最新如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟(37篇)

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如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇一

附件1：

全市推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成員名單

組 長(zhǎng)：萬(wàn)傳廣 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：楊照東 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委副書(shū)記

李 新 市人民醫(yī)院院長(zhǎng)

時(shí)延申 市中醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)

張治國(guó) 市婦幼保健院院長(zhǎng)

成 員：魏傳銳 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政科科長(zhǎng)

王 煒 明水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

仲昭祿 雙山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

繡惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

卞孝明 棗園街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 宮大方 埠村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

李順清劉遠(yuǎn)峰邵 軍高紅五牛加亮宋傳巖王 偉豆加亮孔 剛孟 江于家東苗 剛曹中興李 勇曹范鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

龍山街道黨家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 文祖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 圣井街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 普集街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 相公莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 官莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任 刁鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

辛寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

高官寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 黃河鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 白云湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 寧家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 水寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng) 垛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

附件2：

醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書(shū)

（參考文本）

甲方：章丘市××醫(yī)院 乙方：章丘市××衛(wèi)生院

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，甲乙雙方自愿組成醫(yī)療聯(lián)合體，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇二

關(guān)于推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作的實(shí)施方案

近年來(lái)，按照醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總體要求，我市積極開(kāi)展市鎮(zhèn)一體化管理試點(diǎn)，建立了市人民醫(yī)院聯(lián)合白云湖、水寨、黃河衛(wèi)生院和市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)合曹范、垛莊、文祖衛(wèi)生院等兩個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體，實(shí)施了口腔醫(yī)療、產(chǎn)科醫(yī)療市鎮(zhèn)一體化管理，提升了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。

2015年9月，_出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕70號(hào)），提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、創(chuàng)新機(jī)制，合理配置醫(yī)療資源，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力，促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化，逐步建立分級(jí)診療制度。為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)山東省和濟(jì)南市實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)精神，在前期市鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作，特制定實(shí)施方案如下：

一、總體思路

按照上下聯(lián)動(dòng)、資源共享，合作共贏、共同發(fā)展的原則，統(tǒng)籌整合市鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源，建立以市級(jí)醫(yī)院為主體、鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院為成員單位的醫(yī)療聯(lián)合體。醫(yī)聯(lián)體以醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理為重點(diǎn)，逐步實(shí)施更加緊密的人、財(cái)、物一體化管理，最大程度的發(fā)揮市鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源效益。

二、工作目標(biāo)

（一）整合市鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源，促進(jìn)市、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，整體提高醫(yī)療資源利用率。

（二）提升市鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療服務(wù)能力,減少住院病人外流，實(shí)現(xiàn)“縣域病人就診率90%以上”的醫(yī)改目標(biāo)。

（三）建立市鎮(zhèn)（街道）分工協(xié)作機(jī)制，逐步建立“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療制度。

三、管理模式

以市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院為主體單位，21個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院為成員單位，建立三個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體，鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院依據(jù)其功能定位、專業(yè)特色、雙方意愿分別納入某一醫(yī)聯(lián)體。

市人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，成員單位包括明水、雙山、繡惠、刁鎮(zhèn)、辛寨、水寨、黃河、白云湖、相公莊、寧家埠、棗園衛(wèi)生院。市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，成員單位包括圣井、龍山、文祖、高官寨、普集、埠村、曹范、垛莊、官莊衛(wèi)生院。市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體，成員單位包括黨家衛(wèi)生院。

醫(yī)聯(lián)體成員單位隸屬關(guān)系不變、單位法人不變、產(chǎn)權(quán)歸屬不變、法律責(zé)任不變、功能定位不變、職工身份不變、監(jiān)管機(jī)制不變。在成員單位加掛“××分院”的牌子。

對(duì)于?？铺厣容^突出的基層醫(yī)療單位，若醫(yī)聯(lián)體主體單位不能滿足成員單位對(duì)某一專業(yè)的幫扶合作需求，成員單位也可與其他上級(jí)醫(yī)療單位建立合作關(guān)系。

醫(yī)聯(lián)體成員單位每2-3年調(diào)整一次。

（一）實(shí)施人員上下流動(dòng)，提高基層服務(wù)能力

建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部人員合理流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員上下流動(dòng)。主體單位專業(yè)技術(shù)人員在晉升、聘任中高級(jí)職稱前到醫(yī)聯(lián)體成員單位服務(wù)。主體單位組建若干個(gè)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需要，到成員單位開(kāi)展專家坐診、會(huì)診、手術(shù)示教、教學(xué)查房等幫扶服務(wù)。成員單位制定計(jì)劃，定期選派具備培養(yǎng)潛質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干到主體單位進(jìn)修、輪訓(xùn)，不斷提高基層醫(yī)療單位服務(wù)能力。

（二）推廣適宜技術(shù)項(xiàng)目，拓寬基層服務(wù)項(xiàng)目

醫(yī)聯(lián)體主體單位在充分調(diào)查了解成員單位醫(yī)療技術(shù)服務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，醫(yī)基層需求為導(dǎo)向，醫(yī)技術(shù)推廣為手段，從安全性、有效性、規(guī)范性和適宜性出發(fā)，以常見(jiàn)病、多發(fā)病防治實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，科學(xué)合理選擇適合基層實(shí)際的適宜技術(shù)，加強(qiáng)疾病篩查、急診急救、診療規(guī)范、康復(fù)保健等方面的技術(shù)推廣應(yīng)用，突出基層中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)，扶持特色?？平ㄔO(shè)。

（三）共享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高資源利用效率

充分利用醫(yī)聯(lián)體主體單位優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊成員單位醫(yī)療資源短板，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源利用率。以區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)為基礎(chǔ)，醫(yī)聯(lián)體主體單位成立遠(yuǎn)程會(huì)診中心，開(kāi)展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。逐步建立醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、消毒供應(yīng)、消毒監(jiān)測(cè)、臨床用血等醫(yī)療資源共享制度和流程，解決基層醫(yī)療單位因醫(yī)療資源配置不足造成的不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。

（四）廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平

建立多渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)途徑，為基層醫(yī)療單位培養(yǎng)一批擅長(zhǎng)診治常見(jiàn)病、多發(fā)病和慢性病的醫(yī)務(wù)人員。主體單位定期安排資深定期到成員單位查房、坐診、會(huì)診、講座等多種形式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷鞏固基本技能。醫(yī)聯(lián)體主體單位將成員單位醫(yī)務(wù)人員列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)對(duì)象，成員單位按照培訓(xùn)計(jì)劃安排醫(yī)務(wù)人員參加，不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能。

（五）完善雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，建立分級(jí)診療制度

建立醫(yī)聯(lián)體主體單位與成員單位之間的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，制定雙向轉(zhuǎn)診流程。按照患者自愿、分級(jí)診治、連續(xù)治療、安全便捷的原則，制定合理、便捷、暢通的雙向轉(zhuǎn)診細(xì)則。成員單位將因條件所限不能救治的急危重癥患者轉(zhuǎn)往主體單位，主體單位將康復(fù)期和慢性病患者轉(zhuǎn)回成員單位。對(duì)需上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)的病人，建立雙方聯(lián)系人制度，提供“一站式”轉(zhuǎn)診服務(wù)。

（六）定期組織指導(dǎo)考核，提高綜合管理水平

主體單位將醫(yī)院管理考核延伸到成員單位。主體單位組建醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、院感、醫(yī)技、藥劑等側(cè)面的專家組，指導(dǎo)成員單位規(guī)范操作、規(guī)范運(yùn)行、規(guī)范管理。主體單位定期對(duì)成員單位進(jìn)行綜合考核，并指導(dǎo)成員單位制定并落實(shí)整改措施。幫助成員單位完善醫(yī)療服務(wù)管理制度，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)工作流程，整體提高基層醫(yī)療單位綜合管理水平。

四、工作步驟

（一）開(kāi)展對(duì)接調(diào)研（7月10日前）。醫(yī)聯(lián)體主體單位與成員單位進(jìn)行對(duì)接，主體單位對(duì)成員單位的人員配備、設(shè)備配置、技術(shù)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)狀況等進(jìn)行全方位調(diào)查，并建立臺(tái)帳。

（二）簽訂合作協(xié)議（7月31日前）。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)成員單位的不同情況，主體單位與每個(gè)成員單位商定一個(gè)適宜的醫(yī)聯(lián)體合作模式，并協(xié)商簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議。

協(xié)議可以吸收鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）參與，三方簽訂，齊抓共管，提升本區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力。

協(xié)議具體到每個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有明確目標(biāo)，2-3年內(nèi)干哪些事，辦成哪些事要具體化。

（三）落實(shí)下派人員（7月31日前）。根據(jù)成員單位的需求，主體單位落實(shí)下派人員，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生局備案，并制定下派人員管理規(guī)定，協(xié)商確定下派人員待遇。

參考：1、手術(shù)指導(dǎo)費(fèi)（高級(jí)職稱500元/例，中級(jí)職稱300元/例）；2、坐診、會(huì)診、查房、講課（高級(jí)職稱200元/天，中級(jí)職稱100元/天）。費(fèi)用由基層單位承擔(dān)。

（四）全面組織實(shí)施（8月1日起）。自2016年8月1日起，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，醫(yī)聯(lián)體主體單位和成員單位全面落實(shí)人員調(diào)配、技術(shù)推廣、資源共享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診、指導(dǎo)考核等工作。

（五）開(kāi)展總結(jié)評(píng)價(jià)（定期）。市衛(wèi)生計(jì)生局牽頭，每季度調(diào)度、匯總、分析醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行情況，每半年進(jìn)行一次總結(jié)通報(bào)，每年進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善提高。

五、保障措施

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體管理，逐步建立分級(jí)診療制度，是_提出的深化醫(yī)改的重大舉措，有利于合理配置醫(yī)療資源，提高基層服務(wù)能力，促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。為此，市衛(wèi)生計(jì)生局成立推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)附件），將推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作列入重要議事日程。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門(mén)的工作班子，分工協(xié)作，確保這工作順利實(shí)施。

（二）明確責(zé)任，密切配合。市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)市鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體管理工作的方案制定、安排部署、協(xié)調(diào)調(diào)度、督導(dǎo)檢查。建立有利于引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，將主體單位醫(yī)務(wù)人員到成員單位服務(wù)納入城市醫(yī)務(wù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱前下鄉(xiāng)服務(wù)范疇，經(jīng)考核確認(rèn)的服務(wù)時(shí)間累計(jì)計(jì)入下鄉(xiāng)服務(wù)時(shí)間，與職稱晉升、評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。

醫(yī)聯(lián)體主體單位負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部管理工作，要成立專門(mén)的醫(yī)聯(lián)體管理辦公室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，明確專職工作人員，制定人員調(diào)配、技術(shù)推廣、資源共享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診、指導(dǎo)考核等工作制度和工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)、定期調(diào)度。

醫(yī)聯(lián)體成員單位要根據(jù)工作需要和合作協(xié)議，做好宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)與上級(jí)主體單位的溝通與配合，積極參與主體單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)反映工作中的困難和問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)考評(píng)，確保實(shí)效。醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)部要定期進(jìn)行調(diào)度、檢查、總結(jié)，及時(shí)協(xié)商解決工作中遇到的新問(wèn)題、新情況。

市衛(wèi)生計(jì)生局將推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作列入2016年衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作內(nèi)容，建立健全考評(píng)機(jī)制，對(duì)主體單位、成員單位和下鄉(xiāng)服務(wù)醫(yī)務(wù)人員工作數(shù)量、工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核評(píng)估，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。醫(yī)政科負(fù)責(zé)調(diào)度、協(xié)調(diào)、考核工作。

附件：1、全市推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

2、醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書(shū)（參考文本）

二〇一六年七月二十五日

附件1：

全市推進(jìn)市鎮(zhèn)醫(yī)療聯(lián)合體管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成員名單

組 長(zhǎng)：萬(wàn)傳廣 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：楊照東 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨委副書(shū)記

李 新 市人民醫(yī)院院長(zhǎng)

時(shí)延申 市中醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)

張治國(guó) 市婦幼保健院院長(zhǎng)

成 員：魏傳銳 市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政科科長(zhǎng)

王 煒 明水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

仲昭祿 雙山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

繡惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

卞孝明 棗園街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

宮大方 埠村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

曹范鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

李順清 龍山街道黨家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

劉遠(yuǎn)峰 龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

邵 軍 文祖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

高紅五 圣井街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

牛加亮 普集街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

宋傳巖 相公莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

王 偉 官莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

豆加亮 刁鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

辛寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

孔 剛 高官寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

孟 江 黃河鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

于家東 白云湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

苗 剛 寧家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

曹中興 水寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

李 勇 垛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

附件2：

醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書(shū)

（參考文本）

甲方：章丘市××醫(yī)院

乙方：章丘市××衛(wèi)生院

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，甲乙雙方自愿組成醫(yī)療聯(lián)合體，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方本著主體平等、自愿結(jié)對(duì)、互惠雙贏的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享、攜手發(fā)展、共同進(jìn)步。

二、甲乙雙方以發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，提升?？平ㄔO(shè)水平，全面提高診療技術(shù)能力，逐步建立分級(jí)診療制度為目標(biāo)。

三、甲乙雙方堅(jiān)持先易后難、循序漸進(jìn)的方式，以合作為紐帶，整合管理、技術(shù)、服務(wù)等業(yè)務(wù)，逐步向更加緊密的運(yùn)作模式推進(jìn)。

四、甲乙雙方均為獨(dú)立法人單位，各自設(shè)立醫(yī)聯(lián)體辦公室，采取獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、密切協(xié)作、統(tǒng)一管理、綜合考評(píng)的運(yùn)行機(jī)制。

五、甲乙雙方制定雙向轉(zhuǎn)診流程，乙方將因條件所限不能救治的急危重癥患者轉(zhuǎn)往甲方，甲方將康復(fù)期和慢性病患者轉(zhuǎn)回乙方。

六、甲乙雙方建立資源共享、遠(yuǎn)程會(huì)診、預(yù)約診療機(jī)制，乙方將無(wú)法開(kāi)展的檢查項(xiàng)目轉(zhuǎn)到甲方完成，并建立查詢便捷通道。

七、甲方根據(jù)乙方需要，定期派駐專家到乙方開(kāi)展坐診、查房、講課、手術(shù)、會(huì)診等，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力。

八、甲方將醫(yī)院管理考核延伸到乙方，定期到乙方進(jìn)行考核，將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，指導(dǎo)乙方進(jìn)行整改提高。

九、甲方免費(fèi)為乙方提供進(jìn)修、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和觀摩，舉辦學(xué)術(shù)交流、專家講課時(shí)，及時(shí)通知乙方參加。

十、甲方向乙方推廣安全、有效、規(guī)范的適宜技術(shù)，扶持乙方特色?？平ㄔO(shè)，協(xié)助乙方開(kāi)展?？铺厣煼?。

十一、具體到每個(gè)單位的主要任務(wù)目標(biāo)。

協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議書(shū)一式3份，甲乙雙方及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局各持一份。

有效期為2-3年，協(xié)議到期后根據(jù)工作實(shí)際及雙方意愿另行簽訂。

甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）

甲方法人代表簽字： 乙方法人代表簽字：

年 月 日 年 月 日

注：此協(xié)議可吸收鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）參與，三方簽訂。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇三

20xx年，全市中醫(yī)藥工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神，以五大發(fā)展理念為指引，以貫徹實(shí)施《中醫(yī)藥法》和《安徽省發(fā)展中醫(yī)條例》為核心，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，借助醫(yī)改*臺(tái)，深化中醫(yī)藥改革，完善政策機(jī)制，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)全市中醫(yī)藥工作健康發(fā)展。

一、完善中醫(yī)藥發(fā)展政策機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中醫(yī)藥法》和《安徽省發(fā)展中醫(yī)條例》，廣泛開(kāi)展普法宣傳，舉辦專題培訓(xùn)班。落實(shí)《安徽省貫徹〈中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2015-2030年)〉實(shí)施意見(jiàn)》，制定《馬鞍山市中醫(yī)藥發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。召開(kāi)市中醫(yī)藥工作聯(lián)席會(huì)議。理順中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，探索建立公立中醫(yī)醫(yī)院分類補(bǔ)償政策機(jī)制。

二、持續(xù)深化中醫(yī)藥改革。推動(dòng)含山、和縣、當(dāng)涂縣中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)和優(yōu)勢(shì)病種支付方式改革，落實(shí)慢病分級(jí)診療中醫(yī)藥技術(shù)規(guī)范和基層中醫(yī)藥服務(wù)包，推進(jìn)中醫(yī)師簽約服務(wù)。推進(jìn)縣中醫(yī)院牽頭的縣域醫(yī)共體建設(shè)，做好縣域內(nèi)其他醫(yī)供體中醫(yī)藥服務(wù)有效供給的途徑和方法。落實(shí)中醫(yī)藥特色?？坡?lián)盟試點(diǎn)工作。實(shí)行中醫(yī)診所備案制管理，組織師承和確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核認(rèn)定上報(bào)工作。繼續(xù)推進(jìn)市中醫(yī)院建立有利于中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的分類補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。落實(shí)中藥飲片(配方顆粒)聯(lián)合采購(gòu)工作。推進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工作。

三、進(jìn)一步提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。實(shí)施中醫(yī)藥“四名”(名院、名科、名醫(yī)、名藥)工程。市中醫(yī)院開(kāi)展示范中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作。實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃，雨山區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建全省、全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位;市人民醫(yī)院和其他各綜合醫(yī)院積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位;新增12個(gè)基層中醫(yī)館。以市中醫(yī)院為先導(dǎo)，全面提升全市中醫(yī)院治未病能力建設(shè)，積極開(kāi)展治未病健康服務(wù)。

