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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇一
農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的難度不斷加大，檔案管理流程愈發(fā)復(fù)雜，僅使用傳統(tǒng)的管理方法不能滿足信息時代下對檔案信息的有效整合和存儲的需求。檔案管理工作必須向著信息化的趨勢邁進(jìn)。檔案的信息化管理，與信息技術(shù)是密切相關(guān)的，計算機技術(shù)的自動標(biāo)引技術(shù)、多媒體技術(shù)以及光盤的儲存技術(shù)都為檔案的信息化管理提供了技術(shù)支持。只有實現(xiàn)檔案信息化的有效管理，才能提高各行各業(yè)的工作效率，檔案管理信息化不僅滿足檔案工作自身的發(fā)展要求，也為各行各業(yè)的順利發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1農(nóng)業(yè)科技檔案管理信息化的作用。
1.1檔案管理信息化可以確保農(nóng)業(yè)決策方向的正確性只有加強對農(nóng)業(yè)科技檔案的信息化管理，才能在農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的過程中提供準(zhǔn)確、可靠的信息，使相關(guān)人員準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，制定出切實可行的經(jīng)營方案，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展效益。
1.2檔案管理信息化有利于農(nóng)業(yè)科技部門及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題農(nóng)業(yè)科技發(fā)展朝著復(fù)雜化的方向發(fā)展，尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以來，農(nóng)業(yè)不僅要面對國內(nèi)市場的競爭，也要在世界之林立足，如果在經(jīng)營的過程中沒有收集詳細(xì)的檔案材料，不了解自身的發(fā)展情況，就很難制定出規(guī)避風(fēng)險的策略，也不能有效解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題。檔案管理信息化能維護(hù)農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，例如，在雇傭關(guān)系中，一旦發(fā)生賠償情況，員工和農(nóng)業(yè)決策者可根據(jù)檔案資料進(jìn)行合理索賠。
2農(nóng)業(yè)科技檔案管理中出現(xiàn)的問題。
2.1檔案管理體系存在漏洞農(nóng)業(yè)科技檔案的管理沒有采取有效措施進(jìn)行檔案的分級化管理，農(nóng)業(yè)科技檔案管理體系不完善，很多管理規(guī)章沒有在審查的基礎(chǔ)上落實，沒有建立有效的農(nóng)業(yè)科技檔案管理評價機制，檔案的管理和控制具有不徹底性。
2.2沒有樹立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技檔案管理意識沒有采取有效手段進(jìn)行檔案管理，沒有根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況對檔案進(jìn)行跟蹤，在管理檔案時信息化的管理理念不強烈。農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員法律意識淡薄，沒有制定相關(guān)的信息化制度約束農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的行為。
2.3農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員沒有更新自身的思想觀念在檔案管理過程中，管理人員沒有及時更新農(nóng)業(yè)科技檔案管理的知識儲備，沒有根據(jù)社會的發(fā)展提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理的思想覺悟。
2.4農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的素質(zhì)有待提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的知識面窄，對農(nóng)業(yè)科技檔案管理知識僅僅略知一二，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技檔案管理時，也沒有聯(lián)系其他學(xué)科的知識，農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)有待于完善，沒有及時更新知識，對信息技術(shù)的應(yīng)用跟不上時代發(fā)展步伐。
3促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技檔案管理信息化的有效措施。
3.1農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員要更新自身的思想觀念在檔案信息化管理過程中，管理人員要充分認(rèn)識到檔案信息化管理的重要性，在提高思想覺悟的`基礎(chǔ)上，更新自身觀念，摒棄那些與信息化建設(shè)不相符的觀念，樹立依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)行檔案管理的新觀念，樹立與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)科技檔案管理觀念，將檔案的被動化管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃踊芾?，使農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作順應(yīng)時代發(fā)展，提高部門經(jīng)濟水平。
3.2提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理者的綜合素質(zhì)提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理者的綜合素質(zhì)是實現(xiàn)檔案信息化管理的必然要求，檔案管理要綜合運用各學(xué)科的專業(yè)知識，覆蓋的知識面非常廣。因此，農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員要有豐富的知識儲備，不僅要研究檔案學(xué)知識，也要不斷學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。要提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的知識水平，完善并不斷更新農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)，使其掌握一定的信息技術(shù)。根據(jù)農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的年齡、性格等特征進(jìn)行分級管理，定期培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和道德素質(zhì)，以實現(xiàn)檔案管理信息化。
4結(jié)語。
檔案管理信息化有利于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，但農(nóng)業(yè)科技檔案管理還存在一些問題，如檔案的管理體系存在漏洞、農(nóng)業(yè)科技檔案管理水平不高、不能及時傳達(dá)有效信息、沒有突破封閉式的管理模式以及沒有樹立風(fēng)險意識等。要提高硬件設(shè)施的建設(shè)速度，更新農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員的觀念，加快農(nóng)業(yè)科技檔案管理信息化的進(jìn)程。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇二
一、引言。
在進(jìn)行有關(guān)工作績效研究時，人們習(xí)慣于將員工績效狹義地等同于任務(wù)績效（taskperformance），集中討論員工個人的工作產(chǎn)出，如工作任務(wù)、工作目標(biāo)的完成情況等。實際上，這種任務(wù)導(dǎo)向的績效無法全部呈現(xiàn)個體對于組織的貢獻(xiàn)。于是，在綜合前人研究的基礎(chǔ)上，campbell（1990）提出，一個組織成員的績效不應(yīng)只由任務(wù)的達(dá)成狀況來衡量，還應(yīng)包括與工作有關(guān)的行為因素，即行為績效（behaviorperformance）。
簡單來說，我們不應(yīng)當(dāng)只關(guān)心結(jié)果，還必須對完成績效過程中的行為加以衡量。于是，在大量深入研究的基礎(chǔ)上，研究者將員工行為劃分為角色內(nèi)行為和角色外行為。角色內(nèi)行為是組織成員完成規(guī)定任務(wù)的工作行為，也就是通常所謂的績效行為；而角色外行為是組織成員超出工作任務(wù)要求所表現(xiàn)的自愿行為。根據(jù)功能不同，工作場所中員工的角色外行為又可以分為兩類（：1）組織公民行為，這是一種有益的、積極的行為，是出于對公司的熱愛、對組織的責(zé)任以及內(nèi)在自我修養(yǎng)的要求自發(fā)的利他或助人的行為（；2）反生產(chǎn)行為，這是一種有害的、消極的行為，即員工自發(fā)的具有潛在破壞性的行為，會使組織生產(chǎn)力下降，組織氛圍變得惡劣，間接地影響組織績效。
從bateman和organ（1983）之后，有關(guān)組織公民行為的研究已經(jīng)構(gòu)建起了一個成熟的體系，而對于反生產(chǎn)行為的研究仍然處于起始探查階段。但是，隨著社會、組織以及個體的變化，有關(guān)員工消極行為的研究更加迫切。本文在整理近些年反生產(chǎn)行為研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，梳理了反生產(chǎn)行為的概念和類型，分析了影響反生產(chǎn)行為的因素以及反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響，在此基礎(chǔ)上，本文還綜合提出了對反生產(chǎn)行為的干預(yù)建議，最后，本文對未來在此領(lǐng)域的研究進(jìn)行了展望。
二、反生產(chǎn)行為的概念和類型。
不同的學(xué)者從不同理論視角對反生產(chǎn)工作行為的概念進(jìn)行了研究。1975年，mangione和quinn（張永軍等，）首次提出在工作場所中有關(guān)反生產(chǎn)行為的概念，指出它是一種破壞雇主利益，與員工積極工作、創(chuàng)造價值相反的表現(xiàn)，是一種故意不作為；robinson和bennett（1995）認(rèn)為，反生產(chǎn)行為會不利于組織的正常運轉(zhuǎn)，違背企業(yè)核心規(guī)范，會對組織成員造成傷害。sackett從組織角度探討認(rèn)為，反生產(chǎn)行為是員工故意違反組織目標(biāo)，侵犯組織合法利益的行為；vivian、wing和jane（）提出，反生產(chǎn)行為是在工作場所中雇員蓄意損害組織效率，阻礙組織其他成員正常的工作績效的行為；spector等（）認(rèn)為，反生產(chǎn)行為是在工作情景中員工做出的所有對組織及其利益相關(guān)者的合法權(quán)益有故意損害意圖的行為。
近些年，國內(nèi)學(xué)者也開始進(jìn)行反生產(chǎn)工作行為的探索性研究。在定義反生產(chǎn)行為時，張建衛(wèi)和劉玉新（2009）認(rèn)為，反生產(chǎn)工作行為是一種顯性或一種隱性行為，不管它是否違背組織各種規(guī)定，實施者是否被發(fā)現(xiàn)被處罰，只要是組織中的員工故意為之，給組織及其成員的財產(chǎn)造成了損失；陳維政和張燕（2009）給出的定義是:組織中的員工單獨所做的意圖違反組織及其成員利益的一系列行為，一般是有意傷害組織及其他相關(guān)者，最終可能影響組織運行，績效變差；陳春花（2010）指出，反生產(chǎn)工作行為的根本屬性是個人行為違反組織的要求和目標(biāo)，具體表現(xiàn)是員工故意地違背企業(yè)各種條款，對企業(yè)合法利益、對組織成員造成損傷，它是個人發(fā)生的與組織目標(biāo)不相符合的行為。
直到今天,雖然有關(guān)反生產(chǎn)行為概念的定義仍然眾說紛紜，但研究者普遍認(rèn)為，反生產(chǎn)行為具有三個典型特征（：1）故意性。此類行為的發(fā)生不是受人脅迫的，不是無意識的，是自發(fā)的蓄意行為（；2）消極負(fù)面性。此行為可能會造成危害，或能預(yù)見到對組織及其利益相關(guān)者的危害，但不是絕對、必須出現(xiàn)惡性的結(jié)果。例如，企業(yè)中開吊車的員工飲酒駕駛，雖然沒有造成什么事故但的確存在潛在危險性（；3）波及面廣。
組織、組織成員、其他利益相關(guān)者如客戶等。為了更方便地對反生產(chǎn)行為進(jìn)行深入研究，雖然在管理實踐中反生產(chǎn)行為的表現(xiàn)方式多種多樣，研究者還是嘗試將其進(jìn)行分類。研讀、梳理相關(guān)文獻(xiàn)得出以下較為典型的分類觀點有：
hollinger和clark早在1983年就提出反生產(chǎn)行為的兩分法（：1）財產(chǎn)越軌行為或者譯為財產(chǎn)類偏差行為（propertydeviance），跟財產(chǎn)有關(guān)，如錯誤使用生產(chǎn)設(shè)備、損壞組織的物資，盜用公款的故意行為（；2）生產(chǎn)越軌行為或者譯為生產(chǎn)類偏差行為（productiondeviance），包括違背公司制度、不按工作要求去做的有意行為，例如，遲到早退，自己給自己延長休息時間等。
neuman和baron在年采用三分法，把反生產(chǎn)工作行為分為（：1）敵對行為，違背組織目標(biāo)和規(guī)范的行為（；2）妨礙行為，不用自己的全部力量、不能認(rèn)真地對待工作（；3）公開地攻擊行為，對組織及個體公開進(jìn)行侵犯的行為。
spector等研究者在2006年根據(jù)不同的表現(xiàn)形式將反生產(chǎn)行為分為五類（：1）攻擊，例如，傷害同事肢體、侮辱、厭惡性地消極評論等（；2）敵對行為，例如,對同事進(jìn)行恐嚇等（；3）破壞組織財產(chǎn)，例如，故意出錯、破壞組織設(shè)備等；（4）偷盜；如偷東西、拿工具等（；5）工作疏離，例如，故意延長午休時間、上廁所時間等。
我國學(xué)者陳維政和張燕（2009）把反生產(chǎn)工作行為分為五種類型（：1）偷盜和不正當(dāng)?shù)厥褂媒M織各種資源（；2）蓄意破壞屬于組織的東西（；3）消極怠工，如磨洋工、藍(lán)領(lǐng)工人使用低于自己平均水平的頻率工作（；4）在工作情境中的各種暴行，包括口頭的言語騷擾，還包括致人身體傷害的（；5）對組織有害的組織政治行為，如拉幫結(jié)派，小團體主義。
劉文彬（2009）在中國文化背景下對員工行為進(jìn)行深入觀察測量，認(rèn)為員工反生產(chǎn)行為由五個維度組成：公司政治行為、貪墨侵占行為、瀆職濫權(quán)行為、敵對破壞行為、工作怠惰行為。
雖然對反生產(chǎn)行為的分類到今天也沒有一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但毋庸置疑的是，通過從不同側(cè)重點對反生產(chǎn)行為的歸納整理，加深了研究者對這個領(lǐng)域的認(rèn)識。
三、反生產(chǎn)行為的前因變量和結(jié)果變量。
在有了對反生產(chǎn)行為的基本認(rèn)識后，有關(guān)反生產(chǎn)行為的進(jìn)一步研究集中在對其影響因素以及反生產(chǎn)行為對組織的影響，也就是所謂的影響反生產(chǎn)行為的前因變量以及它所造成的可能結(jié)果。
（一）前因變量。
根據(jù)martinko、gundlach和douglas在2002年建立的理論模型，許多研究者把對反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響因素進(jìn)一步分為三類:個人因素、環(huán)境因素、認(rèn)知因素，這也是研究中討論最多的有關(guān)反生產(chǎn)行為的前因變量。
1.個人因素。
個人因素可以用作解釋擁有相同情境下的組織中員工作為個體的行為上的差異性。每個人都是不同的，具有獨特的個性和個人經(jīng)歷。個人因素包括某些人格特質(zhì)因素，比如能否克盡職守、情感的積極或消極、自我評價情況、抗壓特質(zhì)、歸因傾向等。研究發(fā)現(xiàn)（martinko、gundlach和douglas,2002），通過責(zé)任意識的高低和情緒的穩(wěn)定情況，能夠比較好地預(yù)測員工可能發(fā)生的反生產(chǎn)力行為。對失信行為、暴力行為持反對態(tài)度，不能容忍的雇員一般不會做反生產(chǎn)工作行為。一般而言，具有看事情比較消極，不能很好地控制自己的情緒特質(zhì)的個人，更容易產(chǎn)生反生產(chǎn)工作行為。skarlicki和folger（）根據(jù)研究指出，宜人性較高、負(fù)性情緒較低的員工在感知到企業(yè)不公平時，較少產(chǎn)生報復(fù)行為。個人因素還包括人口統(tǒng)計學(xué)變量，如性別、年齡，家庭經(jīng)濟情況等與反生產(chǎn)工作行為有關(guān)（martinko、gundlachanddouglas,2002）。有研究表明，女人與男人相比較，會更少地實施反生產(chǎn)行為。隨著年齡增長，家庭經(jīng)濟狀況的改善，反生產(chǎn)行為也會減少。
2.環(huán)境因素。
工作情景下的反生產(chǎn)工作行為不僅僅受到個體因素的影響，還會受到所處環(huán)境的影響。環(huán)境因素包括組織整體導(dǎo)向、組織氛圍、老板與員工關(guān)系情況、上級對下級支持程度等。例如judge等人的研究指出，工作滿意程度低的組織成員會表現(xiàn)出更多的反生產(chǎn)工作行為；而組織若擁有較為完善的監(jiān)督制度，員工的報復(fù)行為發(fā)生較少；在惡劣的工作條件下，如在高熱高溫，潮濕、空氣差、噪音大的環(huán)境下工作更容易產(chǎn)生越軌行為；與工作性質(zhì)、職務(wù)特點相關(guān)的其他因素，如工作自主程度、工作內(nèi)容復(fù)雜程度等，不過這些因素與反生產(chǎn)行為的關(guān)系還需要進(jìn)一步廓清。
3.認(rèn)知因素。
看物體的方向不同，可以看到不同的情況，即使是一個物件，聚焦點不一樣，會看到不一樣的結(jié)果。認(rèn)知過程是員工對企業(yè)環(huán)境或周圍發(fā)生的事件的認(rèn)知反應(yīng)。認(rèn)知過程中的因素主要包括：感覺受到不公對待，例如，skarlicki和folger（1997）指出，員工因為組織不公，產(chǎn)生仇恨、憤怒，由此做出像偷物資這樣的直接抵抗行為，或是做出延長休息時間這樣的間接抵抗行為；面對消極、積極結(jié)果的不同歸因，如對壓力源是傾向于外化還是內(nèi)化，例如fox（）等學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，壓力與反生產(chǎn)行為呈明顯的正相關(guān)關(guān)系，員工在工作中感受到的壓力往往會致使他們有意損害組織財產(chǎn)物資；自我控制，marcus和schuler（2002）研究說明，自我的控制力低下，做事不懂得考慮他人感受的員工，更容易做出反生產(chǎn)行為。
