2023年表揚員工(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 08:42:14
2023年表揚員工(十二篇)
時間:2023-03-25 08:42:14     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

表揚員工篇一

貴司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚通報09-20

表揚員工篇二

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

中山xxxxxx客服中心環(huán)境_全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

經(jīng)公司研究決定:

給予中山xxxxxx環(huán)境_全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境_為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇三

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山xx客服中心環(huán)境_全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境_員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山xx環(huán)境_全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境_為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇四

各部(室)、物管中心、各管理處:

xx花園保安員7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,不為所動,把他扭送到管理處。管理處主任了解情況后立即向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被制服。后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子。事后許多業(yè)主都說:_住在有這樣責任心保安員的小區(qū)里,我們放心。_

為了表彰機智勇敢維護小區(qū)治安的先進行為,經(jīng)公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,并在全公司通報表彰。

公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)安全。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇五

全體員工:

20xx年8月10日傍晚,客戶(蘇d7m301)到俱樂部洗車,洗車后,客戶不慎將車鑰匙鎖入后備箱,導致車輛無法啟動。了解客戶的困境后,洗車組員工王、何主動聯(lián)系裝潢組技工,尋求幫助。隨后,胡、李、何三名員工主動犧牲下班用餐時間,采取各種方法,在炎熱的天氣下,經(jīng)過一個小時的努力,終于幫客戶取出了車鑰匙??蛻籼岢鲑I飲料、發(fā)香煙表示謝意,車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日,客戶寄來感謝信,對我公司員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德表示贊賞。

作為常州地區(qū)汽車俱樂部的標桿企業(yè),達誠堅持“以車為本、服務于人”的服務理念,王等員工以實際行動向客戶展示了達誠的服務宗旨,為公司贏得了良好的聲譽!

特此,公司對車飾部胡、李、何、王、何予以通報表揚,望全體員工向該五名員工學習,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識服務客戶,為公司創(chuàng)造更高的利益。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇六

**學校領導:

您好!

某月某日,貴校初二學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現(xiàn)金,當時他(她)就站在在原地等,以為失主會回來拿回丟失的錢,可他沒等了很久,失主都沒來。因為他有急事,就只好把拾到的錢,交到了我單位的門衛(wèi)手里,一再要求門衛(wèi)要交到失主手中,卻沒留下姓名。

經(jīng)過門衛(wèi)的努力,我們把失去的錢交還到了失主手中,他是我們單位的一位職工,當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品,東西都裝好了才發(fā)現(xiàn)錢不見了,回我們單位的取款機尋找的時候,被我單位門衛(wèi)發(fā)現(xiàn),把錢歸還了。后來我們經(jīng)過多方打聽,才知道了這位同學是貴校初二的某某。

在這樣物欲橫流的時代里,一個初二學生能有如此拾金不昧的精神,實在難能可貴,要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。

故此,我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚,并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時,他能有如此表現(xiàn),與貴校的教育和熏陶是分不開的,貴校能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的學生,亦是我們重慶人民的驕傲,是整個教育界奇跡!

工作順利

xx年x月x日

表揚員工篇七

尊敬的市國xx資源局領導:

你們好!

你們好!這里是xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非常感謝貴局行政服務中心窗口工作人員xxx和xx旅游區(qū)分局工作人員xxx、xxx,感謝他們在我公司辦理土地登記發(fā)證過程中的任勞任怨、無私奉獻和快速高效,他們用自己的辛勤工作真正闡釋了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

4月22日下午,我公司在辦理首批11宗土地登記發(fā)證時,來到xx旅游區(qū)分局時已是下午四點多,工作人員xxx立即對我公司材料進行審核,并對材料進行掃描和上傳,由于材料很多,全部審核上傳完成時已是夜里凌晨。23日,xxx就將辦好的11本土地使用證遞交到我公司工作人員手中。27日,我公司在辦理5宗土地抵押手續(xù)時,雪野旅游區(qū)分局工作人員全程陪同到市行政服務中心辦理完成全部手續(xù)。

在此,向貴局領導,并向趙紅梅、劉明剛、劉憲斌等同志表示衷心的感謝,祝你們工作順利,萬事如意。向你們致敬!

xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

20xx年xx月xx日

表揚員工篇八

集團公司各部室、各子公司:

xxx自投產(chǎn)以來,在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管xx女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月xx女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,xx女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點,利用原有專業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛a(含絨量少)480包,共計公斤,人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,共計公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續(xù)的xx女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發(fā)動車間的員工進行摘除,為公司節(jié)約出一點一滴的絨。

鑒于此,對物流部原絨庫管xx女士特作如下表彰決定:

對物流部原絨庫管xx女士給予現(xiàn)金獎勵800元,并在全集團范圍內(nèi)對胡建萍女士進行通報表揚;

即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點滴小事做起,才能成就大事”。

xx就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個xx人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅信,在這個世界上就不會有xx人做不成功的事情!

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇九

各位員工:

20xx年7月27日至8月17日,公司員工李先后收到不明匯款共計萬元人民幣。面對突如其來的重金,李俊沒有絲毫動搖,第一時間報警,并積極配合尋找匯款人,最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還,并婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。

李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現(xiàn)高尚的道德情操和精神風貌,展現(xiàn)右江水利公司員工高尚的道德品質和良好的社會公德,為公司贏得了良好聲譽,展示了公司良好的企業(yè)形象,是公司員工學習的榜樣。

希望公司全體員工向李學習,進一步加強自身修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質,展現(xiàn)公司良好的精神面貌,為公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神支柱。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇十

全體員工:

20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。

我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。

方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方xx等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。

希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。

同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇十一

全體員工:

在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

表揚員工篇十二

各部門、各員工:

我們好萊客的產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

廣東好太太集團行政部

20xx年x月x日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1811069.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