一個完整的培訓計劃（實用15篇）

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一個完整的培訓計劃篇一

(二)方案的制定。

無論組織什么樣的會議，都有會議主題，個性是組織大型會議，務必明確會議要研究解決什么問題，到達什么目的。

會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據(jù);二是務必要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。

2、確定會議的時光和地點。

會議時光包括會議實際進行時光和會議過程中的休會時光。會議地點選取的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設施齊全。

會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際狀況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。

會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領導的狀況，確定會議主持人;二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人;三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式;四是根據(jù)會議擬到達的目的，安排主要領導做好會議的總結(jié)。

5、確定會議文件和材料的準備。

包括大會的主報告;大會發(fā)言單位的材料;會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時光表、會議的參閱文件和相關資料。

6、確定會議組織和分工。

那里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都務必有專人負責，職責到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。

(三)注意事項。

1、明確領導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和好處，以便制定。

2、反復多次與領導和有關方面商定、必要時透過開聯(lián)席會征求制定的意見或方案。

熟悉大型會議籌備方案(案例)。

(二)具體方案的擬寫。

1、會議主題：

貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。

2、會議的時光、地點：

擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?/p>

3、會議規(guī)模：1。參加會議人員(正式代表);2。特邀代表和列席人員：工作人員(含服務人員)共計××人。

4、會議議程：

會議由市委書記、市長分別主持。

第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);。

第三天繼續(xù)分組討論;。

第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由市委書記主持會議，市長作會議總結(jié)，書記講話。

5、會議材料準備。

(1)大會發(fā)言單位材料;。

(3)會議參閱文件。

6、會務工作由市委辦公廳、市政府辦公廳負責(具體分工略)。

附：(1)會議通知(包括會議材料準備通知)。

(2)會議日程表。

(3)參加會議人員名單。

(三)注意事項：方案擬定后，須報經(jīng)領導審核和批準。方案一經(jīng)批準，需作下列工作：

(1)召集會務工作會議，明確分工。主要分工有：文件起草包括(文件準備);會務服務(住宿安排)生活保障，宣傳報到、交通疏導、醫(yī)療、保衛(wèi)等，經(jīng)費預算。

(2)草擬材料準備通知。

(3)選定會場，并布置會場(包括會標)。

(4)準備會議所需用品。

(5)會議材料準備。

三、領導辦公會議和大型會議的組織工作。

掌握領導辦公會議和大型會議的組織工作。

(二)會議的組織。

1、領導辦公會議的組織工作。

議題安排。對于需要提請辦公會議討論決定的事項，一般應交秘書長(辦公室主任)匯總，集中同有關領導研究后作出安排。會議議題除特殊狀況外，應提前兩天、重大議題提前十天通知與會人員，有關材料盡可能隨通知印發(fā)。

會務人員應做好議題的準備工作。一是平時做好議題的調(diào)查、敦促工作，使有關方面早做準備;二是議題(多表現(xiàn)為文件)提出后，做好閱審協(xié)調(diào)工作，對不成熟的和需要與有關方面協(xié)商的提出意見;三是做好安排方案。這樣，才不至于例會已到還無議題，也不至于議題成堆，會議議不了。同時還可避免把不成熟的議題拿到會議久議不定，浪費時光。

發(fā)送會議通知。提前印制會議材料與安排會場。在領導確定會議時光和資料后，要及時發(fā)出會議通知，明確會議的時光、地點、出席人、討論議題等資料。秘書部門要提前打印或復印出會議需要討論的文件材料，根據(jù)要求提前或會上發(fā)給與會者。要事先安排布置好會場。會議組織。辦公會議務必有半數(shù)以上成員出席方能召開。會前要做好簽到工作，會中作好會議記錄，會后要及時撰寫會議紀要。

議定事項的催辦與反饋。會議議定的事項，可由有關領導主持分解到有關部門落實辦理。也可指定專人負責催辦并收集狀況，可按照紀要，填寫有關事項催辦卡片，或派專人調(diào)查了解。辦理事項及時向有關領導反饋，并按月、季作出總結(jié)報告，綜合向領導匯報。重要問題可分多次反饋，使領導及時了解辦理狀況。

會議文件的管理。辦公會議的記錄有關文件務必妥善保管，建立嚴格的管理及查閱批示制度。

2、大型會議的組織工作。

召開這類會議有完整的過程與程序，一般能夠分為三個階段。

(1)會前準備階段。

會前準備階段的會務工作主要有：

第一，了解、掌握有關狀況，確定會議主題，明確透過開會要解決什么問題。

第二，起草文件材料，組織發(fā)言文稿。

第三，確定與會者并發(fā)送通知，要把會議的資料、時光、地點、對象和注意事項通知有關單位和個人，使有關的單位和個人及早作好準備。

第四，做好行政性事務的準備工作。先安排好與會人員的接待工作，包括交通、食宿、醫(yī)療和參觀訪問等。

(2)會議進行階段。

會議開始后，首先要檢查、核對與會人員，個性是立法性質(zhì)的會議，還要進行代表資格審查，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，妥善安排。

匯總狀況，編寫簡報。匯總狀況包括分組討論狀況，整理提案，送給大會主席團或提案審查委員會。編寫會議簡報，要少而精，供領導掌握會議進程和存在的問題，以便及時部署工作，使會議健康發(fā)展。

做好會議記錄，包括大會報告、小組發(fā)言等。

(3)會議的結(jié)束階段。

回收有關文件。根據(jù)保密原則，該收回的收回，該匯總的要及時匯總。

整理會議記錄。及時整理會議記錄，然后根據(jù)需要構成決議或會議紀要。

立卷歸檔。把會議前前后后產(chǎn)生的有關文字、聲像材料進行分類歸檔。

(三)注意事項。

1、組織會議要明確會議的主題，按擬定的方案組織。

2、注意會議的階段性工作，不一樣階段有不一樣的組織工作。

一個完整的培訓計劃篇二

1．依據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，員工與企業(yè)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同，明確雙方的責任、權利和義務，以法律形式確定雙方的勞動關系。

2．為確立公司與員工的勞動關系，明確雙方的權利與義務，公司實施全員勞動合同制管理。公司不與尚未與原單位解除勞動關系的人員簽訂勞動合同。

3．勞動合同的簽訂。

3.1新聘員工，公司將根據(jù)崗位性質(zhì)與員工勞動關系，予以用工。

3.2公司根據(jù)崗位實際情況，與員工簽訂有固定期及無固定期限勞動合同，具體如下：

一年期勞動合同：適用于一般員工；

二年期勞動合同：適用于公司急需人才、在校園特殊招聘的人員；

三年期勞動合同：適用于公司中層以上管理人員；

無固定期限勞動合同：適用于在合資公司連續(xù)工作十年以上的員工，雙方同意續(xù)延勞動合同時，如員工提出訂立無固定期限的勞動合同，經(jīng)公司同意,可簽訂無固定期勞動合同。

4．勞動合同的變更。

4.1勞動合同履行過程中，公司調(diào)整員工的崗位，則勞動合同約定的.工作內(nèi)容相應變更，公司將不再另行與員工變更勞動合同，以《崗位變動通知書》為準。

4.2崗位變更，公司與員工雙方達不成一致的，公司可以與員工協(xié)商解除勞動合同。

5．勞動合同的續(xù)簽。

5.1勞動合同期滿，雙方均可決定續(xù)簽或不續(xù)簽勞動合同。

5.2續(xù)簽勞動合同，公司將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營運作的實際需要，合同到期員工本人意愿及是否符合崗位條件等，提出是否續(xù)簽的意見，并以書面形式告知員工。

6．辭職。

6.1在合同期內(nèi)，員工申請辭職，需提前30天向公司提出書面申請，經(jīng)批準，并按公司有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.2員工如未按規(guī)定提前通知公司，給公司造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)合同的約定及國家有關法規(guī)承擔違約責任。

7．勞動合同終止。

7.1勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

7.2與員工終止勞動合同，公司提前30天以書面形式告知員工，并按勞動法相關規(guī)定辦理。

7.3勞動合同終止，員工應按公司有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

8．勞動合同的解除。

編輯。

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一個完整的培訓計劃篇三

通過層層開動員會，下發(fā)文件，提高各類干部，尤其是領導干部的安全生產(chǎn)意識增強的責任感和使命感，為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領導提供有利條件，具體為：