（二）結(jié)果變量。
反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響，也就是反生產(chǎn)行為的結(jié)果變量是多層次的。根據(jù)前面對反生產(chǎn)行為的定義，我們知道，反生產(chǎn)行為會產(chǎn)生消極作用。但是，隨著對反生產(chǎn)行為更加深入和客觀的研究后，學(xué)者們發(fā)現(xiàn)，反生產(chǎn)行為其實還有一定的積極意義。
1.對個人的影響。
反生產(chǎn)行為會對組織內(nèi)遭受此行為的員工構(gòu)成身心傷害。
例如,當(dāng)某些員工被人故意疏遠(yuǎn)，遭到言語攻擊，甚至是被毆打時，他的身心俱疲，從而對工作力不從心，恐懼感、壓力增加，積極性不高，甚至可能會考慮離職（陳維政和張燕，2009）。henle等（）研究提出，在工作中遭受人際上的反生產(chǎn)行為的傷害，可能因此產(chǎn)生巨大的壓力并出現(xiàn)生產(chǎn)率降低和離職率變高的傾向。rotundo和xie（2008）指出，反生產(chǎn)行為不但對組織成員的身體、智商產(chǎn)生傷害，而且對員工的工作績效產(chǎn)生負(fù)面影響。另外，反生產(chǎn)行為的作用對象不僅是組織內(nèi)部成員，在某些時候，反生產(chǎn)行為會溢出并對組織外的個體，如客戶等產(chǎn)生負(fù)面影響。例如，組織成員可能因為在組織中的壓力，感覺上級的不公平對待受到的怒氣等，報復(fù)自己接觸的客戶，讓客戶成為發(fā)泄情緒的對象。
與此同時，我們也應(yīng)該看到，反生產(chǎn)行為也會存在可能的正效應(yīng)（：1）保護(hù)員工自身的合法利益。研究發(fā)現(xiàn)，員工施行反生產(chǎn)工作行為，有時是因為組織的某些管理不當(dāng)問題的激發(fā)，或者是組織其他成員用不正當(dāng)?shù)姆绞綋p害自己利益而沒有渠道伸張正義。例如，kelloway等（2009）提出，反生產(chǎn)工作行為是員工對組織不公抒發(fā)不滿的一種方式，也是在試圖解決面對的問題,它可以防止員工遭受進(jìn)一步傷害，因此員工自身的合法利益得到維護(hù)（；2）降低壓力，減輕負(fù)面情緒造成的痛苦。根據(jù)fox（2001）等人提出的壓力-情緒模型的觀點，反生產(chǎn)行為在一定程度上會轉(zhuǎn)移個體的負(fù)面情緒，緩解承受的過高壓力，實現(xiàn)某種情感和精神需求。
krischer等（2010）研究發(fā)現(xiàn),相對于沒有發(fā)泄渠道的其他員工,那些采取反生產(chǎn)行為進(jìn)行疏導(dǎo)的員工，因為有效排解了痛苦，能恢復(fù)自尊心、工作興趣,從而能努力地繼續(xù)為工作奮發(fā)（；3）提高員工其他收入。例如，利用工作之便掌握商業(yè)機密，再以此做自己的生意，雖然對組織來說是消極的、惡劣的，但卻會給員工帶來其他的收入。
2.對組織的影響。
（1）由于反生產(chǎn)行為帶來的傷害，個人和團隊工作績效受到消極影響，組織正常工作無法順利開展，從而對組織績效產(chǎn)生嚴(yán)重的影響（；2）組織遭受財產(chǎn)、人力等資本的損失，在工作場所中，不僅有由于偷竊組織物資財產(chǎn)、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備等產(chǎn)生的直接損失，還有由于雇員遲早早退、編理由請假等導(dǎo)致的生產(chǎn)率下降，增加了各種隱性成本，同時泄露、出售組織核心技術(shù)、信息等行為更對企業(yè)產(chǎn)生惡劣后果（；3）反生產(chǎn)行為的多次出現(xiàn)會使組織氣氛變差、死氣沉沉（；4）對企業(yè)文化產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。反生產(chǎn)行為不僅腐蝕企業(yè)文化，削弱了優(yōu)秀文化的引導(dǎo)性，而且會極大地影響企業(yè)形象。
另一方面，反生產(chǎn)工作行為可能會對組織產(chǎn)生建設(shè)性的一面。例如，對非本部門的同事制造工作障礙等，能夠使組織意識到自己在制度設(shè)計、監(jiān)控管理方面的不足，發(fā)現(xiàn)問題后才可以處理問題，有效地修補組織的疏漏。
四、反生產(chǎn)行為的干預(yù)。
在前面的分析中，我們知道反生產(chǎn)行為也不都是消極結(jié)果，但畢竟產(chǎn)生的消極影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其積極作用，因此，組織的健康發(fā)展必須要對員工可能出現(xiàn)的反生產(chǎn)行為進(jìn)行控制?；趯?0位人力資源經(jīng)理的深度訪談，呂峰（）認(rèn)為從組織角度，企業(yè)可以通過以下三種方式積極干預(yù)員工的反生產(chǎn)行為。
（一）事先防備。
作為一個優(yōu)秀的有發(fā)展?jié)摿Φ慕M織，在反生產(chǎn)工作行為發(fā)生前要懂得提前預(yù)防。（1）直面問題，端正態(tài)度。管理者要注意全面看待在工作場所中員工的.反生產(chǎn)行為，應(yīng)該拋棄對反生產(chǎn)行為避而不談的做法，應(yīng)正面直視問題發(fā)生的可能性，向下屬傳遞信息（；2）源頭控制。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”,在招聘時采用人格測試、素質(zhì)測評等方法考察未來員工的情況，盡量減少有反生產(chǎn)工作行為傾向的工作申請人進(jìn)入企業(yè)（；3）各種方式了解員工動態(tài)。組織可以適當(dāng)開展相關(guān)的討論會，加強管理者管理反生產(chǎn)行為相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，建立通暢的渠道來了解員工的行為和想法，在自評報告或者他人評價當(dāng)中嵌入反生產(chǎn)行為的信息并定期收集、分析和采取相應(yīng)的措施，也可以成立一個專門的反反生產(chǎn)行為小組來監(jiān)督、討論、策劃和評估。
（二）客觀應(yīng)對已發(fā)生的反生產(chǎn)工作行為。
當(dāng)組織出現(xiàn)反生產(chǎn)行為時，可以從以下方面來對其進(jìn)行干預(yù)，減輕其破壞效果。
1.設(shè)置懲罰措施，讓員工意識到此類行為帶來的后果，不會再犯。現(xiàn)在的員工不同于以往，他們具有較高的領(lǐng)悟能力和敏感性，具有懲罰性的措施帶來的懲罰效果需要和反生產(chǎn)行為的嚴(yán)重程度達(dá)成匹配，并讓員工理解設(shè)置懲罰措施的意圖是為了組織的健康發(fā)展，不是針對個體的報復(fù)。要特別注意，如果匹配失敗，會出現(xiàn)懲罰無效或者導(dǎo)致不滿產(chǎn)生沖突,或者更嚴(yán)重的反生產(chǎn)行為。
2.利用文化效應(yīng)。加強企業(yè)文化和道德的宣傳、培養(yǎng)。
要明確懲罰性的措施只是“緩解癥狀”的方法，并不能從根本上解決問題，而且還會對解決根本問題制造新的問題。所以，實施懲罰措施的同時，要加強企業(yè)文化的宣傳，培養(yǎng)、提升內(nèi)部成員的職業(yè)道德水平，通過對員工價值觀的影響來引導(dǎo)和糾正其行為。
3.不斷完善組織內(nèi)部規(guī)章、制度，創(chuàng)造較好的工作條件，提升員工滿足感。組織根據(jù)業(yè)務(wù)特點、員工特點和企業(yè)基本情況，為員工提供良好的工作條件，滿足各類員工需求，溝通順暢，建設(shè)多種反饋渠道，切實有效地幫助員工解決自身面臨的困惑、問題。
（三）營造以相互尊重為基礎(chǔ)的文化氛圍。
組織應(yīng)當(dāng)注重營造倡導(dǎo)尊重的心理環(huán)境，正所謂“人敬我一尺，我敬人一丈”,在一丈與一尺之間，或許我們可以說，那九尺就是積極的組織公民行為。反過來，對員工的蔑視甚至侮辱必定會導(dǎo)致人們的消極行為。通過引導(dǎo)員工對自身的價值觀念方面的修煉和超越，激發(fā)員工的組織公民行為，這也可以間接減少反生產(chǎn)行為。
五、研究方向。
隨著中國經(jīng)濟和社會的發(fā)展，大量90后新人進(jìn)入到工作場所，傳統(tǒng)工作關(guān)系正在發(fā)生著變化。如果說過去在中國傳統(tǒng)文化的影響下，人們會表現(xiàn)出更多的敬業(yè)愛崗式的組織公民行為，那么，在越來越強調(diào)契約精神的今天，在巨大的工作和競爭壓力下，個體的反生產(chǎn)行為傾向越發(fā)明顯。從管理實踐角度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須重視對反生產(chǎn)行為的抑制和干預(yù)；從理論角度，我們需要加大對這一領(lǐng)域的綜合性研究。
通過以上對反生產(chǎn)行為研究現(xiàn)狀的回顧、總結(jié)分析，本文認(rèn)為未來的研究可能的方向主要有幾個方面：
1.加強中國文化背景下研究。西方文化背景下的研究已有很多成果，但在東方文化甚至是中國傳統(tǒng)文化背景影響下反生產(chǎn)行為如何發(fā)生、發(fā)展、控制，有待做深入研究。不僅作為一個地域遼闊的國家，不同的地方文化也使組織成員各具特色，在中國文化背景下對反生產(chǎn)工作行為進(jìn)行深入研究，才能尋找到適合我國情況的干預(yù)措施。
2.加強實證研究，注重運用理論化解實際問題。新技術(shù)的出現(xiàn)，新的工作形式的采用，反生產(chǎn)行為也有新的情況出現(xiàn)，注重與現(xiàn)實情況緊密聯(lián)系的實證研究可以更好地研究驗證反生產(chǎn)行為的發(fā)生、演變、應(yīng)對措施，提高研究的應(yīng)用性，有助于幫助組織構(gòu)建管理、預(yù)防機制。
3.細(xì)化研究角度，從多角度探討。反生產(chǎn)行為是多種多樣的，有著豐富的表現(xiàn)形式，這也反映了它的復(fù)雜性。而現(xiàn)有研究大都是從整體來對反生產(chǎn)行為進(jìn)行探討，太過籠統(tǒng)。在以后的研究中，建議以獨特的角度或以個別的對象作為研究突破口，進(jìn)行深入的探索研究。
4.改進(jìn)研究方法，注重創(chuàng)新。只有經(jīng)過大量的研究，才會推動理論的發(fā)展，而研究方法的好壞，直接影響研究的最終結(jié)果。反生產(chǎn)行為的潛在負(fù)面性、隱蔽性等導(dǎo)致了其測量的困難。相較于組織公民行為，受調(diào)查者在回答反生產(chǎn)行為的問題時通常更加謹(jǐn)慎和保守，這與中國文化中不愿意說他人不好的事情有關(guān)。筆者在過去的幾個調(diào)研中，都遇到問卷回收質(zhì)量不高，被調(diào)研者不愿意合作等問題，所以，特別提醒研究者注意，對于反生產(chǎn)行為的研究，更要講求方式方法，否則，數(shù)據(jù)就沒有價值。
盡管反生產(chǎn)行為作為一個獨立的研究方向只是在近些年受到研究者們的關(guān)注，但事實上的反生產(chǎn)行為的確自古就有。減少錯誤行為本質(zhì)上就是從另一個方面強化組織績效，所以，在一百多年前的《科學(xué)管理原理》一書中，泰勒就試圖通過更多的規(guī)范和更詳細(xì)的規(guī)則，防范組織內(nèi)諸如消極怠工等反生產(chǎn)行為的發(fā)生。今天，研究反生產(chǎn)行為更加具有意義，它不僅可以幫助我們從理論上對績效建立更全面的認(rèn)識，而且也給實踐者提示，要從更大的范圍去認(rèn)識組織成員行為以更好地保障組織績效，并建立更加積極的和諧員工關(guān)系。
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇三
通過相關(guān)了解分析，筆者發(fā)現(xiàn)在本科會計培養(yǎng)目標(biāo)上，目前大多數(shù)高校將會計本科生定位為高級財會人才;在教學(xué)上，大部分學(xué)校認(rèn)為教師的主要責(zé)任是傳授知識，因而將重點放在教師已有知識的傳授，重視教師的課堂教學(xué)，仍然以教師為主體，“填鴨式”教學(xué)普遍存在，對于學(xué)生自身道德素質(zhì)和自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)缺少相關(guān)教育;在課程設(shè)置上，當(dāng)今高校會計本科教育都采取了提前制訂整個四年的課程體系，在實施中體系較為固定。同時學(xué)校教務(wù)處、教師和學(xué)生三者在知識的傳授、掌握和考核上存在一種線性循環(huán)。
1、本科會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)不切實際大多數(shù)高校將會計本科生定位為高級財會人才，期望通過大學(xué)的四年學(xué)校教育，將其培養(yǎng)成為高級財務(wù)會計人才，而會計的實踐性、操作性很強，顯然只通過學(xué)校教育是無法達(dá)到的。
2、教育理念落后。
(1)以教師為中心的教育理念仍然根深蒂固，忽略了教育對象是學(xué)生，認(rèn)為教師的主要責(zé)任是傳授知識，所以將重點放在教師已有知識的傳授，重視教師的課堂教學(xué)，而忽略了其他的教學(xué)環(huán)節(jié)，忽略了學(xué)生主要能力的培養(yǎng)，未發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性，學(xué)生只是被動接受。
(2)“素質(zhì)教育”理念尚未被普遍和全面接受，通過用人單位反饋，學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識不牢固，說明學(xué)校對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提高還缺乏足夠的重視。
(3)“終身學(xué)習(xí)”理念未被學(xué)校重視，這表現(xiàn)在本科教育四年中要完全透徹掌握會計領(lǐng)域的相關(guān)知識幾乎是不可能的，而走上工作崗位之后發(fā)現(xiàn)很多問題是在學(xué)校沒有遇見過的，只能束手無策。在新的經(jīng)濟環(huán)境下無法完成相應(yīng)的工作，這便是學(xué)校缺乏對終身學(xué)習(xí)教育理念的重視，學(xué)生無終身學(xué)習(xí)的思想所致。
3、教學(xué)手段與方法有待創(chuàng)新。
從目前的教學(xué)情況看，教學(xué)方法基本上都是老師利用ppt演示加上教師板書，學(xué)生聽課做筆記的模式，而且ppt內(nèi)容過于單一、死板，全文字給學(xué)生帶來視覺疲勞，阻礙了學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮，也難以培養(yǎng)出新世紀(jì)的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。從教育手段看，雖然多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)比較普及，案例教學(xué)也有應(yīng)用，但情景式教學(xué)、互動式教學(xué)、erp沙盤模擬教學(xué)等教學(xué)手段尚未得到普遍應(yīng)用，而且已應(yīng)用的多媒體教學(xué)方式單一，只是減少了教師板書的麻煩，并不能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也不能突出學(xué)生動手、動腦、動口能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生對課堂中已學(xué)知識缺乏實際的應(yīng)用能力。
4、教學(xué)評價體系有待改善。
目前教學(xué)中主要存在學(xué)校教務(wù)處、教師和學(xué)生三者只是在知識的傳授、掌握和考核上做一種線性循環(huán)，學(xué)校忽略了對學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，教師教學(xué)的目的性和學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性嚴(yán)重缺失，教師教學(xué)的目的是為了晉升和薪資，學(xué)生學(xué)習(xí)的目的在于考試、就業(yè)，這顯然依舊未擺脫傳統(tǒng)應(yīng)試教育的束縛。
二、優(yōu)化本科會計教育的思考針對以上問題，以培養(yǎng)本科會計人才為核心，根據(jù)會計人才必備的知識和能力，把握人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律，提出一些改進(jìn)性建議。
1、應(yīng)轉(zhuǎn)變本科會計人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位和教育理念在我們培養(yǎng)本科生時應(yīng)該準(zhǔn)確確定會計本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)，其培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該以滿足社會需求為出發(fā)點，將本科會計教育的重點轉(zhuǎn)向?qū)W(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升?？茖W(xué)的教育理念能夠正確反映出教育的本質(zhì)，會計本科教育理念決定著會計本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)，教學(xué)的課程體系與內(nèi)容以及教學(xué)手段與方法，明確教育理念是本科會計教育的前提，結(jié)合會計本科教育所處的環(huán)境和面臨的問題，本科教育應(yīng)該樹立以下幾方面的理念：素質(zhì)教育理念、終身學(xué)習(xí)教育理念、創(chuàng)造性教育理念和國際化教育理念。
2、創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段為了創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段，首先我們在教學(xué)中應(yīng)遵循一些原則：
一是理論聯(lián)系實際原則，即在教學(xué)中要求教師加強基礎(chǔ)知識的教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生以學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識為主，從理論聯(lián)系實際的角度去理解知識，同時加強基本技能的訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)的知識去分析問題和解決問題。
二是直觀性原則，這是在教學(xué)中利用學(xué)生的多種感官和已有經(jīng)驗，通過各種形式的'感知，豐富學(xué)生的直接經(jīng)驗和感性認(rèn)識，使學(xué)生獲得直觀的感受，從而比較全面深刻地掌握知識，發(fā)展學(xué)生的觀察力和想象力，它是根據(jù)學(xué)生認(rèn)識過程的特點決定的，要求處理理論知識的抽象概括性和學(xué)生認(rèn)識特點的具體形象性之間的關(guān)系，通過感知達(dá)到理解。
