總結(jié)不僅僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃，它可以幫助我們不斷進步，實現(xiàn)自我價值。在撰寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)的范文或者書籍，學習別人的寫作經(jīng)驗和技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
成都工作總結(jié)篇一
為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，促進醫(yī)院端正辦院方向，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全力解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，根據(jù)各級衛(wèi)生會議及文件精神，我院開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年（以下簡稱“醫(yī)院管理年”）活動，以推進醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)?，F(xiàn)將我院2006年管理年工作情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“共產(chǎn)黨員保持行進性教育活動”為載體，樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“醫(yī)院管理年”活動是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益的一項重大措施。我院高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。切實抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確院長為“醫(yī)院管理年”的第一責任人。將“醫(yī)院管理年”活動與“八榮八恥”緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持先進性教育和“醫(yī)院管理年”活動兩不誤，兩促進。
三、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。
1、認真學習和貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。
2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、二級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。
3、每季度對醫(yī)院各科室的基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量的檢查，對不合格者，給予處罰。由醫(yī)院各科室主任對各科室成員的“三基三嚴”進行考核和訓練，以提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平。
4、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅持抗菌藥物合理使用。
5、加強急診科（室）能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救藥品齊備、完好。急診科（室）醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診科（室）、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。
6、加強臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價和疑難追蹤調(diào)查工作。
7、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)源性感染及二次感染。
8、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期到各科室或分管科室聽取匯報，并專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
四、改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
1、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。
2、科室標識規(guī)范、清楚、醒目。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)全面完成，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診咨詢臺、有候診椅等。
4、縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間。
5、提供私密性良好的診療環(huán)境。
五、提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，增進醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，注重誠信服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的“四心”服務(wù)。
1、自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
2、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象。
3、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。
4、建立、完善病人投訴處理制度，在門診、婦產(chǎn)科、住院部設(shè)立舉報投訴箱，并及時受理、處理病人投訴。
5、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)的滿意度調(diào)查，對病人合理建議采納，并及時改正。
六、加強財務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，完善經(jīng)濟核算與分配辦法，提高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用。
1、醫(yī)院財務(wù)堅持“一支筆”的原則，一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴禁醫(yī)院科室設(shè)立“賬外賬”、“小金庫”。
2、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，分清級次，責任到人。
3、加強藥品、材料、設(shè)備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強管理、堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。
4、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包。
七、大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
1、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務(wù)人員中開展學習“優(yōu)秀”活動。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合，并堅持持證上崗的原則。
3、認真查處醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈和接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
4、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，醫(yī)院不向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
5、對各科室使用回扣、提成及其他不正當手段從其它醫(yī)療機構(gòu)招攬病人的進行處罰。
6、不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者，欺騙群眾。
二00六年十二月。
成都工作總結(jié)篇二
近年來，省發(fā)展和改革委員會認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣“抓黨建、促發(fā)展”工作思路，牢牢把握“圍繞中心，建設(shè)隊伍”主題，全面加強機關(guān)黨建工作，為推動發(fā)展改革工作任務(wù)完成提供了堅強保障作用。
加強思想建設(shè)，扎實推進黨建促脫貧。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育。組織開展了黨支部書記學習交流活動、處級干部輪訓班、承辦了“新時代學習大講堂”業(yè)務(wù)知識專題講座、組織開展了主題黨日活動，舉辦了“我為發(fā)改獻一言”青年演講比賽，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
