確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇一
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實推進(jìn)僑聯(lián)僑之家自身建設(shè)
區(qū)僑聯(lián)顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯(lián)組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進(jìn)僑聯(lián)組織的自身建設(shè);以凝聚僑力為目標(biāo)，充分發(fā)揮僑聯(lián)組織的獨特優(yōu)勢;以維護(hù)僑益為宗旨，切實發(fā)揮僑聯(lián)組織的引領(lǐng)作用;以創(chuàng)新發(fā)展為導(dǎo)向，大力推進(jìn)僑聯(lián)組織的文化建設(shè)。
我們要繼續(xù)發(fā)揚我們僑務(wù)團(tuán)隊的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚僑心，團(tuán)結(jié)一致。繼續(xù)開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內(nèi)容和形式。加強《弟子規(guī)》和其他中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，寫文章，談體會，結(jié)合實際，走出去到學(xué)校去宣傳，做弘揚優(yōu)秀文化的帶頭人。繼續(xù)認(rèn)真記錄、整理僑務(wù)臺帳，形成完善整齊的僑務(wù)工作數(shù)據(jù)庫，以利工作開展，接受上級僑聯(lián)組織和外xxx的嚴(yán)格檢查。
二、惠僑暖僑，開展形式多樣雙向服務(wù)活動
三、鞏固深化，發(fā)展社區(qū)鄉(xiāng)村僑務(wù)新局面
社區(qū)僑務(wù)工作的全覆蓋，一直是木瀆鎮(zhèn)僑之家的工作特色之一。今年要扎實鞏固現(xiàn)有社區(qū)僑之家的僑務(wù)工作，各社區(qū)僑之家的計劃總結(jié)，圖片資料、活動報道等等，認(rèn)真整理。今年根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，配合鎮(zhèn)xxx工作，開辟木瀆天平村、靈巖村、藏書新區(qū)等鄉(xiāng)村社區(qū)僑務(wù)工作新局面，走訪了解、組織參觀、幫助建立僑之家或聯(lián)誼小組。僑務(wù)工作點，條件成熟的建立僑之家。
四、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，海內(nèi)外溝通進(jìn)一步加強
木瀆鎮(zhèn)海內(nèi)外歸僑僑眷、新華人華僑、留學(xué)生越來越多，臺港澳資企業(yè)也不少，這是僑務(wù)工作的新特點。今年豬年初一，接待了海外博士、總裁陳玉東一家，上半年活動計劃參觀陳玉東博世企業(yè)，進(jìn)一步加強聯(lián)系，爭取為蘇州市家鄉(xiāng)區(qū)鎮(zhèn)進(jìn)一步引資引智，溝通海內(nèi)外。
結(jié)束語:20xx年木瀆僑聯(lián)分會僑之家，將進(jìn)一步做到以我們的真誠，貫徹領(lǐng)導(dǎo)精神，與上級心連心;以我們的真意，凝聚團(tuán)隊力量，與分會心連心;以我們的真情，溝通社區(qū)僑情，與僑眷心連心。常常去聯(lián)絡(luò)，時時去幫助 處處顯溫馨，創(chuàng)建先進(jìn)分會幸福僑家。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇二
（一）黨政人才隊伍開發(fā)工程
1、優(yōu)化黨政人才隊伍結(jié)構(gòu)
進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，著眼于把干部資源轉(zhuǎn)化為建設(shè)xx的強大力量。推動發(fā)展、建設(shè)xx，關(guān)鍵在干部，根本靠人才，必須堅持黨管干部的原則，拓寬視野選拔干部，廣辟途徑培養(yǎng)干部，滿腔熱情愛護(hù)干部，嚴(yán)格要求管理干部?！笆濉逼陂g，在中央核定的黨政人才編制范圍內(nèi)，著力優(yōu)化黨政人才的學(xué)歷、性別、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，以黨政干部整體素質(zhì)的大提升，來促進(jìn)各級干部執(zhí)行力的大提升，以干部執(zhí)行力的大提升，來實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大提升。
2、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部
“十三五”期間，要加強干部人事制度改革，進(jìn)一步破除論資排輩、求全責(zé)備、遷就照顧的陳舊觀念，讓更多的優(yōu)秀年輕干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。建立一支總量在x人左右、動態(tài)的黨政優(yōu)秀干部隊伍。全縣優(yōu)秀干部隊伍中熟悉管理、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)的要達(dá)到x％以上。
3、加強公務(wù)員隊伍素質(zhì)建設(shè)。
認(rèn)真實施《公務(wù)員法》，嚴(yán)格實行考試錄用制度，提高公務(wù)員“進(jìn)、管、出”的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化管理水平。建立健全黨政人才公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職、辭退制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗。強化培訓(xùn)教育，吸納新型人才，“十三五”期間，計劃面向社會公開招錄x名左右高素質(zhì)的機(jī)關(guān)工作人員，提升現(xiàn)有人才層次，改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的要求，加強公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，增強黨政機(jī)關(guān)干部隊伍的生機(jī)與活力。
（二）企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍開發(fā)工程
1、大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)人才項目。積極策應(yīng)xx發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展xx等人才項目，引導(dǎo)人才資源向影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大產(chǎn)業(yè)集聚，以人才項目的實施推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動和引領(lǐng)各類人才培養(yǎng)開發(fā)，不斷改善全縣人才隊伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。
