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勞動理論課課程報告篇一
走進大二的`我迎來了我的第一次勞動周,在勞動周之前,心里有一些畏懼和擔心,我想對于一個還從來沒干過什么活的我,能把老師交給我的任務(wù)做好嗎?到了正式勞動的時候,我才意識到,之前的擔心和畏懼是沒必要的。只要你認真的對待你的工作,勤于動手,不懂不會就問,你一定會把你的工作做好的。工作是這樣,學習也是這樣。
一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆??嘀杏袠?,酸中有甜,留下不盡思索。勞動周的第一天,對一些要做的事情還不是很熟悉,干起來有些吃力,總是忙的手忙腳亂,總是問老師,做什么,怎么做。雖然很累,但是感到很充實,使我學到了書本上學不到的東西,很好的鍛煉了我的體力,生命在于運動嗎?人就不應(yīng)該總呆著,要適當?shù)淖鲆恍﹦趧印Mㄟ^勞動,你才可以接觸社會,增長經(jīng)驗,增長技巧,豐富你的閱歷。慢慢的,我對我要做的工作就很熟悉了,在慢慢的做的就得心應(yīng)手。
通過本次實習,我知道了,要認真的對待生活中的每件事,即使他是一件小事。不要瞧不起任何一件小事,如果你連一件小事都做不好,更何況大事呢?所以,從現(xiàn)在開始,認真的對待生活中的點點滴滴,為我們的將來打下堅實的基礎(chǔ)。同時,做任何事,都要發(fā)掘他的技巧,怎么能既簡單又完美的完成他,充分發(fā)揮我們的聰明才智。
勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結(jié)合。在我們的汗水澆灌下,一棟寢室樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。
勞動使我們認識到“團結(jié)就是力量,眾人拾柴火焰高”。這次勞動課,我們總共7個人打掃一棟寢室樓。我們各負其責、配合默契、互幫互助,逐漸縮短勞動時間,提高勞動效率,提高勞動質(zhì)量。
一周的勞動,雖然時間有些短,但它使我的思想發(fā)生了質(zhì)的飛躍,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重擔,不畏艱險,奮發(fā)有為!
勞動理論課課程報告篇二
為全面推進新時代勞動教育高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的決策部署,結(jié)合我省實際,現(xiàn)提出如下實施意見。
全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學各學段,貫穿家庭、學校、社會各方面,與德育、智育、體育、美育相融合,全面構(gòu)建各年齡段循序漸進、各學段螺旋上升、體現(xiàn)新時代特征和湖南特點的勞動教育體系,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府統(tǒng)籌推進、家庭學校共育、社會積極支持的勞動樹人、協(xié)同育人工作格局,全面提升學生的勞動素養(yǎng),著力培養(yǎng)學生勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神,促進學生全面發(fā)展、健康成長,培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,為大力實施“三高四新”戰(zhàn)略、奮力建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供更加有力支撐。
(一)分學段優(yōu)化課程設(shè)置。
1.中小學校。勞動教育必修課每周不少于1課時。小學低年級注重勞動意識啟蒙教育,以日常生活自理、班級集體勞動、簡單手工制作為主要內(nèi)容開展勞動教育。小學中高年級注重衛(wèi)生、勞動習慣養(yǎng)成,以校園勞動和家庭勞動為主要內(nèi)容,適當參加力所能及的公益勞動和簡單的生產(chǎn)勞動。初中注重增加勞動知識與技能,兼顧家政學習、校內(nèi)外生產(chǎn)勞動、服務(wù)性勞動。普通高中注重豐富職業(yè)體驗,開展服務(wù)性勞動,參加生產(chǎn)勞動與創(chuàng)新實踐。
2.職業(yè)院校。要將勞動教育全面融入公共基礎(chǔ)課程,以實習實訓課為主要載體開展勞動教育,圍繞勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育開設(shè)必修課,不少于16學時。注重以日常生活勞動、生產(chǎn)勞動、校內(nèi)外服務(wù)性勞動為主要內(nèi)容,深化產(chǎn)教融合、校企合作,強化職業(yè)勞動知識技能教學和專業(yè)實踐教學,增強學生職業(yè)認同感和勞動自豪感,培育不斷探索、精益求精、追求卓越的工匠精神和愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度,不斷提升職業(yè)技能水平。嚴格遵守職業(yè)學校學生實習管理有關(guān)規(guī)定,不得借勞動名義違規(guī)組織學生實習實訓。
3.普通高等學校??蓪iT開設(shè)勞動專題教育必修課,也可明確主要依托的課程,在已有課程中專設(shè)勞動教育模塊,本科階段不少于32學時。注重圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合學科和專業(yè)開展實習實訓、專業(yè)服務(wù)、社會實踐、勤工助學等,加強馬克思主義勞動觀教育,普及與學生職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的通用勞動科學知識。重視新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法應(yīng)用,幫助學生積累職業(yè)經(jīng)驗,不斷提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)造性勞動能力,樹立正確擇業(yè)觀,培育公共服務(wù)意識。
(二)健全協(xié)同育人機制。
1.突出學校主導作用。學校要切實承擔勞動教育的.主體責任,明確實施機構(gòu)和人員,開足開好勞動課程,不得擠占、挪用勞動實踐時間。著重引導學生形成馬克思主義勞動觀,幫助系統(tǒng)學習掌握必要的勞動技能。根據(jù)學生身體發(fā)育情況,科學設(shè)計課內(nèi)外勞動項目,以體力勞動為主,課外勞動時間占勞動課程的比例不低于三分之二。要注重手腦并用、形式靈活,激發(fā)學生勞動的內(nèi)在需求和動力。積極整合傳統(tǒng)勞動和新型勞動教育內(nèi)容,通過必修課程開設(shè)、學科(專業(yè))滲透融合、課外校外活動實踐、校園文化建設(shè)等途徑實施勞動教育。堅持落實學生值日、大掃除等制度,每學年設(shè)立勞動周,可在學年內(nèi)或寒暑假自主安排,以集體勞動為主。高等學校也可安排勞動月,集中落實各學年勞動周要求。定期組織開展勞動技能和勞動成果展示、勞動競賽等活動。各中小學校(含中等職業(yè)學校)應(yīng)分級分類建立勞動教育清單制度,根據(jù)省級教育行政部門的統(tǒng)一要求和審查意見,編寫勞動實踐指導手冊。鼓勵中小學校(含中等職業(yè)學校)開發(fā)“勞動+”農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化體驗、生態(tài)、科技、信息等特色課程。高等學校應(yīng)將專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動教育有機結(jié)合,組織學生結(jié)合“三支一扶”、大學生志愿服務(wù)西部計劃、“青年紅色筑夢之旅”、“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動開展服務(wù)性勞動。
2.夯實家庭基礎(chǔ)作用。家庭要樹立崇尚勞動的良好家風,家長要加強日常生活的言傳身教,利用衣食住行等生活中的勞動實踐機會,強化孩子的勞動意識,幫助孩子每年有針對性地學會1至2項生活技能,支持孩子利用節(jié)假日積極參加各種社會勞動。學生參加家務(wù)勞動和掌握生活技能的情況要按年度記入學生綜合素質(zhì)檔案。
3.發(fā)揮社會支持作用。充分利用社會各方面資源支持勞動教育開展。各級政府部門要積極協(xié)調(diào)引導企業(yè)公司、工廠農(nóng)場等共同參與勞動教育資源開發(fā),開放實踐場所,為學生勞動實踐提供條件。鼓勵高新企業(yè)為學生體驗現(xiàn)代科技條件下勞動實踐新形態(tài)、新方式提供支持。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織以及各類公益基金會、社會福利組織要創(chuàng)造條件支持學生參加志愿服務(wù),通過主題黨(團、隊)日、少先隊活動等形式開展公益勞動,參與社區(qū)治理。鼓勵各地結(jié)合鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、文旅融合等工作,以多元多樣的方式豐富勞動實踐。
(三)建立健全評價機制。
1.推進綜合評價。構(gòu)建大中小學勞動教育評價指標體系,明確不同學段、不同年級勞動教育的目標要求。將參與勞動教育課程學習和實踐情況納入學生綜合素質(zhì)評價體系,建立健全學生勞動素養(yǎng)評價標準、程序和方法。將過程性評價和結(jié)果性評價結(jié)合起來,開展平時表現(xiàn)評價和學段綜合評價,加強對實際勞動技能和價值體認情況的綜合考評。鼓勵家庭、學校、社會多方參與制定學生勞動清單和掌握生活技能情況的評價辦法。
2.注重記錄寫實與結(jié)果運用。全面客觀記錄學生各階段課內(nèi)外勞動過程和結(jié)果,建立公示、審核制度,確保記錄真實完整有效。指導學生如實記錄勞動教育活動情況,選擇代表性的寫實記錄,納入學生綜合素質(zhì)檔案。把勞動素養(yǎng)評價結(jié)果作為衡量學生全面發(fā)展情況的重要內(nèi)容,作為評優(yōu)評先的重要參考和畢業(yè)依據(jù),作為高一級學校錄取的重要參考或依據(jù)。
3.加強勞動素養(yǎng)監(jiān)測。將學生勞動素養(yǎng)監(jiān)測納入基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測、職業(yè)院校教學質(zhì)量評估和普通高等學校本科教學質(zhì)量評估。定期組織開展關(guān)于學生勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習慣和品質(zhì)等調(diào)查,發(fā)布監(jiān)測報告,并發(fā)揮監(jiān)測結(jié)果的示范引導、反饋改進等功能。
(一)建立經(jīng)費保障機制。各市州、縣市區(qū)要統(tǒng)籌中央補助資金、省級相關(guān)專項資金和自有財力,以及通過接受社會捐贈等多渠道增加勞動教育投入,加快建設(shè)校內(nèi)外勞動教育場所(基地),推進學校勞動教育設(shè)施標準化建設(shè),建立學校勞動教育器材、耗材補充機制。學??砂凑找?guī)定統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費等資金開展勞動教育。有條件的地區(qū)可采取政府購買服務(wù)方式,吸引社會力量提供勞動教育服務(wù)。
(二)拓展勞動實踐場所。各地要按照國家有關(guān)標準,因地因校制宜,逐步建好配齊勞動實踐教室、活動場所、實訓基地。農(nóng)村地區(qū)可安排相應(yīng)土地、山林、草場等作為學農(nóng)實踐基地;城鎮(zhèn)地區(qū)可確認一批企事業(yè)單位和社會機構(gòu),作為學生參加生產(chǎn)勞動、服務(wù)性勞動的實踐場所。建立健全開放共享機制,充分整合利用現(xiàn)有綜合實踐基地、青少年校外活動場所、職業(yè)院校和普通高等學校勞動實踐場所,滿足多樣化勞動實踐需求。建立以縣為主、政府統(tǒng)籌規(guī)劃配置中小學(含中等職業(yè)學校)勞動教育資源的機制。高等學校要充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和服務(wù)社會功能,建立相對穩(wěn)定的實習和勞動實踐基地,探索建設(shè)智慧型和創(chuàng)造性勞動實踐基地。各有關(guān)部門應(yīng)鼓勵高等學校與行業(yè)企業(yè)加強合作交流,支持參與勞動教育實踐基地建設(shè)且符合有關(guān)認定條件的企業(yè),按程序申報省產(chǎn)教融合型企業(yè),享受相關(guān)優(yōu)惠政策。遴選建設(shè)一批具有典型引領(lǐng)作用的省級勞動教育實驗縣市區(qū)、實驗校,打造一批省級勞動教育實踐基地。
(三)強化師資隊伍建設(shè)。學校根據(jù)勞動教育需要,建立專兼職相結(jié)合的勞動教育師資隊伍,明確勞動教育責任人,配齊勞動教育必修課教師,其他各學科教師要全員參與,分工協(xié)作,保持勞動教育教師隊伍的相對穩(wěn)定性。建立勞動課教師特聘制度,聘請勞動模范、工匠人才、生產(chǎn)技術(shù)能手、非遺傳承人和有一技之長的學校優(yōu)秀教職工、社會人才等擔任勞動實踐特聘教師或指導教師。把勞動教育納入教師培訓內(nèi)容,開展全員培訓和專項培訓,組織經(jīng)常性教研活動和教學競賽。在各級教研機構(gòu)配備勞動教育教研員,加強勞動教育研究與指導。建立健全勞動教育教師工作考核體系,保障勞動課教師在績效考核、職稱評聘、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展等方面與其他專任教師享受同等待遇。高等學校要加強勞動教育師資培養(yǎng),有條件的師范院校開設(shè)勞動教育相關(guān)專業(yè)。
(四)提升安全保障水平。各地要建立政府負責、社會協(xié)同、有關(guān)部門共同參與的安全管控機制,建立政府、學校、家庭、社會共同參與的勞動教育風險分散機制。學校要強化勞動安全教育,通過教學演示、預(yù)防演習、開設(shè)講座等形式普及勞動安全知識和技能,認真排查、清除學生勞動實踐中的各種隱患和安全風險,在場所選擇、材料選用、設(shè)備使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規(guī)范。強化崗位管理,明確各方責任,制定勞動實踐活動風險防控預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。銀保監(jiān)部門要豐富和完善學生勞動安全相關(guān)保險產(chǎn)品,鼓勵購買勞動教育相關(guān)保險。
(一)加強組織領(lǐng)導。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,各級政府要把勞動教育擺上重要議事日程,制定相關(guān)政策措施,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,確保勞動教育的經(jīng)費、場地、設(shè)備、時間、師資、課程等落實到位。建立健全全面實施勞動教育的長效機制,各市州、縣市區(qū)黨委和政府每年至少聽取一次勞動教育工作匯報,切實解決勞動教育實施過程中的重大問題和實際困難。
(二)加強分工協(xié)作。各有關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作,形成抓責任落實的工作合力。教育部門負責制定勞動教育工作規(guī)劃和基本規(guī)范,抓好勞動教育組織實施,開展勞動教育課題和項目研究;財政部門負責保障勞動教育相關(guān)經(jīng)費;發(fā)展改革部門負責在產(chǎn)教融合企業(yè)建設(shè)培育工作中推進勞動教育;自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、林業(yè)、水利、工業(yè)和信息化、國資監(jiān)管、民政、體育等部門以及企事業(yè)單位負責提供勞動機會和場所,支持勞動教育資源建設(shè)與開發(fā);人力資源社會保障部門負責規(guī)范崗位設(shè)置,落實相關(guān)待遇保障;宣傳部門負責宣傳典型經(jīng)驗、營造輿論氛圍。
(三)加強督導檢查。把勞動教育納入教育督導體系,將各級政府和有關(guān)部門履行勞動教育職責、保障勞動教育情況,以及學校勞動教育開課率、勞動實踐活動組織、教學指導等實施勞動教育情況納入教育督導范圍,作為衡量區(qū)域教育質(zhì)量和水平的重要指標,作為對被督導部門和學校及其主要負責人考核獎懲的依據(jù),督導結(jié)果向社會公開。
(四)加強宣傳引導。大力發(fā)掘各地各校開展勞動教育的優(yōu)秀案例,向全省進行廣泛推介。積極推廣企事業(yè)單位、社會機構(gòu)提供勞動教育服務(wù)的先進經(jīng)驗。大力宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的典型人物。充分利用學雷鋒紀念日、五一勞動節(jié)、地方豐收節(jié)等開展宣傳活動,大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神以及一系列優(yōu)秀的勞動文化。鼓勵和支持創(chuàng)作更多更好以歌頌普通勞動者為主題的優(yōu)秀作品,營造全社會關(guān)心和支持勞動教育的良好氛圍。
勞動理論課課程報告篇三
為了認真貫徹中共中央、國務(wù)院召開的全國教育工作會議精神,落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》,進一步全面推進素質(zhì)教育,促進學生的全面發(fā)展。
1、從小培養(yǎng)學生的勞動意識及其良好的行為習慣,促進學生健全人格的發(fā)展。在家能幫助父母做些力所及的家務(wù)勞動。在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動。
