10.一個好的方案應該能夠持續(xù)地評估和改進，以確保其有效性和可持續(xù)性。深入了解需求和問題才能制定出最佳方案。下面是一些經(jīng)過驗證的實用方案，希望能對大家有所啟發(fā)。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇一
公司各部門、車間(班組)：
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本。
工作方案。
一、成立領導組。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理xxx為組長，xxx為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xxxxxx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，xxx兼任辦公室主任，xxxx為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理xxx為xxxxxx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xxxxxx有限公司疫情防控全面管理工作;xxx負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
(一)領導小組職責。
應急預案。
處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、
一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天。
下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班。
后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部xxx報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇二
根據(jù)《山東理工大學20xx年秋季學期疫情防控工作方案》等文件要求，就切實做好疫情防控工作，制定以下應急預案。
物業(yè)管理中心按照黨中央、國務院決策部署和上級政府工作要求，堅持把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在第一位，在常態(tài)化疫情防控下，做好新冠肺炎疫情的各項應急工作。
成立物業(yè)管理中心“疫情防控”工作組，由李冰強、蘇學群任組長，劉峰、鞏向忠、商永弟、張濤為成員；設立7個工作小組：
1.物資供應小組：
組長：蘇學群（兼）、成員：吳亮、楊歡歡。
2.公共場所室內(nèi)防控小組：
組長：張濤（兼）、成員：張倩、胡婷婷。
3.環(huán)境及室外防控小組：
組長：鞏向忠（兼）、成員：呂法強、胡麗麗。
4.圖書館及快遞防控小組：
組長：張濤（兼）、成員：張承新、劉延濤。
5.東校防控小組：
組長：商永弟（兼）、成員：王慶波。
6.維修保障小組：
組長：劉峰（兼）、成員：錢玉聲、張維鋒。
7.信息小組：
組長：李冰強（兼）、成員：王菲、王萍、石巖。
（一）假期期間緊急應對措施。
1.常態(tài)化疫情防控下，假期督促員工每天按照山東理工大學“信息采集”軟件，提報個人信息，并嚴格執(zhí)行“疫情期間教職工外出請假審批”制度。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
2.以高度的責任心，假期切實做好公共場所內(nèi)外的保潔、消毒等防疫工作。（公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、東校防控小組）。
（二）開學各項準備工作。
1.根據(jù)實際情況，做好疫情防控物資儲備。提前儲備好疫情防控所需消毒物品、口罩、消毒防護服裝等物資。各類樓宇網(wǎng)格員隨時巡查責任范圍內(nèi)皂液情況，皂液不足時及時添加。（物資供應小組）。
2.開學前，對東、西校區(qū)中心職責范圍內(nèi)教室、辦公樓公共部位、圖書館、衛(wèi)生間及公共設施等進行集中維修、徹底清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，不留死角。（公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、圖書館及快遞防控小組、東校防控小組、維修保障小組）。
3.開學前提前了解和掌握員工（含外協(xié)隊伍、綠化、垃圾清運、小綠龍、快遞）假期動向，對員工本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底；并對員工開學前15天以來體溫情況做好記錄。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
（三）開學后日常防控。
1.加大教育宣傳力度，使員工熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強員工體質和免疫力。嚴格落實學校傳染病防控措施，做好員工晨午檢、因病缺勤和病因追查與登記等工作（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
2.發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理中心工作人員出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎可疑癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、咽疼、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等，督促其就近到發(fā)熱門診就診。配合疾病預防控制中心工作人員開展流行病學調(diào)查。并對其活動空間和全部接觸物品進行消毒。經(jīng)判定為密切接觸者的其他工作人員、勤工助學學生等，應接受14天的居家或集中隔離醫(yī)學觀察。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
3.中心責任范圍樓宇教室內(nèi)出現(xiàn)被確診為新型冠狀病毒肺炎患者后，對患者活動空間和全部接觸物品進行消毒。配合疾病預防控制中心工作人員開展流行病學調(diào)查。經(jīng)判定為密切接觸者的中心工作人員、勤工助學學生等，應接受14天的居家或集中隔離醫(yī)學觀察。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組及相關小組）。