工作巡察制度，制定印發(fā)了《省發(fā)展改革委機關(guān)黨支部標準化建設(shè)實施方案》，每年組織2次對16個黨支部開展黨建巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋。扎實推進了黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，將支部陣地建設(shè)作為一項重要工作來抓，有效地實現(xiàn)了對支部的規(guī)范化管理。嚴格黨員管理，抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，從按時交納黨費、按時參加“三會一課”、支部主題黨日活動等組織生活抓起，使黨員找到黨員身份、增強黨員意識，把基層黨組織切實建成教育黨員的學校。
以同步小康駐村、省直機關(guān)脫貧攻堅“五千行動”和定點幫扶望謨縣極貧郊納鎮(zhèn)為抓手，省發(fā)改委機關(guān)16個黨支部開展了一對一結(jié)對幫扶貧困村開展幫扶工作。僅2018年以來，共安排項目90個，下達中央及省各類資金共計3.75億元。1名黨員干部被評為全省脫貧攻堅先進個人，1名黨員干部被評為全省脫貧攻堅優(yōu)秀黨組織書記。
創(chuàng)新黨建載體，推進全面從嚴治黨。
成全程服務(wù)鏈條，強化了機關(guān)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了服務(wù)效率。
每年年初召開全委黨風廉政建設(shè)會議，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，層層簽定黨風廉政建設(shè)責任狀，厘清責任內(nèi)容，做好責任分解，形成“有崗有責、一崗雙責，事事履責”的工作格局。針對項目安排、資金分配等廉政風險重點，認真梳理權(quán)力清單、責任清單、負面清單，建成運行xx省投資項目在線審批監(jiān)管、項目云、信用云、“雙隨機一公開12358價格監(jiān)管“五個平臺”，加強全程監(jiān)管和精準服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題,有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。
大力興“三風”糾“四風”，扎實推進全委作風建設(shè)。
加強對新修訂黨章、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，強化黨員干部規(guī)矩意識和紀律意識。多次在全委開展作風專項整治，開展了干部不擔當不作為專項整治和干部違規(guī)經(jīng)營茅臺酒情況自查清理，對全委落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及其實施細則、“禁酒令”情況進行自查，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人措施整改落實情況進行盤點分析。注重加強節(jié)假日等重要節(jié)點管控和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全省發(fā)改系統(tǒng)聘任的“四風”監(jiān)督員作用，有力推動了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。
展望未來，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照省委、省直機關(guān)工委的部署要求，結(jié)合自身實際，進一步加強黨的建設(shè)，切實履行好全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。一是切實抓好政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)。加強黨章經(jīng)常性教育、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩教育，堅持用政治標準衡量黨員干部言行，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。二是認真落實黨建責任制。進一步完善“黨組書記負總責、機關(guān)黨委和處室（單位）負責人‘一崗雙責’抓落實”的黨建工作格局,形成“‘書記抓、抓書記’，以上率下,層層落實責任”的良好氛圍。三是嚴格組織生活制度。強化各級負責同志負起責任，綜合運用工作調(diào)研、談心談話、巡視巡察、糾正問責等方式，督促黨內(nèi)政治生活和民主集中制落實到位。四是認真履行管黨治黨主體責任。做到“三個突出突出制度先行,突出堅持經(jīng)常，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持落實“五必講五必問”制度，始終做政治上的明白人和經(jīng)濟上的清白人，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。五是切實履行巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務(wù)、政治責任，注重統(tǒng)籌銜接，把中央巡視xx省反饋意見整改同我委6個巡視整改專班的整改、2017年民主生活會查擺問題整改、審計整改、專項檢查整改等有機結(jié)合起來，打好整改“組合拳提高整改質(zhì)量和效率。
成都工作總結(jié)篇三
今年年初，我局在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合年的形勢和工作實際，確定了安全飲水工程、3萬畝綜合節(jié)水工程、南水北調(diào)房山段工程等為2006年的重點工程。
1、安全飲水工程。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5.96萬人，由市政管網(wǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水廠供水的有41個村，18696戶，45912人；引山泉水或礦井水的有20個村、3362戶，8992人；利用壓水機取水的有8個村，3236戶，9887人；飲用大口井或巖石井的有394村，135501戶，394875人。飲水存在困難的有27.76萬人，主要有三個類型：水質(zhì)型缺水、資源型缺水和工程型缺水。
根據(jù)北京市水務(wù)局對飲水解困工作的總體安排和部署，房山區(qū)2006年計劃解決92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題，工程建設(shè)總投資達到10650.19萬元。
一是“四高”水質(zhì)安全飲水工程，解決49個村的4900戶、1.26萬人的飲水水質(zhì)不達標問題（工程建設(shè)實際可解決3.93萬人）。工程形式包括集中供水擴網(wǎng)供水工程3處和單村供水工程15處。主要工程內(nèi)容有打巖石井3眼，總設(shè)計井深540米，礦井水1處，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安裝消毒設(shè)備9臺套，水泵10臺套，蓄水池8座。
二是采空區(qū)安全飲水工程，解決采空區(qū)飲水困難9個村、2718戶、8033人。主要工程措施包括利用礦井水6處，蓄水池28座，水泵9臺，管路132公里。
三是村級飲水改造工程，解決11個村、3045戶、8364人的村級安全飲水問題，打井9眼，蓄水池7座，架設(shè)引水管路83.414公里等。
四是節(jié)水村建設(shè)工程，解決12個村、3981戶、11278人的飲水困難及村級機井裝表工作，新建泵房12座，水泵12臺等工程。
五是長陽碧圣供水廠工程，解決包括鎮(zhèn)中心區(qū)在內(nèi)的10個村、2481戶、18483人的安全飲水問題，設(shè)計日供水規(guī)模為1萬噸，架設(shè)引水管路61000米，建清水池2座等。
以上五項工程是我區(qū)今年安全飲水工作的重要內(nèi)容，截止目前，“四高”水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程和節(jié)水村建設(shè)工程已接近尾聲。長陽碧圣供水廠工程目前完成配水管網(wǎng)工程，進入凈化設(shè)備安裝階段，計劃11月底全部完成工程任務(wù)。
2、綜合節(jié)水工程。包括世行節(jié)水項目工程、3萬畝高效節(jié)水工程和張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程。
2006年是房山區(qū)利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉工程的第五年，2006年項目任務(wù)安排在南窯子項目區(qū)范圍內(nèi)的琉璃河鎮(zhèn)所屬的辛莊、大陶、賈河、務(wù)滋、鮑莊5個村，發(fā)展地下管道灌溉4635畝，總投資492.11萬元，目前工程已全部竣工。
三萬畝高效節(jié)水工程以發(fā)展微灌、管灌、防滲渠為主，涉及城關(guān)、石樓、周口店、良鄉(xiāng)、琉璃河、竇店、大石窩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，計劃發(fā)展渠道襯砌15000畝，管道灌溉11050畝，噴灌1900畝，微灌2050畝，工程總投資1294萬元。目前工程進入掃尾階段。
