善于總結(jié)的人常常能在同樣的問題上獲得不同的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)客觀真實地反映工作、學(xué)習(xí)或生活的實際情況，不能夸大或縮小事實。接下來，我們來看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，以便更好地寫好自己的總結(jié)。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇一
20**年8月底我進(jìn)入***公司，成為一名***人，擔(dān)任綜合文員一職，這是公司最平凡、最不起眼的工作，四個月來雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但我堅信它是我的崗位，是我的職責(zé)，是我在***公司實現(xiàn)價值的階梯，珍惜平凡崗位中平凡的自己。
為了更全方位的分析自己的職責(zé)要求，明確自身定位，為下一步工作理清思路、明確目標(biāo)，在這年終歲末時對自己進(jìn)行一番“盤點”，作為自己的鞭策劑?，F(xiàn)就近四個月來的工作情況總結(jié)如下：
一、盡心盡責(zé)，做好綜合文員工作。
（一）***部門相關(guān)工作。
在***領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和部門同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（二）***部相關(guān)工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和***部同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（三）***部相關(guān)工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和**部同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（四）綜合性工作。
二、2012年工作計劃。
1、加強學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自身能力，從文員逐步向助理方向發(fā)展。
2、加強學(xué)習(xí)營運、采購、拓展等各項工作的管理流程。
3、努力學(xué)習(xí)駕駛，能單獨出行任務(wù)。
4、加強文字功底。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團隊文化建設(shè)、績效考核工作。
6、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好各部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
7、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉。在新的一年里，我要把自己的工作，做得更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，相信在極其平凡的職業(yè)中，極其低微的位置上，我也能實現(xiàn)自己想要的成功。加油！我是****人，我要每天進(jìn)步一點！
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在對我的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤懶決定成敗、細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信***公司明天會更好，***公司龍年實現(xiàn)新突破，更上一層樓！
綜合文員：****。
20**年1月10日。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇二
首先，深入基層、街道、村細(xì)致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，xx村委會困難，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇三
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成辦公室綜合管理崗位所在的單位）辦公室綜合管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在辦公室綜合管理工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在×××（改成辦公室綜合管理崗位所在的單位）辦公室綜合管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在辦公室綜合管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。
二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。×××辦公室綜合管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高辦公室綜合管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)辦公室綜合管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××辦公室綜合管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)×××辦公室綜合管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××辦公室綜合管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進(jìn)自身在×××辦公室綜合管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**（改成辦公室綜合管理崗位所在的單位）。
辦公室綜合管理工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在×××辦公室綜合管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××辦公室綜合管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××辦公室綜合管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)×××辦公室綜合管理工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成辦公室綜合管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好辦公室綜合管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的辦公室綜合管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與辦公室綜合管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成辦公室綜合管理崗位所在的單位）做出更大的成績。
2011年，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，綜合管理工作堅持以服務(wù)為中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，努力完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、主要職能。
努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能及工作承上啟下職能；進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化工作，對領(lǐng)導(dǎo)交的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并及時反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。
二、對外協(xié)調(diào)。
及時做好政府各部門接防工作，并建立了良好的關(guān)系，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持，達(dá)到了企業(yè)與政府雙贏的目的；對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的文化。全年共接待領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門100多人次，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評。
三、辦公用品管理工作，辦公用品根據(jù)各部門、站（所）實際需求進(jìn)行采購，并遵循“成本最低，質(zhì)量最佳”的原則，采購的辦公用品到貨后，進(jìn)行清點、驗收、登記后按各部門、站（所）領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本，做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。
四、安全保衛(wèi)工作：
嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定，認(rèn)真做好值班記錄，對外來人員和車輛實行登記管理，對進(jìn)出人員車輛實行檢查；縣保護電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保護電力設(shè)施工作責(zé)任狀》，責(zé)任狀簽狀率達(dá)100％，層層分解率達(dá)到了100%，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起，目前還未偵破。外力破壞案件25起，損失金額萬元，事后經(jīng)和當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通后電力設(shè)施都及時得到恢復(fù)；對消防設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)計和維護，及時補充消防滅火器材，做好防火、防盜工作，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作。
五、員工宿舍管理。
嚴(yán)格按照公司《xxx電局內(nèi)部保衛(wèi)管理規(guī)定》，加強對員工宿舍管理，定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以確保宿舍安全、衛(wèi)生。尤其在宿舍緊張的情況下，作好員工的思想工作，合理的進(jìn)行調(diào)配。
六、綠化環(huán)衛(wèi)工作為保證工作質(zhì)量，在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境；在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角。
七、存在問題。
目前，我局物業(yè)管理還不扣完善，物業(yè)的相關(guān)工作都由我辦人員兼職，在環(huán)境衛(wèi)生、維護維修、安保等方面有所欠缺；電力設(shè)施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是，應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，誘發(fā)和滋生盜竊、破壞電力設(shè)施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴(yán)峻。電力保護面臨的困難依然十分突出；消防安全宣傳教育和培訓(xùn)力度不夠，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能，還需進(jìn)一步加大宣傳教育和培訓(xùn)力度。消防安工作監(jiān)督、檢查力度不夠，還有待進(jìn)一步加強。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇四
作為一名審計人員，到了年末需要寫一篇總結(jié)，那么大家知道會計事務(wù)所審計人員工作總結(jié)怎么寫嗎?以下是本站小編為您整理的“會計事務(wù)所審計人員工作總結(jié)”，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊本站查看。
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，12年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
20xx年是質(zhì)量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒有實施，導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。新的'審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。 在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個體的深入了解
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學(xué)習(xí)
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。 著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”; 比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴” ;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇五
