在各種場合，如學校演講比賽、公司會議等，演講稿被廣泛應用。那么我們如何撰寫一篇出色的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的目的和主題，確保每個觀點都圍繞著主題展開；其次，要注意語言的準確性和簡潔性，避免使用難以理解的術語或過于復雜的句子結構；此外，要注意發(fā)聲和表達的方式，保持自信和流暢，讓聽眾能夠理解和接受你的演講內容。下面是一些成功演講稿的范例，供大家參考和學習。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇一
xxx，大家好！
二十年前，xx的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè)，從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們xx的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠xx，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產一流的產品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來，信心百倍情滿懷。
同心同德求發(fā)展，xx走進新時代。
一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進。
一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。
我們?yōu)閤x而驕傲和自豪!
我們?yōu)閤x的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇二
各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，畢業(yè)于xx，現(xiàn)在中國石油xx實習。今天能在這里向各位領導、老師和同事們匯報我的工作、學習和生活情況，感到十分榮幸，心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。
青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；周總理19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
成品油銷售行業(yè)的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農村長大，自以為吃過很多苦，感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐著公共汽車前往xx公司報到時，車駛過公路，映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石，沒有城市沒有行人，點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現(xiàn)實的巨大差距使我有些不知所措，隨著汽車在公路上顛簸，我的心情越來越沉重。報到后的那段日子，我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對？怎么辦？是走還是留？我一直在彷徨。
崗前培訓結束，第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天，我懷著復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度，天氣悶熱。我從小暈車，濃烈的汽油味我無法躲避，只能堅持。對著公路上車來車往，我突然感覺社會是那樣的大，自己就像被拋入大海中的一片樹葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無援，但想到我是一名中國石油的員工，我強忍著身體不適，提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后，當我打電話把油站的艱苦環(huán)境和矛盾的心情告訴父母后，父親的一段話深深的刺痛了我，“一個年輕人，這點苦也吃不了，以后還能干什么？家里培養(yǎng)你不容易，你對得起父母，對得起國家嗎？”單位領導也給了我無微不至的關懷，給我講石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡，講石油銷售行業(yè)的美好發(fā)展前景，同事們給我講他們的經歷和故事，帶班的加油員也時時處處關心我，使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
經過半個多月的鍛煉，我逐步適應了油站工作。扎根成品油銷售的第一線，我深深體會到，只有刻苦學習，不懈探索，勇于創(chuàng)新，才能實現(xiàn)自己的理想和奮斗目標。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機，一個人只有為社會做出貢獻才能實現(xiàn)自己的價值?，F(xiàn)在,我作為加油站的一名基層員工，如何才能為公司爭光？如何才能更好地為零售做貢獻？這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質、高效、永恒”的形象，使銷量增加，自身素質提高，全力打造公司品牌，構筑起具有本站特色的零售營銷站點。