三是啟發(fā)性原則，即在學(xué)習(xí)過程中要求教師充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，激發(fā)學(xué)生的求知欲望和探索精神，使他們經(jīng)過自己的獨立思考，融會貫通地掌握知識，提高分析問題和解決問題的能力。在教學(xué)活動過程中，遵循以上原則激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，最大化地使學(xué)生掌握并真正理解知識。
三、結(jié)論。
從高校會計教育實際情況出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)幾所大學(xué)的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，目前大學(xué)本科會計教育主要存在的問題有：教育目標(biāo)定位與市場需求不一致，學(xué)校要求過高，學(xué)生掌握的知識還不夠，各高校的課程體制設(shè)置也有待優(yōu)化，教師的教學(xué)手段和教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新，此外，考核評價體系還不完善。當(dāng)然解決這些問題也不是一朝一夕的事，還需要學(xué)校及教師在實踐中不斷總結(jié)，同時借鑒西方國家的成功經(jīng)驗，總結(jié)我國高校會計教育改革的經(jīng)驗，積極探索、勇于創(chuàng)新、敢于實踐，從而不斷提高本科會計教育水平，培養(yǎng)出滿足經(jīng)濟發(fā)展新形勢下的一批優(yōu)秀本科會計應(yīng)用型人才。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇四
能源、環(huán)境是當(dāng)今人類生存和發(fā)展所要解決的緊迫問題。常規(guī)能源以煤、石油、天然氣為主，它不僅資源有限，而且造成了嚴(yán)重的大氣污染。因此，對可再生能源的開發(fā)利用，特別是對風(fēng)能的開發(fā)利用，已受到世界各國的高度重視。風(fēng)電是可再生、無污染、能量大、前景廣的能源，大力發(fā)展風(fēng)電這一清潔能源已成為世界各國的戰(zhàn)略選擇。我國風(fēng)能儲量很大、分布面廣，開發(fā)利用潛力巨大。近年來我國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)及技術(shù)水平發(fā)展迅猛，但同時也暴露出一些問題?？偨Y(jié)我國風(fēng)電現(xiàn)狀及其技術(shù)發(fā)展，對進(jìn)一步推動風(fēng)電產(chǎn)業(yè)及技術(shù)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要的參考價值。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇五
我國正快速步入老齡化社會，到2013年，中國60歲以上老年人口將突破2億，龐大的老年人口數(shù)量使得老年問題倍受關(guān)注。并且隨著經(jīng)濟水平的提升，老年人平均壽命的延長，老年心理健康問題更加凸顯。
目前，老年心理健康的主要評估方法是心理量表測量法、問卷調(diào)查法和訪談法。我國在研究老年心理健康問題方面所使用的量表均是從國外引進(jìn)的，如癥狀自評量表(scl-90),康奈爾醫(yī)學(xué)量表(cms)、抑郁自評量表(sds)、焦慮自評量表(sas)、社會支持評定量表(ssrs)等。值得注意的是，這些量表是否適用于中國老年心理健康問題的研究還有待于進(jìn)一步檢驗。吳振云等編制的老年心理健康問卷經(jīng)信度、效度檢驗，符合心理測量學(xué)要求，適合國情，題目適中，適用于老年心理健康的調(diào)查研究。李娟等編制的老年心理健康量表(城市版)為研究城市老年人的心理健康問題提供了有力的測量工具。另外，有些研究會采用自制的一般情況調(diào)查表收集勝別、年齡、受教育程度、婚姻狀況、居住場所等人口學(xué)資料，或者根據(jù)自己的需要自行設(shè)計問卷，如:自編老年人孫輩依賴問卷、自編社會參與基本情況調(diào)查問卷等。訪談法一般與問卷調(diào)查結(jié)合使用，為編制問卷提供資料。
1老年心理健康的影響因素。
影響老年心理健康的因素可概括為生理因素、心理因素和社會因素。生理因素有:年齡、性別、疾病增加、自理能力下降、視聽功能障礙、認(rèn)知老化、生活方式;心理因素有:生活事件、經(jīng)濟收入與文化教育、婚姻與家庭、體能與文體活動;社會因素有:社會支持、個體參與和社會閑暇活動、老年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)岳春艷等在研究老年人心理健康狀況時發(fā)現(xiàn)男性好于女性，低年齡組老年人好于高年齡組老年人，城市老年人好于農(nóng)村老年人，高學(xué)歷者好于低學(xué)歷者和不識宇者。梅錦榮的研究表明，相對于男性，女性更容易出現(xiàn)心理問題和抑郁癥狀，并且對生活有更大的不滿。從以往研究來看，社會支持和體育鍛煉是影響老年心理健康的重要因素。
1.1社會支持對老年心理健康的影響社會支持從性質(zhì)上分為客觀支持和主觀支持，客觀支持指可見的或?qū)嶋H的支持;主觀支持指個體體驗到的或情感上感受到的支持，是個體在社會中受尊重、被支持與理解的情感體驗和滿意程度，與個體的主觀感受密切相關(guān)。岳春艷等的研究發(fā)現(xiàn)主觀支持和對支持的利用度與老年人心理健康顯著相關(guān)，主觀支持的相關(guān)性最高。這說明主觀情感方面的支持對老年人的心理健康影響較大，而提高社會支持度，可以提高老年人的幸福度，對于改善老年人的抑郁傾向尤為重要岡。
1.2體育鍛煉對老年心理健康的影響老年人體育鍛煉的形式多樣，如:廣場集體舞蹈、太極拳鍛煉、健走運動等。堅持廣場集體舞蹈鍛煉有助于增進(jìn)老年人的心理健康網(wǎng)，參加集體型體育鍛煉項口老年人的心理健康狀況要優(yōu)于單獨進(jìn)行體育鍛煉的老年人。隨著年齡的增長，老年人身體各器官逐漸老化，適宜的體育鍛煉可以使老年人保持活力，延緩老化，并且在強健身體的同時可以結(jié)交很多新朋友，擴大他們的交際范圍，有助于人際關(guān)系的改善，和諧融洽、輕松愉快的氣氛可以很好的提高老年人的心理健康狀態(tài)。因此，老年人只要堅持參加適宜的`體育鍛煉，都會有積極的心理效益。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇六
2月，我國國家立法機關(guān)通過了《可再生能源法》，明確指出風(fēng)能、太陽能、水能、生物質(zhì)能及海洋能等為可再生能源，確立了可再生能源開發(fā)利用在能源發(fā)展中的優(yōu)先地位。12月，我國政府向世界承諾到單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比20下降40%~45%，把應(yīng)對氣和變化納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展包括風(fēng)電在內(nèi)的可再生能源與核能，爭取到20非化石能源占一次能源消費比重達(dá)到15%左右。隨著新能源產(chǎn)業(yè)成為國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的出臺，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，有望成為我國國民經(jīng)濟增長的一個新亮點。
我國自上世紀(jì)80年代中期引進(jìn)55kw容量等級的風(fēng)電機投入商業(yè)化運行開始，經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，我國的風(fēng)電市場已經(jīng)獲得了長足的發(fā)展。到20底，我國風(fēng)電總裝機容量達(dá)到2601萬kw，位居世界第二，年新增裝機容量1300萬kw，占世界新增裝機容量的36%，居世界首位[1,2]?？梢钥闯觯覈L(fēng)電產(chǎn)業(yè)正步入一個跨越式發(fā)展的階段，預(yù)計我國累計裝機容量有望突破4000萬kw。
從技術(shù)發(fā)展上來說，我國風(fēng)電企業(yè)經(jīng)過“引進(jìn)技術(shù)—消化吸收—自主創(chuàng)新”的三步策略也日益發(fā)展壯大。隨著國內(nèi)5wm容量等級風(fēng)電產(chǎn)品的相繼下線，以及國內(nèi)兆瓦級機組在風(fēng)電市場的普及，標(biāo)志我國已具備兆瓦級風(fēng)機的自主研發(fā)能力。同時，我國風(fēng)電裝備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度進(jìn)一步提高，國產(chǎn)機組的`國內(nèi)市場份額逐年提高。目前我國風(fēng)電機組整機制造業(yè)和關(guān)鍵零部件配套企業(yè)已能已能基本滿足國內(nèi)風(fēng)電發(fā)展需求，但是像變流器、主軸軸承等一些技術(shù)要求較高的部件仍需大量進(jìn)口。因此，我國風(fēng)電裝備制造業(yè)必須增強技術(shù)上的自主創(chuàng)新，加強風(fēng)電核心技術(shù)攻關(guān)，尤其是加強風(fēng)電關(guān)鍵設(shè)備和技術(shù)的攻關(guān)。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇七
西方管理會計于20世紀(jì)初萌芽，之后經(jīng)歷了成本決策與財務(wù)控制階段、管理控制與決策階段和企業(yè)價值創(chuàng)造階段，現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)和公共部門都得到了廣泛應(yīng)用。事實證明，管理會計的廣泛應(yīng)用有效地提高了西方國家的經(jīng)濟效益和核心競爭力、保障了發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。我國管理會計不管是理論引入還是實踐應(yīng)用均晚于西方發(fā)達(dá)國家，雖然，我國管理會計理論界和實務(wù)界都進(jìn)行了不少成功的探索和有益的嘗試，但是，總體上來看，我國管理會計發(fā)展還是非常滯后的。加快管理會計發(fā)展有利于增強市場活力，促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級;有利于在保證經(jīng)濟效益的同時，提高資金使用效益;此外還可以為深化財稅改革和建立現(xiàn)代財政制度提供保障。
加快發(fā)展中國特色管理會計對我國經(jīng)濟發(fā)展意義非凡，已成為當(dāng)務(wù)之急。為全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)，提升會計工作總體水平，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)我國管理會計理論發(fā)展與實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，財政部于2014年1月29日印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(財會辦〔2014〕5號)，并于2014年10月27日正式發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，將其作為全面推進(jìn)我國管理會計工作的總綱?！吨笇?dǎo)意見》明確提出了全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要任務(wù)和措施以及工作要求，為我國管理會計的發(fā)展規(guī)劃了藍(lán)圖、指明了方向?！吨笇?dǎo)意見》明確指出我國未來五到十年管理會計建設(shè)的主要目標(biāo)是基本建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的管理會計體系，使我國管理會計接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。
具體內(nèi)容包括中國特色的管理會計理論體系基本形成，管理會計指引體系基本建成，管理會計人才隊伍顯著加強，管理會計信息化水平顯著提高，管理會計咨詢服務(wù)市場顯著繁榮;同時明確指出我國現(xiàn)階段管理會計體系建設(shè)面臨四項主要任務(wù)，即推進(jìn)管理會計理論體系建設(shè)，推進(jìn)管理會計指引體系建設(shè)，推進(jìn)管理會計人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)面向管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè)。其中，關(guān)于推進(jìn)管理會計指引體系建設(shè)，財政部規(guī)定要形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領(lǐng)，以管理會計應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)，以管理會計案例示范為補充的.管理會計指引體系。管理會計指引體系是全面推進(jìn)管理會計發(fā)展的有力保障，因而意義重大，需求迫切。
二、管理會計指引體系建設(shè)的意義。
管理會計能夠在向資源提供者反映資源受托管理情況的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益;能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)信息，客觀展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;能夠通過某些指標(biāo)的變動分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展趨勢，及時發(fā)現(xiàn)問題;能夠通過預(yù)測分析，為管理層提供決策服務(wù)。但是，我國的管理會計研究起步較晚，與國外的管理會計研究相比，我國目前尚未形成與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的管理會計體系。我國管理會計發(fā)展相對滯后，勢必會導(dǎo)致企業(yè)管理人員對經(jīng)濟活動的規(guī)劃、控制，以及做出專門決策的決策者不能夠最大幅度地為企業(yè)創(chuàng)造價值，會影響到企業(yè)經(jīng)營效益的提高和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，為了充分發(fā)揮管理會計促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的作用，必須高度重視并且加快管理會計的全面建設(shè)工作。管理會計的全面建設(shè)離不開一個系統(tǒng)的指引體系，指引體系的規(guī)范與否、健全與否直接關(guān)系到管理會計工作的進(jìn)度和效果。
三、管理會計指引體系建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。
我國管理會計的發(fā)展歷史并不長，在我國企業(yè)中的實踐應(yīng)用最早開始于50年代初，而管理會計理論20世紀(jì)70年代末80年代初才從國外引入，自此我國踏上了借鑒國外先進(jìn)管理會計理論和經(jīng)驗發(fā)展自身管理會計理論和實務(wù)的征程。20世紀(jì)90年代，伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，我國對會計制度進(jìn)行了改革，使管理會計的發(fā)展也進(jìn)入了一個新時期，理論研究不斷深入，實踐經(jīng)驗的積累也不斷增多。
21世紀(jì)之后，我國管理會計理論研究方面嘗試了案例研究方法，之后引進(jìn)了西方的大樣本研究方法;管理會計實務(wù)中，我國部分企業(yè)開始應(yīng)用西方國家盛行的戰(zhàn)略成本管理、作業(yè)成本法、平衡計分卡、經(jīng)濟增加值等先進(jìn)的管理會計方法。我國管理會計研究的重點逐漸由國外引進(jìn)轉(zhuǎn)向本土化應(yīng)用探索研究，研究視角從單一視角轉(zhuǎn)向多視角綜合研究，研究方法從單一學(xué)科轉(zhuǎn)向多學(xué)科交融研究。管理會計在我國經(jīng)過了30多年的發(fā)展，現(xiàn)雖已取得了較為顯著的成果，但與國外先進(jìn)水平相比，仍存在較大差距。面對管理會計是我國會計發(fā)展的短板這個問題，2013年以來，財政部加大了促進(jìn)管理會計發(fā)展的政策力度，出臺了管理會計發(fā)展的頂層設(shè)計——《指導(dǎo)意見》，管理會計逐漸成為會計領(lǐng)域關(guān)注的焦點。
但是目前尚無一套系統(tǒng)全面的管理會計指引體系，以保證管理會計在企事業(yè)單位實務(wù)操作中的正確應(yīng)用。四、管理會計指引體系建設(shè)的建議管理會計指引體系建設(shè)作為我國未來五到十年管理會計發(fā)展的四大任務(wù)之一，作用重大，意義深遠(yuǎn)。為早日建成中國特色管理會計，促進(jìn)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，在管理會計指引體系建設(shè)中，需要做好以下基礎(chǔ)工作：
(一)要制定管理會計準(zhǔn)則，建立管理會計統(tǒng)一規(guī)范，保障管理會計工作質(zhì)量管理會計工作由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范要求，致使即使運用了管理會計的企業(yè)在實際操作上也參差不齊。所以我們應(yīng)當(dāng)建立一套規(guī)范管理會計應(yīng)用實施的約束性體系，以指引管理會計在實踐中的應(yīng)用。鑒于財務(wù)會計具有完整的會計準(zhǔn)則和制度，對會計確認(rèn)、會計計量、會計記錄和會計報告進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，為保障管理會計在實踐中的順利實施，管理會計也應(yīng)當(dāng)有完善的準(zhǔn)則制度。我國可以在借鑒美國《管理會計公告》和加拿大《管理會計準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，制定符合我國經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的管理會計準(zhǔn)則，達(dá)到指引和監(jiān)督管理會計在實踐中正確應(yīng)用的目的。
(二)要大力推廣管理會計理論在實務(wù)中的應(yīng)用，也要加強管理會計理論的可操作性管理會計的主要目標(biāo)在于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)的管理人員只有在進(jìn)行計劃、控制、評價和決策時實際運用了管理會計工具，才能達(dá)到此目標(biāo)，否則，管理會計便失去了存在的意義和價值。那么一套完善的管理會計指引體系，應(yīng)當(dāng)能夠加大管理會計理論在實踐中的應(yīng)用范圍，加強管理會計工具的運用力度。此外，管理會計指引體系應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)各方面實際，具有較強可操作性，唯有如此才能得到深入落實，最大限度地發(fā)揮其作用。當(dāng)然，首先需要建設(shè)適合我國國情的中國特色管理會計理論體系，然后，才能在指引體系的指引下，真正落實管理會計理論在實踐中的廣泛運用。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇八
