溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意選擇合適的語言和詞匯,以突出主題和思想。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇一
藝術(shù)/設(shè)計(jì)-家具/家居用品設(shè)計(jì)。
職位名稱:
工作地區(qū):
江西;。
待遇要求:
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
綜合技能:
cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1991年9月-1994年7月。
南方冶金學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年9月-7月。
合盛電腦。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
東莞石碣巨千家具廠(臺(tái)資)。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
合資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
設(shè)計(jì)。
工作描述:
主要從事五金類家具的開發(fā)。
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
東莞石碣合盛家具有限公司。
時(shí)間范圍:
201月-7月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位:
設(shè)計(jì)。
工作描述:
主要從事出口實(shí)木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計(jì)。
離職原因:
轉(zhuǎn)行。
所在公司:
惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。
時(shí)間范圍:
207月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
組長。
工作描述:
任職線切割(慢走絲)編程設(shè)計(jì),之后升職為組長。
離職原因:
搬遷。
所在公司:
原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東,更名為精貿(mào)精密。
時(shí)間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
課長。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)線切割編程設(shè)計(jì)以及處理客訴。
離職原因:
調(diào)任。
所在公司:
昆山貿(mào)德精密模具有限公司。
時(shí)間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
課長。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
東莞長安成達(dá)精密模具廠。
時(shí)間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)課長。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
溫州電子電器廠。
時(shí)間范圍:
201月-年7月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
工程設(shè)計(jì)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計(jì)及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時(shí)間與成本.
離職原因:
其他信息。
自我評價(jià):
1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計(jì)、五金沖壓模具設(shè)計(jì)。
2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時(shí)的'達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。
發(fā)展方向:
1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計(jì)、統(tǒng)達(dá)編程軟件、
cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時(shí)的達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。
其他要求:
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
xxxxx。
手機(jī)號(hào)碼:
13xxxxxx。
電子郵件:
xxxxxxx@。
qq(oicq):
xxxx。
個(gè)人網(wǎng)站:
/jianli。
郵政編碼:
xxxxxxx。
通訊地址:
江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號(hào)。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政辦事員。
工作年限:20職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:——3500希望工作地區(qū):廣州北京上海。
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-03~___。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):客服專員。
工作描述:售前售后客戶服務(wù)支持及走訪,市場調(diào)研、分析。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):客戶經(jīng)理。
工作描述:全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因:結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:氣動(dòng)元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計(jì)劃、展會(huì)事務(wù)等。
離職原因:公司搬遷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述:1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵(lì)政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動(dòng)、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因:公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):采購員\辦事員。
工作描述:五金,工控電氣采購;協(xié)助會(huì)計(jì)(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因:調(diào)職。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理。
工作描述:經(jīng)營管理。
離職原因:政府行為。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。
工作描述:報(bào)紙、電視、海報(bào)等媒體廣告。
離職原因:轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù):五金摸具技工。
工作描述:汽車車身五金模具制造。
離職原因:年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗(yàn),(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個(gè)職位體會(huì)較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個(gè)領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德,善于與人溝通合作。熟練掌握計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇三
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。
居住地:廣州。
電話:170*******(手機(jī))。
e-mail:
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司。
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
職位:行政經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
學(xué)校:中山大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
目標(biāo)地點(diǎn):廣州。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
/6—2012/6:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議。
3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級(jí)。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇四
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:胡先生性別:男。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:湖北-襄樊年齡:27。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位:人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險(xiǎn)、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動(dòng)合同的管理。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車和后勤保障工作;。
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。
11、組織與安排公司活動(dòng),辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;。
12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。
離職原因:辭職。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:總務(wù)兼人事崗位類別:總務(wù)員。
工作描述:1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá),收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾?,其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機(jī)修工的管理,對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行修。
5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。
工作描述:1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才,收集簡歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理,定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位:行政主任。