作為新時代的青年，我們雖然沒有為祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念，應該有為河北銷售公司再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去”，雷鋒同志這樣說了，也這樣做了。放眼現(xiàn)實，大到整個社會，小到我們油站，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子，我們站經理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說:“我新調到七站，必須快速把工作抓起來，很多問題發(fā)現(xiàn)了就要及時解決，我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事。”一席平淡無華的話語，令我對這位還不太熟識的年輕站長產生了由衷的敬佩?！@是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在場地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然奮斗在崗位上……這正是他們的閃光點，正是他們熱愛中國石油、為中國石油作貢獻的真實體現(xiàn)，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的中國石油前輩們，親愛的青年朋友們，我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰(zhàn)在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建設，但我們在成品油銷售的工作上，也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發(fā)出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現(xiàn)中國青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
在自我價值實現(xiàn)的過程中，我認為，大學生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的思想觀念，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。
其次，大學生要“內強素質，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務。大學生走進社會，要把自己在校園里學到的知識理論運用到為企業(yè)服務中來。提高自身的實際操作技能和綜合素質，樹立起石油工人的現(xiàn)代形象，應對來自國外國內競爭的挑戰(zhàn)。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務，使零售工作再上新臺階，為零售工作做出更大貢獻，是我作為一個河北銷售人的努力方向和奮斗目標?！爱敽弥魅宋?，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，我國已經加入wto，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要創(chuàng)精品油站，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。
xx公司的發(fā)展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于河北銷售公司發(fā)展的大潮，劈風暫浪，與xx公司一起走向又一個輝煌。
最后，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，“奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同”。我相信，勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘文章版權歸作者所有!莘學子們，一定會在今后的工作中一天比一天做得更好，實現(xiàn)自身價值，不斷超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位評委，老師們，(親愛的同學們)：
晚上好，我演講的題目是“除了奉獻，我們別無選擇”。
走上講臺的那一天起，前輩們說，選擇做一名教師，你就選擇了清貧。
是的，教師的職業(yè)無疑是清貧的。
特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的現(xiàn)代社會里，教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘。
看吧，窗外變幻著撲朔迷離的現(xiàn)代風景。
經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手，狠狠地撕扯老師們易動的心。
于是有人跳槽了，一頭扎進商海，去追尋遲到的那份幸福;有人借商潮來臨之際，利用學生暗自拉起利益的關系網;剩下的人倦怠了，他們被歲月無情地磨去了激情與信念。
身在課堂，心卻在游蕩，有的認為，金錢薄待了我，我又為何不能薄待學生，薄待自己的事業(yè)。
于是校園不再平靜，講臺不再圣潔。
但!無論是物質貧乏的過往，還是物欲橫流的現(xiàn)時……仍然有數不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟炬，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。
譬如，我生活的地方，我工作的隊伍，來自松滋一所偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師群體。
他們，默默地堅守著貧瘠的土地，期待著幸福的心靈!
宛市中學，這所曾經幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。
很多的老師，一屆屆的學生，為她奉獻，為她添彩，又以她為榮。
當她面對挑戰(zhàn)，遭遇挫折的時候，還是他們扛起質量的大旗，挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。
