心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
石化精神心得體會(huì)篇一
石化魂，是一種獨(dú)特的精神氣質(zhì)，也是石化行業(yè)為人們所熟知的精神內(nèi)核。從職業(yè)素養(yǎng)、文化傳承、熱血團(tuán)隊(duì)到社會(huì)責(zé)任，石化魂匯聚著這個(gè)行業(yè)的精髓，是一種可貴的品質(zhì)。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻領(lǐng)悟到了這種精神氣質(zhì)帶給我的啟示和收獲。
一、對(duì)工作的敬畏之心
石化行業(yè)工作中不可避免的涉及到高溫高壓等危險(xiǎn)性因素，更對(duì)工作質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求。因此，對(duì)工作的敬畏之心顯得十分重要。我們要立足一個(gè)安全環(huán)保、高效質(zhì)量的工作態(tài)度，對(duì)工作要負(fù)責(zé)任。每一次操作前都要制定好操作方案，嚴(yán)格做好安全保障措施，在工作中牢牢把握“三思、再做、謹(jǐn)慎”這一原則，將工作質(zhì)量發(fā)揮到極致。
二、傾注于技藝的傳承
石化行業(yè)的技術(shù)傳承也是石化魂的重要體現(xiàn)。如今，石化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是智能化、信息化不斷加速，而這些科技只有在傳承基礎(chǔ)技藝的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮出最大的價(jià)值。我們要在工作中不斷探索、實(shí)踐，每一次開(kāi)展改進(jìn)項(xiàng)目都要緊貼核心技術(shù)，以傳承為根基，不斷突破傳統(tǒng)技術(shù)，使工作變得更加高效和優(yōu)質(zhì)。
三、熱血團(tuán)隊(duì)的精神力量
在石化行業(yè)，每一個(gè)操作工都不能孤立，而需要與團(tuán)隊(duì)緊密配合，在高壓操作\操控中形成良好的默契，從而完成高度復(fù)雜的生產(chǎn)過(guò)程。石化魂在潛移默化中，將每一個(gè)操作人員變成高效團(tuán)隊(duì)成員。如果想要石化行業(yè)更大的發(fā)展，需要更強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，更高的責(zé)任意識(shí)和更好的執(zhí)行力度，只有這些優(yōu)秀素質(zhì)共同作用，才能讓團(tuán)隊(duì)的力量展現(xiàn)出常人難以企及的力量。
四、對(duì)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)持
作為石化行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生態(tài)負(fù)責(zé)。石化行業(yè)產(chǎn)生的化學(xué)廢物、二氧化碳等廢氣的排放，也是對(duì)社會(huì)環(huán)境的一種污染。石化魂的體現(xiàn)，不僅僅是在安全、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等方面，它還要在全社會(huì)中起到積極的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將石化行業(yè)者的價(jià)值觀落地，以安全、節(jié)能、環(huán)保為出發(fā)點(diǎn)，努力為全人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
五、事業(yè)心的熱血追求
在石化行業(yè)，讓人感受到最深的，就是這是一個(gè)追求事業(yè)的世界。熱血、激情、追求讓很多石化從業(yè)人員懷揣著贏得這場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)爭(zhēng)的決心進(jìn)入行業(yè)。石化魂在這里的體現(xiàn)，就是不斷地探索和追求進(jìn)步，站在先進(jìn)科技的前沿，防范各種風(fēng)險(xiǎn)。一位神秘學(xué)者曾說(shuō)過(guò)，興趣是長(zhǎng)期發(fā)展的基石，而石化從業(yè)者的興趣，正是石化魂賦予他們的，“石化事業(yè)”是他們不斷追求聲望和實(shí)力的力量源泉。
總之，石化魂作為整個(gè)石化行業(yè)的精髓內(nèi)核，滲透著石化工作中的方方面面。以煤、油為代表的化學(xué)物資工業(yè)懷揣奮斗的姿態(tài)，致力于產(chǎn)學(xué)研的融合，注重生態(tài)保護(hù)的同時(shí)努力為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。除了在工作中以石化魂為動(dòng)力，更需要我們?cè)诠ぷ髦胸瀼剡@種精神，逐步提升自己的素質(zhì)和價(jià)值，積極推動(dòng)石化行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
石化精神心得體會(huì)篇二
石化是當(dāng)前世界上重要的產(chǎn)業(yè)之一，它不僅為社會(huì)創(chuàng)造出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，還直接參與到了全球能源資源戰(zhàn)略中。在近些年來(lái)，我對(duì)石化產(chǎn)業(yè)有了更多的了解，深入探究其發(fā)展的原因和特點(diǎn)，也積極地參加各種石化類(lèi)培訓(xùn)班和行業(yè)峰會(huì)，體會(huì)到在這個(gè)行業(yè)里工作的人們所面臨的種種困境和挑戰(zhàn)。
第二段：體會(huì)
首先，石化產(chǎn)業(yè)是一個(gè)龐大的、高度集成化的產(chǎn)業(yè)，它涉及到生產(chǎn)、原料采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)、環(huán)保、安全等多方面。這個(gè)行業(yè)里的人們必須具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，且具有良好的班組合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，只有這樣，才能保證整個(gè)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，隨著國(guó)家和全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石化行業(yè)也在迅猛地?cái)U(kuò)張。然而，伴隨著擴(kuò)張帶來(lái)的是成本難控和資源匱乏等問(wèn)題。這些挑戰(zhàn)需要石化行業(yè)內(nèi)外的人們不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和客戶需求。
第三段：盡職盡責(zé)
在石化行業(yè)，每一個(gè)崗位都需要做好自己的工作。每個(gè)人只有把小處做好，才能為團(tuán)隊(duì)的成功作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，在石化行業(yè)，做好安全管理是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。由于石化行業(yè)的特殊性，安全事故可能帶來(lái)嚴(yán)重的后果，給公司和社會(huì)帶來(lái)不可估量的損失。因此，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要時(shí)刻保持安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全和員工的健康。
第四段：認(rèn)真學(xué)習(xí)
不斷學(xué)習(xí)也是在石化行業(yè)工作的人所需要具備的必備素質(zhì)。在這個(gè)日新月異的行業(yè)里，不學(xué)習(xí)就意味著被行業(yè)所淘汰。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們要緊跟時(shí)代的潮流，不斷掌握先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和公司的發(fā)展。同時(shí)，石化行業(yè)也需要具備全球視野，在國(guó)際市場(chǎng)上擁有自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)