四、加強(qiáng)中醫(yī)藥質(zhì)量控制工作。建立健全中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制組織體系和制度建設(shè)。開(kāi)展基于中醫(yī)臨床路徑管理的?？茖２≠|(zhì)量和費(fèi)用的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和公示，組織開(kāi)展實(shí)施性中醫(yī)臨床路徑培訓(xùn)工作。支持中醫(yī)各市級(jí)質(zhì)控中心開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制和評(píng)價(jià)工作全覆蓋。充分發(fā)揮市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)作用，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)等，提高會(huì)員業(yè)務(wù)水*。認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù)填寫(xiě)質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標(biāo)和質(zhì)控考核工作。

五、做好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化師承教育，大力培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。加強(qiáng)名中醫(yī)專家傳承工作室、基層名中醫(yī)專家工作室建設(shè)。推進(jìn)中醫(yī)類別全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，支持養(yǎng)生保健、健康管理、康復(fù)護(hù)理等中醫(yī)藥職業(yè)技能和健康服務(wù)專門(mén)人才的培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)以中醫(yī)藥適宜技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容的國(guó)家級(jí)和省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目。

六、發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦具有?？铺厣拿駹I(yíng)中醫(yī)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)規(guī)范中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)發(fā)展;開(kāi)展公立中醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的深度合作，暢通中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的綠色通道。發(fā)展中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)，促進(jìn)中醫(yī)藥與健康養(yǎng)老、旅游文化等融合發(fā)展。

七、加大中醫(yī)藥文化傳播力度。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化，加大中醫(yī)藥社會(huì)宣傳力度。規(guī)范中醫(yī)館中醫(yī)文化建設(shè)。組織開(kāi)展中醫(yī)藥文化科普巡講活動(dòng)，開(kāi)展中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)，實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)百姓健康推進(jìn)行動(dòng)。大力開(kāi)展中醫(yī)藥科普活動(dòng)，提高大眾中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。繼續(xù)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”工程建設(shè)，通過(guò)多種途徑加大中醫(yī)藥文化的宣傳力度，將中醫(yī)藥文化融入到診療行為的全過(guò)程。

八、加強(qiáng)中醫(yī)藥行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)以 “大醫(yī)精誠(chéng)”為核心的中醫(yī)藥職業(yè)精神，按照管行業(yè)必須管行風(fēng)的要求，全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，堅(jiān)決打擊抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生*、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》和省衛(wèi)生*《關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化醫(yī)療便民惠民服務(wù)認(rèn)真解決群眾反映突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)方案》，推出中醫(yī)藥便民惠民新舉措，使人民群眾共享中醫(yī)藥改革與發(fā)展的成果。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇擴(kuò)展閱讀

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展1）

——中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃3篇

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇四

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)****的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健局認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作，圓滿完成了各項(xiàng)衛(wèi)健工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）嚴(yán)防死守，疫情防控工作扎實(shí)推進(jìn)。一是打贏“”本土疫情遭遇戰(zhàn)。疫情發(fā)生后，在區(qū)疫情防控指揮部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)上下的共同努力下，一個(gè)潛伏期內(nèi)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。堅(jiān)持“x+x+xx”流調(diào)工作機(jī)制，共排查密接xxxx人、次密xxxx人，精準(zhǔn)管控x個(gè)封控區(qū)、x個(gè)管控區(qū)、x個(gè)臨時(shí)封控區(qū)共萬(wàn)人，累計(jì)檢測(cè)xxx萬(wàn)人次，將疫情傳播控制在最小范圍。二是持續(xù)筑牢“外防輸入”防線。堅(jiān)持守好“x+x”交通口岸，全年共排查xxxx萬(wàn)人，查出發(fā)熱患者xxx人，均排除新冠肺炎。管控國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)抵蓉人員xxxxx人，完成xx班次入境航班接機(jī)，攔截陽(yáng)性病例xx例。二是嚴(yán)格把好醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控關(guān)卡。建成規(guī)范化發(fā)熱門(mén)診x家，嚴(yán)格落實(shí)院感防控各項(xiàng)措施。通過(guò)“區(qū)三級(jí)督導(dǎo)組‘線下’督導(dǎo)+視頻監(jiān)控平臺(tái)‘線上’督導(dǎo)”相結(jié)合的方式，全年督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)xxxxx家次，對(duì)xx家實(shí)施處罰及不良執(zhí)業(yè)行為記分、xx家責(zé)令停業(yè)整頓，全區(qū)無(wú)院感事件發(fā)生。三是加快推進(jìn)核酸檢測(cè)能力提質(zhì)增量。建成區(qū)城市核酸檢測(cè)基地x家、核酸檢測(cè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家，啟用方艙實(shí)驗(yàn)室x個(gè)、氣膜實(shí)驗(yàn)室x個(gè)，單人單檢核酸檢測(cè)能力提升至萬(wàn)份/天。四是新冠疫苗人群接種有序開(kāi)展。設(shè)置街道大型臨時(shí)接種點(diǎn)xx個(gè)、高校臨時(shí)接種點(diǎn)x個(gè)，組建異常反應(yīng)醫(yī)療救治工作組及醫(yī)療救治專家組，建立醫(yī)療救治“綠色通道”，全區(qū)新冠疫苗累計(jì)接種萬(wàn)劑次，未發(fā)生嚴(yán)重預(yù)防接種異常反應(yīng)和接種事故。

（三）借力醫(yī)改，醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)不斷優(yōu)化。一是城市醫(yī)聯(lián)體合作縱深推進(jìn)。持續(xù)深化“xx—xx城市區(qū)域醫(yī)療服務(wù)聯(lián)盟”“xx婦兒專科聯(lián)盟”合作。抓好優(yōu)質(zhì)資源下沉、基層人員能力提升等重點(diǎn)工作。xx專家下沉帶教xxx人次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx期、“xx—xx大講壇”x期，新增“婦兒聯(lián)盟婦科診室”x家范文寫(xiě)作。二是公立醫(yī)院改革有力有序。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，推進(jìn)“加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作”市級(jí)試點(diǎn)、公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)，我區(qū)xxxx年深化醫(yī)改工作獲市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰。

（四）均等共享，公共衛(wèi)生服務(wù)再上臺(tái)階。一是疾病防控工作成效顯著。區(qū)疾控中心成功晉升三級(jí)乙等，率先建成全市首家區(qū)縣級(jí)基因測(cè)序?qū)嶒?yàn)室。持續(xù)抓好第四輪國(guó)家艾滋病示范區(qū)工作，探索建立一體化艾滋病防控機(jī)制。強(qiáng)化精神障礙患者救治，規(guī)范管理率、服藥率等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)市級(jí)目標(biāo)。二是重點(diǎn)人群服務(wù)水平持續(xù)攀升。繼續(xù)實(shí)施x類婦幼健康民生項(xiàng)目，完成x家愛(ài)嬰醫(yī)院區(qū)級(jí)復(fù)評(píng)，孕產(chǎn)婦死亡率為x，嬰兒死亡率‰，我區(qū)榮獲“xxxx年度全省母嬰安全保障工作成效突出集體”稱號(hào)。順利通過(guò)全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)評(píng)，完成x家“示范中醫(yī)館”提檔升級(jí)。繼續(xù)實(shí)施全國(guó)唯一醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，初步構(gòu)建病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合x(chóng)個(gè)服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系，依托xx街道xx社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)綜合體，探索打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)養(yǎng)示范點(diǎn)x個(gè)。我區(qū)x家托育機(jī)構(gòu)被授予首批x市示范性托育機(jī)構(gòu)。三是健康城市建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。順利通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審，組織開(kāi)展“愛(ài)x·迎大運(yùn)”愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)攻堅(jiān)行動(dòng)。圓滿完成全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)復(fù)評(píng)，成功創(chuàng)建xx個(gè)健康細(xì)胞點(diǎn)位，健康城市案例連續(xù)x年入選“x市健康城市建設(shè)實(shí)踐十佳案例”。

（五）做實(shí)支撐，衛(wèi)生健康保障不斷筑牢。一是人才隊(duì)伍培育富有成效。全年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員xxx人，優(yōu)化衛(wèi)健優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，提拔x名優(yōu)秀年輕干部。扎實(shí)開(kāi)展傳幫帶，精選xx名業(yè)務(wù)骨干入駐丹巴幫扶，x名援彝干部持續(xù)在x駐村幫扶，x人榮獲“xxxx年x市對(duì)口支援先進(jìn)個(gè)人”，區(qū)衛(wèi)健局獲“xxxx年x市對(duì)口支援先進(jìn)工作部門(mén)”。二是黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。全面開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨史知識(shí)競(jìng)賽、英烈祭奠等教育活動(dòng)xx余場(chǎng)。制定《基層黨建規(guī)范提升行動(dòng)方案》，開(kāi)展“兩新”功能型黨組織評(píng)星活動(dòng)。匯聚先進(jìn)榜樣力量，x名黨員獲評(píng)市“優(yōu)秀^v^員”，x個(gè)基層黨組織、x名^v^員獲市委組織部通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。開(kāi)展“兩必講廉”“以案明紀(jì)”警示教育，實(shí)施衛(wèi)生健康行業(yè)突出問(wèn)題系統(tǒng)治理等專項(xiàng)整治工作，“作風(fēng)監(jiān)督評(píng)議”活動(dòng)群眾滿意率達(dá)xx%，政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

xxxx年，區(qū)衛(wèi)健局將錨定“xxxx”總體發(fā)展思路，堅(jiān)持“三先三升”工作取向，主動(dòng)融入xx地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等大局，以推進(jìn)“幸福美好生活十大工程”和“xxx”重點(diǎn)項(xiàng)目為主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞提升基本醫(yī)療、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)能力和優(yōu)化全民健康服務(wù)體系“三提一優(yōu)”目標(biāo)，大力實(shí)施“健康xx”工程，全方位、全周期維護(hù)人民群眾健康。

（一）慎終如始打好疫情防控持久戰(zhàn)。落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控措施，堅(jiān)持人、物、環(huán)境同防，強(qiáng)化多渠道、多點(diǎn)位監(jiān)測(cè)預(yù)警，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控，全面做好應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資和應(yīng)急處置準(zhǔn)備。持續(xù)推進(jìn)新冠疫苗接種工作，鞏固全民免疫屏障。

（三）不斷優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源布局。區(qū)中醫(yī)院香山長(zhǎng)島醫(yī)養(yǎng)結(jié)合點(diǎn)位建成投用，x家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心點(diǎn)位年內(nèi)建成，加快推進(jìn)x家醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目和x家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心點(diǎn)位建設(shè)，力促xx口腔醫(yī)院城東門(mén)診部擴(kuò)容提質(zhì)，加快建成“xx分鐘健康圈”。

（四）全面提升疾病防控能力。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，健全預(yù)案平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，以及疾控機(jī)構(gòu)與社區(qū)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，夯實(shí)聯(lián)防聯(lián)控基層基礎(chǔ)。區(qū)疾控中心在初步建成基因測(cè)序?qū)嶒?yàn)室基礎(chǔ)上，拓展檢測(cè)分析能力，與x大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院在公共衛(wèi)生領(lǐng)域開(kāi)展院地合作。

（五）提升中醫(yī)婦幼服務(wù)能力。區(qū)婦幼保健院積極開(kāi)展三級(jí)婦幼保健院創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)啟動(dòng)區(qū)中醫(yī)院二級(jí)中醫(yī)院創(chuàng)建。力促區(qū)中醫(yī)院與x中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院合作，建設(shè)“x中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)醫(yī)館xx分館”。

（六）筑牢“一老一小”思想?yún)R報(bào)范文健康保障。啟動(dòng)全省第六輪敬老模范區(qū)創(chuàng)建工作，區(qū)六醫(yī)院積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)。大力發(fā)展普惠優(yōu)先、形式多樣的社區(qū)托育服務(wù)，開(kāi)展省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和市級(jí)示范性托育機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)托幼一體化。

（七）大力實(shí)施引才聚智行動(dòng)。結(jié)合區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)升級(jí)改造及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，加****生人才儲(chǔ)備，年內(nèi)引進(jìn)衛(wèi)生人員xxx人，通過(guò)柔性引才引進(jìn)上級(jí)專家xxx人次，人才總量增加x%。

（八）著力提升科研教學(xué)水平。持續(xù)推進(jìn)x個(gè)國(guó)家級(jí)、x個(gè)市級(jí)科研項(xiàng)目，依托xx—xx家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理中心提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合科研水平。與xx醫(yī)院心理衛(wèi)生中心合作開(kāi)展精神患者社區(qū)康復(fù)項(xiàng)目，探索精神障礙“醫(yī)院—社區(qū)—家庭一體化”的社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系。

（一）xxxx年特色亮點(diǎn)工作完成情況。

1.新冠疫情防控有力有序。充分發(fā)揮疫情防控“主力軍”作用，始終把群眾生命安全放在首位，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”，入黨志愿書(shū)打贏“”本土疫情遭遇戰(zhàn)，全力推進(jìn)新冠疫苗接種，切實(shí)守好“四道門(mén)”。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇五

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局年，為繼續(xù)保持我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)態(tài)，為“十二五”中醫(yī)藥工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)省、市主管部門(mén)的相關(guān)文件要求，特制定20xx年中醫(yī)藥。

一、繼續(xù)開(kāi)展以中醫(yī)藥特色為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)。

按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開(kāi)展中醫(yī)院管理年活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，按照市局要求，縣中醫(yī)院在年底爭(zhēng)取12000*方米的門(mén)診綜合樓竣工的同時(shí)，要嚴(yán)格按照中醫(yī)管理年相關(guān)文件要求進(jìn)行安排布置，保質(zhì)保量地迎檢驗(yàn)收。期間，衛(wèi)生局將不定期組織人員督導(dǎo)縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次，并以此為契機(jī)把中醫(yī)藥管理工作幅射到基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

二、積極參與并關(guān)注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。

積極探索建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和分類補(bǔ)償機(jī)制。關(guān)注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，適時(shí)組織相關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。

著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科、中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作，繼續(xù)提高中醫(yī)藥在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用率。大力推廣應(yīng)用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術(shù)，實(shí)施分層分類推廣，提高推廣效果。

四、加強(qiáng)重點(diǎn)中醫(yī)專科（專?。┙ㄔO(shè)工作。

縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院、大別山中藥學(xué)校要積極申報(bào)省、市級(jí)相關(guān)中醫(yī)重點(diǎn)?？茖２〗ㄔO(shè)項(xiàng)目工作。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極申報(bào)有特色影響的中醫(yī)專病建設(shè)工作，以縣中醫(yī)院為龍頭，組織專家對(duì)基層上報(bào)材料認(rèn)真審查，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開(kāi)展有關(guān)臨床路徑管理工作。

五、推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。

貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》，在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)試開(kāi)展“中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作?？h中醫(yī)院按照市局要求應(yīng)開(kāi)展不少于2個(gè)病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。

六、培養(yǎng)高層次和基層實(shí)用型中醫(yī)藥人才。

協(xié)助省市主管部門(mén)開(kāi)展“十二五”中醫(yī)臨床學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人才選撥培養(yǎng)工作。協(xié)助開(kāi)展師承和確有專長(zhǎng)人員考核考試工作，協(xié)助落實(shí)農(nóng)村具有一技之長(zhǎng)人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作。協(xié)助開(kāi)展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

七、加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè)。

貫徹3部委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見(jiàn)》，縣醫(yī)院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步完善中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)科病房建設(shè)，將此項(xiàng)工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評(píng)體系中。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇六

按照公司3年規(guī)劃綱要，制訂本計(jì)劃。

力爭(zhēng)上半年開(kāi)齊開(kāi)足，實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)200t以上產(chǎn)量,生產(chǎn)效率由70%提高到80%以上。

1.條干質(zhì)量由uster95%以下水*提高到75%以上水*;

2.綜合質(zhì)量滿足客戶要求;

3.推進(jìn)全面質(zhì)量管理。

1.三班制向二班制過(guò)渡；

2.普絡(luò)改自絡(luò)，年內(nèi)至少1臺(tái)，力爭(zhēng)2臺(tái)；

3.細(xì)紗自動(dòng)落紗；

4.清梳聯(lián)改造1~2套。

1.細(xì)紗賽絡(luò)紡改造：至少1臺(tái)；

2.細(xì)紗竹節(jié)紗改造：至少1臺(tái)；

3.細(xì)紗包芯紗改造：至少1臺(tái)；

4.半精紡生產(chǎn)線1條等。

（一）開(kāi)清棉

1. fa106a變頻改造;

2.清花除塵改造;

3.清梳聯(lián)和自勻整改造等。

（二）梳棉：a186f三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。

（三）并條：a272f機(jī)后自停改造；

（四）粗紗：fa4501、sa4504變頻改造或新型粗紗機(jī)；

（五）細(xì)紗：自動(dòng)落撥紗；

（六）絡(luò)筒：自絡(luò)機(jī)1-2臺(tái)等。

分線整改，落實(shí)包機(jī)，推行設(shè)備完好考核和計(jì)劃維修管理。

1.執(zhí)行操作法，實(shí)施操作測(cè)定、考核；

2.以計(jì)件為主體，多勞多得，調(diào)到生產(chǎn)積極性。

1.結(jié)合設(shè)備整改和技改，工藝優(yōu)化上機(jī)，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)；

2.根據(jù)客戶品質(zhì)要求控制配棉質(zhì)量，確定原料采購(gòu)品質(zhì)。

1.加強(qiáng)除塵管理；

2.溫濕度控制；

3.現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核。

1.班中清潔熱水供應(yīng)；

2.食堂管理：提高飯菜標(biāo)準(zhǔn)，改善伙食質(zhì)量；

3.宿舍管理到位；

4.開(kāi)展文娛活動(dòng)等。

1.分月盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，成本分析控制；

2.節(jié)能管理，合理有效控制水電氣，杜絕跑冒滴漏；

3.控制配件物料消耗，做好修舊利廢工作等。

盡快制定和完善生產(chǎn)制度，有章可循，依章制廠。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展5）