項(xiàng)目描述:1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗(yàn)廠需求要求,準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。
2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,使其整個(gè)車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。
4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場,并對不符合項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的記錄。
6.聽取驗(yàn)廠總結(jié)會(huì)議,對驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。
責(zé)任描述:主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,對計(jì)算機(jī)的軟硬件都比較熟悉,能夠獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的小故障。
技能專長:能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時(shí)做好本部門的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲(chǔ)備與管理好應(yīng)急物資已備及時(shí)使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作。
語言能力。
普通話:粵語:
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管。
其他要求:行政主管、后勤總務(wù)的管理。
自身情況。
自我評價(jià):本人忠誠老實(shí),虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請銷假制度,后勤的管理,政府部門的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇五
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力,提升個(gè)人魅力。
個(gè)人信息。
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-周口市。
身高:175公分體重:75公斤。
專業(yè):工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn):7年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:英語能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:集團(tuán)辦公室。
工作分類:高級(jí)經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪:保密。
工作描述:董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱:新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤行政專員。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:備注信息:1、根據(jù)通知及會(huì)議紀(jì)要要求,負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會(huì)議召集通知、會(huì)議室準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度,負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作,確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作,及企業(yè)文化活動(dòng)(如:春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等)的策劃與組織工作,定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱:新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:項(xiàng)目部。
工作分類:高級(jí)經(jīng)營/管理不限。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價(jià)。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個(gè)人簡歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫個(gè)人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫,展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得面試的機(jī)會(huì)。
學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)。
因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多,所以閱讀每一份簡歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡歷的篇幅,一定不能太長,用人單位也看不完,適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷,可以看出應(yīng)征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡歷的'價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個(gè)人能力的描寫。
把個(gè)人能力作為簡歷重點(diǎn)的話,就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來,還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡歷價(jià)值的核心。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇六
姓名:
出生年月:1987年7月。
畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷:無。
聯(lián)系電話:
性別:女。
政治面貌:團(tuán)員。
手機(jī):
電子郵件:
教育經(jīng)歷。
九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級(jí)中學(xué)。
1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我順利的`通過了英語四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動(dòng)。
十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會(huì)了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計(jì)算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級(jí)水平,能進(jìn)行簡單的英語會(huì)話。
自我評價(jià)。
1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。
2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識(shí),熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實(shí)事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。
6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。
求職意向。
銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇七
身高:165cm英語水平:六級(jí)。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。
自我評價(jià)。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇八
在求職中要讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其最大的作用,首先就是要讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性,能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡歷編寫的質(zhì)量上,一般來說在寫個(gè)人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧。比如說,個(gè)人簡歷重要核心原則,簡歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則,也是寫作關(guān)鍵。
個(gè)人簡歷的價(jià)值性。
求職者所編寫的個(gè)人簡歷是求職者的敲門磚,一份個(gè)人簡歷必須要有自己的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個(gè)人簡歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價(jià)值,有價(jià)值的個(gè)人簡歷的才會(huì)有分量,在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說,個(gè)人簡歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡歷的核心原則之一。
個(gè)人簡歷的條理性。
你所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外,在編寫個(gè)人簡歷上,還要有真實(shí)性以及針對性。一份個(gè)人簡歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡歷,而你所寫的個(gè)人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡歷中的核心部分。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇九
求職簡歷做得好,能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于行政經(jīng)理的求職簡歷范文,僅供大家參考。
姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生 性 別:男
婚姻狀況:已婚 民 族:漢
戶 籍:湖南 年 齡:32
現(xiàn)所在地:湖南 身 高:172
聯(lián)系電話:135****7758
電子郵箱:jianlisky@
希望崗位:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作年限:9年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任行政物業(yè)部部長。主要工作是:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任人事行政經(jīng)理。主要工作是:
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程;
2、人力資源管理、薪資級(jí)別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作;
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;
4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作;
