增加工資的請示報告(精選18篇)

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增加工資的請示報告(精選18篇)
時間:2023-12-10 05:25:23     小編:曼珠

報告應該根據(jù)讀者的需求和背景選擇合適的語言和展示方式。在報告的主體部分,使用邏輯和條理清晰的結構,按照問題的重要性和關聯(lián)性進行論述和分析。請大家瀏覽下面的報告范文,它們能夠幫助大家更好地了解報告的結構和寫作技巧。

增加工資的請示報告篇一

院領導:

學生會是學院的重要學生組織,在營造積極向上的和諧校園文化氛圍、全心全意維護學生權益、堅持不懈確保學生安全等方面發(fā)揮了重要的作用,是學院發(fā)展、學生成長成才的一個重要部門。隨著我院的快速發(fā)展,學生會活動也不斷的增加,如迎院慶十周年系列活動、讀書月系列活動、社團文化藝術節(jié)系列活動等。

為了進一步加強學生會活動材料的整理、保存,規(guī)范學生會日常辦公,同時兼顧大部分學生干部未配有電腦無法及時處理日常公文的實際情況。

為了更好的落實學院的工作要求,現(xiàn)申請?zhí)砼滢k公電腦四臺。

具體安排為:青年信息中心(一臺)、勤工創(chuàng)業(yè)部(一臺)、學生團委(一臺)、學生團體聯(lián)合會會(一臺)。

妥否,請批示。

__學院學生會。

二〇__年十月三十一日。

增加工資的請示報告篇二

尊敬的領導:

你們好!

新春佳節(jié)就要來到了,在這里我首先給所有的領導拜個早年,祝新年快樂,天天開心,身體健康!

過年請假時間:x月x6日——2月7日,共23天。

詳細請假時間如下:

__年x月6日——x月2x日:請假6天;__年x月22日——x月24日:放假5天;__年x月25日——x月28日:請假4天;__年x月29日——x月3日:休息3天;__年2月x日x——2月2日:休息2天;__年2月3日x——2月7日:請假5天。望領導批準為盼。

恭祝領導新春快樂!萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

增加工資的請示報告篇三

xx經(jīng)理:

您好!

時間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領導下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場正在擴展,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年,“xxx系統(tǒng)”全面升級b/s結構,項目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術,在這個項目中我多次修改界面,來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進一步的.提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。flash、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術進一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術做出貢獻。

員工的工作成績和進步需要老板的認可,我現(xiàn)在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了??墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是,設計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學習了、delphi和大型數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次,鑒于我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

增加工資的請示報告篇四

縣人民政府:

為解決我縣____問題,進一步改善教師住房條件,我局以__x的形式,在____x地方,規(guī)劃新建____,具體建設內(nèi)容如下:

項目總投資:____資金來源:____建設規(guī)模:____x建設地點:____建設時間:____x根據(jù)建設工程的相關要求,我局已積極開展了項目建設前期準備工作,目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設計工作等已基本完成,為確保該項目建設按時竣工,及時發(fā)揮效益,懇請縣人民政府批準對該項目建設進行立項為盼。

妥否,請指示!

請示人:

日期:

增加工資的請示報告篇五

請示是機關、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。

請示的特點:一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。二是要一事一請示。三是通常主送一個機關,不多頭主送,如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

根據(jù)請示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同,請示分為三類:

鐵資金缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設。

鑒此,我委建議在地鐵建設期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示,請批復。

xx市計委。

xx年x月x日。

增加工資的請示報告篇六

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的'寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

3篇在日常生活和工作中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的增加工資請......

