你們的到來為學校新的發(fā)展提供了新鮮的血液和新的動力,為此讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎!

老師們,同學們,回憶過去的學年,我們豪情滿懷;展望新的學年,我們信心百倍。在新的學年里,學校教育教學的管理將更加規(guī)范、嚴謹、科學、民主,各項教育教學活動將更加有序開展,全校師生將更加自信,集體榮譽感將進一步增強。

在人們的意識里,秋只是一個收獲的季節(jié)。對我們來說,秋既是收獲的季節(jié),又是播種的最佳時機。因此,利用新學年第一次升旗儀式的機會,向全體師生提出幾點希望:

一、規(guī)范升旗儀式,嚴肅升旗紀律。

每一次升旗儀式,全校師生必須參加。儀式上,要嚴格按照升旗儀式程序出旗、升旗、奏《國歌》、師生齊聲唱《國歌》、國旗下講話。升旗期間師生肅立,行注目禮。升旗儀式全過程中,必須嚴肅地站在隊伍序列中,不得雙手反背身后或插在褲兜內(nèi),前后左右不得聊天說笑。升旗結(jié)束后整齊有序離場。

二、全體同學要在學校規(guī)定的時間內(nèi)按時到校,不遲到、不早退、不逃課,不在學習時間內(nèi)在教室外逗留,有事必須請假。

三、全體同學要認真遵守中學生守則和中學生日常行為規(guī)范,男生不能留長發(fā)、怪異發(fā)型,女衫不能化妝,不能帶任何飾品,不得帶管制物品進入校園,不能帶手機上學,更不能在學校玩手機等娛樂電子產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要扣留,由家長來學校說明情況。

四、全體同學要團結(jié)友愛、互相愛護、互相幫助。堅決反對說臟話、打架罵人、追逐打鬧、惡作劇,注意保護自身安全。學校將進一步加大對優(yōu)秀學生和進步學生的表彰力度,繼續(xù)評選各級各類優(yōu)秀學生、優(yōu)秀干部。

五、熱愛學校,講究衛(wèi)生,愛護公物。學校是我們共同生活和學習的家園,建設好發(fā)展好學校要靠大家。我們要積極宣傳學校,宣傳我們敬愛的老師,宣傳我們可愛的學生。要有良好的生活習慣,按時作息,做事有計劃,自己的事自己做,不吸煙,不喝酒,學會節(jié)制自我;要有良好的衛(wèi)生習慣,不隨手亂扔廢物,自覺維護公共衛(wèi)生;要愛護公物,不要在桌凳上刻畫,不能用涂改液亂涂亂畫,不要亂扔粉筆頭,要愛護為我們學習服務的所有設施設備。

六、要熱愛學習,積極向上。學生的天職就是學習,學習好的關鍵是熱愛。所以要培養(yǎng)自己濃厚的學習興趣,在學習中體會學習的樂趣,在獲得新知識和能力的過程中體驗成功的快樂。熱愛是最好的老師,習慣是關鍵。所以我們要保持和發(fā)展對知識的好奇心和求知欲,養(yǎng)成良好的學習習慣。學習要有計劃,什么時間做什么,做就要認真做,追求完善,讓自己滿意、大家滿意。早晨到校后要積極讀書,加強記憶;對要學的知識一定先預習,有針對性地聽課,要手腦口并用,提高學習效率。要勤學好問,不明白的問題要追根求源,不達目標誓不罷休;課后要及時復習鞏固,不給以后的學習留障礙;要自主學習,除了完成老師布置的作業(yè)外,要自已選擇一份輔導資料自主學習,這樣持之以恒你才會比別人學得更好;要自信,只要自己一天比一天進步,就會獲得最后的成功。

七、要注意安全,保護好自己。生命只有一次,因此是最寶貴的。我們要學會保護自己,遵守交通規(guī)則,注意行為安全、飲食安全、交往安全、用電安全,要時時講安全、事事抓安全、處處保安全。

老師們、同學們,新學年、新思路、新目標、新業(yè)績。讓我們同舟共濟,并肩前行,相互激勵,奮力拼搏,共同成長,我們堅信我們能行,成功一定屬于我們!

最后祝老師們心情愉快、身體健康、工作開心、生活幸福!祝同學們身心健康、幸福成長、快樂學習、天天向上!祝愿我們學校的明天更加輝煌燦爛!

秋季開學校長教師會講話稿篇九

下午好!

金秋九月,金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,金色的節(jié)日,奉獻給我們最敬愛的老師。今天是第32個教師節(jié),我謹代表校黨支部,校行政向過去一年來為學校的發(fā)展默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向獲得各類表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。

教學。

論文等優(yōu)秀教師,正是由于我們有著這樣一愛崗敬業(yè)、學為人師、行為師范的教師隊伍,才確保了學校幾年來持續(xù)不斷的發(fā)展,才確保了我們的學生健康快樂的成長。

伍建設被擺在了教育發(fā)展的最突出位置,一些學校淪為了賺錢的工具,少數(shù)教師淪為金錢的奴隸,更有極少數(shù)為師道德淪喪,成為教師的敗類。只有教師具有高尚的師德,教師職業(yè)才能成為陽光下最燦爛的事業(yè)。幾年來,我們共同堅守對學生的熱愛,堅守對事業(yè)的追求,堅守教育工作者的良知,使我們受到了學生的愛戴和社會的高度認可。

