2.在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和需求。在制定方案前，應(yīng)該先對現(xiàn)狀進行分析和評估。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇一
進一步加強我校師德師風建設(shè)，提升我校教師隊伍職業(yè)道德水平，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為，營造風清氣正的育人環(huán)境。根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于開展中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的通知》吳教函【20xx】103號文件精神，結(jié)合我校實際，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實黨和國家的教育方針，堅持以辦人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范學(xué)校辦學(xué)、教師從教行為為目標，以減輕學(xué)生課業(yè)負擔和學(xué)生家長經(jīng)濟負擔為著眼點，以切實維護群眾切身利益為落腳點，加強教育行風建設(shè)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，綜合運用宣傳教育、黨員帶頭、制度約束、監(jiān)督查處等手段，深入開展以嚴格查處教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本等不規(guī)范辦學(xué)行為為重點的專項治理工作。
嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定，以治理教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本為重點，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會反響強烈的熱點和難點問題，對照本次專項整治內(nèi)容要求，對標找差，全面自查自糾，全面整改落實，把規(guī)范辦學(xué)要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理的各個環(huán)節(jié)。促進我校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。
嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)文件的規(guī)定要求，重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間。每天在校集中學(xué)習時間不超過7小時。不組織學(xué)生上晚自習,作業(yè)量控制在1.5小時以內(nèi)。我校每天各年級布置三門功課的作業(yè)，堅持落實每天陽光體育鍛煉不少于1小時。嚴禁組織任何年級學(xué)生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。
（二）嚴格執(zhí)行國家課程計劃。嚴格執(zhí)行國家課程方案和各學(xué)科課程標準，開齊開足課程，合理安排各年級每個學(xué)期所學(xué)科目課時和教學(xué)進度，不得隨意增加或壓縮各年級所學(xué)科目和課時。全面深化課程改革，促進學(xué)生的身心健康和全面而有個性的發(fā)展。落實每天體育鍛煉一小時規(guī)定要求的。
（三）嚴格規(guī)范考試和招生管理。規(guī)范考試科目和考試次數(shù)，每學(xué)期考試不得超過2次。不頻繁統(tǒng)一組織階段性考試；對學(xué)生考試不進行排名；禁止教師在班級或通過班級群公布或變相公布高分率、分數(shù)段、作業(yè)準確率等，引發(fā)家長焦慮；嚴禁學(xué)校未廣泛征求學(xué)生及家長意愿，按考試分數(shù)進行分層走班。
規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)。保障適齡兒童少年在戶籍所在地施教區(qū)內(nèi)就近入學(xué)；學(xué)校不以各類競賽證書、考級證明或以社會培訓(xùn)機構(gòu)組織的各類考試結(jié)果為入學(xué)依據(jù)的；學(xué)校不舉行與入學(xué)相關(guān)的任何形式的考試或測試。
（四）嚴格制止義務(wù)教育學(xué)校違法辦學(xué)行為。深入貫徹實施《義務(wù)教育法》，嚴禁在義務(wù)教育階段以各種名義設(shè)重點學(xué)校、分快慢班，學(xué)校堅持免試就近入學(xué)原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學(xué)科競賽成績、特長評級作為錄取依據(jù)。
此次專項整治工作從20xx年11月至2019年3月，分四個階段進行。
第一階段：深入宣傳發(fā)動階段（11月25日—12月3日）。
學(xué)校結(jié)合前期及現(xiàn)階段工作開展情況，進一步完善落實專項治理工作行事歷。帶領(lǐng)教師深入學(xué)習江蘇省教育廳《關(guān)于開展中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的.通知》吳教函【20xx】103號文件精神、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等教育法規(guī)，深刻領(lǐng)悟上級下發(fā)的規(guī)范辦學(xué)文件精神，同時借助校園櫥窗、展板、電子顯示屏、校園網(wǎng)等平臺，加大向社會各界和學(xué)生家長的宣傳力度，讓他們深入了解規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定、具體內(nèi)容及重要舉措，引導(dǎo)他們積極支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的各項改革，營造有利于深入實施素質(zhì)教育的社會輿論氛圍。
第二階段：嚴格自查自糾階段（12月4日——1月21日）。
認真對照吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作的通知》文件要求，結(jié)合本次專項治理的重點工作，針對辦學(xué)行為中存在的問題，嚴格開展自查自糾，針對存在的突出問題，制定切實可行的措施，自覺糾正違規(guī)辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理各個環(huán)節(jié)。
第三階段：鞏固提高階段（1月22日至20xx年3月）。
針對專項治理期間發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督查整改情況。在此基礎(chǔ)上，建立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的長效機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立專項檢查和監(jiān)督制度、定期檢查通報制度、責任追究制度等，明確責任，落實措施，鞏固成果。
（一）強化主體責任落實。學(xué)校要堅持把規(guī)范辦學(xué)行為列入學(xué)校全面從嚴治黨和學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容，把治理發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重要的政治責任，切實擔當起主體責任。不斷強化學(xué)校黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，將規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為與強化教育教學(xué)管理工作有機結(jié)合起來，做到同部署、同推進、同落實。要形成壓力傳導(dǎo)、責任傳遞機制，把治理責任落實到學(xué)校每個管理干部、每個教師身上，轉(zhuǎn)化為基層學(xué)校的自覺行動。
（二）強化師德師風建設(shè)。通過學(xué)習討論活動抓好師德教育，提升教師思想境界和法紀意識。加強師德師風考核制度的落實與完善，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任、職稱評審、定期注冊、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，堅決落實師德問題“一票否決”要求。樹立師德先進典型，強化榜樣引領(lǐng)，弘揚師德大愛，傳遞教育正能量。
（三）強化宣傳引導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立專門舉報電話，開通舉報信箱和電子郵箱，接受家長和社會舉報；重視引導(dǎo)家長支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作，通過家長學(xué)校、家長座談會、給家長一封信、校報校刊、教育網(wǎng)站等多種形式，深入宣傳規(guī)范辦學(xué)行為工作的深遠意義和精神實質(zhì)，增強公眾的知曉度和認同度，形成全社會關(guān)心、參與、支持教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇二
為了進一步落實教育局提出的“依法辦校、從嚴治教、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，強化學(xué)幼兒園辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進幼教事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升幼兒園的整體形象和辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)幼兒教育，建人民放心的幼兒園。
1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學(xué)行為；
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立幼兒園整體形象；
3、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學(xué)質(zhì)量；
4、加強課程建設(shè)和教與學(xué)的過程管理，全面實施素質(zhì)教育；
5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為；
6、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行收費標準；
8、實行校務(wù)公開，推進民主管理。
規(guī)范辦學(xué)行為是將幼兒園建設(shè)納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高幼兒園的辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位的迫切需求。規(guī)范辦學(xué)行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學(xué)校。規(guī)范辦學(xué)行為，是幼兒園堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學(xué)行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”重要思想，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學(xué)行為，還是學(xué)校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我園將組織全體教職工加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
1、學(xué)習宣傳。通過組織學(xué)習有關(guān)文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內(nèi)容；
2、排查對照。對照《規(guī)范》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
3、制定方案。結(jié)合本園實際，制定幼兒園的創(chuàng)建方案。
(二)明晰目標，建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，強化落實，注重實效。
為切實實施創(chuàng)建方案，保證幼兒園在依法辦學(xué)的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務(wù)求實效。
1、完善各項制度，規(guī)范辦學(xué)行為。明確職責，尤其是教師招生、收費等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先。
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立幼兒園整體形象。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，師德行風建設(shè)制度，建立誠信幼兒園；堅決抵制向幼兒違規(guī)收費行為；一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。
3、加強幼兒園課程建設(shè)和教與學(xué)的過程管理，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注幼兒全面成長。嚴格執(zhí)行幼兒園“五心教育”規(guī)定，加強課堂教學(xué)管理，加強教學(xué)評估方式；尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒。
4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。絕不以收取贊助費等形式招生，絕不以舉辦“實驗班”“特色班”等名義進行收費。
5、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范教師管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。
6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關(guān)政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。
7、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學(xué)質(zhì)量。
8、加強安全教育，有效防止幼兒意外人身傷亡事故的發(fā)生。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦園的長效機制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。我們將簽定有關(guān)責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立園內(nèi)檢查、督導(dǎo)、評估、考核制度等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
2、加強監(jiān)督，重視整改。我園將建立健全各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；在園內(nèi)、外聘請黨風、師德、行風建設(shè)和園務(wù)管理監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“家長測評”等民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校務(wù)公開，增強辦園的透明度。我園將進一步完善校務(wù)公開制度，設(shè)立收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示；對幼兒園的大政方針、教育收費、招生、表彰晉級、獎勵優(yōu)秀教師等及時進行公示，實行“陽光操作”。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇三
為進一步加大規(guī)范辦學(xué)工作力度，加強教育行風建設(shè)，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，樹立教育的良好形象，特制定本方案：
以有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，切實端正辦學(xué)思想，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，堅決制止和糾正違背教育方針、違反教育法令法規(guī)、違背學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，切實減負增效提質(zhì)，辦人民滿意教育。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課程計劃規(guī)定編制課程表，開齊上足教好全部課程，嚴禁隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度，不組織學(xué)生參加各種違反教育規(guī)律的競賽，課表上墻并在校園公布，接受社會監(jiān)督。
2.嚴格規(guī)范招生行為。堅持義務(wù)教育就近入學(xué)的招生原則，嚴格學(xué)籍管理制度，不辦特色班、興趣班、重點班。
3.嚴格遵守作息時間。嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過7小時，要求學(xué)生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間。
4.嚴格控制考試和學(xué)生課外作業(yè)量。按規(guī)定每學(xué)期舉行兩次調(diào)研考試，每個年級各科書面家庭作業(yè)總時間不超過一個半小時。針對學(xué)生興趣愛好，鼓勵學(xué)生參加課外閱讀和研究性學(xué)習。
5.嚴格執(zhí)行陽光體育和興趣小組活動計劃。組織全校學(xué)生每天的課間操和體育活動，確保學(xué)生每天在?；顒訒r間不少于1小時。成立學(xué)校業(yè)余籃球隊和乒乓球隊，做好平時訓(xùn)練工作，積極參加各級比賽。
