總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果和工作能力的重要方式之一。在總結(jié)中，我們還可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)可讀性和說服力。這些總結(jié)范文是經(jīng)過精心挑選的，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇一
對環(huán)境保護(hù)工作而言，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是基礎(chǔ)且重要的一個工作環(huán)節(jié)，也是確保環(huán)境保護(hù)工作取得預(yù)期成果的關(guān)鍵。環(huán)境監(jiān)測的主要工作就是對各種環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，進(jìn)而獲取對應(yīng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)，用以指導(dǎo)相關(guān)工作。但是，由于質(zhì)量管理體系的不完善，在環(huán)境監(jiān)測的工作中存在一些誤差因素，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性并不足以支撐全部的環(huán)境保護(hù)工作。因此，通過強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，可以有效提升監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性，使其可以對環(huán)境保護(hù)工作形成全面支撐，進(jìn)而取得重大成果。
1.2增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測能力。
在社會不斷多元化發(fā)展的同時，暴露出的環(huán)境問題的形式也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。不僅如此，隨著生活、生產(chǎn)節(jié)奏的改變，環(huán)境問題開始表現(xiàn)出連續(xù)性、綜合性、追蹤性的變化趨勢，這也就要求環(huán)境監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)從原本的周期性工作轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)性、綜合性的監(jiān)測。不僅如此，由于各種監(jiān)測技術(shù)不斷更新，監(jiān)測設(shè)備不斷優(yōu)化升級，在很大程度上提升了相關(guān)部門進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測工作的能力。但是，部分部門單位卻沒有很好地利用起新技術(shù)、新設(shè)備，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作還停留在低層次的階段，不符合社會發(fā)展。因此，通過環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)，可以增強(qiáng)這些部門單位的環(huán)境監(jiān)測能力。
1.3促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)注環(huán)境保護(hù)。
環(huán)境保護(hù)并非只是有關(guān)部門的責(zé)任和義務(wù)，其是全社會每一個人的責(zé)任。但是，大多數(shù)人環(huán)保意識低下，尤其是部分污染企業(yè)為了獲得更多經(jīng)濟(jì)利益，對環(huán)境惡意破壞，致使環(huán)境質(zhì)量不斷惡化。因此，建設(shè)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測工作的.力度，可以引起相關(guān)企業(yè)和人員對環(huán)境保護(hù)的重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇二
1991年1月11日國家環(huán)保局發(fā)布了《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證管理規(guī)定(暫行)》，下面小編給大家介紹關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確可靠，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和《全國環(huán)境監(jiān)測管理?xiàng)l例》的有關(guān)條款，制定本規(guī)定。
第二條質(zhì)量保證是各級環(huán)境監(jiān)測站的重要技術(shù)基礎(chǔ)和管理工作，應(yīng)與其它監(jiān)測工作同時計(jì)劃、同時實(shí)施、同時檢查，所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)有保證。
第三條環(huán)境監(jiān)測人員實(shí)行合格證制度，經(jīng)考核認(rèn)證，持證上崗，無合格證者不得單獨(dú)報(bào)出數(shù)據(jù)。
第四條環(huán)境監(jiān)測站開展創(chuàng)建和評選優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室活動，以此加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理，推動實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量保證工作。
第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第五條質(zhì)量保證工作實(shí)行分級管理。國家和省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)行政主管部門分別負(fù)責(zé)組織國家和省質(zhì)量保證管理小組，各地、市環(huán)境保護(hù)行政主管部門可根據(jù)情況組織質(zhì)量保證管理小組。
第六條各級質(zhì)量保證管理小組的主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)環(huán)境監(jiān)測人員合格證考核認(rèn)證工作;
(二)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)環(huán)境監(jiān)測優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室評比工作;
(三)審定有關(guān)質(zhì)量保證的規(guī)章制度和工作計(jì)劃;
(四)指導(dǎo)有關(guān)環(huán)境監(jiān)測分析方法、規(guī)范、手冊等的編寫工作;
(五)組織仲裁環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的爭議。
第七條國家級、省級及規(guī)模較大的地、市級監(jiān)測站應(yīng)設(shè)置質(zhì)量保證專門機(jī)構(gòu)，并配備專用實(shí)驗(yàn)室，其他監(jiān)測站根據(jù)情況設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T。質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)或人員由業(yè)務(wù)站長直接領(lǐng)導(dǎo)。
第八條各級監(jiān)測站質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)和人員的主要職責(zé)是：
(三)指導(dǎo)下級站開展質(zhì)量保證工作，組織有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量參核;
(四)負(fù)責(zé)監(jiān)測人員考核認(rèn)證和優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室評比的日常工作。
第三章質(zhì)量保證的量值傳遞
第九條標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)是量值傳遞的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。中國環(huán)境監(jiān)測總站或其他經(jīng)過國家計(jì)量部門授權(quán)的單位負(fù)責(zé)研制、生產(chǎn)和提供各類環(huán)境監(jiān)測所需的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。
第十條各級環(huán)境監(jiān)測站應(yīng)追蹤總站或其他經(jīng)過計(jì)量部門認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的量值。嚴(yán)禁提供、使用超過保存期限的標(biāo)準(zhǔn)品。
第十一條各類環(huán)境監(jiān)測計(jì)量器具應(yīng)由計(jì)量部門或其授權(quán)單位按有關(guān)要求進(jìn)行檢定，未按照規(guī)定申請檢定或檢定不合格的，不得使用。
第四章實(shí)驗(yàn)室和監(jiān)測人員的基本要求
第十二條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，包括：監(jiān)測人員崗位責(zé)任制;實(shí)驗(yàn)室安全操作制度;儀器管理使用制度;化學(xué)試劑管理使用制度;原始數(shù)據(jù)、記錄、資料管理制度等。
第十三條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持整潔、安全的操作環(huán)境，按有關(guān)規(guī)定配備必要的儀器設(shè)備，指定專人管理，定期檢查校準(zhǔn)。
第十四條環(huán)境監(jiān)測人員一般應(yīng)具有中專以上文化程度，掌握有關(guān)的專業(yè)知識和基本操作技能。不符合要求者應(yīng)接受技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可從事監(jiān)測工作。
第五章質(zhì)量保證工作內(nèi)容
第十五條監(jiān)測點(diǎn)位的布設(shè)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測對象、污染物性質(zhì)、分析方法和具體條件，按國家環(huán)境保護(hù)局頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行，經(jīng)過優(yōu)化確定后原則上不變，確需變更時，須經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)并報(bào)上級監(jiān)測站備案。國控網(wǎng)絡(luò)站變更測點(diǎn)時須經(jīng)國家環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)并報(bào)中國環(huán)境監(jiān)測總站備案。
第十六條采樣頻次、時間和方法應(yīng)根據(jù)監(jiān)測對象和分析方法的要求，按國家環(huán)境保護(hù)局頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。樣點(diǎn)的時空分布應(yīng)能正確反映所監(jiān)測地區(qū)主要污染物的濃度水平、波動范圍及變化規(guī)律。
第十七條采樣人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真填寫采樣記錄，采樣后按規(guī)定的方法進(jìn)行保存，盡快運(yùn)至實(shí)驗(yàn)室分析，途中防止破損、沾污和變質(zhì)，每一環(huán)節(jié)應(yīng)有明確的交接手續(xù)，最后經(jīng)質(zhì)控人員核查無誤后再行簽收。