學校文強,在于教師,教師之強,慶祝是。

總結(jié)。

更是提高大師之大在于人格、師德、專業(yè)能力的高度統(tǒng)一。面對職業(yè)教育發(fā)展本舉步維艱新的挑戰(zhàn)示范校建設難得的機遇全面提升教職工隊伍的素質(zhì)打造一支具有強大的人格魅力高尚的師德修養(yǎng)一流的專業(yè)能力愛崗敬業(yè)的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務。我們?nèi)w石泉職中人必須立即行動起來努力學習專業(yè)知識、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子、努力培養(yǎng)一流學生打造一流國家示范學校引領陜南職教發(fā)展不辜負黨和政府的重托學生和家長的期望。

最后,祝全體教職員工節(jié)日快樂!

大家好!

希望僅此一次足矣…。

今天,2020年2月10日,本應是我們?nèi)@蠋熀屯瑢W們相約校園歡聚的日子,我相信我們都為此做好了充分的準備。但嚴峻的疫情打破了我們應有的安寧和平靜,“戰(zhàn)疫情、阻傳播、克時艱”已成為春節(jié)假期以來及未來一段時間的攻堅課題,從武漢到全國,從中國到世界,作為人類命運共同體的地球人都同時爆發(fā)出最震撼的聲音:“武漢加油,中國加油!”再多的磨難煎熬阻擋不了五千年中華文明奔涌向前,再多的雪雨風霜摧不垮中華民族的堅韌意志,每逢危難,是中華之精神、民族之脊梁引導著龍的傳人永遠挺立在世界的東方。

老師們,同學們,就在當下,我們能在自己的家里靜心交流,談論古今,你可曾聽聞有多少醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在生死關口,解人危難,救死扶傷;有多少軍人、警察和公職人員在車站、街區(qū)值勤站崗,保一方平安;有多少工人在為加緊生產(chǎn)醫(yī)療物資徹夜加班;還有千萬農(nóng)村老鄉(xiāng)在耕耘忙碌,保障著城鎮(zhèn)賴以生存的果蔬和口糧供給!特別要感謝的是陪伴在你身邊的父母和親人們,是他們用堅強的臂膀和無聲大愛,撐起了這個平凡但溫暖安寧的家!

老師們,同學們,我真希望早日走進七中校園靜聽那瑯瑯書聲,多期盼看到球場上涌動的矯健身影,真想像過去一樣感動于同學們專注學習靈動純凈的眼眸。

此時此刻,我也極力告誡自己不能再沉浸在虛幻與追憶之中了,疫情很嚴峻,歲月不待人,我們必須齊心協(xié)力,共克時艱,堅決貫徹黨中央的統(tǒng)一指令,服從政府部門的科學部署,自覺接受學校老師及家長的幫助教導,努力踐行“停課不停學,離校不離教,放假不放松”的要求和決定,努力錘煉自我,誓盡已責,勇?lián)姑瑸榇蜈A這場抗疫攻堅戰(zhàn)盡到自己的一份力量!

老師們,同學們,我們辛勤付出,只為收獲未來的希望和甜美;我們迎難而上,只為兌現(xiàn)自己給父母和家人的承諾和期許;我們自信滿懷,是因為我們骨髓里充盈著中華民族遇挫則剛,遇難更強的精神力量??v觀山河雄壯,戰(zhàn)疫勢不可擋,我們七中師生團隊和所有新時代的中國人一樣,不是自身強大,只是天生要強!

親愛的同學們,在此,我要發(fā)出一項倡議:讓我們一起向悉心相伴同學們成長的老師們道一聲感謝!是他們在假期里不辭辛勞的學習實踐,是他們不圖回報的精心籌備,是他們對同學們那份無言的信任和執(zhí)著的愛,才讓我們能重回課堂,才成就了今天這特別的在線開學相聚。讓我們誠摯祝愿辛勤的園丁們身體健康、工作愉快、闔家幸福!樂山七中的師生朋友們,讓我們從現(xiàn)在開始,就在家里,聽說讀寫,學悟成長;品味書香,博采眾長,直掛云帆!

開學教師會議講話稿親愛的泰小老師們:

“開學”好!

一個帶上引號的“開學”,標注了2020年春學期的特殊含義:抗擊疫情,居家工作,線上交流。如何抗擊新冠肺炎疫情,打個痛快的勝仗,讓平安健康重回身邊?如何在延遲開學期間,做好學生線上居家學習指導,讓每個泰山娃健康活潑成長?如何在疫情之下,開展教育教學工作,讓每位家長滿意呢?……一個又一個的問號冷冰冰地告訴我們,這是擺在泰小教育人面前的現(xiàn)實問題,一個又一個的問題猶如一座又一座高山,是困難更是挑戰(zhàn)!攻堅克難,齊心協(xié)力,我們已經(jīng)有了自己的答案:停課不停學!泰小是一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊伍,讓我們用激情和溫暖共建美好泰小、魅力泰小、和諧泰小、創(chuàng)新泰小、奮進泰小!