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù),公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作;
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任總經(jīng)辦秘書。主要工作是:
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。
畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè)一:行政管理
所學(xué)專業(yè)二:中英文秘書
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備;
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力;
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
9年工作經(jīng)驗(yàn),5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識(shí),熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好粵語水平:一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是個(gè)比較簡單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。
自我評價(jià):
1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時(shí)間范圍:3月-10月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。
離職原因:個(gè)人原因。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十一
姓名:中國人才網(wǎng)性別:
目前所在:南海區(qū)年齡:37。
戶口所在:肇慶國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:
身高:167cm。
體重:57kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,市場營銷。
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,佛山,荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:20xx-02~至今。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理。
工作描述:
2、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;。
4、推動(dòng)公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。
5、推動(dòng)公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因:
**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:人事經(jīng)理。
工作描述:
1、利用有效資源、渠道,招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,挖掘員工的個(gè)人潛能,開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會(huì)議,參與公司管理層會(huì)議議定,落實(shí)會(huì)議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情,組織和舉辦相關(guān)活動(dòng)。
離職原因:
**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述:
3、根據(jù)考評對象,采用不同的考評類型及不同的考評方法,開展公司各成員的考核工作;。
5、落實(shí)司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理,定點(diǎn)維修、加油等方法,降低了車輛消耗費(fèi)用,減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),處理公司與員工之間的勞資關(guān)系,化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個(gè)人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會(huì)議及主管級(jí)以上工作會(huì)議,解決會(huì)議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理,監(jiān)督公司全員實(shí)施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情,豐富員工日常生活,牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動(dòng)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:中英文秘專業(yè)二:人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
本人是個(gè)熱愛生活的現(xiàn)代青年,自信、開明、冷靜,做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考,有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),精力充沛,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中,牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評價(jià)。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十二
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:歐女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖南-邵陽年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位:人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。
教育經(jīng)歷。
-09~-06湖南吉首大學(xué)應(yīng)用生物技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理,組織并宣傳公司的企業(yè)文化,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì),提高員工的凝聚力。
3、指導(dǎo)工作分析與定崗定編工作,提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
5、組建優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利。
8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃,主持并督導(dǎo)各門實(shí)施,培訓(xùn)效果的評估調(diào)查。
9、按照公司的績效考核制度,對各級(jí)人員進(jìn)行考核并核算績效獎(jiǎng)金。
10、做好員工關(guān)系管理工作,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心里溝通與思想教育等工作。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的正常運(yùn)行,并協(xié)助各部門觖決各種問題,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗(yàn)廠工作。
13、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工文藝活動(dòng)及各類公司重大會(huì)議。
14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用,調(diào)配,維護(hù)保養(yǎng),費(fèi)用報(bào)銷等工作,確保車輛的正常運(yùn)行。
15、員工宿舍管理,廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作,保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。
16、對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,政府執(zhí)法部門相關(guān)事務(wù)的處理,勞資糾紛的全程跟進(jìn)和處理。
17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。
18、加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),每半年組織一次全員消防演習(xí)。
19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程,熟悉東莞市政府相關(guān)業(yè)務(wù)及辦事流程。
20、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位:人事主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理:規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪資、勞動(dòng)關(guān)系的管理。
3、對全廠各崗位進(jìn)行分析,形成崗位職責(zé)說明書。完善公司組織架構(gòu)系統(tǒng)(定人定崗定編)。
4、加強(qiáng)員工關(guān)系管理,完善公司福利政策,提高員工滿意度與忠誠度。
5、公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制定并組織公司員工的培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))。
6、行政、總務(wù)后勤日常各項(xiàng)工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調(diào)配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。
7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責(zé)說明書的設(shè)定,以及總務(wù)后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實(shí)施。
8、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),組織公司活動(dòng)以增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
9、根據(jù)aib體系要求,對本部門的各項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行追蹤與完善。
10、應(yīng)對過sa8000、coc(社會(huì)責(zé)任德道標(biāo)準(zhǔn))審核,aib審核,f-gb/t22000、h-haccp的審核。
11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。
12、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位:人事行政專員崗位類別:
工作描述:1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓(xùn)與主導(dǎo)各部門根據(jù)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)工作需要舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員勞動(dòng)合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會(huì)議及主管級(jí)會(huì)議內(nèi)容的記錄與email發(fā)送等工作。
