學(xué)習(xí)是一種持續(xù)發(fā)展的過程,我們應(yīng)該保持不斷追求進步的態(tài)度。如何高效備考,取得優(yōu)異成績?以下是小編為大家整理的一些總結(jié)案例,供大家參考和借鑒。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇一
姓名:
出生年月:1987年7月。
畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷:無。
聯(lián)系電話:
性別:女。
政治面貌:團員。
手機:
電子郵件:
教育經(jīng)歷。
九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平,能進行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨立完成工作能力強,并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。
2、具有扎實的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認真負責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力。
6、為人坦誠,做事細心,務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。
求職意向。
銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)。
居住地:廣州。
電話:170*******(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司。
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
職位:行政經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
學(xué)校:中山大學(xué)。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
目標(biāo)地點:廣州。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
/7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)辦公室的日常工作。
2.代表公司負責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
3.組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象。
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
/6—2012/6:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
1.負責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議。
3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇三
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:胡先生性別:男。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:湖北-襄樊年齡:27。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位:人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進行招聘;。
3、制定培訓(xùn)計劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動合同的管理。
8、負責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。
11、組織與安排公司活動,辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;。
12、負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。
離職原因:辭職。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:總務(wù)兼人事崗位類別:總務(wù)員。
工作描述:1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達,收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負責(zé)進廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾?,其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機修工的管理,對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進行修。
5、負責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。
工作描述:1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才,收集簡歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護與管理,定期對人力資源狀況進行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位:行政主任。
項目描述:1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求,準(zhǔn)備好驗廠資料。
2.驗廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,使其整個車間整齊有序并達到客戶所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。
4.進行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗廠當(dāng)天負責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場,并對不符合項進行及時的記錄。
6.聽取驗廠總結(jié)會議,對驗廠得出的結(jié)論進行整理分析并在一定期限內(nèi)進行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗廠工作。
責(zé)任描述:主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:能夠熟練運用office辦公軟件,對計算機的軟硬件都比較熟悉,能夠獨立處理計算機出現(xiàn)的小故障。
技能專長:能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo),并負責(zé)監(jiān)督實施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置,儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
語言能力。
普通話:粵語:
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管。
其他要求:行政主管、后勤總務(wù)的管理。
自身情況。
自我評價:本人忠誠老實,虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請銷假制度,后勤的管理,政府部門的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇四
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣州身高體重:174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政辦事員。
工作年限:20職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:——3500希望工作地區(qū):廣州北京上海。
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-03~___。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):客服專員。
工作描述:售前售后客戶服務(wù)支持及走訪,市場調(diào)研、分析。
離職原因:個人原因。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):客戶經(jīng)理。
工作描述:全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因:結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:氣動元件售前售后技術(shù)支持、團隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。
離職原因:公司搬遷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述:1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因:公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):采購員\辦事員。
工作描述:五金,工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因:調(diào)職。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理。
工作描述:經(jīng)營管理。
離職原因:政府行為。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。
工作描述:報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因:轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù):五金摸具技工。
工作描述:汽車車身五金模具制造。
離職原因:年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗,(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗。
本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力,有良好的團隊精神和職業(yè)道德,善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇五
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
江西。
身材:
156cm?40kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
28歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
9
職稱:
無職稱。
求職類型:
均可。
可到職日期:
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
擔(dān)任職務(wù):
副總經(jīng)理助理(兼任管理代表)。
工作描述:
公司制度、流程的制定及修改,各部門工作崗位的制定;
人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放;
員工的培訓(xùn)發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等;
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù);
審核處理所有客戶訂單以及各部門報表,工作報告等等。
離職原因:
公司搬遷。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
業(yè)務(wù)助理。
工作描述:
客戶訂單的'處理。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
行政文員。
工作描述:
打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因:
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
贛州南方工業(yè)學(xué)校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學(xué)。
自考。
-10。
-10。
中山大學(xué)。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務(wù)談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達國際水準(zhǔn),獨立性強,在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨立完成工作,能夠獨立承擔(dān)部門工作。
4、工作有條理,處事井然有序,計劃性強,講求工作效率,注重細節(jié),具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,組織及策劃能力。
詳細個人自傳。
多年來的自考經(jīng)歷,鍛煉了自己很強的自我管理能力,嚴(yán)于律已,以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
性格開朗,易相處,為人正直、真誠,工作認真,忠于職守,恪守職業(yè)道德,有上進心、責(zé)任心及團隊合作精神。
良好的個人綜合素質(zhì),良好的心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇六
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:李女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。
2.負責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。
3.負責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。
5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。
6.起草公司各項管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達的其他工作任務(wù).
