簡(jiǎn)歷的制作（精選19篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷?？偨Y(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的總結(jié)，同時(shí)也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望?？偨Y(jié)是對(duì)自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。

簡(jiǎn)歷的制作篇一

打印——當(dāng)一份簡(jiǎn)歷做到只剩一步即可完成時(shí)，完成它的方法有三種選擇，簡(jiǎn)歷及求職信的后期制作。

排字法——排字行家都一致認(rèn)為排字能使簡(jiǎn)歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的費(fèi)用無(wú)論是對(duì)原稿還是對(duì)修改稿來(lái)講都是最高的。

文字處理器——文字處理器和打印機(jī)在印出的字體和清晰度方面很不相同。本地有品質(zhì)優(yōu)良的文字處理器，你可以在本地的印刷室租用計(jì)算機(jī)和打印機(jī)，并打印。用文字處理器做成的簡(jiǎn)歷便于保存以供將來(lái)進(jìn)行修改。對(duì)一頁(yè)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行文字處理所收取的費(fèi)用高低不等，而以后的修改一般花費(fèi)不多。四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，請(qǐng)那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來(lái)看看。文字處理專家不一定就是寫簡(jiǎn)歷的專家。你務(wù)必要去參與簡(jiǎn)歷的寫作，自薦信《簡(jiǎn)歷及求職信的后期制作》。如果你不投入這份工作，沒(méi)人能為你寫出成功的簡(jiǎn)歷來(lái)。

打字機(jī)打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話，這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過(guò)，采用這種方法修改打印好了的簡(jiǎn)歷可不象在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么容易。

打字機(jī)設(shè)備的價(jià)格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看，比較各種打字機(jī)的性能和價(jià)格。請(qǐng)工作人員把你想要做的那種簡(jiǎn)歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡(jiǎn)歷的拼寫，譴詞造句等各方面的情況，力求準(zhǔn)確。要知道，拼寫檢查并不能改正用錯(cuò)了但拼寫正確的單詞。

定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

為使簡(jiǎn)歷整體看起來(lái)專業(yè)化，對(duì)與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號(hào)的紙張來(lái)打印，同時(shí)不要忘記多買一些紙張，以備后用。

簡(jiǎn)歷的制作篇二

如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：

這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況：

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。

·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。

該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

除了上述幾種主要的類型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。

目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

簡(jiǎn)歷的制作篇三

附：

人們是怎樣看待簡(jiǎn)歷的呢?有些人認(rèn)為簡(jiǎn)歷只是一種個(gè)人能力的表達(dá)寄托方式，而有些人則認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用遠(yuǎn)不止如此，它也是一種文化的表達(dá)方式，這里我們便可從以下幾點(diǎn)中，對(duì)這類文化進(jìn)行一番具體的分析。

簡(jiǎn)而言之，個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能夠幫助求職者在遞交后受到招聘方的喜愛(ài)，同時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的另一作用也非常的明顯，它的使用能夠使人們更為直接的對(duì)求職企業(yè)多一分了解。

求職者可接受到的鍛煉。

經(jīng)常性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫，求職者即便原本的個(gè)人能力并不出眾，但他們也一樣可以通過(guò)一些外在色彩的添加來(lái)對(duì)自己的個(gè)人魅力起到加分效果。當(dāng)然我們?nèi)魧⑵浞Q之為經(jīng)驗(yàn)也是非常恰當(dāng)?shù)?，這類求職者不僅會(huì)對(duì)求職方向進(jìn)行多方向的關(guān)注，同時(shí)簡(jiǎn)歷在遞交后可產(chǎn)生出來(lái)的效果也可以超乎常人的想象。正是因?yàn)檫@些簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，所以它才可在使用過(guò)程中原本在常人眼中很難理解的效果。

求職者的價(jià)值。

如今多元化簡(jiǎn)歷已成求職的制勝法寶。想要找一份好工作，那么我們首先要將自己當(dāng)做一種產(chǎn)品推銷出去，即便產(chǎn)品的質(zhì)量本身并不是非常好，但我們也一樣可以通過(guò)特殊的色彩來(lái)展現(xiàn)出自我價(jià)值。但對(duì)于價(jià)值展現(xiàn)而言，說(shuō)來(lái)容易實(shí)則也是很困難的。故而求職者便需要盡可能的借助任何一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，來(lái)滿足國(guó)人能力的價(jià)值添加。