美國(guó)作家馬克·吐溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，好的工作不僅僅是為了賺錢(qián)，更是人類(lèi)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。在石化行業(yè)工作，不僅是在為個(gè)人創(chuàng)造利益，更是為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn)。今后，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我們都要用心去做好自己的工作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。另外，我們也希望石化行業(yè)可以繼續(xù)發(fā)展壯大，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
石化精神心得體會(huì)篇三
中國(guó)石油化工資深研究人員周四(11月21日)表示，和中國(guó)石油需求平均料增加3.8%，其中運(yùn)輸燃料需求是主要推動(dòng)因素。
中石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)毛加祥周四晚間在一產(chǎn)業(yè)會(huì)議上表示，運(yùn)輸用燃料將是國(guó)內(nèi)耗油的主要推手，因中國(guó)的汽車(chē)銷(xiāo)售在未來(lái)將維持高成長(zhǎng)率。
毛加祥稱，中國(guó)石油需求20前料達(dá)到5.5億噸，達(dá)到6.5億噸。這基本符合中國(guó)發(fā)改委研究人員的預(yù)估。
關(guān)于精煉油品，毛加祥表示，中國(guó)需求料自起每年增長(zhǎng)5%，到年達(dá)到3.1億噸。平均每年增幅將位于4%左右，20達(dá)到3.8億噸，這大幅低于-間平均7.9%的增幅。
中石化是亞洲最大的煉油商，而過(guò)去10年來(lái)中國(guó)一直是全球石油需求的推手，占了總成長(zhǎng)的近半數(shù)，但其消耗量放緩可能令油市承壓。中國(guó)石油需求的成長(zhǎng)率創(chuàng)下四年低位4.5%，經(jīng)濟(jì)放緩再次打壓今年的石油需求。根據(jù)計(jì)算，中國(guó)今年上半年表觀石油需求僅較上年同期成長(zhǎng)3.4%。
發(fā)改委能源研究所所長(zhǎng)助理高世憲表示，今年石油需求料達(dá)到5.1億噸，而國(guó)內(nèi)原油產(chǎn)量料為2.1億噸。
中石油一下屬研究機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)部主管同時(shí)透露，預(yù)計(jì)20中國(guó)石油需求將增長(zhǎng)4-5%。
石化精神心得體會(huì)篇四
在我的心中，石化行業(yè)一直是一個(gè)神秘而龐大的世界。作為一個(gè)非專業(yè)人士，我一直對(duì)這個(gè)行業(yè)知之甚少。然而，我有幸獲得了一次石化企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在這次實(shí)習(xí)中，我得以深入了解石化產(chǎn)業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)這個(gè)行業(yè)也有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一段： 實(shí)習(xí)生活和工作環(huán)境
在這個(gè)石化企業(yè)工作了兩個(gè)月，我經(jīng)歷了各種各樣的實(shí)習(xí)生活。每天的工作所在不同，從化學(xué)試驗(yàn)室到生產(chǎn)車(chē)間，再到辦公室。同時(shí)，我也了解了這個(gè)企業(yè)的龐大生產(chǎn)基地、完善的園區(qū)設(shè)施、緊密的管理機(jī)制和企業(yè)文化等。在實(shí)習(xí)期間，我也和許多志同道合的同學(xué)相遇，互勉互助地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。在這個(gè)大家庭中，我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和企業(yè)文化的精神。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合
在這個(gè)石化企業(yè)中，我得以將知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，加速了我的信息和技能交流。企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供了大量的細(xì)致的培訓(xùn)課程，如安全意識(shí)培訓(xùn)、生產(chǎn)流程介紹和單位概況分享等，使我更好地理解石化生產(chǎn)的流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)習(xí)工作中，我也得以實(shí)際應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，并且得到了有針對(duì)性的指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我更加清晰地意識(shí)到自己所需要學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能，也開(kāi)闊了新的思路和想法。
第三段：石化行業(yè)的特點(diǎn)
通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)石化行業(yè)有了更深入的了解。作為一種老牌的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，化工行業(yè)不僅具有明顯的繼承性和內(nèi)在的復(fù)雜性，而且也受到新興科技的沖擊，從而在不斷地改變和發(fā)展。我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我清晰地認(rèn)識(shí)到石化行業(yè)所具有的巨大的許多特點(diǎn)，如龐大的生產(chǎn)過(guò)程、強(qiáng)烈的安全意識(shí)、精益求精的職業(yè)精神和高超的技術(shù)知識(shí)。這些讓我感覺(jué)到石化行業(yè)是一個(gè)相當(dāng)不平凡的行業(yè)，也讓我意識(shí)到在這個(gè)行業(yè)中的工作者絕不能稍有懈怠。
第四段：職場(chǎng)規(guī)則的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟
在這個(gè)石化企業(yè)中，我也對(duì)職場(chǎng)規(guī)則有了更深層的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟。職場(chǎng)規(guī)則是一種無(wú)形的力量，被廣泛認(rèn)同并不斷傳承著。這種規(guī)則包括對(duì)謙虛、永不放棄、勤奮、完美表現(xiàn)等等一系列方面的要求。我也通過(guò)實(shí)習(xí)感受到了這些規(guī)則的存在，這些規(guī)則能夠協(xié)同完成諸如所有員工都能夠?qū)W習(xí)協(xié)作、不斷進(jìn)步并改善困難等活動(dòng)，極大地提高了工作效率和每個(gè)人的追求。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和感悟
我深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)石化企業(yè)中的工作是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的過(guò)程，也意識(shí)到這個(gè)行業(yè)正面臨著日益增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。然而，這也讓我堅(jiān)信這個(gè)行業(yè)將是一個(gè)充滿令人期待的未來(lái)。通過(guò)此次實(shí)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到這個(gè)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，我相信通過(guò)自己不斷提高技術(shù)和德行，積極地努力工作，將迎來(lái)這個(gè)行業(yè)的燦爛未來(lái)。
