年度員工的事跡材料大全(22篇)

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年度員工的事跡材料大全(22篇)
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通過總結,我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足。寫總結時應盡量客觀公正,避免個人情緒和偏見的色彩。請大家參考以下總結范文,以便更好地理解總結寫作的方法和技巧。

年度員工的事跡材料篇一

寇xx,男,32歲,漢族,中共黨員,大學本科學歷,20xx年7月參加工作,現(xiàn)任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠"四優(yōu)共產(chǎn)黨員",20xx年度華能銅川照金電廠"工會積極分子",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀團干部",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀通訊員".

工作中,他處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以高度的責任感、使命感和工作熱情,把大量復雜的工作標準化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學、拼搏,他已從工作之初的一名見習檢修工,成長為熱控專業(yè)的技術能手,再到負責部門的安全管理和培訓管理工作,個人的政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高,得到領導和同事的一致贊許。在"兩學一做"活動中,立足本職崗位工作,從部門的安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中的不足和薄弱點,創(chuàng)新工作方式和方法,使部門的整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新的臺階。

作為部門的安全員,在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一,狠抓安全責任制落實,規(guī)范外包單位管理,加強作業(yè)過程管控,著力增強各級人員的紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神,確保責任層層分解和壓力層層傳導,強化外包隊伍管理,加強作業(yè)過程管控,著力工作票管理和檢查,夯實班組基礎管理,提高執(zhí)行力度,消除安全生產(chǎn)短板,提高部門的安全生產(chǎn)管理水平。

在外包隊伍的管理上,對于常駐外包隊伍,嚴格落實廠部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神,夯實外包隊伍安全基礎管理,完善設備管理臺賬,以"應知應會"作為安全教育的基礎,以"站隊交底"作為過程管控的基石,以"旁站監(jiān)護"作為安全管理的手段,使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細化、標準化,有效降低現(xiàn)場作業(yè)風險。對于臨時外包隊伍,在機組計劃性檢修中,強化現(xiàn)場外包人員的反違章檢查,重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查,第一時間全部門通報,并落實相應責任,做到一人出問題,全體受教育,確保安全警鐘長鳴。20xx年的兩次機組計劃性檢修中,正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍的安全風險把控到位,未出現(xiàn)人員及設備事故,外包隊伍管理得到加強和提升。

20xx年,在部門的培訓工作中,引導員工牢固樹立"培訓不到位是重大安全隱患"的憂患意識,扎扎實實開展常規(guī)培訓,開動腦筋打造特色培訓,強力推進新進學員基礎培訓,加強部門間的協(xié)作培訓,加大請進來和走出去培訓。

新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務,通過短期輪訓,新學員對專業(yè)基礎知識有了較好掌握,對現(xiàn)場設備有了感性認知,對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式,強化師徒概念,增強師徒意識,明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺#7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓,到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓,著力夯實新員工的基礎培訓。加強新員工培訓效果的定期檢查和摸底,激發(fā)學習的主動性。

加大跨部門和請進來、走出去培訓。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程的掌握優(yōu)勢,多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點的講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā),聘請外部專業(yè)技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓,豐富檢修人員的專業(yè)知識,有效提高人員的檢修技能和工藝水平。

開展常駐外包人員技能測評。20xx年,組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試,通過考試,促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習,提高安全技能和專業(yè)技能,保證我廠設備維護水平得到改善提升。

作為設備分工會的委員,根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一安排,組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質、高效的完成#1機組c修任務,發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用,展示青年員工不畏艱難敢于拼搏的精神風貌,充分調動設備部及項目部各級人員參與#1機組c修的積極性,在部門內部掀起比學趕幫超的工作氛圍,組織開展以"促提質增效做安全標兵保檢修質量展黨員風采"為主題的勞動技能競賽評優(yōu)活動。結合"兩學一做"活動的開展,為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內容,組織舉辦"仿宋體硬筆書寫比賽活動".通過一系列活動的開展,提高職工的戰(zhàn)斗力,增強部門的凝聚力和向心力。

年度員工的事跡材料篇二

xxx,女,xx歲,20xx年畢業(yè)于xx學校,大專文化,2xxx年取得工程師資格,現(xiàn)任國電xx熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以來,立足本職工作,積極進取,刻苦學習科學文化、技術知識,不斷提高自身素質,工作中吃苦耐勞、樂于奉獻,敬業(yè)愛崗,并緊貼自己的崗位實際,努力工作,任勞任怨,曾多次獲得廠先進個人、先進女工,2xxx年在社會主義精神文明建設中成績突出,被評為xx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面,她始終堅持思想政治理論的學習,把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位;

認真學習模范人物的先進事跡,積極參加愛心奉獻等社會公益活動,始終關心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務重,比較繁忙的情況下,除參加集體學習外,堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識,提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性,做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業(yè)的各項規(guī)章制度,努力將自己的工作做的更好。

在工作方面,她堅持以身作則,不斷提高自身素質。其身正,不令也行;

其身不正,雖令不通。工作中努力做到為人正直,公平、公正,做事講原則,善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關心愛護,以情感人,以理服人。在工作中注意學習和研究,總結工作經(jīng)驗,經(jīng)過不懈的學習,日積月累與潛移默化,使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務技能都有了很大的提高。

她發(fā)揚“四有”、“四自”精神,立足本職崗位,進一步細化,自覺踐行集團公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請,從根本上杜絕了人情關系。

煤樣的制備是一個關系公司利益的敏感崗位,不能出現(xiàn)一點差錯,一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤,最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時,她就著手制定了《制樣室規(guī)定》和《制樣崗位責任制》,得到了部門領導的認可和支持。在工作中,她嚴格要求自己自律自潔,誠實守信,確保公正合理,不受外來因素的影響。認真負責地監(jiān)督操作人員的每一個操作環(huán)節(jié),嚴格要求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣,力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化,減少人員的人為誤差,避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己,細心細心再細心,在注重提高操作員業(yè)務技術的同時,動之以情,曉之以理,給他們講解公司的各項規(guī)章制度,使他們認識到不能因為自己的一點大意或私欲造成終身遺憾。

她積極響應公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時,為防止煤樣水分自然流失,在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋,她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,是一種極大的浪費現(xiàn)象,就提出了重復利用塑料袋的建議,減少了環(huán)境污染,同時也為公司節(jié)約了資金。

煤樣制樣機的維護本來有專人負責,制備煤樣時是不允許其他無關人員進入制樣室的,在制樣過程中如果出現(xiàn)問題,就是對制樣員的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具,制樣機出現(xiàn)小的故障時,自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量,緩解了他們的工作壓力,又縮短了檢修時間,提高了工作效率。

遇到惡劣天氣,采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,制樣時容易造成制樣機堵塞,做一個煤樣就需要一個小時左右,有時在這種環(huán)境內要連續(xù)工作幾個小時,出來后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內工作已將近兩年,在一年多的時間內,沒有休息過一個禮拜天,在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。