4.加強對快遞人員核查、登記與管理。校園快遞由學校指定的第三方服務平臺公司統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮“近鄰寶”快遞柜派發(fā)系統(tǒng)優(yōu)勢，實行“非接觸”投遞，有效縮短取快遞件時間，引導師生“立取立走”，杜絕人員聚集和擁堵，設置專門區(qū)域存放和領取快遞物品；針對風險地區(qū)寄來我校的快遞，進行專門存放并妥善進行消毒。
5.物業(yè)管理中心工作人員、中心責任范圍樓宇教室內(nèi)師生若出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎患者，中心“疫情防控”工作組迅速響應，工作流程如下：
李冰強組長指揮信息小組成員立即通知其它工作小組馬上投入工作。
蘇學群組長根據(jù)出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎患者的具體位置，指揮相應的公共場所室內(nèi)防控小組（組長：張濤）、環(huán)境及室外防控小組（組長：鞏向忠）、圖書館及快遞防控小組（組長：張濤）、東校防控小組（組長：商永弟）等，按照演練流程，將疑似患者領入留觀點；相應工作小組人員按照演練流程，將疑似患者周圍環(huán)境拍照留存記錄后，協(xié)助學校有關部門疏散人員后，即刻進行周圍環(huán)境消殺；待防疫部門接診疑似患者后，在防疫部門的指導下，對疑似患者留觀點進行各項終末消毒工作。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組及相關小組）。
6.加強輿情研判，及時做好輿情應對，快速處置，及時回應師生、員工和社會關注的事項。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組）。
7.做好疫情防控物資的管理使用工作，按照消毒操作規(guī)范實施消毒，做好東、西校區(qū)中心教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館等公共建筑的保潔、消毒工作，并按專業(yè)要求加強室內(nèi)日常通風。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、物資供應小組、公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、圖書館及快遞防控小組、東校防控小組、維修保障小組、信息小組、中心各部門負責人）。
1.中心各部門要落實“日報告、零報告”制度，各部門負責人要督促本部門員工每天按照山東理工大學“信息采集”軟件要求，按時提報個人信息，并嚴格執(zhí)行“疫情期間教職工外出請假審批”制度。
2.中心全體員工要層層傳導壓力、壓實責任，做好本職工作，堅決把學校各項決策部署落到實處，堅決做好疫情防控工作。
3.嚴格執(zhí)行責任追究和倒查制度。中心“疫情防控”工作組、質檢部加強檢查，發(fā)現(xiàn)有違反常態(tài)化疫情防控下工作紀律者，對相關責任人、部門負責人等嚴肅進行追責問責，依法依規(guī)作出處理。
4.物業(yè)管理中心“疫情防控”工作組、各工作小組人員，保持通訊暢通，及時查看或回復相關微信工作群信息。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇三
在學校抑或是社會中，保不齊會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，為了盡可能減小事故造成的不良影響，時常需要預先編制應急預案。那么編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)公司春季疫情防控應急預案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
傳染病是由各種病原體引起的能在人與人、動物與動物或人與動物之間相互傳播的一類疾病。中國目前的法定傳染病有甲、乙、丙3類，共37種。常見的傳染病主要有流行性感冒， 霍亂、鼠疫、肺結核， 血吸蟲病、沙眼，狂犬病等；主要傳播途徑有呼吸道傳播、消化道傳播、血液傳播、體表傳播等。傳染病疫情的特點是有病原體，有傳染性和流行性，感染后常有免疫性。有些傳染病還有季節(jié)性或地方性。關于傳染病的分類尚未統(tǒng)一，有些按病原體分類，有些按傳播途徑分類。
傳染病疫情事件的預防和緊急措施：
（一） 傳染病的預防應采取以切斷主要傳播環(huán)節(jié)為主導的綜合措施。傳染病的傳播和流行必須具備3個環(huán)節(jié)，即傳染源（能排出病原體的人和/或動物）、傳播途徑（病原體傳染他人的途徑）及易感者（對該種傳染病無免疫力者）。若能完全切斷其中的一個環(huán)節(jié)，即可防止該種傳染病的發(fā)生和流行。各種傳染病的薄弱環(huán)節(jié)各不相同。在預防中應充分利用。除主導環(huán)節(jié)外對其他環(huán)節(jié)也應采取措施，只有這樣才能更好地預防各種傳染病。
（二）在傳染疾病高發(fā)期，公司、公司物業(yè)服務項目管理處應當加強環(huán)境維護力度，對建筑區(qū)劃內(nèi)及周邊進行定期消毒處理，開展滅鼠、滅蠅、滅蚊等工作，阻斷傳染疾病傳播途徑。
（三）定期聯(lián)系相關衛(wèi)生防疫機構，在建筑區(qū)劃內(nèi)開展傳染性疾病防治宣傳，使業(yè)主使用人了解基本的傳染性疾病防治知識，培養(yǎng)良好的.個人衛(wèi)生習慣。
（四）公司、公司物業(yè)服務項目管理處相關從業(yè)人員應注意多了解傳染性疾病預防和處理的相關知識，樹立憂患意識，發(fā)生疫情時，應在保障自身不被傳染的前提下，開展防治工作。
（五）當發(fā)現(xiàn)傳染性疾病或者疑似出現(xiàn)傳染性疾病，公司、公司物業(yè)服務項目管理處應當遵循疫情報告屬地管理原則，按照國務院規(guī)定的.或者國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容，程序，方式和及時報告相關疾病預防控制機構。
（六）建筑區(qū)劃內(nèi)若出現(xiàn)經(jīng)相關疾病預防控制機構確認的疫情后，公司、公司物業(yè)服務項目管理處應當在相關機構的指導下協(xié)助開展工作。