總之，此次石化企業(yè)實(shí)習(xí)讓我深入了解了這個(gè)行業(yè)的各個(gè)方面，開(kāi)闊了我對(duì)石化的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)也使我更好地了解自己所希望追求的職業(yè)方向和未來(lái)工作的展望。
石化精神心得體會(huì)篇五
作為一名石化站長(zhǎng)，我從事石油化工行業(yè)已經(jīng)十余年。在這個(gè)行業(yè)中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理技巧，也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，也讓我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：高效的團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵
一個(gè)石化站的運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)識(shí)到一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)作，提高工作效率，把事情做得更好。在我的管理經(jīng)驗(yàn)中，我注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，以提高他們的歸屬感和責(zé)任心。我堅(jiān)信，只有形成一支相互協(xié)作，互相信任并能夠有效溝通的團(tuán)隊(duì)，我們才能夠建設(shè)一個(gè)更加出色的石化站。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理和安全意識(shí)是保障
在石化行業(yè)，安全是首要考慮的因素。我非常注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制。我建立了一套完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并組織培訓(xùn)和演練，以提高員工對(duì)安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。我們還定期進(jìn)行安全評(píng)估和監(jiān)測(cè)，及時(shí)解決潛在的安全隱患，確保石化站的運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)安全。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
石油化工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)變化快速。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是至關(guān)重要的。我鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，讓他們參加培訓(xùn)和研討會(huì)，并從中學(xué)到新的工作方法和理念。我也鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法，并鼓勵(lì)他們實(shí)施新的技術(shù)和策略。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我相信我們的石化站將能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
第五段：與社會(huì)共同發(fā)展是石化站的責(zé)任
作為一家企業(yè)，我們不僅要關(guān)注自身的發(fā)展，還要與社會(huì)共同發(fā)展。我鼓勵(lì)員工參與公益慈善活動(dòng)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任。我們積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)、扶貧和環(huán)保等活動(dòng)，努力回饋社會(huì)。我相信，只有與社會(huì)共同發(fā)展，我們的石化站才能夠真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：作為石化站長(zhǎng)，我深知成功需要團(tuán)隊(duì)的努力和智慧。通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)管理和安全意識(shí)、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及與社會(huì)共同發(fā)展，我相信我們的石化站將能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得更大的成就。
石化精神心得體會(huì)篇六
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)、集團(tuán)和煉化公司指示精神，緊緊圍繞生產(chǎn)管理等中心工作，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以政治思想建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐—敗體系，著力改善工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造強(qiáng)有力的基層黨組織戰(zhàn)斗集體，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)及群團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心地位、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)我廠持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證?？偟奶攸c(diǎn)是：圍繞中心、全面推進(jìn)、工作活躍、成效明顯。
一、以實(shí)施黨建目標(biāo)管理為導(dǎo)向，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作水平。
一是制定黨建工作計(jì)劃，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作水平。年初，廠黨委制定下發(fā)了黨建工作目標(biāo)考核方案，并定期召開(kāi)黨群工作例會(huì)，針對(duì)方案框架，了解工作進(jìn)度，研究討論工作難點(diǎn)，部署今后工作。各單位黨組織認(rèn)真執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展正常的支部活動(dòng)。堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨組織負(fù)責(zé)人還多次帶頭給黨員上黨課，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)作形勢(shì)報(bào)告和理論教育。
二是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。我們緊密結(jié)合我廠的實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。我們開(kāi)展了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，以引領(lǐng)黨員干部“講黨性、重品行、做表率”為目標(biāo)，以激勵(lì)全廠共產(chǎn)黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用為要求，通過(guò)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，樹(shù)立黨員群體形象，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)了我廠“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的開(kāi)展，提升了我廠黨建工作的科學(xué)化水平，為把我廠建設(shè)成為“四個(gè)一流”的現(xiàn)代化企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證，我廠黨委被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨組織。