第十八條分析測試時應(yīng)優(yōu)先選用國家標(biāo)準(zhǔn)方法和最新版本的環(huán)境監(jiān)測分析方法，采用其他方法時，必須進(jìn)行等效性試驗(yàn)，并報(bào)省級以上監(jiān)測站(包括省級)批準(zhǔn)備案。分析人員在開展新項(xiàng)目(包括本人未做過的項(xiàng)目)監(jiān)測之前，要向質(zhì)控人員提交基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
第十九條實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制采用自控和他控兩種方式：
(一)分析人員可根據(jù)情況選用繪制質(zhì)控圖、插入明碼質(zhì)控樣或作加標(biāo)回收實(shí)驗(yàn)等方法進(jìn)行自控。
(二)凡能做平行樣、質(zhì)控樣的分析樣品，質(zhì)控人員在采樣或樣品加工分裝時應(yīng)編入10～15%的密碼平行樣或質(zhì)控樣。樣品數(shù)不足10個時，應(yīng)做50～100%密碼平行樣或質(zhì)控樣。
第二十條實(shí)驗(yàn)室之間質(zhì)量控制采取下列方式：
(一)各實(shí)驗(yàn)室配制的標(biāo)準(zhǔn)品應(yīng)與國家的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行比對試驗(yàn)。
(二)上級站經(jīng)常對下級站進(jìn)行抽查考核。
(三)上級站組織下級站對某些樣品的部分監(jiān)測項(xiàng)目進(jìn)行室間互查。
第二十一條監(jiān)測數(shù)據(jù)的計(jì)算、檢驗(yàn)、異常值剔除等按國家標(biāo)準(zhǔn)、《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》和監(jiān)測分析質(zhì)量保證手冊中規(guī)定的方法進(jìn)行。
第二十二條各實(shí)驗(yàn)室在報(bào)出分析數(shù)據(jù)的同時，應(yīng)向質(zhì)控室提交相應(yīng)的質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，待質(zhì)控負(fù)責(zé)人審核無誤后，全部數(shù)據(jù)方能認(rèn)為有效，經(jīng)三級審核，業(yè)務(wù)站長簽字后數(shù)據(jù)生效。
第六章質(zhì)量保證報(bào)告制度
第二十三條環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)實(shí)行質(zhì)量保證工作報(bào)告制度。二級站應(yīng)在每年一季度末向總站提交上年度質(zhì)量保證工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃，基層站也應(yīng)在上級站規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)送有關(guān)質(zhì)量保證材料。
第二十四條報(bào)告內(nèi)容主要包括常規(guī)監(jiān)測中質(zhì)量保證、監(jiān)測分析人員考核認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室考核評比、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)樣品及質(zhì)控樣品的使用和新開監(jiān)測項(xiàng)目的進(jìn)展等情況。如有特殊情況應(yīng)及時向上級站作出專題報(bào)告。
第七章附則
第二十五條 本規(guī)定適用于環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)各級監(jiān)測站和網(wǎng)絡(luò)成員監(jiān)測站。
第二十六條本規(guī)定由國家環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
一、建立質(zhì)量保證體系
為了獲得所采取樣品具有代表性,測量所得有效數(shù)據(jù)的完整性,分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精密性,各組數(shù)據(jù)的可比性以及綜合分析評價(jià)的客觀性,勢必要建立和完善質(zhì)量保證體系。質(zhì)量保證體系的建立對加強(qiáng)質(zhì)保工作具有積極的指導(dǎo)意義和推動作用,各級監(jiān)測站必須以此作為監(jiān)測質(zhì)量保證的工作準(zhǔn)則并制定出一套與之相適應(yīng)的規(guī)章制度和行之有效的質(zhì)量控制措施,在監(jiān)測工作的實(shí)踐中付之實(shí)施。為使環(huán)境監(jiān)測工作滿足環(huán)境監(jiān)督管理宏觀決策的需要,必須使環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和污染源監(jiān)測的質(zhì)量保證工作進(jìn)一步規(guī)范化,充實(shí)與完善已形成的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)路線、技術(shù)規(guī)范及其體系。對環(huán)境影響評價(jià)、污染治理設(shè)備及環(huán)境保護(hù)儀器設(shè)備的環(huán)境保護(hù)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和管理。
二、加強(qiáng)對現(xiàn)場采樣的質(zhì)量監(jiān)督
在環(huán)境監(jiān)測工作中,由于環(huán)境樣品有著極強(qiáng)的空間性和時間性,要正確了解和評估環(huán)境質(zhì)量狀況,必須采集具有真實(shí)性和代表性的樣品,當(dāng)樣品不具備真實(shí)性和代表性時,任憑實(shí)驗(yàn)室分析工作再嚴(yán)密也無法彌補(bǔ)和改變樣品失真所致的嚴(yán)重影響,即使測試質(zhì)量完全符合要求,而對于了解和評估環(huán)境質(zhì)量狀況也是毫無意義的,所以采樣是極其重要的一環(huán)。在綜合現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上,核實(shí)相關(guān)資料,針對具體情況,確定合理的采樣斷面、采樣點(diǎn)位,采樣周期和采樣頻次,制定出完備的采樣方案,從而保證樣品的.代表性和完整性。對于工業(yè)污染源,可篩選出重點(diǎn)污染源、次重點(diǎn)污染源和一般污染源,對于重點(diǎn)污染源、重點(diǎn)污染地區(qū)和重點(diǎn)污染行業(yè),采取較高的采樣頻次,次重點(diǎn)污染源和一般污染源根據(jù)情況可適當(dāng)減少。除了合理布點(diǎn)以采集具有代表性的樣品外,還要選擇適當(dāng)?shù)牟蓸友b置、盛放樣品的容器及保存條件,容器空白、樣品空白及現(xiàn)場加標(biāo)樣品的數(shù)目和頻率、樣品容器的標(biāo)識及其它記錄保存等都必須嚴(yán)格控制。對于規(guī)模較大的監(jiān)測任務(wù),各監(jiān)測單位應(yīng)同時派出質(zhì)量監(jiān)理員(也可由上級監(jiān)測機(jī)構(gòu)或委托方派出),由質(zhì)量監(jiān)理員確定受控站位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督采集不少于20%的平行樣品,進(jìn)行密碼編號或密碼加標(biāo)處理?，F(xiàn)場每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作應(yīng)由質(zhì)量監(jiān)理員負(fù)責(zé)和監(jiān)督。
三、建立健全質(zhì)量保證制度
行之有效的組織管理工作是落實(shí)質(zhì)量保證計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證目標(biāo)的重要保障和主要手段。目前多數(shù)單位采用的是以站長負(fù)責(zé)制為中心的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理工作在站長的全面領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,站長對全站監(jiān)測質(zhì)量負(fù)責(zé),分管副站長和質(zhì)控室負(fù)責(zé)全站質(zhì)量保證工作的計(jì)劃、檢查、督促及考核,室主任對本室監(jiān)測質(zhì)量負(fù)責(zé),化驗(yàn)員對所承擔(dān)的監(jiān)測項(xiàng)目負(fù)責(zé)。在日常工作中建立報(bào)告考核制度,定期對所出具的監(jiān)測報(bào)告進(jìn)行縱向?qū)徍?以此作為內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制的補(bǔ)充手段。核查步驟和內(nèi)容有:從監(jiān)測報(bào)告到原始記錄(測試分析記錄、儀器使用記錄、環(huán)境條件記錄、期間核查、量值溯源、標(biāo)準(zhǔn)溶液配制記錄)、樣品交接記錄、現(xiàn)場檢測原始記錄任務(wù)單的承接記錄、委托監(jiān)測記錄等。通過審查每一環(huán)節(jié)的記錄,及時發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理方面存在的問題和有待解決的技術(shù)問題,并有效監(jiān)控監(jiān)測工作質(zhì)量環(huán)節(jié)的各方面。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍自身的素質(zhì)建設(shè)
環(huán)境監(jiān)測工作以人為本,人員素質(zhì)是監(jiān)測質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今環(huán)境保護(hù)工作深化改革的形勢下,監(jiān)督管理和執(zhí)法要求環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍人員精、素質(zhì)高、活力強(qiáng),能及時、準(zhǔn)確地掌握環(huán)境質(zhì)量和污染源動態(tài)變化。同時,監(jiān)測技術(shù)及分析方法不斷發(fā)展,監(jiān)測工作所面臨的任務(wù)日益擴(kuò)大和深化,也勢必要求監(jiān)測人員積極進(jìn)取,不斷地更新知識和提高業(yè)務(wù)水平,掌握新技術(shù)和方法以解決環(huán)境監(jiān)測中的新問題因此,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)的自身建設(shè),自覺適應(yīng)環(huán)境管理越來越嚴(yán)格的需求是各級環(huán)境監(jiān)測站提高整體能力和服務(wù)效能的必由之路。監(jiān)測站應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際制訂監(jiān)測人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度詳細(xì)計(jì)劃,以此推進(jìn)自身建設(shè)。教育培訓(xùn)不但要重視業(yè)務(wù)技術(shù)的提高,而且要強(qiáng)化政治思想教育和職業(yè)道德教育,使監(jiān)測人員增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,樹立愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)精神和質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想,自覺主動地為環(huán)境管理和執(zhí)法服務(wù)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇三