（七）在政府相關部門的許可下，將建筑區(qū)劃內(nèi)發(fā)生的疫情情況、防治措施以及注意事項，以書面形式告知建筑區(qū)劃內(nèi)所有人員，做好防范措施。
（八）協(xié)組相關部門對疫情感染區(qū)域進行隔離，設立警戒，禁止人員進去。
（九）根據(jù)相關機構的指導使用相應的藥劑對疫情感染區(qū)周邊進行消毒處理，防止疫情擴散。
（十）疫情期間，隨時了解收集疫情防治最新信息，并向建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主、使用人發(fā)布。
（十一） 在政府相關部門發(fā)布的最權威的信息宣布疫情得到消除后，物業(yè)服務企業(yè)應當組織環(huán)境維護人員對相關區(qū)域進行徹底消毒。
（十二） 在相關部門許可的情況下，解除警戒，并以書面形式告知建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主、使用人。
（一）清潔消殺要求
1、公共服務區(qū)域每天消毒1—2次，包括不限于：衛(wèi)生間、更衣室、休息室、會議室、走廊、水龍頭、門把手、電梯及按鈕等區(qū)域或物體表面，使用500mg/l 的含氯消毒液拖拭（擦拭）消毒；有污染時使用2000mg/l的含氯消毒液。
2、制作“本區(qū)域已消毒”的臨時標識，標識底端空白處預留數(shù)行消毒時間、責任人簽字欄，張貼于主要客戶及員工活動的區(qū)域。例如：
3、在小區(qū)入口、電梯等位置配置免洗的手部消毒液，張貼標識，提醒客戶及員工積極進行手部消毒。
（二）人員防控要求
1、項目應儲備紅外測溫儀，根據(jù)疫情進展配置在人流出入口。使用前應充分與客戶溝通取得其同意，外接商務項目應提前報備甲方，自有項目應取得區(qū)域總批準。
2、所有密切對客服務人員，如大堂保安、前臺客服、客戶區(qū)域清潔人員等，在工作時應佩戴好防菌口罩。
3、項目可采購一批防菌口罩，提供給特殊情況下急需的人員使用。其他客戶群體，應提醒其自購和進行防范。
4、每日班組會議前，各員工應主動申報自己是否有無“發(fā)熱、干咳、乏力”等癥狀。如有疑似病例，應立刻按應急要求處理。
1、應急小組需包括通訊指揮組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、現(xiàn)場救援組等，確定各組成員和職責分工，事先應對參與應急的全體成員進行應急流程培訓，并進行現(xiàn)場演練，相關應急活動應在保證人員自身安全的前提下進行。
2、如項目出現(xiàn)疑似病例：
區(qū)域總經(jīng)理擔任總指揮，應立刻啟動應急預案并上報集團公司，外接項目需同步上報至甲方。
通訊指揮組由中控室人員參與，負責收集應急各環(huán)節(jié)進展信息，及時傳遞至各應急分隊。應急啟動后，中控室應在第一時間內(nèi)聯(lián)系120或當?shù)丶部刂行木仍?/p>
安全保衛(wèi)組立刻對病例所在樓層進行警戒隔離、安排人員巡樓檢查有無同類情況，同時在外圍進行警戒，勸導無關人員不要進入敏感區(qū)域。
后勤保障組準備好備用口罩、測溫槍、擔架、防護服（如有）等應急物資。在征得甲方或上級部門允許下，發(fā)布“疑似病例通知”，通知客戶及員工進行體溫自測，同時通知與疑似病例密切接觸者，按照衛(wèi)生部門要求進行14天醫(yī)學隔離觀察。
現(xiàn)場救援組負責引導120車輛進入，協(xié)助進行疑似病例轉移。然后再次對有污染區(qū)域進行重點消毒。
現(xiàn)場應急人員均需佩戴好防菌口罩。
信息發(fā)布應由總指揮或其授權人員進行，其他應急成員不得通過任何渠道向外發(fā)布信息。
（一）健之素牌消毒泡騰片
1.使用方法：每片1g加水0.4—1kg（80—200mg/l），溶解后浸泡、擦拭、噴灑，用噴灑的方式是消毒液于被消毒物體表面接觸10分鐘。
2.適用范圍：用于飲水、物體表面和空氣消毒。
3. 規(guī)格
a：每一片重0.65g/片每片有效氯250mg；
b：每一片重1.25g/片每片含有效氯500mg。
4. 消毒劑使用方法：本使用方法是按照b片重1.25g/片的含氯量500mg規(guī)格進行配比。
4.1 洗手間消毒除臭除味：使用濃度200mg/l[1片（1g）兌500g水]噴淋、擦洗10—30分鐘。即每500 ml自來水加一片健之素，溶解后用抹布對洗手間所有設施擦洗10—30分鐘，滯留5分鐘后用清水清洗干凈（注意滯留時間過短達不到消毒作用）。
4.2 物體表面消毒：適用于臺面、電梯、家具、門把手、餐具、茶具、桌布等消毒：使用濃度50㎎/l[1片（1g）兌2000g水]浸泡、擦拭5—10分鐘即可。即每2000 ml自來水中加一片健之素，溶解后用抹布浸滿消毒液，擦拭消毒。滯留5分鐘后用清水清洗干凈。
4.3 公共環(huán)境、辦公室消毒：使用濃度100—150mg/l[1片（1g）兌666—1000g水]噴淋、擦洗10—30分鐘即可達到消毒除臭除味效果。噴藥劑量需15—20ml/m3。
4.4 地面、墻面、浴室、食堂消毒：每2000 ml自來水中加一片健之素，溶解后噴灑，沖洗或拖擦。滯留10分鐘后用清水清洗干凈。
4.5 拖把、毛巾消毒：墩布桶內(nèi)放2—3片，浸泡30分鐘后用清水沖洗干凈，注意對有色織物有輕度的漂白作用。
5. 注意事項
5.2 消毒液配制時，先加水后加藥片；
5.3 各區(qū)域使用消毒劑清潔時每天不得少于兩次。
（二）84消毒液：84消毒液是一種以次氯酸鈉為主的高效消毒劑，主要成分為次氯酸鈉（naclo）。無色或淡黃色液體，且具有刺激性氣味，有效氯含量5.5～6.5%。
1、84消毒液有一定的刺激性與腐蝕性，必須稀釋以后才能使用。一般稀釋濃度為千分之二到千分之五，即1000毫升水里面放2到5毫升84消毒液。浸泡時間為10到30分鐘。被消毒物品應該全部浸沒在水中，消毒以后應該用清水沖洗干凈后才能使用。
2、84消毒液的漂白作用與腐蝕性較強，最好不要用于衣物的消毒，必須使用時濃度要低，浸泡的時間不要太長。
3、84消毒液的失效原理與消毒原理是一樣的，因此盛消毒液的容器必須加蓋蓋好，否則生成的hclo會分解（2hclo=光照=2hcl+o2↑），達不到消毒的效果。
4、不要把84消毒液與其他洗滌劑或消毒液混合使用，因為這樣會加大空氣中氯氣的濃度而引起氯氣中毒。
5、消毒液的有效期一般為1年，我們在購買與使用時要注意生產(chǎn)日期，放置太久其有效氯含量下降而影響消毒效果。
6、本品對皮膚有刺激性，使用時應戴手套，避免接觸皮膚。
7、本品對金屬有腐蝕作用，對織物有漂白作用，慎用。