三是堅(jiān)持黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨委部署，積極組織開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，規(guī)范了黨建工作制度和組織活動(dòng)程序。我們充實(shí)黨員信息庫(kù)和支部活動(dòng)信息庫(kù)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建門(mén)戶網(wǎng)的管理，最大限度地聯(lián)絡(luò)、影響和教育全體黨員。根據(jù)我廠實(shí)際，用去年編制的《黨建手冊(cè)》指導(dǎo)黨建工作，同時(shí)細(xì)化了管理，首先根據(jù)我廠黨建工作實(shí)際，將黨群工作細(xì)分黨務(wù)工作、干部組織、黨員管理、宣傳工作、精神文明、思想政治等門(mén)類(lèi)，并根據(jù)此將人員合理安排，建立起各門(mén)類(lèi)的臺(tái)帳信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
四是深入開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際工作把“三問(wèn)三解”活動(dòng)作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效載體，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員以分管工作為重點(diǎn)，各基層單位提升以業(yè)務(wù)技能為著力點(diǎn)，結(jié)合日常工作一并開(kāi)展。各單位領(lǐng)導(dǎo)走基層、進(jìn)車(chē)間、訪家庭、幫職工，融入到職工群眾中，努力解決我廠發(fā)展中的重大和突出問(wèn)題，切實(shí)解決一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題16件，上報(bào)煉化公司擬解決問(wèn)題7件。同時(shí)，建立健全了《困難職工檔案》，對(duì)困難職工李石頭、李世舵、李增利和困難黨員郭杰、張麗進(jìn)行了慰問(wèn)，為14戶困難職工家庭送去了總計(jì)56000元及米、面、油等生活用品，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。廠工會(huì)進(jìn)一步密切與職工的感情，激發(fā)工會(huì)工作活力，實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)。
五是入黨積極分子隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，培養(yǎng)考察發(fā)展工作穩(wěn)步有序。20xx年，我們創(chuàng)新教育管理，嚴(yán)格發(fā)展程序。通過(guò)座談會(huì)、談心活動(dòng)、思想交流、定期匯報(bào)、黨課等形式、多層次全方位地推進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。在黨員發(fā)展上，我們嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、集體審批制，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年我廠轉(zhuǎn)正黨員22名，納新黨員20名，目前，現(xiàn)有黨員336名，占職工總數(shù)的32%。
二、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，創(chuàng)新舉措，提升黨員干部綜合素質(zhì)。
一是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。在年初的黨委會(huì)上，針對(duì)我廠去年各項(xiàng)工作存在中的問(wèn)題，舉一反三，認(rèn)真查找在服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)建設(shè)單位方面存在的`差距。廠黨委認(rèn)真制定全年計(jì)劃和上半年學(xué)習(xí)安排并下發(fā)各支部，采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)為黨員干部購(gòu)買(mǎi)《基層組織建設(shè)》、《基層黨支部工作手冊(cè)》等書(shū)籍，在黨建網(wǎng)開(kāi)設(shè)“黨員學(xué)習(xí)”、“黨員必讀”、“理論探索”等欄目，為大家深入學(xué)習(xí)提供了多種渠道。組織黨員干部赴省委黨校學(xué)習(xí)，觀看延長(zhǎng)石油大講堂四期，開(kāi)拓了視野、豐富了知識(shí)、啟迪了思維，提升黨員干部的思想境界。
二是抓好中心組的理論學(xué)習(xí)。以廠黨委學(xué)習(xí)中心組為龍頭，發(fā)揮中心組在理論學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則，每月第一周的黨政聯(lián)席會(huì)議為固定集體學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)前精選課題，精心準(zhǔn)備，力求在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。今年學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重于十七屆六中全會(huì)精神、省十二屆黨代會(huì)精神、—黨史知識(shí)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。年內(nèi)已集中學(xué)習(xí)10次，每人完成調(diào)研報(bào)告1篇，個(gè)人自學(xué)達(dá)到相關(guān)要求。
三是抓好基層單位的理論學(xué)習(xí)。廠黨委將黨員學(xué)習(xí)納入黨建年終考核范疇。各單位黨組織形成了每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，學(xué)時(shí)政、學(xué)業(yè)務(wù)、開(kāi)展學(xué)術(shù)研討交流，學(xué)習(xí)氛圍十分濃郁。質(zhì)檢科黨支部將常規(guī)理論學(xué)習(xí)、政策輔導(dǎo)、警示教育作為提升全科室人員素質(zhì)的重要途徑，每周五下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已堅(jiān)持兩年。電儀車(chē)間黨支部采取由車(chē)間副主任輪流牽頭組織的學(xué)習(xí)形式，形式新穎，內(nèi)容廣泛，受到大家歡迎。廠黨辦定期抽查讀書(shū)筆記，定期開(kāi)展交流研討和文章講評(píng)，機(jī)關(guān)個(gè)人結(jié)合本職工作的自學(xué)也蔚然成風(fēng)。
四是抓好干部隊(duì)伍的管理。我廠黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，建立健全了科學(xué)規(guī)范的延安石油化工廠中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推進(jìn)了我廠干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，從管理為抓手，保證我廠生產(chǎn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展。我們?cè)趶S團(tuán)委書(shū)記的崗位上實(shí)行了見(jiàn)習(xí)團(tuán)委書(shū)記制度，為廣大青工鍛煉成才提供了平臺(tái)。對(duì)全廠41個(gè)運(yùn)行班組和2個(gè)服務(wù)班組全部進(jìn)行了公推直選，真正把員工信任、大家擁護(hù)、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工選拔到了班組長(zhǎng)崗位，各單位帶班技術(shù)干部也通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式上崗，隨著干部和班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗機(jī)制的全面推行和用人制度的不斷完善，我廠對(duì)人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵(lì)機(jī)制將步入良性循環(huán)的軌道。
三、以宣傳鼓勁為目標(biāo)，創(chuàng)新思維，擴(kuò)大我廠的對(duì)外知名度。