一、“人心齊,泰山移”,發(fā)揚和諧泰小凝心聚力的精神!“戰(zhàn)勝疫情,我們能行!”君不見,泰小人分工合作,守好自己的“責任田”,守土有責,守土擔責,守土盡責。針對疫情,學校行政制定出系列工作方案,指導工作扎實有力;精準完成每日上報,班主任不厭其煩統(tǒng)計數(shù)據(jù),校醫(yī)、綜辦、人事日報工作扎實有力;總務后勤事無巨細,行政志愿者值班安排、保安嚴守、消殺落實、物資配給,后勤保障有力。

省立項課題《“思源礪行文化-致遠校本課程”相生共長行動研究》,引領教師在教師成長學院平臺自主學習研究;教導處借助qq群、騰訊會議app,組織老師開展線上集體備課、線上教研組活動,集思廣益制定學生在線學習方案,“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”,沒有圍墻的課堂打破了物理空間,打開了學習時空;泰小致遠校本課程的亮點課程“泰山娃慧書法”,周志明老師精心錄制,在微信公眾號上準時推出了一期又一期,漢字魅力,潤物無聲。

導教學,邊推進邊思考邊總結(jié),掌握學習動態(tài),及時學情反饋,豐富學習方式,優(yōu)化教學過程。

“會當凌絕頂,一覽眾山小”,老師們,2020的冬天疫情襲來,冰冷而殘酷!但是,2020的立春已悄然而至,2020----“愛你愛你”,多么美好的諧音,疫情無情人有情,有多少勇士沖在前方浴血奮戰(zhàn),唱響愛的奉獻,讓我們向他們致敬致敬再致敬!讓我們拿出人類勇氣戰(zhàn)勝疫情,相信科學,相信政府,安心隔離,保持健康身心!讓我們拿出教育熱忱,愛崗敬業(yè),熱愛學生,悉心指導,讓愛的暖流成為美好泰小最好的注解。愛的奉獻,從我開始!美好,從泰小開始!

草在結(jié)它的種子。

風在搖它的葉子。

我們站著,不說話。

就十分美好。

……。

祝大家工作順利,幸福安康!

言簡意賅,該表達的東西卻表達出來了,太厲害。

開學講話稿教師會議。

秋季開學校長教師會講話稿篇十

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

剛剛度過了一個漫長的假期,大家又回到了學校里面,開始新的一個學期的學習,同時也是新年的開始,六年級的同學要度過在小學的最后一個學期了,而一年級的同學也是經(jīng)過了半個學期的適應,融入到了我們小學的學習之中了,在這里我也是歡迎大家再次的回到學校來。

而我們的老師,新的一年又是開始了,也是要繼續(xù)的去把教學的一個工作給做好,我也是會在各項工作之中給予更多地支持,希望大家一起努力,一起去把這個學期的教學工作給做好了。新的一個學期,其實大家也是要有新的一個計劃以及期盼,對于這一學期的工作也是要有好的安排,讓學生們可以學到更多地東西,在教學上要認真,負責的去指導學生們來把學業(yè)完成。

對于我們的學生們,無論你還是處于什么班級,什么年級,在學校的重要任務就是學習,只有學習做好了,那么才是真的來到了學校的一個意義,不然學習沒做好,其實也是對于你們的未來沒有幫助的,特別是這個學期開學是比較遲的,所以大家更是需要去珍惜時間,珍惜在學校學習的一個機會,小學這個階段是一個養(yǎng)成好的習慣,學到基礎知識的一個階段,大家必須要好好的認真的去學。

同學們,除了學習,你們也是要去養(yǎng)成好的一個習慣,去遵守學校的一個制度,對于體育鍛煉也是要去加強,要熱愛運動,鍛煉自己,讓自己的身體更加的好,只有身體是健康的,那么在學習上也是更加的有動力。同學們,童年是我們一生之中非常重要的一個階段,我們必須要認真的去對待,不但是要過得開心,也是要有收獲,而不能只有玩樂,那樣也是對于自己的'未來沒有好處的,大家一定要在學校珍惜這童年寶貴的時光。

多去和同學相處,多交朋友,多學一些知識,讓自己的每一天都是過得快樂,過得充足,過得優(yōu)秀的,對于組織的各項活動,同學們也是要積極的去參與,積極的融入到學校的氛圍之中來,大家一起努力,一起去提高自己一個能力,我想同學們新的一個學期,也是要有自己的一個目標,自己的一個奮斗方向,讓我們都一起努力,去朝著目標前進,去把這一學期過好。謝謝大家!

此致

敬禮

秋季開學校長教師會講話稿篇十一

各位新同學:

歡迎你們!大家好嗎?

