方案的成功實施需要有團隊的支持和合作，共同努力才能取得最佳效果。如何制定一個成功的方案需要全面的信息收集和詳細的調(diào)研。以下方案范文從不同角度和領(lǐng)域展示了解決問題的思路和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
規(guī)范辦學實施方案篇一
一、指導思想：
全面貫徹落實《省中小學管理規(guī)范》。進一步落實學校提出的“依法辦校、從嚴治教、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的指導思想，強化學校內(nèi)部辦學行為，促進學校事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學校的整體形象和辦學質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，建人民放心的品牌學校。
二、工作目標：
1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學校整體形象；
3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質(zhì)量；
4、加強課程建設(shè)和教學過程管理，全面實施素質(zhì)教育；
5、嚴格執(zhí)行中考政策，規(guī)范考試管理和學籍管理；
6、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定；
8、實行校務(wù)公開，推進民主管理。
三、具體措施：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體教職工充分認識規(guī)范辦學行為的重要性和必要性。
規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
1、學習宣傳。通過組織學習有關(guān)文件精神，使全校教職工熟知《山東省中小學管理規(guī)范》的有關(guān)精神。
2、排查對照。對照《規(guī)范》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
3、制定方案。結(jié)合校情實際，制定學校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
二、明晰目標，建章立制，突破重點，強化落實，注重實效。
為切實實施創(chuàng)建方案，保證學校在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務(wù)求實效。
1、完善各項制度，規(guī)范辦學行為。對處室、部門工作職責，做到制度在先，規(guī)范在先。
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學校整體形象。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，師德行風建設(shè)制度，建立誠信校園，打造“服務(wù)型”的學校；禁止向?qū)W生攤派教輔用書、復習資料和其他學習生活用品，堅決抵制和拒絕有關(guān)單位通過學校向?qū)W生違規(guī)收費和違規(guī)向?qū)W校攤派；一切工作都以提高學生、提升教師、發(fā)展學校為目的，樹立學校的良好形象。
3、加強課程建設(shè)和教學過程管理，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注學生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；開全課程，開足課程，嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學生在校時間，不集體補課；減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)時間；不組織教育行政部門之外的學生競賽活動；加強課堂教學管理，改變教學評估方式；尊重學生人格，不歧視學生，不單純以學生的成績好壞來評價學生；嚴格按照標準評定各類“標兵”；嚴格“控輟”，消滅學生流失現(xiàn)象。
4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范辦學行為和學籍管理。不分重點班和非重點班，實行人性化管理，加強學籍的規(guī)范化管理程度，制定完善的學籍管理檔案。
5、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。
6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關(guān)政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費。
三、加強領(lǐng)導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學的長效機制。
1、加強領(lǐng)導，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關(guān)責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內(nèi)檢查、督導、評估、考核制度，批評、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學校、學生評教師”的民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校務(wù)公開，增強辦學的透明度。我校將進一步完善校務(wù)公開制度，設(shè)立學校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據(jù)，及時填寫《收費卡》；對學校的大政方針實行“陽光操作”。
規(guī)范辦學實施方案篇二
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以辦好人民滿意教育為目標，以義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強和改進中、小學德育教育工作為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進一步加強學校管理，規(guī)范辦學行為，推動素質(zhì)教育深入實施，全面提高中、小學生綜合素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標。
（一）嚴格規(guī)范招生行為，不異地招生；
（三）嚴格規(guī)范教師從教行為。嚴禁體罰、變相體罰、
挖苦歧視學生，尊重學生人格；
（四）嚴格規(guī)范學校收費行為。禁止擅立項目收費，杜絕一切代收費行為；
（五）嚴格規(guī)范教育評價行為。杜絕考試給學生排名次，無計劃組織各種競賽，以考試分數(shù)高低評價教師、學生。
三、主要措施要求。
（一）認真學習提高認識。
中心校組織召開全鎮(zhèn)校長會及教師會，認真?zhèn)鬟_省文件精神和領(lǐng)導的重要講話，使廣大教師明確規(guī)范辦學行為是全面貫徹黨的教育方針、實施素質(zhì)教育的重大舉措，是切實減輕中、小學過重課業(yè)負擔，促進學生健康成長的保險，是依法治教辦好人民滿意的教育的迫切要求。通過提高思想認識尋事投入到規(guī)范辦學行為工作中來。
（二）健全組織，明確責任。
中心校組織成立深入實施素質(zhì)教育規(guī)范辦學行為工作領(lǐng)導小組，校長張敏福任組長，業(yè)務(wù)員張均任副組長，成員有各校校長校長、教導主任。中心校校長及各校長作為規(guī)范辦學行為的第一責任人，要切實負起責任，加強規(guī)范辦學行為工作的檢查監(jiān)督力度。各校開展自查自糾并寫出自查報告上報中心校，對自查過程中的問題采取措施立即整改。
（三）規(guī)范中小學辦學行為，減輕學生過重負擔，嚴格執(zhí)行下列“四個嚴控”“四個嚴禁”實現(xiàn)“兩個規(guī)范統(tǒng)一“。
四個嚴控：
1、嚴控學生在校時間。學生在?；顒涌偭棵刻觳怀^6小時（含活動自習，不含午休時間），早晨7.30學生到校，乘坐通勤車輛的學生最早在7.00到校，下午15.30放學，要保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育、課間操和課外活動）。
2、嚴控學生作業(yè)總量。一年、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級課外作業(yè)不超過40分鐘，五、六年級課外作業(yè)不超過60分鐘。不準增加作業(yè)量的辦法懲罰學生，擔保教師布置活動性、實踐性的課外作業(yè)。
3、嚴控考試次數(shù)。課業(yè)成績評定實行百分制與等級制相結(jié)合的辦法。不完全實行百分制。
4、嚴控競賽和評獎活動。學校不以任何理由和條件強行要求學生參加，未經(jīng)教育行政部門批準學校不得隨意停課，不準組織學生參加任何商業(yè)性慶典活動。
四個嚴禁：
1、嚴禁亂辦班亂補課。不準任意延長學生上課時間，不準占用學生節(jié)假日、雙休日開展活動，辦各種特長班、興趣班。
2、嚴禁亂訂教輔材料。教師不準要求學生統(tǒng)一征訂或購買教輔材料，否則視為嚴重違紀行為。
3、嚴禁根據(jù)學生考試成績對學生排名次向家長、學生。
規(guī)范辦學實施方案篇三
為了貫徹落實縣教育局“辦學特色打造年”的方案精神，堅持“走特色發(fā)展之路，促進學生個性發(fā)展”的原則，進一步推進素質(zhì)教育，豐富學校內(nèi)涵，開展特色辦學，提升學校教育品位。結(jié)合我校實際，將寫字教育列為特色項目和發(fā)展方向。為確保有計劃、有步驟地完成特色學校的創(chuàng)建工作，特制訂實施方案。
學校成立特色建設(shè)領(lǐng)導小組。
組長：堯建中。
職責：構(gòu)思并制訂特色學校建設(shè)總體規(guī)劃和有關(guān)規(guī)章制度，并負責組織實施和考核。組織教師進行特色建設(shè)的理論學習，規(guī)范教學行為，提高教育教學能力。實施課程計劃，組織教師編寫教材、撰寫教案和安排教師上課，對特色建設(shè)的研究和實施進行指導、評估，調(diào)查、分析學生對課程的需求情況及對這一課程檔案整理等工作。做好特色建設(shè)的總結(jié)及經(jīng)驗成果的推廣和應(yīng)用。
小組成員：各班班主任、全體語文教師。
職責：負責本班的特色建設(shè)的實施，負責編寫教材、教案，上好特色課，組織領(lǐng)導學生進行各種特色建設(shè)的活動，總結(jié)、歸納、整理本班的過程性成果資料，并展示、交流和存檔。
2．搞好特色宣傳，營造特色氛圍。
3．撰寫特色教案，每周上好特色課程（書法指導課）。
4．課程的組織形式必須以學生為本，充分調(diào)動學生的學習積極性。
5．以活動為載體，由班級到學校層層開展競賽活動。（學校大型活動：班級寫字苑評比、校級寫字比賽、教職工的“三字”比賽、教學設(shè)計評比等，班級活動：書法指導課、小型競賽、“寫字之星”評比等）。
6．教師每學期完成特色課程后，進行總結(jié)，上交相關(guān)材料。（每周的粉筆字、每月的鋼筆字、毛筆字、每學期的專題總結(jié)等）。
7．學期末，學校對各班進行考核評比，總結(jié)階段性成果，存檔備查。
8．完善、修正特色課程體系，并將它納入學校課程管理體系，引導特色課程走向拓展型課程。
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年2月至4月）。
1.通過教師會議，傳達縣教育局相關(guān)文件精神，宣傳學校特色建設(shè)的目的意義，在廣大教師中形成共識。
2.成立學校特色建設(shè)工作小組，明確分工，制定創(chuàng)建活動方案及相應(yīng)的考評機制，做好相關(guān)后勤保障工作。
（二）實施階段（20xx年4月至12月）。
教師活動。
1．每周完成硬筆書法1頁，軟筆書法毛邊紙1張，每月的月底上交教科室（每月硬筆書法4頁，軟筆書法毛邊紙4張）。
2．50周歲以下教師（1960年9月1日以后出生）每周完成一份粉筆字作品（學校提供小黑板），每周五下午放學前上交教導處。
3.語文老師是寫字教學的指導教師，語文教師每周利用一節(jié)語文課進行寫字指導，做到有計劃，有備課，有作業(yè)，有活動。每學期寫字指導課應(yīng)不少于14節(jié)，班級小型寫字競賽活動一次。（班級小型寫字競賽活動應(yīng)有活動方案，活動過程資料，活動小結(jié)。教科室負責指導、監(jiān)督語文教師開展班級小型寫字競賽活動的開展。）。
4.每位教師在課堂教學中應(yīng)規(guī)范學生寫字姿勢，統(tǒng)一、規(guī)范作業(yè)格式，狠抓作業(yè)書寫，切實提高作業(yè)質(zhì)量。
學生活動。
1.學生每天中午要利用午休時間堅持練字10分鐘，可以使用與語文教材配套的習字冊，語文教師需及時批改。（與課時同步，可以一課一改。）。
2.中高年級學生每周完成一張毛筆字作業(yè)，周一上交班主任處，班主任負責收集、整理。教科室每周收取兩個班級的學生作業(yè)。（學生所用紙張自行購買，紙張用大字本或毛邊紙，班主任可以統(tǒng)一紙張要求）。
規(guī)范辦學實施方案篇四
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
（
2
）向?qū)W生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
（
3
）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構(gòu)或個人介紹生源、提供學生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務(wù)社會化名義自行或委托社會機構(gòu)、個人向?qū)W生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向?qū)W生預收費或以多退少補名義向?qū)W生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設(shè)立收費項目、制定收費標準，或?qū)κ召M項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務(wù)教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質(zhì)的招生。
2.
義務(wù)教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構(gòu)組織考試測試等變相違規(guī)招生，或?qū)W科競賽成績、體育、藝術(shù)等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關(guān)費用等。
4.
