心得體會是對某個經歷、活動或者經驗的感受、認識和思考總結起來的一種文字表達形式。通過寫心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握所學知識，同時也能夠提高我們的思維能力和表達能力。寫心得體會還能夠讓我們更好地反思自己的行為、優(yōu)缺點，有助于我們不斷成長和進步?？傊?，心得體會是我們在一段時間內學習、工作和生活中重要的收獲和體驗。寫心得體會時，可以結合實際案例，具體描述自己的經驗和體會。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以進一步了解寫作技巧和方法。
模具培訓心得體會總結篇一
模具是制造業(yè)中至關重要的一環(huán)，其制造的好壞直接影響著產品的品質和成本。而要制造出良好的模具，則需要有經驗豐富的模具師傅和精湛的技術。為了提高自己的技能水平，我參加了模具培訓，下面我將分享一下我的培訓心得體會。
第一段——培訓前期的準備工作。
在報名培訓之前，我做了充分的準備工作。首先，我對所報名的機構進行了反復查詢和咨詢，了解了其教學課程、師資力量和培訓費用等方面的情況，并了解到該培訓機構在模具培訓方面具有豐富的經驗和優(yōu)秀的師資力量。其次，我在培訓前積極學習了模具相關的知識，進行了一些簡單的練習，并準備了一些工具和儀器。這些準備工作為我的模具培訓打下了堅實的基礎。
第二段——培訓的教學內容。
模具培訓課程主要包含模具制作工藝、設計原理、加工技術等方面，教學內容十分嚴謹和科學。在培訓過程中，我不僅學到了優(yōu)秀的理論知識，還在實踐中掌握了實際技能。培訓師傅們針對我的實際需求和水平進行了針對性的指導，讓我受益匪淺。
通過模具培訓，我學到了很多實用的技能和方法，也加深了對模具制作的理解和認識。在實踐中，我也慢慢掌握了一些技巧和訣竅，加速了我的工作效率。同時，我也體會到了培訓的重要性，只有不斷學習和提升，才能跟上市場的步伐。
第四段——對模具培訓機構的評價。
我對模具培訓機構的課程設置、師資力量、設施和服務等方面都進行了評價，總體來說，我覺得這是一家值得信賴和贊賞的培訓機構。師傅們專業(yè)、負責，設施齊備，服務周到，讓我在培訓中感受到了踏實和安心。同時，我也建議該機構在教學內容的細節(jié)和深度方面有所提高，更好地滿足學員的需求。
第五段——我的未來規(guī)劃。
模具行業(yè)具有廣闊的前景和潛力，通過模具培訓，我對模具行業(yè)的認識和理解得到了進一步的加深和擴展，明確了我的未來規(guī)劃。我會在實踐中不斷學習和總結，提高自己的技能和水平，向更高更廣的領域拓展自己的事業(yè)。同時，我也會積極推廣模具培訓和技術交流，讓更多的人受益于模具行業(yè)的發(fā)展。
模具培訓心得體會總結篇二
你們好，時間一晃而過，如白隙之間，20xx年已經來臨，回顧自己在xx年培訓部幾個月來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點成果，但也存在了諸多不足?，F就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：
一、培訓工作情況
xx年共舉行內訓項，分別質量管理意識培訓占17%，專業(yè)技能培訓占83%，共計27課時，參訓954人次。
培訓課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度、安全衛(wèi)生知識培訓、外語培訓、機場準入培訓、安全服務培訓、財務制度培訓等。
2、重點培訓：服務管理類、安全操作類、服務提升類。
具體課程安排如下：
xx年培訓課程統計
管理培訓
技能培訓
3、新員工崗前培訓
xx年培訓部共舉辦了新入職員工入職培訓3期，培訓合格進入現場的共32人，每屆培訓合格率達99%以上，基本達到了目標要求；內部員工培訓8次（其中包括內部員工外語培訓3次、員工的安全衛(wèi)生知識培訓等，參訓人員達160人次。
二、培訓工作分析
培訓質量上都有了一定的提高。
對于新員工而言，機場的準入考試、安全、服務考試是最重要的，所以在崗前應該多注重員工的此類培訓，技能培訓固然重要，但應有所側重，對新入職員工多關心其生活，盡量幫助通過機場的一些必要的考試，拿到證件，順利進入機場工作。i對于在職員工，應注重員工的技能性培訓，想方設法的幫助公司提高營業(yè)額，幫助在職員工完善其職業(yè)規(guī)劃，并做系統性的增值服務，堅定員工心態(tài)，提高員工的積極性。多增加一些服務技能培訓，然后間接的為公司帶來長遠效益。
2、xx年度完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。經過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
將機場的安全服務培訓資料細分，把安全、服務分開對待及培訓，使其更加的系統化。涉及到安全和服務的條例應有各個負責部門進行考核，也更利于我司進行歸檔及做好分析。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，積極投入工作。
突破，打破教室上課模式，可以讓員工自愿的接受利于資自身的晉升培訓。20xx年度主要是加強管理課程和服務課程的培訓，只有重視基層領導的素質提升，才能更有利于留下人才。進而長遠的為公司培養(yǎng)核心力量。
三、培訓工作存在的問題
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學不學一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。xx年度，培訓的工作一般比較被動，沒有想象中的主動，導致員工培訓像是過難關一樣，沒參加一次公司組織的培訓，就表現出極其痛苦的姿態(tài)。
20xx年度，我們培訓部應該積極扭轉局面，化被動為主動，將員工的職業(yè)規(guī)劃納入到培訓的一個方面，從實際了解員工的需要，為其提供適時、適當的資源，并培訓點單人才。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
此問題，應該慢慢轉化，因為我司年齡結構的小齡化，我們應該多關注80、90后的心理變化，多與其交流。因為沒有經歷過什么大的磨難，心理成熟度比較低，所以培訓部接下來的任務就是進一步了解員工動態(tài)，擬定適合他們心理接受的培訓，留下優(yōu)秀的員工，更好的爭取公司的利益最大化。
模具培訓心得體會總結篇三
從基礎編輯到文案的培訓，通過這幾節(jié)的培訓，為的目的就是為了讓我自己有一個更好的提升，更好展現自己的機會。聽完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。呂主任的博文廣識，生動講解、精彩專業(yè)的語言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓完后的，收獲能表達出來。
第一：從基礎編輯到精編文章的培訓。
對于網絡編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過呂主任的培訓，讓我知道了網站編輯在網站運營的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網站相關資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對自己網站進行全面的優(yōu)化，而做的準備工作。也是提高網站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應，增強網站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿足他們所提出的要求。
對精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語言組織在一起，（文字功底強、有思路、具有營銷觀念）然后相關度要高，這些東西加起來就能完成一篇精編文章的編寫。這都是靠自己下來多看一些優(yōu)美的詞語、總結一些能用到的話，然后拼湊起來。其實精編文章就是基礎編輯的升華，了解疾病的基礎，文章里面一定要一到二點營銷點，寫出重點側面的推銷醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺。
第二：專題的培訓。
專題就是由圖文結合形成專題，主要就是根據對某個關鍵詞的獨立包裝，整個頁面都是來圍繞著這個主題來寫的，要使關鍵詞集中到一起。專題只是為了對竟價關鍵詞精確著陸頁；使流量的提升引導，也是對醫(yī)院的一種宣傳。首先是專題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專題由圖文結合而形成的頁面，要以關鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標題讓他有看下去的欲望，關鍵的選定也要根據患者的熱點搜索習慣去寫，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專題頁面。（專題是要有針對性的內容）。
第三：如何提高流量和文章的轉化率。
1、寫文章不只是單純的寫文章，如果文章被百度收錄到前幾頁，而能讓更多的患者看到，而通過點擊進入咨詢，最后加上咨詢師的轉化實現到診。這也是我們的目的之一。
2、我們在寫文章的過程中一定要打破自己的思維，反復揣摩我們寫的東西是給誰看的，一定要調整自己的思路，不要大方向的出錯，根據患者的需求、年齡、消費水平、地區(qū)來寫。
3、我們不能做一個體力勞動編輯，要通過腦力勞動而實現患者的咨詢欲望，綜合性的文章一定要相關度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價值，只有有這樣的思路，我們的工作才會有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來更多的樂趣。
4、針對話題性專題要注重版塊的自我妙作價值，合理利用。一定要被搜索引擎認可，高技量有價值的內容-良好的視覺沖擊效果-簡潔的代碼編寫-一些輔助的技術和支持-廣告投放等品牌傳播。
5、提高轉化率減少跳出率，一定要提高頁的客戶體驗度，合理的引導客戶利用一些圖片以及相關的病例來讓客戶加強他們的認可性。一定要何證文章的質量不追求文章數量，保證該文章能讓患者了解到相關的信息，發(fā)完文章一定要多總結，從總結中找到轉化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內鏈、底部加上相關在線咨詢、適當加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來的不悅、更多貼近患者、總結看自己的想法）。