8、使用方法：一般物體表面（洗手間、馬桶、物體表面）和公共場所環(huán)境（下水管道、垃圾桶、溝渠）用原液按照1：29的比例兌水（半桶水倒入4個瓶蓋原液），浸泡20分鐘后拖地、擦拭或用噴壺進行噴灑。滯留10分鐘后用清水將物體表面和地面等清潔干凈。
1、相關應急動作請各項目即日起至疫情警報解除日，持續(xù)執(zhí)行。具體應急動作項目需根據(jù)自身情況及甲方要求進行調(diào)整和部署。
2、疫情期間，請各項目假期值班負責人反饋每日進展信息至各區(qū)域品質，節(jié)后由項目經(jīng)理反饋。每日18：00以區(qū)域為單位，提報至xxx處。
3、反饋信息包括：
（1）項目開展防范的動作描述、圖片。
（2）如出現(xiàn)疑似病例的應急動作，可按特別事件上報方式處理。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇四
4、樓道保潔員使用酒精對電梯轎廂及電梯按鍵進行消毒;。
5、社區(qū)及物業(yè)客服人員繼續(xù)通過電話向返洛業(yè)主詢問身體健康狀況，目前所涉及的幾位業(yè)主體溫均無異常。
x花園疫情防控工作組職責分工：
組長：x花園小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。
環(huán)境消殺組：保潔部經(jīng)理及全體保潔人員。
秩序防護組：秩序部經(jīng)理及全體秩序隊員。
后勤保證組：工程部經(jīng)理及全體工程維修人員。
宣傳外聯(lián)組：客服部經(jīng)理及全體客服人員。
相信政府，相信科學，不傳謠，不信謠，做到正確面對及防御，我們堅信齊心協(xié)力，眾志成城，一定能夠戰(zhàn)勝此次疫情。
社區(qū)服務電話：xxxx，居民提供相關線索，社區(qū)將第一時間聯(lián)系相關機構到現(xiàn)場，避免二次傳染。
x花園物業(yè)客服電話：xxxx。
24小時疫情防控應急電話：xxxx。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇五
為全面貫徹落實集團疫情防控工作要求，城投物業(yè)公司要求各項目對重點場所、重點人群、重點物品進行全面消殺，確保降低病毒感染環(huán)境傳播的風險，保障游客及員工的.身體健康，鳳凰臺植物公園項目對園區(qū)進行了“全方位、全覆蓋、無死角”的防疫消殺工作。
消殺現(xiàn)場，工作人員身穿防護服、身背70余斤的手提式脈沖彌霧機，采用地毯式噴灑消毒液的方式，嚴格按照消殺作業(yè)操作要求，對公園入口建筑、兒童活動區(qū)、科研中心、臨時隔離點等區(qū)域進行全面細致的消殺，并對門把手、水龍頭等接觸面不間斷消毒擦拭，不放過一個死角，為防控疫情傳播構筑一道堅實有效的安全防護墻。
下一步，城投物業(yè)公司將按照集團、行業(yè)主管部門要求，細化重點防控措施，完善疫情快速處置機制，對各項防控措施和工作部署快研判、快落實、快督導，織牢織密疫情防控“安全網(wǎng)”，筑牢防疫“保障線”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻物業(yè)力量。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇六
疫情防控仍在持續(xù)，能發(fā)物業(yè)人員眾志成城撲在戰(zhàn)“疫”前線，在做好疫情防控工作的同時，不忘關注獨居老人的生活情況，長期為行動不便的老人買菜、送藥、購買生活用品，讓疫情防控工作有力度，更有溫度。
近期，煤苑新區(qū)物業(yè)人員在帶領醫(yī)護人員上門為老人做核酸時，發(fā)現(xiàn)有一位獨居老人出現(xiàn)生活不能自理的狀況，該老人腿部殘疾且長期子女不在身邊，無人照顧。得知情況后，煤苑物業(yè)及時安排人員為老人打掃客廳、廚房、臥室、衛(wèi)生間等，幫助老人換洗衣服、床單，對家中生活物品進行歸整、清理垃圾。同時，提醒老人注意飲食衛(wèi)生、按時吃藥，如遇到困難可及時告知工作人員，便于工作人員給予關心提供幫助。收拾完屋子后，老人拉著工作人員的手激動的說：“現(xiàn)在的家又像個家，太感謝你們了！”
疫情無情，物業(yè)有愛。為了保障小區(qū)獨居老人們在疫情防控期間的生活，能發(fā)物業(yè)的工作人員堅持做好疫情防控工作的'同時，為老人送上關愛，讓他們在這個特殊的時期里，感受到了別樣的溫暖。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇七
物業(yè)管理中心堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神重要指示精神，按照黨中央、國務院決策部署和上級政府工作要求，堅持把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在第一位，在常態(tài)化疫情防控下，做好新冠肺炎疫情的各項應急工作。
二、工作機制。
成立物業(yè)管理中心“疫情防控”工作組，由李冰強、蘇學群任組長，劉峰、鞏向忠、商永弟、張濤為成員；設立7個工作小組：
三、任務分工和重點舉措。
（一）假期期間緊急應對措施。
1.常態(tài)化疫情防控下，假期督促員工每天按照山東理工大學“信息采集”軟件，提報個人信息，并嚴格執(zhí)行“疫情期間教職工外出請假審批”制度。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
2.以高度的責任心，假期切實做好公共場所內(nèi)外的保潔、消毒等防疫工作。（公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、東校防控小組）。
（二）開學各項準備工作。
1.根據(jù)實際情況，做好疫情防控物資儲備。提前儲備好疫情防控所需消毒物品、口罩、消毒防護服裝等物資。各類樓宇網(wǎng)格員隨時巡查責任范圍內(nèi)皂液情況，皂液不足時及時添加。（物資供應小組）。
2.開學前，對東、西校區(qū)中心職責范圍內(nèi)教室、辦公樓公共部位、圖書館、衛(wèi)生間及公共設施等進行集中維修、徹底清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，不留死角。（公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、圖書館及快遞防控小組、東校防控小組、維修保障小組）。
