總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫一篇較為完美的總結需要清晰的邏輯和結構。通過閱讀總結范文可以激發(fā)我們對自身工作和學習的思考。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇一
同學們，老師們：
今天我們在這里舉行――第二學期期中表彰大會。在過去的半學期里，你們無論是學業(yè)成績，還是品德修養(yǎng)都獲得了很大的提升，借此機會，我要感謝所有認真學習的同學，感謝全體辛勤工作的老師，是你們的不懈的努力、無私的奉獻鑄就了林中的輝煌，推動了林中的發(fā)展。
同學們，中學時代是人生的金色年華，充滿著對未來的無限向往和憧憬。中學階段也是人生的起步階段，在這個時候如果能打下一個好的基礎，對今后一生的發(fā)展都至關重要。
同學們，你們生長在改革開放深入發(fā)展的年代，生長在經濟社會深刻變革的年代，生長在科學技術突飛猛進的年代，與偉大的時代同成長、共發(fā)展的你們，必將是大有作為的。你們應該切實增強使命感、責任感和緊迫感，向今天受表彰的同學學習，努力完善自己，提高自己的文化素養(yǎng)，做時代的驕子。
下面，我想對同學們提幾點希望：
一、要學會感恩。我們的同學絕大多數(shù)來自農村。你們的家庭經濟狀況各不相同，許多同學的家庭生活是艱苦的，家庭的經濟收入來源于你們的父母做農活或背井離鄉(xiāng)到外地打工、做苦力等。每個做父母的都希望孩子好好讀書，他們的辛勞就是為了孩子。但是我們有部分同學不尊重父母的勞動，大手大腳地花錢，在穿衣打扮上有攀比心理，追求名牌服裝、鞋襪。有的同學甚至將自己的父母與別人的父母比較，認為自己的父母沒有用。我們的同學學來了西方的圣誕節(jié)，情人節(jié)等，卻沒有學來西方的母親節(jié)，父親節(jié)。你們要知道，你們能夠坐在這明亮的教室里讀書，其實你們所使用的每一分錢，都含有你們父母的血汗。所以，你們要常懷一顆感恩之心，要感恩父母，感念父母對你們生命的賜予，感謝父母的無私的付出和養(yǎng)育之恩。要對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候，盡孝心、重人倫、報親情。同學們要牢記生我們、養(yǎng)我們、給我們生命的是我們的父母，愛我們、期盼我們長大成人、期盼我們有出息的是我們的父母！同學們應該珍惜父母的勞動成果，節(jié)約每一分錢，要學會報答、學會感恩，學會艱苦樸素，刻苦學習，不忘父母的養(yǎng)育之恩。
二、要有進取意識。同學們，成功的學生總是有清醒現(xiàn)實感的學生，成功的人生也總是在現(xiàn)實的基礎上踏實前進的人生。優(yōu)秀的學生總是能清楚地知道世界在發(fā)生著怎樣的變化，也清楚地知道自己應該怎么辦。清醒的現(xiàn)實感具體表現(xiàn)為清楚地知道自己的處境，明白自己面臨的問題，堅定自己的理想目標。你們今天是祖國的希望，明天將是國家的棟梁。你們理應自覺樹立遠大理想，把個人追求與家族興旺、學校發(fā)展，甚至整個中華民族的共同理想結合起來?！澳茏鎏柧筒蛔鲈铝粒茏鲈铝辆筒蛔鲂切恰?，希望同學們把知識學扎實點，把眼光放長遠些，立志成為對國家、對社會有所建樹的人，創(chuàng)造精彩的人生。好好讀書，用知識編織你們美好的人生！要記?。褐R改變命運，進取成就人生。
三、要文明守紀。一個人的文明程度可以反映一個人的品位，一個學校的文明程度可以反映一個學校的品位。文明守紀，要從小事做起，從點滴做起。但是，我們有些同學公德意識淡薄，不能從小事上嚴格要求自己，自由散漫，語言不文明，舉止不文明，習慣不文明。這又使我想起前幾天的兩件小事。其一，在逸夫樓，有些學生大白天故意把走廊上的燈都打開，造成了很大的'浪費，我從樓上下來，看見前面兩位女生隨手將被別人打開的燈一一關掉。當然，她們絕沒有看到我，這是她們的內在品質的反映。我感到吃驚，別的同學故意開燈，她們一一關掉，雖是舉手之勞，但兩相對照，還是讓我心生敬意。其二，一次，在校園的一段路上，我看到了前面有個男生彎腰將地上的垃圾撿起，將它送往不遠處的垃圾車里。在有些同學亂扔垃圾的時候，那個同學卻撿起了垃圾，這難道不是他良好品質的體現(xiàn)嗎？這種行為難道不值得表揚嗎？也許有的同學會說這些都是小事，不足掛齒。如果這樣認為，那就大錯特錯了。古人說：泰山不辭g土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。荀子也說過：積土成山，積水成淵，積善成德。諸葛亮一再告戒他兒子：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。希望我們的學生，也希望我們的老師教育學生：克服細小的缺點，發(fā)揚細小的優(yōu)點，積高尚品德之g土，成高尚品德之泰山。
同學們！歷史的風風雨雨沒有阻擋了林中人前進的腳步，在每一個歷史時期都書寫了輝煌，今天的我們也將用自己的行動為前進中的林中書寫新的輝煌。
最后，祝愿我們全體同學在新的日子里有新的騰飛。
《在中學期中表彰會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀在中學期中表彰會上的講話。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇二
（203月6日）。
同志們：
新年剛過，市供銷社就立即召開度總結表彰會并部署年的工作。大家歡聚一堂，共同探討，共謀發(fā)展對策。召開這次會議是貫徹落實全市經濟工作會議和農村工作會議精神的具體行動，是全力做好2008年供銷工作的動員大會，對于加快我市流通行業(yè)發(fā)展和市場體系建設，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供重要保障具有重要的意義。
20，全市供銷系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞各級黨政的中心工作，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照社會主義和諧社會和社會主義新農村建設的要求，牢固樹立為農服務的宗旨，全力推進“四大網絡”建設，大力推進農村現(xiàn)代流通服務體系，著力發(fā)展新型農村合作經濟組織等，取得了可喜的成績：
――經濟指標實現(xiàn)了“三個跨越式增長”，即全系統(tǒng)完成銷售總額12.99億元，比上年增長138；農副產品購進總額1.78億元，比上年增長9.1倍；實現(xiàn)利潤179萬元，比上年增長3.58倍。
――系統(tǒng)發(fā)展呈現(xiàn)了“三個突破性進展”，即為農服務、網絡建設、農村合作經濟組織建設進展迅猛。
――內在要素體現(xiàn)了“四個看得見變化”，即上下思想統(tǒng)一、干部信心十足、整體實力增強、系統(tǒng)形象更優(yōu)。
我市供銷社榮獲20全省供銷系統(tǒng)綜合考評一等獎，高安、樟樹市供銷社榮獲“十佳”級供銷社，上高、宜豐縣供銷社先進縣級供銷社稱號。
這些成績來之不易，既是全市供銷系統(tǒng)各級領導班子銳意進取、真抓實干的結果，也是全市供銷系統(tǒng)廣大干部職工團結拼博、開拓創(chuàng)新的結晶，剛才受到表彰的先進單位，先進企業(yè)和個人就是其中的優(yōu)秀代表。在此，我代表市政府向受表彰的先進單位、企業(yè)和個人表示熱烈的祝賀！向為全市農業(yè)發(fā)展和農村繁榮的供銷系統(tǒng)干部職工致以親切問候和表示衷心感謝！
昨天，陳主任作了工作報告。我雖然沒有參加昨天的會議，但認真拜讀他的報告。報告全面回顧了去年的工作，研究部署了今年的主要工作，我表示贊同，請大家認真參照執(zhí)行。下面，我就如何做好今年供銷社的工作說四點意見，供大家參考。
一、加強領導，為供銷社發(fā)展營造良好環(huán)境。