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx區(qū)管委會這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室是xx區(qū)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和幾位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向領(lǐng)導(dǎo)請。
教學(xué)。
習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
我們都聽過過“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)xx區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作。
嚴(yán)格遵守機關(guān)單位的規(guī)章制度，不遲到，不早退，不在工作時間干私事，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。在平時要積極、主動的保持好單位的衛(wèi)生，早晨要繼續(xù)做到提前到崗并打掃衛(wèi)生。
四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡管自己在與一些同事相比來到xx區(qū)的時間久一點，但是在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同志們學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作平時記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致一些遺漏。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄懶、散、軟的心態(tài)，善謀實干，在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
總之，一年內(nèi)在我們的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全體同事和領(lǐng)導(dǎo)對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，全區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇六
理論的應(yīng)用窘境在現(xiàn)實面前總是被展現(xiàn)得異常清晰和易于理解，也許站在法學(xué)理論學(xué)說的角度，我們無從去應(yīng)然的總結(jié)法律實務(wù)和法學(xué)理論的間隔，但當(dāng)我們在實務(wù)中以自我的真實水平去檢驗自我的想象水平時，我想，在此期間由理想與現(xiàn)實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應(yīng)是理論經(jīng)過實踐的檢驗并經(jīng)審慎思考后所對我們未來前進(jìn)方向的指引與規(guī)劃。下面是我在律師事務(wù)所實習(xí)的總結(jié)報告，對于實習(xí)感悟本身的敘述也許于我而言并不能代表我的真實水平，而關(guān)于制度和現(xiàn)實的理論思考我想才是我真正得到并將在以后的生活中指導(dǎo)我更為針對的學(xué)習(xí)和更為有效的鉆研的動力。
一如我在實習(xí)的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設(shè)”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術(shù)性的障礙總是對律師的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當(dāng)今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結(jié)果既是對案件的不同認(rèn)知，由認(rèn)知的不一所對當(dāng)事人權(quán)益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導(dǎo)致相關(guān)利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負(fù)責(zé)自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產(chǎn)，而老太太的親身女卻以遺贈撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權(quán)的人簽訂為由提起訴訟。按照我國繼承法的理論學(xué)說，遺贈撫養(yǎng)協(xié)議關(guān)系成立的相關(guān)主體應(yīng)是本身沒有撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)權(quán)的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系就不必簽訂此協(xié)議。因為子女本身就對父母富有贍養(yǎng)的義務(wù)，這種義務(wù)是法律所規(guī)定的，且這種義務(wù)的履行并沒有相對應(yīng)的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協(xié)議，到底是認(rèn)可這種協(xié)議還是按照理論學(xué)說不予認(rèn)可即成為本案的焦點。我們傾向于認(rèn)可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協(xié)議的內(nèi)容與形式都沒違反法律的規(guī)定。假設(shè)老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細(xì)致周到的關(guān)懷，以此種協(xié)議去約束子女無疑是眾多選擇中的。子女在沒有盡到贍養(yǎng)義務(wù)時老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規(guī)定要好的多。當(dāng)然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產(chǎn)”，或是自己的財產(chǎn)與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產(chǎn)的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細(xì)說明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應(yīng)是此案的見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應(yīng)看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應(yīng)以看得見的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實社會。對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認(rèn)知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當(dāng)事人踐行了，理論學(xué)說的意見是不予認(rèn)可，而不予認(rèn)可的學(xué)說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應(yīng)是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當(dāng)事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當(dāng)事人的意愿相違背時還應(yīng)堅守法律的精神和原則。世人說，律師僅僅是為當(dāng)事人說話的，在為了當(dāng)事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經(jīng)歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學(xué)校中學(xué)到的理論和設(shè)想論證這種假設(shè)時卻顯得那般力不從心。中國的法治進(jìn)程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應(yīng)有的權(quán)益保障，按照西方法治國家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。
首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當(dāng)事人利益考慮，而考慮更多的卻是關(guān)系和人情，這是中國化法治進(jìn)程中特有的現(xiàn)象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權(quán)利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關(guān)系說話。這時展現(xiàn)彼此理由的事實即被權(quán)利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當(dāng)事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關(guān)系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關(guān)的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認(rèn)為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經(jīng)過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關(guān)的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現(xiàn)行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規(guī)有問題。當(dāng)然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習(xí)的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應(yīng)慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關(guān)于關(guān)系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標(biāo)總是和世人的理想目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應(yīng)以何種姿態(tài)樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業(yè)進(jìn)而敬畏這個職業(yè)即成為一個值得探討和思索的話題。
其次，中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準(zhǔn)的律師在向低水準(zhǔn)的法官闡釋法律時難免會出現(xiàn)彼此的理解差異，又因為法官的“權(quán)利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因為，進(jìn)入律師這個行業(yè)它的門檻水準(zhǔn)高，原先的法官人員聘用制度都是內(nèi)部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現(xiàn)的。而律師的行業(yè)準(zhǔn)入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當(dāng)然的要比法官的高許多。我們也當(dāng)然不能以偏蓋全的就說法官的水準(zhǔn)低律師的水準(zhǔn)高，而僅僅是說這個準(zhǔn)入的尺度至少說明了他們的前期能力水準(zhǔn)的不一。第二就是法官的工資待遇由國家負(fù)擔(dān)，對于法官的社會保障要比律師好的多，某一職業(yè)的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度，那么此種職業(yè)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的上升幾率即會很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業(yè)務(wù)水平，而且自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)總是和自己的生活水準(zhǔn)相掛鉤，而在法院有的法官即使業(yè)務(wù)水準(zhǔn)不強他還一樣的可以過上有保障的生活，就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來的利益。當(dāng)律師和法官對于法律的理解和認(rèn)知不一時，雖然律師為了自己當(dāng)事人的利益可具理紛爭，但此種紛爭的結(jié)果有時在還沒有開始紛爭時就已注定。又因為律師和法官的之間一個是“權(quán)利文化”的替代者，一個僅僅是當(dāng)事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處于平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的，它可以使這個案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方（老太太的親身女）找到關(guān)系說服法院（在這個說服的體系中說服了法院一般都可以說服法官，除非這個法官故意和打招呼的領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾不予照辦），那么法官也可以將這個案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”不能和本身享有贍養(yǎng)權(quán)的子女簽訂，所以此協(xié)議無效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個“權(quán)利文化”的對訣中，沒有權(quán)利身影的當(dāng)事人天然的處于不利地位，既而承擔(dān)于己不利的法律后果。