一是加強(qiáng)與各級(jí)新聞單位的聯(lián)系，加大對(duì)外宣傳力度。我們加強(qiáng)了與延安市委宣傳部及駐陜30余家媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體的聯(lián)系，建立起對(duì)外稿件審核制度，各單位通訊員及宣傳科工作人員采寫(xiě)的新聞稿件經(jīng)宣傳科審批后，統(tǒng)一外發(fā)，對(duì)外發(fā)表的稿件不僅計(jì)入本單位宣傳稿件完成任務(wù)量，在月度考核中給予兌現(xiàn)。截至目前，我廠在各類(lèi)媒體上刊發(fā)稿件350多篇，在《延長(zhǎng)石油報(bào)》稿件刊登月度公示中，我廠基本上位列前三名，極大地提高了我廠的對(duì)外知名度，我廠也獲得全國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)新聞宣傳單位稱號(hào)。
二是創(chuàng)新宣傳平臺(tái)，營(yíng)造良好輿論氛圍。我們建設(shè)投用了廣播電視中心，編撰了《延化黨建工作叢書(shū)第二輯》新聞通訊集。依托現(xiàn)有條件，先后開(kāi)辦了延化新聞廣播，局域網(wǎng)新聞動(dòng)態(tài)頻道、延化企業(yè)新聞?lì)l道、延化視頻新聞?lì)l道、《延化簡(jiǎn)報(bào)》，利用辦公樓大屏循環(huán)播放集團(tuán)、煉化和我廠電視新聞，利用延化黨建網(wǎng)刊發(fā)我廠新聞消息，目前一站一臺(tái)一網(wǎng)一報(bào)一刊的“五個(gè)一”宣傳平臺(tái)已經(jīng)健全。
三是開(kāi)展豐富多樣的宣傳活動(dòng)。我們充分利用現(xiàn)有宣傳平臺(tái)，認(rèn)真做好上情下達(dá)，下情上傳的宣傳工作，我們的宣傳工作居煉化板塊前列，截止目前，廣播站更新86期，播放新聞742條消息，網(wǎng)站更新新聞564條，編輯播出延化視頻新聞16期，編輯印發(fā)《延化簡(jiǎn)報(bào)》29期、更新宣傳櫥窗24塊，制作電視專題3部。同時(shí)，我們?cè)诎踩a(chǎn)月、質(zhì)量月、管理月、職代會(huì)及煉化危險(xiǎn)品泄漏演練、陜西危廢管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中做了主題鮮明的宣傳，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工好評(píng)。
四是加強(qiáng)考核，提高基層通訊員新聞寫(xiě)作水平。我們建立和完善了內(nèi)宣、外宣激勵(lì)機(jī)制，對(duì)基層各單位依據(jù)考核制度進(jìn)行了月度考核公示。我們培育壯大了通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)和考核，對(duì)基層通訊員進(jìn)行了新聞寫(xiě)作培訓(xùn)，重點(diǎn)抓了宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)不健全，通訊員寫(xiě)作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通訊報(bào)道員培訓(xùn)班一期，并有3人參加了集團(tuán)公司舉辦的通訊報(bào)道員培訓(xùn)班，促進(jìn)了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。對(duì)宣傳科工作人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，充分發(fā)揮部門(mén)特點(diǎn)，積極投入到這項(xiàng)工作中，有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。
四、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為根本要求，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
一是采取多種形式加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。我們以“煉化讓石油更有價(jià)值”為推手，以“走進(jìn)延長(zhǎng)、珍惜工作崗位”為主旋律，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)授課和外出參觀相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。在辦公樓、廠區(qū)外圍、報(bào)告廳西側(cè)墻面、生產(chǎn)區(qū)域主要路段的廉潔文化建設(shè)進(jìn)行了整體布置。編排舉辦了“清風(fēng)伴我行，愛(ài)廠履職責(zé)”廉政文藝匯演、創(chuàng)建“一車(chē)間一主題”的廉潔文化教育陣地、舉辦廉潔文化征文活動(dòng)、組織干部職工50人參加了集團(tuán)公司“浩然正氣歌”廉政文藝匯演，在廠內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專欄，及時(shí)上傳工作重點(diǎn)和活動(dòng)安排。通過(guò)這一套廉潔宣傳教育“組合拳”，提高了黨員干部知廉、守廉、愛(ài)廉的自覺(jué)性。
二是進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉制度建設(shè)。按照煉化公司提出的“深化提升年”活動(dòng)要求，今年我們把制度建設(shè)的重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)、理解、消化上。全年先后組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，參學(xué)覆蓋率100%，為了使干部職工做到隨查隨學(xué)，我們選編了一部分制度上傳到內(nèi)網(wǎng)，對(duì)基層的學(xué)習(xí)情況多次進(jìn)行檢查，一看學(xué)習(xí)效果，二看執(zhí)行力度，三看實(shí)際作用。對(duì)執(zhí)行中的制度進(jìn)行實(shí)際評(píng)估調(diào)研，對(duì)操作性不強(qiáng)的，與上級(jí)制度規(guī)定不一致的，我們進(jìn)行了修訂完善。在人事管理方面，增加了“窗口”單位熱點(diǎn)崗位工作人員的使用和詳細(xì)審批程序，進(jìn)一步提高制度的可操作性，全年完成了《禮品登記制度》、《公務(wù)接待用餐制度》、《廢舊物品處理辦法》、《車(chē)輛管理制度》的修訂工作。
三是抓好日常監(jiān)督檢查，確保程序規(guī)范，人員廉潔從業(yè)。今年，我們把監(jiān)督分為專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“窗口”單位熱點(diǎn)崗位工作人員制度執(zhí)行情況、廉潔自律、工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。專項(xiàng)監(jiān)督包括招標(biāo)、擬任干部以及“窗口”單位熱點(diǎn)崗位的監(jiān)督，日常監(jiān)督重在對(duì)程序、執(zhí)行制度、履行職責(zé)的監(jiān)督。截至目前，共參加各類(lèi)招標(biāo)324次，其中比質(zhì)比價(jià)62次，競(jìng)爭(zhēng)性談判112次，邀請(qǐng)招標(biāo)8次，單一來(lái)源45次，工程合同驗(yàn)收6次，合同談判51次，其它監(jiān)督40次。在工作期間，發(fā)現(xiàn)資質(zhì)未審核、技術(shù)協(xié)議未簽訂，根據(jù)《招標(biāo)監(jiān)督管理制度》規(guī)定，叫停1次。同時(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全程參與干部的推薦、提名、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)擬聘任的3名副科級(jí)干部進(jìn)行黨規(guī)、政紀(jì)、廉政知識(shí)培訓(xùn)、廉政考試和廉政談話。