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。
2.主要負責(zé)制定及推進公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。
3.負責(zé)公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。
5.負責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。
工作描述:負責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因:個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能:
技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識,掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:cet-4口語一般。
英語:良好。
求職意向。
從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。
從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。
其他要求:三險一金。
自身情況。
自我評價:有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗,善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識,具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗,擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。
1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團隊精神和集體榮譽感。
2.有較強的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。
3.富有很強的使命感和忠誠度,有較強的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇七
藝術(shù)/設(shè)計-家具/家居用品設(shè)計。
職位名稱:
工作地區(qū):
江西;。
待遇要求:
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
綜合技能:
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1991年9月-1994年7月。
南方冶金學(xué)院。
??啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
1995年9月-7月。
合盛電腦。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
東莞石碣巨千家具廠(臺資)。
時間范圍:
公司性質(zhì):
合資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
設(shè)計。
工作描述:
主要從事五金類家具的開發(fā)。
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
東莞石碣合盛家具有限公司。
時間范圍:
201月-7月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位:
設(shè)計。
工作描述:
主要從事出口實木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計。
離職原因:
轉(zhuǎn)行。
所在公司:
惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。
時間范圍:
207月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
組長。
工作描述:
任職線切割(慢走絲)編程設(shè)計,之后升職為組長。
離職原因:
搬遷。
所在公司:
原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東,更名為精貿(mào)精密。
時間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
課長。
工作描述:
主要負責(zé)線切割編程設(shè)計以及處理客訴。
離職原因:
調(diào)任。
所在公司:
昆山貿(mào)德精密模具有限公司。
時間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
課長。
工作描述:
主要負責(zé)全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
東莞長安成達精密模具廠。
時間范圍:
201月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)課長。
工作描述:
主要負責(zé)工程設(shè)計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.
離職原因:
轉(zhuǎn)廠。
所在公司:
溫州電子電器廠。
時間范圍:
201月-年7月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
工程設(shè)計。
工作描述:
主要負責(zé)汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時間與成本.
離職原因:
其他信息。
自我評價:
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計、五金沖壓模具設(shè)計。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的'達到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。
發(fā)展方向:
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計、統(tǒng)達編程軟件、
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的達到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。
其他要求:
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
xxxxx。
手機號碼:
13xxxxxx。
電子郵件:
xxxxxxx@。
qq(oicq):
xxxx。
個人網(wǎng)站:
/jianli。
郵政編碼:
xxxxxxx。
通訊地址:
江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇八
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力,提升個人魅力。
個人信息。
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-周口市。
身高:175公分體重:75公斤。
專業(yè):工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗:7年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:英語能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:集團辦公室。
工作分類:高級經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪:保密。
工作描述:董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱:新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤行政專員。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:備注信息:1、根據(jù)通知及會議紀(jì)要要求,負責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實情況。
2、負責(zé)發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理、分發(fā)工作,負責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度,負責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作,確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度,負責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作,及企業(yè)文化活動(如:春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作,定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學(xué)習(xí),提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱:新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:項目部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理不限。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫,展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認可,獲得面試的機會。