再者，律師對于案件勝訴決定權(quán)的掌握并不是如他們當(dāng)初向當(dāng)事人的那般堅定。有的律師總是在接到案件后向當(dāng)事人，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費。這樣的于當(dāng)事人看來是大有好處，而最后真正的結(jié)果當(dāng)當(dāng)事人不愿看到時，律師與當(dāng)事人關(guān)于的糾紛就此生起。我認(rèn)為，在當(dāng)事人向律師闡述案件事實時，總是僥幸的假想或是因為對法律的不了解而認(rèn)為，案件是他方有錯，自己一點錯也沒有。而且當(dāng)事人也總是傾向于只說自己對的地方，不說自己錯的地方，這樣建立起的事實當(dāng)然的在律師看來是對自己的當(dāng)事人有利的，而假使律師僅僅是以當(dāng)事人陳述的事實定性案件。那么，案件到了法院審理時，由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當(dāng)事人的事實不一時，由于本身對案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當(dāng)敗訴的結(jié)果已定局時原先的在此即才成為導(dǎo)致律師與當(dāng)事人糾紛生起的誘因。所以，我認(rèn)為，在律師受理案件后哪怕自己深信當(dāng)事人的陳述是正確的，也萬不可給當(dāng)事人做打贏官司的，由于案件單方面的不全面性，到時出現(xiàn)了以外情況，那么這樣的就變成糾紛的誘因并進(jìn)可能導(dǎo)致律師與當(dāng)事人間的官司發(fā)生。
最后，也是對我學(xué)業(yè)上有觸動并進(jìn)可能指引我未來學(xué)業(yè)方向上的思考。伴隨著中國加入wto后的經(jīng)濟全球化競爭?？鐕姆杉m紛日益增多，例如上次歐盟對中國大陸提起的反傾銷，美國對中國紡織品設(shè)置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國家的企業(yè)在應(yīng)訴時大多是聘請當(dāng)事國的律師，因為在中國的本土沒有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國特定環(huán)境的律師。本身西方的律師費要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們，中國的企業(yè)也想聘請大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國家的法律職業(yè)教育并沒有為此種的職業(yè)方向培養(yǎng)專門的人才。中國現(xiàn)今的法學(xué)教育一方面是學(xué)習(xí)法律之人過剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學(xué)教育的盲目性和中國學(xué)生選擇專業(yè)的盲目性共同導(dǎo)致了現(xiàn)今法律教育的落后性和法律學(xué)生就業(yè)的瓶頸障礙。我想，應(yīng)該做和必須做的就是按照法律的職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學(xué)生灌輸法律知識，讓學(xué)生記得了什么也許很重要，但更重要的應(yīng)是讓他們以這樣的知識找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向并把職業(yè)方向的定位與社會的緊缺人才結(jié)合起來，我們社會需要的不是學(xué)習(xí)法學(xué)之人，而是學(xué)習(xí)法學(xué)后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學(xué)人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進(jìn)程崛起和加快的保障和依托。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇七
要成為律師事務(wù)所的內(nèi)勤，一是有興趣，渴望進(jìn)入這個領(lǐng)域、學(xué)習(xí)法律知識；二是要有定力及耐力，因為這個職位是事務(wù)所中地位最微妙，工作內(nèi)容也相當(dāng)繁雜不見成效。事實上，內(nèi)勤的工作內(nèi)容簡單區(qū)分無外乎對外宣傳維護和對內(nèi)服務(wù)管理兩種。
一、對外宣傳維護。
2、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局任然發(fā)放作為企業(yè)唯一身份的組織機構(gòu)代碼證；
3、各稅務(wù)局發(fā)放稅務(wù)登記證；
4、由銀行發(fā)放開戶許可證；
5、由司法局指定會計師事務(wù)所指定時間內(nèi)做年度審計報告；
1、執(zhí)業(yè)許可證的年檢：每年3月初由市司法局組織，稱為年度檢查考核，同時進(jìn)行律師年度考核。（參考所里歷年文件，逐條準(zhǔn)備材料，裝訂成冊即可。）。
重點：1）、審計報告：收到通知交由會計辦理；2）、收取會費及培訓(xùn)費時統(tǒng)計個人開發(fā)票名單；3）、相關(guān)表格提交電子版；4）、律師社保證明材料：五險繳費明細(xì)，由律師個人持身份證到社保局打印或內(nèi)勤持單位介紹信統(tǒng)一到社保局窗口打?。?）、誠信檔案及注冊表格需提交一寸照片兩張，統(tǒng)一加蓋公章。
2、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證年檢：均按證照發(fā)放時間，歸所屬區(qū)單位年檢。
3、社保局年檢：每年5月左右，在文件規(guī)定時間內(nèi)完成即可。
（三）、日常外聯(lián)工作。
市司法局：
1、及時獲悉司法局相關(guān)通知、積極參加會議、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、維護上下級所屬關(guān)系；
3、每年四月左右辦理新執(zhí)業(yè)律師注冊；
4、每年八月左右辦理新實習(xí)律師注冊；
6、律師轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)、證件丟失補辦等；a.轉(zhuǎn)入：表格、聘用合同、證原件、照片；b.轉(zhuǎn)出：三清證明、表格、解聘協(xié)議；c.掛失：登報、身份證復(fù)印件、申請說明。
省司法廳：
社保局：
增員、減員、拷貝明細(xì)等。
二、對內(nèi)服務(wù)管理。
（一）律師服務(wù)。
1、及時更新律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師信息，做好檔案管理工作；
2、律師發(fā)表文章、獲得獎勵、參加活動照片搜集整理存檔；
（二）律師管理。
1、收案管理。
2、合同管理。
3、手續(xù)管理。
4、檔案管理。
（三）事務(wù)所日常管理。
2、事務(wù)所榮譽證書整理。
2013年對于我的工作是具有挑戰(zhàn)性的一年，有一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。2013年1至10月份做監(jiān)事長辦公室內(nèi)勤工作，11月份調(diào)入敬業(yè)大酒店維修部做水質(zhì)化驗員兼維修部內(nèi)勤工作，下面將我這一年的工作做如下總結(jié)：
作為內(nèi)勤人員，自我認(rèn)為就像是個管家，并且要做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。最主要還要具有保密意識，行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。我很幸運，雖然我在內(nèi)勤這個崗位上沒有特大的貢獻(xiàn)，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡職盡責(zé)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，我在內(nèi)勤這個崗位上沒有出現(xiàn)任何問題。2013年11月份，由于個人身體原因調(diào)入了敬業(yè)大酒店維修部做水質(zhì)化驗員兼維修部內(nèi)勤工作，至今已有兩個月。
水質(zhì)化驗員在工作中首先要提高安全意識，操作細(xì)心、用心，一絲不茍，要熟練掌握各種試劑的用量。盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從理論到實踐，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平。爭取做一名優(yōu)秀的水質(zhì)化驗員，為酒店出一份微薄之力。姓名：
作為同創(chuàng)公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握各市場最新資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在工作模式和工作方式上也有了很大的進(jìn)步和改變。面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
一、思想方面。
就職近兩年以來，有效地利用工作時間，保質(zhì)保量完成日常工作。并且積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，深化理論知識；加強思想文化道德教育，端正工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。并學(xué)會了制定工作計劃，有計劃、條理地做事。
二、工作方面。
統(tǒng)計工作內(nèi)容主要概括為以下幾點：
1、每日按發(fā)交計劃組織貨物發(fā)交的核對登記并匯總；
2、每周各市場的庫存報表的匯總與分發(fā)；
3、武漢毛坯件和產(chǎn)品的入庫清點、出庫清點等分類、整理；
5、質(zhì)量信息的匯總及統(tǒng)計；
6、每周、月發(fā)交計劃的統(tǒng)計等工作。
而浪費人力和時間，大大降低了工作效率。
2、及時了解公司庫存情況，每天要入庫什么產(chǎn)品，將幾天來要入庫什么產(chǎn)品，做到心中有數(shù)。積極與生產(chǎn)調(diào)度員溝通。積極與業(yè)務(wù)員溝通。
3、總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一、工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于各種原因，沒有足夠的經(jīng)驗和能力去較圓滿的處理問題。
二、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，還不能主動、提前謀思路、想辦法。
四、一年以來，一直覺得工作內(nèi)容較多，時間緊張，原因是就職時間短或是工作效率低，等本崗位工作熟練以后，除做好自己的本職工作以外，還要虛心向其它崗位的同事學(xué)習(xí)、請教，以便日后部門內(nèi)部工作量大或人員緊張時，也能夠盡一份自己的力量，減輕部門工作壓力。
找出了工作的問題，在以后的工作當(dāng)中，我會揚長避短，改進(jìn)不足，爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。主要從以下方面著手：
做到積極主動的學(xué)習(xí)，拓寬自身的知識面，特別是企業(yè)文化及產(chǎn)品方面知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力，銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔(dān)著溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的角色，如果做不到這一點，在以后的工作中將是一個很大的障礙。
2011年在銷售部全體人員相互配合、共同努力下，較好的完成了銷售任務(wù)，2012年即將到來，在新的一年里，新形勢、新任務(wù)對我們部門提出了新的要求，我們一定要努力提高自身知識文化水平和專業(yè)技能，提高工作效率，打好未來戰(zhàn)；并且還要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，最后再回到工作中，只有這樣才能不斷的提高自己，才能把工作提高到一個新的水平，為公司快速發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇八
我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進(jìn)行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消音毒碗柜，放物柜、床、風(fēng)扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風(fēng)、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇九
即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。
一，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三，做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí)，努力工作！
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學(xué)知識：
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!
