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渠道拓展工作職責(zé)篇一
職責(zé)：
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計劃，制定渠道分銷方案，針對項(xiàng)目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道拓展工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務(wù)
2. 幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高 銷量
3. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對分銷商進(jìn)行評級
4. 與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動
5. 監(jiān)督銷售活動的覆 蓋和執(zhí)行
6. 對分銷商和市場的變化及時處理并上報
任職要求：
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗(yàn);
2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件;
6、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
渠道拓展工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進(jìn)市場活動展開。
6、 配合公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計劃;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展；
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源。
任職資格：
1、年齡22—35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式；
3、具備良好的溝通能力；
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議;
6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)篇六
2.進(jìn)行銷售流程管理，根據(jù)實(shí)際情況提出改善意見，不斷優(yōu)化銷售流程；
3.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略；
4.和教務(wù)團(tuán)隊合作，達(dá)到公司業(yè)績目標(biāo)；
5.管理團(tuán)隊成員績效，進(jìn)行個人/團(tuán)隊銷售培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平；
6.安排接待客戶，完成個人簽單任務(wù)；
7.協(xié)助園長進(jìn)行公司管理。
渠道拓展工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
2、對渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動招商，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會;
5、建立公司、代理商的銷售案例庫，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷售思路;
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就;
4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的抗壓能力。
6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。
渠道拓展工作職責(zé)篇八
2.制定詳細(xì)的日生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;
3.臨時插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的.調(diào)配;
5.生產(chǎn)計劃的檢查和進(jìn)度控制工作;
6.組織用料管理和控制;
7.與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細(xì)的出貨計劃安排;
8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系，使部門與部門之間工作有序進(jìn)行，以提高生產(chǎn)效率。
渠道拓展工作職責(zé)篇九
2.制定日、周、月的生產(chǎn)計劃及物料采購計劃;
3.接收銷售訂單，即時答復(fù)交貨期及協(xié)調(diào)發(fā)貨;
4.跟催物料，下達(dá)生產(chǎn)指令進(jìn)行跟催和指導(dǎo)，根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
5.協(xié)調(diào)銷售、采購、生產(chǎn)etc等各環(huán)節(jié)，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性;
7.針對發(fā)貨異常與訂單溝通改善方案并嚴(yán)格執(zhí)行;
8.每季度針對排產(chǎn)模式進(jìn)行總結(jié)與修訂;
9.成品目標(biāo)庫存的建立及每月庫存結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉(zhuǎn);
11、完善計劃崗位相關(guān)文件的制定。
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