2、通過勞動基地等勞動,做到良好習慣的培養(yǎng)和不良習慣的矯正相結(jié)合,促進學生的健康,使學生掌握一些基本的勞動技術(shù)及熱愛勞動的品質(zhì)。
3、教師從理論與實踐的結(jié)合上探討中小學階段學生勞動意識的形成、范圍及培養(yǎng)途徑。
1、加強學習,確立勞動教育的地位。
每學期初組織教師進一步學習教育方針,認識“五育‘發(fā)展的整體性和全面性;學習《中共中央關(guān)于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關(guān)于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》,從培養(yǎng)目標的高度,更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》,明確勞動教育的目的、任務(wù)和要求。學習各地勞動教育的先進經(jīng)驗,增強教育工作的時代感。
同時,利用家長會,宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性,要求家長協(xié)助學校開展這方面的教育。做好”三保證“:我們把勞動教育列入工作計劃,學期結(jié)束時評估優(yōu)劣。二要訂好勞動教材和手工勞動材料,做到人手一冊,一人一份,保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度,保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地們,促進了勞動教育的順利開展。
2、因地制宜,開辟勞動教育基地。
勞動基地是進行勞動教育的.物質(zhì)保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外,還從實際出發(fā),因地制宜,促進勞動基地的開辟與建立。
首先,開辟校內(nèi)的勞動教育基地。我校的外操場,一年要除草數(shù)次,以往都是由學校請校外的小工進行清除。近幾年來,我們把這項工作作為學生進行勞動鍛煉的一項任務(wù),全部由學生承擔。學校的綠化帶、花壇和草坪,事地也不少,我們將劃分給班級包干,負責定期拔草、除蟲等工作。
其次,我們經(jīng)常組織學生參加打掃燕子村的黃金臺、易黃公路邊撿拾白色垃圾等公益性勞動,將學校門口這一路段作為校外的勞動教育基地,由各年級學生輪流做好路面的清掃工作。
其三,利用軍營村苗木生產(chǎn)基地,每月組織骨干學生參加勞動,請技術(shù)員講解勞動技巧,以提高學生的勞動興趣。
此外,積極倡導學生在家做到自己的事情自己做,父母的事情幫著做,還通過定期的問卷調(diào)查,及時了解情況,使勞動教育落到實處。
3、開展研究,提高勞動教育質(zhì)量。
積極開展教學研究,努力提高勞動課教學的質(zhì)量,是優(yōu)化勞動教育的關(guān)鍵。首先,我們組織教師認真學習《勞動教學綱要》;深刻領(lǐng)會綱要對各年級學生進行勞動教育的具體要求。其次,我們以現(xiàn)行勞動教材為內(nèi)容,舉行了勞動教學公開課,課后,重點討論研究勞動課教學的基本模式。
4、各班要結(jié)合自己的實際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動,在勞動的過程中,遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則,并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求:每班進行一次關(guān)于勞動教育的主題班會,組織一次社會實踐活動,進行一次勞動技能競賽活動,組建一個勞動興趣小組。并及時整理活動的過程性資料,學期末,學校將評選勞動先進班集體。
5、學校開展全校學生征集”勞動小竅門“、”勞動金點子“,培養(yǎng)學生在勞動中實踐、學習、創(chuàng)新的能力。
6、各班組織學生開展”學一種勞動技術(shù)“、”寫一篇勞動收獲體會“活動,讓學生在活動中學本領(lǐng),做主人。
7、舉行競賽,激發(fā)勞動教育情趣。
8、開展評選”勞動基地“、”勞動小能手“等活動。
勞動理論課課程報告篇四
新時代背景下高職院校培養(yǎng)的學生是全面建成小康社會的重要人力資源,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中不可或缺的力量。高職院校能否培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,不僅關(guān)系高職院校的健康發(fā)展,而且直接影響著整個國家和民族整體素質(zhì)的提高。大學生對勞動有著什么樣的認識?產(chǎn)生這些認識的原因有哪些呢?對勞動教育有什么樣的反饋與建議?本文主要通過分析問卷調(diào)查法、訪談法去獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,達到了解現(xiàn)階段高職學生勞動觀真實現(xiàn)狀的目的,調(diào)查采用自編問卷《大學生勞動觀現(xiàn)狀調(diào)查問卷》進行。該問卷用于調(diào)查當前在校的高職學生的勞動觀現(xiàn)狀和目前的勞動觀教育現(xiàn)狀,正式問卷共包括三個部分。第一部分為個人基本信息。第二部分為勞動教育觀及影響因素。第三部分為勞動觀教育。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷500份,收回有效問卷478份,問卷回收率95.6%,有效問卷436份,有效率91.2%。
(一)高職學生的勞動觀總體上相對比較積極
從調(diào)查可以看出,高職勞動觀教育是比較成功的,在我們所設(shè)置的幾個問題中,我們可以清楚地發(fā)現(xiàn),大學生對勞動的意義的認識比較到位,有94.6%的大學生對勞動是人類存在和發(fā)展的基礎(chǔ);有89.1%的大學生對要想獲得幸福,就必須勞動持贊同態(tài)度。有61.56%的大學生對要想獲得財富,就必須勞動,表示非常贊同,有33.53%的大學生表示比較贊同,不太贊同的和不贊同的分別占1.54%和3.37%。
(二)部分大學生勞動觀功利化
與勞動意義觀相比,大學生對勞動目的`的認識就存在一定程度上的偏頗,調(diào)查結(jié)果顯示,有51.5%的大學生表示非常贊同或比較贊同“勞動是為了賺錢”這一觀點,加上保持中立的24.9%,對“勞動是為了賺錢”的認識的認同度比較高;與此同時,另一問題也引起了我們的重視:僅有34.2%的大學生表示,“在有償勞動和公益勞動發(fā)生沖突時,會選擇公益勞動”,而保持中立的高達44.1%,這一數(shù)據(jù)同樣值得我們反思,在高職學生勞動觀教育影響下,大學生們能正確認識個人與社會、集體的關(guān)系,然而,當個人利益與社會利益發(fā)生矛盾時,一些學生卻開始變得現(xiàn)實起來,這個時候,他們更多的是考慮個人利益,其勞動行為相應(yīng)地就缺乏社會責任感和使命感。然而,需要特別指出的是,大學生處于思想不完全成熟、勞動觀尚未完全形成階段,大學生勞動觀教育應(yīng)抓住這一時機,有力地開展勞動觀教育工作,為大學生進入社會,更好地為社會做出貢獻做好充分地準備。
(三)部分大學生勞動觀片面化
比如,在勞動榮辱觀方面,有81.7%的大學生對“勞動是光榮的”這一觀點表示贊同,但僅有62%的大學生認同“不勞而獲”是可恥的;大多數(shù)大學生具有正確的勞動觀,但是這種正確的勞動意識并沒有成為大學生做出正確勞動抉擇行為的強大動力,又如,81.3%的大學生贊同“環(huán)衛(wèi)工人的勞動和科學家的勞動一樣光榮”,但僅有60.5%的大學生贊同“將來做不了社會精英,甘愿當普通勞動者”。
(四)部分大學生的勞動觀還處于不自覺、無意識狀態(tài)
他們更多的是選擇保持中立態(tài)度。比如對于“干得好不如嫁(娶)得好”這一觀點,保持中立的占26.9%?!熬W(wǎng)紅主播”的成功值得效仿這一觀點,保持中立的占37.6%,對于“當官也能發(fā)財致富”這一觀點,保持中立的占32.9%,這些數(shù)據(jù)充分表明,在高職學生中間,一些大學生對勞動榮辱問題、勞動分工問題、勞動的目的和意義問題在認識和行動上還沒有達到自覺、認同的高度。
(一)高職院校勞動教育體系不完善
長期以來,我國高職院校施行的勞動觀教育在有些環(huán)節(jié)脫離了生產(chǎn)實踐,并且在合理運用大學生所學知識與其社會實踐結(jié)合方面傾注的注意力不夠,學校對勞動教育重視程度不夠。多數(shù)學校沒有開設(shè)勞動課程,有些學校即便有勞動課程,卻沒有與課程相對應(yīng)的教材。在教學過程中也都是灌輸式的對大學生進行勞動教育,而不能有聲有色地、結(jié)合生活實際地教授大學生勞動教育的重要意義,不能讓學生明確勞動教育的目的,學生也只能是被動式的接受。一些高校更多關(guān)心的是學生的就業(yè)率及升學率,這就導致勞動教育在高校教育中所占比例越來越低。
(二)社會不良風氣的影響
當前,我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,隨著互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊的快速發(fā)展,大學生在接受勞動教育時很容易受到社會不良風氣的影響,阻礙勞動教育的順利開展。大學生年紀尚輕,思想并未成熟,世界觀、價值觀、人生觀還并沒有完全確立,在這種情況下,大學生心靈很容易受到社會上不良風氣的侵蝕。當前的高校中,“拼爹”、“啃老”、“炫富”的現(xiàn)象已是司空見慣。另一方面,當前急功近利的風氣在社會各領(lǐng)域大行其道,嚴重影響著勞動教育的開展。有相當一部分的大學生完全摒棄了艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德,妄想一夜暴富、不勞而獲。
(三)家長不當?shù)慕逃砟詈徒逃绞?/p>
當前,獨生子女現(xiàn)象普遍存在,家長往往過分溺愛孩子,對孩子的事情事事包辦。他們不想讓子女走自己的路,傾其所有來愛孩子,不讓孩子參加任何形式的勞動。殊不知,這樣的做法阻礙了孩子獨立性與勞動習慣的養(yǎng)成。父母輕視子女的勞動,不重視勞動帶給子女的重大作用,勢必影響子女的全面發(fā)展,甚至阻礙了整個國民素質(zhì)的提高。當孩子想要勞動時,父母會告訴孩子只要好好學習,不好好學習將難以擺脫打工的命運;同時也不相信孩子能夠勝任勞動,打擊子女的信心、勞動的熱情。更有甚者,許多家庭因條件的優(yōu)越,會去家政公司請保姆來家里照顧孩子的生活起居。
(四)大學生自我勞動教育自覺性的缺乏
大學生未能樹立正確的勞動觀念。很多大學生對體力勞動有抵觸心理,在他們看來,自己接受教育就是為了擺脫體力勞動。持這種觀念的大學生不在少數(shù),他們根本沒有認識到勞動教育是他們接受教育的一個必要環(huán)節(jié),而是把教育同勞動教育看作是水火不容的兩件事。有些大學生不愿認清現(xiàn)狀,覺得自身有優(yōu)越的條件,畢業(yè)后自然而然就能找到令人滿意的工作。只要在校期間好好學習,畢業(yè)時獲得學位與學歷,不需要自覺地參加勞動。即便是與就業(yè)掛鉤的勞動法律法規(guī)的相關(guān)知識也不放心上,不愿參加暑期實習等各種勞動實踐活動。
(一)努力營造社會對大學生勞動教育的氛圍
大學生作為社會的特殊群體,大學階段是其價值觀形成的關(guān)鍵時期,必須提高全社會對大學生勞動教育的認識,才能從根本上端正大學生的勞動觀念。要想讓大學生形成正確的.勞動觀念,養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,就要讓大學生的周圍有先進典型的勞動模范。應(yīng)努力培養(yǎng)社會各部門中思想覺悟高、工作認真刻苦的好同志,作為勞動模范進行表彰。再通過勞動模范的典型事跡,感染身邊的人,進而帶動整個社會對勞動認識的提高。勞動模范在他們的身上能夠看到中華民族的傳統(tǒng)美德,他們以辛勤勞動為榮、敢于拼搏、不計較得失、無私奉獻,他們身上體現(xiàn)了勞動人民的鋼鐵意志、高貴的品格。通過挖掘大學生身邊的典型示范,讓大學生有真實感和說服力。并且大學生身邊的勞動模范的表彰易引發(fā)大學生的思考,在敬仰他人的同時說服自己、激勵自己,立志成為他們這樣的人。因此,利用榜樣事例教育大學生,易于大學生的直觀理解,有助于大學生熱愛勞動、尊重勞動者、養(yǎng)成勞動的好習慣。
(二)明確大學生勞動教育目標
高校作為大學生學習和生活的主要場所,應(yīng)將勞動教育列入教學計劃。勞動教育是培養(yǎng)新時代人才的必要途徑。面對勞動情感、勞動觀、勞動習慣、和勞動知識、技能尚處于塑造階段的在校大學生,必須發(fā)揮高校在此階段的主導作用,利用教師、課堂、輔導員等各方力量,充分調(diào)動大學生的參與意識,利用他們在校期間相對充裕的時間和旺盛的精力,打造科學的勞動觀和過硬的勞動技能,為他們下一階段的人生發(fā)展歷程奠定堅實的基礎(chǔ)。
針對不同年級的學生,可以制定不同的育人目標,培養(yǎng)全面發(fā)展人才。當代大學生多是"421”家庭走出來的,就大一新生而言,可以引導其積極參與勞動,幫助其端正勞動觀念,樹立良好的勞動習慣,逐步培養(yǎng)其獨立自理的能力。開展豐富多彩的第二課堂活動、社會實踐活動和公益活動,逐步把學生吸引進來,在勞動中體會生活,在生活中體驗幸福人生。就大二學生而言,可以為其專業(yè)技能的學習創(chuàng)造便利條件,并鼓勵其積極參加職業(yè)資格認證考試。就大三學生而言,可以對其進行創(chuàng)業(yè)與就業(yè)教育、職業(yè)技能專題培訓,密切與地方的聯(lián)系,為學生的專業(yè)實習開辟新道路,為學生步入社會積累下豐富經(jīng)驗。
(三)積極參加勞動,實現(xiàn)知行合一
培養(yǎng)大學生正確的勞動觀,必須注重實踐教學與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。充分利用實踐實訓基地和引進的具有豐富業(yè)界實踐的老師,鼓勵學生制作自己的優(yōu)秀作品參與校內(nèi)外競賽、評選等等。掌握參與一定社會生產(chǎn)所必須的基本理論和基本知識,熟悉與勞動有關(guān)的方針、政策和法規(guī)等相關(guān)知識。通過強化學生的實踐實習,讓他們掌握一定的勞動技能,在從事相當?shù)膭趧訉嵺`之后,能夠進行簡單的工藝改良和創(chuàng)新。高校應(yīng)為大學生勞動教育積極搭建實踐平臺,杜絕實踐機會少、形式單一、現(xiàn)有實踐基地使用率低等情況,以免造成學生所學知識無用武之地的局面。另一方面,在校大學生應(yīng)重視勞動實踐活動對自身發(fā)展的重要作用,課后主動參加一些實踐來深化對所學理論知識的認識,實現(xiàn)知行統(tǒng)一。
勞動理論課課程報告篇五
題目:
愛心向前走。
學院:。
xx程學院。
專業(yè):。
自動化學號:。
學生姓名:xxx日期:
愛心向前走。
俗話說,時間如白馬過隙,轉(zhuǎn)眼即逝。真的,回首自進入大學的那段美好時光,尤其作為一名青年志愿者所經(jīng)歷的歲月,點滴刻在腦海之中!
大學開學之初,那份對大學的無限崇拜與熱情,以及對志愿者的崇高與向往,于是我加入了圖書館志愿者的行列,隨后在學院又加入了青年志愿者的隊伍中。曾誓言:“我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務(wù)社會。踐行志愿精神,傳播先進文化。為建設(shè)團結(jié)、互助、平等、友愛、共同前進的美好社會貢獻力量!”此時,我感到心里極大地滿足與自豪,因為我也是一名青年志愿者啦!有一種生活,你不曾經(jīng)歷過,就不知道其中的艱辛;有一種信念,你不曾體會過,就不知道其中的快樂;有一種快樂,你不曾擁有過,就不知道其中的純粹。是的,在我看來,志愿者名字不是一種榮耀,而是一種沉甸甸的責任與使命,是一種熱血沸騰、滿懷理想的年輕人在用青春為社會描繪愛心的色彩。它意味著志愿者要用理想和信念燃燒青春的熱情,用知識和技能來報答祖國的培養(yǎng),以奉獻和付出實現(xiàn)著人生的價值。作為一個普通的大學生,我總學得缺少一點什么,總是呆在風平浪靜的象牙塔做著最天真的事。今天,作為武漢科技大學一名青年志愿者,我有幸跟隨大家前往武昌區(qū)徐家棚中心敬老院,心中起伏不斷,有點顧慮會不會又是千篇一律活動,形式一下,然而整個上午的感覺,卻把這種無知的顧慮沖擊得云消霧散,這確實是一次愛心之旅,更是對人心的洗禮。20xx年x月x日,為了大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,懷揣著自己的美好憧憬,我開始了暑假的.時間安排。最初是計劃留校,因為我希望能在學校附近找到一個打工賺錢的地方,以此來實現(xiàn)我的社會實踐。但事與愿違,由于有一學期沒回家了,父母都十分的掛念,都不允許我留校,于是我不得不打消這個念頭。
回到家后,見到家鄉(xiāng)的公路很久未經(jīng)休整,路面上的石頭沒有了,露出泥土路基。公路一般修在地勢相對低洼之處,而今恰逢雨季,雨水很多,下雨時,山水滿山片野沖積下來,保護公路的排水溝由于沒有暢通,由于路不暢通,嚴重影響救援,危及老百姓的生命安全,可以說公路的作用已經(jīng)嚴重退化。見到此情此景,心中好不是滋味,但卻無能為力。因此,我就生產(chǎn)隊的隊長進行了較為深入的溝通,向他提出了點建議,并表示趁著這兩天農(nóng)閑時節(jié)你可以組織一下我們可以一起將我們生產(chǎn)隊的這長達3公里多的鄉(xiāng)村公路進行修整。
實踐目的與意義:
社會主義高校辦學的根本目標是培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。達到和實現(xiàn)這一目標的途徑和方法是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。因此,各高校紛紛開展大學生暑期社會實踐,以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應(yīng)能力的同時,服務(wù)社會的目的。在親身經(jīng)歷了大一,大二兩年的暑期社會實踐后,我不由的要對大學生暑期社會實踐發(fā)表一下自己的看法和體會!
