勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 08:31:15
勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)(精選20篇)
時(shí)間:2023-12-09 08:31:15     小編:筆舞

心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的結(jié)晶,它能夠幫助我們總結(jié)和梳理自己的思路,提升個(gè)人的成長和進(jìn)步??偨Y(jié)和反思是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在,從而更好地改進(jìn)和提高自己。心得體會(huì)的寫作可以使我們更好地理解自己的感受和認(rèn)識(shí),幫助我們更加深入地思考問題,對(duì)未來的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)作用。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,要有明確的寫作目的和主題,確定寫作的范圍和內(nèi)容;其次,要關(guān)注細(xì)節(jié),并結(jié)合具體的事例和體驗(yàn)進(jìn)行闡述,讓讀者能夠更好地理解和感受;此外,要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的邏輯性,合理地運(yùn)用各種修辭手法和語言技巧,使文章更加生動(dòng)有趣;最后,要對(duì)自己的心得進(jìn)行總結(jié)和概括,得出有價(jià)值的結(jié)論,為讀者提供啟示和借鑒。在下面的范文中,你可以找到不同領(lǐng)域的心得體會(huì),或許會(huì)有你需要的靈感和觀點(diǎn)。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇一

“別著急,別著急,先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他,衣著整潔,細(xì)心溫暖憨厚,這是記者見到辛師傅的第一印象。

從1996年來到公交公司,_從事公交車駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬公里。每天6點(diǎn)上班,4點(diǎn)起床,一天多時(shí)跑6、7個(gè)來回,一個(gè)來回2個(gè)小時(shí),這就是_的日常。

“有一次家屬生病了需要住院,在_看了看說是住不了,就去青島看,還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn),我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了_,接著上班。那時(shí)家屬哭了,嫌我不陪她?!闭f著,辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒有請假,上午做完手術(shù),下午接著堅(jiān)守在崗位一線。當(dāng)記者問他為什么不請個(gè)假時(shí),他說道:“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒關(guān)系,但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不能給大家添麻煩。”

每位乘客上車時(shí),記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險(xiǎn)。他說,我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險(xiǎn)物品上車,我要為大家負(fù)責(zé)。

做一件事暖一座城。

25日下午,記者跟著辛師傅的10路公交車體驗(yàn)了一把。一上車,印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車上有這個(gè)坐墊,所以,只要一坐上這獨(dú)一無二的愛心坐墊,就知道這是辛師傅的車沒錯(cuò)了。

落腳生根留意來車保安全”。都使得整個(gè)車廂文化更加溫馨,這也將成為_一個(gè)獨(dú)特的溫暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了,每次去海邊,坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

擺擺手將溫暖進(jìn)行到底。

銀座商城站,一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車,辛師傅見狀,立馬喊道,前門上不來,你從后門上吧!寶媽上車時(shí),只見辛師傅關(guān)心的看著后視鏡,直到寶媽安全上車。寶媽上車后,辛師傅又說道:“你先扶好,注意安全?!焙喍痰囊痪湓?,寶媽心里感激不盡,其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。

寶媽到站,說時(shí)遲那時(shí)快,記者還沒反應(yīng)過來,辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時(shí),只聽見有乘客說道,這個(gè)司機(jī)師傅真熱心啊!

人行道前,辛師傅緩慢停下公交車,朝著路人擺擺手,意思讓他們先過。一個(gè)簡單的手勢,便將溫暖進(jìn)行到底。

“妥善處理問題,顧全大局”是_的座右銘。22年的從業(yè)生涯,_累計(jì)獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎(jiǎng)21次,年度先進(jìn)工作個(gè)人10次,拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當(dāng)兵出身的_,是一名黨員,深知是黨和國家培養(yǎng)了他,回報(bào)社會(huì),義不容辭。服務(wù)社會(huì)、樂于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性,也成了他的一種生活習(xí)慣。對(duì)此,他從來不解釋,不宣揚(yáng),一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇二

一、引言(200字)。

勞模工匠是我國勞動(dòng)者中的先進(jìn)模范,他們以其出色的工作表現(xiàn)和崇高的職業(yè)道德贏得了社會(huì)的認(rèn)可和尊重。他們的先進(jìn)事跡是我們學(xué)習(xí)和傳承的楷模。通過了解和學(xué)習(xí)勞模工匠先進(jìn)事跡,我們可以深刻領(lǐng)悟到什么是真正的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神,從而在自己的工作中追求卓越。

勞模工匠的先進(jìn)事跡多種多樣,比如新一線醫(yī)務(wù)工作者在疫情面前沖鋒在前,無私奉獻(xiàn);技術(shù)工人在工作崗位上刻苦學(xué)習(xí),精益求精;農(nóng)民工在艱苦的環(huán)境下勤勞耕作,致富奔小康等等。這些事跡都展示了不同行業(yè)的勞模工匠們對(duì)工作的執(zhí)著追求和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。

學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡,我深刻體會(huì)到,勞模工匠之所以能夠成為先進(jìn)模范,首要是因?yàn)樗麄儗?duì)工作的高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)精神。他們在工作中不計(jì)個(gè)人得失,始終以達(dá)到最好的結(jié)果為目標(biāo),用行動(dòng)詮釋著“職業(yè)道德”。同時(shí),勞模工匠們也在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中成長,他們深知只有不斷提升自己的知識(shí)和技能,才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。此外,勞模工匠們還積極參與工作中的團(tuán)隊(duì)合作,他們懂得相互協(xié)作的重要性,并能夠充分發(fā)揮自己的專長和特點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)的勝利不斷努力。

四、如何在工作中實(shí)踐勞模工匠的精神(300字)。

在工作中,要想實(shí)踐勞模工匠的精神,首先必須樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。面對(duì)工作的困難和壓力,我們要保持積極樂觀的態(tài)度,并且務(wù)必認(rèn)真履行自己的職責(zé),盡最大努力把事情做好。同時(shí),我們要注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平;在工作中也要注重團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與他人協(xié)同合作,取得更好的成果。在實(shí)踐中,我們還需要保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài),不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

五、結(jié)語(100字)。

通過學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡,我深刻理解到追求卓越的工作精神和責(zé)任感對(duì)于我們每個(gè)人來說是至關(guān)重要的。只有我們在工作中自始至終保持高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的精神,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,積極參與團(tuán)隊(duì)合作,才能夠成為一名合格的勞動(dòng)者。讓我們向勞模工匠們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和精神,為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇三

第一段:引言(200字)。

勞模工匠是一種具有良好職業(yè)道德,勤奮努力,技能高超的典范。他們以自己出色的業(yè)績和崇高的職業(yè)操守,成為我們學(xué)習(xí)和追求的榜樣。通過研究和了解勞模工匠的先進(jìn)事跡,我們可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,改進(jìn)自己的工作態(tài)度和方法。在這篇文章中,我將分享我對(duì)勞模工匠先進(jìn)事跡的心得體會(huì)。