“正本清源，立足課堂，精講強練，再創(chuàng)輝煌!”聽，這是校長的聲音，擲起有聲;這是發(fā)自肺腑的聲音，引人共鳴。
誰能想像，不堪回首，涴市中學三年的陣痛啊。
學生厭學，教師厭教;三年汗水，一年流干;欠債太多，得不償失;思想沉舊，無所適從;重教輕練，練不落實。
領導的詢問的話語我們無言以對;群眾不解的表情我們痛徹心底!
“學校發(fā)展了，教師才能發(fā)展;學校有形象，教師才能有地位!”我只記得，每一次的大會，校長都要像這樣和老師們談話。
當改革的大幕開啟時，就是老師們最忙碌最辛苦的時候，而這場前所未有的改革，催生了一支忍辱負重艱難前行的隊伍。
老者不服老。
本已退居二線，年已五十的老領導，在中考前50天的時候又重新拿起課本走上初三的講臺，接受管理的重擔，拿起查寢巡夜的手電筒，還在初三的會議上向老師們承諾“向我看齊”。
一位老班主任，在發(fā)現(xiàn)班上還有4名學生未按時到校的情況，冒著磅砣大雨，穿梭于鎮(zhèn)上的網吧，將他們一個個找回。
又有幾次深夜里去網吧找回沉迷網吧的學生，我們無法記錄，唯有用心靈感懷與感恩。
就是他們，在面對問題生一次次苦口婆心的教誨后，或許還要承受家長不解的白眼與責難的語言。
就是他們，也要和年輕的老師們一起，參與到學校的改革行動中去，從事同樣繁重的備批，但一步也不落后。
青年就是青年。
有一位最年輕的教師，在最基層的學校里成長。
他把白天交給了學生，他還要向夜晚索取。
就是一只粉筆，一只鋼筆，加上鍵盤，他的名字每周都會出現(xiàn)于全國中學語文報刊。
他帶著語文老師們，教作文教出了一個幾十萬字的系列，這個系列受到著名特級教師與語文教學專家的肯定。
他帶著文學社的社員們，筆耕不輟，每年發(fā)表百篇的習作，社團也成了學校的品牌。
一人先行，他人跟上。
語文組的青年教師們，開始了辛苦的鉆研，“趁著年輕多做事”，這是他們的青春宣言。
語文組老師共同設計的“中考復習教學案”以獨特與實用的特點被語文報刊全文出版。
我也是語文組的一員，我為這樣一支群體而自豪。
集體的力量最動人。
宛市中學的精講強練，最辛苦的莫過于批與考;最充滿智慧的莫過于備與講，而走在最前面的，更是一支骨干力量，學科組長。
學校倡導推行的電子備課，備課組長理所當然地成了主要承擔者，他們不僅需要放棄許多的休息，更重要的是付出較之他人比之從前更多的智慧。
調閱老師們的電子備課夾，翻揀學生手頭的一套套學案，辛苦嗎?去問胡昆吧，去問王義州吧，去問杜華吧，去問庹宏超，田俊華，榮春梅，楊圣元吧，去問這一科科的學科組長吧。
二樓的小會議室，走了一組，又來了一科，變換的是音響，不變的一個主題——“精致的課堂”。
去辦公室坐一坐，辦公桌上那一堆堆來來去去的作業(yè)與試卷，醒目的一抹抹鮮紅，是教師最美的色彩。
去教室里看一看，老師們怕的是自己講多了，講淡了，講亂了;怕的是學生練少了，練虛了，練漏了。
正本清源，這才是新時期的課堂，真正的課堂，追求效益的課堂啊!
這一幕幕一個個細節(jié)見證著一所學校的發(fā)展，相信會創(chuàng)造奇跡。
作為宛中人，我切身感受著一場教學改革的辛苦歷程;這個歷程，除了讓我認識教師職業(yè)的辛苦清貧，更讓我認識到，教師，可以讓自己的事業(yè)不清貧，那就是奉獻，唯有奉獻，讓我們贏得尊重。
我想倦怠的同行說，老師們，無論是這個職業(yè)選擇了你，還是你選擇了這個職業(yè)，我們都有一個共同的名字叫“老師”。
同船過渡，尚需修行五百年。
這個我們賴以生存又潛力無限的職業(yè)，讓我們自己先為她致敬!我也堅信，生命的意義遠不止于功利。
滴水藏海，短暫中孕育永恒，平凡的職業(yè)有不甘平庸的我們。
我更期待，秉承奉獻的職業(yè)精神，宛市中學的教師群體一定能用汗水與智慧澆灌出燦爛的鮮花。
今天，借助這個演講平臺，我為宛中，我為自己和我的同行們深深地祝福。
想起他們，我的心里格外溫潤;想起他們，我的心中再次溢滿幸福的漣漪。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
也許你會說："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!"
在這里我要大聲的說："你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。
既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業(yè)"。
有句口號說得好"不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!"
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。
總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。
這就是愛崗敬業(yè)!
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有哲學家說過"細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。
相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。
看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。
如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠，我們就走多遠!"，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。
這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。
如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇四
各位領導，各位同事:
大家好!