張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程包括新打機井7眼和配套，并通過清理干渠，重建部分支渠等工程，將勝天渠渠系水利用系數(shù)提高到0.85以上，進一步緩解張坊鎮(zhèn)片上、張坊、北白岱、蔡家口等10個村1.2萬畝農(nóng)田的灌溉問題，目前已完成打井4眼，渠道防滲工程也基本完工。
3、房良兩城供、排水工程。自四月份我局與市政管委正式交接供、排水職責后，我局立即組織技術(shù)人員對房良兩城供、排水工程進行了調(diào)查摸底。為進一步加強房良兩城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要負責房良兩城排水系統(tǒng)年度計劃、改造規(guī)劃意見和排水管線、排水設(shè)施的管理、維護工作。新添置了排水設(shè)施和維修工具。為了安全度汛檢查了所有排水設(shè)備，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。對米蘭大廈至華冠段排水管路進行了更新等，同時對房良兩城區(qū)排水設(shè)施保護管理范圍進行了劃定。
4、南水北調(diào)工程房山段征地拆遷工作。南水北調(diào)中線工程從我區(qū)的大石窩鎮(zhèn)南河。
村入境，途經(jīng)大石窩、長溝、韓村河、周口店、城關(guān)、青龍湖、長陽等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個行政村、7個國有單位，在長陽鎮(zhèn)大寧村出境，我區(qū)境內(nèi)總長56公里，占北京輸水干渠總長的70％。
對于如此規(guī)模宏大的調(diào)水工程，我局給予了高度重視，從確保首都安全、構(gòu)建和諧北京和承辦綠色奧運的高度，充分認識實施南水北調(diào)工程的重大意義。區(qū)政府成立了以代區(qū)長祁紅為主任的房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會，同時成立了房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室，全面協(xié)調(diào)工程的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的機構(gòu)全力抓好協(xié)調(diào)配合工作。國土、建委、林業(yè)、規(guī)劃等相關(guān)部門已形成密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。4－5月份完成了征地拆遷的調(diào)查復(fù)核和拆遷安置方案編制工作，6月中旬房山區(qū)南水北調(diào)建設(shè)委員會召開了會議，并與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書。目前，南水北調(diào)工程大石窩鎮(zhèn)惠南莊泵站征地拆遷工作已經(jīng)完成，南水北調(diào)工程涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作也正式啟動。
二、常規(guī)工作進展情況。
1、防汛抗旱工作。
防汛抗旱工作是我局每年的基礎(chǔ)和常務(wù)性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基礎(chǔ)上，我們將安全建設(shè)深入到每一項日常工作中。今年4至5月，對我區(qū)重點河道；山區(qū)的險村險戶、采空區(qū)、泥石流易發(fā)區(qū)；城市排洪系統(tǒng)；中小型水庫及塘壩；平原低洼易澇地區(qū)的排水泵站；通訊預(yù)警系統(tǒng)、雨水情測報系統(tǒng)等進行了汛前檢查，并建立防汛工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。
今年我局先后完成了丁家洼水庫除險加固工程、拒馬河三座鉛絲籠壩工程、大石河琉璃河橡膠壩工程。這些工程的建設(shè)，對我區(qū)防汛安全、水資源保護、濕地建設(shè)方面起到了積極作用，為今年的洪水管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時充實調(diào)整了全區(qū)防汛抗旱總指揮部及十三個防汛分指揮部機構(gòu)人員，落實了行政、安全和技術(shù)負責人。落實了全區(qū)中小型水庫、重點河道及山區(qū)險村險戶防汛責任制。對區(qū)級防汛物料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備料進行了核實，并登記造冊。另外今年汛前聯(lián)系購買了應(yīng)急自動排水泵4臺，購置搶險應(yīng)急燈8臺。共落實區(qū)鄉(xiāng)兩級搶險隊25支。
總結(jié)。
在7月23日的強降雨過程中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨指揮調(diào)度中心現(xiàn)場指揮調(diào)度，將險區(qū)內(nèi)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的808戶，2730名群眾全部轉(zhuǎn)移到安全地帶，未出現(xiàn)一起人員傷亡事故。
2、水行政執(zhí)法工作。
今年我局以水行政執(zhí)法、行政許可為重點，全面實施行政許可制度，加大河道巡查力度，繼續(xù)把貫徹和落實《水法》和《北京市節(jié)約用水辦法》作為重要工作內(nèi)容。一是在房良兩地組織了法規(guī)宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品。二是在推行全程辦事代理制的工作中，認真貫徹《執(zhí)法行政許可法》，嚴格按照工作職責、辦事程序和時限做好行政許可工作。同時，狠抓責任落實，強化檢查監(jiān)督。全年共受理行政許可事項共73項，辦理服務(wù)事項29項，辦理網(wǎng)上社情民意30件，辦理市長、區(qū)長信箱郵件4件，答復(fù)滿意率為100％。三是全年巡視河道50余次，查處水事違法違章行為55起，其中現(xiàn)場處理55起，發(fā)出河道清障通知書208份。四是通過五次大的聯(lián)合執(zhí)法，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象，出動執(zhí)法人員200余人，執(zhí)法車輛30余臺，拆除阻礙行洪的房屋71間，拆除砂石生產(chǎn)設(shè)備9套等。五是辦理群眾舉報50件、信訪3件。
3、水資源管理工作。
費322萬元。
通過采取以上措施，全年共實現(xiàn)節(jié)水600萬立方米。
4、水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
一是完成了佛子莊、河北、蒲洼、十渡、霞云嶺、周口店等六個項目區(qū)的生態(tài)建設(shè)內(nèi)容，包括營造生態(tài)防護林7000余畝，經(jīng)濟林1000畝，打井3眼，新建水源配套工程18處，鋪設(shè)輸水管線114.5公里等，總治理面積70平方公里，總投資2160萬元。二是完成了韓村河下中院、周口店車廠兩條小流域的土地整理項目，包括棄渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘壩1座，干砌石谷坊壩62座，防護墻1240米等，總投資750萬元。三是完成了108國道（河北鎮(zhèn)―賈峪口段）復(fù)線工程水土保持方案的編制。
5、水務(wù)信息化建設(shè)。
一是在防汛信息化建設(shè)上，《崇青水庫洪水預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)》和《小清河分滯洪區(qū)信息管理系統(tǒng)》通過驗收并投入運行。針對今年新增加的城鎮(zhèn)排水工作，為了更好地解決汛期城鎮(zhèn)排水問題，我們在今年汛期安裝了房良兩城排水監(jiān)控系統(tǒng)，它能夠?qū)崟r監(jiān)控各泵站內(nèi)水位變化，為汛期城鎮(zhèn)排洪調(diào)度提供了準確信息。二是在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)上，對水務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進行了改擴建，局機關(guān)同中國網(wǎng)通的專線從10m提高到30m的帶寬，并與基層單位全部完成了10m帶寬的連接，整個水務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公自動化。
6、人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
區(qū)人大五屆二次會議和區(qū)政協(xié)五屆二次會議后，在交辦會上，我局共接到市區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，其中區(qū)人大代表建議14件，區(qū)政協(xié)委員提案4件，市人大代表建議1件。由我局主辦的代表建議有14件，政協(xié)委員的提案4件。