在當前和未來的生活和工作中,基層工作是很多畢業(yè)學員所必須經(jīng)歷的經(jīng)歷,學員如何能盡快適應(yīng)其工作環(huán)境,盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換,開展好工作是每一個在校的大學生所必須面臨的課題。
親身經(jīng)歷和增長知識是假期社會實踐的重點,對于每個大學生的前途和發(fā)展都是具有重大影響的,他可以提高我們對多變復雜的社會環(huán)境的適應(yīng)能力,使我們以后有一個較好的好發(fā)展,具有不可替代的作用,而現(xiàn)在國家的某些地區(qū)位置偏遠,經(jīng)濟發(fā)展不夠充分,這些決定了在基層工作的艱苦。我所在的家鄉(xiāng)處于云南省昭通巧家縣大的一個偏僻的山村地區(qū),位置偏遠,交通不夠發(fā)達,和某些邊境地區(qū)的發(fā)展狀況有很多相似之處。在云南省農(nóng)村參與勞動社會實踐,感受勞動的辛苦,認識勞動成果的來之不易,對于堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約的生活作風具有促進作用,在勞動過程中發(fā)揚不拍苦,不怕累的精神,鍛煉個人意志,對于以后完成各項艱難苦險任務(wù)打下良好的精神動力。
勞動理論課課程報告篇六
全面貫徹黨的教育方針,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通中小學各學段,貫穿家庭、學校、政府、社會各方面,與德育、智育、體育、美育相融合,注重知行合一,培養(yǎng)學生正確勞動價值觀和良好勞動品質(zhì)。
以落實立德樹人任務(wù)為總目標,提升學生勞動技能水平,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義接班人。謀劃順應(yīng)時代、主題多元、形式多樣的勞動教育課程體系,建立師資雄厚、場所豐富、安全可控的勞動教育保障體系,形成操作有方、評價有效、督導有力的勞動教育實施體系,為新時代青少年勞動教育貢獻力量。
按照三年實施期限,20xx年確定為“規(guī)范貫通年”,20xx年確定為“深化提質(zhì)年”,20xx年確定為“總結(jié)推介年”。
(一)規(guī)范貫通年(20xx年)。
1.階段目標。系統(tǒng)梳理我校勞動教育基本情況,完善頂層設(shè)計,構(gòu)建勞動教育組織網(wǎng)絡(luò)和勞動教育課程體系,以校內(nèi)場所校外基地為主陣地,打造成示范學校。
2.工作任務(wù)。建立多部門協(xié)作的勞動教育組織機構(gòu),組建勞動教育專家團隊,編寫《寧陽縣第二小學勞動教育實踐基地管理辦法》,實現(xiàn)勞動教育實踐基地制度化管理、規(guī)范化運營。落實勞動教育基本要求,明確我校勞動教育課時、活動開展、評價督導等內(nèi)容,制定學生勞動清單,明確各縣區(qū)勞動教育特色發(fā)展方向,將學校建設(shè)為教育資源豐富、課程特色鮮明、管理運營規(guī)范的勞動教育實踐基地。
(二)深化提質(zhì)年(20xx年)。
1.階段目標。深入貫徹落實勞動教育系列文件精神,充分利用校內(nèi)外勞動教育資源,推出一系列勞動教育校本課程、研學課程,完善勞動教育評價體系,構(gòu)建多維、立體的'勞動教育工作格局。
2.工作任務(wù)。出臺《寧陽縣第二小學勞動教育實施過程操作指南》,充分發(fā)揮家長基礎(chǔ)作用、學校主導作用和社會支持作用。深化勞動教育課題研究,初步總結(jié)勞動教育實踐模式,爭取各級各類勞動教育專項課題。豐富勞動教育資源,評選優(yōu)秀勞動教育課程;擴充人才隊伍,表彰勞動教育名師。
(三)總結(jié)推介年(20xx年)。
1.階段目標。形成多部門聯(lián)動、各學段統(tǒng)整,家庭、學校、實踐基地一體化發(fā)展的新時代勞動教育工作體系。總結(jié)勞動教育經(jīng)驗和亮點做法。
2.工作任務(wù)。全面梳理我校勞動教育建設(shè)成果,形成勞動教育階段性總結(jié)報告,推介具有地域特色的勞動教育方案。
(一)加強組織領(lǐng)導。學校要把勞動教育擺上重要議事日程,出臺相關(guān)政策措施,切實解決勞動教育實施過程中的重大問題。建立多部門協(xié)作的組織機構(gòu),統(tǒng)籌學校勞動教育工作。
(二)強化督導考核。將勞動教育納入教育督導體系,完善督導辦法,對勞動教育情況進行督導。
(三)強化宣傳總結(jié)。引導家長支持、配合學校開展勞動教育,樹立正確勞動觀念。及時總結(jié)、宣傳勞動教育活動成果,推動勞動教育傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合,強化網(wǎng)絡(luò)宣傳引導,營造全社會關(guān)心和支持勞動教育的良好氛圍。
勞動理論課課程報告篇七
勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,我們作為21世紀大學生,有著較高的文化素質(zhì),應(yīng)當參加勞動。主席曾在八榮八恥中明確提出:以辛勤勞動為榮,以服務(wù)人民為榮。張瑞敏曾說過:“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡?!眲趧痈脑烊恕=?jīng)過這次社區(qū)服務(wù)勞動,我明白了許多道理。我想應(yīng)當是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。慢慢的長大了,改變自我。
勞動中,我明白了許多自我的不足之處。平時,在家的時候爸爸媽媽都把我們當寶一樣的伺候,這次我們算是親身實踐了,并且我們都努力的去做了。我們做了將近半天的活,包括拖地、掃地、擦窗等。最終當事情全部完成的時候,我們松了一口氣,嘴角露出一絲笑意。剛開始勞動是有點累,但很高興,有種成就感。就像一群人坐在一齊吃著你做的菜,心里會很幸福高興。
我感觸深的是萬事都不是那么容易的,僅有自我不斷克服困難才會成功,做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍,就發(fā)現(xiàn)不了自我的不足。工作也一樣“一分耕耘,一分收獲?!?/p>
僅有自我體驗了才會明白。自我付出了多少,就得到多少回報。僅有認真做了,才能有所得。認真學習了,會有好成績;認真工作了,會有成果。經(jīng)過自我的努力付出,不管結(jié)果如何,那個過程自我肯定是受益的。這次勞動并不是很難,想想父母每一天都要工作,辛苦掙錢供我們讀書,而我們只要坐在教室里學習,沒有負擔,我們沒有理由不認真學習。我們應(yīng)當珍惜眼前的生活,想到父母小時候連吃都吃不飽,更別說讀書,比起父母來,我們幸福多了。或許賺錢這么辛苦,甚至比這樣更辛苦。一想到父母,我真的覺得好愧疚。所以,我在心底暗暗的下決心,以后必須要讓父母過上幸福歡樂的日子。讓父母以我為驕傲。從這次勞動中,我還明白了我們應(yīng)當尊重和珍惜他人的勞動成果。這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用,我想不管以后從事什么樣的工作都得認真負責,以主人翁的態(tài)度來對待,這樣所得到的和所收獲的經(jīng)驗和價值是值得學習和珍藏一輩子的。
經(jīng)過這次的社會實踐,讓我學會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創(chuàng)造自我的事業(yè),就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執(zhí)著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。
在實踐的這段時間里,我經(jīng)過自我的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發(fā)現(xiàn)自我是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業(yè),沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。
想起來,還是覺得自我此刻還是不錯的了,能在這么好的環(huán)境下讀書,為以后的工作打下基礎(chǔ)。是這一次社會實踐給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。
在實習的過程中,我認真、負責地做好每一件自我該做的事。社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐本事。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會職責感和社會適應(yīng)本事。在競爭如此激烈的今日,對于我們這些出生牛犢的學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日,如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。對于此刻的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。原本以為自我已經(jīng)學會了一些基礎(chǔ)的知識就夠用了,可到了實習的時候才明白原先自我要學的東西還有很多,以后自我要走的路還很長,不能只安于現(xiàn)狀,必須要奮勇直前。
人是在不斷前進中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠不能站起來。必須要相信自我,因為我總是對自我說“勇敢點,挫折怕什么,風雨過后必須會有彩虹的”。
于是,我便有著一個堅定的信念,那就是克服自我在成長中的困難,堅定不移地朝著自我奮斗的目標前進。我相信,自我的明天將會更加完美!
勞動理論課課程報告篇八
四川省西昌市川興小學。
川興小學學前班至六年級學生、學校部分教師、部分學生家長。
問卷法、訪問法、觀察法、文獻法相結(jié)合。
百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。
為了了解現(xiàn)在農(nóng)村小學勞動教育的的真實狀況,西昌市川興小學農(nóng)村小學勞動教育調(diào)查組在學校從學前班到六年級隨機抽樣調(diào)查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見。此次調(diào)查主要包含兩方面的內(nèi)容:一、勞動意識;二、勞動技能。結(jié)果讓調(diào)查組觸目驚心,百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。
(一)、發(fā)放調(diào)查問卷進行調(diào)查。
調(diào)查問卷分學生、家長兩種。
1、學生調(diào)查問卷。
題目如下:
(1)、是否掌握洗衣服、掃地、做飯等家務(wù)勞動的技能?
(2)、是否掌握最基本的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技能?
(3)、是否主動或在父母安排指導下進行家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
(4)、在學校是否自覺參加并完成自己的勞動任務(wù)?
2、家長調(diào)查問卷。
題目如下:
(1)、是否安排子女做力所能及的家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
(2)、是否教給子女必要的勞動技能?
調(diào)查結(jié)果:此次發(fā)放學生調(diào)查問卷325份,收回有效調(diào)查問卷317份;發(fā)放家長調(diào)查問卷100份,收回有效調(diào)查問卷95份。結(jié)果,263名學生表示從未想到主動參加勞動,190名學生表示不會做家務(wù)勞動,沒有掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技能。90名學生家長表示從未安排子女做家務(wù)勞動,更不會安排子女參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),也沒有傳授相關(guān)的勞動技能給子女。
(二)、調(diào)查走訪。
調(diào)查組從學前班到六年級隨機抽樣調(diào)查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見,情況也不容樂觀,與調(diào)查問卷的結(jié)果驚人的相似。
(三)、網(wǎng)上查詢。
調(diào)查組怕以偏概全,上網(wǎng)搜查,發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)階段勞動教育地位低下,處于可有可無的狀態(tài),學校、學生、家長都自覺或不自覺地忽視勞動、輕視勞動,從而導致學生勞動意識淡漠,缺乏起碼的勞動技能。
按理說,對孩子進行勞動教育是天經(jīng)地義的事。因為勞動教育是一切教育的基礎(chǔ)。眾所周知,人之所以成為“人”,正是勞動進化的結(jié)果。如果沒有勞動,就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀,古今中外的眾多有識之士都高度關(guān)注對下一代進行勞動教育,視培養(yǎng)下一代的勞動技能,把幫助他們樹立正確的勞動意識視為己任。高爾基說:“我們世界上最美好的東西都是由勞動,由人的聰明的手創(chuàng)造出來的”;“沒有勞動就不可能有正常人的生活”(盧梭語);“勞動永遠是人類生活的基礎(chǔ)”(馬卡連柯語)……由此不難看出,勞動教育是馬克思主義教育思想的基本點,是黨和政府始終堅持不懈的教育方針?!吨袊逃桶l(fā)展綱要》明確指出:加強勞動觀點和勞動技能教育,是實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的重要途徑和內(nèi)容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃,逐步做到制度化、系統(tǒng)化。
客觀公正地說,黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育,理應(yīng)不是目前呈現(xiàn)在世人面前的如此令人不容樂觀的現(xiàn)狀。追根溯源,筆者認為制約勞動教育的因素是應(yīng)試教育、校園安全和家庭教育。我們現(xiàn)在的教育,主要就是看學生的考試分數(shù),只要考試分數(shù)高的學生,就是優(yōu)生,就是人才;學校怕學生發(fā)生安全事故,不敢也不愿對學生進行勞動教育,更不敢組織學生進行勞動;還有不得不說的是,由于實行計劃生育,每個家庭只有一至二個孩子,家長極易產(chǎn)生溺愛情節(jié),視子女為“小公主”、“小皇帝”。
正是由于學校、社會、家庭都不同程度地漠視對學生的勞動教育,才造成了下一代勞動意識的嚴重扭曲和勞動技能的嚴重匱乏。但是,作為一個社會的“人”,沒有正確的勞動意識,未能掌握基本的勞動技能,勢必會被社會淘汰。推而廣之,如果我們的下一代都是如此無能,作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳,失去希望。
基于上述原因,調(diào)查組一致認為,家長、學校應(yīng)該齊心協(xié)力,家校聯(lián)動,讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能。
怎樣才能實現(xiàn)上述目的呢?
(一)、從學校層面來說,應(yīng)該做好如下工作:
1、讓學生從小樹立勞動意識。
學校要利用班隊會、升旗儀式等對學生進行勞動教育,讓勞動最光榮的理念深入人心。
2、建立合理的勞動技術(shù)課程體系。
開展勞動技術(shù)教育,在課程結(jié)構(gòu)的安排上要根據(jù)當?shù)氐纳a(chǎn)情況和從學校實踐基地出發(fā),根據(jù)學生的年齡特點,愛好和興趣,形成合理的勞技課程體系,有計劃地對學生進行勞動技術(shù)教育。
3、從實際出發(fā)建設(shè)實踐基地。
勞動技術(shù)課是一門實踐性很強的課程,要求學生要有一定時間從事勞動實踐活動,這就要求各學校要根據(jù)所開設(shè)的勞技課程,按標準建設(shè)配套的勞動技術(shù)專用實驗室和勞技教育實踐基地。
4、加強師資隊伍的建設(shè)。
建立一支學科齊全,素質(zhì)較高,一專多能,相對穩(wěn)定的專兼職的勞技課師資隊伍,是提高勞技課教學質(zhì)量的關(guān)鍵。師資隊伍的來源,一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課,二是選派部分老師參加課相關(guān)科目的培訓學習后,兼職擔任勞技課程。只有加強勞技課的師資隊伍建設(shè),才能保證勞技課的教學質(zhì)量。
5、加強勞技教學管理工作。
要提高勞技課的教學質(zhì)量,學校必須形成完善的管理體制,做到行政上有人抓,業(yè)務(wù)上有人管,主要要提高勞技老師的思想認識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實踐課的“紙上談兵”的教學方法,在實踐課中要改變單純的“老師講,學生聽”和“老師做,學生看”的教學模式。為保證勞技課的教學效果,要形成行之有效的勞技教育考核手段,考核的內(nèi)容要包括勞動觀點、勞動習慣、基礎(chǔ)知識、基本操作技能四個方面的考核,同時要注重平時表現(xiàn)、動手能力、掌握基礎(chǔ)內(nèi)容作為考核的原則。
(二)從家長層面來說,應(yīng)該做好如下工作:
1、家長要重視勞動教育。
家長要以身作則,重視對孩子進行勞動教育,讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子,一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實際、社會發(fā)展歷史、家庭社會實例等告訴孩子勞動的重要性,讓孩子從思想上認識到勞動的光榮,勞動的偉大,不愛勞動的人是沒有出息的。
2、教給孩子一些勞動技能。
勞動也需要一定的技能,家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領(lǐng)、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導,在孩子取得進步時,哪怕這個進步是非常微小的,家長也要給予鼓勵,讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。