簡(jiǎn)歷的制作篇四

一般說(shuō)來(lái)，在應(yīng)聘一個(gè)崗位的時(shí)候，往往會(huì)有上百個(gè)的求職者，為了給招聘的人員留下一個(gè)更好的印象，所以這個(gè)時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的重要。所以在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要及時(shí)的對(duì)于簡(jiǎn)歷進(jìn)行各個(gè)方面的加工。比如說(shuō)在進(jìn)行編排的時(shí)候，美觀大方就是最好的選擇。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機(jī)會(huì)也是更大。

所以在進(jìn)行

制作簡(jiǎn)歷

另外在進(jìn)行編排的過(guò)程中，封面也是十分重要的一個(gè)因素，因?yàn)檫@是招聘人員對(duì)于求職者的第一印象，所以在進(jìn)行制作的過(guò)程需要對(duì)于簡(jiǎn)歷的封面進(jìn)行必要的美化，這樣看起來(lái)會(huì)十分的好看。在進(jìn)行制作

個(gè)人簡(jiǎn)歷

為了找到一份好的工作，很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面都是下足了功夫，比如說(shuō)，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往依靠的就是簡(jiǎn)歷模板。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡(jiǎn)歷方面的模板的時(shí)候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。

簡(jiǎn)歷的制作篇五

對(duì)于即將邁出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)，以下由文書幫小編推薦這編

個(gè)人簡(jiǎn)歷注意寫個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷

校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來(lái)，許多企業(yè)都開始走進(jìn)校園召開宣講會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢(shì)。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來(lái)的企業(yè)招聘高潮。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡(jiǎn)歷成了就業(yè)前的一個(gè)重要課題。

除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫)

不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。

不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。

不要把在學(xué)校的.各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，（本文由文書幫小編

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簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。

與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻。

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。

第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

簡(jiǎn)歷的制作篇六

1.制作獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷。只有獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷才能吸引招聘官仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷,并招呼周圍的同事一起共同談?wù)摗@正是你制作簡(jiǎn)歷的目的。如果你的簡(jiǎn)歷是一份平淡無(wú)奇的毫無(wú)個(gè)性的簡(jiǎn)歷,它的命運(yùn)多半是進(jìn)了這家公司“人才庫(kù)”。如果你詢問(wèn)求職的結(jié)果,回答往往是：“你的簡(jiǎn)歷已放進(jìn)了我們公司的'人才庫(kù)‘,有合適的機(jī)會(huì),我們會(huì)與你聯(lián)系。”你可知道,很多公司的人力資源部的垃圾桶的.別名就叫“人才庫(kù)”。許多同學(xué)也不是不想做一份獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷,只是不知道如何下手而已（我們會(huì)在后面詳細(xì)闡述如何做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷）。

2.為每一家你心儀的公司量身定做一份簡(jiǎn)歷。沒(méi)有一個(gè)招聘官會(huì)喜歡標(biāo)準(zhǔn)格式的簡(jiǎn)歷,它們根本無(wú)法打動(dòng)招聘官的心,很難引起招聘官的閱讀興趣,甚至多看兩眼的機(jī)會(huì)都不會(huì)得到。求職者必須為每一家你心儀的企業(yè)專門制作一份與其密切相關(guān)的簡(jiǎn)歷,制作一份讓招聘官備感親切的簡(jiǎn)歷。

3.為你的簡(jiǎn)歷投入。前面我們已經(jīng)談過(guò),求職本身就像是做生意,做生意就必須投入,這是最基本的常識(shí)。在簡(jiǎn)歷制作上,求職者不能只講求節(jié)約,而要以能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。在簡(jiǎn)歷制作的投入方面,我們的建議是：不要四處出擊,要集中火力,重點(diǎn)投入,正如攻城一樣,要集中火力,在一個(gè)點(diǎn)上突破。

