建筑工程公司年終工作總結(jié)(匯總20篇)

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建筑工程公司年終工作總結(jié)(匯總20篇)
時間:2023-12-09 14:33:16     小編:靈魂曲

在總結(jié)中,我們可以梳理思路,提煉經(jīng)驗,從而更好地應(yīng)對類似的情境。寫總結(jié)時,要注重用詞準確,盡量避免用一些模糊或含糊的詞語。閱讀總結(jié)范文可以啟發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)意,提高我們的寫作水平。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇一

20x在悄然之間就逝去了,我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,以下是我的工作總結(jié):

一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)。

1、2019年x月x日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了x項目、x項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。

2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實施控制工程質(zhì)量,在實施過程中因管理體系不建全領(lǐng)導(dǎo)沒有高度重視工程質(zhì)量,層層落實不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實,沒有落實的原因分析。

3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標,因此、導(dǎo)致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

4、各項目對質(zhì)量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術(shù)高低,沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

5、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術(shù)實施方案,是工序施工的具體指導(dǎo)文件,做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視,并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法,質(zhì)量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復(fù)雜的分項工程,沒有做好技術(shù)交底的分項工程,不得進入正式實施。

二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述。

1、建設(shè)工程是一個生產(chǎn)的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,有固定的生產(chǎn)流水線,有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動而且波動還比較大,同時影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當(dāng)、操作未按規(guī)程進行、機械設(shè)備故障、設(shè)計失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,也是工程項目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程,如項目的規(guī)劃,決策、勘察、設(shè)計和施工,都是通過人來完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起,要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇二

大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx工程分公司的長期關(guān)懷,感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲:謝謝你們!

xx年,xxx工程分公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司各部門的大力支持下,相繼承擔(dān)了北京xxx項目和北京xxx項目的水電安裝工程,順利完成了天津xxx項目及南京xxx項目的水電安裝施工,更為可喜的是在總公司各部門的大力指導(dǎo)和積極幫助下,我分公司在短短半年內(nèi)被評為優(yōu)秀專業(yè)分包單位。

回顧xx年,我分公司秉承“立足質(zhì)量、放眼未來”的發(fā)展理念,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓質(zhì)量促管理,以抓成本促效益,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的實施措施,不斷在各個項目各個施工階段受到業(yè)主、監(jiān)理及各地市建筑政府部門的肯定和表揚,為總公司的企業(yè)形象和品牌效益做出了一點貢獻。

展望xx年,我分公司將重點在以下幾方面繼續(xù)努力,大力發(fā)展:

我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度,從現(xiàn)場規(guī)劃、方案編制、質(zhì)量安全管控、勞務(wù)管理等方面,不斷完善自身管理模式、優(yōu)化水電人員配置尤其是專職安全員,緊跟總公司加強管理的步伐,按照總公司強化管理的各項舉措,對照自身的.實際,查找不足,密切交流、主動改進,狠抓“項目配置模式化、管理制度規(guī)范化、崗位分工責(zé)任化”工作,努力推動xxx工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。

從員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),法制教育到責(zé)任意識,整體觀念一步一個腳印,踏踏實實地進行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進理解,加強與業(yè)主、監(jiān)理單位的溝通協(xié)作,自我融入總包管理體系,努力增強“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先,及時周到地解決施工中發(fā)生的各種問題和矛盾,踏踏實實的為總公司的良好企業(yè)形象加磚添瓦!

磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴格管理、精細管控,努力打造一支遵紀守法、文明禮貌、技術(shù)精湛、胸懷總公司的xxx機電專業(yè)分包隊伍。

最后,借此新年即將來臨之際,我代表xxx工程分公司全體員工,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,身體健康、事業(yè)順達、合家幸福!

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇三

xx年,xxx工程分公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司各部門的大力支持下,相繼承擔(dān)了北京xxx項目和北京xxx項目的水電安裝工程,順利完成了天津xxx項目及南京xxx項目的水電安裝施工,更為可喜的是在總公司各部門的大力指導(dǎo)和積極幫助下,我分公司在短短半年內(nèi)被評為優(yōu)秀專業(yè)分包單位。

回顧xx年,我分公司秉承“立足質(zhì)量、放眼未來”的發(fā)展理念,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓質(zhì)量促管理,以抓成本促效益,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的實施措施,不斷在各個項目各個施工階段受到業(yè)主、監(jiān)理及各地市建筑政府部門的肯定和表揚,為總公司的企業(yè)形象和品牌效益做出了一點貢獻。

展望xx年,我分公司將重點在以下幾方面繼續(xù)努力,大力發(fā)展:

我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度,從現(xiàn)場規(guī)劃、方案編制、質(zhì)量安全管控、勞務(wù)管理等方面,不斷完善自身管理模式、優(yōu)化水電人員配置尤其是專職安全員,緊跟總公司加強管理的步伐,按照總公司強化管理的各項舉措,對照自身的實際,查找不足,密切交流、主動改進,狠抓“項目配置模式化、管理制度規(guī)范化、崗位分工責(zé)任化”工作,努力推動xxx工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。

從員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),法制教育到責(zé)任意識,整體觀念一步一個腳印,踏踏實實地進行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進理解,加強與業(yè)主、監(jiān)理單位的溝通協(xié)作,自我融入總包管理體系,努力增強“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先,及時周到地解決施工中發(fā)生的各種問題和矛盾,踏踏實實的為總公司的良好企業(yè)形象加磚添瓦!

磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴格管理、精細管控,努力打造一支遵紀守法、文明禮貌、技術(shù)精湛、胸懷總公司的xxx機電專業(yè)分包隊伍。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇四

我于xx年11月2日進入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進行了解,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

進入工程管理部時,項目處在基礎(chǔ)工程施工階段,由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進行管控?,F(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。

1、由xx建設(shè)集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進行基礎(chǔ)土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預(yù)計在12月26日前后完成樁基施工。

1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結(jié)合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進行控制。

2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進行控制。

3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,增加機械及人員的投入,完成相關(guān)任務(wù)及實現(xiàn)進度目標。

4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總結(jié),希望在后期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力。

1、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學(xué)習(xí),以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、預(yù)見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預(yù)見性,后期將不斷的學(xué)習(xí)來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部位進行預(yù)控,盡量做到少出問題或不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質(zhì)量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),將在以后的`工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們共同合作,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