6、權重對就是網站的權威性、網站的知名度、網站的穩(wěn)定性。如果一個權重高的網站，網頁的排名也會上去，權重高的網站也會搜索引擎更新的也快；誠信度取決于公司詳細聯系方式、有版權的說明、公司電話等。
如何寫能帶來流量？
1、尋找流量標題，百度指數。
2、標題最好包含描述的關鍵詞或者以標題為關鍵詞來寫。
3、注意標題和描述。
4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話或者是詞語代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。
如何提高權重？
1、域名的自然權重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、網站制作要大方，內容要專業(yè)，要有一些有價值的肉容，這才能顯示出本身內這容的獨特性和實用性。更能提高網站流量，減少跳出率，提高轉化率。
3、要經常發(fā)布原創(chuàng)文章。
4、在首頁能夠更新地方都做更新，因為文章在首頁定時更新會讓搜索引擎提高你的權重。
通過呂主任對我們前期的培訓，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒有太多的新鮮詞匯，下來就因多去看一些新聞雜志那些來長期積累，只要我自己認真對待，認真的摸索、反復的思考為什么，相信只要自己克服這些小問題，一定能從一個基礎編輯做一個合格的網絡編輯。
模具培訓心得體會總結篇四
員工手冊培訓會讓員工對企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會，以下是x為大家收集到的員工手冊培訓心得體會總結范文，希望對大家有幫助!
工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實際行動對“敬業(yè)、忠誠、責任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現出企業(yè)文化價值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時也感嘆企業(yè)文化自身的強大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠品質、責任意識”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬業(yè)精神就是對工作的全身心投入，要求我們在實際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對工作的歸屬感、認同感，對職業(yè)的榮譽感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對企業(yè)的忠誠;克服艱難險阻、共度難關就是對企業(yè)的忠誠;勤奮好學、勇于創(chuàng)新就是對企業(yè)的忠誠。一書中寫道：忠誠的價值是你興盛的法則。對于員工而言，我們的忠誠不僅對于企業(yè)的成長至關重要，同時對于我們自身的職業(yè)成長也有深遠的影響。
良好的責任意識不僅能減少危險情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強大助力，而缺乏責任意識，即使安全的工作也會出現險情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責任意識貫徹于整個工作過程的始終，落實到全心全意為人民服務中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將個人利益與企業(yè)利益相結合，將個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價值觀為推動企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。
在總部相關負責人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊”，自己的內心是緊張而激動的。緊張是因為第一次拿到公司將近六十頁的“手冊”，感覺里面有太多的東西需要我去認真學習的;激動也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊”，自己的責任、權利、義務和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。
翻開“手冊”的第1頁，是爸媽在線“關于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對此次“手冊”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進了一大步。翻開“手冊”的第2頁，是“員工手冊須知”，這是“手冊”的使用說明，它讓我們明確了手冊的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個人都是主人?！保@句標語給人的感覺卻是意味深長：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標要一致，心要在一起?！笆謨浴钡念C布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實現我們共同的目標，體現自身的價值。所以，在學習“手冊”時，我們要以一個主人翁的意識去理解各項規(guī)章制度，同時這種主人翁意識也要內化到我們平時的生活和工作當中去。
標語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊”的內容及目的，同時也體現了公司對員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊”的目錄?！笆謨浴笨偣彩?，涉及了公司禮儀文化、員工責權義、培訓考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個方面。通過對“手冊”的系統學習，我們對公司有了進一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營造一個良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現，員工福利、培訓發(fā)展、績效考核等等，讓我們看到公司對員工成長的重視。
總的來說，通過對“手冊”的系統學習，讓我對公司有了進一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點散漫的我更有動力去改變和糾正自己，從而形成一個良好的職業(yè)和生活習慣，而習慣是可以改變人的一生的。最后一句話，學習了“手冊”，讓我對自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進程。另外，公司在20xx年1月質量管理體系“qs”認證，為了更好的貫徹這一質量體系，落實質量方針、質量目標，制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經理王立新的高度重視下，單位領導班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經過認真詳細的研究后出臺了一套。
在認真學習了公司員工手冊后，使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定，表明公司在制度建設上有了新的進展和新的成果;其次，制定這套手冊是我們嚴肅紀律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊伍的建設中，要提高職工的整體素質，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認真遵守的逐項逐條，向領導和前輩們虛心學習，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經濟的進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。
模具培訓心得體會總結篇五
本文收集了多篇培訓學習心得體會,希望對朋友們有所幫助。培訓學習心得體會是經過培訓后的所思、所想,朋友們在撰寫時一定要言之有物,切不可泛泛而談。
在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產生影響的一次培訓?？偨Y會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺“學到的越多:,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學習系統化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協于現實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字?！靶ⅰ弊种v的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應該值得我們去注意嗎?再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。
隨著現代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術和手段日益改變著人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現有禮節(jié)的交往,去實現創(chuàng)造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。
今年3月30日至7月30日,根據公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發(fā)展方式,加快建設“一強三優(yōu)”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。