首先非常感謝領導給我們這次展現(xiàn)自己的機會，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起分享一下，這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。
同時調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。
有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。
其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。
我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。
只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。
一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。
我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。
其實，薪水只是工作的一中回報方式。
應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。
這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。
如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。
比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。
與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。
無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。
你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
工作就意味著責任 ，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。
其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。
只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。
一個業(yè)務專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的'團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。
謝謝
各位領導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。
我想問大家一個問題：你為××公司的生產發(fā)展準備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領導的事情。
在這里，我要大聲地說：你錯了!在××公司的生產發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇五
各位領導、各位評委、同事們：
大家好，我叫xxx，是來自城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院市政室的一名普通職員，非常高興能與大家相聚在這里，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》。
巾幗不讓須眉，要認真學習貫徹好十八大精神，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐，在工作中，振奮精神，盡職盡責，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標而努力工作。船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。
青島農業(yè)大學圖書館館長教授。在圖書館的管理工作中館藏圖書由20xx年的123萬冊增長到20xx年的172萬冊實現(xiàn)圖書資源穩(wěn)步增長;秉承“以人為本、讀者第一、服務至上”的辦館理念僅20xx年圖書館就接待讀者150萬人次借還紙本圖書72萬冊次數據庫點擊量563萬次舉辦講座128場;加大設備投入數字資源閱覽微機由20xx年的30臺增長到20xx年的592臺。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先后獲得山東省“巾幗文明崗”、“青島市三八紅旗集體”稱號多次榮獲學校先進集體、先進黨支部、先進工會等。個人先后榮獲優(yōu)秀共產黨員4次山東高等學校優(yōu)秀共產黨員1次先進工作者兩次。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為普通職員，我們要堅定實踐科學發(fā)展觀，扎根一線，為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間布局，為道路做出豎向規(guī)劃設計，對城市內各種設施進行具體安排，克服自身不足，引導西寧朝著健康、科學、可持續(xù)的方向發(fā)展。在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。要不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。
讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈凈化和諧的社會風氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè)，用最強烈的奉獻精神展現(xiàn)當代中國女性的風采。
我的演講到此完畢，謝謝各位領導、各位評委、各位同事。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇六
各位領導、各位同事：
大家好！
大家好，我是來自河南信威科貿有限公司商務一部的張宜博，很高興也很樂意鄭經理能給我這么一個機會來和大家相互溝通與學習！
首先我想談談剛來公司時候的一些經歷，在本年十月九號上午，我在去三鼎家政公司面試的路上接到楊老師的面試電話，到三鼎家政看了情況后，薪資待遇還不錯，就是在押身份證這一塊，我猶豫了。下午到我們公司面試，當時是周六，來的時候，公司員工看上去是一幫小孩，穿著隨意并且很吵，好像誰吆喝了什么回執(zhí)一份，然后所有人都叫了起來（后來才知道這是多么值得叫好的事），當時我就懷疑是不是搞傳銷的。當楊老師面試后問我感覺咋樣，我就說了一句：我感覺咱們公司太亂了。 楊老師說，平時我們都是穿統(tǒng)一制服的，今天是周六可以穿便裝，下午容易疲勞，喊喊是活躍氣氛，為了員工更有精神打工作，你說對吧。她這一番話叫我心里一下子輕松了許多，改變了對公司的不好的印象。當她問我是否愿意干的時候，我同樣猶豫了，就這樣心也懸著離開了。在公交車上，我獨自思量著，什么公司啊，打電話也算工作啊，很抵觸的。
當時，也不知坐在哪一站，忽然靈機一動，豁然開朗，我就想到，雖然不是直接四處跑的的，和我想象的不大一樣，但一個月還可以到各個市的大酒店轉一圈，還可以滿足我對社會好奇心，不出幾個月我就可以到河南各個市區(qū)轉一圈。另外可以不見客戶說普通話，能把我的普通話練練，在以后的面試或者談客戶時就可以講一口流利的普通話！于是回去后就主動給公司打電話說愿意干（但心里想著只干一個月）。楊老師說叫我十一號上午九點培訓，但是我在上午點多就到了，剛到公司門口，我驚呆了：公司人全部是穿著整齊的白村衣黑西服，與前一天對公司的印象的截然不同，她一下子就吸引了我，于是我就按捺內心的激動，很欣慰的欣賞著我們公司員工的舞姿，直至跳完舞蹈，我才進到公司，看到他們玩游戲，我更加興奮了。因為我看到了一個與以往我在電視上看到的嚴肅氛圍的公司不同的充滿生機與活力的公司！一下子有了一半留下來的欲望。
到了培訓環(huán)節(jié)，很榮幸培訓我是我們公司的張總！這是我職業(yè)生涯中第一期公司培訓課程，因此培訓期間的一幕幕我一輩子也忘不了。記得培訓完以后，我自己就有一種想占有一個詞的欲望與沖動，當時我已經選好詞了，就打算注冊“三全食品”，因為當時我住的地方有一個三全食品廠，好多朋友在那上班，我也進去過，我對其很熟悉，就感覺注冊了以后再高價賣給他，只是當時沒有錢，很遺憾啊。當時和我一起培訓的還有一個叫喬迪，直接就問張總他爸能不能注冊，直接給他爸打電話，說這個事情。
說這些是想表達，我看到了我們公司產品的廣闊的發(fā)展前景，換句話就是說，我本人對產品也是很認可的，這就更進一步增加了我想留下來的欲望。于是就初步決定在我們公司干下去，但是想的是，干到過年，當時想的就是，天越來越冷了，同學們跑業(yè)務在外風吹雨打的很辛苦，倒不如現(xiàn)在這干著，至少工作環(huán)境好點，還能練練普通話為以后找工作有一好的基礎。于是就買了西服襯衣，正式加入年輕的隊伍，成了信威眾多滿腔熱血的團隊中的一份子......