按照區(qū)政府的工作要求，我們接到這些建議和提案后，進行了認真細致的研究，本著對黨對人民高度負責的態(tài)度，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，對這些建議和提案進行了認真研究辦理。所涉及的問題，能解決的立即解決，不能解決的也與代表和委員達成了共識，圓滿完成了區(qū)政府交辦的工作。
三、存在問題。
通過認真分析今年的水務(wù)工作，我們總結(jié)出以下幾個問題：
一是工作協(xié)調(diào)機制問題。水務(wù)管理工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強，牽扯面廣，覆蓋范圍大，僅靠水利部門一家是很難完成的。因此，在今后的工作中必須與衛(wèi)生部門、土地部門、市政部門、規(guī)劃部門、計劃部門以及環(huán)保等部門建立更加緊密的聯(lián)動工作機制，充分依靠政府與社會力量，把全區(qū)水務(wù)管理工作提高到一個新水平。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。隨著城市化步伐的加快，社會經(jīng)濟對水利的要求越來越高，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，制約社會經(jīng)濟發(fā)展的矛盾將日益突出。水資源短缺，缺乏關(guān)鍵性水利工程將成為我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略目標的瓶頸。因此，在今后的工作中，我局要把注重水資源的使用效率，提高水資源的承載能力做為工作重點，建設(shè)一批重點水資源調(diào)配工程，來支撐全區(qū)經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
四、工作安排。
繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統(tǒng)籌（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。）思想為指針，以五大體系建設(shè)為目標，以水務(wù)管理體制改革為動力，更新觀念，開拓創(chuàng)新，打好基礎(chǔ)，扎實推進，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（郊區(qū)水利向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務(wù)轉(zhuǎn)變，工程水利向資源水務(wù)轉(zhuǎn)變），推進循環(huán)水務(wù)，保證全區(qū)社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻。
20除認真做好常規(guī)工作外，繼續(xù)完成以下幾項重點工作：
1、
安全飲水工程。
此項工程是市區(qū)政府為民辦的實事工程，市政府已經(jīng)明確，安全供水是水務(wù)工作的第一要務(wù)。在年我們繼續(xù)把安全供水工程作為全年工作的重中之重，并列為2007年為民辦的實事工程，解決130個村安全飲水問題。我區(qū)計劃用三年時間解決所有飲水困難，再利用兩年時間完善整個農(nóng)村的供水系統(tǒng)，建立起農(nóng)村安全飲水保障體系。
2、
綜合節(jié)水工程。
全年任務(wù)6.25萬畝，其中張坊節(jié)水灌溉3.75萬畝，長陽節(jié)水灌溉2.5萬畝。
3、
南水北調(diào)工程房山段拆遷及施工配合工作。
完成好南水北調(diào)工程房山段的拆遷工作，全力配合施工單位進場施工。
4、
拒馬河水源區(qū)建設(shè)工程。
5、
關(guān)閉煤礦后礦區(qū)吃水和小流域綜合治理工程。
2006年11月6日。
成都工作總結(jié)篇四
黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，提高機關(guān)黨建工作科學化水平，為全面完成發(fā)展和改革各項任務(wù)提供堅強保證。
一、抓思想建設(shè)，深入推進“學講評”
1、要組織好黨組中心組（擴大）學習。積極開展“學講評”品牌活動，科學設(shè)計、精心組織黨組中心組及機關(guān)理論學習，貫徹落實《黨章》和《條例》,有效推進學習型黨組織建設(shè)。
2、堅持辦好機關(guān)夜校。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，全面開展以自評、點評、民評為主要內(nèi)容的“三評”活動。每半月開展一次機關(guān)夜校學習，每個機關(guān)黨員干部都要及時分析總結(jié)工作完成情況，開展自我評查、總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，研究對策，抓好落實，為下一步更好地開展工作夯實基礎(chǔ)。要深入開展民主測評、公開評，找準問題，不斷改進，優(yōu)化工作作風，提高辦事效率和服務(wù)水平。
3、完善和健全黨員長期受教育的學習機制。健全方案，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，倡導(dǎo)“每月閱讀一本書，每天讀書一小時”，完善每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比制度，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地多上書桌、少上酒桌，變“要我學”為“我要學”。
4、要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在履行職責上講責任、講效率、講服、講創(chuàng)新、講奉獻、講作為，提升能力，強化責任。建立工作臺賬、完善工作寫實制度，制定相應(yīng)的考核評價激勵機制，切實把服務(wù)基層工作任務(wù)，具體到細節(jié)，落實到人頭，量化到時序進度，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、公正透明、廉潔高效的服務(wù)機制。
二、抓組織建設(shè)，深入開展“三型”黨組織創(chuàng)建。
一是深化“三型”黨組織創(chuàng)建。要按照“學習提能”的要求，引導(dǎo)黨員干部樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。要按照“從嚴管理、轉(zhuǎn)變作風”的要求，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，改進工作作風，強化服務(wù)責任，提升服務(wù)能力，完善服務(wù)機制，提高服務(wù)效率。要按照“創(chuàng)新創(chuàng)造”的要求，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
二是扎實開展“學講評”。要將“學、講、評”活動作為一項系統(tǒng)工程和提升干部隊伍素質(zhì)的品牌工程，以“學”增強綜合素質(zhì)，使干部“能干事”；以“講”提升精神區(qū)位，讓干部“想干事”；以“評”檢驗工作實效，促干部“干成事”，打造高素質(zhì)的干部團隊。積極做好機關(guān)黨建創(chuàng)新項目的申報工作。
三是要加強黨員管理培訓。發(fā)揮機關(guān)夜校重要作用，每名黨員全年參加教育培訓不少于24學時，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不少于40學時。落實“三會一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度，按期召開支部組織生活會。按時按標準收繳黨費，做好黨費使用管理工作。按照新要求做好入黨積極分子和副科級干部培訓工作。
三、抓作風建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育。
1、要加強機關(guān)建設(shè)，營造機關(guān)新風。要盯緊“四風”問題不放，立規(guī)矩建制度，健全改進作風常態(tài)化機制。要嚴格落實中央《八項規(guī)定》、省委六條意見、市委二十一條意見，切實改進思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風。切實加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動。著力解決一些機關(guān)存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。要加強機關(guān)文化建設(shè)，開展“黨員志愿者”、“道德大講堂”活動，開展適合機關(guān)特點的、豐富多彩的文體活動，以培養(yǎng)機關(guān)黨員干部健康情趣。