能否做好新時期供銷工作，事關“三農”工作大局，事關新農村建設進程，事關現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展、農村社會進步和農民生活質量的提高。市委、市政府對供銷社的工作寄予厚望，各級政府及有關部門要大力支持供銷社為農服務的工作，切實加強領導，搞好服務，共同營造供銷系統(tǒng)事業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。
一是要高度重視。《中共中央國務院關于深化供銷合作社改革的決定》指出，“深化供銷合作社改革，是發(fā)展社會主義市場經濟的需要，是整個農村改革的重要方面，對于加強農業(yè)基礎地位，建立和完善農業(yè)社會化服務體系，促進城鄉(xiāng)經濟發(fā)展，密切黨和政府與農民群眾的聯(lián)系具有重要意義。重視、加強供銷合作社，農業(yè)、農村、農民就得利受益；忽視、削弱供銷合作社，農業(yè)、農村、農民就受到損害”。省委孟書記在全省經濟工作會上也強調：“發(fā)揮供銷社和其他流通主體在農產品購銷中的作用，加快培育農村經紀人，農產品運銷專業(yè)戶和流通服務組織，改善農民進城銷售農產品的市場環(huán)境，全面提升農產品市場流通效率，使農民獲得更多利益”。這充分說明供銷社工作的重要性。各級黨政要從加強“三農”工作的戰(zhàn)略高度，把供銷社推進農村現(xiàn)代流通服務體系的建設工作從“系統(tǒng)工程”上升為“政府工程”來認識，舉各方之力，全方位推進，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，促進供銷合作事業(yè)健康發(fā)展。
二是要加強領導。各級政府和部門要加大對供銷社工作的關心和支持力度，把供銷社的發(fā)展納入當?shù)亟洕l(fā)展的大局統(tǒng)一安排，把供銷社的工作納入當?shù)卣繕斯芾眢w系中統(tǒng)一考核。同時還要尊重供銷社的特殊性，嚴禁采用行政手段干預經營行為、違規(guī)變賣和隨意處置社有資產。重視和加強各級供銷社領導班子建設和隊伍建設，切實提高領導和管理水平。
三要落實幫扶措施。全市各級財政、工商、稅務、農業(yè)、國土、建設、勞動人事部門和有關金融機構，要在政策服務、資金安排、稅費減免、政策性補貼兌現(xiàn)上給予供銷社重點傾斜，支持供銷社開展農村現(xiàn)代流通服務體系建設，幫助供銷社解決發(fā)展中的實際困難和問題。
二、突出重點，為建設社會主義新農村提供重要保障。
建設社會主義新農村是黨中央的`重大決策。供銷社一頭聯(lián)著城市，一頭聯(lián)著農村，一頭聯(lián)著生產，一頭聯(lián)著消費，在新農村建設中具有不可替代的作用。供銷社的一切工作都要放在社會主義新農村建設這個背景下來研究和規(guī)劃。
為此，必須著重抓好四個方面的工作：
1、大力發(fā)展農村現(xiàn)代流通。隨著城鄉(xiāng)差別日趨縮小和現(xiàn)代農業(yè)步伐加快及農民生活水平的不斷提高，低檔次、陳舊的、零散的商業(yè)網點已在淘汰，而功能完善、方便惠農的農村現(xiàn)代流通服務體系正是不斷滿足農業(yè)生產和農民生活需求的最佳途徑。一是要建設好“新網工程”，完善農村四大流通服務網絡。要按照市政府批轉的《__市農村現(xiàn)代流通服務體系建設實施方案》抓好落實，要做好發(fā)展規(guī)劃，明確逐年的工作目標任務，明確責任措施，建立工作目標責任體系，使目標、任務落實到崗、到位，確保目標任務的完成；二是要堅持不懈地抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。要按照市政府對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程工作的安排，會同商管等部門逐項落實到位。各級供銷社都要充分利用自身的有利優(yōu)勢，發(fā)揮艱苦奮斗的精神，創(chuàng)造性地工作，在網絡建設中創(chuàng)出特色、創(chuàng)造一流業(yè)績。
2、大力發(fā)展農村合作經濟組織。合作經濟組織是推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、引導農民進入市場的重要力量。全市供銷系統(tǒng)要緊緊抓住《農民專業(yè)合作社法》正式施行這一機遇，不斷引導和促進專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。一是要恢復和改造基層社。以基層社為載體，依托當?shù)禺a業(yè)優(yōu)勢，領辦、參辦或聯(lián)辦專業(yè)合作社。二是要按照《農民專業(yè)合作社法》要求，對現(xiàn)有專業(yè)合作社進行完善規(guī)范，使之做到合法化、規(guī)范化、制度化。三是要充分發(fā)揮農產品經紀人協(xié)會的作用，調動農產品經紀人的積極性，發(fā)揮其連接生產與市場的橋梁作用，促進農業(yè)產業(yè)結構的調整和農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。四是要積極組建農村合作經濟組織聯(lián)合會，為農村合作經濟的發(fā)展提供更好更優(yōu)的服務。
3、大力培育新型農民。建設現(xiàn)代農業(yè)最終要靠有文化、懂技術、會經營的新型農民，供銷社有培訓職能，且在開展農村勞動力技能培訓方面積累了豐富的經驗，靖安縣社、高安市社已作了有益的探索，取得了良好的社會和經濟效益。全市供銷系統(tǒng)一是要積極參與政府組織的農村勞動力轉移培訓工作，廣泛開辟農村富余勞力轉移就業(yè)渠道；二是要大力開展農產品經紀人、莊稼醫(yī)生、農業(yè)實用技術人員的專項培訓，造就一批懂經營、會管理的新型農民，為推進新農村建設提供人才智力支持。
4、大力發(fā)展農村綜合服務社。農村綜合服務社建設既是供銷社參與新農村建設的重要平臺，也是樹立供銷社新形象的需要。各級供銷社要加大投入做好這篇文章。一是要按照“政府扶持、供銷社主辦、部門共建”的模式創(chuàng)辦村級綜合服務社；二是要因地制宜結合各自不同實際，突出一至幾個服務項目進行專業(yè)服務，采取逐步推進的辦法創(chuàng)辦?？傊?，在創(chuàng)辦的過程中，經營服務項目一定要讓農民接受，讓農民滿意，使農民群眾真正感到服務社是自己的“貼心社”。
三、做強本級，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)提供強有力的流通保障。
中央1號文件明確指出，發(fā)達的物流產業(yè)和完善的市場體系是現(xiàn)代農業(yè)的重要保障。供銷社與現(xiàn)代農業(yè)有天然的聯(lián)系。供銷社能否在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的進程中有發(fā)言權，關鍵要看本級經濟實力強不強。各級供銷社領導班子要把重心放在做強做大本級經濟上。作為市供銷社，當務之急要辦好四件大事：一是要認真履行政府委托的全過程服務的職責。要大力推進贛西農產品批發(fā)市場二期工程的擴建進程，完成標準化農產品市場的竣工驗收，為市委市政府重點工程的建設作出應有的貢獻。二是要整合資源，重組全市農資龍頭企業(yè)。農資經營是現(xiàn)代農村流通的一項重要內容，有廣泛的發(fā)展前景。市供銷社要以光來和連盛農資有限公司為基礎，利用現(xiàn)成的網絡和市場，積極同國內外有實力、有信譽的廠商合作，以總經銷、總代理為手段，以資本為紐帶，擇優(yōu)吸納一批系統(tǒng)內外農資經營企業(yè)，通過收購、加盟、改造相結合的辦法等，促成全市農資經營龍頭企業(yè)，爭取市級淡季儲肥補貼政策的到位。三是要籌備再生資源回收利用市場建設。市供銷社要組織精干力量考察、調研，形成可行性的再生資源回收利用市場建設方案呈報市政府專題研究，爭取盡快啟動這一項目。四是要做強做大鞭炮煙花經營業(yè)務。市供銷社要充分利用特許經營政策，整合安全管理辦公室、東興、安創(chuàng)鞭炮煙花有限公司資源，形成合力，協(xié)同安監(jiān)部門把好安全經營關，提高幅射力，形成全市鞭炮煙花連鎖經營網絡。各縣市社也要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，明確發(fā)展重點，找準本級經濟發(fā)展的突破口，做強做大直屬企業(yè)，增強本級經濟實力，只有這樣，才能更好地發(fā)揮示范的榜樣作用，才能針對性地提高指導協(xié)調效果，才能在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)進程中占有一席之地。