(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發(fā)現了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。
在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產規(guī)程等。通過學習,我明白了什么是國家電網公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉變)、發(fā)展要求(內質外形)等。我覺得國網企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應。
在豐富學員業(yè)余生活方面,國家電網技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化,國網技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。
2008年7月畢業(yè)以后,我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓后,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。2009年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習,個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。
培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。
二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高。
3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。
在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。
三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握。
4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
四、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質。
5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓中,我們不僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結構。
想來自己真的應該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。
二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統的，并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學習，首先要感謝縣教育局領導給了我一個感受新的工作環(huán)境和節(jié)奏、重新審視自我的機會。對在臺孜學校工作的我來說，也是一次極好的學習機會，更是一次終生難忘的經歷。跟班學習的收獲、跟班學習中所學到的知識、所悟出的道理、所獲得的體會、所得到的鍛煉，對我今后的成長產生了深遠的影響，將使我終生受益。通過深入學習和研究，親身感受和實踐縣教育局先進的工作理念、積極的學習態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神，在較短的時間內熟悉和掌握了有關公文業(yè)務知識及工作流程，結交了一批良師益友，較好地完成了學習任務。
一、主要收獲(一)端正態(tài)度。
跟班學習期間,我深刻領會各級文件精神，提升自己的政策把握度，用理論指導實際工作，努力提高業(yè)務素質，增強駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣，關系復雜，只有公道正派，以誠待人，尊重別人，與人為善，才能贏得大家的支持和信賴，推動各項工作的順利開展。我把每一件領導交給的事都作為鍛煉自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好了份內的工作，積極協助其他同志。
(二)勤奮學習一個月來，通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應，學到不少東西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機關的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內容上，不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊領導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤干。
(三)工作扎實。
在中心學校工作期間，我不放松對自己的要求?，F在到了教育局跟班學習，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得更不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是準按時上班，推遲下班。業(yè)余時間一般都在看書學習，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個局機關工作人員，但我努力以一個局機關工作人員的標準來要求自己，也努力樹立局機關工作人員般的良好形象。(五)教益深刻跟班期間，教育局各機關干部，以其優(yōu)秀的品質、敬業(yè)的精神、精良的素質深深地打動了我，感染了我。從局領導到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿萬分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的教育事業(yè)格言時刻體現在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說，優(yōu)秀是一種習慣。在我跟班期間感到，優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境，一種氛圍。
二、主要收獲。
（一）要繼續(xù)加強學習。
不斷充實提高勤學習、善思考，是提高自身素質和能力的重要途徑。一個人本事多大，首先看你知識有多少。學習是最根本的東西，你不學習，沒有知識，你想要有很大的本事是不可能的。工作種，我們應該始終把在實踐中學習和學習中實踐作為永恒的主題，把加強學習作為第一位的任務，作為自己生活的第一需要，以飽滿的學習熱情，真正靜下心來學習，扎扎實實地鉆進去，努力做到融會貫通。
（二）要結合本職崗位。
堅持學以致用學習的根本目的是為了運用，學而不用等于白學。跟班學習期間，我認真總結、提煉在期間所學得的經驗、取得的收獲、獲得的體會，回到原工作崗位后，我會自覺地把在跟班學習期間學到的新方法、好思路與本職工作結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，自覺把一個月以來的所學、所思、所得、所獲運用到實踐工作中，努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關心，接受組織的考驗。進一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
（三）要加強溝通聯系。
鞏固融洽感情在跟班學習期間，我積極與領導和同志進行溝通、進行交流、聯絡感情，通過一個月時間的努力，我與教育局的領導、同事都建立了密切的聯系和深厚的感情，贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后，永存感恩之心，永遠不忘跟班學習的教育局辦公室這個“娘家”，永遠不忘這里的領導、同事對我的無微不至的關心、無私奉獻的幫助和毫無保留的教育。
（四）要樹立良好形象。
自覺當好表率教育局機關工作規(guī)范，作風良好，紀律嚴明，大家在跟班學習期間，親同身受、耳濡目染，可以說一個月的跟班學習也是經歷了一個月的黨性鍛煉和作風鍛煉。一星期時間的跟班學習，在我人生的長河中，雖然只是短暫的一小段，卻是我成長道路上堅實的一大步，是一段終生受益、終生難忘的經歷。在以后的每一個工作階段，每完成一項新的任務，都要及時進行總結，堅持正確的，修正錯誤的，不能事過無痕，沒有積累。我返回原工作單位后，會更加珍惜人生中的機遇，充分運用在這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的豐厚收獲，在科學理論的指導下，把跟班學習的成果積極地運用到自己的工作實踐中去，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻！
模具培訓心得體會總結篇六
模具是現代工業(yè)中不可或缺的重要工具，使用廣泛。為了適應行業(yè)發(fā)展和市場需求，不斷有新的模具技術和工藝方法出現。為提高自己的專業(yè)技能，我參加了一次模具培訓，從中收獲頗豐。
第二段：培訓內容。
這次模具培訓主要分為三個部分：基礎理論、制模技術和加工實戰(zhàn)操作。在基礎理論方面，我們學習了模具的種類、組成部分、制作工藝以及常用加工設備等。而在制模技術方面，我們學習了各種材料的特點和應用條件，并深入學習了模具的制作流程以及模具常見問題的解決方法。最后，在加工實戰(zhàn)操作環(huán)節(jié)，我們通過實踐，掌握了旋壓加工、電火花加工、線切割等工藝技術。
第三段：收獲。
通過這次模具培訓，我最大的收獲是對模具制造的全面認識以及深入理解和掌握了各種模具加工方法。同時，我還學到了如何識別模具質量和性能，比如，什么樣的模具更符合生產的特定需求、模具設計降低成本的方法等。這些知識對我的工作產生了巨大的影響，在工作中遇到問題時，我能夠迅速解決并提出有價值的建議。
第四段：與同行的交流與互動。
在培訓期間，我有幸認識了許多同行，并與他們進行了交流和互動。我們互相分享了工作中的經驗和技巧，還討論了市場趨勢和行業(yè)熱點問題。這讓我更加了解行業(yè)發(fā)展現狀，同時也讓我對自己的工作有了更全面的認識，突破了瓶頸。
第五段：結論。