1、安委會每月召開一次專題安全會議，研究當前的安全形勢和處理隱患的辦法。

2、認真?zhèn)鬟_上級各類文件及會議精神，通過各類會議，及時準確地傳達到各位干部及群眾當中去。

3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員，具體到班(組)長，船長、駕駛員等，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神;并學習相應的操作規(guī)程和步驟，杜絕違章操作和無證操作。

二、廣泛宣傳。

1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗，制作安全生產(chǎn)標語，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料，創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報，每季度不得少于一期。

2、通過廣播、流動車輛開展宣傳，設站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳，打造聲勢，力求做到“家喻戶曉”，為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。

3、本站、碼頭及廠外等重點部位，設立永久性標語或獲救標牌。

三、建立機構。

組長：嚴化森。

副組長：王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。

成員：楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、

劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。

2、職責分工。

四、建立制度。

1、針對自身的工作業(yè)務，努力提高業(yè)務水平，加強自身學習，并組織相關安全人員學習黨的方針政策和上級文件精神，全年不得少于四次。

2、全年組織安全人員進行安全知識和相關的操作規(guī)程業(yè)務學習培訓，不得少于一次。

3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動，受教育達到80%以上。

4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。

5、嚴格檢查單位、班組的學習培訓制度。

一個完整的培訓計劃篇四

有調(diào)查結(jié)果表明，除了電視的廣告，藥店店員對消費者購藥的影響大于其他各種的廣告媒體。由于絕大多數(shù)的患者對藥品及其相關知識不懂或知之甚少，當?shù)陠T向消費者推薦某種藥品時，約有74％的消費者會接受店員的意見。而在零售市場上，面對消費者更多的是藥店店員，店員是企業(yè)與消費者之間的紐帶。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會利用優(yōu)勢互補，進行強強聯(lián)合，店員培訓活動的開展將會增加兩者的深層合作。由此，許多企業(yè)認識到拓展零售藥店、培訓合格的藥店店員已成為競爭中有效的營銷策略。

1、不具備必要的專業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，所以沒有信心正確指導顧客購買使用。

2、不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術、資金、以及管理等方面的情況。

3、企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關系。

4、對該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自己的腦海里形成良好的印象。

1、店員的專業(yè)知識不夠，對所推薦的藥品，患者不能明了。

2、產(chǎn)品無品牌，企業(yè)無知名度。

3、產(chǎn)品的價格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。

4、店員的服務態(tài)度和服務質(zhì)量較差，很難與消費者交流。

5、具有明顯夸大其辭的宣傳，引起了消費者的反感。

做好活動前的準備、策劃、預算工作。設定目標，寫出活動安排，要具體到時間、地點、參加對象、人數(shù)、方式，會議的主題內(nèi)容、紀念品、費用的預算等。

1、時間的選擇：活動時間可選擇在兩班交接班的時候，或節(jié)假曰、業(yè)余時間等，可根據(jù)實際情況而定。

2、活動地點的選擇：可選擇在藥店的會議室，或租賃其他的活動場所，如電影院、酒店的會議室等。

3、參加對象：店員、柜組長、店主任、店經(jīng)理、其他人員。

4、參加人數(shù)：每次60人左右為宜。

5、培訓內(nèi)容：

(1)企業(yè)介紹，可以放映介紹本公司情況的光盤、幻燈片，發(fā)放其他宣傳資料；

(2)針對零售市場銷售品種，進行公司產(chǎn)品及相關醫(yī)學背景知識介紹；

(3)服務禮儀；

(4)藥店管理的知識。

6、培訓講師的聘請：

(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己熟悉內(nèi)容后，登臺講解企業(yè)相關知識；

(3)可以聘請營銷和管理學方面的專家、教授．講授營銷管理以及公關服務禮儀。

一個完整的培訓計劃篇五

為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓工作要求，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設和安全教育培訓工作，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識，為預防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

一、指導思想。

堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20__年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

二、培訓內(nèi)容。

今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》，重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權利和義務、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

第三個方面是工程管理及技術人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

三、培訓時間安排。

1-3月對工程技術人員進行培訓，具體工作由副局長史__組織實施。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓，具體工作由副局長__組織實施。

7-9月對收費人員進行培訓，具體工作由副局長谷__組織實施。

四、培訓要求。

1、提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規(guī)章不落實等突出問題，從思想上構筑起安全生產(chǎn)的防線。

2、明確重點，嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求，根據(jù)各站室的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

3、科學規(guī)劃，狠抓落實。各站室要根據(jù)局里的安排部署，制訂本單位的培訓計劃，確定專人負責，集中組織，統(tǒng)籌安排，確保培訓工作的全面落實，為20__年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎。

一個完整的培訓計劃篇六

為加強機動車駕駛員培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關規(guī)定，結(jié)合我校實際，制度本制度。

1．公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。

2．在公司例會中，教員必須如實向領導匯報一個周期以來的教學情況。

3．領導檢查教學是否符合教學大綱的要求，做好記錄，并給出建議和評價。

4．教學實行備課試講制度，教練員按照教學任務編寫教案，認真?zhèn)湔n并進行試講，合格后上崗執(zhí)教。

5．教練員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，由相關教學負責人批準。

6．補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的參加各科目考試，不準結(jié)業(yè)。

教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，經(jīng)領導批準后實施。

理論教學和駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，并將檢查情況及時匯報給分管教學副校長。

（一）理論部分（科目一）培訓教學組織與管理。

1．設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。

2．每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開班儀式（學校簡介、學員須知、安全告知、安全教育）。

3．制定和公布本期教學實施計劃，教練員嚴格按照教學計劃進行教學。

4．學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。

5．補課培訓管理。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新學習。

6．教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。

（二）實際操作（科目二、科目三）培訓組織與管理。

1．駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。

2．手續(xù)程序?？颇恳豢荚嚱Y(jié)束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期1開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。

3．學員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或?qū)叹殕T教學有意見應按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學及教學安全的行為。

4．計時培訓管理。嚴格按照計時培訓管理系統(tǒng)進行培訓。

5．教學計劃執(zhí)行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。

6．結(jié)業(yè)考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結(jié)業(yè)。

7．階段考核或結(jié)業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質(zhì)量。

8．在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。

9．科目一、科目二、科目三的相關資料在結(jié)業(yè)考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。

1．駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，要及時認真、如實填寫，保證記錄的完整性。

2．認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結(jié)束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教練員的順序簽名，考核員簽名后，加蓋公司公章。

3．教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄以及相關手續(xù)到公安部門約考。

4．駕駛培訓記錄分一式三份，科目三培訓結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核和公安部門約考，分別保送交通和公安部門各一份留存。

1．公司每半年對教學質(zhì)量進行一次評估。

2．教學質(zhì)量評估由評估小組組織，小組成員由公司負責人、教務科成員及其他人員組成。

3．教學評估領導小組按照學校的《教學質(zhì)量評估實施方案》進行評估。

4．評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報告。

5．公司根據(jù)評估報告中提出的問題有針對性進行改進。

一個完整的培訓計劃篇七

加強應急管理培訓工作，建設高素質(zhì)應急管理干部隊伍，是提高防范和處置突發(fā)公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據(jù)中央、省市關于加強應該管理培訓的精神要求，結(jié)合我縣工作實際。特制定本實施方案。

一、工作目標。

將全縣縣、鄉(xiāng)、村三級干部的應急管理培訓納入全縣干部教育培訓體系，對各級應急管理干部進行較為全面、系統(tǒng)的培訓，力爭用三年時間，完成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關法律法規(guī)和應急預案為核心，以提高安全防范和應急處置能力為重點的培訓。

(一)培訓對象。

1、領導干部。包括縣級領導、副科級的以上單位班子成員。

2、應急管理干部。相關縣直部門單位應急管理機構專、兼職工作人員。

3、基層應急管理人員。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場、社區(qū)、企業(yè)、學校應急管理人員。

4、應急救援隊伍。包括各類專業(yè)應急救援隊伍和其它應急救援隊伍。

(二)培訓內(nèi)容。

1、黨和國家及各級黨委、政府制定的應急管理工作方針、政策、法律、法規(guī)培訓，增強黨政領導干部應急管理意識，提高應急處置水平。

2、應急管理基礎理論知識培訓。利用國內(nèi)外專家學者對應急管理工作研究的成果，搞好基礎理論知識培訓，提高應急管理干部的應急管理業(yè)務水平。

3、應急管理工作組織協(xié)調(diào)能力培訓。加強應急管理運行機制培訓，提高各級應急管理工作人員應對突發(fā)公共事件的組織協(xié)調(diào)能力、公共事件隱患排查監(jiān)管能力。