2、重點抓好生態(tài)旅游人才項目。圍繞xx這一國字號招牌，立足文化和生態(tài)兩大主題，加快生態(tài)旅游項目建設(shè)，高薪聘請旅游市場。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇三
一直以來，xx園在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循省委xx工作部署，緊扣xx新目標(biāo)新定位，堅持向東向東再向東，篤定抓實抓細(xì)抓落地，奮力交出招商引資工作合格答卷，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。有關(guān)情況如下。
一、20xx年招商工作成效及做法
20xx年，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到園區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，為園區(qū)發(fā)展把脈問診、定向領(lǐng)航，極大振奮園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的信心和精氣神，為園區(qū)發(fā)展指明了方向，提供了遵循。園區(qū)緊緊遵照要求，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)推進(jìn)招商引資，取得階段性工作成效，儲備有較強投資意向項目19個，為下階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄了潛能。
(一)“走出去、迎進(jìn)來”，項目招引多維推進(jìn)。一是主動“走出去”招商。將招商工作擺在壓倒性位置，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與招商工作，率隊到廣州、深圳、上海、北京等地實地拜訪考察符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、有較強投資意向的企業(yè)，邀請企業(yè)到園區(qū)投資興業(yè)。全年累計外出及拜訪考察企業(yè)25次，跟蹤相關(guān)意向項目40余個。二是積極“迎進(jìn)來”引資。主動邀請有過良好互動、有較強投資意向的企業(yè)到園區(qū)實地考察，全年共接待客商考察90余次，跟蹤相關(guān)意向項目60余個。
(二)“拓路徑、夯基礎(chǔ)”，硬核實力持續(xù)提升。一是設(shè)立招商駐點，拓寬招商渠道。在xx設(shè)立了產(chǎn)業(yè)對接總部，形成“融珠融灣”的地理區(qū)位比較優(yōu)勢，搶占“東融招商”先機(jī)。二是加快載體開發(fā)，做大產(chǎn)業(yè)承載能力20xx年園區(qū)共公開掛牌出讓5宗土地，總面積1200畝，交易金額億元。征收東片區(qū)土地1860畝，已辦理使用林地報批約1250畝，已辦理用地報批約369畝，已完成直接開發(fā)土地約890畝。三是完善規(guī)劃編制，夯實招商工作基礎(chǔ)。完成了《一期用地控制性詳細(xì)規(guī)劃》，目前正積極推進(jìn)《高速出入口連接線及周邊用地控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整方案》的編制工作。四是建強研發(fā)平臺，增益科創(chuàng)屬性。推進(jìn)六大研發(fā)平臺建設(shè)發(fā)展，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)共申報專利超100項，獲授權(quán)近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。
(三)“保穩(wěn)定、強服務(wù)”，營商氛圍不斷濃厚。一是做好疫情防控。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，為企業(yè)安全經(jīng)營發(fā)展提供保障。同時積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力將疫情負(fù)面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加快項目建設(shè)。堅持“戴著口罩抓建設(shè)”，全力推動xx生產(chǎn)基地(一期)項目、xx項目等項目建設(shè)，并于12月30日舉辦xx智能化生產(chǎn)線項目、xx項目、污水處理廠(一期)項目竣工儀式，充分展現(xiàn)園區(qū)火熱建設(shè)的發(fā)展面貌。三是打造龍頭企業(yè)。重點扶持xx公司上市，推進(jìn)開展10億元增資擴(kuò)股及兩輪股權(quán)激勵，并主動協(xié)調(diào)解決其ipo中遇到的各種問題，全力塑造xx產(chǎn)業(yè)鏈上標(biāo)桿企業(yè)，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)整體功能、綜合實力和輻射吸引力。
二、存在的問題
20xx年園區(qū)招商引資工作克難奮進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，取得了預(yù)期成效，但仍存在一些問題制約著工作的推進(jìn)。
一是主動意識還不強。一方面“人人都是招商人”的理念還未深入人心，作用還未完全發(fā)揮。另一方面接待客商來訪比較多，主動走出去考察拜訪企業(yè)比較少。
二是創(chuàng)新路子還不多。園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。
三是要素支撐相對薄弱。新時代新征程，全省各地正搶抓發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)口，全力招商引資，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、繁榮步伐。園區(qū)載體、資金等硬核要素相對薄弱，項目招引缺乏核心競爭力。
四是硬件配套缺乏優(yōu)勢。園區(qū)轄區(qū)及周邊公寓、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、文娛等基礎(chǔ)配套還不完善，招商引資、招才引智缺少比較優(yōu)勢。
四、20xx年工作計劃
20xx年，園區(qū)將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，落實省委、市委有關(guān)全會精神，立足產(chǎn)業(yè)實際和未來規(guī)劃，全力以赴推動招商引資工作取得新成績、再上新臺階。
(一)聚力做好項目招引。著眼市委、市政府打造“xx大特色產(chǎn)業(yè)集群”的戰(zhàn)略部署和要求，重點圍繞打造xxxxxx產(chǎn)業(yè)集群開展招商。按照“長短結(jié)合”、“四個更多一些”的要求，將短期內(nèi)可提高園區(qū)財政收入的造血型項目優(yōu)先引入園區(qū)，為園區(qū)持續(xù)發(fā)展提供支撐。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇四