剛聽了前面學生代表、老師代表,特別是陳來院長的講話,我想總結(jié)一下,首先中南大學是一所什么樣的大學呢?你們的學哥學姐們戲稱為“左家垅職業(yè)技術學?!?、“皇家男子職業(yè)學?!?,也有人曾認為是在武漢的民辦學校?,F(xiàn)在大家知道了,中南大學是在長沙的一所還有點歷史和文化的國立大學。例如,我們的湘雅,比協(xié)和還早20xx年,是由美國耶魯大學和庚子賠款幫助建立的。據(jù)說,在協(xié)和老禮堂上還掛著湘雅贈送的匾,湘雅還是清華學堂的股東,不過,這兩點還有待你們進一步考證。我們中南大學的本部,是由清華大學老校長梅貽琦先生在抗日戰(zhàn)爭時親自選址建立的,是老清華中學的舊址。今天在座的也有來自北京清華附中的優(yōu)秀學生饒東寧同學,你大概沒想到這兒是你中學母校的舊址吧?如果你有時間到岳麓山下散步,說不定還能找到刻有清華字樣的石碑,找到一定要告訴我,因為那是文物。

剛才徐海老師要你們學柯南當學霸,這是提高你們的智商;也有人說,要學會交流,建立自己的朋友圈,這是提高你們的情商。在大學,這些都重要,但不是最重要的。我認為,最重要的是要學會正確的人生價值判斷和選擇,找到一條適合自己發(fā)展的路,把自己培養(yǎng)成一個有良知、有擔當、有責任的人!

怎樣才能學會正確的人生價值判斷和選擇呢?這就需要你們在中南這個大熔爐里,無論大事小事,都要認真思考和積極行動。只有思考和行動,才能把知識變成力量。

如何思考呢?我認為根本的三個原則是:一要以人為本、與人為善,二要基于事實根據(jù),三要有理性和邏輯。任何的表揚、批判、創(chuàng)造,都應該基于上述三個原則。

如何行動呢?我想也有三個原則:一個是道德,一個是法律,還有一個是創(chuàng)新。我們應該在道德和法律的框架內(nèi)創(chuàng)造性地行動。

你們可以上房揭瓦,但不可以違規(guī)違法;可以喝點小酒、談談戀愛,但不可以道德敗壞;可以偶爾上上網(wǎng)玩玩游戲,但不可以影響舍友休息;可以學得輕松一點、全面一點,但千萬不要補考、不要掛科、不要作弊,更不許不尊重老師!

同學們,大學的生活是絢麗多彩的。在你們前進的道路上,我相信,會有很多美麗的邂逅和成功在等待你們,但是也會有不少的困難和問題。你們有的時候會迷茫、會困惑,也會沮喪。沒有關系,請你們一定要堅持!堅持就是勝利!

在你們成長的過程中,學校一定會和你們在一起!廣大教師員工、學哥學姐們也一定和你們在一起!我和書記的辦公室都在本部一辦2樓,如果有什么困難和問題,歡迎你們隨時來找我們,我們可以一起喝喝茶、聊聊天,能幫助解決的問題我們一定盡全力解決。

什么是中南大學?你們要花很長的時間去體會。但是,我要告訴你們,中南大學是一所你們上了絕不會后悔的大學,是一所和你們共同成長的大學,也是一所讓你們辛苦但快樂的大學。

同學們,讓我們不忘初心,為了祖國、為了家庭、為了人民、為了你們的事業(yè)和夢想、為了愛我們的人和我們愛的人,一起努力,好嗎!讓我們一起加油!加油!再加油!

謝謝大家!

秋季開學校長教師會講話稿篇十二

大家好:

今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內(nèi)容有三個方面:第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流。

我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。第一方面:關于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?!?/p>

總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!

第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。

在上級的引領下,通過大家的不斷努力學校在學校管理,教育教學,設施建設,環(huán)境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績??梢哉f,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的。

這就需要我們倍加珍惜。

當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,學生多當然是好事,但無疑工作量就會加大。另外,高莊歸前衛(wèi)路小學,馮莊面臨拆遷,我校就成了最大的學校,以后無論各類檢查、迎檢,首當其沖就是大西良小學,這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,參加各類比賽的機會大大增加。

發(fā)展中立于不敗之地。

第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:

1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,個人素質(zhì)較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。

2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。

今年五年級調(diào)研考試工作是學校本學期工作的重中之重,任五年級課的全。

體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實,爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓,本學期,各學校教師都做了部分調(diào)整,都要狠抓教學,我們只有三個學校,不進則退。

有這樣一個寓言故事講給大家聽:

兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?/p>

來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?!@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。

每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新學期送給大家“五會”與大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。

會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。

會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。

在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

秋季開學校長教師會講話稿篇十三

親愛的同學和老師:

大家新年好!

今天是新學期的第一天,我們團聚在這里,在國旗下回顧精彩的過去,規(guī)劃美好的未來。

當回望令我們矚的2022年,我們無比欣喜:我們的師生們積極參加各類活動,在參加各級大賽中獲得了豐碩的成果——跳繩比賽市級一等獎,廣播操比賽獲得一等獎,科研課題獲得一等獎并獲得科研先進集體。我們還有許多同學和老師成為了廣西或柳州或城區(qū)的各類先進。

現(xiàn)在,在迎來充滿期待的2022年時,我們每個人都會產(chǎn)生許多新的憧憬,同時也會在心里種下一個共同的夢想:我是美麗中國人,我是活與美的駕小人!