——中醫(yī)藥工作計(jì)劃合集7篇

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇七

20xx年，我局在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗計(jì)劃生育部門(mén)的具體部署下，堅(jiān)持把開(kāi)展計(jì)劃生育與本年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來(lái)，狠抓計(jì)生工作不放松，搞好計(jì)生幫扶工作不懈怠，摸索了一些做法，形成了一些體會(huì)，收到了一些效果?，F(xiàn)將全年計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：

一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)計(jì)生條例，在深入理解其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)，并結(jié)合克旗經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活實(shí)際，宣講計(jì)生工作與社會(huì)發(fā)展的辨證關(guān)系。

二是在全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，講解計(jì)生《條例》，使廣大職工深深認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的新意識(shí)。積極提倡實(shí)行晚婚晚育，今年以來(lái)我們局無(wú)一例違反計(jì)生工作事件發(fā)生。

計(jì)劃生育作為基本國(guó)策，應(yīng)常抓不懈。長(zhǎng)期以來(lái)，我局黨支部高度重視計(jì)生工作，將其列為重要議事日程研究、部署、實(shí)施。年初我局與所屬各股室簽定計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將計(jì)生工作列入目標(biāo)管理進(jìn)行責(zé)任制考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子將計(jì)劃生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同布置，一同考核，強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，要同步完成計(jì)生工作的各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)計(jì)生工作年終考核行使一票否決權(quán)，并層層分解計(jì)劃生育任務(wù)，形成一把手親自抓，各股所室具體落實(shí)的計(jì)生工作機(jī)制，計(jì)生工作在我局開(kāi)展的有聲有色。近幾年，局長(zhǎng)作為計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)本局計(jì)生工作，包括局系統(tǒng)婦女同志情況，育齡婦女情況，及時(shí)發(fā)放好計(jì)劃生育獨(dú)生子女費(fèi)，在每年“六一”兒童節(jié)還統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金給局干部職工14歲以下的孩子，受到局全體干部職工們的好評(píng)。

計(jì)劃生育不僅是“一票否決”的工作，更是精神文明建設(shè)工作的一方面。我們將計(jì)劃生育工作和創(chuàng)建精神文明單位相結(jié)合，通過(guò)抓計(jì)劃生育，不僅使干部職工樹(shù)立“晚婚晚育，只生一個(gè)好”的新觀念，而且提高干部職工尤其是婦女同志的保健常識(shí)，提高生活和工作質(zhì)量。為此，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

（一）搞好計(jì)生宣傳。雖然計(jì)劃生育政策已深入人心，在機(jī)關(guān)沒(méi)有違反計(jì)生政策的現(xiàn)象，但我們沒(méi)有掉以輕心，而是利用不同的形式宣傳計(jì)生知識(shí)和保健知識(shí)。如計(jì)生藥具的使用，婦女病的防范和治療，育兒知識(shí)等。通過(guò)板報(bào)、宣傳單等方式這些內(nèi)容，大家喜聞樂(lè)見(jiàn)，達(dá)到了計(jì)生工作良好的效果。

（二）建立育齡檔案。作為計(jì)生工作的基礎(chǔ)，我局建立和完善計(jì)劃生育各項(xiàng)制度及臺(tái)帳檔案。先后建立了計(jì)生管理等制度，完善育齡婦女情況、人口出生、獨(dú)生子女辦證登記等多種臺(tái)帳。通過(guò)打牢計(jì)生基礎(chǔ)，我局每年的育齡婦女健康和懷孕檢查做到了無(wú)一遺漏，確保了全年無(wú)計(jì)劃外懷孕及生育。

（三）組織婦女檢查。為保證計(jì)生成果，也為了使女同志對(duì)自身健康狀況有了解，我局每年都組織育齡女同志孕檢。今年又將孕檢和婦科檢查相結(jié)合，拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在蒙中醫(yī)院對(duì)女同志進(jìn)行b超等一系列檢查。

（四）掌握計(jì)生情況。為全面掌握計(jì)生情況，我局除了對(duì)本單位女同志作好管理外，本著“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)男同志的情況和流動(dòng)人口的計(jì)生情況也詳細(xì)掌握。對(duì)在本系統(tǒng)工作的臨時(shí)人員（女同志）進(jìn)行計(jì)生調(diào)查，消除計(jì)生工作死角。

今后要嚴(yán)格按上級(jí)要求進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作，力爭(zhēng)不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇八

三年多來(lái)，我們牢牢把握聯(lián)盟的公益屬性，堅(jiān)持以?？茀f(xié)作為紐帶，以補(bǔ)位發(fā)展為依托，以提高聯(lián)盟各級(jí)醫(yī)院精神障礙診療能力、建立?？品旨?jí)診療模式為目標(biāo)，建立“三種模式”，采取“三種措施”，著力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)精神衛(wèi)生資源的上下貫通，把精神障礙防治的重心下移，精神心理衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)口前移，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟成員單位科學(xué)化、規(guī)范化、同質(zhì)化管理，全面提升成員單位的服務(wù)和管理水平。

一是建立全面托管模式，扶持市縣級(jí)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展。根據(jù)雙方自愿、合作共贏的原則，先后托管了邢臺(tái)市精神病醫(yī)院、曲陽(yáng)縣第二中心醫(yī)院精神科，派出管理和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，選拔管理人員擔(dān)任執(zhí)行院長(zhǎng)，業(yè)務(wù)骨干輪流到被托管醫(yī)院工作，使兩所被托管醫(yī)院的診療服務(wù)能力和管理規(guī)范化水平明顯提升。

二是建立人員互掛模式，規(guī)范基層精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理。開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作以來(lái)，我們根據(jù)成員單位需求，分別派出醫(yī)療護(hù)理骨干管理人員，先后到秦皇島市九龍山醫(yī)院、定州市精神病醫(yī)院、懷來(lái)縣精神?？漆t(yī)院掛職或支援工作，免費(fèi)接受成員單位的醫(yī)護(hù)人員和管理人員到中心管理崗位鍛煉，到一線科室研修進(jìn)修，幫助基層醫(yī)院健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)程，改進(jìn)醫(yī)院管理。

三是建立?？乒步Ｊ?，助力綜合醫(yī)院精神心理科發(fā)展。2014年以來(lái)，我們先后與保定市第二中心醫(yī)院、安新縣醫(yī)院、容城縣醫(yī)院、雄縣醫(yī)院、安國(guó)市醫(yī)院合作，派出專家定期到醫(yī)院出診，對(duì)住院患者提供聯(lián)絡(luò)會(huì)診服務(wù)，保障基層患者在縣域內(nèi)首診，危急重癥患者及時(shí)轉(zhuǎn)診治療。

四是開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范精神科醫(yī)師的培訓(xùn)管理。在省衛(wèi)生計(jì)生委的支持下，專科聯(lián)盟先后組織了多期精神科骨干醫(yī)師進(jìn)修班和?？谱o(hù)士培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員170名（其中，醫(yī)師44名、護(hù)士126名，目前還有147名醫(yī)生在接受培訓(xùn)）。同時(shí)，承擔(dān)了聯(lián)盟成員單位新聘員工的崗前培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)班和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，基本消除全省精神衛(wèi)生資源空白區(qū)。

五是開(kāi)展區(qū)域合作，拓展聯(lián)盟發(fā)展空間。聯(lián)盟的建設(shè)成效得到了省外同行的認(rèn)可，山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)和寧夏回族自治區(qū)的四所精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，主動(dòng)申請(qǐng)加入聯(lián)盟，派出中層管理團(tuán)隊(duì)，到中心接受集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)，分享聯(lián)盟發(fā)展成果。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇九

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)；

4、員工思想動(dòng)態(tài)；

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問(wèn)題；

6、企業(yè)文化宣傳。

1、端正認(rèn)識(shí)，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開(kāi)全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認(rèn)識(shí)，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十

20xx年，全市中醫(yī)藥工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神，以五大發(fā)展理念為指引，以貫徹實(shí)施《中醫(yī)藥法》和《安徽省發(fā)展中醫(yī)條例》為核心，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，借助醫(yī)改*臺(tái)，深化中醫(yī)藥改革，完善政策機(jī)制，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)全市中醫(yī)藥工作健康發(fā)展。

一、完善中醫(yī)藥發(fā)展政策機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中醫(yī)藥法》和《安徽省發(fā)展中醫(yī)條例》，廣泛開(kāi)展普法宣傳，舉辦專題培訓(xùn)班。落實(shí)《安徽省貫徹〈中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20xx-2030年)〉實(shí)施意見(jiàn)》，制定《馬鞍山市中醫(yī)藥發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。召開(kāi)市中醫(yī)藥工作聯(lián)席會(huì)議。理順中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，探索建立公立中醫(yī)醫(yī)院分類補(bǔ)償政策機(jī)制。

二、持續(xù)深化中醫(yī)藥改革。推動(dòng)含山、和縣、當(dāng)涂縣中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)和優(yōu)勢(shì)病種支付方式改革，落實(shí)慢病分級(jí)診療中醫(yī)藥技術(shù)規(guī)范和基層中醫(yī)藥服務(wù)包，推進(jìn)中醫(yī)師簽約服務(wù)。推進(jìn)縣中醫(yī)院牽頭的縣域醫(yī)共體建設(shè)，做好縣域內(nèi)其他醫(yī)供體中醫(yī)藥服務(wù)有效供給的途徑和方法。落實(shí)中醫(yī)藥特色?？坡?lián)盟試點(diǎn)工作。實(shí)行中醫(yī)診所備案制管理，組織師承和確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核認(rèn)定上報(bào)工作。繼續(xù)推進(jìn)市中醫(yī)院建立有利于中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的分類補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。落實(shí)中藥飲片(配方顆粒)聯(lián)合采購(gòu)工作。推進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工作。

三、進(jìn)一步提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。實(shí)施中醫(yī)藥“四名”(名院、名科、名醫(yī)、名藥)工程。市中醫(yī)院開(kāi)展示范中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作。實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃，雨山區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建全省、全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位;市人民醫(yī)院和其他各綜合醫(yī)院積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位;新增12個(gè)基層中醫(yī)館。以市中醫(yī)院為先導(dǎo)，全面提升全市中醫(yī)院治未病能力建設(shè)，積極開(kāi)展治未病健康服務(wù)。

四、加強(qiáng)中醫(yī)藥質(zhì)量控制工作。建立健全中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制組織體系和制度建設(shè)。開(kāi)展基于中醫(yī)臨床路徑管理的專科專病質(zhì)量和費(fèi)用的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和公示，組織開(kāi)展實(shí)施性中醫(yī)臨床路徑培訓(xùn)工作。支持中醫(yī)各市級(jí)質(zhì)控中心開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制和評(píng)價(jià)工作全覆蓋。充分發(fā)揮市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)作用，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)等，提高會(huì)員業(yè)務(wù)水*。認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù)填寫(xiě)質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標(biāo)和質(zhì)控考核工作。

五、做好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化師承教育，大力培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。加強(qiáng)名中醫(yī)專家傳承工作室、基層名中醫(yī)專家工作室建設(shè)。推進(jìn)中醫(yī)類別全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,支持養(yǎng)生保健、健康管理、康復(fù)護(hù)理等中醫(yī)藥職業(yè)技能和健康服務(wù)專門(mén)人才的培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)以中醫(yī)藥適宜技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容的國(guó)家級(jí)和省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目。

六、發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦具有?？铺厣腵民營(yíng)中醫(yī)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)規(guī)范中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)發(fā)展;開(kāi)展公立中醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的深度合作,暢通中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的綠色通道。發(fā)展中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)，促進(jìn)中醫(yī)藥與健康養(yǎng)老、旅游文化等融合發(fā)展。

七、加大中醫(yī)藥文化傳播力度。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化,加大中醫(yī)藥社會(huì)宣傳力度。規(guī)范中醫(yī)館中醫(yī)文化建設(shè)。組織開(kāi)展中醫(yī)藥文化科普巡講活動(dòng)，開(kāi)展中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)，實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)百姓健康推進(jìn)行動(dòng)。大力開(kāi)展中醫(yī)藥科普活動(dòng),提高大眾中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。繼續(xù)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”工程建設(shè)，通過(guò)多種途徑加大中醫(yī)藥文化的宣傳力度，將中醫(yī)藥文化融入到診療行為的全過(guò)程。

八、加強(qiáng)中醫(yī)藥行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)以 “大醫(yī)精誠(chéng)”為核心的中醫(yī)藥職業(yè)精神，按照管行業(yè)必須管行風(fēng)的要求，全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,堅(jiān)決打擊抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生*、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》和省衛(wèi)生*《關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化醫(yī)療便民惠民服務(wù)認(rèn)真解決群眾反映突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)方案》，推出中醫(yī)藥便民惠民新舉措，使人民群眾共享中醫(yī)藥改革與發(fā)展的成果。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展3）

——老年人中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十一

為進(jìn)一步落實(shí)好中醫(yī)治末病，根據(jù)國(guó)家新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范中《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容，制定20xx年度轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群、65歲以上老年人、兒童中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃：

一 .完善制度，細(xì)化管理：完善中醫(yī)藥健康管理制度建設(shè)，規(guī)范我院各項(xiàng)中醫(yī)藥健康管理的技術(shù)操作規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，由馬正林同志任中醫(yī)藥健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，馮廷兵同志任中醫(yī)藥健康管理工作責(zé)任人，各包村醫(yī)生以及村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人為具體工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥健康服務(wù)日常工作的落實(shí)。

二 落實(shí)好中醫(yī)藥健康管理管理工作：今年4月份開(kāi)始開(kāi)展中醫(yī)藥健康管理工作，重點(diǎn)做好轄區(qū)人群中65歲以上老年人檔案中增加中醫(yī)辨識(shí)內(nèi)容，同時(shí)逐步開(kāi)展高血壓、糖尿病、兒童中醫(yī)藥保健服務(wù)內(nèi)容，具體完成發(fā)下工作指標(biāo)：

1. 掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀，根據(jù)規(guī)范要求，每年為 65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健指導(dǎo)，管理率暫定80%以上。

2. 中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表 前33項(xiàng)問(wèn)題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。到年底完成中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)占轄區(qū)65歲以上老年人80%的計(jì)劃，并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。

3. 中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，健康干預(yù)。

4. 對(duì)轄區(qū)0---6歲兒童進(jìn)行健康狀態(tài)辨識(shí)與評(píng)估、健康干預(yù)(包括健康咨詢與指導(dǎo))等中醫(yī)藥健康指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：

(1)向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);

(2)在兒童6、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

5. 對(duì)轄區(qū)人群中高血壓、糖尿病患者進(jìn)行中醫(yī)藥健康服務(wù)不少于一次，每年進(jìn)行一次中醫(yī)藥健康管理隨訪，進(jìn)行證候辨識(shí)，傳授簡(jiǎn)單的中醫(yī)藥保健技術(shù)，對(duì)不同證型的高血壓、糖尿病針對(duì)性的提供中醫(yī)干預(yù)方案或給予健康指導(dǎo)。

6. 所有中醫(yī)藥服務(wù)，均做好資料收集與錄入告知服務(wù)人等工作，對(duì)查出的疾病進(jìn)行分析與治療指導(dǎo)。

三、加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理工作的考核 我院將根據(jù)績(jī)效考核方案，不定期對(duì)包村人員以及轄區(qū)村衛(wèi)生所中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，并要求及時(shí)時(shí)完成全年任務(wù)，年度進(jìn)行2次考核，結(jié)果與年度經(jīng)費(fèi)掛鉤。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展6）

——衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度 (菁華1篇)

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇十二

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的不解，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。自此以來(lái)，主要從事神經(jīng)外科?？撇±脑\治。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治。

尤其進(jìn)行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。并于20xx年在平壩縣率先開(kāi)展了微創(chuàng)—軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)，大大提高了高血壓腦出血病人手術(shù)成功率、治愈率，減少了致殘率，為廣大病員帶來(lái)了福音。

自20xx年1月起，擔(dān)任外三科主任，負(fù)責(zé)我院神經(jīng)外科全面業(yè)務(wù)及管理工作，為我的``專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮提供了更好的平臺(tái)，繼續(xù)進(jìn)行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治，并且無(wú)一例醫(yī)療糾紛或差錯(cuò)事故發(fā)生。

隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛已比較常見(jiàn)。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。所以，我嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。

在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，有效地將各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。

熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。堅(jiān)持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔。

回首過(guò)去的工作，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對(duì)患者的贊許、夸獎(jiǎng)和認(rèn)可，我覺(jué)得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說(shuō)過(guò)這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)守在你生活得崗位上；如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚(yáng)那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠(yuǎn)得晴空。

在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠(yuǎn)向上得執(zhí)著腳踏實(shí)地得去努力工作，嚴(yán)格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責(zé)，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部的力量！

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十三

為貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和*《關(guān)于做好2017年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(衛(wèi)計(jì)生發(fā)〔2017〕171號(hào))文件的要求，根據(jù)省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(黑衛(wèi)中醫(yī)發(fā)〔2017〕265號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、 項(xiàng)目目標(biāo)

(一) 總體目標(biāo)

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公

共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，逐步建立以*主導(dǎo)、多部門(mén)協(xié)作、全社會(huì)參與的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)模式和協(xié)作機(jī)制，逐步建立完善適合我市市情的中醫(yī)藥預(yù)防保健體系，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)能力。為全市65歲以上老年人和0—36個(gè)月兒童提供免費(fèi)、安全、便捷的中醫(yī)藥服務(wù)，提高老年人、兒童重點(diǎn)人群的健康水*。

(二) 年度目標(biāo)