3.開學前提前了解和掌握員工（含外協(xié)隊伍、綠化、垃圾清運、小綠龍、快遞）假期動向，對員工本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底；并對員工開學前15天以來體溫情況做好記錄。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
（三）開學后日常防控。
1.加大教育宣傳力度，使員工熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強員工體質和免疫力。嚴格落實學校傳染病防控措施，做好員工晨午檢、因病缺勤和病因追查與登記等工作（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
2.發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理中心工作人員出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎可疑癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、咽疼、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等，督促其就近到發(fā)熱門診就診。配合疾病預防控制中心工作人員開展流行病學調(diào)查。并對其活動空間和全部接觸物品進行消毒。經(jīng)判定為密切接觸者的其他工作人員、勤工助學學生等，應接受14天的居家或集中隔離醫(yī)學觀察。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、中心各部門負責人）。
3.中心責任范圍樓宇教室內(nèi)出現(xiàn)被確診為新型冠狀病毒肺炎患者后，對患者活動空間和全部接觸物品進行消毒。配合疾病預防控制中心工作人員開展流行病學調(diào)查。經(jīng)判定為密切接觸者的中心工作人員、勤工助學學生等，應接受14天的居家或集中隔離醫(yī)學觀察。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組及相關小組）。
4.加強對快遞人員核查、登記與管理。校園快遞由學校指定的第三方服務平臺公司統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮“近鄰寶”快遞柜派發(fā)系統(tǒng)優(yōu)勢，實行“非接觸”投遞，有效縮短取快遞件時間，引導師生“立取立走”，杜絕人員聚集和擁堵，設置專門區(qū)域存放和領取快遞物品；針對風險地區(qū)寄來我校的快遞，進行專門存放并妥善進行消毒。
5.物業(yè)管理中心工作人員、中心責任范圍樓宇教室內(nèi)師生若出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎患者，中心“疫情防控”工作組迅速響應，工作流程如下：
李冰強組長指揮信息小組成員立即通知其它工作小組馬上投入工作。
蘇學群組長根據(jù)出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎患者的具體位置，指揮相應的公共場所室內(nèi)防控小組（組長：張濤）、環(huán)境及室外防控小組（組長：鞏向忠）、圖書館及快遞防控小組（組長：張濤）、東校防控小組（組長：商永弟）等，按照演練流程，將疑似患者領入留觀點；相應工作小組人員按照演練流程，將疑似患者周圍環(huán)境拍照留存記錄后，協(xié)助學校有關部門疏散人員后，即刻進行周圍環(huán)境消殺；待防疫部門接診疑似患者后，在防疫部門的指導下，對疑似患者留觀點進行各項終末消毒工作。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組及相關小組）。
6.加強輿情研判，及時做好輿情應對，快速處置，及時回應師生、員工和社會關注的事項。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、信息小組、）。
7.做好疫情防控物資的管理使用工作，按照消毒操作規(guī)范實施消毒，做好東、西校區(qū)中心教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館等公共建筑的保潔、消毒工作，并按專業(yè)要求加強室內(nèi)日常通風。（物業(yè)中心“疫情防控”工作組、物資供應小組、公共場所室內(nèi)防控小組、環(huán)境及室外防控小組、圖書館及快遞防控小組、東校防控小組、維修保障小組、信息小組、中心各部門負責人）。
四、工作要求。
1.中心各部門要落實“日報告、零報告”制度，各部門負責人要督促本部門員工每天按照山東理工大學“信息采集”軟件要求，按時提報個人信息，并嚴格執(zhí)行“疫情期間教職工外出請假審批”制度。
2.中心全體員工要層層傳導壓力、壓實責任，做好本職工作，堅決把學校各項決策部署落到實處，堅決做好疫情防控工作。
3.嚴格執(zhí)行責任追究和倒查制度。中心“疫情防控”工作組、質檢部加強檢查，發(fā)現(xiàn)有違反常態(tài)化疫情防控下工作紀律者，對相關責任人、部門負責人等嚴肅進行追責問責，依法依規(guī)作出處理。
4.物業(yè)管理中心“疫情防控”工作組、各工作小組人員，保持通訊暢通，及時查看或回復相關微信工作群信息。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇八
??當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇九
6月23日，城承物業(yè)公司召開中高風險區(qū)疫情防控專題會，在線聽取了上悅嘉園、銷售案場、國譽府、廣悅居、徜徉集、北京密碼等處于中高風險區(qū)域項目關于近期防疫工作及配合屬地開展核酸檢測情況匯報，會上，物業(yè)公司黨支部書記、董事長羅周、總經(jīng)理朱曉龍囑咐員工要優(yōu)先檢測，以二級響應一級標準開展工作，堅守防疫第一線。
自6月11日北京終結56天無本地新增確診病例起，城承物業(yè)再次進入戰(zhàn)備狀態(tài)，迅速響應、迅速應對。在實施了園區(qū)封閉式管理、出入證實名制管理、“驗碼測溫”等一系列疫情防控措施后，在管項目統(tǒng)一按照屬地政府要求，配合完成相關社區(qū)的核酸檢測工作。
面對疫情來勢洶洶，中高風險區(qū)域所在項目在確保居家隔離業(yè)主享受快遞運送、垃圾清運、測溫等優(yōu)質日常服務基礎上，密切配合屬地政府開展核酸檢測各項工作，實現(xiàn)了“通知落實快”、“現(xiàn)場秩序穩(wěn)”、“人員核對準”、“消殺工作狠”，通過高質高效的配合工作，使在管中高風險小區(qū)單日檢測達到近萬人，得到屬地政府高度肯定。