3、注重實踐鍛煉。
對孩子進行勞動教育,不能只停留在口頭上,而應(yīng)通過勞動實踐來進行。如果家長平時沒有參加具體的勞動,那么,孩子是不可能愛好勞動的。因此,家長一定要讓孩子參加勞動實踐,千萬不能心疼孩子。當然,勞動的內(nèi)容要根據(jù)孩子的實際情況決定,從簡單到復雜逐漸過渡,切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動,挫傷孩子的勞動積極性。
4、尊重孩子的勞動。
培養(yǎng)孩子愛勞動的習慣,需要家長進行一定的強化。但是,家長必須注意不要單純地把孩子當作勞動力來使喚,不要把勞動當作懲罰孩子的手段,也不要過分用物質(zhì)和金錢來強化孩子的勞動,而是應(yīng)通過表揚、鼓勵等方法來強化;在孩子勞動的過程中多做具體的指導,多鼓勵,尊重孩子的勞動成果,讓孩子從勞動中得到快樂,從而讓孩子牢固樹立勞動意識,強化孩子愛勞動的習慣。
5、利用方法,“強迫”孩子勞動。
當孩子不愿意勞動時,家長決不能姑息遷就,一定要想方設(shè)法讓孩子參加勞動。家長應(yīng)該明白,不管孩子愿不愿意,都必須勞動。一個不會勞動的人,會不斷萎縮,直到失去自我,這樣的孩子注定是不會幸福的。
綜上所述,調(diào)查組認為:我們只有堅持家校聯(lián)動,切實踐行德、智、體、美、勞五育并舉,才能最大化地讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能,我們的社會才會有希望。
勞動理論課課程報告篇九
我非常重視六個月的實際工作,并認真對待。因為平時只能從書本上學理論知識,如果有這樣的實踐機會,我們會格外珍惜,希望通過實踐學到一些書本上學不到的知識,積累實踐經(jīng)驗,為以后的工作打下基礎(chǔ)。
由于缺乏實踐經(jīng)驗,對酒店管理模式時有了解,但了解不深。為了更快地適應(yīng)環(huán)境,更好地鍛煉自己,我特別注重加強專業(yè)知識的學習,堅持“向同事和書本學習”的理念,不斷提高自己的責任感,以培養(yǎng)和彌補自己知識結(jié)構(gòu)的不足和經(jīng)驗的有限。企業(yè)里的每一個同事都是我的老師,他們豐富的經(jīng)驗是寶貴的資產(chǎn),是不斷學習的源泉。為此,我積極咨詢身邊的同事和前輩,虛心吸收他們的寶貴經(jīng)驗,以他們的工作理念、言行舉止、工作程序、工作方法為例,規(guī)范和糾正他們方法和思想上的缺陷。另一方面,通過系統(tǒng)的學習,努力掌握酒店的核心主題,熟悉工作流程。
這次實習讓我發(fā)現(xiàn)了理論和實踐之間的差距:剛進入社會時渴望嘗試,感覺力不從心,因為平時的學習終于可以派上用場了。但是后來我發(fā)現(xiàn)我所學的理論并沒有融入酒店。學校主要是通過學習掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進酒店,發(fā)現(xiàn)自己跟不上環(huán)境的變化,跟不上酒店的實際需求,覺得事情很難辦成。這次實習是對自己缺點和優(yōu)點的更深入的了解。
在北京海淀區(qū)找了家酒店。酒店名字叫金品軒海鮮店。我通過申請加入了這個大家庭。在這里,我實習了五個月,擔任過食品傳播部長。截止20xx年6月22日,我的實習時間結(jié)束。
珠海卓凡實業(yè)集團有限公司旗下金品軒海鮮名店..是集娛樂休閑會所為一體的大型餐飲企業(yè),酒店建筑面積10000平方米,餐廳面積8000平方米,可同時容納1000人就餐。
在學習中做事。任何事物都有其專業(yè)規(guī)律,每個人都有其獨特的比較優(yōu)勢;養(yǎng)成一個數(shù)字的習慣才能不斷進步,努力工作才能體現(xiàn)專業(yè)精神。學前實習有助于我們步入社會時擁有良好的心態(tài)和力量。學前實習是為了讓我們加深對職業(yè)和行業(yè)的了解,確認自己喜歡和擅長的職業(yè),確定自己喜歡的工作。畢業(yè)后,我們可以找工作,把它們作為我們的目標職業(yè)。相反,要找到新的工作方向;人們常說大學是一座象牙塔。事實上,學校和工作場所、學習和工作、學生和員工之間都有巨大的差異。在角色教育過程中,要適當調(diào)整人們的觀點、行為和內(nèi)心。實習給我提供了一個接觸真實職場的機會。
有了實習的經(jīng)驗,就能融入新的環(huán)境,完成學生向?qū)I(yè)人員的轉(zhuǎn)化;同時,學前實習也可以增強找工作時的競爭優(yōu)勢。這就是我五個月實習的目的,讓我的心態(tài)和能力提高了很多。
五個月的實習時間過得很快。在過去的五個月里,我一直要求了解并融入酒店團隊。學習最好的方法來拉近距離,融入團隊。在這五個月的時間里,在領(lǐng)導和同事的指導下,我從行業(yè)中學習知識,請教前輩,教會同事工作技巧。在這個過程中,我認識到了自己的弱點和不足,也深深體會到了團隊的力量和魅力。
在金品軒實習期間,心情有時浮躁,做事偶爾馬虎,但得到領(lǐng)導的開導和同事的提醒。我及時改變了自己。
當我以陌生人的身份來到酒店時,我努力縮小同事之間的距離和感情。通過我的努力,得到了同事和領(lǐng)導的認可,我很榮幸能成為一名部長。
剛當部長的時候,有一段時間不知道怎么和以前的同事溝通,也不知道怎么在領(lǐng)導面前說話。那是我最艱難的時候。同事不跟我說話,我也不敢問領(lǐng)導我不知道什么。我無助地徘徊。有一次,領(lǐng)導給我講了一件讓我找到前進方向的事情。他說:“你站在這個位置,就是大家對你的認可。也說明這個時候你開始承擔一些責任了?!?/p>
當時聽到“責任”這個詞的.時候,我突然知道我該怎么辦了。當時我就意識到了作為管理者應(yīng)該做什么。我和同事又回到了以前的唱笑,遇到困難時時不時的那么無助。
我讓他在我負責的時候做點什么。我深深的明白了一個道理,做的越多,犯的錯誤越多。我也犯了錯,也受到了懲罰。我沒有灰心,更加努力把工作做好。
呆的時間越長,知道的越多。我了解到,我時不時做得很好,我學到了作為管理者最本質(zhì)的用處,為下屬創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,為酒店創(chuàng)造更好的管理者。
這次實習的經(jīng)歷讓我覺得。要成為一名合格的酒店經(jīng)理,首要條件是成為一個部門的骨干。
對我來說,首要任務(wù)是學習和掌握業(yè)務(wù)知識,以一貫積極的工作態(tài)度、高度的責任感和爭分奪秒的精神投入工作;同時要加強業(yè)務(wù)知識的學習,腳踏實地地做好工作,戒驕戒躁,努力在本職工作中做出突出成績。在做人的態(tài)度上,要揚長避短,不斷完善自己。正確認識自己,既要在工作中發(fā)揚自己的優(yōu)勢,又要客觀地面對自己的不足,更加注重培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力,在工作中不斷學習進步。
一、愛:愛專業(yè),愛員工,尊重領(lǐng)導。
二、要有責任感:認真做好工作中的每一件“小事”。一切都很重要,一切都是責任。
三、一定要精益求精:凡事永遠追求正義,掌握自己的工作,尋求人與事的最佳結(jié)合。
四、要有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)作、服從、自律、健康的現(xiàn)代意識。
五、要樹立誠信觀念。誠實是做事的基礎(chǔ)。
如果你想成為一名好的經(jīng)理,你應(yīng)該具備以下素質(zhì):
要有公正、忠誠、堅定、勇敢的意志力。具有廣泛的社會科學知識和實現(xiàn)有效領(lǐng)導的能力,總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗和自身的不足,密切關(guān)注和了解最新的管理理念,為以后要做的工作打下堅實的基礎(chǔ)。上班的時候可以成為名副其實的專業(yè)人才,在大浪淘沙中找到自己的立足之地,為社會做出自己的貢獻。
意見和建議。
在激烈的現(xiàn)代化中,如果沒有新思維,就很難發(fā)展。通過不斷的自我否定和自我超越,可以讓自己立于不敗之地。時刻保持自己向上的精神,建立系統(tǒng)的激勵機制,重視精神激勵。充分利用貝殼資源,避免浪費。
勞動理論課課程報告篇十
以實踐為主,與德育、智育、體育、美育相融合,具有以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創(chuàng)新等促進學生全面發(fā)展的綜合功能。
緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展變化和學生生活實際,貫穿家庭、學校、社會各方面,注重教育實效,創(chuàng)新體制機制,實現(xiàn)知行合一,促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
充分發(fā)揮學校在勞動教育中的引導作用,建立完善勞動教育課程體系。根據(jù)學生身體發(fā)育情況,科學設(shè)計課內(nèi)外勞動實踐項目,采取靈活多樣形式,激發(fā)學生勞動的內(nèi)在需求和動力。通過長期開展勞動教育,培養(yǎng)學生具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習慣。
充分做好家校共育,抓住衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會,鼓勵孩子自覺參與、自己動手,隨時隨地、堅持不懈進行勞動。創(chuàng)立家校合作實踐課程,培養(yǎng)學生增加勞動知識、技能,加強家政學習,參與社區(qū)服務(wù),適當參加生產(chǎn)勞動,使學生初步養(yǎng)成認真負責、吃苦耐勞的品質(zhì)和職業(yè)意識。
幫助學生理解和形成馬克思主義勞動觀,牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。通過實踐帶領(lǐng)學生體會勞動創(chuàng)造美好生活,體認勞動不分貴賤,尊重普通勞動者,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。
(一)落實實踐體驗,堅持育人導向。
勞動課程和勞動活動以引導學生親身體驗,自己動手實踐為基本原則,符合學生年齡特點與成長需求,以體力勞動為主,注重手腦并用、安全適度。把準勞動教育價值取向,引導學生樹立正確的勞動觀,崇尚勞動、尊重勞動,增強對勞動人民的感情,報效國家,奉獻社會。
(二)注重創(chuàng)新探索,體現(xiàn)時代教育。
勞動課教學內(nèi)容要注重培養(yǎng)學生勇于探索的創(chuàng)新精神,加強對學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)。課程內(nèi)容要常改常新,適應(yīng)當代科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,針對勞動新形態(tài),注重新興技術(shù)支撐和社會服務(wù)新變化。開設(shè)勞動技術(shù)課,職業(yè)體驗課和勞動法律專題課等多樣課程,強化誠實合法勞動意識,培養(yǎng)科學精神,提高創(chuàng)造性勞動能力。
(三)多科協(xié)力合作,多面評價反饋。
勞動教育要充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有課程與活動優(yōu)勢,與美術(shù)、綜合等課程有機結(jié)合,與學校德育教育工作相配套,打造樹德、增智、強體、育美的綜合育人勞動課程。建立學生勞動實踐動態(tài)評價體系,制定評價標準,強調(diào)過程和結(jié)果并重,注重情感和態(tài)度教育,建立激勵機制,全面客觀評價勞動教育成果。
(四)結(jié)合本地文化,開展特色活動。
勞動教育要體現(xiàn)大同地方特色文化,與大同一中校園文化傳統(tǒng)相結(jié)合,綜合結(jié)合省情教育,德育主題班會,主題團(隊)會,校本課程相關(guān)內(nèi)容,通過科技文化節(jié)等傳統(tǒng)活動平臺展示成果,打造“特色課程+特色活動+特色展示”三位一體的勞動實踐教育體系。
勞動教育需要家校高效合作,達成教育目標共識,有機多樣地開展實踐教育。2021年因新冠肺炎疫情導致延期開學,學生居家網(wǎng)絡(luò)學習期間,是開展勞動教育的特殊機會。學校積極進行勞動教育探索與嘗試,通過綜合健康課開展勞動知識教育,利用居家學習機會嘗試家務(wù)勞動實踐課,鼓勵學生和家長合作學習,創(chuàng)造了家校合作共育的良好開端。通過對本次網(wǎng)絡(luò)教學成果的研究與反思,制定如下具體實施措施。
1.打造勞動教育工作團隊
成立學校勞動教育工作組,由校長擔任工作領(lǐng)導組組長,負責總體工作;教科處、教務(wù)處和綜合健康備課組主導課程體系建設(shè),其他相關(guān)科目備課組輔助完善課程;德育處、團委和學校年級組組織開展專題活動,提供展示平臺;年級組和德育處負責勞動教育過程評價與記錄,教科處、團委和綜合健康備課組負責勞動教育成果展示與宣傳;全校各相應(yīng)科任教師負責具體工作實施。
2.打造勞動教育課程
學校把握勞動教育基本內(nèi)涵,打造勞動教育課程體系。日常教學以綜合健康課為課程主體,采用“必修+選修”日常勞動課程形式,開展個人居家生活勞動,日常家務(wù)勞動,庭臺農(nóng)植生產(chǎn)勞動,居家手工創(chuàng)作勞動等知識教育。知識類、方法類和習慣培養(yǎng)類課程在日常綜合健康課中開展教學,動手實踐類、手工創(chuàng)造類等課程與美術(shù)、物理、生物等科目結(jié)合開展,日常家庭家務(wù)類課程通過家校合作開展家庭實踐課。充分利用校園環(huán)境和班級環(huán)境衛(wèi)生清掃勞動機會,抓住打理植物、清掃落葉、掃雪等季節(jié)性特殊勞動機會,建立校園內(nèi)勞動實踐課堂,打造全面完善課程體系。
3.打造品牌創(chuàng)意活動
結(jié)合學?,F(xiàn)有教學環(huán)節(jié)與活動,融入勞動教育要素,讓勞動教育滲透至學校常規(guī)教育教學工作。
開展一課教師體驗、一日班主任體驗等主題體驗活動,以學校課堂為重要展示平臺,讓學生通過換位了解教師職業(yè),促進師生互相理解溝通,在體驗職業(yè)勞動的同時促進學生提升學習興趣。
開展家長職業(yè)分享專題會,以每周班會和團(隊)會為平臺,家長分享職業(yè)體驗與心得,讓學生了解社會各種職業(yè)職能知識,同時體會父母工作不易,對父母產(chǎn)生感恩之情,學會尊重父母職業(yè),進一步拓展到尊重社會不同職業(yè)。
開展“尋找最美校園人”活動,讓學生從身邊開始,尋找校園中校醫(yī)、保安、保潔最美工作瞬間。逐步開展同主題系列活動,在社會中繼續(xù)尋找勞動者之美,讓學生學會尊重每一位普通的勞動者,進而發(fā)自內(nèi)心地熱愛勞動。
積極開發(fā)社會資源,加強家校合作,與可靠社會機構(gòu)加強聯(lián)動,在保證安全的前提下,組織開展多樣職業(yè)體驗活動,如博物館講解員,圖書館管理員,交通疏導員等。利用學雷鋒志愿活動和寒暑假假期實踐機會,鼓勵學生參與社會志愿服務(wù)性活動,讓學生在公益勞動、志愿服務(wù)中強化社會責任,養(yǎng)成良好社會公德。
4.建立勞動教育評價體系
勞動教育評價要注重堅持基本原則,充分發(fā)揮勞動教育評價的作用,展示學生的勞動技術(shù)成果,促進學生創(chuàng)新品質(zhì)形成和創(chuàng)新能力發(fā)展。勞動教育評價時既要注重過程記錄,還要注重結(jié)果展示,還需要特殊注意情感和態(tài)度評估。評估時要關(guān)注個體內(nèi)差異,以鼓勵為主,幫助學生樹立自信心、自尊心和自豪感,正向積極引導,提升學生勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
由德育處、年級組和綜合健康課共同記錄評價,通過視頻、圖片和文字全面記錄學生勞動過程與感想,形成勞動日記、勞動心得等多樣評價展示材料。注重多學科合作評價,定期評選勞動榜樣,開展勞動實踐成果展,開展勞動專題競賽活動,多角度展示學生勞動收獲與成果。逐步建立公示、審核制度,全面客觀記錄學生課內(nèi)外勞動過程和結(jié)果,把勞動素養(yǎng)評價結(jié)果作為衡量學生全面發(fā)展情況的重要內(nèi)容,作為評優(yōu)評先的重要參考。
(一)加強組織領(lǐng)導
把勞動教育作為職業(yè)教育的重要組成部分,切實履行職責,建立勞動教育的長效機制。由主管部門牽頭,明確相關(guān)部門職責,統(tǒng)籌開發(fā)和整合勞動教育資源,協(xié)調(diào)學校設(shè)計勞動教育課程、實踐項目、組織實踐活動。成立專門機構(gòu)加強對學校勞動教育的指導。教育督導部門要加強對勞動教育的督導評估,將勞動教育納入督導體系,將學校勞動教育組織實施情況納入督導內(nèi)容,適時組織開展對各地勞動教育組織和實踐基地建設(shè)情況的專項督導。
(二)加強師資隊伍保障
建立專兼職相結(jié)合的勞動教育師資隊伍,配備必要的專職教師,在工資待遇、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先、培養(yǎng)培訓等方面與其他學科專業(yè)教師同等對待,保持勞動教育教師隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。積極探索建立專兼職結(jié)合的勞動實踐教育教師隊伍,從企業(yè)、社會聘請能工巧匠、專業(yè)技術(shù)人員及其他具有一技之長的人員擔任兼職教師。校外勞動實踐基地要根據(jù)規(guī)模和特點,配備能滿足基地教學和管理需要、結(jié)構(gòu)合理、有專業(yè)特長的專任教師和管理人員。
(三)建立經(jīng)費保障機制
建立政府、學校、社會、家庭共同承擔的多元化經(jīng)費籌措機制??蔂幦〔扇≌徺I服務(wù)方式,吸引社會力量提供勞動教育服務(wù)。鼓勵通過社會捐贈、公益性活動等形式支持開展校外勞動實踐活動。中等職業(yè)學校勞動教育實踐在堅持公益性原則下,可以發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢,適當開展一些經(jīng)營性創(chuàng)收,減輕家庭負擔。教育部門會同保險監(jiān)督管理機構(gòu)推動將校外勞動實踐納入校方責任險范圍,鼓勵保險企業(yè)開發(fā)有針對性的產(chǎn)品,對投保費用實施優(yōu)惠措施。
(四)加強安全保障