2、要認真開展爭做“人民滿意好干部”活動。全委要以“假如我是服務(wù)對象”大討論活動為出發(fā)點，以踐行“六個表率”為抓手，以轉(zhuǎn)變工作作風為核心，以爭做“人民滿意好干部”為目的，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務(wù)實清廉，以人民滿意為標準，著力解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題，3、要堅持深入基層，做好服務(wù)群眾工作。要扎實開展“萬名干部進萬村惠萬民”、“雙聯(lián)雙促”（聯(lián)農(nóng)村、促作風轉(zhuǎn)變；聯(lián)企業(yè)、促優(yōu)質(zhì)服務(wù)）、扶貧攻堅等活動，組織黨員干部走出機關(guān)，深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè)，了解市情民情，了解政策和決策的真實效果，促進黨員干部與群眾的直接聯(lián)系，問政于民、問需于民，提升服務(wù)水平。
四、抓群團建設(shè)，開創(chuàng)群團工作新局面。
1、發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用。以黨建帶動、促進群團組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會、青年團橋梁紐帶，民主管理監(jiān)督、維護保障干部職工權(quán)益作用，關(guān)心干部職工生活，維護干部職工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。圍繞市直機關(guān)工委和本單位的中心工作開展形式多樣的主題活動。深入開展黨建帶群團建的活動，培育高尚情操，培養(yǎng)高雅興趣，展現(xiàn)干部職工文明和諧團結(jié)向上的精神風貌。
2、加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。組織開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風尚。在黨員干部中培育文明，倡導(dǎo)和諧。加強機關(guān)文化陣地建設(shè)，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富干部職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
3、關(guān)心干部職工生活。開展幫扶慰問活動，組織好對生活困難干部職工的節(jié)日慰問及干部住院、離世等慰問活動；做好離退休干部服務(wù)管理、使他們真正做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。
五、抓環(huán)境建設(shè)，全面加強黨風廉政。
扎實開展“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”活動，深化“治庸問責”，不定期開展明查暗訪，嚴格問責追責。從抓好機關(guān)紀律作風入手，進一步強化科室負責人抓政風行風建設(shè)的意識和責任，著重解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題，規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，加強政務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務(wù)實、高效、清廉機關(guān)。
落實反腐倡廉各項任務(wù)，抓好廉政風險點防范工作。結(jié)合實際開展廉政文化進機關(guān)活動，舉辦專題講座，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問、質(zhì)詢，強化黨員干部監(jiān)督制約。加強對重點科室、重點崗位監(jiān)督，推動黨風廉政建設(shè)取得新成果。
成都工作總結(jié)篇五
近年來，xx借助互聯(lián)網(wǎng)扁平化、交互式、快捷性優(yōu)勢，積極推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局，大力推進政府決策科學化、社會治理精細化、公共服務(wù)高效化。
今年3月，新華三集團、數(shù)字經(jīng)濟研究院聯(lián)合發(fā)布了《中國城市數(shù)字經(jīng)濟指數(shù)白皮書(2020)》，xx在城市治理排名中位列第一。4月12日，2020中國“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字經(jīng)濟峰會發(fā)布了《中國“互聯(lián)網(wǎng)+”指數(shù)報告(2020)》，在2020中國“互聯(lián)網(wǎng)+”總指數(shù)城市100強中，xx僅次于深圳、廣州、北京和上海，排名第五，在中西部城市中排名第一。峰會同時揭曉了2020年度中國“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)秀案例，xx網(wǎng)絡(luò)理政工作榮獲“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”領(lǐng)域十佳優(yōu)秀案例。
過往皆為序章。xx今后的網(wǎng)絡(luò)理政工作如何深入?市大數(shù)據(jù)和電子政務(wù)辦相關(guān)負責人介紹，下一步，xx將在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)理政工作基礎(chǔ)上，進一步拓展網(wǎng)絡(luò)理政領(lǐng)域范圍，將互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)與政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督和公共服務(wù)等深度融合，使之貫穿于社情民意受理、領(lǐng)導(dǎo)理政辦公、行政審批、便民服務(wù)、綜合行政執(zhí)法、信息公開發(fā)布等政務(wù)服務(wù)和公共服務(wù)的全領(lǐng)域、全過程，推動網(wǎng)絡(luò)理政技術(shù)、管理和制度創(chuàng)新。
構(gòu)建以“政府門戶網(wǎng)站為總?cè)肟?、六大功能平臺為業(yè)務(wù)核心、三大技術(shù)平臺為基礎(chǔ)支撐、七項工作機制為制度保障”的網(wǎng)絡(luò)理政框架體系，將市政府門戶網(wǎng)站打造成為我市網(wǎng)絡(luò)理政的總?cè)肟?，整合完善全市統(tǒng)一的社情民意受理平臺、領(lǐng)導(dǎo)理政辦公平臺、行政審批平臺、便民服務(wù)平臺、綜合行政執(zhí)法智慧服務(wù)平臺、信息公開發(fā)布平臺。建設(shè)政務(wù)云平臺、大數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)理政融合服務(wù)平臺。支撐政府門戶網(wǎng)站和“六大功能平臺”高效運行、互聯(lián)互通和開放共享，圍繞“六大功能平臺”，構(gòu)建訴求辦理、辦事服務(wù)、溝通互動、政務(wù)公開、數(shù)據(jù)分析、解讀回應(yīng)、評估考核七項工作機制。
成都工作總結(jié)篇六
今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領(lǐng)下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學科帶頭人，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色?？破放疲_發(fā)引進了大量新技術(shù)、新項目、新設(shè)備，省、市科研立項已達7項，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展。
一、加強醫(yī)院文化建設(shè)，營造良好的科研氛圍。
醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機結(jié)合，以文化建設(shè)推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設(shè)；發(fā)展目標：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。
二、成立科教科，加強對科技工作的管理。
成立科教科，專人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進。
三、加強對外技術(shù)合作，培育優(yōu)秀人才，推動學科建設(shè)。
我院承擔了山東中醫(yī)藥大學、山東醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作，從而提高帶教老師的學術(shù)水平。分別與山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系，通過專業(yè)學術(shù)交流、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、免費培養(yǎng)技術(shù)人員等方式，帶動我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學科建設(shè)，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術(shù)水平。強化專業(yè)隊伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進行培訓學習，打好專業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外，多方聯(lián)系解放軍301醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè)，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的醫(yī)生來院講學、會診、手術(shù)示教，相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。