學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多,所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅,一定不能太長,用人單位也看不完,適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷,可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點,當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點,這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值,成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話,就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達出來,還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個個人簡歷價值的核心。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇九
求職簡歷做得好,能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于行政經(jīng)理的求職簡歷范文,僅供大家參考。
姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生 性 別:男
婚姻狀況:已婚 民 族:漢
戶 籍:湖南 年 齡:32
現(xiàn)所在地:湖南 身 高:172
聯(lián)系電話:135****7758
電子郵箱:jianlisky@
希望崗位:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作年限:9年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任行政物業(yè)部部長。主要工作是:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作;
4、負責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任人事行政經(jīng)理。主要工作是:
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程;
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作;
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理;
4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作;
5、辦公設(shè)備的采購、維護,公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護;
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作;
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任總經(jīng)辦秘書。主要工作是:
2、負責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動;
4、負責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。
畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè)一:行政管理
所學(xué)專業(yè)二:中英文秘書
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備;
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力;
3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
9年工作經(jīng)驗,5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗,對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗,對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十
身高:165cm英語水平:六級。
電腦能力:良好工作年限:5年。
聯(lián)系方式。
電話:
郵箱:
求職意向。
工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。
期望地點:不限期望行業(yè):酒店/餐飲。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。
培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述:進行有效的行政管理組織,工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負責(zé)公司行政,人事集財務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗,如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗,能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度,熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流,有較強的聽話讀寫能力,口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達及時準(zhǔn)確,有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件,有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運營及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗,組織溝通能力強,能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗,具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗,熟悉西餐廳運營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強,工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進行交流,英語口語流利。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十一
戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-一個星期。
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好粵語水平:一般。
詳細個人自傳。
我是個比較簡單的人,在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。
自我評價:
1工作主動積極,有團隊合作精神,有高度的責(zé)任心。
2語言表達能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。
3有較強的適應(yīng)性,能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司:浙江大虎打火機有限公司。
時間范圍:3月-10月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述:主要負責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。
離職原因:個人原因。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十二
在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用,首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性,能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上,一般來說在寫個人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧。比如說,個人簡歷重要核心原則,簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則,也是寫作關(guān)鍵。
個人簡歷的價值性。
求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚,一份個人簡歷必須要有自己的價值,才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價值,有價值的個人簡歷的才會有分量,在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說,個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。
個人簡歷的條理性。
你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個人簡歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外,在編寫個人簡歷上,還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性,也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷,而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。