加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風險意識,建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。中等職業(yè)學校要制定勞動教育實踐工作規(guī)程,校內(nèi)外勞動實踐教育均要強化安全措施,落實安全責任。各學校組織開展勞動教育實踐活動要制定完備的活動方案和風險防控應(yīng)急預(yù)案??茖W評估勞動實踐活動的安全風險,在場所設(shè)施選擇、材料選用、工具設(shè)備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規(guī)范。學校開展校外勞動實踐活動,要與家長簽訂協(xié)議書,明確學校、家長、學生的責任和權(quán)利。
(五)加強宣傳引導
職業(yè)學校要結(jié)合職業(yè)教育特點,著重加強對勞動教育的宣傳引導,大力宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的典型人物和事跡,弘揚技能寶貴、勞動光榮、創(chuàng)造偉大的主旋律,暢樹奉獻意識,引導學生樹立在重大疫情、災(zāi)害面前的全局意識和責任擔當,引導全社會樹立正確勞動價值觀。
勞動理論課課程報告篇十一
為了深入貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》、教育部印發(fā)的《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》的文件精神,以及教育廳關(guān)于全面落實“七個一”的具體要求,我市加快構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,現(xiàn)將烏蘭浩特市推進勞動教育工作情況匯報如下:
我市始終高度重視勞動教育,堅持五育并舉的教育理念,將勞動觀念和勞動精神教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,全面提高學生勞動素養(yǎng),引導學生樹立正確的勞動觀念、培養(yǎng)積極的勞動精神,并養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì)。一是轉(zhuǎn)變教育理念,提高重視程度。為更好地落實勞動教育,市教育局及時轉(zhuǎn)發(fā)了《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》,要求全市中小學、幼兒園組織教師認真學習《綱要》,明確勞動教育的目標和內(nèi)容,結(jié)合學校實際,探索實現(xiàn)途徑、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及評價等,同時各學校結(jié)合實際,對勞動教育進行再設(shè)計、再規(guī)劃,形成因校制宜的勞動教育總體實施方案,確保了勞動教育推進的目標明確和方向正確。二是加強組織領(lǐng)導,形成推進合力。市教育局通過明確學校是勞動教育的實施主體,基礎(chǔ)教育股作為統(tǒng)籌推進股室,教師發(fā)展中心作為課程建設(shè)指導部門,少年宮作為勞動實踐基地,督導中心作為評價考核部門的工作職責,共同承擔區(qū)域推進勞動教育的職責任務(wù),通過加強條件保障、專業(yè)支持和督導評估,推動中小學勞動教育質(zhì)量和水平整體提升。三是明確工作要求,提出具體舉措。市教育局2021年工作要點明確:“(四)勞動教育抓落實求實效。深入貫徹落實《大中小學勞動教育指導綱要》。一是根據(jù)各學段特點設(shè)立勞動教育必修課程,其他課程結(jié)合學科、專業(yè)特點,有機融入勞動教育內(nèi)容,形成具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系;二是通過勞動周、勞動月、布置家庭勞動作業(yè)等形式,有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動,強化實踐體驗;三是加強校內(nèi)外勞動基地建設(shè),拓展田園、工廠、果園等勞動實踐場所,滿足各年段學生多樣化勞動實踐需求;四是充分利用現(xiàn)有的少年宮自治區(qū)研學基地,開展針對性強、實效好、有層次的研學實踐活動,提升育人實效性”。
按照教育廳推進“七個一”及中小學勞動教育課平均每周不少于1課時的要求,我市各學校將勞動教育納入課表,與校本課程、地方課程進行統(tǒng)籌,保證各中小學每周至少1節(jié)勞動教育必修課。同時,注重加強學科滲透,結(jié)合學科特點,打造具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系,引導學生認識勞動創(chuàng)造人、創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造美好生活的道理,引導樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的思想觀念。如衛(wèi)東小學根據(jù)農(nóng)村學校以及年段特色開設(shè)家政校本課程,并開展“食堂小義工”、“林木小衛(wèi)士”、整治校園附近垃圾等專題教育活動,引導學生熱愛勞動;興安一小利用勞動實踐教育課指導學生學會一般的勞動技能,在科學課中與教材性結(jié)合開展“植物的一生”種植活動;都林一小的勞動教育課由老師帶領(lǐng)在校內(nèi)開展衛(wèi)生清整、整理花木、縫制沙包、制做風箏等力所能及的勞動項目,并在每周四下午開設(shè)了手工制作課程,組建了花卉栽培小組,讓學生體驗與生活直接相關(guān)的勞動項目,習得勞動技能;第九中學圍繞“我勞動,我光榮;我創(chuàng)造,我幸?!敝黝},通過查找、閱讀有關(guān)宣揚勞動美德、贊美人民勞動成果等內(nèi)容的文章,或發(fā)生在自己身邊的有關(guān)熱愛勞動的事例,讓學生寫感受,體驗勞動的甘苦。
1.開展校內(nèi)多姿多彩的勞動教育活動。各校根據(jù)本校實際擬定活動月主題,依據(jù)學生年齡特點、勞動能力,分學段設(shè)計低、中、高三份勞動清單或不同活動形式,明確學生應(yīng)當完成的勞動任務(wù),培養(yǎng)學生從小熱愛勞動,樹立感恩父母、感恩社會的傳統(tǒng)美德,助力學生養(yǎng)成自理自立的生活習慣。勝利一小、和平三小、愛國一小、都林二小、鐵西一小、合展小學、興安一小、興安二小八中等根據(jù)不同年段特點分別組織了家務(wù)比賽、水果拼盤、疊衣服比賽、洗鞋子、削平果比賽等活動,培養(yǎng)學生勞動技能,增強學生的勞動意識。五一小學開展以“勞動尚美,勵志童行”為主題的系列實踐活動,以“勵讀”了解一位勞動勞動模范的故事,明確要求學生在日常實踐中向榜樣看齊。以“勵行”強調(diào)堅持不懈愛勞動,在為自己或他人服務(wù)的過程中感受自己人生的價值。
2.積極組織學生做好校內(nèi)衛(wèi)生。各校積極引導學生參與到校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作中來,堅持讓學生負責教室、教學樓和宿舍的衛(wèi)生清理,做到一日三掃,輪流值日、堅持小組承包制、個人負責制等。同時學校派政教領(lǐng)導和學生會對各班教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)進行檢查,成績記入班級量化綜合考評,激發(fā)學生的責任感、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識。
3.開展豐富多彩的校內(nèi)外社會實踐活動。各校根據(jù)學校校園環(huán)境特點設(shè)立“開心農(nóng)場”、“植物園”等校內(nèi)勞動實踐基地,開展勞動實踐活動。同時各校在五一假期,積極引導學生到農(nóng)村的田園、果園、工廠等勞動實踐場所,積極參加生產(chǎn)勞動、日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動,強化實踐體驗。五中、七中引導學生深入田間地頭,進行農(nóng)事勞動;六中、八中、職教中心等學校引導學生隨父母到工作崗位進行一日體驗,感受父母辛苦。愛國二小根據(jù)年段特點開展“創(chuàng)意勞動制作,喜迎建黨100周年”“隊禮致敬勞動者”“今日我當家”“尋找最美笑臉”等特色勞動教育活動;鐵西一小引導學生設(shè)計勞動計劃表,開展“居家小達人”“美食小達人”等評比活動。
4.開展青年志愿者活動。勞動與社會實踐是促進學生將習得的知識、技能轉(zhuǎn)化為主體積極參與、養(yǎng)成勞動習慣的重要途徑。和平二小、職教中心、五中、十三中等學校還利用假期加強開展青年志愿者活動,組織青年志愿者到敬老院慰問敬老院的老人,幫孤寡老人擦玻璃、掃地、疊被子等。除此之外,還開展了很多有關(guān)勞動的青年志愿者活動,如:清理社區(qū)垃圾、清理校園周邊垃圾、參觀學習優(yōu)秀企業(yè)文化等等。這些青年志愿活動,不僅培養(yǎng)了學生的愛心,而且培養(yǎng)學生愛勞動的好習慣。
一是加強勞動教育宣傳。市教育局加大宣傳力度,通過微信公眾號對各校開展情況以及經(jīng)典做法進行宣傳報道,各校也充分利用專欄、板報、手抄報、微信、會議宣傳等形式廣泛開展勞動和衛(wèi)生知識教育宣傳活動,組織開展了形式多樣、喜聞樂見的健康教育宣傳活動,教育廣大教師和學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是將學校教育與家庭教育緊密結(jié)合,充分發(fā)揮家長委員會、家長學校的宣傳教育作用,引導家長在家積極協(xié)助、指導學生完成學校布置的勞動作業(yè),鼓勵學生在家積極參與一些力所能及的家務(wù)勞動,培養(yǎng)學生的勞動技能,鍛煉學生動手能力,發(fā)展學生的思維能力。如都林一小設(shè)計了“親子勞動”活動,并制定活動記錄單,通過勞動合作讓孩子既懂得父母勞作的艱辛,又融洽了親子關(guān)系,培養(yǎng)孩子對家庭責任的.擔當與分享,融入家庭事務(wù)中,在力所能及的勞動中感受自我的價值感,感受到勞動的魅力;和平一小以“家校合育勞動育人”為主題的勞動種植基地開耕儀式,聘請54名家長為勞動教育校外輔導員,邀請家長走進校園的勞動實踐活動,讓孩子們在家長的指導下走進自然,親身體驗種植的樂趣;紅云希望小學開展了“快樂過五一,勞動伴成長”主題親子實踐活動,讓家長參考《紅云希望小學家校公約——家務(wù)勞動篇》,向父母學習新的家務(wù)技能,跟隨爸爸或媽媽到他們的工作單位參觀學習,與父母交流工作內(nèi)容,嘗試體驗和感受父母的日常工作,并與父母規(guī)劃一下自己未來的職業(yè)。
一是從學校層面來講,不同學校受重視的程度差異較大。勞動多教育少,忽視勞動觀念和勞動習慣培養(yǎng)。目前來看,各校勞動技能課主要教一些具體的手工技能,但勞動觀、勞動態(tài)度、勞動價值方面的教育不夠,勞動教育更多屬于活動類的感性認知。沒有將全學科課程最大限度地整合起來,貫穿統(tǒng)一的勞動價值觀教育,尚需要加以通盤考慮。
二是從家庭層面來講,家庭對學生的勞動教育十分缺位,勞動教育的主體主要依賴學校,絕大多數(shù)家長把學生的知識性學習當作唯一的目標,所有家務(wù)勞動都不讓學生做,甚至在勞動價值觀方面給學生以錯誤引導。如何改變家庭和家長的勞動教育觀念,是一個難題。
三是從社會層面來講,一夜暴富、不勞而獲的思想有所蔓延,體力勞動和生產(chǎn)勞動被淡化。因此,切實加強勞動教育,是堅持立德樹人,深化教育領(lǐng)域綜合改革的現(xiàn)實需要,對培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
四是在勞動教育的內(nèi)容和形式方面,盡管有生產(chǎn)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動、義務(wù)勞動、生存性勞動、主題勞動等多種形式,但還存在碎片化的現(xiàn)象,還應(yīng)該打造勞動教育課程體系,有助于讓學生體悟到勞動的快樂,有助于培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣。
一是要將“幸福是奮斗出來的”的觀念作為“勞動之魂”貫穿到中小學勞動教育的各個階段、各個環(huán)節(jié)、各個陣地、各個時機中去。使思政課、勞動課、勞技課、研學實踐課和學生德育等要均貫徹“勞動幸福”的價值觀,使勞動幸福觀具體化,變成在各個學段可操作的勞動教育思想。要讓孩子們明白,自由自覺的創(chuàng)造性勞動是人的類本質(zhì),也是人的幸福最深刻的發(fā)源地。
二是配備專業(yè)師資隊伍,強化勞動教育的安全保障。一方面,要建立專業(yè)的勞動教育師資隊伍,引導中小學校招收高素質(zhì)勞動教育專職、兼職教師隊伍,把勞動教育納入教師培訓內(nèi)容,開展全員培訓,強化每位教師的勞動意識、勞動觀念,提升實施勞動教育的自覺性,對承擔勞動教育課程的教師進行專項培訓,提高勞動教育專業(yè)化水平。另一方面,鼓勵購買勞動教育保險,制定勞動實踐活動風險防控預(yù)案,完善應(yīng)急與事故處理機制,全面保障學生安全。
三是建設(shè)勞動教育基地,為學生提供勞動教育場所。加強勞動教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立勞動教育聯(lián)席會議制度,整合相關(guān)力量,實行部門聯(lián)動,充分發(fā)揮勞動教育的大課堂作用,讓各個領(lǐng)域都成為勞動教育資源,全力打造“農(nóng)業(yè)+”“工業(yè)+”“科技+”“生態(tài)+”等多個行業(yè)勞動實踐教育基地,為學生搭建多樣化勞動實踐平臺;搭建城鄉(xiāng)中小學?;咏涣髌脚_,通過城鄉(xiāng)結(jié)對、構(gòu)建聯(lián)盟等方式,促進城市和農(nóng)村學校在勞動教育方面資源互補、優(yōu)勢互補,互相幫帶、互相學習,實現(xiàn)勞動教育基地共用、課程共享、活動共建、學生共育;注重引導學生深入城鄉(xiāng)社區(qū)、福利院和公共場所參加各種公益勞動、志愿服務(wù)、社區(qū)治理等,讓學生在多元勞動實踐中奉獻社會,體驗到精神上的幸福和快樂。
四是加強學校督導檢查,提升勞動教育的落實力度。把勞動教育納入教育督導體系,通過定期或不定期檢查等方式,對學校組織實施勞動教育情況進行督導,同時作為衡量學校教育質(zhì)量和水平的重要指標,提高學校領(lǐng)導對勞動教育重要性的認識,杜絕勞動課只反映在課表上,平時勞動課被語文、數(shù)學課或自由活動代替的現(xiàn)象發(fā)生。
五是強化宣傳教育引導,營造良好的社會輿論氛圍。加強宣傳引導,通過家長學校、家長會、校訊通、家長微信群等給家長精準推送勞動教育知識,引導家長樹立正確勞動觀念,幫助家長認識到在孩子成長過程中勞動教育的重要性,了借如何根據(jù)孩子的身心特點來安排合適的勞動教育,讓學生在家庭和學校都能夠獲得勞動的機會、增長勞動的興趣、提升勞動的觀念。
六是建立健全學生參與勞動情況方面的學案記錄,在學生綜合素質(zhì)評定中加大勞動素養(yǎng)的權(quán)重。學校的勞動教育必須與家庭教育相結(jié)合,將學生參與家務(wù)勞動的情況客觀記錄在案;與社區(qū)教育相結(jié)合,將公益勞動參與情況記錄在案;與職業(yè)教育相結(jié)合,將學生勤工儉學、實習、實踐等情況記錄在案;與勞動者終身的自我教育相結(jié)合,用學生的勞動價值觀和勞動素養(yǎng)的發(fā)展過程全面地評價學生接受勞動教育的狀況。在學生綜合素質(zhì)評定的各項指標中,勞動素養(yǎng)的權(quán)重應(yīng)該列在第一位。
勞動理論課課程報告篇十二
為了認真貫徹中共中央、國務(wù)院召開的教育工作會議精神,落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》,進一步全面推進素質(zhì)教育,促進學生的全面發(fā)展。
1、從小培養(yǎng)學生的勞動意識及其良好的行為習慣,促進學生健全人格的發(fā)展。在家能幫助父母做些力所及的家務(wù)勞動。在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動。
2、通過勞動基地等勞動,做到良好習慣的培養(yǎng)和不良習慣的矯正相結(jié)合,促進學生的健康,使學生掌握一些基本的勞動技術(shù)及熱愛勞動的品質(zhì)。
3、教師從理論與實踐的結(jié)合上探討中小學階段學生勞動意識的形成、范圍及培養(yǎng)途徑。
1、加強學習,確立勞動教育的地位。
每學期初組織教師進一步學習教育方針,認識“五育‘發(fā)展的整體性和全面性;學習《中共中央關(guān)于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關(guān)于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》,從培養(yǎng)目標的高度,更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》,明確勞動教育的目的、任務(wù)和要求。學習各地勞動教育的先進經(jīng)驗,增強教育工作的時代感。
同時,利用家長會,宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性,要求家長協(xié)助學校開展這方面的教育。做好”三保證“:我們把勞動教育列入工作計劃,學期結(jié)束時評估優(yōu)劣。二要訂好勞動教材和手工勞動材料,做到人手一冊,一人一份,保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度,保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地們,促進了勞動教育的順利開展。
2、因地制宜,開辟勞動教育基地。
勞動基地是進行勞動教育的物質(zhì)保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外,還從實際出發(fā),因地制宜,促進勞動基地的開辟與建立。
首先,開辟校內(nèi)的勞動教育基地。我校的外操場,一年要除草數(shù)次,以往都是由學校請校外的小工進行清除。近幾年來,我們把這項工作作為學生進行勞動鍛煉的一項任務(wù),全部由學生承擔。學校的綠化帶、花壇和草坪,事地也不少,我們將劃分給班級包干,負責定期拔草、除蟲等工作。
其次,我們經(jīng)常組織學生參加打掃燕子村的黃金臺、易黃公路邊撿拾白色垃圾等公益性勞動,將學校門口這一路段作為校外的勞動教育基地,由各年級學生輪流做好路面的清掃工作。
其三,利用軍營村苗木生產(chǎn)基地,每月組織骨干學生參加勞動,請技術(shù)員講解勞動技巧,以提高學生的勞動興趣。