第二段:勞模工匠的努力和奉獻(xiàn)(200字)。

勞模工匠之所以能夠獲得這個(gè)稱號(hào),是因?yàn)樗麄冮L期以來堅(jiān)持不懈地努力工作,并且愿意為工作付出額外的努力和時(shí)間。他們兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)較個(gè)人得失,始終保持高度的工作熱情和責(zé)任心。他們不僅僅完成工作任務(wù),還積極參與團(tuán)隊(duì)合作,為企業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。勞模工匠們的奉獻(xiàn)精神激勵(lì)著每一個(gè)人,使我們明白成功需要付出的努力和堅(jiān)持。

第三段:勞模工匠的精湛技藝(200字)。

勞模工匠在自己的領(lǐng)域中展現(xiàn)出非凡的技藝和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,他們掌握了獨(dú)特的技巧和方法,達(dá)到了藝術(shù)的境界。他們不僅精通自己所從事的工作,還勇于創(chuàng)新和改進(jìn),引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向。勞模工匠的精湛技藝可以給我們提供一個(gè)借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促使我們不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段:勞模工匠的團(tuán)隊(duì)精神(200字)。

勞模工匠是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心成員,他們能夠有效地組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作,發(fā)揮每個(gè)人的長處,并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷向前。他們善于與他人溝通和合作,可以以身作則,給予他人幫助和指導(dǎo)。勞模工匠的團(tuán)隊(duì)精神教會(huì)了我們重視合作和協(xié)作,相信在團(tuán)結(jié)的力量中可以實(shí)現(xiàn)更大的成就。

第五段:總結(jié)與展望(300字)。

通過了解和研究勞模工匠的先進(jìn)事跡,我們不僅可以受益于他們的勤奮努力和奉獻(xiàn)精神,還可以從他們的技藝和經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)。勞模工匠的精神在我們的工作中起著重要的指導(dǎo)作用,激勵(lì)著我們不斷提高自己,不斷追求卓越。我們要以勞模工匠為榜樣,勇往直前,不斷超越自我,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

在未來的工作中,我將堅(jiān)持勞模工匠的精神,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,并且承擔(dān)起更多的責(zé)任。我將努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能,不斷追求卓越的工作表現(xiàn)。同時(shí),我也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)合作,尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。希望通過自己的努力,能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人,并為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

總之,勞模工匠先進(jìn)事跡具有重要的借鑒和啟示意義。在學(xué)習(xí)和研究勞模工匠的先進(jìn)事跡過程中,我們要保持對(duì)成功與進(jìn)步的渴望,以積極的態(tài)度和堅(jiān)定的信念不斷提升自己。只有這樣,我們才能夠在職業(yè)生涯中不斷邁步向前,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和夢想。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇四

2路車是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的品牌線路,它是一條貫穿新老城區(qū)的公交主干線,全程18公里,途經(jīng)__中學(xué)、中醫(yī)院、蘇果超市、大潤發(fā)、人民醫(yī)院、客運(yùn)站等30多個(gè)站點(diǎn),十五個(gè)紅綠燈,來回一趟70分鐘,每天接送許多的乘客,是城市的一張“名片”,一扇傳遞文明的“窗口”。我為我是其中的一員感到自豪。每天清晨,許多人還在睡夢中的時(shí)候,我和同事們就趕到公交停車場,敲一敲輪胎,試一試燈光,和乘務(wù)員一起拭去車身上的露水,十幾分鐘后,一聲聲清脆的馬達(dá)聲打破了場區(qū)里的寧靜,我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營運(yùn)。

無論是菜花節(jié)、板橋節(jié)、還是節(jié)假日,我都始終嚴(yán)格要求自己?!榜R達(dá)一響,集中思想”,“安全無小事,責(zé)任在心中”,實(shí)踐中,我駕安全車、行規(guī)范路,總結(jié)出八個(gè)字:腳輕手快,輕踩慢帶。行車時(shí),時(shí)刻注意觀察上下車的乘客,遇到特殊乘客,會(huì)等到他(她)安穩(wěn)地坐在座位上,再慢慢起步。行車中,我始終中速行駛,避免緊急剎車,在路面坑洼處,我會(huì)輕點(diǎn)剎車,避免因顛簸而給乘客帶來不適;下雨天,路邊有積水,停站時(shí)我盡量避開水洼地,以避免上下車乘客弄濕鞋襪;車上人多時(shí),我就會(huì)語氣溫和地提醒乘客,要求他們向車廂后面走一走,以免耽誤大家的時(shí)間。每次語音報(bào)站后,我總會(huì)放慢車速問一聲,某某站到了,有沒有人下。車輛起步時(shí),總要關(guān)照乘務(wù)員看一下后面還有沒有趕車的,爭取不落下一位乘客。

作為巾幗示范崗的樣板車,不光服務(wù)好,衛(wèi)生也要一流。為給乘客提供一個(gè)干凈、舒適的乘車條件,我總會(huì)積極配合乘務(wù)員作好車輛衛(wèi)生保潔工作。有一次,車輛出現(xiàn)故障,進(jìn)場修理,修好后,地板上、座椅上,到處是油污,看到這種情景,我立即找來洗衣粉,提桶水,拿著拖把、抹布就干起來,拖把拖了一遍拖不干凈,我就拖兩遍、三遍,看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈,就找來小刀,一點(diǎn)一點(diǎn)的刮,再用布抹干凈。手上劃了個(gè)口子,也沒察覺,汗水濕透了衣衫,經(jīng)過一陣忙碌,車廂又恢復(fù)了干凈、整潔。

一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。2路車是一個(gè)集體,光我一個(gè)人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不行,只有所有駕駛員都做到業(yè)務(wù)過硬,優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。所以,我經(jīng)常和同事們交流,把自己在多年的實(shí)踐中積累的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全行車方面的經(jīng)驗(yàn)無私地傳授給大家,讓大家共同提高。每次有新司機(jī)到我車上實(shí)習(xí),我總是耐心細(xì)致地向他們講解業(yè)務(wù)知識(shí)和行車要領(lǐng),如今2路線上,已經(jīng)出現(xiàn)了許多新的服務(wù)能手,許多新的先進(jìn)車組,比如青年文明號(hào),巾幗示范崗,工人先鋒號(hào)。由于我的辛勤努力與付出,我所在的車組先后被評(píng)為省級(jí)“工人先鋒號(hào)”車組,__市“巾幗文明號(hào)”車組,我本人接連被評(píng)為公司先進(jìn)、市局先進(jìn),連續(xù)2次被市車管所評(píng)為“優(yōu)秀駕駛員”。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇五

作為新時(shí)代的勞動(dòng)者,我們應(yīng)該懷著敬畏的心態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的典范事跡,積極推進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。勞模典范們是新時(shí)代的楷模,他們的先進(jìn)事跡就是一面鮮明的旗幟,警醒著我們不斷提高自身素質(zhì),踐行勞動(dòng)精神,砥礪奮進(jìn)。下面,我將結(jié)合兩位勞模典范的事跡,談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