四、立足當前，為農民春耕備耕提供豐富的農資保障。
春節(jié)過后，春耕備耕工作迫在眉睫。為農民備足春耕農資是供銷社義不容辭的責任。為做好全年的農資供應確保農業(yè)生產的需要，當前一是要對現(xiàn)有庫存農資商品徹底進行一次檢查。做到貸源充足、價廉質優(yōu)。二是要深入開展農資“打假”活動。嚴禁經銷國家明令禁止銷售的高毒農藥，堅決打擊假冒偽劣、坑農害農的不法行為，確保農民買到放心農藥、放心化肥。三是要發(fā)揮科技興農服務作用。莊稼醫(yī)院要加大農殘降解、病蟲害防治的科普宣傳力度，加強病蟲害防止預測預報，指導農民合理用肥、科學用藥，做好產前、產中和產后科技服務。四是要加強調度，定期分析。及時向政府反饋農資供應信息，當好政府參謀，提出合理化建議。
同志們，供銷事業(yè)光榮而艱巨、任重而道遠。我相信，只要大家齊心協(xié)力、團結奮斗、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)，供銷社的明天一定會更加燦爛輝煌！
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為此，必須著重抓好四個方面的工作：
1、大力發(fā)展農村現(xiàn)代流通。隨著城鄉(xiāng)差別日趨縮小和現(xiàn)代農業(yè)步伐加快及農民生活水平的不斷提高，低檔次、陳舊的、零散的商業(yè)網點已在淘汰，而功能完善、方便惠農的農村現(xiàn)代流通服務體系正是不斷滿足農業(yè)生產和農民生活需求的最佳途徑。一是要建設好“新網工程”，完善農村四大流通服務網絡。要按照市政府批轉的《__市農村現(xiàn)代流通服務體系建設實施方案》抓好落實，要做好發(fā)展規(guī)劃，明確逐年的工作目標任務，明確責任措施，建立工作目標責任體系，使目標、任務落實到崗、到位，確保目標任務的完成；二是要堅持不懈地抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。要按照市政府對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程工作的安排，會同商管等部門逐項落實到位。各級供銷社都要充分利用自身的有利優(yōu)勢，發(fā)揮艱苦奮斗的精神，創(chuàng)造性地工作，在網絡建設中創(chuàng)出特色、創(chuàng)造一流業(yè)績。
2、大力發(fā)展農村合作經濟組織。合作經濟組織是推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、引導農民進入市場的重要力量。全市供銷系統(tǒng)要緊緊抓住《農民專業(yè)合作社法》正式施行這一機遇，不斷引導和促進專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。一是要恢復和改造基層社。以基層社為載體，依托當?shù)禺a業(yè)優(yōu)勢，領辦、參辦或聯(lián)辦專業(yè)合作社。二是要按照《農民專業(yè)合作社法》要求，對現(xiàn)有專業(yè)合作社進行完善規(guī)范，使之做到合法化、規(guī)范化、制度化。三是要充分發(fā)揮農產品經紀人協(xié)會的作用，調動農產品經紀人的積極性，發(fā)揮其連接生產與市場的橋梁作用，促進農業(yè)產業(yè)結構的調整和農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。四是要積極組建農村合作經濟組織聯(lián)合會，為農村合作經濟的發(fā)展提供更好更優(yōu)的服務。
3、大力培育新型農民。建設現(xiàn)代農業(yè)最終要靠有文化、懂技術、會經營的新型農民，供銷社有培訓職能，且在開展農村勞動力技能培訓方面積累了豐富的經驗，靖安縣社、高安市社已作了有益的探索，取得了良好的社會和經濟效益。全市供銷系統(tǒng)一是要積極參與政府組織的農村勞動力轉移培訓工作，廣泛開辟農村富余勞力轉移就業(yè)渠道；二是要大力開展農產品經紀人、莊稼醫(yī)生、農業(yè)實用技術人員的專項培訓，造就一批懂經營、會管理的新型農民，為推進新農村建設提供人才智力支持。
4、大力發(fā)展農村綜合服務社。農村綜合服務社建設既是供銷社參與新農村建設的重要平臺，也是樹立供銷社新形象的需要。各級供銷社要加大投入做好這篇文章。一是要按照“政府扶持、供銷社主辦、部門共建”的模式創(chuàng)辦村級綜合服務社；二是要因地制宜結合各自不同實際，突出一至幾個服務項目進行專業(yè)服務，采取逐步推進的辦法創(chuàng)辦?？傊趧?chuàng)辦的過程中，經營服務項目一定要讓農民接受，讓農民滿意，使農民群眾真正感到服務社是自己的“貼心社”。
三、做強本級，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)提供強有力的流通保障。
中央1號文件明確指出，發(fā)達的物流產業(yè)和完善的市場體系是現(xiàn)代農業(yè)的重要保障。供銷社與現(xiàn)代農業(yè)有天然的聯(lián)系。供銷社能否在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的進程中有發(fā)言權，關鍵要看本級經濟實力強不強。各級供銷社領導班子要把重心放在做強做大本級經濟上。作為市供銷社，當務之急要辦好四件大事：一是要認真履行政府委托的全過程服務的職責。要大力推進贛西農產品批發(fā)市場二期工程的擴建進程，完成標準化農產品市場的竣工驗收，為市委市政府重點工程的建設作出應有的貢獻。二是要整合資源，重組全市農資龍頭企業(yè)。農資經營是現(xiàn)代農村流通的一項重要內容，有廣泛的發(fā)展前景。市供銷社要以光來和連盛農資有限公司為基礎，利用現(xiàn)成的網絡和市場，積極同國內外有實力、有信譽的廠商合作，以總經銷、總代理為手段，以資本為紐帶，擇優(yōu)吸納一批系統(tǒng)內外農資經營企業(yè)，通過收購、加盟、改造相結合的辦法等，促成全市農資經營龍頭企業(yè)，爭取市級淡季儲肥補貼政策的到位。三是要籌備再生資源回收利用市場建設。市供銷社要組織精干力量考察、調研，形成可行性的再生資源回收利用市場建設方案呈報市政府專題研究，爭取盡快啟動這一項目。四是要做強做大鞭炮煙花經營業(yè)務。市供銷社要充分利用特許經營政策，整合安全管理辦公室、東興、安創(chuàng)鞭炮煙花有限公司資源，形成合力，協(xié)同安監(jiān)部門把好安全經營關，提高幅射力，形成全市鞭炮煙花連鎖經營網絡。各縣市社也要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，明確發(fā)展重點，找準本級經濟發(fā)展的突破口，做強做大直屬企業(yè)，增強本級經濟實力，只有這樣，才能更好地發(fā)揮示范的榜樣作用，才能針對性地提高指導協(xié)調效果，才能在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)進程中占有一席之地。
四、立足當前，為農民春耕備耕提供豐富的農資保障。
春節(jié)過后，春耕備耕工作迫在眉睫。為農民備足春耕農資是供銷社義不容辭的責任。為做好全年的農資供應確保農業(yè)生產的需要，當前一是要對現(xiàn)有庫存農資商品徹底進行一次檢查。做到貸源充足、價廉質優(yōu)。二是要深入開展農資“打假”活動。嚴禁經銷國家明令禁止銷售的高毒農藥，堅決打擊假冒偽劣、坑農害農的不法行為，確保農民買到放心農藥、放心化肥。三是要發(fā)揮科技興農服務作用。莊稼醫(yī)院要加大農殘降解、病蟲害防治的科普宣傳力度，加強病蟲害防止預測預報，指導農民合理用肥、科學用藥，做好產前、產中和產后科技服務。四是要加強調度，定期分析。及時向政府反饋農資供應信息，當好政府參謀，提出合理化建議。