資與招才引智相結(jié)合實現(xiàn)招商引才的 幾點思考人才的引進(jìn)特別是創(chuàng)新型、高層次人才的引進(jìn)，必然離 不開地方的產(chǎn)業(yè)支持和項目支撐，人才只會在有用武之地時 才會流動進(jìn)來，企業(yè)只會在有迫切需求的前提下才會高薪引 才。當(dāng)前，正是我市加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)升級，搶抓發(fā)展機(jī)遇， 增強區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競爭力的關(guān)鍵時期，招商引資和招才引智 作為地區(qū)首要發(fā)展戰(zhàn)略，受到各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高 度重視。招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速轉(zhuǎn)型升級和形成 新興產(chǎn)業(yè)集聚的現(xiàn)實要求，招才引智則是促進(jìn)地區(qū)可持續(xù)發(fā) 展和提升核心競爭力的必然選擇，如何實現(xiàn)招商引資與招才 引智的緊密結(jié)合，做到以商引才，以才促商，將會成為今后 一段時期我市高層次人才引進(jìn)工作的重點。
一、實現(xiàn)招商引資與招才引智緊密結(jié)合的重要意義 1、招商引資與招才引智相結(jié)合是落實科學(xué)發(fā)展觀的必 然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要義是：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和 人的自由全面發(fā)展應(yīng)統(tǒng)籌起來，最終落腳點是促進(jìn)社會和諧 和人的全面自由發(fā)展。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，僅僅依靠發(fā)展經(jīng)濟(jì) 和資本積累是無法實現(xiàn)的，必須將推動實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“人 才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，提升新 興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智能化、集約化和社會化水平。-1-2、招商引資與招才引智相結(jié)合是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段選擇。
隨著我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的不斷加大，人才智力的商品化 屬性日益顯現(xiàn)，知識技術(shù)的價值被量化和認(rèn)可，人才資本作 為“第二資本”的地位不斷提升。在這一背景下，工作重點 就應(yīng)由單純貨幣資本向貨幣資本與人才資本并舉的方向轉(zhuǎn) 變，從而形成“團(tuán)隊＋技術(shù)＋資本”的創(chuàng)新招商模式。
3、招商引資與招才引智相結(jié)合是提升區(qū)域競爭力迫切 需要。地區(qū)競爭優(yōu)勢不僅依靠其區(qū)位、資源等自然稟賦，更 體現(xiàn)在人文環(huán)境和人才智力集聚度方面。只有注重軟硬環(huán)境 的同步提升，才能在依靠區(qū)位優(yōu)勢以及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)強形成的資 本凈流入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)區(qū)域人才智力方面的凈流入。在加 強招商引資工作的同時，積極實施招才引智戰(zhàn)略，將有助于 樹立良好的地區(qū)形象，擴(kuò)大地區(qū)軟環(huán)境影響力，并促進(jìn)貨幣 資本的凈流入，實現(xiàn)二者互動互融。
4、招商引資與招才引智相結(jié)合是破解人才引進(jìn)瓶頸的 有效途徑。
目前全國各地都在大力實施各類人才引進(jìn)、 培育、 資助計劃， 爭奪人才資源。
作為東部沿海地區(qū)的一個縣級市， 相比中西部地區(qū)優(yōu)勢明顯，但就周邊縣市區(qū)而言，區(qū)位、環(huán) 境、經(jīng)濟(jì)等方面優(yōu)勢并不突出，創(chuàng)新型、緊缺型人才和各類 高層次人才的引進(jìn)比較困難，關(guān)鍵問題在于缺乏可承載這些 人才的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。實現(xiàn)招商引資與招才引智的緊密結(jié)合，通-2-過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)和項目的引進(jìn)實現(xiàn)高層次人才的引進(jìn)，將能夠從 根本上使這一問題得到有效緩解。
二、從政策層面實現(xiàn)招商引資與招才引智的緊密結(jié)合 1、現(xiàn)有政策已基本覆蓋人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)各方面， 可以滿足招商引才的需要。近年來，我市先后出臺了等文件 也即將出臺，較為完善的人才政策體系已基本形成。
2、招商引資與招才引智過程中對政策的全面宣傳推介 是兩者結(jié)合的重點。招商引資中將各項人才扶持政策、項目 資助政策列入推薦范圍，有助于提升我市招商環(huán)境，增強對 人才吸引力；在招才引智過程中注意介紹我市相關(guān)招商引資 優(yōu)惠政策，有助于擁有優(yōu)秀項目資源的各類人才落戶或幫助 我們引進(jìn)項目。只有實現(xiàn)兩者的全面結(jié)合，才能互借優(yōu)勢、 互補不足，實現(xiàn)共促互進(jìn)。
3、現(xiàn)有政策的全面落實是促進(jìn)招商引才的關(guān)鍵?，F(xiàn)有 政策雖然較為完善，但實效并沒有真正發(fā)揮，關(guān)鍵受制于資 金投入，致使政策不能全面落實。中有關(guān)給予本科及以上相 關(guān)專業(yè)人才按月發(fā)放生活補貼和住房補貼的政策，如能夠適 度放寬對本科的審核，擴(kuò)大政策受益面，其效果不亞于單獨 出臺一個人才儲備政策，但在現(xiàn)實操作中受制于財政因素， 對本科的審核還是比較嚴(yán)格的，對研究生學(xué)歷人才的補貼標(biāo) 準(zhǔn)也是按較低水平來執(zhí)行。
三、對做好招商引才工作的幾點建議-3-1、要加強合作。部門間要建立溝通聯(lián)系機(jī)制，定期互 通相關(guān)信息資料，今后出臺招商引資或人才引進(jìn)相關(guān)政策， 應(yīng)互相征求意見。
2、建立政策互推機(jī)制。在開展各類活動時，應(yīng)向有關(guān) 工作對象推介招商引資和人才引進(jìn)相關(guān)政策，將人才引進(jìn)扶 持補助政策作為招商引資政策的一部分，優(yōu)化投資環(huán)境，促 進(jìn)項目落戶和人才引進(jìn)。
3、建立海外人才項目推薦平臺。企業(yè)家推薦海外留學(xué) 人才合作項目，為我市企業(yè)家尋找優(yōu)秀項目提供信息平臺， 通過項目的引進(jìn)實現(xiàn)高層次海外人才的引進(jìn)。
4、提高項目落地獎勵額度。調(diào)整現(xiàn)有招商引資獎勵政 策，對提供項目線索、促進(jìn)項目成功落地的各類人才加大獎 勵力度 （現(xiàn)有獎勵為 1 萬元） 建議可根據(jù)不同項目給予 5-20 ， 萬元獎勵。
5、加大各類政策補助力度。用足用好現(xiàn)有各類補助政 策，對于通過招商引資項目引進(jìn)的各類高層次人才和技術(shù)團(tuán) 隊，應(yīng)從寬、從高審核發(fā)放各類補貼和資助，優(yōu)先享受各類 扶持政策。