3、公司行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度的擬訂與修改。
4、公司飯?zhí)玫墓芾?,包括每日就餐人?shù)的填報(bào),食堂伙食的預(yù)算與帳務(wù)處理,加餐水果、飲料及肉的采購、驗(yàn)收,膳食委員會(huì)的管理。
5、清潔衛(wèi)生的管理,包括清潔人員的工作安排,清潔人員工作的落實(shí),清潔衛(wèi)生檢查評比活動(dòng)的舉行,公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)園藝工作。
6、出差人員費(fèi)用的預(yù)算,及車票、機(jī)票與酒店住宿的預(yù)訂。
7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護(hù)與進(jìn)一步完善。
8、完善公司娛樂設(shè)施,增加員工滿意度,降低員工流失率。
離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。
技能專長。
專業(yè)職稱:企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理。
計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運(yùn)用。
技能專長:1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務(wù)后勤管理,擅長企業(yè)員工關(guān)系管理。
2、iso9001、iso14001內(nèi)審員,熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗(yàn)廠工作。
3、熟悉短、中、長期招聘計(jì)劃的實(shí)施,對員工各種培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,對績效考評與激勵(lì)機(jī)制和薪酬與福利的制定等。
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī),生產(chǎn)安全。
5、對新員工進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī),消防安全,iso9001和企業(yè)文化意識(shí)的宣傳和培訓(xùn)等。
6、熟悉hr系統(tǒng)運(yùn)用。(門禁、排班及考勤、薪資計(jì)算、人事信息管理、就餐管理等)。
7、熟悉績效管理,熟悉3p薪酬體系。
8、熟悉公司安全管理,內(nèi)控稽核管理等。
9、熟練使用相關(guān)辦公軟件和辦公設(shè)備。
10、能夠根據(jù)公司實(shí)際情況,草擬各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、能組織策劃各種文化活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。
12、頭腦靈活,較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力,性格開朗大方,思維活躍。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:3級(jí)口語一般。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:人事、行政經(jīng)理/主管工作。
其他要求:購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動(dòng)法規(guī)計(jì)算。
自身情況。
自我評價(jià):性格活潑開朗,溝通力強(qiáng)。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時(shí)、守信,自信、自律,做事有始有終。適應(yīng)力強(qiáng),有創(chuàng)新精神,面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十三
目前所在地:越秀區(qū)民族:漢族。
戶口所在地:茂名身材:170cm58kg。
婚姻狀況:已婚年齡:28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
工作描述:進(jìn)入公司至今,主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理,協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;固定資產(chǎn)檢驗(yàn)、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會(huì)務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等工作。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職務(wù):綜合部行政主管。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù):電腦技術(shù)人員。
工作描述:電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運(yùn)營以推廣、雜志排版。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖北工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專業(yè)二:行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
畢業(yè)至今,先后供職于不同的公司就職,如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識(shí),漸漸充實(shí)自己各種辦事及應(yīng)變能力,對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗(yàn),社會(huì)近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我從幼雅走向成熟,在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反映敏捷,能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。
求職優(yōu)勢:
1、精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),能熟練運(yùn)用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計(jì)等軟件。
2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強(qiáng)。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計(jì)企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉,對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項(xiàng)活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購(餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材)等有豐富經(jīng)驗(yàn),并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
3、善于與人溝通、交流,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熱愛行政工作,懂得優(yōu)化管理制度,高效、到位地管理好大小事務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。
5、已考得c1駕駛牌照,非常熟悉廣州市的'交通路況。
6、在校期間是團(tuán)支部書記,所在團(tuán)支部多次被評優(yōu)秀團(tuán)委,多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動(dòng)。
自我評價(jià)。
社會(huì)多年的磨礪下,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我具備了多方面的辦事能力,通過工作實(shí)踐和行業(yè)了解,培養(yǎng)了自己多方面的技能,更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長,團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十四
一份個(gè)人簡歷中如果是精心包裝好的,還需要提高其可信度,如果可信度不高,寫的再漂亮也不具有價(jià)值,更不要說是高質(zhì)量的了。
個(gè)人信息。
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:172公分體重:62公斤。
專業(yè):行政管理工作經(jīng)驗(yàn):4年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤辦公室副主任期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:漢語能力:熟練。
語種:英語能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)市東安順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:行政部。
工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:
公司名稱:河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤辦公室主任。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名稱:新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:行政部。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:文件起草,制度修訂落實(shí),后勤管理。
公司名稱:新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤高級(jí)秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。
自我評價(jià)。
2009年五月,入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司,任辦公室內(nèi)勤。
同年底,辦公室主任調(diào)職,配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù),如公司各類證件的審批,報(bào)表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障,(水、電、通訊、餐廳),對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項(xiàng)方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿(mào)任職半年,行政主管,負(fù)責(zé)文件起草,制度修訂,監(jiān)督落實(shí)制度執(zhí)行情況并回饋,后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司,2012年底入職,任職辦公室主任,2013年七月離職。
主要工作是內(nèi)部制度建設(shè),后勤管理,部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達(dá)行政部。
目前從事招投標(biāo)工作。
有c1證,會(huì)開車。
未盡事宜,還望面談!
