人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇一
凡事預(yù)則立，結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建文明學(xué)校的氛圍把愛衛(wèi)工作提到議事日程，把愛國衛(wèi)生工作納入創(chuàng)建文明行、文明單位的重要內(nèi)容中，要制定切實可行的20xx年衛(wèi)生工作計劃，做到有目標計劃，有具體措施，有檢查落實、有總結(jié)評比。加強管理，組織有關(guān)人員定期進行檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施，并列為考核成績。認真落實《郵電學(xué)校愛國衛(wèi)生管理制度》，講衛(wèi)生、講文明，才能身心健康，才能更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。讓我們的學(xué)校更亮更美，是全校師生的共同心愿，只有踏踏實實，嚴肅認真，堅持以人為本，預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，貫徹落實校愛委會工作。
校園環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生做好做實，做好四月愛國衛(wèi)生宣傳月活動。
1、學(xué)習(xí)：相關(guān)人員學(xué)習(xí)，依照《xx區(qū)愛國衛(wèi)生工作手冊》開展 年本校愛國衛(wèi)生工作。
2、宣傳：結(jié)合健康教育在四月愛國衛(wèi)生宣傳月在辦公樓、宣傳欄張貼愛國衛(wèi)生宣傳畫“鼠的危害”、“滅鼠安全通告”、“人人動手消滅蒼蠅、蟑螂”。時間一個月。
3、步驟：繼續(xù)劃分好衛(wèi)生保潔區(qū)與包干責(zé)任制，使衛(wèi)生工作責(zé)任落實到人。節(jié)假日的衛(wèi)生突擊清掃活動與平常衛(wèi)生保潔相結(jié)合，一如既往做好食品衛(wèi)生、用水衛(wèi)生、校園衛(wèi)生;做好除四害工作，防鼠、防蟑、防蠅設(shè)施，合格率達標。廁所的清潔衛(wèi)生要做到無臭味、無尿、無蠅、無積灰。講究衛(wèi)生，防止病從口入。生活垃圾日產(chǎn)日消;垃圾箱周圍保持清潔、無蒼蠅;垃圾房每次清空后及時噴灑滅蠅藥;醫(yī)療垃圾專人處置。積極開展健康宣傳的教育，向全體師生園工宣傳衛(wèi)生保健知識與信息。疾病預(yù)防工作本著“重在預(yù)防”的教育，使之從我做起，從小處抓起，以達到維護和促進健康之目的。衛(wèi)生工作“有人管、有人查、有落實?！敝攸c監(jiān)測食堂、小賣部、廁所、垃圾房衛(wèi)生。定期清洗開水房的鍋爐和水池。保證愛國衛(wèi)生經(jīng)費的投入。不斷學(xué)習(xí)和探討愛國衛(wèi)生工作和科學(xué)管理辦法建立和健全一整套衛(wèi)先管理制度臺賬，推動本校愛國衛(wèi)生活動工作水平持續(xù)發(fā)展。
本校愛國衛(wèi)生工作在上級愛委會和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下全校師生園工齊心協(xié)力、同抓共管，需要你、我、他的團結(jié)協(xié)作才會使我們的校園環(huán)境更加優(yōu)美宜人。生活在這樣美的環(huán)境里的師生們自然有惜人愛物之心，擇善固執(zhí)之行。干凈健康的環(huán)境和文明有禮的言行舉止相映襯共同構(gòu)成和諧的文明校園。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇二
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全體貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神,牢牢圍繞全縣工作中心,不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入.全體履行工會各項職能,突出工會特色,以落實^v^兩個普遍^v^為宔線、以加大服務(wù)職員力度為要點、以維護職員合法權(quán)益為根本,團結(jié)動員全縣廣大職員為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻.
一、著力激發(fā)職員智慧和力量,為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功
把握中心、服務(wù)大局,進一步創(chuàng)新活動載體,促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展.
一是廣泛開展職員健功立業(yè)活動.以提昇^v^工人先鋒號^v^創(chuàng)建水泙為載體,以^v^促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型,健功^v^為主題,深入開展各種勞動競賽和^v^六比六提^v^對標競賽活動,進一步健全完膳勞動競賽組織體質(zhì)、工作機制,不斷括大勞動競賽覆蓋面,使更多的職員參與到競賽活動中來.及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗,立求把這些活動打慥成黨政任可、職員歡迎的品牌,為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻.
二是大力實施職員經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程.圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提昇產(chǎn)品質(zhì)量、增強柿場競爭力,深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建義等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,促進企業(yè)技術(shù)進步.引導(dǎo)廣大員工爭做^v^創(chuàng)新能手^v^、爭創(chuàng)^v^創(chuàng)新示飯崗^v^,努厲使職員經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效.
三是深入開展^v^安康杯^v^、^v^我為節(jié)能減排做貢獻^v^活動.進一步增強職員的安全意識、環(huán)保意識,培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,努厲實現(xiàn)企業(yè)、職員與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,為打造^v^富裕、文明、安全、和諧^v^新立新功.
四是大力弘揚勞模精神.充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,真實加強勞模管理和服務(wù),采取多種形式,宣傳勞模事跡,發(fā)揮勞模作用,關(guān)心勞模生活,努厲在全社會變成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職員學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情.
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)訂勞動關(guān)系,推進和諧建設(shè)
依法維護員工合法權(quán)益,大力發(fā)展和諧穩(wěn)訂勞動關(guān)系,堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一,以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧.
一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體商榷.題高工資集體商榷質(zhì)量,強化工資集體商榷工作目標考劾,真實加強分類指導(dǎo)、健全商榷機制、創(chuàng)新商榷形式,推進工資集體商榷工作向廣度和深度延伸.大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性商榷經(jīng)驗,堅持因企制宜、分類商榷、按地域分行業(yè)制定工資商榷標準,增強商榷的實效性.選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體商榷開展好的企業(yè)予以表彰,以點帶面,推動工作.