4.客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太過(guò)謙虛；不要力圖全面地表現(xiàn)自己,更不要虛假地表現(xiàn)自己；要學(xué)會(huì)客觀、真實(shí)、有重點(diǎn)地、有針對(duì)性地說(shuō)明自己的情況。只要多思考一下,你能為企業(yè)做些什么？能為企業(yè)解決什么問(wèn)題？這樣,你的簡(jiǎn)歷就會(huì)更加客觀、真實(shí),獲得認(rèn)可的幾率就會(huì)更大。

簡(jiǎn)歷的制作篇七

??首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫)。

其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的`最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

第三，很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。

簡(jiǎn)歷的制作篇八

簡(jiǎn)歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡(jiǎn)歷當(dāng)中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來(lái)一次面試機(jī)會(huì)？這需要技巧。下面提出幾點(diǎn)建議，希望給各位制作簡(jiǎn)歷的求職者予參考，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的.包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。

a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你列出認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必須是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。

簡(jiǎn)歷的制作篇九

在自我評(píng)價(jià)一欄，我們經(jīng)?？梢钥吹交顫婇_朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入不通知面試的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。

那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以為雇主帶來(lái)的價(jià)值為線索，可以通過(guò)量化過(guò)去實(shí)踐中的成果來(lái)強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的成績(jī)。

簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問(wèn)題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征，此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同！

簡(jiǎn)歷寫得漂亮，并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多，丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席，做過(guò)兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無(wú)數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。

簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì)，而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅(jiān)決不要言過(guò)其實(shí)。此外，即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。

建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過(guò)程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠(chéng)的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會(huì)顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。

簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒(méi)有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷的制作篇十

想必你已看過(guò)不少關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作的書,或聽過(guò)許多此類的建議,你也有了一些比如不要超過(guò)一頁(yè)或不要用彩色紙了,諸如此類的概念了?，F(xiàn)實(shí)上,對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作并沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的真理,但卻有一些原則可以遵循。

1、你所有的消息必須真實(shí),對(duì)你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡(jiǎn)潔明了,通俗易懂。將你做過(guò)的每件事都詳精細(xì)細(xì)地描述一遍并不好,這樣的簡(jiǎn)歷給人的感覺(jué)是太過(guò)冗長(zhǎng)、繁瑣,而用人單位很可能沒(méi)有時(shí)間去讀它。好的做法是在你的簡(jiǎn)歷上只說(shuō)明你近十年的工作情況,其余的一筆帶過(guò)。

2、簡(jiǎn)歷的次要目的在于推銷你自己。所以,在簡(jiǎn)歷上你必須寫清楚,你應(yīng)聘什么樣的工作,為什么你合格。

3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最好在簡(jiǎn)歷上寫下在校其間的實(shí)習(xí)、參加過(guò)的活動(dòng)和志愿工作,以及上大學(xué)前的一些工作經(jīng)歷,如果它和你要找的`工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生并沒(méi)有很多經(jīng)驗(yàn),因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷,把它們歸在相關(guān)經(jīng)歷欄,并直接放在求職意向下。

4、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師范院校畢業(yè)生,可以把相關(guān)經(jīng)歷欄改成教學(xué)經(jīng)歷,以強(qiáng)調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。

5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,就必須把重點(diǎn)放在教育這一欄上,并有針對(duì)性地羅列一些學(xué)過(guò)的科目。同時(shí),不要忘了寫上你的實(shí)習(xí),它往往可以給你帶來(lái)與之相關(guān)的第一個(gè)工作。

6、對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,比如說(shuō)一個(gè)不斷忙于照顧家庭的家庭主婦,可能會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)什么東西好寫。她就必須把重點(diǎn)放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責(zé)任心上。

7、經(jīng)驗(yàn)較豐富的求職者就必須把重點(diǎn)放在自己的業(yè)績(jī)上,而不只是敘述工作時(shí)間長(zhǎng)短。如果在幾個(gè)公司的職責(zé)基本相同,就不必重復(fù)描述,而只要簡(jiǎn)單描述你最近的某個(gè)職位,然后再列上你以前的公司和職位就行了。