按照國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、*和國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于做好2017年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(衛(wèi)計(jì)生發(fā)〔2017〕26號(hào))文件的要求，2017年我市的目標(biāo)是：全市中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到30%，一是為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。二是為3歲以下的兒童家長(zhǎng)提供中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。

二、 項(xiàng)目實(shí)施范圍和人群

全市范圍內(nèi)65歲及以上常住居民、居住的0～36個(gè)月兒童。

三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及服務(wù)流程

(一) 老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

1、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問(wèn)題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。

2、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

3、服務(wù)流程。

(1)中醫(yī)體質(zhì)信息采集

按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問(wèn)題，逐項(xiàng)詢問(wèn)居民近一年的體驗(yàn)、感覺(jué)，查看舌苔和舌下靜脈及皮膚情況等，將信息在相應(yīng)分值內(nèi)劃“√”。

(2)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)

按照體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)表計(jì)算出該居民的具體得分，將計(jì)算得分填寫(xiě)在老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表體質(zhì)辨識(shí)欄內(nèi)。根據(jù)得分，判斷該居民的體質(zhì)類型是*和型抑或偏頗體質(zhì)，并將體質(zhì)辨識(shí)結(jié)果及時(shí)告知居民。

(3)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)

針對(duì)老年人不同體質(zhì)特點(diǎn)，從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

(二)0～36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

在兒童6、12、18、24、30、36月齡時(shí)對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：

1、向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);

2、在兒童6、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

3、服務(wù)流程

(1)預(yù)約兒童家長(zhǎng)

在兒童6、12、18、24、30、36月齡時(shí)，結(jié)合兒童健康體檢和預(yù)防接種的時(shí)間，預(yù)約兒童家長(zhǎng)來(lái)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。

(2)兒童中醫(yī)飲食起居指導(dǎo)

根據(jù)不同月齡兒童的特點(diǎn)，向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo)。

(3)傳授中醫(yī)穴位按揉方法

在兒童6、12月齡時(shí)，向家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊的方法;在18、24月齡時(shí)，向家長(zhǎng)傳授按揉迎香、足三里穴的方法;在30、36月齡時(shí)，向家長(zhǎng)傳授按揉四神聰穴的方法。

四、 項(xiàng)目組織與管理

(一) 各縣(區(qū))衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)項(xiàng)目的組織管

理，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績(jī)效考核，推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開(kāi)展。市衛(wèi)生行政部門(mén)要定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督考核。

(二) 各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院為技術(shù)指導(dǎo)單位，配合衛(wèi)生行政部

門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目師資培訓(xùn)與績(jī)效考核。

(三) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生

室直接負(fù)責(zé)為其轄區(qū)65歲以上老年人提供中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，并及時(shí)將有關(guān)信息錄入健康檔案。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室建檔工作的指導(dǎo)與管理。

五、 項(xiàng)目實(shí)施要求

(一) 老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

1、開(kāi)展老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)可結(jié)合老年人健康

體檢和慢病管理及日常診療時(shí)間。

2、開(kāi)展老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的設(shè)備和條件。有條件的地區(qū)應(yīng)利用信息化手段開(kāi)展老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。

3、開(kāi)展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)工作的人員應(yīng)當(dāng)為接受過(guò)老年人中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)的衛(wèi)生技術(shù)人員。開(kāi)展老年人中醫(yī)藥保健指導(dǎo)工作的人員應(yīng)當(dāng)為中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或接受過(guò)中醫(yī)藥知識(shí)和技能專門(mén)培訓(xùn)能夠提供上述服務(wù)的其他類別醫(yī)師(含鄉(xiāng)村醫(yī)生)。

4、服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與村(居)委會(huì)、派出所等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)老年人口信息變化。

5、服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)宣傳，告知服務(wù)內(nèi)容，使更多的老年人愿意接受服務(wù)。

6、每次服務(wù)后要及時(shí)、完整記錄相關(guān)信息，納入老年人健康檔案。

(二)兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

1、開(kāi)展兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)應(yīng)當(dāng)結(jié)合兒童健康體檢和預(yù)防接種的時(shí)間。

開(kāi)展兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的設(shè)備和條件。

2、開(kāi)展兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)為中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或接受過(guò)兒童中醫(yī)藥保健知識(shí)和技能培訓(xùn)能夠提供上述服務(wù)的其他類別醫(yī)師(含鄉(xiāng)村醫(yī)生)。

3、服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)宣傳，告知服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，使更多的兒童家長(zhǎng)愿意接受服務(wù)。

4、每次服務(wù)后要及時(shí)記錄相關(guān)信息，納入兒童健康檔案。

六、項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間

2017年的執(zhí)行時(shí)間截止12月31日。每年為一個(gè)周期年度，具體時(shí)間按照省中醫(yī)藥管理局相關(guān)文件執(zhí)行。

七、項(xiàng)目監(jiān)督評(píng)價(jià)

(一)在當(dāng)?shù)?的領(lǐng)導(dǎo)下，縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門(mén)要將中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目作為重點(diǎn)衛(wèi)生工作年度目標(biāo)考核項(xiàng)目，納入基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作績(jī)效考核內(nèi)容。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)者限期整改，如限期整改仍不達(dá)標(biāo)者，取消該機(jī)構(gòu)從事項(xiàng)目工作的資質(zhì)。

(二)各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院要配合衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)考核?？h(區(qū))級(jí)每年不少于2次，市級(jí)每年不少于1次。考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)和經(jīng)費(fèi)安排掛鉤。

(三)督導(dǎo)考核主要內(nèi)容：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定、組織管理、資金管理、人員培訓(xùn)、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、信息管理、服務(wù)效果、居民滿意度等。

(四)主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

1、老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率=接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)65歲及以上居民數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)×100%。

2、老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表完整率=抽查填寫(xiě)完整的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表/抽查的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表×100%。

3、0～36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率=年度轄區(qū)內(nèi)按照月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的0～36個(gè)月兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)的0～36個(gè)月兒童數(shù)×100%。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇十四

20xx年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全面建成小康社會(huì)決勝階段的重要一年。20xx年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照*《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20xx年中醫(yī)工作要點(diǎn)》的總體部署，認(rèn)真規(guī)劃、深化改革，明確20xx年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，全面加強(qiáng)我市中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行管理體制、服務(wù)價(jià)格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革；創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式，探索中醫(yī)綜合診療模式；推進(jìn)中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動(dòng)擴(kuò)大項(xiàng)目覆蓋面，提高項(xiàng)目完成質(zhì)量。

3、鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院、中醫(yī)門(mén)診部、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的.康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院。切實(shí)保障社會(huì)資本舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)保報(bào)銷、職稱評(píng)定、?？平ㄔO(shè)、科研立項(xiàng)等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。

2、加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)專科建設(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？啤保ü莻疲?，宜昌市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科（骨傷科、消渴病?？疲橹攸c(diǎn)，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級(jí)重點(diǎn)專科。加強(qiáng)綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè)，推動(dòng)在婦幼保健機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù)。

3、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進(jìn)“三堂一室”建設(shè)，重點(diǎn)幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長(zhǎng)10%以上。推動(dòng)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范開(kāi)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，加強(qiáng)針灸推拿康復(fù)科和健康管理中心的建設(shè)和投入。

1、持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)工作實(shí)施方案》，繼續(xù)實(shí)施市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援一般衛(wèi)生院幫扶機(jī)制，結(jié)合“西學(xué)中”培訓(xùn)、“雙百師帶徒工程”等活動(dòng)開(kāi)展鄉(xiāng)村一體化管理試點(diǎn)工作。

2、申報(bào)枝江市委人才辦人才工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的作用，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊(duì)伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍。

1、積極推進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè)，加強(qiáng)“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展冬病夏治、膏方調(diào)理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。

2、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)藥服務(wù)。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護(hù)理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的占比。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展2）

——中醫(yī)藥管理工作計(jì)劃3篇

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十五

廠務(wù)部是一個(gè)以技術(shù)為主的部門(mén)，設(shè)備的運(yùn)行正常與否關(guān)系到生產(chǎn)部的產(chǎn)量與質(zhì)量，負(fù)責(zé)全廠水電設(shè)施的正常運(yùn)行。提高技術(shù)水*與運(yùn)行管理水*是今后要努力的方向。

設(shè)備日常記錄

1.制定各廠務(wù)設(shè)備及儀器的日常檢查記錄，準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，并在實(shí)踐中不斷完善；

2.設(shè)備日檢的目的是對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況了解以及預(yù)知故障，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，不是單純的數(shù)據(jù)記錄。

3.復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，提高設(shè)備的維修效率，更有利于部門(mén)日常工作的順利進(jìn)行。

提高設(shè)備維護(hù)技能

1.設(shè)備維修資料包括設(shè)備維修技能資料、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)資料。設(shè)備維修技能資料由設(shè)備人員日常學(xué)習(xí)加深對(duì)設(shè)備的構(gòu)造及原理理解。設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)資料由每次維修完成后由維修人員定點(diǎn)分析并記錄歸納，以備遇到同類問(wèn)題更有效的提高設(shè)備維修效率。

2.設(shè)備維修資料以定期組織設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)、討論，等形式使部門(mén)整體的維修能力得到提升。

廠務(wù)節(jié)能：

加強(qiáng)對(duì)風(fēng)機(jī)，水泵的運(yùn)行管理，因?yàn)轱L(fēng)機(jī)和水泵的在用電設(shè)備中面廣，量大，風(fēng)機(jī)和水泵在額定功率附近時(shí)效率最高，所以加強(qiáng)對(duì)風(fēng)機(jī)，水泵的運(yùn)行管理節(jié)電空間大。

按用氣設(shè)備的使用壓力適當(dāng)調(diào)整空壓機(jī)的出口壓力，減少不必要的負(fù)荷，制定公司節(jié)約用電管理標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)員工節(jié)約用電

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十六

xx市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快推進(jìn)健康xx建設(shè)，整體提高我市市域醫(yī)療資源配置和使用效率,加快提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè),更好地滿足人民群眾的健康需求，根據(jù)《_xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》（浙委辦發(fā)〔2018〕67號(hào)）、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政辦發(fā)〔2018〕3號(hào)）和《xx省醫(yī)改辦關(guān)于做好縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)方案制定工作的通知》（浙醫(yī)改辦〔2018〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定xx市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)共體）建設(shè)實(shí)施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。高舉xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以高質(zhì)量、高水平、快速度推進(jìn)健康xx建設(shè)為主線，以“讓群眾不得病、少生病和就近看得上病、看得好病”為目標(biāo)，通過(guò)建立市域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系，完善管理新體制和運(yùn)行新機(jī)制，不斷提升市域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和能力，構(gòu)建分級(jí)診療、合理診治和有序就醫(yī)新秩序，著力增強(qiáng)群眾的健康獲得感、幸福感和安全感，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高水平”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）主要目標(biāo)。2019年，構(gòu)建市域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系。全面推開(kāi)醫(yī)共體建設(shè)，建立市、鎮(zhèn)街道、村社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生資源合理配置和縱向流動(dòng)。到2022年，實(shí)現(xiàn)市域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力新提升。3家醫(yī)共體牽頭醫(yī)院達(dá)到縣級(jí)強(qiáng)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)街道醫(yī)共體成員單位具備較高水平的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理等服務(wù)能力，其中省級(jí)小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)所在的新埭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和省級(jí)中心鎮(zhèn)所在的新倉(cāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、獨(dú)山港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院具備二級(jí)乙等醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。市域內(nèi)就診率提高到90%以上，基層就診率達(dá)到65%以上。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持以人為本、健康優(yōu)先。牢固樹(shù)立大衛(wèi)生、大健康理念，將促進(jìn)人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，辦好新時(shí)代人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，維護(hù)和增進(jìn)人民健康。

（二）堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移。以基層為重點(diǎn)、預(yù)防為主，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，推動(dòng)醫(yī)療健康服務(wù)從以治療為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變，夯實(shí)健康xx建設(shè)基層基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村一體。創(chuàng)新市域醫(yī)療衛(wèi)生組織形式和供給方式，實(shí)施集團(tuán)化管理、一體化經(jīng)營(yíng)和連續(xù)式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共建共享、管理同標(biāo)同質(zhì)和服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

（四）堅(jiān)持管辦分開(kāi)、放管結(jié)合。深化“放管服”改革，創(chuàng)新醫(yī)療健康治理方式，醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)從直接管理轉(zhuǎn)向行業(yè)管理，強(qiáng)化政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定和對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)好醫(yī)共體的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。

（五）堅(jiān)持“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)、“六醫(yī)”統(tǒng)籌。加強(qiáng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革，推進(jìn)醫(yī)院、醫(yī)生、中醫(yī)和醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)調(diào)發(fā)展，健全維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性和保障可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制。

三、主要任務(wù)

（一）構(gòu)建醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系

1.整合市域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源。根據(jù)我市市級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力與規(guī)模，以及鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）區(qū)域布局與數(shù)量，組建3個(gè)醫(yī)共體。

市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體：由市第一人民醫(yī)院與新埭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、新倉(cāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、廣陳鎮(zhèn)衛(wèi)生院、林埭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鐘埭街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共6家醫(yī)療單位組建，市第一人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院。

市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體：由市第二人民醫(yī)院與乍浦鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院共2家醫(yī)療單位組建，市第二人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院。

市中醫(yī)院醫(yī)共體：由市中醫(yī)院與當(dāng)湖中心醫(yī)院、獨(dú)山港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、曹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共4家醫(yī)療單位組建，市中醫(yī)院為牽頭醫(yī)院。

醫(yī)共體成員單位實(shí)行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）均納入醫(yī)共體管理，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。市婦幼保健院、市精神衛(wèi)生中心暫不納入醫(yī)共體建設(shè)。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：編委辦、財(cái)政局、人力社保局）

2.打造“雙下沉、兩提升”升級(jí)版。按照“補(bǔ)短板、?；尽?qiáng)特色”的思路，鞏固深化省市級(jí)醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院協(xié)作，推進(jìn)縣級(jí)強(qiáng)院建設(shè)；建立醫(yī)共體服務(wù)能力評(píng)估機(jī)制，不斷推進(jìn)省市縣級(jí)醫(yī)院及醫(yī)生帶著目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)下沉，促進(jìn)醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)精準(zhǔn)提升，實(shí)現(xiàn)“雙下沉、兩提升”對(duì)接醫(yī)共體，形成“成分輸血”疊加“重建造血”效應(yīng)。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

3.完善醫(yī)療衛(wèi)生資源共享。進(jìn)一步深化開(kāi)放共享的區(qū)域臨床影像診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、心電診斷、病理診斷等中心建設(shè)，促進(jìn)市域內(nèi)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。適應(yīng)健康老齡化和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需要，推進(jìn)康復(fù)醫(yī)療、老年護(hù)理和安寧療護(hù)等服務(wù)體系建設(shè)。鼓勵(lì)市域內(nèi)社會(huì)辦非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與醫(yī)共體。支持社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)共體在資源共享、分級(jí)診療、人才培養(yǎng)和技術(shù)交流等方面開(kāi)展合作。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

（二）建立醫(yī)療衛(wèi)生管理新體制

1.成立市醫(yī)共體管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“市醫(yī)管會(huì)”）。成立由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，市府辦、組織部、編委辦、發(fā)改局（物價(jià)局）、民政局、財(cái)政局、人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局、市場(chǎng)_、殘聯(lián)等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的市醫(yī)管會(huì)，統(tǒng)籌醫(yī)共體的規(guī)劃建設(shè)、投入保障、項(xiàng)目實(shí)施、人事制度安排和考核監(jiān)管等重大事項(xiàng)；市醫(yī)管會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在衛(wèi)生計(jì)生局，負(fù)責(zé)市醫(yī)管會(huì)的日常工作，衛(wèi)生計(jì)生局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)班子成員由衛(wèi)生計(jì)生局提名和任免，實(shí)行任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)醫(yī)共體管理隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。（牽頭部門(mén)：市府辦、衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

2.健全醫(yī)共體內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。醫(yī)共體實(shí)行唯一法定代表人組織架構(gòu)，繼續(xù)保留成員單位法人資格，醫(yī)共體法定代表人由牽頭醫(yī)院負(fù)責(zé)人擔(dān)任，醫(yī)共體對(duì)各成員單位負(fù)責(zé)人擁有提名權(quán)和任免權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)共體黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，成員單位黨組織和群眾組織工作以及_工作等歸口牽頭醫(yī)院統(tǒng)一管理。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，制定醫(yī)共體章程，建立健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、管理制度和議事規(guī)則。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：組織部、編委辦、財(cái)政局、人力社保局）

3.落實(shí)醫(yī)共體經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。按照“管好放活”的要求，充分落實(shí)醫(yī)共體在人員招聘和用人管理、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、中層干部聘任、內(nèi)部績(jī)效考核和收入分配、醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)聘、醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的自主權(quán)，激發(fā)醫(yī)共體運(yùn)行活力、服務(wù)效率和發(fā)展動(dòng)力。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：編委辦、財(cái)政局、人力社保局）

（三）完善醫(yī)療衛(wèi)生運(yùn)行新機(jī)制

1.建立人員統(tǒng)籌使用機(jī)制。在試行公立醫(yī)院備案制管理、核定公立醫(yī)院事業(yè)編制報(bào)備員額總數(shù)的基礎(chǔ)上，醫(yī)共體人員編制按公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分類核定，編制總量由醫(yī)共體統(tǒng)籌使用。醫(yī)共體人員由醫(yī)共體統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。新進(jìn)在編人員戶籍關(guān)系可留在醫(yī)共體牽頭醫(yī)院所在地，人事檔案由主管部門(mén)統(tǒng)一管理。醫(yī)共體人員實(shí)行全員崗位管理，按照按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)聘上崗、人崗相適的原則，打破單位、科室、身份限制，實(shí)現(xiàn)合理輪崗、有序流動(dòng)、統(tǒng)籌使用。完善職稱評(píng)聘制度，醫(yī)共體衛(wèi)生技術(shù)人員職稱由其自主評(píng)聘。優(yōu)先保證基層用人需求，在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、職業(yè)發(fā)展等方面向基層傾斜。（牽頭部門(mén)：編委辦、人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