法律約束不到位是當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)過程中存在的首要問題，雖然《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》等法律條文可以對環(huán)境監(jiān)測工作起到一定的約束規(guī)范作用。但是，從環(huán)境監(jiān)測工作的發(fā)展情況看，這些法律條文的約束力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從這些法律條文的實(shí)質(zhì)內(nèi)容上看，其主要是針對環(huán)境監(jiān)測單位的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了宏觀層面的規(guī)定，并未從細(xì)小的地方做出詳細(xì)闡述。這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中，這些法律條文并不具備太大的操作性，難以對環(huán)境監(jiān)測工作形成指導(dǎo)。不僅如此，在一些地方性的法律條款中，甚至存在和國家規(guī)定相抵觸的問題，這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作難以展開。
2.2管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。
從環(huán)境監(jiān)測工作的等級分類看，其主要是分為國家、省、市和縣這四個級別，分別由不同的部門進(jìn)行管理。環(huán)境監(jiān)測單位的等級不同，在整體工作所扮演的角色和擁有的職責(zé)也都不同。就國家環(huán)保部門而言，其核心工作就是規(guī)劃整體的環(huán)境監(jiān)測保護(hù)工作方案，并對各省市的工作落實(shí)情況進(jìn)行巡查。而市和縣這兩個級別的環(huán)保部門主要是落實(shí)具體的環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃，接受省級環(huán)保部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)。在這一整個環(huán)境監(jiān)測工作體制當(dāng)中，各級層職權(quán)的界定并不是很清楚，尤其是在市、縣這兩個層面，甚至存在一定的工作沖突。這一問題不僅增加了環(huán)境監(jiān)測工作的難度，還產(chǎn)生了大量的內(nèi)耗，對環(huán)境監(jiān)測工作的落實(shí)和發(fā)展是極其不利的。除此之外，由于國家對環(huán)境監(jiān)測工作的經(jīng)費(fèi)投入偏低，地方財(cái)政對環(huán)境監(jiān)測工作的投入不夠，導(dǎo)致開展相關(guān)工作存在一定阻礙，致使管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。
2.3工作隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)偏低。
環(huán)境監(jiān)測工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，尤其是部分工作環(huán)節(jié)，更是需要物理、化學(xué)、生物等方面的高級專業(yè)知識。但是，就當(dāng)前的實(shí)際情況而言，環(huán)境監(jiān)測工作隊(duì)伍的專業(yè)人才非常缺乏，具有高學(xué)歷人才的占比很低。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月，我國環(huán)境監(jiān)測工作隊(duì)伍具有本科及以上學(xué)歷的人員占比為47.5%，其中具有碩士和博士學(xué)位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級單位，還會進(jìn)一步下降。由此不難看出，高水平工作人員的缺少，是制約環(huán)境監(jiān)測工作發(fā)展的根本原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇四
要想環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系能夠有效開展實(shí)施，需要借助法律手段。相關(guān)部門需要建立與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)法律法規(guī)，在法律執(zhí)行力度下，嚴(yán)格規(guī)范各方面的工作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的真實(shí)可靠。對于環(huán)境監(jiān)測中的人員行為、監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測設(shè)備制定相關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn)，對這些基礎(chǔ)部分做到嚴(yán)格規(guī)范，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量管理準(zhǔn)確有效[3]。
在實(shí)行質(zhì)量管理體系時，可以根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)地方性和國家兩個管理體系的分離，這樣可以省去逐層請示的麻煩，簡化了管理模式，從而做到環(huán)境監(jiān)測工作的及時有效。在國家技術(shù)中心的指導(dǎo)下，直接對基層提供的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而及時作出部署調(diào)整，從而保證了質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。而且，在國家控制下也能夠?qū)鶎訖z測部門技術(shù)進(jìn)行定期的更新指導(dǎo)，保證其技術(shù)的最新。這種質(zhì)量管理模式下，能夠有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時處理，從而為環(huán)保工作提供極大的便利。
4.3創(chuàng)新工作制度。
做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系工作，就需要創(chuàng)新工作制度，改變傳統(tǒng)的工作制度。環(huán)境監(jiān)測工作中，不僅需要保證設(shè)備的安全和監(jiān)測過程的合理，還需要對其監(jiān)測數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)確性檢驗(yàn)工作。在如此繁瑣的任務(wù)下，需要創(chuàng)新工作制度，才能做到各項(xiàng)工作的合理有序進(jìn)行。關(guān)于工作制度的創(chuàng)新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發(fā)現(xiàn)任何問題都能夠及時的反饋，根據(jù)反饋信息就能對其采取有效措施，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的合理開展。
5結(jié)束語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的強(qiáng)化，是當(dāng)下環(huán)境保護(hù)中最為首要的任務(wù)。質(zhì)量管理體系的加強(qiáng)能夠?qū)崿F(xiàn)我國社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時也能極大的做好環(huán)境保護(hù)工作。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇五
xx，x,漢族，現(xiàn)年xx歲，20xx年7月畢業(yè)于四川省內(nèi)江師范學(xué)院，20xx年9月至20xx年7月通過廣安電大函授西南大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科。20xx年10月至20xx年10月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作。20xx年10月順利通過考試考入鄰水縣環(huán)境監(jiān)測站，至今一直從事環(huán)境監(jiān)測工作?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結(jié)如下：
1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫穿到新的監(jiān)測技術(shù)理論中，把理論運(yùn)用到監(jiān)測實(shí)踐中。在實(shí)驗(yàn)分析中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和練習(xí)實(shí)驗(yàn)操作，把新的標(biāo)準(zhǔn)方法運(yùn)用到項(xiàng)目分析中去，不斷探索新的分析方法，構(gòu)建屬于自己的監(jiān)測理念。不斷嘗試新的技術(shù)理論和方法，不斷更新監(jiān)測觀念，跟上新的監(jiān)測理念和監(jiān)測技術(shù)。注重把學(xué)習(xí)新監(jiān)測方法標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新監(jiān)測理念有機(jī)的結(jié)合起來。將理論聯(lián)系到實(shí)際監(jiān)測工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。
2、通過學(xué)習(xí)新的監(jiān)測方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展”的理念。樹立正確的環(huán)保意識，貫徹環(huán)保事業(yè)服務(wù)與群眾的思想，構(gòu)建了和諧大環(huán)境意識，而我們的環(huán)境監(jiān)測工作就是服務(wù)于環(huán)境、應(yīng)用于環(huán)境，為創(chuàng)造和諧、美滿、健康的人居環(huán)境提供技術(shù)支持和保障。
在從事環(huán)保事業(yè)五年來，在堅(jiān)持做好環(huán)境監(jiān)測和實(shí)驗(yàn)分析的同時，我積極學(xué)習(xí)新的監(jiān)測方法和監(jiān)測理念，探索環(huán)境監(jiān)測工作為環(huán)保事業(yè)提供更好技術(shù)支持。充分運(yùn)用所學(xué)所能服務(wù)于環(huán)保事業(yè)。具體表現(xiàn)：
1、實(shí)驗(yàn)分析細(xì)心細(xì)致。平時認(rèn)真研究水、氣、聲的監(jiān)測技術(shù)方法，多方參閱各種資料，力求深入理解，注重實(shí)驗(yàn)操作過程中的敏感點(diǎn)和難點(diǎn)，對有疑問和操作中出現(xiàn)的問題積極和同事探討，不斷地提升自己的實(shí)驗(yàn)操作技能。
2、注重現(xiàn)場采樣環(huán)境分析。在項(xiàng)目現(xiàn)場采樣過程中，要注意各個項(xiàng)目的采集方法和保存方法，這對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果有著至關(guān)重要的影響，直接關(guān)系到結(jié)論的準(zhǔn)確性。采樣環(huán)境的記錄和考察也十分重要，要準(zhǔn)確記錄和分析，這關(guān)系著實(shí)驗(yàn)結(jié)果的.參比性和適用性。
3、堅(jiān)持參加各種關(guān)于監(jiān)測技術(shù)規(guī)范和方法的學(xué)習(xí)和討論，不斷更新自己的知識和汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的監(jiān)測技術(shù)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教并經(jīng)常在一起討論關(guān)于監(jiān)測和實(shí)驗(yàn)分析的問題。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和探討，使我學(xué)會了在遇到一些常規(guī)問題和監(jiān)測時的突發(fā)事件的處理和變通能力。
的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測方法的更新，積極地投入學(xué)習(xí)和與同事的探討，強(qiáng)化自己的監(jiān)測業(yè)務(wù)能力。同時在環(huán)評和其他與環(huán)保相關(guān)的業(yè)務(wù)也有所涉獵。