此外,積極倡導學生在家做到自己的事情自己做,父母的事情幫著做,還通過定期的問卷調(diào)查,及時了解情況,使勞動教育落到實處。
3、開展研究,提高勞動教育質(zhì)量。
積極開展教學研究,努力提高勞動課教學的質(zhì)量,是優(yōu)化勞動教育的關(guān)鍵。首先,我們組織教師認真學習《勞動教學綱要》;深刻領(lǐng)會綱要對各年級學生進行勞動教育的具體要求。其次,我們以現(xiàn)行勞動教材為內(nèi)容,舉行了勞動教學公開課,課后,重點討論研究勞動課教學的基本模式。
4、各班要結(jié)合自己的實際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動,在勞動的過程中,遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則,并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求:每班進行一次關(guān)于勞動教育的主題班會,組織一次社會實踐活動,進行一次勞動技能競賽活動,組建一個勞動興趣小組。并及時整理活動的過程性資料,學期末,學校將評選勞動先進班集體。
5、學校開展全校學生征集”勞動小竅門“、”勞動金點子“,培養(yǎng)學生在勞動中實踐、學習、創(chuàng)新的能力。
6、各班組織學生開展”學一種勞動技術(shù)“、”寫一篇勞動收獲體會“活動,讓學生在活動中學本領(lǐng),做主人。
7、舉行競賽,激發(fā)勞動教育情趣。
8、開展評選”最佳勞動基地“、”勞動小能手“等活動。
勞動理論課課程報告篇十三
勞動教育,使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習慣的教育,是人德智體美勞全面發(fā)展的主要內(nèi)容之一。[1]生產(chǎn)勞動是人類社會賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是人類最基本的實踐活動。在原始社會中,人人都要勞動才能生存。在階級社會中,出現(xiàn)了體力勞動與腦力勞動的分離與對立,剝削階級把體力勞動者作為剝削和壓迫的對象。在社會主義中國,實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制,消滅了剝削與壓迫,勞動人民當家作主,勞動是每一公民的光榮義務(wù)。各盡所能按勞分配是社會主義的基本原則。每一個公民都應(yīng)該以自己的辛勤勞動對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。
習近平總書記在全國教育大會上指出,培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。“有用人才”“時代新人”的一個重要特征,就是具備勞動的素質(zhì),能夠弘揚勞動精神、崇尚勞動、懂得勞動最光榮,能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。習近平總書記把勞動教育納入社會主義建設(shè)者和接班人的要求之中,提出“德智體美勞”的總體要求,豐富發(fā)展了黨的教育方針。黨的十九大報告指出:“中國特色社會主義進入了新時代?!痹谛聲r代背景下,加強學生的勞動教育,努力提高學生的勞動素質(zhì),對學生的成長和國家的發(fā)展意義深遠。
加強辛勤勞動教育,培養(yǎng)學生奮斗精神。《周易》中說:“天行健,君子以自強不息?!弊詮姴幌⑹侵腥A民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是改善民生、創(chuàng)造人民幸福生活的重要保證。正如習近平總書記指出的,“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造”。從一定意義說,學生德行的養(yǎng)成、奮斗精神的培養(yǎng)始于辛勤勞動教育。引導學生在成長過程中能辛勤勞動并以此為榮,樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的信念,這是教育的重點與方向。在教材設(shè)計中,鼓勵學生從小主動辛勤勞動,踐行孝敬父母、尊重老師、樂于助人等德行,通過日積月累的點滴勞動塑造學生正確的人生觀價值觀。在教學中,以體驗式教學使學生感悟自身的變化與成長,理解辛勤勞動對于豐富和發(fā)展自我的重要性,激發(fā)學生在未來學習生活中努力奮進、自主追求與實現(xiàn)夢想的勇氣。
加強誠實勞動教育,培養(yǎng)學生誠信品質(zhì)。所謂“誠實勞動”,在于敬業(yè)實干,熱愛并踏實做好自己的工作,充分發(fā)揚工匠精神;還在于發(fā)乎本心,遵循天道。習近平總書記在講到“誠實勞動”對國家發(fā)展、人民生活的意義時指出,“人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現(xiàn);發(fā)展中的各種難題,只有通過誠實勞動才能破解”。“誠者,天之道也?!泵總€人要從集體利益出發(fā),不弄虛作假、消極怠工,要誠實勞動,遵守職業(yè)道德,學習并遵循社會發(fā)展的規(guī)律,努力為國家社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。在誠實勞動教育的實踐中,重在學生“誠”的品質(zhì)的培養(yǎng)。在教材設(shè)計中,案例式“探究與分享”欄目能夠塑造勞動楷模形象,用榜樣力量引導學生踐行以“誠”待勞,以實干實現(xiàn)自身價值;設(shè)計“拓展空間”“相關(guān)鏈接”等欄目,將“誠實勞動”提升到勞動者的義務(wù)與使命的高度,從更深層次意義上提高學生的勞動素質(zhì)。
加強創(chuàng)造性勞動教育,提高學生創(chuàng)造能力。新時代,建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強國,要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)濟發(fā)展與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合。這對我國教育事業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。通過提倡“創(chuàng)造性勞動”,重點培養(yǎng)一支專業(yè)技能過硬、自主創(chuàng)新能力高的新型勞動者隊伍,以適應(yīng)時代發(fā)展需要,實現(xiàn)教育、科技與經(jīng)濟三者協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。在教材設(shè)計中,加強學生的創(chuàng)新意識,通過“閱讀感悟”等欄目講述古代人民勞動創(chuàng)造改變生活的故事,激發(fā)學生創(chuàng)造的熱情。
在新時代,我們要推動教育與勞動相結(jié)合,發(fā)揮勞動教育在人才全面發(fā)展中的重大作用,為國家人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的力量。正如馬克思所言,真正的問題“在于改變世界”,而“勞動教育”就是新時代我們砥礪前行、創(chuàng)造美好生活最有力的實踐。
其實是學校和家長都普遍重視學習成績,而對勞動教育關(guān)注不足。甚至,父母為了讓孩子專心學習,衣來伸手,飯來找口,幾乎變相剝奪了孩子勞動的權(quán)利,導致很多孩子缺乏正確的“勞動觀”。不會做飯、不會洗衣服、不會料理家務(wù)、不珍惜糧食,認為父母的大包大攬?zhí)旖?jīng)地義,亂扔垃圾不珍惜環(huán)衛(wèi)人員的勞動等等。久而久之,缺乏自理能力,不懂得自強感恩,甚至形成以體力勞動為恥的錯誤觀念。
最近湖北省發(fā)布《全面加強新時代大中小學勞動教育若干措施》,要求中小學勞動教育課每周不少于1課時,學校要對學生每天課外校外勞動時間作出規(guī)定。各地各學校可在地方課程、校本課程中安排勞動教育課程,可與綜合實踐活動、通用技術(shù)等課程進行必要統(tǒng)籌。職業(yè)院校以實習實訓課為主要載體開展勞動教育,其中勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育不少于16學時。普通高等學校要明確勞動教育主要依托課程,其中本科階段不少于32學時,并開展必要的勞動實踐體驗。將勞動素養(yǎng)作為學生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容,納入學生綜合素質(zhì)檔案,并將結(jié)果作為衡量學生全面發(fā)展情況的重要內(nèi)容,作為評優(yōu)評先的重要參考和畢業(yè)依據(jù),作為高一級學校錄取的重要參考或依據(jù)。
我國中小學勞動教育時廢時興,經(jīng)歷了曲折的發(fā)展歷程。當前勞動教育缺位成為中小學教育的嚴峻現(xiàn)實,在家庭中被“軟化”、在學校中被“弱化”、在社會中被“淡化,現(xiàn)狀不容樂觀。
從家庭層面來看,獨生子女政策及學業(yè)競爭壓力,導致勞動在家庭教育中被忽視,學生在家里基本不參與家務(wù)勞動,家長也不主張孩子參與勞動鍛煉。家長往往只關(guān)心孩子的學業(yè)成績,只要努力學習,什么都不用干。
從學校層面來看,勞動與技術(shù)課程開設(shè)率低,課時經(jīng)常被占用,師資、場地、經(jīng)費缺乏,勞動教育無計劃、無考核。有些學校甚至把勞動作為懲罰學生的手段,勞動多教育少,忽視勞動觀念和勞動習慣培養(yǎng)。
從社會層面來看,“學而優(yōu)則仕“等傳統(tǒng)觀念及“一夜暴富”等不勞而獲錯誤思想的影響,導致看不起體力勞動、輕視勞動人民的現(xiàn)象客觀存在。
勞動教育缺失,勞動意識淡薄,勞動機會減少,造成當前中小學生鄙視勞動,不會勞動,也不珍惜勞動成果。為此,基于馬克思關(guān)于“人的全面發(fā)展"理論的指引和新時期貫徹落實黨的教育方針的需要,中小學要深刻學習領(lǐng)會、貫徹落實習近平總書記全國教育大會重要講話精神和關(guān)于勞動教育的重要論述,準確把握勞動教育的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),以勞動托起”中國夢”,擘畫新時代教育藍圖。
(一)調(diào)查目的。
本次調(diào)查我們團隊在各自的家鄉(xiāng)進行開展,為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,引領(lǐng)廣大青年學生通過社會實踐堅定理想信念、站穩(wěn)人民立場、錘煉過硬本領(lǐng)、投身強國偉業(yè),從勞動教育開展現(xiàn)狀以及勞動教育的普及程度等方面著手。通過微博、qq、微信等新媒體平臺進行宣傳,將調(diào)查得到的數(shù)據(jù)用直觀的圖文、表格、公益宣傳片等方式展示。同時我們團隊進行關(guān)于勞動教育的科普和調(diào)查問卷,旨在讓更多的人了解勞動教育、重視勞動教育。
(二)調(diào)查對象。
本次調(diào)查以團隊成員家鄉(xiāng)范圍內(nèi)的教育管理工作者、教師和學生群體,針對生源地大中小學勞動教育開展情況進行了線上云訪談和線下調(diào)研。調(diào)查對象覆蓋了各個年齡階段及不同文化層次的人群,并盡可能的擴大了調(diào)查范圍,以使獲得的數(shù)據(jù)更加真實有效。
(三)調(diào)查方法。
1.會議調(diào)查法:召集組員用座談或討論的形式,談?wù)劚敬握{(diào)查課題的情況以及他們對此課題內(nèi)容的認識,提出建設(shè)性意見。
2.問卷調(diào)查法:以抽樣問卷調(diào)查為主,結(jié)合文獻資料的查閱來進行記錄,并對問卷結(jié)果進行統(tǒng)計分析,形成結(jié)論。
3.訪談?wù){(diào)查法:活動過程中結(jié)合實地訪談進行調(diào)查。政府部門以訪談為主。
4.文獻調(diào)查法:結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源、報刊雜志等文獻資料進行調(diào)研分析。通過知網(wǎng)、中國期刊、萬方數(shù)據(jù)庫等查閱勞動教育的相關(guān)知識。
5.統(tǒng)計調(diào)查與綜合歸納法:對問卷調(diào)查、訪談結(jié)果進行統(tǒng)計與總結(jié),高度凝練、集成,提煉觀點,圍繞著政府的相關(guān)政策的落實情況等總結(jié)成調(diào)查報告,最終形成相關(guān)論文。
(四)問卷調(diào)查。
此次實踐活動以“關(guān)注勞動教育,豐富教育內(nèi)涵”為主題,并為之精心設(shè)計了問卷。全隊共15人,共同選擇出了內(nèi)涵相對全面、覆蓋面廣的調(diào)查問卷。包括16道選擇題以及一道主觀題,選題方面比較貼切且符合當下的社會環(huán)境實際情況,具有針對性,可操作性強。
(五)訪談?wù){(diào)查。
(六)調(diào)查過程。
20xx年7月26日,在隊長的組織下于騰訊會議舉行了團隊的第一次會議,會議伊始,隊長艾麗絲簡單的介紹了一下團隊調(diào)查目標和方向。隨后,每個隊員都進行了自我介紹,進行初步的認識,并根據(jù)大家的能力將團隊分為宣傳部、組織部、和秘書部三個小組并選出部長,接下來,副隊長對各部門工作進行了詳細的介紹,隊長對本次暑調(diào)活動進行前期工作的安排,對團隊工作提出了相關(guān)建議。
20xx年7月29日下午2點30分,組長交流會于騰訊會議成功召開,隊長及各組組長參與本次會議。各組進行了前期準備工作記錄匯報,秘書部負責人指出秘書部在前期進行了分工合作查閱資料,并對其歸納總結(jié);組織部負責人表明組織部已初步擬定調(diào)查問卷;宣傳部負責人則表示宣傳部已完成預(yù)熱活動中h5、宣傳視頻、海報的制作。隨后各組組長對訪談內(nèi)容以及形式展開討論,確定問卷調(diào)查方向。最后,隊長強調(diào)了團隊紀律,并希望團隊各組能通力合作,順利完成此次任務(wù)。
20xx年7月30日12點30分,勞動啟航實踐隊第二次會議于騰訊會議順利召開,實踐隊全體成員參加會議。隊長確定了前期準備完成的時間,并對后面正式的工作進行了簡要的安排。隨后各組組長分別進行了發(fā)言,首先是秘書部負責人強調(diào)了活動過程中的禮貌問題,并表示提出的問題要由淺入深,要有針對性;接著宣傳部負責人對宣傳材料的相關(guān)要求進行了詳細的說明;最后組織部負責人對活動紀律以及活動期間的安全問題進行了強調(diào)。在此之后,副隊長對其進行了總結(jié),并建議每次訪談后能寫下自己的心得。
20xx年8月1-4日,是勞動啟航實踐隊成員正式開展社會調(diào)查,大家依據(jù)原定計劃,在這4天進行線上的問卷發(fā)放和線上線下的云調(diào)查活動。因為疫情的原因,雖然大家不能同往常一樣展開集體調(diào)查,在各自的家鄉(xiāng)積極的進行著暑調(diào)活動,在這幾天的調(diào)查過程中,隊員們發(fā)現(xiàn)有很大一部分人對勞動教育并不了解,而且學校里也沒有開設(shè)過相關(guān)的課程。針對這一現(xiàn)象,隊員們在訪談的過程中也對勞動教育進行了科普。
20xx年8月4日12點20分,勞動啟航實踐隊第三次全體會議于騰訊會議成功召開,勞動啟航實踐隊全體成員參加會議。首先,副隊長對前期工作進行了總結(jié),并鼓勵大家在后期的實踐中再接再厲。接著秘書部負責人針對采訪對象提出相關(guān)要求;隨后,宣傳部負責人主要說明了照片拍攝和上傳的相關(guān)問題;之后,組織部負責人再次強調(diào)了在暑調(diào)期間一定要做好防護工作,注意個人安全;接下來,隊長進行后期工作的安排部署,并且呼吁大家在訪談結(jié)束后,為采訪者科普有關(guān)勞動教育的具體內(nèi)容。
20xx年8月5-7日,勞動啟航實踐隊展開針對學校和教育機構(gòu)的訪談,進行線上的問卷發(fā)放和線上線下的云調(diào)查的形式。雖然天氣炎熱,但是每一個隊員都沒有懈怠,根據(jù)自身的實際情況制定不同的方案。發(fā)現(xiàn)相對于學生而言,老師對勞動教育的相關(guān)知識了解更加充分。8月7日,生命科學學院勞動啟航實踐隊順利地完成了所有云訪談任務(wù)。在這7天時間里,勞動啟航實踐隊的成員們依照預(yù)期設(shè)想按時按量地完成了任務(wù)。
20xx年8月8日上午9點,勞動啟航實踐隊第四次會議于騰訊會議順利開展,勞動啟航實踐隊全體隊員參加本次會議。隊長對后期做出了詳細的安排,強調(diào)了報告格式等具體要求,并指出了各個材料的上交時間點。隨后,副隊長對數(shù)據(jù)分析提出了要求,強調(diào)了圖表、內(nèi)容選擇等細節(jié)。
本次活動因為疫情原因是各個隊員在各自的家鄉(xiāng)進行的,在調(diào)查的時候掃碼填寫電子問卷,回收問卷共192份,有效問卷份,總體的有效回收率為%。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,采用excel進行圖表分析。
(一)調(diào)查結(jié)果。
1.調(diào)查對象的性別和人員類別。
此次問卷調(diào)查及訪談對象的性別結(jié)構(gòu)(如圖1所示)相差有點大,主要是女性占75%,這可能與我們實踐隊的隊員一大部分為女生有一定的關(guān)系,而男性相對較少,占有效調(diào)查的四分之一。其次,在人員年齡上(如圖2所示),調(diào)查對象涵蓋了不同年齡階段的群體,其中在18-24歲之間占大多數(shù),基本上為實踐隊的同齡人,有159人,其次是40歲以上的,這群人為實踐隊的成員父母,有12人,而其他年齡階段的人較少,各7人。但是本次調(diào)查涉及的人員年齡正是關(guān)鍵時期的,青少年接受和了解信息比較全面和快速,保證了調(diào)查結(jié)果的代表性和可信性。
2.對勞動教育現(xiàn)狀的了解程度以及通過什么方式了解的。
在調(diào)查的人群里,自認為非常了解的只有4%,有接近一半的人比較了解,占總?cè)藬?shù)的48%,還有21%的認為自己對勞動教育一點也不了解。調(diào)查對象主要是通過觀看新聞和網(wǎng)上了解的,其次是通過老師的講解,由此可見,學校及老師在這方面還是不夠重視,最主要的還是通過新聞和上網(wǎng)。
3.對于出臺勞動教育的相關(guān)政策和開展勞動教育最佳時間的看法。
在調(diào)查對象中,大家比較偏向于有利于提高動手和動手能力,占31%,有28%的調(diào)查對象認為有利于思維能力的全面培養(yǎng),但是,這四種看法的人數(shù)相當,大家各有自己的看法。其次,有接近一半的人認為勞動教育最佳時間為12-18歲,但是也有不少認為是5-12歲,這占總?cè)藬?shù)的39%,還有10%的人認為18歲以上是最佳教育年齡,剩下的則認為1-5歲比較適宜,這符合了“教育要從小抓”的理念。