為了讓人有興趣看完你簡(jiǎn)歷中寫的每一項(xiàng),還要留意避免以下錯(cuò)誤:。

1、拼寫錯(cuò)誤。反復(fù)校對(duì),最后定稿。切不要讓一個(gè)打字錯(cuò)誤使你喪失了可以得到的面試的良機(jī)。這至關(guān)重要。

2、很長(zhǎng)的,未做任何正文的失業(yè)期。失業(yè)后,未找到正式工作前的經(jīng)歷,需要簡(jiǎn)單地說(shuō)明一下。

3、冗長(zhǎng)。經(jīng)歷描述盡量做到簡(jiǎn)潔明了,切中要點(diǎn)。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫。

4、不規(guī)范的外觀。你的簡(jiǎn)歷和其封面是公司對(duì)你的第一印象,所以必須用優(yōu)良的紙來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷和求職信,再裝進(jìn)相配的信封里。如果簡(jiǎn)歷超過(guò)一張紙的話,把它們裝在一個(gè)大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無(wú)損的簡(jiǎn)歷。

5、相片。一張照片可能讓用人單位對(duì)你產(chǎn)生某類錯(cuò)誤的印象,沒(méi)有特別要求的話,不必寄出。

簡(jiǎn)歷的制作篇十一

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

最近工作過(guò)的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過(guò)近兩年的銷售工作。

貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學(xué)歷：本科。

貴州人文戶外活動(dòng)有限公司-教練。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動(dòng)有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：培訓(xùn)過(guò)貴陽(yáng)很多企業(yè)及部分政府單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動(dòng)為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。

簡(jiǎn)歷的制作篇十二

看似簡(jiǎn)單的小升初簡(jiǎn)歷，其實(shí)是教育制度給小升初家長(zhǎng)出的一道命題作文，也帶出了家長(zhǎng)的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡(jiǎn)歷作為一個(gè)孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的動(dòng)力。

糾結(jié)點(diǎn)一：要不要做簡(jiǎn)歷。

小升初家長(zhǎng)大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在?？扇缃駮r(shí)代不同了，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了。

盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。

糾結(jié)點(diǎn)二：證書情結(jié)。

證書不僅是孩子的心血和成績(jī)的見(jiàn)證，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書放在首位，而不要從眾。

糾結(jié)點(diǎn)三：簡(jiǎn)歷要做多厚。

糾結(jié)點(diǎn)四：哪種形式最好。

有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。

其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。

簡(jiǎn)歷的制作篇十三

姓名：

性別：

x年齡：

22健康狀況：良好。

籍貫：

家庭背景：職工家庭。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。

學(xué)歷：本科(在讀)。

參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場(chǎng)調(diào)查等方面工作。

知識(shí)結(jié)構(gòu)：

本學(xué)期主修課：

上學(xué)期成績(jī)：

專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動(dòng)法，擔(dān)保法，產(chǎn)品促銷，零售學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查等方面的知識(shí)。

計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握word20__、excel、ppt、internet操作，并自學(xué)掌握photoshop圖像處理技術(shù)。

文件證書：《英語(yǔ)六級(jí)》、《會(huì)計(jì)四證》、《iso企業(yè)內(nèi)審員證》、《外語(yǔ)優(yōu)秀證書》、《駕駛證》。

近期榮譽(yù)：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)證書，一等獎(jiǎng)學(xué)金。

在職工作：班級(jí)學(xué)習(xí)委員。

近期社會(huì)工作：

__年x月策劃并參與__學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(dòng)(獲支教證明)。

__年x月__公司，業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)24天(獲實(shí)習(xí)證明)。

__年x月x店，促銷員11天。

x年x月__公司實(shí)習(xí)30天(獲實(shí)習(xí)證明)。

x年x月__實(shí)習(xí)30天(獲實(shí)習(xí)證明)。

文體專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)文章寫作，羽毛球，游泳，長(zhǎng)跑。

自我評(píng)價(jià)：

性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)，愛(ài)慕虛榮，常因怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)而思想保守。

性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。

有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力。

有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系，同學(xué)中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”。

小結(jié)：我是一個(gè)有責(zé)任意識(shí)、有理想的青年，對(duì)自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實(shí)力及真誠(chéng)，成為企業(yè)的一員。我會(huì)運(yùn)用我的理論知識(shí)，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)價(jià)值。