4、應急管理專業(yè)技能培訓。加強應急管理工作人員應急值守、信息報告、技術通信、預案管理組織演練等方面技能培訓，增強為領導決策服務和開速反應能力。

5、突發(fā)公共事件救援隊伍技能培訓。聘請相關專業(yè)技術人員，加強對各類救援隊伍的專業(yè)技能訓練，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置能力。

(一)將應急管理專題研討納入黨委(黨組)中心組學習年度計劃，將相關應急管理法律法規(guī)納入"六五"普法規(guī)劃。

(二)各級黨政領導干部參加縣委黨校脫產(chǎn)培訓時，安排相應應急管理培訓課程。

(三)開辦短期應急管理干部專題培訓班。

(四)利用召開應急管理工作會議、座談會議和業(yè)務會議等形式進行培訓,以會代訓。

(五)結(jié)合各類應急預案，定期組織應急救援隊伍進行"實戰(zhàn)"演練。

四、保障措施。

(一)教材與師資隊伍保障。

1、教材保障：根據(jù)國家和省、市應急管理培訓的有關內(nèi)容組織培訓教材。

2、師資隊伍保障：以縣委黨校、縣政府應急辦為依托，培養(yǎng)、建立一支應急管理教研骨干隊伍。積極發(fā)展兼職教師隊伍，從具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的黨政領導干部及相關企事業(yè)單位選定一批兼職教師，建立應急管理培訓師資庫。

(二)培訓場地保障。

充分利用現(xiàn)有的各類培訓教育基地和廣播、電視等教學手段，逐步建立和完善了適應情景模擬、應急演練要求為重點的培訓基地。

(三)培訓經(jīng)費保障。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要將應急管理培訓作為重要培訓項目之一，培訓所需經(jīng)費在現(xiàn)有的干部教育培訓費中予以安排，重點保證。

(四)建立培訓質(zhì)量評估和考核機制。

將應急管理培訓評估和考核納入應急管理工作目標考核體系，提高證應急管理培訓工作的質(zhì)量。

一個完整的培訓計劃篇八

在我上小學一年級的時候，父母總是吵架，噩夢一般的，好像永無止境。哥哥那時候正在上初二，爸媽每天晚上的折騰讓他無心學習。所以那時我發(fā)現(xiàn)，原來那個努力向上的哥哥消失了，電腦游戲逐漸變?yōu)樗臍w宿。于是他的成績便從全校前十落到了全班倒數(shù)第二十。老師們估計是異訝于哥哥的變化，便請了爸爸去學校。我清楚地記得那晚，爸爸不顧媽媽的阻攔，拿著雞毛撣子進了哥哥的房間鎖上了門。晚風通過窗隙吹進客廳，媽媽緊緊地抱著我坐在沙發(fā)上，她的眼淚無聲地落在我的脖頸上，冰涼。房間里不時傳來雞毛撣子落在皮膚上的清脆聲響和哥哥的痛呼與啜泣。每一聲，都是媽媽的心，在抖。

不久，爸媽就離婚了。我和哥哥跟著媽媽，搬進了一個租來的房子里。房子不大，但是沒有了爸媽的吵架聲，這便是令人愉快的事了。哥哥又做回了原來的那個好學生、好兒子，尤其是對媽媽，他表現(xiàn)出格外的溫柔與順從，孝順地可以與二十四孝中的任何一孝媲美。我雖然不如哥哥那般懂事，但毫不害臊地說，我也是一個挺聽話的孩子，從來不跟長輩犟嘴。所以我常常聽到別人對媽媽說："你真是修了八輩子的福氣了，有這樣好的`兩個兒子!"媽媽聽后笑得像春花一樣，很美麗。

我上了三年級，正是活潑好動的年紀，在學校三天兩頭地闖禍，這讓媽媽非常頭疼，過度操勞使她的身體變得憔悴起來。醫(yī)生說媽媽是負擔太重了，身體遲早會吃不消，應該特別注意休息。于是哥哥主動提出要幫媽媽分擔，自此，他一下子就辛苦了起來。哥哥當時在市里的一所非常優(yōu)秀的中學上高一。他是班長，所以在學校的時候非常忙碌。聽我家隔壁一個和哥哥同班的男生說，哥哥課余時間一直在寫作業(yè)，然而晚自習的下課鈴一打，他必定是最早沖出教室的人。我自然明白哥哥如此珍惜時間的原因，因為每晚哥哥回家，還要干很多事：催促媽媽睡覺，幫我洗澡、檢查作業(yè)，教我讀英語，哄我上床??????一切做完，月亮都早已熟睡了。有一次，我在半夜突然醒了，卻發(fā)現(xiàn)房間的臺燈還亮著，轉(zhuǎn)頭看見哥哥苦讀的背影，我的心經(jīng)不住酸澀起來。"哥??????怎么還不睡?"我小聲地問。哥哥見我醒了，連忙起身把我摁進被窩里，溫和地說："吵著你了么?對不起。你快點繼續(xù)睡，明天還要上學呢。"說完，他又回到書桌前，開始翻動那翻不完的書頁。

一個完整的培訓計劃篇九

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十八大提出的重要戰(zhàn)略任務。為進一步做好公司黨員教育培訓工作，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為推動公司科學發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證，結(jié)合公司工作實際，現(xiàn)制定公司xx年度黨員教育工作計劃如下：

一、指導思想。

按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和集團黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新加強和改進公司黨的建設，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用，適應公司科學發(fā)展上水平的新要求，適應黨員隊伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化，適應建設學習型黨組織的需要。對公司黨員隊伍堅持以先進性建設和能力建設為主線，以中國特色社會主義理論體系、黨章學習和崗位能力提高為重點，圍繞黨的中心任務和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓工作，全方位提高黨員素質(zhì)，為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證。

二、教育培訓原則。

在黨員教育培訓內(nèi)容上，緊貼公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨員實際，把增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來，講黨性、重品行、做表率，促進公司科學快速發(fā)展。重點把握以下原則：

1、堅持全員覆蓋原則。黨員教育培訓工作面向全體黨員，創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機會，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能，全面提高整體素質(zhì)。

2、堅持分類指導原則。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況，確定各自的教育培訓重點，分類實施，增強教育培訓的針對性。

3、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則。從黨員的實際?況出發(fā)，采取黨員缺什么補什么、需要什么培訓什么的教育培訓方式，努力提高政治思想素質(zhì)。

4、堅持突出重點原則。圍繞公司的中心工作，選擇合理的教育培訓主題，切實提高教育培訓的實效性。

5、堅持注重實效原則。認真掌握目前黨員隊伍的素質(zhì)狀況，堅持“實際、實用、實效”的原則，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能。

6、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓。

三、教育培訓形式和主要措施。

支部結(jié)合實際舉辦好學習黨的理論活動，認真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實踐活動。

一個完整的培訓計劃篇十

一、科研工作指導思想：

以黨的十七大精神為指導，以教育局11年教育科研工作綱要為依據(jù)，以實施素質(zhì)教育要求為目標，堅持科學的發(fā)展觀，樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念，深化教學行動研究，“學、研、做”一體，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效課堂，全面提升教師教學科研水平，全面提升教學質(zhì)量。

二、科研工作目標：

1、緊緊圍繞國家《未成年人思想道德建設》教育研究主題，積極開展課題學校研究。11年要在《構建九年一貫制德育一體化管理研究實驗》課題研究的基礎上深入開展貼近生活，貼近實際，貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

2、緊緊圍繞教育局《新課程高效課堂教學實施策略》和《有效學校的探索與實踐》”主課題，繼續(xù)對學?！队行Ы虒W的研究與探索》課題要進一步進行充實、完善和提高，要在原來的基礎上形成研究風格和特色。

3、在校本行動研究中要重點抓好8個小課題中的研究。在課堂教學研究過程中發(fā)現(xiàn)提煉確立新的研究課題，具體研究任務要落實到學科、年段、班組，要統(tǒng)一思想，克服為難情緒，充分發(fā)揮一線教師的研究作用，扎扎實實地開展教育教學研究，把科研工作落實成為學校常規(guī)化、制度化、的一項工作。