雖然在環(huán)境監(jiān)測工作崗位從事已有四年之久，但是來到新的環(huán)境，要融入到這個新的大家庭我一樣抱著謙虛謹(jǐn)慎，誠懇低調(diào)的態(tài)度繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。幫助新來的同事學(xué)習(xí)監(jiān)測業(yè)務(wù)，同老同事探討工作中的難點(diǎn)疑點(diǎn)，提升自己的同時也幫助了同事，是大家在一個愉快和諧的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的工作熱情。在我們的相互協(xié)作中，我們順利地完成了每個月的例行監(jiān)測，每個季度的監(jiān)督性監(jiān)測，企業(yè)的環(huán)評監(jiān)測和委托檢測。完成了水、氣、聲的各項(xiàng)監(jiān)測工作，為領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)保工作決策提供了有了技術(shù)保障。
作為一名環(huán)境監(jiān)測人員，我深感肩上的責(zé)任重大。俗話說“環(huán)保工作是管天管地，中間還要管空氣”。確實(shí)，環(huán)境監(jiān)測人員是環(huán)保工作的技術(shù)力量，監(jiān)測數(shù)據(jù)直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。我們不僅要了解被監(jiān)測的企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況，還要了解的水、氣、聲監(jiān)測環(huán)境因季節(jié)和時間的變化所對應(yīng)的監(jiān)測結(jié)果的不同。雖然我們經(jīng)常面臨著艱苦的采樣環(huán)境，但是我們都任勞任怨，無論嚴(yán)寒酷暑，帶著一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心做好每一采樣、環(huán)境分析、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。在這個崗位中發(fā)揮著自己的光和熱。
五年來，我一直從事環(huán)境監(jiān)測工作，不間斷參加各種學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，從一個青涉的學(xué)生變成一個能獨(dú)當(dāng)一面的環(huán)保人員。在不斷深化改革的時代，人們的環(huán)保意識也不斷的提高，所以我們的環(huán)保知識也因隨著時代的進(jìn)步提高自己的環(huán)保理念。在不斷吸取前人的經(jīng)驗(yàn)的同時也要不停的更新新的知識理念。我們的環(huán)保工作還有這更深更遠(yuǎn)的歷程，要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為發(fā)展健康的人居環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。
20xx年11月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員監(jiān)測技術(shù)資格考試，取得合格證；20xx年6月至20xx年3月參加廣安市創(chuàng)建四川省環(huán)境保護(hù)模范城市，并取得成功；20xx年3月至20xx年3月參見廣安市全國第一次污染普查，順利完成國家和省上的任務(wù)；20xx年1月參加鄰水縣主要污染物減排工作，順利通過國家和省市的檢查；20xx年2月至20xx年6月參加鄰水縣全國污染源普查，順利完成國家和省上的任務(wù)；20xx年10月在鄰水下環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員監(jiān)測技術(shù)資質(zhì)審核和擴(kuò)項(xiàng)考試，順利通過審核，擴(kuò)項(xiàng)考試取得優(yōu)異成績。
總之，任職以來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，我會不斷改進(jìn)不足，充分發(fā)揮自己的長處，在今后的工作中，揚(yáng)長避短，爭取更大的成績。
xx。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇六
在上文中我們主要論述了加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的必要性，同時對現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡要的分析。通過對上文的論述，我們可以得知，現(xiàn)階段我國生態(tài)環(huán)境的惡化以及保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展得必要手段，便是加強(qiáng)我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)。因此，在本節(jié)中，筆者以我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了對策的總結(jié)。
3.1完善相關(guān)的.法律法規(guī)。
社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致我國現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作必須要面對各類復(fù)雜的情況，處理繁重的任務(wù)。基于此，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測工作的實(shí)際需求。因此，我國相關(guān)政府部門必須對相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī)進(jìn)行全面的完善修訂。切實(shí)的構(gòu)建完善的環(huán)境監(jiān)測制度，最大程度的利用法律的威懾性以及強(qiáng)制性，從而實(shí)現(xiàn)對環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性的保證。例如，在環(huán)境監(jiān)測工作的過程中，利用相關(guān)法律法規(guī)來實(shí)現(xiàn)對環(huán)境監(jiān)測工作中的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建立、監(jiān)測人員資格審核、監(jiān)測機(jī)構(gòu)資質(zhì)確認(rèn)、監(jiān)測規(guī)范制定等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范約束。最終構(gòu)建出具有標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測，促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系具有較高的科學(xué)性、合理性[2]。
3.2規(guī)范相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系。
環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系的規(guī)范是保證強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)的主要任務(wù)之一，同時其也是提升環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要手段，我國現(xiàn)階段諸多環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)引進(jìn)的，并取得了較為廣泛的應(yīng)用。但在實(shí)踐過程中，因?yàn)榇嬖诩夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后、規(guī)范差異較大等問題，導(dǎo)致著多先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備以及監(jiān)測儀器并沒有切實(shí)的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。因此，筆者認(rèn)為，我國現(xiàn)階段相關(guān)監(jiān)測機(jī)構(gòu)必須提升對各類新型技術(shù)以及新的監(jiān)測方法的研發(fā)力度，控制監(jiān)測技術(shù)發(fā)展的具體方向。同時提升制定監(jiān)測設(shè)備儀器的技術(shù)審核制度以及準(zhǔn)入制度的速度。對西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)予以學(xué)習(xí)借鑒。對先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備儀器到相關(guān)參數(shù)進(jìn)行明確的掌握，便能夠切實(shí)的解決上述問題。
3.3提高人員素質(zhì)培養(yǎng)力度。
質(zhì)量監(jiān)督人員在環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系中具有不可替代的作用，首先，相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)用人時必須明確其優(yōu)點(diǎn)，讓其選擇能夠熟練掌控的質(zhì)量管理體系。同時這類人員必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心、豐富的環(huán)境質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識等。在人員選擇完成之后，對其必須展開定期的培訓(xùn)，例如可以展開技能培訓(xùn)或者管理培訓(xùn)等，來實(shí)現(xiàn)對管理人員管理能力以及技術(shù)水平的提升。同時構(gòu)建較為完善的考核制度，對質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)水平進(jìn)行科學(xué)合理的考核。
3.4創(chuàng)新相關(guān)工作機(jī)制。
強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系的首要工作，便是對工作機(jī)制進(jìn)行一定的創(chuàng)新，其主要是在監(jiān)測活動這一過程中，對存在的各類環(huán)節(jié)的諸多工作進(jìn)行全程的監(jiān)控，不能僅僅局限在技術(shù)層面之中。同時構(gòu)建同時構(gòu)建合理而靈活的反饋機(jī)制。在環(huán)境監(jiān)測工作過程中，必須以科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及環(huán)境監(jiān)測工作的發(fā)展為基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)對環(huán)境質(zhì)量控制以及環(huán)境質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)得不斷調(diào)整，全面落實(shí)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理[3]。
4結(jié)語。
綜合全文而言，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，同時也是控制我國生態(tài)環(huán)境不斷惡化的主要手段。環(huán)境監(jiān)督這一工作必須重視，同時社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須要以良好的生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)而發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
參考文獻(xiàn)。
[1]黃漢中，高月.質(zhì)量管理在污水檢測中應(yīng)用的解析[j].化工管理，（03）.
[3]內(nèi)蒙古環(huán)境科學(xué)研究院引入iso9001質(zhì)量管理體系努力與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平[j].北方環(huán)境，（06）.