由于工作需要,無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜里12點鐘左右到公司,當時她愛人出差,孩子一個人在家,提前去公司擔心孩子在家不安全,帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學,不去無人干活,思量萬千,決定夜里11點鐘去公司,干完活回到家時已是夜里三點鐘了,第二天還是照常上班。

在又臟又累的環(huán)境中,她每天默默無聞地重復著同樣的工作,只問耕耘,不問收獲。正是這種踏實的工作精神,執(zhí)著的進取精神,不讓須眉的拼搏精神受到了公司領導和部門領導的肯定和表揚。

篇二。

xx,19xx年出生,本科學歷,20xx年參加工作,現(xiàn)任xx開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

作為xx牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在xx這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的xx縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會主席。

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

篇三。

沒有驚天動地的事跡,她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負責人xx。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

凡是了解xx的人都知道,她在工作中不僅非常的認真負責,更是力爭細節(jié)的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準時上班,按點下班就可以了,但是在xx身上,可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說,其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池,其結果可能就會謬之千里,這類工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習,邊總結邊提升。有時候,她白天忙于各種臨時工作或政務接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評,同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得,關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

行政部xx不僅在工作上積極主動,執(zhí)行力強,同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在xx的工作中,她負責的黨務工作,不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察,她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

xx除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是,無論什么時候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給xx,她甘愿加班加點也要主動按時完成,并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,行政部人員始終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。xx在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,xx經(jīng)常說到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類活動。

前段時間,行政部新入職了兩名員工,xx主動承擔起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。

水筆芯倒墨了,不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以廠為家的高尚品格??傊?,工作幾年以來行政部xx始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中,她高昂的工作熱情,積極地學習態(tài)度,良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

年度員工的事跡材料篇三

辛騰,06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一向用心上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的決定和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中,堅信會更加發(fā)奮的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

年度員工的事跡材料篇四

小何同志現(xiàn)為東莞市粵灣新能源有限公司經(jīng)營部主管,該同志積極、認真地執(zhí)行公司、領導的工作要求,做好以東莞市中堂燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目主體工程為主線,熱網(wǎng)管道工程、天然氣管道工程、臨時供電工程、廠前區(qū)建筑工程及一二期土地分割等配套工程項目的相關工作,并能很好地配合其他部門完成工作。本年度主要完成以下工作:

1、加強項目招標監(jiān)督管理,完成設備材料招標與總承包方共同研究輔助設備、材料招標方案,明確招標內容和招標工作要求,從而保證依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面,選派人員參與商務評標,認真審核投標單位主體資格和資信能力,防范交易欺詐,減少交易風險,確保主輔機設備、材料招標規(guī)范有序的開展。

2、按照公司精神和工程進度計劃,努力降低公司成本,采取邀請招標,公開招標等多種招標形式和渠道篩選商家和服務單位,嚴格把關,謹慎采購,通過比選、競爭等方式選擇質量優(yōu)、價格低、服務好的商家和服務單位。

3、結合專業(yè)造價公司審核,嚴格控制招標控制價,保證公司成本效益全面深入的開展。

1、根據(jù)定標意見,編制完善合同文本,及時辦理合同簽署工作。

2、整理、歸檔和分發(fā)工作,嚴格監(jiān)督和執(zhí)行合同各項條款和規(guī)定。

3、進一步規(guī)范和細化工程合同制定、審核、管理和監(jiān)督工作,切實維護了公司正常經(jīng)濟秩序和合法權益。

三、及時、高效申報政府資金補助積極了解政府出臺的企業(yè)幫扶政策,及時向上級匯報情況,20xx年累計完成申請政府貼息補助200萬元,在一定程度上緩解企業(yè)資金壓力。

完成了各項工程進度成本審核工作,并嚴格按照制度辦理工程預結算手續(xù),保證工程進度情況下,為合理控制成本奠定基礎。進一步加強對資金使用申報制度管理,對業(yè)務報銷、服務咨詢費,工程結算等資金預計使用情況進行報送,有利于財務部及時對公司的資金收支進行規(guī)劃平衡。一年來,通過在崗位上的努力拼搏,該同志的專業(yè)技術和業(yè)務水平有了很大的提高,主動思考、主動謀劃,從工作方法、舉措、思路上打開視野,勤學勤思爭取為公司效益做出更多貢獻。

年度員工的事跡材料篇五

王xx,中共黨員,進入機要通信部門以來,作風扎實,業(yè)務熟練;勤于鉆研,工作中能起到模范帶頭作用。他只是一名普通的黨員,但他時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性,得到了領導和群眾的一致好評。他善于總結、勇于實踐,始終保持一股闖勁和韌勁,認真研究環(huán)境新變化、政策新動向、發(fā)展新趨勢,作為黨員能帶頭努力工作。時刻保持艱苦奮斗的精神,著力塑造清正廉潔的形象。他能虛心向同志們學習,向各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的英雄模范學習。克服缺點,再接再厲,把學習踐行科學發(fā)展觀與當前本職工作結合起來;通過深入學習提升自己的政治素質和業(yè)務技能,提高工作效率和服務質量,提高學習能力,進一步增強自身素質。

作相結合,做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,他始終積極學習,自覺查找不足,并虛心接受同志們的批評和幫助,努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動,進一步堅定了理想信念,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持了黨員在思想方面的先進性。

他始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,凡事想在前、干在前,處處發(fā)揮模范帶頭作用。他愛崗敬業(yè),盡職盡責,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地做好每一項工作。特別是7月以來,大學生檔案投遞較為集中,工作量加大;對于疑難機要件能利用上午休息時間聯(lián)系查找機要件接收單位,在遇到名址不清的學生檔案時,他能耐心細致的多方查詢;直到找到接收人。在我們機要通信人員之中常講的一句話,“學生考學不容易,都有孩子,無論如何我們都一定千方百計把每個孩子的檔案處理好,不能耽誤孩子。不僅對工作負責,更要對客戶負責,牢記機要人員的服務宗旨“萬無一失”??蛻魸M意就是對我們工作最大的支持。營銷方面,超額完成了半年計劃儲蓄余額超,做出了自己應有的貢獻,較好地完成了市局下達的任務。

他的父親常年病臥在床,生活不能自理;他能細致耐心照顧。有時為了照顧父親整夜不能休息,但他從未因此向分局請過一次假,但第二天他卻依然回到工作崗位,而且,從未耽誤工作。

他始終對自己高標準、嚴要求,時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風,干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不恥下問,虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學,聽得進意見,改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則,積極弘揚社會主義道德風尚,模范遵守社會主義道德規(guī)范,具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識,敢于同不良風氣和行為作斗爭。他嚴格遵守國家法律法規(guī)和辦公室各項規(guī)章制度,始終保持健康的生活情趣,從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領導良好形象,時時處處嚴格要求自己,從不做不利于單位和領導形象的事,不說不利于單位和領導形象的話。他愛護公共財物,始終勤儉節(jié)約,從不鋪張浪費。他嚴于律已,依法辦事,堅持做到了清清白白做人,干干凈凈做事。