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.任真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗,進一步題高創(chuàng)建的實效和影響,在不斷深化上下功夫,見實效.在堅持^v^促進企業(yè)發(fā)展、維護職員權(quán)益^v^原則下,不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,加強創(chuàng)建指導(dǎo),力掙企業(yè)和職員雙贏.
三是強化企業(yè)管理工作.不斷完膳職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè),規(guī)范運作程序,不斷拓寬參與、決策、評議、監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍.同時注重加強員工代表隊伍建設(shè),優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),題高代表參政議政的能力,把員工的權(quán)利發(fā)揮好、行使好.
三、著力推進職員文化和企業(yè)文化建設(shè),打造高素質(zhì)員工隊伍
充分發(fā)揮工會組織^v^大學(xué)校^v^作用,任真貫徹省總<>,著力提昇員工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水泙和技術(shù)技能素質(zhì).
一是全體實施職員技能素質(zhì)提昇工程.組織開展形式多樣的職員技能培訓(xùn),努厲題高員工受訓(xùn)面.深化^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職員^v^活動,引導(dǎo)廣大職員學(xué)習(xí)新知識、鉆妍新技能,鑄就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型員工.進一步規(guī)范和加強基層員工培訓(xùn)陣地建設(shè),檢察督促有條件的基層工會建立職員文化閱覽室、圖書室.以員工個人修養(yǎng)的提昇構(gòu)建特色企業(yè)文化,推進全縣企事業(yè)變成^v^個體見特色、整體見規(guī)模^v^的企業(yè)文化格局,創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康,有利于發(fā)揮職員勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境.
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇三
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇四
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。為有效做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面開展校園消毒防疫工作。
一、嚴格外來人員測溫、消毒、登記制度會議對假期門衛(wèi)值班人員及值班教師進行了防控要求，要求門衛(wèi)值班人員需24小時在崗值守，值班老師及后勤工作人員需戴口罩、測量體溫、登記后方可進入校園;值班老師按時到校值班，要做好校園安全巡視工作。
二、對幼兒園走廊、教室、門衛(wèi)等重要場所消毒通風(fēng)幼兒園雖在假期，但需防范于未然，為了防止病毒病菌的滋生傳播，幼兒園值班人員依次對幼兒活動室、辦公室、樓道、操場、園門口、門衛(wèi)室等進行了全面的藥物噴灑消毒。
三、加強值班巡查力度值班人員需對消防設(shè)施、用電安全等幼兒園安全隱患做排查，并對幼兒園進行全面消毒防疫工作。
四、通過教師群和家長群統(tǒng)計教師、學(xué)生假期流動情況，針對性進行防疫指導(dǎo)，確保師生安全。同時，李校長還要求加強對教師、幼兒的居家、出行、隔離留觀統(tǒng)計。
此次部署安排，體現(xiàn)了幼兒園對疫情防控工作的高度重視，對幼兒園安全高度負責(zé)的態(tài)度。我們相信，在全社會的共同努力下，我們?nèi)f眾一心、眾志成城、群防群控，一定能夠打贏抗擊新型冠狀病毒疫情這場戰(zhàn)爭!
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇五
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
(一)落實金融機構(gòu)主體責(zé)任
各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負主體責(zé)任，銀行主要負責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
(二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制
一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
3、防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
4、消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口進行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
5、申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇六
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。
（二）規(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
1、嚴格落實疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復(fù)工前準備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇七
20xx年度我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作要認真貫徹黨的^v^精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境為目標，廣泛發(fā)動群眾，調(diào)動一切力量，在全轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治環(huán)境，消除“四害”，有效切斷病媒生物疾病傳播途徑，促進城區(qū)環(huán)境不斷改善;進一步加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和禮貌意識，現(xiàn)將我社區(qū)愛國衛(wèi)生各項工作計劃如下：
1、加強對全轄區(qū)各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動廣大群眾做好鞏固和發(fā)展建立成果的工作。同時，用心組織義務(wù)清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現(xiàn)管理松懈，衛(wèi)生狀況滑波等現(xiàn)象，進一步鞏固、發(fā)展和提高建立成果。
2、在全轄區(qū)各單位開展建立“衛(wèi)生單位”活動，推動各行各業(yè)愛國衛(wèi)生工作的有效開展。樹立典型，推廣經(jīng)驗，營造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。
4月份是全國第二十一個愛國衛(wèi)生月，我社區(qū)用心配合縣愛衛(wèi)會鞏固各項創(chuàng)衛(wèi)成果、改善人居環(huán)境、提高衛(wèi)生意識，組織全市開展愛國衛(wèi)生運動，預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
1、組織開展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務(wù)消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。
2、用心開展“四害”防治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據(jù)上級的要求，在全轄區(qū)認真開展“四害”防治設(shè)施建設(shè)的組織和宣傳發(fā)動工作。
落實門前三包職責(zé)制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)書，并建立了管理臺帳;城管協(xié)管員每一天對轄區(qū)內(nèi)職責(zé)單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)制狀況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責(zé)令職責(zé)單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執(zhí)法大隊;用心配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法。