是啊,駕小的活美教育“鑄造”了我們的“鶴文化”,成就了我們的老師,成長了每一個孩子。并在社會上產(chǎn)生了極大的影響。打造活美教育,是我們駕小人共同的夢想。

那么,如何做一個“活與美”的駕小人呢?那就是具備有良好的行為習慣,生活習慣,公德習慣。

我想,當你把自己的習慣養(yǎng)成好了,當你把自己的能力加強了,你離活與美的駕小人不遠了。

所以,2022既是健康年,也應當是我們的素質(zhì)提升年。

低年級的小同學應當向高年級的大同學學習,學習他們熱愛學校,以學校為榮,陽光向上,善于思考,敬老愛幼,遵守規(guī)則,知識豐富,負責創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);高年級的同學,在悉心愛護低年級的小同學的同時,應當用自己的良好言行影響和帶動低年級的同學。使我們的駕小形成充滿活力和高雅的和諧校園。

新的學期,新的面貌。作為校長,在新的一年里,我希望大家都能成為一個有美好故事的人,希望大家都成為一個能講述美好故事的人。讓我們在2022年都努力地去譜寫故事,去沉淀故事,去講述故事。因此,我們需要在新的一個年頭里增加正能量,提升素質(zhì)和品質(zhì)。每一個老師和同學都認真地去思考,2022我應該成為怎樣的駕小人,我們都要去努力,讓我們自己,讓駕小的明天更美麗。

最后,祝老師和同學,祝我們的每一個家庭,新年進步,平安吉祥!

秋季開學校長教師會講話稿篇十四

各位老師:

大家下午好!新的學期即將開始了。今天,我們相聚一堂,共同規(guī)劃新學期的工作。首先,請允許我代表學校向新加入我們這個團隊的新同事表示熱烈的歡迎,讓我們一起共同面向未來,迎接挑戰(zhàn)。在這里我主要講述本學期工作的思路和重點。

我校自辦學以來,已有七個年頭。每一個學期,我校都實現(xiàn)了辦學規(guī)模、總投資的新突破:我校學生人數(shù)從20xx年的300多位突破到現(xiàn)在的20xx多位,師資力量由原來的二十幾名在崗教師發(fā)展壯大到現(xiàn)在的150多名,校園建筑逐步修建翻新,教學設備不斷完善更新?;仡?0xx學年,我們?nèi)〉昧烁蟮倪M步:我校被評為xx市藝術教育特色學校、xx市文明學校,被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一,迎來了我校在辦學路上實現(xiàn)跨越發(fā)展的美好春天;我校20xx屆學生在20xx年9月,參加省通用技術學科高考,合格率、優(yōu)秀率以及平均分三項指標均居全縣所有高中第一,信息技術學科也取得了合格率和平均分全縣第一的優(yōu)異成績;20xx年3月,20xx屆普高學生參加語文學科會考,成績a率達40%以上,名列xx市所有普高學校前茅;20xx年6月,20xx屆普高學生參加高考,上線率達84%。

新的學期,我們要繼續(xù)以“三個代表”精神為指針,以提高學生素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點,時刻不忘學生的養(yǎng)成品行教育,通過對內(nèi)狠抓管理,優(yōu)化德育方法,提高教學質(zhì)量,清醒踏實,克難攻堅,注重內(nèi)涵,樹立形象,爭取一切可以爭取的力量,全面建設發(fā)展特色民辦學校,辦人民滿意的教育。為了更好地做好本學期的工作,特制定工作要點如下:

一、全面加強師資建設,提高教師專業(yè)素質(zhì)和幸福指數(shù)。

(一)參照20xx年xx市中小學教師暑期師德專題培訓會議的內(nèi)容,把師德建設放在教師隊伍建設首位。會議以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學習兩屆“全國教書育人楷?!?、“最美教師”張等榜樣事跡為重點,大力弘揚新時期人民教師無私奉獻的高尚師德,教育與引導全體教師愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表,努力成為廣大學生的良師益友、人民滿意的教師。會議也指出當前師德方面存在敬業(yè)奉獻精神不足,為人師表意識淡薄、自身進取精神不足、教書育人意識淡薄等問題,要求教師們要樹立正確的學生觀,期望和相信每個學生都可以獲得成長,要求教師們把愛與責任落實在日常教育教學工作中,為達成“和諧教育、幸福師生”的教育發(fā)展目標作出應有的貢獻。

(二)搭建教師成長平臺,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3、加強校本教研力度。本學期,教學中心為各學科組建立校本教研博客,要求各學科組完善充實校本教研博客內(nèi)容,以此推進教師個人專業(yè)成長。

(三)提高教師經(jīng)濟待遇,努力提高教師在校幸福指數(shù)。

我校實施校長負責制、全員聘任制、結(jié)構工資制,本學期,將繼續(xù)加強管理,完善考核制度,嚴把教師入關標準,嚴格執(zhí)行勞動合同法。今年我校被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一,這意味著老師們在我校工作的幸福指數(shù)大幅度提高,老師們可以享受和事業(yè)單位教師同等的福利待遇,老師們的工資也將參照職稱評審的考核要求適當提高。

二、進一步深化德育工作,把立德樹人的任務落到實處。

本學期,我們要繼續(xù)樹立“要成才,先成人”的德育工作思想,構建全員德育管理模式,以活動為載體,以行規(guī)教育為日常日常工作基礎,開展德育工作。德育工作計劃如下:

(一)加強德育中心自身整頓。

1、通過加強思想作風建設,力爭做到人人講奉獻,講團結(jié),講師表,顧大局,識大體,打造一支務實、高效、進取的德育工作團隊,保證德育工作人員以正確的思想方向、良好的師德形象和飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