侵犯中考學生自主選擇學校權(quán)，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務(wù)教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務(wù)和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關(guān)部門自查自糾基礎(chǔ)上，市政府成立督查組，結(jié)合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關(guān)部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領(lǐng)導小組（名單附后），辦公室設(shè)在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關(guān)部門也要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定具體實施方案，做到任務(wù)明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務(wù)重、困難大，涉及部門較多，各有關(guān)部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結(jié)合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應(yīng)。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結(jié)果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
規(guī)范辦學實施方案篇五
為進一步加大規(guī)范辦學工作力度，加強教育行風建設(shè)，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，樹立教育的良好形象，特制定本方案：
以有關(guān)文件精神為指導，切實端正辦學思想，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學行為，堅決制止和糾正違背教育方針、違反教育法令法規(guī)、違背學生身心健康發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，切實減負增效提質(zhì)，辦人民滿意教育。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課程計劃規(guī)定編制課程表，開齊上足教好全部課程，嚴禁隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度，不組織學生參加各種違反教育規(guī)律的競賽，課表上墻并在校園公布，接受社會監(jiān)督。
2.嚴格規(guī)范招生行為。堅持義務(wù)教育就近入學的招生原則，嚴格學籍管理制度，不辦特色班、興趣班、重點班。
3.嚴格遵守作息時間。嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，要求學生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日時間。
4.嚴格控制考試和學生課外作業(yè)量。按規(guī)定每學期舉行兩次調(diào)研考試，每個年級各科書面家庭作業(yè)總時間不超過一個半小時。針對學生興趣愛好，鼓勵學生參加課外閱讀和研究性學習。
5.嚴格執(zhí)行陽光體育和興趣小組活動計劃。組織全校學生每天的課間操和體育活動，確保學生每天在校活動時間不少于1小時。成立學校業(yè)余籃球隊和乒乓球隊，做好平時訓練工作，積極參加各級比賽。
6.嚴格教學教輔用書管理。學生所使用的教科書全部為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書，本校嚴禁任何教師組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也不向?qū)W生推薦各類教輔資料。
7.嚴格規(guī)范教師教學行為。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師不得組織學生統(tǒng)一訂購教輔材料，違者年度考核定為基本合格或者不合格，評優(yōu)評先一票否決。
1、嚴禁“亂收費”。
(1)每位教師嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的收費，不擅自增加項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
(2)嚴格執(zhí)行服務(wù)性收費和代收費。
2、嚴禁“亂推銷教輔資料和商品”。只有經(jīng)教育局批準認可的發(fā)行單位方可到校宣傳、發(fā)行教材、教輔和印制作業(yè)等，并且必須本著“教學需要、學生自愿、家長認可”的原則。除此，任何單位和個人不得向?qū)W生推銷或暗示學生到指定地點購買教輔資料或商品，更不得收受折扣。
3、嚴禁牟取私利。嚴禁利用職務(wù)之便向?qū)W生或?qū)W生家長索要或變相索要錢、物，牟取私利。嚴禁在校教師接受家長和學生贈與的錢物、嚴禁接受家長宴請，嚴禁借工作之便，求學生和家長辦私事、謀私利。
4、嚴禁亂辦班，搞有償補課。
(1)下午放學后對學困生的輔導，是教學“六認真”的要求之一，是教師應(yīng)盡的職責，決不允許教師收取輔導費、補課費等；嚴禁以輔導學生為名在校內(nèi)進行有償補課、有償輔導。
(2)教師不得在校外任何地方組織學生進行有償補課；未經(jīng)上級和學校批準，任何教師不得到社會力量培訓機構(gòu)兼課或參與組織管理；不得為民辦學校做招生宣傳，更不得從中牟取利益。
5、嚴格責任追究:。
對違反師德師風規(guī)定，有“三亂”現(xiàn)象的教師，在調(diào)查處理階段，對不理解、不配合的，可采取停課、停職或調(diào)整任課班級的辦法。對態(tài)度惡劣，蠻不講理或無理取鬧的，加重處理。
規(guī)范辦學實施方案篇六
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
五、加強檢查，及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校（煤礦安全工作總結(jié)）安全保衛(wèi)工作水平。
學校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。
規(guī)范辦學實施方案篇七
到20xx年，在全省范圍內(nèi)初步規(guī)范各類招生、辦班、收費行為，并規(guī)范教材管理；到20xx年，在全省范圍內(nèi)基本實現(xiàn)規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔，建立起穩(wěn)定的、適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教育、教學秩序。
1.進一步改善中小學辦學條件、加強師資隊伍建設(shè)。一是開展義務(wù)教育階段學校辦學標準化建設(shè)，擴展學生生活服務(wù)設(shè)施及運動場地、實驗室設(shè)施的建設(shè)，提高圖書資料及音體美器材的裝備水平。二是深化農(nóng)村中小學課程改革，鼓勵各地開展城鄉(xiāng)教育一體化和教育資源共享等區(qū)域性的改革實驗。三是配齊配強教師，加強中小學教職工編制工作，特別要組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃。四是加強校長、教師培訓工作，落實培訓經(jīng)費、提高培訓質(zhì)量。五是提升普通高中現(xiàn)代教育技術(shù)水平，加快實施高中學?！鞍喟嗤ā惫こ?，鼓勵廣大教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
2.進一步加強中小學管理，規(guī)范辦學行為。一是嚴格執(zhí)行國家和省頒布的課程方案，開齊開足課程。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設(shè)，并將其納入學生學業(yè)水平考試評價之中。二是確保節(jié)假日師生的法定休息時間，嚴禁中小學校以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學生有償補課。三是科學安排作息時間，包括學生每天在校教育教學活動的時間，每天參加集體鍛煉的時間和睡眠時間等。四是嚴格規(guī)范日常考試，不組織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動；全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價；嚴禁公布學生考試成績。各種學科競賽、特長評級納入學生綜合評價，但不與義務(wù)教育階段學校錄取相掛鉤。五是學校統(tǒng)籌各學科教師的作業(yè)布置，控制作業(yè)數(shù)量、精選作業(yè)內(nèi)容，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。
3.健全評估與督導制度。對學校執(zhí)行課程計劃的情況，學生課外作業(yè)量及睡眠時間、集體補課和按學生考試成績排名與公布名次等問題進行嚴格督查。
1.完善《教育部關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》和《關(guān)于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的意見》的配套政策，制定規(guī)范招生、辦班、教學、收費等方面的實施細則。
2.建立健全政府對規(guī)范辦學行為的教育督導評估機制，加強對規(guī)范辦學行為工作的考核評估，并將改革方案的實施情況納入縣級黨政干部教育工作考核指標體系。
3.明確、細化減輕學生課業(yè)負擔的目標、工作重點、保障措施和考核辦法，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
1.加強政策法制的保障。抓緊修改《安徽省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》，將規(guī)范辦學行為，減輕學生課業(yè)負擔工作全面納入法制軌道。
2.加強機構(gòu)隊伍的保障。一是省教育廳成立集中整治行動領(lǐng)導小組，各市（縣、區(qū)）也成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組。二是在全省聘請一批規(guī)范中小學辦學行為義務(wù)監(jiān)督員，建立覆蓋全省的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
3.加強監(jiān)督考核。一是建立專項檢查、監(jiān)督制度，對規(guī)范中小學辦學行為情況進行明察暗訪，組織抽查，并將檢查結(jié)果通報全省。二是將規(guī)范辦學行為作為重要內(nèi)容，列入對縣級黨政領(lǐng)導教育工作的考核中，列入對市教育局工作評估中。
由于傳統(tǒng)觀念的影響，許多家長因擔心減輕課業(yè)負擔會影響孩子的升學而對改革存在抵觸情緒。安徽省針對這一問題的應(yīng)對預案是：
1、在深入調(diào)研、廣泛聽取師生及家長意見的基礎(chǔ)上審慎制定具體改革方案。
2、加強組織領(lǐng)導，全省統(tǒng)籌制定方案，統(tǒng)籌推進實施，統(tǒng)籌進行督促檢查。
3、各市、縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門和各學校，借助媒體宣傳素質(zhì)教育理念，爭取贏得家長的支持與理解。
規(guī)范辦學實施方案篇八
為了進一步落實教育局《關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為的實施意見》，強化學校內(nèi)部辦學行為的規(guī)范化管理，促進我校教育教學事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學校的整體形象和辦學質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，建人民放心的品牌學校。
二、領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、工作目標。
1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；
2、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學校整體形象；
3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質(zhì)量；
4、加強課程建設(shè)和教與學的過程管理，全面實施素質(zhì)教育；
5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理；
6、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定；
8、實行校務(wù)公開，推進民主管理。
四、具體措施。
規(guī)范辦學行為是將學校建設(shè)納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高學校的辦學水平、辦學質(zhì)量和辦學品位的迫切需求。規(guī)范辦學行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學校。規(guī)范辦學行為，是學校堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
1、學習宣傳。通過組織學習有關(guān)文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內(nèi)容；
2、排查對照。對照《規(guī)范》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
3、制定方案。結(jié)合校情實際，制定學校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
（二）明晰目標，建章立制，強化落實，注重實效。
1、加強黨風廉政、師德行風建設(shè)，樹立學校整體形象。建立黨風廉政建設(shè)責任制度，師德行風建設(shè)制度，建立誠信校園，打造“服務(wù)型”的學校；禁止向?qū)W生攤派教輔用書、復習資料和其他學習生活用品，堅決抵制和拒絕有關(guān)單位通過學校向?qū)W生違規(guī)收費和違規(guī)向?qū)W校攤派；一切工作都以提高學生、提升教師、發(fā)展學校為目的，樹立學校的良好形象。
2、加強課程建設(shè)和教與學的過程管理，全面實施素質(zhì)教育，關(guān)注學生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學生在校時間，不集體補課；減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)時間；嚴格執(zhí)行教學“五認真”，加強課堂教學管理，改變教學評估方式；尊重學生人格，不歧視學生，不單純以學生的成績好壞來評價學生；嚴格按照標準評定“三好生”和“學生干部”；堅持“控輟”，消滅流生現(xiàn)象.