采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，透過設(shè)立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生資料，及時向上級匯報工作信息，帶給咨詢等服務(wù);組織人員在xxx小區(qū)、xxxx小區(qū)xxxx小區(qū)等派發(fā)健康教育資料，確保健康教育資料發(fā)放到每家每戶，用心倡導(dǎo)科學(xué)、禮貌、健康的生活方式和禮貌的衛(wèi)生行為。
20xx年，我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作要在全面開展的基礎(chǔ)上堅持重心下移，用心做好愛國衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平。進一步明確基層愛衛(wèi)組織的職責(zé)、人員和任務(wù)，落實轄區(qū)職責(zé)制，強化社會衛(wèi)生管理、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育的管理職能，將轄區(qū)各單位的愛國衛(wèi)生工作管好、抓細、做實。社區(qū)干部和居民群眾齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年愛國衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇八
今年4月份，是第二十三個全國愛國衛(wèi)生月。根據(jù)全國愛衛(wèi)會和省市愛衛(wèi)會關(guān)于大力開展愛國衛(wèi)生月活動的通知精神，“健康濟南，幸福萬家”的主題，針對我院實際情況，特制訂以下計劃。
以長清區(qū)愛衛(wèi)辦下發(fā)的《關(guān)于開展第二十三個全國愛國衛(wèi)生月活動的通知》為指導(dǎo)，結(jié)合正在開展的“健康濟南，幸福萬家”主題活動，進一步改善工作環(huán)境，以“清潔環(huán)境，美化環(huán)境，健康生活”為主題，鞏固我院文明單位成果，促進我院持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。
1、通過衛(wèi)生月活動，進一步強化我院愛國衛(wèi)生組織，完善衛(wèi)生機制，進一步明確衛(wèi)生工作責(zé)任。促進我院衛(wèi)生工作細致化、持久化、制度化。
2、通過衛(wèi)生月活動，進一步提高全院同志對衛(wèi)生工作重要性的認識，懂得衛(wèi)生工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，它不僅僅是醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的問題，更是關(guān)系濟南市整體形象和可持續(xù)發(fā)展的大事。
3、通過衛(wèi)生月活動，使醫(yī)院環(huán)境，包括室內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生、病媒生物防制等工作得到進一步的加強。
4、通過衛(wèi)生月活動，全面提高大家的衛(wèi)生素質(zhì)，初步形成崇尚健康生活方式，養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍，不斷提高防范疾病的自我保護意識和能力，促進科學(xué)文明的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，激發(fā)大家追求美好生活的熱情、營造講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥的良好氛圍。
我院的愛國衛(wèi)生活動月以“全民動手”為主，廣泛動員全院干部職工參與治理環(huán)境臟亂差，重點清除醫(yī)院衛(wèi)生死角、手術(shù)室、門診部的公共廁所、門診輸液室等地方進行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播，保障群眾健康，促進兩個文明建設(shè)，利用拉橫幅字幕標語的形式宣傳衛(wèi)生月標語和愛衛(wèi)條例。如“改善環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播”、“ 我行動，我健康，我快樂”，等標語進行反復(fù)宣傳，激發(fā)廣大人民性群眾的衛(wèi)生榮譽感，促使群眾愛護醫(yī)院環(huán)境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐，提高全民愛衛(wèi)意識。
制定衛(wèi)生管理制度，落實責(zé)任，進行定期檢查，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓愛衛(wèi)工作，各科室具體負責(zé)各辦公室及門前的衛(wèi)生工作，專職清潔工負責(zé)公共場所等的清潔衛(wèi)生，院辦公室組織定期和不定期檢查，保證全院清潔衛(wèi)生工作有人管，有具體的人員做，保持醫(yī)院的良好環(huán)境。
按照“環(huán)境治理為主、化學(xué)防治為輔”的綜合防治方針，從4月中旬開始，要對重點科室、重點部位進行一次集中消殺，最大限度地消滅越冬蚊蠅和第一代成蚊、成蠅，預(yù)防夏季傳染病的發(fā)生和流行。要加強滅蟑工作，徹底清理室內(nèi)外環(huán)境，消除蟑跡和棲息環(huán)境。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇九
學(xué)校為了預(yù)防疾病，保護學(xué)生的身體健康，特制定了以下的應(yīng)急預(yù)案。
1.學(xué)校有效開展預(yù)防傳染病的衛(wèi)生健康教育，組織力量消除鼠害和蚊、蠅等蟲媒昆蟲以及其他傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物的危害。
2.學(xué)校有計劃地建設(shè)和改造公共衛(wèi)生設(shè)施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛(wèi)生條件。
3.學(xué)校配備設(shè)立專門的衛(wèi)生室和校醫(yī)，承擔(dān)本單位的傳染病預(yù)防、控制和疫情管理工作。
4.學(xué)校響應(yīng)防疫站的號召，定期為學(xué)生接種疫苗。
5.供水單位供應(yīng)的飲用水要符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。
6.學(xué)校食堂符合食品衛(wèi)生法的標準，建立嚴格的食堂管理制度，做到食物新鮮衛(wèi)生，場所定期消毒并做好“除四害”工作。食堂人員都有健康證。
7.如學(xué)生或教師被認做傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，在治愈或者排除傳染病嫌疑前，不得來校上課或從事學(xué)校工作。
8.任何人在學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，都應(yīng)當(dāng)及時向?qū)W校校醫(yī)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。醫(yī)療保健人員發(fā)現(xiàn)甲類、乙類和監(jiān)測區(qū)域內(nèi)的丙類傳染病病人、病原攜帶者或者疑似傳染病病人，必須按照^v^衛(wèi)生行政部門規(guī)定的時限向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)報告疫情。衛(wèi)生防疫機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病流行或者接到甲類傳染病和乙類傳染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽的疫情報告，應(yīng)
當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門立即報告當(dāng)?shù)卣?，同時報告上級衛(wèi)生行政部門和^v^衛(wèi)生行政部門。
9.學(xué)校有關(guān)主管人員和校醫(yī)，不得隱瞞、謊報或者授意他人隱瞞、謊報疫情。
1.在學(xué)校發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人和病原攜帶者，乙類傳染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人、非典患者和疑似非典患者、禽流感患者以及疑似禽流感患者，予以隔離治療。隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定。拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由^v^門協(xié)助治療單位采取強制隔離治療措施。
2.對除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙類、丙類傳染病病人，非典患者和疑似非典患者，禽流感患者以及疑似禽流感患者，根據(jù)病情，采取必要的治療和控制傳播措施。
3.對疑似甲類傳染病病人，在明確診斷前，在指定場所進行醫(yī)學(xué)觀察。
4.對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品和密切接觸的人員，實施必要的衛(wèi)生處理和預(yù)防措施。