他作為一名普通黨員,沒有什么驚天動地的事跡,但他持之以恒、堅持不懈的精神,所做的每一件事雖平凡又普通,卻處處折射出黨員的先進。

年度員工的事跡材料篇六


?? ??我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了2021年度xx優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理 “忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向專業(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協(xié)調解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

年度員工的事跡材料篇七

我叫許xx,女,33歲,于98年參加工作,先后于消化內科,血液內科工作,20xx年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中,我始終以高度的思想政治素質和良好的職業(yè)道德要求自己,兢兢業(yè)業(yè),熱情服務,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”,并取得“icu護士資格認證”。

我不求干出驚天動地的偉業(yè),卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中,始終堅持“一切以病人為中心”原則,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中一絲不茍,對本職工作都能夠出色地完成,對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行,受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”,能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設管理工作,并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。

作為優(yōu)秀的護理骨干,20xx年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要,我的手機總是24小時開機,隨時聽從醫(yī)院的召喚,為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次,難得和家人去旅游,不料剛到景點,病房就打來電話說:“病人病情發(fā)生了變化,情況非常危急!”,我一聽二話沒說,火速趕回病房,參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救,一連十幾天都吃住在醫(yī)院,守護在病人的身邊,直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經(jīng)常開玩笑說,“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多,我看病房才是你的家,病人才是你的親人”,這句話看似玩笑,實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日,上班時,想的是病人,下班時,心里記掛的還是病人,病人多時工作還要加班加點,一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上,也依然毫無怨言,工作熱情依然如故。

我經(jīng)常想到這樣一句話,“搶救是我們與死神展開的一場競賽,醫(yī)生好比是排球場上的主攻手,而護士就好比是二傳手,只有醫(yī)護配合默契,動作敏捷,才能贏得最后的勝利”,每當一個患者脫離危險,勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作,使我深深體會到:一個護士,只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時,才算是完美的。

經(jīng)常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的`一致好評。有時病人因病情特殊,家人照顧不到位,手術后需臥床休息,不能下床,生活無法自理,我不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,幫助病人擦身,更換衣物床單,有時污血和糞便濺到了工作服上,顧不得更換,服務到病人舒適為止。

丹青難寫是精神,在平凡護理工作中,我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力,踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命,謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神,贏得了患者的信任和愛戴,也贏得了同事們的認可與支持。

在從事護理工作的過程中,我深知,護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的,還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。

icu成立伊始,我利用業(yè)余時間加強學習各種??谱o理知識和技術,如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平,我經(jīng)常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平,為今后成為一個優(yōu)秀的icu??谱o士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重癥這方面,水平高低不一,通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試,并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。

泰戈爾曾言:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)吧,也是謙遜地專心地垂著綠蔭的?!笔前。G葉的崗位是平凡的,我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻,從工作中得到磨煉,獲得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的綠葉。

剛下臨床時,每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作,使我陷入了迷茫,但隨著護士角色的磨合,我逐漸認識到:人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的,既然選擇了護理職業(yè),就要盡己所能,做到最好!

日常工作中,我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作,經(jīng)常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問及要求,及時觀察記錄病情變化,評估病人存在的護理問題,采取護理措施,觀察效果。

我始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻著。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心,打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰無數(shù)的病人;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。

年度員工的事跡材料篇八

我叫張x,是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡:

在管理臺區(qū)過程中,恪盡職守,當用電客戶反映用電安全問題時,第一時間趕去處理,定期對所轄的低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修,提高設備健康水平,保證安全運行,并做好過境線路的巡視保護工作,對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器,嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換,并加以落實。

一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為電力發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

年度員工的事跡材料篇九

最新物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料-范文精品最新物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料-范文精品一粒沙中著世界,一滴水中見人一輩子,本文是小編為大伙兒整理的物業(yè)優(yōu)秀職員事跡材料,僅供參考借鑒,期望能夠關心到大伙兒。物業(yè)優(yōu)秀下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一粒沙中著世界,一滴水中見人一輩子,本文是小編為大伙兒整理的物業(yè)優(yōu)秀職員事跡材料,僅供參考借鑒,期望能夠關心到大伙兒。

允//20**年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。要緊先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名一般職員,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分表達了一名優(yōu)秀職員的崇高素養(yǎng),他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司治理理念和公司一起進步。

三、大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。他在工作中注意細節(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班專門晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人修理線路更換照明燈,得到了寬敞業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫順著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀職員季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和修理知識,相繼在2021年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯治理員證,并把全部身心投入到公司的進展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和職員的一致認可。

五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的職員回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷進展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。

六、平常工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平常他總是如此說:我不需要領導夸獎,只求領導不批判確實是最大的滿足!用如此的心態(tài)對待自己的工作,專門值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中著世界,一滴水中見人一輩子。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來盡管工作專門辛勞,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人一輩子價值。

在人一輩子的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,如此的人值得我們去學習和頌揚。

時刻的轉盤飛轉,一年又將過去。今年是非同平常的一年,是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業(yè)服務科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和龐大的進步,使物業(yè)服務科的綜合服務水平有了專門大的提高,專門是xx同志,更加值得大力表彰。他愛崗敬業(yè),積極進取,顧全大局;他服從安排,勇挑重擔;他兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;樂于學習,勤于鉆研;急人所及,向人所想;他善于摸索,頭腦靈活;他團結同志,友善待人;他謙虛慎重,處事周密。

在此我們將張濤的先進事跡約做簡介。

一.他熱衷于本職工作,在思想上積極主動,在競聘上崗時,他響應集團的改革政策,在水暖科大多數(shù)還在徘徊,還有專門多同志在持觀望的態(tài)度時候,他積極主動報名參加競聘;問他什么緣故要參加競聘,他說;不管綜合物業(yè)服務科工資多少,我要應聘上了,我能學到專門多技術,我能發(fā)揮我的特長。

二.1.他在工作中服從安排,工作認真負責、謙虛慎重、兢兢業(yè)業(yè),專門是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時刻,接到安排后他依照具體事故緣故進行分析,和他所把握的情形把該帶的工具和該帶的材料都帶上,從不白費時刻,在去的途中就把解決的程序方案就定了,到了事故現(xiàn)場要和預知的一樣,就以最快的速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決。