上海工人勞模羅開富曾榮膺全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國勞?dòng)模范提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。他是一名機(jī)修工人,在工作中,他在維修、改良機(jī)器設(shè)備方面做出了杰出的貢獻(xiàn)。在機(jī)身修理領(lǐng)域,他率先建立了全國第一個(gè)機(jī)構(gòu)式化專業(yè)團(tuán)隊(duì),并發(fā)表了多篇工作論文,成果得到國家新型機(jī)械重大技術(shù)專項(xiàng)資助。在改良方面,他率先提出并實(shí)施了數(shù)百項(xiàng)創(chuàng)新措施,不僅提升了生產(chǎn)效率,還大幅節(jié)約了人力物力成本。他的成就讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有在平凡的工作中積極探索,才能成就非凡的人生。

第三段:談?wù)勭娚絽^(qū)教師勞模李蓉的貢獻(xiàn)。

鐘山區(qū)教師勞模李蓉是一名優(yōu)秀的語文教師,在她的20多年教育生涯中,不斷探索教育教學(xué)的新思路,使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中更好的發(fā)展自己。她提出了“質(zhì)量教學(xué)”理念,打造出一套適用于學(xué)生的語文教學(xué)方案。她總結(jié)出“學(xué)以致用,理論與實(shí)際相結(jié)合”的教育經(jīng)驗(yàn),不斷將自己的實(shí)踐結(jié)果與語文教育理論相結(jié)合,將語文教育的思路更加清晰地呈現(xiàn)在社會(huì)大眾面前。她的成就告訴我們,只有在日常教育教學(xué)中,發(fā)現(xiàn)并推廣成功的教育理念效果,才能為社會(huì)創(chuàng)造更大、更有益的價(jià)值。

作為兩位勞模典范,羅開富和李蓉的先進(jìn)事跡感染著我們,他們不斷的追求進(jìn)步,不斷的用實(shí)踐發(fā)掘新思路,人生旅途充實(shí)而精彩。從中我們看到了一個(gè)積極進(jìn)取的現(xiàn)代勞動(dòng)精神,其中的平凡無奇之處也給我們帶來了啟示。在生活中,我們即便只是扮演著一個(gè)平凡的角色,也要勇于邁出第一步,發(fā)現(xiàn)并推進(jìn)應(yīng)用創(chuàng)新,才能為社會(huì)和整個(gè)人類做出更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

第五段:結(jié)語。

勞模是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象,他們所創(chuàng)造的不僅是一種新型的工作經(jīng)驗(yàn),更是一種全新的精神標(biāo)桿。我們應(yīng)該將他們的實(shí)踐精神融入自己的工作中,不斷完善自己。平凡與驚喜并行、勇氣與智慧并行,貫穿啟發(fā)世間人們了解真正的人生。我相信,在不斷學(xué)習(xí)、不斷踐行的過程中,更多的勞模典范將誕生,為我們的社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步付出辛勤的勞動(dòng)和不懈的努力。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇六

某某同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負(fù)責(zé)人、高級(jí)農(nóng)藝師。作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實(shí)苦干,虛心好學(xué),二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線,通過“秈粳搭橋”等技術(shù),培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,在平凡的工作崗位上,結(jié)出了豐碩的果實(shí)。近五年來她先后被評(píng)為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會(huì)“創(chuàng)新天才”等榮譽(yù)稱號(hào)。

刻苦學(xué)習(xí),崗位成才。

育種是一項(xiàng)創(chuàng)新性強(qiáng)而不易出成果的實(shí)踐性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終??茖W(xué)無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識(shí),只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識(shí),提高技術(shù)水平,才能緊跟水稻育種時(shí)代步伐。

某某同志利用業(yè)余時(shí)間研讀雜交水稻專著、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息,虛心向育種專家學(xué)習(xí)請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時(shí),碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術(shù),共同交流、探索育種新技術(shù),潛心研究親本材料的特性,總結(jié)、探索科學(xué)雜交育種方法,提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路,產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”,在晚粳稻品種中導(dǎo)入秈稻恢復(fù)基因,成功育成強(qiáng)優(yōu)勢、高結(jié)實(shí)率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系,與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,于20__年2月通過上海市農(nóng)作物品種審定,20__年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù),經(jīng)幾年推廣種植,“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強(qiáng),深受種植戶的歡迎,在超高產(chǎn)栽培條件下,具有800公斤潛力,常規(guī)種植畝產(chǎn)650公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實(shí)的矛盾,“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測,12項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

水稻科研既是一門腦力勞動(dòng),更是一項(xiàng)高強(qiáng)度的體力活,尤其對(duì)于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只“候鳥”,一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達(dá)的。育成和推廣一個(gè)品種至少需8至9年的時(shí)間,周期之長,被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個(gè)五年計(jì)劃”。為了加快世代進(jìn)展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗(yàn)田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點(diǎn)鐘進(jìn)行人工剪穎,中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉,經(jīng)常忙到下午1、2點(diǎn)鐘才吃午飯,為了隨時(shí)掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農(nóng)田,往往是在水田里一站就是三、四個(gè)小時(shí),累了到田埂上休息一會(huì),接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀,回到辦公室及時(shí)整理數(shù)據(jù),研究育種思路。在平時(shí),她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)她經(jīng)常冒著酷暑,深入田間,免費(fèi)為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題,深受農(nóng)民的好評(píng),成為農(nóng)民的忠實(shí)朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足,嚴(yán)重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新,開展試驗(yàn)示范,應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機(jī)械化育插秧技術(shù),制種畝產(chǎn)達(dá)到150公斤,降低了勞動(dòng)成本,提高了工作效率,提高了制種產(chǎn)量,加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇七

博愛佳園入駐的都是老人,作為護(hù)理團(tuán)隊(duì),和他們都有年齡代溝,甚至有失憶老人,腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團(tuán)隊(duì)全憑一種對(duì)工作的無限熱愛,對(duì)公司的無限忠誠,對(duì)老人的無私奉獻(xiàn),在老人最后的時(shí)光里,不僅讓他們開心的安度晚年,還延續(xù)了生命時(shí)間。她對(duì)工作是忠誠的,是任勞任怨的,高尚的思想值得我們所有人學(xué)習(xí)。

結(jié)合我們的銷售工作,銷售部是公司的核心部門,公司業(yè)績的多少,經(jīng)營過程的順暢,都是靠我們一個(gè)客戶一個(gè)客戶的去開發(fā),一筆欠款一筆欠款的去催收,要把開發(fā)的每一個(gè)客戶都當(dāng)成自己的客戶,每一筆欠款當(dāng)成自己的欠款,發(fā)揮我們在工作過程的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)主人翁意識(shí),與公司同生死共命運(yùn)的與市場廝殺,才能在惡劣的市場環(huán)境下生存下來。我們也要把開發(fā)客戶,收回欠款當(dāng)成高尚的事情去做,才能激發(fā)我們的激情和榮譽(yù)感,更好的去踐行我們的使命和價(jià)值觀。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇八

