總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
公司法制工作總結(jié)篇一
(一)健全組織機構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水*有所提升為推進企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實法制工作新三年目標領(lǐng)導小組，負責全面領(lǐng)導和推進此項工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、考評驗收公司新三年目標有關(guān)工作，審定新三年目標實施方案和年度工作計劃，研究解決落實新三年目標過程中的重點難點問題。
為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水*，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項負責法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓及考試，并鼓勵自學與集中培訓相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型法律人才，加快提高法律工作隊伍素質(zhì)和依法治企能力水*。
(二)規(guī)范法律審核流程，法律風險防范體系進一步完善健全“以事前預防和事中控制為主，以事后救濟為輔”的全過程法律風險防范體系，切實把法律風險防范工作納入經(jīng)營管理
的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策等三項法律審核率全面實現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強精細化管理，提高法律審核質(zhì)量和水*。細化法律風險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實現(xiàn)企業(yè)法律風險管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風險的同時，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機、實現(xiàn)價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應保存相關(guān)書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風險，創(chuàng)造價值。
推進標準化、信息化、集中化建設(shè)。細化操作指引性文件，結(jié)合實際建設(shè)市分公司標準法律文本庫和專業(yè)工作指導手冊，提升標準化管理水*。加快推進法律管理信息化，通過合同、知識產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機制，提高法律審核質(zhì)量和管理實效。
(三)妥善處理法律糾紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴格落實法律法規(guī)遵循性要求，大力推進專業(yè)線依法經(jīng)營。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機制，全面開展法律風險評估工作，增強全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風險管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)所有部門和全體員
工的共同職責，促進決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過程中實現(xiàn)各類法律風險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水*，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴格執(zhí)行重大案件即時報送制度，借助集團法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報備、處置及指導工作的一體化、規(guī)范化和標準化，促進案件信息和訴訟經(jīng)驗技巧實時共享。加強跟蹤和指導，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應用價值，通過風險案件的分析評估，及時進行風險預警和提示，不斷促進專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動法律風險全過程閉環(huán)管理機制的形成和良性運轉(zhuǎn)。
一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊伍建設(shè)需要進一步加強，法律工作人員持證上崗還未實現(xiàn)，隊伍素質(zhì)有待進一步提升;二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水*需要進一步強化;三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)法制工作三年目標已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水*再上一個新臺階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務(wù)保障。
企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)3篇擴展閱讀
企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)3篇（擴展1）
——企業(yè)法治文化建設(shè)實施方案3篇
公司法制工作總結(jié)篇二
社區(qū)民主法治建設(shè)是廣大居民在黨的領(lǐng)導下，依照法律和規(guī)章制度管理基層公共事務(wù)、公益事業(yè)的生動實踐，是基層黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一種現(xiàn)實體現(xiàn)。全面推進“民主法治社區(qū)”建設(shè)工作是加快推進社區(qū)民主法治建設(shè)，依法維護、發(fā)展和實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的有效措施，是維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會的可靠保障。為了認真貫徹黨的^v^關(guān)于擴大基層民主、加強社會主義法制建設(shè)的精神，更好地保障社區(qū)居民參與民主管理，當家作主，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)的水平，促進社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，推動依法治理社區(qū)工作的落實，在社區(qū)黨總支部的領(lǐng)導下，在全體社區(qū)干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，中專路東郊社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設(shè)工作取得了重大進展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設(shè)工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關(guān)社區(qū)干部為組員的建設(shè)工作領(lǐng)導小組，把建設(shè)工作納入到了重要議事日程中。建設(shè)工作領(lǐng)導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務(wù)，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設(shè)實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協(xié)調(diào)，保證了本項工作的順利進行。