2.他勇挑重擔,那是在12月15日a樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,熱熱的暖氣直往外噴,霧氣專門大,當時沒有班長也沒有別的領導,別的同志都傻眼了,xx拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,把新的換上,早已成落湯雞,別同志都驚奇了,然后豎起大拇指說張濤好樣的,領導在與不在一樣的干,而xx只是微微一笑說:我只是比你們搶先了一步等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。

b樓負二廁所污水泵抽不上水,就叫喚泵壞了,而xx去把泵一拆把雜物一去好了。

4.還有他急人所及,向人所想,有好多經(jīng)營戶的手機,鑰匙掉廁所,給xx求助,他義不容辭,經(jīng)常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身確實是,經(jīng)營戶說要感謝他,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:沒什么我是華凌人。

5.我們科室專門是零下15度以下的冬天值夜班專門成問題,以往的夜班人員專門難滿足現(xiàn)在的環(huán)境,提出把白班人員輪番值夜班,但有顯現(xiàn)新的矛盾,如此白班的人又倒只是來休息,正在犯難之際,他帶領別的住在跟前的同志主動請命,要求不輪班了,假如夜間有突發(fā)事件他們隨叫隨到,情愿效勞。

我們相信,在像xx如此的優(yōu)秀職員的感染下、帶動下我們那個大集體里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡、榜樣個人。讓我們共塑企業(yè)之魂,讓我們攜手共建企業(yè)輝煌輝煌的改日。

年度員工的事跡材料篇十

男,_年出生,_年參加工作,_年_月入黨,大學文化程度,現(xiàn)任_。一年來,他恪盡職守、辛勤工作,努力提高個人綜合素質,圓滿完成工作任務,取得了較好成績。

努力學習、信仰堅定。作為一名共產(chǎn)黨員,他認識到理論學習的重要性,通過深入學習黨的理論知識,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終在思想上高度一致。自參加工作以來,該同志顧全大局,在大是大非面前立場堅定,能夠嚴格貫徹黨的路線方針政策,執(zhí)行組織各項決議,服從組織安排,具有堅定的理想信念。該同志邊工作邊學習,虛心向其他同志請教學習,通過勤探討、勤詢問,吸取豐富的知識來彌補薄弱環(huán)節(jié),不斷提升工作技能;一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地對待工作,受到領導和同事們好評。

求真務實、本領過硬。作為年輕同志,該同志在職盡責、在崗敬業(yè),保持較強的事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,扎實完成本職工作,力爭精益求精、盡善盡美,多次加班加點,始終毫無怨言,為單位建設和發(fā)展貢獻力量。該同志有著強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念,積極進取、率先垂范,認真履行崗位職責,確保工作有序開展。_工作涉及面廣、內容繁雜,他在充分吃透文件精神的基礎上,結合實際情況組織開展活動,逐步提高了組織協(xié)調能力。目前,_工作逐步向規(guī)范化、科學化邁進,整體工作水平有了改觀提升。

履職盡責、成績突出。該同志自工作以來,能夠在學中干、在干中學、虛心請教、從零開始,迅速進入情況,從未沒有出現(xiàn)問題紕漏。在組織黨員學習教育中,注重搞好調研摸底,科學制定方案,嚴密組織實施,時刻搞好督導,確保學習效果;在新聞報道中,時刻留心新聞線索,先后撰寫投發(fā)新聞稿件_余條,及時反映了單位工作動態(tài)。除x_工作外,他還負責其他事務性工作,每天臨時性工作占據(jù)了大部分工作時間,總是利用下班時間加班加點制定工作方案,做好材料整理歸檔工作,腳踏實地,任勞任怨,從不計較個人得失。面對工作壓力劇增,并沒有因為不從事公司核心業(yè)務工作而放松要求,而是化壓力為動力,克服困難,表現(xiàn)出較強的責任心。

嚴格自律、作風優(yōu)良。該同志辛勤工作、默默奉獻,用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言;時時、事事、處處嚴格要求自己,用組織紀律約束自身言行,用制度規(guī)定指導工作實踐。他時時警醒自己是一名黨員,永遠不忘入黨誓詞,堂堂正正做人,踏踏實實做事,能夠樹立正確的人生觀、價值觀,純潔思想、調整心態(tài)、反思言行,注重凈化生活圈、交往圈和娛樂圈,始終維護共產(chǎn)黨員形象。

__年3月,我來到__工作,成為____公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進行熟悉、組裝、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快使我成了公司的業(yè)務骨干?!耙粋€人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是我十分欣賞的一句話,為此,我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著公司業(yè)務的拓展,工作難度也在加大,因公司業(yè)務人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,嚴格把關,因為樣品在投標過程中占的比重較大,會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數(shù)量多的情況時,就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過程中會遇到很多的難題,這就需要和相關技術人員進行交流,爭取滿足客戶的技術要求。

記得去山東菏澤投標時,我們公司共投了七標段,每個標段七本標書,做好的標書有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時間緊迫,也為了安全期間,只能標書隨身帶,我一人拖著沉重的標書和樣品,到了中途的徐州轉車時,已經(jīng)是疲憊不堪,一想到時間緊,任務重,也不可有半點怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著擺放樣品,等擺好之后,已經(jīng)是晚上十點多了,當然這樣投標的次數(shù)有很多次,可是我沒有一次怨言,時刻把公司的利益放在第一位,個人的得失放之后。

這二年,隨著公司業(yè)務拓展。公司通過代理商,業(yè)務涉及的省份較多,有新疆、福建、山東、天津等地,出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天,就收到公司的委派任務。由于是和教育部門打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時間,為了能在第一時間見到客戶,經(jīng)常是周六、周日的時間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業(yè)務。已經(jīng)連續(xù)一個月沒有休息了,體力嚴重超支,那時候公司組織的旅游也不得不放棄。

供貨范圍廣,數(shù)量大,對當?shù)氐那闆r不熟悉,交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的,這關系到公司的形象和信譽。在__年12月份的天津送貨中,全市十九個縣區(qū)400多所的學校,一開始真的是一頭霧水,不知從何下手,后來我慢慢理清思路,制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫,公司貨到天津后先在倉庫分好,再一家家去送,送貨過程中每天早上6點起床,到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等,有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的,晚上一般都是八點左右回到倉庫,和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃,并要考慮為公司減少不必要的開支,經(jīng)過十三天時間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作,確保客戶滿意,讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時,我牢記,我是代表__的,我時時刻刻注意自己的言行,維護公司的形象,以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。

很榮幸被公司推薦為__年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

符含珍同志,女,中共黨員,2007年7月參加工作,曲煤焦化審計部員工,主要負責財務審計工作,于2018年取得中級會計師資格證,2019年通過全國中級審計師資格考試。

工作經(jīng)費、原煤采購及焦炭銷售業(yè)務、篩切焦相關外包業(yè)務等重點業(yè)務工作的審計。進一步規(guī)范了公司黨費管理流程;督促相關單位對《煤焦采銷管理制度》進行修訂,做到流程合理,規(guī)范運行;查實大為焦化2019年2至3月火車來煤作業(yè)誤統(tǒng)計合計2619.45噸,為公司挽回經(jīng)濟損失的同時,規(guī)范了相關工作程序。