2.促進(jìn)資源節(jié)約集約利用。按照精簡(jiǎn)、高效的原則，實(shí)行醫(yī)共體行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、后勤服務(wù)、信息系統(tǒng)等統(tǒng)一運(yùn)作。醫(yī)共體實(shí)行扁平化管理，以牽頭醫(yī)院職能科室為基礎(chǔ)，在不突破內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)總數(shù)的前提下，設(shè)立醫(yī)療、人力資源、財(cái)務(wù)、醫(yī)保、公共衛(wèi)生、信息化和后勤等管理中心，提高服務(wù)效率。統(tǒng)一醫(yī)共體基本建設(shè)、物資采購(gòu)和設(shè)備配置，規(guī)范管理，降低成本。加強(qiáng)醫(yī)共體內(nèi)部和醫(yī)共體之間床位、號(hào)源、設(shè)備的統(tǒng)籌使用，實(shí)現(xiàn)資源共享，貫通服務(wù)鏈。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

3.實(shí)施財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理。醫(yī)共體設(shè)立財(cái)務(wù)管理（核算）中心，具體承擔(dān)醫(yī)共體的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、價(jià)格管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)管和內(nèi)部控制工作，對(duì)成員單位財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理、集中核算、單獨(dú)記帳、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)醫(yī)共體內(nèi)審管理，自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

4.實(shí)行藥品耗材統(tǒng)一管理。以醫(yī)共體為單位，設(shè)立唯一采購(gòu)賬戶，統(tǒng)一用藥目錄，藥品價(jià)格實(shí)行統(tǒng)一談判，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一支付。鼓勵(lì)跨醫(yī)共體、跨區(qū)域聯(lián)合采購(gòu)。統(tǒng)籌開(kāi)展醫(yī)共體藥事管理，提升服務(wù)管理效能，促進(jìn)藥品耗材合理使用。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

（四）增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生制度新優(yōu)勢(shì)

1.改革醫(yī)保支付方式和合理控費(fèi)工作。醫(yī)共體實(shí)行醫(yī)保基金總額預(yù)算管理制度，建立結(jié)余留用、超支分擔(dān)機(jī)制，引導(dǎo)各成員單位合理診治，主動(dòng)做好預(yù)防保健和健康管理。醫(yī)?？傤~按照“以收定支”原則，以上一年度實(shí)際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，綜合獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、自然增長(zhǎng)和充分考慮物價(jià)增長(zhǎng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展等因素，由醫(yī)保機(jī)構(gòu)與醫(yī)共體談判核定。各成員單位醫(yī)?；鹂傤~由醫(yī)共體根據(jù)各成員單位實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)合理核定，促進(jìn)各成員單位密切協(xié)作，合理使用醫(yī)保資金。逐步推行醫(yī)保醫(yī)療基金按人頭、按點(diǎn)數(shù)法、按床日、按病種、按drgs支付等付費(fèi)方式。探索符合中醫(yī)藥服務(wù)特點(diǎn)的支付方式，逐步推行基層中醫(yī)門(mén)診常見(jiàn)病按病種支付。以醫(yī)共體為整體，合理控制醫(yī)療總費(fèi)用，結(jié)合實(shí)際科學(xué)合理確定不同成員單位的差異化控費(fèi)要求，確保醫(yī)療總費(fèi)用同比增幅控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)。（牽頭部門(mén)：人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：財(cái)政局、醫(yī)共體各成員單位）

2.理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系。按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則和控總量、騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接、強(qiáng)監(jiān)管的路徑，通過(guò)壓縮藥品耗材虛高價(jià)格和不合理使用、控制過(guò)度檢查檢驗(yàn)等方式騰出空間，動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系，并做好與醫(yī)保支付、醫(yī)療控費(fèi)和財(cái)政投入等政策的銜接，確保醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)良性運(yùn)行、醫(yī)?；鹂沙惺堋⑷罕娯?fù)擔(dān)不增加。（牽頭部門(mén)：發(fā)改局；配合部門(mén)：財(cái)政局、人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局、各醫(yī)共體成員單位）

3.深化薪酬制度改革。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)共體發(fā)展要求的薪酬制度，合理提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。醫(yī)務(wù)人員收入由醫(yī)共體自主分配，以崗位為基礎(chǔ)，以績(jī)效為核心，打破單位、層級(jí)和身份區(qū)別，建立多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的內(nèi)部分配機(jī)制，并與藥品、耗材和檢查檢驗(yàn)收入脫鉤，與醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、績(jī)效考核和醫(yī)保支付方式改革掛鉤。對(duì)醫(yī)共體成員單位負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。（牽頭部門(mén)：人力社保局、財(cái)政局、衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：各醫(yī)共體成員單位）

4.完善財(cái)政投入政策。根據(jù)醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展需要，加大財(cái)政投入力度，科學(xué)調(diào)整財(cái)政投入方式。鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生任務(wù)不變，全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革。市財(cái)政對(duì)醫(yī)共體所屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助政策和投入方式仍按原渠道足額安排，即按照公立醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)分別進(jìn)行補(bǔ)助，統(tǒng)一撥付至醫(yī)共體，由醫(yī)共體結(jié)合資金性質(zhì)和用途統(tǒng)籌使用。各鎮(zhèn)街道要繼續(xù)加大對(duì)所在地醫(yī)共體成員單位的工作支持力度。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局、財(cái)政局；配合部門(mén)：人力社保局、各鎮(zhèn)街道）

5.建立績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度。制定醫(yī)共體績(jī)效監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，建立與醫(yī)共體組織方式、運(yùn)行模式相匹配的考核辦法。開(kāi)展醫(yī)共體年度績(jī)效評(píng)價(jià)考核，考核結(jié)果與財(cái)政投入、醫(yī)保支付以及領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、獎(jiǎng)懲、任免等掛鉤。完善醫(yī)共體內(nèi)部考核管理，考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員崗位聘用、職稱評(píng)聘、薪酬待遇等掛鉤。健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，落實(shí)醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)調(diào)控機(jī)制，推廣臨床路徑管理，遏制藥品耗材不合理使用和過(guò)度檢查檢驗(yàn)行為。加大行業(yè)腐敗和作風(fēng)問(wèn)題整治力度，嚴(yán)厲懲治收受“紅包”“回扣”等違紀(jì)違法行為，建設(shè)清廉醫(yī)院。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：財(cái)政局、人力社保局、各醫(yī)共體成員單位）

（五）推動(dòng)數(shù)字醫(yī)療衛(wèi)生新發(fā)展

1.強(qiáng)化信息化運(yùn)營(yíng)管理。建立市域共享型衛(wèi)生信息化平臺(tái)，利用信息技術(shù)推進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)成員單位信息化發(fā)展，依托區(qū)域數(shù)據(jù)中心，建設(shè)完善臨床影像診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、心電診斷、病理診斷等中心，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療信息互聯(lián)互通、資源和技術(shù)共享。優(yōu)化預(yù)約診療和雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)，為有轉(zhuǎn)診需求的患者預(yù)約專家門(mén)診、預(yù)約輔助檢查、聯(lián)系住院床位，實(shí)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)診。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、降低運(yùn)行成本、提高服務(wù)質(zhì)量和資源利用效率，打造數(shù)字化、智能型醫(yī)共體。（牽頭部門(mén)：衛(wèi)生計(jì)生局；配合部門(mén)：財(cái)政局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇十七

1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行管理體制、服務(wù)價(jià)格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進(jìn)中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動(dòng)擴(kuò)大項(xiàng)目覆蓋面，提高項(xiàng)目完成質(zhì)量。

3、鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院、中醫(yī)門(mén)診部、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院。切實(shí)保障社會(huì)資本舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)保報(bào)銷、職稱評(píng)定、專科建設(shè)、科研立項(xiàng)等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。

2、加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？啤?骨傷科)，宜昌市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？?骨傷科、消渴病?？?為重點(diǎn)，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級(jí)重點(diǎn)專科。加強(qiáng)綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè)，推動(dòng)在婦幼保健機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù)。

3、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進(jìn)“三堂一室”建設(shè)，重點(diǎn)幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長(zhǎng)10%以上。推動(dòng)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范開(kāi)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，加強(qiáng)針灸推拿康復(fù)科和健康管理中心的建設(shè)和投入。

1、持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)工作實(shí)施方案》，繼續(xù)實(shí)施市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援一般衛(wèi)生院幫扶機(jī)制，結(jié)合“西學(xué)中”培訓(xùn)、“雙百師帶徒工程”等活動(dòng)開(kāi)展鄉(xiāng)村一體化管理試點(diǎn)工作。

2、申報(bào)枝江市委人才辦人才工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的作用，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊(duì)伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍。

1、積極推進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè)，加強(qiáng)“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展冬病夏治、膏方調(diào)理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。

2、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)。促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)藥服務(wù)。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護(hù)理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的占比。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十八

年初以來(lái)，xx鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的^v^和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》，按照全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議的安排部署，緊緊圍繞縣下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“三不變”，全面落實(shí)“三為主”方針，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

到20xx年11月末，xx鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個(gè)千分點(diǎn)；死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個(gè)千分點(diǎn)；人口自然增長(zhǎng)率8‰，同比下降1個(gè)千分點(diǎn)；計(jì)劃外出生為0，計(jì)劃生育率100%；綜合節(jié)育率98%。

（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，一是始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，把人口計(jì)劃及“三術(shù)”任務(wù)等各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)分解到村委會(huì)，與村委會(huì)、鎮(zhèn)掛鉤村委會(huì)干部工資獎(jiǎng)金核發(fā)直接掛鉤，實(shí)行一票否決，從而激發(fā)了各級(jí)干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓好，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管的副鎮(zhèn)長(zhǎng)等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加計(jì)生例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取計(jì)生工作人員的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。三是堅(jiān)持每月定期召開(kāi)鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生例會(huì)，通過(guò)例會(huì)及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計(jì)生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會(huì)、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)齊抓共管的工作局面。

（二）加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計(jì)劃生育工作的一向重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，以“一法一例”宣傳為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計(jì)劃生育政策，特別是農(nóng)村獨(dú)生子女戶優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)政策，營(yíng)造良好的計(jì)劃生育宣傳氛圍。加強(qiáng)平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳。全鎮(zhèn)計(jì)生工作人員深入重點(diǎn)監(jiān)控人群家中進(jìn)行宣傳，做到了“三上門(mén)”，即：送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門(mén)、送生殖健康知識(shí)上門(mén)、送避孕藥具上門(mén)。還通過(guò)辦黑板報(bào)，制作永久性標(biāo)語(yǔ)，對(duì)育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

（三）以“三術(shù)”工作為主，抓好經(jīng)常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術(shù)”的工作方式，實(shí)行鎮(zhèn)計(jì)生干部分片掛鉤負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法，采取平時(shí)經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺(jué)接受絕育手術(shù)，并做到有利于受術(shù)者的康復(fù)，有效改善了干群關(guān)系。目前，全鎮(zhèn)已完成“三術(shù)”352例，完成全年任務(wù)的101%，其中：放環(huán)272例、完成任務(wù)102%，結(jié)扎80例，完成任務(wù)100%。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個(gè)。三是認(rèn)真做好計(jì)生檔案工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了鎮(zhèn)村計(jì)生報(bào)表、臺(tái)帳、板塊、手冊(cè)的管理。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對(duì)全鎮(zhèn)8個(gè)村(居)委會(huì)的臺(tái)帳、板塊、宣傳員手冊(cè)進(jìn)行定期和不定期抽查，并進(jìn)行量化考核打分，把年終業(yè)務(wù)考核結(jié)果與宣傳員報(bào)酬直接掛鉤。

（四）加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提高流動(dòng)人口管理水平。一是堅(jiān)持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門(mén)的積極配合下，認(rèn)真落實(shí)了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。二是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。全年全鎮(zhèn)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到100%。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育監(jiān)控，將其列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，杜絕流動(dòng)人口的計(jì)劃外生育。

針對(duì)存在的差距和問(wèn)題，在明年的工作中，我們要繼續(xù)以黨的^v^和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》，以嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開(kāi)展計(jì)劃生育合同制工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步提高計(jì)生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力推動(dòng)我鎮(zhèn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階。

（二）繼續(xù)抓好計(jì)劃生育宣傳教育工作。

（三）強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，實(shí)行合同制管理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在生育服務(wù)上，積極爭(zhēng)取縣計(jì)生服務(wù)站的的大力支持，開(kāi)展生殖健康服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步抓好避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

（四）增加投入，確保計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)到位，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)所軟硬環(huán)境建設(shè)。

（五）在相關(guān)部門(mén)的支持配合下，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)生管理。

（六）加強(qiáng)基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的培訓(xùn)工作，提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。提高村委會(huì)、村民小組計(jì)生宣傳員的工作水平。組織他們定期學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的有關(guān)法規(guī)、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和避孕節(jié)育知識(shí)，并學(xué)會(huì)做群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心為群眾服務(wù)，能夠從群眾關(guān)心的問(wèn)題入手，有針對(duì)性的作好一人一事的思想工作，善于發(fā)動(dòng)群眾共同宣傳計(jì)劃生育。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇十九

雖然河北省醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但仍然面臨一些困難和問(wèn)題。目前基層服務(wù)能力偏弱，配套政策、體制機(jī)制的建設(shè)還需要進(jìn)一步的完善。今后，我們將重點(diǎn)做好以下三方面工作：

一是強(qiáng)化政府主導(dǎo)，發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院示范引領(lǐng)作用。指導(dǎo)各市以城市和縣域?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)區(qū)域醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)與布局，兼顧既往合作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院引領(lǐng)作用，分區(qū)域、分層次組建多種形式的醫(yī)聯(lián)體。

二是完善保障措施，健全激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，圍繞逐步破除行政區(qū)劃、財(cái)政投入、醫(yī)保支付、人事管理等方面存在的壁壘和障礙，進(jìn)一步推動(dòng)“總額管理、結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、合理超支分擔(dān)”的醫(yī)保支付方式改革，推動(dòng)縱向合作的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)成為利益共同體、責(zé)任共同體、服務(wù)共同體和管理共同體。

三是做好省級(jí)試點(diǎn)工作，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。加強(qiáng)分級(jí)診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)政策培訓(xùn)，提高各地對(duì)分級(jí)診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作的認(rèn)同感和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。同時(shí)，在總結(jié)3個(gè)城市醫(yī)療集團(tuán)和11個(gè)縣域醫(yī)共體試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)聯(lián)體典型案例的收集，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)事跡，不斷提高社會(huì)對(duì)醫(yī)聯(lián)體的認(rèn)可度和支持度，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)的就醫(yī)習(xí)慣，增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感。

以上是醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的主要情況，謝謝大家！

謝謝江副主任，下面有請(qǐng)邯鄲市衛(wèi)生計(jì)生委周海平主任，介紹邯鄲市“健康小屋”建設(shè)情況。

大家上午好！非常感謝新聞媒體和記者朋友們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)邯鄲市衛(wèi)生計(jì)生工作的關(guān)注和支持！

邯鄲健康小屋建設(shè)，是邯鄲市委市政府供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在衛(wèi)生健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐。今年10月，^v^辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)邯鄲市推行“健康小屋”下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的典型經(jīng)驗(yàn)做法。我們的主要做法是：

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇二十

醫(yī)教處張小飛處長(zhǎng)：15992979243 公共事業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人周仲濟(jì)：13438578817 院辦公室主任謝志翔：13684243300

達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院.大竹縣中醫(yī)院 醫(yī)聯(lián)體啟動(dòng)儀式

時(shí)間：2016年7月12日9：00 地點(diǎn)：大竹縣中醫(yī)院行政辦公區(qū) 參加人員：

達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng) 楊清 副院長(zhǎng)：羅云 副院長(zhǎng)：王毅 副院長(zhǎng)：周遠(yuǎn)峰 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)：歐陽(yáng)莉 護(hù)理部：李容華

公共事業(yè)發(fā)展部主任：周仲濟(jì) 院辦公室主任：謝志翔 外科專家 大外科主任王敏 心腦病科專家

副主任醫(yī)師任靜、神經(jīng)內(nèi)科副主任何其勝 脾胃病科專家

副院長(zhǎng)羅云、消化內(nèi)科副主任彭雷 康復(fù)科專家

康復(fù)中心主任蔣仕琪 耳鼻喉頭頸外科專家 耳鼻喉頭頸外科主任張洪 骨傷科專家

骨1科主任譚顯春、骨傷科主任向陽(yáng)

3 婦產(chǎn)科專家 婦產(chǎn)科主任李召會(huì) 日程安排：

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十一

我校校現(xiàn)有學(xué)生241人，教職工30人(其中借用人員5人)，其中育齡女教職工有12人，未婚1人，男配偶是育齡婦女的3人(年齡在39-46左右)，符合計(jì)劃二胎1人，一年來(lái)，我校計(jì)生工作在區(qū)教育工會(huì)及各級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生工作的指示精神，牢固樹(shù)立“國(guó)策”意識(shí)，把計(jì)生工作置于重要位置，踏實(shí)工作，踏實(shí)工作，取得顯著成績(jī)，現(xiàn)把一年來(lái)工作總結(jié)如下：