“民主法治社區(qū)”建設(shè)不只是建設(shè)工作領(lǐng)導小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設(shè)精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設(shè)真正深入民心，營造了一種良好的建設(shè)氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設(shè)進程。
東郊社區(qū)首創(chuàng)了服務(wù)黨員群眾的陽光服務(wù)驛站，提高了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使社區(qū)的效能進一步提高，受到各級黨委的充分肯定。制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質(zhì)、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
東郊社區(qū)的法律咨詢制度，由專職律師坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設(shè)。通過婦代會、工會、工商維權(quán)員等各種途徑，積極開展居民法律服務(wù)，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，保障與維護居民的權(quán)益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權(quán)益的意識與素質(zhì)得到了提高。
1、法制宣傳教育到位。通過廣播、宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關(guān)的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無群體上訪事件的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。
2、調(diào)解委員會工作成效顯著。調(diào)解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉(zhuǎn)化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。
3、歸正幫教工作有成效。在片區(qū)民警的指導下，加強與歸正幫教人員的聯(lián)系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。
4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好護區(qū)隊、義務(wù)消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。
5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經(jīng)常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產(chǎn)狀況，在保護合法權(quán)益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。
基礎(chǔ)建設(shè)加強，社區(qū)風貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設(shè)與五好文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質(zhì)文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
以上是東郊社區(qū)在“民主法治社區(qū)”建設(shè)中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區(qū)”建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須堅持在黨組織的領(lǐng)導下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權(quán)利;必須持有科學發(fā)展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠發(fā)展、全面發(fā)展，注重居民民主法治建設(shè)工作與其他工作的結(jié)合，努力將民主法治精神貫徹到社區(qū)的各項工作中去，切實推進社區(qū)民主法治化建設(shè)進程。
公司法制工作總結(jié)篇三
2010年法治建設(shè)工作總結(jié)
今年以來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，我委結(jié)合實際，緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”這一主線，以黨的^v^精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實法治建設(shè)和社會治安綜合治理各項工作任務(wù)，緊扣目標，搶抓機遇，扎實推進法治建設(shè)工作，為保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定，服從和服務(wù)于我市法治建設(shè)并發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我委開展的法治建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，確保法治建設(shè)工作扎實有效推進。
1、加強對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導。
一直以來，我委高度重視法治建設(shè)工作，定期召開會議進行研究，并從人員、經(jīng)費上給予保障。我委法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組堅持由黨委書記、委長任組長，領(lǐng)導班子其他成員任副組長，機關(guān)科室、委屬各單位負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我委辦公室，并指定專人負責法治建設(shè)日常工作。通過健全工作機構(gòu)，形成了領(lǐng)導重視、責任明確、工作落實的法治建設(shè)工作機制，確保了此項工作的有序開展。
2、完善責任考核，明確工作職責。
根據(jù)要求，領(lǐng)導小組研究制定了我委2010年法治建設(shè) 1
和社會治安綜合治理工作方案，明確了今年法治建設(shè)和社會治安綜合治理工作目標、任務(wù)和措施，切實做到法治建設(shè)和綜治工作有計劃、有督查、有小結(jié)、有考核。
二、加強教育，強化管理，營造安定團結(jié)的工作氛圍。
1、加強學習教育。
在日常工作中，我委嚴格按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，對全委干部職工進行經(jīng)常性的法治和社會治安綜合治理教育。機關(guān)每周一按時組織政治理論學習，加強了教育，統(tǒng)一了思想。學習過程中結(jié)合當前災后重建任務(wù)目標、法治建設(shè)情況和綜合治理的形勢，有針對性地開展教育，深入開展普法工作，認真查找法治建設(shè)、普法和綜治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從思想認識、制度保障、方法措施等方面予以整改。重點做好三方面工作：一是切實抓好普法教育，強化法紀意識，積極做好防范。不斷提高法治建設(shè)工作重要性、必要性和緊迫性的認識，嚴守工作紀律，嚴守規(guī)章制度，維護安定團結(jié)。二是，堅持依法決策、科學決策、民主決策，對密切關(guān)系人民群眾利益的重大事項，進行科學性、合法性論證。三是制定出臺有關(guān)條例和規(guī)章制度，堅持做到有法可依、有章可循。積極應對災后重建背景下各類社會矛盾疊加、群眾權(quán)益受損因素增多、社會治安壓力增大，盡最大努力避免和化解社會矛盾。通過教育，提高了干部職工的法治自覺性，為推動我委系統(tǒng)法治建設(shè)工作營造了