2019年度,她參與完成財務審計項目9項,其中干部離任審計4項,專項審計4項,經(jīng)濟效益審計1項,發(fā)現(xiàn)問題80項,提出審計建議75條,審計關注問題8項,并提出建議10條,現(xiàn)已采納并整改62條。作為一名共產(chǎn)黨員和審計人員,符含珍同志在日常工作中始終率先垂范,遵守公司各項規(guī)章制度,按時完成了公司交辦的各項工作任務,得到部門和同事的一致認可。

__同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

受到了各級領導的期許和表揚?,F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下:

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底。

__同志于2011年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產(chǎn)。

二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守。

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護航,2011年7月,__同志加入到三班保駕崗位。

和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。

三、具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

面對今年生產(chǎn)任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的__同志。

20__年_月,我來到__工作,成為__科教儀器公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進行熟悉、組裝、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快使我成了公司的業(yè)務骨干。

“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是我十分欣賞的一句話,為此,我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著公司業(yè)務的拓展,工作難度也在加大,因公司業(yè)務人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,嚴格把關,因為樣品在投標過程中占的比重較大,會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數(shù)量多的情況時,就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過程中會遇到很多的難題,這就需要和相關技術人員進行交流,爭取滿足客戶的技術要求。

記得去山東菏澤投標時,我們公司共投了七標段,每個標段七本標書,做好的標書有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時間緊迫,也為了安全期間,只能標書隨身帶,我一人拖著沉重的標書和樣品,到了中途的徐州轉車時,已經(jīng)是疲憊不堪,一想到時間緊,任務重,也不可有半點怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著擺放樣品,等擺好之后,已經(jīng)是晚上十點多了,當然這樣投標的次數(shù)有很多次,可是我沒有一次怨言,時刻把公司的利益放在第一位,個人的得失放之后。

部門打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時間,為了能在第一時間見到客戶,經(jīng)常是周六、周日的時間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業(yè)務。已經(jīng)連續(xù)一個月沒有休息了,體力嚴重超支,那時候公司組織的旅游也不得不放棄。

,并要考慮為公司減少不必要的開支,經(jīng)過十三天時間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送。

工作。

確??蛻魸M意讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時我牢記我是代表__的我時時刻刻注意自己的言行維護公司的形象以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。

,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

年度員工的事跡材料篇十一

劉同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監(jiān)察工作。

在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評。

紀檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

與此同時,劉永剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規(guī)定和工作經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規(guī)定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規(guī)定動作要求提交相關領導進行審核,并根據(jù)審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

在工作實踐中,劉永剛同志深知提高業(yè)務技能對做好工作的重要性。

他從知識拓展和總結經(jīng)驗兩方面著手提高自身業(yè)務技能。

在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規(guī)、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業(yè)知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

如當效能監(jiān)察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心。

年度員工的事跡材料篇十二

李xx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領導的認可。

萬事開頭難。20xx年1月,李xx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李xx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益很多。

人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李xx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,李xx為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,李xx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上,李xx更能意識到保密內容對于公司穩(wěn)定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。

作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李xx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領導的指點,成為李xx非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

年度員工的事跡材料篇十三

叢欣,15歲,是遼寧省東港市第一中學高二十九班的學生。她家境貧寒,父母都是殘疾人,父親因神經(jīng)壓迫脊柱而生活無法自理,母親半身癱瘓沒有勞動能力,全家靠領取低保艱難生活。生活的重壓沒有使叢欣變得孤僻,相反她是一個活潑開朗的女孩,會盡量體諒父母的難處,為父母分憂,幫父母干活。她的自強自立、乖巧懂事讓這個雖然不富裕的家庭充滿了溫馨。

叢欣的媽媽患有癲癇病,每年都會發(fā)作兩到三次,這使她時常過著提心吊膽的日子,生怕惹媽媽生氣而發(fā)病。媽媽發(fā)病時來勢洶洶,家中的唯一頂梁柱——叢欣,總會艱難的將她拖到三輪車上,奮力地推向醫(yī)院。

叢欣的爸爸因股骨頭壞死和神經(jīng)壓迫生活不能自理,一直靠著雙拐行走。身為殘疾人的他總會對自己無法為家庭付出而惱火,再加上身體一日不如一日,曾經(jīng)滿腔熱血的他也會因為生活的無奈經(jīng)常發(fā)脾氣。媽媽也因為自已身體狀況不好而煩躁。因此,兩人常常會因為一些小事爭執(zhí),每到這時,叢欣就成了夾在兩人中間的“防火墻”,總會阻止“戰(zhàn)爭”進一步爆發(fā)。叢欣偶爾也想對他們的吵架不理不睬,但是小小年紀的她不僅知道病痛能改變人的性格,更知道父母的爭吵常常是因為給不了自己美好的生活而起。

又是一個難熬的日子,叢欣爸爸的老毛病又犯了。坐在屋中寫作業(yè)的叢欣,時常會聽到爸爸煎熬的嘆氣聲??熘锌剂耍职植幌胱寘残婪中奶?,每天都忍著痛微笑面對叢欣,叢欣看在眼里,痛在心里,一直想著能為他做點什么。衣柜上面的治療儀已經(jīng)很久沒有用了,因為它使用起來不太方便,要靠雙手一直按著,而媽媽的手不靈活,這活只能交給叢欣來做,可爸爸怕耽誤了孩子學習,一直拒絕治療,在叢欣的軟磨硬泡中,爸爸總算同意了。叢欣知道給爸爸做治療的辛苦,但是只要能讓爸爸的痛苦少一些,她無怨無悔。治療一做就是幾個小時,爸爸總是時不時的叫叢欣休息一會兒,可叢欣擦擦額上的汗說,不累,又開始繼續(xù)做起來。日復一日,緊張的初三生活中,每天早晚為爸爸做按摩已成為叢欣的習慣。

叢欣一家三口靠收入甚少的小賣部和低保維持生活。七歲時叢欣學會了許多大人都控制不好的三輪車,從此大街上多了一個騎三輪車來回載貨的小女孩。家中大大小小、各種各樣的物品都是叢欣一車一車從街上拉回來的。時常會遇到惡劣天氣,有時風雨交加,雨傘根本打不住,于是叢欣只好收起傘,頂著風雨回家。遇到風雪天氣,叢欣不知道摔倒過多少次,每次她都是一個人爬起,繼續(xù)趕路。這一切的一切,叢欣都把它當作一次人生考驗。她說,如果想把困難變小,最好的辦法就是讓自己變強大,笑著面對屬于自己的人生。

有時叢欣特別羨慕其他孩子可以自由地在外面玩耍,而她要面對的都是一堆又一堆的家庭瑣事。都說“窮人的孩子早當家”,這句話用在她身上最合適不過。打理各種家務,做飯、砌墻、修電器、修理鍋灶、修房頂、安裝電視天線、安遮陰網(wǎng)………似乎已成為了她生活中不可缺少的一部分。

