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兒科護理員工作職責篇一
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結(jié)。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等，負責人力、物力調(diào)配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學習及考核。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。
九、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。
十、實施醫(yī)院各種護理教學任務(wù)，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。
兒科護理員工作職責篇二
1、中專以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上三甲醫(yī)院的?？谱o理經(jīng)驗。
3、需求專業(yè)包括：
（1）兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學、神經(jīng)、血液。
（2）兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。
（3）急診專業(yè)：picu、ccu。
（4）新生兒科專業(yè)：nicu、高危新生兒。
兒科護理員工作職責篇三
一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學和手術(shù)安排。
二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。
六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務(wù)。
兒科護理員工作職責篇四
1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；
2、執(zhí)行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行
4、負責培訓、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。
1、中專以及以上學歷，必須具備護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書；
2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院工作經(jīng)驗佳；
3、熟悉護理用品及設(shè)備的使用操作；具基本計算機操作能力；
4、護理類院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過會所專業(yè)培訓考核，可接受臺式護理訓練及要求；
5、細致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識，有責任感、親和力；
6、身體健康，沒有任何傳染病（持有指定醫(yī)療機構(gòu)頒發(fā)的健康證）
兒科護理員工作職責篇五
一、熱愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度和藹、耐心細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。
二、按照護理等級規(guī)定護理老人，幫助老人養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內(nèi)空氣流通、無異味，生活用品擺放整潔，防止臥床不起的老人發(fā)生褥瘡。
三、做好老人的心理護理工作，勸導(dǎo)老人安心修養(yǎng)，團結(jié)友愛、互幫互助，樹立自強、自愛、自信的風氣和以院為家的思想，動員鼓勵老人積極參加康復(fù)鍛煉和做些力所能及的自我服務(wù)活動。
四、堅守工作崗位，不串崗、不干私活，經(jīng)常巡視老人臥室，觀察老人情況，掌握老人的生活習慣，發(fā)現(xiàn)病情或其他問題，及時向院長報告。
五、不吃、不拿、不接收老人的食物、禮品和紅包。
六、對癡呆老人不岐視，不侮辱、打罵和體罰，做到照顧周到，護理熱心。
兒科護理員工作職責篇六
1、制定、執(zhí)行老人生活護理、醫(yī)療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學習與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護理服務(wù)工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎(chǔ)護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質(zhì)量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質(zhì)量講評。
３、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學習各項護理技術(shù)操作規(guī)程、理論學習、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓內(nèi)容以老人生活護理操作流程及醫(yī)療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。
４、護理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。
５、處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的'護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
６、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。
７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務(wù)指標。
兒科護理員工作職責篇七
1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士長牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。
2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責根據(jù)護理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進方案對科室進行整改。
3、負責督導(dǎo)各項護理管理方案、規(guī)章制度落實，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。
5、認真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程等執(zhí)行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。
6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點進行指導(dǎo)，對考核的總體情況作出評價。
8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質(zhì)量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。
兒科護理員工作職責篇八
1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和具體計劃，經(jīng)院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責制訂和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執(zhí)行和檢查。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。
5、掌握全院護理人員的工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排有關(guān)護士生活上問題。
8、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
9、負責實習學習的管理帶教，按時完成實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)推廣。
12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。
兒科護理員工作職責篇九
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。確?？剖覟榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業(yè)技術(shù)資格副高或以上所學或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)
具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床?？乒ぷ鹘?jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓階段）；
6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。
兒科護理員工作職責篇十
1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護人員交班，核對病人一覽表人數(shù)、床號，整理核對護理牌，核對夜班醫(yī)囑和電腦記賬。
2、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。
3、負責急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況：氧氣、吸痰機、電源插座、監(jiān)護儀、搶救車及各種急救物品等
4、熱情接待新入院患者，測量體溫、脈搏、呼吸、血壓及時安置床單位，介紹醫(yī)院制度、病區(qū)環(huán)境、主管醫(yī)生及分管護士。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等、接聽電話。保持護士站衛(wèi)生整潔，負責辦理入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)出、出院手續(xù)，聯(lián)系會診，通知急查，預(yù)約各種特殊檢查，并檢查患者準備情況。
4、負責處理當日醫(yī)囑。通知治療班、責任班護士及時執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗科、放射科、功能科、藥房、會診科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行。準備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。
5、負責跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況。檢查治療班、責護班醫(yī)囑執(zhí)行進度。協(xié)助責任護士解決疑難護理問題。與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行。
6、負責核對當日長期、臨時醫(yī)囑。與護理班護士共同負責核對當日醫(yī)囑。協(xié)助護士長檢查護理文件書寫情況。
7、負責書寫交班報告。巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況向夜班醫(yī)護人員交班。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話，保持護士站整潔衛(wèi)生。
8、負責電腦的正確使用和維護。
9、參加危重病人搶救工作，每周參與醫(yī)囑大查對工作。
10、協(xié)助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責科室部分護理質(zhì)控工作
兒科護理員工作職責篇十一
1.在本科室護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護師指導(dǎo)下，在參加臨床護理工作的同時做好指導(dǎo)下級護士的工作。
2.協(xié)助護士長做好臨床護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。
3.掌握中醫(yī)護理理論，運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。
4.參加護理查房，解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題。
5.指導(dǎo)并參與重、危、疑難患者的搶救及護理。
6.協(xié)助護士長擬定本科業(yè)務(wù)培訓計劃，完繼續(xù)教育工作。
7.帶領(lǐng)下級護士制訂本病區(qū)健康宣教計劃并指導(dǎo)實施。
8.對本科發(fā)生的護理缺陷能協(xié)助護士長進行分析，提出防范措施。
9.協(xié)助護士長完成臨床教學工作。
10.協(xié)助護士長做好護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和準入管理。
11.在上級護師幫助下開展護理科研工作，并撰寫護理論文。
12.協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
兒科護理員工作職責篇十二
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學習及運用先進技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、擔任臨床教學，指導(dǎo)進修、實習工作。
8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務(wù)；
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生，無丙級病歷；
3、能較好地解決本專業(yè)常見問題；
4、工作認真負責，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚。
兒科護理員工作職責篇十三
1.在護理部主任（總護士長）和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責、常見急診的搶救程序。
4.復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，嚴防事故的發(fā)生。
5.制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應(yīng)急能力。
8.負責各種物資的準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題。
10.組織護理人員學習中醫(yī)護理理論，實施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)并做好危重患者的護理。
12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓和準入管理。
13.負責病區(qū)的護理安全、對出現(xiàn)的護理缺陷要組織討論并有改進措施。
14.指導(dǎo)、落實進修、實習護士的教學工作。
15.組織并監(jiān)督本科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)。
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