良好的輿論氛圍。
2、加大制度執(zhí)行和督查力度。
在普法和法治建設(shè)工作方面，我委制定了完善的規(guī)章制度，加強了督查工作，全面實行法治建設(shè)工作效能督查制，確保上級和本委的各項工作落到實處。
3、積極創(chuàng)建法治建設(shè)先進單位。
我委嚴格按照 “先進單位”的標準和要求，認真落實人力、財力、物力的各項制度，切實強化委系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)意識，加大管理工作力度，三、建立機制,文明執(zhí)法。
1、根據(jù)職能依法行政。
堅持每年組織一次依法行政培訓，完善行政決策機制，規(guī)范行政決策程序，在做重大行政決策時遵守聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定的程序，建立健全重大決策實施情況評估制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政決策存在的問題。
2、健全完善的行政審批和信息公開制度。
公司法制工作總結(jié)篇四
20xx年，政務(wù)服務(wù)中心在縣委縣政府的領(lǐng)導下，在依法治縣領(lǐng)導小組的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神，積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動，為推進依法治縣、建設(shè)法治安岳營造良好的范圍?，F(xiàn)結(jié)合中心實際，將政務(wù)中心20xx年依法治縣工作總結(jié)如下：
(一)建立機構(gòu)、落實責任。按照縣上的要求，中心成立了以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導為副組長，其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領(lǐng)導小組。結(jié)合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃，各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領(lǐng)導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務(wù)公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關(guān)規(guī)定等不宜公開的以外，黨組的決策事務(wù)都通過黨務(wù)專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設(shè)法治化。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)學習，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。落實紀檢組長黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任制，推進正風肅紀，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定，建立改進作風長效機制。
1、深化行政審批指導改革
（1）清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關(guān)于印發(fā)《市（州）行政許可項目目錄》和《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》的通知（川府發(fā)2014〔80號〕）要求，組織相關(guān)部門完成了行政審批項目清理工作?，F(xiàn)保留行政審批項目182項、保留公共服務(wù)項目154項。
（2）推進“一照一碼”登記制度改革。 按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，關(guān)于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，全面啟動了企業(yè) “三證合一、一證一碼” 登記注冊工作，通過 “一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式， 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數(shù)、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前，已核發(fā) “一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
2、深入推進“兩集中、兩到位”
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合，督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”，各審批服務(wù)部門均成立行政審批股，窗口辦事能力明顯提高，較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前，應入駐行政審批部門33個，已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務(wù)服務(wù)中心辦理的行政審批事項182項，已納入182項，占應納入的100%；公共服務(wù)事項154項，已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐，所有審批服務(wù)事項均能在政務(wù)服務(wù)大廳受理和辦理。
3、著力推進并聯(lián)審批
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結(jié)”的原則，堅持“中心組織協(xié)調(diào)、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力，中心成立了并聯(lián)審批股，部門行政審批股整體進駐中心，為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎(chǔ)。
4、審批流程不斷優(yōu)化
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求，組織窗口部門對保留的審批及服務(wù)事項的審批流程進行優(yōu)化再造，依法取消部分前置條件，提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務(wù)項目的平均承諾辦結(jié)時限比法定辦結(jié)時限減少了6個工作日，平均辦結(jié)時間為個工作日。
5、服務(wù)方式不斷創(chuàng)新
公司法制工作總結(jié)篇五
2、加強事中事后監(jiān)管。結(jié)合我市人防建設(shè)管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導、規(guī)則設(shè)定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或?qū)嵤┘殑t，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領(lǐng)域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
1、堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2、建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務(wù)，代理我辦1起行政訴訟案件。
1、強化行政監(jiān)督。落實^v^深化改革要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，加強了對重點項目建設(shè)、大宗物資（設(shè)備）采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權(quán)力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。