6、鼓勵企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊。以 建設(shè)為載體，通過 給予研發(fā)經(jīng)費資助，鼓勵招商引資企業(yè)在設(shè)立初期，同步建 立企業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，引進(jìn)一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇五
20xx年區(qū)科技經(jīng)信局人才工作的思路是落實深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊伍建設(shè)，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
一是認(rèn)真落實《屯溪區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實施意見》，進(jìn)一步調(diào)動廣大企業(yè)家積極性、主動性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。
二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機(jī)，主動與杭州市對接，積極承接杭州人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)溢出資源，構(gòu)建人才智力共享模式。加強與在杭安徽籍、黃山籍企業(yè)家互動，開展走訪懇談活動，尋求合作機(jī)會。引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、高校畢業(yè)生引過來、留下來。
三是按照“三比一增”活動要求，實施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開展“走出去”活動，以點對點“小班制”的培訓(xùn)模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)。
四是繼續(xù)鼓勵企業(yè)采取短期聘用、合作開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項目咨詢、聘請顧問、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進(jìn)人才和智力。
五是繼續(xù)落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結(jié)對，通過定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導(dǎo)他們?yōu)橥拖?jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
六是做好“四送一服”人才和產(chǎn)學(xué)研要素對接。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如良業(yè)智能與浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的合作；對勞動密集型的項目，可以就近選擇院校合作，如國人通信博藍(lán)特等企業(yè)可以與職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
七是動態(tài)調(diào)整企業(yè)優(yōu)秀人才庫。做好優(yōu)秀人才信息庫建設(shè)和管理工作，分析企業(yè)經(jīng)營管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關(guān)政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進(jìn)行分層分類管理。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇六
20xx年我社區(qū)居委在街黨工委、街僑聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各個時期的工作重點，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，凝聚僑心，發(fā)揮僑力，為社區(qū)僑聯(lián)工作的全面開展，做了一些扎實有效的工作。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
圍繞xxx提出的堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會的目標(biāo),僑聯(lián)在20xx年工作中結(jié)合實際，精心安排工作。定期組織僑眷、歸僑，學(xué)習(xí)了省市有關(guān)會議精神、《反xxx法》等重要文件精神，統(tǒng)一了廣大歸僑、僑眷的思想，提出了新一年的工作思路，確定了工作的著力點和努力方向。在日常工作期間，社區(qū)僑聯(lián)以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格與xxx保持一致，不斷加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。
為廣大歸僑、僑眷服務(wù)，維護(hù)歸僑、僑眷權(quán)益是僑聯(lián)的工作重心。一年來，僑聯(lián)通過各種渠道以多種形式認(rèn)真做好群眾工作，深入貫徹《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》和xxx《信訪條例》等法律法規(guī)，切實解決歸僑、僑眷中的熱點難點問題。年初，社區(qū)居委上門慰問了歸僑、僑眷，帶去了慰問品。重大節(jié)日，組織豐富多彩的集體活動活躍歸僑、僑眷生活，如新春座談會、慶中秋茶話會等群眾活動，深受廣大歸僑、僑眷的歡迎和喜愛，起到了凝聚僑心，團(tuán)結(jié)僑力的作用。
自從xxx頒布《xxx歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實施辦法》于20xx年x月x日起施行后，社區(qū)利用各種形式做好僑法的宣傳工作。通過宣欄、讀報欄，積極宣傳有關(guān)政策、法律法規(guī)。讓廣大居民、群眾懂僑法、懂僑情，切實維護(hù)歸僑、僑眷的合法權(quán)益，為進(jìn)一步增強法制觀念，努力營造僑務(wù)工作的良好氛圍而作出了努力。
參政議政是僑聯(lián)的重要職責(zé)。社區(qū)積極做好與歸僑、僑眷及小組代表們的聯(lián)系，邀請他們與歸僑、僑眷進(jìn)行座談，聽取僑界群眾對居委工作的意見和建議，使僑界群眾的意愿得到了反映，為各級黨委和政府科學(xué)決策提供了重要依據(jù)，社區(qū)通過座談會，鼓勵歸僑，僑眷積極發(fā)言，提意見和建議，做到知曉市情，提高認(rèn)識，反映民意，維權(quán)護(hù)僑。
20xx年已經(jīng)過去，但面對日益加速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和僑務(wù)工作的新形勢、新特點，我們深感責(zé)任重大，對照自身在基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，對外宣傳，走出去聯(lián)誼等方面還存在著不足，力爭在下一年的工作中以高昂的精神，務(wù)實的工作風(fēng)，扎扎實實把僑聯(lián)工作進(jìn)一步推向前進(jìn)。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇七