增加工資的請示報告篇七

局領導:

由于辦公室工作性質(zhì)的需要,各類文件、文字資料和圖片均需要保存于辦公室電腦中,而現(xiàn)有的電腦配置略顯陳舊,已經(jīng)不能適應工作要求,電腦內(nèi)存和硬盤空間較小,文件、圖片、應用程序的逐漸增多,致使電腦運行越來越緩慢,主機前面的`usb接口、光驅(qū)無法正常使用,大大降低了工作效率。

同時為滿足工作需求,促進工作高速運行,特申請購置臺式電腦三臺(聯(lián)想(lenovo)m6600d)筆記本電腦一臺,(聯(lián)想v470ca2450m)。

二〇__年三月二十七日。

增加工資的請示報告篇八

__省高級人民法院:

關于陳__、張__、朱__婚姻糾紛一案,你院甘法民文(1979)18號來函征求意見。我們聽取了你院喬同志、__市中級人民法院魏同志對該案的情況介紹,查閱了案卷材料,經(jīng)研究后認為:

陳某與張__是經(jīng)過雙方申請,于__年8月16日去__市七里河區(qū)革委會協(xié)議離婚的,雙方對子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)也達成了一致意見,領取了離婚證。張__與朱__于1978年1月9日在北京經(jīng)合法手續(xù)登記結婚,領取了結婚證。從法律上說,張__與陳某的離婚是合法的,張__與朱__的結婚也是合法的?,F(xiàn)在陳某以他們的離婚登記,是張__用先離婚后復婚的欺騙手段造成的假離婚,要求予以撤銷;并要求廢除張__與朱__的婚姻關系,維持她與張__的夫妻關系。這種要求,在法律上是站不住腳的。陳某與張__在離婚當時,都是具有法律行為能力的公民,雙方依法辦理了離婚手續(xù),并已經(jīng)發(fā)生了法律效力,從那時起,他們之間的婚姻關系,在法律上已經(jīng)消滅。根據(jù)案卷的調(diào)查材料,造成他們離婚,雙方都有責任,張__的責任可能多一些。但從案件情況來看,都還是批評教育問題,使他們今后能嚴肅慎重地處理婚姻家庭問題,不影響已經(jīng)登記離婚的合法性。

因此,我們原則上同意你院來函中的第一種處理意見。為了更好地解決這一案件,在具體處理中,希注意做好以下工作:

一、要耐心地對陳某做好說服教育工作,在子女撫養(yǎng)方面,要適當?shù)卣疹櫵暮侠硪蟆?/p>

二、對這一案件,群眾中有些輿論,應通過有關單位做好工作。

三、各級法院內(nèi)部對本案的處理有不同意見,建議你院召集各院與本案有關人員,展開討論,統(tǒng)一認識,共同做好工作。

以上意見,供你院參考。并將處理結果,函告本院備查。

增加工資的請示報告篇九

想向上級申請增加工資的話應該要怎么寫相關的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。

尊敬的企業(yè)領導:

企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

一、調(diào)整的原因。

1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標準。

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領導下達的各項任務,為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請企業(yè)領導給予批準!

申請部門:工程部。

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。

申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

增加工資的請示報告篇十

____政府:

我__x所因工作需要,改善辦公環(huán)境,進一步提高服務質(zhì)量,以方便更好的開展各項工作業(yè)務,更好的服務于我鎮(zhèn)中心工作的開展,現(xiàn)需要新增電話號一組,傳真機一部,電話二部,辦公桌椅需新增一套,更換兩套,另因有新職員入職,需配備電腦一套。

當否,請批示!

____x所。

20__年x月x日。

增加工資的請示報告篇十一

市安全生產(chǎn)委員會辦公室:

根據(jù)《南京市安委辦關于征求市有關部門和單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定(征求意見稿)意見建議的通知》要求,我局對市體育安全生產(chǎn)工作職責進行了認真研究,認為征求意見稿所列的市體育部門部分安全生產(chǎn)工作職責與市體育局工作職能和實際情況有一定出入。

根據(jù)《體育法》、《全民健身條例》、《市政府辦公廳關于印發(fā)南京市體育局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》等有關規(guī)定,并參照《全省各級人民政府、有關部門和單位安全生產(chǎn)工作職責暫行規(guī)定》(蘇政發(fā)〔20__〕126號)關于體育部門安全生產(chǎn)工作職責的規(guī)定,建議將市體育部門的安全生產(chǎn)工作職責調(diào)整界定為:

