護士節(jié)活動晚會方案大全(14篇)

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護士節(jié)活動晚會方案大全(14篇)
時間:2023-12-09 06:12:15     小編:飛雪

方案的成功與否取決于團隊的合作和協(xié)調(diào)。方案的可行性和效果需要充分的風險評估和控制措施。這里有一些實用的方案模板和工具,可以幫助大家更加高效地制定方案。

護士節(jié)活動晚會方案篇一

1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力。

以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采"為主題,弘揚醫(yī)德醫(yī)風,展示護士風采。

以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。

5月10日晚七點

六樓大會議室

1、評委:5人

2、演講時間3~5分鐘。

3、現(xiàn)場亮分,公布名次、

設一等獎一名

二等獎兩名

紀念獎若干

(獲得名次的分別給所在科室加2分、1分)

護士節(jié)活動晚會方案篇二

(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

組長:*廳長。

副組長:*副廳長。

*局長。

成員:*辦公室主任。

*醫(yī)政處處長。

*監(jiān)察室主任。

*人事處處長。

*規(guī)劃財務處處長。

*監(jiān)督處處長。

*科教處處長。

*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。

領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:*。

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構(gòu),負責本地紀念活動的組織和實施工作。

以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

3月25日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。

4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

(一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質(zhì)量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。

(三)各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

護士節(jié)活動晚會方案篇三

為慶祝xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。經(jīng)醫(yī)院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現(xiàn)將活動事項安排如下:

唱響春天,我心飛揚。

xx康復醫(yī)院全體青年職工。

1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上。

2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可。

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等。

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。

x月x日上午12點報名截止,5月x日9:00進行比賽。

比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結(jié)束后不得要求重新演唱第二輪。

護士節(jié)活動晚會方案篇四

以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的護士節(jié)晚會活動。

希望能夠幫到大家。

為慶祝“5.12”護士節(jié),縣衛(wèi)生局黨委準備舉辦一臺大型文藝晚會,以凝聚人心,增加活力,加強團結(jié),進一步搞好全縣衛(wèi)生工作。為此,特制定如下方案。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“護士節(jié)”為契機,以文藝形式為載體,展現(xiàn)我縣衛(wèi)生工作者尤其護士們的辛勤勞動,展示我縣衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動衛(wèi)生醫(yī)護人員的職業(yè)道德風范,推進全縣衛(wèi)生文化建設,加強醫(yī)療單位的合作與交流,使廣大衛(wèi)生工作者牢固樹立社會主義榮辱觀,努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

抽調(diào)本系統(tǒng)53名(其中:男20名,女33名),組成文藝演出隊伍,在蓮花廣場或縣工人俱樂部舉辦一臺國際“護士節(jié)”大型文藝晚會,上演一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的文藝節(jié)目。

(一)時間安排:

1、草排階段:4月9日至5月6日。

2、細排階段:5月7日至5月9日。

3、連排階段:5月10日。

4、彩排階段:5月11日。

5、演出階段:5月12日。

(二)地點安排:蓮花廣場或縣工人俱樂部。

(三)節(jié)目安排:舞蹈4個(12人以上)、大合唱1個(50名)、獨唱3個、女聲小組1個(6-8人)、配樂詩朗誦1個(2人)、樂器演奏1個、小品1個、表演唱1個(10人以上)、有獎問答1-3個、外借節(jié)目2個。

(四)人員安排:共需演員53名(男20名,女33名),其中:縣衛(wèi)生局機關2名,縣人民醫(yī)院20名,縣中醫(yī)院8名,縣婦幼保健院15名,縣疾控中心4名,縣衛(wèi)生監(jiān)督所3名,縣農(nóng)醫(yī)局1名。

(一)成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)國際護士節(jié)大型文藝晚會領導小組。由周曉峰任組長,陳銀娥、陳移新、劉天球、彭水蓮任副組長,賀春華、金香媛、郭世飛、朱珍才、李炎林、朱清太、郭小雄、王佳、楊泰山、甘美橋同志為成員。

(二)領導小組下設演藝組、后勤組:

1、演藝組:楊泰山為組長、策劃,甘美橋、甘美華為舞蹈設計,黃蕾斌為指導,彭建東為舞臺美術設計,抽調(diào)的53名人員:李正剛、鄧金艷、馮華、李玲嵐、馮易茗、江美媛、易云嬌、吳海燕、謝玉蘭、肖勝、李慧宇、朱勝陽、文麗娟、李素娟、毛麗娟、劉英、陳昌、賀剛、李濤、吳正義、朱向軍、劉海明、李文華、史源、謝小明、王小艷、嚴和風、謝蘭瑩、張芳、張純剛、彭林梅、彭勁萍、賀艷、陳琳、朱韶英、李小梅、江麗萍、賀年生、寧全華、郭征、李星星、李玉娟、彭小英、謝金艷、李小芬、劉冬生、吳惠娟、王小梅、陳鵬、陳娟娟、賀秋華、郭佩華、陳水梅為成員,負責演出所有事項。

2、后勤組:賀春華為組長,金香媛、郭世飛為副組長,李正剛、徐丙蘭、劉超英、李春山、胡冬娥、鄧金艷、謝星玲、朱大金、劉福堂為成員。負責經(jīng)費預算、后勤保障、會場保衛(wèi)、協(xié)助舞臺背景制作、音響燈光等事項。

(一)提高認識。各醫(yī)療衛(wèi)生單位和抽調(diào)參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示衛(wèi)生系統(tǒng)精神風貌的需要,是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富衛(wèi)生系統(tǒng)人員業(yè)余生活的需要,是促進衛(wèi)生系統(tǒng)單位與單位之間、人與人之間相互交流、相互溝通的需要,是在全縣塑造和提升衛(wèi)生系統(tǒng)嶄新形象的需要。大家要團結(jié)一心,共同奮斗,把這臺晚會搞好。

(二)服從大局。各醫(yī)療衛(wèi)生單位和抽調(diào)人員要服從大局,盡最大努力,克服一切困難,在排練期間各單位要安排好值班,讓文藝演出人員騰出時間,不上晚班,安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情,全身心地投入排練中。不能出半點紕漏,不能因單位或因個人的事而影響排練。

(三)嚴明紀律。文藝演出人員應嚴肅認真,按導演要求的時間,特別是在指定集中排練時間(每晚19:30時至21:30時),按時排練,不遲到、不早退、不請假。排練時應專心致志,認真看老師動作,聽老師指導,刻苦練習,做到百聽不厭,百練不煩,全力排練出一流的節(jié)目。

(四)確保成功。各醫(yī)療衛(wèi)生單位及演藝組、后勤組的工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感,在領導小組領導下,明確各自職責,同舟共濟、同心協(xié)力、群策群力,完成各項排練任務,確?!翱h衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)大型文藝晚會”取得圓滿成功。

為了樹立衛(wèi)生系統(tǒng)形象,頌揚南丁格爾精神,體現(xiàn)護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己,照亮別人”的高貴品質(zhì),展現(xiàn)護理工作者的才藝激情和精神風貌,抒發(fā)護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現(xiàn)團隊精神和醫(yī)院文化的內(nèi)涵建設,進一步深化衛(wèi)生體制改革,加強優(yōu)質(zhì)服務于病人的信念,提高護理隊伍的綜合素質(zhì),增強衛(wèi)生系統(tǒng)的凝聚力和號召力,經(jīng)研究決定,在召開衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)慶祝大會,表彰一批優(yōu)秀護士,并舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節(jié)文藝匯演。

演出活動的目的在于,通過演出全方位的向社會各界展示衛(wèi)生工作者在正確領導下,緊密團結(jié),艱苦奮斗,所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大,各參演單位一定要高度重視,認真落實,服從大局,確保質(zhì)量,做好節(jié)目的排練,達到演出的最佳效果。

本次慶“5.12國際護士節(jié)”文藝匯演,參演節(jié)目要求主題鮮明,立意準確,形式不限。主要為:大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