學(xué)習(xí)典型什么?我想,第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊(duì)嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán),就充分發(fā)揚(yáng)了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團(tuán)起步于1974年,經(jīng)過34年的發(fā)展,借助浙江省寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,秉承“以品牌贏市場,以科技求發(fā)展”的理念,承建了一大批大難新工程,創(chuàng)出了魯班獎(jiǎng)11項(xiàng),國優(yōu)銀獎(jiǎng)10項(xiàng),龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團(tuán)取得如此成就,他的創(chuàng)新精神,他的這種不怕困難,勇于拼搏的進(jìn)取精神,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢,要求我們要有創(chuàng)新意識(shí),千方百計(jì)想方設(shè)法的開展工作,做到人無我有,人有我精的地步,這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。

第二,要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志,在平凡的崗位上,弘揚(yáng)“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業(yè)精神,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象,徐輝以身作則、言傳身教,用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

第三、要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中,面對(duì)多項(xiàng)繁重的建設(shè)任務(wù),沒有私毫的退懈,憑著無私無畏的拼搏精神,一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中,由于該工程涉及到5個(gè)鎮(zhèn)(街道)、23個(gè)行政村,共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米,因量大面廣,情況繁雜,使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上,政策與感情并用,原則與愛心相濟(jì),使得征地和拆遷工作順利推進(jìn),為這一省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的開工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅(jiān)持原則,顧全大局,是位真抓實(shí)干的好干部。

我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,要立足于本崗位,找出自己的差距,認(rèn)認(rèn)真真的做好上級(jí)交給的每一項(xiàng)工作,無論大小,從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中,做到嚴(yán)于律已,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,以自己的實(shí)際行動(dòng)取信于民,真正把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇九

按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動(dòng)模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道,題為智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益的文章。通過學(xué)習(xí),了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi),通過他的智慧經(jīng)營和對(duì)工作的高度責(zé)任心,為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,這個(gè)成績的取得,與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。

體會(huì)之一:我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對(duì)市場的感悟能力。他說一個(gè)復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個(gè)激烈的競爭時(shí)代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較,而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量,越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候,在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用。確實(shí),作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對(duì)市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風(fēng)的,甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們:一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對(duì)于本人來說,原來是搞工程的,到新公司后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實(shí)際工作中,都有很大的差距,但為了適應(yīng)本職崗位,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情,熟悉公司資產(chǎn),做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對(duì)手,了解我們的服務(wù)對(duì)象,更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力,那么在為客戶服務(wù)時(shí),才能夠準(zhǔn)確定位,用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經(jīng)營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大,這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。

體會(huì)之二:學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說責(zé)任成本管理是一個(gè)集成,是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責(zé)任,職能和責(zé)任不能集成,成本控制就會(huì)流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范,沒有一套具體辦法是搞不成的。責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題,作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業(yè),就談不上生存與發(fā)展。就公司而言,下設(shè)四個(gè)分公司,分公司又設(shè)置幾個(gè)部門,這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任,都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算,預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測,如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出,做出各分公司預(yù)期的利潤,報(bào)公司進(jìn)行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo),作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定:在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話,則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

體會(huì)之三:要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說:發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言,目前就遇上了這個(gè)問題,公司現(xiàn)有職工_人,但按資產(chǎn)確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長此下去,職工沒崗位,收入太低,當(dāng)然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個(gè)問題,只有靠公司的發(fā)展,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,靠公司的發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為:第一,努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的,靠提供我們的場地、房屋和服務(wù),來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認(rèn)可了,才會(huì)心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?,將不能滿足客戶的需要,我們經(jīng)過初步研究,對(duì)下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析,如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等,當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上,但如果真正實(shí)施后,都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三,積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),拓展公司經(jīng)營范圍,目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),將給公司帶來一線希望。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十

作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園,劉洪瓊上班時(shí),也是初創(chuàng)時(shí)期,沒有師傅帶,沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué),全憑在工作中自己去探索,用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人,不光贏得了老人們的贊譽(yù),提升了工作效率,還申請專利,非常了不起!成績的得來難道是按部就班就行嗎?當(dāng)然不是,是在工作中不斷思考,不斷實(shí)踐,不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

銷售工作亦如此,難道一天就打個(gè)電話,扯點(diǎn)閑條,說點(diǎn)不痛不癢的話,客戶就感動(dòng)了,就滿意了嗎?當(dāng)然也不是,一定是在更多的學(xué)習(xí)提升,加上工作過程中針對(duì)不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打動(dòng)客戶。工作沒有捷徑,唯有勤奮加上創(chuàng)新,才能適應(yīng)復(fù)雜市場環(huán)境下的市場變化。

總之,劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表,是聚融的驕傲,作為聚融人,我也深感自豪。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事,我們一定在接下來的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神,踐行到實(shí)際的工作中。

劉洪瓊作為一名普通的工作者,在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分,無論什么工作,只要在工作中去找到工作的價(jià)值,去創(chuàng)造愛、傳遞愛,就一定會(huì)溫暖所有的遇見。

相信榜樣的力量是無限的,所有聚融人,讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心,切實(shí)踐行到自己本職工作,在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十一

近年來,勞模和工匠的先進(jìn)事跡屢屢被媒體報(bào)道。他們用自己的勤勞、才智和敬業(yè)精神,創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令人矚目的成績。他們不僅在各自領(lǐng)域中展現(xiàn)了非凡的職業(yè)技能,更體現(xiàn)出了一種追求卓越的精神。今天,我們就來探討一下勞模工匠先進(jìn)事跡背后的心得體會(huì)。

第二段:勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵。

勞模和工匠們的先進(jìn)事跡背后,都離不開勤奮和毅力的支撐。他們努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,通過持之以恒的努力,逐漸成為行業(yè)的佼佼者。這充分證明了“天才是勤奮的結(jié)晶”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作,才能在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出。通過勞模和工匠的先進(jìn)事跡,我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有敬業(yè)和奮斗,才能收獲成功。

第三段:追求卓越的精神。

勞模和工匠們的先進(jìn)事跡體現(xiàn)了他們追求卓越的精神。他們在平凡的工作崗位上,不滿足于一成不變的日常工作,而是積極尋求創(chuàng)新和突破。他們不斷思考、不斷探索,在技術(shù)、質(zhì)量和效率等方面追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。正是他們的努力,使得我們的社會(huì)更加富饒和進(jìn)步。通過了解勞模和工匠的先進(jìn)事跡,我們得到了一個(gè)重要的啟示:只有追求卓越,才能超越自我,創(chuàng)造出人生的輝煌。

第四段:團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

勞模和工匠的先進(jìn)事跡還向我們展示了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。他們懂得合作,善于與同事共同解決問題。在工作中,他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助,在團(tuán)隊(duì)合作中不斷成長。他們知道,一個(gè)人的力量是有限的,只有通過團(tuán)隊(duì)的力量,才能做到一加一大于二。團(tuán)隊(duì)精神的重要性在如今社會(huì)也得到越來越多的重視,在勞模和工匠的先進(jìn)事跡中,我們看到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,這給我們帶來了無限的啟示和動(dòng)力。