更多。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十三
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?,保安、車輛的監(jiān)管,全廠清潔衛(wèi)生的管理,勞動合同的管理,社保工傷的處理;統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng),對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力,能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境,接受新事物;
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),忠實敬業(yè),責(zé)任心強,讓雇主滿意是我的座右銘;
學(xué)習(xí)提升欲望強,并且有較強的學(xué)習(xí)能力。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十四
院校:xx大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:統(tǒng)計。
英語:cet2。
求職意向intentionofjob工作職位:行政、文職、管理、后勤佛山南海區(qū)。
求職狀態(tài):找工作,隨時到崗。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大專統(tǒng)計。
熟練掌握各項辦公軟件的各項操作(word;excel;powerpoint)。
獲得全國涉外秘書從業(yè)資格證(五級)。
獲得全國計算機等級考試(一級證書)。
獲得全國公共英語等級口語考試(二級)工作經(jīng)歷experienceofwork20xx年11月-20xx年08月(1年9個月)。
工作內(nèi)容:1.推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實施;
2.執(zhí)行、實施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
3.負責(zé)辦理員工入職、離職、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù);
4.負責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及出差事宜管理工作,完成相關(guān)統(tǒng)計報表;
5.負責(zé)員工的人事檔案、勞動合同管理等事務(wù)性工作;
6.發(fā)布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作;
7.負責(zé)核算公司全體人員的工資和提成、績效;
8.負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
9.起草、傳達行政通知和相關(guān)文件;
11.選擇和管理與外部供應(yīng)商的長期關(guān)系,發(fā)掘辦公用品和設(shè)備采購資源;
12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷售人員相關(guān)費用報銷;
13.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
20xx年02月-20xx年10月(4年8個月)。
新怡食品有限公司/區(qū)域人事行政主管。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職、升職和考勤等手續(xù);
2、建立和管理所轄區(qū)域員工人事檔案及相關(guān)資料;
4、負責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和停止合同辦理;
5、監(jiān)督和管理員工日??记?、請休假管理,維護正常的工作秩序;
6、負責(zé)審核導(dǎo)購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金;
8、負責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、文件資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管;
9、審核區(qū)域經(jīng)銷商訂單,并及時上交;
10、每月按時審核員工相關(guān)費用報銷,跟進費用申請及報銷流程;
11、負責(zé)辦事處日常行政管理工作;
13、完成上級安排的其它臨時性事務(wù)。
離職原因:結(jié)束經(jīng)營。
20xx年07月-20xx年12月(1年5個月)。
滿堂紅(中國)置業(yè)有限公司佛山分公司/人事行政專員。
工作內(nèi)容:1、跟進人員人事手續(xù)的辦理,員工檔案整理與員工考勤;
2、行政事務(wù)的管理,公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;
3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù),收取款項以及跟進相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作;
4、配合前線業(yè)務(wù)開展,進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,負責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤;
5、卡片、文具等申請、購買及管理;
6、業(yè)績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。
離職原因:架構(gòu)調(diào)整。
自我評價evaluationofself本人已婚已育,八年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,使我深深體會到崗位工作的重要性,更喜愛上了這個工作,這是一個需要更多責(zé)任心和細心去完成的工作。本人具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,具有強烈的責(zé)任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉各項實務(wù)的操作流程;熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考,虛心與人交流,取長補短;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì);在工作上,刻苦耐勞,務(wù)求精益求精,將工作做得更好!
(要求:上班地點以桂城、鹽步為主,雙休,購買五險,非誠勿擾?。?。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十五
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的,還需要提高其可信度,如果可信度不高,寫的再漂亮也不具有價值,更不要說是高質(zhì)量的了。
個人信息。
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:172公分體重:62公斤。
專業(yè):行政管理工作經(jīng)驗:4年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤辦公室副主任期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:漢語能力:熟練。
語種:英語能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務(wù)有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:行政部。
工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:
公司名稱:河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤辦公室主任。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名稱:新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:行政部。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:文件起草,制度修訂落實,后勤管理。
公司名稱:新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。
自我評價。
2009年五月,入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司,任辦公室內(nèi)勤。
同年底,辦公室主任調(diào)職,配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù),如公司各類證件的審批,報表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障,(水、電、通訊、餐廳),對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿(mào)任職半年,行政主管,負責(zé)文件起草,制度修訂,監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋,后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司,2012年底入職,任職辦公室主任,2013年七月離職。
主要工作是內(nèi)部制度建設(shè),后勤管理,部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
目前從事招投標(biāo)工作。
有c1證,會開車。
未盡事宜,還望面談!