西方管理會計于20世紀(jì)初萌芽，之后經(jīng)歷了成本決策與財務(wù)控制階段、管理控制與決策階段和企業(yè)價值創(chuàng)造階段，現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)和公共部門都得到了廣泛應(yīng)用。事實證明，管理會計的廣泛應(yīng)用有效地提高了西方國家的經(jīng)濟效益和核心競爭力、保障了發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。我國管理會計不管是理論引入還是實踐應(yīng)用均晚于西方發(fā)達(dá)國家，雖然，我國管理會計理論界和實務(wù)界都進(jìn)行了不少成功的探索和有益的嘗試，但是，總體上來看，我國管理會計發(fā)展還是非常滯后的。加快管理會計發(fā)展有利于增強市場活力，促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級;有利于在保證經(jīng)濟效益的同時，提高資金使用效益;此外還可以為深化財稅改革和建立現(xiàn)代財政制度提供保障。
加快發(fā)展中國特色管理會計對我國經(jīng)濟發(fā)展意義非凡，已成為當(dāng)務(wù)之急。為全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)，提升會計工作總體水平，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)我國管理會計理論發(fā)展與實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，財政部于2014年1月29日印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(財會辦〔2014〕5號)，并于2014年10月27日正式發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，將其作為全面推進(jìn)我國管理會計工作的總綱?！吨笇?dǎo)意見》明確提出了全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要任務(wù)和措施以及工作要求，為我國管理會計的發(fā)展規(guī)劃了藍(lán)圖、指明了方向。《指導(dǎo)意見》明確指出我國未來五到十年管理會計建設(shè)的主要目標(biāo)是基本建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的管理會計體系，使我國管理會計接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。
具體內(nèi)容包括中國特色的管理會計理論體系基本形成，管理會計指引體系基本建成，管理會計人才隊伍顯著加強，管理會計信息化水平顯著提高，管理會計咨詢服務(wù)市場顯著繁榮;同時明確指出我國現(xiàn)階段管理會計體系建設(shè)面臨四項主要任務(wù)，即推進(jìn)管理會計理論體系建設(shè)，推進(jìn)管理會計指引體系建設(shè)，推進(jìn)管理會計人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)面向管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè)。其中，關(guān)于推進(jìn)管理會計指引體系建設(shè)，財政部規(guī)定要形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領(lǐng)，以管理會計應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)，以管理會計案例示范為補充的.管理會計指引體系。管理會計指引體系是全面推進(jìn)管理會計發(fā)展的有力保障，因而意義重大，需求迫切。
二、管理會計指引體系建設(shè)的意義。
管理會計能夠在向資源提供者反映資源受托管理情況的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益;能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)信息，客觀展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;能夠通過某些指標(biāo)的變動分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展趨勢，及時發(fā)現(xiàn)問題;能夠通過預(yù)測分析，為管理層提供決策服務(wù)。但是，我國的管理會計研究起步較晚，與國外的管理會計研究相比，我國目前尚未形成與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的管理會計體系。我國管理會計發(fā)展相對滯后，勢必會導(dǎo)致企業(yè)管理人員對經(jīng)濟活動的規(guī)劃、控制，以及做出專門決策的決策者不能夠最大幅度地為企業(yè)創(chuàng)造價值，會影響到企業(yè)經(jīng)營效益的提高和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，為了充分發(fā)揮管理會計促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的作用，必須高度重視并且加快管理會計的全面建設(shè)工作。管理會計的全面建設(shè)離不開一個系統(tǒng)的指引體系，指引體系的規(guī)范與否、健全與否直接關(guān)系到管理會計工作的進(jìn)度和效果。
三、管理會計指引體系建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。
我國管理會計的發(fā)展歷史并不長，在我國企業(yè)中的實踐應(yīng)用最早開始于50年代初，而管理會計理論20世紀(jì)70年代末80年代初才從國外引入，自此我國踏上了借鑒國外先進(jìn)管理會計理論和經(jīng)驗發(fā)展自身管理會計理論和實務(wù)的征程。20世紀(jì)90年代，伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，我國對會計制度進(jìn)行了改革，使管理會計的發(fā)展也進(jìn)入了一個新時期，理論研究不斷深入，實踐經(jīng)驗的積累也不斷增多。
21世紀(jì)之后，我國管理會計理論研究方面嘗試了案例研究方法，之后引進(jìn)了西方的大樣本研究方法;管理會計實務(wù)中，我國部分企業(yè)開始應(yīng)用西方國家盛行的戰(zhàn)略成本管理、作業(yè)成本法、平衡計分卡、經(jīng)濟增加值等先進(jìn)的管理會計方法。我國管理會計研究的重點逐漸由國外引進(jìn)轉(zhuǎn)向本土化應(yīng)用探索研究，研究視角從單一視角轉(zhuǎn)向多視角綜合研究，研究方法從單一學(xué)科轉(zhuǎn)向多學(xué)科交融研究。管理會計在我國經(jīng)過了30多年的發(fā)展，現(xiàn)雖已取得了較為顯著的成果，但與國外先進(jìn)水平相比，仍存在較大差距。面對管理會計是我國會計發(fā)展的短板這個問題，2013年以來，財政部加大了促進(jìn)管理會計發(fā)展的政策力度，出臺了管理會計發(fā)展的頂層設(shè)計——《指導(dǎo)意見》，管理會計逐漸成為會計領(lǐng)域關(guān)注的焦點。
但是目前尚無一套系統(tǒng)全面的管理會計指引體系，以保證管理會計在企事業(yè)單位實務(wù)操作中的正確應(yīng)用。四、管理會計指引體系建設(shè)的建議管理會計指引體系建設(shè)作為我國未來五到十年管理會計發(fā)展的四大任務(wù)之一，作用重大，意義深遠(yuǎn)。為早日建成中國特色管理會計，促進(jìn)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，在管理會計指引體系建設(shè)中，需要做好以下基礎(chǔ)工作：
(一)要制定管理會計準(zhǔn)則，建立管理會計統(tǒng)一規(guī)范，保障管理會計工作質(zhì)量管理會計工作由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范要求，致使即使運用了管理會計的企業(yè)在實際操作上也參差不齊。所以我們應(yīng)當(dāng)建立一套規(guī)范管理會計應(yīng)用實施的約束性體系，以指引管理會計在實踐中的應(yīng)用。鑒于財務(wù)會計具有完整的會計準(zhǔn)則和制度，對會計確認(rèn)、會計計量、會計記錄和會計報告進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，為保障管理會計在實踐中的順利實施，管理會計也應(yīng)當(dāng)有完善的準(zhǔn)則制度。我國可以在借鑒美國《管理會計公告》和加拿大《管理會計準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，制定符合我國經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的管理會計準(zhǔn)則，達(dá)到指引和監(jiān)督管理會計在實踐中正確應(yīng)用的目的。
(二)要大力推廣管理會計理論在實務(wù)中的應(yīng)用，也要加強管理會計理論的可操作性管理會計的主要目標(biāo)在于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)的管理人員只有在進(jìn)行計劃、控制、評價和決策時實際運用了管理會計工具，才能達(dá)到此目標(biāo)，否則，管理會計便失去了存在的意義和價值。那么一套完善的管理會計指引體系，應(yīng)當(dāng)能夠加大管理會計理論在實踐中的應(yīng)用范圍，加強管理會計工具的運用力度。此外，管理會計指引體系應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)各方面實際，具有較強可操作性，唯有如此才能得到深入落實，最大限度地發(fā)揮其作用。當(dāng)然，首先需要建設(shè)適合我國國情的中國特色管理會計理論體系，然后，才能在指引體系的指引下，真正落實管理會計理論在實踐中的廣泛運用。
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇九
摘要:經(jīng)濟的發(fā)展給我國各個領(lǐng)域都帶來了發(fā)展機遇，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到了極大的發(fā)展，并被廣泛的應(yīng)用在我國各個領(lǐng)域當(dāng)中?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了大眾生活和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的一部分，它在給人民帶來便利和商機同時，也使得人們對互聯(lián)網(wǎng)的使用產(chǎn)生了很大的依賴性。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，問題也隨之而來了。許多不法不法分子利用程序漏洞或者借助病毒展開了網(wǎng)絡(luò)攻擊，使得信息被泄露，輕則泄露個人隱私，重則會出現(xiàn)因商業(yè)信息泄漏造成經(jīng)濟財產(chǎn)損失。在這樣一種情況下，對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的開發(fā)具有極其重要的意義，不僅為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展提供一定的安全保障，還可以讓客戶獲得更好的網(wǎng)絡(luò)體驗。本文圍繞網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展進(jìn)行探究，希望可以為未來網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展提供一定參考.
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)安全;發(fā)展方向;技術(shù)。
伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，這讓互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也變得越發(fā)的廣泛起來。但同時所關(guān)乎到的信息網(wǎng)絡(luò)安全問題也收到了人們廣泛的關(guān)注。信息網(wǎng)絡(luò)存在的一些安全隱患，會對人們在互聯(lián)網(wǎng)的正常使用上造成非常直接的影響。因此，應(yīng)該如何對現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)中存在的一些安全隱患加以解決，成為了保障網(wǎng)絡(luò)安全的一個重要的話題。基于此，要求我們應(yīng)該對互聯(lián)網(wǎng)存在的安全隱患，進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，并且找出互聯(lián)網(wǎng)安全存在的一些不安全因素，在對互聯(lián)網(wǎng)安全系統(tǒng)的防護(hù)上，切實的找出可行的方法，進(jìn)而更好的對互聯(lián)網(wǎng)的安全進(jìn)行保障。
1網(wǎng)絡(luò)安全問題的致因。
1.1對應(yīng)用程序缺乏有效管理。
不管是工作還是生活，互聯(lián)網(wǎng)都能夠在無形當(dāng)中滲透到其中來，基于此種原因下，就會有各種類型的安全工具產(chǎn)生，但是對這些工具并沒有進(jìn)行規(guī)范化的管理，這就在無形當(dāng)中讓用戶使用網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)時，出現(xiàn)一些濫用的情況發(fā)生。由于安全工具的類型非常多，系統(tǒng)的安全軟件沒有強大的安全技術(shù)作支撐，會讓不法分子對安全軟件存在的漏洞進(jìn)行利用，最后對網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作造成非常大的破壞。如果不法分子一旦對網(wǎng)絡(luò)安全工具加以利用的話，就會出現(xiàn)攻擊網(wǎng)絡(luò)的情況，最后就會有非常大的安全隱患產(chǎn)生。
1.2安全漏洞問題日益顯著。
互聯(lián)網(wǎng)的安全系統(tǒng)絕大部分會有程度不同的安全問題存在，但是所存在的這些漏洞當(dāng)中，多少也會有一些設(shè)計人員操作的原因存在，這主要是為了以后意外發(fā)生時，能夠更順利的進(jìn)入到系統(tǒng)當(dāng)中。正是因為這個漏洞的存在，一些企圖不軌的人員，就會利用互聯(lián)網(wǎng)存在的這個安全漏洞，攻擊并破壞系統(tǒng)。
1.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備自身安全問題。
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備自身也會有一定的安全問題存在，如果被有企圖的人發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行利用，則會對網(wǎng)絡(luò)的安全造成嚴(yán)重的影響。比如，大家都知道，互聯(lián)網(wǎng)主要分為兩種，一種是無線網(wǎng)絡(luò)，而另外一種就是有線網(wǎng)絡(luò)，但是相比較無線網(wǎng)絡(luò)而言，有限網(wǎng)絡(luò)則會更容易出現(xiàn)安全隱患，這主要是因為不法分子可以通過對監(jiān)聽線路的利用，從而收集一些信息，通過這樣的方式不法分子就可以搜集到非常多的信息。
1.4惡意攻擊帶來的安全隱患。
惡意攻擊是在所有互聯(lián)網(wǎng)安全隱患當(dāng)中，最為受到的一個安全隱患。由于一部分不法分子為了能夠達(dá)到自己的目的，就會對網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行利用，進(jìn)而達(dá)到對信息進(jìn)行盜取的目的，最后導(dǎo)致信息失竊的安全問題。由于現(xiàn)階段所使用的互聯(lián)網(wǎng)大部分都是以太網(wǎng)，因此網(wǎng)卡就會安裝在兩個節(jié)點之間，這樣就能夠?qū)牲c之間的信息進(jìn)行較為有效的接收。大部分的不法分子在實施攻擊的'過程中，都會采用這樣的方式進(jìn)行攻擊，其造成的后果也是非常嚴(yán)重的。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十
電力企業(yè)主要經(jīng)營電力生產(chǎn)和供應(yīng)的活動，通過發(fā)電、輸電等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成一定的電力供應(yīng)系統(tǒng)，進(jìn)行相關(guān)的電能的生產(chǎn)和銷售工作。
電力企業(yè)的發(fā)展是做于我國先行性行業(yè)的有利基礎(chǔ)代表，其對人民高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)，決定了其在我國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位，其對宏觀經(jīng)濟下發(fā)展的中國國情來說，反應(yīng)比較敏感，因此，不斷適應(yīng)時代變化的要求，積極的制定有效的、合理的財政政策，對于改善電力投資力度，促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展影響深刻，這種現(xiàn)實的反映狀況決定了我國在電力事業(yè)，尤其是經(jīng)濟領(lǐng)域的強力關(guān)注，并適時的做好相應(yīng)的處理應(yīng)對手段和措施。
電力市場的有效發(fā)展決定了經(jīng)濟供求關(guān)系中對相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)功能，鼓勵國家打破壟斷，充分發(fā)揮電力企業(yè)的獨立的市場主體地位，建立規(guī)范、統(tǒng)一、有效的管理結(jié)構(gòu)體系，促進(jìn)電力行業(yè)的有效發(fā)展。
但是，針對于現(xiàn)實中，輸電阻塞和裝機容量的因素的綜合考慮和觀察，使得電力市場的開拓仍舊面臨一些難題，即目前實現(xiàn)電力經(jīng)濟高速發(fā)展的限制性因素。
電力工業(yè)的市場化是我國響應(yīng)建設(shè)具有中國特色社會主義方針的重要組成部分，是電力工業(yè)發(fā)展的必然走向，我國應(yīng)該充分利用政府的宏觀處理能力，具體結(jié)合國家政策進(jìn)行電力企業(yè)的深化改革工作，有效推進(jìn)民用電力等相關(guān)市場信息的發(fā)布，加強實現(xiàn)最優(yōu)資源的有效配置，結(jié)合政府決策的高效率改善，電動電力行業(yè)的有效的正面的競爭。