各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓和教學查房、病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。
四、強化重點專科建設(shè)，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平。
為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO(shè)上。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點?？疲源藥悠渌剖覅f(xié)調(diào)發(fā)展。
五、強化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)院的科技含量。
近年來，醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進應(yīng)用新技術(shù)、新項目、先進設(shè)備為突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關(guān)節(jié)鏡，開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術(shù)等，均在全區(qū)處領(lǐng)先地位。這些新技術(shù)、新項目的開展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。
六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進科研工作的開展。
通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。
七、存在的不足。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。
1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。
2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強。
3、科研工作制度建設(shè)還需進一步規(guī)范。
4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。
針對這些問題，我們在今后的工作中將認真加以改進，揚長避短，進一步加大科研工作的投入，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階。
成都工作總結(jié)篇七
今年以來，區(qū)發(fā)改局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作取得了一定的成績，現(xiàn)將今年我局機關(guān)黨建工作情況匯報如下：
一、扎扎實實開展實踐“三嚴三實”活動。
將實踐“三嚴三實”活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年發(fā)改工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織發(fā)改干部職工深入實踐“三嚴三實”活動，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的發(fā)改體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，分層次展開了談話談心活動，即“一把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管股室負責人開展談話談心活動，股室負責人與股室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以貫徹實踐“三嚴三實”為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習有關(guān)書籍，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加機關(guān)“聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”即“雙聯(lián)系”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，組織機關(guān)黨員到石卡鎮(zhèn)方竹村慰問了老黨員、特困戶和病殘戶共22戶，送去慰問金共4400多元；慰問貧困生1戶，送去慰問金3000元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和區(qū)委有關(guān)文件精神，堅持把貫徹實踐“三嚴三實”活動貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨支部工作;完成了機關(guān)和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、局黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨員積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全黨員管理工作機制。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊和各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展了講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合“三嚴三實”學習實踐活動；組織開展發(fā)改業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚發(fā)改為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風。
成都工作總結(jié)篇八
（一）到位資金增幅明顯。共到位***市外資金億元，同比增長，到位資金總量目前排位***市第一。
按***統(tǒng)計口徑:1-10月，實際到位資金億元，完成130億元目標任務(wù)的，同比增長，其中固定資產(chǎn)投資類到位億元，完成目標任務(wù)103%；到位省外資金億元，完成80億元目標任務(wù)的，同比增長。
按***統(tǒng)計口徑：1-10月，實際到位資金億元，同比增長，完成***市目標任務(wù)(120億元)的。其中固定資產(chǎn)投資類到位72億元，完成目標任務(wù)。1-10月，實際到位省外資金億元，同比增長，完成***市到位省外資金目標任務(wù)（75億元）。目前，到位資金總量居***第一。
（二）制定實施“在談?wù)猩桃Y項目審核備案”制度，加強招商選資。
今年開始，要求所有招商引資項目簽約后上將合同上報備案；5月1日起，要求所有在談?wù)猩桃Y項目在談對接時就上報審核，投促局再征求環(huán)保、發(fā)改等相關(guān)部門的意見，確定項目是否入駐。該項制度實施以來，已初步審核項目申請18項，因產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、入駐條件、立項審批、環(huán)保要求、安全規(guī)定等原因，要求暫緩引入項目10項，保證了新引進項目的質(zhì)量。
（三）做好招商簽約活動，其中第十四屆西博會我市簽約項目33個，簽約金額億元，為***各縣市區(qū)簽約金額第一。
今年參加了省上的“三大活動（民企入川、央企入川、港資企業(yè)入川）”，簽約項目3個，簽約金額30億元。（慕妮黑啤酒3億、啤酒文化廣場及新增10萬噸原漿啤酒項目15億、宏華石油裝備產(chǎn)業(yè)園12億）。參加第十二屆華商會（簽約項目1個，浪度二期35億）。參加第十四屆西博會簽約項目33個，簽約金額億元，為***各縣市區(qū)簽約金額第一。
（四）積極推進簽約項目落地開工，全市新簽約引進北新國際機械城等21。
個上億元項目,15個開建。（其中有3個于11月15日舉行集中開工儀式，義烏小商品城項目、凱帝樂門業(yè)項目、中嶺倉儲項目）。
推進簽約項目落地開工，全市新簽約引進北新國際機械城、地高天階匯商。
業(yè)綜合體等21個上億元項目（名單附后），15個已進場開建。21個項目中工業(yè)項目11個，服務(wù)業(yè)項目10個。
（五）強化協(xié)調(diào)服務(wù)，推進項目高效建成投產(chǎn)。
積極為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。原漿啤酒建設(shè)項目，從項目考察、項目談判到項目簽約，用時僅5個工作日，從項目建設(shè)到投產(chǎn)用時僅137天。派專人協(xié)助金廣不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商，參加園區(qū)招商項目的談判。
