食堂聘用合同范文(17篇)

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食堂聘用合同范文(17篇)
時間:2023-12-08 11:40:37     小編:翰墨

合同是由雙方或多方自愿達成的具有法律效力的書面協(xié)議,用以約定權(quán)利義務的一種法律文件。合同在商業(yè)活動、勞動關(guān)系、房地產(chǎn)交易等眾多領(lǐng)域起著重要作用,它規(guī)范了各方的權(quán)利和義務,保護了各方的利益。合同既是交流溝通的工具,也是依法維護權(quán)益的重要方式。在日常生活中,我們難免會簽訂各種各樣的合同,因此了解合同的基本知識是非常必要的。合同中應當明確約定交易的具體條件、支付方式、交付時間等關(guān)鍵信息。下面是一些合同談判技巧,學會有效溝通來達成優(yōu)質(zhì)合作。

食堂聘用合同篇一

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

1、甲方承諾按月付給乙方工資。

2、乙方必須遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵守學校的一切規(guī)章制度,對學校的后勤服務提出合理建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。

3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。

1、工種

2、主要職責

a、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監(jiān)督人(含驗收),主持早點制作,負責食堂衛(wèi)生,并負主責。

b、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。

c、早點員:負責面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。

d、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。

e、鍋爐工:負責燒鍋爐的'有關(guān)工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

1、上班工資:每月 元。

2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月 元。

1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。

2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。

3、乙方應按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。

4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉(zhuǎn),維護學校的教學秩序。

5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

6、乙方應完成學校下達的招生指標。

自 年 月日至 年月日止。

1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留押金。

3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。

4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

食堂聘用合同篇二

為維護雙方權(quán)益,明確雙方職責,特制訂本合同。

一、甲方職責:

一、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益。

二、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。

三、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

四、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

五、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒出現(xiàn)較大差錯,甲方給予乙方 元獎金。

二、乙方職責:

一、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

二、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

三、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

四、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

五、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責出庫材料的保管。

六、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

八、維護學校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

九、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

十、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

一、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

二、乙方若有意辭職,必須提前半個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

三、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

四、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。

五、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關(guān)追究法律責任。

六、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

八、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準。

本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期 結(jié)束止。

甲方法人代表: (蓋章)

甲方責任人簽章: 乙方責任人簽章:

年 月 日

食堂聘用合同篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。

(三)努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

(五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

(六)對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

(七)嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

(八)虛心聽取意見,服從安排和管理。

(九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

(十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

第三條工作報酬。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的基礎工資,獎勵工資元。

(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

(一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

第七條雙方約定的其它事項。

第八條附則。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

食堂聘用合同篇四

甲方:

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責:

1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。

2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的'情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

(4)阻止無關(guān)人員進入操作間。

4、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

5、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

6、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

9、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。11、遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的考核。

12、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。

二、食堂員工待遇:

實行聘任制,合同每學年簽訂一次,工資實行包干(寒暑假期間工人不上班,工資停發(fā);實行勞有所得,不勞不得)。不享受醫(yī)療、勞動保險待遇。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:20xx年9月3日至20xx年9月2日。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

校長:主管:

年月日年月日

食堂聘用合同篇五

甲方名稱:

法定代表人(主要負責人)

聯(lián)系電話

乙方:

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方工作地點:政府食堂

三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作(工種)

(一)工作內(nèi)容

1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進行全面的監(jiān)控及管理。

3、負責對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

4、負責按時結(jié)賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等,確保食堂財務安全,財務出入賬實相符,手續(xù)齊全。

5、負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。

5、負責甲方安排的其它工作。

(二)勞動紀律及工作要求

1、服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務。

2、遵紀守法,遵守政府食堂規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

3、上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。

5、必須確保食物的質(zhì)量,把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關(guān),嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛(wèi)生達標。

6、乙方必須按甲方規(guī)定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應事先通知乙方。

7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當?shù)?服務要求。

8、凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。

9、凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內(nèi)外勾結(jié),損害甲方利益,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。

10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設備及餐具,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

(三)勞動報酬

根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點,經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬,其中:月基本工資2800元,季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的`10%為限,根據(jù)考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進行發(fā)放。

四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的,養(yǎng)老保險中單位承擔部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的`補貼。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺撠煛?/p>

六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋 章)

乙方(簽字)

年 月 日

食堂聘用合同篇六

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂從業(yè)人員聘用合同書。

一、甲方職責:

1、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。

2、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

3、甲方按月及時支付乙方現(xiàn)金工資,不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責:

1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。

2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作,不做其他與工作無關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做。

好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗,如出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位。

(4)做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

(5)阻止無關(guān)人員進入操作間。

(6)保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏。

4、保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準,禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

5、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。

6、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

7、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

8、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值周教師維持好學生用餐的秩序。

9、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

10、服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

11、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

12、遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

13、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責任。

14、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣工資50元,依次類推。

三、工作時間與工資待遇:

30元,若遇特殊情況,應及時向甲方報告可免除罰款。

2、實行聘任制,合同每半學期簽訂一次,工資實行包干。不享受醫(yī)療、勞動保險待遇。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向?qū)W校分管領(lǐng)導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