同志們，供銷事業(yè)光榮而艱巨、任重而道遠。我相信，只要大家齊心協(xié)力、團結奮斗、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)，供銷社的明天一定會更加燦爛輝煌！
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在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，×院長做了一個很好的年度總結講話，從一組組數(shù)據(jù)、一件件大事中，我看到了市人民醫(yī)院的發(fā)展壯大，我們的醫(yī)療、教學、科研和管理工作都上了一個新的臺階，醫(yī)院的發(fā)展質態(tài)也在不斷地優(yōu)化。透過抽象的數(shù)字，讓我更加感受到的是醫(yī)院領導班子奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是全院醫(yī)護職工勤勉敬業(yè)的辛勞付出，我備受鼓舞，更深為感動。在此，我代表市衛(wèi)生健康委員會，向醫(yī)院領導班子和在座各位醫(yī)務人員，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
第一，醫(yī)療衛(wèi)生，事關人民群眾生命健康。
第二，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，是一項崇高而神圣的事業(yè)。
一是要把治病救人作為從業(yè)的神圣使命。
二是要把技術精湛作為從業(yè)的終身追求。
三是要把規(guī)范服務作為從業(yè)的自律準則。
同志們，“東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好”。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)涉及每個人和千家萬戶的幸福安康。我們殷切期望：市人民醫(yī)院能夠更好發(fā)揮“頭雁”作用，在建設高水平高質量三級甲等綜合醫(yī)院的征程中奮力奔跑，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，當好全市500萬人民群眾健康夢的追夢人和圓夢人。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇四
全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
（2005年3月12日）。
同志們：
這次勞動保障系統(tǒng)總結表彰大會,是經局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效2004年，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。2004年，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。
（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險1964.8萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。
（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。2004年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。
（四）勞動工資宏觀調控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產轉讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。
（五）強化管理，勞動關系協(xié)調工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經貿部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。
（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的`熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。
（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。
同時，全系統(tǒng)政務公開、黨風廉政建設、精神文明建設和機關作風建設普遍得到了加強?？偟膩碚f，2004年是創(chuàng)新之年，突破之年。全系統(tǒng)有14項工作，25人受到了省市業(yè)務部門和區(qū)委、區(qū)政府的表彰獎勵，有2項工作走在了省市的前列，得到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！
二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。
總結去年的勞動保障工作，我們取得了較大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經濟體制改革和的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農村勞動力轉移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。
在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。
2005年全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經濟工作會議要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。
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在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇五
撰寫。
工作總結。
離不開材料。材料是工作總結的血肉,沒有血肉,工作總結就會顯得干癟無力。下面是本站小編給大家整理的總結表彰會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
老師們、同學們：
大家好!
期中考試已經結束，優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。老師們?yōu)槟銈內〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。在這里，請允許我向半個學期以來辛勤工作的班主任、全體課任老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!
同學們，這次期中考試，是請市教研室專家出題，題型和題量完全按照中考的標準：7科，滿分520分?？荚嚂r，我們嚴密組織，老師們認真監(jiān)考，努力杜絕作弊行為，在考試中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個作弊的同學，當場沒收了手機、課本、小抄等，扣該卷20分，并通報批評，在這次表彰中，有的同學就因為作弊被取消了受獎資格。對于這些同學，我認為這種做法是極其錯誤的，是一種不勞而獲的思想。是投機取巧的做法，在你幼小的心靈中形成了偷竊的思想，他破壞了考試紀律，對那些認真學習、誠實考試的同學不公平，是一種可恥的行為。
的付出，就不可能有我們現(xiàn)在的穩(wěn)定和優(yōu)異的成績。因此，我建議把我們最熱烈的掌聲再一次送給我們最親最近最可敬的班主任們!