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市優(yōu)化營商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會，主要目的就是全面貫徹落實^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營商環(huán)境和加強招商引資工作的各項決策部署，動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強勁動力。下面，我再講四點意見。
第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中狠抓營商環(huán)境和招商引資
這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問題。因此，優(yōu)化營商環(huán)境、加強招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。
這是關(guān)系“國之大者”的戰(zhàn)略工程。 營商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強調(diào)的“國之大者”，這也是***省長來**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開會議專題研究部署;全面優(yōu)化營商環(huán)境若干措施、土地財稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動高質(zhì)量發(fā)展意見等“一攬子”重磅文件密集出臺，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f，優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅決對標(biāo)對表，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強打造一流營商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
這是贏得區(qū)域比拼的實力工程。好的營商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競爭力。人才往哪里走、資金往哪里流、項目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無論是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時代西部大開發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實擦亮營商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競爭中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動權(quán)。
這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財富”。良好的營商環(huán)境，是企業(yè)成長發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺;營商環(huán)境的好壞，直接決定著市場主體的信心和活力。對于我們這樣資源市場兩頭在外的西部內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來說，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項目推進(jìn)不理想，真正實現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項目寥寥無幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅定不移的信念、頑強拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營商環(huán)境和加強招商引資的大舞臺上展現(xiàn)新作為。
這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來，國家建立了營商環(huán)境評價指標(biāo)體系(18個一級指標(biāo)、87個二級指標(biāo))，并明確把營商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評價考核內(nèi)容。從國家發(fā)改委開展的營商環(huán)境評價情況看，我省營商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實事求是地講，我們很多部門在服務(wù)企業(yè)、項目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感，通過抓營商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營商環(huán)境
優(yōu)化營商環(huán)境只有進(jìn)行時，沒有完成時。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動營商環(huán)境實現(xiàn)重大提升。
一要全力營造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項少、辦事效率高、平臺功能強、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項，堅持能減則減、能合則合，對前置申報材料進(jìn)行簡化，對行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對審批時限實行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場松綁。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇八
加強公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)。貫徹實施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委組織部、省人事廳印發(fā)關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善國家公務(wù)員考核工作的通知》，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，加強對在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強化考勤、簽到、請假等工作制度落實，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。
二、抓好招才引才工作