2011年6月，通過領(lǐng)導(dǎo)面試，開始了我在公司的文員工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和鼓勵下，在辦公室主任的監(jiān)督和配合中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，現(xiàn)就半年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終匯報：
1、對辦公室檔案的收集、整理工作，給文件合同正確歸檔。
2、對文件的打印、校正、整理、復(fù)印等。
3、每周一的公司例會，做好會議記錄，通過領(lǐng)導(dǎo)審批，發(fā)放到各個部門。
4、公司公文、信件、郵件的分送及傳真件的收發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的保管工作，做好物品領(lǐng)用的登記，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
6、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管及報銷工作。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，到職和離職手續(xù)的辦理，嚴(yán)格建檔。
8、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
10、接受其他臨時工作。
二、工作中的不足之處及改善措施。
1、工作經(jīng)驗要繼續(xù)不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少對工程方面業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
2、工程建筑知識方面有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來了解學(xué)習(xí)工程方面的有關(guān)知識。很多工程建筑方面的術(shù)語之前一點都沒有接觸過，對例會的記錄就感覺到很吃力，常常鬧出笑話。今后我會多去了解新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，更能做好自己的本職工作。
3、溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
4、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念、適應(yīng)變化的能力及廣泛的興趣，更要培養(yǎng)良好的職業(yè)品格，實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。
以上是我對自己半年來的工作總結(jié)和一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
（一）耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合****的實際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，2004年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在****工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對2004年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支；
（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
經(jīng)過一個月里的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達(dá)這個大家庭中，個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我一個多月以來的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，面對每一個工作事項。
文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位，是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我會盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請教。學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時要時刻要求自己，必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)團隊，從小事做起；以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。
三、存在不足。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位知識還有待進(jìn)。
一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準(zhǔn)，在這方面我還有很多不足，比如在作會議記錄是，還沒有能準(zhǔn)確的抓住重點，記錄不夠全，導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。
2、對工作程序掌握還不夠充分，對自身工作業(yè)務(wù)熟悉。
不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
四、今后努力的方向。
1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多于大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十
到20xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下順利的完成了各項工作，現(xiàn)對工作有以下總結(jié):。
09年7月到綜合部就任綜合事務(wù)員一職以來，我努力學(xué)習(xí)與鍛煉自身能力與素質(zhì)。將綜合性事務(wù)如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對，離職手續(xù)辦理，資金計劃，考勤統(tǒng)計，退話費，全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計及調(diào)配，宿舍安排及退押金等工作。為了更高效率的工作，我堅守＂敏而好學(xué),不恥下問＂的理念，向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),同時在實踐中自我摸索與總結(jié)。明確工作思路、提高工作能力,達(dá)到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。
1.辦公用品。
3．飲用水的管理。
6．配合、協(xié)助、代崗的工作職能。
6．4車隊班組。配合車隊負(fù)責(zé)定期將車隊所需的派車單補簽；
10．做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作；
11．認(rèn)真、及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。
20xx年上半年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當(dāng)中，需多學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，努力使工作效率、工作能力全面進(jìn)入一個更高的起點。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十一
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20xx年度的審計情況總結(jié)如下：
一、審計工作基本情況
xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況
1、獨立性
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
3、嚴(yán)守職業(yè)道德
審計工作中，事務(wù)所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn)，與公司獨立董事共同重點關(guān)注審計工作中的成員的構(gòu)成，審計計劃、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題，認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準(zhǔn)確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況
1、精心編制審計工作計劃
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準(zhǔn)備。
2、嚴(yán)格執(zhí)行審計程序
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的`。
四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況
會計師事務(wù)所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納，并已實施改進(jìn)。
五、結(jié)論性總結(jié)
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴(yán)格按照中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實際情況。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十二
審計工作是一項非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強。