4、要進一步規(guī)范管理，建立健全研究制度，細化研究內(nèi)容，明確責任，建立健全研究課題檔案，做到一題一擋。

5、積極參加教育局組織的以行動研究方法為主線的科研方法系列培訓，定期組織校本培訓，引導和幫助教師掌握并運用科學的研究方法開展課題研究，規(guī)范課題研究過程，抓好課題階段經(jīng)驗交流。

三、科研工作的主要任務與措施。

1、加強教科研隊伍建設和培訓工作。建立主管校長親自抓，科研主任具體抓，學科組長落實抓，教師主體參與的研究網(wǎng)絡。努力提高任課教師的科研理論水平和科研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法和手段等能適應教改需要。繼續(xù)以教育局科研工作手冊為依據(jù)，加強對科研課題組和校本行動研究小組的管理和指導，深入開展全員性教科研方法培訓，提高教師科研研究水平，以達到科研引領教研、指導教學之目的。

2、在構建九年一貫制學?！暗掠惑w化”層次遞進教育模式課題研究的基礎上，認真抓好課題的滾動和轉(zhuǎn)軌工作，本著德育源于生活又高于生活的原則，開展貼近生活，貼近實際，貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

3、聚焦課堂，依托校本科研，繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變方式、合作探究、互動發(fā)展、提高效率的行動主線，深入開展高效課堂教學策略研究。

(1)、〈有效備課〉的研究小課題，是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃，在本校立項解決的第一個要點問題，該課題旨在，屏棄舊觀念，掃除舊障礙，把握新課標，設計新方案中，準確審視理解現(xiàn)用教科書的編者意圖，把握教科書的整體知識架構和能力訓練體系，根據(jù)學生認知規(guī)律客觀分析現(xiàn)用教科書的總體選材、布局及細節(jié)設計，作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學內(nèi)容，并予以重新組合，形成個性化的教學內(nèi)容序列。在課程準備中，積極引入集體備課機制，自主創(chuàng)新，同課異構，等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結(jié)出小學校、單學科的備課方法和特色。

(2)、〈初中數(shù)學課堂分層教學策略的行動研究〉。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃下，為適應學生個別差異的課堂教學策略研究，即在共同的教育目標下，根據(jù)學生個體的差異，提出不同的層次要求，采用不同的教學方法，使每個學生的學習潛能在教師的培養(yǎng)下都能得到充分的發(fā)展。也就是說，教師根據(jù)學生實際情況把班級學生分成不同層次的教學組,制定相應層次的有效教學目標,使得教學目標層次化，教學內(nèi)容層次化，作業(yè)要求層次化,效果評價層次化。最終達到優(yōu)生、中等生、后進生都學習有效。

(3)、有效合作學習的行動研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求，在中小學立項的行動研究課題。根據(jù)有效的合作學習，能夠喚醒學生沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟幽閉的心智的假，在新的課程環(huán)境下，在課堂教學中，積極營造適合學生進行合作學習的環(huán)境，培養(yǎng)學生的合作意識，把握時機發(fā)揮合作學習的巨大功能，實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變，使我們的課堂教學煥發(fā)出有效的生命活力。

(4)、有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經(jīng)驗、或失敗的教訓)進行的總結(jié)、論證、和思考。通過我們加強教師的教學反思，對獲得的經(jīng)驗進行深入的思考，不僅能提高學生學習效率，教師也能獲得改進教學實踐的專業(yè)知識，有利于建立學習共同體。通過反思，促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來，慎重審視自己教育教學活動所依據(jù)的思想，并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經(jīng)過一段時間的訓練，教師將逐漸發(fā)展成為一個自覺而有效的反思者，從而不斷促進自己的專業(yè)成長，使我們的教學更有效。

一個完整的培訓計劃篇十一

為進一步深化全系統(tǒng)黨員干部教育培訓工作，推進學習型黨組織建設，全面加強黨要管黨、從嚴治黨，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升國土隊伍綜合能力和工作效能，特制定20xx年度黨員干部學習教育方案。

一、指導思想。

認真貫徹黨的十八屆三中全會，以全面學習黨的十八大以來中央重要會議精神、重大戰(zhàn)略決策、重點工作部署為重點，以積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流活動以及作風建設四項專項行動為抓手，堅持做到常學、深學、實學，不斷提升分析解決問題、駕馭復雜局面的能力，創(chuàng)新保護資源和保障發(fā)展的新路徑，全力打造一支業(yè)務精湛、作風過硬、能力更強的國土隊伍，為助力兩聚一高，建設新xx提供堅強的政治保證。

二、學習重點。

1.學習新精神。深入學習黨的十八大以來中央重要會議精神，把思想行動統(tǒng)一到上級的決策部署和工作要求上來，立足本職崗位，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情。

2.學習新知識。按照態(tài)度上求進、學習上求精、工作上求實、服務上求優(yōu)的要求，強化國土業(yè)務理論學習，助推我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。注重對新現(xiàn)象、新觀點、新知識的了解和思考，優(yōu)化自身知識結(jié)構、提高服務績效。

3.學習新要求。認真學習上級有關黨風廉政建設的會議精神，深入學習《準則》和《條例》，講規(guī)矩、守紀律，扎實開展作風建設四項專項行動，爭前列作表率，當好務實為民先行者，著力打造一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、團結(jié)奮進的黨員干部隊伍。

三、學習形式。

自主學習，以辦公室推薦書目、推薦文章、個人自選書目等為主。

四、學習要求。

1.理論聯(lián)系實際。踐行終身學習的理念，除參加局里組織的集中學習外，增強自主學習的自覺性。堅持理論聯(lián)系實際，有針對性地查漏補缺，把學習與調(diào)研貫穿于工作的全過程，推動解決實際問題。局辦公室要結(jié)合工作實際和各階段的學習重點，有針對性地推薦閱讀書目。

各基層所、分局的學習由各所、分局主要負責人負責，監(jiān)察室負責督查。原則上，局領導班子成員每人上一次黨課或做一次形勢報告，主要業(yè)務科室負責人每人上一次業(yè)務輔導課。牽頭承辦的科室要緊密結(jié)合實際，有針對性地開展培訓。每一期培訓結(jié)束后，各牽頭承辦單位要認真總結(jié)，及時將培訓教案、培訓總結(jié)、相關圖片資料等整理成冊，交辦公室匯總存檔。

要圍繞內(nèi)容開展學習討論，交流學習心得；

要學用結(jié)合，把理論學習與解決實際問題、開展調(diào)查研究、解難題促發(fā)展等有機結(jié)合起來，針對問題提出思考建議，針對任務謀劃工作。

一個完整的培訓計劃篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，推進xx市全面振興全方位振興，根據(jù)《xx市關于貫徹落實〈2018－2022年xx省干部教育培訓規(guī)劃〉的實施意見》，制定本計劃。

一、班次安排

（一）春季班次

擬于x月份舉辦，學制x天。培訓地點：市委黨校。學員對象為市委副秘書長，市政府、市人大、市政協(xié)（不含黨派）正副秘書長；各縣（市）區(qū)委書記（書記為市級領導的縣市，由副書記參加）、縣（市）區(qū)長，市直各單位主要負責人，共xx人左右。深入學習******在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的講話精神；省委書記xx在省管主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的講話精神，深刻認識和準確把握外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防范風險能力。

擬于xx月份舉辦，學制x個月。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)、市直各黨委（黨組）縣處級領導干部xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，《談治國理政》（第一、二卷），市第十三次******、市委十三屆二次、三次、四次、五次***精神，開展理想信念、道德品行和黨章黨紀黨規(guī)教育，結(jié)合作風整頓和解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，提升領導干部圍繞中心服務發(fā)展能力。（調(diào)訓學員名單附后）

擬于x月份舉辦，學制x個月。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)、市直各黨委（黨組）45歲以下（1973年3月以后出生）正科級干部xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，強化馬克思主義理論教育、理想信念教育、思想道德教育、優(yōu)良作風教育。深入學習市第十三次******、市委十三屆二次、三次、四次、五次***精神，加強政治訓練、政治歷練，強化“四個意識”“四個自信”“兩個堅決維護”等方面內(nèi)容培訓。（培訓班名額分配表附后）

擬于x月份舉辦，學制x天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負責宗教工作的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部、街道（社區(qū)）宗教干部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部宗教工作人員，xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，全國、全省宗教工作會議精神、《宗教事務條例》解讀、宗教工作方式、方法等業(yè)務知識。