3、加快引智和柔性引才步伐。積極組織引進(jìn)縣外智力工作，及時為企事業(yè)單位申報引資項目，引進(jìn)高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專家為我所用，支持和鼓勵縣外人才以兼職、咨詢、講學(xué)、科研等各種方式參與我縣現(xiàn)代化建設(shè)，鼓勵用人單位運用合作、聯(lián)辦、智力入股等多種手段，引進(jìn)我縣緊缺的各類創(chuàng)新人才，尤其是通過“柔性流動”形式，解決我縣目前高層次人才緊缺狀況。對各類緊缺的優(yōu)秀人才，可實行“先入戶、再創(chuàng)業(yè)”的人才儲備政策。
4、加強人才能力建設(shè)。在全縣各單位中開展人力資源管理專業(yè)和實務(wù)方面的培訓(xùn)，根據(jù)各單位需求繼續(xù)組織培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新人才。會同教育部門與各單位聯(lián)合，探索開展“訂單式培訓(xùn)”，強化對各類人才的實用操作技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展計算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，實施技能人才的實訓(xùn)計劃。
三、加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
6、深化職稱制度改革。完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人員評價機(jī)制，繼續(xù)推行“評聘分開”制度。做好中小學(xué)教師職稱改革、工程技術(shù)系列設(shè)置正高級職稱工作，非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作。發(fā)揮職稱政策的導(dǎo)向作用，鼓勵、支持各類專業(yè)技術(shù)人才到社區(qū)、農(nóng)村基層單位服務(wù)。做好資格考試報名工作，完成專業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。
7、加強專業(yè)人才能力建設(shè)。認(rèn)真實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。探索培訓(xùn)教育新機(jī)制，增強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育的實效性。抓好行政、事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把培訓(xùn)與考核緊密結(jié)合起來，提高培訓(xùn)成效。
四、抓好管理制度落實
8、完善事業(yè)單位人員聘用制度。在抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，加大完善人員聘用制的力度，進(jìn)一步抓好事業(yè)單位全員聘用工作，規(guī)范聘用管理制度，建立健全管理機(jī)制，增強事業(yè)單位用人管人活力。
五、做好軍轉(zhuǎn)安置工作
9、落實軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。會同有關(guān)部門接收安置好軍轉(zhuǎn)干部，對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦好安置補助、醫(yī)保、社保等工作。
10、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。加強思想政治教育，做好一人一事思想解惑工作，了解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家庭生活工作情況，關(guān)心幫助解決他們的困難和問題。確保企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部群體的穩(wěn)定。
六、統(tǒng)籌抓好各項人事人才工作
11、加強人事法制建設(shè)，大力開展人事政策法規(guī)宣傳。切實維護(hù)人事政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、公務(wù)員申訴控告和人事行政執(zhí)法檢查工作。重視處理來信來訪，推進(jìn)政務(wù)公開，完善行政監(jiān)督檢查。
12、做好退休干部管理服務(wù)工作。圍繞“六個老有”組織開展好各項活動，使退休干部共享改革發(fā)展成果，發(fā)揮退休人員的作用。抓好到齡人員退休手續(xù)辦理，做好行政事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助審批。
13、抓好人事人才宣傳調(diào)研報道工作。繼續(xù)推行人事人才宣傳報道獎勵辦法，加大人事人才工作宣傳報道力度，認(rèn)真探討新形勢下人事人才工作新做法，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平。
七、完善機(jī)構(gòu)編制管理措施，加強機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查
14、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進(jìn)編制實名制工作的開展，認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實名制工作，進(jìn)一步完善編制管理證(卡)制度，加強對編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機(jī)構(gòu)編制綜合約束機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開機(jī)制。
15、強化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實有人員只減不增。
16、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進(jìn)行檢查。
八、加強人事部門自身建設(shè)
17、加強政治政策理論學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨的--大會議精神為主要內(nèi)容學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次學(xué)習(xí)制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學(xué)習(xí)調(diào)研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強人事業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強工作的前瞻性、預(yù)見性、創(chuàng)新性。
18、加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學(xué)習(xí)實踐活動，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真幫助群眾解決實際問題。抓好局機(jī)關(guān)各項制度建設(shè)，堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)務(wù)實作風(fēng)，做好各項人事人才工作。