為了確保節(jié)目質(zhì)量和演出檔次。在匯演的基礎上,經(jīng)過考慮,根據(jù)一些單位的情況,有意識的安排一些排練指定性節(jié)目參加匯演,最后與其他單位選送的優(yōu)秀節(jié)目有機組合,成為一場演出。

1、開場:歌伴舞《歡樂中國》。

曲子已經(jīng)選定,節(jié)奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍,配以大型舞蹈作為開場,效果很好。

2、小品。

由**醫(yī)院負責創(chuàng)作一個以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為題材的小品,素材可以相互提供。(由人民醫(yī)院承擔)。

3、印度舞蹈《美麗的天使,美麗得我》。

舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量,也是晚會規(guī)模的一種體現(xiàn),除了伴舞之外,藏族舞蹈風格特異,用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足,增加晚會色彩。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。

4、授帽儀式。

全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節(jié)期間,舉行授帽儀式,在演出中加入授帽儀式,授帽過程中,襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明,意義重大!(由人民醫(yī)院承擔)。

5、現(xiàn)代歌舞:《向快樂看齊》。

現(xiàn)代歌舞,在整場演出中,能夠營造活潑動感的現(xiàn)代韻律,展現(xiàn)護理精神風貌,調(diào)動觀眾情緒。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。

6、配樂詩朗誦《衛(wèi)生發(fā)展好》(暫定)。

此節(jié)目是主題,說唱聲中凸現(xiàn)一切,體現(xiàn)宣傳效果。(由中醫(yī)院承擔)。

7、歌舞表演《展翅飛翔》。

獨唱和情景表演、舞蹈相互結(jié)合,主要展現(xiàn)護士禮儀和服務流程。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。

8、男聲小合唱(防疫站)。

9、二胡協(xié)奏許貞陽等(婦幼保健站)。

10、

三句半。

《合作醫(yī)療就是好》(**醫(yī)院)。

11、京劇選段《沙家浜》(**醫(yī)院)。

12、表演唱《四個老漢》(**醫(yī)院)。

13、歌伴舞《一杯美酒》(**醫(yī)院)。

14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(**醫(yī)院)。

15、歌伴舞(**醫(yī)院)。

16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。

護士節(jié)活動晚會方案篇五

提前兩周時間,借到場地。

音響租借。

負責人:宋如昕。

2、時間通知。

負責人:主持人季凱。

語言類楊鳳嬌。

舞蹈類楊曉娟。

歌曲類盧薪。

各類節(jié)目負責人需提前一周通知自己所負責的節(jié)目的班級節(jié)目負責人初審具體時間。要求表演人員在自己班級節(jié)目的初審時間提前十分鐘到場。

表演者如有特殊情況不能按時到場,負責人應特殊說明,并安排適當時間審核。

3、現(xiàn)場秩序管理。

上午負責人:季凱楊鳳嬌。

下午負責人:楊曉娟盧薪。

現(xiàn)場管理組員:張躍王檢李金龍李北芳。

現(xiàn)場秩序:班級節(jié)目審核順序按報名表上先后順序。審核時班級表演節(jié)目一個,候演節(jié)目一個,在場地內(nèi)。其余人員在場地外等候。