在以后的日子里，我漸漸的了解到公司的一些信息，特別是在殺單手的檔夾里看到我們公司的的一些證件，營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證啊等等，特別是在焦作會上互動環(huán)節(jié)，我和焦作華瑞醫(yī)院院長索院長的二十多分鐘的交談，受益匪淺。真的，他以一個老練的成功人士的身份對產品的實驗與懷疑，也引起我自身對產品的懷疑，正是由于這次的懷疑，我私下里也在實驗，上網站查詢信息，也向公司人請叫我不明白的地方，最終終于搞明白了，信息名址是真的，我們公司作為信息名址注冊商也是名正言順經得起考驗的！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇七
各位領導、朋友們：
今日，我演講的題目是《xxxx我的家》。
朋友們，有首歌這樣唱：一顆小樹，弱不經風雨；百里森林，并肩耐歲寒。面對著席卷全球的08年全球金融危機，順應全國煤炭工業(yè)發(fā)展大勢，適逢全省強力推進企業(yè)重組的良好機遇，永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業(yè)強強聯(lián)合組成的xxxx集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母，承載著全體xxxx人的希望和祝愿，向著波濤洶涌的大海，緩緩啟航。
大集團的成立，彰顯了xx煤炭企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機的決心和勇氣，也吹響了xx煤炭企業(yè)做大做強的沖鋒號。新時代、新起點，它正用蒼勁的大手，抒寫著輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼，我們跳躍，它正把住新世紀的航舵，它用速度，它用實力，開創(chuàng)著xx工業(yè)戰(zhàn)線新的奇跡。它用勤勞，它用智慧，創(chuàng)造著xx煤業(yè)化工集團新的輝煌！我們歡呼，我們跳躍，因為它是你的，是我的，更是我們共同的家園！或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人，那現(xiàn)在我們是一家人；或許你對我們這個各位庭還缺少了解，那就請你隨我看看我們的新家，認識一下我們的兄弟姐妹們吧。
我們的新家很大，它以xx為軸心，橫跨上海和新疆，縱聯(lián)內蒙和云貴，擁有職工16萬，資產規(guī)模超過700億，煤炭資源占有量超過250億噸，是我們xx名副其實的航母型企業(yè)。根據集團公司的發(fā)展規(guī)劃，將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業(yè)集團，確保穩(wěn)居中國企業(yè)500強前100位，煤炭行業(yè)前三甲，力爭進入世界企業(yè)500強。xx年，營業(yè)收入達到1000億元以上，實現(xiàn)利稅130億元；xx年，營業(yè)收入達到1500億元以上，實現(xiàn)利稅200億元。這就是我們的新家——xx煤業(yè)化工集團，作為其中的一員，我如何能不感到驕傲和自豪呢？我如何能不愛xxxx，如何能不愛這個家呢？我為是xxxx人而自豪，我為是xxxx人而驕傲！
我們的新家很壯美，但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬：有憑借自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的感動中國礦工十大杰出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信；有用自己的執(zhí)著和誠意，真心和汗水，在云貴高原上展現(xiàn)新型xx礦工的光輝形象的感動中原人物，永貴能源董事長于順德；有經過數年礦井磨練，多項技術發(fā)明獲國家專利的礦山發(fā)明家高興超……，他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐，都表達了xxxx兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們，如果xxxx是大海，那就讓我們化作一個泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的偉大；如果xxxx是母親，那讓我們用一顆感恩的心，用行動回報她的養(yǎng)育之恩！朋友們，年輕的我們，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去，為xx煤業(yè)化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章！
我的演講完了，謝謝各位！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇八
尊敬的領導、親愛的各位同事：
大家好！
愛崗敬業(yè)，不但是一種優(yōu)秀的品德，同時也是一種責任，一種我們應該做到的事情，而且也是可以更好的提升我們自身能力的。
要做到愛崗敬業(yè)其實并不難，平時少聊一會天，多想一些工作的事情，平時工作時候多思考如何做好，少想什么時候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，好好的把工作去給做好，這是我們必須要有的一個職業(yè)修養(yǎng)，同時也是可以磨練我們，讓我們得到更大的一個成長的?？赡苡腥苏f，工作又辛苦，又不是自己喜歡做的事情，怎么能做到愛崗敬業(yè)，的確這是不容易的，但是其實如果我們堅持做下去，把一件事情做到專一，做到優(yōu)秀，那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜歡的事情都能做好的人，那么當他去做自己愛做的事情的時候，那不是做得更好，得到的成就不是會更高嘛。
積極投入是愛崗敬業(yè)必須的，每一份工作其實都是有它精彩的地方，只要你用心的去發(fā)現(xiàn)，好好的去努力，把自己的工作去干好，那么你會發(fā)現(xiàn)，你自己進步了，成長了，同時也是會得到應有的收獲。在自己的崗位上去認真的做好，每一件事情都愿意積極的去投入進去，那么你不但是會做好工作，同時也是會在工作中收獲特別的多，自己的工作經驗也是得到更快更好的增長。