6.嚴格教學(xué)教輔用書管理。學(xué)生所使用的教科書全部為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書，本校嚴禁任何教師組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也不向?qū)W生推薦各類教輔資料。
7.嚴格規(guī)范教師教學(xué)行為。嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師不得組織學(xué)生統(tǒng)一訂購教輔材料，違者年度考核定為基本合格或者不合格，評優(yōu)評先一票否決。
1、嚴禁“亂收費”。
(1)每位教師嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的收費，不擅自增加項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
(2)嚴格執(zhí)行服務(wù)性收費和代收費。
2、嚴禁“亂推銷教輔資料和商品”。只有經(jīng)教育局批準認可的發(fā)行單位方可到校宣傳、發(fā)行教材、教輔和印制作業(yè)等，并且必須本著“教學(xué)需要、學(xué)生自愿、家長認可”的原則。除此，任何單位和個人不得向?qū)W生推銷或暗示學(xué)生到指定地點購買教輔資料或商品，更不得收受折扣。
3、嚴禁牟取私利。嚴禁利用職務(wù)之便向?qū)W生或?qū)W生家長索要或變相索要錢、物，牟取私利。嚴禁在校教師接受家長和學(xué)生贈與的錢物、嚴禁接受家長宴請，嚴禁借工作之便，求學(xué)生和家長辦私事、謀私利。
4、嚴禁亂辦班，搞有償補課。
(1)下午放學(xué)后對學(xué)困生的輔導(dǎo)，是教學(xué)“六認真”的要求之一，是教師應(yīng)盡的職責，決不允許教師收取輔導(dǎo)費、補課費等；嚴禁以輔導(dǎo)學(xué)生為名在校內(nèi)進行有償補課、有償輔導(dǎo)。
(2)教師不得在校外任何地方組織學(xué)生進行有償補課；未經(jīng)上級和學(xué)校批準，任何教師不得到社會力量培訓(xùn)機構(gòu)兼課或參與組織管理；不得為民辦學(xué)校做招生宣傳，更不得從中牟取利益。
5、嚴格責任追究:。
對違反師德師風規(guī)定，有“三亂”現(xiàn)象的教師，在調(diào)查處理階段，對不理解、不配合的，可采取停課、停職或調(diào)整任課班級的辦法。對態(tài)度惡劣，蠻不講理或無理取鬧的，加重處理。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇四
到20xx年，在全省范圍內(nèi)初步規(guī)范各類招生、辦班、收費行為，并規(guī)范教材管理；到20xx年，在全省范圍內(nèi)基本實現(xiàn)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔，建立起穩(wěn)定的、適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教育、教學(xué)秩序。
1.進一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件、加強師資隊伍建設(shè)。一是開展義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)標準化建設(shè)，擴展學(xué)生生活服務(wù)設(shè)施及運動場地、實驗室設(shè)施的建設(shè)，提高圖書資料及音體美器材的裝備水平。二是深化農(nóng)村中小學(xué)課程改革，鼓勵各地開展城鄉(xiāng)教育一體化和教育資源共享等區(qū)域性的改革實驗。三是配齊配強教師，加強中小學(xué)教職工編制工作，特別要組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃。四是加強校長、教師培訓(xùn)工作，落實培訓(xùn)經(jīng)費、提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是提升普通高中現(xiàn)代教育技術(shù)水平，加快實施高中學(xué)校“班班通”工程，鼓勵廣大教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
2.進一步加強中小學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴格執(zhí)行國家和省頒布的課程方案，開齊開足課程。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設(shè)，并將其納入學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試評價之中。二是確保節(jié)假日師生的法定休息時間，嚴禁中小學(xué)校以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學(xué)生有償補課。三是科學(xué)安排作息時間，包括學(xué)生每天在校教育教學(xué)活動的時間，每天參加集體鍛煉的時間和睡眠時間等。四是嚴格規(guī)范日?？荚嚕唤M織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動；全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價；嚴禁公布學(xué)生考試成績。各種學(xué)科競賽、特長評級納入學(xué)生綜合評價，但不與義務(wù)教育階段學(xué)校錄取相掛鉤。五是學(xué)校統(tǒng)籌各學(xué)科教師的作業(yè)布置，控制作業(yè)數(shù)量、精選作業(yè)內(nèi)容，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。
3.健全評估與督導(dǎo)制度。對學(xué)校執(zhí)行課程計劃的情況，學(xué)生課外作業(yè)量及睡眠時間、集體補課和按學(xué)生考試成績排名與公布名次等問題進行嚴格督查。
1.完善《教育部關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進一步加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的意見》的配套政策，制定規(guī)范招生、辦班、教學(xué)、收費等方面的實施細則。
2.建立健全政府對規(guī)范辦學(xué)行為的教育督導(dǎo)評估機制，加強對規(guī)范辦學(xué)行為工作的考核評估，并將改革方案的實施情況納入縣級黨政干部教育工作考核指標體系。
3.明確、細化減輕學(xué)生課業(yè)負擔的目標、工作重點、保障措施和考核辦法，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
1.加強政策法制的保障。抓緊修改《安徽省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》，將規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負擔工作全面納入法制軌道。
2.加強機構(gòu)隊伍的保障。一是省教育廳成立集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各市（縣、區(qū)）也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在全省聘請一批規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為義務(wù)監(jiān)督員，建立覆蓋全省的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
3.加強監(jiān)督考核。一是建立專項檢查、監(jiān)督制度，對規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為情況進行明察暗訪，組織抽查，并將檢查結(jié)果通報全省。二是將規(guī)范辦學(xué)行為作為重要內(nèi)容，列入對縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)教育工作的考核中，列入對市教育局工作評估中。
由于傳統(tǒng)觀念的影響，許多家長因擔心減輕課業(yè)負擔會影響孩子的升學(xué)而對改革存在抵觸情緒。安徽省針對這一問題的應(yīng)對預(yù)案是：
1、在深入調(diào)研、廣泛聽取師生及家長意見的基礎(chǔ)上審慎制定具體改革方案。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全省統(tǒng)籌制定方案，統(tǒng)籌推進實施，統(tǒng)籌進行督促檢查。
3、各市、縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門和各學(xué)校，借助媒體宣傳素質(zhì)教育理念，爭取贏得家長的支持與理解。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇五
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實《省中小學(xué)管理規(guī)范》。進一步落實學(xué)校提出的“依法辦校、從嚴治教、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，強化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為，促進學(xué)校事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學(xué)校的整體形象和辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，建人民放心的品牌學(xué)校。
二、工作目標：
1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學(xué)行為；
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學(xué)校整體形象；
3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學(xué)質(zhì)量；
4、加強課程建設(shè)和教學(xué)過程管理，全面實施素質(zhì)教育；
5、嚴格執(zhí)行中考政策，規(guī)范考試管理和學(xué)籍管理；
6、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定；
8、實行校務(wù)公開，推進民主管理。
三、具體措施：
一、加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體教職工充分認識規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性。
規(guī)范辦學(xué)行為，還是學(xué)校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
1、學(xué)習宣傳。通過組織學(xué)習有關(guān)文件精神，使全校教職工熟知《山東省中小學(xué)管理規(guī)范》的有關(guān)精神。
2、排查對照。對照《規(guī)范》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
3、制定方案。結(jié)合校情實際，制定學(xué)校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
二、明晰目標，建章立制，突破重點，強化落實，注重實效。
為切實實施創(chuàng)建方案，保證學(xué)校在依法辦學(xué)的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務(wù)求實效。
1、完善各項制度，規(guī)范辦學(xué)行為。對處室、部門工作職責，做到制度在先，規(guī)范在先。
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學(xué)校整體形象。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，師德行風建設(shè)制度，建立誠信校園，打造“服務(wù)型”的學(xué)校；禁止向?qū)W生攤派教輔用書、復(fù)習資料和其他學(xué)習生活用品，堅決抵制和拒絕有關(guān)單位通過學(xué)校向?qū)W生違規(guī)收費和違規(guī)向?qū)W校攤派；一切工作都以提高學(xué)生、提升教師、發(fā)展學(xué)校為目的，樹立學(xué)校的良好形象。
3、加強課程建設(shè)和教學(xué)過程管理，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注學(xué)生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；開全課程，開足課程，嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學(xué)生在校時間，不集體補課；減輕學(xué)生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)時間；不組織教育行政部門之外的學(xué)生競賽活動；加強課堂教學(xué)管理，改變教學(xué)評估方式；尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不單純以學(xué)生的成績好壞來評價學(xué)生；嚴格按照標準評定各類“標兵”；嚴格“控輟”，消滅學(xué)生流失現(xiàn)象。
4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范辦學(xué)行為和學(xué)籍管理。不分重點班和非重點班，實行人性化管理，加強學(xué)籍的規(guī)范化管理程度，制定完善的學(xué)籍管理檔案。
5、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。
6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關(guān)政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學(xué)的長效機制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關(guān)責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內(nèi)檢查、督導(dǎo)、評估、考核制度，批評、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學(xué)校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學(xué)校、學(xué)生評教師”的民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校務(wù)公開，增強辦學(xué)的透明度。我校將進一步完善校務(wù)公開制度，設(shè)立學(xué)校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據(jù)，及時填寫《收費卡》；對學(xué)校的大政方針實行“陽光操作”。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇六
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學(xué)行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學(xué)校辦學(xué)、教師從教進一步規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學(xué)生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學(xué)習報、習題集、導(dǎo)學(xué)案、各種讀本等。
（
2
）向?qū)W生推銷或誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學(xué)習報、讀本等。
（
3
）強迫學(xué)生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學(xué)?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學(xué)生補課，假借學(xué)生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學(xué)?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導(dǎo)機構(gòu)或個人介紹生源、提供學(xué)生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務(wù)社會化名義自行或委托社會機構(gòu)、個人向?qū)W生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向?qū)W生預(yù)收費或以多退少補名義向?qū)W生多收費、搭車收費，強制或誘導(dǎo)學(xué)生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學(xué)校收取與入學(xué)掛鉤的各種費用、捐資助學(xué)款及物品等；擅自設(shè)立收費項目、制定收費標準，或?qū)κ召M項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導(dǎo)學(xué)生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學(xué)生輔導(dǎo)，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務(wù)教育階段公辦學(xué)校違反“劃片、就近、免試”入學(xué)政策，民辦學(xué)校進行選拔性質(zhì)的招生。
2.
義務(wù)教育階段學(xué)校自行組織或委托社會培訓(xùn)機構(gòu)組織考試測試等變相違規(guī)招生，或?qū)W(xué)科競賽成績、體育、藝術(shù)等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學(xué)校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學(xué)生，掛靠學(xué)籍并收取相關(guān)費用等。
4.