總的來說，這次模具培訓讓我對模具工藝有了更深入的了解和掌握，同時也拓寬了我的視野和思路。通過與同行的交流和互動，我也更加深入地認識到自己的工作需要不斷更新和改進。在未來的工作中，我將不斷運用所學知識和技巧，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
模具培訓心得體會總結篇七
利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。
使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。在這四天的培訓后，現對其培訓內容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會：
1、企業(yè)文化、企業(yè)理念。
十余年來，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化：涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風、戰(zhàn)略方針等方面。企業(yè)宗旨：質量樹立品牌、誠信立偉業(yè)。
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取。工作作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。
戰(zhàn)略方針：努力實現三個“一流”，即規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流。
制度文化：制度化管理，標準化運作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各專業(yè)的細化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財務管理制度、監(jiān)察管理制度、開發(fā)建設管理制度、營銷品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類管理制度。標準化運作包括：項目命名標準化（位于繁華都市中心區(qū)域的頂級豪宅項目——恒大華府，設計有私家空中花園、空中別墅等超豪華產品；位于城郊結合地段不同規(guī)模的中、大型豪華住宅社區(qū)——恒大城；坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項目——恒大綠洲、恒大名都項目；城市外圍的超級萬畝大盤，綜合旅游、度假、商務、居住為一體的優(yōu)質項目——恒大金碧天下。）、產品標準化、配套標準化、開發(fā)建設標準化、材料采購標準化等。
行為文化：員工修身準則（三十六條）、員工行為規(guī)范（十六字方針）、員工職務準則成為指引我們前進的行為文化。
員工修身準則：
基本素質公平公正堅持原則實事求是嚴于律己任人唯賢。
作風扎實敢于負責用于創(chuàng)新精心策劃勤于思考。
善于學習勤儉節(jié)約忠于職守光明磊落廉潔奉公。
誠信為本。
綜合能力分析能力組織能力協調能力社交能力統籌能力決策能力領導能力。
員工行為規(guī)范：
學坐站走說聽衣禮。
德忠儉律干率康和。
2、企業(yè)優(yōu)勢。
（一）企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢。
恒大集團已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、?？?、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個直轄市及二十多個省會城市設立分公司（地區(qū)公司），在全國80多個主要城市擁有大型房地產項目150多個，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產等多個產品系列，是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產企業(yè)。20xx年,恒大實現銷售金額303億元；20xx年，恒大銷售金額突破500億大關，穩(wěn)居中國房企第一軍團；20xx年恒大銷售金額提前完成突破800億大關。
（二）人才團隊優(yōu)勢。
恒大擁有中國一流的領導管理團隊，恒大高層領導管理團隊9人，年富力強、專業(yè)經驗豐富。平均年齡42歲，平均房地產開發(fā)管理經驗16年，其中教授1人、博士3人、碩士4人。集團董事局主席許家印教授為第十一屆全國政協委員、全國勞動模范、中國企業(yè)聯合會副會長、中國房地產業(yè)協會副會長。曾榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“中國十大慈善家”、“中國房地產十大風云人物”等稱號。
恒大還擁有一支年輕化、高學歷、高素質的房地產開發(fā)建設員工隊伍，員工人數超過3萬人，其中房地產開發(fā)建設系統員工92%以上是大學本科及以上學歷，具備5—8年以上工作經驗。
（三）企業(yè)管理優(yōu)勢。
恒大采用國際先進管理方法，并結合多年實踐經驗，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團高管、地區(qū)公司高管三級管理體系，在企業(yè)運營上采用“緊密型集團化管理模式”，由集團對地區(qū)公司進行統一管理。全面采用目標計劃管理、績效考核管理等一系列經營管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強大動力。
（四）產品品牌優(yōu)勢。
恒大實施精品戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行全過程精品標準。在內部推行“質量錘”監(jiān)控體系，嚴控產品質量；對外大規(guī)模整合各類優(yōu)勢資源，堅持只與相關行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產品，代表了中國房地產的精品標桿；恒大的產品品牌，已成為中國房地產業(yè)的領先品牌。作為中國領先的房地產企業(yè)、中國標準化運營的精品地產領導者，恒大開發(fā)的樓盤采用低碳與環(huán)保技術設計建造，在中國十大房地產企業(yè)里價格最低、品質較好，性價比高，被中國很多老百姓譽為“民生地產”。十多年來，恒大還為中國慈善、公益和環(huán)保事業(yè)捐贈近10億元，連續(xù)三年獲得民政部頒發(fā)的“中華慈善獎”。
（五）成本控制優(yōu)勢。
恒大擁有系統的項目開發(fā)成本控制體系。從土地購買、產品設計、招標采購等多方面入手，著力降低成本，增強競爭優(yōu)勢。
（六）資金運作優(yōu)勢。
公司擁有嚴密科學的資金計劃管理體系，及時把握各區(qū)域、各項目銷售回款和貸款情況，在集團范圍內統一調劑資金，以嚴謹周密的資金計劃控制，實現少投入、多產出，為公司帶來穩(wěn)定充裕的現金流。公司擁有強大的融資能力和多元化的融資渠道。憑借優(yōu)質的品牌、各地區(qū)的優(yōu)秀執(zhí)行團隊、完善的融資考核體系，公司在全國各地區(qū)的項目融資，均能得到當地銀行的全力支持，確保所有項目均能獲得穩(wěn)定充足的開發(fā)建設資金。
（七）產品結構優(yōu)勢。
恒大產品類型的組合非?？茖W合理。對于所有項目，恒大內部均由規(guī)劃設計研究院、營銷團隊、地區(qū)恒大三大團隊分別進行獨立市場調研，并通過與中國最專業(yè)的地產調研機構合作，確保恒大的產品定位準確、產品結構科學合理，能最大程度被市場接受。
在恒大的產品結構方面，中端產品占40%，中高端產品占30%，高端產品占10%，旅游地產產品占20%。此產品結構與市場需求的物業(yè)類型比例基本吻合。
模具培訓心得體會總結篇八
為期近2個星期的。
教學。
培訓在瞿教授對國外高職教育經驗及理念的介紹下拉開了序幕，引出了我校教學改革的大討論。圍繞教學改革又開展多次講座和討論，以及對謝剛等老師的說課觀摩，帶來了我們老師對我校教學工作的深刻思考。這次培訓工作開展的非常及時有效，讓老師從評估過后的松懈中走進對教學教改的研究和探索中來，對提高教師素質，提高課程質量，推動我校教育教學改革達到新的高點起著重大而深遠的作用。學校應把此項工作做到固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況，在培訓模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓細化、精煉、有針對性，這次培訓在這方面就有了很好的開端。只有將培訓細化，去掉以前的大而全，針對不同特征的崗位開展不同的培訓，以取得更好的效果。
通過此次培訓也引導我開始對高職學校教學改革的思考。有一個問題困擾著我，即我們在高職教育改革專業(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細度（專業(yè)的崗位化）還是適當兼顧寬度以適應職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會的廣泛關注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經濟發(fā)達地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內地各高職院校爭相學習的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產一線的需求問題。深職院就是這個模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據、以職業(yè)崗位的真實工作為基礎”,在教學環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學結合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項創(chuàng)新。根據這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學工場”教學模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質優(yōu)秀的學生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學方法和先進的教學設備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產線的標準和流程帶入教學”的“教學工場”教學模式中,深職院的電子信息工程技術專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產流程,建立了與實際生產線一致的教學環(huán)境,不僅讓學生學到實踐技能,而且還面向社會開展技術培訓,為公司培訓技術人員42人,為社會培訓20余人,還培訓了高職高專教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網絡與綜合布線、plc控制等7類實訓設備產品。