3、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理。不擅自擴大招生規(guī)模和不超過現(xiàn)有學生人數(shù)，不擅自提高收費標準。絕不以舉辦“實驗班”“興趣班”等名義進行收費；加強學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、留級等制度，加強學籍的規(guī)范管理，保證學生有序流動。
4、加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。建立契約管理、聘任上崗的教師任用機制，加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。
5、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關(guān)政策、法規(guī)，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。
6、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質(zhì)量。
7、加強安全教育，有效防止學生意外人身傷亡事故的發(fā)生。
自我校創(chuàng)辦以來，我校一直把安全工作放在首要位置，學校成立了安全責任領(lǐng)導組，有專職保安人員24小時守崗，實行領(lǐng)導值班制度，認真填寫安全日志。各班主任作為班級、學生安全工作的第一責任人，要加強學生安全教育，加強安全普查，并與校長簽訂安全責任書。
（三）加強領(lǐng)導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學的長效機制。
1、加強領(lǐng)導，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關(guān)責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內(nèi)檢查、督導、評估、考核制度，批評、誡勉、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；聘請家長委員會的家長對學校黨風、師德、行風建設(shè)進行監(jiān)督，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學校、學生評教師”的民主評議活動，并根據(jù)評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校務(wù)公開，增強辦學的透明度。我校將進一步完善校務(wù)公開制度，設(shè)立學校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據(jù)一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據(jù)，；對學校的大政方針、教師聘用、教育收費、招生、學籍、表彰晉級、納新提干等及時進行公示，實行“陽光操作”。
我們將積極探索規(guī)范中小學辦學行為的長效管理機制，明確責任，積極落實措施。
規(guī)范辦學實施方案篇九
進一步加強我校師德師風建設(shè)，提升我校教師隊伍職業(yè)道德水平，規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為，營造風清氣正的育人環(huán)境。根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》吳教函【20xx】103號文件精神，結(jié)合我校實際，制定如下方案。
一、指導思想。
全面落實黨和國家的教育方針，堅持以辦人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范學校辦學、教師從教行為為目標，以減輕學生課業(yè)負擔和學生家長經(jīng)濟負擔為著眼點，以切實維護群眾切身利益為落腳點，加強教育行風建設(shè)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，綜合運用宣傳教育、黨員帶頭、制度約束、監(jiān)督查處等手段，深入開展以嚴格查處教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本等不規(guī)范辦學行為為重點的專項治理工作。
嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為的規(guī)定，以治理教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本為重點，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會反響強烈的熱點和難點問題，對照本次專項整治內(nèi)容要求，對標找差，全面自查自糾，全面整改落實，把規(guī)范辦學要求落實到課程、教學、評價、管理的各個環(huán)節(jié)。促進我校教育教學質(zhì)量全面提升。
嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)文件的規(guī)定要求，重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）嚴格控制學生在校集中教學活動時間。每天在校集中學習時間不超過7小時。不組織學生上晚自習,作業(yè)量控制在1.5小時以內(nèi)。我校每天各年級布置三門功課的作業(yè)，堅持落實每天陽光體育鍛煉不少于1小時。嚴禁組織任何年級學生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。
（二）嚴格執(zhí)行國家課程計劃。嚴格執(zhí)行國家課程方案和各學科課程標準，開齊開足課程，合理安排各年級每個學期所學科目課時和教學進度，不得隨意增加或壓縮各年級所學科目和課時。全面深化課程改革，促進學生的身心健康和全面而有個性的發(fā)展。落實每天體育鍛煉一小時規(guī)定要求的。
（三）嚴格規(guī)范考試和招生管理。規(guī)范考試科目和考試次數(shù)，每學期考試不得超過2次。不頻繁統(tǒng)一組織階段性考試；對學生考試不進行排名；禁止教師在班級或通過班級群公布或變相公布高分率、分數(shù)段、作業(yè)準確率等，引發(fā)家長焦慮；嚴禁學校未廣泛征求學生及家長意愿，按考試分數(shù)進行分層走班。
規(guī)范義務(wù)教育學校免試就近入學。保障適齡兒童少年在戶籍所在地施教區(qū)內(nèi)就近入學；學校不以各類競賽證書、考級證明或以社會培訓機構(gòu)組織的各類考試結(jié)果為入學依據(jù)的；學校不舉行與入學相關(guān)的任何形式的考試或測試。
（四）嚴格制止義務(wù)教育學校違法辦學行為。深入貫徹實施《義務(wù)教育法》，嚴禁在義務(wù)教育階段以各種名義設(shè)重點學校、分快慢班，學校堅持免試就近入學原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學科競賽成績、特長評級作為錄取依據(jù)。
此次專項整治工作從20xx年11月至2019年3月，分四個階段進行。
第一階段：深入宣傳發(fā)動階段（11月25日—12月3日）。
學校結(jié)合前期及現(xiàn)階段工作開展情況，進一步完善落實專項治理工作行事歷。帶領(lǐng)教師深入學習江蘇省教育廳《關(guān)于開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的.通知》吳教函【20xx】103號文件精神、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等教育法規(guī)，深刻領(lǐng)悟上級下發(fā)的規(guī)范辦學文件精神，同時借助校園櫥窗、展板、電子顯示屏、校園網(wǎng)等平臺，加大向社會各界和學生家長的宣傳力度，讓他們深入了解規(guī)范辦學行為的規(guī)定、具體內(nèi)容及重要舉措，引導他們積極支持規(guī)范中小學辦學行為的各項改革，營造有利于深入實施素質(zhì)教育的社會輿論氛圍。
第二階段：嚴格自查自糾階段（12月4日——1月21日）。
認真對照吳江區(qū)教育局《關(guān)于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》文件要求，結(jié)合本次專項治理的重點工作，針對辦學行為中存在的問題，嚴格開展自查自糾，針對存在的突出問題，制定切實可行的措施，自覺糾正違規(guī)辦學行為，規(guī)范學校內(nèi)部管理，真正把規(guī)范辦學行為的要求落實到課程、教學、評價、管理各個環(huán)節(jié)。
第三階段：鞏固提高階段（1月22日至20xx年3月）。
針對專項治理期間發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督查整改情況。在此基礎(chǔ)上，建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立專項檢查和監(jiān)督制度、定期檢查通報制度、責任追究制度等，明確責任，落實措施，鞏固成果。
（一）強化主體責任落實。學校要堅持把規(guī)范辦學行為列入學校全面從嚴治黨和學校發(fā)展的重要內(nèi)容，把治理發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重要的政治責任，切實擔當起主體責任。不斷強化學校黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，將規(guī)范中小學辦學行為與強化教育教學管理工作有機結(jié)合起來，做到同部署、同推進、同落實。要形成壓力傳導、責任傳遞機制，把治理責任落實到學校每個管理干部、每個教師身上，轉(zhuǎn)化為基層學校的自覺行動。
（二）強化師德師風建設(shè)。通過學習討論活動抓好師德教育，提升教師思想境界和法紀意識。加強師德師風考核制度的落實與完善，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任、職稱評審、定期注冊、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，堅決落實師德問題“一票否決”要求。樹立師德先進典型，強化榜樣引領(lǐng)，弘揚師德大愛，傳遞教育正能量。
（三）強化宣傳引導。學校設(shè)立專門舉報電話，開通舉報信箱和電子郵箱，接受家長和社會舉報；重視引導家長支持規(guī)范中小學辦學行為工作，通過家長學校、家長座談會、給家長一封信、校報校刊、教育網(wǎng)站等多種形式，深入宣傳規(guī)范辦學行為工作的深遠意義和精神實質(zhì)，增強公眾的知曉度和認同度，形成全社會關(guān)心、參與、支持教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
規(guī)范辦學實施方案篇十
總結(jié)全市基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，交流經(jīng)驗，查找不足，安排部署下一階段工作，確保2022年全面完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。
時間：20xx年9月x日；
地點：xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村。
市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導；各區(qū)縣政府分管領(lǐng)導、應(yīng)急辦負責人；消防、武警、民政、商貿(mào)企業(yè)等相關(guān)單位負責人，共80余人。
2、xx村介紹應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗；
3、市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導講話，總結(jié)成績，分析不足，部署下一步工作。
1、文宣組：負責領(lǐng)導講話稿、圖片收集、宣傳報道；
2、聯(lián)絡(luò)組：負責確定現(xiàn)場參觀路線，與xx區(qū)溝通聯(lián)系工作；
3、后勤組：負責乘車分組、會場布置、食宿安排等。
規(guī)范辦學實施方案篇十一
為進一步規(guī)范行政審批服務(wù)自由裁量權(quán)，推進審批服務(wù)提速增效，營造規(guī)范、簡單、便捷、高效的一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、總體思路。
通過全面梳理我縣行政審批和服務(wù)事項的權(quán)力運行和辦事流程，對審批授權(quán)、現(xiàn)場踏勘、技術(shù)評審等環(huán)節(jié)存在的自由裁量權(quán)細化標準、分類規(guī)范、健全機制等內(nèi)容，形成制約機制，進一步提高推進項目落地、方便群眾辦事的效率和質(zhì)量。
二、主要內(nèi)容。
（一）分類梳理裁量權(quán)限。各部門應(yīng)對行政審批和服務(wù)事項按鼓勵允許類、限制類、禁止類3個類別分別梳理自由裁量權(quán)。
1.對鼓勵允許類事項，部門應(yīng)充分授權(quán)窗口審批股辦理。對涉及復雜及投資體量較大的需上報局領(lǐng)導審批的，應(yīng)細化具體標準幅度，且不得超過辦件總數(shù)的'10％。
2.對限制類事項，特別是涉及用地、用林、用海、規(guī)劃等重要資源配置或食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等關(guān)系國計民生的敏感事項，各部門應(yīng)細化審查條件及標準，規(guī)范領(lǐng)導簽批的時限及流程。
3.對禁止類事項，如碰觸禁止性的落后生產(chǎn)工藝裝備項目或規(guī)劃紅線、用地紅線的，堅決令行禁止。
（二）細化技術(shù)審查標準。各部門對行政審批和服務(wù)事項窗口收件后需進行技術(shù)審查的，應(yīng)明確技術(shù)審查環(huán)節(jié)并細化規(guī)范。
1.對需由政府部門下屬技術(shù)審查機構(gòu)負責的技術(shù)評審，相關(guān)部門應(yīng)分類梳理技術(shù)評審規(guī)范標準，壓減自由裁量空間。
2.對需組織專家評審的，應(yīng)明確專家評審的剛性修改意見條款和柔性修改意見條款，規(guī)范專家自由裁量幅度。
3.對審批過程中依法需要聽證、招標、公示、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定的，應(yīng)明確上述環(huán)節(jié)的負責機構(gòu)和時限，特別是檢驗、檢測、檢疫、鑒定，應(yīng)明確技術(shù)合格標準，制訂審查規(guī)范。
（三）規(guī)范現(xiàn)場踏勘環(huán)節(jié)。對行政審批和服務(wù)事項窗口收件后需進行現(xiàn)場踏勘的，各部門應(yīng)對現(xiàn)場踏勘審核的條件、要求細化為具體標準，分檔細化形成清單，不允許設(shè)置“應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的條件”等兜底性條款，實行“清單打勾式”踏勘，對需整改的出具整改清單、明確整改時限；同時，建立由窗口審批股牽頭、相關(guān)股室參與的現(xiàn)場踏勘運行機制，防止踏勘權(quán)力體外循環(huán)。
（四）加強中介機構(gòu)管理。各主管部門要對本行業(yè)審批服務(wù)涉及的社會中介機構(gòu)，特別是對可研、環(huán)評、審圖、圖紙設(shè)計等中介機構(gòu)出具的材料質(zhì)量、收費標準、服務(wù)時限進行整頓和規(guī)范，建立服務(wù)質(zhì)量定期通報和黑名單制度。
三、實施步驟。
按照“全面推進、分批實施”辦法，政府各部門分兩批推進：
（一）首批實施部門?？h發(fā)改局、商務(wù)局、財政局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市政公用事業(yè)管理局、水利局、市場監(jiān)督管理局、氣象局等8個部門先行推進，共分3個階段進行。
1.自查梳理階段(**年*月*日前)。首批實施部門對照審批服務(wù)自由裁量權(quán)梳理的要求全面自查，提出規(guī)范自由裁量權(quán)的具體措施，認真填寫《行政審批服務(wù)自由裁量權(quán)限分類梳理表》、《行政審批和服務(wù)事項現(xiàn)場踏勘梳理情況表》、《行政審批和服務(wù)事項技術(shù)審查梳理情況表》(詳見附件)，于*月*日前將相關(guān)規(guī)范自由裁量權(quán)的紙質(zhì)材料(含電子文檔)報送縣行政服務(wù)中心管委會、縣效能辦進行審核。
2.匯總審核階段(**年*月*日至*月*日)?？h行政服務(wù)中心管委會、效能辦組織對各部門上報的規(guī)范自由裁量權(quán)情況進行審核。
3.實施公布階段(*年*月*日至*月*日)。首批實施部門規(guī)范審批自由裁量權(quán)意見上報縣政府審定后，予以實施，并向社會公布。
（二）第二批實施部門。首批8個部門外的其他政府部門列入第二批推進實施，具體時間另行部署。
四、保障措施。
（一）要高度重視。規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)是本輪行政審批服務(wù)改革的重點之一，具體由縣行政服務(wù)中心管委會和縣效能辦聯(lián)合牽頭推進。各部門主要領(lǐng)導要高度重視，親自過問，確定分管領(lǐng)導具體抓，專人負責組織實施，以推動工作落到實處。
（二）要抓住關(guān)鍵。各部門要堅持問題導向，以促進審批提速增效為出發(fā)點，認真全面梳理審批服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的自由裁量權(quán)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點提出整改措施，建立長效機制，使改革取得實實在在效果。
（三）要強化監(jiān)督問責?？h效能辦和縣行政服務(wù)中心管委會要切實加強對審批服務(wù)自由裁量權(quán)的監(jiān)督力度，暢通投訴渠道，監(jiān)督情況納入績效管理予以察訪核驗扣分；對規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)中不配合、落實不力，甚至相互推諉扯皮、消極應(yīng)對、影響進度的人和事要及時查處并予以效能問責，確保規(guī)范審批服務(wù)自由裁量權(quán)工作順利推進。
規(guī)范辦學實施方案篇十二
為進一步提高我區(qū)城市管理綜合水平，根據(jù)市、區(qū)兩級關(guān)于整治戶外廣告和門店招牌會議精神，決定對全區(qū)范圍內(nèi)的門店招牌進行專項整治。
特制定本實施方案。
一、工作目標