侵犯中考學(xué)生自主選擇學(xué)校權(quán)，扣留學(xué)生的準考證和志愿卡，為高中階段學(xué)校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學(xué)校或教師通過向招生學(xué)校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務(wù)教育階段公辦學(xué)校違規(guī)跨學(xué)區(qū)招生，向市外學(xué)校輸送生源。生源學(xué)校與招生學(xué)校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學(xué)生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學(xué)校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學(xué)校劃定多個招生分數(shù)線。
學(xué)校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學(xué)文件學(xué)習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學(xué)校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務(wù)和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關(guān)部門自查自糾基礎(chǔ)上，市政府成立督查組，結(jié)合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關(guān)部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），辦公室設(shè)在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關(guān)部門也要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體實施方案，做到任務(wù)明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務(wù)重、困難大，涉及部門較多，各有關(guān)部門要充分認識這項工作的復(fù)雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學(xué)行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結(jié)合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應(yīng)。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結(jié)果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇七
為進一步加大規(guī)范辦學(xué)工作力度，堅持“以生為本”的科學(xué)發(fā)展觀，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范教育教學(xué)管理工作，加強教育行風建設(shè)，走內(nèi)涵發(fā)展道路，努力辦人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學(xué)校，樹立教育的良好形象，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以縣局有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，切實端正辦學(xué)思想，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，堅決制止和糾正違背教育方針、違反教育法令法規(guī)、違背學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，切實減負增效提質(zhì)，辦人民滿意教育。
二、主要工作。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課程計劃規(guī)定編制課程表，開齊上足教好全部課程，嚴禁隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度，不組織學(xué)生參加各種違反教育規(guī)律的競賽，課表上墻并在校園網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。
2.嚴格規(guī)范招生辦班行為。堅持義務(wù)教育就近入學(xué)的招生原則，嚴格學(xué)籍管理制度，不辦特色班、興趣班、重點班。
3.嚴格遵守作息時間。嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過7小時，要求學(xué)生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間。
5.規(guī)范教材使用行為——嚴格教學(xué)用書，積極推行農(nóng)村義務(wù)教育教科書循環(huán)使用制度。不得違規(guī)征訂和使用教輔資料，嚴禁其他部門、團體和個人在校內(nèi)組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料。
6.不得參加學(xué)生家長的宴請，不得收受學(xué)生家長的錢財，不得參與低級、庸俗娛樂活動。
7.嚴格規(guī)范教師教學(xué)行為。嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師不得組織學(xué)生統(tǒng)一訂購教輔材料，違者年度考核定為基本合格或者不合格，評優(yōu)評先一票否決。
三、具體措施。
1、制定方案，落實責任。
制訂規(guī)范辦學(xué)實施方案，成立以林子曦校長為組長、的規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格把關(guān)，責任到人。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全校教職工會議，宣傳省市縣規(guī)范辦學(xué)行為文件精神，印發(fā)“五嚴要求”、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等主要文件或內(nèi)容摘要。對社會公布“五嚴”規(guī)定，對規(guī)范辦學(xué)行為主要內(nèi)容進行問卷調(diào)查。
3、排查問題，限期整改。
對照市有關(guān)規(guī)定，自我排查，找出不足。印發(fā)執(zhí)行規(guī)范學(xué)生問卷，召開家長會，多方聽取社會各界人士對學(xué)校和教職工的意見和建議，查找存在問題。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，限期改進。
4、完善制度，深化改革。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，進一步完善對教職工、學(xué)生的評價標準和評價方式，改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一評價方式，不按考試成績給學(xué)生排名次，著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的個性特長和潛能，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，表彰學(xué)生的點滴進步，加強對學(xué)生綜合能力和潛在素質(zhì)的考查，建立有利于促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、促進教師不斷提高和促進課程發(fā)展的評價體系。
深化課程改革，堅持“以生為本”的理念，堅決執(zhí)行黨的教育方針和國家課程計劃，開全上足教好各門課程，發(fā)展學(xué)生的個性特長，不斷張揚學(xué)生個性，努力打造學(xué)校特色品牌。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇八
為了進一步落實教育局《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的實施意見》，強化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進我校教育教學(xué)事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學(xué)校的整體形象和辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，建人民放心的品牌學(xué)校。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
三、工作目標。
1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學(xué)行為；
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學(xué)校整體形象；
3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學(xué)質(zhì)量；
4、加強課程建設(shè)和教與學(xué)的過程管理，全面實施素質(zhì)教育；
5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學(xué)籍管理；
6、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定；
8、實行校務(wù)公開，推進民主管理。
四、具體措施。
規(guī)范辦學(xué)行為是將學(xué)校建設(shè)納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位的迫切需求。規(guī)范辦學(xué)行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學(xué)校。規(guī)范辦學(xué)行為，是學(xué)校堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學(xué)行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學(xué)行為，還是學(xué)校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
1、學(xué)習宣傳。通過組織學(xué)習有關(guān)文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內(nèi)容；
2、排查對照。對照《規(guī)范》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
3、制定方案。結(jié)合校情實際，制定學(xué)校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
（二）明晰目標，建章立制，強化落實，注重實效。
1、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學(xué)校整體形象。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，師德行風建設(shè)制度，建立誠信校園，打造“服務(wù)型”的學(xué)校；禁止向?qū)W生攤派教輔用書、復(fù)習資料和其他學(xué)習生活用品，堅決抵制和拒絕有關(guān)單位通過學(xué)校向?qū)W生違規(guī)收費和違規(guī)向?qū)W校攤派；一切工作都以提高學(xué)生、提升教師、發(fā)展學(xué)校為目的，樹立學(xué)校的良好形象。
2、加強課程建設(shè)和教與學(xué)的過程管理，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注學(xué)生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學(xué)生在校時間，不集體補課；減輕學(xué)生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)時間；嚴格執(zhí)行教學(xué)“五認真”，加強課堂教學(xué)管理，改變教學(xué)評估方式；尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不單純以學(xué)生的成績好壞來評價學(xué)生；嚴格按照標準評定“三好生”和“學(xué)生干部”；堅持“控輟”，消滅流生現(xiàn)象.
3、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學(xué)籍管理。不擅自擴大招生規(guī)模和不超過現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)，不擅自提高收費標準。絕不以舉辦“實驗班”“興趣班”等名義進行收費；加強學(xué)籍管理，嚴格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、留級等制度，加強學(xué)籍的規(guī)范管理，保證學(xué)生有序流動。
4、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。建立契約管理、聘任上崗的教師任用機制，加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。
5、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關(guān)政策、法規(guī)，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。
6、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學(xué)質(zhì)量。
7、加強安全教育，有效防止學(xué)生意外人身傷亡事故的發(fā)生。
自我校創(chuàng)辦以來，我校一直把安全工作放在首要位置，學(xué)校成立了安全責任領(lǐng)導(dǎo)組，有專職保安人員24小時守崗，實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，認真填寫安全日志。各班主任作為班級、學(xué)生安全工作的第一責任人，要加強學(xué)生安全教育，加強安全普查，并與校長簽訂安全責任書。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學(xué)的長效機制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關(guān)責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內(nèi)檢查、督導(dǎo)、評估、考核制度，批評、誡勉、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學(xué)校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；聘請家長委員會的家長對學(xué)校黨風、師德、行風建設(shè)進行監(jiān)督，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學(xué)校、學(xué)生評教師”的民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校務(wù)公開，增強辦學(xué)的透明度。我校將進一步完善校務(wù)公開制度，設(shè)立學(xué)校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據(jù)，；對學(xué)校的大政方針、教師聘用、教育收費、招生、學(xué)籍、表彰晉級、納新提干等及時進行公示，實行“陽光操作”。
我們將積極探索規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的長效管理機制，明確責任，積極落實措施。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇九
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以辦好人民滿意教育為目標，以義務(wù)教育階段標準化學(xué)校建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強和改進中、小學(xué)德育教育工作為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進一步加強學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，推動素質(zhì)教育深入實施，全面提高中、小學(xué)生綜合素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標。
（一）嚴格規(guī)范招生行為，不異地招生；
（三）嚴格規(guī)范教師從教行為。嚴禁體罰、變相體罰、
挖苦歧視學(xué)生，尊重學(xué)生人格；
（四）嚴格規(guī)范學(xué)校收費行為。禁止擅立項目收費，杜絕一切代收費行為；
（五）嚴格規(guī)范教育評價行為。杜絕考試給學(xué)生排名次，無計劃組織各種競賽，以考試分數(shù)高低評價教師、學(xué)生。
三、主要措施要求。
（一）認真學(xué)習提高認識。
中心校組織召開全鎮(zhèn)校長會及教師會，認真?zhèn)鬟_省文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，使廣大教師明確規(guī)范辦學(xué)行為是全面貫徹黨的教育方針、實施素質(zhì)教育的重大舉措，是切實減輕中、小學(xué)過重課業(yè)負擔，促進學(xué)生健康成長的保險，是依法治教辦好人民滿意的教育的迫切要求。通過提高思想認識尋事投入到規(guī)范辦學(xué)行為工作中來。
（二）健全組織，明確責任。
中心校組織成立深入實施素質(zhì)教育規(guī)范辦學(xué)行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長張敏福任組長，業(yè)務(wù)員張均任副組長，成員有各校校長校長、教導(dǎo)主任。中心校校長及各校長作為規(guī)范辦學(xué)行為的第一責任人，要切實負起責任，加強規(guī)范辦學(xué)行為工作的檢查監(jiān)督力度。各校開展自查自糾并寫出自查報告上報中心校，對自查過程中的問題采取措施立即整改。