渾渾噩噩的去工作，那樣的話其實很容易被淘汰掉，我們的社會是高速發(fā)展的，如果不愿意學習，那么也是沒有鐵飯碗的，更是會被別人超越，所以愛崗敬業(yè)不但是一種奉獻的精神，好的品德，更是我們能繼續(xù)前進，不被淘汰的必要。熱愛自己所在的崗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同時通過一件件小事的積累，會讓我們獲得更多的工作經驗，但有機會來臨的時候，只要我們抓住，那么就能獲得更多的收獲，而不敬業(yè)的人，即使有機會來了，由于工作不認真，沒有經驗，也很難抓住機會。
愛崗敬業(yè)不僅僅是為了公司好，更是為了我們自己好，能讓我們變得更加的優(yōu)秀，能讓我們的工作經驗積累更加的豐富。希望我們都能愛崗敬業(yè)，把事情都做得更加的好，積累我們的工作經驗，當有機會來臨的時候，我們也是能抓住，能在我們的崗位上去作出貢獻，獲得成就。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇九
各位領導、各位評委、同事們：
大家好，我叫xxx，是來自城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院市政室的一名普通職員，非常高興能與大家相聚在這里，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》。
思想是一切工作的先導，“三個代表”重要思想則是十八大的靈魂。巾幗不讓須眉，要認真學習貫徹好十八大精神，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐，在工作中，振奮精神，盡職盡責，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標而努力工作。船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。
青島農業(yè)大學圖書館館長教授。在圖書館的管理工作中館藏圖書由2005年的123萬冊增長到2010年的172萬冊實現(xiàn)圖書資源穩(wěn)步增長;秉承“以人為本、讀者第一、服務至上”的辦館理念僅2010年圖書館就接待讀者150萬人次借還紙本圖書72萬冊次數據庫點擊量563萬次舉辦講座128場;加大設備投入數字資源閱覽微機由2000年的30臺增長到2007年的592臺。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先后獲得山東省“巾幗文明崗”、“青島市三八紅旗集體”稱號多次榮獲學校先進集體、先進黨支部、先進工會等。個人先后榮獲優(yōu)秀共產黨員4次山東高等學校優(yōu)秀共產黨員1次先進工作者兩次。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為普通職員，我們要堅定實踐科學發(fā)展觀，扎根一線，為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間布局，為道路做出豎向規(guī)劃設計，對城市內各種設施進行具體安排，克服自身不足，引導西寧朝著健康、科學、可持續(xù)的方向發(fā)展。在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。要不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。
讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈凈化和諧的社會風氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè)，用最強烈的奉獻精神展現(xiàn)當代中國女性的風采。
我的演講到此完畢，謝謝各位領導、各位評委、各位同事。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十
xxx，大家好！
兩年前，我還是銀行的一個小柜員，那時，我的一個同事，她的父親在年底因重病住了院，那是銀行最忙的開門紅期間，她就沒有請假，也沒有多說父親的事。有時候下班早，她就去醫(yī)院陪著父親，有時候回去晚，她就在病房門口看著父親，然后回家，第二天繼續(xù)上班。之后有一天，她在單位接到一個電話，她立刻飛奔去了醫(yī)院。后來她告訴我們，那天她的父親一直在等她，她剛到病房門口，病床上的父親就看見了她，然后安詳地閉上了眼睛。這是一個年紀和我差不多的姑娘。好多人眼中的銀行員工是風光的，而事實上，真正的銀行員工很辛苦，雖然我現(xiàn)在離開了銀行，但是我依然很佩服銀行的一線員工們對工作的堅持，他們太不容易了。
年輕氣盛的我覺得銀行工作太辛苦，所以我狠狠心考了公務員，因為我心目中公務員的工作是輕松自在的，而事實上我的工作是繁重瑣碎的。
xx年，我第一次感受了我們財政人的年底。會計們白天要應付各種來結賬的人，晚上才有時間整理賬務，核對工程合同。有個晚上我們整個所里的人都在加班，和平時不同的是，過了九點大家都沒有離開的意思，我的手表又過了十點到了十二點，直到凌晨四點我們才終于把所有的事情都做完。我記得特別清楚，我們領導走進辦公室，說大家辛苦了，回去好好休息，八點半還要上班呢。
回去以后，靜下心來，我問自己，我還會再換工作嗎？答案當然是否定的。我們這個年紀的人，往往仗著年輕，任性地更換工作，最后發(fā)現(xiàn)我們最滿意的永遠是下一份工作。《鋼鐵是怎樣煉成的》里有一段話，令我印象深刻：人最寶貴的是生命。生命對于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為為碌碌無為而愧疚。
所以我很慶幸，我是一群拼搏奮進的財政人中的一員，他們用微笑和熱情處理著一件一件不起眼的事，對工作兢兢業(yè)業(yè)無怨悔，對事業(yè)執(zhí)著追求不浮躁。
銀行人也好，財政人也罷，每一個堅守在自己崗位上年復一年的人，他們愛崗敬業(yè)的精神，都潛移默化地影響著我們。默默工作，這不是平庸的表現(xiàn)，而是一種財富的積累，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，我們的青春才剛剛開始燃燒，我們有什么理由懈??？我們每個人都是普通人，不可能一夜之間做出驚天動地的大事，我們對于社會的價值都是在平凡的崗位上實現(xiàn)，當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些懶惰，多一份上進！路雖遠，不行則不至，事雖小，不為而不成。