按照“拆除、創(chuàng)新、美化、亮化”的基本原則，實施全區(qū)門店招牌綜合治理，拆除一批存在安全隱患和嚴重影響市容市貌的門店招牌，建設(shè)一批亮點突出、設(shè)置合理、品質(zhì)高檔、管理規(guī)范的門店招牌示范路，努力實現(xiàn)全區(qū)門店招牌設(shè)置的規(guī)范化、法制化和現(xiàn)代化，全面提升新城品位。
二、組織領(lǐng)導
成立區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員單位：區(qū)政府辦(區(qū)法制辦)、區(qū)委宣傳部(區(qū)文明辦)、區(qū)財政局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)交警大隊、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊、區(qū)城管公安大隊、山風景名勝區(qū)麓山景區(qū)管理處以及各街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由區(qū)城管局局長兼任辦公室主任。
三、整治內(nèi)容
1、在拆除現(xiàn)有門店招牌的基礎(chǔ)上，建設(shè) 及汽車西站周邊等“七路一窗口”門店招牌示范路(地區(qū))。
2、按照“一店一招”的原則，拆除全區(qū)其它主次干道、背街小巷設(shè)置不規(guī)范的門店招牌。
3、拆除全區(qū)其它主次干道、背街小巷破損、陳舊、設(shè)置位置不合理等嚴重影響市容市貌和危害公共安全的門店招牌，更新部分門店招牌的設(shè)置畫面。
4、拆除全區(qū)主要干道設(shè)置不當、占用綠化帶、占用人行道、影響交通安全的各類指路牌、指示牌。
5、整治全區(qū)范圍內(nèi)郵政報刊亭、民政信息亭、公交停車亭等位置發(fā)布不合理的戶外廣告。
四、整治原則
(一)以塊為主、條塊結(jié)合的原則
在區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮下，實行“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是轄區(qū)范圍內(nèi)門店招牌整治工作的主要責任單位，對本單位轄區(qū)內(nèi)的門店招牌拆除及規(guī)范設(shè)置工作負總責，區(qū)直有關(guān)單位協(xié)同配合。
(二)先主后次、全面推進的原則
以主要干道為整治重點，著力推進“七路一窗口”示范路建設(shè)工作。
先抓好主要干道整治及示范路建設(shè)，在文明創(chuàng)建驗收之前整治到位，再集中力量整治全區(qū)次干道及背街小巷，確保全區(qū)門店招牌專項整治工作全面鋪開。
(三)整體設(shè)計、打造亮點的原則
由領(lǐng)導小組辦公室組織專業(yè)公司進行整體設(shè)計，向社會公開招標，制定門店招牌設(shè)置規(guī)劃和設(shè)計方案，經(jīng)區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組審定后，配套實施“洗臉打粉”，按照規(guī)劃和設(shè)計方案實施規(guī)范化建設(shè)，打造我區(qū)門店招牌精品路、示范路。
(四)規(guī)范審批、長效管理的原則
研究制定《區(qū)城區(qū)門店招牌設(shè)置實施辦法》，確定我區(qū)門店招牌設(shè)置的技術(shù)標準和規(guī)范要求，規(guī)范門店招牌審批、監(jiān)督、管理、考核等工作程序，建立對示范路門店招牌的照片留存檔案，逐步實現(xiàn)門店招牌規(guī)范化、法制化管理。
五、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動與調(diào)查認證階段(6月10日—18日)
組織召開動員大會進行部署，下發(fā)《區(qū)門店招牌專項整治工作實施方案》，成立工作機構(gòu)。
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)有關(guān)單位分別成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，召開動員大會。
區(qū)委宣傳部組織新聞單位宣傳報道，營造良好的整治氛圍。
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)(村)組織專門人員深入轄區(qū)內(nèi)單位、門店，開展多種形式的宣傳活動。
對轄區(qū)需要整治門店招牌進行詳細的調(diào)查摸底，登記造冊，6月18日之前報區(qū)門店招牌專項整治領(lǐng)導小組辦公室。
個別執(zhí)有證照的區(qū)門店招牌由區(qū)專項整治領(lǐng)導小組進行合法性認定。
(二)下發(fā)通知與自行拆除階段(6月19日—25日)
1、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依據(jù)《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《市城市容貌標準規(guī)定》等法規(guī)制定《限期整改通知書》，下發(fā)到各需要拆除及整改的門店招牌的單位及業(yè)主。
2、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織專人督促各單位及門店業(yè)主按照《限期整改通知書》的要求，自行拆除門店招牌和進行整改，相關(guān)職能部門及執(zhí)法單位予以配合。
(三)強拆階段(6月26日—7月10日)
對在規(guī)定時間未自行拆除和整改的門店招牌進行強拆。
按照先主要干道，后次干道和背街小巷原則實施。
(四)規(guī)范建設(shè)階段(6月20日—7月20日)
1、組織專業(yè)設(shè)計公司對“七路一窗口”地區(qū)的門店招牌整體設(shè)計，并開展設(shè)計評審、公開招標等前期工作。
2、在通過區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組的審定的基礎(chǔ)上，以塊為主，實施全區(qū)“七路一窗口”地區(qū)門店招牌的規(guī)范化建設(shè)，7月20日前竣工。
(五)驗收考評與長效管理階段(7月20日—12月30日)
1、區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組對門店招牌的拆除及建設(shè)工作組織專項檢查，驗收考評。
2、出臺《區(qū)城區(qū)門店招牌設(shè)置實施辦法》，建立門店招牌管理長效機制。
六、保障措施
(一)明確職能職責
1、區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組及辦公室：負責門店招牌專項整治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮;對需要整治的門店招牌進行審核認定;負責對整治工作的督促、檢查、考核和驗收工作;負責對重新設(shè)置門店招牌的審核把關(guān);負責建立健全全區(qū)門店招牌長效管理工作辦法和機制;負責門店招牌專項整治整體方案的制定及整治工作的協(xié)調(diào)、組織和日常管理工作。
2、區(qū)政府辦(法制辦)：負責全區(qū)門店招牌專項整治工作文件的審批及相關(guān)會議的組織;負責相關(guān)法律解釋;負責刊發(fā)督查通報;負責年終考評驗收。
3、區(qū)委宣傳部(文明辦)：負責組織相關(guān)新聞媒體進行宣傳報道。
4、區(qū)財政局：負責區(qū)級經(jīng)費投入;負責示范路建設(shè)的設(shè)計評審;負責各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府整治經(jīng)費投入的考核。
5、區(qū)建設(shè)局：負責示范路建設(shè)的`公開招投標工作;負責示范路建設(shè)施工單位的資質(zhì)把關(guān)。
6、區(qū)工商分局：負責配合各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好摸底調(diào)查工作;負責對執(zhí)證門店招牌的合法性認定;負責對郵政報刊亭、民政信息亭、公交停車亭發(fā)布戶外廣告的專項整治;對不配合支持門店招牌整治工作的門店進行教育，直至依法吊銷其工商營業(yè)執(zhí)照。
7、區(qū)規(guī)劃分局：負責協(xié)助示范路建設(shè)的整體設(shè)計;負責《區(qū)城區(qū)門店招牌設(shè)置實施辦法》的技術(shù)把關(guān)。
8、區(qū)安監(jiān)局：負責專項整治工作的安全檢查工作。
9、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊：負責配合各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府門店招牌的整治與拆除工作，全力組織強拆行動。
10、區(qū)公安分局及城管公安大隊：積極參與拆除行動，對阻礙拆除的單位和個人，依法予以懲處，確保拆除行動的順利推進。
11、區(qū)交警大隊：負責拆除行動過程中交通秩序的維護和組織。
12、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：負責對照整治內(nèi)容，組織轄區(qū)范圍內(nèi)門店招牌的摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、督促自拆、組織強拆等工作的實施;相關(guān)街道負責與施工單位簽訂合同，組織實施“七路一窗口”地區(qū)示范路建設(shè);以塊為主，做好宣傳、協(xié)調(diào)工作，行政一把手是第一責任人，對本次門店招牌整治工作負總責。
13、山風景名勝區(qū)麓山風景管理處：根據(jù)領(lǐng)導小組安排，做好景區(qū)范圍內(nèi)門店招牌、戶外廣告規(guī)范整治和樓棟美化工作，確保達到文明創(chuàng)建要求。
(二)保證經(jīng)費投入
1、“七路一窗口”地區(qū)門店招牌示范路建設(shè)工作經(jīng)費采取區(qū)、街、業(yè)主單位三級投入的方式組織實施，分兩種辦法操作：對有業(yè)主的單位型門店采取區(qū)、街、單位2：1：7的投入辦法;對個體經(jīng)營性門店采取區(qū)、街、門店業(yè)主4：3：3的投入辦法。
2、區(qū)級財政負責“七路一窗口”地區(qū)門店招牌示范路設(shè)置規(guī)范和設(shè)計經(jīng)費的投入，負責示范路建設(shè)以獎代撥經(jīng)費的到位，負責專項整治領(lǐng)導小組及辦公室的工作經(jīng)費。
3、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責示范路建設(shè)街道財政經(jīng)費的投入，負責示范路建設(shè)各單位及門店業(yè)主承擔經(jīng)費的收取。
(三)加強紀律保障
區(qū)紀委(監(jiān)察局)加強專項整治行動期間的紀律監(jiān)督，嚴肅查處影響整治工作推進的人和事。
七、工作要求
(一)高度重視，精心組織。
門店招牌專項整治工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴，各相關(guān)單位一定要高度重視，精心組織，要切實統(tǒng)一思想認識，站在我區(qū)為全市文明創(chuàng)建打基礎(chǔ)、提升先導區(qū)城市品位的高度來認識，要層層發(fā)動，全面動員，切實制定可行的實施方案，分解工作任務(wù)，落實到具體工作責任人，確保整治工作推進順利。
(二)服從指揮，協(xié)同配合。
門店招牌專項整治工作涉及面廣，工作難度大，各單位一定要樹立全局觀念，服從區(qū)門店招牌專項整治工作領(lǐng)導小組的指揮調(diào)度，協(xié)同配合，形成合力。
(三)對照標準，嚴管重罰。
各責任單位要嚴格執(zhí)行標準，依法依規(guī)組織實施，采取各種有效的手段和辦法，加大整治工作的力度，確保按要求如期完成整治工作任務(wù)。
(四)強化督查，確保效果。
門店招牌專項整治工作每半月調(diào)度一次，及時解決整治工作出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導小組辦公室每周調(diào)度一次，確保工作推進的力度。
區(qū)政府督查室、區(qū)門店及招牌專項整治領(lǐng)導小組辦公室將隨時督查、隨時通報，督查、整改情況以及考評驗收的結(jié)果將納入各責任單位年終目標管理考核，嚴格兌現(xiàn)。
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為了進一步規(guī)范城區(qū)門店牌匾設(shè)置管理,美化市容環(huán)境，提升城市品位，近日,湖北鐘祥市城管局印制了500份《鐘祥市郢中城區(qū)門店牌匾設(shè)置管理告知書》發(fā)放到門店牌匾制作單位、臨街單位和門店業(yè)主手中。
正在陽春大街裝修自己品牌服裝店的張老板高興地說，“看了《告知書》，我們對怎樣安設(shè)門店牌匾心里就有底了。
據(jù)了解，該《告知書》采取條款式告知方式，對門店牌匾的概念進行了界定，提出了牌匾設(shè)置的總體要求，規(guī)定了設(shè)置報批程序。
在門店牌匾設(shè)置技術(shù)規(guī)范上，要求門店牌匾設(shè)置必須遵循“一街一景、一樓一線、一店一牌”和“上下一線、左右一體、正面平齊”的原則，并對設(shè)置形式、高度、方式、亮化及采用材質(zhì)、圖案和風格等作出了具體規(guī)定，具有很強的可操作性。
《告知書》還對門店牌匾日常管理和安全維護責任進行了明確。
在以發(fā)放告知書等形式進行宣傳服務(wù)的同時，近來，鐘祥市城管局針對石城中路拉通后凸顯出來的門店牌匾設(shè)置雜亂問題，組織市政管理人員在爭取各門店業(yè)主的支持配合下，順利拆除不符合規(guī)范設(shè)置要求的門店牌匾19塊;按照把承天大道打造成“戶外宣傳廣告和門店牌匾規(guī)范設(shè)置示范街”的標準，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合實際，科學制定整頓治理實施方案，以期通過帶動和輻射效應(yīng)。
?整體提升城區(qū)戶外宣傳廣告和門店牌匾設(shè)置檔次;注重前瞻思維，著眼于校場路在跨湖橋建成后將與西環(huán)一路連通成為環(huán)城街路中的一段重要通道的實際，提前制定校場路門店牌匾整治方案，落實了具體措施，爭取工作主動性，力求打造新亮點。
規(guī)范辦學實施方案篇十三
為加強我市生活污水及餐廚廢棄物的規(guī)范管理，保護城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《城市生活垃圾管理辦法》《濱州市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本方案。
嚴厲查處隨意傾倒生活污水及餐廚廢棄物行為，從源頭上嚴控餐廚垃圾和生活污水造成的污染，規(guī)范餐廚垃圾排放、收運、處置行為，鞏固全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，筑牢創(chuàng)建全國文明城市基礎(chǔ)，為廣大市民打造宜居舒適的生活環(huán)境。
全市建成區(qū)區(qū)域內(nèi)，所有產(chǎn)生、排放生活污水及餐廚廢棄物的單位和個人。
加強對排放生活污水及餐廚廢棄物投放、收運、處置的監(jiān)管，全面整治單位（個人）偷倒、亂倒等不規(guī)范投放餐廚廢棄物（泔水、油污）、生活污水等問題。重點整治以下4個方面的違法違規(guī)行為：
1.未將餐廚廢棄物放入專用收集容器的違法行為；
3.將餐廚廢棄物交由非專業(yè)處置單位進行收集、運輸和處置的行為；
4.隨意向雨水管網(wǎng)傾倒生活污水的行為。
（一）加強宣傳引導，營造濃厚社會氛圍。充分利用報紙、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)媒體，大力宣傳餐廚廢棄物和生活污水專項整治行動的重要意義，提高社會各界特別是餐飲從業(yè)單位（人員）對開展專項整治工作重要性和必要性的認識，營造良好的社會輿論氛圍。
（二）開展全面排查，建立健全工作臺賬。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門要對轄區(qū)開展全面排查，摸清餐飲從業(yè)單位底數(shù)，建立詳細工作臺賬，為日常監(jiān)管和責任落實夯實基礎(chǔ)。
（三）嚴厲查處違法行為，確保整治成效。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門對巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報投訴的違法行為，要嚴格依照《濱州市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法依規(guī)嚴厲查處，讓違法行為無處遁形。
（四）建立健全長效機制，持續(xù)擴大整治成果。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門要在不斷擴大整治成果的基礎(chǔ)上，針對存在問題，研究制定長效措施，強化監(jiān)管力度，將整治工作日?；?、常態(tài)化，確保杜絕此類違法行為的再次發(fā)生。
規(guī)范辦學實施方案篇十四
為建立健全企業(yè)檔案工作，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》(檔發(fā)[2016]5號之要求，現(xiàn)就我縣規(guī)模以上企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理規(guī)劃如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，加強檔案法律、法規(guī)的宣傳貫徹，強化企業(yè)檔案集中統(tǒng)一管理，規(guī)范企業(yè)各門類檔案，提高企業(yè)檔案管理水平，推進企業(yè)檔案信息化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)檔案信息資源利用的最大化，適應(yīng)我縣新時期企業(yè)發(fā)展的需要。
二、基本原則
根據(jù)企業(yè)檔案的特點和檔案工作的基本原則，企業(yè)各部門形成的檔案遵循集中統(tǒng)一管理的原則，確保檔案信息利用的最優(yōu)化;檔案的整理要遵循適用性原則，針對不同類型的企業(yè)檔案，區(qū)分類別，確保整理的規(guī)范有序;電子文件要遵循備份制原則，與紙質(zhì)文件建立相應(yīng)的有機聯(lián)系，確保動態(tài)數(shù)據(jù)齊全、準確和安全。
三、工作要求