有步驟、有計(jì)劃的求職才能提高成功率,求職對于很多求職者來說都是一個(gè)長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個(gè)能夠起到關(guān)鍵作用的環(huán)節(jié),比如受個(gè)人簡歷就是非常重要的一點(diǎn)。在寫個(gè)人簡歷之前,需要學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,塑造出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。而優(yōu)秀的個(gè)人簡歷一般也是具有一定的`特點(diǎn):
1,精簡。
但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,其中必然不會(huì)出現(xiàn)很多繁瑣的語言,在個(gè)人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好,才能具有閱讀性,面對又長又多的文字,相信很多人都想看。因此說,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有精簡的特點(diǎn),從整體的內(nèi)容上來看,更有內(nèi)涵,更有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。當(dāng)然優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上,而不是篇幅上。
2,真實(shí)。
一份個(gè)人簡歷想要到達(dá)優(yōu)秀的程度,首先要做到的就是真實(shí)度,如果一看就是虛假的內(nèi)容,也就沒人愿意看下去。真實(shí)也是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的特點(diǎn)之一,其真實(shí)性體現(xiàn)在很多方面,一者是具有正是的品質(zhì),二者,文風(fēng)的感染力好,三者能個(gè)人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。
3,全面。
很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,會(huì)將全面性于精簡性弄混,認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實(shí)上個(gè)人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的同樣也要求全面,尤其是一些重要的信息,一定不能缺少。個(gè)人簡歷全面的特點(diǎn)上,可以讓其更具有實(shí)用性。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十五
行政助理個(gè)人簡歷模板下載
,如何為求職時(shí)爭取更多的面試機(jī)會(huì),行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同,以下是由文書幫小編提供行政助理專業(yè)個(gè)人簡歷模板下載
閱讀。姓名:文書幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)
居住地:廣州
電話:170*******(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
職位:行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):行政管理
學(xué) 校:中山大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書
2009/6 大學(xué)英語四級(jí)
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十六
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:云浮國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請?bào)w重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事專員:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:
工作年限:7職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):南海區(qū),禪城區(qū),。
工作經(jīng)歷。
佛山某有限公司起止年月:-11~-05。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地:石河子。
電話:152******(手機(jī))。
e-mail:
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):水利類。
學(xué)校:石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn):石河子。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/1:xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6:xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方,計(jì)取各分包單位進(jìn)度,各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算,對外審計(jì);。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本,掌控造價(jià)。
3.主要工程包括安置房,商品房,市政道路,廠房,仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強(qiáng),字跡工整。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十八
年齡:27歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):4年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高:戶口:浙江臺(tái)州溫嶺市。
自我評價(jià)。
本人在現(xiàn)單位工作期間,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情,對客戶真摯,微笑服務(wù),感染客戶,只需自己用心去做,就有信心做到。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過很多,更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬,只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位:行政辦事員。
尋求職位:銀行/保險(xiǎn)類。
希望工作地點(diǎn):
期望工資:可面議到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱:助理經(jīng)濟(jì)師。
語言能力:
計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)。
其它相關(guān)技能:
熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件,能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì):、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎(jiǎng)。
浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)。
七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星。
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