為切實(shí)做好計(jì)生工作，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管總務(wù)主任為副組長(zhǎng)的學(xué)校計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，形成了一把手總負(fù)責(zé)、計(jì)生專干具體抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負(fù)，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)十分重視，把計(jì)生工作列入議事日程，大力宣傳，加強(qiáng)教職工對(duì)基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次傳達(dá)有關(guān)精神，立足于思想認(rèn)識(shí)上的提高，遵循關(guān)于“各級(jí)黨政一把手要負(fù)總責(zé)，親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時(shí)要做出交待，工作失職的要追究責(zé)任”的要求，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管總務(wù)主任為副組長(zhǎng)的學(xué)校計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把計(jì)生工作落到了實(shí)處

為了提高廣大教職工計(jì)生工作的積極性，我們堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是提高認(rèn)識(shí)，讓教職工清醒地認(rèn)識(shí)到，計(jì)生工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確我校計(jì)生工作的整體狀況和下一步需要解決的問(wèn)題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定工作措施;三是抓好計(jì)生陣地建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的計(jì)生教育活動(dòng)，在學(xué)校周?chē)贾昧诵问蕉鄻?、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計(jì)生工作和師德建設(shè)結(jié)合起來(lái)。努力提高教職工的政治思想素質(zhì)，把計(jì)生工作放在了政治高度去落實(shí)。還通過(guò)教師會(huì)議把計(jì)生政策及有關(guān)會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給廣大教職工，使教職工對(duì)計(jì)生政策、責(zé)任目標(biāo)要求等內(nèi)容有了比較清楚的認(rèn)識(shí)，形成了人人懂得計(jì)生是基本國(guó)策的總體觀念，為計(jì)生工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年，我們按照區(qū)教育工會(huì)計(jì)生工作要求，制定了20xx年的計(jì)生工作計(jì)劃、制定了新一年的計(jì)生管理措施和制度。在實(shí)施的過(guò)程中，我們嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。做到有條不紊。工作中，對(duì)單邊戶每季度定期到居委會(huì)開(kāi)具環(huán)檢證明，開(kāi)具率100%，真正做到了：計(jì)生率100%;晚婚、避孕措施知情選擇率100%、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確報(bào)表及時(shí)率100%，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)漏上報(bào)，建立了學(xué)校育齡女教工臺(tái)賬，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)生工作經(jīng)常化、規(guī)范化管理。

計(jì)生工作是我國(guó)的基本國(guó)策，也是一個(gè)學(xué)校的重要工作之一。學(xué)校每年組織教職工健康體檢，了解情況，健康檢查是規(guī)范計(jì)生工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。在計(jì)生工作中，我們對(duì)調(diào)入調(diào)出的教師，及時(shí)登記造冊(cè)，變更信息，建立了學(xué)校育齡女教工臺(tái)賬，確保了工作的正常開(kāi)展。為保證制度的貫徹落實(shí)，我們還把計(jì)生工作納入職工考核評(píng)估之中。

我們還堅(jiān)持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計(jì)生工作的首位，普及常識(shí)，提高全體教職工實(shí)行計(jì)生的自覺(jué)性。以上措施的實(shí)施，確保了我校計(jì)生工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，我校計(jì)生率、女職工初婚晚婚率、人口與計(jì)生統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均達(dá)到100%。三、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍。

我們按照上級(jí)要求，建立了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，每年及時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，通過(guò)生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)把計(jì)生政策宣傳到每一位教職員工;綜合利用宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等多種宣傳渠道，開(kāi)展計(jì)生的宣傳，積極營(yíng)造濃厚的計(jì)生氛圍。對(duì)生病住院(胡錦國(guó)、劉平道，喻哲夫、)和有病在家休息的李榮華(腦梗塞)退居二線、喻哲夫退休教師(腫瘤患者)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。真誠(chéng)的關(guān)心使全體教師感受到了“大家庭”的溫暖，增添了工作的熱情和干勁。四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格管理

計(jì)生工作是我國(guó)基本國(guó)策，也是學(xué)校重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類管理，及時(shí)變更信息，嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)生工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化管理。為每一女職工建卡，建立了檔案，對(duì)不能實(shí)行節(jié)育措施的女職工通洲辦事處準(zhǔn)備了避孕藥具，并免費(fèi)發(fā)放。此外，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生執(zhí)法責(zé)任，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部抓計(jì)生工作的責(zé)任感。

學(xué)校按照區(qū)教育工會(huì)計(jì)生工作的規(guī)定，每季度按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)計(jì)生季度報(bào)表，從未出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。堅(jiān)持保持制度的貫徹落實(shí)，學(xué)校把計(jì)生工作納入職工考核評(píng)估之中。另外，努力加大對(duì)計(jì)生工作的投入，確保了計(jì)生工作的進(jìn)行。學(xué)校還堅(jiān)持三為主方針，宣傳教育為主，避孕措施為主，經(jīng)常工作為主，把宣傳教育放在計(jì)生工作首位，普及知識(shí)，提高全體教職工實(shí)行計(jì)生自覺(jué)性，強(qiáng)化人口教育工作，讓學(xué)生從小樹(shù)立國(guó)策意識(shí)。

總之，我校計(jì)生工作在上級(jí)黨委政府和各級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在我校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重視下，經(jīng)過(guò)廣大教職工的共同奮斗，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績(jī)，幾年來(lái)沒(méi)有一例違反計(jì)生的事例發(fā)生，但我們深知計(jì)生工作的艱巨性和復(fù)雜性，為此，

我們將以這次檢查為契機(jī)，自我加壓，完善措施，虛心向上級(jí)的計(jì)生部門(mén)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使我校的計(jì)生工作再上新臺(tái)階。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十二

按照杭食安委【20xx】34號(hào)關(guān)于印發(fā)農(nóng)村食品市場(chǎng)“四打擊四規(guī)范”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知要求，杭后畜牧部門(mén)積極行動(dòng)，專門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，設(shè)立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整治小組組織此項(xiàng)工作的開(kāi)展，并按通知要求進(jìn)行了落實(shí)，現(xiàn)將這一階段的工作情況匯報(bào)如下:

一、工作進(jìn)展情況

(一)從九月十日到現(xiàn)在半月時(shí)間，配合自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心對(duì)全旗的71家奶站進(jìn)行的奶樣抽檢，并對(duì)各養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的思路、獸藥及添加劑違禁藥物的使用情況全部進(jìn)行了檢查摸底。著重對(duì)那些養(yǎng)殖數(shù)量小、條件差、規(guī)模小的養(yǎng)殖場(chǎng)重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足立即對(duì)其提出限期整改。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫工作，產(chǎn)地檢疫是控制疫病的源頭，我旗這方面屬于起步階段，四月份在各鎮(zhèn)范圍設(shè)立了13個(gè)報(bào)檢點(diǎn)，并要求協(xié)檢員規(guī)范出證，認(rèn)真檢疫，杜絕產(chǎn)地檢疫過(guò)程中又病畜和染疫畜進(jìn)入流通環(huán)節(jié)。在屠宰環(huán)節(jié)堅(jiān)決把好宰前檢疫和宰后檢驗(yàn)關(guān)，要求駐場(chǎng)檢疫員嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)防病害肉流向市場(chǎng)。在產(chǎn)地檢疫過(guò)程*檢出7只病羊，經(jīng)檢疫員確定不為疫畜，讓畜主自行處置。屠宰檢疫過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)染疫畜和病害畜。

(三)正值秋防季節(jié)，我們將加強(qiáng)防疫期間的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊販賣(mài)疫苗的不法行為，積極維護(hù)防疫秩序，保證牲畜免疫的正常完成。

(四)打擊販賣(mài)獸藥、經(jīng)銷飼料以及收購(gòu)病死畜的不法行為，積極調(diào)動(dòng)全旗防疫員和協(xié)檢員的力量，展開(kāi)舉報(bào)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有販賣(mài)假劣獸藥、飼料以及病死肉的行為將協(xié)同食安委成員單位進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二、存在的問(wèn)題

1、人員少，監(jiān)管范圍大，有時(shí)在工作過(guò)程中達(dá)不到預(yù)期的效果。

2、監(jiān)管的手段和檢測(cè)的設(shè)備跟不上當(dāng)前的需要，尤其遇到特殊病例不能做到快速檢測(cè)定性。

三、下一階段的工作

按照整治方案要求，全面進(jìn)行落實(shí)、抽調(diào)，所有的執(zhí)法人員分組分片進(jìn)行檢查 ，重點(diǎn)對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)記錄不良的養(yǎng)殖、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。并進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，發(fā)現(xiàn)違法行為實(shí)行嚴(yán)打重懲，營(yíng)造氛圍。不斷強(qiáng)化法律責(zé)任意識(shí)，誠(chéng)信自律意識(shí)。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇二十三

(一)搶抓機(jī)遇，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。先后召開(kāi)了全市創(chuàng)建迎檢動(dòng)員大會(huì)和市屬責(zé)任單位及人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位迎檢工作會(huì)議。通過(guò)集中時(shí)間、集中力量組織自查，推進(jìn)了各級(jí)黨委、政府將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，列入重大事項(xiàng)督查范圍，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍，形成了推動(dòng)人口計(jì)生事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(二)上下努力，確保富有成效。市鎮(zhèn)兩級(jí)人口計(jì)生部門(mén)切實(shí)按照省、蘇州市終期評(píng)估工作方案的要求，圍繞創(chuàng)建指標(biāo)，嚴(yán)格按照自查階段的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織實(shí)施;委各職能科室切實(shí)加大了對(duì)各區(qū)鎮(zhèn)自查工作的指導(dǎo)和督查;各區(qū)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)村、社區(qū)的檢查，尤其是重點(diǎn)對(duì)以來(lái)發(fā)生信息的育齡群眾進(jìn)行信息梳理，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo);市屬各部門(mén)協(xié)同配合，認(rèn)真履行人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制、落實(shí)綜合治理。市鎮(zhèn)銜接，環(huán)環(huán)相扣，確保了xx省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)市創(chuàng)建工作取有成效。

(一)注重民本計(jì)生，利益導(dǎo)向建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

1.退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作順利推進(jìn)。截止目前，20__年全市持證企業(yè)退休人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作有序推進(jìn)，全年累計(jì)發(fā)放13235人，發(fā)放金額4764萬(wàn)余元。

2.公益金管理辦法進(jìn)一步完善。20__年，在以人為本和提標(biāo)擴(kuò)面原則的指導(dǎo)下，對(duì)《公益金管理辦法》的救助對(duì)象和救助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整和完善。全年共有206戶計(jì)劃生育困難家庭被納入救助范圍，公益金救助金額達(dá)萬(wàn)元。

(二)注重基礎(chǔ)管理，信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

1.抓好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)建設(shè)。全員人口信息建設(shè)。按照省人口計(jì)生委的統(tǒng)一部署，上半年重點(diǎn)抓好了全員人口信息的清理、核對(duì)和補(bǔ)充。昆山市流動(dòng)人口避孕節(jié)育措施查驗(yàn)信息系統(tǒng)建設(shè)。促使新開(kāi)發(fā)的查驗(yàn)系統(tǒng)與省人口計(jì)生綜合信息平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接，采用單點(diǎn)登錄、數(shù)據(jù)共享的原則，確?，F(xiàn)有三級(jí)人口計(jì)生用戶實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口服務(wù)信息實(shí)時(shí)查詢。

3.抓好信息技能培訓(xùn)。加強(qiáng)了省人口計(jì)生信息綜合平臺(tái)操作運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了信息員技能技巧操作練兵活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)了村(社區(qū))人口計(jì)生工作人員的信息化操作能力培訓(xùn)，堅(jiān)持對(duì)各區(qū)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，分層次培訓(xùn)。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十四

圍繞“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)”主題，實(shí)行“三名”、“三進(jìn)”戰(zhàn)略，打造出在防治常見(jiàn)病、多發(fā)病以及重大疑難疾病方面獨(dú)具療效，又有廣泛社會(huì)影響的中醫(yī)“名科”，帶動(dòng)“名醫(yī)”培養(yǎng)，推動(dòng)“名院”建設(shè)，加快“三進(jìn)”工作的步伐，具體做到：

(一) 深入開(kāi)展“三名”工作

1、深化改革，努里建成適應(yīng)群眾要求，建設(shè)規(guī)模適度，資源配置優(yōu)化，服務(wù)功能完善，中醫(yī)特色突出，?？苾?yōu)勢(shì)明顯，費(fèi)用控制嚴(yán)格，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的“名院”、使之成為縣級(jí)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣中心。

2、加強(qiáng)中醫(yī)科室的建設(shè)和投入，發(fā)揮醫(yī)院推拿、針灸等?？苾?yōu)勢(shì)，進(jìn)行臨床研究，優(yōu)化診療方案;打造在防治常見(jiàn)病、多發(fā)病以及重大疑難疾病方面獨(dú)具療效，具有廣泛社會(huì)影響的中醫(yī)“名科”。

3、以中醫(yī)藥人才培養(yǎng)為抓手，向社會(huì)推出醫(yī)德高尚、中醫(yī)藥理論功底深厚、擁有獨(dú)特地中醫(yī)藥臨床診療技術(shù)、群眾公認(rèn)的中醫(yī)“名家”。

(二)中醫(yī)藥進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭行動(dòng)

1、利用縣中醫(yī)院托管技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮技術(shù)力量，與幫扶醫(yī)院----xx縣中醫(yī)院建立密切的合作關(guān)系;完善全科醫(yī)師臨床培養(yǎng)基地建設(shè)，為我院培養(yǎng)中醫(yī)人才。做好中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)任務(wù)。與村衛(wèi)生所建立有效的雙向轉(zhuǎn)診制度，提供技術(shù)支持。

2、加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)中醫(yī)適宜技術(shù)在各村衛(wèi)生所的推廣，惠及廣大群眾。

3、每年保證有一周以上的時(shí)間到村上為廣大老百姓服務(wù)，開(kāi)展巡回醫(yī)療、與村衛(wèi)生所人員進(jìn)行深刻交流，加快青年中醫(yī)師的培養(yǎng)步伐。

4、組織我院與村衛(wèi)生所共同開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)健康教育進(jìn)家庭活動(dòng)，利用健康教育的*臺(tái)，定期組織中醫(yī)藥健康大講堂，宣傳普及中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、防病治病知識(shí);推廣使用有中醫(yī)特色的健康處方、引導(dǎo)群眾運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)和方法開(kāi)展健康保健和常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫(yī)藥預(yù)防診治，建立健康生活方式。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇二十五

積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。

在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，利用早會(huì)、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí)，學(xué)到了國(guó)內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí)，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

調(diào)動(dòng)全科室人員積極性，增強(qiáng)凝聚力，工作中以身作則，嚴(yán)于利己，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)他們的工作做出公平、公正的評(píng)價(jià)，以理服人，以德理科。

發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng)。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分，來(lái)科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo)。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加全院各項(xiàng)會(huì)議，經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書(shū)寫(xiě)規(guī)范，會(huì)診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚交班制度，做好術(shù)前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范，處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí)，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，全年無(wú)醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人，今年晉升主任醫(yī)師批件下來(lái)三人，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已達(dá)到高級(jí)職稱水準(zhǔn)，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

今年我科經(jīng)過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作，社會(huì)效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史，全年患者住院人數(shù)1400余人，全科經(jīng)濟(jì)收入752萬(wàn)元，和去年同期比超額完成74萬(wàn)元，全年無(wú)醫(yī)療護(hù)理投訴。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒。

2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心、支持、和幫助，預(yù)祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順利，幸福相伴永遠(yuǎn)。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十六

中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實(shí)上級(jí)文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)健康教育與健康促進(jìn)工作體系，在鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)普及中醫(yī)藥健康知識(shí)，提高居民健康水*，特制定了我鎮(zhèn)20xx年健康教育工作計(jì)劃，內(nèi)容如下：

一、主要工作任務(wù)

二、主要工作措施

（二）、加大經(jīng)費(fèi)投入

加大經(jīng)費(fèi)投入保障健康教育工作順利開(kāi)展。

（三）、計(jì)劃開(kāi)展的健康教育活動(dòng)

1、舉辦健康教育講座

健康教育講座≥12次/年。每個(gè)季度開(kāi)展中醫(yī)藥知識(shí)健康教育講座，全年不少于6次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加流行性染病的.內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)中醫(yī)藥健康教育材料，盡可能將健康知識(shí)傳遞給更多的居民。

2、對(duì)醫(yī)務(wù)人員舉行中醫(yī)藥知識(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)

開(kāi)展健康教育咨詢活動(dòng)≥9次/年。每個(gè)季度開(kāi)展中醫(yī)藥知識(shí)健康咨詢活動(dòng)，全年不少于4次。依據(jù)醫(yī)務(wù)人員工作需求、中醫(yī)治療高血壓、糖尿病等慢性病和季節(jié)多發(fā)病等安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加中醫(yī)防治流行性染病的相關(guān)內(nèi)容。

3、辦好中醫(yī)藥健康教育宣傳欄

按季度定期對(duì)健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見(jiàn)病及居民感興趣的健康常識(shí)列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識(shí)。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十七

各們領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

安辦轄區(qū)32個(gè)行政村，共有農(nóng)業(yè)人口40966人，育齡婦女12786人，其中已婚育齡婦女人數(shù)9402人。一季度來(lái)，計(jì)生工作在區(qū)計(jì)生局的正確指導(dǎo)下，在安辦黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的密切配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以宣傳教育為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使計(jì)生工作水平不斷提高，依法行政治理人口工作取得一定成效。以下是我辦一季度以來(lái)的計(jì)生工作情況：

共出生386人，人口出生率為‰，政策內(nèi)出生346人，符合政策生育率為。共上環(huán)269例，結(jié)扎3例，征收兌現(xiàn)率為，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求。

1、依法行政，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度

對(duì)違法生育對(duì)象戶出示執(zhí)法證后，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地下達(dá)征收決定書(shū)、告知書(shū)，準(zhǔn)確引用法律法規(guī)知識(shí)，耐心細(xì)致做好思想工作，使其及時(shí)交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對(duì)于拒不交納的對(duì)象戶，按程序移交法院，強(qiáng)執(zhí)執(zhí)行，真正做到違法生育一個(gè)處理一個(gè)。