擬于x月份舉辦，學制x天。培訓地點：市委黨校。學員對象為新進政法班子成員、新進政法干警和政法戰(zhàn)線業(yè)務骨干xx人左右。在培訓當中將精選專業(yè)教師和業(yè)務骨干進行授課，并結(jié)合分組討論、集中研討等方式強化學習效果。在教學內(nèi)容上，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，加強政法干警業(yè)務能力建設，提升政法隊伍整體素質(zhì)專題教育培訓，及開展掃黑除惡專項斗爭、深化法治xx建設，打造公正、透明、法制化發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容。

擬于x月份舉辦，學制x天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)社區(qū)黨組織書記、各縣（市）區(qū)委組織部負責城市基層黨建相關業(yè)務科室人員xx人左右。培訓過程中將采取集中專題輔導、現(xiàn)場觀摩學習和分組交流討論相結(jié)合的方式進行，邀請專家學者圍繞新時代中國特色社會主義思想、《中國******支部工作條例（試行）》、城市基層黨建體系建設、區(qū)域化黨建互聯(lián)互動、社區(qū)服務管理創(chuàng)新等方面作專題輔導。

擬于x月份舉辦，學制x天。培訓地點：市委黨校。學員對象為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織優(yōu)秀基層黨組織書記、市屬國有企業(yè)黨組織書記或副書記、市委選派“兩新”組織黨建工作指導員、縣（市）區(qū)“兩新”工委書記或副書記，xx人左右。培訓過程中將采取集中授課、現(xiàn)場觀摩學習、學員交流研討等教學方式，圍繞上級精神、政治理論、形勢任務、黨性修養(yǎng)、《中國******支部工作條例（試行）》、黨建實務等內(nèi)容開展培訓。

擬于x月份、x月份各舉辦x個班。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)工會主席、市直屬工會主席、聯(lián)系點工會主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）基層工會干部、企業(yè)工會干部，每個班xx人，共xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神、中國工會十七大精神、省委十二屆四次會議精神、市委十三屆五次***精神等政治理論學習，工會相關法律法規(guī)、職工之家建設、和諧勞動關系等工會業(yè)務知識。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為市直機關各直屬基層黨組織專（兼）職黨務干部xx人左右。在教學內(nèi)容上突出新時代中國特色社會主義思想、《黨章》的學習，對深入開展“不忘初心、牢記使命”專題教育進行輔導，通過黨建業(yè)務講座，對貫徹落實《黨支部條例》和省委《關于加強和改進機關黨建工作實施意見》進行輔導，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，開展黨性鍛煉實踐活動，增強黨務干部的責任意識和實踐能力。

擬于xx月份舉辦xx個班，學制xx天半。培訓地點：市委黨校。學員對象為四個城區(qū)及市直黨委今年計劃發(fā)展入黨的發(fā)展對象，每個班xx人左右，共xx人左右。在培訓方式上主要采取分期分批集中授課、自學、部分積極分子立足崗位表態(tài)發(fā)言及閉卷考試等多種形式進行培訓。主要學習黨的組織和紀律、黨員的基本條件、義務和權利為主要內(nèi)容，同時進行黨的十九大和***三中***精神、《黨章》、習******系列重要講話及省情市情介紹等專題輔導。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為基層市級黨代表xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，《中國******章程》，市第十三次******、市委十三屆五次***精神；專題輔導《中國******全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》等業(yè)務理論，加強黨代表的黨性意識、代表意識和黨的理論教育。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為市工商聯(lián)新會員xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神、******關于民營經(jīng)濟的重要講話精神、《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》等，開展實地考察調(diào)研。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為駐村扶貧干部xx人左右。主要學習黨的十九大“實施鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略部署、******關于扶貧工作的重要論述、2019年***農(nóng)村工作會議精神、《中國******支部工作條例（試行）》解讀，黨章黨紀黨規(guī)，壯大集體經(jīng)濟、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、三產(chǎn)融合發(fā)展、健全鄉(xiāng)村治理體系等方面內(nèi)容。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為全市新的社會階層代表人士xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神、新時代新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作思想理論與方式方法，及國情、省情、市情教育。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各民主黨派新成員xx人左右。在培訓方式上堅持理論教學與分組討論相結(jié)合，通過專題輔導、專家解讀、現(xiàn)場教學、座談交流強化培訓效果。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策、民主黨派發(fā)展史、國情、省情、市情教育。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各民主黨派骨干成員xx人。在教學內(nèi)容上，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策、民主黨派發(fā)展史、國情、省情、市情教育以及怎樣履行政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督職能。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為市工商聯(lián)執(zhí)委以上的骨干會員，xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神、******關于民營經(jīng)濟的重要講話精神，《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》及其修訂內(nèi)容，金融知識，政協(xié)提案的撰寫等方面知識，實地考察調(diào)研等。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記xx人左右。主要學習黨的十九大“實施鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略部署、******關于扶貧工作的重要論述、2019年***農(nóng)村工作會議精神、《中國******支部工作條例（試行）》解讀，黨章黨紀黨規(guī)，壯大集體經(jīng)濟、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、三產(chǎn)融合發(fā)展、健全鄉(xiāng)村治理體系等方面內(nèi)容。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為我市邊境地區(qū)村黨組織書記xx人左右。主要學習黨的十九大“實施鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略部署、******關于扶貧工作的重要論述、2019年***農(nóng)村工作會議精神、《中國******支部工作條例（試行）》解讀，黨章黨紀黨規(guī)，壯大集體經(jīng)濟、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、三產(chǎn)融合發(fā)展、健全鄉(xiāng)村治理體系等方面內(nèi)容。

擬于xx月份舉辦xx個班，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為革命老區(qū)村黨組織書記，每個班xx人左右，共x人左右。主要學習黨的

擬于xx月份、xx月份各舉辦一個班，學制xx天。培訓地點：市一中或市二十中。學員對象為教育系統(tǒng)科級以上領導干部，每個班xx人左右，共xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******對我省重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神、國內(nèi)外政治及教育形勢、教育方面理論知識。

（二）秋季班次

擬于xx月份舉辦，學制xx個月。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)、市直各黨委（黨組）縣處級領導干部xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，《談治國理政》（第一、二卷），市第十三次******、市委十三屆二次、三次、四次、五次***精神，開展理想信念、道德品行和黨章黨紀黨規(guī)教育，結(jié)合作風整頓和解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，提升領導干部圍繞中心服務發(fā)展能力。（調(diào)訓學員名單附后）

擬于xx月份舉辦，學制x個月。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)、市直各黨委（黨組）xx歲以下（1973年3月以后出生）正科級干部xx人左右。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，強化馬克思主義理論教育、理想信念教育、思想道德教育、優(yōu)良作風教育。深入學習市第十三次******、市委十三屆二次、三次、四次、五次***精神，加強政治訓練、政治歷練，強化“四個意識”“四個自信”“兩個堅決維護”等方面內(nèi)容培訓。（培訓班名額分配表附后）

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為市直機關各直屬基層黨組織專（兼）職黨務干部xx人左右。在教學內(nèi)容上突出新時代中國特色社會主義思想、《黨章》的學習，對深入開展“不忘初心、牢記使命”專題教育進行輔導，通過黨建業(yè)務講座，對貫徹落實《黨支部條例》和省委《關于加強和改進機關黨建工作實施意見》進行輔導，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，開展黨性鍛煉實踐活動，增強黨務干部的責任意識和實踐能力。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為新提任正科級、副科級干部xx人左右。在教學內(nèi)容上，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，******對我省的重要講話精神、在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，及黨章黨紀黨規(guī)和公仆意識教育，時事政治、領導能力、廉政擔當、政治理論教育。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村婦聯(lián)專兼掛職婦聯(lián)干部xx人左右。在培訓方式上采取面對面授課、現(xiàn)場教學、互動交流、受益度調(diào)查、滿意度測評、學員培訓需求調(diào)查等方式進行培訓，使參加培訓的學員在思想上、政治上及對婦聯(lián)改革重要性的認識上都有所提高。主要學習新時代中國特色社會主義思想、中國婦女十二大精神和xx市婦女十一次代表大會精神、法律知識、男女平等基本國策解讀、網(wǎng)絡新媒體運用、群團改革背景下的婦女工作等內(nèi)容。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）區(qū)、市直各部門領導班子成員，各縣（市）區(qū)、市直各部門重點崗位領導干部，xx人左右。在培訓的方式上采取市紀委監(jiān)委業(yè)務骨干授課的方式，結(jié)合典型案例，進行系統(tǒng)講授，并通過開展分組討論、集中研討等方式深化學習效果。主要學習新修訂的《中國******紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等重要黨紀法規(guī)，《******xx市委關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法（試行）》、市委《關于黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》《xx市關于誣告陷害行為責任追究實施辦法》和市紀委監(jiān)委《關于對受處分公職人員開展關心關懷工作的實施意見》等文件精神。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為各縣（市）、區(qū)團委書記、市直各單位團委書記、大（中）專院校團委書記，xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨性教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的群眾路線教育、馬克思主義及中國特色社會主義經(jīng)典理論、青年群眾工作方法及開展共青團工作所需要的新知識、新技能。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為第八批市級專家xx人左右。圍繞省情、市情，重點對人才思想進行解讀，增強政治認同，發(fā)揮人才在我市“四大戰(zhàn)略”中的支撐作用。學習弘揚優(yōu)秀知識分子先進事跡，引導專家人才增強思想認同、情感認同、價值認同，把愛國奮斗精神轉(zhuǎn)化為工作實踐，成為聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、承擔社會責任、服務基層一線、堅守精神追求的表率。