北京密碼項目在19日下午三點接到通知要求20日開展核酸檢測，時間緊、任務重，項目負責人立即將人員劃分為5個行動組，一面向業(yè)主宣傳通知核酸檢測，一面找場地、貼一米線，通宵作業(yè)，毫不馬虎；上悅嘉園提前反復核準業(yè)主信息，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)，小區(qū)14棟樓每棟樓值守一個管家，檢測前提前一小時再次核準相關信息，做到無縫連接，高效高速；徜徉集作為“萬人社區(qū)”工作量巨大，在鎮(zhèn)政府、居委會、物業(yè)和志愿者的共同配合下，順利完成對社區(qū)業(yè)主的.摸排掃碼登記工作，并組織商戶共同設立愛心服務站，為業(yè)主準備了礦泉水、扇子、免洗洗手液、濕巾，以及藿香正氣水、風油精、清涼油等消暑藥品；城譽嘉園和廣悅居由于在一個場地檢測，制定了“1+1”方針，由兩個項目共同完成場地布置、現(xiàn)場秩序維護、現(xiàn)場衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)了“1+1”大于2的效果。城譽嘉園還特設服務臺，配備管家專門為業(yè)主引導服務，提供消暑飲品；興悅家園接到通知后，逐戶發(fā)放通知登記，連夜搭建遮陽棚，全員出動，干勁十足。
會議要求，要提高政治站位，高度領會并不折不扣落實公司防疫要求；要確保與公司、屬地政府信息暢通，關注員工動態(tài)，及時匯報重要節(jié)點信息；要做好員工防護，及時宣傳典型人、典型事，提高員工工作積極性。他說，要達到政府滿意，業(yè)主滿意，員工滿意，就要持續(xù)做好園區(qū)封閉管理、公區(qū)消殺、垃圾分類管理、居家隔離服務、員工防護等工作，并爭取員工提前核酸檢測；要重點關注食堂員工及相關人員核酸檢測情況，消除不安全因素；特殊時期園區(qū)垃圾清運任務加重，要持續(xù)做好線上垃圾分類宣傳；要加強垃圾堆放處、員工宿舍等重點區(qū)域的消防安全及其他風險防范工作，確保疫情期間各項目平穩(wěn)運營。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十
強調(diào)防控要講究理性和專業(yè)主義，讓專業(yè)的人員和知識在防控中發(fā)揮更大作用。
疫情防控科學是由公共衛(wèi)生科學、流行病科學、治理科學、心理科學等多種科學組成，要讓防控政策有科學性，就需要發(fā)揮多科學的作用。例如小區(qū)層面的消毒通道就不要建立了，應該重點把工作放在貫徹和落實本地小區(qū)管理的工作中，做好“最后一公里”防控。各個地方可以根據(jù)實際盡快成立公共衛(wèi)生決策咨詢委員會，讓防控建立在堅實的科學基礎之上。
原則2：堅持法治化防控
強調(diào)防控要按照法律規(guī)則和精神來進行，使得防控有法可依、有法必依、違法必究。
防控政策一定要貫徹國家法律和法規(guī)，如《傳染病防治法》《突發(fā)事件應對法》，以及本地的規(guī)章制度，使得整個疫情防控在法治限度來運行。上級政府也需要進行法律審查，對于一些不符合國家法律精神的措施要進行“依法審查”，如有一些地方的高速公路不允許車主下車，一些小區(qū)不允許租戶或者醫(yī)護工作者返回，這些都需要及時糾正。
原則3：堅持人性化防控
強調(diào)防控要體現(xiàn)對人民生命和身體健康的真正關懷，從關心人和將心比心出發(fā)，做好各項防控工作。
防控既要講科學和法治，也要講情感和溫度，要在防控中體現(xiàn)人類的大愛，避免以鄰為壑。例如，一家三口打麻將被處理，男主人遭連扇耳光，這些既違法，又沒有體現(xiàn)人性關懷。疫情防控應該激發(fā)人類的利他主義，真正實現(xiàn)“同舟共濟”，而不是自私自利。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十一
-科學宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防護知識，提高公眾自我保護意識。
-雨定會停，天定會晴，我們終將相遇。
-投身防控一線踐行初心使命體現(xiàn)責任擔當。
-希望大家都少出門，出門記得戴口罩。
-冬春傳染高發(fā)季，衛(wèi)生意識要增強。野生動物別亂吃，安全飲食好習慣。
-依法科學加強防控堅決遏制疫情蔓延。
-防控在一線，疫情蔓延勢頭轉。
-堅持新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，堅持以人民健康為中心、以高質量發(fā)展為主題。
-保護野生動物就是保護人類自己!
-絕野味，不獵奇，不貪嘴，病從口入，教訓牢記。
-面對疫情不恐慌，不造謠，不信謠，不傳謠。
-野味一時爽，隔天醫(yī)院躺。
-要隨地吐痰咳嗽打噴嚏用紙巾或彎肘捂住口鼻。
-這個春節(jié)，別拿無知挑戰(zhàn)災難!
-出門多居家，網(wǎng)絡拜年樂大家。
-一頓飯，親情不會斷。
-愿他無懼無畏，愿他大勝而歸。
1.“現(xiàn)在請吃的飯都是鴻門宴”
2.咳嗽打噴嚏時，用紙巾或袖肘遮住口鼻。
3.早發(fā)現(xiàn)、早報告早隔離、早診斷、早治療。
4.堅決遏制疫情蔓延勢頭。
5.緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
6.少出門多居家。
7.“今年過年不串門，來串門的是敵人，敵人來了不開門”
8.落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構筑群防群治防線。
9.帶病回鄉(xiāng)，不孝兒郎。
10.今年過年不亂跑，傳染肺炎不得了。
11.把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。
12.肺炎疫情不可怕，就怕有人亂溜達。
13.疫區(qū)返鄉(xiāng)回到家、居家觀察天、出現(xiàn)癥狀要報告。
14.戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。
15.“帶病回鄉(xiāng)不孝兒郎，傳染爹娘喪盡天良”
16.實處打贏疫情防控。
17.不信謠、不傳謠、不造謠。
18.“省小錢不戴口罩，花大錢臥床治病”
19.強防護、不恐慌、信科學、不傳謠。
20.佩戴口罩，科學丟棄，不傳病毒!
1.寧做一個靈魂的守護者，不做疫情的傳播者。
2.今天到處串門明天肺炎上門!