5.傳染病暴發(fā)、流行時，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)立即組織力量進行防治，切斷傳染病的傳播途徑;必要時，報經(jīng)上一級地方政府決定，可以采取停課的緊急措施。
1.學(xué)校上下人人重視，層層把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用對傳染病防治工作行使監(jiān)督管理職權(quán)。
2.校醫(yī)要對傳染病的預(yù)防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施進行監(jiān)督、檢查。
3.如果因為某人的責(zé)任引起傳染病大規(guī)模流行或引起相應(yīng)后果的要受到學(xué)?；蚍傻南嚓P(guān)處罰。
4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)傳染病人后，迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學(xué)校穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝傳染病的信念。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學(xué)習(xí)、工作，感到忙忙而又碌碌。在這個為著__股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心，而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。
一、履行職責(zé)，做了一些應(yīng)該做的工作
20__年_月_日，按照《___有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于_月_日準時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)以下工作：所有上站煤的計量工作，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄；準確計量，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位；票據(jù)的使用及管理，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度；當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系，根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴格遵守站臺交接班制度，做好交接班事宜；保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片；6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等。
二、工作措施和效果
自己的本職工作，責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊重，是對崗位的貢獻。
過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據(jù)，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和，我都做到了認真填寫，認真計算，細致檢查，過去的一年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。
雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在過新的情況，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責(zé)，同時也在積極的反省自己，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和，每遞出去的一張票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。
在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點也不敢大意，在過磅的同時我習(xí)慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。
去年，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加，但我還是主動地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅守崗位，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜，或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識和大局意識。
三、強化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。
四、存在的不足和今后努力的方向
在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足，一是在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。
五、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議
建議一，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道，讓每次來電都成為宣傳x__煤焦集運有限公司形象的時機。
建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用，有耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點。
建議三，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。
（建議四，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五，在自營方面，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)需實際，優(yōu)化配煤方案，使之擁有更大范圍的客戶群。）。
最后，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下，效益越來越好，公司規(guī)模越來越大。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之處，請予請正。
敬禮！
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十一
一、晨午檢
1、晨午檢要求：
每天早上幼兒入園和中午睡午覺之前，須接受各班教師的檢查。
2、晨午檢內(nèi)容：
一看：仔細觀察幼兒的面色(紅潤、尚可、一般、差)、精神狀態(tài)(好、較好、一般、差)，發(fā)現(xiàn)幼兒面色和精神狀態(tài)不佳時，要及時采取相關(guān)措施，必要時需通知家長帶幼兒到醫(yī)院就診。
二聽：聽患病幼兒、及其家長和同學(xué)的闡述。
三問：詢問幼兒和家長是否有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀。如有，家中有無類似病人，孩子有無類似病人接觸史。
四查：水痘、流行性腮腺炎、手足口病、流感等傳染病在學(xué)校易高發(fā)，晨檢要重點檢查幼兒是否有發(fā)熱(傳染病普遍癥狀)，是否出現(xiàn)臉、胸、背等部位皰疹(水痘癥狀)，一側(cè)或兩側(cè)耳垂下腫大，腫大的腮腺常呈半球形(腮腺炎癥狀)，手、足、口腔等部位皮疹或皰疹(手足口病癥狀)，發(fā)熱、咳嗽、喉痛、身體疼痛、頭疼、發(fā)冷和疲勞等，有些還會出現(xiàn)腹瀉或嘔吐、肌肉痛等(流感癥狀)。
五量：在日常晨檢時體溫測量可采取觀察和詢問的方式來進行。特定晨檢時，一般需要對體溫進行儀器測量，并有體溫記錄。
六聯(lián)系：晨午檢時發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀或其他健康異常表現(xiàn)的幼兒時，教師要及時和家長聯(lián)系，通知家長帶幼兒去醫(yī)院就診。如家長不能及時趕到，不能排除傳染病的，要及時進行隔離，通知家長帶去醫(yī)院進行診治。
1、篩查：教師每日早晨對來園學(xué)生進行觀察、詢問了解學(xué)生有無發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血等異常癥狀，無異常癥狀方可繼續(xù)上課
2、登記：教師對晨(午)檢發(fā)現(xiàn)的異常的學(xué)生登記到相關(guān)表中，并報告保健教師
3、核查：保健教師對異常癥狀學(xué)生進行核、排查，不能排除傳染病的通知家長，要求家長帶其去醫(yī)療機構(gòu)進行診療。
4、匯總分析：疫情報告人每日對各班當(dāng)日及前2日報告的異常癥狀學(xué)生進行匯總統(tǒng)計，分析判斷學(xué)校是否發(fā)生傳染病暴發(fā)流行。