有步驟、有計劃的求職才能提高成功率,求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關(guān)鍵作用的環(huán)節(jié),比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前,需要學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點:
1,精簡。
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷,其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言,在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好,才能具有閱讀性,面對又長又多的文字,相信很多人都想看。因此說,一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點,從整體的內(nèi)容上來看,更有內(nèi)涵,更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的個人簡歷,其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上,而不是篇幅上。
2,真實。
一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度,首先要做到的就是真實度,如果一看就是虛假的內(nèi)容,也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一,其真實性體現(xiàn)在很多方面,一者是具有正是的品質(zhì),二者,文風(fēng)的感染力好,三者能個人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。
3,全面。
很多人在寫個人簡歷的時候,會將全面性于精簡性弄混,認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面,尤其是一些重要的信息,一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上,可以讓其更具有實用性。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十六
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1962年6月10日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
170cm。
體重:
74kg。
戶籍:
四川成都。
現(xiàn)所在地:
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校:
重慶石院。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
綜合技能:
技能專長:
1、普通話:良好;
2、計算機能力:能熟練使用辦公軟件;
3、.能熟練駕駛機動車,c牌;
4、熟悉各種公文寫作,有較強的文字表達能力;、
5、溝通能力較強,有較強的語言表達能力;
6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;
10。本人團隊精神強,與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導(dǎo),有較強的執(zhí)行力,能以身作則,有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠?;貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ?,應(yīng)聘貴公司辦公室主任)。
?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。
二0一一年十月二十八日。
其他技能:
持c牌。
其他技能:
文字、語言表達能力較強。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1995年9月-197月。
重慶師院。
???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
成都中西實業(yè)公司。
時間范圍:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述:
離職原因:
所在公司:
珠海意多公司。
時間范圍:
205月-8月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述:
工作經(jīng)歷?;時間范圍:2007-05至2011-09公司名稱:珠海市ido有限公司(公司規(guī)模500余人)?;職位名稱:總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理?;工作描述:1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織制訂人力資源規(guī)劃,編制員工崗位說明書及崗位職責(zé);1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘,及時滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要;1.3制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,,對員工進行職業(yè)生涯設(shè)計、廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對各種突發(fā)事件、iso基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn),對基層管理人員還進行了管理基礎(chǔ)知識、工傷預(yù)防以及iso程序文件的培訓(xùn),致力于提高員工素質(zhì),穩(wěn)定員工隊伍;1.4加強對員工的管理,經(jīng)常對員工進行執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和行為規(guī)范督促檢查,實施獎懲,維護和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序;1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)對績效管理的要求,制定績效考核方案和辦法,并組織實施,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系;1.6按勞動合同法規(guī)定負責(zé)制定員工薪酬福利制度并進行管理,,,對各部門員工的出勤和發(fā)放工資結(jié)果進行審核;1.7負責(zé)員工勞動合同的編制,簽訂、變更、解除、中止等日常管理,,負責(zé)人力資源配置,包括人事檔案的管理,人員調(diào)動、入職與離職等事項的審核;1.8處理企業(yè)與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度;2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動;2.2負責(zé)公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理;2.3負責(zé)公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照;2.4負責(zé)公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護與維修;2.5負責(zé)公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理;2.6文控管理。起草、會簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料;2.7負責(zé)公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進行跟蹤處理,對跟蹤處理結(jié)果及時上報總經(jīng)理;負責(zé)信息收集并及時報總經(jīng)理,充分發(fā)揮參謀助手作用。負責(zé)宣傳工作;2.8負責(zé)來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作;2.9負責(zé)公司辦公用品的管理,包括采購和領(lǐng)用管理;2.10負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理;2.11對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2.12負責(zé)與當(dāng)?shù)攸h群、勞動、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項。2.13負責(zé)安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程,開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查,采取各種預(yù)防措施,整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練,對事故進行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。
離職原因:
離家太遠。
其他信息。
自我評價:
1、普通話:良好;
2、計算機能力:能熟練使用辦公軟件;
3、.能熟練駕駛機動車,c牌;
4、熟悉各種公文寫作,有較強的文字表達能力;、
5、溝通能力較強,有較強的語言表達能力;
6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;
10。本人團隊精神強,與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導(dǎo),有較強的執(zhí)行力,能以身作則,有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠?;貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ?,應(yīng)聘貴公司辦公室主任)。
?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。
二0一一年十月二十八日。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十七
以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)(),在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇銷售助理個人簡歷表格為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供快速消費品行業(yè)銷售個人求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
個人概況。
姓名:
出生年月:1987年7月。
畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷:無。
聯(lián)系電話:
性別:女。
政治面貌:團員。
手機:
電子郵件:
教育經(jīng)歷。
2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平,能進行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨立完成工作能力強,并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。