3.外地回來莫亂跑。
4.“出來聚會的是無恥之輩，一起打麻將的是亡命之徒”
5.不販賣、不加工、不食用野生動物。
6.健康四大基石：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。
7.不串門不是沒親情，宅得住才是愛大家。
8.口罩要把口鼻一起蒙上才管用。
9.串門就是自相殘殺，聚會就是自尋短見。
10.“串門就是互相殘殺，聚會就是自尋短見”
11.今年過年不串門來串門的是敵人敵人來了不開門。
12.上街乘車手不凈，揉眼摳鼻易傳病。
13.少吃一頓飯，親情不會淡。
14.口罩你不戴，病毒把你愛。
15.發(fā)燒難受瞞報的都是家鄉(xiāng)人民的敵人!
16.“老實在家防感染，丈人來了也得攆”
17.盡量減少外出，少到人群密集場所活動外出時，正確佩戴口罩。
18.勤快洗手，消毒殺菌，病毒趕走!
19.堅定信心、同舟共濟、科學預防、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
20.做好個人衛(wèi)生防護，勤洗手，多通風，少揉眼。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十二
??目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴散較快，防控形勢依然嚴峻復雜，為加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。
集團一般管理人員復工時間不早于2月x日24時。集團下屬某某集團按照某某市關于推遲復工的時間要求，一般管理人員不早于2月x日24時復工。其他單位可根據(jù)各地方政府關于復工時間的不同要求，或單位實際生產(chǎn)需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得復工。
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障。
根據(jù)崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間某某不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運行。
(二)其他崗位實行靈活工作方式。
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復工，有序復工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。
(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復工。
加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回某某的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
(一)加強復工組織安排。
各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，落實專人負責，并報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))相關主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
(二)落實疫情防控舉措。
1.根據(jù)崗位防護需求，對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應急防護物資不足時，應首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫(yī)療機構進行醫(yī)學觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應采取送餐方式，機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關方管理。
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用某某空調(diào)，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、某某等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務等業(yè)務相關單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業(yè)務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務單位做好責任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
(四)加強工程項目建設復工管理。
制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。
(一)加強組織領導。
嚴格落實黨某某、國務院和某某省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
(二)制定應急預案。
要根據(jù)集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉發(fā)的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應對措施，并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障。
各級物資、財務和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應急工作經(jīng)費管理，確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導。
各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
(五)加強與地方主管部門溝通。
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結合某某作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動某某物流體系逐步恢復運轉，盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障某某生產(chǎn)運營的職工，要給予物質和精神獎勵。
(七)加強紀律監(jiān)督。
集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十三
疫情防控期間有效開展部署防控工作，疫情期間全員在崗。在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳頁、條幅等宣傳載體，全方位對小區(qū)業(yè)主進行疫情防控知識的宣傳與普及。在小區(qū)門口設立檢查口，加強對人員及車輛的管控、登記和測量溫度工作，對外來人員要積極勸返，發(fā)現(xiàn)疫情地區(qū)人員和車輛及時上報。當前正處于疫情防控的關鍵時期，我們提高責任意識，眾志成城，切實做好小區(qū)物業(yè)管理。
物業(yè)管理區(qū)域衛(wèi)生保潔、防護消殺，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備做到重點清潔和消毒，強化公共區(qū)域通風消毒殺菌，確?？諝饬魍ā?/p>
全國上下共抗疫情，共渡難關。做為一名普通的物業(yè)人默默堅守在工作崗位上，時刻為大家排憂解難，我們相信一定會早日戰(zhàn)勝疫情，迎接春暖花開。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十四
為有效阻斷疫情傳播渠道，遏制疫情擴散蔓延，3月16日物業(yè)公司在接到坨山社區(qū)的準封閉化管控通知后，物業(yè)工作人員第一時間挑選場地、協(xié)調(diào)物料、下發(fā)通知等，積極配合社區(qū)調(diào)配，物業(yè)客服人員連夜加班，以最快的速度將小區(qū)進行準封閉式管控。
3月19日疫情突然爆發(fā)，面對如此嚴峻的.情況，物業(yè)公司立即啟動緊急防控預案，配合疫情相關防控部門及坨山社區(qū)對所管轄相關小區(qū)進行全封閉式管控。
同時按照疫情相關防控部門及坨山社區(qū)的要求對疫情嚴重的樓座進行單獨封閉管理，并配合轉運確診病人及密切接觸者。