保證現(xiàn)場人員不應過多,及時清理多余人員,保證現(xiàn)場安靜。

及時傳送拷貝音樂。

對于使用一食堂三樓的其他人員,不要干擾到其正常進出。

4、現(xiàn)場支持。

電腦、音響:楊鳳嬌,宋如昕。

場記:李北芳。

四、經(jīng)費預算。

1、場地費60元。

3、512晚會表演當天。

現(xiàn)場策劃。

一、晚會概況。

2、舉辦時間:5月15日19:00。

3、舉辦地點:聞欣堂(大禮堂)。

4、主辦單位:蘭州大學基礎醫(yī)學院團委學生會。

二、工作人員及項目組。

1、節(jié)目組:組長:李千煒。

(1)節(jié)目審核把關:李千煒王泓姚璐王丹。

(2)彩排組:王泓宋如昕楊鳳嬌張躍李金龍盧薪。

2、宣傳組:組長:王瑩。

王瑩、曹曉婷負責整體宣傳策劃、條幅印掛、晚會海報、裝臺。

(1)裝臺組10人。

負責晚會幕布的裝掛,要求在14號將所有前期準備工作完成,15號早晨10點前布置到位,以使演員有更充足時間彩排。

(2)條幅組4人。

負責大禮堂外條幅的`印制和張掛,15日早晨11點之前將條幅懸掛到位。

(3)海報組。

負責海報繪制及張貼,提前5天左右將晚會海報張貼到位。

3、禮儀組:6人組長:馬海昀。

(1)會場迎賓:2人左門:楊敏,候純?nèi)亍?/p>

右門:王怡君,王靜怡。

負責迎賓,并發(fā)放節(jié)目單。

(2)領導入席:2人左:馬海昀右:張歡。

領導到禮堂門前時迎接,并一直引導至領導入席。

(3)舞臺入口:2人舞臺左:王怡君。

舞臺右:楊敏。

負責引導領導上臺。

(4)授帽儀式:6人全部。

負責協(xié)助領導授帽。

4、外聯(lián)組:周小宇韓萌陳迪雨王曉覃洪貴陳夢燭。

(1)聯(lián)系錄影:周小宇,覃洪貴,陳夢燭。

及時聯(lián)系錄影單位,并妥善安排當天的錄影情況。

(2)嘉賓邀請:周小宇韓萌陳迪雨王曉覃洪貴,陳夢燭。

擬定需邀請到場的領導嘉賓名單,并將請柬發(fā)放到位。

5、催臺組:韓萌曹曉婷吳昊諭杜曉益。

(1)聯(lián)絡:吳昊渝杜曉益。

在演員休息區(qū)負責節(jié)目演員點名和負責人聯(lián)絡,晚會最后讓所有演員上臺謝幕,并與領導。

(2)催臺:舞臺左:韓萌舞臺右:曹曉婷。

督促該上演的節(jié)目演員到位。

xx催臺要求:節(jié)目一在舞臺上表演時,節(jié)目二、三在后臺等候,節(jié)目四在演員區(qū)等候。

6、劇務組:朱偉鵬(組長)。

(1)記錄組:朱偉鵬、魏雪桃。

節(jié)目彩排時負責注意記錄每個節(jié)目表演時所需道具及擺放位置、并指揮布置組及時布置到位。

(2)布置組:朱偉鵬、魏雪桃。

董建志、安運懿、王彬、張廷玉、賈興泰、李歡。

負責在節(jié)目表演之前滅燈時按道具記錄將表演節(jié)目所需的道具布置到位。

(3)禮花組:朱偉鵬、魏雪桃。

晚會正式開始時及結(jié)束時,在舞臺兩側(cè)將禮花放出。

(4)拉幕組:魏孔源、張林強。

當天下午6點,將幕落下。7點準時將幕升起。

7、話筒組:4人李易蒸(組長)(生活部)。

馬繼春白兆迪瞿既羅秀趙洋。

(1)記錄組:給話筒編號,并準確記錄每位演員所使用的話筒編號,同時使演員明確自己所使用話筒的編號,不能隨便調(diào)換。

(2)傳送組:負責及時將主持人、演員、領導等使用的話筒及時的傳送到位,并保證傳送話筒無誤。

8、秩序維持組:8人陳寶余(組長)。

(1)錄影區(qū):魏孔源、張強林、馬鑫。

保證錄影機所在區(qū)域內(nèi)秩序,勿使觀眾干擾到正常錄影。包括不遮擋錄影機視野,保持錄影機旁無雜聲。

(2)觀眾區(qū):王康環(huán)、李曉濤、郭斌、馬曉云。

在觀眾區(qū)內(nèi)走動,請觀眾按秩序就坐,勿隨意走動影響他人視線。

(3)后臺區(qū):李冬冬、賈齊虹。

請表演完畢的演員及其他無關人等離開后臺,并保持后臺安靜的環(huán)境。

9、燈光助理:馬斌奇文杰瓊。

協(xié)助燈光老師負責晚會燈光工作。

10、音響助理:韓敏曹睿。

協(xié)助音響老師負責整場晚會音響工作。

11、電腦:楊曉娟陳燕宋如昕3人。

每人帶電腦一臺,并拷晚會所有音樂。

12、服裝:

(1)租借:宋如昕、楊鳳嬌、管彬。

在5月14日租借服裝。

(2)記錄:文杰瓊?cè)f湘渝。

對于服裝去向做明確記錄。

(2)保管:王曉蕊邸雪睿。

對服裝妥善保管,并在晚會表演完后收回清點。

13、垃圾清理:學生會全體。

晚會結(jié)束后,將會場舞臺、后臺、觀眾席,垃圾清理。

14、機動組:王泓宋如昕李金龍。

負責統(tǒng)籌晚會各工作組。

15、攝影組:余貴洋(組長)。

(1)全景2人。

負責在舞臺左、右、中央給予全景拍攝,對晚會彩排及裝臺等準備過程拍攝,對晚會宣傳條幅及裝臺最終效果拍攝留底。

(2)特寫2人。

可在舞臺上下給予表演特寫拍攝,對領導、觀眾觀看場景予以拍攝。

(3)晚會留影。

負責晚會結(jié)束后給領導、演員、工作人員集體留影。

16、錄像組:

17、節(jié)目單印制:王泓。

提前5天將節(jié)目單印制完成。

18、化妝組:姚璐(組長)楊鳳嬌王丹。

化妝品購置及演員化妝。

19、簽到組:曾巧玲陳沛瓊樊雪。

負責本院各班簽到。

20。ppt組:宋如昕、楊鳳嬌。

21。投影組:王檢,王曉蕊。

22、會場布置:王泓、周小宇、王曉。

(1)領導席。

購置礦泉水,設領導介紹牌。

(2)觀眾席。

安排基礎院同學按班就坐。

護士節(jié)活動晚會方案篇六

為了隆重紀念**年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

組長:

副組長:(常務)。

成員:

全院各臨床科室。

1、護士職業(yè)禮儀展示。

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。

3、風采展示。

遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。

護士節(jié)活動晚會方案篇七

競賽活動在護理部組織領導下進行,本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實,逐級選拔選手,其中,科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽,片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽,護理部決賽選拔選手進行集中訓練后,選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。

二、參賽對象。

全院在崗護士。

三、競賽項目名稱。

臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。

四、競賽程序。

(一)成立競賽領導小組。

組長:王達利。

副組長:江智霞張莉。

成員:楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。

李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。

袁曉麗何瓊。

領導小組下設辦公室,辦公室設在護理部。

辦公室主任楊德芬。

辦公室副主任袁曉麗。

(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。

1、召開全院護士長啟動大會:統(tǒng)一思想,提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識,傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關文件(6月12日完成),制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。

2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。

(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。

(2)《臨床護理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。

(3)遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。

施方案。

護士節(jié)活動晚會方案篇八

為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組 長:

副組長:(常務)

成 員:

全院各臨床科室

1、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。

2、禮儀知識問答

為特設項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。

3、風采展示

遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。

護士節(jié)活動晚會方案篇九

全體護理人員、青年團員。

暫定20xx年5月9日(周五)下午。

xxx會議室。

(一)分組。

1。內(nèi)科組。

組長:xxx。

包含科室:內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。

2。外科組。

組長:xxx。

包含科室:外科、婦產(chǎn)科。

3。門急診組。

組長:xx。

包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4。醫(yī)技組。

組長:xxx。

包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5。行政后勤組。

組長:xxx。

包含科室:各行政后勤科室。

6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。

(二)組隊標準。

每支參賽隊由6名選手組成,組長根據(jù)各組報名進行組隊,并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。

(三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。

(一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。

(二)獎項設置:

評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。

護士節(jié)活動晚會方案篇十

為紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組長:

副組長:(常務)。

成員:

(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件。

1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動晚會方案篇十一

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)**醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)**醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,**醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:。

(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)。

為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。

通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。

(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)。

大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動??谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。

(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)。

應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。

(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)。

1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。

2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。

3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。

優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。

護士節(jié)活動晚會方案篇十二

活動流程:

1.領導致辭:對護士節(jié)的祝賀和感謝。

2.護士代表致辭:表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。

1.分組互動:隨機分組,每組4-6人,進行團隊合作游戲,增強團隊凝聚力和配合能力。

2.游戲1:齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍,全組團結(jié)合力,在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務。

3.游戲2:誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢,其中只允許一次接毽,如整個小組都跟著走,球棒數(shù)量也要增多。

1.技能分享:為了進一步提高團隊素質(zhì),通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào),培養(yǎng)敏感度和反應能力。

2.技能講解:主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題,并給出解決方法。

1.護士故事分享:借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸,做一個護士的幸福題材,協(xié)同共同邁向另一個高度點。

2.護士評選趣味環(huán)節(jié):設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。

1.護士自由交流。

2.禮物分享:組織全體人員贈送情感票,送上滿滿的祝福和感激之情。

3.婚禮照留念:由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照,并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。

活動收尾環(huán)節(jié)(10分鐘)。

1.護士團隊宣言:全體護士在聽取感謝和祝福后,共同發(fā)出豪言壯誓,為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。

2.活動總結(jié):由小組負責人代表發(fā)言,總結(jié)此次團建活動的'意義和取得的收獲。

3.活動結(jié)束:整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結(jié)束。

活動備注:

1.此方案為初步方案,具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。

2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織,在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。

3.在活動組織過程中,優(yōu)先保證員工福利和權(quán)益,醫(yī)院組織全權(quán)負責護士節(jié)團建活動的所有事項。

護士節(jié)活動晚會方案篇十三

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為了加強醫(yī)院文化建設,大力弘揚南丁格爾精神,展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌,并表彰一批20xx年度優(yōu)質(zhì)護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士,我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經(jīng)研究,定于20xx年5月10日,舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會,現(xiàn)將有關事項安排如下:

時間:定于20xx年5月10日晚8時開始;。

地點:xx市人民會堂。

1、主辦單位:xx市衛(wèi)生局。

xx市衛(wèi)生局機關黨委。

2、協(xié)辦單位:xx市護理學會。

3、晚會組委會:

主任:蔣xx。

副主任:唐xx。

成員:吳xx、鄭xx。

組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。

邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導,市衛(wèi)生局全體領導,15名優(yōu)秀護理團隊護士長,100名優(yōu)秀護士,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名,各二級以上醫(yī)療機構(gòu)領導1名,邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構(gòu)領導各1名,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。

(一)節(jié)目初審時間、地點。

1.時間:20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。

2.地點:各參演單位。

(二)走臺時間、地點。

1.走臺時間安排:20xx年5月10日。

上午:8:30—12:00(市直參演單位,每隊15分鐘)。

下午:14:00—15:15(縣、市、區(qū)參演單位,每隊15分鐘)。

2.地點:xx市人民會堂。

(三)串排時間、地點。

1.串排時間:5月10日,下午15:30—17:30。

2.地點:xx市人民會堂。

2、觀看演出人員都必須憑票入場,并按座位票在指定位置就座;。

3、為確保演出秩序,在5月10日晚7∶50前,請所有觀眾和演員進場完畢,各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。

本次文藝匯演設一等獎6名,二等獎9名。

1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。

2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員,聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱,請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人:黎xx,電話:xx,傳真xx)。

護士節(jié)活動晚會方案篇十四

護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本。

(一)舉行全院護理技能競賽。

(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。

(三)評選優(yōu)秀護士長。

(四)評選優(yōu)秀護士。

(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。

(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

(一)優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。

1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項制度落實,護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)。

1.評選條件。

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,帶領科內(nèi)護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

(6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評選方法。

(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權(quán)重。

(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權(quán)重。

(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

(三)優(yōu)秀護士。

1.評選條件。

(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。

(4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2、評選方法。

(1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。

(一)20xx年度護理工作總結(jié)。

(二)表彰獎勵。

1、優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū):對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

2、優(yōu)秀護士長:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

3、優(yōu)秀護士:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:

團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

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