一方面,學生通過這些設備在校內直接參與產業(yè)化生產,學到了技術；另一方面,這個系列的產品還分別中標河源職業(yè)技術學院“教學實訓及實驗設備”招標項目和深圳市高技能人才實訓管理服務中心“樓宇智能化實訓設備”招標項目,成為這些高職院校和培訓單位的教學工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學生綜合素質為主，廣泛學習人文社科素質，為社會提供高素質的服務人才。如現今流行的國學班、淑女班等即以培養(yǎng)學生綜合素質為主。我院的教改試點班實際也是屬于這種模式的產物。這種模式適應了現代服務業(yè)需要具有綜合素質的人才要求，一些試點班都取得了驕人的成績，就業(yè)率及就業(yè)質量均較高。因為大多數現代服務業(yè)并不需要很強的專業(yè)技能，而是對學生的綜合素質、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場的這種需要。但目前這種模式多數還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國是一個制造業(yè)大國，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學工作，力求達到崗位的職業(yè)能力要求，使學生無須再培訓等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學與實際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢必會造成知識面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識時代的來臨，職業(yè)所要具備的知識和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強調職業(yè)性而忽視知識性、發(fā)展性，勢必會造成培養(yǎng)的學生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們在制定人才培養(yǎng)方案時，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學生的發(fā)展性。也就是我們在以崗位的工作過程來制定教學計劃的同時，還應結合教育的知識性、科學性、發(fā)展性來提高學生的思考能力、學習能力等綜合素質。
以上是本人在培訓后的思考和總結，還有很多紕漏和不成系統。當然這也是本人以后應多加研究探索的地方。
信息工程學院。
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2010.1.27。
模具培訓心得體會總結篇九
在20xx年起航時，我們迎來了尚志市中小學教師的培訓，中學英語培訓從10日到12日，三天的培訓短暫而又充實，教研員趙愛霞老師的精心合理安排，和師訓部李老師嚴格管理，使得全市100多名英語老師能夠有收獲，隊伍龐大而且也讓我們看到了全市老師的面孔，就如一場新年來臨的聚會，新面孔老面孔都是見面歡喜，感謝市教委下了大的力氣為教師提高學習的平臺，讓農村的老師與市里的老師同步學習，讓全市的教育能蓬勃發(fā)展。下面讓我談談我在這次培訓中的感悟吧。
本次培訓，我校承擔著閱讀與寫作的任務，當我接到任務時，壓力無比的大，我很多年沒有出公開課，而且想為全尚志的初中英語教師提供新鮮的信息，這是很難的，因為在這信息年代，想呈現出一定對教學有幫助的，不容易的事。我想到了我們在示范時，也代表了我校的教學水平，也代表了整個尚志的教學水平。在這樣的壓力下，每天都是加班加點工作，幾乎每天都是夜里12點睡覺，很多的人可能不理解，大家的想法是沒有人會聽你的課，沒有人會在乎，可是我自己是在乎自己的，因為我認為站在那里，就會有責任感。
培訓的工作，在過去我也承擔過，我經歷告訴我“我必須帶著一種信念和一種態(tài)度，更是對教學的責任, 給在教學一線教師傳遞我的教學積累，教會一些有用的教學方法”。當然了，我也不是教育家，也不是專家，我真心地盼望著本次培訓我能給大家留下有價值的教學思考。
在本次準備中，讓我明白了一句話“贈與玫瑰，手有余香”道理，好像我是付出和給予，其實，我是最大的收獲者，有這份壓力給我?guī)Я嗽僖淮蔚乃伎?，?5分鐘的課再一次深層次地打磨， 學會了更深入地思考，而且與我校英語組全體老師的幫助下，收獲了集體的智慧和合作的快樂 ，一個人的力量渺小，但是集體備課的力量真是無窮盡的，我也體會了在集體中成長的快樂，相信幫助過我的老師們也是分享了我的這節(jié)課，我們都是幸福者。
每個學校承擔的任務不同，角度也是不同的，當然了，也會留有不盡如意的地方，因為不可能完美的，這就是我們的生活。在這樣的情況下，我還是看到了其他學校的亮點。五中老師黃老師的口語雖然沒有在如何培訓老師口語上指出更多方法，并把李陽瘋狂英語的模式搬下來，他的口語絕對是好的，并且他講完之后，我有點沮喪，有點自卑了，反之，他的口語也是我要學習的榜樣。希望中學的林平老師的課是一節(jié)課改的模式課，我們觀摩過多次，我出發(fā)點角度不同，她個人對這節(jié)there be 的句型的課應可以深入地思考，在不同的模式下，都應有著你自己對本節(jié)課的理解和教學靈魂的東西，這才是我們要學習的地方，個性化的還是少了不少，呈現太泛泛了，缺少我們要思考的地方。潘麗萍老師一直是望中的骨干力量，教師個人教學能力極強，但是研究問題還是很少，使得她的評課少了理論支持。我從趙老師的安排上看，希望中學還是課改的龍頭學校，應該有我值得思考的地方，有不足之處，但是我們索取優(yōu)點，我看到了她的課自研部分有些教學內容就是我校的預習導案，只是我校提到了課前準備，不能說那個更好，只是看誰能把握的恰當而已。展研部分，展示的學生和其他學生就是沒有事情做，這是我們值得思考的地方。五中老師的歌曲和三中老師的口語都沒有達到預期的效果，不會唱歌的我也是讓我羨慕他們了。校園文化參觀，很好看，但是我想文化本身是精神，不要形式化就好了。
三天的培訓結束了，收獲與思考同在，我們的教育成功之路還很長，這不是一個人的努力，而是我們所有的老師的努力，感謝這次教育局給予全體教師教學提升的機會，感謝進修校對我校的信任，感謝我校英語老師們給我的幫助，感謝嚴冬里有了認識大家的平臺。希望20xx年教育夢起航吧!
模具培訓心得體會總結篇十
在模具培訓的幾個月里，我從一名對模具一無所知的小白，逐漸蛻變?yōu)橐幻軌颡毩⑼瓿苫灸＞咴O計和制造的工程師。在這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和技能，并體會到了模具培訓的重要性。
首先，模具培訓讓我對模具設計和制造有了更深刻的了解。在訓練過程中，我學習了模具的基本概念、結構和分類，了解了不同類型模具的工作原理和適用范圍。同時，我還學習了模具設計的基本步驟和方法，學會了使用常見的設計軟件進行模具的設計和分析。通過實際操作和案例分析，我不僅提高了自己的設計水平，還深入理解了模具制造的工藝流程和技術要求。
其次，模具培訓培養(yǎng)了我的團隊合作意識和問題解決能力。在培訓過程中，我們必須與同學們合作完成各種任務，例如模具設計、零件加工和裝配等。通過與同學們的討論和協作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與他人進行有效的溝通和合作。在遇到困難和問題時，我能夠主動尋求他人的幫助，共同尋找解決辦法。這些團隊合作和問題解決的能力不僅在模具培訓中有用，在日后的工作和生活中也是非常重要的。
此外，模具培訓也鍛煉了我的獨立思考和創(chuàng)新能力。在課程中，我們需要通過案例分析和實際操作進行模具設計和分析。這要求我們能夠從不同的角度思考問題，靈活運用所學知識和技能解決實際問題。通過不斷嘗試和實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的獨立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出獨到的觀點和解決方案。
最后，模具培訓也讓我認識到了終身學習的重要性。模具技術在不斷發(fā)展和更新，新的材料、新的工藝和新的設計理念不斷涌現。如果停止學習，就會被時代淘汰。因此，我深刻意識到只有不斷學習和提升自己，才能適應行業(yè)的發(fā)展需要，保持競爭力。我會利用業(yè)余時間學習相關課程和參加培訓，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。
總之，模具培訓是我成為一名合格工程師的重要里程碑。通過模具培訓，我對模具設計和制造有了更深入的了解，培養(yǎng)了團隊合作意識和問題解決能力，鍛煉了獨立思考和創(chuàng)新能力。最重要的是，我也認識到了學習的重要性，會繼續(xù)努力不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠在模具設計和制造領域有所建樹。
模具培訓心得體會總結篇十一
模具崗位作為制造業(yè)中不可或缺的一環(huán)，對于產品質量和生產效率起著舉足輕重的作用。然而，由于模具操作技術的復雜性和專業(yè)性，崗位人員需要接受嚴格的培訓才能勝任工作。近期，我有幸參加了一次模具崗前培訓活動，并在培訓中收獲了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：培訓內容及收獲。
該培訓內容涵蓋了模具的基本構造、操作流程、維護保養(yǎng)等方面的知識。通過理論學習和實際操作的相結合，我們深入了解了模具的各個部件及其功能。同時，培訓中還注重引導我們掌握基本的操作技巧和注意事項。在實踐環(huán)節(jié)中，我們通過反復的模具安裝、拆卸、調試等操作，逐漸熟悉了整個工作流程。以往對于模具只是模糊的概念，在這次培訓中終于有了具體的形象。
第三段：學習體會及感悟。
在這次培訓中，我深刻體會到模具操作的細致和耐心所需。任何一個環(huán)節(jié)的不小心都可能導致產品的質量受損，甚至對工人的身體健康造成傷害。因此，模具操作人員必須時刻保持高度的專注和嚴謹的態(tài)度，不能有絲毫的懈怠。同時，我也認識到了團隊的重要性。在模具操作中，每個人都要發(fā)揮自己的專長，互相配合，共同完成工作目標。只有團結一致，才能保證生產線的良好運轉。