（六）重點圍繞航空產(chǎn)業(yè)和不銹鋼產(chǎn)業(yè)，開展“走出去、請進來”活動。
今年由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展開展了各種招商活動：5月赴天津參觀天津保稅區(qū)和。
天津航空產(chǎn)業(yè)園；8月赴上海拜訪圣戈班集團總部、上海張江高科、亞蒲耳照明，赴江蘇啟東參觀宏華海上鉆井項目；9月赴廣東參觀彩塘不銹鋼產(chǎn)業(yè)園、百旺信工業(yè)園，對接焦點酒店用品項目和深圳沃特瑪電池項目；10月赴江蘇揚州對接無人飛機項目，11月到武漢對接秸稈項目。
依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞在談項目，我市相關(guān)部門還重點走訪和對接了中電科、中聯(lián)航、中航直升機總部、廣東禾茂總部、成都鼎恒科技、新加坡國際企業(yè)發(fā)展局、法國工商會、法國香檳阿登大區(qū)成都辦事處等。
充分發(fā)揮社團組織的橋梁作用，7月我市邀請了中國法國工商會的法國泰雷。
茲集團、法國翠曜有限公司、四川國際航空發(fā)動機維修有限公司、歐直飛機公司等23位企業(yè)家來我市考察座談，對外宣傳取得了較好效果。圍繞航空產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，我市還在今年重點邀請了中國聯(lián)航通用集團股份有限公司、中電科航空電子有限公司、廣汽集團美國維思納迪集團、美國杜邦集團、中廣國際傳媒北京有限公司、中國天誠集團、廣東禾茂集團、華潤萬家、成都機械商會等客商到我市實地考察。
（七）2013年我市服務(wù)業(yè)招商取得新突破，新簽約的7個服務(wù)業(yè)項目，總。
投資共億，目前均已開工。
新簽約的服務(wù)業(yè)項目為11個：（地高天階匯華潤萬家商業(yè)綜合體、星耀通。
用航空飛機運營項目、北新國際商貿(mào)物流城、禾茂城農(nóng)商綜合體、中嶺倉儲項目、西南地區(qū)義烏小商品集散中心、科天石材交易展示中心項目、米老頭總部經(jīng)濟、焦點酒店飾品、連山旅游休閑度假園項目、社區(qū)配套服務(wù)中心項目），總投資共億，目前8個項目已經(jīng)開工建設(shè)。
目前在談現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目9個：（漢風蜀韻文化美食城、大港國際汽車汽配。
用品城、中廣國際文化城、開發(fā)區(qū)木材市場、紅星美凱龍綜合體、萬立機電產(chǎn)業(yè)園、和邦醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)、西南地區(qū)康復(fù)養(yǎng)老基地建設(shè)項目、三星堆古蜀文化產(chǎn)業(yè)園項目）。
（八）整合引資資源，通過與成都京瑞房產(chǎn)對接，該企業(yè)將捐資500萬元。
用于和興平原小學的整體改造，方案已交教育局審核。
目前，初步規(guī)劃已經(jīng)完成，捐贈協(xié)議已上報市政府，計劃春節(jié)前后開始建。
設(shè)，明年9月投入使用。
二、存在的問題及建議。
（一）由于受到土地的制約，今年部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目較少，建議市上。
對產(chǎn)業(yè)布局進行統(tǒng)一規(guī)劃。
（二）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求執(zhí)行“在談?wù)猩桃Y項目審核備案”制度，存在先簽約后備案現(xiàn)象，使得個別項目質(zhì)量不高，下一步要進一步加強“在談?wù)猩桃Y項目審核備案”制度的落實，把好項目引進關(guān)。
三、2014年工作打算。
招商引資到位國內(nèi)***市外資金120億元，其中：國內(nèi)省外資金75億元。
搶抓成德同城化發(fā)展機遇，以航空產(chǎn)業(yè)園、不銹鋼產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、石油裝備制造基地、保稅區(qū)建設(shè)為重點，全力引進上下游企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈配套關(guān)聯(lián)項目。
2014年擬開始建設(shè)的項目：截止目前，2013年上報備案新簽約合同類招商。
引資項目35個，總投資億元，占地約4400畝?，F(xiàn)已開工項目22個，2014年預(yù)計新開工建設(shè)項目10個，因企業(yè)自身原因暫緩開工項目3個。(附表)。
2013年11月19日。
成都工作總結(jié)篇九
為深入推進稅收宣傳月活動向縱深發(fā)展，區(qū)局直屬局以第25個稅收宣傳月為契機，結(jié)合稅收工作實際，突出四項措施，確?！皢栃枨?、優(yōu)服務(wù)、促改革”專項活動富有實效。
一是“走訪”企業(yè)全覆蓋。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成5個工作組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入所轄772戶納稅人和170戶純社保戶開展大走訪，通過問卷調(diào)查、集中座談、角色互換等形式，全面了解納稅人需求，切實解決制約我局稅收工作發(fā)展的突出問題，打造更加和諧的征納關(guān)系，大力提升納稅人滿意度。
二是“問需”內(nèi)容貼實際。
主動宣傳輔導(dǎo)“營改增稅收政策”、“小微企業(yè)”所得稅優(yōu)惠政策、“三證合一”、“一照一碼”等新稅收政策。收集和征詢納稅人在稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護、稅費征管模式創(chuàng)新等方面的需求。在此基礎(chǔ)上，對納稅人反映強烈的問題，列出問題清單，開展集中整治。
三是換位思考優(yōu)服務(wù)。
組織開展“假如我是納稅人”、“假如我是窗口服務(wù)人員”納稅服務(wù)角色互換活動。由各小組主動邀請所走訪企業(yè)的企業(yè)負責人、辦稅人員，參與“稅企換位、部門互動”體驗活動，真正讓納稅人感受辦稅服務(wù)廳窗口服務(wù)，提出改進服務(wù)的意見建議;讓稅務(wù)人員換位了解掌握納稅人的需求，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)效。
四是跟蹤問效促提升。
成立跟蹤問效小組，隨機抽取已走訪企業(yè)，對各走訪小組采集的征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實性、走訪工作落實效果、納稅人咨詢回復(fù)滿意情況及廉潔自律等內(nèi)容進行電話回訪，確?！皢栃枨?、優(yōu)服務(wù)、促改革”專項活動取得實效。
成都工作總結(jié)篇十
春運工作是交通行業(yè)一年一度的重頭戲，也是對各項工作的檢驗，為了把工作落實到實處，根據(jù)上級文件精神和工作方案、要求，結(jié)合管理所自身的實際情況，管理所更是提前動員全體員工集中學習高速公路安全知識，強調(diào)了各崗位熟悉政策法規(guī)，面對春運期間的惡劣雨雪天氣，管理所認真研究了因雨雪天氣出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善了防抗雨雪天氣應(yīng)急預(yù)案，適時開展了應(yīng)急訓練與演練，管理所特成立了以所長為組長的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組對任務(wù)進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。
二、強化安全管理，切實把好安全關(guān)口。
確保安全是春運工作的重中之重，切實維護廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務(wù)的具體實踐；無論從春運前的準備工作還是在三十多天的春運期間，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化大家自身安全防范意識，并強調(diào)在確保人身安全的前提下，保護好管理所的物質(zhì)、財產(chǎn)安全。為了保障春運期間車輛安全有序、便捷通行，管理所及時制定了工作預(yù)案。因組織到位，管理規(guī)范因此在春運期間未發(fā)生一起因設(shè)施故障影響導(dǎo)致道口通行滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本，樹立窗口形象。
今年不同于以往的是在整個春運過程中，雨雪天氣多達二十多天，因天氣惡劣封路達七天之久，但這絲毫未影響員工為司乘服務(wù)的熱情，在大雪封道期間，__管理所全體員工積極主動的為擁堵在收費站入口處的司乘人員送湯送飯、送水送藥，一盒盒泡好的方便面，一杯杯熱氣騰騰的茶水陸續(xù)的送到了司乘人員手中。通過工作人員的一舉一動，一言一行讓過往司乘人員感受到了荊東高速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造了荊東高速良好品牌形象。
四、加大執(zhí)行力度，確?！熬G色通道”落實到位。