第五段:傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神。

通過了解勞模和工匠們的先進(jìn)事跡,我們深刻認(rèn)識(shí)到勞模工匠精神的重要性。他們通過自己的實(shí)際行動(dòng),讓我們更加懂得了努力、奮斗和追求的意義。因此,我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神,將其融入到自己的工作和生活之中。只有通過不斷進(jìn)取,不斷超越自我,我們才能在競爭激烈的社會(huì)中取得成功。勞模工匠的先進(jìn)事跡教給我們的是一種堅(jiān)持不懈的精神,這個(gè)精神將會(huì)在我們的工作中,為我們指明方向、給予動(dòng)力。

總結(jié):通過了解勞模工匠先進(jìn)事跡,我們不僅能夠獲得對(duì)勞模工匠精神的深刻認(rèn)識(shí),更能夠從中汲取力量,持續(xù)進(jìn)步。勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵,追求卓越的精神是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神是取得共同目標(biāo)的基石。通過傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神,我們可以更好地為自己的人生定位,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,與社會(huì)一同進(jìn)步。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十二

“一個(gè)人無論做什么事情,要做就要做到最好”,__是這么說的.,也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績,詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責(zé)任和義務(wù)。

一、以身作則。

在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車臨修較多,而臨修如“救火”,發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),08年,__加班加點(diǎn)達(dá)257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節(jié),028機(jī)車啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重,連續(xù)搶修2天;“五?一”放假,028、018機(jī)車零修2天;高溫假期間,018、5117等4個(gè)機(jī)車完成5次搶修修;“十一”黃金周,036機(jī)車“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié),035機(jī)車搶修等等。

二、關(guān)愛他人。

在干好本職工作的過程中,__體現(xiàn)的是一種敬業(yè),一種執(zhí)著;而在生活中,則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會(huì)他都去幫忙化解;誰病了、住院了,甚至誰的家人病了、住院了,他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發(fā)生后的第二天,__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量,如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情,促成了5月14日由修理車間、運(yùn)轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動(dòng),他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。

三、帶頭創(chuàng)新。

__善于堅(jiān)持在班中開展小改小革活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來,在__的帶領(lǐng)下,班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍,群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項(xiàng)15個(gè),其中10項(xiàng)成果在鐵路處立項(xiàng),創(chuàng)效11.97余萬元;實(shí)現(xiàn)了班組成員人人頭上有項(xiàng)目、人人參與的目標(biāo)。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”,年初修理車間成立了“機(jī)車120小分隊(duì)。作為主要負(fù)責(zé)人,他站在車間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上,把“機(jī)車120”建設(shè)作為08年實(shí)現(xiàn)提升班組管理水平,提高檢修效率和檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺(tái)。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作,08年人均學(xué)時(shí)達(dá)150個(gè),員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時(shí)通過培訓(xùn),多技能人才增加,人人掌握了兩門以上的崗位技能,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制,只要出現(xiàn)搶修任務(wù),他和隊(duì)員們都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,做到了快速、及時(shí)、高效的要求。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

在多年的檢修過程中,“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享,更好地服務(wù)生產(chǎn),也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年4月份,在處工會(huì)在支持下,車間啟動(dòng)了“內(nèi)燃機(jī)車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制,作為初審成員之一,他對(duì)《手冊》中的每一個(gè)問題都認(rèn)真研讀、消化,并對(duì)問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法,同時(shí),他組織隊(duì)員們對(duì)每一個(gè)問題進(jìn)行討論,一直到每個(gè)人都能理解為止。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十三

__,男,漢族,1979年10月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,高中物理一級(jí)教師,__省__州__縣第一高級(jí)中學(xué)物理學(xué)科長,__州州級(jí)骨干教師,物理學(xué)科帶頭人,__州試卷命題專家組成員。

__同志在十二年的教學(xué)生涯中,成績突出。所教班級(jí)2014屆179班44人全部考取二本以上,其中劉崇原、楊杰同學(xué)分別以628、615分別獲得全縣第一、二名,尹麗雪同學(xué)考取中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015屆195班全班上一本24人,其中丁億同學(xué)以616分全縣第一名的優(yōu)異成績考取中央財(cái)經(jīng)大學(xué)。在搞好課堂教學(xué)的同時(shí),他還潛心鉆研教育學(xué)、心理學(xué)等前沿學(xué)科理論,并撰寫:《提問在物理課堂中的藝術(shù)》、《導(dǎo)數(shù)在物理極值問題中的應(yīng)用》等論文在省級(jí)刊物上發(fā)表。身為學(xué)科長的他帶領(lǐng)物理組的老師們致力于課堂教學(xué)改革和課題研究,使__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列,他所負(fù)責(zé)的州級(jí)課題《信息技術(shù)與高中物理課堂的整合研究》獲得優(yōu)質(zhì)課題。他在課堂教學(xué)中不斷創(chuàng)新,探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學(xué)科課堂教學(xué)競賽”中獲二等獎(jiǎng),2009年獲得__州物理課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng);2012年榮獲__州“領(lǐng)雁工程”教壇精英榮譽(yù)稱號(hào);2011年被評(píng)為__縣優(yōu)秀教師,曾6次榮獲校級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號(hào)。

一、扎根邊疆,情系__。

2004年,__老師大學(xué)畢業(yè)后,回到了故鄉(xiāng)__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強(qiáng)師資力量,到教育發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)了一批人才,__老師就是這一批老師中的一員。是年,他離開故鄉(xiāng),告別父母,不遠(yuǎn)千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個(gè)集體,尊重教育前輩,與同事和睦相處,對(duì)學(xué)生關(guān)懷無微不至。他從一位普通師范大學(xué)畢業(yè)生,成長為一位優(yōu)秀的青年教師;從一名優(yōu)秀青年教師成長為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春,收獲的是累累碩果,贏得的是學(xué)生的尊重,家長的贊許,同事的好評(píng),社會(huì)的認(rèn)可。面對(duì)這十幾年充實(shí)的邊疆教育生活,他無怨無悔!

二、以身作則,真誠對(duì)待每位學(xué)生。

饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標(biāo),以“樸實(shí)做人、踏實(shí)做事”為座右銘,始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認(rèn)為做好班主任工作,首先是要以身作則。在教育教學(xué)中,要求學(xué)生學(xué)好,老師要先教好,要求學(xué)生做到的,老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅(jiān)持著,他所帶的101、149、179、219等班級(jí)都先后獲得優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱號(hào)。

熱愛學(xué)生是每個(gè)教師的美德,沒有愛就沒有真正的教育。就這一點(diǎn),饒老師可謂身體力行。生活上經(jīng)常給予學(xué)生無償?shù)馁Y助,學(xué)生頭痛發(fā)燒,沒錢買藥的,周末回家,沒有路費(fèi)的,生活困難拿不出生活費(fèi)的等等。這樣的資助和幫助是不可計(jì)數(shù)的;學(xué)習(xí)上總是耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,饒老師總是犧牲寶貴的休息時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)和鼓勵(lì)。愛自己孩子的是父母,愛他人孩子的是老師。對(duì)學(xué)生的愛,如春風(fēng)化雨。他深知教育學(xué)生不僅要教學(xué)生知識(shí),還要教學(xué)生做人。他歷來的育人宗旨是培養(yǎng)學(xué)生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)。