擬于xx月份舉辦，學制xx天。培訓地點：市委黨校。學員對象為2019年度新招錄公務員xx人左右。主要學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，******對我省的重要講話精神，在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和考察xx的重要指示精神，加強理想信念、公務員職業(yè)道德和黨章黨紀黨規(guī)教育，加強《公務員法》，公共服務管理，輿情引導與媒體溝通，公文寫作等學習。

二、學員入學有關事項

學員確定后，原則上不再變動。如有特殊情況需要調(diào)整的，必須在開班前，由學員所在單位組織（人事）部門向市委組織部履行書面手續(xù)。

學員所在單位不在學習期間安排學員參加會議、考察和承擔其他工作任務。如有特殊情況需要請假的，必須履行請假程序，累計請假時間超過總學時1／7的，按退學處理。

3、各縣（市、區(qū)）委組織部和市直各單位組織人事部門要組織“第71、72期縣處級領導干部培訓班”和“中青年正科級干部培訓班”學員認真填寫“學員培訓需求調(diào)查表”（見附件6），于開學前一周統(tǒng)一報市委黨校輪訓部。

在黨校期間的培訓費、教材費和外出考察、異地辦學的培訓費、食宿費由市本級干部教育培訓專項資金承擔。根據(jù)教學需要安排的省內(nèi)體驗式教學、省外異地辦學的交通費和各縣（市）學員在黨校期間的食宿費由學員所在單位承擔。

5、報到地點與聯(lián)系方式：

市委黨校教學綜合樓一樓大廳：xx市郊區(qū)學院街xx號

市委組織部干部教育科聯(lián)系電話（傳真）：xx

電子信箱：xx

市委黨校輪訓部聯(lián)系電話：xx

電子信箱：xx

一個完整的培訓計劃篇十三

元旦、春節(jié)臨近，為了保障節(jié)日期間的食品安全工作，防止重大食品安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生，現(xiàn)就做好“兩節(jié)”期間食品安全保障工作的有關事項通知如下：

一、提高認識，落實責任。

全工作，事關社會和諧穩(wěn)定，任務艱巨，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門要切實加強“兩節(jié)”期間食品安全工作的領導，強化“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的責任體系，認真落實監(jiān)管責任制和責任追究制，確保公眾飲食安全。各有關部門要切實履行職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成食品安全監(jiān)管合力，落實各項食品安全工作措施。

二、結(jié)合實際，突出重點。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門要結(jié)合“兩節(jié)”期間食品消費量大的特點，組織開展本轄區(qū)的食品安全聯(lián)合執(zhí)法專項檢查，重點檢查果蔬、肉及肉制品、奶及奶制品、水產(chǎn)品、食用油、豆制品、大米、飲料、酒類、散裝食品、米線、面條、卷粉和兒童食品等品種，以及農(nóng)貿(mào)市場、超市、食品批發(fā)市場、中小食品生產(chǎn)加工單位、學校食堂、建筑工地食堂、承辦“年夜飯”宴席的大中型餐飲單位等行業(yè)。特別要加大對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學校及周邊地區(qū)、旅游景區(qū)小作坊、小食品攤點、小餐館、小商店等食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查，嚴防三無食品、過期食品和不合格食品流向市場，及時消除食品安全隱患。

三、履行職責，加強監(jiān)管。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門按照食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和消費環(huán)節(jié)，采取按環(huán)節(jié)分段監(jiān)督，聯(lián)合行動與各職能部門專項監(jiān)管相結(jié)合的方式進行，大力強化監(jiān)督檢查和整治，依法查處和嚴厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品及其他不符合標準的違法犯罪行為。

1、縣農(nóng)業(yè)局：

對主要生產(chǎn)基地蔬菜農(nóng)藥殘留進行重點監(jiān)測，并及時發(fā)布有關信息。

2、縣商務局：

負責對生豬定點屠宰的監(jiān)督管理，嚴厲打擊私屠濫宰的違法行為。加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村私屠濫宰高發(fā)區(qū)域的巡查打擊力度，進一步規(guī)范和整頓屠宰市場秩序。

3、縣質(zhì)量技術監(jiān)督局：負責整治食品生產(chǎn)加工領域制售假冒偽劣食品行為。堅決取締無生產(chǎn)許可證、無衛(wèi)生許可證，無營業(yè)執(zhí)照的生產(chǎn)加工企業(yè)。嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入、對28類食品的市場準入和區(qū)域性、行業(yè)性食品質(zhì)量安全問題進行整治。

4、縣工商局：

負責在食品流通環(huán)節(jié)進一步整頓和規(guī)范經(jīng)營秩序，圍繞重點品種等與廣大人民群眾密切相關、消費者投訴多的食品開展執(zhí)法檢查，強化食品包裝管理，集中力量整治假包裝、假標識、假商標印制品，把農(nóng)村市場整治作為重中之重，督促企業(yè)普遍建立和落實進貨檢查驗收、收購臺帳和質(zhì)量承諾制度。

5、縣衛(wèi)生局：

負責在食品消費領域的監(jiān)督檢查，加大對學校、建筑工地、廠礦及風景區(qū)食堂、餐館的衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，防止食物中毒事件發(fā)生，并做好突了食物中毒事故的應急救援準備。

6、縣食品藥品監(jiān)督管理局負責綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法查處重大食品安全事故。

7、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好轄區(qū)內(nèi)的食品安全保障工作，重點是加強對農(nóng)村自辦宴席的管理，杜絕群體性食品安全事故的發(fā)生。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門在加強監(jiān)督檢查的同時，要利用好“兩節(jié)”期間這個宣傳食品安全教育的良好時機，積極行動，組織開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動，讓食品安全知識進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)，廣泛宣傳食品安全常識，普及科學飲食知識，引導公眾正確選購食品，養(yǎng)成科學飲食習慣，進一步增強廣大群眾的食品安全自我防范和依法維權意識，強化食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責任意識和誠信意識。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用，營造人人關注食品安全、廣泛參與食品安全良好社會氛圍。

五、做好應急，落實值班。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要進一步強化食品安全保障責任意識，加強協(xié)作，做好食品安全事故的預防、預警和應對突發(fā)事件的準備工作，防控重大食品安全事幫的發(fā)生，做到防患于未然。要嚴格執(zhí)行節(jié)日期間24小時值班制度及領導帶班制度，保證通訊暢通，確保群眾舉報和發(fā)生食品安全問題得到及時處理。一旦發(fā)生重大食品安全事故，要按照《xx縣重大食品安全事故應急預案》和應急預案操作手冊規(guī)定及時報告和處置。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣食品安全委員會各成員單位按通知要求，切實發(fā)揮職能作用，做好各項工作，并于20xx年2月5日前將“兩節(jié)”期間食品安全保障工作總結(jié)報縣食品安全委員會辦公室。

一個完整的培訓計劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎么制定方案呢?下面小編給大家整理教師培訓計劃方案范文，希望大家喜歡！

一、指導思想：

遵照《教育法》、《教師法》和教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》等法律法規(guī)。用新的思想、新的理論、新的知識、新的技術武裝教師，突出培訓工作的時代性、創(chuàng)造性、實效性，促使全體教師更新教育思想觀念，更新知識能力結(jié)構，提高綜合素質(zhì)，提高實施素質(zhì)教育的能力，提高自我發(fā)展能力，從而建設一支師德高尚，結(jié)構合理，教科研能力強，具有創(chuàng)新精神和時代特征的高素質(zhì)教師隊伍。