同時，加強政府的監(jiān)督能力，避免過度的行政干預(yù)，充分開拓電力獨立發(fā)展的市場地位。
結(jié)合現(xiàn)實因素考慮，當(dāng)前電力工業(yè)在市場化的有效發(fā)展上還伴隨一些問題的滋生，并且需要很長的時間進(jìn)行大規(guī)模地處理和改善。
(1)由于一些能源的稀缺性，使得在電力的擴展應(yīng)用上存在一定的局限性，政府主管部門在承受物價上漲難以抑制的壓力之下，毅然決然的對上網(wǎng)電價進(jìn)行控制，使得電力行業(yè)的發(fā)展在政策下面臨一定的阻礙，不利于電力行業(yè)自身生產(chǎn)積極性的擴張，更不利于有效開辟利潤的增值空間，更會帶來一定的虧損。
因此，面對國家經(jīng)濟政策的改革需要及時處理，轉(zhuǎn)變政府的某方面的職能，并還給電力市場一個適當(dāng)?shù)淖灾鬟\營的環(huán)境。
(2)沒有確立統(tǒng)一的用電定價標(biāo)準(zhǔn)。
在供電的過程中，不僅包括具體每個用戶的實際用電量，同時還包括在電流傳輸過程中的部分損耗，這些部分的電能需要用戶加以支付。
電力市場，需要全面保證各項電力支出的費用的統(tǒng)計，才能掌管具體的電力銷售的動態(tài)效果和經(jīng)濟效益，這些方面的考慮是保證電力市場充分開拓，促進(jìn)電力經(jīng)濟有效發(fā)展的重要因素，不能視而不見。
因此，電力市場應(yīng)加大對無功率費用的重視，建立有效的輔助系統(tǒng)財政機制，而擺在眼前的定價手段和措施都不盡完善，需要結(jié)合實際狀況制定相對合乎情理、公平的無功率用電的收費政策，公平的非配無功率供電的額外成本費用，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益的最大化，以全面解決電力市場長期存在的關(guān)于電力和電壓穩(wěn)定的問題，保證供電業(yè)務(wù)的全面暢通，用戶綜合的使用電量的權(quán)利的貫徹實施。
輸電的固定成本的有效落實，可以使用電結(jié)構(gòu)更加完整，滿足不同角度的用戶需求和市場盈利需求，進(jìn)而促進(jìn)電力市場長足有效的發(fā)展。
但追究其現(xiàn)實狀況中涉及到的不同的物理層面和經(jīng)濟發(fā)展需求，使得電能輸送的結(jié)構(gòu)構(gòu)成趨向復(fù)雜化，使得具體的人為處理工作不能有效實施，無法充分建立網(wǎng)絡(luò)功率電傳輸?shù)男滦臀锢砗徒?jīng)濟機制，對于具體的成本分?jǐn)?、理清現(xiàn)價規(guī)格等影響深刻。
(3)區(qū)域電網(wǎng)優(yōu)勢尚未得到全面發(fā)揮。
我國經(jīng)濟發(fā)展之所以極不均勻，是因為能源的分布狀況的不平衡，由于區(qū)域內(nèi)部的電網(wǎng)優(yōu)化很難實現(xiàn)經(jīng)濟一體化的具體要求。
所以，要重視建立區(qū)域電力市場的全面革新，實現(xiàn)電力資源的更廣區(qū)域的優(yōu)化配置和擴散，有利于克服電力市場之間相互隔離的單一局面，克服電力市場發(fā)展的局限性，無法形成專業(yè)的，有效的區(qū)域間的競爭機制，使得電力資源的充分發(fā)揮得不到具體落實和改善，電力資源的使用和供應(yīng)狀態(tài)不好，操作效率不是很好。
雖然后期在區(qū)域競爭機制上有所改善，但單個區(qū)域間的電力建設(shè)步伐相對緩慢，缺乏先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和專業(yè)理念作指導(dǎo)，沒有一定的借鑒對象，使得停滯不前的現(xiàn)象在近階段的電力市場建立上表現(xiàn)的淋漓盡致。
主要表現(xiàn)為，大型發(fā)電集團利用其自身發(fā)展較好的基礎(chǔ)優(yōu)勢，充分發(fā)揮去市場競爭力，使得一些地方的較小模式的發(fā)電企業(yè)毫無立足之地，在公平競爭理念下，也會顯得力不從心，而內(nèi)部早已存在的市場壟斷正全面的攻擊小規(guī)模的電力企業(yè)的核心發(fā)展地位，使得國家無法深入貫徹周邊地區(qū)良性競爭的政策。
而建設(shè)跨區(qū)電網(wǎng)可以有助于避免用電的高度集中，實現(xiàn)供電的綜合化管理，鞏固建造統(tǒng)一智能電網(wǎng)的核心目的和要求。
建立有效的區(qū)域電力市場可以充分調(diào)動用電的綜合化管理，分會市場在電力資源優(yōu)化配置中的主導(dǎo)作用，進(jìn)行包含一定機制的供電市場的建立。
而涉及到區(qū)域電力市場的建立，需要結(jié)合考慮許多細(xì)節(jié)方面的因素，單純地依靠電力企業(yè)自身是無法完成的，應(yīng)該充分發(fā)揮政府的決策作用，選擇政府對投資的強力控制和價格的宏觀擬定等權(quán)利進(jìn)行一定的商榷，試圖尋找新的市場開辟的途徑，限制不正當(dāng)?shù)母偁幒屯顿Y行為，保證各個區(qū)域的有效的、公平的競爭機制的建立，實現(xiàn)供電綜合化的水準(zhǔn)，帶動相關(guān)經(jīng)濟的長足有效的發(fā)展，進(jìn)而再一次鞏固電力經(jīng)濟的市場核心地位。
針對目前我國電力發(fā)展的現(xiàn)狀，和面對的一系列的難題和挫折，我們應(yīng)該充分重視電力行業(yè)的監(jiān)管工作。
要知道，這類工作自身具備一定的復(fù)雜性和難度，而電力行業(yè)中的具體監(jiān)管工作更是難以處理，因此要注重各機構(gòu)、各部門之間的職能劃分，做到整體的系統(tǒng)設(shè)計和相應(yīng)的資源整合，充分發(fā)揮政府的總體管理能力。
具體表現(xiàn)為：
電力行業(yè)需要按市場的需求和電力商品的特殊性和相關(guān)的企業(yè)管理需要進(jìn)行組織機構(gòu)的改革，首先，設(shè)置配網(wǎng)建設(shè)與改造的機構(gòu)，加緊實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動化的工程實施機構(gòu)要求，設(shè)定特殊的用戶投訴管理站;另一方面，為滿足用戶實現(xiàn)方便的費用結(jié)算途徑，要建設(shè)地方的營業(yè)網(wǎng)點，具體實現(xiàn)配電網(wǎng)供電的可靠性，建立全過程、全時段的快速服務(wù)機構(gòu)，使得用戶能夠連續(xù)不間斷的全面利用電量。
而電力商品是一種不能儲存的無形的經(jīng)濟交易物品，需要通過一定的媒介完成傳輸和使用的過程和功能，因此，應(yīng)注重建設(shè)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動化的組織機構(gòu);關(guān)于售后服務(wù)要處理及時和妥當(dāng)，使用戶沒有用電不便的困擾，售前服務(wù)也要做好，爭取設(shè)立多個營業(yè)網(wǎng)點，為用戶的報裝要求提供更加方便的途徑。
而業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新需要充分發(fā)揮項目經(jīng)理的職責(zé)，以市場為有效立足點，建立專業(yè)的市場開發(fā)策劃理念設(shè)計方案、需求預(yù)測與管理手段，用電新技術(shù)的推廣，通過有目的的組織企業(yè)的整體營銷活動，最大限度的發(fā)揮電力企業(yè)內(nèi)部效益，具體實現(xiàn)利潤的最大化，為企業(yè)再營銷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;對于具體業(yè)務(wù)的改革，還需要對電力員工進(jìn)行系統(tǒng)的新型工業(yè)程序的傳授，使其在繁瑣的工作量中認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。
在此期間，員工不僅要掌握先進(jìn)的科學(xué)理念，還有學(xué)會新型設(shè)備的操作與應(yīng)用，盡可能的擴充自己的發(fā)展?jié)摿?，以提高組織的整體服務(wù)能力，促進(jìn)電力經(jīng)濟事業(yè)的有效發(fā)展，建立專業(yè)、獨立的電力市場競爭體制。
3總結(jié)。
電力市場經(jīng)濟的發(fā)展是一個漫長的過程，需要建立專業(yè)的電力市場競爭體制，結(jié)合政府的宏觀控制要求和內(nèi)部作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)處理能力，深刻分析電力企業(yè)發(fā)展需要關(guān)注的要素，對細(xì)節(jié)問題逐個處理，爭取全面改良電力市場經(jīng)濟發(fā)展過程中的弊端，促進(jìn)電力市場化建設(shè)的有效改革。
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十一
摘要：去年在北京召開的由中國電力聯(lián)合會承辦的“電力標(biāo)準(zhǔn)工作會議”，會上提出了要加強電力標(biāo)準(zhǔn)制定及修訂的工作計劃。近幾年來，我國關(guān)于電力標(biāo)準(zhǔn)的制定有了長足的進(jìn)步，但是仍有許多亟待完善之處，本文首先對我國電力標(biāo)準(zhǔn)體系的基本知識做了一些介紹，并對我國電力標(biāo)準(zhǔn)制定的現(xiàn)狀及需要進(jìn)一步完善的地方進(jìn)行分析梳理，最后提出對于電力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點意見。
一、電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體要求。
企業(yè)要貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針和政策；建立和實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；實施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)；制定和實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對標(biāo)準(zhǔn)的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查；采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；參加國內(nèi)、國際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動。
標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要求電力企業(yè)必須改變標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀，以建立差別優(yōu)勢，更好的滿足顧客的期望和需要，提高企業(yè)競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；在標(biāo)準(zhǔn)化管理的觀念、標(biāo)準(zhǔn)體系、模式及管理機制等方面賦予新的含義。
電力企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的需要；以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體，以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào)；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與企業(yè)其他管理體系相協(xié)調(diào)，并對其他體系提供支持；符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)；貫徹有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。
二、電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的基本手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的必然要求。加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)集約高效發(fā)展的基本規(guī)律，更是增強核心競爭力的重要途徑。企業(yè)應(yīng)以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動為載體，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，堅持系統(tǒng)推進(jìn)和全員參與的工作思路，通過“自下而上”和“自上而下”相結(jié)合的方法，將企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中的管理經(jīng)驗和實踐成果進(jìn)行總結(jié)、固化和凝煉，形成標(biāo)準(zhǔn)，并不斷深化標(biāo)準(zhǔn)的有效運行、實施監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，使其融入日常工作。
隨著電力企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大及社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，導(dǎo)致電力企業(yè)的勞動分工越來越細(xì)，往往一項工作需要多個部門來協(xié)作完成，這就要求電力企業(yè)需要充分利用標(biāo)準(zhǔn)化管理手段來開展生產(chǎn)分工和協(xié)作，優(yōu)化配置電力企業(yè)的勞動、質(zhì)量、成本、服務(wù)等四大要素，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從而提高勞動生產(chǎn)率。另外，為了有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，應(yīng)充分運用標(biāo)準(zhǔn)化管理，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝和新科研成果來促進(jìn)電力企業(yè)各類資源的合理利用，這樣不僅可以有效降低生產(chǎn)成本，也可以促進(jìn)企業(yè)間的技術(shù)合作，從而實現(xiàn)企業(yè)的共同發(fā)展。
通過標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與實施，達(dá)到“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查”，做到職責(zé)明確、界面清楚、流轉(zhuǎn)合理、資料規(guī)范、證據(jù)充分，獎罰考核分明。實現(xiàn)結(jié)構(gòu)、人員、流程及資源的最佳配置，推動企業(yè)的效益效率最大化。
三、電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要措施和手段。
1、快速推進(jìn)“三標(biāo)一體化”的建設(shè)，并應(yīng)用于安全生產(chǎn)管理。
我們要先明確企業(yè)三大標(biāo)準(zhǔn)體系之間的關(guān)系：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對的是“物”，是指對技術(shù)的具體要求；管理標(biāo)準(zhǔn)對的是“事”，是指對工作流程的描述，重點是弄清楚工作程序與部門之間的分工；工作標(biāo)準(zhǔn)對的是“人”，是指要明確崗位的責(zé)任，責(zé)任的來源是管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款。
“三標(biāo)一體化”管理體系就是要按照“做你所寫，寫你所做”的實施原則，認(rèn)真依照管理流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備檢修維護(hù)及運行調(diào)整管理，形成設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化模式，真正達(dá)到動態(tài)管理、數(shù)字說話、程序辦事、制度管理的長效機制。
電力企業(yè)要借助“三標(biāo)一體化”建設(shè)的契機，從各級管理、生產(chǎn)崗位入手，成立標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會、公司質(zhì)量管理組織機構(gòu)，制定《設(shè)備檢修與質(zhì)量管理實施細(xì)則》等一系列質(zhì)量管理規(guī)章制度。對企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步修編完善。
2、大力宣傳標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性，使相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)能夠落實到位。
要想標(biāo)準(zhǔn)化管理水平得以提高，就要加強宣傳力度，其第一步就是要對員工開展培訓(xùn)。首先依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理人員要對標(biāo)準(zhǔn)化工作思路予以及時更新，對標(biāo)準(zhǔn)化知識予以補充。將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計劃制定出來，使其符合生產(chǎn)實際，再依據(jù)計劃開展培訓(xùn)工作。標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)方式予以合理創(chuàng)新，使其朝多樣化方向發(fā)展，不應(yīng)當(dāng)限定在集中授課以及定期考核等模式內(nèi)，分層次對不同工作崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)。借助標(biāo)準(zhǔn)化宣傳培訓(xùn)，讓每個員工對與自己所在崗位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定的掌握，從而促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的順利進(jìn)行。
對于標(biāo)準(zhǔn)宣傳工作的落實，企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年年初對標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹計劃和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計劃等進(jìn)行制定。為了使計劃的順利實施得以保障，在對相關(guān)規(guī)章制度予以完善的同時，應(yīng)當(dāng)對嚴(yán)格的保證措施予以制定。與此同時，企業(yè)要對“質(zhì)量至上”的目標(biāo)方針予以堅持，對相關(guān)運行和檢修規(guī)程予以嚴(yán)格執(zhí)行，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實行自查并認(rèn)真接受檢查，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的的整體安全。