一、負責市體育系統(tǒng)安全管理工作。

二、對主辦或承辦的重大體育競賽活動承擔安全管理主體責任。

三、在法定職責范圍內(nèi),履行對高危險性體育項目經(jīng)營主體的安全監(jiān)督管理職責。

四、參與體育場所突發(fā)公共事件應急救援和調(diào)查處理工作。

妥否,請批示。

南京市體育局。

20__年5月10日。

增加工資的請示報告篇十二

人力資源部:

*****部平時工作內(nèi)容繁雜,申報項目種類繁多。由于目前人員不足(一名副部長、一名項目管理員),給工作帶來較多困難,為了更好的開展工作,完成年初公司下達的任務指標。特申請在*月**日前增配**名****人員。

要求如下:

1、人員年齡在30歲以下,男女不限,本科學歷,專業(yè)不限(以機械制造類優(yōu)先);。

2、表達能力強、思路清晰、有較強的文字寫作能力;。

3、吃苦耐勞、有責任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團隊合作精神;。

4、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

望盡快解決為盼。

*****部。

**年**月**日。

增加工資的請示報告篇十三

尊敬的公司領導:

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

一、調(diào)整的原因。

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標準。

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

電子部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務,為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領導給予批準!

申請部門:電子部。

增加工資的請示報告篇十四

尊敬的編委:

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務,請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

2、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;

3、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!

4、成立區(qū)應急辦公室,需增加行政編制1個。

妥否,請批復。

__單位。

增加工資的請示報告篇十五

____經(jīng)濟技術____區(qū)組宣局:

____區(qū)____醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學、預防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院,承擔著____鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務。開通1急救電話近6年,每月通過綠色急救通道,平均接送病人160人。醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛,其中牌號____是__年購置的____牌救護車,牌號____是____市中醫(yī)院__年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車,救護車因使用年限過長,存在較大的安全隱患。自__年11月醫(yī)院劃入____區(qū),醫(yī)院承擔了____鎮(zhèn)群眾預防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預防保健知識宣傳。為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的正常進行,特向____區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛,購買資金自籌。請批復為盼!

____經(jīng)濟技術____區(qū)____醫(yī)院。

__年x月__日。

增加工資的請示報告篇十六

市發(fā)展和改革委員會:。

我院省政府批準格提升為高職學院以來,為建設合格加特色的高職學院,努力改善各項辦學條件。據(jù)省教育廳安排,將于年內(nèi)對我院進行“高職高專人才培養(yǎng)工作”評估,其結果將作為核實我院招生計劃、發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置等的主要依據(jù),這勢必對我院的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

長期以后,我院在省林業(yè)廳、市政府的關心、支持下,各項事業(yè)都取得較快發(fā)展,為我省林業(yè)部校生規(guī)??蛇_1500-00人。根據(jù)項目建設的相關規(guī)定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復。

學院。

日期

增加工資的請示報告篇十七

分行人力部、會計部:

分行營業(yè)室自*月份以來已有多人辭職,現(xiàn)有人員高柜只剩*名柜員,低柜只剩*名柜員正常辦理業(yè)務,*月份營業(yè)室*名柜員懷孕休病假、*名柜員做手術休工齡假、還有*名柜員正常休年假,人員嚴重不足已不能按照總行柜面制約要求安排兼崗。營業(yè)室除日常業(yè)務繁雜以外還兼任北京分行現(xiàn)金中心以及授信、網(wǎng)銀等業(yè)務集中處理中心工作,因人員不足每日工作量比所有支行工作總合還要多,員工情緒有異常情況。為穩(wěn)定隊伍,合理安排日常工作達到柜面制約要求,現(xiàn)申請調(diào)入高低柜會計柜員各一名。望批準。

北京分行營業(yè)部。

****-**-**。

增加工資的請示報告篇十八

公司領導:

隨著公司項目進度的推進,業(yè)務量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18337551.html】

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