4.認為我國中小學存在的勞動教育問題。
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(如圖7所示),很多調(diào)查對象認為主要存在的問題是忽略和輕視勞動教育,勞動課經(jīng)常被占用,還有就是把勞動作為懲罰手段。這些都會導致中小學生勞動意識缺失,以及對勞動有一種抵抗情緒,不能正確的認識勞動的意義。
5.認為高校大學生勞動觀念缺失的原因。
如圖8所示,經(jīng)調(diào)查認為大學生勞動觀念缺失主要是自己養(yǎng)成的懶惰習性,也有33%的人認為是因為當今的社會風氣,輕視勞動的消極影響。當今社會,像環(huán)衛(wèi)工人剛剛掃過地行人又扔垃圾,這種不尊重勞動的行為比比皆是,讓人心寒。
在調(diào)查對象中,有大部分人認為可以通過增強勞動價值觀、勞動精神等教育內(nèi)容、加大勞動實踐活動基地建設(shè)力度以及增強各種勞動實踐活動的形式和次數(shù)等方式進行。大學生直接面向勞動、直接對接職業(yè)的勞動后備軍,比中小學生更迫切地需要帶著全面系統(tǒng)的.勞動素養(yǎng)走上工作崗位。所以高校需要找到合適的方法對大學生進行勞動教育。
在調(diào)查中(如圖所示),大家認為進行一定量的勞動實踐活動和開展勞動教育技術(shù)課程是非常有必要的。當然作為家庭的一份子,進行家務(wù)勞動也是職責所在,不可推卸。學校還可以舉行一些手工制作活動,通過這種方式來提高大家對于勞動的興趣。
(一)關(guān)于勞動教育展開的幾點建議。
1、要充分認識勞動教育的教育價值與時代意義。勞動教育是以勞動為載體的教育形式,重在找準勞動和教育的結(jié)合點,增強學生的勞動意識,培育學生的勞動觀念,提升學生的勞動能力,激發(fā)學生的勞動熱情,為成就青少年學生的幸福人生奠定堅實基礎(chǔ)。
2、要準確把握勞動教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系,實現(xiàn)以勞樹德以勞增智、以勞強體以勞育美。勞動教育可以促進學生形成勤儉節(jié)約、踏實肯干、意志堅定、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);可以促進學生形成基本的生活生產(chǎn)勞動技能、初步的職業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和動手實踐的能力;可以促進學生強健體鬼,形成健康身心和健全人格;可以促進學生在勞動創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗美、鑒賞美、創(chuàng)造美的意識和能力,從而提高審美能力和人文素養(yǎng)。為此,要基于德智體美勞全面發(fā)展的育人目標,進-步明晰學校的辦學目標與特色發(fā)展,推進立樹人根本任務(wù)落實。
3、要構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機制健全的勞動教育體系,把勞動教育融入勞動課程、校內(nèi)外勞動實踐、家務(wù)勞動等各環(huán)節(jié),促進理論學習與應(yīng)用實踐貫通,實現(xiàn)學以致用。
4、要創(chuàng)新勞動教育的途徑及方式方法。要堅持思想引領(lǐng),不僅讓學生學習必要的勞動知識和技能,更要通過勞動幫助學生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。要堅持有機融入,有效發(fā)揮學科教學、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能,讓學生在日常學習生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。要堅持實際體驗,讓學生直接參與勞動過程,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養(yǎng)成勞動習慣,提高動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
5、要有正確的態(tài)度。讓孩子知道是為了養(yǎng)成熱愛勞動的習慣,培養(yǎng)責任感、義務(wù)感、獨立性、自信心等良好品質(zhì)。要放手讓孩子去干,讓孩子在實踐中學會做。當然,成人要給以具體指導、幫助,督促孩子按時把事情做好,千萬不可包辦代替。
6、要提高孩子參加家務(wù)勞動的興趣。孩子年齡小,勞動目的性不強,往往把勞動與游戲相混淆??赏ㄟ^游戲來提高孩子勞動的興趣。
另外,勞動內(nèi)容要適合孩子的年齡特點,不能太復雜,以自我服務(wù)為主;時間也不能太長,否則會使孩子過度疲勞,影響勞動效果,甚至產(chǎn)生厭惡勞動的情緒。
7、勞動要有具體的分工。對勞動要進行具體分工,明確各自的任務(wù),還應(yīng)提倡協(xié)作。
8、適時地進行表揚。當孩子認真地做完一件家務(wù)事,要及時地給以肯定,最好的方法是讓欣賞孩子的勞動成果,使他產(chǎn)生自豪感,或親切的擁抱,夸-聲真能干。
通過這次勞動教育的實踐活動了解到,大家普遍認為勞動教育應(yīng)該從小培養(yǎng),從小養(yǎng)成一個好的習慣才是根本,當然,勞動教育是一個持續(xù)的教育過程,講究德智體美勞全面發(fā)展。勞動教育,是孩子全面成長不可缺少的一部分,做勞動教育是為了讓青少年懂得,幸福生活建來源于辛勤勞動。但可惜的是,勞動教育已經(jīng)了最容易被忽視的教育,勞動與技術(shù)課程經(jīng)常被占用,師資、場地、經(jīng)費缺乏,勞動教育無計劃、無考核;有的把勞動當懲罰手段,勞動多教育少,忽視勞動觀念和勞動習慣培養(yǎng)。
近日,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,把勞動教育的重要性提升到了新高度。各級各地教育部門和學校要加大對勞動教育的重視力度,而當務(wù)之急是要思考和研究如何讓勞動教育落地生根、開花結(jié)果,在全社會營造關(guān)心支持勞動教育的良好氛圍。
勞動教育要落地生根,必須轉(zhuǎn)變觀念和評價機制。落實勞動教育,應(yīng)該把學生勞動課程學習、勞動實踐鍛煉、創(chuàng)新性勞動成果以及勞動習慣養(yǎng)成、勞動品質(zhì)形成,納入全面的考核評價內(nèi)容,以充分調(diào)動中小學校重視勞動教育、踐行勞動教育的積極性,激發(fā)學生參與勞動、熱愛勞動的主動性和能動性。五育本應(yīng)并重,要真正夯實勞動教育,必須改變目前對教育"唯分數(shù)”的社會需求,將“育人”作為教育的根本使命,把勞育作為樹德、增智、強體、育美、悅心的重要手段,讓勞動教育成為孩子的"成長營養(yǎng)”、終身受益的法寶、撬動幸福人生的強而有力的支點。
作為一名大學生,我認為大學生是勞動教育中的不可或缺的一個群體。大學生也需要通過勞動教育不斷完善自己,其作為直接面向勞動、直接對接職業(yè)的勞動后備軍,比中小學生更迫切地需要帶著全面系統(tǒng)的勞動素養(yǎng)走上工作崗位。勞動教育可以使我們更加了解社會,提升我們的修身,樹立服務(wù)社會的思想與意識,從而為祖國的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份自己的力量。大力推進勞動教育,對個體來說有利于形成正確的價值觀念、樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度;對于社會來說,全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范,弘揚勞動模范精神。讓誠實勞動、勤勉工作成為社會的好風氣;對于國家來說,一個健康向上的民族,就應(yīng)該鼓勵勞動、鼓勵就業(yè)、鼓勵靠自己的努力養(yǎng)活家庭,服務(wù)社會,貢獻國家。
勞動教育要落地生根,必須力求家校協(xié)同跟進。落實勞動教育除了學校精心構(gòu)建勞動課程體系,有效開展勞動教育實踐活動、充分發(fā)揮勞動教育的主陣地作用外,還應(yīng)該把家校協(xié)同共育作為突破口,鼓勵家長成為勞動教育的指導者、參與者和同行者。家庭是孩子接受教育的第一所學校,也是實施勞動教育的重要場所和起錨地。家長是孩子的第一任老師,更是孩子勞動啟蒙教育的主導者和首席老師。家長一方面要通過日常生活的言傳身教、潛移默化,引導孩子扣好勞動教育的第一-??圩印A?方面要把家庭勞動日?;幸庾R地安排孩子洗碗洗衣、掃地擦窗、淘菜做飯、疊被鋪床、整理衣櫥,讓孩子有更多“童稚攜壺漿”的勞動實踐,讓家庭發(fā)揮出勞動教育基地的最大化作用。特別是目前孩子宅家抗疫,在居家學習的同時,更應(yīng)該讓孩子在更多的家務(wù)出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,學習勞動技能,增強勞動意識,樹立正確的勞動價值觀。
勞動理論課課程報告篇十四
2018年9月,習近平總書記在全國教育大會上明確指出“要在學生中弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動?!边@是黨中央第一次將勞動教育上升到黨和國家教育方針。習近平總書記關(guān)于勞動教育的這一論述,繼承、發(fā)展了馬克思主義勞動觀,并將勞動教育與全面建成小康社會、中華民族偉大復興的中國夢緊密聯(lián)系起來。進入新時代,大學生表現(xiàn)出許多新特點,高校勞動教育的有效開展事關(guān)重大、意義深遠。
馬克思認為,“勞動是人的本質(zhì)的自我實現(xiàn),是創(chuàng)造一切價值的源泉,是實現(xiàn)人自由全面發(fā)展的必由之路?!币簿褪钦f社會財富的創(chuàng)造依靠勞動,社會的發(fā)展進步離不開勞動。我們所說的勞動教育就是通過一定的教育方式來增強學生的勞動觀念,豐富其勞動情感,激發(fā)其勞動興趣,培養(yǎng)其勞動技能,從而使其成為一名熱愛勞動,尊重勞動人民的新時代大學生。在高校開展勞動教育對培養(yǎng)新時代大學生具有重要的現(xiàn)實意義。第一,通過勞動教育可以培養(yǎng)大學生熱愛勞動、尊重勞動人民、珍惜勞動成果,使其在勞動教育中掌握一定的勞動技能,培養(yǎng)其認真負責對待勞動的態(tài)度。第二,通過勞動教育可以幫助大學生正確評價勞動的意義和價值,了解社會分工和個人職業(yè)目標,懂得任何勞動職業(yè)都是有意義的。第三,通過勞動教育可以引導學生參與到勞動實踐活動中,在實踐中增強學生的勞動意識,培養(yǎng)學生勞動精神,使學生懂得勞動最光榮的道理。第四,通過勞動教育可以培養(yǎng)大學生勤勞善良、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì),使其養(yǎng)成崇尚勞動的高尚情操。習近平總書記指出“幸福是靠奮斗出來的,青春是用來奮斗的”,勞動教育還可以促進大學生樹立“幸福是奮斗出來的”價值觀。
大學的初心和使命就是為黨和國家培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,因此,培育大學生的勞動精神作為人才的目標之一既關(guān)系到人才總體目標的實現(xiàn),又與德育、智育、體育、美育緊密相連、密不可分。黨中央就勞動教育已經(jīng)提出了明確要求,各個高校具體情況不同,采取的落實辦法和對策也各不相同,大致可以從培養(yǎng)勞動意識、健全制度機制、完善考核評價等方面采取對策。
(一)提高認識、改變觀念,形成勞動教育合力。
進入新時代,針對大學生勞動意識較差、缺乏勞動精神的現(xiàn)狀,筆者認為其原因歸結(jié)起來大致有兩方面。一方面,95后、00后大學生大多是獨生子女,基本上都過著衣食無憂的生活,沒有形成正確的勞動觀念。另一方面,在互聯(lián)網(wǎng)時代,搞怪作秀的網(wǎng)紅,暴富的影星、歌星,投機取巧的不良經(jīng)營者沖擊著大學生的勞動觀,消解著艱苦樸素、勤勞創(chuàng)業(yè)等傳統(tǒng)的勞動教育理念。針對這些原因,高校要提高對勞動教育的重視程度,改變過分強調(diào)智育的觀念。
比如,石家莊科技工程職業(yè)學院高度重視勞動教育,將勞動教育納入學生培養(yǎng)計劃,勞動課程歸入學生課程體系,勞動課每學期安排一周,每學年兩周,覆蓋全體在校學生。勞動周前,輔導員老師要對學生進行勞動教育,明確要求和標準,按照勞動區(qū)域進行分組,設(shè)定組長:勞動周中,學生工作部安排專職教師負責督促指導,檢查勞動結(jié)果,不符合要求者,進行批評教育。勞動教育取得了明顯成效,增強了學生的勞動觀念、培養(yǎng)了勞動精神。學校能夠每年拿出兩周時間開展勞動教育主要得益于學院領(lǐng)導、教務(wù)部門、學生工作部、系部領(lǐng)導、輔導員合力的結(jié)果,正是從院領(lǐng)導到教師全員參與的勞動教育模式才順利將勞動教育融入人才培養(yǎng)之中。
(二)健全制度和運行機制,讓勞動教育有制度保證。
勞動教育的有效落實需要有與之相對的制度作保障。勞動教育制度的制定和完善要放在高校整個人才培養(yǎng)體系制度的框架下,勞動教育制度要融入高校教學管理制度、學生管理制度、校園文化制度、后勤保障制度中來,讓勞動課程、專業(yè)教學相得益彰。因此,制定勞動教育制度應(yīng)根據(jù)國家、省、市有關(guān)教育政策法規(guī)和學院自身制度情況,從勞動政策、勞動管理、師資隊伍、運行保障等方面著手。一方面勞動教育課程要納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,參照專業(yè)必修課的管理方法,明確勞動教育的主管部門、勞動課程內(nèi)容、勞動教育保障、勞動教育考核評價等因素。比如,石家莊科技工程職業(yè)學院高度重視勞動政策的制定實施,制定了勞動教育實施辦法,學生工作部作為勞動教育的主管部門負責勞動教育培養(yǎng)目標制定,統(tǒng)一規(guī)劃勞動教育組織實施細則,每年度學生工作部會將勞動任務(wù)進行統(tǒng)一部署和安排,劃定勞動職責、勞動標準以及工作要求,形成了勞動教育科學系統(tǒng)管理機制。
(三)搭建課堂平臺,創(chuàng)造實踐機會,讓課堂與實踐有機結(jié)合。
勞動教育是一種實踐性、場景化的教育形式,一定的課堂教學是必要的,但最終落實好勞動教育離不開勞動實踐,所以高校在開展勞動教育過程中,一方面搭設(shè)豐富多彩的課堂教學平臺。另一方面還要不斷為大學生創(chuàng)造機會、搭建實踐平臺,讓課堂教學與實踐鍛煉有機結(jié)合。在課堂教學中,可以邀請企業(yè)工匠、勞動模范到學校開展訪談交流活動,請他們給學生作勞動分享,讓學生接受思想上的教育,學習他們的勞動精神。在實踐平臺搭建方面,高校既要發(fā)揮學生在校園美化、日常管理等方面的作用,又要加強對學生勞動技能的培養(yǎng)、態(tài)度的端正。比如,針對高職學生大部分時間是在教學場所和宿舍中度過的特點,石家莊科技工程職業(yè)學院在實訓室定期安排學生進行教室和實訓室的日常管理、衛(wèi)生清潔,在宿舍樓進行輪流值班,負責宿舍的衛(wèi)生清掃。
(四)加強考核,宣傳典型,使勞動教育落地生根。
勞動評價不僅要依據(jù)考核評分的辦法,更應(yīng)立足于學生的感受和體驗。通過勞動教育考核,可以提高學生對勞動價值的認知,加深對勞動精神的理解。因此,健全勞動教育的考核機制顯得尤為重要。比如,石家莊科技工程職業(yè)學院將勞動教育考核納入學生綜合素質(zhì)測評體系,按照勞動態(tài)度、勞動效果、勞動技能等方面表現(xiàn)進行測評。學院勞動教育內(nèi)容分為四大類,宿舍衛(wèi)生清掃、勞動周課程、勤工助學崗位、公益勞動崗位。宿舍衛(wèi)生采取每天打分制,分為星級、合格、不合格三個等次,宿舍管理員根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查工作細則每天進行檢查評比,各系班級宿舍衛(wèi)生排名納入學生管理工作考核。勞動周考核由學生工作部負責完成,學生要從勞動態(tài)度、勞動任務(wù)、勞動效果等角度撰寫勞動總結(jié),輔導員根據(jù)勞動總結(jié)和實際表現(xiàn)填寫勞動鑒定,一般分為優(yōu)秀、合格、不合格,學院為獲得優(yōu)秀的學生頒發(fā)“勞動模范”榮譽證書,并通過張貼海報、公眾號、校園廣播等方式對獲得“勞動模范”的同學進行宣傳,在校園中形成熱愛勞動、尊重勞動、重視勞動的積極氛圍。
勞動理論課課程報告篇十五
勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。長期以來,各地區(qū)和學校堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,在實踐育人方面取得了一定成效。同時也要看到,近年來一些青少年中出現(xiàn)了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象,勞動的獨特育人價值在一定程度上被忽視,勞動教育正被淡化、弱化。對此,全黨全社會必須高度重視,采取有效措施切實加強勞動教育。[1]綜上,勞動啟航實踐隊對勞動教育的現(xiàn)狀展開了調(diào)查。
勞動教育是使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習慣的教育,是人德智體美勞全面發(fā)展的主要內(nèi)容之一。
生產(chǎn)勞動是人類社會賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是人類最基本的實踐活動。在原始社會中,人人都要勞動才能生存。在階級社會中,出現(xiàn)了體力勞動與腦力勞動的分離與對立,剝削階級把體力勞動者作為剝削和壓迫的對象。在社會主義中國,實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制,消滅了剝削與壓迫,勞動人民當家作主,勞動是每一公民的光榮義務(wù)。各盡所能按勞分配是社會主義的基本原則。每一個公民都應(yīng)該以自己的辛勤勞動對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。