四是效能監(jiān)察工作取得顯著成績(jī)。在效能監(jiān)察工作中，小組成員多次深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)聯(lián)合四車(chē)間的“加強(qiáng)管理、優(yōu)化運(yùn)行、降低燃煤量”項(xiàng)目，節(jié)能科的“120萬(wàn)噸/年連續(xù)重整裝置凝結(jié)水回收及余熱利用改造”項(xiàng)目，供應(yīng)科“合理降儲(chǔ)，節(jié)約資金”項(xiàng)目，技術(shù)科“延化柴油加氫裝置部分空冷器增加變頻器”項(xiàng)目的進(jìn)度、資料收集、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行檢查。針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，提出監(jiān)察建議共計(jì)12條，各立項(xiàng)單位對(duì)存在的問(wèn)題制定了措施，逐項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)整改。截至目前庫(kù)存資金已降至8019萬(wàn)元，較年初下降680萬(wàn)元；在凝結(jié)水回收及余熱利用改造項(xiàng)目上，通過(guò)除鹽水的冷卻，徹底消除了排污減溫池冒汽嚴(yán)重的現(xiàn)象，重整裝置凝結(jié)水回收量每小時(shí)增加2噸，使得聯(lián)合四鍋爐除氧蒸汽量每小時(shí)減少2—3噸；聯(lián)合四車(chē)間嚴(yán)把用煤質(zhì)量關(guān)，當(dāng)天取樣，當(dāng)天化驗(yàn)，從基礎(chǔ)工作上落實(shí)效能監(jiān)察工作。通過(guò)優(yōu)化操作、技術(shù)改造，鍋爐用煤量大幅下降，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
五、以精神文明創(chuàng)建為契機(jī)，優(yōu)化作風(fēng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。在爭(zhēng)創(chuàng)延安市文明單位的過(guò)程中，各單位積極營(yíng)造良好氛圍，不斷加強(qiáng)硬件軟件建設(shè)，以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以提高員工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo)，把創(chuàng)建文明單位工作擺上公司發(fā)展的重要議程，建立了健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制，創(chuàng)建責(zé)任層層落實(shí)，全體員工普遍參與，做到了思想教育深入，道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，民主管理健全，嚴(yán)格遵守法紀(jì)，工作實(shí)績(jī)顯著，員工文明素質(zhì)和單位文明程度穩(wěn)步提高。目前我廠已列為延安市精神文明指導(dǎo)委員會(huì)2012年度市級(jí)文明單位候選評(píng)選單位，預(yù)計(jì)年內(nèi)可獲市級(jí)文明單位稱號(hào)。
二是職工文化活動(dòng)豐富多彩。今年以來(lái)，我廠組織文體愛(ài)好者分別成立了書(shū)法協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)等文體協(xié)會(huì)十一個(gè)。圍繞全民健身和廣大干部職工積極參與的主線，突出以職工強(qiáng)身健體為重點(diǎn)、以提高職工生活質(zhì)量水平為重點(diǎn)、以打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共建和諧企業(yè)為重點(diǎn)，先后舉行了迎新春文體娛樂(lè)活動(dòng)、慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)趣味比賽、仿宋體字比賽、企業(yè)文化演講比賽、瑜伽培訓(xùn)、秋季球類(lèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)場(chǎng)地，籌措資金，在公寓樓地下室建成了乒乓球室、臺(tái)球室、職工健身房、多功能活動(dòng)室、職工洗衣房，在辦公樓四樓建成藏書(shū)7000余冊(cè)、報(bào)刊雜志40余種的職工圖書(shū)閱覽室，被省總授予“職工書(shū)屋”建設(shè)示范點(diǎn)。豐富健康的職工文化生活，潛移默化地陶冶著職工的情操，有效促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
三是“青字號(hào)”品牌得到錘煉。我們緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)行中心工作，狠抓團(tuán)員青年的思想政治教育，不斷增強(qiáng)思想政治教育的導(dǎo)向性，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn)，以思想教育、實(shí)踐活動(dòng)、組織建設(shè)為依托不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，充分發(fā)揮基層團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀團(tuán)員青年的模范帶頭作用。以組織建設(shè)和制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展政治思想建設(shè)，著力改善工作作風(fēng)，切實(shí)抓好共青團(tuán)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素養(yǎng)，以打造“服務(wù)性青年團(tuán)體”為宗旨，扎實(shí)有效地開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)工作，組織召開(kāi)團(tuán)工作季度例會(huì)4次，先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”環(huán)境清理、“弘揚(yáng)企業(yè)文化”主題演講、延化青年林、秋季球類(lèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并聯(lián)合與女工委舉辦了瑜伽培訓(xùn)班，投用了地下室健身房，青年突擊隊(duì)在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中出動(dòng)7次，“青字號(hào)”品牌得到錘煉。
石化精神心得體會(huì)篇七
石化行業(yè)是一個(gè)具有巨大潛力和前景的產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)復(fù)雜而又高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸參加了石化領(lǐng)域的實(shí)踐性培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)石化行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在本文中，我將分享我對(duì)石化行業(yè)的心得體會(huì)，并探討我從中所學(xué)到的關(guān)鍵技能和知識(shí)。
第二段：對(duì)石化產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)
在培訓(xùn)過(guò)程中，我得知石化產(chǎn)業(yè)是一種高度工業(yè)化的領(lǐng)域，涵蓋了從石油、煤炭等原材料的提取到加工、煉制和銷(xiāo)售的一系列過(guò)程。這個(gè)過(guò)程需要運(yùn)用大量的化學(xué)知識(shí)和技術(shù)，包括催化反應(yīng)、分離和純化等。我認(rèn)識(shí)到，石化產(chǎn)業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球能源供應(yīng)有著重要的影響，但同時(shí)也要面對(duì)環(huán)境污染、能源消耗等挑戰(zhàn)。
第三段：對(duì)石化行業(yè)的職業(yè)技能要求
參加石化實(shí)踐培訓(xùn)，讓我體驗(yàn)了一下在石化行業(yè)所需要的技能和知識(shí)。除了對(duì)化學(xué)知識(shí)和流程的深入理解外，還需要具備項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、環(huán)境保護(hù)等多方面的技能。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室的模擬操作、工廠的參觀，學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)確測(cè)量反應(yīng)物的濃度、如何優(yōu)化流程等重要技能。此外，我們還了解到石化行業(yè)的法律政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解了石化行為對(duì)環(huán)境的影響，以及如何采取可持續(xù)措施。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)