社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實、權(quán)威、可信。在剛開始參與xx的內(nèi)部審計工作時，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù)，通過準(zhǔn)則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對，切實地找到問題所在，對于不懂的'地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，思想?yún)R報專題另一方面也增強了我的專業(yè)知識，更好的為客戶服務(wù)。
3、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解。
很幸運在入職的第二天有機會參與xx項目，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在xx項目中主要參與的是xx部分子公司的經(jīng)濟責(zé)任暨財務(wù)收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系，會計科目的設(shè)置和核算方法，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規(guī)范的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中，認(rèn)識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認(rèn)識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。
1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì)，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類問題做調(diào)整處理。
2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域。針對具體認(rèn)定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng)、可靠的審計證據(jù)，或者照搬準(zhǔn)則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。xx項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì)，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細(xì)致。
4、工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時，為了節(jié)省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便；范文寫作表單制作未注意格式的規(guī)范性，對細(xì)節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問題，但細(xì)微之處見精神，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
巧，保持主動性，鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴(yán)格要求自己，積極主動應(yīng)對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司x個月的工作總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十三
今年以來，鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所在市綜治委、鎮(zhèn)黨委府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以法工作會議精神和省、市關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式等一系列指示要求為指導(dǎo)，以打造“平安、和諧”為目標(biāo)，認(rèn)真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法，新居民專項考核位居全市第一位。重點做好了以下幾個方面的工作。
1、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動。關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注困難新居民群眾，是黨和府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。春節(jié)中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務(wù)，專門部署，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強同志牽頭，迅速開展了一系列送溫暖活動，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果。并將新居民群眾的生產(chǎn)生活情況統(tǒng)計在冊，認(rèn)真分析解決新居民群眾反映的問題。
2、開展新居民服務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照市辦公室20xx年工作任務(wù)目標(biāo)分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。會議傳達(dá)了全市新居民服務(wù)管理干部培訓(xùn)會議精神；通報了我鎮(zhèn)去年新居民服務(wù)管理相關(guān)工作在全市各鎮(zhèn)街中的排名情況；學(xué)習(xí)20xx年全市新居民服務(wù)管理工作要點。
3、繼續(xù)開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一部署，3月3日，我所配合市辦公室領(lǐng)導(dǎo)深入到辛化公司開展新居民服務(wù)管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向xx市法委推薦。
4、開展新居民專項清理清查活動。為有力提升新居民服務(wù)管理水平，有效維護全鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，我所于4月20日聯(lián)合派出所、計生辦等部門對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、用工單位、新居民聚集區(qū)等，進(jìn)行了集中清理清查。重點加大了對小作坊、小生產(chǎn)加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時規(guī)范上報用工登記，加大了策宣傳，提高策法規(guī)知曉率。共排查出租戶18余戶，新居民42人，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。
5、開展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關(guān)于“抓好信息采集和信息共享工作”相關(guān)工作要求，我所積極與各聯(lián)席會議單位對接，一什同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進(jìn)計劃，對照計劃協(xié)作推進(jìn)工作；三是為便于信息共享共建工作形成長效機制，各單位需明確一名聯(lián)絡(luò)員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務(wù)管理工作再上新臺階。
繼續(xù)在市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行黨的群眾路線為契機，以打造“平安、和諧”為目標(biāo)，加強和創(chuàng)新社會管理，以強化新居民服務(wù)管理為著力點，以防范式管理向服務(wù)式管理的轉(zhuǎn)變?yōu)槁淠_點，認(rèn)真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的.特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委府年度工作要點，結(jié)合業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，確保工作有創(chuàng)新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標(biāo)計劃：
1、推進(jìn)“企業(yè)建站全覆蓋”工作。針對轄區(qū)廠企流動人口較多，且存有不固定性的特點，將在全鎮(zhèn)重點廠企內(nèi)繼續(xù)推廣綜治辦、新居民服務(wù)站、流動人口計生服務(wù)站、派出所警務(wù)室“一辦、一室、兩站”四合一工作服務(wù)模式，確保人員、場所、制度、經(jīng)費“四到位”，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企事業(yè)單位組織網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”。
2、開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用，在登箭程中準(zhǔn)確識別新居民身份證，即時上傳信息平臺，提高信息采集效率。適時開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作，確保平臺數(shù)據(jù)分類明確，內(nèi)容齊全，填寫規(guī)范。
3、開展新居民學(xué)生調(diào)查摸底工作。適時啟動全鎮(zhèn)新居民學(xué)生調(diào)查摸底專項活動，全面掌握新居民底數(shù)，切實保障新居民子女平等接受義務(wù)教育的合法權(quán)益，實現(xiàn)新老居民和諧發(fā)展的良好局面。
4、繼續(xù)以居住證辦理為契機，與派出所協(xié)調(diào)，規(guī)范受理流程，完善申報內(nèi)容，增強新居民登記申報的主動性和自覺性。加強申辦居住證工作的宣傳力度，大規(guī)模發(fā)放鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優(yōu)待策宣傳資料》，增強了新居民申辦居住證的主動性。