2、通過加強業(yè)務素質(zhì)建設,使德育工作人員克服工作上的盲目性,做到有的放矢,能針對學生身上發(fā)生的問題,從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因,用道德、紀律和法律的標準進行多層次、多角度的判斷,得出正確的結(jié)論,找出解決問題的途經(jīng)和方法,最終促成學生的成長和進步。

(二)加強班主任隊伍建設。

4、組織好班主任經(jīng)驗交流會;。

5、加強班主任六到位管理,做好記錄,每月一考核,每月一公布;。

6、加強對年輕班主任工作的指導,多提指導性意見;。

7、推進德育課題研究,探究德育管理新新模式,班級管理新特色。

(三)強化年級段管理職責。

5、督促年段做好班主任考勤工作。

(四)加強宿舍的管理。

1、落實《住宿生管理制度》、《生活指導師責任制度》;。

2、加強對值日教師簽到、簽退、班主任午間晚間到寢管理,注重學生人數(shù)的落實;。

3、生活指導師要復查學生在寢人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,及時與班主任聯(lián)系;。

4、定期召開生活指導師例會,增強生活指導師的服務意識和管理意識;。

5、定期召開寢室長會議,對住宿管理中存在的問題及時溝通,及時解決;。

6、加強寢室文化建設,營造文明、溫馨的休息環(huán)境;。

7、加大對女生寢室的管理力度。

(五)搞好五項競賽及團委學生會干部隊伍建設,逐步提高學生自主管理意識。

2、精心組織每一次升旗儀式,結(jié)合時政新聞,學校大事要事等開展德育教育;。

5、開展社團活動,豐富學生課余生活;。

6、定期召開團委、學生會干部會議,指導他們工作,逐步提高學生自主管理意識;。

7、組織好四大節(jié)活動。

(六)加強家校聯(lián)系。

3、開好家長會,做好家訪工作,定期向家長、學生征集意見。

(七)強化安全保衛(wèi)工作。

2、檢查督促安保人員做好夜間巡查工作,確保師生生命財產(chǎn)安全;。

3、對學生進行消防安全和法制安全教育,提高學生安全意識;。

4、定期檢查校園內(nèi)安全設施和消防設施;。

5、不定時抽查各部門、各班級、各寢室的安全隱患,并限期整改;。

6、及時巡查校園,處理突發(fā)事件;。

7、做好學生放假離校護送和返校迎候工作;。

8、積極主動聯(lián)系城南派出所、平陽巡防隊對學生離校和返校時加強校園周邊巡邏。

(八)好學校衛(wèi)生與疾病防控工作。

加強學校衛(wèi)生工作的組織管理,實行德育中心主要抓,年段負責人分頭抓,全校教職員工齊抓共管的管理模式,實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學校衛(wèi)生工作達標。

三、注重教學教研有效性,全面提高教學質(zhì)量。

本學期,學校教學工作將著眼于我校學生實際情況,圍繞有效教學,以切實提高教學質(zhì)量為核心目標,深入教學第一線調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、求真務實、開拓創(chuàng)新,認真做好本學期的學校教學工作,教學工作要點如下:

(一)規(guī)范教學管理,做好教學服務。

1、加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題,做好教學服務工作。教學中心要指導各年級的教學工作,做好課務安排、調(diào)課、各類考試、教學質(zhì)量分析等教學服務工作,同時還要完成教師常規(guī)工作的檢查和督導。除值日領導每天巡堂外,教學中心將安排專人堅持每堂課的教學巡查,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂、坐著上課等現(xiàn)象;同時教學中心要定期召開教學工作會議對教育教學情況總結(jié)反饋。

2、規(guī)范教學資料的管理:一是對教師個人教學資料(如教學計劃、教學反思總結(jié)、培。

優(yōu)輔差記錄、聽課本、教案等)的管理,做到及時收集、及時檢查、及時反饋結(jié)果;二是文印室要嚴格如實登記各年級各學科的文印資料種類和數(shù)量,定期統(tǒng)計張貼通報相關情況,確保老師不濫發(fā)資料,杜絕紙張浪費現(xiàn)象;三是教學中心將對每個年級每次組織的大型考試的試題進行收集整理存檔,包括文本資料和電子文檔,并將歷年來存檔的各類型考試試卷提供給全體教師借閱。

3、注重細節(jié),落實教學常規(guī)。

(2)、注重研究,落實教研活動。教學中心要加強研活動的實效性,教學研究的有效性。各個教研組備課組在參加教研活動時要有專題、有組織、重實效。教師們要通過自主研究、合作研究和有指導性的研究,使各年級組、教研組形成濃厚的教研風氣。

(3)、切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。在開學期初,教學中心根據(jù)學?!八恼J真”檢查規(guī)范,對老師們提出要求,要求老師們做到“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真作業(yè)、認真輔導”;在學期中,對各科老師備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結(jié)合的方法進行教學評價;并在學期末,認真檢查教師備課本,聽課本等教學資料,了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,并對檢查結(jié)果予以考核,對優(yōu)秀教師予以表彰。

(二)開展有效教學研究,切實提高教學質(zhì)量。

1、繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作,在課堂教學中,真正做到突出主體、注重基礎、加強應用、培養(yǎng)能力;充分運用各種教學手段,積極探索新的教學途徑和方法,努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘?qū)W生主動探究的潛能,不斷提高學生自主學習的意識;定期以備課組為單位,結(jié)合我校實情,通過教研活動確定近兩周“教什么,怎么教”,正確處理使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”,鼓勵教師大膽創(chuàng)新,運用新教法,培養(yǎng)學生自主學習、科學探究的能力。