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇七
現(xiàn)代社會正逐步向工業(yè)化方向發(fā)展，這一形勢給人們創(chuàng)造了更多的財(cái)富，同時也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式嚴(yán)重的破壞了我們賴以生存的環(huán)境，造成了我們生態(tài)環(huán)境的失衡。隨著人民環(huán)境意識的不斷提升，對于我們環(huán)境的保護(hù)也越來越受到人們的廣泛關(guān)注。因此，在當(dāng)下的環(huán)境治理工作中，加強(qiáng)了環(huán)境的監(jiān)測管理，關(guān)于環(huán)境監(jiān)測工作中，強(qiáng)化質(zhì)量管理體系工作是十分必要的，這種質(zhì)量管理體系的建立在很大程度上對環(huán)境監(jiān)測工作起到規(guī)范作用，這樣使得監(jiān)測數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確科學(xué)，從而為環(huán)保工作的順利展開提供了理論依據(jù)[1]。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇八
認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》和xx省環(huán)境保護(hù)廳、xx省環(huán)境監(jiān)測中心站關(guān)于環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗有關(guān)規(guī)定和要求，年初制定監(jiān)測人員持證上崗考核計(jì)劃，根據(jù)工作需要確定參加考核人員和考核項(xiàng)目，做好持證上崗考核自認(rèn)定，xx市環(huán)境監(jiān)測中心站負(fù)責(zé)組織完成全市的持證上崗考核工作。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站、各縣環(huán)境監(jiān)測站要建立質(zhì)量管理體系，按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系要求，切實(shí)做好內(nèi)部審核、管理評審和質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，保證體系有效運(yùn)行。市、縣站確保通過實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量論證）相關(guān)評審檢查。
制訂20xx年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對全體監(jiān)測人員進(jìn)行質(zhì)量體系和監(jiān)測技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作加強(qiáng)針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新進(jìn)人員和換崗人員的安全和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
積極參加中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證活動，完成好上級實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)比對及質(zhì)控考核工作。
根據(jù)體系和技術(shù)規(guī)范的要求加大對自動監(jiān)測的質(zhì)量管理，將自動監(jiān)測逐步納入質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步提高自動監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作質(zhì)量，保證自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性。
（1）加強(qiáng)大氣自動監(jiān)測站質(zhì)量管理和檢查。重點(diǎn)為站點(diǎn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)管理，質(zhì)控措施的實(shí)施,并定期采用輸入定值標(biāo)氣的方法進(jìn)行質(zhì)控考核和檢查。
（2）加強(qiáng)地表水水質(zhì)自動站質(zhì)量管理和檢查。定期比對和質(zhì)控考核，定期對站點(diǎn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)管理現(xiàn)場檢查。
嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求開展監(jiān)測質(zhì)量管理工作，持續(xù)提高監(jiān)測質(zhì)量和效率。
1、實(shí)驗(yàn)室分析應(yīng)采取各種質(zhì)量控制手段保證監(jiān)測結(jié)果達(dá)到質(zhì)量要求，通過空白、質(zhì)控樣、加標(biāo)樣、平行樣、留樣復(fù)測和內(nèi)部考核樣等措施評價(jià)監(jiān)測質(zhì)量。提高監(jiān)測人員操作技能的規(guī)范性和儀器分析的準(zhǔn)確性，組織監(jiān)測人員定期開展常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)樣品的質(zhì)控，加強(qiáng)監(jiān)測分析的準(zhǔn)確度控制。
2、在日常監(jiān)測工作中拓展質(zhì)量保證質(zhì)量控制領(lǐng)域，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測和自動監(jiān)測的質(zhì)量控制。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測的監(jiān)督檢查及現(xiàn)場監(jiān)測儀器設(shè)備的期間核查和例行檢查。
3、馬鞍山市環(huán)境監(jiān)測中心站組織開展兩次質(zhì)控考核和一次全市環(huán)境監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室比對活動。
加強(qiáng)與中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)各級監(jiān)測站之間的信息溝通和技術(shù)合作，開展技術(shù)交流活動，提高各級監(jiān)測站的監(jiān)測質(zhì)量水平和監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
認(rèn)真做好儀器管理和量值溯源工作，確保量值溯源準(zhǔn)確可靠。年初制定計(jì)量器具檢定校準(zhǔn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，保證所有強(qiáng)檢儀器都取得合格證，所有需校準(zhǔn)的儀器都按要求進(jìn)行校準(zhǔn)。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)縣級站的培訓(xùn)、檢查和考核工作，幫助縣級站全面提高監(jiān)測水平。
（1）20xx年對轄區(qū)內(nèi)縣站進(jìn)行1次實(shí)驗(yàn)室比對活動和2次質(zhì)控考核，2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（2）對當(dāng)涂縣大氣自動監(jiān)測站點(diǎn)進(jìn)行一次質(zhì)量檢查。
（3）對轄區(qū)內(nèi)縣級站開展一次監(jiān)測質(zhì)量巡查。
各縣環(huán)境保護(hù)行政主管部門應(yīng)在年初制定環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期組織對所轄監(jiān)測機(jī)構(gòu)的監(jiān)測質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性、合理性的制度與要求進(jìn)行審查，年終形成環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理總結(jié)，上報(bào)市環(huán)境保護(hù)局。
市縣兩級環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合監(jiān)測工作實(shí)際，制定并組織實(shí)施本單位的.監(jiān)測質(zhì)量保證年度計(jì)劃，開展質(zhì)量控制考核、能力驗(yàn)證、比對和方法驗(yàn)證等質(zhì)量管理活動，并采取密碼樣、標(biāo)準(zhǔn)樣、空白樣、平行樣、加標(biāo)回收試驗(yàn)、留樣復(fù)測等方式進(jìn)行質(zhì)量控制，并在年終進(jìn)行總結(jié)，報(bào)上一級環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)和同級環(huán)境保護(hù)行政主管部門。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇九
對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系而言，需要通過完善立法的手段，加強(qiáng)法律約束，才能促進(jìn)質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先，對環(huán)境監(jiān)測工作在法律上進(jìn)行明確的定位，尤其是對各級層環(huán)保部門的職權(quán)范圍予以明確，以便相關(guān)工作能夠切實(shí)展開。其次，需要對環(huán)境監(jiān)測工作的行為規(guī)范進(jìn)行明確的闡述，尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程，遵守標(biāo)準(zhǔn)等必須予以明確規(guī)范。最后，加強(qiáng)法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測工作關(guān)乎國家發(fā)展和社會穩(wěn)定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過法律手段加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測工作的監(jiān)督，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說，應(yīng)該法律規(guī)定中對環(huán)境監(jiān)測工作的行為、過程、結(jié)果、效用和影響等方面的評估工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，以此促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測工作得到落實(shí)。值得注意的是，在制定相關(guān)法律法規(guī)的時候，必須加強(qiáng)對其可行性和可操行性的考慮。只有切實(shí)可行和便于操作的法律法規(guī)，才能在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實(shí)作用。
基于當(dāng)前體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的問題，必須對其重視起來，通過合理的手段對環(huán)境監(jiān)測體制進(jìn)行革新，才能有效地改善當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測工作現(xiàn)狀。首先，建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測工作體系，以國家環(huán)保部門牽頭，以此布置省、市、縣三級環(huán)境監(jiān)測工作，形成垂直的工作體系。在此過程中，一定要消除職權(quán)不清的問題，明確各級層環(huán)保部門的職權(quán)。其次，構(gòu)建靈活的管理機(jī)制。管理機(jī)制不夠靈活是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的一大原因，因此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況，構(gòu)建更加靈活的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的及時迅速。比如，可以細(xì)化各級層環(huán)保部門的管理職責(zé)，優(yōu)化管理機(jī)制，將過去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動管理，擴(kuò)大環(huán)境監(jiān)測司職權(quán)，賦予其一定的行政職能，加強(qiáng)相關(guān)工作的落實(shí)。最后，搭建第三方管理平臺。引入第三方機(jī)制，對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機(jī)構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測管理機(jī)構(gòu)，對各級層環(huán)境監(jiān)測工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保相關(guān)工作順暢運(yùn)行。
3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍。
基于當(dāng)前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問題，必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍，才能促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測工作進(jìn)步。首先，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對工作人員展開專業(yè)培訓(xùn)，和當(dāng)?shù)馗咝＝⒑献鳈C(jī)制，定期對工作人員展開專業(yè)培訓(xùn)，以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次，基于和當(dāng)?shù)馗咝５暮献鳈C(jī)制，直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才，并對其著重培養(yǎng)，使其成為環(huán)境監(jiān)測工作的后備力量。最后，建立淘汰機(jī)制，定期對工作人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員，補(bǔ)充高素質(zhì)人才，不斷提升工作隊(duì)伍整體水平。
4結(jié)語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建立對環(huán)境保護(hù)工作具有十分重要的意義，但是當(dāng)前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙。基于此，應(yīng)該完善立法、革新機(jī)制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊(duì)伍，切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的質(zhì)量，以促進(jìn)相關(guān)工作。
參考文獻(xiàn)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十
在實(shí)際管理機(jī)制建立過程中，相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)人員要針對實(shí)際問題進(jìn)行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機(jī)制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測過程的環(huán)境和點(diǎn)位確定較為困難，需要技術(shù)人員對不同采樣項(xiàng)目的周期以及頻率進(jìn)行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實(shí)際需求，運(yùn)行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機(jī)制貼合實(shí)際需求，制定更加切實(shí)可行的采樣方案，保證項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度貼合標(biāo)準(zhǔn)化流程，積極落實(shí)程序化采樣工作，也為了進(jìn)一步順應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實(shí)際采樣工作開展進(jìn)程中，要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化操作，切實(shí)維護(hù)樣品的完整性和針對性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際需求，積極落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制，并且嚴(yán)格把控相應(yīng)制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的同時，確保環(huán)境治理方案貼合實(shí)際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學(xué)性奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目的效率，就要積極落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管力度和控制效果。在實(shí)際人才培訓(xùn)項(xiàng)目建立過程中，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識，確保相應(yīng)的檢測設(shè)備和技術(shù)模型貼合實(shí)際需求。只有提高整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實(shí)有效的管理機(jī)制。另外，針對檢測人員的素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，要積極落實(shí)階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，并且結(jié)合相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項(xiàng)目的實(shí)際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測效果的有效性。也就是說，對于環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目來說，只有保證監(jiān)測質(zhì)量項(xiàng)目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項(xiàng)目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，并且在監(jiān)管機(jī)制中，針對各個部門的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集中標(biāo)注，以保證相關(guān)人員能對自身行為有較為清晰的認(rèn)知，并且根據(jù)相關(guān)運(yùn)行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機(jī)制，保證其實(shí)際價(jià)值，利用監(jiān)測質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗(yàn)收效果，進(jìn)一步對管理人員的執(zhí)行情況進(jìn)行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實(shí)有效的管控模型。另外，要結(jié)合實(shí)際工作情況建構(gòu)切實(shí)有效的環(huán)境監(jiān)測評估機(jī)制，保證管理維度和管理要求能得到有效運(yùn)行和監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)管項(xiàng)目的完整性。