鑒于春節(jié)期間天氣的惡劣程度，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，__管理所及時啟動了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸應(yīng)急機制，對“綠色通道”上行駛的整車合法裝載的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車一律實行免繳車輛通行費政策，切實加大執(zhí)行和檢查力度，確保“綠色通道”執(zhí)行率達100%。
通過管理所全體員工在四十天里的日夜奮戰(zhàn)，共同努力，最終圓滿完成了本次春運工作任務(wù)。面對高強度的工作，全所員工發(fā)揚“敬業(yè)、實干、科學、創(chuàng)新、奉獻、團隊”的精神，始終以熱情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取廣大司乘人員的理解與支持，在各自的崗位上辛勤工作，為樹立荊東品牌做出了貢獻。
成都工作總結(jié)篇十一
2月2日，為確保春運工作順利開展，根據(jù)上級春運工作要求，結(jié)合我站實際工作情況，針對春運可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，特組織全站員工召開2月份收費與安全工作例會，會上主要集中學習春運及春節(jié)應(yīng)急預(yù)案，并著重對節(jié)假日臨界車型查驗、貨車治超方面的文件、政策再次進行鞏固學習，同時也組織站內(nèi)人員設(shè)置“情滿旅途”服務(wù)點，免費為過往的司乘人員提供飲用開水、非處方藥品、交通地圖、針線、桌椅等，并組織收費及保潔人員對站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大掃除、掛燈籠、貼春聯(lián)等，營造一個溫馨祥和、整潔美觀的高速收費站形象。
二、本月主要開展的一些工作。
2月14日，10:00-12:00出口車輛達到節(jié)前小高峰，較上年同期相比，本年高峰時間更長、車輛更多。公司營安部__經(jīng)理及管理處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此均表示重視，紛紛到站關(guān)注應(yīng)急車道開啟，車輛通行情況。在此期間，我站按照春運及春節(jié)應(yīng)急預(yù)案進行實施，出站車輛在安全員的指揮下依次排隊、有序通過，現(xiàn)場秩序井然，車道安全暢通。
2月15日聯(lián)合__派出所、__管護隊開展聯(lián)勤聯(lián)運活動，重點稽查臨界車型，打擊偷逃通行費行為，為公司挽回經(jīng)濟損失。
2月15日組織收費人員拍攝新春祝福視頻，祝福我們__人和堅守在崗位的全體同仁新年快樂、工作順利。
三、通行費收入及客貨流量完成情況。
本月，我站共收取通行費現(xiàn)金收入萬元，較上年同期相比增加萬元，上升77%；日均收入萬元，較上年萬元相比上升了77%。
本月，入口客貨流量為49286輛，出口51082輛，節(jié)假日免費小車共24033輛。
在春運及春節(jié)期間，我站系統(tǒng)內(nèi)增收3712元，節(jié)假日稽查2872元，本月共增收6584元。
成都工作總結(jié)篇十二
1.招聘工作：
11）缺編情況：店內(nèi)缺編10人（店員），電商部缺編5人。
22）招聘工作：安排人事專員每天30個招聘電話，登記到《招聘電話記錄表》。
3）招聘簡章：已完善。
4）58同城：配合提供資料，了解合作內(nèi)容。
2.人事行政表格：已全部完善。
1）《通訊錄》：及時更新、上傳。
2）《每周試崗人員表》：及時更新。
3）《太原員工資料表》：及時錄入員工信息，檢查核實。
4）《太原人事異動表》：及時更新、檢查。
5）《人員信息統(tǒng)計表》：每周發(fā)送到“全國人力資源微信群”。
6）《宿舍信息表》：已完善（及時核實、更新）。
3.新建員工oa：全部建立（oa編號、部門、崗位、入職日期、電話（信息三方核實：本人、部門上級、人事），并開通oa崗位權(quán)限。
4.考勤與門店百分制：每天查詢、及時溝通（4月份考勤已發(fā)）。
5.《網(wǎng)絡(luò)工程部日志表》：每天早上10：00前，把電工、網(wǎng)絡(luò)助理、工程助理3人的工作日志公布到微信群“太原·網(wǎng)絡(luò)工程日志群”。
6.網(wǎng)絡(luò)工程部員工簽訂《部門管理制度》：3人已簽訂。
7.采購辦公用品：
1）全部采購?fù)戤?、已報銷。
2）申請3臺電腦，本周可到位。
8.建公司微信群：
1）文件通知群。
2）住宿人員群。
9.發(fā)通知：
1）考核通知（庫房組長牟忠）：已發(fā)。
2）每天例會視頻：已發(fā)、并監(jiān)督。
3）上下班時間：已發(fā)。
s機：配合銀聯(lián)工作人員提供公司資料（已完成）。
10.學習公司制度：
1）《公司行政制度》《行政工作明細》。
2）《人事工作匯總》《人事工作事項》。
11.總部周例會：
已開。
12.協(xié)助開業(yè):。
kt版、招聘海報（設(shè)計好）。
1.辦理全員入職手續(xù)：進行中，計劃本周全部辦理完畢。
2.《商業(yè)保險》：
1）簽協(xié)議（工程部、網(wǎng)絡(luò)部、庫管）、電子保單存檔。
2）商業(yè)保險員工名單表。
聯(lián)系劉春玲：3人（李興興、京巖、李永軍）。
3.社保：計劃本周開戶、繳費。
4.繼續(xù)招聘：店員10人、叉車司機1人、倉庫廚師（兼去果皮工作）1人、企劃主管1人、高級社群主管1人、地推2人。
5.聯(lián)系廣告公司：建立合作關(guān)系，長期合作伙伴。
6.培訓工作：配合培訓部王銳進行新員工培訓。
7.員工心態(tài)：及時了解員工心態(tài)、工作情況。
8.配合新門店開業(yè)。
9.宿舍鑰匙：《宿舍登記表》。
10.辦公室制度::制定。
11.換零錢：找個長期合作的。
12.考勤機：總部辦公室人員考勤、aoa也同步。
13.總部開會：考勤、衛(wèi)生、值日。
14.百分制：按門店羅列，發(fā)給店長！
成都工作總結(jié)篇十三
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)發(fā)展和改革局緊緊圍繞“六五”普法工作目標和要求，密切聯(lián)系局工作實際，把“六五”普法工作與局的工作有機結(jié)合起來，普法和依法行政工作取得了階段性的成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點內(nèi)容，開展普法宣傳活動。
（一）深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳活動。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構(gòu)成，學習宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用，使廣大干部職工加深了對憲法的了解和認識。
（二）深入開展和加強依法行政和社會管理相關(guān)的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞依法行政和社會管理創(chuàng)新，深入開展依法行政、突發(fā)事件應(yīng)對、信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)的學習宣傳，不斷增強局干部職工全面提高法制觀念，增強依法行政的自覺性和能力，使我局的各項工作在法制化規(guī)范化方面上取得明顯的成效，為依法治區(qū)和加強社會依法管理營造良好的法治環(huán)境。
（三）深入開展與保障和改善民生、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面相關(guān)的法律法規(guī)學習宣傳，把普法工作推向社會。一年來，我局緊緊圍繞深入開展與保障和改善民生、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面普法內(nèi)容和重點，深入到局下屬單位和基層全面開展普法宣傳，把發(fā)改口和有關(guān)政策法規(guī)向群眾和社會宣傳，讓廣大更加全面深入地了解發(fā)改工作的有關(guān)法律法規(guī)，為推進全面普法教育工作做出我局應(yīng)有的貢獻。
二、抓住重點對象，提高干部學法用法的能力。
（一）狠抓學法活動，切實提高各股、（室）工作人員的法律素質(zhì),完善集體學法制度,制定學習任務(wù)，著力培養(yǎng)依法行政“明白人”。
（二）堅持檢查督辦制度,確保每人有一本教材,有專門記錄本,每年至少有一篇學法心得體會。
（三）進一步深化管理人員用法學法工作，建立健全學法用法培訓考核制度，扎實開展法制宣傳教育，提高依法行政的意識和能力。
三、存在問題及努力方向。
一年來我局將“六五”普法教育與依法行政、精神文明建設(shè)、行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和文明窗口建設(shè)緊密結(jié)合起來，促進了普法依法工作的開展，取得一定成效。但也存在一些問題：
一是宣傳的力度、深度和廣度還有待進一步加強。
二是干部職能在法律運用、依法行政方面還存在一些欠缺和盲區(qū)。
三是制度建設(shè)還不夠完善全面。
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