歷史永不止步，征程正在繼續(xù)，我們雖是歷史長河中的滄海一粟，但我們愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為推動社會發(fā)展的堅實基礎，讓我們團結一心，用愛崗敬業(yè)無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè)，鑄就我們平凡而不平庸的人生！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
各位領導、各位朋友：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在××公司的生產發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。看看今天的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
尊敬的
領導
：大家好！
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨”制度不行“、”政策不好“、”領導不關心“、”環(huán)境不利“，以及”同事不幫忙“、”群眾太落后“、”我已經盡力了“等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心往趙冬借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的”擋箭牌“，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如作甚自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希看最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：”你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。“一般來說，條件好、工作輕松、收進高的崗位，做到敬業(yè)輕易，象我小學四年級作文們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，活動性大，收進也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們盡大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍；敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明；精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……我們的企業(yè)正由于有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。試想，假如沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產經營目標如何實現(xiàn)？如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑？企業(yè)的產值如何突破5個億、10個億、20個億？干一行，愛一行。假如我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔熱血地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣往愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過”不要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?？“是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中碰到困難和挫折的時候，是等待觀看中途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺晉級升遷沒有達到期看值的時候，是怨氣沖天怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、四年級作文批評環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和長大打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就即是輕視你自己。假如由于看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正由于優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的元勛章德賢老總，幾十年全身心投進項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專莢冬他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡，解決過世界性施工困難。在修建宣杭鐵路復線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他往查病，好不輕易才說服他在病床上躺下，可還沒等腫消下往，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。由于他的愛崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過國家”魯班獎“、”詹天助獎“和鐵道部全路”火車頭“獎章，還被授予過”全國優(yōu)秀項目經理“、”鐵路重點建設元勛“和”科技拔尖人才“等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中碰到過挫折、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠記住：”成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由“。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著滿足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭上風。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神氣力。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事：