2、強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構(gòu)對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設(shè)費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內(nèi)容包括：執(zhí)行人防審批政策情況；是否提高或降低易地建設(shè)費征收標準；是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設(shè)費；是否存在以收代建現(xiàn)象；易地建設(shè)費專款專用情況。
1、努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規(guī)處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領(lǐng)導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務(wù)水平得到有效提升。
公司法制工作總結(jié)篇六
20xx年，建設(shè)局普法依法治理工作在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和新區(qū)黨工委、管委會的指導下，堅持以依法行政為目標，全面貫徹落實建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施建設(shè)行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法管理、依法治理水*。進一步實施普治相結(jié)合的普法教育模式，增強建設(shè)職工的法律素質(zhì)，為推動新區(qū)建設(shè)事業(yè)快速、健康、有序發(fā)展提供了法律保障。
20xx年是“六五”普法和全面推進依法行政和依法治建工作深入推進的第二年。我局高度重視法制建設(shè)工作，堅持把法制工作納入局的重要議事議程，與局中心工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。一是建立健全了以局主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，局各股室負責人為成員的依法行政和“六五”普法領(lǐng)導小組，主要負責我局依法行政、依法治建工作的組織、實施、監(jiān)督、檢查和重大執(zhí)法事項的決策，以及對執(zhí)法責任的考核獎懲。二是明確了本年度的普法教育和學法任務(wù)。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃，提出了全年學法的安排意見，將“六五”普法的對象、學習的內(nèi)容、時間及學習方式提前進行了全面部署。三是強化法制工作的考核獎懲，進一步完善了法制工作的目標管理。堅持將“六五”普法工作、依法行政工作及執(zhí)法工作等內(nèi)容納入年度目標考核。
(一)全面部署，營造普法教育的良好氛圍
(二)職工學法扎實推進
首先突出對普法教育對象的學習，狠抓中層以上領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員教育學習。其次，對普法教育內(nèi)容中新頒布的法律、法規(guī)和建設(shè)專業(yè)法律法規(guī)進行了強化學習。一是對新頒布實施的、與廣大職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點學習。如《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》、《^v^防震減災法》等十余部法律法規(guī)，使廣大職工及時了解與掌握新法律法規(guī)，豐富自身法律知識內(nèi)涵。二是經(jīng)常性、深層次的學習本部門的專業(yè)法律法規(guī)，反復學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑法》、《招投標法》、《房地產(chǎn)管理法》等法律、法規(guī)、規(guī)章達40余種，為全面提升廣大職工的業(yè)務(wù)水*奠定了堅實基礎(chǔ)。三是采取多種措施，保證學法落到實處，具體做到了“五落實”即：
①時間落實。堅持每周一次的學法制度。在學習形式上力求多樣化，采取集中輔導和分組學習相結(jié)合，從而有效保證了全局職工學法時間的落實，全年學法時間累計達105學時以上。
③參學人員落實。集中學習以及部門分組學習，嚴格執(zhí)行學法考勤制度，全體職工學法參學率達100%以上。
④考核獎懲落實。全年在12月進行了學法考試，通過以考促學，進一步增強了職工學法的積極性、趣味性和知識性。
(三)積極開展宣傳日、周、月活動
今年我局充分利用“12·4”全國法制宣傳日、公民道德宣傳日等有利時機，對《建筑法》、《房地產(chǎn)管理法》等30余部法律法規(guī)，采取辦宣傳欄、懸掛宣傳標語、出動宣傳車等形式進行廣泛宣傳。5月，我局聯(lián)合多部門開展農(nóng)民工普法宣傳活動，發(fā)放建設(shè)法律、法規(guī)宣傳單1萬余份，接受建設(shè)業(yè)務(wù)咨詢?nèi)f余人次。
(四)扎實抓好建設(shè)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓
一是利用法律法規(guī)學習時間，對行政執(zhí)法案例進行分析、講解，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水*，豐富執(zhí)法經(jīng)驗。二是舉辦執(zhí)法人員專項業(yè)務(wù)培訓，進一步提高執(zhí)法人員的理論水*和執(zhí)法水*。
依照全面推進依法行政實施綱要的要求，在今年，我局著力完善了《建設(shè)行政執(zhí)法責任制》，建立健全了多個執(zhí)法制度，從執(zhí)法的崗位、執(zhí)法的程序、執(zhí)法的責任追究、執(zhí)法的考核到執(zhí)法人員的要求、學習的要求、監(jiān)督檢查的要求等方面進行了完善和修訂，為依法行政、依法治建提供了制度保證。
加強法制建設(shè)，是依法行政、依法治建的必然措施和手段，也是一項長期而又艱巨的任務(wù)。在新的一年里，我們將繼續(xù)深入學習黨會議精神，認真踐行社會主義民主法治，以全面推進依法行政實施綱要為行動指南，努力推動新區(qū)建設(shè)事業(yè)法治化管理再上新臺階。
企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)3篇（擴展6）
——民政局法治*建設(shè)工作總結(jié)
公司法制工作總結(jié)篇七
天津港益供熱有限責任公司2015年度
法治工作方案
為進一步推進港益公司依法行政、依法經(jīng)營工作，加強法治建設(shè)，按照天津能源投資集團《關(guān)于總經(jīng)理賴振國和副總經(jīng)理、總法律顧問趙鵬在集團2015年法治工作會議上的講話》的部署和要求，結(jié)合我公司實際，特制定港益公司依法經(jīng)營工作方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，以^v^^v^重要講話為指導思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞^v^^v^提出“四個全面”的戰(zhàn)略部署，以深入實施司法行政“三項重點工作”為抓手，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務(wù)，努力為打造港益公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺營造良好的法治環(huán)境。
二、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導，確?；顒禹樌_展。各有關(guān)部門要充分認識“依法經(jīng)營”工作的重要意義，把“依法經(jīng)營”工作作為一項重要任務(wù)列入議事日程，建立“主要領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導靠上、其他領(lǐng)導配合”共同責任機制，精心組織，周密部署，明確責任，抓好落實。