本人20xx年12月參加工作,一直以來均從事建筑工程施工管理工作。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的進步。在工作中,能夠認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,不懂之處虛心向老同志請教,憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熟練掌握了施工技術(shù)和管理方法,取得了一定的成績?,F(xiàn)將近幾年來的工作總結(jié)如下:

一、在思想上,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想、深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。

二、在學(xué)習(xí)上,自參加工作以來一直嚴格要求自己,認真對待工作,做好自身定位。由于自己沒有高等院校的專業(yè)學(xué)科背景,只有實際工作經(jīng)驗,為了提升自己的理論知識水平,我在工作當(dāng)中自學(xué)了建筑工程施工理論基礎(chǔ)、建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理、建筑施工技術(shù)應(yīng)用與施工管理、安全、職業(yè)健康及環(huán)境保護等知識,系統(tǒng)、全面、科學(xué)地學(xué)習(xí)了建筑工程領(lǐng)域的相關(guān)知識,在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身工作能力。

三、在工作中,認真負責(zé),科學(xué)嚴謹?shù)陌匆?guī)范來進行施工組織和管理。幾年來,先后參與xx縣xx省道、xx公路、xxx公路……等多個項目的施工管理工作。在工作過程中,我不斷向有經(jīng)驗有學(xué)識的同事請教學(xué)習(xí),對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業(yè)余時間常常翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識,提高自己的綜合能力。

在一期物業(yè)維修管理中做好服務(wù),盡量使業(yè)主滿意。按照國家物業(yè)管理標準,抓好房屋維修技術(shù)管理和房屋維修施工管理。在二期工程中,完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設(shè)、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。2x月份協(xié)助施工單位進場完成塔吊樁12根,工程樁776根,補樁2根,完成門口工程形象牌掛設(shè)、基坑圍護、排水溝設(shè)置、降水井11個,砌磚胎模和土方回填完成百分之九十。在安全文明施工方面:安全事故為0,有定期與不定期的檢查用電情況并形成記錄。在質(zhì)量方面:一是嚴格檢查監(jiān)督樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比。鉆孔現(xiàn)場見證取樣、確保巖樣真實。樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。澆搗時控制好泥漿比重、注意導(dǎo)管埋深高度和加灌高度,確保成樁質(zhì)量。二是嚴格控制圍護工程質(zhì)量,基坑圍護嚴格按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度的監(jiān)督;三是嚴格控制接樁質(zhì)量,在工程樁出現(xiàn)爛樁頭時,嚴格監(jiān)管樁頭鑿到位,由專人負責(zé)打爛樁頭接樁記錄、檢查、確認,合格后再通知監(jiān)理人員檢查確認接樁。在資料方面:準確詳細記錄樁原始,原材料按照規(guī)定及時送樣,試塊按規(guī)定見證取樣制作,技術(shù)資料做到及時、完整、準確。

建筑施工工作是一項非常艱苦的行業(yè),風(fēng)吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心耐心,本人在工作中時刻保持端正的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。我知道要想成為一名合格的工程技術(shù)人員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)人員不僅僅要能處理現(xiàn)場,更重要的是要及時有效地解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

目前,我所在的工作工地,正處于緊張的施工階段。作為一名技術(shù)人員,我有責(zé)任和義務(wù)為施工的順利進行做好充足的準備。為了能更好的完成任務(wù),我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。我深深的感到,責(zé)任重于泰山,我能參與其中是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我樂在其中,同樣也收獲不少。日積月累,我對工地現(xiàn)場的運作越來越清晰,對儀器設(shè)備也越來越熟悉。另外對工程建設(shè)當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識。同時,也在逐步的提高自身對儀器設(shè)備及理論的認識和學(xué)習(xí)。這些年我收獲良多,源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇,以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇五

20xx年度長宏公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為為中心,結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排,帶領(lǐng)職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力,完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標任務(wù),并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零的目標。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結(jié)如下:

第一、積極應(yīng)對外來干擾,靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下,不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要,鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應(yīng)對措施,以大局為重,科學(xué)調(diào)度。一是深入調(diào)查研究,仔細觀察、摸清水情變化情況,嚴密關(guān)注天氣變化情況,合理調(diào)配。二是積極與政府有關(guān)部門和各村管水員溝通,決定以理服人、以情動人,提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責(zé)的工作態(tài)度,確保了供水和發(fā)電兩不誤,妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。

第二、抓好生產(chǎn)治理,努力提高設(shè)備健康運行水平。運行治理的好壞,對電站來說至關(guān)重要,它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責(zé)任入手,理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題,組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設(shè)備的檢修狀況,對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。進一步提高設(shè)備利用率。

第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹,經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關(guān)站速斷保護動作,造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉,用不了多久又長起來。7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機,配合龍港配網(wǎng)人員,將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。

第四、努力抓好職工培訓(xùn)工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質(zhì)提高了,才有可靠的保證,為此,我們始終把職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的'學(xué)習(xí)原則。通過個別輔導(dǎo)和職工自學(xué)的途徑,職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力,和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。

安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。我們始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責(zé)任事故零發(fā)生的目標。

第一,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責(zé)任書》,并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,安全目標明確,責(zé)任壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,做到不手軟,不姑息遷就,落實責(zé)任嚴厲處理,從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。

第二:積極響應(yīng)局安全委員會的政策,開展安全隱患普查,4月份向局上報兩處隱患,經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析,提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習(xí)慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,做好事故預(yù)想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全責(zé)任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

第三、嚴格工作紀律,規(guī)范操作規(guī)程,加大安全教育宣傳力度。通過組織學(xué)習(xí)、逐班、逐員提醒等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高職工安全防范意識。杜絕了習(xí)慣性違章,全年未發(fā)生惡性誤操作事故。

第一、渠道農(nóng)田灌溉放水工作,既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低,受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求,總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng),并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令,全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾,切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水,充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。

第二、近年,隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展,省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng),進行電量管理,對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn),我們積極與兄弟單位交流,仔細摸清政策。依據(jù)我站實際,努力與省電力公司有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)擺事實、講道理,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和我們不懈努力下,爭取得了全省最低標準來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎(chǔ)。

20xx年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作,取得了一定成績,但職工的整體素質(zhì)仍不高、設(shè)備在日漸老化,因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)加大力度,克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn),為工作奠定一個良好的開局。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇六

20xx年度長宏公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下, 堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為為中心,結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排,帶領(lǐng)職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力,完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標任務(wù),并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零的目標。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結(jié)如下:

第一、積極應(yīng)對外來干擾,靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下,不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要,鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應(yīng)對措施,以大局為重,科學(xué)調(diào)度。一是深入調(diào)查研究,仔細觀察、摸清水情變化情況,嚴密關(guān)注天氣變化情況,合理調(diào)配。二是積極與政府有關(guān)部門和各村管水員溝通,決定以理服人、以情動人,提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責(zé)的工作態(tài)度,確保了供水和發(fā)電兩不誤,妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。

第二、抓好生產(chǎn)治理,努力提高設(shè)備健康運行水平。運行治理的好壞,對電站來說至關(guān)重要,它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責(zé)任入手,理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題,組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設(shè)備的檢修狀況,對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。進一步提高設(shè)備利用率。

第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹,經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關(guān)站速斷保護動作,造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉,用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機,配合龍港配網(wǎng)人員,將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。

第四、努力抓好職工培訓(xùn)工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質(zhì)提高了,才有可靠的保證,為此,我們始終把職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的學(xué)習(xí)原則。通過個別輔導(dǎo)和職工自學(xué)的途徑,職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力,和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。

安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。我們始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責(zé)任事故零發(fā)生的目標。

第一,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責(zé)任書》,并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,安全目標明確,責(zé)任壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,做到不手軟,不姑息遷就,落實責(zé)任嚴厲處理,從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。

第二:積極響應(yīng)局安全委員會的政策,開展安全隱患普查,4 月份向局上報兩處隱患,經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析,提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習(xí)慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,做好事故預(yù)想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全責(zé)任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

第三、嚴格工作紀律,規(guī)范操作規(guī)程,加大安全教育宣傳力度。通過組織學(xué)習(xí)、逐班、逐員提醒等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高職工安全防范意識。杜絕了習(xí)慣性違章,全年未發(fā)生惡性誤操作事故。

第一、 渠道農(nóng)田灌溉放水工作, 既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低, 受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求,總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng),并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令,全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾,切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水,充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。

第二、 近年,隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展,省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng),進行電量管理,對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn),我們積極與兄弟單位交流,仔細摸清政策。依據(jù)我站實際,努力與省電力公司有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)擺事實、講道理,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和我們不懈努力下,爭取得了全省最低標準來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎(chǔ)。

20xx年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作,取得了一定成績,但職工的整體素質(zhì)仍不高、設(shè)備在日漸老化,因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)加大力度,克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn),為2009年工作奠定一個良好的開局。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇七

一年來在安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務(wù),為了將今后的工作做的更好,特做年度工作總結(jié),以積累經(jīng)驗、彌補不足:

建筑施工企業(yè)的生命在于市場,沒有市場、沒有施工任務(wù)就必將走向衰亡,而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障,我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節(jié)約材料、節(jié)省工時及質(zhì)量過硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟上的獎勵,并列為先進生產(chǎn)者的候選人。年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據(jù)施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,提前完成計劃任務(wù)的,所掙工日按30元/工日計算,當(dāng)月兌現(xiàn),不能完成計件工作者,所虧損耗用的工日按xx元/工日計算,從當(dāng)月工資內(nèi)扣除,并且完成定額者不得提前下班。隨著計件制度的實施,在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質(zhì)量的前提下,極大的加快了工程的施工進度。

本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價xx元,累計審掉xx元。

由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調(diào)度、協(xié)調(diào)或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度:

某高層住宅樓主體工程接近完工時,我們抽調(diào)大量人力,集中進行了電氣工程的管內(nèi)穿線工作,從而在土建方進入內(nèi)墻抹灰施工前,順利完成了管內(nèi)穿線工作,避免了窩工現(xiàn)象的發(fā)生,保證了工程的整體施工進度。

引入管是住戶室內(nèi)支管與室外干管的連接管,它是聯(lián)系室內(nèi)外的橋梁,隨著住宅功能的不斷完善,引入管的數(shù)量也逐步增加,暴露的問題也越來越多,施工中經(jīng)常發(fā)生進戶管標高與基礎(chǔ)圈梁標高相矛盾的現(xiàn)象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎(chǔ)圈梁敷設(shè),當(dāng)基礎(chǔ)下沉?xí)r,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發(fā)生,對所有工程的圖紙都與土建結(jié)構(gòu)圖紙進行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方、設(shè)計方協(xié)商解決;泰祥高層住宅樓工藝復(fù)雜,涉及分部、分項工程多、技術(shù)含量高,引入管多,而地下室部分基礎(chǔ)、外墻均為混凝土,為保證預(yù)留、預(yù)埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術(shù)員、水電暖各班組施工人員對圖紙內(nèi)容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛(wèi)逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監(jiān)理方、甲方取得聯(lián)系,并要求設(shè)計人員給予及時準確的答復(fù),形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術(shù)員對照各專業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時通知監(jiān)理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,我處以施工工藝規(guī)程為依據(jù),對各個施工工程進行嚴格的檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,必要時進行停工返修,使現(xiàn)場操作人員意識到,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問題,使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的。

總之,我們在施工過程中,始終把施工質(zhì)量放在第一位,運用技術(shù)和管理相結(jié)合,狠抓工程質(zhì)量管理,抓好工程材料質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行施工工藝規(guī)程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產(chǎn)技能,運用獎罰制度抓好工程質(zhì)量。

針對目前大部分工程均由甲方供應(yīng)材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預(yù)算員的工作能力著手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執(zhí)行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數(shù)量與預(yù)決算材料數(shù)量進行比較,從而發(fā)現(xiàn)材料的浪費或丟失情況,對節(jié)省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據(jù)實際損失材料數(shù)量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節(jié)約材料的意識,以達到最終創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的目的。同時,預(yù)決算材料數(shù)量與出庫材料數(shù)量的比較過程,可以防止預(yù)算員對工程量的遺漏,在材料數(shù)量不符的情況下,預(yù)算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,可提高預(yù)算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預(yù)算員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了預(yù)決算的準確性。

綜上所述,xx年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過干部、職工的共同努力,最終我們完成產(chǎn)值360萬元,實現(xiàn)利潤108萬元,順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務(wù),雖然我們在xx年取得了一些成績,但也存在著許多不足,在成績方面,我們要再接再勵,繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng);在不足方面,我們要腳踏實地的進行優(yōu)化、整改、完善,力爭在2006年度取得更好的成績,踏上新的臺階。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié):