面對這一切的一切,叢欣也曾經(jīng)有過抱怨,責怪父母不該把她帶到這個世界上來,但更多的時候,叢欣都微笑著接受。因為她始終堅信,自己也是世界上最幸福的人之一,無論是擁有這樣的家庭,還是這樣的父母,這樣的命運,她都甚感幸運。因為有父母的陪伴,因為父母那樣需要她,因為父母讓她學會了自強自立。

年度員工的事跡材料篇十四

9月××××同志奉命從精心經(jīng)營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的××××鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經(jīng)過半年來的努力,取得了驕人的成績?!痢痢痢翐雾椖拷?jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。

××××鐵路i標第一經(jīng)理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗?!痢痢痢凌F路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產(chǎn)值1.7億元,多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網(wǎng)各級領導的贊揚。

責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:1、加強物資機械管理,成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析,做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結算,避免浪費,注重日常的保養(yǎng)和維修,確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理,對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵,對完不成工期計劃的隊伍予以處罰,形成了外協(xié)隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規(guī)范,強化技術培訓和技術創(chuàng)新,鼓勵qc技術攻關,通過優(yōu)化施工組網(wǎng)織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產(chǎn)性開支,鼓勵節(jié)能降耗。

××××做為項目經(jīng)理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策,以《中鐵四局項目經(jīng)理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產(chǎn)緊密結合起來,做到施工生產(chǎn)同部署,同落實,同檢查,為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使××××鐵路第一經(jīng)理部真正達到了“工程優(yōu)質,干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。

××××擔任項目經(jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”

年度員工的事跡材料篇十五

各位領導、各位同志:上午好!

今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員――qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!

老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。

平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。

平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味著無欲和守操。“人要知足,也要惜福”,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是---不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福.”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內心世界。

平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉,但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。

這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上,我讀懂了生命的真諦。

平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。

熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!

我的演講完了,謝謝大家!

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年度員工的事跡材料篇十六

小毛是動力廠物業(yè)管理處一名普通的維修電工,參加工作30多年來,一直服務在維修一線。無論何時,他始終以飽滿的熱情投入到工作中,面對物業(yè)電工維修崗位繁瑣且重復的工作,30年如一日,以微笑傳遞服務態(tài)度,以技術保證服務質量,以盡心盡力的真誠服務感動住戶,用精益求精的態(tài)度詮釋航天服務精神。

動力廠物業(yè)服務范圍大,維修工作開展難度和工作量也大,技術要求全面,小毛不僅在最短的時間里熟悉工作環(huán)境,摸清各個小區(qū)電路的來龍去脈,他還整理電路圖,對六院西安集中區(qū)住宅區(qū)內的電路環(huán)境和各個小區(qū)的樓宇位置了如指掌,在小毛的腦子里,有一幅幅活的小區(qū)平面圖。他雖然獲得了無數(shù)住戶的肯定與贊揚,但他永保謙虛,用實際行動做到服務的高質量和零投訴。

小毛日常工作十分繁復,且多緊急事務,無論白天黑夜還是刮風下雨,無論高溫酷暑還是冰雪霜凍,始終保持隨叫隨到的服務精神,手機常年24小時開機。有時候會在正吃飯的時候接到任務,他總是立刻放下碗筷親自去處理;有時候會在正熟睡時接到任務,他總是趕緊穿好衣服奔赴現(xiàn)場。作為老一輩的維修電工,三十年如一日親力親為為住戶服務,對此他從無怨言,他說:“對于住戶來說,停水、停電都是大事急事,耽擱不得,我們既然在水電維修崗位上,那就要主動為住戶排憂解難,要有辛苦我一個,方便千萬家的精神?!彼麡酚趲椭?,服務無早晚、無止境,一個月總有那么幾次半夜接到維修任務,每次都忙到凌晨三四點。

他每次上門服務所用的電工“百寶箱”打開后就是一本教科書,除了電工必備工具,里面還有鞋套,便簽,墊布……他知道注重細節(jié)是優(yōu)質服務的前提和保證,他精細、熱心真誠的服務為他帶來了極好的聲譽,讓很多住戶深受感動,同時加大了他的工作量,一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理,但多年來,他都始終如一,不懈怠任何一份工作。他以非凡的態(tài)度面對平凡的工作,踐行著“至誠至信,滿分滿意”的航天服務觀。

20xx年大年三十晚上,已是凌晨,接到小區(qū)某棟樓停電的報修任務,毛師傅帶著徒弟一起趕赴現(xiàn)場,查看現(xiàn)場情況后,及時維修送電,送電后還沒走遠,該棟樓又停電。他看到后立即返回。原來當時停電是因為鄰里矛盾,樓下住戶人為強行斷電,送電后,又遭到再斷電。當時徒弟對他說那是住戶自己的事,我們已經(jīng)負責送電了,電路沒有問題,大過年的回家吧,但毛師傅還是堅持前去幫助處理,耐心做好住戶的工作,直到完全正常后才離開。

他都把客戶或住戶的事當自己的事盡心盡力去處理,讓小毛和很多住戶成為了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話,就直接打電話給他,他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家里沒有維修材料,他就親自下樓去買,從不讓住戶跑腿,有些院子里的老人家庭困難,他會自掏物料費為老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費,老人眼睛不好家里也困難,掏出一兩元錢,多余的錢也找不到,見此情況,他就沒收維修費讓老人下次維修直接打電話找他就行。

有好幾次去住戶家維修,小毛發(fā)現(xiàn)住戶家的“空開”需要更換,他給住戶建議更換新“空開”,住戶很不理解,認為只要修好電路家里有電就行,換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶,小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性,講家庭用電的安全。每年春檢,小毛更是事無巨細,他仔細檢查每個單元的配電柜,用刷子掃塵土,細心檢查線路,尤其重視“空開”。有一次,新來的小徒弟,看到他那樣仔細認真,說:“師傅,我們這樣檢查,太慢了,能不能把有問題的'“空開”直接接通,不要用了?”小毛很嚴肅地制止了此行為,說到:“如果沒有“空開”,電路負荷太大很可能會引發(fā)火災!我們既然做,春檢、秋檢設備我們必須認真,必須到位!”