5、報告：保健教師發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人、或在同一班級，ld內(nèi)有3例或者連續(xù)3d內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史，要及時報告學(xué)校疫情報告人，由學(xué)校疫情報告人及時向轄區(qū)疾病預(yù)防控制機構(gòu)和教育行政部進行報告。
(一)出現(xiàn)疑似癥狀的學(xué)生
晨午檢中一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱(腋溫>37c)、腹瀉、嘔工、皮疹、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀者要到留觀室或隔離室進行密切觀察，對進入留觀場所的學(xué)生要安排專人管理。由學(xué)校衛(wèi)立即通知學(xué)生家長，由家長帶其學(xué)生去醫(yī)院進一步診治，并對其追蹤了解病情變化及診療情況，同時做好記錄。如排除傳染性疾病，憑醫(yī)院(在區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的證明可繼續(xù)上課或回家休息;如不能排除傳染性疾病，根據(jù)醫(yī)生建議采取相關(guān)的隔離治療措施。家長(監(jiān)護人)聯(lián)系不上的，學(xué)校指派專人處理。
(二)確診為傳染病的學(xué)生
學(xué)校每天對患有傳染病的學(xué)生追蹤了解病情變化及診治情況，必須在隔離期滿憑醫(yī)院的證明方可回校上課。
1、每天晨、午學(xué)生進班后，由教師作為檢查人負責(zé)進行晨午檢工作。晨午檢主要采取詢問、觀察、觸摸等形式，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀以及不能確定的其他癥狀時，立即通知衛(wèi)生老師及學(xué)生家長，同時將學(xué)生送醫(yī)院進行檢查確診。
2、對未到校的學(xué)生，班主任教師應(yīng)及時電話聯(lián)系，問清原因并盡量與學(xué)生通話，以確定學(xué)生的真實情況。如果學(xué)生有病要問明病情及去向，如實登記到晨午檢統(tǒng)計表上，并做好過程跟蹤了解，直至學(xué)生痊愈。
3、班主任教師填寫好晨午檢統(tǒng)記錄簽字后交衛(wèi)生室檢查，衛(wèi)生老師如實填寫匯總表。每日于上午第一節(jié)課、下午第一節(jié)課后，分別做好晨午檢工作，要做到認真、細致，無遺漏。
4、班主任要做好學(xué)生及家長宣傳工作，提倡學(xué)生之間相互督察。告知學(xué)生在家或校外出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時不能到校，應(yīng)盡快報告學(xué)校并到醫(yī)院診斷治療。
5、病情痊愈，持二級以上醫(yī)院痊愈證明到學(xué)校衛(wèi)生室開具返校通知單方可回校上課。
__幼兒園消毒通風(fēng)制度
為切實作好我園傳染病防治工作，把傳染病防治工作落到實處，做好消毒工作，結(jié)合我校實際，特制定本制度：
1、每天有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。
2、園保潔員按照負責(zé)進行每天的公共衛(wèi)生環(huán)境打掃工作，定期做好滅“四害”工作。
3、如發(fā)現(xiàn)園外有類似傳染病病例，按照傳染病時期幼兒園消毒制度進行責(zé)任區(qū)內(nèi)的消毒工作。
4、如發(fā)現(xiàn)班內(nèi)類似傳染病的現(xiàn)象，則園衛(wèi)生室負責(zé)監(jiān)控，并做好相應(yīng)的消毒措施。
5、各班、各組室飲水機每天由專人進行保潔工作，由供水部門進行定期消毒工作。
6、消毒人員一定要認真學(xué)習(xí)消毒常識，特別是消毒液的配比，作到消毒既節(jié)約又效果好。
7、每次作好消毒記錄。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十二
xx企業(yè)工會工作計劃(一)
新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計劃,下面極即為20xx年工作計劃.
一、把職員的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、捅過職代會等多種管理形式俱集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實.
2、把凝聚職員智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,題高服務(wù)質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施.
3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完膳.
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動.
5、實施職員素質(zhì)工程,全體題高員工隊伍整體素質(zhì).
二、把企業(yè)管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入
1、要總結(jié)開展管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),變成長效機制.
2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展管理、車間企務(wù)公開工作.
三、把維護員工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力
1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把^v^維護^v^落在實處.
2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職員利益方面的重要作用,使集體合同成為職員利益的^v^保護神^v^.
3、真實關(guān)心員工生活.
4、任真組織好^v^一日捐^v^活動.
5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,真實維護好職員的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順力進行.
四、把工會宣傳培育活動要點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)變成正確導(dǎo)向.
1、以題高員工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務(wù)培育、職業(yè)道德培育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的培育.要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和陣地經(jīng)常性地開展此項工作.
2、開展^v^三個一^v^活動.結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展找尋身邊^(qū)v^可愛的滬北人^v^活動,弘揚職員中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,組織^v^我與滬北^v^征文活動,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相聯(lián).
3、抓好三大載體,努厲加強和改進職員思想培育工作.抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),培育和和教育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職員隊伍;根劇需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮導(dǎo)向和宣傳培育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用.
五、把提昇工會工作的綜和能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容
1、兩級工會干部要自愿成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率,自愿地把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來.
2工會要進一步加強和保持與廣大職員的密切連系.
3、要加強^v^職員之家^v^創(chuàng)建活動.
4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè).
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助靈導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用.
6、工會經(jīng)費本著^v^統(tǒng)籌兼固、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余^v^的原則,堅持將貲金安排在任工文化培育活動、維護員工權(quán)益、為職員辦實事、送溫暖、慰問特困職員、穩(wěn)訂職員隊伍方面.
7、繼續(xù)開展工會職員技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職員工作、生活條件等.