2、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)到位，服務(wù)到家

為了充分貫徹落實(shí)獎(jiǎng)扶政策，使群眾積極自覺(jué)地實(shí)行計(jì)劃生育，計(jì)生辦加大獎(jiǎng)扶政策的宣傳力度，書(shū)寫(xiě)?yīng)劮鰳?biāo)語(yǔ)32條，發(fā)放宣傳材料300份，將新增各類獎(jiǎng)扶對(duì)象的戶口本、身份證、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、(雙女結(jié)扎證)有關(guān)證件原件交計(jì)生辦，計(jì)生辦將嚴(yán)格按照“四審三公示”的辦法，做到公開(kāi)透明、不漏不錯(cuò)、及時(shí)兌現(xiàn)。

xx年共落實(shí)獎(jiǎng)扶對(duì)象:獨(dú)生子女576戶、1007人、576500元;退二孩12戶，36000元;雙女絕育戶1戶、500元;國(guó)家獎(jiǎng)扶對(duì)象31人，22320元。

3、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理

自xx年起，全省把流動(dòng)人口管理工作放入鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理，直接考核，而我辦交通便利，流動(dòng)人口數(shù)量多，分布廣，情況復(fù)雜，面對(duì)諸多困難，我們計(jì)生辦想盡一切辦法盡力克服，我們共落實(shí)流入人口2507人，查證驗(yàn)證425人，驗(yàn)證率為92%。流出人口205人，發(fā)放婚育證56個(gè)，辦證率達(dá)93%。共發(fā)放宣傳材料6000余份。

4、免費(fèi)辦理再生育服務(wù)證

每年辦四次，分別是2月、5月、8月、11月，由本人提供戶口本、身份證、結(jié)婚證、村委證明、合影2寸照片3張上交計(jì)生辦，對(duì)于一胎存在早婚早育、非婚生育現(xiàn)象的，必須交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后，才能辦理二胎準(zhǔn)生證，共辦理79個(gè)二胎準(zhǔn)生證。

以上是計(jì)生辦第二季度的工作情況，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

個(gè)人工作總結(jié)范本

本季度以來(lái)，我鄉(xiāng)圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展思路和結(jié)合我鄉(xiāng)的工作目標(biāo)，以環(huán)境衛(wèi)生整治為重點(diǎn)，全面抓好城鄉(xiāng)環(huán)境工作，現(xiàn)將本季度工作總結(jié)如下：

根據(jù)縣整治辦對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作安排，我鄉(xiāng)衛(wèi)辦組織人員先后對(duì)四個(gè)村、各部門(mén)進(jìn)行了檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看、座談評(píng)議等形式，全面掌握了我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作開(kāi)展情況。

宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《健康教育手冊(cè)》、改廁宣傳冊(cè)，引起參會(huì)群眾的關(guān)注，同時(shí)積極協(xié)調(diào)、檢查有關(guān)單位對(duì)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)線周邊路環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行治理，有力地推動(dòng)了“文化科技衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)。

搞好了環(huán)境衛(wèi)生宣傳月活動(dòng)，組織召開(kāi)了有關(guān)職能部門(mén)工作會(huì)議，積極開(kāi)展了“城鄉(xiāng)容貌大整治活動(dòng)”，動(dòng)員各村、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)組織廣大干部職工和群眾積極參與整治活動(dòng)。目前，污水工程已經(jīng)開(kāi)始，拆除臨時(shí)亂堆垃圾兩次，整理好了鄉(xiāng)容環(huán)境衛(wèi)生和秩序整治。

針對(duì)檢查差的村莊和各部門(mén)并下發(fā)了整改通知書(shū)，并督促其限期整改，目前正在整治之中。

1、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)容環(huán)境衛(wèi)生整治。

2、開(kāi)展病媒生物防治工作，購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放藥物、器械，組織城鄉(xiāng)單位、居民加大除四害實(shí)施力度。

3、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況實(shí)施農(nóng)村改廁項(xiàng)目戶數(shù)。

4、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，利用各種會(huì)議、場(chǎng)合大力宣傳健康教育知識(shí)。

5、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十八

下一步，聯(lián)盟將根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委的要求和部署，進(jìn)一步發(fā)揮好三級(jí)醫(yī)院示范引領(lǐng)作用，重點(diǎn)在以下三方面進(jìn)行探索：一是探索聯(lián)盟內(nèi)藥物聯(lián)合采購(gòu)。二是探索建立?？坡?lián)盟內(nèi)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制。三是加強(qiáng)聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)院的質(zhì)量與安全管理，提升?？坡?lián)盟內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化水平。

謝謝栗克清同志。剛剛通過(guò)5位同志的精彩發(fā)布，各位記者朋友了解了河北省醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)總體情況以及一些典型做法，下面的時(shí)間留給記者朋友們，大家可以就感興趣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。提問(wèn)前請(qǐng)舉手示意，并通報(bào)所在媒體。

唐山作為全省第一批醫(yī)改試點(diǎn)城市、醫(yī)改示范市，唐山市是如何布局城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)的？

唐山市委、市政府高度重視醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，起步較早，從實(shí)際出發(fā)，解決兩個(gè)矛盾，一是醫(yī)療資源與需求矛盾，二是結(jié)構(gòu)性矛盾。第一，在中心城市，在大醫(yī)院，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠老百姓。以問(wèn)題為導(dǎo)向，以需求為導(dǎo)向，政府為主導(dǎo)，避免有限醫(yī)療資源整合的隨意性，按照分布，機(jī)構(gòu)分布，有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，讓老百姓在家門(mén)口享受高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第二，過(guò)去不規(guī)范的，現(xiàn)在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化流程，制定章程，發(fā)揮最好的效果。第三，打造利益共同體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)收入不歸自身所有，人、財(cái)、物做到統(tǒng)一管理。第四，我市分管領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度發(fā)改、人社、財(cái)政等部門(mén)，多次研究我市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作。按照國(guó)家關(guān)于分級(jí)診療工作的統(tǒng)一部署，以及國(guó)家、省關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)工作通知精神，堅(jiān)持政府主導(dǎo)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的原則，我市制定并出臺(tái)了《唐山市推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展實(shí)施方案》。

唐山市目前已經(jīng)成立了五大城市醫(yī)療集團(tuán)，包括唐山市工人醫(yī)院、人民醫(yī)院、開(kāi)灤總醫(yī)院、華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院及唐山市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)。五大醫(yī)療集團(tuán)的主體單位通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體信息化平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)及管理專家團(tuán)隊(duì)下沉、強(qiáng)化對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員帶教培訓(xùn)、人財(cái)物統(tǒng)一管理等多種方式，對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的提升起到了積極的推動(dòng)作用。唐山市中心區(qū)所有社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心（34所）、二級(jí)醫(yī)院7所、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7所納入城市醫(yī)療集團(tuán)管理。

黨的十九大報(bào)告為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)一步指明了道路，我們將借助十九大的春風(fēng)，著力完善人民群眾健康政策，通過(guò)城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)基層基層醫(yī)療服務(wù)體系和全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，大力提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平和服務(wù)能力，推動(dòng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的開(kāi)展，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療工作目標(biāo)。

邯鄲“健康小屋”是如何管理和運(yùn)行的？

2012年成立健康小屋以來(lái)，管理方面：我們?cè)谑行l(wèi)生計(jì)生委成立“健康小屋管理辦公室”，在區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生局成立“健康小屋管理科”，全市二級(jí)以上醫(yī)院全部建起“健康小屋管理科”（疾病控制科、治未病科）。實(shí)行市、縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)雙重監(jiān)管，對(duì)社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)）、小屋所在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、小屋屋主及其團(tuán)隊(duì)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和考核。為評(píng)價(jià)邯鄲模式“健康小屋”的運(yùn)行成效，上海復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院余金明教授團(tuán)隊(duì)頂層設(shè)計(jì)了“邯鄲模式健康小屋”評(píng)價(jià)體系。運(yùn)行方面：

一是在醫(yī)院層面上建立“醫(yī)療聯(lián)合體”協(xié)作關(guān)系。邯鄲市在全省率先建立了醫(yī)療聯(lián)合體服務(wù)模式，組建城市醫(yī)療集團(tuán)。目前，以三級(jí)綜合醫(yī)院為主體，以市直二級(jí)綜合醫(yī)院、部分企業(yè)剝離醫(yī)院、區(qū)級(jí)醫(yī)院和相應(yīng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，整合組建5個(gè)城市醫(yī)療集團(tuán)。同時(shí)還組建了縣域醫(yī)共體。由縣（市、區(qū)）政府主導(dǎo)，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)牽頭，吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，組成縣域醫(yī)共體。

二是在醫(yī)生層面上建立“師帶徒”幫扶關(guān)系?！敖】敌∥荨泵麑＜业交鶎咏ㄔO(shè)“健康小屋”，必須與小屋所在地的醫(yī)生結(jié)成“師徒關(guān)系”，以“師帶徒”形式培養(yǎng)基層醫(yī)務(wù)人員。

三是在居民層面上建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)關(guān)系?！敖】敌∥荨蓖鐓^(qū)（鄉(xiāng)村）醫(yī)生與居民建立契約式服務(wù)關(guān)系，以“1+1+1”模式組成簽約團(tuán)隊(duì)，由二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)“健康小屋”專家（?？漆t(yī)生）+基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（全科醫(yī)生）+健康家庭管理員（健康家庭小組長(zhǎng)）共同組成。截至目前，我市組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)4183個(gè)，常住人口簽約萬(wàn)人，簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到，重點(diǎn)人群簽約萬(wàn)人，簽約服務(wù)覆蓋率，65歲以上老年人健康管理率達(dá)，高血壓患者規(guī)范化管理率達(dá)，2型糖尿病患者規(guī)范化管理率達(dá)。

巨鹿縣成立醫(yī)共體的初衷是什么？目前效果如何？

成立醫(yī)共體的初衷一是解決就醫(yī)次序不均衡問(wèn)題。以前，巨鹿就醫(yī)次序極度不平衡，縣醫(yī)院作為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，環(huán)境好、設(shè)備好、服務(wù)好。群眾不管大病小病都到縣醫(yī)院就診，造成縣醫(yī)院人滿為患，并且由于縣醫(yī)院的“虹吸”作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院就醫(yī)趨冷，生存發(fā)展難以為繼，造成“大樹(shù)”底下難“見(jiàn)陽(yáng)”的情況。二是解決醫(yī)療資源不均衡問(wèn)題。近年來(lái)，巨鹿縣醫(yī)院相繼購(gòu)置了日本日立核磁共振、飛利浦64排ct、美國(guó)ge單排ct、大型血管造影機(jī)、瓦里安直線加速器等一批高精尖設(shè)備，有效滿足了全縣群眾診療檢查需求；但相比較而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于體制、投入等原因，基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備投入滯后，相關(guān)醫(yī)療檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備較少，無(wú)法滿足新時(shí)期基層群眾就醫(yī)診療需求，并且多數(shù)基層醫(yī)生看病是“老三樣”（即：聽(tīng)診器、體溫計(jì)、血壓計(jì)），常常是“一個(gè)枕頭，三根手指頭”診斷病情，逐漸失去了農(nóng)民群眾的信任，對(duì)醫(yī)療環(huán)境的信任。三是解決人才配置不均衡問(wèn)題。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件環(huán)境差、就醫(yī)人數(shù)少、醫(yī)療設(shè)備相對(duì)落后，嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員的培育和成長(zhǎng)，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員無(wú)法安心工作，想方設(shè)法往上調(diào)，就是留下的醫(yī)務(wù)人員也因參與臨床業(yè)務(wù)相關(guān)較少，直接造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名醫(yī)少、醫(yī)療服務(wù)能力弱。

目前的效果：一是通過(guò)實(shí)施醫(yī)共體，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)檢測(cè)水平，同時(shí)，通過(guò)設(shè)備共享共用，節(jié)省了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院設(shè)備投入資金，有利于縣域整體醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是通過(guò)實(shí)施醫(yī)共體，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療服務(wù)水平，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)水平以及部分疾病的康復(fù)、護(hù)理能力，滿足了廣大農(nóng)村群眾就近、高效的醫(yī)療需求。三是通過(guò)實(shí)施醫(yī)共體，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合運(yùn)行水平。為農(nóng)村群眾提供了一個(gè)安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。截止目前，縣域醫(yī)共體為7955人提供了同質(zhì)化的服務(wù)，衛(wèi)生院上轉(zhuǎn)212名病人，縣醫(yī)院下轉(zhuǎn)57名病人。

由于時(shí)間關(guān)系，回答記者提問(wèn)到此結(jié)束。按照慣例，我們留一段時(shí)間給記者朋友們做專訪。感謝各位記者朋友的關(guān)注。今天的新聞發(fā)布會(huì)到此結(jié)束。

（記者 張成 田夢(mèng) 王瀟）

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇二十九

中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，我市貫徹落實(shí)上級(jí)文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目，每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，0—36個(gè)月兒童不同月齡段進(jìn)行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導(dǎo)。

中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問(wèn)題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。0—36個(gè)月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進(jìn)行采集信息，現(xiàn)場(chǎng)保健指導(dǎo)、播放視頻。

中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

一、取得成績(jī)：

20xx年，我市在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)真工作下共完成51033個(gè)老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng)；覆蓋率。兒童中醫(yī)藥健康管理5257個(gè)；覆蓋率。基本完成中醫(yī)藥管理服務(wù)。

二、存在問(wèn)題及原因分析：

老年人對(duì)中醫(yī)藥健康管理的認(rèn)識(shí)不足，依從性較低。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率不足、兒童現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。

三、今后

我市將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式，加強(qiáng)老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo)，0—36個(gè)月兒童不同月齡段將中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展下去貢獻(xiàn)一份力量，做好中醫(yī)藥健康管理工作。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理安排時(shí)間抓進(jìn)度。用通俗易懂的語(yǔ)言溝通。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇三十

本人從事外科臨床工作xx年來(lái)，在思想上與行動(dòng)上時(shí)刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨(dú)處理外科上各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)事故。具體體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展，全面推進(jìn)的社會(huì)，社會(huì)主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。

基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對(duì)緊缺情況下，我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督，長(zhǎng)年工作在一線，堅(jiān)持又上行政班又上業(yè)務(wù)班，從不以任何理由推諉工作之事，沒(méi)有享受休息過(guò)一個(gè)好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當(dāng)時(shí)因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克，通過(guò)積極組織醫(yī)務(wù)人及時(shí)搶救并給予手術(shù)治療，手術(shù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4小時(shí)，術(shù)后病人安返病房，經(jīng)過(guò)13天精心治療，病人成功康復(fù)出院，此時(shí)我內(nèi)心總算松了口氣，并沒(méi)因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。

近5年來(lái)在分管業(yè)務(wù)工作中，深感自己責(zé)任重大，自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)。在當(dāng)前這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn)，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不但充實(shí)和完善自己。通過(guò)xx年赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開(kāi)展肝破裂修補(bǔ)術(shù)，脾破裂切除術(shù)，膽囊切除術(shù)，腸梗阻，甲狀腺手術(shù)等，贏得了院方及群眾認(rèn)可，為單位和個(gè)人取得了良好的社會(huì)反響，曾多次被上級(jí)主管單位授予先進(jìn)表彰。

通過(guò)業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，不斷完善?，F(xiàn)開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作，取得了良好的兩個(gè)效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后，回院對(duì)開(kāi)展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小，術(shù)后恢復(fù)快，彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。

衛(wèi)生工作過(guò)硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過(guò)程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序，經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診，至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項(xiàng)，手術(shù)病人術(shù)后活動(dòng)有些不便，為了方便病人，經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動(dòng)方法及進(jìn)行必要日常生活幫助，如：打開(kāi)水、沖便盆、拿藥等，通過(guò)自己真實(shí)行動(dòng)，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。

近幾年來(lái)，雖然在工作中取得了一些成績(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾信任，但今后還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不但彌補(bǔ)自生不足，醫(yī)學(xué)是一門(mén)高科技并無(wú)止境學(xué)科，我還得續(xù)繼努力，從點(diǎn)滴做起，并發(fā)揚(yáng)老一輩無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為確保本社區(qū)人民身體健康，為社會(huì)發(fā)展進(jìn)一步作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障。成立了黨政齊抓共管的“雙組長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《縣域醫(yī)療服務(wù)共同體工作實(shí)施意見(jiàn)》等一系列文件。二是強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)保障。明確醫(yī)共體成員單位責(zé)任清單，建立信息互通聯(lián)席會(huì)商機(jī)制，合力推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)管保障。對(duì)縣醫(yī)院突出業(yè)務(wù)考核，對(duì)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)共體單位實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的全面考核，以分類考核促進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)的任務(wù)落實(shí)。我們巨鹿縣探索組建的縣域醫(yī)共體，構(gòu)建了獨(dú)具巨鹿特色的分級(jí)診療制度，收到明顯效果：一是通過(guò)設(shè)備共享，進(jìn)一步拓展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目和范圍，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平；二是通過(guò)人才共享，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)水平；三是通過(guò)管理共享，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理和運(yùn)行水平，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)效益。

下一步，我們將按照省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)與發(fā)展的要求，發(fā)揮好全國(guó)公立醫(yī)院綜合改革示范縣的示范作用，堅(jiān)定不移走好深化醫(yī)改創(chuàng)新之路，探索實(shí)施“總院+院區(qū)”模式，將全縣的所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和部分民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)共體，將醫(yī)共體建設(shè)成為利益共同體、責(zé)任共同體、康養(yǎng)共同體、質(zhì)量共同體，為人民群眾提供公平可及的健康醫(yī)療服務(wù)。