今天，我給大家提下面五點要求和建議：
第一點：人生要有具體明確的目標。
看過西游記吧!唐朝年間，長安城的一家磨坊里，有一匹馬和一頭驢。馬在外面拉貨，驢在屋里拉磨。貞觀三年，馬被唐玄奘看中，跟隨唐僧前往西天求取真經。光陰似箭，xx年后的一天，馬馱著經卷歸故里，說起了一路的坎坷：一望無際的沙漠、高聳入云的山峰、流沙河的洶涌、火焰山的酷熱……驢子聽后，既驚訝又羨慕：你真是了不起，走了那么遠的路，積累了如此豐富的經歷，這些是我連想都不敢想的事情。馬說：你錯了。其實這些年咱倆走的路差不多，在我日夜兼程的同時，你也在不斷地拉磨。只不過我是一直朝著一個方向行走，而你卻被蒙住眼睛，整天圍著磨盤打轉。
倘若你們在學習上要確立一個超前的目標，而且要把這個目標實現(xiàn)的話，不妨采用上次開會講過的日本馬拉松選手山田本一的做法。也就是把這個超前的目標分為若干個小目標，然后再依次漸進去實現(xiàn)它們。這樣一來，不僅容易實現(xiàn)這個超前目標，而且還可以在實現(xiàn)目標的同時，使內心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現(xiàn)較大的人生目標就相對容易了，也就不至于面對目標時望而卻步了。
第二點：人生成功與否取決于你的習慣。
習慣包括你的行為習慣和學習習慣。人的日常行為往往是靠習慣支配，可以說，習慣決定人的一生，好習慣成就人生，壞習慣毀你一生。要養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明中學生。那么請我們每一個人管住我們的嘴，不說粗話、不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆，不隨意拿別人的錢物;管住我們的腳，不踐踏草坪，不踢門和公共財產。我相信，經過我們全體師生共同努力，一定會營造出一個文明和諧的校園。
再說說學習習慣。常常地，我們只是對成績好的同學表示羨慕，卻沒有注意到成績好的同學大多數(shù)都有良好的學習習慣----多動腦，勤思考。養(yǎng)成良好的學習習慣，才使得同學們的智力水平得以持續(xù)提高。
第三點：必須嚴肅課堂紀律，重視課堂效率。
課堂是學習的主陣地，老師的教學是很有針對性的，是針對中考和你們的實際，具有極強的實效性。同學們在課堂上一定要遵守課堂記錄，集中精力聽課，不能開小差，不做與學習無關的事情，比如：說閑話、睡覺、看課外書、聽音樂等等。你們千萬不能自己另搞一套，否則就會舍本求末事倍功半。課堂45分鐘損失了課后90分鐘也補不回來。不僅僅是聽，還要開動腦筋跟著老師的思路走，如果你能將老師的知識復制過來，能力遷移過來的話，應對中考綽綽有余。課上認真聽講，課下寫作業(yè)就快，就有時間思考、有時間總結，成績就能提高。這是事半功倍的做法。會做的題，保證不失分，并且書寫都要力求美觀，當時不會的題，一定找時間想辦法弄會，聰明的人不會讓同一個題目難道自己兩次。
第四點：要有緊迫感，學習要勤奮，要有競爭意識。
春節(jié)前，我們僅有不到2個月(7周)的時間能夠好好利用，這7周是我們學習的黃金時段，誰抓住了這40多天，誰就抓住了知識的要點，抓住了中考的一部分。因為當前這一段，數(shù)學上我們正在學圓這個難點，馬上要學到二次函數(shù)這一個重點;物理上學電;化學上要學酸堿鹽等。這些都是中考出題的重點和難點，希望同學們心中做好打算。每節(jié)課我要學到什么，一天下來靜心想一下，我有哪些收獲?人生就像是在競技場上的賽跑，貪圖享受、不下苦功，怎么行呢?我們生活的這個世界，時時都要面臨新的挑戰(zhàn)，人與人之間的競爭日趨激烈，你要競爭過別人，就得比別人付出更多的努力;人們說勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。
第五點：要調整心態(tài)，快樂學習，誠實考試。
有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說，我們首先要調整心態(tài)，這次考得好的同學不要太驕傲，考得不好的同學吸取經驗，迅速地以愉快的心情投入到下一階段的緊張學習生活中去，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。我們平時把做作業(yè)當作是考試，把考試當作是做作業(yè)，緩解心理壓力，遵守考場紀律，不偷看他人的，不弄虛作假，考出自己的真實成績。
期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能控制命運，卻可以主宰自己，你不能改變面容，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能預知明天，卻可以利用今天，你不能事事順利，卻可以樣樣盡力，你不能做到最好，卻可以力求最好。同學們，我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句。
格言。
："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。同學們，我希望你們別忘了趕路，向更高的理想奮進、向更美好的目標奮進。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百倍的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難，解決問題，與同學們一路并肩同行。最后，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，下次考試取得優(yōu)秀成績!
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產主義青年團建團90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年，我謹代表學校黨委、學校行政向全校共青團員、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿!xx年來，各級團組織和廣大團員青年高舉團旗跟黨走，繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，在我國革命、建設和改革開放進程中，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。今天，我們在這里紀念建團九十周年，就是要大力弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，引導和帶領廣大團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、為全面推進社會主義社會又好又快發(fā)展，建設一流多科性醫(yī)科大學而努力奮斗。
展示了我校共青團穩(wěn)健、敢于作事、善于做事的工作作風和能力。實踐證明：南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃、自強不息，團的工作旗幟鮮明、生動活潑、春意盎然;團組織政治堅定，作風良好，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶，是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。
這里我想提四點希望，與青年朋友們共勉：
第一，希望廣大青年堅定信念、愛黨愛國。
第二、努力爭做學習求知“帶頭人”
廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年;要大力弘揚求真務實的精神，艱苦奮斗，無私奉獻，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設，把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育活動中表現(xiàn)出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內在力量，轉變成實際行動，努力建設一支勤于學習，善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。
青年朋友們!讓我們堅持解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，用青春的熱血和激情，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的輝煌業(yè)績，為把南方醫(yī)科大學建設成為國內一流，國際有影響力的多科性醫(yī)科大學而不懈奮斗!
謝謝大家!