簡(jiǎn)歷的制作篇十四

在求職的過(guò)程中，一定要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠給你的面試過(guò)程加分。下面是動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考！

基本信息。

真實(shí)姓名：楊凡天性別：女。

年齡：21歲身高：157cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：后期剪輯訪問(wèn)員。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。

期望月薪：面議。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：一名即將畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校參加過(guò)學(xué)生會(huì)有較強(qiáng)的組織能力，還參加了三下鄉(xiāng)有團(tuán)隊(duì)精神，在校還和同學(xué)一起拍了微電影獲得一等獎(jiǎng)。同時(shí)自己自學(xué)會(huì)計(jì)考了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做的是后期制作。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)明德學(xué)院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)明德學(xué)院。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作)。

獲得學(xué)歷：本科。

簡(jiǎn)歷的制作篇十五

年齡：35歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市解放路。

最近工作過(guò)的職位：動(dòng)畫導(dǎo)演平面設(shè)計(jì)后期制作。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：7000~8000元/月。

期望從事的崗位：平面設(shè)計(jì)與制作,三維動(dòng)畫設(shè)計(jì),網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì),導(dǎo)演,后期制作。

技能特長(zhǎng)：從業(yè)十年，有豐富的平面設(shè)計(jì)能力，有豐富的二維動(dòng)畫三維動(dòng)畫制作能力，有豐富的企業(yè)宣傳片專題片拍攝經(jīng)驗(yàn)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種影視媒體拍攝制作任務(wù)?，F(xiàn)任動(dòng)畫公司導(dǎo)演一職。

貴州大學(xué)(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年9月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)系。

獲得學(xué)歷：大專。

無(wú)錫曼吉克-動(dòng)畫導(dǎo)演。

起止日期：20xx年10月至20xx年8月

企業(yè)名稱：無(wú)錫曼吉克。

從事職位：動(dòng)畫導(dǎo)演。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在司期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作并完成了浙江普達(dá)海集團(tuán)的動(dòng)畫教育系列片，包括《罪與罰》系列《開心小精靈》系列《彩虹谷》系列，負(fù)責(zé)動(dòng)畫的分鏡繪制與審核，負(fù)責(zé)全篇各部分制作團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作。

企業(yè)介紹：浙江普達(dá)海集團(tuán)下屬公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)教育類多媒體，教育類動(dòng)畫，美術(shù)等制作工作。

siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。

起止日期：20xx年4月至20xx年4月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程：siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師基礎(chǔ)班。

培訓(xùn)描述：完成課程培訓(xùn)，拿到siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師資格證。

簡(jiǎn)歷的制作篇十六

這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。

簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。這樣的簡(jiǎn)歷模板，會(huì)著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗(yàn)”三大板塊，針對(duì)性非常強(qiáng)。

適用范圍：目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

適用范圍：你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。

適用范圍：你的`工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升；你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

簡(jiǎn)歷的制作篇十七

真實(shí)姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

身高：172cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：3至5年。

最近工作過(guò)的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過(guò)近兩年的銷售工作。

貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學(xué)歷：本科。

貴州人文戶外活動(dòng)有限公司。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動(dòng)有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：培訓(xùn)過(guò)貴陽(yáng)很多企業(yè)及部分單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動(dòng)為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。

簡(jiǎn)歷的制作篇十八

簡(jiǎn)歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)全都寫在這張臉上。一個(gè)成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在很大程度上影響著應(yīng)聘的成敗。為了提高同學(xué)們的簡(jiǎn)歷制作能力，進(jìn)而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，我系特地舉辦“個(gè)人簡(jiǎn)歷制作大賽”。

優(yōu)show簡(jiǎn)歷，成功之基。

閩江學(xué)院電子系全體學(xué)生。

4、1——4、10。

1、尺寸規(guī)格：a4紙、封面和排版格式不限；

2、參賽作品由三部分組成：（1）簡(jiǎn)歷封面；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）自薦信；