5、完善工作聯(lián)席、同步共建制度，搭建新居民服務(wù)管理協(xié)作互促雙贏平臺。以“三化一重點”思路為主線，健全新居民協(xié)管員、片區(qū)民警、計生專職人員為主參與新居民服務(wù)管理的長效機制。二是發(fā)揮部門協(xié)作優(yōu)勢，通過各項工作的同步開展，促進(jìn)新居民范疇內(nèi)的各項工作整體突破，社會效果全面提升。
6、完成上級及黨委府交辦的其它工作。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十四
2015年，我鎮(zhèn)民政工作以黨的群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)大局為根本，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，以強化解決民生、維護民利、落實民權(quán)為職能，堅持把落實群眾的基本生活權(quán)益、保障群眾的民主權(quán)利作為我鎮(zhèn)民政工作的重要目標(biāo)和核心內(nèi)容，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，全面提高民政服務(wù)管理水平?，F(xiàn)將2015年民政工作總結(jié)如下：
一、全面落實惠民政策，提高社會救助工作效能。
（一）進(jìn)一步完善低保制度，嚴(yán)格低保規(guī)范管理。一是認(rèn)真落實居民最低生活保障政策，規(guī)范申報程序，嚴(yán)格聽證審批，進(jìn)一步擴大社會保障救助面，今年我鎮(zhèn)實行了年內(nèi)四次（一季度一次）的低保受理審批和鎮(zhèn)政府集中聽證評議制度，截至目前，共上報審批新xx市低保對象79戶、137人，確保了困難群眾救助的及時性和低保聽證評議的公平、公正性。二是本著“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，切實規(guī)范了低保動態(tài)管理，今年累計退保60戶、88人，提標(biāo)7戶、降標(biāo)67戶。三是對城市低保臺卡進(jìn)行了信息核對和及時運轉(zhuǎn)，完善了低保電子信息臺賬。四是對全鎮(zhèn)城市低保對象進(jìn)行了信息系統(tǒng)的錄入，完成了省、市、縣安排的低保信息系統(tǒng)錄入工作任務(wù)。五是認(rèn)真開展了城市低保有效期管理工作。對差額低保對象通過入戶調(diào)查、聽證評議、公開公示等程序，確認(rèn)了擬退保及降標(biāo)家庭，止目前擬上報退保對象共28戶，降標(biāo)2戶。
（二）嚴(yán)格落實臨時救助機制和辦法。貫徹落實《xx縣城鄉(xiāng)居民臨時救助暫行辦法》,按照“政策公開、程序規(guī)范、制度健全、結(jié)果透明”的目標(biāo)，規(guī)范臨時救助制度，優(yōu)化審批程序，認(rèn)真開展臨時救助活動，切實提高救助效率和效益,截至目前，我鎮(zhèn)共審批臨時救助111戶，發(fā)放救助資金21.25萬元。
（三）扎實推進(jìn)醫(yī)療救助工作。貫徹落實甘肅省民政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療救助工作的通知，嚴(yán)格界定醫(yī)療救助對象，大力宣傳相關(guān)政策，全面開展入戶調(diào)查工作，確保重點救助對象應(yīng)救盡救,今年以來，共救助127人次，發(fā)放救助資金88.88萬元，有效解決了部分困難群眾“因病返貧、因病致窮”的現(xiàn)狀。
（四）全面落實租賃住房補貼政策。今年以來，我鎮(zhèn)對低保家庭中的無房戶進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，至目前，對符合條件的246戶、352人發(fā)放了租賃住房補貼，共計200750元。
（五）進(jìn)一步完善救災(zāi)救濟制度，提高救助能力。制定和完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急響應(yīng)程序，認(rèn)真落實了救災(zāi)工作分級負(fù)責(zé)，24小時災(zāi)情快報制度，使災(zāi)情核查全面、及時準(zhǔn)確，無一疏漏，有效杜絕了重大事件的發(fā)生，切實提高了對因臨時性、突發(fā)性事件造成生活困難的群眾救助能力。
（六）扎實做好流浪乞討人員救助管理工作。加大巡查和救助力度，特別是加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作。嚴(yán)格按照“自愿求助，無償救助，依法救助”的原則，密切關(guān)注流浪乞討人員的安危，組織社區(qū)對各轄區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進(jìn)行了摸底篩查，確保了流浪乞討人員能安全過冬。
（七）全面做好特殊困難群體救助保障工作。對鎮(zhèn)區(qū)“三無人員”、留守兒童、孤兒、空巢老人、孤寡智障人員等特殊困難人群進(jìn)行定期不定期的走訪了解和安全排查，及時掌握特殊人群的生活環(huán)境、健康狀況，確保了他們的基本生活不出問題。
二、深入開展雙擁創(chuàng)建工作，落實優(yōu)撫安置政策。
深入貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，全面落實各項優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤補助政策。今年，我鎮(zhèn)對2015年年滿60歲的農(nóng)村籍退役軍人摸底上報1人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象共85人（其中參戰(zhàn)的21人，原8023及其它涉核人員8人，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人3人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人1人，60歲農(nóng)村退役軍人20人，鈾礦開采退役軍人13人，因戰(zhàn)傷殘的3人，因公傷殘的13人，因公犧牲的2人，病故軍人遺屬1人），月發(fā)放撫恤補助金及門診補助費48161元。同時，配合民政局對優(yōu)撫對象信息進(jìn)行了采集認(rèn)證，及時上報重點優(yōu)撫對象每月的動態(tài)，切實規(guī)范了優(yōu)撫對象的管理和撫恤補助金的發(fā)放。
三、完善老年優(yōu)待保障體系，維護老年人合法權(quán)益。
全面貫徹落實《老年法》和省、市縣優(yōu)待老人的規(guī)定，將敬老、養(yǎng)老、助老道德教育納入社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃，與我鎮(zhèn)各項文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，引導(dǎo)社會各界共同關(guān)心老年人和老齡事業(yè)，在全社會樹立了尊老、敬老、助老、愛老的良好風(fēng)尚。一是對殘疾、困難老人進(jìn)行了逐一摸底調(diào)查，截止目前，共為100名60-79歲殘疾老人和825名60-79歲的困難老人發(fā)放特殊補助資金14.47萬元。二是有效維護老年人合法權(quán)益。組建了以老齡辦、司法所及相關(guān)站所為成員的老年維權(quán)站，為老年人提供法律援助，并加大了涉老案件的查處力度，今年以來，共接待老年人來信來訪19人次，已全部處理答復(fù)，全鎮(zhèn)未發(fā)生老年人非正常死亡事件，切實維護了老年人的合法權(quán)益。三是加大助老幫困力度。進(jìn)一步完善“三無人員”的社會救助制度，對4名“三無老人”實行了集中供養(yǎng)，對生活困難和高齡老年人實行定期不定期的走訪慰問，了解他們的生活情況，幫助解決實際困難和問題。
四、強化民主管理，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
進(jìn)一步推進(jìn)居務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，完善各項制度。認(rèn)真貫徹落實《居民委員會組織法》，加大居務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查力度，提高居務(wù)公開民主管理的質(zhì)量和水平，切實保障了廣大群眾的民主權(quán)利和公眾參與意識。
五、推進(jìn)政策落實，規(guī)范專項社會事務(wù)管理工作。
（一）推進(jìn)殯葬改革，全面落實殯葬惠民政策。一是加大了殯葬改革的動員宣傳力度，倡導(dǎo)綠色環(huán)保、生態(tài)節(jié)地、文明節(jié)儉的殯葬方式。二是認(rèn)真落實惠民殯葬政策，今年，我鎮(zhèn)共上報審批了特殊困難群眾殯葬免費服務(wù)10戶，救助金額7800元。三是加大對北大橋公墓的監(jiān)督管理及綠化工作，嚴(yán)格杜絕了亂埋濫葬現(xiàn)象發(fā)生。
（二）認(rèn)真做好街路牌設(shè)置與地名普查工作。一是開展了城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌設(shè)置工作。對城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌進(jìn)行了全面安裝，完善補充更換了不規(guī)范門牌及樓牌，規(guī)范制作城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌編碼表分發(fā)鎮(zhèn)區(qū)各部門單位，現(xiàn)已正式啟用。二是收集資料,認(rèn)真調(diào)查,全面完成了第二次全國地名普查工作中的地名普查目錄、地名信息普查中的地名含義、歷史來源、地名實體描述及gps定位登記及錄入工作，切實提高了地名公共服務(wù)能力。
六、加大民政設(shè)施建設(shè)，建立健全管理機制。
一是成立了以民政、社保、綜治、計生等服務(wù)為民的綜合服務(wù)大廳，為群眾的來訪辦事提供了便利條件。二是由縣民政局統(tǒng)一配備了民政信息專網(wǎng)，初步實現(xiàn)了民政網(wǎng)絡(luò)信息化，進(jìn)一步規(guī)范了低保管理。三是結(jié)合基層民政工作實際，對民政辦工作職能、工作人員行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則，以及與人民群眾密切相關(guān)的各項民政業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了規(guī)范，制定了《民政辦工作流程》、《社會救助工作來信來訪制度》，使民政工作建設(shè)和管理進(jìn)一步規(guī)范化。
七、加大政策宣傳力度，強化監(jiān)督管理機制。
