在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
血液中心信息化建設篇一
xx縣司法局高度重視無償獻血，統(tǒng)一安排，發(fā)動職工積極參加，并提前告知志愿者獻血的注意事項。在獻血現(xiàn)場，基層司法所的秦孔軍同志這樣說道：“一份血液，一片愛心。單位號召大家積極參加無償獻血活動，有些同志年年都參加，我是第一次參加集體組織的獻血活動，我這次獻了300毫升?！崩宵h員同志說：“今年我感覺自己身體還行，所以我又繼續(xù)參加集體組織的獻血活動，無償獻血是利國利民的好事，只要我身體健康，我愿意為國家的無償獻血盡自己的一份力量！”縣公證處同志因身體原因不能參加獻血活動而感到十分遺憾。獻血活動現(xiàn)場，縣司法局職工5人累計獻血1600毫升，他們用自己的實際行動為社會奉獻了一份愛心。
xx縣司法局積極開展無償獻血宣傳活動，今年動員了新的志愿者參加無償獻血活動，逐漸擴大無償獻血志愿者隊伍。
20xx年03月10日，河北師范大學紅十字會為響應中國紅十字會總會和中央文明辦聯(lián)合發(fā)文共同開展“學雷鋒——紅十字志愿服務活動”的號召，弘揚雷鋒精神，打造紅十字志愿服務活動品牌，同時加強xx市無償獻血志愿服務大隊河北師范大學分隊的管理，使其向正規(guī)化、專業(yè)化發(fā)展，我校紅十字會獻血分隊與省血液中心聯(lián)合號召成立固定無償獻血日，并首次在獻血日舉辦無償獻血活動。獻血車走進校園，為想獻血的同學、老師提供了方便。 通過獻血前的宣傳也讓更多的人了解一些獻血常識。
此次活動不僅體現(xiàn)了當代大學生為社會分擔責任，奉獻愛心的精神，更是對社會上愛心人士的一種呼吁，呼吁大家爭當有責任感的社會主人翁。
據(jù)統(tǒng)計，共154人參加了這次的獻血活動，不僅僅是師大的學生、很多志愿者也積極參加到組織這次的活動中來，其中不乏校內(nèi)餐飲人員及校外人士。大家都在發(fā)揚“我為人人，人人為我”的精神，秉承紅十字“人道，博愛，奉獻”的傳統(tǒng)。盡最大的努力做一些自己力所能及的事情，大家的熱情深深地讓我們感動。
獻血活動由每天的上午九點半持續(xù)到下午兩點半，初步緩解部分血庫缺血的狀況，為挽回生命提供了保障。在此再次倡導社會各界人士，積極參加到獻血活動中來，為那些急需用血的人們送去生的希望。
血液中心信息化建設篇二
1、20xx年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務224萬元，較去年增長241萬元，全年體檢8487人次（包括武裝部、本院職工的免費體檢）收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。
2、進取開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，共采樣1282份，在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發(fā)現(xiàn)hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫(yī)務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。
3、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心，節(jié)儉了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。質(zhì)控小組規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時進取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的hivtp的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床醫(yī)生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規(guī)則抗體篩查，卡式合血，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展了a群輪狀病毒的檢測，為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據(jù)。同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。
7、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自我處理，大問題進取與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感激藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務態(tài)度明顯改善，我科每一天門診量平均約400多人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診號、發(fā)票號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。科室分南北兩組，先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假，人員緊缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人較多，到點下不了班，經(jīng)常是老同志搶著干，年輕同志加班加點地工作，都任勞任怨、毫無怨言，他們這種愛崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動。
10、我科進取參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，進取開展各項工作，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務學習，每個人即是教師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人學習，全科受益。