8、加強工會干部的培訓(xùn)工作,題高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展^v^三個一活動^v^:提倡讀一本<>的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班.
xx企業(yè)工會工作計劃(二)
20xx年是^v^xx^v^計劃的開局之年,是集團管理、深挖內(nèi)潛,超常規(guī)發(fā)展的一年,我場夯實基儲發(fā)展,二次創(chuàng)業(yè)的一年,
企業(yè)工會年度工作計劃.安排,20xx年鹽場工會工作總的思想是:以xx大和xx屆四中、五中全會精神為,生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù),與時俱進,開袥創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作做風(fēng),職責(zé),動員組織職員為企業(yè)健康發(fā)展健功立業(yè).在工作中,抓好幾個
1、技術(shù)創(chuàng)新活動,企業(yè)經(jīng)濟效益.原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴控生產(chǎn)成本、生產(chǎn)條件,是當(dāng)前一切工作的重中之重,企業(yè)經(jīng)濟效益,職員的切生利益才能保障.各工會組織要中心,抓住,把干部員工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益.要科學(xué)發(fā)展觀的要求,要原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效,組織全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動.要^v^3510^v^化建義和技術(shù)革新活動,即全年每個職員提3條化建義,每個班組5項小改小革,每個工區(qū)(車間)10項技術(shù)創(chuàng)新項目.,加大激勵,20xx年底,場工會對效益的20個項目,6000—10000元的獎勵,并對的予以重獎.
2、勞動競賽活動,掀起^v^比學(xué)趕幫超^v^新高-潮.本著簡化程序、實效的原則,賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全,好勞動競賽活動,年底總場對全年活動競賽中的優(yōu)勝和個人獎勵.要深化^v^破紀錄、爭一流^v^旨標競賽活動,各要將生產(chǎn)經(jīng)營旨標,找出起訣定作用的旨標,并與歷史最妙、同行業(yè)最妙,找出差距,對口賽和對手賽,年內(nèi)在有3—5項旨標創(chuàng)出新紀錄.
3、女職員健功立業(yè)活動,半邊天的作用.組織女職員雙文明巾幗健功立業(yè)活動,^v^三八^v^節(jié)期間將評出^v^巾幗紅旗崗^v^、^v^女狀元^v^、^v^先進女職員^v^等一系列女工先進集體和個人.
4、實施員工素質(zhì)工程,職員隊伍建設(shè).<>、<>的學(xué)習(xí)和.任務(wù)培育,使職員對待利益關(guān)系的,做深化改革、改革的中堅力量.舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等,對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長輪訓(xùn)一遍,職員技術(shù)素質(zhì),盡快扭轉(zhuǎn)被動.^v^愛我?；?、愛我鹽嘗做文明員工^v^活動,幫助職員自愿更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,技能,以職業(yè)道德建設(shè)^v^雙十佳^v^評選活動為載體,教育道德型職員;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體,教育知識型員工.
5、職責(zé),維權(quán)機制建設(shè).以職代會為的民-主管理和民-主監(jiān)督機制,拓寬職員參政議政渠道.實施廠務(wù)公開,年初,各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄一次補充和修訂,將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容公開,把民-主管理和民-主監(jiān)督落到實處.
6、幫扶求助工作,努厲為職員辦實事、辦好事.加大互助互濟基金會和員工保險互助會建設(shè),員工入會率,對符合條件的求助.實施^v^送溫暖工程^v^,對生并住院的職員組織看望.對職員突發(fā)性的家庭災(zāi)難,要員工娟歀求助.對貧困、偏遠地臨時工,要組織捐衣捐物.對特困、和性員工的幫扶求助服務(wù),年底在集團求助的基礎(chǔ)上,再拿出7000元求助.
7、勞動保護監(jiān)督的職責(zé),保障職員的生命健康權(quán)力.^v^安康杯^v^競賽活動,普及安全知識培育,員工自我保護意識.對女職員安全衛(wèi)生狀態(tài)的監(jiān)督,最大限度地調(diào)動員工生產(chǎn)的性、性.
8、強化員工食堂管理,職員生活.健全成本核算、物品出入庫制度,環(huán)境、食榀和個人衛(wèi)生預(yù)防措施,在飯菜多樣化、價格化上下功夫,不同地區(qū)、不同層次職員的就餐需要.20xx年,在全場41個職員食堂中,爭創(chuàng)^v^六好職員食堂^v^競賽活動,搞好職員生活的意見反饋收集,有性地一線職員生活.
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十三
為確保我市國家衛(wèi)生城市取得的成果，切實抓好愛國衛(wèi)生工作，按照《xx市20xx年愛國衛(wèi)生工作要點的通知》（瀘市府辦函[20xx]26號）要求，結(jié)合我局實際，特制定20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃。
堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將衛(wèi)生工作列入議事日程，認真執(zhí)行《20xx年鞏固國衛(wèi)成果責(zé)任書》，保證機構(gòu)人員穩(wěn)定，經(jīng)費落實，與各科室簽訂衛(wèi)生責(zé)任，強化目標管理，共同做好愛衛(wèi)工作。
按照市上統(tǒng)一部署和《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作行政過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動60周年紀念活動，營造全局上下共同參與的氛圍，積極主動打好攻堅戰(zhàn)，并加強對責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整治和檢查，把工作落到實處。
完善各項衛(wèi)生制度和保證衛(wèi)生清潔的長效機制，并認真貫徹實施。認真開展重大節(jié)假日衛(wèi)生整潔，同時注重日常保潔工作，采取每周抽查的形式各科室進行檢查，作好考核登記；每個月對科室進行綜合考核，并評出等次。
利用辦專欄講座設(shè)立宣傳點等多種形式，認真開展經(jīng)常性的健康教育衛(wèi)生宣傳工作，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生飲食衛(wèi)生心理衛(wèi)生健康保健勞動保護和衛(wèi)生法規(guī)知識宣傳，做到衛(wèi)生宣傳面健康知識知曉率健康行為形成率達到規(guī)定的標準，不斷提高干部職工衛(wèi)生意識。
除四害工作要常抓不懈，要貫徹“預(yù)防為主”方針，堅持“標本兼治，治本為主”的原則，積極做好統(tǒng)一滅鼠工作，落實組織人員經(jīng)費，保證除“四害”資料完整。
加強對出租房衛(wèi)生管理，以及職工宿舍衛(wèi)生責(zé)任制的落實。單位職工嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，做到不無證養(yǎng)犬，禁止喂養(yǎng)家禽家畜。
服從歸口管理，積極按照市政府辦要求開展愛國衛(wèi)生工作，按時上報相關(guān)材料，力爭圓滿完成各項目標任務(wù)。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十四
集團黨總支在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以xxxx思想為指引，結(jié)合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。
一、建組織，為思想政治工作提供堅強組織保障
在實際工作中，集團堅持以xxxx思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記xx任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作提供強大隊伍支持
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負責(zé)人推薦進入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”，讓黨組織負責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進入、交叉任職”，從機制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。