除了本職工作外,他對其它部門的“技術求助”也積極配合,認真對待。20xx年小年夜,凌晨,當很多人已進入甜蜜夢鄉(xiāng)時,當很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中,當很多人正享受著與家人團聚的喜悅時,小毛和其他物業(yè)維修人員在天灃園小區(qū)冒著嚴寒站在冰冷狹小的上水井內搶修爆裂水管。晚上10點多,很多晚歸的住戶看到工作人員還在現(xiàn)場搶修,詢問明天能供上水嗎?小毛信心十足地答復:“我們就是干通宵,也要在你們明早起床前恢復供水?!庇新啡碎_玩笑地問:“這是小年,管道爆裂你們物業(yè)修,那如果是大年三十呢?”小毛肯定地回答:“我們物業(yè)沒有大年三十,什么時間需要,我們都會到!”面對搶修工作的艱辛和高難度,他不斷地鼓勵大家,一定要堅持,大家在他的帶領下早已忘記嚴寒是何種滋味。經(jīng)過緊張的施工,凌晨6點,爆裂管道接通,用戶恢復正常供水??粗缙鸬淖裟軌蛴蒙献詠硭麄兙头判牧?。對他們來說,這樣的搶修早已是家常便飯。

20xx年國慶節(jié)小毛所在服務區(qū)域的熱交換站水泵房突遇漏水并被淹沒,領導臨時派他前去協(xié)助,他帶領組員又義無反顧地趕赴現(xiàn)場,國慶節(jié)的前四天,他都呆在水泵房里協(xié)助維修,成功排水恢復通電。他還主動完善了水泵房增壓設備電路圖,并繪制水泵房電路控制圖。為了繪制好一張圖,他常熬到深夜,還親自負責早晚檢查,有人說,這本來不是你的工作,你為什么要承擔?他說:“是我主動要求做的,發(fā)現(xiàn)了問題,如果我不去做好,不徹底解決好,我就老感覺心里有事放不下?!?/p>

古人云:不以善小而不為。小毛精益求精、不圖名利,一生做好一件事,把簡單的工作做到極致。他執(zhí)著,善良,細致,熱心,追求完美,用實際行動踐行著物業(yè)人的匠心與服務精神。

年度員工的事跡材料篇十七

我叫xx,上士,2000年12月入伍,2002年6月加入中國共產(chǎn)黨。入伍十年來在胡錦濤同志為全軍題詞的激勵和鞭策下,自覺把發(fā)揚雷鋒精神作為人生追求,工作兢兢業(yè)業(yè)精益求精,立足本職崗位,刻苦學習,鉆研專業(yè)知識,自學水電維修和裝修知識。先后多次評為“優(yōu)秀士兵”授“團嘉獎三次”“優(yōu)秀士官一次”所帶的班榮立班三等功一次。

2005年調入汽車連工作后,在立足本職崗位努力工作外,刻苦學習駕駛技術,認真鉆研汽車修理,達到一名合格的駕駛員。在擔任班長以后,大膽管理,事事模范帶頭,帶領全班成為先進集體。工作中熱愛集體,生活中關心戰(zhàn)友,關心群眾,把“毫不利己,專門利人”成為是人生最大的幸福和快樂,并身體力行,認真實踐。利用業(yè)余時間借閱電器維修書籍,自學水電維修技術,為各項工作打下牢實的知識基礎。2008年部隊進入藏區(qū)維穩(wěn)后,團因缺少水電維修工,自己主動要求擔負團水電維修任務,及時保障了全團各駐點的安全用電,犧牲休息時間整修全團的用電線路,一年來無安全用電事故的發(fā)生,多次受到領導的好評。

2009年5月為迎接總部工作組檢查,連隊炊事班操作間全面裝修,主動擔負操作間的裝修任務,在任務非常艱巨的情況下,利用休息時間向裝修公司虛心學習,并翻閱裝修知識,自己設計畫圖,出色的完成了任務,為連隊節(jié)約經(jīng)費近五千余元。

為提高自己的文化素質和科學水平,參加了鄭州軍隊信息化管理和應用專業(yè)本科班學習,現(xiàn)已通過畢業(yè)考試。我一直認為提高文化和思想政治素質作為自學成才的核心,把政治理論學習作為首要任務,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想和為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠大目標,以“釘子”精神刻苦學習文化知識,不斷提高為人民服務的本領,以敢當“螺絲釘”的精神干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的崗位上作出了不平凡的事跡。這一名言放在心里激勵自己,不斷學習,不斷更新知識,更上時代前進的步伐作為自學成才的永恒目標,用豐富的知識,高強的能力為部隊現(xiàn)代化建設多做貢獻。

年度員工的事跡材料篇十八

7月初,四位第三屆“感動湖南工行”員工代表到懷化分行進行了巡回報告,與我們分享了他們的先進事跡和感人的故事。他們的事跡感人至深,振奮人心,充滿了時代的正能量。他們是我們湖南分行員工的杰出代表,在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,用行動踐行了“工于至誠,行以致遠”的核心價值觀,代表我們湖南分行員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的形象和精神風貌。

在他們之中,有帶團隊拓市場的支行行長??朔W(wǎng)點物理環(huán)境不利因素,在激烈同業(yè)競爭中,帶領8名員工勇于拼搏,創(chuàng)造了驕人業(yè)績,奪取了連續(xù)三年兩項存款總量和新增占比同業(yè)第一、連續(xù)三年電子銀行旺季營銷競賽任務完成率全市第一、兩項存款新增全市第一、中油卡營銷完成率全省第一的“四個第一”榮譽。

在他們之中,有精通業(yè)務的客戶經(jīng)理。24年扎根于一線崗位,通過勤奮刻苦學習,是業(yè)務上處理“疑難雜癥”的高手,是同事和客戶心中“手到病除老中醫(yī)”;24年堅守“客戶的每一件小事,都是我的大事”服務信條,用細心和溫馨服務感動著每一個客戶。

在他們之中,有恪盡職守的柜員。牢記使命,以守護客戶資金安全為己任,盡心盡力堵截,為客戶挽回大額資金損失,受到社會主流媒體相繼好評,被評為“年度千佳服務明星”。

在他們之中,有勇于挑起責任的青年員工??炭嚆@研,謙虛求教,向長輩學習,拜能者為師,成長為能干事、肯干事、而且能把事干好的多崗位能手;同時,她以誠待人,用小肩膀挑起照顧孤寡老人的責任,用火熱的情和濃濃的愛溫暖著身邊的每一個人。

我們要以此次巡回報告會為契機,持續(xù)認真開展向“感動湖南工行”員工學習的活動。學習他們永遠爭第一的豪邁氣概和工行人的自信。前進的道路上從無坦途。特別是在當前面臨系統(tǒng)內及同業(yè)的挑戰(zhàn),更要在市分行黨委領導下,堅定信心,團結一心,破難攻堅,打好核心業(yè)務攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),努力開拓競爭發(fā)展的新天地。

學習他們“除了拼搏,我還能干什么”的奮斗精神。新時代是奮斗者的時代,我們更要拿出奮斗者的姿態(tài),葆有接續(xù)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神狀態(tài),做好客戶服務,開拓市場,提升我行在同業(yè)的市場競爭力,保持懷化分行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的.良好態(tài)勢。