本著“求實、創(chuàng)新、民主、公開”的管理機制，我鎮(zhèn)把城市低保清理規(guī)范工作和弱勢群體救助緊密結(jié)合起來，利用鎮(zhèn)城市低保聽證會和入戶調(diào)查等方式進(jìn)行了低保、大病救助、臨時救助的政策及審批程序的廣泛宣傳。一年來，制作宣傳標(biāo)語12條，宣傳欄4塊，電子屏宣傳標(biāo)語78條，印發(fā)宣傳資料2000余份，有效提高了群眾對城市低保及相關(guān)救助的政策知曉率。
八、存在的問題。
1.低保家庭財產(chǎn)和收入難以界定，特別是在實際操作過程中，大多只能通過個人申報、入戶調(diào)查、信函索證、民主評議、公示、社會監(jiān)督等方法來核定，還存在無法消除瞞報、少報或者不報個人及家庭收入的情況，影響了救助工作的公平合理性。
2.針對2015年實施的城鄉(xiāng)居民大病保險制度，居民大病救助由先基本醫(yī)保、大病保險報銷，后醫(yī)療救助的程序進(jìn)行，給居民申請大病救助增加了過多的環(huán)節(jié)，影響了救助工作的及時性。截至目前，部分急需救助的患者仍停留在大病保險報銷環(huán)節(jié)，給工作造成了一定的負(fù)面影響。
3.低保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行緩慢，程序繁多，加大了民政工作人員工作量，影響了其他救助工作的進(jìn)程。
九、下一步工作打算。
1.加大低保家庭經(jīng)濟信息核查力度，進(jìn)一步規(guī)范城市低保管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的動態(tài)管理。
2.加大社會救助、雙擁、老齡、等相關(guān)政策的宣傳力度，確保98%以上的群眾都知曉相關(guān)政策。
3.進(jìn)一步規(guī)范低保申請、醫(yī)療救助、臨時救助等審批程序，堅持實行陽光操作，加大入戶核查力度，有效解決弱勢群體的實際困難。4.加大“老年法”的宣傳力度，組織開展養(yǎng)老、敬老活動，營造關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，同時，對60歲以上的老人進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的采集摸底，為開展居家養(yǎng)老服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
5.大力開展擁軍優(yōu)屬活動，全力落實好優(yōu)撫對象的各項優(yōu)待撫恤補助政策。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十五
今年以來，我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的具體指導(dǎo)下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)作用，落實民權(quán)、改善民生的各項要求，保障我區(qū)人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，推動了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過努力，重點工作進(jìn)展順利，各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，多項工作取得了新突破。我區(qū)順利蟬聯(lián)第七屆“省級雙擁模范城”榮譽稱號；婚姻登記中心榮獲“福建省工人先鋒號”；在全市民政系統(tǒng)績效考評中榮獲二等獎。
一、順利完成2015年各項工作。
(一)突出社會救助體系建設(shè)，強化基本民生保障。
1、實施陽光操作，全面清查城鄉(xiāng)低保。認(rèn)真貫徹落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例，在城鄉(xiāng)低保工作中，著重規(guī)范城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請、調(diào)查、評審、審批及低保金發(fā)放程序。堅持公開、公正、公平的原則，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。截至11月，享受城市低保待遇共計1968戶3135人，共發(fā)放城市低保金1025.99萬元，月人均補差達(dá)302.08元；享受城鎮(zhèn)“三無”人員待遇142戶142人，共發(fā)放金額76.84萬元；享受農(nóng)村低保待遇共計3403戶7491人，共發(fā)放農(nóng)村低保金1238.87萬元，月人均補差達(dá)144.39元；農(nóng)村五保戶675人，其中分散供養(yǎng)597人，集中供養(yǎng)78人，共發(fā)放五保金392.07萬元。動態(tài)調(diào)整1-11月取消城鎮(zhèn)低保對象165戶317人，其中轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)“三無”對象142戶142人，新增57戶102人；取消農(nóng)村低保184戶547人，新增303戶704人。取消五保對象71人，新增59人。下半年我區(qū)救助申請家庭核對平臺建立后，我區(qū)充分發(fā)揮其功能，對城鄉(xiāng)低保對象和享受廉租房的低收入對象進(jìn)行核對。
2、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村敬老院管理。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院制定了崗位職責(zé)、財務(wù)制度、安全管理等一系列管理制度。為深刻汲取河南省xx市xx縣康樂園老年公寓“5·25”特別重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，6月3日起，由我局牽頭聯(lián)合區(qū)消防大隊、區(qū)藥食監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)計局等相關(guān)部門組成四個檢查小組，對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的19個養(yǎng)老院、福利院逐一進(jìn)行檢查。對檢查情況在全區(qū)進(jìn)行了通報，要求鄉(xiāng)敬老院對照存在的問題立即整改。
3、實施新型的醫(yī)療救助制度。在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎(chǔ)上，采取對城鄉(xiāng)患重病人員住院、門診和城鄉(xiāng)特殊人群參保參合的方式實施醫(yī)療救助。一是資助城鄉(xiāng)低保人員參保參合。資助參加基本醫(yī)療保險16780人136.4萬元。二是對城鄉(xiāng)患有重病的人員住院救助2214人次342.54萬元，門診救助10317人次56.46萬元，三是對我區(qū)重度殘疾人員實施補助，前3季度發(fā)放城市重度殘疾補助54.31萬元，農(nóng)村重度殘疾補助120.15萬元，惠及城鄉(xiāng)重度殘疾人3881人，其中城鎮(zhèn)1207人、農(nóng)村2674人。
1、及時核查災(zāi)情，妥善安置災(zāi)民生活。一是進(jìn)一步加大災(zāi)害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災(zāi)害信息的準(zhǔn)確上報，妥善處理。截止11月我區(qū)農(nóng)房發(fā)生火災(zāi)、冰雹、暴雨等災(zāi)害30起，我局及時發(fā)放發(fā)放棉被等物資保障受災(zāi)戶基本生活，同時積極協(xié)調(diào)南平人保公司做好農(nóng)房災(zāi)害理賠工作，協(xié)調(diào)農(nóng)房保險理賠金額計87.075萬元。二是主動應(yīng)對，全面做好防災(zāi)救災(zāi)各項準(zhǔn)備。是針對汛期易發(fā)的暴雨洪澇、臺風(fēng)等災(zāi)害，我區(qū)認(rèn)真做好災(zāi)害風(fēng)險隱患排查工作。對發(fā)現(xiàn)的隱患點及時納入群測群防或?qū)I(yè)監(jiān)測體系，采取措施及時治理。同時我區(qū)加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的應(yīng)急預(yù)案和演練檢查力度，對避災(zāi)場所通道、各類消防設(shè)施、水電管線等進(jìn)行重點安全隱患排查。
1、增強軍民團結(jié)，創(chuàng)新雙擁工作。一是做好我區(qū)雙擁工作，春節(jié)和“八一”期間走訪了駐區(qū)的7個部隊、重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)和農(nóng)村籍60歲退役士兵，向烈軍屬發(fā)放年畫7000張，慰問駐軍金額12.3萬元，慰問了重點優(yōu)撫對象748人，發(fā)放慰問金22.4萬元，慰問重點特困優(yōu)撫對象18戶，共發(fā)放慰問金1萬元。“9.3”抗戰(zhàn)紀(jì)念日前夕，為我區(qū)的6個抗戰(zhàn)老兵送去紀(jì)念章和3萬元慰問金。二是對在部隊服現(xiàn)役期間立功受獎的軍人，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿矊?6人發(fā)放獎勵金84865元。三是我區(qū)順利蟬聯(lián)新一屆“雙擁模范城”的榮譽稱號。抓住創(chuàng)模工作契機，落實好優(yōu)撫安置各項政策，做好優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)的自查核查工作，全面排查烈士紀(jì)念設(shè)施的維修保護情況，深入做好參戰(zhàn)退役人員信訪和維穩(wěn)工作，認(rèn)真完成復(fù)退軍人接收安置任務(wù)。四是組織開展了全國第二個烈士公祭日活動。
2、嚴(yán)格落實優(yōu)待撫恤政策。及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象各類撫恤金及義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。共發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金共計205萬元,發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金499萬元，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)達(dá)上年度農(nóng)民純收入100%，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)達(dá)上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入40%。今年冬季共接收退役士兵217人，就業(yè)安置1人，領(lǐng)取地方性經(jīng)濟補助218人。