按照公司制定的工程進度要求,每項工程的生產(chǎn)時間與合同簽訂時間是相輔相成,但是因為按合同要求所提供具備進場條件的時間,今年的每項工程都沒有如期完成,造成我公司資金積壓,另外今年的工程沒有按期完成,實際截止到年底,xx工程、xx工程、xx會議中心工程,xx工程未全部完成,延期明年施工。工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1、我們事先對該工程的難度估計不足,業(yè)主提供合同工期,土建施工沒有按期完成。

2、工程部同時也缺乏必要的管理方面能力。

3、我們自身管理上的問題:沒有掌握更多更好的管理經(jīng)驗和管理辦法,需要進一步提高自己的管理水平,需要不斷深入學(xué)習(xí)方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的`發(fā)展作出貢獻。

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行施工,最大限度減少對顧客的影響,強化工程的質(zhì)量監(jiān)控,確保工程達到施工驗收規(guī)范標準。工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),今年的施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,為保持了高質(zhì)量工程。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀,我在20xx年制定新的管理機制,對項目工程管理、工程分析、現(xiàn)場施工加以分析,找出今年的不足之處,做出明年的工作流程,管理好我的團隊。我及工程部全體員工迎接明年的挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實履行我的崗位職責(zé),積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,同時與各部門做好密切協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會,打造一支狼性的團隊,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx工程分公司的長期關(guān)懷......

文章來源蓮山課件www.5ykj.com尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx......

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇九

創(chuàng)建“開拓型”青年突擊隊建工集團總承包二部張海春青年突擊隊,成立于1999年5月,現(xiàn)有隊員10人,其中大中專以上學(xué)歷6人,黨員6人,團員2人,平均年齡33歲。xx年,我們青年突擊隊在集團公司、總承包二部等各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與支持下,秉承集團公司“開拓進取”精神,遠赴哈爾濱,開拓外阜。xx年4月建工集團總承包二部張海春青年突擊隊承接哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(黑龍江省腫瘤醫(yī)院)外科樓工程,xx年6月建工集團總承包二部張海春青年突擊隊承接哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱道外客運站商服樓工程,總建筑面積約14萬平米。其中,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(黑龍江省腫瘤醫(yī)院)外科樓工程為黑龍江省十大重點工程。

xx年這一年里,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)及總承包二部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在建設(shè)單位及監(jiān)理單位的積極配合及大力協(xié)助下,突擊隊全體成員團結(jié)協(xié)作,努力工作,積極進取,克服重重困難和壓力,以“團結(jié)、求實、誠信、高效”的工作作風(fēng),使得工作穩(wěn)步發(fā)展,工作模式上有了新的突破,取得了產(chǎn)值5600萬的成績,得到了建設(shè)單位及監(jiān)理單位的認可,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。這一年里,我們始終堅持“盡心盡力,塑造精品”的工作宗旨,以高昂的熱情、敬業(yè)的態(tài)度圓滿完成了各項工作,取得了各項成績。自xx年4月青年突擊隊遠赴東北以來,三[]個在建工程工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),質(zhì)量合格率為100%,工程總體質(zhì)量得到了業(yè)主及監(jiān)理單位的高度贊揚,工程進度均超過計劃進度。在安全文明施工方面,三個在建工程自開工以來,無任何傷亡事故發(fā)生,事故傷亡率為零。xx年8月2日,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程順利通過“東北三省四市”文明樣板工地驗收,驗收結(jié)果得到上級單位好評,其中安全和機械內(nèi)業(yè)被列入哈爾濱市標桿樣板內(nèi)業(yè)。xx年11月2日,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院外科樓工程順利通過“黑龍江省文明工地”驗收。xx年8月及xx年10月集團公司及總承包二部領(lǐng)導(dǎo)視察哈爾濱項目部在施工程,前來視察的兩級領(lǐng)導(dǎo)對三個工程均表示了滿意。xx年11月1日,黑龍江省10余家媒體30余名記者在哈爾濱市政協(xié)副主席帶領(lǐng)下聯(lián)合檢查了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程,各媒體對該工程給予了高度評價。xx年11月2日,黑龍江安全監(jiān)督站、哈爾濱安全監(jiān)督站又對哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程進行了抽查,各位專家對該工程給與了好評,并對我青年突擊隊表示了高度的贊揚。

由于突擊隊長在工作中的突出表現(xiàn)、多次被評為建工集團優(yōu)秀黨員、公司優(yōu)秀黨員、公司十佳青年知識分子、公司十佳青年、優(yōu)秀青年知識分子、抗“非典”先進個人、天安門觀禮臺工程貢獻顯著獎;青年突擊隊三次被評為xx市優(yōu)秀青年突擊隊,個人也兩次被評為xx市優(yōu)秀青年工程指揮榮譽。突擊隊成立以來,始終以“政治建隊,建樓育人”為宗旨,以項目管理為核心,科學(xué)管理,嚴密施工,以“質(zhì)量、文明施工”為重點,高舉青年突擊隊大旗?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

面對外阜廣闊的建筑市場,為了企業(yè)更好的生存和發(fā)展,集團公司及總承包二部領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,以時代前沿的戰(zhàn)略眼光,將政治過硬、戰(zhàn)斗力強的張海春青年突擊隊派赴哈爾濱,承接了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(黑龍江省腫瘤醫(yī)院)外科樓工程、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱道外客運站商服樓工程。

剛到哈爾濱,我們面對的一個完全陌生的世界,接觸的是一個完全不同的施工環(huán)境,只身勇闖哈爾濱的突擊隊不僅要面隊工程上的各種挑戰(zhàn),還要面隊當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)單位、建立單位、合作單位質(zhì)疑的眼光,畢竟“建工”的品牌及張海春青年突擊隊在哈爾濱還是一個零的起步。

面對在施面積大、管理人員少、周遍環(huán)境不熟悉及各種等諸多困難,全體突擊隊員以“開拓進取、挑戰(zhàn)自我”的戰(zhàn)斗精神,面對困難不退縮,不畏懼。管理人員少,人手不夠,我們就一人多崗,身兼數(shù)職。周遍環(huán)境不熟悉,我們就利用晚上及一切可用的時間、一切可用的機會去熟悉當(dāng)?shù)氐慕ㄖ星?。通過一年的努力,建設(shè)單位,監(jiān)理單位以及當(dāng)?shù)馗骷壵O(jiān)管部門被我們這群能吃苦,有能力,敢拼打,嚴要求,工程質(zhì)量過硬的“外來戶”所折服,各種質(zhì)疑的聲音沒有了,認可和贊揚接踵而至。