三、以校為家,全身心投入教育教學(xué)工作。

愛一行才能專一行,對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)得失。備課,上課,批改作業(yè),找學(xué)生談心,連續(xù)多年的班主任工作使他已經(jīng)習(xí)慣了快節(jié)奏的工作、忙碌的生活,并始終保持著滿腔的熱情。只要學(xué)校工作需要,跨頭上課,帶4個(gè)班,一個(gè)星期4個(gè)晚自習(xí)等等,他都毫無怨言。

2013年,饒老師帶高三179、180兩個(gè)畢業(yè)班,妻子查出膀胱癌癌前病變,必須到__做手術(shù)。饒老師利用周末的時(shí)間陪妻子到__。但大醫(yī)院人滿為患,單檢查就需一個(gè)星期。妻子看著饒老師焦急的樣子,對(duì)他說:“你現(xiàn)在教高三,有很多要高考的學(xué)生等著你給他們上課呢,這關(guān)系到許許多多的家庭啊!我現(xiàn)在只是做檢查,還撐得住,你就回學(xué)校吧!”面對(duì)著他最愛的妻子和頭腦中浮現(xiàn)出的一張張學(xué)生的面孔,他心里十分糾結(jié),最后饒老師還是選擇了后者。因?yàn)轲埨蠋熇霞疫h(yuǎn)在__,在__也是舉目無親,最后還好有他在__就讀的學(xué)生幫忙照顧,一直到做完手術(shù),康復(fù)出院。每每想到這件事,他都覺得愧對(duì)妻子。但妻子只是微微一笑說:“沒事,這不都挺過來了嗎!”

四、重視教研,創(chuàng)造學(xué)科建設(shè)新高度。

一提到高中課程哪一門最難學(xué),不少學(xué)生會(huì)說是物理。同樣物理教師們也認(rèn)為物理難教,特別是我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的學(xué)生藝術(shù)細(xì)胞較為豐富,但對(duì)理科特別是物理甚是害怕。作為物理學(xué)科長的饒老師積極研究對(duì)策,提出“整體規(guī)劃,各個(gè)擊破”的思路。他認(rèn)為高一物理研究的重點(diǎn)是幫助學(xué)生完成從初中到高中的物理思維轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)此他組織老師有針對(duì)性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門,教師啟發(fā)學(xué)生的物理學(xué)習(xí)興趣的技巧和方法”,“如何指導(dǎo)學(xué)生有效的課前預(yù)習(xí)”,“如何解決學(xué)生聽得懂不會(huì)做的尷尬”,“如何調(diào)整物理學(xué)習(xí)過程中的受挫心理”等。高二則注重學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣的培養(yǎng),高三則以應(yīng)試技巧和心理調(diào)適為重點(diǎn)。他認(rèn)為三年一盤棋,無論是布局、中盤還是收官每一個(gè)階段都不能忽視,且各有側(cè)重。

多年來,__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列。這一成績的取得與饒老師所帶領(lǐng)的物理學(xué)科組一貫重視教研活動(dòng),講究精細(xì)備課,高效授課,優(yōu)化練習(xí),精講精練是分不開的。

十幾年來,饒老師站在三尺講臺(tái),默默守望、苦苦堅(jiān)持,卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望,希望每一屆學(xué)生都能學(xué)有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節(jié)、元旦和春節(jié),祝福的短信在他手機(jī)里接連地響起。

甘當(dāng)人梯,無私奉獻(xiàn),竭力為黨和人民的教育事業(yè)奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!

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勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十四

李守平同志自任職以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以身作則,廉潔從政;以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)事求是,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,正確地認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和困難,不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營管理水平的新辦法新途徑。

在工作中堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著實(shí)事求是的原則,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策,識(shí)大體、顧大局,堅(jiān)持原則,具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,將自己融匯在班子集體和群眾之中,注意發(fā)揮群體合力作用,對(duì)企業(yè)的重大決策,對(duì)干部的選拔任免,對(duì)干部職工的切身利益問題,都堅(jiān)持集中研究,集中討論,廣泛征求意見,實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級(jí)、個(gè)人與組織的關(guān)系,認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,誠心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

1、深化企業(yè)改革,推動(dòng)機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高決策和經(jīng)營管理能力,建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子研究、職代會(huì)討論通過的制度;對(duì)公司中層管理人員優(yōu)化組合,定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整,使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高;招聘新員工按公司招聘規(guī)定進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化;加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn),增加了員工歸宿感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制,健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請假管理規(guī)定》,經(jīng)職代會(huì)通過并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度,落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機(jī)制,打破了過去吃大鍋飯,出勤不出力,做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象,使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感,大大提高了員工的工作積極性、主動(dòng)性。推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

2、提高自主創(chuàng)新能力,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)安全生產(chǎn),打造企業(yè)品牌。

從20xx年起,公司通過自主創(chuàng)新,利用多種經(jīng)營模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營管理,取得了良好的效果,籌集資金購臵營運(yùn)車輛,加快了營運(yùn)車輛的更新速度,特別是在20xx年注入資金2543萬元購臵高級(jí)豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛,更新營運(yùn)車輛的同時(shí),為強(qiáng)化公司營運(yùn)車輛安全、營運(yùn)等科學(xué)有效地管理,公司投入大量資金將公司所屬的營運(yùn)車輛安裝gps監(jiān)控系統(tǒng),有效地對(duì)營運(yùn)車輛進(jìn)行各種動(dòng)態(tài)管理,減少了車輛違章,預(yù)防和控制事故的發(fā)生,并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施,保證了道路旅客的運(yùn)輸安全,提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年,公司沒有發(fā)生重特大交通事故,20xx年公司實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo),行車無事故,從而使公司在客運(yùn)市場上的競爭力和社會(huì)知名度大大提高,創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大,20xx年市二運(yùn)公司經(jīng)交通部評(píng)定為二級(jí)道路客運(yùn)企業(yè)。

幾年來,公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,員工的支持對(duì)企業(yè)有信心,艱苦創(chuàng)業(yè),努力拼搏,通過深化企業(yè)內(nèi)部改革,解放思想,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增(從20xx年1212萬元到20xx年超4000萬元),使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧,平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在,擁有二級(jí)客運(yùn)站場、二類汽車修理廠、運(yùn)通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位,現(xiàn)有營運(yùn)車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。xx年稅收300多萬元,公司多次受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì),被評(píng)為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價(jià)格誠信單位等。

認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,在工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),自覺抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度,沒有擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng),對(duì)公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng),堅(jiān)持深入調(diào)查研究,發(fā)揮集中智慧,班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。

2、堅(jiān)持秉公辦事。無論是面對(duì)干部、群眾,還是老同學(xué)、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

4、深入職工群眾,傾聽職工心聲。任職以來,始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位,深入職工中間,了解職工的生活困難,真誠傾聽職工群眾的呼聲,及時(shí)幫助職工解決問題,理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為,得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛戴,同時(shí)也得到了上級(jí)部門的肯定,多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì),20xx年度中共陽江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨支部書記,20xx年被授予陽江市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十五