19、加強廉潔自律建設(shè)，樹立人事干部良好形象。完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，打造“陽光人事”，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為--縣建設(shè)營造良好的人事氛圍，樹立良好的人事干部形象。
校友招商引才基地方案 招商引資人才引進(jìn)工作篇九
2020年，市僑聯(lián)堅持圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮優(yōu)勢，大力拓展海外聯(lián)誼和新僑工作，編織情感紐帶，以心聚僑、以情連僑，各方面工作都取得了新進(jìn)展新成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、抓方向，著力加強思想政治建設(shè)。一年來，各級僑聯(lián)組織把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照“學(xué)懂、弄通、做實”要求，切實把僑界的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九大一中、二中、三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxxxx在十九屆xxx第四次集體學(xué)習(xí)上、在深入推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會上和在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的重要講話精神，全國、全省“兩會精神”、和全國第十次僑代會精神，學(xué)習(xí)了陳豪同志在省委理論學(xué)習(xí)中心組第四次學(xué)習(xí)時、衛(wèi)星在市委理論學(xué)習(xí)中心組第三次學(xué)習(xí)結(jié)束時講話精神。截止11月中旬，組織開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部理論中心組學(xué)習(xí)、以及參加各種專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、講座等學(xué)習(xí)活動共20余次。
二、抓規(guī)范，著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。市僑聯(lián)始終注重加強黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同落實，把黨建工作抓具體抓深入。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委有關(guān)黨建工作部署，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。按照全市機(jī)關(guān)黨的工作會議精神及相關(guān)要求，制定了市僑聯(lián)黨支部“基層黨建鞏固年”實施方案和基層黨建項目清單，市僑聯(lián)黨組書記、黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單;及時實施開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度。執(zhí)行支部主題黨日、黨費日、黨員積分制、雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)、在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)管理等工作。近一年來，組織召開黨支部黨員大會4次、支部委員會10次;開展基層黨組織書記黨建述職評議考核工作1次，開展黨支部組織生活會1次;開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課3次，主題黨日活動10次，開展黨員到社區(qū)報到服務(wù)活動5次。有力地推動黨建工作落實。
三、明職責(zé)，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)有部署、有落實、有檢查、有督促。4月20日，召開專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，簽訂《市僑聯(lián)黨風(fēng)廉政勤政責(zé)任書》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，建立起一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。積極配合做好市委第五輪巡察進(jìn)駐工作，認(rèn)真研究落實整改存在問題。近一年來，開展黨組專題民主生活會1次，黨組班子成員講廉政黨課2次。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
四、暖僑心，積極開展幫扶助困工作。堅持把開展經(jīng)常性聯(lián)系與集中走訪活動結(jié)合起來，與開展僑情調(diào)研結(jié)合起來，與困難歸僑僑眷脫貧攻堅結(jié)合起來，與排查化解矛盾糾紛結(jié)合起來，零距離凝聚僑心僑力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在元旦、春節(jié)、中秋以及敬老節(jié)等節(jié)慶日，全市各級僑聯(lián)認(rèn)真組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。通過深入老歸僑和困難歸僑僑眷家中，親切詢問他們的生活和健康狀況，傾聽他們對僑聯(lián)工作的意見建議和生活訴求，并送上新春祝福和慰問金。全年共慰問僑界群眾350余戶，送去慰問金萬元。
五、帶隊伍，牢牢把握僑聯(lián)工作的時代主題。4月27日，組織召開三屆五次全委(擴(kuò)大)會議，市委常委、xxx部部長李鴻到會講話。會議對全市僑聯(lián)工作進(jìn)行了總結(jié)和部署安排，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省僑聯(lián)十屆三次全委會精神。
六、用平臺，積極穩(wěn)妥做好僑聯(lián)界政協(xié)委員提名推薦、考察工作。按照市委具體部署以及xx市四屆政協(xié)委員人選的原則要求，認(rèn)真做好僑聯(lián)界委員的提名、推薦和考察工作。經(jīng)過多方聯(lián)系溝通和考察，將6名僑聯(lián)界群眾人選通過僑聯(lián)、經(jīng)濟(jì)、教育等界別分別推薦為市四屆政協(xié)委員人選，擴(kuò)大了僑界影響力。推薦出席中國僑聯(lián)十代會代表2名，3名人員受到表彰獎勵。