敬愛的各位學生會和年級分會成員：大家下午好!時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在這一學期的活動中我們表現(xiàn)出的許多好的方面，比如在迎新晚會、校運會、關于“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優(yōu)秀的人才，能及時的做好各方面的準備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的演員訓練中我們對各節(jié)目的節(jié)目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現(xiàn)了諸多問題。希望在新學期的活動中通過前面的活動的經驗彌補不足。
上學期各部門工作都取得相當不錯的成績，如學習部在下了晚自習后仍在辦公室認真學習，極大的提高了學生會的學習影響力，為其他部門和我校同學們樹立了學習的榜樣;宣傳部為學生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作，使得活動開展更加順利;治保部一放學就在校門口督促同學們將?？ㄅ宕骱?，盡心盡力的協(xié)助門衛(wèi)負責校門治安管理工作;環(huán)保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環(huán)衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生情況并且督促打掃衛(wèi)生的同學要掃干凈、加快打掃速度，使得校園整潔又干凈;廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學佳作等，豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設中去，發(fā)揮我校學生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我們第六屆學生會成立以來，我們一直實踐著“為老師解憂，為同學服務，愛我五中”的學生會宗旨，堅持著“高效率，新概念”的發(fā)展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學生會能夠更加為校園的和諧發(fā)展貢獻自己的力量，為老師提供更好的服務，為同學們創(chuàng)造一個全面發(fā)展的新天地。學生會作為為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素困擾著我們，從而導致活動不盡完美?；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場的所有成員去細細品味。
今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體同學的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績!獲得了我?？涨暗莫剟睢?，這不是獎勵!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個太陽落山上的下午反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!此刻的時鐘指針已經緩緩的轉到了我們快要上晚自習的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!
面對已經取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀,鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學習，把校學生會和各年級分會緊緊地團結在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來,迎接屬于青春的挑戰(zhàn)!
謝謝大家!
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇六
位領導，各位股東：
大家上午好!
首先，我謹代表*****農商銀行向長期以來關心支持農商銀行事業(yè)發(fā)展的各位領導、各位股東、各界朋友表示衷心的感謝!
剛才，*****農商銀行分別召開了職工代表大會、股東大會、董事會和監(jiān)事會，完成了各項既定議程。承蒙各位股東、各位董事的信任，選舉我為董事長，在此，我謹以個人名義向大家示衷心的感謝。
今年以來，*****農商銀行在各位領導、各位股東的大力支持下，以“促轉型、謀跨越”為工作總基調，同心協(xié)力，真抓實干，勵精圖治，創(chuàng)新開拓，各項工作取得明顯成效。
一是各項存款穩(wěn)步增長。8月末，各項存款913520萬元，比年初凈增100147萬元，增幅12.3%，比全市同業(yè)高0.1個百分點。
二是貸款投放力度加大。截止8月末，各項貸款余額494500萬元，累放貸款219532萬元，凈投放貸款36367萬元，增幅7.9%。貸款余額、累放額、凈增額均在全市同業(yè)中排名第一。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇七
全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
（3月12日）。
同志們：
這次勞動保障系統(tǒng)總結表彰大會,是經局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。20，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。
（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險xx萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。
（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。
（四）勞動工資宏觀調控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產轉讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。
（五）強化管理，勞動關系協(xié)調工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經貿部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。
（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。
（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。
到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！
二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。
總結去年的勞動保障工作，我們取得了較大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經濟體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農村勞動力轉移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。
在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。
20全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經濟工作會議要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。
（一）廣開就業(yè)門路，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)。就業(yè)是民生之本。面對新的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務，我們要進一步增強緊迫感和責任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實效。今年的就業(yè)工作目標是，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。一是認真落實政策，扶持再就業(yè)。就業(yè)再就業(yè)工作中央和省市各項政策已經出臺，區(qū)委、區(qū)政府也制定了具體實施辦法。我們要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶一表、建檔建卡的辦法，進一步摸清“四類人員”的基本情況，實行動態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓與指導，促進充分就業(yè)。繼續(xù)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的部門聯(lián)席會議制和責任追究制，切實落實下崗失業(yè)職工再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼等十大政策。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調財政、工商、稅務部門減免稅費，使政策落到實處。二是規(guī)范平臺建設，推動社區(qū)就業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點，指導每個街道4月底前完成2―3個社區(qū)的試點，促進社區(qū)充分就業(yè)。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動再就業(yè)。