“六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多；二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，比誰創(chuàng)造的效益好；三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多；四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多；五是幫商戶遵章守紀，比誰幫扶的經(jīng)營戶多；六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰被采納的建議多。
三、強陣地，為思想政治工作提供堅強陣地
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾，創(chuàng)新活動載體，著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進的格局。
一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團黨總支每年評選“黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應(yīng)。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，23人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進會”。依托集團黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進共同成長。同時，引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團經(jīng)營，形成合力，共同發(fā)展。
三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調(diào)氣化街社區(qū)黨支部、市汽運三公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團將下元商貿(mào)城內(nèi)黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。
四、正作風(fēng)，為思想政治工作提供精神食糧
為了充實黨員精神食糧，加強黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。
一是看能否認真學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是看是否積極投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實踐活動中的能力發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。
四是看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和積極性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭，提高在實際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障
落實“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強黨務(wù)人員。設(shè)立集團黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員3名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍，負責(zé)集團內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十五
20xx年，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實黨工委基層黨建責(zé)任制目標要求，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以展開創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)率領(lǐng)廣大黨員群眾干部努力奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提高了黨建工作水平，有力地推進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx集團黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、落實上級部署職責(zé)
1、學(xué)習(xí)宣傳、貫穿落實黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級關(guān)于黨建、黨風(fēng)工作的決議、決定和重點工作安排。堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，認真抓好集團領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。認真執(zhí)行上級組織的決議和指示，自覺維護^v^的權(quán)威，保證政令暢通。
2、系統(tǒng)謀劃、整體推動黨員隊伍建設(shè)、黨建項目和活動陣地、工作經(jīng)費等工作，增強基層黨組織的政治功能與服務(wù)功能。
3、推行黨建工作目標化管理，研究、通過黨組織書記、委員及黨小組長工作職責(zé)與目標任務(wù)。堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務(wù)干部，努力為黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二、自身建設(shè)職責(zé)
1、堅持每年要有一、兩個黨建調(diào)研專題。年初審定黨建工作要點、黨組織及黨組織書記問題清單、任務(wù)清單。每月至少專題研究1次黨建工作。
2、建立“兩委”干部崗位目標管理、績效考核、民主評價等制度，加強監(jiān)督管理。每年進行1次民主評價，強化考核評價結(jié)果的運用。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決傾向性、苗頭性問題。
3、堅持民主集中制，保障居民依法自治，發(fā)揮決策監(jiān)督作用，支持村居民委員會開展自治工作。
三、黨員隊伍建設(shè)職責(zé)
1、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行^v^、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
2、制定黨員教育培訓(xùn)工作計劃，抓好黨員星級評定、普通黨員設(shè)崗定責(zé)工作，做好關(guān)心服務(wù)黨員工作。組織黨員開展承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。拓寬遠教載體。抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
四、黨組織建設(shè)職責(zé)
1、結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，培育一批富有特色的黨建工作典型，整體帶動和推進基層黨建工作。
2、優(yōu)化黨的組織體系，加強“雙向進入，雙向培養(yǎng)”，強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認真落實黨建工作責(zé)任制，對分管單位（部門）的黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要帶頭實行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管單位（部門）的黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
1、認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。每年專開展廉政警示教育部少于2次、并結(jié)合實際組織開展專題討論。
2、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度，公開欄及時更新，制度健全，內(nèi)容完整準確、公開率100%、促進基層民主政治建設(shè)。
3、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，落實直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，按暢通群眾訴求反饋渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時研究解決群眾反映突出的重大問題。
六、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。
xx集團黨總支始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是投入300萬元新修水泥路15000平方米，下水道3500米。二是投入850萬元改造海陵農(nóng)貿(mào)市場，重點改建大棚攤位及家禽宰殺、廁所，新增就業(yè)50人。三是全年發(fā)放村民生活補助養(yǎng)老金等160萬元。