謝謝孫書(shū)記，下面有請(qǐng)河北省精神衛(wèi)生中心栗克清院長(zhǎng)，介紹河北省精神衛(wèi)生?？坡?lián)盟建設(shè)情況。

各位媒體記者朋友：

大家上午好！河北省精神衛(wèi)生中心坐落于保定，又名河北省第六人民醫(yī)院，是省衛(wèi)生計(jì)生委直屬的三級(jí)精神心理?？漆t(yī)院，承擔(dān)著全省急重癥精神障礙的治療、心理咨詢和心理治療、危機(jī)干預(yù)，心理治療，以及全省精神衛(wèi)生工作的技術(shù)指導(dǎo)和行業(yè)管理職能。2014年以來(lái)，我們積極開(kāi)展精神衛(wèi)生醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，取得初步成效，現(xiàn)簡(jiǎn)要介紹如下：

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的計(jì)生工作匯報(bào)如下：

1、計(jì)生獎(jiǎng)扶工作

年初對(duì)今年符合條件的獎(jiǎng)特扶對(duì)象排查摸底，然后召開(kāi)村委會(huì)和村民代表會(huì)對(duì)符合條件的對(duì)象進(jìn)行資格審核。今年主動(dòng)為符合獎(jiǎng)扶34人辦理了申報(bào)相關(guān)手續(xù)。

2、生育、節(jié)育、生殖保健等服務(wù)工作

我村轄29個(gè)村民小組，現(xiàn)有常住人口3421人，其中育齡婦女842人，已婚育齡婦女645人，今年新婚23對(duì)，領(lǐng)證率100%，出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，計(jì)劃生育率100%，期內(nèi)落實(shí)率100%，孕前危險(xiǎn)因素自査100%，至11月底孕檢32人，上環(huán)3人，取環(huán)17人，我們除對(duì)他們提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)外還對(duì)他們分類進(jìn)行知識(shí)宣傳。知識(shí)普及率95%以上。

3、流動(dòng)人口管理工作

由于我村有2個(gè)磚瓦廠我們將外來(lái)人口的管理與服務(wù)也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任制，還把當(dāng)年在廠人員登記造冊(cè)，檢查流動(dòng)人口婚育證明辦理情況，對(duì)未辦理人員督促并協(xié)助他們及時(shí)辦理，對(duì)他們當(dāng)中相對(duì)困難的純女家庭計(jì)生部門(mén)還發(fā)放了補(bǔ)助金，使他們與當(dāng)?shù)厝耸艿搅送鹊年P(guān)愛(ài)與服務(wù)。

回顧一年來(lái)的計(jì)劃生育工作，在取得了一定的成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是由于拆遷一半的村民己不住在本村，信息采集無(wú)法及時(shí)，二是戶在人不在人員的服務(wù)不能到位，因此在今后的工作中我們將在薄弱環(huán)節(jié)上多下點(diǎn)功夫，做到腿勤、嘴勤。增強(qiáng)超前服務(wù)意識(shí)，深入細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作，使我村的計(jì)生工位得到進(jìn)一步提升。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家中醫(yī)藥政策及法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)、文明行醫(yī)。

二、制定中醫(yī)科業(yè)務(wù)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃(含人才培養(yǎng))、年度計(jì)劃、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核細(xì)則,做好中醫(yī)科專業(yè)技術(shù)人員年度考核及年終總結(jié),認(rèn)真填報(bào)中醫(yī)工作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、每季度召開(kāi)一次中醫(yī)藥工作專題會(huì)議,研究解決中醫(yī)藥工作中存在的問(wèn)題,并做好會(huì)議記錄。

四、認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)門(mén)診登記、處方及住院病歷書(shū)寫(xiě)的相關(guān)規(guī)定;并定期進(jìn)行質(zhì)量檢查、評(píng)審,以保證醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)符合要求。

五、根據(jù)本院技術(shù)特長(zhǎng)、開(kāi)設(shè)?？?病)門(mén)診,組織有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)參加門(mén)診工作并承擔(dān)相應(yīng)的病房和中醫(yī)會(huì)診工作。

六、運(yùn)用中醫(yī)辨證施治理論處理常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病。為經(jīng)驗(yàn)豐富的名老中醫(yī)配備助手,繼承整理學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。積極采集民間單、驗(yàn)方進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證,對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。

七、運(yùn)用針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)適宜技術(shù)為門(mén)診及住院病人治療疾病。

八、積極開(kāi)展并參加各種中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng),了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);緊密結(jié)合臨床實(shí)踐撰寫(xiě)和發(fā)表學(xué)術(shù)論文,完成繼教學(xué)分。

九、認(rèn)真診治村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診病員,在轉(zhuǎn)回原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。

十、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域村衛(wèi)生站中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。規(guī)范村衛(wèi)生站的執(zhí)業(yè)行為,即時(shí)解決各種疑難問(wèn)題。

衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作計(jì)劃5篇（擴(kuò)展7）

——鎮(zhèn)衛(wèi)生院重性精神病管理工作計(jì)劃 (菁華1篇)

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇

現(xiàn)有職工97人，其中男職工66人，女職工31人，男單職工家屬20人。xxxx年，xxx計(jì)生辦在上級(jí)計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，計(jì)劃生育工作緊緊圍繞上級(jí)計(jì)生辦下發(fā)的工作要點(diǎn)，結(jié)合單位的工作實(shí)際，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境為工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)有效地開(kāi)展了以下工作：

一是xxxx堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實(shí)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)參與抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位、投入到位、措施到位，研究解決人口與計(jì)劃生育工作中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。二是，制定了全年工作要點(diǎn)，根據(jù)三礦區(qū)下發(fā)的《xxxx年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定了車(chē)輛服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃，并召開(kāi)專題例會(huì)，下發(fā)到基層計(jì)生負(fù)責(zé)人要求貫徹落實(shí)。三是完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制，在干部考核、評(píng)選先進(jìn)時(shí)通過(guò)計(jì)生部門(mén)嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)將制度落到實(shí)處。

計(jì)劃生育是國(guó)策，搞好計(jì)劃生育工作勢(shì)在必行。xxxx計(jì)生辦認(rèn)識(shí)到搞好計(jì)生工作的重要性和必要性，就以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意廣大育齡群眾為切入點(diǎn)，切實(shí)搞好此項(xiàng)工作，確保工作順利開(kāi)展。一年來(lái)，在具有代表性的節(jié)日，我們進(jìn)行了節(jié)日的慰問(wèn)和禮品的發(fā)放，如傳統(tǒng)節(jié)日“六一”兒童節(jié)，不僅帶去節(jié)日的問(wèn)候，而且?guī)チ私M織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)；根據(jù)避孕節(jié)育情況，下基層按需發(fā)放避孕藥具；10月份組織了女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務(wù)工作，查體資料及時(shí)歸檔；

對(duì)生活困難的女職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開(kāi)展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍了業(yè)余文化生活，陶冶了情操，激發(fā)了工作熱情；組織女職工聽(tīng)取了女性保健和形象禮儀知識(shí)講座，提高自我保健意識(shí)，提升自我形象；今年，對(duì)育齡婦女進(jìn)行2次孕檢。這些活動(dòng)，不僅增進(jìn)了感情，而且也有效地提高了群眾的滿意度。

（一）推動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革

1．加強(qiáng)對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整區(qū)深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)省市關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革要求，以會(huì)議紀(jì)要的形式明確適當(dāng)提高定額補(bǔ)助，確保公立醫(yī)院績(jī)效工資的實(shí)施。開(kāi)展公立醫(yī)院績(jī)效考核和備案制人員管理的`基礎(chǔ)性工作，對(duì)人員基數(shù)總量、崗位配置數(shù)和績(jī)效資金需求量等工作進(jìn)行摸底和測(cè)算，完成階段性公立醫(yī)院改革任務(wù)。

2．推動(dòng)醫(yī)療聯(lián)合體和分級(jí)診療制度實(shí)效化運(yùn)行。一是深化醫(yī)聯(lián)體工作，試點(diǎn)推動(dòng)四院與蘇陳中心衛(wèi)生院聯(lián)合病房建設(shè)，盤(pán)活基層病房資源。二是深化?？坡?lián)盟。發(fā)揮市中醫(yī)院和市口腔醫(yī)院?？苾?yōu)勢(shì)，建立市區(qū)專科聯(lián)盟，強(qiáng)化市中醫(yī)聯(lián)合體內(nèi)聯(lián)關(guān)系，深化市中醫(yī)院與大馮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域協(xié)作。

3．推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極落實(shí)區(qū)委會(huì)議紀(jì)要精神，指導(dǎo)城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨時(shí)業(yè)務(wù)用房的搬遷工作以及九龍中心衛(wèi)生院病房樓建設(shè)工程，調(diào)研城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站布點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)街和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在綜合評(píng)估各方面因素的基礎(chǔ)上，初步拿出15個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的布點(diǎn)方案，目前，3個(gè)服務(wù)站已完成設(shè)置許可，預(yù)計(jì)年內(nèi)投入使用。

（二）全面實(shí)施民生實(shí)事工程

積極響應(yīng)市區(qū)兩級(jí)政府改善民生實(shí)事項(xiàng)目的立項(xiàng)，開(kāi)展“十百千萬(wàn)”健康大講堂系列活動(dòng)，完成區(qū)級(jí)健康大講堂活動(dòng)6期、鎮(zhèn)街級(jí)健康大講堂活動(dòng)12期、健康大講堂活動(dòng)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)129期、健康大講堂活動(dòng)進(jìn)學(xué)校30期、健康大講堂活動(dòng)進(jìn)工廠12期，完成區(qū)級(jí)千人次的204。9%，惠及萬(wàn)人次群眾的183。46%，實(shí)現(xiàn)村居講座全覆蓋。

（三）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有序開(kāi)展

開(kāi)展健康檢查，建立電子健康檔案，20xx年累計(jì)建立居民電子健康檔案395812份，建檔率達(dá)82。6%。推進(jìn)家庭工作，形成鎮(zhèn)（街）—社區(qū)—衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）—家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。至9月30日，全區(qū)家庭105267人。

（四）加強(qiáng)醫(yī)技人才隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施深化改革人才培養(yǎng)工程，落實(shí)xxxx區(qū)基層衛(wèi)生人才骨干遴選實(shí)施方案精神，落實(shí)省關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作要求，核實(shí)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生戶籍信息人數(shù)8人，確保免費(fèi)訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生順利跨入大學(xué)校門(mén)，為未來(lái)夯實(shí)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化中醫(yī)藥服務(wù)工作

實(shí)施“十三五”中醫(yī)藥服務(wù)提升工程，完成大馮中醫(yī)館國(guó)家項(xiàng)目建設(shè)和一批中醫(yī)（館）堂樣板式建設(shè)擴(kuò)建工程，四院國(guó)家綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位已通過(guò)市驗(yàn)收，目前積極準(zhǔn)備迎接國(guó)家復(fù)核驗(yàn)收。

（六）切實(shí)提升疾病控制、婦幼健康水平

行使好區(qū)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能。實(shí)施“易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，牽頭做好嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作，我區(qū)符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的共計(jì)30人，對(duì)這30人均建立了“四幫一”組織，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。積極開(kāi)展好婦幼重大衛(wèi)生項(xiàng)目和應(yīng)急工作。

（七）抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作落實(shí)

按時(shí)足額發(fā)放計(jì)劃生育六大項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，全面實(shí)施“雨后陽(yáng)光”計(jì)劃生育特殊家庭幫扶工作，在第四人民醫(yī)院開(kāi)通計(jì)劃生育特殊家庭就醫(yī)“綠色通道”，特扶對(duì)象可以享受“五優(yōu)先”便利服務(wù)和住院免費(fèi)120接送、免費(fèi)提供三餐等減免費(fèi)用優(yōu)惠政策；在全市率先借助第三方平臺(tái)——xxxx市陽(yáng)光心理服務(wù)中心，發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展計(jì)劃生育特殊家庭援助行動(dòng)。該項(xiàng)目被列為國(guó)家計(jì)生協(xié)會(huì)“計(jì)劃生育特殊家庭幫扶”項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣。

（八）醫(yī)療援疆工作取得初步成效。抽調(diào)包括兒科、婦產(chǎn)科、外科和協(xié)調(diào)市中醫(yī)院2名中醫(yī)組成5人醫(yī)療援疆專家組，赴新疆昭蘇縣開(kāi)展醫(yī)療援助工作，受到新疆昭蘇人民的好評(píng)。

（九）完成區(qū)委、政府交辦的大項(xiàng)重點(diǎn)工作。如招商引資和文明城市創(chuàng)建工作。

預(yù)計(jì)年度工作能夠圓滿或超額完成目標(biāo)任務(wù)。

如何開(kāi)展婦幼?？坡?lián)盟篇

為落實(shí)《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》和《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求，為確保我社區(qū)重性精神病患者管理項(xiàng)目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制。根據(jù)*《重性精神疾病監(jiān)管治療項(xiàng)目辦法》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)方案》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、目標(biāo)

（一）功能完善的對(duì)重性精神病患者管理。

（二）普及精神疾病防治知識(shí)，提高對(duì)重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識(shí)。

二、項(xiàng)目范圍和內(nèi)容

（一）范圍__鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施。

（二）實(shí)施內(nèi)容

1、培訓(xùn)：按照實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)范要求，做好宣傳。并做好入戶訪視工作，了解病人身體情況。收集沒(méi)有明確重性精神病診斷，但有危險(xiǎn)性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時(shí)，上報(bào)上級(jí)精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。

2、收集確診病例資料。統(tǒng)計(jì)在檔的重性精神病患者病例信息。

3、病情評(píng)估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候，檢查患者的精神癥狀和身體疾病，為符合

診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見(jiàn)等。

4、定期隨訪：對(duì)于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，防止復(fù)發(fā)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診，并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上，必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院；對(duì)伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。

5、患者報(bào)告：發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會(huì)秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時(shí)，應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)?機(jī)關(guān)報(bào)警，由*機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確診斷。

6、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)：加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng)，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識(shí)，消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

二〇一三年一月六日

第二篇：精神病工作總結(jié)1800字

重性精神病管理工作總結(jié)

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇

我市將深入貫徹十九大精神，切實(shí)深化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，為群眾提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。下一步，一是制定出臺(tái)《唐山市慢性病門(mén)診下沉并實(shí)施慢性病長(zhǎng)處方試點(diǎn)工作方案》等文件；二是強(qiáng)化財(cái)政、醫(yī)保、物價(jià)以及醫(yī)政管理四項(xiàng)保障措施，提高醫(yī)聯(lián)體建設(shè)規(guī)范化水平；三是推進(jìn)醫(yī)療資源進(jìn)一步下沉，常見(jiàn)病、多發(fā)病基層就診人次在十三五期間，爭(zhēng)取每年上升10%；四是采取綜合措施，加快從以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)讓群眾不得病、少得病、晚得病的目標(biāo)。

謝謝李主任，下面有請(qǐng)^v^巨鹿縣委書(shū)記孫保祥同志，介紹巨鹿縣的經(jīng)驗(yàn)做法。

各位媒體記者朋友：

大家好。我們巨鹿縣在受到^v^通報(bào)表彰的基礎(chǔ)上，下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹巨鹿縣推進(jìn)縣域醫(yī)共體的建設(shè)情況。按照省市要求，巨鹿縣堅(jiān)持“資源整合、服務(wù)共享、合理診治、有序就醫(yī)”醫(yī)改新理念，創(chuàng)新建立了“巨鹿縣醫(yī)療服務(wù)共同體”，通過(guò)醫(yī)共體之“通”，破解了群眾“看病難、看病貴、看病遠(yuǎn)”之“痛”，實(shí)現(xiàn)了縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)保、群眾四方共贏。截至目前，共為7955人提供了同質(zhì)化服務(wù)，衛(wèi)生院上轉(zhuǎn)病人212名，縣醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人57名。巨鹿縣在推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)上，初步建立了“三個(gè)三”工作模式。

如何開(kāi)展婦幼專科聯(lián)盟篇

自x年本人進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái)，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過(guò)這x年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì)，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無(wú)賴。具體從以下幾個(gè)方面談起：

以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密?chē)@醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，時(shí)時(shí)刻刻爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名_員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨組織的各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)做為一名黨員，我認(rèn)真去參加組織活動(dòng)并做好記錄。進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開(kāi)展自身思想品德建設(shè)，以八不準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自查，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的_員。

我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了泌尿外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而常常加班工作，從未休過(guò)公休假。我不計(jì)較個(gè)人得失，拒收病員錢(qián)物，多次收到就診病員的表?yè)P(yáng)。

我一開(kāi)始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書(shū)本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解;參加了科室組織的三基考試并順利過(guò)關(guān)。同時(shí)在醫(yī)院泌尿外科學(xué)習(xí)泌尿系統(tǒng)腔鏡手術(shù)，熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術(shù)操作，并在回院后順利開(kāi)展，今年再次到外科學(xué)習(xí)普通泌尿外科手術(shù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的法律意識(shí)，開(kāi)拓的視野。

我學(xué)習(xí)和借鑒上級(jí)醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以三基三嚴(yán)為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格各種收費(fèi)項(xiàng)目，合格用藥和開(kāi)具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi)，完善醫(yī)患溝通制度，及時(shí)準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件之，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷并做到病歷甲級(jí)率%以上，認(rèn)真填報(bào)各種醫(yī)學(xué)報(bào)告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個(gè)病員服好務(wù)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)突破：

1、是堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;

2、是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進(jìn)醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;

3、是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，在患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破;

4、是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進(jìn)醫(yī)患信任方面取得新突破。

我通過(guò)工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持做好為民健康，從我做起，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，我努力做到了對(duì)每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛(ài)心，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營(yíng)造了一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭(zhēng)取以新的成績(jī)來(lái)向醫(yī)院匯報(bào)。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。

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