要緊緊抓住我區(qū)大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、民營經濟、外向經濟的契機，引導下崗失業(yè)人員到社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，到城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要大力開發(fā)公共產品和服務領域的公益性就業(yè)崗位，繼續(xù)開展再就業(yè)援助行動，幫助一批“4050”人員和雙下崗及特困失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。要適應企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實轉變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)再就業(yè)。四是強化職業(yè)培訓，促進再就業(yè)。要積極開展勞動預備制和企業(yè)在崗培訓，組織實施再就業(yè)免費培訓，推動創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，形成以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機制。要大力推進就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，加強職業(yè)資格證書與學歷證書溝通，健全職業(yè)技能鑒定質量督導制度，規(guī)范考評程序，提高鑒定質量，努力實現(xiàn)培訓與就業(yè)的對接，加快形成技能人才培養(yǎng)和使用的科學機制。今年職業(yè)資格證書推廣要達到人以上。五是加強職業(yè)介紹，促進市場就業(yè)。要以市勞動力市場為依托，健全公共就業(yè)服務機制，進一步完善服務手段，大力推行“一站式”服務和承諾服務。要加大勞務輸出力度，拓寬外出就業(yè)渠道，促進農村力合理有序轉移。
法，確保農民失地不失業(yè)，失地不失保，推動農民向職工、農村向城鎮(zhèn)、農民向市民的三個轉變。二是擴大覆蓋范圍，加快推進醫(yī)療保險制度改革。要以機關事業(yè)單位和屬地參保為重點，帶動其他各類經濟組織參保。要研究制定靈活就業(yè)人員參保辦法，妥善解決困難企業(yè)職工及低收入居民的基本醫(yī)療問題。要落實大額醫(yī)療救助、公務員醫(yī)療補助和設立慢性病專門服務窗口的辦法，指導企業(yè)建立補充醫(yī)療保險，健全離休干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費保障機制。要加強統(tǒng)籌基金和個人帳戶的管理，完善費用結算辦法，強化定點醫(yī)療機構和定點零售藥店管理，控制不合理的醫(yī)療支出，確保制度的平穩(wěn)運行。積極擴大工傷保險和生育保險覆蓋范圍，提高社會化管理和服務水平。三是健全失業(yè)保險制度，發(fā)揮失業(yè)保險金的保障作用。要加大失業(yè)保險擴面征繳力度，健全個人繳費記錄，做到及時記載，定期公布。規(guī)范失業(yè)保險金申領發(fā)放工作，加強失業(yè)人員的資格認定，對所有符合條件的失業(yè)人員按時足額提供失業(yè)保險待遇及再就業(yè)服務。
（三）妥善處理勞動關系，維護勞動者合法權益。加強勞動關系協(xié)調，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是社會主義經濟發(fā)展的必然要求，是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要保證。近年來，我區(qū)部分企業(yè)侵犯職工合法權益的問題比較突出，隨意處理職工、加班加點，欠繳社會保險費、扣發(fā)待遇等現(xiàn)象較為明顯，導致勞資關系緊張，投訴、上訪不斷。對此，我們應引起高度重視。一是全面加強勞動合同管理，規(guī)范企業(yè)用工行為。去年，我區(qū)已經在各類企業(yè)全面推進了勞動合同制度，今年我們要在前段工作基礎上，進一步規(guī)范合同內容，重點加強臨時工、農民工和改制、非公有制企業(yè)實行勞動合同管理的監(jiān)督檢查，依法維護職工權益。要大力推進平等協(xié)商和集體合同制度，進一步加強集體合同的審批備案工作，力爭在企業(yè)普遍建立平等協(xié)商機制。二是健全勞動爭議處理機制，有效化解社會不穩(wěn)定因素。針對勞動爭議糾紛不斷上升的趨勢，進一步完善勞動爭議處理制度，完善仲裁機構內部監(jiān)督、集體審議制度，對集體勞動爭議和重大爭議案件的處理，做到及時受理、深入研究、主動協(xié)調、嚴格審理、公正裁決。三是要積極搞好勞動爭議處理重心下移的試點工作，全面推進勞動爭議處理工作向基層延伸，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（四）深化分配制度改革，健全激勵與約束機制。黨的十六大報告指出，理順分配關系，事關廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。我們必須高度重視和加強工資分配制度改革工作，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、符合現(xiàn)代人力資源開發(fā)要求的分配制度。一是健全宏觀調控手段，規(guī)范工資分配行為。進一步發(fā)揮政府對企業(yè)工資增長的指導作用，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線，進一步完善勞動力市場指導價位體系，逐步使市場價格成為引導勞動力市場要素合理自由流動和調節(jié)企業(yè)工資分配關系的信號及杠桿。指導企業(yè)建立健全人工成本預測預警制度，合理控制人工成本。嚴格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強最低工資標準執(zhí)行監(jiān)督檢查。二是加強支付行為監(jiān)管，落實工資保障制度。當前，一些用人單位拖欠克扣職工工資的問題比較突出，要加強對用人單位工資支付行為的監(jiān)管，建立企業(yè)欠薪預警保障制度，堅決打擊惡意拖欠、克扣職工工資、不執(zhí)行最低工資標準、隨意延長工時等行為，重點在建筑、紡織服裝、飲食服務行業(yè)中取得突破。對執(zhí)行政策的正反典型調查剖析，定期進行公布，切實保障勞動者合法權益。三是加大清欠力度，解決企業(yè)拖欠工資問題。按照省政府關于用3年時間基本解決拖欠工資問題的要求，市里明確規(guī)定：全市在去年實現(xiàn)補發(fā)拖欠50%的基礎上，補發(fā)以往拖欠工資0.7億元以上，拖欠總額總體下降50%以上。按照市里的規(guī)定，各企業(yè)要遵循市場經濟的規(guī)律和要求，建立新型的分配機制，做到工資隨效益好差適當增減，堅決改變按檔案工資發(fā)放工資、記錄拖欠的做法。要健全企業(yè)工資支付制度，明確企業(yè)拖欠工資應承擔的法律責任。要用改革的辦法解決歷史拖欠。結合企業(yè)改革，采取現(xiàn)金清欠、土地儲備及變現(xiàn)、企業(yè)有效資產抵頂和申請法院保全等方式，清償企業(yè)拖欠職工的債務，徹底解決邊清邊欠、前清后欠問題。
四、與時俱進，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
做好今年的勞動保障工作，關鍵是堅持以“三個代表”重要思想為根本指針、根本動力和根本標準，切實按照“發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、改革要有新突破、各項工作要有新舉措”的要求，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，以高效的工作機制，嶄新的精神面貌，科學的工作方法，實現(xiàn)勞動保障工作新突破。
（一）密切配合，團結協(xié)作，形成良好工作環(huán)境。在黨委、政府領導下，加強與有關職能部門的協(xié)調，搞好上下聯(lián)動、內外協(xié)作，形成工作合力，是我們全面推進勞動保障工作蓬勃發(fā)展有效方法。我們必須進一步發(fā)揮對勞動保障工作的綜合協(xié)調、監(jiān)督管理職能，主動與有關部門配合，依靠各部門和社會力量，建立整體聯(lián)動、團結協(xié)作的工作機制。勞動保障系統(tǒng)內部也要牢固樹立全局意識、整體觀念和一盤棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團結一致抓落實。要注意發(fā)揮輿論宣傳導向作用，加強勞動保障政策法規(guī)、典型經驗、先進事跡的宣傳，切實把好勞動保障宣傳口徑和政策關，營造良好的社會輿論氛圍，進一步優(yōu)化勞動保障事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
律、注重實際的風氣，形成甘于奉獻、埋頭苦干的風氣。
隨著經濟體制改革的不斷深化，勞動保障工作面臨的形勢日趨變化，矛盾錯綜復雜，問題相互交織。進一步解放思想，更新觀念，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，弘揚只爭朝夕、堅忍不拔的進取精神，激發(fā)迎難而上、敢于攻堅的求實勇氣，以創(chuàng)新的思維審時度勢，以創(chuàng)新的精神發(fā)掘工作動力，以創(chuàng)新的思路完善改革的措施，使我們的工作有所突破，蓬勃發(fā)展。當前，要特別加強對有關法律法規(guī)、市場經濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，增強宗旨觀念、廉政意識，提高判斷形勢、駕馭市場、應對復雜局面和依法行政的能力，大力促進勞動保障事業(yè)在改革中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展。