用戶是上帝這是一個商業(yè)行銷慣用語，每個人都太熟悉這個字眼了，可是，又有多少人真正品嘗過做上帝的滋味呢？伴著我國加入世貿組織的腳步，國內外的產品制造商們?yōu)榱藸帄Z中國市場，會在產品的種類和產品質量及服務質量方面大做文章，做為消費者選擇物美價廉的商品，享受星級的服務應該是為時不遠了，可以做名副其實的上帝了，這是件令每個消費者都高興的事兒。
的關懷和貼心的照顧能不是一種幸福？能不是實實在在的上帝的感覺嗎？如果再去選擇家電，你能拋開xx嗎？帶著一種心情，我走訪了xx集團通化服務部，負責人姜經理對我說：我負責十多個品牌的通化售后服務工作，每個企業(yè)都有很好的規(guī)章制度，只有xx執(zhí)行的是最好的、最徹底的、最沒有偏差的，xx是真正的先賣信譽而后在賣產品。我問用戶怎么可能永遠是對的呢？他說：用戶是我們的衣食父母，只有懷著用戶永遠是對的.心態(tài)去服務，才能讓用戶滿意。我和姜經理聊了近兩個小時，他給我講了許多xx售后服務的感人事例，他的工作很忙，不時有電話打來，我也不是他們的用戶，但他一點厭煩的情緒也沒有，言語之中使我感到真誠和有修養(yǎng)，我不能不刮目相看xx了。
在此，我不能一一講述xx敬業(yè)報國，追求卓越的那些動人的故事；不能一一渲染xx對上帝真誠到永遠的殷殷癡情，面對同一片國土上的xx人，我們要表達的不僅僅是對xx的敬意，還有對自己的反思，一切為用戶服務就是我們向上帝袒露的赤誠之心。通向上帝的路就在我們自己的腳下，要把這條路變成零距離，它需要我們的是：迅速反應，馬上行動！
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事：
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點，就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！奔毠?jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓耐鈬Z，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了，謝謝大家!
糧食企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
敬重的領導，親愛的同事們：
大家好！
我們應當常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的進展做好預備了嗎？”或許有人會說我只是一名一般的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了！”公司的進展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力?；蛟S你我都在平凡的崗位上，如同大海里的一滴水，而正是這很多水珠聚攏在一起才匯合成浩瀚的大海。
你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)進展壯大的堅實根底。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何宏大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，由于平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè)，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的一般員工，那么我就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊重的選擇，讓我們把對祖國的喜愛，對社會的喜愛，對生活的`喜愛，對家庭的喜愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要敬重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。由于我們敬重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。由于我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，到處為工作著想，事事從企業(yè)利益動身，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學進展，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順當向前進展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨逆境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今日不斷進展壯大的公司。
什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向打算人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡潔：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的學問與企業(yè)的建立相融合。為企業(yè)的建立效勞，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
感謝大家！
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