哈爾濱及東北地區(qū)建筑市場廣闊,市場前景美好,在xx年里,我青年突擊隊積極與政府機關(guān)密切溝通,與各方企業(yè)密切交流,通過一年的努力,我們與當(dāng)?shù)氐恼推髽I(yè)建立了良好的合作關(guān)系。利用xx年1年的時間,我青年突擊隊已經(jīng)在哈爾濱樹立了“建工”良好的企業(yè)形象,初步開拓東北的建筑市場。今后我們將立足哈爾濱,進一步開拓黑龍江及整個東北地區(qū)建筑市場,并根據(jù)不同的實際情況開創(chuàng)不同合作模式,擴大“建工”在東北地區(qū)的品脾效應(yīng),并最終獨立承接工程,開拓“建工”在外阜市場。

21世紀,人類最大的財富是人才!在市場競爭日趨激烈的形勢下,人的素質(zhì)高低直接影響突擊隊的生產(chǎn)進度與質(zhì)量,人才的優(yōu)勢才是企業(yè)立于不敗的根本。因此,我們突擊隊的目的不僅僅是塑造一座座工程精品,我們更大的目的在于培養(yǎng)、鍛煉一批年輕有為的青年突擊隊員?!伴_拓型”的青年突擊隊,不僅僅要求我們敢于開拓原來一片空白的外阜市場,更要求我們在思想上開拓,在思想上解放。只有通過不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己,我們才有開拓向上的資本和動力。為此,我們從以下幾個方面開展工作:

東北地區(qū)地方標準與所在的華北標準及國家標準存在一定的差異,我們青年突擊隊組織全體突擊隊員認真學(xué)習(xí)地方規(guī)范,虛心向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員請教,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厥┕そ?jīng)驗。通過學(xué)習(xí),我們青年突擊隊將我集團公司先進的管理經(jīng)驗和先進的施工工藝與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合起來,開創(chuàng)性的建立了適合當(dāng)?shù)氐墓芾眢w制,優(yōu)化更適合當(dāng)?shù)氐氖┕すに嚭褪┕し桨?,并取得了良好的實際成績。

結(jié)合集團公司及總承包二部黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育計劃,我們青年突擊隊制定了堅持“周周教育,天天學(xué)習(xí)”制度,主要學(xué)習(xí)“三個代表”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等相關(guān)材料。在學(xué)習(xí)過程中,全體隊員通過討論交流,形成統(tǒng)一的認識,提高突擊隊員思想政治水平,同時大家堅持寫學(xué)習(xí)體會,總結(jié)不同階段學(xué)習(xí)心得,通過一些列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,隊員思想境界提高了,思想覺悟提高了,對社會主義認識提高了。通過對保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學(xué)習(xí),青年突擊員在工作中從被動聽指揮變?yōu)橹鲃訐屓蝿?wù),自己給自己壓擔(dān)子,自覺完成好各項任務(wù),并用開拓進取精神和科學(xué)管理方法,提高項目經(jīng)濟效益。突擊隊還建立了定期召開民主生活會制度,開展批評與自我批評,總結(jié)前一段的失誤與不足,并提出新的方法和措施,隨之應(yīng)用到工程中,這既增進了隊員之間的團結(jié),也減少和避免了工作中的失誤,提高了工程的質(zhì)量,為進入長城杯評比起到了決定性的作用。

“壁立千刃、無欲則剛”。拋家離子、遠赴東北去支持國家建設(shè)、去開拓企業(yè)新的篇章就必須做到無私奉獻、舍己為公。xx年里,青年突擊隊組織學(xué)習(xí)了黨中央關(guān)于強化廉政建設(shè)的相關(guān)材料,同時建立了行之有效的廉政制度,如:每位突擊隊員必須與外施隊簽署廉政協(xié)議;工地采購的材料,加工定貨要貨比三家,同時報標評比,集體決策,不搞個人主義,同時還制定了崗位責(zé)任制。通過廉政建設(shè),突擊隊個個心齊風(fēng)正,心懷坦蕩,突擊隊員用實際行動在工程中樹立了良好的形象。

“以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人”,這是江曾經(jīng)對宣傳戰(zhàn)線的要求,也是新時期青年突擊隊育人的內(nèi)涵。為幫助年輕隊員盡快掌握有關(guān)技術(shù)知識,在科技興隊過程中,我們響應(yīng)公司團委號召,開展“以老帶新、以新促老”活動,將老同志的經(jīng)驗傳給下一代,將新一代更新的理念、更新的技術(shù)傳給老同志,通過這種活動,使新老隊員的業(yè)務(wù)得到一個全面的提升,同時老同志在傳授施工經(jīng)驗的同時,也教育青年做人的道理。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是我們青年突擊隊的生命。創(chuàng)造優(yōu)良的工程質(zhì)量,是企業(yè)對我們提出的根本要求,更是我們青年突擊隊在實際工作中的具體體現(xiàn)。我們突擊隊在毫無基礎(chǔ)的東北市場之所以能夠迅速站住腳跟、并不斷開拓“建工”在哈爾濱的影響,靠的也就是質(zhì)量過硬。xx年,我們突擊隊剛剛進入東北時,建設(shè)單位、監(jiān)理單位用一種異樣的眼神看著我們這幫“外來”的年輕人,我們知道他們?yōu)槭颤N這樣,因為我們突擊隊對東北的情況太陌生了,我們突擊隊隊員太少了,突擊隊核心骨干太年輕了??墒墙?jīng)過半年多的努力,優(yōu)良的工程質(zhì)量,超出預(yù)計的工程進度,干凈整潔的施工現(xiàn)場給了他們最好的回答?,F(xiàn)在,他們給我們的不再是質(zhì)疑而是信任,不是批評而是夸獎。我們之所以能達到這樣的效果,主要是我們狠抓了以下幾點:

青年突擊隊一進入東北市場,我們突擊隊就立下了“確保哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓工程及哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(黑龍江省腫瘤醫(yī)院)外科樓工程“黑龍江省省優(yōu)工程”,并創(chuàng)建”黑龍江省文明工地”的豪言壯志。在這一目標的`驅(qū)動下,突擊隊制定了創(chuàng)優(yōu)措施,質(zhì)量保證措施,樣板制,交底懸掛于作業(yè)面,質(zhì)量獎懲制度等。從一開始,無論是施工組織設(shè)計,還是施工方案、技術(shù)交底、施工工藝,全由突擊隊全體討論通過后才能實施。