3、作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品，簡(jiǎn)歷要求突出自己的個(gè)性。

1、作品提交截止日期：4、10

2、作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）。

紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部負(fù)責(zé)人。

（一）外觀設(shè)計(jì)（10分）。

（1）紙張格式（2分）：使用標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2）版面設(shè)計(jì)（3分）：精美的版面可以使用不同的符號(hào)、文字等。即使被復(fù)印，復(fù)印的簡(jiǎn)歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡(jiǎn)潔而便于閱讀。

（3）篇幅（3分）：一頁(yè)為宜，不超過(guò)兩頁(yè)。每個(gè)小段落不超過(guò)6行。注意簡(jiǎn)明切題。

（4）裝訂（2分）：如果簡(jiǎn)歷超過(guò)兩頁(yè)，一定要用訂書器裝訂。

（二）封面設(shè)計(jì)（30分）。

（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強(qiáng)的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩關(guān)系準(zhǔn)確，畫面生動(dòng)和諧。

（3）整體效果（5分）。

（三）個(gè)人簡(jiǎn)歷（20分）。

（1）個(gè)人基本信息（2分）。

（2）求職意向（2分）。

（3）教育背景（6分）：學(xué)歷、成績(jī)、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平及其他。

（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務(wù)、社團(tuán)活動(dòng)、義工活動(dòng)、培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)狀況。

（5）其他（4分）。

（四）自薦信（40分）。

（1）文字（6分）：寫錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤、語(yǔ)句不通順、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法錯(cuò)誤都扣分。

（2）措辭（2分）。

（3）文風(fēng)（8分）：文風(fēng)平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說(shuō)明為主。

（4）語(yǔ)氣（2分）。

（5）禮儀（6分）：稱呼、問(wèn)候、祝頌要得體、真誠(chéng)、熱誠(chéng)。

（6）內(nèi)容（8分）：有重點(diǎn)的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。

（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請(qǐng)職位的關(guān)聯(lián)。

一等獎(jiǎng)一名：獎(jiǎng)狀+精美禮品。

二等獎(jiǎng)二名：獎(jiǎng)狀+精美禮品。

三等獎(jiǎng)三名：獎(jiǎng)狀+精美禮品。

1、參賽作品一律不予退還；

2、參賽作者請(qǐng)注明真實(shí)姓名、所在年級(jí)、班級(jí)。

共青團(tuán)物理學(xué)與電子信息工程系委員會(huì)。

策劃書附：電子系第一屆簡(jiǎn)歷制作大賽報(bào)名表。

姓名。

年級(jí)。

專業(yè)。

電話。

qq。

注：報(bào)名表于4月3號(hào)之前交給就創(chuàng)部負(fù)責(zé)人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)部。

簡(jiǎn)歷的制作篇十九

本工具無(wú)須您做太多的工作就可以快速制作一個(gè)包含背景音樂(lè)、圖形界面的個(gè)人簡(jiǎn)歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。

第一步：您只要運(yùn)行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會(huì)立即顯示出來(lái)。

第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。

第三步：選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單，里面有六項(xiàng)相關(guān)的內(nèi)容，每一項(xiàng)內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進(jìn)行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點(diǎn)“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動(dòng)圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時(shí)請(qǐng)使用“系統(tǒng)標(biāo)簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標(biāo)簽里還有其它相應(yīng)的標(biāo)簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時(shí)還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點(diǎn)“確定”按鈕進(jìn)行保存。

第四步：背景音樂(lè)的開關(guān)，您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(lè)(打開背景音樂(lè))”或直接在界面上點(diǎn)背景音樂(lè)按鈕進(jìn)行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂(lè)，只要您將喜歡的背景音樂(lè)拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)選擇文件進(jìn)行多曲循環(huán)播放。

第五步：其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標(biāo)文件夾，這里請(qǐng)不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。

本程序發(fā)布時(shí)自動(dòng)生成光盤自啟動(dòng)配置文件(),如果您不需要制作的光盤自動(dòng)運(yùn)行，請(qǐng)將此文件從根目錄下刪除。

第六步：分發(fā)，(.zip)文件進(jìn)行分發(fā)。

如果您對(duì)系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個(gè)不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨(dú)保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個(gè)方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。

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