二、總體目標：

通過培訓使教師更新觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構，拓寬知識面，增強創(chuàng)新精神和實踐能力，提高教育教學能力，努力建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理、教學風格鮮明、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的高素質(zhì)教師隊伍，并實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學校綜合辦學能力同步提高的目的。

三、培訓對象、目標及培訓內(nèi)容。

(1)培訓對象：教齡在3年內(nèi)的教師;。

(2)培訓內(nèi)容：結(jié)合維揚區(qū)教師培訓方案，學校以實施青年教師導師制為主要方式，加強新年教師教師職業(yè)道德規(guī)范，教育政策法規(guī)，學校規(guī)劃，教師業(yè)務發(fā)展方向，學校規(guī)章制度，所擔任的學科課程標準，教材教法分析及班主任工作等方面的培訓。

(3)培訓目標：通過培訓，使受訓者鞏固專業(yè)思想，熟悉有關教育法規(guī)，初步掌握所任教學科的教學常規(guī)，熟悉教學內(nèi)容。

(1)培訓對象：師德修養(yǎng)好，有較強教育教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處煛Ｄ挲g一般在35周歲以下。

(2)培訓內(nèi)容：現(xiàn)代教育教學理論和實踐;學科前沿知識與綜合知識;課程改革專題研究;現(xiàn)代教育技術與信息技術應用;教育科學研究。骨干教師培訓實行以自我學習提高為主的研究式學習，重視實踐環(huán)節(jié)和跟蹤培訓環(huán)節(jié)。

(3)培養(yǎng)目標：通過培訓，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平、教育教學水平與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，在學校實施素質(zhì)教育中起骨干帶頭和示范輻射作用。

3、學科帶頭人培訓：

(1)培訓對象：具有較強教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處煛?/p>

(2)培訓內(nèi)容：主要內(nèi)容為教育教學理論，教育思想與學科教學藝術，科學技術及人文社會科學知識，教學實踐經(jīng)驗總結(jié)與教育教學科學研究等內(nèi)容。培訓主要聘請教育專家或市內(nèi)名師、特級教師和教科研機構的“研究型”教師為其指導和外出學習。

(3)培訓目標：通過培訓，使教師樹立現(xiàn)代教育觀念，不斷提高學科教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，逐步提高學術水平，成為省、市范圍內(nèi)有較大影響的教師。教師培訓計劃方案四、考核要求：

參加培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓計劃，所有在職教師都必須通過周期考核。學校制定考核細則，考核結(jié)果記入教師業(yè)務檔案。在周期內(nèi)需晉升教師職務的，必須完成晉升前應該完成的培訓數(shù)和質(zhì)量，否則不得晉升高一級教師職務，教師參加繼續(xù)教育的情況將作為年度考核、職務聘任、晉升和評選優(yōu)秀教師榮譽稱號的必備條件。

為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的教師隊伍，提高教師的職業(yè)道德水平。依據(jù)上級指示精神，五年內(nèi)每位教師應接受360學時的培訓，即每學年72學時、每學期36學時。

一、指導思想。

以新課改理念為指導，努力建設學習型、專家型教師團隊，促進教師專業(yè)成長，為提高課堂教學效益和教育教學質(zhì)量，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。

二、總體目標。

1、進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的專業(yè)水平，打造學習型校園，努力形成讀書學習的良好氛圍。

2、深入開展教研活動，引導教師在學習中實踐，在實踐中反思，提高教師教育教學能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗。

3、實施名師工程，培養(yǎng)和造就一批骨干教師。

三、培訓內(nèi)容。

1、師德培訓。牢固樹立學高為師，身正為范的從業(yè)準則，大力實施“師德工程”，開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑，積極引導教師樂于奉獻，愛崗敬業(yè)。引導教師進一步加強自身修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)和教育教學水平，以良好的師表形象塑造學校的整體形象，獲取學生的信賴，贏得家長的信任。

2、青年教師培訓。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構建平臺，抓實教研組業(yè)務活動，抓好抽簽課課、常規(guī)課、示范課、，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢，開展傳幫帶活動，幫助青年教師盡快成長。

3、生命化課堂的構建。構建具有高效的生命話課堂教學模式是我校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開展一系列研究活動，對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等作深入研究，探尋高效教學的模式，提高教學效率，減輕學生負擔，全面提升教育教學質(zhì)量。

四、培訓形式。

1、教研組集中培訓。

目的：為了使全體教師對中考要求有更加明晰的了解，把脈中考的各個環(huán)節(jié)，有針對性的對日常教學以及學生的學習有所指導，20__年8月28日下午1：30中考閱卷教師指導對接培訓會。地點：各個教研組，將邀請我校語文、數(shù)學、外語、物理、化學、歷史、地理、政治、生物九個學科參加今年中考閱卷的教師分學科對全體教師進行培訓。

2、參加區(qū)進修校組織的遠程培訓工作。

20__年10月10日——16日，我校教師將在網(wǎng)上進行全員培訓。

3、繼續(xù)開展教師講壇活動。

我們116中學的教師教壇是我校教師培訓工作的一大亮點。利用教師講壇這個平臺，每月一次，將優(yōu)秀教師高超的課堂技能進行展示，大大促進了我校教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

4、繼續(xù)進行抽簽課活動。

常年堅持的抽簽課活動是我校的又一特色工作。

由主抓教學的副校長牽頭，教學主任、備課組長及組內(nèi)其他成員參加的每日抽簽課活動對我校教師的日常教學起到了一定的督促檢查的作用。聽完課后及時評課，對上課教師的課堂教學及時進行指導，對于老師們的課堂教學幫助很大。

5、分散學習。

根據(jù)個人情況讀書、研修、網(wǎng)上學習等。

五、工作措施。

學校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓工作領導小組領導下，加大培訓投入，狠抓落實：

本學期，我校校本教研要以課堂教學改革為中心，以提高課堂教學效益為目的，繼續(xù)堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，切實提高教師研讀教材、大綱的能力，“以學定教”的教學設計能力和課堂實戰(zhàn)能力，突出教研工作的科學性、實效性，全面提高教學質(zhì)量。

為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師，使他們成為學校教育教學的帶頭人，并能起到工作中的龍頭作用，帶動全校教育教學工作的整體發(fā)展，特制定我校骨干教師培訓計劃：

一、現(xiàn)狀分析：

學?，F(xiàn)有在職教職工100人，我?，F(xiàn)有省級骨干教師5人，市級骨干教師9人，縣級骨干教師13人，校級骨干教師13人，其中在教學一線的骨干教師33人，為使骨干教師的教育教學水平得到進一步提高，更好的發(fā)揮其輻射作用，特制定培訓計劃如下：

二、培養(yǎng)目標：

通過努力，培養(yǎng)一支由區(qū)學科帶頭人為龍頭，區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍。

三、主要舉措：

1、強化學習，更新觀念，不斷提高自身理論水平。

人的意識、觀念的更新比行為更重要。對青年教師的培養(yǎng)著重學習，尤其是教育、教學理念，相關理論知識的學習，及時把握教育發(fā)展的時代脈搏，從而增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力。為此，要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會，每學期精讀一本教育專著，積極參加各類專家講座、學習，多角度吸收營養(yǎng)。

2、加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動，以課堂為載體，切實提高青年教師專業(yè)水平。

骨干教師不能等、靠、要，教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此，在校內(nèi)堅持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動，從思想交流、課前的學情分析、教材分析到教學過程設計、課后反思均進行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓青年教師先定格，再入格，直至跳出“模式”逐步形成自身教學特色和風格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學年舉行一次青年教師賽課活動，提供更多展示平臺。

3、“壓擔子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長的需要是內(nèi)因，是主要動力，外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此，在學校工作中，對青年教師適時加壓工作擔子，如年級組長、教研組長、教科室主任、團總支書記等，讓他們充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅，進一步激發(fā)青年教師自我成長的需要。并進一步適時提出新的工作要求，促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學能手、學科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

教師隊伍建設，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學校的長遠發(fā)展，我校將堅持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭，扎實抓好教師隊伍建設，爭創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長滿意的學校，做學生滿意的教師，讓光福的孩子快樂成長起來。