(一)充分認識企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理的重要意義。企業(yè)檔案是企業(yè)在從事生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、管理、科研等活動中直接形成的歷史記錄，它反映了企業(yè)成長與發(fā)展的歷程，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源。建立健全檔案工作，開展企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理，對企業(yè)提升整體管理水平、維護企業(yè)和職工合法權(quán)益、規(guī)避市場風險、提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展具有重要作用。
(二)把企業(yè)檔案工作納入企業(yè)業(yè)務(wù)工作體系。企業(yè)檔案管理是企業(yè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，要做到檔案工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《安徽省民營企業(yè)檔案管理辦法》(皖檔聯(lián)發(fā)[20**]8號)的要求，建立綜合檔案室，實行集中統(tǒng)一管理，保證最大限度地發(fā)揮檔案信息資源的作用。
(三)從企業(yè)工作實際出發(fā)，開展企業(yè)檔案規(guī)范化管理工作。企業(yè)檔案工作具有面廣量大、種類繁多、利用率高和動態(tài)性強等特點。在開展企業(yè)檔案工作時，要突出重點，抓好基建、產(chǎn)品、設(shè)備、科研、會計、人事等檔案的收集、整理、歸檔工作。
(四)加強業(yè)務(wù)建設(shè)，重點加強檔案的收集，著力在提高檔案管理的規(guī)范化上下功夫。要嚴格按照《安徽省民營企業(yè)檔案管理辦法》對企業(yè)檔案收集、整理、保管、利用、鑒定、銷毀、移交等健全制度，結(jié)合企業(yè)自身的管理狀況，認真遵照執(zhí)行。要正確界定各類文件材料的歸檔范圍，全面收集企業(yè)工作中形成的各種門類和載體的文件材料，確保歸檔文件材料完整齊全、真實準確、安全耐久。要做好企業(yè)檔案的規(guī)范化整理與編目，使企業(yè)檔案管理科學，利用便捷。
(五)積極推進企業(yè)檔案信息化建設(shè)，實現(xiàn)檔案信息資源共享。要將檔案管理系統(tǒng)納入企業(yè)辦公自動化建設(shè)的總體規(guī)劃之中，統(tǒng)籌安排、同步實施;要把電子文件的管理納入業(yè)務(wù)檔案管理的重要內(nèi)容，電子文件要實行脫機備份，要與紙質(zhì)文件建立相應(yīng)的有機聯(lián)系，確保電子文件數(shù)據(jù)的齊全完整和信息安全;同時，加快企業(yè)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，逐步實現(xiàn)企業(yè)檔案信息資源的科學整合和有效利用。
四、規(guī)范化整理、考評驗收。
(一)規(guī)范整理企業(yè)檔案。文書檔案、基建檔案、產(chǎn)品檔案、設(shè)備檔案、科研檔案、會計檔案、照片檔案、磁性載體檔案、電子檔案、人事檔案等分別按照各自的規(guī)范要求進行分類、整理、歸檔。
(二)企業(yè)檔案整理要求。管理類的文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t 22-2000)整理，歸檔范圍和保管期限可參照國家檔案局第8號令《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》執(zhí)行?；n案按《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》整理。會計檔案、照片檔案、磁性載體檔案、電子檔案分別執(zhí)行《會計檔案管理辦法》、《照片檔案管理規(guī)范》、《磁性載體檔案管理與保護規(guī)范》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》。
(三)編制目錄和檢索工具。按相關(guān)規(guī)范要求，編制檔案案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄、歸檔文件目錄。
(四)檔案日常管理要求。設(shè)置科學、醒目的檔案存放示意圖，進行庫房溫濕度測記和定期檢查，檔案統(tǒng)計帳實相符。
(五)搞好檔案開發(fā)利用。有完備的檔案借閱利用登記手續(xù)，建立分類目錄、專題目錄等，編寫組織沿革、大事記、全宗介紹、科技成果簡介、科技手冊等，利用多種形式、途徑開發(fā)檔案信息資源。
(六)驗收標準及目標要求。企業(yè)檔案管理工作按照《銅陵市企事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化標準》進行考評。80分(含80分)以上，即達市級認定標準?？己顺绦驗椋鹤栽干陥?，考核認定，審核發(fā)證。目標要求為：規(guī)模以上企業(yè)檔案規(guī)范化管理90%達市級認定標準。
附件：1、銅陵市企事業(yè)單位規(guī)范化檔案管理暫行辦法
2、銅陵市企事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化標準
各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各委、辦、局，各人民團體,各企事業(yè)單位：
為了進一步加強我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，更好地為 “五宜城區(qū)”建設(shè)服務(wù)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的通知》(城辦發(fā)[2014]號)文件精神要求，結(jié)合我區(qū)檔案工作實際，現(xiàn)就做好全區(qū)檔案規(guī)范化管理認定、復查及接收進館工作制定如下實施方案：
目標任務(wù)
20**年開展全區(qū)各機關(guān)、企事業(yè)單位檔案目標管理重新認定和復查工作的第三個階段，完成該項工作的100%，希望各單位任務(wù)到人、責任到人，確保圓滿完成任務(wù)。
(一)機關(guān)檔案規(guī)范化管理達標、復查認證
納入機關(guān)單位檔案規(guī)范化管理(不包括已重新認證和已撤并單位) 重新認證、復查工作的`單位：
1.完成2家“省一級”檔案重新認證準備指導工作：法院、審計局。
2.完成4家“省二級”檔案重新認證準備指導工作：統(tǒng)計局、環(huán)保局、老干局、水利局。
3.分期完成33家機關(guān)單位“省三級”考核認證指導工作：
一期是完成13家“省三級”重新認證工作培訓指導：政協(xié)、供銷社、城管局、政法委、綜治辦、黨史辦、新聞中心、機關(guān)事務(wù)管理局、文物旅游局、市容監(jiān)察大隊、政務(wù)大廳、五馬辦事處、延南辦事處。
二期是完成11家“省三級”重新認定工作培訓指導：臺辦、區(qū)直工委、安監(jiān)局、610(防范辦)、紅十字會、藥監(jiān)局、文聯(lián)、僑聯(lián)、教育局。
三期是完成11家“省三級”重新認定工作培訓指導：電視臺、民政局、質(zhì)監(jiān)分局、農(nóng)林局、編辦、城改辦、地震局、關(guān)工委、工商聯(lián)、交管中心、商務(wù)中心。
完成3個新農(nóng)村檔案示范村創(chuàng)建工作：李家莊、新民、紫坊。
5.完成3個社區(qū) “省三級”考核認定培訓指導：廣場西社區(qū)、蔡家巷社區(qū)、縣前巷社區(qū)。
(二)企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理達標、復查認證
20**年，對已評定等級的單位，結(jié)合實際情況，納入今年企事業(yè)單位檔案認定、復查單位：
(三)原生電子檔案規(guī)范化管理及依法接收
根據(jù)國家檔案局印發(fā)的《電子檔案移交與接收辦法》(檔發(fā)[20**]7號文件精神，區(qū)檔案局定于10月底對區(qū)屬各全宗單位20**年之前(含20**年)所有的原生電子檔案進行依法接收。原生電子檔案指機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過程中形成的對國家和社會具有保存價值并歸檔保存的原始定稿電子文件。
原生電子檔案收集整理與載體制作要求如下：
1.范圍：20**年之前(含20**年);
3.內(nèi)容：本單位形成的具有保存價值的所有發(fā)文電子文件或文件底稿;
4.格式：移交電子文檔形式(見附件：《電子光盤制作規(guī)范》)
5.電子檔案載體形式及標注(見附件：《電子光盤制作規(guī)范》)
6.電子檔案目錄及格式：(見表3、表4)
二.工作步驟
第一階段：準備階段。(20**年5月—7月份)
檔案規(guī)范化整理：對收集歸檔的各種門類的檔案實體按照標準進行分類整理，歸檔編目，建立健全各類檔案管理臺賬及各門類檔案檢索工具。
2.原生電子檔案整理：各單位根據(jù)本單位20**年之前(含20**年)的歸檔保管期限為永久、三十年的發(fā)文相應(yīng)電子文件排序整理、登記目錄并刻錄成光盤。
2.考核認定材料準備：根據(jù)考核內(nèi)容，準備相應(yīng)等級認定實證材料及組織沿革、大事記、全宗介紹、利用實例、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等編研材料。
3.檔案信息化管理設(shè)備及庫房管理“八防”措施配置。
第二階段：預檢整改。(20**年8月份)凡納入計劃的各達標認證的機關(guān)、企事業(yè)單位要根據(jù)《山西省檔案目標管理考核內(nèi)容和評分標準》、《山西省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理等級評定標準》要求對本單位檔案管理情況進行逐項逐條的自檢，對存在的問題進行認真查漏補缺，并積極聯(lián)系區(qū)檔案局進行指導，開展預檢整改，確保順利通過驗收。
第三階段：申報驗收。(20**年9月底)全面完成各單位檔案目標管理的申報驗收工作：
申報。按照定升級標準，撰寫申報相應(yīng)等級檔案管理認定的申請報告、自檢報告(主要包括單位概況，開展檔案工作目標管理的措施及自我評價等)、自查評分表。
2.驗收。根據(jù)預檢中發(fā)現(xiàn)的不足，限期落實整改，在各項工作準備就緒后，接受省、市、區(qū)檔案局的考核驗收。
第四階段：移交進館。(20**年10月底)凡納入國家綜合檔案館全宗管理的單位(見表1)，要將本單位文書檔案(紙質(zhì)、原生電子檔案)依法按時向檔案館移交。
四.推進措施
為確保今年檔案重新認證和復查工作及原生電子檔案接收工作的順利完成，區(qū)檔案局將舉辦檔案業(yè)務(wù)知識培訓班，采取集中培訓指導，具體安排時間如下：
2.地點：區(qū)檔案局;聯(lián)系電話：***
3.參加人員：全區(qū)范圍內(nèi)有檔案定升級任務(wù)單位的檔案員(見表2)。
4.培訓內(nèi)容：檔案規(guī)范整理知識及實際操作技能、檔案目標管理考核內(nèi)容及各類材料。(各單位自備培訓材料：《檔案培訓教材》、《山西省檔案目標考核內(nèi)容及評分細則》、《電子檔案移交與接收辦法》，5.要求：培訓班采取專業(yè)知識和實際操作相結(jié)合方法，屆時由我局人員集中授課指導，各單位檔案員務(wù)必按時參加，準時簽到，不得無故缺失，參加情況與各單位檔案目標考核掛鉤。
長治市城區(qū)檔案局
二o**年五月五日
規(guī)范辦學實施方案篇十五
為了確保事情或工作能無誤進行，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深入推進全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。
要求，一要深化認識，加強領(lǐng)導。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā)，用科學的'思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學發(fā)展道路。三要強化措施，扎實推進。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經(jīng)常性地開展檢查和指導，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進典型，模范人物，樹立公安機關(guān)的良好形象。
規(guī)范辦學實施方案篇十六
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2寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，根據(jù)福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經(jīng)寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
一、指導思想。
以十六屆五中全會精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“三精兩關(guān)鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設(shè)“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質(zhì)量，積極開展隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、工作要求。
按照福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，我局將緊緊圍繞福建海事局提出四項工作目標，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，抓好信息化建設(shè)、“三支隊伍”建設(shè)和精神文明建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備和信息化建設(shè)的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設(shè)成為政令統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構(gòu)，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應(yīng)快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
三、
工作目標。
強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎(chǔ)上，重點提高水上交通安全的預防能力和應(yīng)急處置能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
提高效能。即抓機關(guān)，促基層，打基礎(chǔ)，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即要突出和強化海事社會管理和公共服務(wù)職能，抓好黨風廉政建設(shè)，深化效能建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)，推進政務(wù)公開和便民措施的落實，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、組織機構(gòu)。
為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導，保證活動持續(xù)深入地開展，經(jīng)研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導小組。
組長：陳爾全。
副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
4領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
五、主要工作部署。
（一）第一階段（2006年5月）：啟動階段。
本階段的主要任務(wù)是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調(diào)查。
1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內(nèi)部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎(chǔ)。
5方相關(guān)部門和行政相對人的問卷調(diào)查工作。
(二)第二階段(2006年6-10月)：組織實施階段本階段的主要任務(wù)是：全面組織實施法制建設(shè)、海事業(yè)務(wù)、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務(wù)部署如下（具體工作任務(wù)詳見附件，即《寧德海事局2006年“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
1.加強法制建設(shè)。推進海事政務(wù)公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務(wù)公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務(wù)學習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)量。
6度，保證專項活動開展效果；進一步貫徹落實執(zhí)法監(jiān)督和檢查制度，定期。
總結(jié)。
執(zhí)法監(jiān)督工作開展情況、執(zhí)法風紀執(zhí)行情況，全面實施《福建海事局海事行政執(zhí)法過錯和錯案追究工作程序》，提高海事行政執(zhí)法過錯和錯案責任追究率。
3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關(guān)部門。
4.加強搜救值班。組織有關(guān)人員對《寧德市海上搜救應(yīng)急預案》和《寧德海域船舶溢油應(yīng)急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
5.規(guī)范海事調(diào)查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調(diào)查取證，科學分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結(jié)案，努力提高事故處理質(zhì)量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關(guān)單位提出安全管理和改進建議。