（三）規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重負擔，嚴格執(zhí)行下列“四個嚴控”“四個嚴禁”實現(xiàn)“兩個規(guī)范統(tǒng)一“。
四個嚴控：
1、嚴控學(xué)生在校時間。學(xué)生在?；顒涌偭棵刻觳怀^6小時（含活動自習，不含午休時間），早晨7.30學(xué)生到校，乘坐通勤車輛的學(xué)生最早在7.00到校，下午15.30放學(xué)，要保證學(xué)生每天有一個小時的體育活動時間（含體育、課間操和課外活動）。
2、嚴控學(xué)生作業(yè)總量。一年、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級課外作業(yè)不超過40分鐘，五、六年級課外作業(yè)不超過60分鐘。不準增加作業(yè)量的辦法懲罰學(xué)生，擔保教師布置活動性、實踐性的課外作業(yè)。
3、嚴控考試次數(shù)。課業(yè)成績評定實行百分制與等級制相結(jié)合的辦法。不完全實行百分制。
4、嚴控競賽和評獎活動。學(xué)校不以任何理由和條件強行要求學(xué)生參加，未經(jīng)教育行政部門批準學(xué)校不得隨意停課，不準組織學(xué)生參加任何商業(yè)性慶典活動。
四個嚴禁：
1、嚴禁亂辦班亂補課。不準任意延長學(xué)生上課時間，不準占用學(xué)生節(jié)假日、雙休日開展活動，辦各種特長班、興趣班。
2、嚴禁亂訂教輔材料。教師不準要求學(xué)生統(tǒng)一征訂或購買教輔材料，否則視為嚴重違紀行為。
3、嚴禁根據(jù)學(xué)生考試成績對學(xué)生排名次向家長、學(xué)生。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十
為進一步規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育，樹立教師的良好形象，加快我校教育改革和發(fā)展。按照省市教育部門的要求，簽訂本責任書。
1、認真學(xué)習貫徹《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，增強落實《規(guī)范》的.自覺性和緊迫感。
2、嚴格按學(xué)校要求上好每一堂課，尤其是地方課程、學(xué)校課程、音體美等課程，做到計劃、教案齊全，學(xué)生反映良好。
3、嚴格執(zhí)行作息時間。走讀生每天在學(xué)校學(xué)習時間（包括自習）不超過8小時，寄宿制學(xué)校學(xué)生每天增加的自習時間不超過1.5小時。寄宿學(xué)生每天不少于9小時睡眠時間，早上起床時間不早于7點。
4、作業(yè)布置體現(xiàn)層次性和可選擇性。每天書面作業(yè)時間不超過1.5小時（每學(xué)科作業(yè)每天不超過25分鐘），嚴禁以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。布置的作業(yè)必須全批全改。
5、學(xué)生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時。
6、堅持把時間還給學(xué)生，保證學(xué)生自主學(xué)習權(quán)、合法休息權(quán)。不占用學(xué)生自習時間上課或補課，午飯后嚴禁組織學(xué)生統(tǒng)一上自習。中午一般不留家庭作業(yè)，不得要求學(xué)生下午上課前交作業(yè)。
7、不公布學(xué)生的考試成績，不按學(xué)業(yè)成績排列學(xué)生名次，日常單元考試實行無分數(shù)評價，實行等級制（一般為a、b、c、d四個等級）。教師只對學(xué)生的試卷進行正誤判斷，使日常考試能回歸診斷性評價的本來面目。
8、嚴禁教師強迫、動員、暗示學(xué)生接受各種形式的有償家教，參加各種形式的補習班、培訓(xùn)班等。凡各級優(yōu)秀教師、模范教師、特級教師、教學(xué)能手、骨干教師等從事有償家教拒不改正的，撤銷其相應(yīng)稱號。
9、未經(jīng)省、市教育行政部門審定、推薦的教學(xué)輔助用書，不得向?qū)W生推薦征訂。嚴禁教師動員學(xué)生到指定書商購買學(xué)習資料、教輔材料，更不準以此資料布置作業(yè)。
教師簽字：
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十一
總結(jié)全市基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，交流經(jīng)驗，查找不足，安排部署下一階段工作，確保2022年全面完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。
時間：20xx年9月x日；
地點：xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村。
市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)；各區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急辦負責人；消防、武警、民政、商貿(mào)企業(yè)等相關(guān)單位負責人，共80余人。
2、xx村介紹應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗；
3、市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)講話，總結(jié)成績，分析不足，部署下一步工作。
1、文宣組：負責領(lǐng)導(dǎo)講話稿、圖片收集、宣傳報道；
2、聯(lián)絡(luò)組：負責確定現(xiàn)場參觀路線，與xx區(qū)溝通聯(lián)系工作；
3、后勤組：負責乘車分組、會場布置、食宿安排等。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十二
以《松滋市普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》為指導(dǎo)，通過規(guī)范管理樹立“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，心志決定命運，現(xiàn)在決定未來”的理念，要落實“誰的課堂誰負責”，“誰的班級誰負責”、“誰的人誰負責”，“誰的崗位誰負責”，“誰的分管誰負責”的崗位責任制。要從學(xué)生的基本文明行為和養(yǎng)成教育抓起，要把管理的每個細節(jié)落實到每個教師和學(xué)生身上，做到處處有人管，事事有人抓，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平、打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師團隊、培養(yǎng)一流學(xué)生。
1、學(xué)校各項管理制度健全，措施得力，方法得當，責任明確，檢查到位，嚴格細致，做到事事有人管，事事有人做。
2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。
3、嚴格按新課程標準開足開齊課程，以教學(xué)“精講強練高效優(yōu)質(zhì)”為抓手，細化教學(xué)過程管理，探索課堂教學(xué)新模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教職工敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，無私奉獻。
5、學(xué)生文明守紀，自強、自立，積極向上，珍愛生命，充滿童趣活力。
學(xué)校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學(xué)期計劃，明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標、管理措施，要求嚴密、細致、具體可行，做到職責分明、制度完善。學(xué)校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細致入微，把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學(xué)校行政管理人員平時要深入班級、課堂，走到師生中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材，使學(xué)校運行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。
2、教育管理。
德育工作要有時代性、針對性和實效性，重視養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標層次化、內(nèi)容系列化、渠道網(wǎng)絡(luò)化、活動制度化。在教育實施過程中，要始終堅持務(wù)實的作風，每學(xué)期制定德育工作計劃并做好總結(jié)工作。著重從學(xué)生良好的行為習慣、讀書習慣、生活習慣、安全防范、品德習慣的培養(yǎng)中提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在教育方法的使用上重點圍繞行為訓(xùn)練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法進行探討。
在安全方面，要強化安全責任意識和教育教學(xué)活動中的安全管理。和每位教師簽訂安全責任書。利用國旗下講話、晨會對學(xué)生進行安全教育。在每個節(jié)假日放假前，學(xué)校利用專題時間對全校師生進行安全教育。平時利用黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、櫥窗等多種途徑開展安全教育活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日制度，做好老師課間巡查、路隊護送工作。成立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定學(xué)校安全工作預(yù)案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預(yù)案，把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來予以保證。
在養(yǎng)成教育和德育工作中，要從學(xué)生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學(xué)生的自主、自立、自強、自護意識，提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，堅持家校聯(lián)合制度，定期家訪、召開家長會，充分發(fā)揮家長委員會作用，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò)。制定《班級量化考評細則》，每天檢查每周頒發(fā)，并以此為依據(jù)，每學(xué)期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任；制定優(yōu)秀學(xué)生評比細則，每學(xué)期末進行評比。制定班主任考核細則，激勵班主任加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育。
學(xué)校教育工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能，通過主題班隊會活動課、社會實踐活動、結(jié)合各種重大節(jié)日、紀念日、宣傳日開展系列活動。制定學(xué)期讀書方案，每學(xué)期舉辦一次讀書節(jié)，開展讀書筆記展評和讀書競賽活動。認真組織開展“陽光鍛煉1小時”活動、開發(fā)第二課堂，制定詳細方案，活動結(jié)束做好總結(jié)。通過系列活動的開展來培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、良好的文明禮儀習慣、生活習慣、學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠大的理想、正確的人生觀和高尚的道德品質(zhì)，為孩子的一生發(fā)展做好奠基。
3、教學(xué)管理。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，嚴格按照《桃?guī)X小學(xué)規(guī)范教學(xué)行為工作方案》的規(guī)定開齊開足各類課程，開足課時，確保學(xué)生每天一小時課外活動時間的落實。做到班班有特色、人人有特長，促進學(xué)生身心全面發(fā)展。制定“第二課堂活動方案”、“第二課堂活動安排表”。規(guī)范教學(xué)流程，按“學(xué)習、備課、上課、作業(yè)批改—輔導(dǎo)—評價—反思”流程管理教學(xué)行為，制定學(xué)習制度、質(zhì)量考核制度和細則、制定教學(xué)常規(guī)檢查細則并認真檢查做好記錄。通過制度與考核規(guī)范學(xué)校教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教師管理。
強化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進行一次師德考核，針對反饋進行考核與整改。每學(xué)期進行民主測評，意見征集活動。推行教師績效工資考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)提高，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅持校務(wù)分開制度和每學(xué)期對干部隊伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。
5、后勤管理。
后勤工作要樹立服務(wù)于前勤，服從于前勤的觀點，做好年度資金的收入入賬、開支的預(yù)算、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。公共財產(chǎn)使用回收制度，加強過程管理，各項維修、建設(shè)等工作。堅持開源節(jié)流的后勤管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度，檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。建立學(xué)校食堂管理制度，做好食品留樣、檢查記錄、臺帳，確保食品衛(wèi)生安全。建立健全后勤安全衛(wèi)生管理工作制度和巡視制度，門衛(wèi)對進出人員要進行登記。
6、校園文化、特色管理。
完善學(xué)校書香校園建設(shè)工作，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，著眼于學(xué)生的終身發(fā)展，學(xué)校將積極開展大閱讀教育，努力為學(xué)生營造一個書香校園，使讀書成為學(xué)生的習慣，使校園更富人文底蘊，充滿智慧和生機。努力創(chuàng)建“書香個人”“書香集體”“書香家庭”，努力塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，以豐富師生精神生活，促進教師健康詩意的成長，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
第一階段，動員階段（10月上旬）。組織全體教師認真學(xué)習《松滋市普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》、《桃?guī)X小學(xué)規(guī)范教學(xué)行為工作方案》、制定《桃?guī)X小學(xué)規(guī)范管理工作實施方案》，提高全校師生對規(guī)范管理的認識。
第二階段，實施階段（10月中旬至11月）。各部門全面落實《桃?guī)X小學(xué)規(guī)范管理工作實施方案》，進一步修訂有關(guān)制度，全面進行教風、學(xué)風、校風建設(shè)。全校師生都要樹立強烈的質(zhì)量意識，全面開展以“學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育”為主題的德育科研課題研究工作，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細化工作目標，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認真抓好落實。學(xué)校規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進行檢查。
第三階段，督查整改階段（12月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門規(guī)范管理情況進行全面檢查。對規(guī)范管理工作中做得好的部門和個人進行表揚，對存在的問題進行分析，提出整改措施，限期整改。
第四階段，總結(jié)深化階段（2011年1月）。繼續(xù)落實規(guī)范管理，建立并完善長效規(guī)范工作機制，組織考評，進行“學(xué)校規(guī)范管理工作”專項總結(jié)，推動學(xué)校規(guī)范管理工作的深入開展。
1、成立學(xué)校實施規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：黃家彬。
教育教學(xué)組長：楊光鳳。
群團后勤組長：高登平。
2、實施分線管理，以決策與評估、安全與質(zhì)量、服務(wù)與保障為三條主線，管理責任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作規(guī)范管理實施細則。
3、學(xué)校制定各崗位職責，建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作的管理有章可循，有據(jù)可依。
4、各部門定期進行檢查與考核，制定各部門月檢查機制、學(xué)期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績納入績效工資考核范疇，激勵學(xué)校管理人員積極工作，教師積極進取，形成工作合力。
5、轉(zhuǎn)變觀念，重視管理過程中的“尊重、關(guān)心、信任、激勵”等人文性細節(jié)管理。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十三
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀要求，認真貫徹落實國務(wù)院新頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理暫行辦法》，堅持“突出重點、科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、自我發(fā)展”的原則，完善制度，改善環(huán)境，提高我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理水平，促進敬老院健康發(fā)展。