第四段：挑戰(zhàn)與改進。
在培訓過程中，我遇到了許多困難與挑戰(zhàn)。操作手法的誤區(qū)、維護保養(yǎng)時遺漏掉的細節(jié)等等，這些問題都對我的學習和實踐造成了一定的阻礙。但是，通過和同事的討論和交流，我不斷改進和完善自己的技能和方法，逐漸克服了這些困難。培訓還提醒我們定期回顧鞏固所學內容，不斷提高自己的專業(yè)水平。從中，我也明白了學習是一個循序漸進的過程，需要不斷地反思和調整自己的學習方法。
第五段：總結與展望。
通過這次模具崗前培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，更加深刻地認識到了工作中的重要性和責任感。我將會在今后的工作中牢記所學，不斷提升自己的能力。同時，我也希望能與同事們一起，共同努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。希望未來能有更多的培訓機會，讓我們能不斷學習和成長，為行業(yè)的進步貢獻力量。
通過這次模具崗前培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，更加深刻地認識到了工作中的重要性和責任感。我將會在今后的工作中牢記所學，不斷提升自己的能力。同時，我也希望能與同事們一起，共同努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。希望未來能有更多的培訓機會，讓我們能不斷學習和成長，為行業(yè)的進步貢獻力量。
模具培訓心得體會總結篇十二
模具作為一種重要的工具設備，在工業(yè)生產中起著關鍵的作用。然而，與其它工具設備一樣，模具在使用過程中也會出現一些問題和故障，需要進行維修和保養(yǎng)。本文將從我的親身經歷中總結出一些維修模具的心得和體會，希望能夠對大家的工作有所幫助。
維修模具在工業(yè)生產過程中起著至關重要的作用。模具本身設計精細復雜，一旦發(fā)生故障，會導致生產線停工，影響整個生產進程。因此，掌握維修模具的技巧和方法，對于保證生產線的正常運行非常重要。
第三段：維修模具的常見問題。
維修模具的過程中，我們經常會遇到一些常見的問題。比如，模具的損壞、裂縫的出現，模具零件的磨損、變形等等。針對這些問題，我們需要具備一定的知識和技能，才能夠有效地進行維修。同時，不同類型的模具也有其獨特的問題和維修方法。
第四段：維修模具的技巧和方法。
維修模具需要掌握一些基本的技巧和方法。首先，我們需要對模具的結構和原理有一個清晰的了解，只有了解問題的根源才能有針對性地進行修復。其次，選擇合適的維修工具和設備，如果有條件，可以使用一些先進的技術手段，如激光焊接，提高修復的效果和質量。此外，維修過程中，我們要注意細節(jié)，比如材料的選擇、加工工藝的掌握等等。這些細節(jié)決定著最終維修結果的好壞。
通過不斷地實踐和總結，我在維修模具的過程中收獲了很多。首先，我對模具的結構和工作原理有了更深層次的了解，在碰到問題時能夠快速定位，減少了維修的時間。其次，我積累了豐富的維修經驗，對于一些常見問題和解決方法能夠游刃有余。最重要的是，通過維修模具，我得到了很大的成就感和滿足感，這些鼓勵我繼續(xù)努力學習和提高。
總結：
維修模具是一項復雜而重要的工作，需要掌握一定的技巧和方法。通過實踐和總結，我逐漸成長為一名熟練的模具維修工。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)的生產提供優(yōu)質的支持和服務。同時，我也希望通過這篇文章，對正在從事或有意從事維修模具工作的人們提供一些參考和幫助，共同探索模具維修領域的前進方向。
模具培訓心得體會總結篇十三
經過一段時間的模具培訓，我受益匪淺。通過這次培訓，我更深刻地了解到了模具在工業(yè)生產中的重要性以及其多方面的應用。我不僅學到了很多理論知識，也通過實踐獲得了一些寶貴的經驗。以下是我的心得體會：
首先，模具培訓讓我深刻認識到了模具在工業(yè)生產中的關鍵作用。模具是制造產品所必不可少的工具，它直接影響著產品的品質和效率。在培訓中，我們學習了各種不同類型的模具，如塑料模具、金屬模具等，以及它們的各種運用場景。通過學習實際案例，我發(fā)現，模具設計的優(yōu)劣會直接影響到產品的成型效果和生產成本。因此，模具師必須具備深厚的專業(yè)知識和豐富的經驗，才能設計出高效、高質量的模具。
其次，模具培訓讓我體會到了模具制造的復雜性。在培訓中，我們學習了模具的工藝流程，從模具設計、加工到調試，每個環(huán)節(jié)都需要精心設計和耐心調試。尤其是在調試過程中，可能會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要不斷尋找解決方案。這讓我更加明白，模具制造是一項需要持續(xù)學習和不斷磨礪的技術活，需要耐心和毅力。
再次，模具培訓讓我了解到了團隊合作的重要性。在培訓中，我們進行了不少團隊項目，需要相互協作、密切配合。每個人的技能和經驗都不盡相同，但只有形成一個高效的團隊，才能更好地完成任務。通過與同學們的合作，我發(fā)現，團隊中的角色分工和溝通交流是非常關鍵的。每個人都有自己的優(yōu)勢和專長，只有充分發(fā)揮各自的潛力，才能取得最佳的效果。
此外，模具培訓還讓我認識到了模具制造行業(yè)的發(fā)展前景。隨著科技的進步，模具制造技術也在不斷提升。新材料、新工藝的應用，使得模具的精度和耐用性都有了很大的提高。而且，隨著制造業(yè)的轉型和升級，對高精度、高效率的模具需求也越來越大。這為模具師提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的就業(yè)前景。正因為如此，我對模具行業(yè)的未來充滿了信心和期待。
總之，通過這次模具培訓，我從多個層面上了解到了模具的重要性、復雜性以及發(fā)展前景。我相信，只要不斷學習和努力，我會成為一名出色的模具師，為制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與同行進行更多的交流與合作，共同推動模具行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
模具培訓心得體會總結篇十四
在我經歷了玻璃模具廠的培訓后，我深刻地認識到了自己的不足，也明白了提升自己的必要性。在此，我想分享我的心得體會。
第一段：意識到培訓的重要性。
在玻璃模具廠的培訓中，我被教練的專業(yè)技能和工作技巧深深地吸引。他們在培訓中展示出了高超的技術和經驗，教授我們如何正確使用工具和設備，如何與客戶和同事溝通。通過這些訓練，我明白了在這個競爭激烈的市場中，不僅技術要過硬，還要具有專業(yè)的素質和溝通能力。
第二段：課程內容的收獲。
在培訓中，我受益匪淺。我們學習了玻璃的特性、制模方法、操作技巧、如何回收和保養(yǎng)模具等方面的知識。這些技能對我來說是全新的，但是在實際操作中，我發(fā)現理論加上實際操作后可以更加深刻地理解，而這一切都離不開與教練和同事的密切合作。
第三段：與同事的合作。
在培訓中，我們一直在小組里共同合作。同事們有不同的職業(yè)背景，但是在既有的技能基礎上，他們也及時地更新和完善知識和技能。在合作中，我們互相幫助，讓這個培訓過程更加順利和高效。同時，合作也讓我學會了尊重他人的觀點和承認差異性。
第四段：培訓后的反思。
在這些課程的過程中，我意識到自己的個人不足。我太過于急功近利，忽略了細節(jié)，還有對于陌生領域的知識和技能掌握不足。但是，培訓給了我反思機會。我開始思考自己目前的工作狀態(tài)和在未來發(fā)展中需要提升的技能和素質。這讓我成為更加職業(yè)化和有自我領導能力的人。
通過這次培訓，我深刻地認識到了取得成功所需要的條件：不僅需要專業(yè)技能，還需要有扎實的素養(yǎng)和良好的溝通能力。在這個競爭激烈的市場中，我們必須不斷學習和提高自己，這就需要我們具備自我反思和適應變化的能力。我相信，在今后的工作和生活中，我可以將學習和體驗的經驗應用到實踐中，不斷地創(chuàng)造和抓住機會，不斷進步成長。
模具培訓心得體會總結篇十五
20xx年7月3日至7月9日，我到金華技師學院參加省浙江省模具制造技術技能人才師資培訓，雖然只有短短幾天的培訓，但是收獲頗多，現將培訓內容做個簡單總結。
第一天是開班儀式，金華技師學院副院長方濤老師、省人社廳督查組馬友發(fā)老師和模具系主任祝國磊老師以及來自本省各職業(yè)學校的40多名培訓教師共同出席本次開班儀式。隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展，技工院校的教師將面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，為此學校高度重視教師自我素質的全面提升，著力培養(yǎng)“雙師型”教師。在這些方面上金華市技師學院是走在本省前列的。
第二天我們開始正式培訓。首先，我們在一體化教室學習了路美芝老師主講的典型塑料模的基本知識。
5.推出機構：就是將膠件從模具中頂出的裝置，常用的有：頂針、頂板、司筒等;
6.溫度調節(jié)系統：為滿足注塑成形工藝對模具溫度的要求，在前后模所加的冷卻水道;
7.排氣系統：常見的排氣形式有兩種：排氣槽、成形零部件間隙;
8.支撐零件：用來安裝固定或支撐成型零部件以及前述各部分機構的零部件。
接下來兩天，我們在模具設計工作站學習了由朱彬彬、李冀晨兩位老師主講的《單分型面注塑模具設計》，其中主要以電腦操作為主，集中學習了ug軟件的模具開發(fā)功能，實現了典型塑料型芯型腔的造型、模具模架的設計、型芯型腔的加工軌跡生成，一步一步，精講細講使每位教師都掌握了其中的要領與方法。
第五、六天，我們利用生成的數控加工程序，在數控銑床進行了型芯型腔的加工，通過機床操作我們熟練數控銑床的加工對刀與數據傳輸，并對工件進行了修正。然后我們在模具裝配實訓室把加工的工件進行了拋光、研配，并達到最終的尺寸和表面要求，最后，我們在試模機上進行逐一試模并完成了模具的全流程制作過程。
在這段時間里，我要感謝金華技師學院的帶培訓的老師們，正是由于他們的認真教學和悉心關懷，才讓我們收獲到滿滿的教學果實，也要感謝學院的食堂和酒店等后勤服務機構，為我們提供了良好的食宿環(huán)境和安全保障。時間過得真快，短短7天的培訓即將結束，我受益匪淺，希望下次還有像在金華技師學院這樣的培訓機會，在此特別感謝部門的領導及前輩給我們創(chuàng)造這個學習的機會誠懇感謝!