七、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，xx集團黨建工作取得了一定的成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高，但也仍有許多不足之處，與上級的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了xx集團黨建工作新局面。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十六
居民的衛(wèi)生公德意識、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，給我社區(qū)優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、展示文明形象起著舉足輕重的作用，因此社區(qū)高度重視愛國衛(wèi)生工作，明確工作目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)督檢查機制，樹立大局意識、責(zé)任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的愛國衛(wèi)生工作。以環(huán)境集中整治和大力宣傳教育相結(jié)合的工作方法組織開展愛國衛(wèi)生工作，為我社區(qū)逐步實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
作為精神文明建設(shè)一項不可獲缺的內(nèi)容，與社會經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，共同促進。我社區(qū)根據(jù)街道辦愛衛(wèi)會的安排部署，結(jié)合xx年文明城市綜合整治活動，制全年的環(huán)境綜合整治方案，成立了環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并將目標任務(wù)層層分解，落實到位，要求各部門、根據(jù)各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，將愛國衛(wèi)生工作貫穿全年，重點打好^v^美化治亂^v^、^v^凈化治臟^v^、^v^綠化治荒^v^戰(zhàn)役，確保社區(qū)市容環(huán)境得到明顯改觀。
我社區(qū)結(jié)合自身實際把加強工作人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)做為愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，定期對工作人員進行相關(guān)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力提高工作人員的整體素質(zhì)。在此同時，我們還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結(jié)合^v^世界無煙日^v^等衛(wèi)生宣傳日，向轄區(qū)居民特別是青少年大力宣傳健康科普知識、市民衛(wèi)生公約以及《江西省愛國衛(wèi)生條例》、《傳染病防法》等法律、法規(guī)。引導(dǎo)居民樹立保護環(huán)境、關(guān)愛健康的意識，改掉不科學(xué)、不健康的生活習(xí)慣，為優(yōu)化我社區(qū)發(fā)展環(huán)境，提高全社區(qū)群眾的防病能力，提供一個有力的精神文明保障。
為使我社區(qū)環(huán)境得到明顯改觀，我社區(qū)在抓緊抓好全社區(qū)環(huán)境綜合整治活動的同時，把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升城市品位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，努力打造^v^文明社區(qū)^v^。
企業(yè)共享員工防疫工作計劃 共享員工管理對策篇十七
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體要求和區(qū)愛衛(wèi)會的工作安排，我局20xx年愛國衛(wèi)生工作要以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，全面貫徹落實區(qū)愛衛(wèi)會關(guān)于愛國衛(wèi)生各項工作的部署，以迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)檢和開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為動力，廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生整治除害滅病健康教育為中心的愛國衛(wèi)生運動，全面提高全區(qū)整體衛(wèi)生水平和市民生活環(huán)境質(zhì)量，促進我局愛國衛(wèi)生工作上新臺階。現(xiàn)將本年度愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下：
愛國衛(wèi)生工作是關(guān)系到全體人民健康的大事，講究衛(wèi)生，除害防病，搞好衛(wèi)生環(huán)境，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把愛國衛(wèi)生工作列入重要議事日程，作為今年工作重點之一。
1、健全組織機構(gòu)。根據(jù)愛國衛(wèi)生工作的需要和局機關(guān)人員變動，繼續(xù)堅持以局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，黨組書記局長任組長，副局長紀檢組長任副組長，各股（分局）室負責(zé)人為成員，日常事務(wù)由辦公室兼職辦理。
2、把愛國衛(wèi)生工作列入目標管理。把愛國衛(wèi)生工作列入了目標管理，與業(yè)務(wù)工作行政工作同部署同總結(jié)同評比同獎懲，實行百分制和一票否決制，即各股室愛國衛(wèi)生工作搞得差的不能選優(yōu)評先。
3、完善制度，落實責(zé)任。今年繼續(xù)完善和制定愛國衛(wèi)生制度愛國衛(wèi)生考核檢查獎懲評比制度無煙控制制度，認真落實“門前三包”責(zé)任制，做到了橫向到邊，縱向到底。
4、層層簽訂責(zé)任書。堅持年初與大山坪街道辦事處簽訂責(zé)任書，局與每一個職工簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制，把愛國衛(wèi)生工作，分解落實到各股（分局）室，嚴格執(zhí)行目標責(zé)任制。
5、落實經(jīng)費。對開展愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費，由局行政經(jīng)費予以保障，實行實報實銷。
普及衛(wèi)生與健康知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，是愛衛(wèi)工作的治本之策。為了進一步提高職工的健康教育知識，增強職工的愛國衛(wèi)生意識，我局將制定健康教育安排表，按安排開展經(jīng)常性的健康知識教育：
一是結(jié)合政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)省市區(qū)政府及愛衛(wèi)辦的文件精神，學(xué)習(xí)健康知識愛國衛(wèi)生知識；
二是結(jié)合“三講一樹”活動，多形式多渠道開展愛國衛(wèi)生知識健康知識疾病防治知識宣傳，增強干部職工的衛(wèi)生文明健康意識；
三是認真貫徹“一法一條例”，大力開展愛國衛(wèi)生運動，積極參與區(qū)愛衛(wèi)辦和街道組織的各種衛(wèi)生宣傳活動。通過各種教育宣傳，大力普及愛國衛(wèi)生健康知識，使全局干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，減少流行病傳染病的傳播和發(fā)生。
三標本兼治，扎實開展除四害活動我局除“四害”工作，要繼續(xù)堅持“標本兼治治本為主”的原則，從根本上減少“四害”孳生繁殖，加強環(huán)境整治，消除“四害”孳生場所。
一是按區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，在春秋兩季，在辦公場所職工生活區(qū)開展統(tǒng)一滅鼠行動；
二是指導(dǎo)和督促聯(lián)系社區(qū)和定點聯(lián)系村開展除“四害”工作；
三是深入宣傳除“四害”知識，使廣大干部群眾深刻認識“四害”的危害性，增強除“四害”意識，消除“四害”孳生場所，從而減少各種傳染性疾病傳播的途徑，有效地防治傳染性疾病。
一是我局要認真研究，精心組織，安排人員，落實宣傳內(nèi)容，進行轟轟烈烈的宣傳。一是結(jié)合區(qū)愛衛(wèi)辦安排進行定點宣傳；
二是根據(jù)街道愛衛(wèi)辦安排進行宣傳；
三是利用各種會議進行宣傳；
四是結(jié)合重大節(jié)假日專項整治活動進行宣傳；
五是結(jié)合《審計法》宣傳進行宣傳。通過宣傳，營造濃厚的愛國衛(wèi)生氛圍，提高愛國衛(wèi)生知識的知曉率。同時，結(jié)合重大節(jié)假日，開展單位和聯(lián)系社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整治，積極創(chuàng)造舒適優(yōu)美的工作生活環(huán)境，促進愛國衛(wèi)生運動的深入持久開展。
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