3、工資每月1000元,半學期按五個月發(fā)放,假期不發(fā)放任何工資。

四、違約責任。

1、對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

2、合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:2012年5月1日至2012年7月30日。

甲方簽字(蓋章):青林中學乙方簽字(蓋章):校務成員簽字:

年月日年月日。

食堂聘用合同篇七

甲方:

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

1、上班作息時間及請假規(guī)定。

(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。

(2)因病、有事必須請假,不無故曠工。

(3)遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的考核。

2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

(4)嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。

3、食物搭配、食物留樣、及食品安全。

(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等,應和主管領(lǐng)導聯(lián)系,做出報廢處理。

(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。

4、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的'設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

7、服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時安排的其他任務。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

二、乙方的工資待遇。

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學??紤]為乙方購買勞動保險。

因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,學校扣除離崗時最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

_______年___月___日。

______年___月___日。

食堂聘用合同篇八

甲方名稱:

法定代表人(主要負責人)聯(lián)系電話。

乙方姓名性別聯(lián)系電話身份證號碼。

家庭住址郵政編碼。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

采取固定期限自年月日起至年月日止。

(一)工作內(nèi)容。

1.負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

2.負責對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進行全面的監(jiān)控及管理。

3.負責對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

4.負責按時結(jié)賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等,確保食堂財務安全,財務出入賬實相符,手續(xù)齊全。

5.負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。

6.負責甲方安排的其它工作。

(二)勞動紀律及工作要求。

1.服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務。

2.遵紀守法,遵守政府食堂規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

3.上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

4.必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。

5.必須確保食物的質(zhì)量,把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關(guān),嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛(wèi)生達標。

6.乙方必須按甲方規(guī)定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應事先通知乙方。

7.嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當?shù)姆找蟆?/p>

8.凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。

9.凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內(nèi)外勾結(jié),損害甲方利益,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。

10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設備及餐具,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

(三)勞動報酬。

根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點,經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬,其中:月基本工資.00元,季度綜合考核費元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據(jù)考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進行發(fā)放。

市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的,養(yǎng)老保險中單位承擔部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的補貼。

(一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺撠煛?/p>

解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

 合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份,具有同等法律效力。

食堂聘用合同篇九

乙方(被聘用職工):____。

甲方因食堂工作需要,臨時招用工作人員,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下合同:

一、乙方身體條件。

身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;無健康證的,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作。

二、工作任務。

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有:燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律。

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,切履行請假制度。如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐.

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

四、勞動的時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當補助。

2、乙方工資標準為/月,沒特殊情況,由學校總務處按月發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的'工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動合同條件。

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。

2)非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;。

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔。

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。

3)任何一方需要解除勞動合同,應提前一周書面通知另一方。

七、合同合同期限。

合同合同期限的簽訂,原則上每學期一次。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份,乙方本人和學校各執(zhí)一份,另一份存檔。

甲方(簽字蓋章):____。

簽約日期:____

乙方(簽字蓋章):____。

簽約日期:____

食堂聘用合同篇十

甲方單位:

乙方(簽字):

崗位:

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年2月29日止。共年6月,

二、工作任務及要求。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。

三、勞動紀律。

甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

2、勞動報酬。勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。說明:學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的`用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結(jié)算并一次性支付。

五、合同的解除和終止。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

六、安全責任。

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關(guān)系。

八、違約責任。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

單位(蓋章):寧化完全小學。

乙方(簽字):

校長(簽字):

簽訂日期:x年x月x日

食堂聘用合同篇十一

________________(以下簡稱甲方)為應業(yè)務需要,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元)。

三、工作內(nèi)容(具體敘明):__________________________。

四、受聘責任。

乙方受聘后須確保甲方公務機密,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務,如有違背者,除涉及民、刑事責任,由甲方依法追究外,并得隨時解聘。

在聘用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,應于一個月前提出預告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時,應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定),應負責賠償。

假期核給:依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,按月扣繳儲存生息,并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息,列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間,甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán),應依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效,如因業(yè)務需要須續(xù)聘時,另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項,悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時,以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

食堂聘用合同篇十二

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

住址:

身份證號碼:

甲方根據(jù)上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營的需要,決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。

2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。

3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

4、采購足夠的日常食品和用品。

5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。

1、必須服從校方管理,自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。

2、按時上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照學校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。

3、特別要注重個人衛(wèi)生,進入廚房時應著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。

4、在進行食品的加工操作時,不得隨意離開廚房。

5、根據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的數(shù)量要適當,不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。

6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的`餐具和廚具并規(guī)范擺放。

7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范,預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故,甲方不承擔任何責任。

8、離返校路途一切安全自行負責。

1、實行聘任制,合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學年按10個月計算),第一個月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理,因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假,請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

2、學校每學期扣工作風險押金人民幣200.00元,合同期滿時發(fā)放給乙方。

3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風險押金不發(fā)給乙方。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

本合同期限為20xx年3月8日至20xx年7月10日止。

甲方(簽章)。

法人代表:

乙方(簽字):

二0xx年三月十五日。

食堂聘用合同篇十三

乙方:_______________。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限年,從_______年____月____日至_______年____月____日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;。