3、落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障待遇。重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作全面鋪開，與醫(yī)院實行了即時結(jié)算。為重點優(yōu)撫對象辦理大病救助50人次，金額2.5萬元，為303人重點優(yōu)撫對象發(fā)放每人180元的門診補助費計54540元。
(四)突出基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)和諧村居創(chuàng)建。
1.扎實開展村（居）委會換屆選舉工作。我區(qū)高度重視新一屆村居換屆選舉工作，提前做好會議部署、任期審計、骨干培訓(xùn)、試點先行等準(zhǔn)備工作。對前期摸排出的重點、難點村，要實施“一村一策”，抓好集中整頓工作，解決好相關(guān)問題。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依法依規(guī)開展換屆選舉，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不遺漏、必經(jīng)環(huán)節(jié)不減少,及時處理群眾來信來訪，保障選舉工作全局穩(wěn)定，9月28日完成244個村的換屆選舉任務(wù)，10月中旬全面完成70個社區(qū)居委會的換屆選舉任務(wù)。換屆后及時組織培訓(xùn)，指導(dǎo)建立健全村（居）委會各項工作制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。加強社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重新調(diào)整充實了社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。
1、社會專項事務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真依照《條例》和《暫行辦法》規(guī)定，依法依規(guī)登記管理社會組織,把好審批登記關(guān)，上半年新增社團組織3家；變更登記3家；民辦非企業(yè)1家，變更登記1家，換證21套。4月中旬以來對全區(qū)253個應(yīng)檢的社會組織實行年檢，年檢率分別達(dá)到80%和85%。根據(jù)我國《收養(yǎng)法》，積極配合公安部打拐辦，依法認(rèn)真做收養(yǎng)登記工作，嚴(yán)把關(guān)口，1-10月收養(yǎng)登記54例。二是做好平安邊界建設(shè)工作。完成延平-閩清平安邊界共建及管理維護協(xié)議的簽定。對南平城區(qū)新規(guī)劃和已建成道路橋梁名稱18條、大橋4座、公園3座初審并上報市民政局審核。三是認(rèn)真做好全國第二次地名普查工作。開展鄉(xiāng)（村、居）地名信息的收集，填寫、外業(yè)地名信息的采集工作，走訪區(qū)級等部門、單位采集地名信息58個；已完成6個街道和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、居）地名信息和外業(yè)數(shù)據(jù)的采集工作，正在進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。四是全力推動殯葬改革工作。積極配合有關(guān)部門，開展豪華墓、大墓“活人墓”的專項整治工作，推進(jìn)農(nóng)村公益性骨灰堂（塔、樓）建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已上報規(guī)劃建設(shè)公益性公墓11個，骨灰樓堂189個，從源頭上控制了亂埋亂葬現(xiàn)象，促進(jìn)了殯葬改革事業(yè)的發(fā)展。
2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)取得新成效。一是鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu)，讓更多老年人老有所養(yǎng)，積極配合省上做好一次性開辦費及運營補貼的發(fā)放工作。二是扎實推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村幸福院建設(shè)，2014年13個農(nóng)村幸福院項目建設(shè)已如期完成。今年又有9個幸福院建設(shè)正在進(jìn)行。三是進(jìn)一步提高居家養(yǎng)老服務(wù)水平，已建成70個居家養(yǎng)老服務(wù)站，實現(xiàn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的全覆蓋。引入“金太陽”養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化。積極推動居家養(yǎng)老服務(wù)站等級和“敬老文明號”創(chuàng)建活動。四是認(rèn)真做好高齡老人新增上戶核查工作。按照省上要求，對年滿90歲以上高齡老人，按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放3363人次，累計發(fā)放金額16.82萬元。五是認(rèn)真做好服務(wù)工作。做好老年人優(yōu)待證制作、發(fā)放工作，共發(fā)換新證993本。
3、婚姻登記進(jìn)一步規(guī)范?；橐龅怯浿行氖菍ν夥?wù)窗口，在為當(dāng)事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，不斷完善登記窗口的規(guī)范化管理，規(guī)范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知。實現(xiàn)了政務(wù)公開，各項辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。共辦理結(jié)婚登記1896對，離婚登記562對，補發(fā)婚姻證件404對，出具(無)婚姻登記記錄證明5019份，登記合格率100%。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十六
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，增強了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)審計工作實踐的水平;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定。
隔行如隔山，剛進(jìn)審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我很快進(jìn)入了角色，并能夠獨擋一面，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準(zhǔn)確定性，我認(rèn)為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務(wù)。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《xx審計》采用。多次配合紀(jì)檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩(wěn)定。
多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的`學(xué)習(xí)，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準(zhǔn)確的把握，審計工作思路更加開闊。
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十七
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20xx年度的審計情況總結(jié)如下：
一、審計工作基本情況
xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況
1、獨立性
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
3、嚴(yán)守職業(yè)道德
審計工作中，事務(wù)所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn)，與公司獨立董事共同重點關(guān)注審計工作中的成員的構(gòu)成，審計計劃、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題，認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的.真實、準(zhǔn)確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況
1、精心編制審計工作計劃
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準(zhǔn)備。
2、嚴(yán)格執(zhí)行審計程序
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦颍瑸榘l(fā)表審計意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的。
四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況
會計師事務(wù)所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納，并已實施改進(jìn)。
五、結(jié)論性總結(jié)
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴(yán)格按照中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實際情況。
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