3、健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織機構(gòu)，構(gòu)建完整的管理網(wǎng)絡(luò)？
企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的開展應(yīng)當(dāng)具備的基本條件就是組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，各級管理人員必須將管理工作落實到位，必須就標(biāo)準(zhǔn)化組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)予以完善，使其健全，讓全員、全方位的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系得以形成，使其工作得以順利開展。企業(yè)必須就標(biāo)準(zhǔn)化管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)予以成立和承認(rèn)，依據(jù)企業(yè)的`方針、目標(biāo)，將相應(yīng)的方針、政策等提出來，使標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)和指標(biāo)得以確定，對積極開展標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督促。標(biāo)準(zhǔn)化管理員必須具備過硬的專業(yè)技術(shù)，對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作予以全面負(fù)責(zé)，使標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化體系結(jié)構(gòu)間的接口得以協(xié)調(diào)好；與標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有關(guān)的計劃規(guī)劃、經(jīng)費、重大事項的組織等都應(yīng)當(dāng)由專職的標(biāo)準(zhǔn)化管理員負(fù)責(zé)；還要負(fù)責(zé)收集標(biāo)準(zhǔn)信息，審批組織標(biāo)準(zhǔn)等。各企業(yè)都應(yīng)當(dāng)就兼職標(biāo)準(zhǔn)化管理員予以設(shè)立，讓他們負(fù)責(zé)修訂職能標(biāo)準(zhǔn)和宣傳標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，加強對標(biāo)準(zhǔn)化管理工作隊伍的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，讓他們得以在崗位上切實履行自身職責(zé)，確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作得以順利開展。
4、強化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的創(chuàng)新理念，帶動企業(yè)的加速發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新的核心要件，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實質(zhì)就是制定和實施標(biāo)準(zhǔn)的活動。電力企業(yè)要改變生搬硬套國家標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)思路，以市場為導(dǎo)向，參照國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在標(biāo)準(zhǔn)確定和使用程序上進(jìn)行創(chuàng)新。標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容除了必備的質(zhì)量、技術(shù)和功能要求外，還要充分體現(xiàn)各企業(yè)的實際特點，反映企業(yè)的優(yōu)勢資源；要充分滿足市場的潛在需求，電力企業(yè)要充分考慮到市場的隱性消費需求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；標(biāo)準(zhǔn)體系不是固定一成不變的，企業(yè)要根據(jù)對市場需求、國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展以及競爭者等多方面情況進(jìn)行綜合分析，適時修改和完善，始終保持標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性、適合性、協(xié)調(diào)性和配套性；在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新的同時也不能落下對技術(shù)的創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)要素和特性的載體，標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的一部分，技術(shù)創(chuàng)新需要把具體的技術(shù)要求變?yōu)楝F(xiàn)實，這就要求企業(yè)增加技術(shù)和資源投入，不斷創(chuàng)新，帶動企業(yè)的加速發(fā)展。
四、結(jié)語。
總而言之，標(biāo)準(zhǔn)化管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，可以有效的提高企業(yè)的管理水平?；鶎与娏ζ髽I(yè)要注重標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立、完善以及實施，不斷提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的競爭實力。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十二
：在我國進(jìn)入新時期后，國民經(jīng)濟快速發(fā)展，然而環(huán)境問題也逐步突顯。我國越來越關(guān)注對于環(huán)境問題的處理，社會上對于環(huán)境工程的污水處理技術(shù)要求也越來越高。本文結(jié)合膜生物反應(yīng)技術(shù)在現(xiàn)階段的運用情況，探討了其在城市環(huán)境工程的污水處理中的應(yīng)用及未來的發(fā)展方向。
：膜生物反應(yīng)技術(shù)；環(huán)境工程；污水處理。
膜生物反應(yīng)器的工作原理是主要是利用高效分離膜組件，它所占地的面積少，出水質(zhì)量高，操作容易，能夠平穩(wěn)的運行，使用廣泛。膜生物反應(yīng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用為環(huán)境工程污水處理帶來了新紀(jì)元，相關(guān)單位和工作人員要充分重視，爭取為人們提供更好的生活環(huán)境。
1.1膜生物反應(yīng)技術(shù)基本原理。
膜生物反應(yīng)技術(shù)在膜分離技術(shù)的基礎(chǔ)上吸收了生物處理的優(yōu)勢，與傳統(tǒng)的技術(shù)手段相比，它在污水處理方面更具有優(yōu)勢，提高了污水的轉(zhuǎn)化率，是目前高效的污水處理系統(tǒng)。膜生物反應(yīng)器是膜生物反應(yīng)技術(shù)的核心，膜生物反應(yīng)器中的結(jié)構(gòu)主要包括萃取反應(yīng)器、曝氣裝置以及膜分離裝置。在這里要主要提一下膜分離反應(yīng)器，它具備生物特征。在運行中，膜生物反應(yīng)器根據(jù)生物膜的不同位置可以分為不同類型。在實踐調(diào)查結(jié)果顯示，膜生物反應(yīng)器污水處理能力極強，效果顯著，深受國內(nèi)外污水處理部門的喜愛。
1.2膜生物反應(yīng)技術(shù)的分類。
膜生物反應(yīng)技術(shù)膜生物反應(yīng)器的類型，可以分成膜分離生物、膜曝氣生物、萃取膜生物三種反應(yīng)器，其中膜分離反應(yīng)生物器可以按照膜的位置分為分體式膜生物反應(yīng)器、一體式膜生物反應(yīng)器兩種；按是否需氧分為好氧膜生物反應(yīng)器和厭氧膜生物反應(yīng)器兩種。
2.1工藝優(yōu)勢。
膜生物反應(yīng)技術(shù)作為新技術(shù)有著其自身的優(yōu)勢，下面主要說一下它的工藝優(yōu)勢，首先是分離效率高。由于膜生物反應(yīng)器自身的特點在應(yīng)用過程中占地面積小，不存在傳統(tǒng)污水處理中污泥沉降性的問題，而且混合液懸浮固體濃度高，這很大限度上提高了整個污水處理系統(tǒng)的抗負(fù)荷能力，能夠提高處理的效率，保證水質(zhì)大幅度的提升。其次它能夠?qū)U水和微生物分離。膜生物反應(yīng)器可以將活性污泥與廢水分開完成第一步清潔，廢水的流動區(qū)域在膜腔內(nèi)部，生物細(xì)菌流動區(qū)在膜外，這樣達(dá)到廢水和微生物就能夠分離，從而完成污水處理。第三在提升系統(tǒng)傳氧效率。膜生物反應(yīng)的曝氣系統(tǒng)應(yīng)用了一種全新的透氣性膜，這種膜具有傳質(zhì)阻力小抗高壓，受環(huán)境影響因素小等特征，保證了供氧系統(tǒng)的穩(wěn)定，這種膜的使用有效的提高了環(huán)境工程污水處理效率。最后它的污泥產(chǎn)率低。膜生物反應(yīng)器的應(yīng)用最重要的優(yōu)勢是能夠阻截污泥進(jìn)入生物反應(yīng)器，雖然表面看起來這一環(huán)節(jié)沒有作用，但是在實際操作時，污泥與反應(yīng)器內(nèi)部的營養(yǎng)物質(zhì)含量有直接關(guān)系，將污泥阻截在外部，能夠有效的降低剩余污泥產(chǎn)量，從而從根源上降低污泥的產(chǎn)率。
2.2技術(shù)劣勢。
膜生物反應(yīng)技術(shù)優(yōu)勢明顯，但是表示它不存在不足：膜生物反應(yīng)技術(shù)中“膜”的使用壽命是有限的，它的使用壽命受污水的嚴(yán)重程度影響，在污水較為嚴(yán)重時，“膜”的壽命很短，在膜也受到污染時，通水量就會降低，這很不利于污水處理工程的進(jìn)行。所以目前如何解決“膜”的使用壽命短，保持正常的通水量迫在眉睫，還需要相關(guān)技術(shù)人員不斷的研究與分析，爭取早日解決這個問題。荷蘭環(huán)境工程的污水處理人員已經(jīng)試驗證明先將污水的原水成分凈化，再進(jìn)行后續(xù)凈水工作能夠提高膜的使用壽命。
3.1egsb-mbr組合技術(shù)。
egsb-mbr組合技術(shù)簡單來說就是egsb和mbr兩項技術(shù)互相取長補短。egsb反應(yīng)器的優(yōu)點是處理效率較高，能夠基本去除水中的化學(xué)需氧量，但是這項技術(shù)很難去除水中的懸浮物、氨等，但是mbr就可以很好的彌補。
3.2氣浮/曝氣生物濾池/膜生物反應(yīng)器組合技術(shù)。
污水處理工作是一項復(fù)雜的工作，有時候需要將目前存在的技術(shù)組合起來使用才能夠達(dá)到凈化水的目的。對于水中的洗滌劑、膠體等難以去除的污染物，通過組合技術(shù)的使用能夠大大降低有害物的含量，可以大大減少后續(xù)的污水處理工作的工作量，還可以減少“膜”受污染的程度。
3.3內(nèi)循環(huán)動態(tài)生物反應(yīng)技術(shù)。
近些年來，相關(guān)技術(shù)人員改造了膜生物反應(yīng)裝置，衍生了一種新的技術(shù)—動態(tài)式的內(nèi)循環(huán)反應(yīng)技術(shù)。這種動態(tài)膜生物反應(yīng)器用較為廉價的微網(wǎng)材料作為生物膜，通過活性污泥過濾，在進(jìn)行動態(tài)膜生物處理時會選擇側(cè)向曝氣形式，選擇這種形式可以大幅度減少錯流速度減小，反應(yīng)器內(nèi)部出現(xiàn)短流的情況。
目前，全球的水資源短缺，科技水平不斷發(fā)展，人們的環(huán)保意識逐漸增強，在這樣的時代背景下，膜生物反應(yīng)技術(shù)作為處理環(huán)境工程污水最有效的技術(shù)日益受到全球人民的關(guān)注，但是膜生物反應(yīng)技術(shù)存在一定的缺陷。所以，相關(guān)人員部門在應(yīng)用這項技術(shù)時，要對技術(shù)的優(yōu)點加以肯定，也要善于發(fā)現(xiàn)技術(shù)中存在的不足并加以研究，爭取早日解決問題，這有這樣才能夠?qū)⒛ど锓磻?yīng)技術(shù)的作用發(fā)揮到最大，取得最佳的處理效果。相信隨著我國材料科學(xué)研究的不斷深入，新型的抗腐蝕、耐污染的膜材料早日出現(xiàn)，解決這項技術(shù)中的不足。
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十三
摘要：隨著科技與社會的不斷進(jìn)步，人類的生存能力不斷的提高，生活水平也在不斷的提高，由于人類的活動越來越活躍，所以工業(yè)、生活中的產(chǎn)生的污水也是逐年的增加，這給我國的城市污水處理帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，本文就我國城市污水處理面臨的問題進(jìn)行分析，并提出解決對策。
關(guān)鍵詞：污水；處理；問題；對策。
隨著工業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，為國家與社會的發(fā)展帶來了堅實的動力，但是同時也為社會帶來了“不速之客”，近年來越來越多的污水問題浮出水面，國家與社會也越來越重視污水的處理問題。水是人類賴以生存與發(fā)展的特殊資源，對于污水的處理結(jié)果直接影響水資源。當(dāng)前我國面臨著許多污水處理的問題，這些問題嚴(yán)重危及著我國的淡水資源。
隨著工業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，工業(yè)用水也是不斷地增加，再加上城市中居民的生活污水等等，致使近幾年來污水的排放量每年都突破新高，污水問題不斷增加，尤其是污水處理不當(dāng)引起的淡水資源被破壞，甚至江河湖泊也被污染。雖然國家已經(jīng)開始重視對污水的處理，但由于每年的污水排放量太多，治理速度總是跟不上產(chǎn)生速度，而且我國的污水處理系統(tǒng)也存在一些問題有待完善。此外，環(huán)保部門對工廠的污水處理監(jiān)督不到位，存在違規(guī)偷排漏排現(xiàn)象，增加了我國的水資源環(huán)境壓力。
2.1污水處理的技術(shù)落后。
污水處理的技術(shù)直接影響城市污水的處理效率，所以對于環(huán)境保護(hù)而言，污水處理技術(shù)是至關(guān)重要的。但是當(dāng)前我國的污水處理技術(shù)相對來說較為落后，從我國開始重視污水處理以來，就一直借鑒歐美國家的處理技術(shù)，長期以來的實踐中并未形成屬于我國自己的處理技術(shù)，再加上隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，污水排放量和污染物的不斷增加，我國現(xiàn)行的污水處理技術(shù)越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的現(xiàn)狀，不能滿足當(dāng)前污水處理的需求。
2.2污水治理的資金投入力度有所欠缺。
雖然我國近年來的發(fā)展速度不斷加快，開始躋身于世界大國的行列中，但是我國仍然處于發(fā)展中國家，對于污水處理的資金投入相對還較小，不能和發(fā)達(dá)國家相提并論。污水處理系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運營等都需要一筆巨大的資金，資金跟不上也就直接導(dǎo)致污水處理系統(tǒng)不能正常運行，直接影響污水處理的效率。當(dāng)前我國的污水處理廠有近三分之一處于閑置狀態(tài)，還有三分之一的處理廠處于不正常運行當(dāng)中，這種現(xiàn)狀直接影響我國污水處理的效果。雖然近年來我國開始加大污水治理的力度，但是對于當(dāng)前污水排放的強度來說，依然是九牛一毛，要想進(jìn)一步增加污水處理效率，仍然需要進(jìn)一步整頓。
由于污水處理的系統(tǒng)和器材的復(fù)雜性，導(dǎo)致我國現(xiàn)有的污水處理人員操作技術(shù)仍然達(dá)不到要求，直接導(dǎo)致污水處理廠無法高效運行，未發(fā)揮出其最大環(huán)保效益。鑒于這種狀況，不僅對污水處理工人提出更高的要求，同時也對污水處理技術(shù)帶來挑戰(zhàn)。一方面要不斷提高工人的技術(shù)水平，另一方面要不斷改進(jìn)污水處理工藝。
2.4監(jiān)督力度不夠。
雖然我國已經(jīng)加大力度整治污水，但很多工廠管理人員和污水處理人員沒有強烈的環(huán)境保護(hù)意識，對污水治理的態(tài)度不夠積極，國家對污水排放的監(jiān)督力度還不夠，還有個別企業(yè)躲避國家的監(jiān)督，違法、違規(guī)排放污水，直接影響污水治理的結(jié)果。特別是在小城鎮(zhèn)中，國家監(jiān)督的力度弱化，促使這些城鎮(zhèn)的污水治理效率尤為低下。
3.1觀念的轉(zhuǎn)變。
我國的城市污水處理效果不盡人意，仍然有改善、提升的空間，因此對于污水處理的解決對策，最重要的就是要轉(zhuǎn)變當(dāng)前我國的污水處理觀念。以往對于污水處理的觀點是視污水為廢水，對污水只是進(jìn)行簡單處理后排放。但是當(dāng)前我國的淡水資源極度短缺，對于污水不加以利用就直接排放，從另一個角度上來說也是一種浪費。我們可以將處理后的水進(jìn)行中水回用，根據(jù)不同的需要將中水變?yōu)槎卫玫难h(huán)水。這樣不僅可以節(jié)省污水深度處理的費用，還可以增加中水資源的使用，一舉兩得。
3.2技術(shù)革新。
對于污水處理來說，所依賴的就是污水處理技術(shù)，所以相關(guān)的技術(shù)人員應(yīng)該加快對污水處理的技術(shù)的改善、革新，在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合我國的國情和需要，對現(xiàn)有的處理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展、完善，本著最大化地利用污水資源為宗旨，積極轉(zhuǎn)變處理方式，提高污水處理的效率。
3.3政府的大力支持是污水處理的最大動力。
污水治理是當(dāng)前我國環(huán)境保護(hù)的重要問題，國家應(yīng)該大力支持污水處理，在政策上加以轉(zhuǎn)變，吸引更多的.投資者，并且可以對污水處理廠進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a貼，增加污水處理的積極性，提高污水處理系統(tǒng)的管理水平。
3.4加大監(jiān)督和宣傳力度。
政府應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，充分發(fā)揮其環(huán)保監(jiān)管職能。側(cè)重于污水產(chǎn)生量大的發(fā)達(dá)城市，同時也不要忽略了中小城市。建立起監(jiān)督的長效機制，提高政府的執(zhí)行力，責(zé)任落實到人。此外，應(yīng)想方設(shè)法利用各種途徑宣傳保護(hù)淡水資源的重要性和迫切性，加強企業(yè)、公民的環(huán)保意識，使其自覺參與日常監(jiān)督之中。