（一）按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際需要，建設(shè)標準化敬老院。
（二）理順和明確敬老院管理體制，使敬老院管理規(guī)范化、制度化。
（三）加大對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，在底全鎮(zhèn)五保對象集中供養(yǎng)率達到85%以上。
（四）解決敬老院供養(yǎng)資金缺口，提高供養(yǎng)水平。
（五）提高敬老院管理人員工資、福利、保險待遇。
（六）建立鎮(zhèn)敬老院工作監(jiān)督考核制度。
（一）組織實施。將敬老院建設(shè)納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，作為年終考核的一項重要內(nèi)容，健全完善五保供養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人資助敬老院建設(shè)與管理。
（二）供養(yǎng)對象。敬老院在優(yōu)先供養(yǎng)生活不能自理的五保供養(yǎng)對象的基礎(chǔ)上，吸納其他有需求的五保供養(yǎng)對象，向他們提供吃、穿、住、醫(yī)、葬方面的生活照顧和物質(zhì)幫助。同時，對分散供養(yǎng)的五保供養(yǎng)對象提供必要的供養(yǎng)服務(wù)，并逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項生活服務(wù)。
（三）供養(yǎng)資金。敬老院集中供養(yǎng)五保對象所需資金及工作經(jīng)費在鎮(zhèn)政府財政預(yù)算中安排，同時通過開展敬老院自身生產(chǎn)、拓展服務(wù)范圍、接受社會捐贈等方式，改善五保供養(yǎng)對象生活條件。
（四）對五保對象實行動態(tài)管理，年年核實，保證五保對象供養(yǎng)率85%以上。
（五）基本建設(shè)規(guī)范。根據(jù)老年人的生活特點，在敬老院內(nèi)合理劃分生活、生產(chǎn)及娛樂康復(fù)等區(qū)域，配置必要的膳食制作、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂、洗浴、消防及辦公管理等設(shè)備設(shè)施。
1、在醒目位置懸掛標識。
2、設(shè)計先進、合理，符合國家《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》和《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》，達到建筑面積3000平方米，床位140張，基本滿足全鎮(zhèn)五保的生活需求。
3、生活、生產(chǎn)、娛樂康復(fù)等區(qū)域布局合理,生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分設(shè)；院容美觀，環(huán)境清潔；生活區(qū)空地作物和綠化面積達90%以上。
4、實現(xiàn)四通：即通電、通水、通路、通電話。
5、居室、衛(wèi)生間、浴室、走廊、樓梯等設(shè)施符合無障礙設(shè)施規(guī)范要求。
6、居住用房使用面積每間不少于10平方米，每床位使用面積不少于5平方米；居室朝向良好，有天然采光和自然通風；居室內(nèi)配備供暖和降溫設(shè)備，并配備床、桌、椅、柜、被褥等必須生活用品。
7、輔助用房設(shè)置辦公室、廚房、餐廳、儲藏室、醫(yī)療保健室、活動室、浴室和公廁、娛樂室、康復(fù)室等功能室。
8、廚房、餐廳分設(shè)，衛(wèi)生整潔；炊具齊全，配備餐具消毒和食品保鮮等設(shè)備；桌椅、餐具滿足就餐需要；食物儲藏有防蠅、防鼠設(shè)備，配備整套廚房專用設(shè)備。
9、醫(yī)務(wù)室配備專職或兼職醫(yī)護人員及必要的醫(yī)療器械和常規(guī)藥品，配備必要的康復(fù)設(shè)施。
10、浴室保證供養(yǎng)對象每月洗浴兩次以上；衛(wèi)生間內(nèi)有坐便器，夏季有防蠅設(shè)施，便于清潔。
11、活動室配備文體娛樂設(shè)施，室外活動場所設(shè)置合理，配備適合老年人使用的健身器材。
（六）工作人員組成。敬老院工作人員主要由院長、護理服務(wù)員、炊事員、衛(wèi)生員、會計、出納員、保管員等組成。工作人員有專職，有兼職。
敬老院根據(jù)供養(yǎng)服務(wù)人數(shù)，按精簡效能、按需設(shè)崗、公開招聘的原則配備工作人員，工作人員與供養(yǎng)人員比例不低于1：10。
（七）管理制度。敬老院應(yīng)確定管理目標，制定崗位責任、人事管理、檔案管理、財務(wù)管理、思想教育、值班請假、車輛設(shè)備、安全保衛(wèi)等管理制度；實行崗位責任制，明確崗位目標、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務(wù)。
（八）服務(wù)管理。敬老院應(yīng)加強五保供養(yǎng)對象的服務(wù)管理，主要包括：
1、提供符合食品衛(wèi)生要求、適合供養(yǎng)服務(wù)對象特點和身心健康的膳食，伙食標準每人每天不低于6元。
2、提供服裝、被褥、家具等用品，按季節(jié)添置、更換衣被等生活用品。
3、實行分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，負責整理房間，打掃衛(wèi)生；對半自理院民實行二級護理，負責整理床鋪，送水、送飯；對生活不能自理院民實行一級護理，負責喂水、喂飯、喂藥、洗臉、擦身、每天查房1—2次；對重病號實行晝夜值班服務(wù)。
4、保障五保對象有病及時治療，并建立供養(yǎng)對象健康檔案，定期進行健康體檢。
5、按照國家政策規(guī)定和當?shù)氐膯试崃曀?，妥善辦理供養(yǎng)服務(wù)對象的喪葬事宜。
6、發(fā)給五保對象每月10元以上的零用錢，滿足其特殊消費需要。五保對象集中供養(yǎng)標準每人每年不低于2100元，分散供養(yǎng)標準每人每年不低于1200元。
（九）財務(wù)管理。敬老院建立健全財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理。對供養(yǎng)資金、管理經(jīng)費、醫(yī)療基金、喪葬基金、各類物資及生產(chǎn)經(jīng)營收入等都建立專賬，賬目定期公開，接受供養(yǎng)人員和社會有關(guān)方面的監(jiān)督。
（十）工作人員待遇。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮(zhèn)同等工作人員平均工資水平。
（十一）部門監(jiān)督。鎮(zhèn)民政辦負責對敬老院的管理和指導(dǎo)，并定期進行監(jiān)督檢查，檢查分為日常檢查和年終檢查，兩項檢查均計入年終考核分。其中，日常檢查占60%，年終檢查占40%。建立暗訪制度，暗訪檢查成績計入日常檢查考核分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。加強敬老院建設(shè)與管理，是維護農(nóng)村五保對象的基本權(quán)益，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措。要將這項工作納入重要工作日程，增強責任感、使命感和緊迫感，創(chuàng)新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，主動爭取轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、企業(yè)家的支持與捐助，激發(fā)人民群眾的愛心與熱情，鼓勵他們捐款捐物參與敬老院建設(shè)，讓全社會都積極參與進來，從而營造濃厚的社會氛圍。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。成立敬老院建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，責任到人，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。民政辦要認真履行協(xié)調(diào)和管理職能，當好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的參謀，財政所做好敬老院所需資金的預(yù)算安排，確保五保資金的及時足額發(fā)放。各相關(guān)部門要各司其職、各負其責，相互配合，形成合力，確保我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)、管理規(guī)范化水平上新臺階。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十四
為認真貫徹落實在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動，進一步鞏固集中清理執(zhí)行積案活動和反規(guī)避執(zhí)行專項活動成果，深入推進我院創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)無執(zhí)行積案先進法院，推進我院各項工作整體再上新臺階，根據(jù)省法院《關(guān)于在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的實施意見》的要求，結(jié)合我院開展管理年活動，制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
以堅持“三個至上”為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，立足執(zhí)行工作職能，強化執(zhí)行規(guī)范意識、效能意識、責任意識，樹立“公正、廉潔、為民、高效”執(zhí)行工作核心價值觀，完善執(zhí)行長效機制、執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，著力解決執(zhí)行工作中存在的突出問題，力爭執(zhí)行工作制度進一步完善，執(zhí)行干警司法理念進一步端正，案件辦理進一步規(guī)范，執(zhí)行能力進一步提高，廉潔公正的執(zhí)行意識進一步增強，執(zhí)行工作的社會公信力進一步提升，為我市開展的“平安和諧細胞”工程創(chuàng)建活動提供更加堅強有力的司法保障。
二、基本原則(一)強化管理，全面規(guī)范。通過創(chuàng)新執(zhí)行工作機制、嚴格落實各項管理制度，對執(zhí)行工作實行全方位規(guī)范化管理，做到向規(guī)范要質(zhì)量，向規(guī)范要秩序，向規(guī)范要效率，向規(guī)范要形象。
(二)突出重點，整體推進。緊密聯(lián)系我院工作實際，深入分析當前執(zhí)行工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定具體要求和制度措施，突出工作重點，搞好綜合協(xié)調(diào)，把執(zhí)行規(guī)范化管理各項要求貫穿于執(zhí)行工作每一個環(huán)節(jié)，貫穿于案件執(zhí)行始終。
(三)以人為本，統(tǒng)籌開展。充分發(fā)揮廣大執(zhí)行干警參與規(guī)范化管理的主動性、積極性和創(chuàng)造性，既加強對干警的嚴格要求和管理，又在管理中不斷提高干警素質(zhì)，實現(xiàn)執(zhí)行工作與執(zhí)行干警個體的共同進步與發(fā)展。
(四)聯(lián)系實際，促進工作。緊密聯(lián)系中央和省委對解決執(zhí)行難問題重點工作部署，確保重點工作得以有效落實；緊密聯(lián)系貫徹執(zhí)行最高法院、省法院有關(guān)執(zhí)行工作改革的各項舉措，緊密聯(lián)系我院分段集約執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行行為，在改革中規(guī)范執(zhí)行管理，在規(guī)范中推進執(zhí)行改革；緊密聯(lián)系執(zhí)行工作長效機制建設(shè)，立足當前，著眼長遠，推動執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展。
三、工作目標構(gòu)建符合嘉峪關(guān)本地實際，以執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行實施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運行、全院執(zhí)行工作統(tǒng)管協(xié)調(diào)、執(zhí)行快速反應(yīng)、執(zhí)行力量優(yōu)化配置為核心內(nèi)容的執(zhí)行工作新機制。全面深化執(zhí)行案件管理、執(zhí)行事務(wù)管理、執(zhí)行隊伍管理，強化執(zhí)行公開公正，更直接更全面地接受社會公眾監(jiān)督。2012年度，按省法院要求，我院工作要實現(xiàn)以下具體工作目標：年實際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行標的到位率比去年上升3個百分點，分別達到80%和75%；執(zhí)行異議復(fù)議案件撤銷糾正率比去年下降20%；執(zhí)行信訪總量比去年下降20%，化解率比去年提高20%以上，實現(xiàn)在全省法院涉執(zhí)行信訪通報中增位減量。
四、主要內(nèi)容。
執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)從以下十一個方面進行：
（一）規(guī)范執(zhí)行案件管理。
1、進一步完善和修訂《執(zhí)行案件流程管理辦法》和《案件執(zhí)行操作規(guī)范》，統(tǒng)一執(zhí)行案件操作規(guī)程和結(jié)案標準。所有案件的執(zhí)行必須嚴格按照規(guī)定的程序和規(guī)范操作，每一個步驟都必須載入執(zhí)行日志，并作為工作考核和質(zhì)量評查的基本標準。
2、完善執(zhí)行實施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運行機制。根據(jù)我院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》和省法院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》，集思廣益，完善我院《執(zhí)行案件流程圖》，確保執(zhí)行實施權(quán)與裁決權(quán)既分權(quán)制約又分工配合。繼續(xù)堅持和進一步完善執(zhí)行裁決權(quán)的行使必須實行合議制度、重大事項聽證制度，強化監(jiān)督職能；執(zhí)行實施權(quán)必須嚴格按照執(zhí)行流程圖規(guī)范化行使。
3、建立執(zhí)行案件周分析、月通報制度和執(zhí)限提醒制度。每周召開一次局務(wù)會，對重點、疑難復(fù)雜的案件集體研究討論提出解決辦法，根據(jù)案件錄入系統(tǒng)和審監(jiān)庭報結(jié)案系統(tǒng)，每月對各承辦人的執(zhí)行工作情況進行統(tǒng)計通報，對即將超執(zhí)限的案件實行提醒、匯報、討論、督辦制度；嚴格超執(zhí)限審批程序，無正當理由超執(zhí)限的案件必須更換承辦人。
4、建立重點案件局領(lǐng)導(dǎo)負責制度。重點案件指上級領(lǐng)導(dǎo)督辦（交辦）案件、信訪案件、群體性案件、矛盾易激化案件、特殊主體等案件。每月對重點案件進行排查，由局領(lǐng)導(dǎo)包案負責落實，分析案件癥結(jié)，研究執(zhí)行方案，做好風險評估，有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。
5、規(guī)范執(zhí)行款管理。嚴格執(zhí)行最高法院《關(guān)于執(zhí)行款物管理的規(guī)定》，執(zhí)行款收取實行票款分離，財務(wù)統(tǒng)管、分級審批，統(tǒng)一規(guī)范收取執(zhí)行款，嚴禁以打白條等形式收取執(zhí)行款。
6、規(guī)范案件質(zhì)量管理。由審監(jiān)庭和執(zhí)行局專人對每個報結(jié)案件進行質(zhì)量檢查，符合條件的批準報結(jié)。質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容為：執(zhí)行行為和執(zhí)行程序是否合法規(guī)范，執(zhí)行過程是否清楚完整（有無執(zhí)行日志）；執(zhí)行法律文書是否規(guī)范，執(zhí)行款項票據(jù)是否清楚，卷宗裝訂是否符合要求。每月對執(zhí)行案件質(zhì)量進行一次抽查，每季度進行一次普查、評查并及時通報。
7、規(guī)范案件信息錄入。按照最高人民法院要求的時限、范圍和內(nèi)容，全面、準確、及時將執(zhí)行案件信息錄入全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，錄入率達到100%，實現(xiàn)零差錯率，案件信息更新與案件執(zhí)行過程同步。
（二）規(guī)范執(zhí)行行為。
8、規(guī)范執(zhí)行收、結(jié)案。凡是在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行，符合級別管轄和地域管轄的案件，必須及時受理；執(zhí)行案件全部實行電腦管理，不得發(fā)生以執(zhí)代立、未執(zhí)報結(jié)、未經(jīng)申請人同意依職權(quán)終結(jié)本次執(zhí)行程序、執(zhí)行預(yù)立案登記等不當做法。
9、規(guī)范執(zhí)行措施。辦理執(zhí)行案件必須嚴格按照省法院《關(guān)于執(zhí)行中窮盡財產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的意見》規(guī)定的內(nèi)容和程序采取財產(chǎn)調(diào)查措施和強制執(zhí)行措施。在財產(chǎn)調(diào)查的同時，應(yīng)當責令被執(zhí)行人報告財產(chǎn)，可以要求申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索。對被執(zhí)行人財產(chǎn)調(diào)查必須做到“四查”（即：查銀行存款、查房地產(chǎn)、查車輛和查投資權(quán)益）。未按規(guī)定窮盡財產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的，不得報結(jié)案。推行委托審計、媒體曝光、納入征信系統(tǒng)、限制高消費等執(zhí)行措施，在依法用好用足法律規(guī)定的各種強制措施的同時，兼顧被執(zhí)行人基本生活保障的權(quán)利。
