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渠道拓展工作職責有哪些篇一
渠道拓展總監(jiān)負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責。
2、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);
3、銷售管理，銷售人員的培訓(xùn)及激勵;
5、擴大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率;
9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應(yīng)對策略;
10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
職責：
5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;
6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。
3、3-5年珠寶渠道拓展經(jīng)驗
4、能適應(yīng)出差
職責：
1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3.負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售;
4.根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn);
8.維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職資格：
3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
4.注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
5.較強的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。
職責：
負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;
整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場信息，制定渠道策略;
負責競品信息的收集匯總并分析;
負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
崗位要求：
具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;
具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;
2年以上公眾圖書館、中小學(xué)和大專院?；蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;
熟悉政府采購及招投標基本流程，具備良好的客戶服務(wù)意識和營銷及公關(guān)能力;
配合領(lǐng)導(dǎo)進行銷售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強、能承受大的工作壓力;
具有良好的市場洞察能力，商務(wù)談判能力，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;
職責：
2. 幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng)，持續(xù)提高 銷量
3. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析，定期對分銷商進行評級
4. 與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動
5. 監(jiān)督銷售活動的覆 蓋和執(zhí)行
6. 對分銷商和市場的變化及時處理并上報
任職要求：
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗;
2、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
3、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件;
6、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
渠道拓展工作職責有哪些篇二
職責：
1、收集客戶/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;
4、制定相應(yīng)渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;
6、 團隊意識和集體榮譽感強
渠道拓展工作職責有哪些篇三
職責：
5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;
6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。
3、3-5年珠寶渠道拓展經(jīng)驗
4、能適應(yīng)出差
渠道拓展工作職責有哪些篇四
工作職責：
1.負責到期系統(tǒng)出具對賬單。
2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。
3.負責開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。
4.負責結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
5.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務(wù)處理、憑證打印和整理
7.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職要求：
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
渠道拓展工作職責有哪些篇五
職責：
1。負責公司分銷加盟客戶的拓展工作；
2。維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長；
4。對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況；
5。負責b2b平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上；
3、具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力；
4、有一定的團隊管理經(jīng)驗；
5、責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展工作職責有哪些篇六
工作職責:
商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收
1.負責財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負責到期系統(tǒng)出具對賬單。
3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。
4.負責開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。
5.負責結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
6.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道拓展工作職責有哪些篇七
職責：
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，及時調(diào)整拓展計劃;
3、根據(jù)公司終端拓展計劃進行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃與方案，開展針對性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗或加盟店拓展工作經(jīng)驗或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有ota相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有強烈的責任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
4、具備較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
渠道拓展工作職責有哪些篇八
職責：
1、依據(jù)公司的年度總目標進行空白市場開發(fā)，結(jié)合市場規(guī)劃，制定渠道計劃;
2、根據(jù)公司年度新開、改、閉店鋪指標數(shù)，進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客戶與市場規(guī)劃與布局的目標。
4、重點店鋪開發(fā)、洽談、簽約;
5、空白市場開發(fā)，組織實施達成公司渠道目標。
任職要求：
2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗;有開發(fā)新店選址經(jīng)驗，且有成熟資源優(yōu)先;
3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;
4、此職位需要省內(nèi)出差。
渠道拓展工作職責有哪些篇九
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶;
2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
3、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道拓展工作職責有哪些篇十
2.制定詳細的.日生產(chǎn)計劃，并負責發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;
3.臨時插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配;
5.生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作;
6.組織用料管理和控制;
7.與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排;
8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產(chǎn)效率。
渠道拓展工作職責有哪些篇十一
職責：
4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報告;
5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;
6、受理店鋪日常運營業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。
任職要求：
2、形象、氣質(zhì)佳，表達能力強，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、適應(yīng)出差。
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