污水治理問題是我國當(dāng)前的環(huán)境保護(hù)問題之一，因此政府、企業(yè)、公民都應(yīng)樹立保護(hù)環(huán)境、科學(xué)用水的意識。對于我國的城市污水處理問題，要積極面對當(dāng)前存在的不足，各方探究解決對策，不斷增強污水處理系統(tǒng)的處理效率，早日實現(xiàn)污水處理效益最大化，為我國環(huán)境保護(hù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十四
在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，人們開始認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。在環(huán)境保護(hù)工作中環(huán)保工程是其中十分重要的工作，如何建立科學(xué)的環(huán)保工程是環(huán)保部門人員需要關(guān)注的主要問題，這也是實現(xiàn)改善環(huán)境質(zhì)量的重要舉措。工業(yè)生產(chǎn)以及人們生活所產(chǎn)生的污水、廢水，如果不經(jīng)過處理就直接排放，會對環(huán)境產(chǎn)生非常大的不良影響。作為環(huán)境保護(hù)工作者應(yīng)該針對污水的處理問題加以重視。文章主要針對目前我國污水處理凈化現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并通過大量的實踐總結(jié)出有效的經(jīng)驗，同時提出相應(yīng)的發(fā)展意見，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人士提供一定的借鑒性，促進(jìn)我國環(huán)保工作的順利開展。
污水處理；環(huán)境保護(hù)工程；可持續(xù)發(fā)展。
傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式是以犧牲環(huán)境為代價，而在當(dāng)前的市場經(jīng)濟環(huán)境下人們的生活水平得到了很大提高，同時城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，城市問題也已經(jīng)成為了人們關(guān)注的焦點，其中最為突出的就是污水處理問題，這也是環(huán)保工程中的重點。通過對環(huán)保工程中的污水處理問題進(jìn)行分析，希望能夠進(jìn)一步加快污水處理技術(shù)的創(chuàng)新工作的開展，提高不同領(lǐng)域的污水處理效率。
1.1難以操控的復(fù)雜的水污染問題。
伴隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逐漸加快，城市人口數(shù)量越來越多，相應(yīng)的產(chǎn)生的生活廢水以及工業(yè)污水量也就非常大。特別是當(dāng)前各種化學(xué)產(chǎn)品的使用，例如洗衣液、洗滌劑、工業(yè)使用化學(xué)劑等對水體產(chǎn)生了非常大的污染，而且呈現(xiàn)出復(fù)雜化、難處理的現(xiàn)象。此外，全球氣候變化異常給水污染的治理工作造成了阻力。因此作為污水處理人員必須認(rèn)真對待外部環(huán)境對處理工作的不良影響，在選擇處理方法上盡可能地考慮到實際的處理需要。
1.2處理技術(shù)受外界影響很大。
相比發(fā)達(dá)國家來說，我國的污水處理起步比較晚，相應(yīng)的處理技術(shù)還不是很完善，只能照抄照搬其他國家的處理經(jīng)驗。不過畢竟不同的地區(qū)所處的地理環(huán)境是不同的，文化經(jīng)濟以及生活習(xí)慣都會到處理技術(shù)的結(jié)果造成不同程度的影響。所以工作人員應(yīng)該對當(dāng)?shù)氐奶攸c進(jìn)行分析，選擇科學(xué)的處理技術(shù)。
國家頒布了相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，并明確提出環(huán)境保護(hù)工作已經(jīng)成為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方面。當(dāng)前我國各個地區(qū)及城市大力開展污水治理工作，根據(jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境特點選擇相應(yīng)的污水處理方式和方法。通過大量的工程實踐，總結(jié)出在選擇污水處理方式和方法時需要考慮的幾個要點。
2.1污水處理化學(xué)技術(shù)。
這一技術(shù)的采用是針對污水當(dāng)中的化學(xué)成分來合理科學(xué)有限度的添加一些化學(xué)藥物產(chǎn)品（例如像臭氧等），使其和污水中的有害物質(zhì)發(fā)生一定的化學(xué)反應(yīng)，消釋其污水里的各種有毒有害成分，從而達(dá)到和實現(xiàn)凈化污水的理想效果。
2.2污水處理物理技術(shù)。
適用于那些在性質(zhì)方面或者體積方面很難進(jìn)行后續(xù)處理的污染物質(zhì)，常見的有篩選法、截留法、重力分離法、離心分離法等。
一種是好氧生物處理技術(shù)（如活性污泥法），另一種是厭氧生物處理技術(shù)。以活性污泥法為例，其原理是，將空氣連續(xù)不斷地輸入到污水中，為好氧微生物提供一個理想的生長繁殖環(huán)境，該類微生物以有機物為食物，清除污水中的有機有害物質(zhì)，從而實現(xiàn)對水質(zhì)的凈化。
3.1污水處理過程中的聲波能處理技術(shù)應(yīng)用。
在進(jìn)行污水的凈化處理過程中我們可以對超聲波加以利用和改進(jìn)，使其對污水中存在的各種污染物進(jìn)行分解降解，這項處理技術(shù)其中包含了有機污染物的處理、化學(xué)污染物的處理等等各種污染物的處理技術(shù)，而這項技術(shù)主要的工作原理就是采用聲吶設(shè)備工作時所生成的各種超聲波波段，將這種波段排入污水池中，運用超聲波的震動功能來使污染物在流動過程進(jìn)行各種脫離、分散以及降解，以此來達(dá)到使污水中的各種污染物進(jìn)行降解的目的。
3.2光催化技術(shù)分析。
隨著污水處理技術(shù)的不斷提高，人們研究出更多的污水處理技術(shù)，其中光催化技術(shù)是一種具有較高科技含量的，對污水處理設(shè)備具有較高要求的污水處理技術(shù)，主要就是通過光催化作用，實現(xiàn)污水中無機和有機污染物的還原反應(yīng)，進(jìn)而分解出無毒無害的物質(zhì)，進(jìn)而實現(xiàn)污水的凈化。在使用光催化技術(shù)處理污水的過程中有多種原藥可以使用，例如zno、cd3以及tio2等等，其中效果最為明顯的就是tio2。該種物質(zhì)本身不具有毒性，而且穩(wěn)定性相比其他幾種物質(zhì)來說更好，一旦受到紫外線的照射就會分解為自由電子，活化空氣中的氧，生成自由基，自由基一旦和污染物相接處，就會被還原反應(yīng)生成無污染的物質(zhì)，進(jìn)而實現(xiàn)污水凈化的目的。
3.3污水處理過程中的各項礦物處理技術(shù)的分析。
通常情況下，無論工業(yè)廢水還是生活污水中都含有大量的礦物質(zhì)，也就是說在污水處理過程中，工作人員可以根據(jù)污水中礦物質(zhì)的種類以及含量、產(chǎn)生的原因、自身特點等，采取合理有效的處理措施，同時也可以選擇多種處理方式同時使用。例如，可以先使用物理吸附的方法，先將污水中顆粒比較大的雜質(zhì)吸附出來，然后再使用其他的凈化方式，進(jìn)而使水質(zhì)達(dá)到相應(yīng)的凈化標(biāo)準(zhǔn)。對于生活污水來說，當(dāng)前比較實用的處理方式就是礦物質(zhì)處理法，也就是通過使用礦物質(zhì)材料對污水進(jìn)行凈化，然后再使用其他的設(shè)備進(jìn)行進(jìn)一步處理。取得了效果還比較令人滿意。
4.1切實提高污水管理以及污水處理設(shè)備的保養(yǎng)水平。
無論是處理工藝還是處理設(shè)備都需要人員來進(jìn)行操作，所以為了提高污水處理工作的效率，必須加強對相關(guān)人員的培訓(xùn)，不斷提高工作人員的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。設(shè)備是污水處理工作開展的主要依靠力量，為了延長設(shè)備的使用年限，保證設(shè)備的使用性能，應(yīng)該加強對設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。由于目前我國大部分的污水處理設(shè)備都是由國外引進(jìn)，隨著設(shè)備使用時間的增長，經(jīng)常會出現(xiàn)零件老化以及磨損現(xiàn)象，管理人員應(yīng)該及時加以維護(hù)，保證及時處理工作出現(xiàn)的問題，使得污水處理工作得以正常運行。
4.2要大力引進(jìn)和創(chuàng)新各種形式的污水處理技術(shù)。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及環(huán)保人才的培養(yǎng)，使得我國的污水處理技術(shù)得到了很大進(jìn)步。污水處理技術(shù)是否先進(jìn)直接關(guān)系到污水處理效率的高低，所以，作為污水處理技術(shù)人員必須不斷加深對其的研究程度，并創(chuàng)新污水處理技術(shù)。當(dāng)前，在各大城市的污水處理作業(yè)中多數(shù)采用活性污泥法，雖然該種方法具有降低有機負(fù)荷、減少能量消耗、節(jié)約資金等優(yōu)點，但是仍然不能滿足城市污水處理的需要，所以需要科研人員能夠研制出一種資源消耗少、費用低的污水處理工藝。
綜上所述，環(huán)境保護(hù)工作對于我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的影響。污水處理工作是環(huán)保工程中的重點，相關(guān)政府部門應(yīng)該不斷創(chuàng)新各種處理機制和改革相應(yīng)的建設(shè)制度，同時領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該深刻地認(rèn)識到污水治理工作的長期性、復(fù)雜性，在具體開展的過程中遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高我國污水處理技術(shù)水平。
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十五
摘要：伴隨著全球經(jīng)濟的高速發(fā)展，低碳環(huán)保的能源管控結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為順應(yīng)社會發(fā)展趨勢的必然選擇，只有建構(gòu)切實可行的節(jié)能減排項目管控機制，才能促進(jìn)低碳經(jīng)濟的健康發(fā)展，從而有效落實能源的均衡發(fā)展目標(biāo)。本文從金融低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的運行現(xiàn)狀分析入手，簡要闡釋了金融支持下的低碳經(jīng)濟制約因素，并討論了金融支持低碳經(jīng)濟的對策，旨在為運營金融發(fā)展項目的企業(yè)提供有價值的參考建議。
自20英國首度頒布《能源白皮書——我們能源之未來：創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》，低碳環(huán)保的經(jīng)營發(fā)展理念在全世界傳播開來，利用更少的能源，減輕污染，實現(xiàn)綠色經(jīng)濟發(fā)展路徑，成為了社會各界關(guān)注的焦點。而在低碳金融發(fā)展的過程中，如何對金融需求進(jìn)行集中處理，需要企業(yè)在實踐中不斷探索并積累經(jīng)驗。
1.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力提升領(lǐng)導(dǎo)水平地方政府在建立相關(guān)管理條款的過程中，針對節(jié)能降耗專門設(shè)置相應(yīng)的指揮部，深度貫落實協(xié)調(diào)機制，確保節(jié)能項目在領(lǐng)導(dǎo)水平同步提升的同時，實現(xiàn)有效的傳遞。例如，山東省菏澤地方政府還針對低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下發(fā)了相應(yīng)文件，為《節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任書》。
2.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力提升考核力度地區(qū)在處理低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的過程中，也能針對具體問題建構(gòu)有效的評比機制，確保管控結(jié)構(gòu)和管理層級之間能建立有效的系統(tǒng)化管理模型，實現(xiàn)節(jié)能考核項目的有序運行，提升相關(guān)部門的管理能力。相關(guān)政府以及企業(yè)節(jié)能考核體系的完整度，切實維護(hù)節(jié)能減排項目的有序運行，從而積極推進(jìn)各種低碳項目的落實情況。
3.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力完善結(jié)構(gòu)要求地方政府在運行低碳環(huán)保項目的過程中，不僅要提升自身對于低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的認(rèn)知程度，也要針對具體問題進(jìn)行集中處理和綜合規(guī)劃，確保管控層級結(jié)構(gòu)和管理要求的有效性，進(jìn)一步升級管控模型的實效性，為了進(jìn)一步提升整體改造項目的有效性，也要集中完善技改項目，投資結(jié)構(gòu)以及新產(chǎn)品開發(fā)項目都要有序推進(jìn)，從而確保整體運維操作結(jié)構(gòu)貼合市場需求以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟條件。
在金融機構(gòu)建構(gòu)城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的過程中，要從以下兩方面對其進(jìn)行集中探討。一方面，要集中強化低碳金融管理制度，確保管控層級結(jié)構(gòu)和相關(guān)激勵約束機制能發(fā)揮其實際作用，并且進(jìn)一步踐行環(huán)保要求，將環(huán)境保護(hù)項目落實在信貸資金機制的全過程，建構(gòu)動態(tài)化的管控層級結(jié)構(gòu)以及監(jiān)測機制，保證分析項目能貼合實際需求，實現(xiàn)管理效果的最優(yōu)化。另一方面，要積極構(gòu)建低碳帶框的綠色通道，確保經(jīng)濟能得到有效的處理和綜合維護(hù)。
人民銀行要針對具體問題建構(gòu)切實有效的項目管控層級結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步及時出臺指導(dǎo)意見，并且要針對具體問題集中強化和政府職能部門之間的溝通以及協(xié)作關(guān)系，確保利用不同組織形式和金融結(jié)構(gòu)的有效融合，集中搭建長期穩(wěn)定的交流平臺。
二、金融支持低碳經(jīng)濟的'制約因素。
（一）市場發(fā)展結(jié)構(gòu)滯后。
在低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)運行過程中，為了進(jìn)一步提升低碳市場和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的監(jiān)理水平，要從管控要求和管理層級模型進(jìn)行集中處理，而在2008年到，我國一些一線城市都已經(jīng)和能源交易機構(gòu)建立相應(yīng)的合作，并且和國際一些大型交易機構(gòu)建立了互動平臺。但是，多數(shù)交易平臺在實際運營過程中缺乏對實際運行項目的維護(hù)和監(jiān)督管控力度，碳交易項目缺乏實質(zhì)性效果，截至國家發(fā)改委已經(jīng)批準(zhǔn)的cdm項目僅為2300個，加之交易市場內(nèi)部節(jié)能減排項目的運作結(jié)構(gòu)和服務(wù)項目較為分散。
（二）市場參與積極性滯后。
一些企業(yè)在參與低碳經(jīng)濟項目時出現(xiàn)了嚴(yán)重的滯后，積極性不符合實際需求，且金融機構(gòu)不能對相關(guān)項目進(jìn)行集中處理。特別要注意的是，在我國目前的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)中，中介機構(gòu)發(fā)展機制并不健全，相應(yīng)的中介也只是處于剛剛起步的階段，并不能有效消化大規(guī)模的項目運行結(jié)構(gòu)，金融項目分析機制和交易風(fēng)險也較為明顯。
（三）市場服務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)展滯后。
市場對于低碳金融信貸產(chǎn)品創(chuàng)新以及項目運作模式的認(rèn)知較為落后，整體風(fēng)險管理措施和運行機制也不能有效得到落實，在經(jīng)驗借鑒方面也相對滯后，相關(guān)管理人員并沒有集中升級管控項目的研發(fā)和推行機制，這也在一定程度上制約了低碳金融的快速發(fā)展進(jìn)程。
（四）社會法規(guī)體系發(fā)展滯后。
在對低碳經(jīng)濟項目進(jìn)行綜合分析的過程中，相關(guān)法規(guī)體系較為落后，體系發(fā)展模型和審理管理機制也存在很大的問題，整體政策約束和激勵作用實際效果也并不大，整體社會法規(guī)體系發(fā)展模型相對滯后。
（一）集中完善低碳化市場體系。
在建構(gòu)市場化低碳運行模式的過程中，相關(guān)部門要結(jié)合自身需求，建構(gòu)更加完整的系統(tǒng)化管理機制和管控運行模型，確保交易平臺行之有效，且整體管控層級結(jié)構(gòu)和管理要求能貼合實際需求。第一，要結(jié)合市場需求建構(gòu)國內(nèi)統(tǒng)一的項目交易平臺，制定統(tǒng)籌管控的交易標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)有效的交易行為，并且集中整合地方性交易機構(gòu)的運行功能，切實維護(hù)機制和運行機構(gòu)的整體功能，確保從根本上建構(gòu)更加多元化、更加多層次的項目處理機制和管控平臺，切實維護(hù)整體運行模型之間的完整度。第二，要結(jié)合實際交易市場，集中完善市場內(nèi)部的交易市場性功能，建構(gòu)更加積極的運行模型，充分貼合國際碳交易項目和定價規(guī)律，確保能從綜合發(fā)展的角度對交易機制進(jìn)行集中審定，只有積極探索交易制度，才能在建立合理化交易價格的同時，切實維護(hù)價格杠桿的配置環(huán)境，保證資源結(jié)構(gòu)的有序推進(jìn)。第三，要和國際接軌，建構(gòu)更加貼合國際市場需求的項目運行交易原則，集中培養(yǎng)能與國際市場交易的項目能力，確保積極地推進(jìn)人民幣的國際化發(fā)展進(jìn)程，踐行國際貨幣籃子的發(fā)展要求。
（二）集中優(yōu)化社會大眾的低碳認(rèn)知。