四、骨干教師培養(yǎng)。

1、凡被評為本年度的骨干教師，實行公開。

2、學校個人制定本年度培養(yǎng)計劃，要求骨干教師每人自訂一份報刊雜志。

3、每學期學校提出骨干教師到校外先進校學習、交流2-3天。

4、每學年骨干教師組織公開課一節(jié)，每學年骨干教師撰寫有價值的論文一篇，并在區(qū)級以上獲獎。

5、適時組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學培訓，提高理論水平。

6、學校每年對骨干教師進行考核，不合格者不能作為年度骨干教師。

7、學校對骨干教師實行年度獎勵，并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先考慮。

(1)參加各級舉辦的骨干教師培訓，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。

(2)做好名師、學科帶頭人帶名人、帶學科組活動。

(3)搞好課改交流，體現(xiàn)教育教學新理念。

(4)各級骨干教師要及時上交有特色的經(jīng)驗材料。

骨干教師培訓是校本培訓工作中的一項主要內(nèi)容，人們都知道，隨著時代的發(fā)展、對教師素質(zhì)的要求越來越高，為了全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，必須要有一批素質(zhì)高尚，業(yè)務精湛的骨干教師隊伍。為此，學校在本學年的校本培訓工作中，加強了對骨干教師的培訓，并取得了一點成績。

在培訓工作中，學校領導對此項工作非常重視，在學年初就制定了培訓計劃，為了進一步提高骨干教師的教育教學理論水平和業(yè)務能力，學校能積極支持他們參加進修組織的集中培訓，并在時間等方面給予合理的安排，這樣確保了骨干教師的培訓效果，每位骨干教師都能按要求完成培訓任務，并取得了好成績。

為了提高骨干教師的科研能力。學校每學期都派他們外出學習、積極參加進修組織的各類教研活動，認真學習外校的好經(jīng)驗、好教法，用于指導自己的教學，這一做法得到了教師的廣大認可。

培訓中學校能按計劃執(zhí)行。每學期都讓部分骨干教師上一節(jié)示范課，然后組織教師進行研討，目的.是探索新型的課堂教學模式、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，由于每位骨干教師都認真做課，介紹了一些好的教學經(jīng)驗和方法，促進了學校教育教學改革的發(fā)展。

骨干教師在校本培訓工作中，他們不但自己努力學習，改革創(chuàng)新，而且還主動指導幫助其他教師，與他們一同備課，一同研究教材，一同研究教法，并互相聽課，聽后能及時交流、探討改進的方法，在他們的指導下，教師們的雙科教學能力有明顯提高。

本學期骨干教師在本校共上示范課2節(jié)，張紅杰，胡艷梅兩位老師送課下鄉(xiāng)2節(jié)。劉英老師自制的教具參評省級自制教具競賽取得了優(yōu)異的成績。

總之，通過培訓，骨干教師專業(yè)知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大的提高。在骨干教師培訓工作中雖取得了一些成績，但也存在著不足，以后還要向其他兄弟學校學習，力爭把這項工作做得更好。

根據(jù)市教育局要求各校每周組織教師進行一次業(yè)務學習的精神，立足于我校教育教學工作的實際，特制訂本計劃。

一、指導思想:。

著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新潛力的新型教師隊伍，著力構建學習型的教師隊伍，全面提高我校教育教學質(zhì)量。

二、總體目標:。

1、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展。

2、加強教研活動的開展，提高教育教學科研潛力，增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、教師信息化培訓，全體教師能熟練制作課件，運用多媒體輔助教學。

三、領導小組:。

組長:___。

副組長:___。

成員:___。

四、培訓時光、形式及資料:。

(1)培訓時光、形式:每周集中培訓一次，由學校教導處安排領導或教師主講，時光以每周一通知為準。

(2)培訓資料:。

1、新課程標準培訓:。

目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念，幫忙教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的推薦，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。

2、教育教學技能培訓:。

在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓，包括個案研究的潛力、教學設計的潛力、科學運用教學評價的潛力、師生溝通的潛力、問題反思與問題解決潛力等培訓。

3、教師信息化培訓:。

要求教師實現(xiàn)“四會”:會文字處理，會制作簡單的課件，會上網(wǎng)查閱、下載資料，會收、發(fā)電子郵件，同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網(wǎng)絡資源。

4、教師讀書活動:。

45周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書，45周歲以上的教師每月讀一本書。教師自學與群眾組織相結(jié)合，并組織讀書征文、寫心得體會等活動調(diào)動教師讀書的用心性。

五、具體措施:。

1、加強組織領導。教師業(yè)務培訓由學校教導處牽頭，堅持以校為本，根據(jù)學校的實踐狀況，組織全體教師進行業(yè)務學習，主要利用每周的業(yè)務學習時光分教研組組織學科業(yè)務學習或全校集中培訓學習。

2、充分利用學?，F(xiàn)代教育技術資源，發(fā)揮多媒體教室與學校資源庫的功效，加強教師信息技術培訓，提高教師的應用水平。

3、教師業(yè)務培訓狀況將納入教師業(yè)務檔案袋，與教師績效考核，評先表模掛鉤。

農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的實施，給我們的教育改革和發(fā)展帶來巨大的變革。同時，如何運用好遠程教育設備，給每一個農(nóng)村學校教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。能否用好遠程教育設備和資源，很大程度上取決于教師的綜合素質(zhì)，取決于教師對設備運用的技能和掌握程度。根據(jù)國家三部委《關于實施農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工作試點工作方案》，為使我校教師盡快提高適應新形勢、新環(huán)境的能力，需要在我校教師中全面開展“遠程教育設備與學科教學的整合”的專項培訓。為加強對培訓工作的指導，特制定本方案。

一、提高認識，加強組織管理。

遠程教育培訓工作，是一項集專業(yè)性與業(yè)務性于一體的工作，集成度高，綜合性強。為加強此項工作的管理，確保我校遠程教育師資培訓工作的正規(guī)化、規(guī)范化，成立了保沙中學現(xiàn)代遠程教育領導小組，采取必要的措施，建立完善、有效的培訓檢查、考核、評定制度，保證培訓質(zhì)量。

二、培訓模式：

1、全體集中培訓;。

2、按教研組分組培訓;。

3、小組相互合作，相互幫扶。

三、培訓目標。

通過不同層面的培訓，學校領導和教師，應了解施農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程試點工作的目的意義，骨干教師能在學校承擔示范、公開教學的任務。全體教師必須掌握計算機和internet的基礎知識，能熟練運用遠程教育資源，資源的二次開發(fā)。提高現(xiàn)代教育技術與學科課程整合的素質(zhì)，具有研究探索與遠程教育相適應的教育教學方法以及教育資源的建設應用能力。

四、培訓內(nèi)容。

培訓工作分“基礎知識”和“綜合利用”兩個階段進行，“基礎知識”部分配合中小學繼教《信息技術》培訓工作，利用光盤及課件在全體教師中開展。培訓windows系統(tǒng)基礎知識、office系列軟件含word、e_cel及powerpoint，常規(guī)電教媒體的使用技術?！熬C合利用”的培訓是在“基礎知識”培訓的基礎上展開，主要學習多媒體課件的開發(fā)、制作與應用。根據(jù)培訓對象，靈活變動，如一般任課教師可以不對e_cel知識進行要求，而對班主任則要有一定的要求;對50歲以上教師不要求制作開發(fā)、制作課件，只需能利用我校農(nóng)遠資源網(wǎng)及網(wǎng)臺的資源或使用其他教師優(yōu)秀課件。

五、培訓時間及任務。

利用周三下午第七節(jié)課例會期間、周六及周日靈活安排。

六、培訓、考核方式。

學校組織校級培訓，分項目進行，培訓結(jié)束后，進行評價并登記建檔。

一個完整的培訓計劃篇十五

先來看下效果:。

本文源自:。

其實制作方法很簡單,不需要有flash的'基礎..

軟件為綠色軟件,可以放心用.

下載解壓,安裝以后..就可以用了。

步驟很簡單,3步就ok了,實際也就2步,第2步是加背景音樂,沒必要(自己喜歡可以加)。

如下圖:。

自己動手試吧..很簡單吧!

好東西當然要大家分享婁!!!

大家在做出來flash相冊以后,可能會是這個樣子.

這是因為你沒裝flash播放器的原因..

/downinfo/。

補充下:。

就是想要照片有更多的轉(zhuǎn)換方式的話。

就把鼠標放到,圖片上,點右鍵,選擇圖片切換模式,如下圖:。

有什么不懂的就再看看這個:qq空間集合。

2.再來個稍稍難一點點的.

效果:。

本文源自:。

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