4結(jié)語。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項(xiàng)目運(yùn)行過程中，要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目的實(shí)效性。對于環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目來說，全過程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護(hù)機(jī)制，確保監(jiān)測水平和監(jiān)管力度得以同步升級，也為我國環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
[6]劉澍．建立主動型、預(yù)防型、信息化型環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系研究[j]．環(huán)境科學(xué)與管理，2013，38（11）.
作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測中心站。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十一
摘要：本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景，對xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問題及原因進(jìn)行調(diào)查分析，并借鑒國內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為中藥企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化時代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施，從而加快其gmp發(fā)展進(jìn)程，提高在國際市場上的競爭能力。
關(guān)鍵詞：中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競爭力。
引言。
制藥企業(yè)，尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè)，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況不斷改善，海外對中成藥的認(rèn)識不斷深化的情況下，不僅面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇，也經(jīng)受著激烈的競爭。
目前，我國中藥行業(yè)雖然已被國際接受，但整個行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制體系依舊不夠完善，主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來的中成藥的主成份含量差異較大，不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，而且農(nóng)藥殘留和重金屬問題是整個行業(yè)的難題，從而導(dǎo)致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證，難以被國際社會所認(rèn)可。
伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對和有效控制藥品的質(zhì)量問題降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過gmp的認(rèn)證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問題。
xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀(jì)，是其所在地區(qū)第一個通過中藥行業(yè)藥品gmp認(rèn)證的企業(yè)，先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認(rèn)證，在整個行業(yè)中處于佼佼者的地位。
xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大，質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應(yīng)該嚴(yán)格要求。
然而，在實(shí)際生產(chǎn)活動中，質(zhì)量管理往往難以控制。
近幾年，藥監(jiān)局通報(bào)了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標(biāo)等質(zhì)量問題，使其在中藥飲片市場的地位受到了極大的影響。
現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問題只是一個表象，其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來的種種弊端。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。
在當(dāng)今這個經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的社會，消費(fèi)者對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求很高，選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)等各種因素，給質(zhì)量管理帶來了新的挑戰(zhàn)。
xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標(biāo)準(zhǔn)來決定的，造成有些藥品生產(chǎn)出來質(zhì)量符合企業(yè)要求，但市場卻不認(rèn)可的現(xiàn)象。
由于主導(dǎo)產(chǎn)品具有良好的市場前景，公司急需制造出符合顧客需求的藥品，以滿足不斷增長的市場需求。
(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。
產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責(zé)任心和事業(yè)心等決定，他們對藥品的安全起決定作用，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著關(guān)鍵性的作用。
但是，在對xy制藥公司的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊，竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致qa監(jiān)管不到位，管理混亂，出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字，生產(chǎn)已經(jīng)開始投料的現(xiàn)象。
(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。
在員工訪談中，了解到xy制藥公司的員工只是被動地參與質(zhì)量管理，很多員工對加入qc小組普遍缺乏興趣，甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來的，使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開展失去了群眾基礎(chǔ)。
雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎，但考核工資名不符實(shí)，如果不對消極的行為設(shè)立約束機(jī)制，那即使認(rèn)識到質(zhì)量評估的重要性，也難以達(dá)到激勵和約束的目的。
(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。
xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量信息管理，以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問題可追溯，但在生產(chǎn)過程控制、原輔材料采購等領(lǐng)域，仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺賬來跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息，一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常，這些手工臺賬很難協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)藥品的追根溯源，只能事后處理，不但會造成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不可預(yù)知，而且還有可能導(dǎo)致問題藥品無法控制，從而導(dǎo)致公眾生命安全受到危險(xiǎn)。
(五)體系認(rèn)證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點(diǎn)有機(jī)融合。
有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過了新版gmp認(rèn)證，出現(xiàn)重營銷輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。
很多質(zhì)量控制的細(xì)節(jié)在生產(chǎn)過程中沒有仔細(xì)落實(shí);為了降低成本，在產(chǎn)品出廠時也沒有認(rèn)真做好質(zhì)量把關(guān);對于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測過程的執(zhí)行也不是很認(rèn)真。
長此以往，將直接導(dǎo)致gmp僅僅只是認(rèn)證通過，在實(shí)際實(shí)施上停留在表面，很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問題。
(一)制定適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標(biāo)。
通過消費(fèi)者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場需求的規(guī)定，在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下，改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
對顧客而言，藥品的效果無疑是最重要的，但是，藥的包裝、價(jià)格、口感等也很重要，優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。
在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標(biāo)后，樹立一種質(zhì)量意識，即好的質(zhì)量，就是符合客戶需要所制造出來的產(chǎn)品與服務(wù)。
(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。
建立嚴(yán)格的質(zhì)檢人員進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)，提高整個質(zhì)量管理部門人員的質(zhì)量意識，建立繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造的考核制度，并把繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造作為業(yè)績考核的剛性指標(biāo)要求。
不斷加強(qiáng)對質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核，以強(qiáng)化質(zhì)管隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，提高整個企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)成立qc小組，實(shí)行全面質(zhì)量管理。
首先，加大培訓(xùn)力度，把培訓(xùn)與小組活動結(jié)合起來，使廣大qc小組成員自覺按pdca四個階段開展活動;其次，通過加大宣傳力度，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識;再次，建立健全獎勵機(jī)制，對于在qc小組活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給與適當(dāng)合理的獎勵，促進(jìn)qc小組活動有效開展。
最后，加強(qiáng)與員工的溝通，培養(yǎng)員工的責(zé)任感，不僅僅是質(zhì)量管理人員，公司所有員工的工作都對產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。
(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作水平，優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。
為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項(xiàng)指標(biāo)隨著時間推移的變化情況，需要建立動態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)，進(jìn)而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。
通過建立質(zhì)量信息資源庫，掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。
同時，為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性，還需要全面嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施和安全的權(quán)限控制體系。
(五)正確認(rèn)識tqm及體系認(rèn)證，改造企業(yè)質(zhì)量文化。
質(zhì)量體系用來在控制和指揮企業(yè)，而gmp則用來協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過程。
根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點(diǎn)，用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù)，來彌補(bǔ)gmp的缺陷。
運(yùn)用tqm的思想理念和工作方法，從部門管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行切入，更加深入推進(jìn)gmp標(biāo)準(zhǔn)，以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場、控制過程以及管理過程等存在的缺陷問題，進(jìn)一步提升公司的凝聚力和核心競爭力。
結(jié)論。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，中藥企業(yè)需要建立相應(yīng)的質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)里面融入標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，開展嚴(yán)格的內(nèi)部質(zhì)量審核，在企業(yè)的質(zhì)量管理中進(jìn)行應(yīng)用，推行全面質(zhì)量管理。
參考文獻(xiàn)：
[2]石麗，楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問題及分析[j].中國藥業(yè)，，23(4)：6-9.