2、狠抓工作落實，確保取得實效。各有關(guān)部門要認真按照按照本《實施方案》部署的開展“依法經(jīng)營”活動的任務(wù)，結(jié)合工作實際，既要整體推進，又要重點突出，集中精力抓落實，確保工作取得實效。要切實解決好依法行政工作需要的人力、物力和財力，保障必要的工作經(jīng)費。強化監(jiān)督檢查，確保依法行政各項任務(wù)落實到位。
3、創(chuàng)新工作思路，突出工作重點。各有關(guān)部門要結(jié)合實際情況和工作重點，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式，創(chuàng)新措施，增強工作針對性和實效性，出經(jīng)驗、出亮點，不斷把依法行政、依法經(jīng)營的工作引向深入。
4、營造良好氛圍。培養(yǎng)和樹立依法行政方面的先進典型，通過會議、媒體進行廣泛宣傳，以點帶面，推動面上工作，在全局系統(tǒng)形成依法行政的良好氛圍。
三、基本任務(wù)
1、加強依法行政基礎(chǔ)建設(shè)。一是加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導，全公司各部門要以高度的政治責任感和使命感，切實提高對法治建設(shè)的組織領(lǐng)導，完善領(lǐng)導體制、工作機制、責任機制。確保我公司法治建設(shè)的各項任務(wù)貫徹好、執(zhí)行好、落實好，從而提高我公司的市場競爭力；二是建立健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制加強規(guī)范性文件管理工作。嚴格按照制定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件；三是制定年度依法行政工作要點，抓好年度依法行政重點工作
2、深入開展法制宣傳教育活動。一是廣泛宣傳公司經(jīng)營及燃氣、供熱行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策。通過多種媒體、多種形式、多種途徑廣泛宣傳《公司法》、《合同法》、《招標投標法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策，加強對各級領(lǐng)導、企業(yè)負責人的普法宣傳；二是積極向行政、工程管理等事項的相關(guān)人員宣傳燃氣、供熱工程領(lǐng)域的行政許可、審批等業(yè)務(wù)事項，促進相關(guān)人自覺依法依規(guī)辦事，維護公司工程管理秩序；三是積極推進我公司法制文化建設(shè)。建立和培育港益公司法制文化，大力弘揚法治精神，形成遵守法律、崇尚法律、維護法律權(quán)威的良好氛圍。、強化依法行政培訓考核。一是強化本系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓。采取舉辦培訓班、法律知識講座、法律知識競賽等形式，加強對普法業(yè)務(wù)骨干、普法聯(lián)絡(luò)員的教育培訓，提高港益公司隊伍整體素質(zhì)。二使強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期或不定期組織對行政、經(jīng)營等工作的監(jiān)督檢查，多方位監(jiān)督各項經(jīng)營行為，定期開展企業(yè)綜合法律風險調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、規(guī)范。
4、加強法治隊伍建設(shè)。為完善公司法律機構(gòu)建設(shè)，公司每年支出一部分費用用于聘請法律顧問，用法律武器保證企業(yè)經(jīng)營。開展企業(yè)法律風險防范工作調(diào)查，推動公司增強法律風險防范意識，開展以填寫問卷的形式對企業(yè)內(nèi)部存在的風險進行了評估，通過對公司基本情況、內(nèi)部管理體制、公司治理情況以及勞動人事、投資管理等法律風險防控重點領(lǐng)域的基本情況調(diào)查，進一步摸清公司整體存在的法律風險，從而提升公司抵御風險的能力和水平，為構(gòu)建行之有效的法律防范機制打下良好的基礎(chǔ)。
公司法制工作總結(jié)篇八
(一)綜合情況
我公司沒有專門的法務(wù)管理部門及配備專項的法務(wù)工作人員，法務(wù)工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項，其中法務(wù)相關(guān)制度共有x項；20xx年度共簽訂合同xx份(其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設(shè)類xx份、綜合類x份)，合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風險事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達成一致意見，簽訂相關(guān)協(xié)議，最后對方(xxxxx有限公司)撤銷訴訟，公司全年法務(wù)工作開展較為順利。
(二)審查、起草合同等相關(guān)文件材料
我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內(nèi)部層層審核把關(guān)，并結(jié)合xxxxx集團法務(wù)管理的資源共享順利開展公司法務(wù)各項工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項目運作的相關(guān)文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認真處理每一項法務(wù)工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報xxxxx集團法務(wù)工作人員審核把關(guān)，通過xx集團法務(wù)工作人員準確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務(wù)及項目工作的正常開展。
(三) 建立健全公司合同管理臺帳
20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運作。實踐證明，合同審查是法務(wù)工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導意見，我室進一步加強了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎(chǔ)上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時增強了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預防風險，加強項目履約控制。
20xx年為實現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標準化、科學化，公司積極建立、完善并調(diào)整各項管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團管控體系建設(shè)需要，以及集團規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項。使修訂后制度更具科學化、規(guī)范化和可操作性，為加強公司制度建設(shè)發(fā)揮了應有的作用。
在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務(wù)部門和專項法務(wù)工作人員，所以在業(yè)務(wù)和時間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善，尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關(guān)知識的培訓工作。
(一)公司日常法律事務(wù)工作
公司的日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務(wù)運營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機制、合同臺帳管理；收集新的`法律信息，對投資決策給予法律支持。