工程圖紙接到后,我們先是將圖紙仔細認真研究討論,對圖中錯誤和不完善的地方進行認真修改,將毛病提前消除,避免在施工中改變做法,影響工程質(zhì)量而造成不必要的人力物力的浪費,同時我們通過全面的管理方法,對質(zhì)量進行預(yù)控和過程控制,建立了一整套質(zhì)量保證體系,交底到人,到作業(yè)面,使每位操作人員均知道每道工序和每個部位的質(zhì)量要求,從而達到一次成優(yōu),對容易出現(xiàn)問題的地方,重點嚴格??兀纾旱叵率曳浪?、模板工程等。同時,針對東北地區(qū)地方標準與所在的華北標準及國家標準存在的差異,我們青年突擊隊組織全體突擊隊員認真學(xué)習(xí)地方規(guī)范,虛心向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員請教,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厥┕そ?jīng)驗。

施工中,我們嚴格進行了質(zhì)量崗位責(zé)任制,對管理人員和施工人員認真交底,建立了質(zhì)量獎罰制度,對施工中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品決不含糊地推倒重來。經(jīng)過大家嚴格的控制,該工程的施工質(zhì)量一直穩(wěn)中上升,處于受控狀態(tài)。面對施工面積大,突擊隊隊員少的困難,我們并不畏懼,也不退縮,大家自覺搶任務(wù),爭壓力。在xx年的1年里,我們完全沒有了晚上和假日的概念。在哈醫(yī)大三院基礎(chǔ)施工階段,突擊隊隊長張海春同志為了保證樁基礎(chǔ)的質(zhì)量,每天晚上親自在現(xiàn)場巡查到10點。主管工長古俊田同志連續(xù)2個月不回家,天天盯在工地。這樣的事跡在我們青年突擊隊里數(shù)不勝數(shù)。

我們青年突擊隊深深意識到安全工作責(zé)任重于泰山,始終把安全工作放在首位,強調(diào)把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實到實處,提高人員的安全意識。因而在保證工程質(zhì)量的同時,我們還建立了完善的安全文明施工制度,制定詳實的安全文明施工制度施工方案,加強了安全文明施工管理。為了在施工人員的心里牢固樹立安全文明意識,項目經(jīng)理部在施工現(xiàn)場布設(shè)了各種安全、文明施工宣傳標志,使安全文明施工意識深深烙在每一個施工人員心上。

在塑造精品工程的同時,哈爾濱項目部也不斷宣傳建工集團形象。為此,哈爾濱項目部在建工程完全按照集團公司ci標準,硬化施工道路,綠化裸露場地,美化工人宿舍,懸掛公司標志,美麗、整潔的施工現(xiàn)場完全體現(xiàn)了我集團公司現(xiàn)代化的施工管理形象,在當(dāng)?shù)貥淞⒘肆己玫钠放菩?yīng)。

經(jīng)濟效益是現(xiàn)代企業(yè)根本和發(fā)展壯大的基礎(chǔ),賠本賺吆喝的買賣不是我們青年突擊隊的宗旨。因而科學(xué)的管理體制是我突擊隊開創(chuàng)經(jīng)濟效益的法寶,這主要體現(xiàn)在兩個方面:

青年突擊隊在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下廣泛開展科技攻關(guān),開展群眾性技術(shù)革新和合理化建議等活動,把科技成果直接運用到生產(chǎn)中去,在消化、吸收過程中逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。如:在結(jié)構(gòu)混凝土施工過程中,我們合理設(shè)計模板形式,合理設(shè)計施工流水段,使模板模塊化,提高模板周轉(zhuǎn)率,減少模板用量,節(jié)約模板成本。

面對費舊建筑材料,我們青年突擊隊并不是簡單處理掉,而是通過深化設(shè)計,合理進行二次利用,減少施工成本。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,已是我來到xx項目部的第四個年頭了,通過前三年的學(xué)習(xí)和鍛煉,領(lǐng)導(dǎo)給予我機會,任命我為xx地塊地下車庫工長。幾年的時間,在師父和各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,我逐漸的適應(yīng)了這個崗位,也慢慢地喜歡上了這個崗位,現(xiàn)總結(jié)如下:

從做工長的第一天,師父就跟我說做工長最重要的是協(xié)調(diào),鍛煉的是跟人打交道的能力。這點我仍有不足,尤其是在工作過程中,接觸的人多而繁雜,形形色色的人,什么樣兒的都有,什么樣兒的人都要接觸,雖然仍有無法應(yīng)對的時候,但總體感覺還是比以前有些收獲,xx年進入工程裝修階段,大量分包入場,人也越來越多,通過實際工作的鍛煉,使我在工作協(xié)調(diào)方面有了不小的長進。

安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,認真落實公司和項目部各項規(guī)章制度,加強對施工隊伍的管理力度。針對承建工程的實際情況和重點控制項目,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利通過了監(jiān)督站、建設(shè)單位的各項安全檢查,保證了全年無安全事故發(fā)生。

通過一年的努力,我積累了不少工作經(jīng)驗,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵,給了我一個好的學(xué)習(xí)機會,xx年我也將繼續(xù)努力,迎接今后的挑戰(zhàn),并期待一年后的好收成。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx工程分公司的長期關(guān)懷,感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲:謝謝你們!

xx年,xxx工程分公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司各部門的大力支持下,相繼承擔(dān)了北京xxx項目和北京xxx項目的水電安裝工程,順利完成了天津xxx項目及南京xxx項目的水電安裝施工,更為可喜的是在總公司各部門的大力指導(dǎo)和積極幫助下,我分公司在短短半年內(nèi)被評為優(yōu)秀專業(yè)分包單位。

回顧xx年,我分公司秉承“立足質(zhì)量、放眼未來”的發(fā)展理念,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓質(zhì)量促管理,以抓成本促效益,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的實施措施,不斷在各個項目各個施工階段受到業(yè)主、監(jiān)理及各地市建筑部門的肯定和表揚,為總公司的企業(yè)形象和品牌效益做出了一點貢獻。

展望xx年,我分公司將重點在以下幾方面繼續(xù)努力,大力發(fā)展:

我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度,從現(xiàn)場規(guī)劃、方案編制、質(zhì)量安全管控、勞務(wù)管理等方面,不斷完善自身管理模式、優(yōu)化水電人員配置尤其是專職安全員,緊跟總公司加強管理的步伐,按照總公司強化管理的各項舉措,對照自身的實際,查找不足,密切交流、主動改進,狠抓“項目配置模式化、管理制度規(guī)范化、崗位分工責(zé)任化”工作,努力推動xxx工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。

從員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),法制教育到責(zé)任意識,整體觀念一步一個腳印,踏踏實實地進行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進理解,加強與業(yè)主、監(jiān)理單位的溝通協(xié)作,自我融入總包管理體系,努力增強“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先,及時周到地解決施工中發(fā)生的各種問題和矛盾,踏踏實實的為總公司的良好企業(yè)形象加磚添瓦!

磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴格管理、精細管控,努力打造一支遵紀守法、文明禮貌、技術(shù)精湛、胸懷總公司的xxx機電專業(yè)分包隊伍。

最后,借此新年即將來臨之際,我代表xxx工程分公司全體員工,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,身體健康、事業(yè)順達、合家幸福!

謝謝大家!

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十二

20xx年3月份建筑公司成立初期,由于初涉建筑行業(yè),在人事安排上出現(xiàn)了盲目擴大、急于求成的現(xiàn)象,以為17000㎡的f3#樓馬上開工,不斷的儲備人才,導(dǎo)致技術(shù)管理人員過分飽和,當(dāng)時管理人員有19人,直至9月份經(jīng)濟適用房項目開工,才使此局面有所緩解。20xx年9月經(jīng)濟適用住房項目部成立,總公司提出“資源共享,控制成本”經(jīng)營理念,決定兩項目部合并為建筑公司,這對新成立的項目管理理念形成了一定的沖擊,改制初期,項目部在管理上出現(xiàn)了一些紊亂,職工隊伍也有思想波動。后經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)貫策執(zhí)行資源共享、顧全大局的精神,對項目部職工作了大量的思想工作,并且根據(jù)改制重組精神對項目管理重新作了規(guī)劃和調(diào)整,并從新修訂了項目部崗位職責(zé),使項目部的管理思想統(tǒng)一到公司管理思想的高度上。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十三

20xx年,建筑公司在郝總的高度重視下,堅持“確保質(zhì)量,降低成本,提升效益”的原則。項目部嚴格執(zhí)行“三控”,按照“標本兼治,哪里有隱患就抓哪里”的工作方針,扎扎實實抓基礎(chǔ)。項目部按照公司要求,每半個月對在建工地巡查一次。三個月來,共寫出書面質(zhì)安隱患80余條,并督促整改落實。為及時消除各項質(zhì)量安全隱患,作到各項工作胸中有數(shù),項目部全體員工,在放假前進行了為期十天的“年終工地大檢查”工作,并遞交檢查報告。各項工程未出現(xiàn)任何大的質(zhì)量事故,唯有基槽防凍工作不及時到位,目前也按郝總“不惜一切代價消除質(zhì)量安全隱患”的指示,進行了徹底的整改。

綜上,建筑公司20xx年在完成自身工作的同時,也接受了建筑行業(yè)相關(guān)部門的檢查與監(jiān)督,經(jīng)過全體員工的努力,在郝總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,總公司各部門的大力支持下順利安全的完成了一年的工作,雖然未給公司創(chuàng)造出很大的效益,但也能用如下幾句做為總結(jié):

奮力拼搏,各項指標穩(wěn)步提升。

領(lǐng)會精神,各項管理同步推進。

加強防范,安全生產(chǎn)措施有力。

資源共享,有效管理控制成本。

協(xié)調(diào)合作,提升企業(yè)社會品牌。

第二部分。

20xx年工作安排和想法。

1、康寧小區(qū)項目部將r11#剩余工程,盡快完成交付使用。

2、經(jīng)濟適用房項目部根據(jù)明年形勢,結(jié)合總公司的自身情況,因地制宜的。

安排部署工程進展。項目管理人員可能會出現(xiàn)小的調(diào)整,復(fù)工時依實際情況進行決定。在做好安全越冬防范工作的同時,做好幾份復(fù)工工作計劃,包括人員、材料、現(xiàn)場等各項準備工作,慎重考慮最壞形勢下的工作該如何進行。

3、在現(xiàn)有公司的管理模式下,項目部20xx年成本控制的重點從幾個方面加強:

二是做好工程變更和經(jīng)濟簽證。

三是加強現(xiàn)場管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,提高操作人員材料節(jié)約意識。

四是在使用資金上,多動腦筋下大工夫,盡量減少財務(wù)費用的支出。

4、做好自查、自糾工作,堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進行全面總結(jié),找出問題,不斷完善各項管理措施。

5、繼續(xù)加強團隊建設(shè),強化教育員工,提高“主人翁、一家人”思想認識。

6、繼續(xù)努力協(xié)調(diào)好政府各單位關(guān)系,樹立普泰形象。協(xié)調(diào)政府及供電部門將現(xiàn)場電桿盡早移出,以便剩余10#樓早日開工。

根據(jù)目前行市,20xx年,房地產(chǎn)公司的經(jīng)營形勢將十分緊迫??偣緫?yīng)結(jié)合普泰的實際情況,對建筑公司、兩項目部應(yīng)做出重大決策,康寧小區(qū)r11#樓已接近尾聲,下一步的工作內(nèi)容已迫在眉睫。而經(jīng)濟適用住房工程,對于我建筑公司而言,明年的工程任務(wù)實在太少太少。因此對建筑公司明年的發(fā)展方向,很多細節(jié)事情還得因時而定,但大的方面建筑公司提出“規(guī)避風(fēng)險,全方位發(fā)展經(jīng)營”的原則,在不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的而有利可圖的情況下,不防對外承建工程,不斷增強經(jīng)營力度,挖掘經(jīng)營資源,擴張經(jīng)營市場,樹立公司社會地位。

xx年是考驗建筑公司的一年,也是建筑公司成長的一年,總結(jié)過去,展望明年,我們?nèi)w員工將充滿熱情,鼓足信心,在總公司的帶領(lǐng)下,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,竭盡全力管理好、完成好承建的工程,為普泰的發(fā)展做出更大的貢獻。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十四

作為工程技術(shù)人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

1、工程質(zhì)量管理。

以要求高標準、高起點要求每一個施工流程。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

在每個流程的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象材料(照片等),要求其他單體的班組負責(zé)人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質(zhì)量帶來的良好的功效。