要想提升大眾對于低碳的認(rèn)知，就要從思想意識和理念層面提升管控效，利用座談會、電視講座以及銀行信貸財經(jīng)人員的專題培訓(xùn)等項目進(jìn)一步提高大眾對于低碳的認(rèn)知。要提升全社會對于低碳產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知水平，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思維，集中強化不同管控結(jié)構(gòu)和管理項目對于低碳項目處理能力。另外，在實際管理結(jié)構(gòu)建立過程中，要借助人民銀行，將其作為基本的信托基礎(chǔ)，建構(gòu)更加貼合于市場需求的企業(yè)碳排放以及環(huán)境違法數(shù)據(jù)庫，確保管理明細(xì)能被大眾認(rèn)知，且整體管理目標(biāo)和管理層級結(jié)構(gòu)能貼合實際需求，保證能進(jìn)一步敦促企業(yè)建立環(huán)保認(rèn)知，從外延發(fā)展逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵發(fā)展，實現(xiàn)gdp的優(yōu)化增長，集中提升企業(yè)發(fā)展的水平和效果。
（三）集中創(chuàng)新低碳服務(wù)模式。
相關(guān)部門在建構(gòu)低碳管控模型的過程中，要對服務(wù)模式進(jìn)行集中處理，確保管控模型和管理機制的有效性。在實際管理模型建立過程中，金融機構(gòu)要集中把握信貸項目的運行方向，確保對低碳行業(yè)進(jìn)行重點支持，切實維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，確保整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)貼合實際需求，也要對相關(guān)運行層級進(jìn)行進(jìn)一步引導(dǎo)，從而有效運行管控要求和管理目標(biāo)性。另外，在碳排放項目處理層級結(jié)構(gòu)中，要針對具體問題進(jìn)行集中探索，利用多元化項目發(fā)展措施推廣整體管控要求[6]。例如，相關(guān)金融機構(gòu)能利用綠色債券、綠色基金等形式推進(jìn)整體項目良性運行，并且保證資金運行結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，整體運行模型能在服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮其本身的實際效果，進(jìn)一步提升國內(nèi)中介機構(gòu)的服務(wù)和交易能力，從本質(zhì)上優(yōu)化低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良性發(fā)展水平。
（四）集中完善相關(guān)法規(guī)條款。
在低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)運行和發(fā)展進(jìn)程中，相關(guān)管理人員要針對具體問題進(jìn)行集中管控，確保管理模型和管理要求貼合實際市場發(fā)展訴求，也要建構(gòu)更加有效的法規(guī)條款，確保管理模型和管理層級結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系符合發(fā)展需求，保證各項操作措施能得到有效的保障。地方政府要建立低碳經(jīng)濟的扶持力度，確保基金結(jié)構(gòu)能有效推廣民間低碳經(jīng)濟運行模式，促進(jìn)清潔能源以及消費技術(shù)契合市場實際需求?？傊?，在低碳經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程中，要積極落實法規(guī)項目和配套系統(tǒng)，提升措施管控的有效性，進(jìn)一步優(yōu)化落實節(jié)能降耗項目的發(fā)展目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十六
我國開展戶外運動的時間還比較短，但是到目前為止已經(jīng)取得了不錯的成績：參與戶外運動的群體越來越廣泛；大學(xué)生對戶外運動的認(rèn)識與參與性都在提高，現(xiàn)在的大學(xué)生更愿意參與戶外運動，而且大學(xué)校園內(nèi)具有了戶外運動社團組織；戶外運動開展的形式越來越廣泛，當(dāng)前的戶外運動已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的以社團組織的以登山、路游等單一的戶外運動模式，而是形成了多形式、多內(nèi)容的戶外運動模式，比如戶外運動可以由自己或者具有相同愛好的幾個人自發(fā)組成，進(jìn)行各種戶外運動項目，而且時間上具有了靈活性，“即走”就突破了戶外運動的時間安排上的限制，實現(xiàn)了戶外運動的隨心性。當(dāng)然在戶外運動發(fā)展到一定階段后，其在發(fā)展過程中也暴露出許多的問題：
2.1戶外運動的安全性有待完善戶外運動是依托自然環(huán)境而開展的一種體育項目，由于自然環(huán)境存在不可預(yù)測性，因此戶外運動的安全性能還不高，在開展戶外運動的過程中常常會發(fā)生一些危急參與者人身安全的事故，根據(jù)最近幾年我國對戶外運動安全事故的調(diào)查，我國每年死于戶外運動的人數(shù)在逐年上升，而且這種上升呈現(xiàn)快速增長的趨勢。造成這種現(xiàn)象發(fā)生的主要原因與人們的安全意識不高有關(guān)，無論是戶外運動的組織者還是參與者都重視運動本身的內(nèi)容，而忽視了運動本身所存在的危險性，結(jié)果在戶外運動的過程中沒有采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
2.2參與戶外運動的人員素質(zhì)不高戶外運動是我國興起的一項體育運動，它是在我國自然環(huán)境場地中實施的，隨著我國環(huán)境的日益惡化，需要人們注重對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，這就要求戶外運動人員要具有較高的環(huán)保意識，在滿足自身需求的同時，不得破壞當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，但是根據(jù)對參與戶外運動人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，戶外運動人員存在著環(huán)保意識不高的通病。
2.3戶外運動的資源有待開發(fā)隨著戶外運動的快速興起，人們?yōu)闈M足內(nèi)心的探索欲望，他們會更加傾向于去一些具有神秘色彩的環(huán)境中探索，這就要求相關(guān)部門要為人們的戶外運動提供更多的自然環(huán)境，但是綜合分析我國供人們可參與的戶外活動場地，戶外運動場地資源存在著同質(zhì)化現(xiàn)象，全國各地讓人們參與戶外運動的環(huán)境缺乏特色，這些因素導(dǎo)致人們不愿意到已經(jīng)被開放的場地從事戶外運動，而更加傾向于一些沒有開發(fā)的原始環(huán)境。
2.4戶外運動的教育資源還不完善雖然大學(xué)生熱衷于戶外運動，但是分析高校大學(xué)戶外運動的教育現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)存在不少的問題：一是高校體育課程中沒有涉及到具體的戶外運動教育內(nèi)容；二是大學(xué)校園內(nèi)關(guān)于戶外運動的.訓(xùn)練場地比較缺乏；三是教師團隊缺乏具有實踐性的戶外運動技能。
3.1將戶外運動納入高校體育課程，提高學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識戶外運動作為深受大學(xué)生喜愛的一種體育項目，為保障大學(xué)生的人身安全，提高他們適應(yīng)戶外環(huán)境的生存能力，高職院校要將戶外運動納入到高校體育課程中，讓學(xué)生接受系統(tǒng)的戶外運動教育。首先有條件的高校要積極為戶外運動教育創(chuàng)建基礎(chǔ)訓(xùn)練場地，保證學(xué)生能夠有進(jìn)行戶外鍛煉的技能平臺；其次高職院校要將戶外運動課程作為高校的公共基礎(chǔ)課程，并且將戶外運動進(jìn)行內(nèi)容的細(xì)分，設(shè)定不同的戶外運動項目，讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇；最后高校要增強教師團隊的師資力量，培養(yǎng)教師的戶外運動技能。
3.2重視社團發(fā)展，開展高校戶外運動俱樂部大學(xué)社團是大學(xué)生開展第二課堂的主要形式，通過豐富多彩的社團組織活動不僅可以提高學(xué)生的參與興趣，還可以促進(jìn)他們的身心健康，實現(xiàn)他們的全面發(fā)展，大學(xué)社團是具有相同興趣愛好的大學(xué)生的組織管理機構(gòu)，通過社團組織，可以規(guī)范大學(xué)生的實踐活動，維護(hù)大學(xué)生的人身利益，通過社團組織對提高大學(xué)生的實踐活動開展具有顯著的效果，通過戶外運動社團可以促使大學(xué)生戶外運動的規(guī)范化與豐富化。因此高校要加強對戶外運動社團的支持力度，高校要指派具有豐富戶外運動的教師到社團組織中指導(dǎo)學(xué)生的戶外活動運動，高校要給予戶外社團一定的活動經(jīng)費，用于支撐社團組織的正常運營。
3.3完善戶外運動法律法規(guī)制度首先要健全與規(guī)范戶外運動管理機構(gòu)職能，明確對戶外運動組織的管理責(zé)任，規(guī)范他們制定與組織相關(guān)戶外活動的流程，并且要盡快推動相關(guān)立法工作的執(zhí)行；其次建立戶外運動消費者權(quán)利保護(hù)機制。戶外運動的普及，加快了戶外運動設(shè)備銷售市場的發(fā)展，與此同時，因為戶外裝備消費的糾紛也越來越多，為此應(yīng)該制定規(guī)范戶外運動消費者、商家的制度，以此促進(jìn)戶外運動行業(yè)的健康發(fā)展；最后建立戶外運動糾紛解決機制。在戶外運動過程中，會因為各種問題而導(dǎo)致戶外運動者與當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生糾紛，為解決這些糾紛，就需要明確戶外運動糾紛的投訴管理機構(gòu)、糾紛仲裁機制。
3.4建立保障體系，加強安全教育戶外運動是一項風(fēng)險系數(shù)比較高的體育項目，為提高參與者的安全，降低事故發(fā)生，高校應(yīng)該構(gòu)建有效的安全保障體系。在建立安全保障體系中，參與者要使用符合戶外運動要求的器材與設(shè)備，同時也要規(guī)劃組織程序，保證戶外運動在有效地組織管理模式下實施。同時要強化對組織者資質(zhì)的審查力度，保證戶外運動組織者要具有專業(yè)的資質(zhì)，制訂詳細(xì)的戶外活動計劃書；制訂戶外活動的應(yīng)急預(yù)案，并在活動前購買相關(guān)的意外人身安全保險；制訂戶外活動技術(shù)操作流程；實施救援的聯(lián)動機制等等，形成有效的安全保障體系。同時也要培養(yǎng)參與者的安全防范意識和安全防范技能，提高參與者解決突發(fā)問題的能力。
4結(jié)束語。
戶外運動的開展對緩解人們的生活壓力、促進(jìn)身心健康發(fā)展、實現(xiàn)人們的全面發(fā)展具有重要的意義，因此作為體育教育工作者一定要把握高校大學(xué)生的戶外運動發(fā)展現(xiàn)狀，針對戶外運動開展過程中所存在的問題，及時制定相關(guān)政策，促進(jìn)戶外運動的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十七
摘要：實際上,我國無機化學(xué)發(fā)展時間相對較長,在學(xué)者研究的實驗室中重點強調(diào)元素?zé)o法分出其他物質(zhì),這也為無機化學(xué)的建立提供了一定的基礎(chǔ),無機化學(xué)是我國研究的重點,同時無機化學(xué)也成為了當(dāng)前教育領(lǐng)域?qū)W生必學(xué)的科目,能夠體現(xiàn)出我國無機化學(xué)的歷史沉淀,本文主要探究松散龐雜的無機化學(xué)相關(guān)內(nèi)容,愿為其提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞：無機化學(xué);內(nèi)容;松散混亂;。
有關(guān)于無機化學(xué)的研究非常眾多,無機化學(xué)主要的研究無機物的組成與性質(zhì)、結(jié)構(gòu)與其反應(yīng),對于不同的化學(xué)元素與碳水化合物進(jìn)行深入的研究,與眾多化學(xué)分支相比較,無機化學(xué)相對比較古老,但也成為了人們研究的重點,但與有機化學(xué)的研究相比較還需要進(jìn)一步發(fā)展。
1、無機化學(xué)相關(guān)知識。
眾所周知,我國的無機化學(xué)研究已有多年,在古代,煉丹道士們就已經(jīng)研究出了多種元素,通過提煉出的仙丹便能夠確認(rèn)出實際效果,包括其中的銅、汞、銀等。隨著時間的推移,無機化學(xué)也逐步出現(xiàn)。有關(guān)學(xué)者經(jīng)過在實驗室中的研究發(fā)現(xiàn),元素?zé)o法分出其他的物質(zhì),也是為無機化學(xué)的建立提供了一定的基礎(chǔ),著名科學(xué)家法國拉瓦錫與英國的道爾頓對于無機化學(xué)的研究有自身的想法與貢獻(xiàn),眾多學(xué)者潛心研究無機化學(xué),隨著原子學(xué)說的構(gòu)建,無機化學(xué)也逐漸出現(xiàn)在人們的視線中[1]。隨后,元素周期表誕生,元素不僅是無機化學(xué)的`重要部分更是能夠體現(xiàn)出其特點,隨著課程的加深元素學(xué)習(xí)也更加深入復(fù)雜。在19,電價鍵理論與共價鍵理論出現(xiàn),通過這兩個理論的應(yīng)用,能夠?qū)τ谠刂械脑觾r與化合物的相關(guān)結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行有效解決,隨著結(jié)構(gòu)的深入但就又研制出了化學(xué)鍵的現(xiàn)代觀點。無機化學(xué)的理論基礎(chǔ)也逐漸被熟知,同時,溶液與肢體、四大平衡等都是無機化學(xué)原理部分,但這些內(nèi)容混在一起會相對比較復(fù)雜,一般的高中生都是簡單的了解溶液里的“混沌”,但“平衡”才是學(xué)習(xí)的重點,不僅是酸堿平衡還有沉淀溶解平衡等等,這些也是無機化學(xué)的重要部分[2]。
綜合來看,無機化學(xué)沒有有機化學(xué)那樣放大而體系明確,相反,內(nèi)容顯得有些松散而雜亂,無機化學(xué)無法找到一定的關(guān)鍵點,但無機化學(xué)也存在一些優(yōu)勢,在理論方面相對比較清晰,更易于人們理解,但如果想要應(yīng)用這些理論去解釋物質(zhì)現(xiàn)象不太容易,都有其各自的優(yōu)勢。
2、學(xué)習(xí)無機化學(xué)。
當(dāng)前,各個高校都在對于無機化學(xué)的課程進(jìn)行合理安排,為了讓學(xué)生能夠?qū)τ跓o機化學(xué)有更加深入的了解為學(xué)生安排每周至少要10節(jié)課程,這主要是因為無機化學(xué)相對松散與混亂,這需要學(xué)生花費大部分時間消化與學(xué)習(xí),讓學(xué)生對于相關(guān)理論知識有更好的掌握。同時,學(xué)生僅僅學(xué)習(xí)理論知識還不夠,還要為其安排相應(yīng)的實驗課程,讓學(xué)生充分掌握無機化學(xué)的精髓之處與核心內(nèi)容,要將理論知識與實驗課程相平衡。在課堂中學(xué)習(xí)無機化學(xué)的理論知識,讓學(xué)生能夠?qū)τ谠嘏c化合物的相關(guān)內(nèi)容有充足的把握,還要有自己的學(xué)習(xí)方法,然而學(xué)生積極主動的思考問題還有賴于對化學(xué)性質(zhì)與現(xiàn)象進(jìn)行匯總,將理論知識更好的運用結(jié)合到實驗操作中,這也是無機化學(xué)學(xué)習(xí)的重要方式,并且學(xué)生還要對于實驗操作的整體流程有所了解,能夠培養(yǎng)主動動手操作的能力[3]。
雖然有眾多學(xué)者對于新元素更加具有探索意識,但當(dāng)代學(xué)者更加傾向于研究化合物。需要指出的是,無機化學(xué)的發(fā)展與研究也遭遇了瓶頸期,隨著時代的發(fā)展,過去的無機化學(xué)理論已不再適用于當(dāng)代的理論研究。為了讓無機化學(xué)有更好的發(fā)展需要對其進(jìn)行更加深入的研究,讓無機化學(xué)能夠滲透到更多領(lǐng)域之中,無機化學(xué)的研究當(dāng)前也已成為了化學(xué)領(lǐng)域研究的象征,永遠(yuǎn)會成為人們研究的重點,無機化學(xué)既是化學(xué)的基礎(chǔ)本身,更是人們研究的核心[4]。在多年以后會被更加廣泛的應(yīng)用于多個領(lǐng)域,發(fā)展也會越來越好,被更多人熟知,必將成為更多學(xué)者的研究重點。
3、結(jié)束語。
從文章總體來看,我國無機化學(xué)發(fā)展時間相對較長,在學(xué)者研究的實驗室中重點強調(diào)元素?zé)o法分出其他物質(zhì),這也為無機化學(xué)的建立提供了一定的基礎(chǔ),無機化學(xué)是我國研究的重點,同時無機化學(xué)也成為了當(dāng)前教育領(lǐng)域?qū)W生必學(xué)的科目,也更能夠體現(xiàn)出我國無機化學(xué)的歷史沉淀。有關(guān)于無機化學(xué)的研究非常眾多,無機化學(xué)主要的研究無機物的組成與性質(zhì)、結(jié)構(gòu)與其反應(yīng),對于不同的化學(xué)元素與碳水化合物進(jìn)行深入的研究,與眾多化學(xué)分支相比較,無機化學(xué)相對比較古老,但也成為了人們研究的重點,但與有機化學(xué)的研究相比較還需要進(jìn)一步發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
[1]樊曉芳.高等院校無機化學(xué)教學(xué)改革探析[j].中國科技信息,(3):146+153.
我國無機化學(xué)研究現(xiàn)狀探析論文篇十八
戶外運動是近些年在我國興起的一種運動項目，戶外運動體現(xiàn)的是一種積極向上的運動方式生活態(tài)度，他不僅能夠培養(yǎng)參與者樹立積極樂觀的人生態(tài)度，還能陶冶道德情操、修身養(yǎng)性以及鍛煉身體等，同時參與戶外運動也是進(jìn)行自我挑戰(zhàn)，增強自信心的重要手段。
1.1戶外運動的概念戶外運動依據(jù)活動場地的不同分為狹義戶外運動和廣義戶外運動：狹義戶外運動就是以某一自然環(huán)境作為運動的實施場地，其運動帶有探險性和體驗性。廣義戶外運動就是在開闊場地所開展的所有運動項目。本文所研究的戶外運動就是指狹義的戶外運動。
1.2我國發(fā)展戶外運動的優(yōu)勢我國發(fā)展戶外運動具有獨特的優(yōu)勢：首先人們的時間支配權(quán)更加的自由，人們有了更多的時間去從事戶外運動，比如“十一黃金周”、“雙休日”等為人們?nèi)敉忮憻捥峁┝顺湓５臅r間；其次人們生活壓力的不斷加劇、城市環(huán)境的污染促使人們向戶外運動發(fā)展。生活節(jié)奏的加快、城市環(huán)境污染的日益嚴(yán)重，導(dǎo)致人們開始向往原始戶外環(huán)境，這為戶外運動發(fā)展提供了內(nèi)在的發(fā)展動力；最后我國廣闊的地域、復(fù)雜的地形地貌，為戶外運動發(fā)展提供了豐富的場地。
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