(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件。

(一)向乙方提供必備的廚房用具;。

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;。

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報酬。

乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

(一)基礎工資。

乙方的基礎工資為_______元/月。

(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助_______元(以辦公室記錄為準)。

(三)獎金。

乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額%。

(四)報酬發(fā)放方式。

1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;。

2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀律、懲處。

(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);。

(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;。

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰。

3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;。

(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、勞務合同的終止和解除。

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;。

2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;。

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它。

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;。

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽章):_______________。

乙方(簽字):_______________。

_______年____月____日。

食堂聘用合同篇十四

受聘人:(以下簡稱乙方)____。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂__工作。合同期限為一年,自___年__月__日至___年__月__日。

二、乙方享受待遇。

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)___________元。(大寫:___________整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責。

1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)。

4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

14、食堂組長所招聘的'員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項。

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

(1)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

(2)、乙方因疾病不能按時上崗。

7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

(1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

(2)、曠工時間超過一天的。

(3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

(4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一,本合同自行終止:

(1)、合同期限屆滿。

(2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

五、爭議協(xié)商。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____。

乙方(簽名)____。

___________年___________月___________日。

食堂聘用合同篇十五

甲方:

乙方:

鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同期限為年月日至年月日,期限年。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求。

第四條乙方應保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。

第七條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務合同》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;。

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛(wèi)生,導致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

簽訂日期:

乙方(簽字):

簽訂日期:

食堂聘用合同篇十六

乙方:____。

為加強食堂管理,提高伙食質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就甲方食堂勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:

一、合同期限。

乙方勞務派遣期限為________年。

二、勞務派遣方式。

勞務派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《食堂勞務派遣方案》(見附件1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人-30人)工作時間內(nèi)早餐,中餐,晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作,乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同(含各種保險)。

三、勞務派遣費用及付款時間。

甲方每月付給乙方勞務派遣費34000元(大寫:叁萬肆仟元)。勞務派遣費付款方式為當月____日前。乙方提供正式勞務發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務。

(一)、甲方提供餐廳、廚具、餐具,勞保,工作服,一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應。

(二)、承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用;負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。

(三)、對食堂安全衛(wèi)生,伙食的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督;對乙方不能勝任工作的員工,有權(quán)建議乙方進行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見,并要求乙方及時整改。

(四)、每月按合同金額付清勞務派遣費。

(五)、為乙方員工提供住宿,洗澡等生活條件及工作用餐。

五、乙方的權(quán)利和義務。

(一)、建立健全各項規(guī)章制度及相關(guān)崗位責任制和操作規(guī)程,并嚴格按制度和操作規(guī)程工作,以就餐者滿意為服務宗旨。

(二)、嚴格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度,服從甲方的統(tǒng)一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰,一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。

(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單,甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數(shù)量。

(四)、對甲方人員不合理的要求,有權(quán)向甲方投訴。

(五)、乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同并承擔所聘人員社會保險金及各種福利等,并督促員工遵守甲方的`各項規(guī)章制度。

(六)、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動。

(七)、食堂增添設備設施及餐具,乙方必須先提出申請,經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。

(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗,并報甲方備案。統(tǒng)一著裝,配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應及時調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。

(九)、在勞務派遣期間,乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備,如因工作操作不當?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等,由乙方全權(quán)承擔法律責任和經(jīng)濟賠償損失。

六、其它約定。

(一)、本合同期滿,在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務派遣權(quán)。

(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬,供餐范圍為本單位因工作需要用餐,不對外以營業(yè)性質(zhì)承擔餐飲業(yè)務。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數(shù)應提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的20%,甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。

(三)、隨著國家對勞動者最低工資標準的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定,甲方應依法適時對勞務派遣費做出相應調(diào)整,調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。

(四)、在國家規(guī)定的法定休息日,休假日加班的,甲方應依法支付加班工資(國家規(guī)定:在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬)。

(五)、本合同的試用期為三個月,在試用期內(nèi),雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見,如雙方未能對修改意見達成一致而提出終止合同,雙方必須提前15天以書面形式通知對方。

七、違約責任。

(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定,切實履行各項義務。

(二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同,必須提前一個月通知對方,否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬元。

(三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務派遣合同的,甲方有權(quán)單方終止勞務派遣合同。

八、合同補充與變更。

本合同可根據(jù)雙方意見進行補充和變更,補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。

九、爭議的解決。

雙方對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、本合同式二份,具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):____。

法定代表人(或授權(quán)代表):____。

乙方(簽字):____。

法定代表人(或授權(quán)人):____。

________年____月____日。

________年____月____日。

食堂聘用合同篇十七

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

1、上班作息時間及請假規(guī)定。

(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。

(2)因病、有事必須請假,不無故曠工。

(3)遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的考核。

2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

(4)嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。

3、食物搭配、食物留樣、及食品安全。

(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等,應和主管領(lǐng)導聯(lián)系,做出報廢處理。

(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。

4、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

7、服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時安排的其他任務。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學??紤]為乙方購買勞動保險。

因個人原因(如對機器設備的`使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。

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