10、規(guī)范評估、拍賣和變賣制度。嚴格執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中評估拍賣的規(guī)定》，處置被執(zhí)行人財產(chǎn)原則上必須經(jīng)過評估、拍賣程序（易變質(zhì)、鮮活品除外），拍賣未成交的須征得雙方當事人和其他債權(quán)人同意后方可變賣。全部涉案物品的拍賣，必須按照最高法院司法拍賣改革會議要求，通過《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》公開發(fā)布拍賣公告，公示評估、拍賣相關(guān)信息和結(jié)果，不得擅自委托其他拍賣機構(gòu)拍賣。拍賣、變賣的決定和底價確認，均須提交合議庭合議后決定。
11、規(guī)范參與執(zhí)行分配。執(zhí)行款項的分配，首先由承辦執(zhí)行法官依法提出分配方案，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議審核后方可公示，如公示七日后債權(quán)人無異議的，方可分配；對分配方案提出異議的，必須認真審查，必要時啟動執(zhí)行聽證程序。異議成立的，重新制定分配方案。
12、規(guī)范被執(zhí)行人變更追加。執(zhí)行中申請執(zhí)行人申請變更、追加被執(zhí)行人的，應(yīng)當及時受理申請并提交裁決組進行合法性審查；認為符合變更追加條件的，應(yīng)當啟動各方當事人參加的執(zhí)行聽證程序進行聽證，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議后做出裁決。
13、規(guī)范執(zhí)行救濟。執(zhí)行中，當事人、利害關(guān)系人對執(zhí)行行為，案外人對執(zhí)行標的提出異議的，必須依照《民事訴訟法》第二百零二條、第二百零四條的規(guī)定立案審查，并在規(guī)定時限內(nèi)做出裁定，不得拒絕受理；當事人、利害關(guān)系人對裁定不服申請復(fù)議的，在規(guī)定時限內(nèi)報請上一級法院復(fù)議；案外人對裁定不服提起案外人異議之訴的，立案部門應(yīng)當及時立案移送審判庭審理。
14、規(guī)范異地執(zhí)行制度。凡需要異地執(zhí)行的，必須經(jīng)院長批準；出省執(zhí)行的，必須逐級報省法院批準。異地執(zhí)行實施拘留、拘傳的，應(yīng)當與當?shù)胤ㄔ郝?lián)系協(xié)助。
（三）規(guī)范執(zhí)行公開。
15、制定《執(zhí)行公開標準》，建立規(guī)范執(zhí)行權(quán)公開透明運行制度。執(zhí)行辦案的每一個步驟、每一項執(zhí)行措施、每一次執(zhí)行行動，通過規(guī)定的形式及時告知當事人，執(zhí)行不能的原因及時、如實向申請人作出說明和反饋。
16、發(fā)放執(zhí)行聯(lián)系卡。為方便當事人與辦案人員聯(lián)系，加強執(zhí)行監(jiān)督，將執(zhí)行人員及執(zhí)行線索舉報辦公電話及紀檢、監(jiān)察電話印制在卡片上，隨受理通知書發(fā)送雙方當事人。
17、執(zhí)行實施案件的基本信息和執(zhí)行審查類裁定全部上網(wǎng)向社會公開。
（四）規(guī)范統(tǒng)一管理。
18、全面落實最高法院《關(guān)于高級法院統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行工作的規(guī)定》，建立“管案、管事、管人”三統(tǒng)一管理體制。堅決執(zhí)行上級法院執(zhí)行局作出的決定、命令、意見，不得借故拖延或頂著不辦。
19、積極協(xié)調(diào)編委，進一步完善已成立的執(zhí)行局內(nèi)設(shè)的綜合管理、執(zhí)行裁決和執(zhí)行實施機構(gòu)及職責。
20、執(zhí)行局長在報請組織部門任命前，應(yīng)當征得上一級法院執(zhí)行局的同意。
（五）規(guī)范執(zhí)行指揮中心建設(shè)。
21、嚴格按照2011年全省執(zhí)行工作會議提出的“八個一”標準建設(shè)執(zhí)行指揮中心，即：一間專門用房、一部專用電話、一臺專用電腦、一部指揮車、一名要情聯(lián)絡(luò)員、一名信息查詢員、一項信息查詢制度、一套要情處理工作規(guī)范。
22、嚴格按照指揮中心工作規(guī)范開展工作，公開舉報電話號碼，確保24小時專車值班，及時處理舉報信息；對舉報本地財產(chǎn)線索或被執(zhí)行人下落的，必須在接到舉報后12小時內(nèi)采取執(zhí)行查控措施；情況緊急的，應(yīng)在60分鐘內(nèi)到達執(zhí)行現(xiàn)場。
（六）規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督。
23、建立內(nèi)部檢查監(jiān)督制度。抓好各執(zhí)行小組執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對沒有按標準建立相關(guān)制度，在辦案中不嚴格按標準執(zhí)行的，及時督促整改落實。綜合組每月對執(zhí)行工作規(guī)范化落實情況進行檢查通報。
24、強化當事人的監(jiān)督。積極推行隨案發(fā)放監(jiān)督信封制度，征求每年200件執(zhí)行案件當事人對案件執(zhí)行各個方面的意見。根據(jù)信件反饋的情況加大整改力度，自覺接受省法院執(zhí)行局對我院的執(zhí)行工作進行司法評估；對其中反映問題情節(jié)嚴重的，會同紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查處理。
25、完善責任追究制度。對通過案件評查、執(zhí)行信訪渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行錯案、瑕疵案件，進行責任倒查，并根據(jù)過錯原因、后果予以問責，情節(jié)嚴重的按《人民法院紀律處分辦法》嚴肅處理。
（七）規(guī)范執(zhí)行信訪。
26、健全有關(guān)處理、化解執(zhí)行申訴信訪工作制度，落實執(zhí)行信訪工作責任制，把執(zhí)行信訪納入涉法涉訴信訪工作格局中。
27、對當事人訴求，當場能處理的當場處理，當場無法處理的，一周內(nèi)必須回復(fù)當事人。對上級法院交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦的涉執(zhí)行信訪案件，必須件件有處理方案，件件有結(jié)果答復(fù)，件件有情況報告。
28、建立執(zhí)行信訪臺帳和數(shù)據(jù)庫，信訪案件信息和息訴化解情況及時更新，實現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動態(tài)管理。
（八）規(guī)范執(zhí)行協(xié)調(diào)聯(lián)動機制建設(shè)。
29、每半年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，依靠黨委政法委的協(xié)調(diào)和各有關(guān)部門的支持，解決執(zhí)行工作中存在的實際困難，協(xié)調(diào)解決重大疑難執(zhí)行案件。
30、積極與聯(lián)動機制有關(guān)部門溝通，推行“三聯(lián)”機制，即內(nèi)部聯(lián)動、左右聯(lián)合和內(nèi)外聯(lián)手。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員的作用，在嘉、酒、礦區(qū)執(zhí)行工作形成的會議紀要基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，通過出臺聯(lián)合文件、會議紀要等形式，規(guī)范有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行的程序和責任。
31、認真做好執(zhí)行工作綜治考核工作。嚴格按照最高法院和省法院制定的執(zhí)行工作綜治考核標準，對各相關(guān)單位和部門協(xié)助執(zhí)行情況及時向上級部門反映，對不重視、不支持執(zhí)行工作，非法干預(yù)執(zhí)行，處置暴力抗拒執(zhí)行不力的地方，提出司法建議，堅決給予負面評價。
（九）規(guī)范執(zhí)行隊伍建設(shè)。
32、執(zhí)行隊伍建設(shè)的總體要求。即：清正廉潔、文明高效、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明。內(nèi)容包括廉政建設(shè)、作風建設(shè)、文化建設(shè)、紀律建設(shè)。廉政上要確保零違紀、零違法，作風上要體現(xiàn)為：人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道，做到“作風親民、程序便民、實體護民”，將司法為民精神落到實處。
33、強化執(zhí)行力量，優(yōu)化執(zhí)行隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合。充分發(fā)揮已成立的綜合組、裁決組、執(zhí)行組的作用。要充實執(zhí)行局執(zhí)行力量，確保執(zhí)行局干警不少于全院干警總數(shù)的15%。
34、抓好執(zhí)行局組織建設(shè)，在院紀檢組的監(jiān)督下，由副局長任廉政監(jiān)察員。
35、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加最高法院和省法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；利用省法院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專家授課等形式，執(zhí)行局利用一個月的時間對執(zhí)行干警輪訓(xùn)一遍。
（十）規(guī)范執(zhí)行保障。
36、要按照有關(guān)規(guī)定，要排執(zhí)行工作經(jīng)費，并按照省法院制定的法院業(yè)務(wù)裝備配備標準、裝備配備規(guī)劃和年度實施計劃，將法院執(zhí)行工作所需的業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保有與執(zhí)行工作任務(wù)相適應(yīng)的車輛、警械、通訊、攝像等執(zhí)行裝備，做到及時更新置換。
37、規(guī)范司法警察參與執(zhí)行工作。執(zhí)行人員從事執(zhí)行實施工作，特別是重大執(zhí)行活動，司法警察部門必須選派司法警察全程參與，保障執(zhí)行工作順利開展。必要時司法警察可以編組派駐執(zhí)行機構(gòu)參與執(zhí)行實施工作。
（十一）規(guī)范訴訟保全和先予執(zhí)行。
38、制定《訴訟保全和先予執(zhí)行工作規(guī)程》，對民事訴訟中的財產(chǎn)保全、證據(jù)保全和先予執(zhí)行進行規(guī)范。統(tǒng)一流程標準，加強立、審、執(zhí)協(xié)調(diào)配合，有效提高訴訟保全和和先予執(zhí)行的效率和質(zhì)量。
39、進一步明確立案部門、審判部門與執(zhí)行部門的職責分工。由執(zhí)行局負責執(zhí)行本院各審判庭作出的訴訟保全和先予執(zhí)行裁定。
40、當事人或案外人對財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定所提出的異議，復(fù)議、解封由作出裁定的部門負責審查并作出裁定，執(zhí)行實施、續(xù)封由執(zhí)行局負責，有效避免職責不明、互相推諉的情況發(fā)生。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我院成立“執(zhí)行規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責總體活動的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃和組織。院黨組書記、院長茹作勛任組長，黨組成員、副院長何琴任副組長、執(zhí)行局長曹夫才、法警隊隊長賈建忠為組員的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)行使領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，具體負責活動的組織實施、檢查、總結(jié)等工作。
六、方法步驟第一階段為動員部署階段(4月24日-4月30日)。在省法院召開全省三級法院參加的“執(zhí)行規(guī)范年”活動電視電話會議全面部署基礎(chǔ)上，召開全院大會，認真學(xué)習會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，深入發(fā)動，安排部署“執(zhí)行規(guī)范年”工作。
第二階段為查找問題階段(5月1日-5月20日)。按照省法院制定的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標準，集中認真梳理，全面分析我院執(zhí)行工作中存在的實際問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索解決問題的有效辦法，提出切實可行的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)方案，為全面實施執(zhí)行規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。
第三階段為全面實施階段(5月21日—11月15日)。根據(jù)執(zhí)行工作的新情況、新要求，認真修訂現(xiàn)有的執(zhí)行工作規(guī)章制度，建立健全缺位的執(zhí)行管理制度，補齊補強薄弱環(huán)節(jié)，形成符合執(zhí)行規(guī)律和特點的、有利于執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展的管理制度體系。通過全面規(guī)范執(zhí)行行為、優(yōu)化執(zhí)行管理機制、健全執(zhí)行管理機構(gòu)、落實工作責任、強化職業(yè)規(guī)范教育，認真抓好各項執(zhí)行工作規(guī)范化管理制度的有效落實，不斷鞏固和深化活動效果，為實現(xiàn)全省執(zhí)行工作更好發(fā)展打造全新平臺。
第四階段為總結(jié)驗收階段(11月16日-12月15日)。根據(jù)全年執(zhí)行工作情況，認真搞好“執(zhí)行規(guī)范年”活動的總結(jié)，實事求是地肯定成績和收獲，查找問題和不足，并及時上報總結(jié)材料。以優(yōu)異的成績接受省法院派出考核小組，對活動開展情況進行全面考核驗收。力爭在省法院召開總結(jié)大會受到通報表彰。
七、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動，是全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會、全國全省政法工作會議和全國高級法院院長會議精神，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是當前和今后一個時期法院執(zhí)行工作的一項重要任務(wù)。院黨組已把此項活動列入重要議事日程，并了成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分管執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行局長要狠抓活動方案各項要求的落實，以執(zhí)行規(guī)范化管理為主線，著力實施能動執(zhí)行、聯(lián)動執(zhí)行、民生執(zhí)行、公正執(zhí)行、文明執(zhí)行，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項執(zhí)行工作，推進我院執(zhí)行工作整體新發(fā)展。
(二)科學(xué)安排，精心部署。執(zhí)行局在開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動中，要集思廣益，精心設(shè)計，周密部署，把各項執(zhí)行規(guī)范化措施切實落實到位。在研究制定具體實施方案時，要注意搞好相互銜接和協(xié)調(diào)工作。及時向院黨組和人大請示匯報，爭取大力支持，及時解決執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)中遇到的問題。自覺接受各界監(jiān)督，廣泛聽取意見，摸準情況，有的放矢，增強執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作的針對性、實效性。(三)明確責任，推進落實。要建立執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)項目責任制，每個項目和環(huán)節(jié)都要明確責任單位、責任人員、時間進度和工作要求，形成一級抓一級、層層抓規(guī)范管理的格局。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對下監(jiān)督與指導(dǎo)，健全情況通報、請示報告、督促檢查制度，及時掌握進展，全面把握動態(tài)，有效解決問題。對活動中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，要及時上報。要進一步加強對執(zhí)行工作規(guī)范化管理的調(diào)查研究，堅持用科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)實踐，保證我院執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作有序進行，確?；顒尤〉昧己眯Ч?。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，積極開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的宣傳交流，積極與主流媒體溝通，大力宣傳“執(zhí)行規(guī)范年”活動所取得的成效，努力營造“執(zhí)行規(guī)范年”的良好輿論氛圍。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十五
2020年4月19日。
1寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，根據(jù)福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經(jīng)寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“三精兩關(guān)鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設(shè)“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質(zhì)量，積極開展隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、工作要求。