6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，7及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行行政處罰。
7.規(guī)范船舶安檢。根據(jù)轄區(qū)實際，將船舶安全檢查任務(wù)指標分解下達，確保任務(wù)指標按時完成，提高船舶安檢滯留率；規(guī)范船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未通過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務(wù)中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內(nèi)部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結(jié)合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結(jié)時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內(nèi)部工作臺帳。
8船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調(diào)閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
10.規(guī)范船檢管理。嚴格執(zhí)行福建海事局船舶法定檢驗質(zhì)量管理體系文件，保證檢驗項目的到位率，重點加強對船舶檢驗申請、受理、檢驗、審批、發(fā)證五個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，制定檢驗工作內(nèi)審和自查自糾制度，達到一年至少進行兩次內(nèi)審和兩次自查的要求，把住船舶航行的第一道安全關(guān)。
11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據(jù)動靜業(yè)務(wù)分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結(jié)合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設(shè)，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎(chǔ)臺帳和做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析；建立各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數(shù)據(jù)和的真實性和準確性。
9息化專業(yè)人才、培訓一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓制，尤其是領(lǐng)導要帶頭學、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網(wǎng)絡(luò)安全管理和運行體系。
14.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”和“三分離三分開”的要求，調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)名稱，理順部門職能，整合執(zhí)法資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范工作流程；進一步簡化管理程序，暢通運行機制，及時總結(jié)和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應(yīng)配套措施。
15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
10定資產(chǎn)清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產(chǎn)的流失，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)管理的日?；⒁?guī)范化、制度化。
17.加強檔案管理。認真組織學習和廣泛宣傳檔案法，不斷增強全局檔案意識和法制觀念，為海事檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強檔案管理的設(shè)備和資金投入，建立健全各項檔案管理規(guī)章制度，切實保障檔案事業(yè)與其他各項海事業(yè)務(wù)建設(shè)同步發(fā)展。同時加強檔案干部隊伍建設(shè)，把檔案事業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)移到科技進步和提高檔案工作者素質(zhì)的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質(zhì)，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
18.加強財務(wù)管理。制定和完善固定資產(chǎn)購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務(wù)管理制度；規(guī)范經(jīng)費請用范圍、請用表格填寫以及經(jīng)費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經(jīng)費審批事項中各級部門審批權(quán)限、集體審批職權(quán)和授權(quán)批準范圍及權(quán)限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
11的技術(shù)類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務(wù)收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經(jīng)營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設(shè)計研究，完善在建工程施工圖設(shè)計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務(wù)和工程質(zhì)量。
21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務(wù)督查和專項工作督查相結(jié)合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務(wù)管理落實情況、各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳建立情況、機關(guān)與基層工作銜接情況等。
22.加強隊伍建設(shè)。要以開展建立學習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關(guān)理論知識學習，把學習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內(nèi)容，開展有針對性的學習教育培訓，引導干部職工自覺學習相關(guān)的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。
1223.加強制度建設(shè)。要結(jié)合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設(shè)，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內(nèi)管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內(nèi)各項制度得到有效落實。
(三)第三階段(2006年11-12月)：總結(jié)提高階段本階段的主要任務(wù)是：認真總結(jié)經(jīng)驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關(guān)系，認真總結(jié)和固化已取得的成功經(jīng)驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
六、相關(guān)工作要求。
13效能、轉(zhuǎn)變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
(二)統(tǒng)一思想，精心組織。按照高軍局長在福建局動員大會上的要求，全局廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導干部，要從落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的重要性；要從加強執(zhí)政能力，提高內(nèi)部管理水平，著力建設(shè)“三個海事”，服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的必要性和緊迫性，把思想真正統(tǒng)一到部局的工作部署和要求上來，統(tǒng)一到“規(guī)范管理，強化監(jiān)管，提高效能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的基本目標和確保轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的基本要求上來，提高認識，明確任務(wù)，周密部署，精心組織，狠抓落實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確?！耙?guī)范管理年”活動取得實效。
(三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要通過開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關(guān)單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結(jié)合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務(wù)上，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場。
14（四）統(tǒng)籌安排，總結(jié)提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，與我局年度目標任務(wù)管理考核相結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結(jié)和固化經(jīng)驗。各單位各部門要以政務(wù)信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經(jīng)驗，并在12月20日前向領(lǐng)導小組辦公室報送活動年度總結(jié)材料。
附件：2006年寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
規(guī)范辦學實施方案篇十七
計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”是完成計劃生育手術(shù)、開展計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑和根本保證。自2006年4月我縣實施計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”月報、季報制度以來，全縣大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場都能認真按照縣人口計生委的相關(guān)文件要求，認真做好計劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理，對做好計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了一定的積極作用。但具體實施一段時間以來，仍有個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場在實際操作過程中出現(xiàn)了一些具體問題，為進一步規(guī)范做好我縣計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”管理工作，使開具的計劃生育“三聯(lián)單”能實實在在的用之于農(nóng)牧民育齡群眾，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定以下辦法：
進一步鞏固提高xx計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣活動成果，繼續(xù)做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，本著方便群眾、服務(wù)基層的原則，規(guī)范計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”管理，使開發(fā)的計劃生育“三聯(lián)單”真正用于各族育齡群眾，并形成一種長效工作機制長期推行。
由縣人口計生委統(tǒng)一管理，改變以往由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”，轉(zhuǎn)變?yōu)橛煽h人口計生委專人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦聯(lián)合開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的管理模式，有力監(jiān)督計劃生育手術(shù)的實施落實情況，全面提高計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平和質(zhì)量。
（一）宣傳要到位，力求深入人心。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要積極做好計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的宣傳教育工作，使廣大育齡夫妻和社會各方面了解和認識此項工作的重要性和意義，并給予充分的配合和支持，堅持以人為本，使各級計劃生育工作人員做到有法可依，有法必依，始終堅持依法行政，努力為廣大育齡群眾提供方便、快捷、滿意的計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（二）工作要規(guī)范，措施務(wù)必明確。
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要切實加強對計劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理和使用，不允許任何單位或個人隨意開發(fā)計劃生育“三聯(lián)單”，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場要以村為單位，將各村每月的計劃生育“三聯(lián)單”落實情況進行認真匯總，并由鄉(xiāng)計生辦審核備案；同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要對各村每月上報的計劃生育“三聯(lián)單”落實情況匯總表進行月匯總，形成本轄區(qū)內(nèi)的月報表，每個季度再綜合匯總一次，形成本轄區(qū)內(nèi)的季報表。每一季度結(jié)束后的次季度第一個月1號之前，必須將各村計劃生育“三聯(lián)單”落實情況匯總表、鄉(xiāng)級月報表和季報表一并上報縣人口和計劃生育委員會辦公室。聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxxxx。
3、計劃生育手術(shù)只能對各族農(nóng)牧民群眾進行免費(指農(nóng)業(yè)戶口)，為防治對開發(fā)的計劃生育“三聯(lián)單”冒名頂替等現(xiàn)象發(fā)生，嚴把計劃生育手術(shù)準入關(guān)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦在開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”時，務(wù)必要對服務(wù)對象講明免費手術(shù)服務(wù)的條件及相關(guān)事宜，同時在開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”之前必須要對計劃生育手術(shù)“二聯(lián)單”進行查驗核實；縣人口計生委專門負責開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”的工作人員也必須要按照服務(wù)對象是否是農(nóng)業(yè)戶口及是否有“二聯(lián)單”來確定是否開發(fā)計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”。
（三）領(lǐng)導務(wù)必重視，強化有效監(jiān)控。
領(lǐng)導重視是做好工作的關(guān)鍵。計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦主任開發(fā)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦主任是第一責任人，務(wù)必要引起高度重視，對每一季度該轄區(qū)內(nèi)開發(fā)的計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”落實情況進行認真審查核對，對計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”進行有效監(jiān)控，決不允許對開發(fā)的計劃生育手術(shù)“三聯(lián)單”沒能真正用于各族育齡群眾，嚴防弄虛作假。
規(guī)范辦學實施方案篇十八
以《松滋市普通中小學管理基本規(guī)范》為指導，通過規(guī)范管理樹立“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，心志決定命運，現(xiàn)在決定未來”的理念，要落實“誰的課堂誰負責”，“誰的班級誰負責”、“誰的人誰負責”，“誰的崗位誰負責”，“誰的分管誰負責”的崗位責任制。要從學生的基本文明行為和養(yǎng)成教育抓起，要把管理的每個細節(jié)落實到每個教師和學生身上，做到處處有人管，事事有人抓，努力提升學校辦學水平、打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師團隊、培養(yǎng)一流學生。