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十二
摘要：隨著生活、物質(zhì)水平的提高，人們對環(huán)境的質(zhì)量問題越來越重視，這促使基層環(huán)境監(jiān)測部門得到了快速的發(fā)展。據(jù)相關(guān)情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理仍然存在很多的問題及不足之處。為了更好的跟進(jìn)新的要求和發(fā)展趨勢，需要對其基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行分析，找出該問題的不足之處，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,是指在環(huán)境監(jiān)測的全過程中為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的代表性、準(zhǔn)確性、精密性、可比性和完整性所實(shí)施的全部活動和措施。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,就要提高對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作重要性的認(rèn)識,將環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理貫穿到環(huán)境監(jiān)測工作的全過程,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系并使之有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),積極開展外部質(zhì)量控制和內(nèi)部質(zhì)量保證活動,加強(qiáng)監(jiān)測能力建設(shè)及監(jiān)測人才培養(yǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理,全面提升環(huán)境監(jiān)測整體水平，將監(jiān)測質(zhì)量視為環(huán)境監(jiān)測的生命，確保為環(huán)境管理部門在了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀、污染源排放情況、環(huán)境質(zhì)量變化趨勢以及污染源管理、應(yīng)急處置措施等環(huán)境管理工作提供科學(xué)依據(jù)，為社會公眾提供具有證明作用的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十三
在環(huán)境監(jiān)測機(jī)制應(yīng)用過程中，環(huán)境監(jiān)測機(jī)制的應(yīng)用若是遭遇監(jiān)測基準(zhǔn)缺失，就會導(dǎo)致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國環(huán)境監(jiān)測機(jī)制運(yùn)行時間較短，無論是質(zhì)量還是整體監(jiān)測水平都存在缺失，需要相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化處理。其中，監(jiān)測部門的檢測手段和檢測技術(shù)不符合實(shí)際需求以及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)落后等問題也較為突出。相應(yīng)的檢測設(shè)備和檢測工序不符合要求以及應(yīng)急設(shè)備和預(yù)案缺失都會影響環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的檢測水平。除此之外，在對環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目進(jìn)行管理的過程中，忽視檢測過程而只是關(guān)注檢測結(jié)果也是導(dǎo)致其整體管理效果缺失的主要問題。
在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項(xiàng)目建立和運(yùn)行過程中，要針對相應(yīng)問題進(jìn)行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應(yīng)的管理結(jié)構(gòu)和管理維度并不能有效適應(yīng)管理要求，在實(shí)際管理體系以及管理制度建立過程中，相應(yīng)的體系缺乏完整度，且具體管理機(jī)制和質(zhì)量管理體系流于表面，相應(yīng)的管理維度以及管理要求缺乏實(shí)效性。環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目的全過程質(zhì)量管理要求無法符合相關(guān)部門的實(shí)際需求，沒有建立全員參與機(jī)制，也就導(dǎo)致實(shí)際工作中依舊運(yùn)行傳統(tǒng)單一化管理模式。相關(guān)管理人員沒有質(zhì)量管理意識，對于環(huán)境監(jiān)測效果和效率的認(rèn)知也存在缺失。質(zhì)量監(jiān)管人員不能對管理體系以及制度有較為清晰的認(rèn)知，也就導(dǎo)致整體管理維度和管控系統(tǒng)之間存在脫節(jié)。
在環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)系統(tǒng)化的信息化管理機(jī)制，才能滿足其動態(tài)化管理需求，進(jìn)一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行時，信息化技術(shù)的運(yùn)行效果并不好，不僅檢測設(shè)備較為落后，相應(yīng)的檢測技術(shù)也存在漏洞，這就導(dǎo)致相應(yīng)的檢測機(jī)制缺乏專業(yè)性，并且檢測機(jī)制和信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)之間存在失衡，加之相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新性，沒有構(gòu)建動態(tài)化的信息管理機(jī)制，也是致使我國環(huán)境監(jiān)測信息化水平落后的主要原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十四
隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長，人們生活水平的提高，人們?nèi)粘Ｉ钪袑λY源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大，施工的難度也在不斷的提高，強(qiáng)化水利工程的施工管理勢在必行，也是保證工程質(zhì)量的有效措施。
2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。
2．1工程施工前管理。
在正式的開展水利工程的施工工作時，要做好施工前的一系列準(zhǔn)備工作，是保證工程質(zhì)量的一個重要的環(huán)節(jié)，主要包括:組建工程項(xiàng)目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標(biāo)、選擇管理能力強(qiáng)、具有綜合競爭力的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)、參建項(xiàng)目工程的單位要對施工現(xiàn)場的管理部門和管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工過程中對工程的質(zhì)量管理工作是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復(fù)雜，管理難度相對較高，無論是在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量，所以要求各參建單位進(jìn)行圖紙的會審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本目標(biāo)的所在范圍、制定詳細(xì)專業(yè)的施工方案、對原材料以及機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項(xiàng)、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量評定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項(xiàng)重要的工作環(huán)節(jié)，要對工程的檔案資料信息進(jìn)行收集整合、財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。
3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問題。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是對工程的設(shè)計(jì)工作，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大，工程建設(shè)的數(shù)量也會隨之增加，這就使設(shè)計(jì)單位的工作負(fù)擔(dān)加重，為了在有限的時間內(nèi)設(shè)計(jì)出更多數(shù)量的任務(wù)，就要壓縮設(shè)計(jì)的時間，這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時候，避免不了出現(xiàn)問題需要改動，這樣就會嚴(yán)重的影響水利工程的施工質(zhì)量。
3．2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴(yán)重。
工程建設(shè)在市場上的沖擊力還是比較大的，一些沒有招標(biāo)資質(zhì)和招標(biāo)能力的非技術(shù)人員的工程隊(duì)伍，打著大型工程局的旗號承攬工程，然后將工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包，經(jīng)過這樣一系列的分包過程，工程利潤幾乎已經(jīng)榨干，再到真正施工的企業(yè)手里時，可以說是無利可圖，但是，想要獲得利潤就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤，在施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督的技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理等管理工作不到位，都會嚴(yán)重的影響工程施工的質(zhì)量。
3．3施工單位一味的追求利益最大化。
目前，許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊(duì)伍，但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問題和不足，施工現(xiàn)場的項(xiàng)目部會將追求利益的最大化為最重的目標(biāo)，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性，投入施工中的技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求，對質(zhì)量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的主要原因。
3．4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。
在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理，施工單位對質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善，在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規(guī)劃，在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位，施工管理工作出現(xiàn)失控的局面，沒有行之有效的應(yīng)對措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷，發(fā)上施工質(zhì)量事故，對整個工程的破壞都會產(chǎn)生不可挽回的損失。
3．5監(jiān)理工作不到位。
在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，很多機(jī)構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級比較低，對施工現(xiàn)場的工作控制不規(guī)范，首先，在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進(jìn)行監(jiān)督管理，弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時有發(fā)生，大大的降低了施工的管理力度，對施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的惡劣影響。
3．6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。
在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對比較特殊的水利工程項(xiàng)目上，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任重要的職務(wù)，存在下級監(jiān)督上級的現(xiàn)象，許多整改的要求都得不到落實(shí)。第二，許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒有及時有效的落實(shí)，監(jiān)督人員的觀念守舊，在進(jìn)行監(jiān)督的過程中沒有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏執(zhí)行力，再處罰的手段上并沒有落實(shí)到位，從而無法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行，嚴(yán)重的影響了工程施工質(zhì)量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產(chǎn)上的機(jī)制不健全，對安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費(fèi)不足，在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會導(dǎo)致在工程施工中的安全問題產(chǎn)生隱患，會嚴(yán)重的影響工程的質(zhì)量。
4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。
4．1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審批。