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建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備和信息化建設(shè)的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設(shè)成為政令統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構(gòu)，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應(yīng)快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
三、工作目標。
強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎(chǔ)上，重點提高水上交通安全的預(yù)防能力和應(yīng)急處理能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
提高效能。即抓機關(guān)，促基層，打基礎(chǔ)，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即要突出和強化海事社會管理和公共服務(wù)職能，抓好黨風廉政建設(shè)，深化效能建設(shè)，創(chuàng)立文明行業(yè)，推進政務(wù)公開和便民措施的落實，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、組織機構(gòu)。
為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動持續(xù)深入地開展，經(jīng)研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳爾全。
副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
2020年4月19日。
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
五、主要工作部署。
（一）第一階段（5月）：啟動階段。
本階段的主要任務(wù)是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調(diào)查。
1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導(dǎo)干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內(nèi)部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎(chǔ)。
3．開展問卷調(diào)查。經(jīng)過開展問卷調(diào)查的方式，廣泛收集各方面的意見和建議，進一步改進工作作風，提高工作效能。工會要負責本局職工的問卷調(diào)查工作，法制部門負責地方相關(guān)部門和行政相對人的問卷調(diào)查工作。
2020年4月19日。
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(二)第二階段(6-10月)：組織實施階段。
本階段的主要任務(wù)是：全面組織實施法制建設(shè)、海事業(yè)務(wù)、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務(wù)部署如下（具體工作任務(wù)詳見附件，即《寧德海事局“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
1.加強法制建設(shè)。推進海事政務(wù)公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務(wù)公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務(wù)學(xué)習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)量。
2020年4月19日。
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案責任追究率。
3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關(guān)部門。
4.加強搜救值班。組織有關(guān)人員對《寧德市海上搜救應(yīng)急預(yù)案》和《寧德海域船舶溢油應(yīng)急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
5.規(guī)范海事調(diào)查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調(diào)查取證，科學(xué)分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結(jié)案，努力提高事故處理質(zhì)量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關(guān)單位提出安全管理和改進建議。
6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行行政處罰。
2020年4月19日。
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船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未經(jīng)過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務(wù)中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內(nèi)部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結(jié)合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結(jié)時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內(nèi)部工作臺帳。
9.加強船舶登記。對照船舶登記工作流程，對申請材料、證書制作、數(shù)據(jù)錄入、印章使用、防偽標記、辦結(jié)期限等開展自查工作，健全和完善《船舶登記空白證書管理臺帳》、《登記受理臺帳》、《外來船舶檔案臺帳》等船舶登記相關(guān)臺帳；建立《船舶登記受理、審查制度》，進一步規(guī)范對船舶登記申請主體、各種船舶登記項目等申請材料的審查認定；健全船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調(diào)閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
2020年4月19日。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。的要求，把住船舶航行的第一道安全關(guān)。
11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據(jù)動靜業(yè)務(wù)分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結(jié)合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設(shè)，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎(chǔ)臺帳和做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析；建立各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數(shù)據(jù)和的真實性和準確性。
13.構(gòu)建信息化安全網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成信息化建設(shè)和管理良性互動工作機制；建立健全計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用、管理和維護等規(guī)章制度，實現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)物理隔斷，保證計算機不在內(nèi)、外網(wǎng)上混用，明確獎懲措施，營造一個安全通暢的網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境；同時，培養(yǎng)一批信息化專業(yè)人才、培訓(xùn)一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓(xùn)制，特別是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網(wǎng)絡(luò)安全管理和運行體系。
2020年4月19日。
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程序，暢通運行機制，及時總結(jié)和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應(yīng)配套措施。
15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓(xùn)、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
16.清查固定資產(chǎn)。認真落實固定資產(chǎn)管理制度，進一步建立健全固定資產(chǎn)檔案和卡片，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類編號管理；完善固定資產(chǎn)、辦公用品購置計劃，規(guī)范固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品的采購、驗收、保管、登記及維修程序，對于控制購買的物品，必須按照關(guān)于控制社會購買力的規(guī)定辦理；加強對固定資產(chǎn)的定期（每半年一次）清查盤點工作，查明固定資產(chǎn)的實有數(shù)與賬面數(shù)是否一致，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等情況是否正常，及時編制固定資產(chǎn)清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產(chǎn)的流失，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
2020年4月19日。
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技進步和提高檔案工作者素質(zhì)的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質(zhì)，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
18.加強財務(wù)管理。制定和完善固定資產(chǎn)購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預(yù)算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務(wù)管理制度；規(guī)范經(jīng)費請用范圍、請用表格填寫以及經(jīng)費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經(jīng)費審批事項中各級部門審批權(quán)限、集體審批職權(quán)和授權(quán)批準范圍及權(quán)限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
19.加強“三產(chǎn)”管理。加強對科協(xié)活動的管理和監(jiān)督,建立相關(guān)科協(xié)管理檔案，提高運作的透明度。在業(yè)務(wù)活動中必須簽訂規(guī)范的技術(shù)服務(wù)合同，遵循《合同法》中關(guān)于平等、自愿、公平、誠信、守法的原則，使用國家及上級專門印制的技術(shù)類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務(wù)收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經(jīng)營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設(shè)計研究，完善在建工程施工圖設(shè)計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務(wù)和工程質(zhì)量。
2020年4月19日。
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21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務(wù)督查和專項工作督查相結(jié)合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務(wù)管理落實情況、各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳建立情況、機關(guān)與基層工作銜接情況等。
22.加強隊伍建設(shè)。要以開展建立學(xué)習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關(guān)理論知識學(xué)習，把學(xué)習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內(nèi)容，開展有針對性的學(xué)習教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習相關(guān)的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。
23.加強制度建設(shè)。要結(jié)合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設(shè)，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內(nèi)管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內(nèi)各項制度得到有效落實。
本階段的主要任務(wù)是：認真總結(jié)經(jīng)驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關(guān)系，認真總結(jié)和固化已取得的成功經(jīng)驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2020年4月19日。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
六、相關(guān)工作要求。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。部局提出開展“規(guī)范管理年”活動，福建局也出臺具體的實施意見，這是為規(guī)范海事系統(tǒng)的內(nèi)部管理，真正落實水上安全監(jiān)督管理的重要舉措。當前，我局的基礎(chǔ)工作與“三精兩關(guān)鍵”的要求還有不少差距，我們要從基礎(chǔ)相對薄弱這個實際出發(fā)，正視工作中存在的客觀問題，端正工作指導(dǎo)思想，深刻認識開展“規(guī)范管理年”的重要性，找準工作落實的結(jié)合點，正確處理全面抓與重點抓、抓眼前與抓長遠的關(guān)系，貫徹上級要求與制定本單位抓落實的具體措施和辦法的關(guān)系，樹立注重規(guī)范管理的思想。要以建章立制、理順關(guān)系、完善機制、整合資源、提高效能、轉(zhuǎn)變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
2020年4月19日。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確保“規(guī)范管理年”活動取得實效。
(三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要經(jīng)過開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關(guān)單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結(jié)合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務(wù)上，確?；顒硬涣饔谛问剑蛔哌^場。
（四）統(tǒng)籌安排，總結(jié)提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，與我局年度目標任務(wù)管理考核相結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結(jié)和固化經(jīng)驗。各單位各部門要以政務(wù)信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經(jīng)驗，并在12月20日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送活動年度總結(jié)材料。
附件：寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
2020年4月19日。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十六
為深入推進全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓(xùn)練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。
要求，一要深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā)，用科學(xué)的思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強化措施，扎實推進。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的'案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進典型，模范人物，樹立公安機關(guān)的良好形象。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十七