(二)公司制度建設(shè)
根據(jù)公司制度建設(shè)及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進一步完善，并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規(guī)程，達到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。
(三)加強法務(wù)工作力度
20xx年將對之前法務(wù)工作進行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務(wù)的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作，進一步加強投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風險。
公司法制工作總結(jié)篇九
自2012年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度及責任考核機制，努力建設(shè)“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細微處著手，一方面做好保衛(wèi)人員、職工群眾的法制教育工作，強化內(nèi)部管理；另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。
一、整章建制
自行動開展以來，保衛(wèi)室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛(wèi)工作職責》、《護衛(wèi)隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規(guī)章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規(guī)范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領(lǐng)導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛(wèi)室協(xié)助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內(nèi)部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座，聘請保衛(wèi)部*人員進行授課，重點講解了有關(guān)《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關(guān)內(nèi)容；5月底，對本單位*系統(tǒng)進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時*，以系統(tǒng)為依托，加強廠區(qū)范圍內(nèi)的整體防控能力。6月初，為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)力量，保衛(wèi)室對下屬保安巡邏隊人員素質(zhì)、定員情況進行清查，更換了一批更具*能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區(qū)域進行了統(tǒng)一檢查，平時相應加大對相關(guān)區(qū)域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發(fā)區(qū)域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。
三、加強門衛(wèi)檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理
5月初，我公司與保衛(wèi)部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發(fā)新*，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區(qū)人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛(wèi)執(zhí)勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區(qū)內(nèi)。針對不時有小偷小摸人員從門衛(wèi)進出及個別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛(wèi)進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件，并加強了外協(xié)勞務(wù)人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發(fā)案率，防止公司財物從門衛(wèi)流失。
四、配合上級公安、保衛(wèi)部門打擊違法犯罪行為。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現(xiàn)象及發(fā)生在周邊范圍內(nèi)的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級公安、保衛(wèi)部門，提供破案線索、整治周邊及內(nèi)部環(huán)境、驅(qū)逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區(qū)治安環(huán)境的穩(wěn)定團結(jié)，遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個月的時間，保衛(wèi)室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交^v^門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內(nèi)部車輛違規(guī)兩起，依公司相關(guān)規(guī)章制度考核兩起；調(diào)解處理職工內(nèi)部矛盾兩起；驅(qū)逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問題
在社會治安綜合治理的背景之下，xx的治安秩序及內(nèi)部環(huán)境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；
第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛(wèi)工作帶來一定難度；
第二、xx公司管磨生產(chǎn)線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。
第三、本單位磨機檢修，生產(chǎn)現(xiàn)場必須加強監(jiān)管，保衛(wèi)人員須與上級保衛(wèi)部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協(xié)同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現(xiàn)新的局面。
xx公司二0一二年十一月十五日
公司法制工作總結(jié)篇十
今年以來，xx縣商務(wù)局認真貫徹落實好有關(guān)文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設(shè)工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：