楊光菊,女,44歲,中國共產(chǎn)黨黨員,白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個(gè)偏僻的小村,家庭出身非常貧困。

多年來,他始終懷著對(duì)黨、對(duì)人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),盡心竭力地為人民群眾做好事辦實(shí)事,通過自身捐款、社會(huì)籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會(huì)公益事業(yè)提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2003年在水泥廠被評(píng)為優(yōu)秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀黨員。

她想他人之所想,急他人之所急,關(guān)注社會(huì)弱勢群體,傾其所有奉獻(xiàn)自己的愛心,想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻(xiàn)自己的愛心,還多方呼吁和社會(huì)各界人士加入到慈善事業(yè)中來,共同回報(bào)社會(huì),為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學(xué),關(guān)心公益事業(yè),還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中,身體力行,為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外,他還積極組織社會(huì)各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。

他無私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事做好事的先進(jìn)事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會(huì)做出力所能及的貢獻(xiàn)。

她不光是一個(gè)助人為樂的模范,也是一個(gè)孝敬的人。不光對(duì)自己的母親還是對(duì)自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會(huì)的雷鋒,是婦女中的佼佼者。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十六

一直以來總會(huì)有一些在默默地關(guān)心別人,他們用實(shí)際行動(dòng)喚醒著人,詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說,每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模,用著平凡的本質(zhì)工作,平凡的崗位,干出讓人敬佩的態(tài)度,這種精神將會(huì)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,引領(lǐng)很多人戰(zhàn)勝困難,為之不斷地創(chuàng)新開拓,他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。

因此,勞模就是一面鮮亮的旗幟。在平凡的崗位上,他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?,踏踏?shí)實(shí)的奮斗,把對(duì)工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn),樸實(shí)無華的精神,是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的,也是我們要學(xué)習(xí)的。

隨著時(shí)代的開展,勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵,但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,勞模的核心價(jià)值都是始終不變的:一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱難奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的'道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模,不是光喊口號(hào),不是做外表文章、搞花架子,而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神,這是一種無華的忠誠、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取,更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。

假如一個(gè)人心里有陽光,又怎么會(huì)舍得不去照亮別人;假如一個(gè)人心里有著一股熱愛,有怎么會(huì)舍得讓它沉睡下去。人生在世,活著就要有個(gè)奔頭,有個(gè)方向,不僅讓自己活得歡樂,而且也可以讓人生變得有意義,不至于到生命終點(diǎn)之時(shí),覺得人生還有許多的遺憾。

在時(shí)代的變遷,社會(huì)的開展快速之下,這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧?dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會(huì)開展中的一個(gè)重要組成局部,包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求,也是我們所要追求的。

我們選擇了一份職業(yè),就要把自己的動(dòng)力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上,對(duì)于本職工作足踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力地做好每一天的工作,在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情,讓這種精神可以一直傳承下去,做到知行合一,以身作則,學(xué)習(xí)這種勞模精神,讓它發(fā)揚(yáng)光大!

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十七

xx,男,滿族,19xx年x月出生,19xx年7月參加工作,19xx年x月入黨,大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)工程師,現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任。曾被評(píng)為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

面對(duì)裝置加工負(fù)荷低,原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難,他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益,二常裝置向安全要效益,電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。

首先,積極組織技術(shù)人員對(duì)一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化,平穩(wěn)常壓爐出口溫度,適當(dāng)提高減壓爐出口溫度,調(diào)整減壓塔底吹汽量,根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量,提高裝置總拔出率,保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次,通過對(duì)電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運(yùn)行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難,修改了裝置長周期運(yùn)行方案,保證脫后含鹽在3ml/g以下,調(diào)整塔頂三注量,增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次,降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率,同時(shí)將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃,保證減壓爐的正常運(yùn)行,同時(shí)調(diào)整塔內(nèi)回流分布,保證換熱終溫,在確保裝置安全、平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)行。截止到3月18日裝置停工,二常裝置已經(jīng)安全運(yùn)行1400天,創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運(yùn)行時(shí)間記錄。

在完成指標(biāo),保證安全的同時(shí),他從大局出發(fā),舍小家保大家,為保證公司柴油指標(biāo)合格,將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃,為保證加裂裝置原料合格,將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時(shí)提高到28噸/小時(shí),雖然犧牲了裝置的總拔,在操作方面存在一些困難,但是保證了公司的整體利益不受損失。

在節(jié)能減排方面,他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個(gè)方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作,降低燃料消耗,使xx車間四臺(tái)加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上,同時(shí)加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣,實(shí)現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換,雖然增加了控制風(fēng)險(xiǎn),但是保證煙氣排放指標(biāo)合格,為實(shí)現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。

20xx年公司首次全面停工檢修,xx車間的兩套裝置能否按計(jì)劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排,他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案,在時(shí)間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作,為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。

在日常生產(chǎn)管理中,他牢固樹立安全、環(huán)保理念,強(qiáng)化一崗雙責(zé),尤其是在操作變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控等方面牢記管工作必須管安全,積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗(yàn)和操作經(jīng)驗(yàn)分享工作,組織技術(shù)人員對(duì)發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因,并在車間范圍內(nèi)開展討論,增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時(shí),班組員工都能夠沉著應(yīng)對(duì),按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置,保證了裝置安全生產(chǎn)。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十八

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù),同時(shí),承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。

“創(chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應(yīng)聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用,大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng);充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢迅速凸顯。

一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會(huì)葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。近幾年來,省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作,并對(duì)工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等,運(yùn)作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?;?。

二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、b級(jí)人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司b級(jí)人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比,拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新,鼓勵(lì)工作室多出成果;對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn),扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。

針對(duì)當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問題,通過5個(gè)月的不斷摸索,開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng),節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,徹底解決了業(yè)界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng),減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò),降低人工成本,提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平,為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù),有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。

幾年來,在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果,12個(gè)項(xiàng)目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任。

甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新大學(xué)生胡斌,從進(jìn)入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃,確定了研究課題,并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可,并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版),作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

4g時(shí)代即將到來,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十九

每當(dāng)五一勞動(dòng)節(jié)的到來,人們在高興五一放假的同時(shí),也會(huì)開始關(guān)注各位勞模的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們的個(gè)人奮斗精神,為自己未來的工作,增添一份燃燒的薪火。我們的祖國發(fā)展至今已有幾十年的時(shí)光,在社會(huì)各界人員的共同努力下,才擁有我們?nèi)缃窈椭C美好的新生活;而這一切,都是無數(shù)的勞動(dòng)者們,用自己辛勤的努力,才創(chuàng)建出我們?nèi)缃襁@個(gè)富足美好,充滿新時(shí)代社會(huì)主義的和平生活。