2、優(yōu)化課堂教學改革,努力提高課堂教學效率。本著以“教師為主導,學生為主體,發(fā)展為主題,能力為主線”的原則,要求教師努力做到“三看”、“三清”、“四個一點”,即一看教學目標的完成,二看自覺主動學習的情緒,三看不同差異、不同層次上的學生是否都有最大限值的收獲,要下氣力研究課堂教學結(jié)構,精心組織教學,綜合運用課改先進學校的經(jīng)驗,設計好每節(jié)課,以學生終身發(fā)展為目標,調(diào)動學生學習興趣,真正提高課堂的有效性。

3、強化集體備課制度,要求教師認真設計每節(jié)課。嚴格按教學中心制定的“集體備課制度”進行集體備課,各學科備課組由備課組長負責認真落實每兩周一次的備課組活動,做到有活動內(nèi)容,有研討記錄,必須人人參與?;顒油瓿珊笠皶r上交相關材料,以此作為每月備課組長考核的依據(jù)?;顒又袘雌诔踔朴喌慕虒W計劃重點研討課堂教學環(huán)節(jié)、作業(yè)設計;注意學科資源的收集整理,及時共享。本學期,教學中心將組織人員對各備課組活動過程進行檢查,進一步促進備課組活動真正實效化。同時,教師備課要做到“四個有”:即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案要充分體現(xiàn)出教師個人是如何設計教學環(huán)節(jié),要展示教師個人的教學特色,突出教案的可操作性。

4.加強教研組隊伍建設,提升教研活動質(zhì)量。

每二周一次,教研組長要及時將教學工作情況向?qū)W校反映,每次會議要做到時間、地點、人員、活動主題“四落實”,作好會議記錄并上交教學中心。

教研組內(nèi)公開課不少于本組人數(shù)的一半,公開課要在黑板上公示,營造人人參與的氛圍。公開課要認真組織,精心安排,定時定專題進行。教學中心將深入課堂,及時了解和掌握教與學的真實情況,確保公開課的有效性。新教師期初要上一堂上崗課,期末要上一堂匯報課,每個教研組同時要確定1—2堂示范課、精品課。學期末各教研組長要上交本組一學期來進行的公開課的電子教案與課件,這將作為優(yōu)秀教研組考核的一項依據(jù)。本學期,教學中心繼續(xù)開展聽課評課活動,實習教師每周2節(jié),五年教齡以內(nèi)教師、行政領導每周1.5節(jié),教研組長、6—20xx年教齡教師每周1節(jié),其余教師每大周1節(jié)。提倡跨年級聽課,聽課只能提前聽,不能延后聽。聽課本各項內(nèi)容必須填寫完整,尤其是“點評”欄目。

(三)客觀理性地理解并參照新課程改革標準,提高和改進教學實踐。

新一輪基礎教育課程改革于20xx年啟動至今已走過了十年的道路,十年來,新課程歷經(jīng)曲折,各學科課程標準和審查通過的各套教材經(jīng)受了實踐檢驗,得到了充分肯定,取得了豐碩成果,也發(fā)現(xiàn)了需要進一步改進和完善的問題,所以我們老師要學會客觀理性地參考新課程標準,提高和改進教學實踐,要正確理解各學科課程標準的基本理念,用課程標準的“教學建議”拓寬視野、轉(zhuǎn)變觀念、改進教學行為,促進學生自主探究、合作學習,改善學習方式;要用課程標準中的“評價建議”關注學生學習過程,促進學生主動學習,評價學生學業(yè)成就。

參照8月27日在xx市召開的全市深化課程改革學習動員大會的內(nèi)容和精神,要求老師們要盡可能做到以下三點:一是教學容量要進一步精選,難度仍然需要進一步調(diào)整,要更加突出能力培養(yǎng)方面的要求。同時,在容量與難度方面要兼顧好學生的多樣性和差異性;二是各學科課程標準在某些具體內(nèi)容的取舍和安排上,每位老師要盡可能做到客觀理性,進一步提高課程標準的可操作性;三是要充分發(fā)揮教學的創(chuàng)造力和想象力,給學生更大的個性化發(fā)展的空間。

(四)重視課外活動,搞活校園生活。

課外活動是教育教學活動的重要組成部分,是搞活教學,推進素質(zhì)教育的可靠平臺。本學期要一如既往地保證課外活動的正常開展:一是配合德育中心和團委組織學生有序開展豐富多彩的文體活動;二是督促各年級組、教研組、備課組成立各種活動小組,定時間、定地點、定項目開展學科活動;三是督促各教研組落實工作計劃,開展各種學科競賽活動。

(五)組織好各級考試,爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。

我校是高考、三項考試、普高會考、中職會考等各類考試考點,本學期仍然要按照有關要求,組織好各種形式的考試尤其是國考,堅決杜絕差錯,爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。

四、抓好黨團工學工作,開辟育人新陣地。

學校黨支部、工會對共青團和學生會的工作給予支持,使團委、學生會的作用得到最大程度發(fā)揮,開展豐富多彩的主題團學活動,廣泛而深入地弘揚和培育民族精神月教育活動和誠信為重點的道德教育,發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我提高的意識和能力。