雖然疫情防控形勢仍然嚴峻，但大連英邦物業(yè)管理有限公司全體物業(yè)人員沒有一人退縮、掉隊，公司管理人員大多吃住在公司，時刻堅守崗位，在疫情相關防控部門及坨山社區(qū)防控小組的帶領下，時刻謹記防控方針，每日對垃圾回收車輛、公共區(qū)域進行全面消毒，對所有進入園區(qū)的車輛、人員進行管控、排查等，盡最大力度做好園區(qū)的防疫屏障。
面對疫情，我們從未放松警惕，始終堅守如一、全力應對，科學有序地開展各項防控工作。作為肩負重任身處一線的物業(yè)人，我們必不負業(yè)主眾望，守護好業(yè)主的家園，全心全意為業(yè)主筑起一道堅固的“防疫”堡壘。
物業(yè)公司疫情防控實施方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
認真貫徹關于疫情防控工作的重要講話和指示精神，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，結合對接屬地政府疫情防控措施，堅持預防為主、積極響應、分區(qū)分級、精準管控，突出重點環(huán)節(jié)，落實“四早”措施，鞏固持續(xù)向好的疫情防控成果，有力保障職工群眾生命安全和身體健康，有力保障xx公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、嚴格落實個人防護措施，降低感染風險。
xx上下要積極引導職工群眾外出或在公共場所科學佩戴口罩，在商場、超市、影院、公共交通工具、電梯等密閉場所要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩；全體職工出入小區(qū)、集貿(mào)市場等場所，應佩戴一次性醫(yī)用口罩，切實做好個人防護；應注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。
在公共場所排隊或有人員聚集時應保持x米以上的社交安全距離；家庭私人聚會聚餐等活動原則控制在xx人以下，并做好個人防護，有流感癥狀盡量不參加；倡導不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。
辦公室、會議室或家庭室內(nèi)應經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通；賓館酒店、商場超市、餐飲飯店、職工食堂等重點公共場所應定期做好消毒消殺，加強通風換氣，確?？諝饬魍ǎ煌ㄇ谲噲稣竞徒煌üぞ咭黾油L、消毒等措施頻次，司乘人員應加強引導，所有乘員都要做好個體防護。
二、夯實“五有一網(wǎng)格”防控措施，守住疫情防控網(wǎng)底。
全公司各級組織要做到“五有”，即有疫情防控指南，有防控管理制度和負責人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持，必要時有隔離場所和轉運安排準備等措施。
各單位要做好返企人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作返企人員）、省外來企人員、來自中高風險地區(qū)人員、入境來企或返回職工家庭人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監(jiān)測管理工作，督促落實好個人防護措施，強調(diào)落實出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報告；各單位疫情辦要加強巡回督查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時了解、核實和報告，并做好相關臺賬。
三、落實防控責任，減少人員流動和聚集。
各單位舉辦xx人以上群體性聚集活動應當制定防控方案，嚴格落實防控措施；各大型活動，要嚴格審批程序，嚴控人員規(guī)模，強化檢查監(jiān)管；凡擅自舉辦聚集性活動的，將追究舉辦者和相關單位的責任；要落實好體溫、掃驗健康碼、科學佩戴口罩等措施落實和應急處置準備。
全公司各單位要嚴格控制人員流動，加強對來x返企人員管理，對所有省外來x返企人員，須第一時間主動到社區(qū)進行登記，并接受健康管理；對高風險地區(qū)來x返企人員及家屬進行核驗xx小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和“健康碼”，落實目的地居家健康監(jiān)測xx天措施，并在第x－xx天再進行一次核酸檢測；凡不能提供xx小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，需在臨時留觀點接受核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的，落實目的地居家健康監(jiān)測xx天措施，并于第x－xx天再進行一次核酸檢測。對低風險地區(qū)來x返企人員做好居家健康管理；各單位要合理設置出入通道，認真做好出入人員的測溫、掃健康碼、提醒科學佩戴口罩等日常管理工作；對赴高中風險地區(qū)或從高中地區(qū)返企職工及從高中風險來公司人員的行蹤要了如指掌；要通過微信、新聞媒體等各種形式加大宣傳力度，號召本單位人員盡量減少出行，非必要不到中高風險地區(qū)去，盡量減少到國內(nèi)其他低風險地區(qū)去，確需到中高風險地區(qū)去的，應落實好個人防護措施，回x返企后應主動到單位報告并做好居家健康管理；春節(jié)期間，xx上下提倡大學生、回外地探親職工留守工作地過節(jié)，避免病毒傳播風險，確需外出的人員要在本單位提前報備。
四、持續(xù)做好內(nèi)部疫情防控。
各單位由黨委（總支、支部）牽頭負責，認真落實防控主體責任，書記為第一責任，層層壓緊壓實各。
當前隱藏內(nèi)容免費查看級工作責任，把“外防輸入、內(nèi)防反彈”的工作做細做實做到位。加強對員工的教育管理和防疫宣傳，堅決克服麻痹松懈情緒。要根據(jù)新的防疫形勢不斷修訂完善相關管理制度，并采取得力措施予以落實。
要繼續(xù)做好辦公區(qū)、浴池、會議室、食堂等人員密集場所的通風、消毒工作。集中場合要堅持佩戴口罩做好個人防護，接塵人員上班時要佩戴防塵口罩。
10.各單位要完善對外來非冷鏈物品進行消毒，杜絕其傳播風險。
11.全公司各級黨組織要以對職工健康和生命安全高度負責的態(tài)度，堅決落實疫情防控各項措施，切實增強主動性、自覺性，全面落實疫情報告責任制，保持對瞞報、遲報疫情“零容忍”態(tài)度，任何人不得以任何理由對疫情報告進行直接和間接干預，依法依規(guī)做好疫情防控工作。
要進一步加強重點場所、重點人群核查，堅持做好“人防”“物防”工作。
五、強化組織領導，加大督查問責力度。
各單位要及時調(diào)整完善疫情防控領導機制和工作機制，進一步明確責任，強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，全力做好工作；要加強應急值守，建立xx小時疫情防控指揮值班體系，確保出現(xiàn)緊急情況應急保障第一時間能夠啟動。
各單位要強化主體責任落實，嚴格人員管控，加強檢查督查，嚴格執(zhí)行疫情防控各項政策，確保各項防控措施落細落實；各單位主管部門要嚴格按照行業(yè)疫情防控指南，強化監(jiān)管責任，堅持安排與檢查并重，審批與監(jiān)管齊抓，落細落實疫情防控各項措施，堅決消除監(jiān)管盲區(qū)，實現(xiàn)疫情防控措施落實和監(jiān)管全覆蓋；要切實做好從業(yè)人員疫情防控政策及知識的宣傳教育和健康管理，合理設置疫情防控臺賬，做好測溫、查驗健康碼、公共場所消毒消殺等措施落實工作，引導人員不聚集；全公司職工家庭和職工個人要履行社會責任，養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、不聚集、常通風等良好生活衛(wèi)生習慣。
各單位根據(jù)各自特點和實際，制定疫情防控方案和應急預案，切實做好應急處置人員、適當物資準備；發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關預案啟動應急響應，在最短時間內(nèi)控制疫情。
各單位要落實專人負責，及時報送每日工作動態(tài)，重點報送安排部署、巡查檢查、群體性聚集活動審批、重點地區(qū)人員管控、省外來x返企人員排查報告、疫情防控措施落實等相關信息。
接上級或地方政府通知后，各單位要有組織、有計劃、分批次組織本單位接種人員到接種點設施規(guī)范接種。
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