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行政文員的簡歷篇一
目前住地:廣州民族:漢族
戶籍地:廣州身高體重:158cm50kg
婚姻狀況:未婚年齡:27歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:
工作年限:5職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州汕頭
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):電器，電子，通信設備
擔任職務:技術部文員、行政部助理
工作描述:主要負責:
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因:
公司名稱:合生**招標中心起止年月:20xx-03~20xx-12
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務:檔案、合同管理員
工作描述:負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學
學歷:本科畢業(yè)日期:20xx-01-01
所學專業(yè):中文秘書第二專業(yè):計算機應用
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092004-06廣東科學技術職業(yè)學院計算機應用大專
20xx-022008-01廣州大學中文秘書本科
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好粵語水平:良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
行政文員的簡歷篇二
姓名:陳女士性別:女
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東-東莞年齡:22
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-06廣東科技學院工商企業(yè)管理大專
20xx-09~20xx-06第四高級中學普通高中高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05~20xx-06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養(yǎng)護品
20xx-01~20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務套餐
**公司(20xx-05~20xx-11)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員
工作描述:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;
5、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理;
6、負責公司的`車輛管理工作;
7、完成上級安排的其他工作任務;
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因:另求發(fā)展
**公司(20xx-01~20xx-03)
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務
擔任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關職位
工作描述:在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長
專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理
計算機水平:初級
計算機詳細技能:能熟練使用計算機操作系統(tǒng)winxp和word、excel等office軟件
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:全國英語應用能力證書一級口語一般
求職意向
發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求:希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求:
自身情況
自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度:把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
行政文員的簡歷篇三
姓名:性別:
出生日期:籍貫:
目前城市:工作年限:
目前年薪:聯(lián)系電話:
e-mail:
應聘方向
求職行業(yè):應聘職位:行政經(jīng)理
求職地點:
薪資要求:面議
工作經(jīng)歷
20xx/02—現(xiàn)在:×××公司
所屬行業(yè):行政主要職責:
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
20xx/03—20xx/01:×××裝飾工程公司
所屬行業(yè):行政
主要職責:
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
20xx/06—20xx/03:×××大廈
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責:
1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓
20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理其他
培訓內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
20xx/09—20xx/06:×××師大法學院經(jīng)濟法本科
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
1999/09—20xx/06:×××師大法學院法律大專
課程包括:憲法，法理學，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權法，哲學，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師
培訓內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
職業(yè)技能
外語:英語:良好
計算機:良好
證書:二級人力資源師從業(yè)證
自我評價
自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
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