模具培訓心得體會總結篇十六
蘇州模具設計培訓對于我的職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助。在這個培訓過程中，我學到了許多實用的知識，包括模具設計的基本原理、制造過程和最新的技術趨勢。通過這個培訓，我逐漸理解了模具在工業(yè)生產中的重要性，并獲得了自信去應對更高難度的工作。下面是我對這場培訓的心得體會。
段二：學習內容。
在培訓期間，我學習了許多模具基礎知識，包括模具結構、組成原理、模具尺寸以及模具的材料選擇等等。同時，我也學習了如何使用CAD、CAM等軟件進行模具設計和模具制造相關的輔助處理。這些知識和工具對于提高我的工作效率和質量起到了非常大的幫助。
段三：授課方式。
在整個培訓過程中，授課老師采用了很多實用的教學方法，為我們提供了豐富的學習資源和案例。授課老師不僅講解了模具設計的基本方法和工具，還講解了如何有效地組織和管理工程項目。此外，授課老師還會組織實際的設計和生產實踐，使我們能夠更加深入地了解模具設計及制造過程。
段四：學習收獲。
通過這個培訓，我深入了解了模具設計和制造的整個過程，對于如何設計優(yōu)秀的模具，如何選擇適合的材料以及如何進行制造過程中的優(yōu)化都有了更深入的認識。通過應用建模軟件，我還掌握了如何根據設計進行模擬評估和優(yōu)化改進的技術方法。從而為我提供了更多的能力和技巧，在工作上做到事半功倍。
段五：結論。
蘇州模具設計培訓為我的職業(yè)發(fā)展提供了很好的支持和幫助。我通過這個培訓獲得了許多實用的知識和技能，并且在實踐中逐步提升了自己的工作水平。通過這個培訓，我深入了解模具設計和制造，這是提高制造業(yè)生產效率，降低制造成本中至關重要的一環(huán)。同時，我也感受到了模具行業(yè)的發(fā)展趨勢，亟需我們更好地學習和創(chuàng)新。我相信在今后的工作中，這個培訓將為我?guī)砭薮蟮膸椭?，助力我成為一名更?yōu)秀的模具設計師。
模具培訓心得體會總結篇十七
我是一名工作在模具QC部門的員工，在工作中不斷學習和成長。之前，我參加了公司的模具QC培訓，這個經歷讓我受益匪淺，今天我想分享我對于這次培訓的體會和心得。
第二段：培訓內容。
在這次模具QC培訓中，我們學習了關于模具制造的基礎知識和技術，如模具加工工藝、模具結構及性能分析等。此外，我們還了解了模具的檢驗方法和標準。這些知識讓我更好地了解了模具的生產過程和質量控制標準。
第三段：提高自身技能。
通過這次培訓，我不僅擴展了自己的知識面，也提高了自身的技能水平。在日常工作中，我能更快地發(fā)現模具生產過程中出現的問題，并采取正確的解決措施。此外，我也學會了如何正確而快速地進行模具檢驗，這為模具質量的控制打下了堅實的基礎。
第四段：強化團隊合作。
這次培訓不僅僅讓我們個人受益，也有助于團隊合作更加順暢有效。在培訓結束后，我們團隊成員之間進行了經驗分享和交流，讓我們相互借鑒、互相學習，更好地為公司提供高質量的模具產品。
第五段：結尾。
總的來說，參加這次模具QC培訓讓我受益良多，不僅提高了個人技能和能力，也加強了團隊協作能力。在今后的工作中，我將一如既往地不斷學習和成長，在為公司提供優(yōu)質模具產品的同時，也提升自身的職業(yè)能力。
模具培訓心得體會總結篇十八
作為一名即將從校園走向工作崗位的大學畢業(yè)生，在不斷尋找自己的職業(yè)道路的過程中，我深深地意識到，學校的知識和技能遠遠不足以滿足實際工作中的需求。于是，我決定參加蘇州模具設計培訓，以此來提升自己的職業(yè)能力和競爭力。在這一過程中，我獲得了巨大的收獲和體驗。
第二段：實踐教學。
蘇州模具設計培訓以實踐教學為主，讓學生在真實的工作環(huán)境下學習和實踐。我個人的感觸是：在這樣的環(huán)境下，不僅能更好地吸收知識，還能夠深入了解企業(yè)的文化和職業(yè)素養(yǎng)的要求，這對于我以后的工作也會有幫助。在模具制作的過程中，一些課堂上學不到的問題都在現場得到了解決。
第三段：實際操作。
在模具的實際制作中，向導師請教問題是我最常用的方式。導師們經驗豐富、認真負責、耐心細致。他們教給了我們很多實用的技巧和方法，讓我們更加信心操縱機械、掌握操作技巧。同時，指導老師還時不時地組織一些小比賽，這些比賽讓我們快速競爭，激發(fā)了我們的學習熱情。
第四段：同學關系。
在蘇州模具設計培訓中，我結交了很多志同道合的朋友，他們來自各行各業(yè)，有大學生、碩士、職業(yè)技術人員等等。我們一起學習、一起討論、一起分享，大家彼此都平等、友善，沒有競爭，只有合作。一些同學還向我提供了很多寶貴的職業(yè)建議，讓我在保持自身風格的情況下，更好的塑造自我的職業(yè)形象。
第五段：總結。
蘇州模具設計培訓對于我來說，是一次難忘的經歷，它貫穿了我工作生涯發(fā)展的一部分。在這里我學到了很多實用的技能和職場經驗。我相信參加這樣的培訓對于任何愿意學習和成長的人來說，不論是學生還是職業(yè)人士，都會有所裨益。繼續(xù)學習、不斷進步，這將是我們在未來職業(yè)發(fā)展道路上所必須的信念和精神。
模具培訓心得體會總結篇十九
模具是工業(yè)生產中至關重要的設備，負責生產各種各樣的產品。然而，由于使用頻繁，模具往往會遭遇各種故障和損壞，需要進行修復和維護。經過一段時間的維修模具的經驗累積，我深刻體會到了模具維修的重要性以及一些心得與體會。今天，就讓我來分享一下我在維修模具方面的心得體會吧。
首先，在維修模具時，我們要深入了解模具的構造和工作原理。只有深入了解模具的結構和工作方式，才能準確找出故障的根源，并采取相應的維修措施。例如，在維修過程中，若出現模具零部件的損壞或損壞程度大幅度增加，我們應該第一時間調查原因，找到損壞根源，并進行相應的修復或更換工作。這樣做可以有效避免盡可能避免出現后續(xù)故障。
其次，維修模具需要耐心和細心。維修模具需要對每個細節(jié)進行精確的觀察和判斷。有時候，一個微小的損壞可能是導致模具無法正常工作的主要原因。我們需要耐心地逐個排查可能的故障點，細心地觀察每個零部件的狀態(tài)，并做好清潔工作。在拆卸和組裝模具時，我們要特別小心，以免誤操作導致模具進一步受損。維修模具是一項精細而繁瑣的工作，需要耐心和細心的態(tài)度。