血液中心信息化建設篇三
二oo九年，是衛(wèi)生改革與發(fā)展的關鍵一年，我站將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全市衛(wèi)生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規(guī)”，進一步落實血液質(zhì)量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩(wěn)步推進全站各項工作和無償獻血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：
一、圍繞血液安全一個核心，進一步強化血液質(zhì)量安全管理
（一）強化質(zhì)量體系建設
加強血液質(zhì)量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質(zhì)量管理體系建設的基礎上，進一步完善質(zhì)量管理體系監(jiān)督機制，完善質(zhì)量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并組織內(nèi)部審核和管理評審工作，對內(nèi)審不合格要限期整改，真正達到質(zhì)量管理體系能在運行中持續(xù)改進。
（責任科室：質(zhì)控科主辦，各科室共同推進）
（二）強化質(zhì)量安全管理
制定和嚴格執(zhí)行《血站血液質(zhì)量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質(zhì)量安全管理責任書》、《血液質(zhì)量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，不斷強化員工質(zhì)量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。
（責任科室：質(zhì)控科牽頭，各科室共同推進）
（三）強化實驗室檢測
嚴格執(zhí)行《血站實驗室管理規(guī)范》，進一步完善血液檢測程序，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發(fā)生，確保血液檢測結(jié)果準確性。
（責任科室：檢驗科）
（四）強化質(zhì)量控制
加強全血和成分血的質(zhì)量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站后的質(zhì)量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質(zhì)量符合標準。積極參加省和xxx室間質(zhì)控測評，保持成績優(yōu)秀。
（責任科室：質(zhì)控科、檢驗科）
（五）強化儀器設備
加強硬件建設，擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統(tǒng)、全自動生化分析儀、細菌培養(yǎng)箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。
（責任科室：總務科）
（六）強化員工培訓考核
建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，做好年度培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入年度考核范圍。結(jié)合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內(nèi)輸血界知名專家授課。
（責任科室：質(zhì)控科）
（七）強化科室合理布局
擬重新調(diào)整各業(yè)務科室用房布局，完善發(fā)血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫(yī)療廢物儲存間和衛(wèi)生間的改建。
（責任科室：總務科）
二、立足保障臨床用血一個關鍵，進一步完善自愿無償獻血招募機制
（一）完善用血應急機制
為確保突發(fā)事件的應急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》，以確保臨床應急用血的需要。
（責任科室：血源科、體采科、成分科、發(fā)血科、檢驗科）
（二）完善血液庫存調(diào)控
確保血液供應，最大限度控制血液的非正常報廢。根據(jù)近幾年臨床用血情況及血液有效期，科學合理地制定血液庫存量級別，確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。
（責任科室：發(fā)血科牽頭，血源科、體采科、成分科協(xié)辦）
三、以加強文化一項建設為契機，進一步推進營造濃厚血站文化氛圍
1、加強思想政治和業(yè)務知識學習，提高業(yè)務技術(shù)水平，營造學習氛圍濃厚，建設學習型血站。
2、做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作，成立“迎春晚會”籌備小組，創(chuàng)作一批精品節(jié)目。
3、豐富員工的文體活動，結(jié)合10月份舉行的“第七屆全省血戰(zhàn)系統(tǒng)運動會”，積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。
血液中心信息化建設篇四
2009年度血站工作小結(jié)
2009年度，汕尾市中心血站在市委、市政府的高度重視下，在市衛(wèi)生局的直接領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，按照省、市二級衛(wèi)生主管部門的工作部署，結(jié)合本單位的具體職責，積極配合全市的醫(yī)療各級醫(yī)療保健機構(gòu)，認真開展以采供血工作為主要任務的公共衛(wèi)生服務工作。在繼續(xù)鞏固和推進我市臨床用血100%來自無償獻血目標的同時，有效確保全市臨床用血的需求和安全。并在此基礎上，通過上級有關部門的全鼎力支持和血站全體人員的共同努力，今年，我市采血工作取得了四個方面的突破：