為了確保事情或工作能無誤進行，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深入推進全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓(xùn)練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。
要求，一要深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā)，用科學(xué)的'思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強化措施，扎實推進。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進典型，模范人物，樹立公安機關(guān)的良好形象。
規(guī)范辦學(xué)實施方案篇十八
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2寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，根據(jù)福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經(jīng)寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“三精兩關(guān)鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設(shè)“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質(zhì)量，積極開展隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、工作要求。
按照福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，我局將緊緊圍繞福建海事局提出四項工作目標，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，抓好信息化建設(shè)、“三支隊伍”建設(shè)和精神文明建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備和信息化建設(shè)的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設(shè)成為政令統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構(gòu)，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應(yīng)快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
三、
工作目標。
強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎(chǔ)上，重點提高水上交通安全的預(yù)防能力和應(yīng)急處置能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
提高效能。即抓機關(guān)，促基層，打基礎(chǔ)，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即要突出和強化海事社會管理和公共服務(wù)職能，抓好黨風廉政建設(shè)，深化效能建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)，推進政務(wù)公開和便民措施的落實，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、組織機構(gòu)。
為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動持續(xù)深入地開展，經(jīng)研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳爾全。
副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
4領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
五、主要工作部署。
（一）第一階段（2006年5月）：啟動階段。
本階段的主要任務(wù)是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調(diào)查。
1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導(dǎo)干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內(nèi)部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎(chǔ)。
5方相關(guān)部門和行政相對人的問卷調(diào)查工作。
(二)第二階段(2006年6-10月)：組織實施階段本階段的主要任務(wù)是：全面組織實施法制建設(shè)、海事業(yè)務(wù)、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務(wù)部署如下（具體工作任務(wù)詳見附件，即《寧德海事局2006年“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
1.加強法制建設(shè)。推進海事政務(wù)公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務(wù)公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務(wù)學(xué)習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)量。
6度，保證專項活動開展效果；進一步貫徹落實執(zhí)法監(jiān)督和檢查制度，定期。
總結(jié)。
執(zhí)法監(jiān)督工作開展情況、執(zhí)法風紀執(zhí)行情況，全面實施《福建海事局海事行政執(zhí)法過錯和錯案追究工作程序》，提高海事行政執(zhí)法過錯和錯案責任追究率。
3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關(guān)部門。
4.加強搜救值班。組織有關(guān)人員對《寧德市海上搜救應(yīng)急預(yù)案》和《寧德海域船舶溢油應(yīng)急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
5.規(guī)范海事調(diào)查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調(diào)查取證，科學(xué)分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結(jié)案，努力提高事故處理質(zhì)量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關(guān)單位提出安全管理和改進建議。
6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，7及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行行政處罰。
7.規(guī)范船舶安檢。根據(jù)轄區(qū)實際，將船舶安全檢查任務(wù)指標分解下達，確保任務(wù)指標按時完成，提高船舶安檢滯留率；規(guī)范船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未通過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務(wù)中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內(nèi)部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結(jié)合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結(jié)時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內(nèi)部工作臺帳。
8船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調(diào)閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
10.規(guī)范船檢管理。嚴格執(zhí)行福建海事局船舶法定檢驗質(zhì)量管理體系文件，保證檢驗項目的到位率，重點加強對船舶檢驗申請、受理、檢驗、審批、發(fā)證五個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，制定檢驗工作內(nèi)審和自查自糾制度，達到一年至少進行兩次內(nèi)審和兩次自查的要求，把住船舶航行的第一道安全關(guān)。
11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據(jù)動靜業(yè)務(wù)分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結(jié)合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設(shè)，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎(chǔ)臺帳和做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析；建立各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數(shù)據(jù)和的真實性和準確性。
9息化專業(yè)人才、培訓(xùn)一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓(xùn)制，尤其是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網(wǎng)絡(luò)安全管理和運行體系。
14.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”和“三分離三分開”的要求，調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)名稱，理順部門職能，整合執(zhí)法資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范工作流程；進一步簡化管理程序，暢通運行機制，及時總結(jié)和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應(yīng)配套措施。
15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓(xùn)、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
10定資產(chǎn)清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產(chǎn)的流失，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
17.加強檔案管理。認真組織學(xué)習和廣泛宣傳檔案法，不斷增強全局檔案意識和法制觀念，為海事檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強檔案管理的設(shè)備和資金投入，建立健全各項檔案管理規(guī)章制度，切實保障檔案事業(yè)與其他各項海事業(yè)務(wù)建設(shè)同步發(fā)展。同時加強檔案干部隊伍建設(shè)，把檔案事業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)移到科技進步和提高檔案工作者素質(zhì)的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質(zhì)，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
18.加強財務(wù)管理。制定和完善固定資產(chǎn)購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預(yù)算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務(wù)管理制度；規(guī)范經(jīng)費請用范圍、請用表格填寫以及經(jīng)費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經(jīng)費審批事項中各級部門審批權(quán)限、集體審批職權(quán)和授權(quán)批準范圍及權(quán)限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
11的技術(shù)類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務(wù)收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經(jīng)營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設(shè)計研究，完善在建工程施工圖設(shè)計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務(wù)和工程質(zhì)量。
21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務(wù)督查和專項工作督查相結(jié)合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務(wù)管理落實情況、各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳建立情況、機關(guān)與基層工作銜接情況等。
22.加強隊伍建設(shè)。要以開展建立學(xué)習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關(guān)理論知識學(xué)習，把學(xué)習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內(nèi)容，開展有針對性的學(xué)習教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習相關(guān)的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。
1223.加強制度建設(shè)。要結(jié)合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設(shè)，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內(nèi)管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內(nèi)各項制度得到有效落實。
(三)第三階段(2006年11-12月)：總結(jié)提高階段本階段的主要任務(wù)是：認真總結(jié)經(jīng)驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關(guān)系，認真總結(jié)和固化已取得的成功經(jīng)驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
六、相關(guān)工作要求。
13效能、轉(zhuǎn)變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
(二)統(tǒng)一思想，精心組織。按照高軍局長在福建局動員大會上的要求，全局廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要從落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的重要性；要從加強執(zhí)政能力，提高內(nèi)部管理水平，著力建設(shè)“三個海事”，服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的必要性和緊迫性，把思想真正統(tǒng)一到部局的工作部署和要求上來，統(tǒng)一到“規(guī)范管理，強化監(jiān)管，提高效能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的基本目標和確保轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的基本要求上來，提高認識，明確任務(wù)，周密部署，精心組織，狠抓落實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確?！耙?guī)范管理年”活動取得實效。
(三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要通過開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關(guān)單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結(jié)合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務(wù)上，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場。
14（四）統(tǒng)籌安排，總結(jié)提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，與我局年度目標任務(wù)管理考核相結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結(jié)和固化經(jīng)驗。各單位各部門要以政務(wù)信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經(jīng)驗，并在12月20日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送活動年度總結(jié)材料。
附件：2006年寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
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