縣商務(wù)局班子高度重視法治xx縣建設(shè)工作，始終將法治建設(shè)工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃?？h商務(wù)局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領(lǐng)導小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學習，把提高黨員素質(zhì)和精神文明活動有機結(jié)合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環(huán)境創(chuàng)新入手，發(fā)送辦公環(huán)境，進一步改善辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責任化、改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛(wèi)生自覺化；四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍、二是加強基層黨組織建設(shè)，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯、三是局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)嚴格執(zhí)行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則、四是加強廉政建設(shè)，制定黨風廉政建設(shè)工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務(wù)局法治建設(shè)各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風建設(shè)、效能建設(shè)，努力推進商務(wù)局的法治建設(shè)向前發(fā)展，更上一層樓。
公司法制工作總結(jié)篇十一
開發(fā)區(qū)上半年法治工作總結(jié)
2012年是“十二五”和“六五”普法的第二年，為深入貫徹落實省、市、區(qū)法治創(chuàng)建工作要求，我區(qū)堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，強化組織領(lǐng)導，加大依法治區(qū)工作力度，努力探索法治創(chuàng)建工作新思路、新舉措，促進全區(qū)法治建設(shè)再上新臺階。
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為貫徹落實全年的“法治創(chuàng)建”工作任務(wù)，加強“法治創(chuàng)建”工作的組織領(lǐng)導，提升“法治創(chuàng)建”工作的重要性。區(qū)黨工委、管委會于4月16日召開了全區(qū) “雙創(chuàng)”工作2011年總結(jié)表彰、2012年工作部署動員大會，會上并與各村居簽訂了“雙創(chuàng)”工作責任狀。另區(qū)黨工委、管委會根據(jù)工作要求及時調(diào)整依法治區(qū)、普法及法治創(chuàng)建、依法行政等相關(guān)工作領(lǐng)導小組及辦公室，并以文件形式印發(fā)到各村居、單位部門，同時要求各村居、相關(guān)部門及時調(diào)整工作領(lǐng)導小組，進一步明確目標任務(wù)，責任到人，做到一級抓一級，一級對一級負責。
建立和完善依法行政、政務(wù)公開等制度建設(shè)和運行機制，轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)法治政府，強化區(qū)公共服務(wù)職能，規(guī)范行政行為。建立和完善重點區(qū)域和重點工程項目突發(fā)事件應急處置機制。加強對食品、藥品安全的監(jiān)督管理，全面落實安全生產(chǎn)責任制。大力推進“陽光運行”機制，完善公平、公正、公開的長效管理機制和責任追究制。全面實施社會穩(wěn)定風險評估、完善行政決策和重大決策制度。建立科
學決策、民主決策機制，對涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大決策依法進行聽證、論證和評估，認真落實為民辦實事工程，努力做到保民生、順民心、合民意。
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社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法是構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定的重要工作。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查，每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處分析會，努力做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。通過事前介入、主動參與、“三三制”調(diào)處、會辦、督辦等方法，使大量苗頭性、傾向性的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。建立和完善“大調(diào)解”工作機制和領(lǐng)導責任制，形成黨工委、管委會統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、社會整體聯(lián)動的格局，按照“誰主管、誰負責”和首問負責制的原則，逐人逐事落實責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，努力做到小事不出組、大事不出村、重大事項不出區(qū)。今年以來，我區(qū)共接待矛盾糾紛92起，受理64 起，調(diào)處64起，成功63起，成功率達 。
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一要健全基層群眾自治組織機制，擴大基層群眾自治范圍，實現(xiàn)政府行政管理和基層群眾自治的有效銜接和良性互動，把基層法治建設(shè)與社會管理創(chuàng)新緊密結(jié)合，發(fā)揮群眾自治組織的積極作用，增強群眾自治功能，充分發(fā)揮村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把決策權(quán)交給群眾、交給群眾代表，進一步擴大和推動基層民主建設(shè)，有效防止村居公共服務(wù)工作中出現(xiàn)循私枉法之事，提高公共服務(wù)的公開化程
度，切實做到公平、公正，提升公共服務(wù)的公信力。二要以創(chuàng)建“民主法治村”活動為載體，全面落實村居“四民主”“兩公開”制度，提高基層群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力和水平；著力提升基層法治創(chuàng)建水平。三要突出社會管理創(chuàng)新，強化基層法治工作組織體系和工作平臺建設(shè)，加強區(qū)服務(wù)中心、政法綜治工作中心和村居綜治調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)，形成綜合治理、村居警務(wù)、治安防范、糾紛調(diào)處、外來人員管理、預防青少年犯罪、安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒以及信息收集等管理模式，打造新型的社會管理平臺。
加強法制宣傳教育力度，推進法治文化建設(shè)。一是做好六五普法工作，突出抓好全區(qū)各級領(lǐng)導干部和工作人員學法培訓工作，提高法治理念，推進重點對象普法教育，深化法治文化工作，充分發(fā)揮區(qū)、村居法制學校、法律圖書角等作用，規(guī)范推進基層普法陣地。二是開展了綜治平安法治創(chuàng)建宣傳月活動，大力宣傳《計劃生育法》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識。三是組織開展《人民調(diào)解法》、《土地管理法》等專項法律法規(guī)宣傳教育活動，減少公共服務(wù)工作過程中的矛盾和問題；強化學生法制宣傳教育，開展了平安法治進校園活動，切實提高學生的法律意識和安全防范能力；四是加強領(lǐng)導干部學法守法，引導干部把服務(wù)群眾貫穿于為民辦實事和執(zhí)法工作全過程。
今年以來，我區(qū)采用多種形式開展了法制宣傳教育活動，其中開展市民廣場法制宣傳教育活動5次，開展“送法進校園”3次，“送
法進教堂”3次，送法進機關(guān)2次，懸掛橫幅8條，發(fā)放宣傳資料25000余份。