2、班組的管理協(xié)調(diào)工作。

(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質(zhì)量的標準,必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質(zhì)量通病控制在萌芽狀況。

(2)關(guān)心同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關(guān)心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。

3、安全管理工作。

在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)。

作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己嚴格落實,力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。

5、材料管理工作。

本著節(jié)儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部用掉。節(jié)儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目標建設(shè)中節(jié)儉了成本。

6、技術(shù)管理。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十五

生產(chǎn)技術(shù)辦主要的工作是:會審施工圖紙,編寫施工技術(shù)方案及施工計劃,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及工程量管理等,這些都需要豐富的工作經(jīng)驗,而這些正是我們剛畢業(yè)的大學(xué)生所缺乏的,而技術(shù)辦所出的方案不能空洞、泛泛而談、言之無物,必須要符合實際,要能夠用于現(xiàn)場指導(dǎo)施工。為此,我們從三個方面來彌補這方面的不足。

1.向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),在做方案之前廣泛的接觸最基層的施工人員,和他們討論如何施工以及可能遇到的問題,然后查找資料,找出解決問題的辦法。比如剛開始時的水電施工圖紙,那是我的弱項,在施工時我不時向施工工人學(xué)習(xí),琢磨,到現(xiàn)在的現(xiàn)場施工,我已經(jīng)可以熟悉的看懂施工圖紙,指導(dǎo)施工。

2.向兄弟單位學(xué)習(xí),白鶴灘水電站目前參與單位多,各方面人才也多,我們就把他們已經(jīng)做過的相類似的工程取過來,取其長、棄其短,使之轉(zhuǎn)化為符合我們施工項目的施工技術(shù)。

3.加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),學(xué)校里所學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對較為廣泛,多談的是一些方法和規(guī)律的東西,具體實例相對較少。因此,利用這些方法和規(guī)律,制定具體方案,將其轉(zhuǎn)化為能具體指導(dǎo)施工的技術(shù)方案,順利的完成各項工作任務(wù)。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十六

過去的一年多,在實際的施工中,我確實學(xué)到了不少東西,看懂圖紙、工程量計算、施工方案或施組的編寫、工程簽證、資料整理到現(xiàn)場管理,從剛開始的朦朧到現(xiàn)在的清晰,這是我從實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累的收獲,也使我能更好地做好這份工作。雖然我取得了一定的成績,學(xué)得了不少的東西,但還有許多不足之處,比如對工程量的計量方式、工程的驗收規(guī)范、工程軟件的掌握、復(fù)雜工程施工方案的制定等還需要花大量的時間去學(xué)習(xí)和熟悉。

今后我將繼續(xù)充實自己,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)知識水平,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的工作能力更加適應(yīng)現(xiàn)場的實踐工作,以年輕人的熱情及對工作負責(zé)任的態(tài)度,認真對待每項工作,使自己能更好地適應(yīng)工作,更好地做好每項工作,為公司的發(fā)展盡自己最大的力量。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十七

本人于2011年7月自甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè),分配到白鶴灘工程項目部生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室,主要從事房屋建筑及市政工程施工的技術(shù)和質(zhì)控工作。房屋建筑屬于白鶴灘水電站前期工程,工程量大、工期緊,在每一道工程施工時,我都積極配合項目部做好各項工作的模板、鋼筋、預(yù)留預(yù)埋等的驗收及資料整理,爭取按時完成每一個節(jié)點目標。在一年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,從剛開始的識圖到現(xiàn)場的質(zhì)量控制,技術(shù)指導(dǎo),編寫施工方案或組織等,使我慢慢的把理論知識運用到了實踐。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問網(wǎng)絡(luò)、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。我在大學(xué)時主要學(xué)習(xí)的是結(jié)構(gòu)方向,但在施工現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)我們要學(xué)習(xí)的方面很廣,建筑、結(jié)構(gòu)、強弱電、給排水等全部要接觸、掌握,能看懂圖紙,指導(dǎo)工程施工。在一年多的工作當(dāng)中,通過不斷學(xué)習(xí)、實踐,自己在專業(yè)技術(shù)水平及思想認識上都有了較大的提高,將自己的理論知識與實際相結(jié)合,不斷使自己走向成熟,更好的適應(yīng)工作崗位。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十八

1、我實習(xí)到現(xiàn)在也可以說是從各個方面對現(xiàn)場施工都有了較多了了解,擔(dān)任施工員,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰(zhàn)。對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始時工作壓力很大。在這種情況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向自己同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在半年多的時間內(nèi),我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極配合同事完成每一項工作。

2、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇十九

建筑公司自成立以來,得到了公司的大力支持,尤其是經(jīng)濟適用住房工程,各項大小費用均按時支付,大小材料均現(xiàn)款支付,尤其是鋼筋、商品混凝土、磚電料等大宗材料款均未出現(xiàn)一天的拖欠現(xiàn)象,勞務(wù)人工費更是提前準備,全部按合同約定付清,贏得了良好的社會聲譽,但也正因此給公司帶來了巨大的壓力。

1、康寧小區(qū)項目部至目前為止,完成施工預(yù)算價值為:萬元;主體工程支出517萬元,項目部管理費用(含運輸費)約41.47萬元。設(shè)備費用117萬元;臨建費用13.58萬元;非一次性損耗材料費用約52.2萬元;勞務(wù)等相關(guān)費用215.6萬元。

2、經(jīng)濟適用住房項目部至目前為止,完成施工預(yù)算價值為:1625萬元;投入鋼筋、商砼材料費用約1000元,項目部管理費用約22萬元,設(shè)備費用73萬元;臨建費用10萬元;非一次性損耗材料費用約150元;勞務(wù)等相關(guān)費用約200萬元。

兩項目部在本年度投入成本很大,但效益均未能體現(xiàn)出來,資金回攏都很困難,直接原因是全球金融危機影響房地產(chǎn)業(yè)蕭條,經(jīng)濟適用住房項目因此也受重大影響,政府也無能為力,可政府卻是我們公司的欠款大戶,和領(lǐng)導(dǎo)們催要工程款真是束手無策,所以很多重要事情有待于公司的戰(zhàn)略決策。

建筑工程公司年終工作總結(jié)篇二十

2012年已經(jīng)結(jié)束,回首一年多的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,在過去的一年多里,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,各個部門共同配合下基本完成了所有的工作任務(wù)。在這一年多中有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)將自己的工作做一個總結(jié),借以促進和提高我在下一年的工作。

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