七、拓渠道，努力架設(shè)海內(nèi)外交流合作平臺。經(jīng)過近一年多的鋪路搭橋工作，5月10日，泰國清孔縣縣長率參訪團(tuán)考察訪問寧洱縣。寧洱縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)濟(jì)、教育、文化、衛(wèi)生、旅游等有關(guān)部門與參訪團(tuán)進(jìn)行座談。雙方通過推介交流，簽訂了《寧洱縣與泰國清孔縣雙方經(jīng)貿(mào)旅游文化合作交流意向書》，進(jìn)一步達(dá)成合作共識，為今后建立多層次的經(jīng)貿(mào)旅游文化合作交流打下了基礎(chǔ)。5月11日，泰國清萊中華總商會到xx市考察訪問，市僑聯(lián)引薦xx南亞科技創(chuàng)業(yè)園與之簽署了合作備忘錄。合作備忘錄的簽訂為今后雙方建立多元化資源整合平臺以及長期互訪機(jī)制，共同推動中泰雙方經(jīng)貿(mào)合作做出了有益嘗試。6月12日至15日，第16屆東盟華商會在昆明舉行。期間，受省僑聯(lián)委托，黃洪聲負(fù)責(zé)主持了第16屆東盟華商會—xx茶合作洽談會。洽談會上，中英舞蹈和文化藝術(shù)聯(lián)會會長、中英婦女商會主席張玉霞，云南省茶文化博物館館長曾麗云作了主旨交流發(fā)言;來自國內(nèi)各地的茶商對xx茶相關(guān)領(lǐng)域的合作與發(fā)展發(fā)表了各自的見解，并交換了寶貴意見。16日至18日，黃洪聲參加了在曲靖召開的云南省海外聯(lián)誼理事會，與來自海外16個國家和地區(qū)及國內(nèi)的近200名理事、嘉賓共商交流聯(lián)誼合作。
八、強舉措，有序有力推進(jìn)僑聯(lián)改革事項落實。市委出臺《xx市僑聯(lián)改革實施方案》(普室字〔2020〕28號)后，市僑聯(lián)按照改革任務(wù)分解方案細(xì)化各項工作措施，有序有力推進(jìn)僑聯(lián)改革事項落實。2月，市委編辦下發(fā)《關(guān)于同意調(diào)整市僑聯(lián)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(普編辦〔2020〕6號)，內(nèi)聯(lián)科更名為基層工作科，加掛宣傳調(diào)研科牌子;外聯(lián)科更名為海外交流科，加掛經(jīng)濟(jì)科技科牌子。市僑聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室的相關(guān)職能得到了進(jìn)一步加強和完善。同時，加強與各縣區(qū)僑聯(lián)共同分析研究，積極探索新思路，督促加快改革進(jìn)程。截止目前，已推動思茅、墨江、寧洱、景東、瀾滄、江城、孟連、景谷、西盟等9個縣區(qū)出臺僑聯(lián)改革方案;鎮(zhèn)沅縣改革方案送審稿已經(jīng)完成，待縣深改辦會議審核后提交縣委常委會審議后制發(fā)。
九、抓并重，以僑搭橋，以僑惠僑，弘揚僑界樂善好施的優(yōu)良傳統(tǒng)。市僑聯(lián)在廣交朋友的基礎(chǔ)上，做好深交朋友的工作，利用海內(nèi)外“兩個平臺”以“鄉(xiāng)情、親情、友情”為紐帶，加強與華裔新生代、新華僑華人、僑企僑校僑社中新生力量的聯(lián)誼工作，培強新僑對xx市的認(rèn)同感和歸屬感，確保全市僑務(wù)資源可持續(xù)發(fā)展。6月7日，市僑聯(lián)主席黃洪聲攜xx岱駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理、市僑聯(lián)兼職副主席李國民先生，向墨江縣景星鎮(zhèn)新華村6戶農(nóng)戶捐助扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金6萬元。扶持資金按每戶1萬元、無息使用2年，扶持期滿收回本金后再繼續(xù)投入扶持當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的形式使用。老撾南塔省寮龔華文學(xué)校董事長龔連發(fā)先生是鎮(zhèn)沅縣籍第八代老撾華人，他白手起家、堅定信念創(chuàng)辦華文學(xué)校，通過不懈努力和拼搏，如今寮龔華文學(xué)校有師生900余名，是南塔省規(guī)模最大、最有影響力的華文學(xué)校。寮龔華文學(xué)校在辦學(xué)過程中需要購置一批投影儀、電子琴等教育教學(xué)用具，但由于辦學(xué)發(fā)展資金不足，一直沒有得以采買。今年龔連發(fā)先生將實際困難情況向市僑聯(lián)反映后，市僑聯(lián)積極整合僑務(wù)資源平臺，6月20日，xx岱駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理、市僑聯(lián)兼職副主席李國民先生向寮龔華文學(xué)校捐贈6萬元，幫助其解決了實際困難，充分地彰顯了僑心相連、僑根相通、大愛無疆的本質(zhì)。同時，xx市僑資企業(yè)對海外華文學(xué)校捐資助學(xué)，也賦予了xx市海外聯(lián)誼工作新的內(nèi)涵和意義。9月14日，xx“石云僑心”助學(xué)基金(第三期)捐贈儀式在xx學(xué)院舉行。省僑聯(lián)黨組書記和向紅，市政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席姚順參加了捐贈儀式。此次是“石云僑心”助學(xué)基金連續(xù)第三年捐贈50萬元，以資助老撾、緬甸、泰國等東南亞籍在xx學(xué)院的留學(xué)生，截止2020年，享受“石云僑愛心”助學(xué)金的外國留學(xué)生本科生49名，碩士研究生1名;享受“石云僑愛心”助力學(xué)金的中國學(xué)生有2名。一年多來，涉僑公益捐贈資金(物)共計100多萬元，得到僑界群眾的好評和社會各方肯定。
十、2020年工作計劃
1.發(fā)揮僑界資源優(yōu)勢，大力服務(wù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和民間民族各個領(lǐng)域的交流與合作，助推經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。加強與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，強化牽線搭橋作用。
2.加強僑界聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，不斷豐富僑聯(lián)“朋友圈”。通過“請進(jìn)來、走出去”，加強與海外僑社團(tuán)和華僑華人的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。
3.努力凝聚僑界智慧，致力深化參政議政。組織各級僑界人大代表、政協(xié)委員圍繞包括廣大歸僑僑眷在內(nèi)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題建言獻(xiàn)策，形成高質(zhì)量的提案、議案、建議和調(diào)研報告。
4.堅持為僑服務(wù)宗旨，依法維護(hù)僑界權(quán)益。開展僑情調(diào)查，不斷發(fā)現(xiàn)新的僑情和代表人士，健全僑界人才庫，充實完善僑情檔案。認(rèn)真抓好涉僑信訪工作，依法維護(hù)僑界合法權(quán)益。通過常規(guī)的普惠扶貧和精準(zhǔn)扶貧兩種方式，繼續(xù)對困難歸僑僑眷開展幫扶，開展多種形式的志愿服務(wù)，幫助僑界群眾解決實際困難。
5.大力加強自身建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx系列重要講話精神。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于僑聯(lián)工作意見精神，認(rèn)真貫徹中央群團(tuán)改革和僑聯(lián)改革的新要求、新部署，推動落實僑聯(lián)改革方案。進(jìn)一步增強“四個意識”，堅持僑聯(lián)改革和日常工作“兩條腿”走路，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
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