2、具有扎實的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認真負責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力。
6、為人坦誠,做事細心,務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。
求職意向。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十八
姓名:中國人才網(wǎng)性別:
目前所在:南海區(qū)年齡:37。
戶口所在:肇慶國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:
身高:167cm。
體重:57kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,市場營銷。
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,佛山,荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:20xx-02~至今。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理。
工作描述:
2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因:
**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:人事經(jīng)理。
工作描述:
1、利用有效資源、渠道,招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動員工的工作積極性,挖掘員工的個人潛能,開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,完善、修改、補充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議,參與公司管理層會議議定,落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情,組織和舉辦相關(guān)活動。
離職原因:
**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述:
3、根據(jù)考評對象,采用不同的考評類型及不同的考評方法,開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責(zé)任管理,定點維修、加油等方法,降低了車輛消耗費用,減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī),處理公司與員工之間的勞資關(guān)系,化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議,解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理,監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情,豐富員工日常生活,牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:中英文秘專業(yè)二:人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年,自信、開明、冷靜,做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考,有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力,吃苦耐勞、工作積極主動,精力充沛,可適應(yīng)高強度工作。并在實際工作中,牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十九
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:云浮國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事專員:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:
工作年限:7職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):南海區(qū),禪城區(qū),。
工作經(jīng)歷。
佛山某有限公司起止年月:-11~-05。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二十
離職原因:沒有更好發(fā)展空間。
羅定某公司起止年月:-07~-08。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:綜合管理員。
工作描述:在定能公司工作期間,任職的部門是公司的綜合部,主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)工作,包括公司各類總結(jié)、報告和會議紀(jì)要的撰寫,通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等,因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動,如各類球賽及文藝晚會。另外,為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國家二級,本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年,因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
親和力、溝通能力強,對office辦公軟件能熟練、獨立操作,工作認真、細心,溝通能力、責(zé)任心強。
詳細個人自傳。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二十一
行政助理個人簡歷模板下載
,如何為求職時爭取更多的面試機會,行政專員多年工作經(jīng)驗個人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同,以下是由文書幫小編提供行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載
閱讀。姓名:文書幫
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)
居住地:廣州
電話:170*******(手機)
e-mail:
最近工作 [ 1年8個月]
公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
職位:行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):行政管理
學(xué) 校:中山大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
目標(biāo)地點:廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
3. 組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書
2009/6 大學(xué)英語四級
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二十二
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
越秀區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
茂名。
身材:
158cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
29。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務(wù)主管/總帳主管、會計:
工作年限:
7
職稱:
初級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù):
會計主管(中英文)。
工作描述:
負責(zé)總公司與分公司的賬務(wù)處理(內(nèi)外賬,主要運用軟件處理),編制各項財務(wù)報表,稅務(wù)申報。在資金收支方面合理安排,保證公司正常運轉(zhuǎn)。定期向財務(wù)經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負責(zé)公司各證照的申辦與年審工作,編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅,協(xié)助出納做好日?,F(xiàn)金收入,支出。成本、費用等事宜。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
總經(jīng)理助理。
工作描述:
負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內(nèi)、外相關(guān)的具體工作,協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,信函、報告、文件等各類綜合性文件;負責(zé)重要文件材料、報告的準(zhǔn)備及整理工作,協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程,確保公司各項工作的進展與及時性,執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用,協(xié)助會計做好日常會計核算;如:成本、費用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實物資產(chǎn)等明細分類賬的核算登記等等。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
負責(zé)處理客戶的投訴、文檔管理,人力資源合理調(diào)配、配備,開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù):
出納。
工作描述:
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理,保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省金融學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
金融學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
財務(wù)會計/英語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
語言能力。
外語:
英語良好。
其它外語能力:
會簡單日語和阿拉伯語!
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮,適應(yīng)性強,工作踏實肯干,工作認真,且具有很強的責(zé)任心和進取心。勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。
要求:
工作地點:廣州市越秀區(qū),天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求:4000元/月——5000元/月。
注:中介和保險公司請勿擾,切記?。。。。。?/p>
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
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