在參加石化實(shí)踐培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了課本上所學(xué)會(huì)的理論知識(shí)，而且實(shí)踐了真正的操作和技能。我通過(guò)實(shí)驗(yàn)和討論，更好地理解了化學(xué)原理和流程，同時(shí)也提高了自己的解決問(wèn)題的能力。我還發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)領(lǐng)域工作，需要始終保持高效率和精度，以及對(duì)環(huán)境和人員安全的關(guān)注，這些經(jīng)驗(yàn)都會(huì)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)這次實(shí)踐培訓(xùn)，我不僅對(duì)石化行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，而且學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識(shí)。在我的職業(yè)生涯中，這些經(jīng)驗(yàn)將非常有用，并使我能為該領(lǐng)域作出更大的貢獻(xiàn)。最重要的是，我也意識(shí)到了這些經(jīng)驗(yàn)的幸運(yùn)和寶貴性，并感謝我所學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
石化精神心得體會(huì)篇八
“三基”工作總結(jié)按照__集團(tuán)公司黨委的總體安排和部署，結(jié)合__公司實(shí)際，20__年，__公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理創(chuàng)效年活動(dòng)的抓手，年初既確立了確保項(xiàng)目__部為優(yōu)秀基層隊(duì)，并推舉項(xiàng)目__部新申報(bào)優(yōu)秀項(xiàng)目部的目標(biāo)，并著重從以下幾個(gè)方面做了工作。
一、明確責(zé)任主體，增加責(zé)任意識(shí)為加強(qiáng)“三基”工作，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，公司黨政辦公室人員具體聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)資料整理的指導(dǎo)工作。
黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊(duì)的責(zé)任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別為綜合管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兩大項(xiàng)達(dá)標(biāo)的的直接責(zé)任人，并實(shí)行問(wèn)責(zé)制。由黨支部按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任到人。
二、多措并舉，努力打造高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍著力加強(qiáng)班子建設(shè)。公司黨委把基層班子建設(shè)的著力點(diǎn)放在培養(yǎng)三種能力上。一是深入學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)能力。通過(guò)“三會(huì)一課”、班子學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等相關(guān)知識(shí)。尤其是結(jié)合“負(fù)責(zé)任”和“思想再解放，觀念再轉(zhuǎn)變，潛力再挖掘”等討論活動(dòng)，迅速地打開(kāi)了班子的視野，認(rèn)清了責(zé)任，提升了能力。二是求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力?；鶎影嘧映蓡T作為最基層的一級(jí)班子，是承重層，更是執(zhí)行層。就執(zhí)行力來(lái)講，除了有“執(zhí)行決策不動(dòng)搖，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，執(zhí)行制度不變通”的要求外，還有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是如何清晰地把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格，踏1準(zhǔn)他們的工作節(jié)奏，融入他們的工作思路，以達(dá)到同頻共振的目的。
為此，我們有意識(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種會(huì)議講話，深刻理解精神實(shí)質(zhì)和其個(gè)人的意識(shí)趨向。最終把握了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“雷厲風(fēng)行、強(qiáng)調(diào)規(guī)范、注重務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，這也成為我們提高執(zhí)行落實(shí)能力的著力點(diǎn)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會(huì)制，每周一例會(huì)上，班子成員各自匯報(bào)自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主議事制度，凡“三重一大”都要上會(huì)，集體決策，謹(jǐn)防一言堂。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。把著力點(diǎn)放在抓載體上，基層黨支部堅(jiān)持開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”活動(dòng)，每個(gè)責(zé)任區(qū)實(shí)行“六包”責(zé)、任制，即包質(zhì)量、包安全、包工期、包效益、包現(xiàn)場(chǎng)文明、包精神文明，做到“一個(gè)黨員一面旗”。對(duì)黨員責(zé)任區(qū)，根據(jù)八條評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，每季度評(píng)比一次，真正把黨員的身份亮了出來(lái)。
“黨員責(zé)任區(qū)”使、“黨員先鋒崗”活動(dòng)真正地融入到工程項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本、效益等各個(gè)環(huán)節(jié)中，并發(fā)揮能動(dòng)作用，使“黨員亮出身份，黨組織亮出責(zé)任”的“雙亮”活動(dòng)落到實(shí)處。
加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)?；鶎咏M織重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作。
根據(jù)職工崗位特點(diǎn)，鼓勵(lì)職工自主確立學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)主體的全方位覆蓋。班子成員親自授課，通過(guò)生動(dòng)有趣的案例解讀，讓職工明白了一個(gè)道理，“只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能改變我們的心智模式。
”通過(guò)不斷的強(qiáng)化和影響，逐步讓職工明晰了自己的崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)以及要達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)所必須的素質(zhì)和需要進(jìn)一步通過(guò)學(xué)習(xí)加以提高的地方;為提2升整體素質(zhì)，讓一線項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員講課，講解__施工中最實(shí)用的技術(shù)、施工和苗木養(yǎng)護(hù)知識(shí)。多措并舉的隊(duì)伍建設(shè)，一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層班子成員綜合測(cè)評(píng)優(yōu)秀率85%，合格率100%。