1、學校各項管理制度健全，措施得力，方法得當，責任明確，檢查到位，嚴格細致，做到事事有人管，事事有人做。
2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。
3、嚴格按新課程標準開足開齊課程，以教學“精講強練高效優(yōu)質(zhì)”為抓手，細化教學過程管理，探索課堂教學新模式，全面提高教學質(zhì)量。
4、教職工敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，無私奉獻。
5、學生文明守紀，自強、自立，積極向上，珍愛生命，充滿童趣活力。
學校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學期計劃，明確學校辦學理念、辦學宗旨、辦學目標、管理措施，要求嚴密、細致、具體可行，做到職責分明、制度完善。學校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細致入微，把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學校行政管理人員平時要深入班級、課堂，走到師生中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材，使學校運行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。
2、教育管理。
德育工作要有時代性、針對性和實效性，重視養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標層次化、內(nèi)容系列化、渠道網(wǎng)絡(luò)化、活動制度化。在教育實施過程中，要始終堅持務(wù)實的作風，每學期制定德育工作計劃并做好總結(jié)工作。著重從學生良好的行為習慣、讀書習慣、生活習慣、安全防范、品德習慣的培養(yǎng)中提高學生綜合素質(zhì)。在教育方法的使用上重點圍繞行為訓練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法進行探討。
在安全方面，要強化安全責任意識和教育教學活動中的安全管理。和每位教師簽訂安全責任書。利用國旗下講話、晨會對學生進行安全教育。在每個節(jié)假日放假前，學校利用專題時間對全校師生進行安全教育。平時利用黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、櫥窗等多種途徑開展安全教育活動。堅持領(lǐng)導值周、教師值日制度，做好老師課間巡查、路隊護送工作。成立學校安全領(lǐng)導小組，明確分工，制定學校安全工作預案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預案，把學生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來予以保證。
在養(yǎng)成教育和德育工作中，要從學生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學生的自主、自立、自強、自護意識，提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長學校的教育功能，堅持家校聯(lián)合制度，定期家訪、召開家長會，充分發(fā)揮家長委員會作用，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò)。制定《班級量化考評細則》，每天檢查每周頒發(fā)，并以此為依據(jù)，每學期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任；制定優(yōu)秀學生評比細則，每學期末進行評比。制定班主任考核細則，激勵班主任加強對學生的養(yǎng)成教育。
學校教育工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能，通過主題班隊會活動課、社會實踐活動、結(jié)合各種重大節(jié)日、紀念日、宣傳日開展系列活動。制定學期讀書方案，每學期舉辦一次讀書節(jié)，開展讀書筆記展評和讀書競賽活動。認真組織開展“陽光鍛煉1小時”活動、開發(fā)第二課堂，制定詳細方案，活動結(jié)束做好總結(jié)。通過系列活動的開展來培養(yǎng)學生健康的體魄、良好的文明禮儀習慣、生活習慣、學習習慣、學習品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠大的理想、正確的人生觀和高尚的道德品質(zhì)，為孩子的一生發(fā)展做好奠基。
3、教學管理。
質(zhì)量是學校的生命線，嚴格按照《桃?guī)X小學規(guī)范教學行為工作方案》的規(guī)定開齊開足各類課程，開足課時，確保學生每天一小時課外活動時間的落實。做到班班有特色、人人有特長，促進學生身心全面發(fā)展。制定“第二課堂活動方案”、“第二課堂活動安排表”。規(guī)范教學流程，按“學習、備課、上課、作業(yè)批改—輔導—評價—反思”流程管理教學行為，制定學習制度、質(zhì)量考核制度和細則、制定教學常規(guī)檢查細則并認真檢查做好記錄。通過制度與考核規(guī)范學校教學秩序，提高教學質(zhì)量。
4、教師管理。
強化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進行一次師德考核，針對反饋進行考核與整改。每學期進行民主測評，意見征集活動。推行教師績效工資考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓和專業(yè)提高，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅持校務(wù)分開制度和每學期對干部隊伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。
5、后勤管理。
后勤工作要樹立服務(wù)于前勤，服從于前勤的觀點，做好年度資金的收入入賬、開支的預算、教學設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。公共財產(chǎn)使用回收制度，加強過程管理，各項維修、建設(shè)等工作。堅持開源節(jié)流的后勤管理宗旨。制定每月學校安全檢查制度，檢查學校電路、電器、教學用房等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。建立學校食堂管理制度，做好食品留樣、檢查記錄、臺帳，確保食品衛(wèi)生安全。建立健全后勤安全衛(wèi)生管理工作制度和巡視制度，門衛(wèi)對進出人員要進行登記。
6、校園文化、特色管理。
完善學校書香校園建設(shè)工作，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，著眼于學生的終身發(fā)展，學校將積極開展大閱讀教育，努力為學生營造一個書香校園，使讀書成為學生的習慣，使校園更富人文底蘊，充滿智慧和生機。努力創(chuàng)建“書香個人”“書香集體”“書香家庭”，努力塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，以豐富師生精神生活，促進教師健康詩意的成長，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
第一階段，動員階段（10月上旬）。組織全體教師認真學習《松滋市普通中小學管理基本規(guī)范》、《桃?guī)X小學規(guī)范教學行為工作方案》、制定《桃?guī)X小學規(guī)范管理工作實施方案》，提高全校師生對規(guī)范管理的認識。
第二階段，實施階段（10月中旬至11月）。各部門全面落實《桃?guī)X小學規(guī)范管理工作實施方案》，進一步修訂有關(guān)制度，全面進行教風、學風、校風建設(shè)。全校師生都要樹立強烈的質(zhì)量意識，全面開展以“學生行為習慣養(yǎng)成教育”為主題的德育科研課題研究工作，不斷提高德育管理水平和課堂教學質(zhì)量。學校要求各部門都要明確工作要求，細化工作目標，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認真抓好落實。學校規(guī)范管理領(lǐng)導小組將定期對各部門工作進行檢查。
第三階段，督查整改階段（12月）。學校將組織領(lǐng)導小組對各部門規(guī)范管理情況進行全面檢查。對規(guī)范管理工作中做得好的部門和個人進行表揚，對存在的問題進行分析，提出整改措施，限期整改。
第四階段，總結(jié)深化階段（2011年1月）。繼續(xù)落實規(guī)范管理，建立并完善長效規(guī)范工作機制，組織考評，進行“學校規(guī)范管理工作”專項總結(jié)，推動學校規(guī)范管理工作的深入開展。
1、成立學校實施規(guī)范管理領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長：黃家彬。
教育教學組長：楊光鳳。
群團后勤組長：高登平。
2、實施分線管理，以決策與評估、安全與質(zhì)量、服務(wù)與保障為三條主線，管理責任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作規(guī)范管理實施細則。
3、學校制定各崗位職責，建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作的管理有章可循，有據(jù)可依。
4、各部門定期進行檢查與考核，制定各部門月檢查機制、學期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績納入績效工資考核范疇，激勵學校管理人員積極工作，教師積極進取，形成工作合力。
5、轉(zhuǎn)變觀念，重視管理過程中的“尊重、關(guān)心、信任、激勵”等人文性細節(jié)管理。
規(guī)范辦學實施方案篇十九
以黨的十七大精神為指導，按照構(gòu)建和諧社會和科學發(fā)展觀要求，認真貫徹落實國務(wù)院新頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理暫行辦法》，堅持“突出重點、科學規(guī)劃、因地制宜、自我發(fā)展”的原則，完善制度，改善環(huán)境，提高我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理水平，促進敬老院健康發(fā)展。
（一）按照上級領(lǐng)導要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際需要，建設(shè)標準化敬老院。
（二）理順和明確敬老院管理體制，使敬老院管理規(guī)范化、制度化。
（三）加大對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，在底全鎮(zhèn)五保對象集中供養(yǎng)率達到85%以上。
（四）解決敬老院供養(yǎng)資金缺口，提高供養(yǎng)水平。
（五）提高敬老院管理人員工資、福利、保險待遇。
（六）建立鎮(zhèn)敬老院工作監(jiān)督考核制度。
（一）組織實施。將敬老院建設(shè)納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，作為年終考核的一項重要內(nèi)容，健全完善五保供養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人資助敬老院建設(shè)與管理。
（二）供養(yǎng)對象。敬老院在優(yōu)先供養(yǎng)生活不能自理的五保供養(yǎng)對象的基礎(chǔ)上，吸納其他有需求的五保供養(yǎng)對象，向他們提供吃、穿、住、醫(yī)、葬方面的生活照顧和物質(zhì)幫助。同時，對分散供養(yǎng)的五保供養(yǎng)對象提供必要的供養(yǎng)服務(wù)，并逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項生活服務(wù)。
（三）供養(yǎng)資金。敬老院集中供養(yǎng)五保對象所需資金及工作經(jīng)費在鎮(zhèn)政府財政預算中安排，同時通過開展敬老院自身生產(chǎn)、拓展服務(wù)范圍、接受社會捐贈等方式，改善五保供養(yǎng)對象生活條件。
（四）對五保對象實行動態(tài)管理，年年核實，保證五保對象供養(yǎng)率85%以上。
（五）基本建設(shè)規(guī)范。根據(jù)老年人的生活特點，在敬老院內(nèi)合理劃分生活、生產(chǎn)及娛樂康復等區(qū)域，配置必要的膳食制作、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂、洗浴、消防及辦公管理等設(shè)備設(shè)施。
1、在醒目位置懸掛標識。
2、設(shè)計先進、合理，符合國家《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》和《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》，達到建筑面積3000平方米，床位140張，基本滿足全鎮(zhèn)五保的生活需求。
3、生活、生產(chǎn)、娛樂康復等區(qū)域布局合理,生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分設(shè)；院容美觀，環(huán)境清潔；生活區(qū)空地作物和綠化面積達90%以上。
4、實現(xiàn)四通：即通電、通水、通路、通電話。
5、居室、衛(wèi)生間、浴室、走廊、樓梯等設(shè)施符合無障礙設(shè)施規(guī)范要求。
6、居住用房使用面積每間不少于10平方米，每床位使用面積不少于5平方米；居室朝向良好，有天然采光和自然通風；居室內(nèi)配備供暖和降溫設(shè)備，并配備床、桌、椅、柜、被褥等必須生活用品。
7、輔助用房設(shè)置辦公室、廚房、餐廳、儲藏室、醫(yī)療保健室、活動室、浴室和公廁、娛樂室、康復室等功能室。
8、廚房、餐廳分設(shè)，衛(wèi)生整潔；炊具齊全，配備餐具消毒和食品保鮮等設(shè)備；桌椅、餐具滿足就餐需要；食物儲藏有防蠅、防鼠設(shè)備，配備整套廚房專用設(shè)備。
9、醫(yī)務(wù)室配備專職或兼職醫(yī)護人員及必要的醫(yī)療器械和常規(guī)藥品，配備必要的康復設(shè)施。
10、浴室保證供養(yǎng)對象每月洗浴兩次以上；衛(wèi)生間內(nèi)有坐便器，夏季有防蠅設(shè)施，便于清潔。
11、活動室配備文體娛樂設(shè)施，室外活動場所設(shè)置合理，配備適合老年人使用的健身器材。
（六）工作人員組成。敬老院工作人員主要由院長、護理服務(wù)員、炊事員、衛(wèi)生員、會計、出納員、保管員等組成。工作人員有專職，有兼職。
敬老院根據(jù)供養(yǎng)服務(wù)人數(shù)，按精簡效能、按需設(shè)崗、公開招聘的原則配備工作人員，工作人員與供養(yǎng)人員比例不低于1：10。
（七）管理制度。敬老院應(yīng)確定管理目標，制定崗位責任、人事管理、檔案管理、財務(wù)管理、思想教育、值班請假、車輛設(shè)備、安全保衛(wèi)等管理制度；實行崗位責任制，明確崗位目標、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務(wù)。
（八）服務(wù)管理。敬老院應(yīng)加強五保供養(yǎng)對象的服務(wù)管理，主要包括：
1、提供符合食品衛(wèi)生要求、適合供養(yǎng)服務(wù)對象特點和身心健康的膳食，伙食標準每人每天不低于6元。
2、提供服裝、被褥、家具等用品，按季節(jié)添置、更換衣被等生活用品。
3、實行分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，負責整理房間，打掃衛(wèi)生；對半自理院民實行二級護理，負責整理床鋪，送水、送飯；對生活不能自理院民實行一級護理，負責喂水、喂飯、喂藥、洗臉、擦身、每天查房1—2次；對重病號實行晝夜值班服務(wù)。
4、保障五保對象有病及時治療，并建立供養(yǎng)對象健康檔案，定期進行健康體檢。
5、按照國家政策規(guī)定和當?shù)氐膯试崃曀?，妥善辦理供養(yǎng)服務(wù)對象的喪葬事宜。
6、發(fā)給五保對象每月10元以上的零用錢，滿足其特殊消費需要。五保對象集中供養(yǎng)標準每人每年不低于2100元，分散供養(yǎng)標準每人每年不低于1200元。
（九）財務(wù)管理。敬老院建立健全財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理。對供養(yǎng)資金、管理經(jīng)費、醫(yī)療基金、喪葬基金、各類物資及生產(chǎn)經(jīng)營收入等都建立專賬，賬目定期公開，接受供養(yǎng)人員和社會有關(guān)方面的監(jiān)督。
（十）工作人員待遇。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮(zhèn)同等工作人員平均工資水平。
（十一）部門監(jiān)督。鎮(zhèn)民政辦負責對敬老院的管理和指導，并定期進行監(jiān)督檢查，檢查分為日常檢查和年終檢查，兩項檢查均計入年終考核分。其中，日常檢查占60%，年終檢查占40%。建立暗訪制度，暗訪檢查成績計入日常檢查考核分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。加強敬老院建設(shè)與管理，是維護農(nóng)村五保對象的基本權(quán)益，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措。要將這項工作納入重要工作日程，增強責任感、使命感和緊迫感，創(chuàng)新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，主動爭取轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、企業(yè)家的支持與捐助，激發(fā)人民群眾的愛心與熱情，鼓勵他們捐款捐物參與敬老院建設(shè)，讓全社會都積極參與進來，從而營造濃厚的社會氛圍。
（三）加強領(lǐng)導，明確職責。成立敬老院建設(shè)管理領(lǐng)導小組，明確職責，責任到人，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。民政辦要認真履行協(xié)調(diào)和管理職能，當好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的參謀，財政所做好敬老院所需資金的預算安排，確保五保資金的及時足額發(fā)放。各相關(guān)部門要各司其職、各負其責，相互配合，形成合力，確保我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)、管理規(guī)范化水平上新臺階。
規(guī)范辦學實施方案篇二十
2020年4月19日。
1寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，根據(jù)福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經(jīng)寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
一、指導思想。
以十六屆五中全會精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“三精兩關(guān)鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設(shè)“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質(zhì)量，積極開展隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、工作要求。
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建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備和信息化建設(shè)的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設(shè)成為政令統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構(gòu)，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應(yīng)快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
三、工作目標。
強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎(chǔ)上，重點提高水上交通安全的預防能力和應(yīng)急處理能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
提高效能。即抓機關(guān)，促基層，打基礎(chǔ)，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即要突出和強化海事社會管理和公共服務(wù)職能，抓好黨風廉政建設(shè)，深化效能建設(shè)，創(chuàng)立文明行業(yè)，推進政務(wù)公開和便民措施的落實，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、組織機構(gòu)。
為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導，保證活動持續(xù)深入地開展，經(jīng)研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導小組。
組長：陳爾全。
副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
2020年4月19日。
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領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
五、主要工作部署。
（一）第一階段（5月）：啟動階段。
本階段的主要任務(wù)是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調(diào)查。
1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內(nèi)部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎(chǔ)。
3．開展問卷調(diào)查。經(jīng)過開展問卷調(diào)查的方式，廣泛收集各方面的意見和建議，進一步改進工作作風，提高工作效能。工會要負責本局職工的問卷調(diào)查工作，法制部門負責地方相關(guān)部門和行政相對人的問卷調(diào)查工作。
2020年4月19日。
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(二)第二階段(6-10月)：組織實施階段。
本階段的主要任務(wù)是：全面組織實施法制建設(shè)、海事業(yè)務(wù)、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務(wù)部署如下（具體工作任務(wù)詳見附件，即《寧德海事局“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
1.加強法制建設(shè)。推進海事政務(wù)公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務(wù)公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務(wù)學習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)量。
2020年4月19日。
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案責任追究率。
3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關(guān)部門。
4.加強搜救值班。組織有關(guān)人員對《寧德市海上搜救應(yīng)急預案》和《寧德海域船舶溢油應(yīng)急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
5.規(guī)范海事調(diào)查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調(diào)查取證，科學分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結(jié)案，努力提高事故處理質(zhì)量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關(guān)單位提出安全管理和改進建議。
6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行行政處罰。
2020年4月19日。
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船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未經(jīng)過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務(wù)中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內(nèi)部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結(jié)合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結(jié)時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內(nèi)部工作臺帳。
9.加強船舶登記。對照船舶登記工作流程，對申請材料、證書制作、數(shù)據(jù)錄入、印章使用、防偽標記、辦結(jié)期限等開展自查工作，健全和完善《船舶登記空白證書管理臺帳》、《登記受理臺帳》、《外來船舶檔案臺帳》等船舶登記相關(guān)臺帳；建立《船舶登記受理、審查制度》，進一步規(guī)范對船舶登記申請主體、各種船舶登記項目等申請材料的審查認定；健全船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調(diào)閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
2020年4月19日。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。的要求，把住船舶航行的第一道安全關(guān)。
11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據(jù)動靜業(yè)務(wù)分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結(jié)合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設(shè)，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎(chǔ)臺帳和做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析；建立各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數(shù)據(jù)和的真實性和準確性。
13.構(gòu)建信息化安全網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整信息化工作領(lǐng)導小組成員，形成信息化建設(shè)和管理良性互動工作機制；建立健全計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用、管理和維護等規(guī)章制度，實現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)物理隔斷，保證計算機不在內(nèi)、外網(wǎng)上混用，明確獎懲措施，營造一個安全通暢的網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境；同時，培養(yǎng)一批信息化專業(yè)人才、培訓一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓制，特別是領(lǐng)導要帶頭學、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網(wǎng)絡(luò)安全管理和運行體系。
2020年4月19日。
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程序，暢通運行機制，及時總結(jié)和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應(yīng)配套措施。
15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
16.清查固定資產(chǎn)。認真落實固定資產(chǎn)管理制度，進一步建立健全固定資產(chǎn)檔案和卡片，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類編號管理；完善固定資產(chǎn)、辦公用品購置計劃，規(guī)范固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品的采購、驗收、保管、登記及維修程序，對于控制購買的物品，必須按照關(guān)于控制社會購買力的規(guī)定辦理；加強對固定資產(chǎn)的定期（每半年一次）清查盤點工作，查明固定資產(chǎn)的實有數(shù)與賬面數(shù)是否一致，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等情況是否正常，及時編制固定資產(chǎn)清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產(chǎn)的流失，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
2020年4月19日。
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技進步和提高檔案工作者素質(zhì)的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質(zhì)，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
18.加強財務(wù)管理。制定和完善固定資產(chǎn)購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務(wù)管理制度；規(guī)范經(jīng)費請用范圍、請用表格填寫以及經(jīng)費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經(jīng)費審批事項中各級部門審批權(quán)限、集體審批職權(quán)和授權(quán)批準范圍及權(quán)限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
19.加強“三產(chǎn)”管理。加強對科協(xié)活動的管理和監(jiān)督,建立相關(guān)科協(xié)管理檔案，提高運作的透明度。在業(yè)務(wù)活動中必須簽訂規(guī)范的技術(shù)服務(wù)合同，遵循《合同法》中關(guān)于平等、自愿、公平、誠信、守法的原則，使用國家及上級專門印制的技術(shù)類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務(wù)收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經(jīng)營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設(shè)計研究，完善在建工程施工圖設(shè)計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務(wù)和工程質(zhì)量。
2020年4月19日。
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21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務(wù)督查和專項工作督查相結(jié)合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務(wù)管理落實情況、各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳建立情況、機關(guān)與基層工作銜接情況等。
22.加強隊伍建設(shè)。要以開展建立學習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關(guān)理論知識學習，把學習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內(nèi)容，開展有針對性的學習教育培訓，引導干部職工自覺學習相關(guān)的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。
23.加強制度建設(shè)。要結(jié)合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設(shè)，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內(nèi)管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內(nèi)各項制度得到有效落實。
本階段的主要任務(wù)是：認真總結(jié)經(jīng)驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關(guān)系，認真總結(jié)和固化已取得的成功經(jīng)驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2020年4月19日。
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六、相關(guān)工作要求。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。部局提出開展“規(guī)范管理年”活動，福建局也出臺具體的實施意見，這是為規(guī)范海事系統(tǒng)的內(nèi)部管理，真正落實水上安全監(jiān)督管理的重要舉措。當前，我局的基礎(chǔ)工作與“三精兩關(guān)鍵”的要求還有不少差距，我們要從基礎(chǔ)相對薄弱這個實際出發(fā)，正視工作中存在的客觀問題，端正工作指導思想，深刻認識開展“規(guī)范管理年”的重要性，找準工作落實的結(jié)合點，正確處理全面抓與重點抓、抓眼前與抓長遠的關(guān)系，貫徹上級要求與制定本單位抓落實的具體措施和辦法的關(guān)系，樹立注重規(guī)范管理的思想。要以建章立制、理順關(guān)系、完善機制、整合資源、提高效能、轉(zhuǎn)變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
2020年4月19日。
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實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確?！耙?guī)范管理年”活動取得實效。
(三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要經(jīng)過開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關(guān)單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結(jié)合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務(wù)上，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場。
（四）統(tǒng)籌安排，總結(jié)提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，與我局年度目標任務(wù)管理考核相結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結(jié)和固化經(jīng)驗。各單位各部門要以政務(wù)信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經(jīng)驗，并在12月20日前向領(lǐng)導小組辦公室報送活動年度總結(jié)材料。
附件：寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
2020年4月19日。
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