各行各業(yè)都有自己的.先進(jìn)勞動(dòng)模范,他們通過曠日持久的努力,不斷的打磨個(gè)人技藝,將自己所處領(lǐng)域的技能掌握熟練,最終應(yīng)用于自己的個(gè)人工作之中,使得整體的工作效率與工作質(zhì)量都大大的提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險(xiǎn)阻,沉下心來琢磨研究的精神學(xué)習(xí)。以勞模為自己的榜樣,發(fā)揮出只爭朝夕的奮斗精神,一起共同投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)之中。

有一種信念使人追求卓越,有一種精神使人奮斗不息,有一種情懷使人產(chǎn)生共鳴。那一個(gè)個(gè)勞動(dòng)模范就像是一座座精神豐碑,永遠(yuǎn)引領(lǐng)著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)的時(shí)候,我們無不動(dòng)容于他們的事跡,感悟于他們的精神。我們學(xué)習(xí)著勞動(dòng)模范的精神,學(xué)勞動(dòng)模范們忠于國家和黨的愛國精神,學(xué)勞動(dòng)模范們勤于工作的敬業(yè)精神,學(xué)勞動(dòng)模范敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神,學(xué)勞動(dòng)模范為民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。勞動(dòng)模范來自各行各業(yè)的勞動(dòng)者,他們在自己的工作崗位上取得了顯著的成績,超越自我,突破極限,書寫了一篇又一篇不凡的人生軌跡。

今年五一即將到來,又有一些個(gè)人和集體將獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖と讼蠕h號(hào)的殊榮,他們都是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)各戰(zhàn)線上勞動(dòng)者和勞動(dòng)集體的優(yōu)越代表,正是有了千千萬萬個(gè)像他們一樣的勞動(dòng)者,才使得國家繁榮昌盛、日新月異、欣欣向榮,讓社會(huì)主義偉大事業(yè)健康蓬勃發(fā)展,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國凝聚源源不絕的強(qiáng)大力量,離實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的目標(biāo)又更近一步。

勞動(dòng)創(chuàng)造世界,是勞動(dòng)讓生活變得更加幸福美好,是勞動(dòng)使社會(huì)走向更加文明繁榮。勞動(dòng)模范們以自己辛勤的勞動(dòng)、優(yōu)異的成績,向我們詮釋著榜樣的精神力量和勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值。所以我們要大力弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,為中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)個(gè)人力量和價(jià)值。

勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家下午好!

我叫匡萃杰,1980年12月出生于江西吉安,6月從長沙電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè),在同年6月加入了中國共產(chǎn)黨。3月應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任,現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間,我從不忘記學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持一顆奮斗的初心,榮獲中煤新集公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào),中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20中煤集團(tuán)先進(jìn)工作者。在這幾年的工作中,我總結(jié)了自己之所以能夠進(jìn)步的四個(gè)方面。

一、不忘初心,以完成公司任務(wù)為己任。

203月,我應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任,一方面為生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱的編制進(jìn)行調(diào)研,另一方面為項(xiàng)目調(diào)試儲(chǔ)備和培訓(xùn)人員。截至分系統(tǒng)調(diào)試,共編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱76條,儲(chǔ)備生產(chǎn)準(zhǔn)備人員112名,63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓(xùn)合格率100%,為調(diào)試工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

12月份進(jìn)入機(jī)組調(diào)試,期間,克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等種種困難,先后完成#1/2鍋爐水壓試驗(yàn)、主輔機(jī)系統(tǒng)調(diào)試、升壓站倒送電、機(jī)組整套啟動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn),歷時(shí)10個(gè)月,月17日兩臺(tái)機(jī)組順利實(shí)現(xiàn)168小時(shí)滿負(fù)荷運(yùn)行,機(jī)組性能指標(biāo)優(yōu)良,當(dāng)年完成發(fā)電量25.86億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。

二、安全第一,不斷提高機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)。

始終將安全生產(chǎn)放在首位,加強(qiáng)運(yùn)行人員安全培訓(xùn),提高全員安全責(zé)任意識(shí)和安全管理水平,嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”管理制度,帶領(lǐng)運(yùn)行人員經(jīng)歷了兩臺(tái)機(jī)組調(diào)試、長期單機(jī)運(yùn)行、迎峰度夏、迎峰度冬、機(jī)組深度調(diào)峰、重要節(jié)點(diǎn)保電等特殊時(shí)期,實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行850余天,安全生產(chǎn)1800余天,#2機(jī)組連續(xù)長周期運(yùn)行148天,打破了國內(nèi)百萬千瓦機(jī)組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運(yùn)行最長天數(shù)紀(jì)錄。

圍繞“提質(zhì)增效”重點(diǎn)工作,加強(qiáng)與全國大機(jī)組對(duì)標(biāo)管理,定期召開運(yùn)行分析會(huì)總結(jié)分析節(jié)能降耗有效措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高技術(shù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)供電煤耗280.89g/kwh,遠(yuǎn)低于全國同類型機(jī)組供電煤耗。增收節(jié)支,針對(duì)不同月份、不同負(fù)荷制定運(yùn)行方式,合同調(diào)整,加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量的管理,對(duì)外主動(dòng)積極與調(diào)度協(xié)調(diào),做到每度必爭;對(duì)內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo),截至目前兩臺(tái)機(jī)組累計(jì)發(fā)電230億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)利潤8.1億元。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),打造專業(yè)運(yùn)行人才隊(duì)伍。

板集電廠運(yùn)行人員平均年齡29歲,本科以上學(xué)歷80%,多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校,具有豐富火力發(fā)電廠運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),是一支素質(zhì)高、年紀(jì)輕、潛力大的'隊(duì)伍。

自生產(chǎn)準(zhǔn)備以來,我始終堅(jiān)持打造一支專業(yè)型技術(shù)人才隊(duì)伍的理念,與部門中層、專工一道,逐漸完善人員培訓(xùn)機(jī)制。以值、班組為培訓(xùn)主體,針對(duì)不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓(xùn)大綱,采取集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機(jī)演練等培訓(xùn)方式,提高運(yùn)行人員的理論水平和實(shí)操能力。采取部門檢查、督促、驗(yàn)收及補(bǔ)缺的培訓(xùn)模式,促進(jìn)員工技能水平快速提升;將考試成績和月度績效掛鉤,對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能水平提升較快的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情,以適應(yīng)公司快速發(fā)展需要。

截至目前,共培養(yǎng)學(xué)員53名,副值28名,主值17名,值長8名,向其他部門輸送人才11人,在新集和上級(jí)組織的技能競賽中,多次取得優(yōu)異成績。

四、再接再厲,為集團(tuán)和公司發(fā)展。

貢獻(xiàn)力量。

板集電廠作為中煤集團(tuán)首個(gè)百萬千瓦級(jí)煤電一體化項(xiàng)目,也是新集公司首個(gè)百萬千瓦級(jí)電廠,在集團(tuán)和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位,作為新任管理人員,知責(zé)任重大而勇?lián)?,行有所作為而奉獻(xiàn)。在今后的工作中,我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭第一的傳統(tǒng),發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊(duì)伍培養(yǎng),為集團(tuán)和公司發(fā)展不懈努力。

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