一、血源方面的突破。
通過加大對無償獻血宣傳力度，拓寬無償獻血招渠道等措施，今年，我市采供血工作不但立足于城市和社區(qū)，而且已推進開始引向農(nóng)村，取得了血源方面的突破。實現(xiàn)了我市臨床用血三年來第一次真正意義上8%的實際增長率，填補了全市各級醫(yī)療機構(gòu)臨床急救用血的缺口。其中，下半年血小板的采集和臨床使用量較去年同期翻了一番。目前，我市采供血小板工作正步入省內(nèi)東、西兩翼兄弟血站先進行列，這也標志著我市采供血工作正朝著良性的發(fā)展軌跡邁進。
二、制度改革方面的突破。
從著重考慮改善民生問題出發(fā)，為了緩解病人用血難、用血貴的問題，為了充分體現(xiàn)公共衛(wèi)生服務的公益性。今年，我市大膽改革，率先取消臨床用血互助金制度。全年直接減輕病人用血經(jīng)濟負擔200萬元。得到了上級有關部門、媒體的積極推崇和報導。有效地維護了我市采供血機構(gòu)良好的形象，這也必將對我市無償獻血事業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。
三、項目建設方面的突破
在市政府和市衛(wèi)生局等有關部門領導的大力支持下，今年，血站籌集資金100萬元，重點用于改造和建設實驗室及其他業(yè)務科室。新改建、擴建的血站實驗室面積達250㎡，比原來拓寬了三倍。集血液樣本接收、處理、檢測、質(zhì)控、血型參比等功能為一體的現(xiàn)型實驗室設計新穎，布局、流程科學合理，達到了國家二級生物實驗室的標準，徹底改變了我市中心血站長期落后的面貌。目前，該實驗室領先于省內(nèi)除珠三角地區(qū)血站以外的其他兄弟血站。更大程度上提升血站服務能力，保障血液質(zhì)量安全。
四、管理方面的突破
為了進一步加強采供血管理，今年，我站制定了一套約20萬字的規(guī)范采供血及相關服務為內(nèi)容的質(zhì)量管理體系。其框架包括血站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、操作規(guī)程、標準操作規(guī)程、服務禮儀及其他有關管理制度。該體系的制定和運行，不但成為指導我市采供血工作的規(guī)范性文件，而且成為獨具
特色的血站管理文化。
汕尾市中心血站
二00九年十二月一日
血液中心信息化建設篇五
20xx年xx中醫(yī)藥大學迎來了第一次獻血車活動，由xx省血液中心與大學生青年志愿者愛心社合作，自開展以來，xx省血液中心和學校團委給予了我們很多支持與幫助，我們社團對無償獻血志愿服務事業(yè)也非常重視，為此專門成立了無償獻血志愿服務隊負責此活動。
獻血車進校園活動一學期一次，時間一般是新學期開學后第一個月末，寒暑假我們就會寫好策劃，一開學就與血液中心聯(lián)系，商量具體如何開展活動。血液中心幫我們準備宣傳單頁和其他物資，我們會在活動正式開始前一天或者兩天進行擺攤宣傳，人流量多的時間地點安排專門的人派發(fā)宣傳單頁，攤位前會有專門的人解答同學們的疑問。
自20xx年起，為了吸引學生的興趣，達到更好的宣傳效果，我們首次開展“獻血知識我知道”答題抽獎活動，一經(jīng)舉辦效果顯著。
今年更是舉辦了第一節(jié)獻血知識講座，學生的熱情被點燃了，獻血人數(shù)也有了明顯的增加，最重要的是普及了本校學生對無償獻血的了解。
獻血車進校園活動一般為2—4天，2017年上半年與2018年下半年均為三天，時長48小時，參與志愿人數(shù)54人，獻血志愿者人數(shù)達1257人次?；顒娱_始后我們只需協(xié)助獻血車工作人員工作，做好后勤工作，幫助獻血師生填寫登記表、錄入信息、測量血壓等，隨時準備處理各種情況，做好xx省血液中心與xx中醫(yī)藥大學的溝通橋梁。
除獻血車進校園活動外，我社還與血液中心合作校外獻血車活動，在周末和節(jié)假日跟隨獻血車去往長清各處為長清無償獻血的愛心人士服務，具體工作與獻血車進校園類似，我社負責志愿者報名和培訓。這也是我們的一大特色常規(guī)活動，每學期報名的志愿者都很多，有了他們的熱情，我們的活動才能長長久久的進行下去，并且越來越好。
校內(nèi)獻血車往年獻血量統(tǒng)計
12年：301人， 114400毫升。
13年：327人， 102800毫升。
14年：461人， 139400毫升。
15年：619人， 189200毫升。
16年：786人， 256200毫升。
17年：1270人，401480毫升。
18年上學期：530人，156400毫升。
一屆一屆的傳承積累讓我們獻血部的活動越來越好。
自20xx年到20xx年，本校獻血車活動已進行了八年，從一開始的知名度低、學生不了解到如今的獻血師生絡繹不絕、對我們也稱贊不已，我們倍感欣慰。一路走來，我們的努力與他人的幫助成就了一個更好的愛心社、獻血部。我們會不忘初心，繼續(xù)前行，如鯨向海，如鳥投林。
血液中心信息化建設篇六
4月5日，清明節(jié)后的第一個工作日，我院舉辦“血液連接你我”無償獻血活動，此次無償獻血活動，學院學生積極參與，發(fā)揚了吳健雄博士的無私奉獻精神，體現(xiàn)了新一代青年人對社會的擔當。
中午12點，太倉血站工作人員到達學院，學生志愿者已經(jīng)做好準備工作。
12點半左右，陸陸續(xù)續(xù)地有學生前往獻血，他們大多數(shù)是第一次參與獻血，既興奮又緊張。
有的女生小聲地詢問血站工作人員：“獻血要注意什么?獻血會有什么不良反應么?針扎進去疼不疼?”工作人員耐心地解答道：“獻血前要保證充足的睡眠，不能空腹獻血，身體狀況良好，不能服用藥物……”有的同學獻血初篩未通過，便穿上志愿者衣服幫助其他同學填寫表格，繼續(xù)奉獻愛心。
將近16點，仍有學生前來獻血，由于時間關系，部分學生未能獻血。但他們以行動表現(xiàn)了自己的熱情與愛心，表達了對公益事業(yè)的殷情關切。
此次，共有28名學生參與獻血，累計獻血5800ml。
“少年強則國強，少年智則國智?！鼻嗄耆耸亲鎳磥淼南Ｍ菄曳睒s富強的動力，是公益事業(yè)的生力軍，希望廣大青年能夠勇于奉獻，參與無償獻血，為祖國公益事業(yè)的建設添磚加瓦。
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