首先，想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)，將責(zé)任進(jìn)行合理的劃分，層層監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的工作力度。對于工程的設(shè)計(jì)工作要進(jìn)行嚴(yán)格的審批，必須符合項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質(zhì)量。
4．2執(zhí)行基本建設(shè)程序，完善參建單位質(zhì)量體系。
嚴(yán)格的執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制度，在招標(biāo)環(huán)節(jié)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時要建立健全項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，對監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實(shí)到位，避免出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。
4．3嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收評定，加強(qiáng)政府的監(jiān)察力度。
在施工的質(zhì)量管理上要將驗(yàn)收和評定的工作充分的重視起來，一旦查出不合格的地方，不得進(jìn)入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強(qiáng)，對工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患，對待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評定規(guī)程規(guī)定進(jìn)行處理。
4．4重視安全問題。
在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產(chǎn)安全體系，一旦出現(xiàn)安全問題，將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用，及時解決。
5結(jié)論。
水利工程工程的施工質(zhì)量問題至關(guān)重要，所以要充分的重視起來，確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
參考文獻(xiàn):。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十五
在實(shí)際管理機(jī)制建立過程中，相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)人員要針對實(shí)際問題進(jìn)行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機(jī)制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測過程的環(huán)境和點(diǎn)位確定較為困難，需要技術(shù)人員對不同采樣項(xiàng)目的周期以及頻率進(jìn)行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實(shí)際需求，運(yùn)行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機(jī)制貼合實(shí)際需求，制定更加切實(shí)可行的采樣方案，保證項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度貼合標(biāo)準(zhǔn)化流程，積極落實(shí)程序化采樣工作，也為了進(jìn)一步順應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實(shí)際采樣工作開展進(jìn)程中，要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化操作，切實(shí)維護(hù)樣品的完整性和針對性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際需求，積極落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制，并且嚴(yán)格把控相應(yīng)制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的同時，確保環(huán)境治理方案貼合實(shí)際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學(xué)性奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目的效率，就要積極落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管力度和控制效果。在實(shí)際人才培訓(xùn)項(xiàng)目建立過程中，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識，確保相應(yīng)的檢測設(shè)備和技術(shù)模型貼合實(shí)際需求。只有提高整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實(shí)有效的管理機(jī)制。另外，針對檢測人員的素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，要積極落實(shí)階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，并且結(jié)合相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項(xiàng)目的實(shí)際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測效果的有效性。也就是說，對于環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項(xiàng)目來說，只有保證監(jiān)測質(zhì)量項(xiàng)目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項(xiàng)目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，并且在監(jiān)管機(jī)制中，針對各個部門的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集中標(biāo)注，以保證相關(guān)人員能對自身行為有較為清晰的認(rèn)知，并且根據(jù)相關(guān)運(yùn)行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機(jī)制，保證其實(shí)際價(jià)值，利用監(jiān)測質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗(yàn)收效果，進(jìn)一步對管理人員的執(zhí)行情況進(jìn)行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實(shí)有效的管控模型。另外，要結(jié)合實(shí)際工作情況建構(gòu)切實(shí)有效的環(huán)境監(jiān)測評估機(jī)制，保證管理維度和管理要求能得到有效運(yùn)行和監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)管項(xiàng)目的完整性。
4結(jié)語。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項(xiàng)目運(yùn)行過程中，要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目的實(shí)效性。對于環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目來說，全過程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護(hù)機(jī)制，確保監(jiān)測水平和監(jiān)管力度得以同步升級，也為我國環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
[6]劉澍．建立主動型、預(yù)防型、信息化型環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系研究[j]．環(huán)境科學(xué)與管理，2013，38（11）.
作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測中心站。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十六
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)、人們生活水平的整體提升，環(huán)境問題、生態(tài)保護(hù)也越來越成為社會發(fā)展的重要關(guān)注方向，而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理作為各級環(huán)境監(jiān)測資料整理、保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性的重要檢測工作的組成部分，具有不可或缺的地位；加之我國目前的環(huán)境狀況處于不甚可觀的狀態(tài)，因而如何完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系是相關(guān)環(huán)境監(jiān)管部門的重要問題，同時也是筆者將要探討的問題。
1前言。
近年來，雖然我國的綜合國力、整體經(jīng)濟(jì)水平等方面均得到大幅度地提升，但是環(huán)境問題卻越來越成為人們避不開的主要問題之一。自21世紀(jì)以來，我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然也在不斷的深入，但是其力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想值，因而仍有各種嚴(yán)重的環(huán)境問題存在，其中以霧霾這種愈發(fā)嚴(yán)重性的環(huán)境污染給我們敲響了警鐘，因而如何提高環(huán)境監(jiān)測的工作質(zhì)量，給我國的相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門提出新的要求，而其首先就要從問題的根本出發(fā)，進(jìn)而予以針對性的解決措施[1]。下面筆者就先從環(huán)境監(jiān)測工作的實(shí)際存在問題進(jìn)行分析，然后根據(jù)其問題提出針對性的解決策略，力圖為相關(guān)管理工作提供些許可參考性的建議。
我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然不斷得到深入，但是卻未能改善環(huán)境的問題，因而說明了其工作的不到位；經(jīng)過相關(guān)的調(diào)查，將其主要的工作問題歸為以下幾點(diǎn)：其一，政府的重視力度不足。大多數(shù)下級地方的環(huán)境管理部門在環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測中，常常以經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足為由而不重視，因而為這一管理工作的實(shí)施增加了阻力，加之部分地方的管理部門存在擅自改動相關(guān)數(shù)據(jù)等行為，因而使其工作質(zhì)量失去時效性與準(zhǔn)確性。其二，環(huán)境監(jiān)測人員的素質(zhì)不高。環(huán)境監(jiān)測管理要求其監(jiān)測的數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性、完整性等，因而若監(jiān)測人員的素質(zhì)低下，將會影響其監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，進(jìn)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)差過高，從而影響監(jiān)測工作的質(zhì)量。其三，環(huán)境監(jiān)測報(bào)告的質(zhì)量不高。相較于其他發(fā)達(dá)國家的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，我國顯得較為落后，這一不足主要在于技術(shù)水平的有效性，因而在同一個環(huán)境問題上，我國將會花費(fèi)更多的人力、物力以及財(cái)力進(jìn)行解決，有時甚至還會難以開展，因而促使管理不當(dāng)?shù)腵惡性循環(huán)的形成。由此可見，完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理系統(tǒng)、工作尤為重要。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十七
隨著社會工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程的加快，社會生產(chǎn)力大大提高，創(chuàng)造驚人的社會財(cái)富，使得人們的生產(chǎn)與生活水平有顯著提升。但隨著而來的環(huán)境污染問題敲響了可持續(xù)發(fā)展的警鐘，且隨著人們不斷提高環(huán)境認(rèn)識水平，人們越來越重視保護(hù)環(huán)境，這也使得環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理面臨更高的要求[1]。但新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，人員水平參差不齊，目前還無法適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測的要求。與此同時，實(shí)驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測能力也無法繼續(xù)適應(yīng)新疆的環(huán)境保護(hù)需要，很多二級環(huán)境監(jiān)測站的實(shí)驗(yàn)室只能開展日常的基本工作，導(dǎo)致質(zhì)量管理流于形式，缺乏質(zhì)量控制，加上在重視環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測而輕視污染源監(jiān)測、重視控制實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量而輕視控制實(shí)驗(yàn)室外質(zhì)量、重視控制指標(biāo)而輕視控制監(jiān)測數(shù)據(jù)合理性、準(zhǔn)確性等理念的影響下，新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理現(xiàn)狀不容樂觀，監(jiān)測環(huán)境、管理環(huán)境、優(yōu)化質(zhì)量管理對于新疆開展環(huán)境保護(hù)工作尤為關(guān)鍵，相關(guān)部門務(wù)必要引起足夠的.重視。
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