學習他們用心與堅持、熱愛與勤奮的品質。平凡崗位不同凡響的成績,是日積月累用心付出而來,是十幾年如一日堅持而來,是從對崗位的熱愛與奉獻而來。我們要以榜樣為目標,勤于學習,精于業(yè)務,將對職業(yè)生涯的追求,轉化為工作中不竭動力,以突出業(yè)績來做答卷。

我們不但要詮釋好先進典型的故事,同時要講好我們懷化自己的故事。著力打造人心齊、士氣盛、信心強的員工隊伍,奏響“奮斗+落實”的主旋律,對照總結,分析短板,增強信心,合規(guī)為本,不斷提升市場競爭能力,為開創(chuàng)懷化分行金融發(fā)展新局面,推進懷化分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展作出我們應有的貢獻。

年度員工的事跡材料篇十九

xx,男,1984年7月出生,中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于中國人民武裝警察部隊學院,現(xiàn)任宿州市公安消防支隊戰(zhàn)勤保障大隊副政治教導員,武警上尉警銜。

20xx年11月任戰(zhàn)勤保障大隊副政治教導員以來,該同志認真履職,努力學習新崗位的理論知識,扎實開展思想政治教育和安全管理教育,確保了部隊的安全穩(wěn)定。自從“兩學一做”學習教育開展以來,通過組織授課和自學,該同志加深了對黨組織和黨員權利義務的`認識,堅持黨性原則,克服知行不一、學用脫節(jié)的問題,努力向合格黨員的標準看齊。

為了響應上級號召,突出政治教員的身教作用,該同志以身作則,要求官兵做到的自己首先做到,條令條例要求不能做的堅決禁止。生活上,xx帶頭做到節(jié)約用水用電,愛護公物,在大隊樹立了良好的模范形象。20xx年大隊營房建設、車輛購置、器材配備等各項工作任務繁重,但對于一名大隊管理人員來講,再大的困難也要克服,圓滿完成各項任務,是最終目標。因此,xx與大隊長密切配合,相互補臺不拆臺,大隊各項工作進展順利,建筑工程有序推進。

年度員工的事跡材料篇二十

我叫,是一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向專業(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協(xié)調解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

年度員工的事跡材料篇二十一

李治軍同志,20xx年9月加入中國共產(chǎn)黨,20xx年從事黨務工作,具有豐富的經(jīng)驗和較強的組織工作能力。任學校文體委員以來積極主動協(xié)助支部書記完成各項工作任務,任勞任怨、勤奮工作,使支部充分發(fā)揮指導作用并影響廣大教師出色完成本職工作。從而形成一個"和諧、凝聚、勤奮、創(chuàng)新"的優(yōu)秀師資隊伍,盡到了一名黨務工作應盡的義務。

一、堅定理想信念,樹立黨員形象。

他熱愛黨務工作,忠誠黨的教育事業(yè),主持學校文體工作,在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員,他深知一舉一動都會直接或間接的影響到身邊同志的工作熱情。所以,在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng),無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。

二、以校為家盡心盡責。

工作深入細致,工作不分份內份外,哪里需要、哪里有困難,就出現(xiàn)在哪里,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。生活中,聯(lián)系教師,團結同志。想大事、謀發(fā)展,以校為家,一心撲在工作上,身體力行地貫徹上級的各項決定。處處以身作則,做出表率,全身心投入到黨的教育事業(yè)中,為學校教育事業(yè)的發(fā)展無私奉獻自己全部的心血。無論學校哪一項工作,總是以身作則、身先士卒、帶頭做好。帶頭嚴格遵守學校的規(guī)章制度,有嚴密的組織紀律觀念,廉潔從教,為教師們樹立了榜樣。為了搞好學校工作,他總是想方設法,盡心盡責,竭盡全力為教師們排憂解難。

作為一名黨務工作者,他努力工作,不斷創(chuàng)新,爭做群眾的好幫手,用行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。

年度員工的事跡材料篇二十二

興化43歲的農(nóng)民吳紅友,6年來獻血12次。因無償獻血的量較多,他榮獲了由泰州市衛(wèi)生局、泰州市紅十字會頒發(fā)的“1998~20xx年度泰州市無償獻血奉獻獎”。吳紅友說,他的目標是義務獻血到55歲,爭當興化獻血第一人。

第一次獻血,有些害怕。

昨天下午,記者來到興化市大垛鎮(zhèn)保寬村,見到了這位體格魁梧、面色黝黑卻有些靦腆的農(nóng)民吳紅友。當聽說是專門來采訪他時,他覺得很意外。

“第一次獻血是20xx年5月23日,被朋友拉著去的,當時看到采血車還有些害怕?!闭f起第一次獻血,吳紅友覺得有些不好意思。他說,當天他到大垛醫(yī)院找一位朋友,正好醫(yī)院在舉行義務獻血活動,采血車正停在院子里,好多人都擠在車里獻血。

“你也去獻點血吧,當為國家作點貢獻,還能救人性命?!迸笥堰呎f邊拉著他往采血車走。

“其實我當時挺害怕的,因為以前聽人說獻血對身體不好,而且那個時候馬上就要農(nóng)忙,怕影響了農(nóng)活?!眳羌t友說,后來這位醫(yī)生朋友對他說,獻血只有好處沒有壞處,并看到朋友身先士卒后,他才擼起袖子。后來,身體的表現(xiàn)也證實了獻血并沒有影響到農(nóng)忙。

也就是這次獻血經(jīng)歷,讓吳紅友“上了癮”。如今,他已經(jīng)堅持獻血6年,每年2次,獻血量總計達到3000多毫升。

爭當獻血第一人。

有了第一次的獻血經(jīng)歷后,吳紅友下定決心,一定要堅持下去。對每年2次的獻血,他非常重視。每天能喝半斤酒、喜歡吃肥肉的他,在獻血的前三天會“戒酒吃齋”,并自費到醫(yī)院檢查肝功能、血糖、血脂等。如果身體沒問題,就會從大垛乘車到興化獻血。

吳紅友說,有一次到了獻血的時間,他乘車去興化,可是沒能找到采血車,后來他連續(xù)跑了幾趟才把血給獻掉。后來為了方便聯(lián)系,他跟采血車的工作人員要了電話號碼,每次去的時候都提前打電話。

去年12月份,吳紅友的兒子結婚,趕巧的是他獻血的日子也在這個月。因為忙兒子的婚事,耽擱了獻血的時間,等兒子的婚事結束后,他做的第一件事就是到興化獻血。

“有些人可能覺得做這種事,吃力不討好,其實我知道,自從獻血后,我的身體是越來越好了?!眳羌t友說,以前他血壓、血脂偏高,現(xiàn)在檢查看,都恢復了正常,降壓藥已經(jīng)停了1年了。

“以前家里只有媽媽不支持我獻血,現(xiàn)在看到我的身體好了,她也不說什么了。”吳紅友說,他有一個目標,就是堅持獻血到55歲,爭取當上興化獻血第一人。

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