(一)切實加強學校黨建組織工作。

黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。堅持“三會一課”黨員活動制度,確保每月一次黨員組織生活、每月一次黨支部學習活動和兩月一次的黨課教育活動。本學期,黨支部要做好學習實踐科學發(fā)展觀的總結(jié)與迎檢工作,通過集中學習、反思心得等形式,由調(diào)研形成的調(diào)查報告。還將精心準備通過標準化黨支部的驗收檢查。

秋季開學校長教師會講話稿篇十五

老師們、同學們:

虎年伊始,萬象更新。踏著春天的腳步,我們又回到了美麗的校園,步入了新學期,開始了新一年的播種與耕耘。首先,我代表校委會向全校師生致以最誠摯的新春祝福!祝同學們學習進步、快樂成長,祝各位教師事業(yè)有成,生活幸福,祝我們的學校各項工作百尺竿頭更進一步!

過去的一學期,是我們?nèi)熒J真努力,艱苦拼搏,全面發(fā)展的一學期,通過全體師生的勤奮工作,共同努力,學校各項工作取得了進一步的發(fā)展。新的學期已經(jīng)開始了,這是一個尋常的開始,校園依舊,班級依舊,同學依舊;但這又是一個非同尋常的開始,本學期時間很短,但我們承擔的任務是相當繁重的。在新學期里,各項工作要進一步加強,全體師生要進一步提高,比起以往任何時候,今天我們更需要增強的是使命意識、責任意識和競爭意識。因此,學校殷切希望師生更加精誠團結(jié),發(fā)揚艱苦奮斗的精神、求實創(chuàng)新的態(tài)度和勇攀高峰的品質(zhì),充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,與時俱進,奮力開拓,把我們的各項工作做好、做實。新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現(xiàn)實,我代表學校向同學們提出幾點希望和要求:

一是希望同學們志存高遠,努力塑造成功的人格。俗話說,播種行為,收獲習慣,播種習慣,收獲性格,播種性格,收獲人生?!安粚W禮,無以立”。初中生活轉(zhuǎn)瞬即逝,這就要求我們來不得半點松懈和馬虎,要對自己的將來負責就必須對自己的現(xiàn)在負責,現(xiàn)在只有從點滴做起,把每一個要求變成習慣,把習慣升華為素質(zhì),才能為將來的成功打下一個堅實的基礎。

二是希望同學們做一個會學習的人?!皩W海無涯”,學無止境,對于學習來說,“得法者事半功倍,不得法者事倍功半”“未來的文盲,不再是不識字的人,而是不會學習的人。”大家都知道,在當今社會,誰掌握技術,誰就能立于不敗之地。學會技能,是職業(yè)學校培養(yǎng)目標的根基所在。技能既是我們服務于社會的手段,也是同學們謀生的途徑,“一技在手,一生無憂”!那些學歷不高但具有一定技術等級的技能性人才,將更受到用人單位的歡迎。在一定意義上可以說,高學歷不敵高技能!所以,同學們要精一種手藝。為提高技能學習的效果,每個學生不僅要善于跟著老師學,還要學會主動學習、主動發(fā)展,要有意識地培養(yǎng)自己主動學習的態(tài)度和能力。畢業(yè)班的同學,要做好實訓技能的訓練,早日適應即將就業(yè)的工作崗位。

三是希望同學們做一個有責任感、充滿感恩和愛心的人。一名優(yōu)秀人才必須具備四種品質(zhì):對國家對社會有責任意識,對學習對工作有進取精神,與他人合作有團隊精神,對自己有否定超越的態(tài)度。這四種品質(zhì)的核心就是責任感,對學生來說,勤奮學習、刻苦鍛煉是我們的責任,遵紀守法、遵守社會公德就是對社會的責任,孝敬父母、尊敬長輩就是對家庭的責任,愛護公物、講究衛(wèi)生、關心集體就是對班級的責任。如果沒有了責任感,就不會有團結(jié)向上的班集體、就不會有整潔優(yōu)美的學習環(huán)境、就不會有穩(wěn)定的社會秩序,希望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感,按照中學生日常行為規(guī)范來嚴格要求自己,努力修煉自己的思想和學業(yè)。只有這樣,才能在未來的社會中有立足之地,才能在發(fā)展自己的同時促進社會發(fā)展,實現(xiàn)自己人生價值。

對于教師來說,要不斷學習與探索心得領域,而僅有豐富的業(yè)務知識還不夠,更需要有高尚的人格魅力、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。樹立我校教育工作者良好的社會形象。老師們,職業(yè)技術學校的發(fā)展是社會的需要,是時代的要求,職業(yè)教育大有可為。我希望我們學校能形成一個“學好技能、持證上崗”職校精神,讓每一位學子“進得來、留得住、學得好”,為將來畢業(yè)時“出得去、用得上、做得好”打下基礎;讓每一位同學“就業(yè)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)有本領,升學有希望,發(fā)展有基礎”。只有這樣,老師們才能在教育這個大舞臺上大顯身手,創(chuàng)造為人之師的價值。

最后,我以最真摯之情祝愿老師同學們:心想事成!

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