此外，在維修模具時，我們還要注意合理使用工具和材料。選用正確的工具和材料是保證模具維修質量的關鍵。我們應根據需要選擇適當的工具和材料，如扳手、錘子、油脂等來維修模具。此外，我們還要確保各種維修工具和材料的質量，以免在維修過程中造成更大的損失。如果沒有合適的工具和材料，維修工作將會受到很大的困擾，甚至無法繼續(xù)進行。
另外，維修模具需要團隊協作和經驗積累。模具維修涉及多個領域的知識和技能，需要多人協作完成。比如，在維修過程中，有可能需要進行機械零部件的加工、電氣零部件的檢修等，這就需要由具備不同專業(yè)知識的人員共同合作完成。與此同時，我們還要不斷積累維修模具的經驗，因為經驗是最好的老師。只有經過多次實踐和總結，我們才能在維修過程中更加熟練地運用各種技巧和方法，提高維修效率和質量。
最后，我認為，維修模具的目的是為了延長模具的使用壽命，提高生產效率和產品質量。通過維修模具，我們可以解決模具出現的問題，減少生產中的停工和故障現象，延緩模具的老化，節(jié)約生產成本。同時，維修模具也有助于我們更好地了解和理解模具的工作原理以及如何運行。只有具備這些維修模具的技巧和經驗，我們才能更好地應對模具故障和問題。
維修模具是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要技能、經驗和耐心。通過深入了解模具、耐心仔細地維護和逐漸積累經驗，我們可以提高模具的使用壽命，保證生產的連續(xù)性和穩(wěn)定性。希望我的心得體會對即將進入這個領域的人們有所幫助，讓我們一起為模具維修貢獻自己的力量。
模具培訓心得體會總結篇二十
最近，我參加了一次模具QC培訓。這是一次非常有收獲的培訓，讓我深刻地認識到了QC對模具生產的重要性。在這次培訓中，我體會到了許多新鮮的體驗和發(fā)現，接下來，我將分享我的心得體會。
第二段：學到了什么。
在課堂上，我學到了模具QC的重要性以及它的具體實踐方法。首先，我了解到，QC是提高產品質量的方法，可以用于檢查產品和過程。而模具QC主要是用于檢查模具的設計、加工、安裝和使用過程，以及模具零件的尺寸、形狀和質量等方面。其次，我學習了各種測量工具和測試方法的實際應用，這有助于我們在日常實踐中進行準確和及時的檢測，從而避免制造錯誤。
第三段：領教了QC方法的實用性。
在實踐環(huán)節(jié)中，我們根據實驗操作指南模擬操作，嚴格按照QC的要求進行檢查，有的同學想要縮短時間，為了達到更好的效果，他們把注意力集中了，環(huán)節(jié)一一檢查。通過這個過程，我認識到QC方法的實用性。QC為我們提供了一種系統和規(guī)范的方法來檢查生產過程，使我們更有利于發(fā)現問題和解決問題。
第四段：加深了對生產質量的意識。
這次培訓讓我更加了解生產質量的意義，因此加深了對生產質量的意識。每一個員工都有責任保證產品的質量，QC方法提供了一個有效的框架來實現這一點。學習了QC方法之后，我對模具生產過程中各個環(huán)節(jié)的質量都有了更深入的理解，我能夠更加準確地檢查模具的質量漏洞，確保生產的高品質輸出。
第五段：總結。
總之，這次模具QC的培訓是很有成效的。我不僅學到了理論知識，并且通過實踐，領教了QC方法的實用性。最重要的是，這次培訓讓我樹立了高度的生產質量意識，引導我更好地參與到生產過程中。我相信，我們的QC能夠有效地防止生產中的質量問題，提高產品質量和客戶滿意度。
模具培訓心得體會總結篇二十一
在現代工業(yè)領域中，模具崗位擔負著非常重要的任務。為了提高員工的技能和工作質量，企業(yè)通常會為新員工提供崗前培訓。我最近參加了一次模具崗前培訓，并從中收獲了很多。在此，我愿意分享我在培訓中的體會和心得。
首先，在培訓中，我學到了模具的基本知識和技能。模具是工業(yè)生產過程中的重要工具，被廣泛應用于塑料加工、汽車制造等領域。我從培訓中了解到，一個好的模具必須具備精密的設計和制造技術，以保證產品的質量和效率。在實際操作中，我學會了如何使用CAD軟件進行模具設計，如何選擇合適的材料和工藝進行模具制造。通過培訓，我對模具的工作原理和制作流程有了更深入的了解，并且補充了許多之前所不了解的知識。
其次，培訓過程中，我加強了團隊合作和溝通能力。在模具生產過程中，一個良好的團隊合作是成功的關鍵。在培訓中，我們被劃分到小組進行模具設計和制造。通過分工合作，我學會了與他人協作，并通過團隊討論和交流不同意見來解決問題。在這個過程中，我逐漸明白，只有通過合作才能充分發(fā)揮每個人的長處，以取得最佳的工作效果。同時，我也學會了更好地溝通，與同事和上級進行有效的信息傳遞和理解，加強了團隊間的協調和合作。
此外，培訓過程中，我培養(yǎng)了較強的問題解決能力。在實際的模具制作過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時，模具的設計不符合要求，有時，材料選擇不當導致模具不可用，甚至在操作過程中出現一些故障。然而，通過培訓，我學到了如何分析問題的根源，并通過適當的解決方案來解決問題。有時，我需要觀察和研究，有時我需要與同事討論，有時我需要請教專家。這些經驗都讓我成長為一個更加優(yōu)秀和有能力的職業(yè)人。
最后，通過崗前培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。在過去，我只是一個模具行業(yè)的門外漢，對這個領域并不了解。但是，通過培訓，我深深地被模具的重要性和挑戰(zhàn)性所吸引。我明白，只有通過不斷學習和實踐，才能在這個領域取得成功。因此，我決定進一步深入學習，提升自己在模具制造領域的技術和經驗，為將來的工作做好準備。
總之，通過參加模具崗前培訓，我不僅學到了很多關于模具的知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，提高了問題解決能力，同時也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。這次培訓經歷讓我深刻認識到，只有通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)技能，才能在競爭激烈的工業(yè)領域中保持競爭力，并取得更好的發(fā)展。
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