勞動教育一是要樹立學生正確的勞動觀點,使他們懂得勞動的偉大意義。了解人類的歷史首先是生產(chǎn)發(fā)展的歷史,是勞動人民創(chuàng)造的歷史;懂得辛勤的勞動是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的根本保證;勞動是公民的神圣義務(wù)和權(quán)利;懂得輕視體力勞動和體力勞動者,是數(shù)千年來剝削階級思想殘余;懂得把腦力勞動同體力勞動相結(jié)合的重要意義。二是要培養(yǎng)學生熱愛勞動和勞動人民的情感。養(yǎng)成勞動的習慣,形成以勞動為榮,以懶惰為恥的品質(zhì)。抵制好逸惡勞、貪圖享受、不勞而獲、奢侈浪費等惡習的影響。我們要教育引導廣大青少年投身勞動實踐中去,在勞動中增長才干和磨煉意志;在勞動中鍛煉身體,強健體魄;在勞動中發(fā)展智力、促進思維;在勞動中享受樂趣,感受生活的美。一個熱愛勞動的人,必然是一個不怕苦、不怕累的人,做事勤快,兢兢業(yè)業(yè);一個熱愛勞動的人,能在勞動中學會思考,學會解決問題,開發(fā)智力、提升能力;一個熱愛勞動的人,不會被風雪、嚴寒所嚇倒,身體得到鍛煉,體魄自然增強;一個熱愛勞動的人。最后,學習是學生的主要勞動,教育學生從小勤奮學習,將來擔負起艱巨的建設(shè)任務(wù)。并教育學生正確對待升學、就業(yè)和分配。
(一)調(diào)查目的。
現(xiàn)在學生的教育都提倡德智體美勞全面發(fā)展,而勞動教育作為其中之一本應(yīng)受到重視,可現(xiàn)實卻不是這樣。在現(xiàn)在的社會中大多數(shù)的家長更加注重孩子的學習,并且很少讓他們做家務(wù)勞動,再加上學校里勞動教育的缺失,導致了學生對勞動意義的忽視,以至現(xiàn)在很多青少年都輕視勞動甚至厭惡勞動。今年3月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,強調(diào)勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,要把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程。為加強學生教育意識,教育部印發(fā)《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》,文件要求,在大(一)調(diào)查目的中小學設(shè)立勞動教育必修課程。此外,大中小學每學年設(shè)立勞動周,小學以校內(nèi)為主,小學高年級可適當安排部分校外勞動;普通中學、職業(yè)院校和普通高等學校兼顧校內(nèi)外,可在學年內(nèi)或寒暑假安排,以集體勞動為主,由學校組織實施。此外,中小學每周課外活動和家庭生活中勞動時間,小學1至2年級不少于2小時,其他年級不少于3小時;職業(yè)院校和普通高等學校要明確生活中的勞動事項和時間,納入學生日常管理工作??梢钥闯鰢以谠絹碓街匾?,并著手發(fā)展學生的勞動教育。[4]為了響應(yīng)國家的號召,我們希望通過此次活動,為勞動教育的改革貢獻出自己的一份力量,同時進行大力的宣傳,讓更多人知道勞動教育的重要性和必要性。
(二)調(diào)查對象。
對象也就是家鄉(xiāng)范圍內(nèi)的教育管理工作者、教師和學生等群體,針對生源地大中小學勞動教育開展情況進行云調(diào)研。調(diào)查對象覆蓋了各個年齡階段及不同文化層次的人群,并且除此之外,還在網(wǎng)上發(fā)放了調(diào)查問卷,盡可能的擴大了調(diào)查范圍,以使獲得的數(shù)據(jù)更加真實有效。
(三)調(diào)查方法。
(1)會議調(diào)查法:召集隊員在騰訊會議上進行討論,談?wù)劚敬握{(diào)查課題的情況以及他們對此課題內(nèi)容的認識,提出建設(shè)性意見。
(2)問卷調(diào)查法:通過在網(wǎng)上發(fā)放調(diào)查問卷,并對問卷結(jié)果進行統(tǒng)計分析,形成結(jié)論。
(3)訪談?wù){(diào)查法:活動過程中在個自家鄉(xiāng)對教育管理工作者、教師和學生等人群進行線上和線下訪談,并對訪談內(nèi)容進行統(tǒng)計分析形成結(jié)論。
(4)文獻調(diào)查法:結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源、報刊雜志等文獻資料進行調(diào)研分析。通過知網(wǎng)、中國期刊、萬方數(shù)據(jù)庫等查閱勞動教育的相關(guān)知識。
(5)統(tǒng)計調(diào)查與綜合歸納法:對問卷調(diào)查、訪談結(jié)果進行統(tǒng)計與總結(jié),高度凝練、集成,提煉觀點,圍繞著政府的相關(guān)政策的落實情況等總結(jié)成調(diào)查報告。
(四)問卷調(diào)查。
此次活動以“關(guān)注勞動教育,豐富教育內(nèi)涵”為主題,并為之精心設(shè)計了問卷。全隊共15人,共同選擇出了內(nèi)涵相對全面、覆蓋面廣的調(diào)查問卷。包括16道選擇題以及一道主觀題。調(diào)查問卷集合了我們十五個人全體的智慧,題目涉及還是比較全面和廣泛,選題方面比較貼切且符合當下的社會環(huán)境實際情況,具有針對性,可操作性強。
(五)訪談?wù){(diào)查。
本次活動,我們整個團隊分為了三個小組:秘書部,組織部以及宣傳部。大家每個人都需在線下進行走訪,最初始的三天,我們?nèi)ジ髯缘男^(qū)居委會進行調(diào)查,詢問一些有關(guān)于勞動教育類容的基本知識,并拍照記錄。因為訪談來自于各自小區(qū),所以市民也是非常積極的參與到我們的活動中來,熱心的回答我們的各種問題。通過前期的訪談我們了解到了學生和青年人對勞動教育相關(guān)知識的了解情況,以及其對此提出的一些建議進行了討論。后期我們對我們高中的一些學生,老師以及一些教育工作者進行了訪談,老師們對勞動教育的了解確實比大眾要深入的多,我們也及時的進行記錄,這也是我們需要探討的重點。
(六)調(diào)查過程。
20xx年7月26日,在隊長的組織下于騰訊會議舉行了團隊的第一次會議,每個隊員都進行了自我介紹,并根據(jù)大家的能力將團隊分為宣傳部、組織部和秘書部三個小組,然后又將各組人員分配到三個小隊里并選出負責人,同時也對本團隊接下來的調(diào)查計劃和每個部門應(yīng)做的準備工作進行了明確,為后面活動的進行奠定了基礎(chǔ)。
20xx年7月29日,勞動啟航實踐隊組長交流會成功展開,會議伊始,各組進行了前期準備工作記錄匯報,秘書部負責人指出秘書部在前期進行了分工合作查閱資料,并對其歸納總結(jié);組織部負責人表明組織部已初步擬定調(diào)查問卷;宣傳部負責人則表示宣傳部已完成預(yù)熱活動中h5、宣傳視頻、海報的制作。隨后各組組長對訪談內(nèi)容以及形式展開討論,確定問卷調(diào)查方向。最后,隊長強調(diào)了團隊紀律,并希望團隊各組能通力合作,順利完成此次任務(wù)。
20xx年7月30日,在騰訊會議舉行了暑調(diào)第二次全體會議,會議伊始,隊長對實踐活動進行了安排部署,并確定了實踐活動的時間、對象和形式;隨后秘書部負責人強調(diào)了在訪談過程中的注意事項和訪談問題的針對性;接著宣傳部負責人對宣傳材料的相關(guān)要求進行了詳細講解;之后組織部負責人針對紀律、安全、效率等問題做出要求。接下來副隊長進行了總結(jié)發(fā)言,并鼓勵成員們在實踐活動中去體會勞動教育的意義。最后,全體成員對相關(guān)問題進行了交流討論。
20xx年7月31日,勞動啟航實踐隊前期準備活動已經(jīng)順利開展了五天。各部門工作已經(jīng)接近尾聲,只待社會實踐活動正式開始。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調(diào)要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,“讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風”。從習近平總書記在全國教育大會上強調(diào)“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”,到被列入教育部2019年的工作要點,如何開展勞動教育已成為當下備受關(guān)注的話題。故勞動啟航實踐隊針對這一話題展開了社會實踐活動,通過幾天的前期準備,各個部門分工明確、協(xié)調(diào)配合,一切準備就緒!
20xx年8月1日,經(jīng)過前期的充分準備后,根據(jù)相關(guān)安排,勞動啟航實踐隊的隊員們各自在家鄉(xiāng)開展暑調(diào)活動。本次的調(diào)查形式以線上和線下訪談的方式綜合進行,隊員們也根據(jù)實際情況各自安排時間,確認合適的調(diào)查方式開展本次活動,做好相關(guān)調(diào)查記錄,并在訪談結(jié)束后進行整理。夏日炎炎,疫情肆虐,線下訪談活動顯得更加艱巨,但隊員們?nèi)耘f充滿著熱情,在防護工作做好的前提下積極開展調(diào)查活動。
20xx年8月2日,自入伏以來,天氣逐漸變熱,隊員們頂著烈日在各自的家鄉(xiāng)開展著社會實踐活動。本次實踐活動分為線上云訪談和線下調(diào)研,而在這兩天的調(diào)查中,勞動啟航實踐隊的隊員們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人并不了解勞動教育,大多數(shù)學校也并沒有開設(shè)過相關(guān)的課程。針對這一現(xiàn)象,隊員們在訪談的過程中也對勞動教育進行了科普。
20xx年8月3日,訪談活動進行到第三天,隊員們依舊能克服網(wǎng)絡(luò)不暢、天氣惡劣等各種不利因素,采取線上云采訪和線下面對面采訪的形式在各自的家鄉(xiāng)進行訪談活動,深入了解當?shù)厝藢趧咏逃目捶ê彤數(shù)貏趧咏逃钠占扒闆r。通過每日的訪談了解到,許多地區(qū)勞動教育的普及率并不高,人們對勞動的態(tài)度比較淡然,勞動意識相對薄弱。隊員們也通過此次與廣大群眾交談的機會,對勞動教育進行解說,普及勞動教育的意義,提高人們對勞動教育的重視程度。
20xx年8月4日,副隊長對第一階段的調(diào)查活動進行了總結(jié),并提出了活動期間的注意事項,提醒隊員們提前上交材料,以便宣傳部的同學甄選照片,做好宣傳。隨后,秘書部負責人針對采訪對象提出相關(guān)要求;接著,宣傳部負責人主要說明了照片拍攝和上傳的相關(guān)問題;之后,組織部負責人再次強調(diào)了在暑調(diào)期間一定要做好防護工作,注意個人安全。會議最后,隊長對后期的工作進行部署,并表示經(jīng)過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分受訪者對勞動教育了解不多,提醒隊員們在后面的調(diào)查工作中可以適當對勞動教育進行知識普及;同時,隊長強調(diào),在后面的工作中仍要重視調(diào)查問卷的填寫情況,廣泛發(fā)放問卷,讓更多的人幫助填寫。
20xx年8月5日,勞動啟航實踐隊走入校園,對老師以及教育工作者進行訪談。在訪談過程中隊員們發(fā)現(xiàn),相對于學生,老師對勞動教育的相關(guān)知識了解的更加充分。有部分老師一致強調(diào)勞動教育不能僅僅停留在日常保潔方面,應(yīng)該深入到學生的動手能力、思維能力等。學校也對勞動教育給予了一定的重視,在下學期將開展勞動相關(guān)的課程,潛移默化的讓學生們更加重視勞動教育。要使全民普及勞動教育知識是一個艱巨的過程,但是只要學校、老師、同學們積極地開展相關(guān)的活動,就一定能讓更多的人更加重視勞動教育。
20xx年8月6日,根據(jù)前期安排,暑調(diào)活動的后半階段要求隊員們走進學校、教育機構(gòu)進行訪談,深入了解教育工作者們對勞動教育的看法以及如何有效推行勞動教育。通過與教師、教育工作者的訪談了解到,近幾年學校對勞動教育的重視程度逐漸提高,但勞動課的開展還是相對較少,存在著勞動課讓位于其他課程的情況。不過,大多數(shù)教育工作者對推行勞動教育持贊成的態(tài)度,認為熱愛勞動的習慣應(yīng)該從小養(yǎng)成且應(yīng)終身進行,并支持開展勞動實踐課,在課程中做到言傳身教,以身作則。
20xx年8月7日,在所有隊員的努力下,為期七天的暑調(diào)活動順利結(jié)束,盡管是活動最后一天,隊員們也依舊沒有懈怠,做好最后一天的采訪及問卷的發(fā)放工作。在本次活動中,隊員們分別對學生、老師、教育工作者進行了采訪,也了解到了不同的人對勞動教育的看法,同時,自己也從被采訪者的回答中對勞動教育有了更深的認識。
(一)調(diào)查結(jié)果。
本次活動面向?qū)嵺`隊隊員各自的家鄉(xiāng)以及關(guān)系網(wǎng),共發(fā)放了200份問卷,共192份進行了回收,按總體有效回收份額為180份。通過數(shù)據(jù)處理,我們采取了excel進行圖表分析。
本篇報告的調(diào)查結(jié)果將其中總體問卷數(shù)進行分析,通過大眾對勞動教育知識的認識,從而提出一些建設(shè)性的建議。
1.調(diào)查對象的性別和人員類別。
此次問卷調(diào)查及訪談對象的性別結(jié)構(gòu)(如圖1所示)相差有點大,主要是女性占一半以上,這可能與她們經(jīng)常出門鍛煉,感受美好環(huán)境和逛街的生活習慣有一定的關(guān)系,而男性相對較少,占有效調(diào)查的25%。其次,在人員類別上(如圖2所示),調(diào)查對象涵蓋了不同工作狀態(tài)的群體,其中在職人員相對較少,占有效調(diào)查人數(shù)的一半以上,有19人,然次是退休人員,這群人為湖周圍的常住居民,有26人,而學生群體人數(shù)相對較多。但是本次調(diào)查涉及的人員性質(zhì)還是挺全面的,保證了調(diào)查結(jié)果的代表性和可信性。
2.調(diào)查人員年齡組成。
本次調(diào)查的年齡占比比較集中,18歲以下占比3.62%,18-24歲占比為82.81%,24-30歲占比3.62%,40歲以上占比6.25%,可見調(diào)查年齡主要集中在18-24歲,此年齡正是青年時期,是深入思想,決定價值觀的關(guān)鍵時期,此年齡具有一定的調(diào)表性。
3.調(diào)查人員所受教育情況。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),我們的調(diào)查對象主要集中于大學,高中也占有一定的比例,大學生是祖國的最新鮮的血液,其態(tài)度與思想教育關(guān)系到祖國的未來,故此次調(diào)查范圍具有較強的研究價值。
4.調(diào)查了大眾在生活中參與了那些勞動活動類容。
就調(diào)查發(fā)現(xiàn)參與過實踐活動的占比81.25%,做義工的占比43.75%,勤工儉學的占比35.42%,專業(yè)實習占比等31.25%,沒有參與過實踐活動的占比有8.33%,由此可發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人都參與過社會實踐活動,而且是以社會實踐活動的形式,社會實踐活動對人的動手與社會交際有著極為強大的功效,說明如今大眾的社會實踐表現(xiàn)良好,但對于那8.33%我們也不能就此放棄,我們對此進行了探討,希望能盡快找到有效的解決方法。
5.調(diào)查我國中小學存在哪些勞動教育問題。
具調(diào)查發(fā)現(xiàn)忽略或輕視勞動教育的占比82.29%,勞動課經(jīng)常被占用占比84.9%,經(jīng)費、場地不足。
(二)總結(jié)及建議。
經(jīng)過七天的調(diào)查活動,發(fā)現(xiàn)勞動教育的普及程度并不高,要改變現(xiàn)狀,我認為必須從學校開始改變,才能提升青少年的勞動教育素養(yǎng),以下是我結(jié)合資料提出的四點建議。
1.加強學校管理人員的勞動教育認知。
學校管理人員認識到位是學校形成濃厚勞動教育氛圍的前提。學校要加強勞動教育的實施,首先應(yīng)該強化學校管理人員對勞動教育的本位認識。何為勞動教育的本位認識?即為勞動教育的目標、內(nèi)容、方式、途徑、評價。首先,學校可以組織管理人員反復學習上級關(guān)于加強勞動教育的文件精神,并要求將文件精神“吃透”、“弄懂”,適時可以組織考試檢測管理人員是否完全“消化”;其次,學??梢越M織管理人員開始進行不同項目的勞動實踐,只有通過實踐才能真正體會勞動教育的意義和價值,便于管理人員把握學校勞動教育的方向;最后,學校管理人員應(yīng)該結(jié)合學校實際情況制定具有針對性的學校實施勞動教育的方案。只有學校管理人員首先認識到位,教師們才能更好地扎實落實好對學生的勞動教育。
開展專業(yè)的勞動教育培訓是提升教師勞動基本素養(yǎng)的根本途徑。目前全國高等院校中很少開設(shè)勞動教育專業(yè),尤其是多數(shù)小初高教師沒有上過專業(yè)的勞動教育課程。為了更好地落實勞動教育,學??梢匝埿?nèi)外“勞動實踐導師”、“勞?!?、“社會勞動方面的名流”等專業(yè)人士來校給老師們進行專業(yè)的培訓指導,便于提升全校教師的基本勞動素養(yǎng)。如可開展“勞模進校園”活動,將勞模精神帶到學校,同時可開展校內(nèi)的勞模評選活動。只有專業(yè)的培訓和學習,老師們才能更加專業(yè)的教育學生,真正達到勞動育人的良好效果。
設(shè)置因地適宜的勞動教育課程是促進勞動教育落地生根的核心。當學校和家庭對勞動教育認識到位后,學校應(yīng)該提早根據(jù)學生的年齡特點設(shè)置相應(yīng)的勞動教育課程。譬如:小學生在校內(nèi)每周五最后一節(jié)進行一次大掃除課,在家中幫助父母打掃衛(wèi)生;中學生在校內(nèi)主動承包校內(nèi)一塊責任區(qū)的衛(wèi)生保潔與維護工作,在家中可以幫助父母至少洗一次衣、做一頓飯;大學生則可以選擇更為開放的公益活動,如利用休息時間主動參與由團委等部門組織的公益性活動,增強自身的勞動技能。學校應(yīng)該對不同學段的學生設(shè)置不同的教育課程,并進行定期督促與檢查,保障勞動教育課程落到實處。
4.進行考評或舉行活動增加學生積極性。
教育青少年熱愛勞動,培養(yǎng)愛勞動的習慣,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,是當今教育的重要任務(wù)之一,亦是成就青少年幸福美滿人生的有效途徑。新時代下,我們要強調(diào)勞動教育的重要性,要引導青少年弘揚勞動精神,要引導青少年熱愛勞動、尊重勞動,理解勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。
當前教育仍存在著重智輕德、重知識輕能力、重文憑輕素質(zhì)的問題,這既不利于青少年的素質(zhì)提高,也是勞動實踐能力培養(yǎng)的障礙。因此,我們需要轉(zhuǎn)變觀念,樹立“勞動教育從少年抓起”的勞動教育觀念,從小培養(yǎng)學生的勞動觀念、養(yǎng)成勞動習慣。勞動教育對培青少年具有“樹德”“增智”“強體”“審美”的功能,是其他教育形式所不能代替的。
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