二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員測(cè)評(píng)優(yōu)秀率80%，合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質(zhì)水平。
石化精神心得體會(huì)篇九
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：
在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。
“沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)主任，合規(guī)才能發(fā)展，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，是最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為網(wǎng)點(diǎn)一線人員，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，反映出制度不是某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。
銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就我們而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，業(yè)務(wù)發(fā)展與制度相輔相成，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求業(yè)務(wù)數(shù)字而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的.重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹(shù)立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化，都起到了極大影響。
石化精神心得體會(huì)篇十
隨著新冠病毒的全球傳播，石化企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè)，也積極行動(dòng)起來(lái)，采取了一系列防疫措施，保障員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，我們深刻體會(huì)到了石化防疫的重要性和特殊性，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，石化企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成封閉防護(hù)。在疫情防控之初，我們就成立了疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，制定了詳細(xì)的防疫方案，并明確了各級(jí)責(zé)任人員。在疫情期間，通過(guò)加強(qiáng)疫情信息收集和發(fā)布，及時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，加大宣傳力度，使每一個(gè)員工都清楚自己的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，我們也對(duì)石化企業(yè)進(jìn)行了封閉防護(hù)，采取了嚴(yán)格的出入管控措施，確保人員流動(dòng)性最小化。這樣的組織和措施保障了疫情期間的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
其次，要堅(jiān)持預(yù)防為主，科學(xué)施策。疫情發(fā)生以來(lái)，我們積極主動(dòng)地采取了一系列預(yù)防措施。我們不僅嚴(yán)格監(jiān)測(cè)員工的體溫，做好出入記錄，還加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)和空氣消毒，派遣專人對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒。此外，我們也組織員工進(jìn)行十分必要的出差，嚴(yán)格按照防疫要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和隔離，確保員工的個(gè)人防護(hù)和健康安全。通過(guò)這些科學(xué)的施策，進(jìn)一步降低了企業(yè)內(nèi)部的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
再次，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同抗擊疫情。疫情防控工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各級(jí)各部門(mén)、各個(gè)崗位的協(xié)同合作。我們建立了相應(yīng)的信息共享平臺(tái)，以確保信息暢通、反應(yīng)迅速。我們加強(qiáng)了部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，高效率地解決了各種問(wèn)題。此外，我們還成立了志愿者團(tuán)隊(duì)，加大了對(duì)外部人員和社區(qū)的宣傳和教育力度。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們保障了石化企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并為疫情防控做出了貢獻(xiàn)。
另外，要關(guān)注職工心理，提高抗壓能力。疫情期間，職工面臨著人員流動(dòng)受限、生活變化等多重壓力。為了關(guān)注職工的身心健康，我們開(kāi)展了各種心理輔導(dǎo)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工主動(dòng)尋求幫助，及時(shí)化解困惑。我們組織了員工開(kāi)展豐富多樣的業(yè)余活動(dòng)，提高大家的抗壓能力和生活樂(lè)觀度。通過(guò)關(guān)注職工心理，我們?cè)鰪?qiáng)了職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后，石化企業(yè)要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提升應(yīng)對(duì)能力。疫情是一場(chǎng)全球性的危機(jī)，需要我們不斷提高應(yīng)對(duì)能力和效率。我們注重掌握相關(guān)科技手段，通過(guò)遠(yuǎn)程辦公、智能化管理，降低了員工的流動(dòng)性，減少了感染的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們也積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，加大對(duì)防疫設(shè)備、材料等技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提升了企業(yè)的自動(dòng)化程度和抗疫能力?？萍紕?chuàng)新為我們應(yīng)對(duì)疫情提供了有力支撐。
總之，石化防疫工作是一項(xiàng)重要而特殊的任務(wù)，我們通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)施策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)注職工心理和加強(qiáng)科技創(chuàng)新等手段，保障了石化企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，并為疫情防控做出了貢獻(xiàn)。我們相信，通過(guò)我們不懈努力和積累的經(jīng)驗(yàn)，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，實(shí)現(xiàn)石化行業(yè)的健康快速發(fā)展。
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