今年我區(qū)法治建設(shè)繼續(xù)以“法治惠民”為主線，以“抓實事、求實效”為導向，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。到目前為止，已基本完成農(nóng)民安置房12萬平方米；已完成標準化農(nóng)路32公里；園區(qū)道路綠化18公里；推廣家庭小技防安裝新增300 戶，免費為0—6周歲獨生子女辦理嬰幼兒康健保險，新增就業(yè)崗位 3000人。
下步打算：
做好規(guī)范性文件的報審備案工作。
邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法治辦 二〇一二年六月十九日
公司法制工作總結(jié)篇十二
2020年以來，平塘縣稅務(wù)局法制股著眼服務(wù)發(fā)展大局，強基固本，主動作為，不斷推動稅收法制工作取得了新的成效?，F(xiàn)將我局法制工作匯報如下:
(一)主動作為，稅收法制取得新成效
落實落細支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。一是健全機制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家^v^平塘縣稅務(wù)局關(guān)于進一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《財政部^v^關(guān)于認真落實減稅降費政策提高財政收入質(zhì)量的通知》(財預〔2020〕124號)有關(guān)規(guī)定，嚴肅組織收入工作紀律。2020年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費萬元。。
(二)靠前服務(wù)，依法行政質(zhì)效不斷提升
一是嚴格落實《貴州省稅務(wù)行政處罰裁量基準(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權(quán)行使基準，有效規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使。認真開展重大稅務(wù)執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。2020年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。2019年6月1日至2020年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據(jù)案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認定事實清楚，證據(jù)完備，處罰適當，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，2020年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實前行，穩(wěn)步推進“三項制度”工作
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，嚴格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確?！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭?。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務(wù)熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務(wù)局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農(nóng)貿(mào)市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內(nèi)組織召開集中學習會議，宣講了^v^憲法的部分章節(jié)、黨的十九屆五中全會精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
(一)推進行政執(zhí)法三項制度。
根據(jù)《國家^v^辦公廳關(guān)于印發(fā)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務(wù)執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設(shè)
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的稅收法律法規(guī)組織學習，不斷提高稅務(wù)干部執(zhí)法素質(zhì)。
(三)加大稅法宣傳力度
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務(wù)工作的有效開展。
公司法制工作總結(jié)篇十三
王燕燕同學：
你好！我叫欒詩琪，今年12歲，在浙江省紹興市新昌縣青年路小學上學，可能你會奇怪，一個你都不認識的人，為什么會給你寫信呢，通過徐老師的介紹，我知道你家境貧困。父母雙腿殘疾，可憐的你僅僅才比我大一歲，還是一個小女孩，因為家庭情況而輟學啦，你的成績優(yōu)異，深受老師喜歡，卻必須接受現(xiàn)實，領(lǐng)著微薄的貧困戶補助金，艱難的養(yǎng)活這個家，作為一個旁觀者，我非常的難過。
可看看你們的學校吧！一間間破舊的房子，一張張用泥土堆起來的桌子，同學們從家里帶來的大小不一的破板凳，沒有電燈，沒有書本，甚至沒有粉筆！這一切都是我們無法想象的。有的同學練習本上的字寫得密密麻麻，寫完了用橡皮擦掉，再用一次；有的同學的筆用得只剩手指頭那么長了，還舍不得扔掉；有的同學的書包是媽媽用一些舊布頭縫成的；有的同學幾學期下來，書本還像新的，書角一點也沒有卷起；有的同學……你們在那么艱苦的條件下，還堅持學習，有的同學成績還好得出奇呢！你們的學習精神真令我們敬佩。
再看看我們吧。我們有各種各樣的學習用具，漂亮的書本，嶄新的文具盒，功能各異的筆，一個個色彩斑斕的書包……數(shù)不勝數(shù)。我們中許多同學都是家里的小公主、小皇帝，家里人整天都圍著我們轉(zhuǎn)，可我們還身在福中不知福，不好好學習，整天想著玩，看上什么就非要不可，老惹大人生氣。
通過徐老師的講解，讓我能真正能感受到社會就是一個大家庭，一人有困難，大家都應該去幫助。我們可以通過援助，讓有困難的學生不再感到孤獨，讓他們感受到溫暖。也許我們捐助的東西微不足道。但無論什么，也許是一個書包，也許是一支鉛筆；也許是一本小書，也許是一件潔凈的汗衫；也許是日積月累下來的硬幣……但是在愛的天*上，他們永遠都是等值的。我相信，當你們收到我們的小禮物時，一定體會到了溫暖，擁有了無限的歡樂。
我們都是祖國的花朵，我們一定要向你們學習，長大以后更好地建設(shè)祖國，讓祖國的明天更加美好！希望與你們手拉手，共同進步！
學習進步，天天向上！
你的朋友：欒詩琪
20xx年11月2日
公司法制工作總結(jié)篇十四
20__年自己在大隊黨支部的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的^v^精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，嚴格政治堅定、執(zhí)法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任，為構(gòu)建和諧社會做了應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新時期親民愛民的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
自己能做到服從領(lǐng)導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的
先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，有力的構(gòu)建起了和諧的社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發(fā)展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。
針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
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