（三）規(guī)范管理，提高效率，開創(chuàng)工作新局面。一是實行定量落實和定時考核責任制。局里根據(jù)區(qū)里精神，結合工作實際，經局長辦公會研究，決定將勞動保障系統(tǒng)年度百分制考核改為千分制考核，對各項工作進行責任分解，各科室，各事業(yè)單位要根據(jù)各自工作，抓緊將業(yè)務工作分解為5―10項，列出分值，以備年終千分制考核。從現(xiàn)在起，對今后的工作任務，各科室、單位要實行倒計時工作安排，對重點工作要制定倒計時工作方案，由分管領導實行督辦檢查，做到一周一安排、半月一檢查、一月一小結、一季度一考核。對工作措施少、工作進度慢、工作成效差的實行定期通報，并與年終考評掛鉤，經多次通報批評不能完成工作目標任務的單位，不得評為先進集體，主要負責人不得評為先進個人或優(yōu)秀等級。二是提高辦事效率，改善服務質量。繼續(xù)推行服務承諾制、限時辦理制，對企業(yè)和職工群眾咨詢、辦理業(yè)務，要做好記錄，在規(guī)定時間內予以答復或辦結，凡超過辦理時限未予辦理造成不良后果的由責任單位承擔。繼續(xù)實行首問負責制，首問接待科室和工作人員不得推諉。要加強科室之間、單位之間以及服務大廳之間的協(xié)調、配合，各單位遇事要相互通氣、相互配合，不要相互推諉扯皮。三是切實轉變作風，推進工作落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府出臺的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定辦法，各科室、單位不得給企業(yè)添麻煩，不得到基層吃拿卡要，不得干擾企業(yè)正常生產經營活動，不得向基層亂收、多收費用，不得刁難服務對象。要始終保持強烈的事業(yè)心、責任感，進一步轉變工作作風，真正沉下去，出實招，求實效，鋪下身子，真抓實干，不斷推進各項工作落實。要深入開展以“知民情、解民憂、暖民心”為主要內容的“三民”活動，抓住職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題，為群眾誠心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實把職工群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，贏得職工群眾的信賴和支持。
同志們，做好新時期的勞動保障工作，任務光榮而艱巨。我們要認清形勢，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面，為實現(xiàn)超常規(guī)，跨越式發(fā)展，建設現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大的貢獻！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇八
老師們，同學們：
大家好！
今天，我們____小學的全體師生聚集在一起，召開20__年秋季期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
一、公布本次期中考試班級語數(shù)英第一名成績、學生年級名次、學習進步生。
1．班級語數(shù)英成績（年級第一名）。
一年級：語文第一名：一（1）班，數(shù)學第一名：一（1）班。
二年級：語文第一名：二（1）班，數(shù)學第一名：二（1）班。
三年級：語文第一名：三（1）班，數(shù)學第一名：三（2）班，英語三（3）班。
四年級：語文第一名：四（2）班，數(shù)學第一名：四（2）班，英語四（5）班。
五年級：語文第一名：五（4）班，數(shù)學第一名：五（4）班，英語五（4）班。
六年級：語文第一名：六（1）班，數(shù)學第一名：六（5）班，英語六（2）班。
2、學生名次：
一年級：(另有名單)。
二年級：(另有名單)。
三年級：(另有名單)。
四年級：(另有名單)。
五年級：(另有名單)。
六年級：(另有名單)。
3、學習進步比較快學生：
一年級：____。
二年級：____。
三年級：____。
四年級：____。
五年級：____。
六年級：____。
二、幾點要求。
同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。
我們學校為大家提供了良好的學習環(huán)境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優(yōu)質的教學資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下，同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較?。挥行┩瑢W學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。
為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：
第一、學習要刻苦。
我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習？為什么要刻苦學習？因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。
學習要有好的方法。曾經有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出表現(xiàn)為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益無窮。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。
目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想，他們在進入學校以后就樹立了自己的`學習目標，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己，鞭策自己這就是他們學習的動力，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調節(jié)自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，名校離我們并不遙遠，清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，不要哭哭啼啼，只能增加自己的負擔。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
三、我們后一階段的目標。
下一階段，等待我們的是學校質量檢測。我們的任務是上好新課，完成好常規(guī)學習任務，搞好后期的復習備考。我們的目標是在下次考試中創(chuàng)佳績，我們每一個年級都要在全鄉(xiāng)考試中位居前列。我們的目標一定要達到，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！
最后，祝全體同學身體健康、學習進步！
謝謝大家！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇九
教授們、同學們：
大家下午好
剛才黌舍表揚了80位進修成績優(yōu)秀和進步明顯的門生。我盼望他們能夠不屈不撓，在進修和操行上都能更上一層樓，為將來人生的光輝打下精良的根本。我也巴望更多的同學們，能夠自動進修身邊的榜樣，規(guī)矩本身的進修立場，利用科學的進修方法，扎結壯實的下真工夫，在今后登上領獎臺，登上光榮榜，登上富豪榜！
本日，我想說一個詞語的四層意思。這個詞語是進修。第一層意思是進修是緊張的事變，第二層意思是進修是本身的事變，第三層意思是進修是必要互助的事變。第四層意思是進修是必要有始有終的事變。
第1、進修是緊張的.事變。如今這個社會，愈來愈珍視氣力。而氣力從何而來？馳名作家王蒙曾說：一個人的氣力絕大部分來自進修。在青少年期間，進修還是最緊張的事變。掃數(shù)緊張的事變，我們都要想方設法把它做好，此中最緊張的一條便是要好學。甚么是好學？《論語》第一篇寫到，子曰：“正人食無求飽，居無求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學也已?！笨鬃拥脑挶救湛梢悦靼诪椋赫?，吃飯不貪求滿足，棲身不貪求安樂，辦事勤敏，說話謹慎，請教于有操行的人來規(guī)矩本身，如許便可以說是好學的了。
第2、進修是本身的事變。有同學覺得，進修是家長的事變，也有同學覺得，進修是教授的事變。本來，這都是不對的設法。進修本來是本身的事變，不管有甚么堅苦，都不能怪外在的任何身分。本身的事變，也不能由他人代做，做壞了也不能怪他人。
第3、進修是必要互助的事變。最終是必要家人的互助。其次是必要同學的互助，最終還離不開教授的互助。離開了家人的贊成，我們乃至連校門都進不了。離開了同學的救助，我們就不能好動聽課，也異國可以交心的朋儕。而教授則是我們成長路上的指南針、催化劑和加油站。教授的監(jiān)督，可讓我們少走彎路。教授的鼓勵，可使我們決議信念爆棚。教授的教導，可以救助我們答疑解惑、讓我們恍然如悟。
第4、進修是必要有始有終的事變。我們必要當真對待每一節(jié)課，每一次功課。我們必要當真對待每一次測驗，每一科測驗，每一道考題。三心二意者搞欠好進修，兩天打漁三天撒網者也搞欠好進修。為山九仞半途而廢者，也會半途而廢。
最終，我還想說，進修是可以最快兌現(xiàn)人生最大升值的路子。請同學們牢緊記?。汉煤眠M修，我們就可以夠每天向上！祝大家好夢成真，周末高興！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十
同志們：
今天我們召開第四屆**職工科技節(jié)總結表彰會，目的是總結、交流職工科技節(jié)活動經驗，表彰職工科技節(jié)優(yōu)秀組織者單位，貫徹落實2011年**市職工科技創(chuàng)新工作會議精神，部署推進本市職工科技創(chuàng)新工作。剛才，44家區(qū)縣局（產業(yè)）單位在會上受到了表彰，希望受到表彰的單位，發(fā)揚成績，再接再厲，以這屆職工科技節(jié)為起點，進一步深化群眾性科技創(chuàng)新工作。
“**職工科技節(jié)”作為“**科技活動周”的有機組成部分，是深化職工科技創(chuàng)新的重要載體。由市總工會等八家單位于今年5月15日至26日聯(lián)合舉辦的第四屆**職工科技節(jié)，是歷屆職工科技節(jié)中規(guī)模最大、內容最豐富、影響最廣泛的一屆職工科技節(jié)。剛才李衛(wèi)軍部長已對第四屆**職工科技節(jié)情況作了小結。我認為，這屆**職工科技節(jié)活動歸納起來有以下六個特點：
一是主題突出，目標明確。緊緊圍繞**“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的主線，圍繞“立足崗位創(chuàng)新，推動轉型發(fā)展”的職工科技節(jié)主題，深入推進“當好科學發(fā)展主力軍、打好創(chuàng)新轉型攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動，聚焦職工創(chuàng)新行動，動員和組織廣大職工努力為**“十二五”發(fā)展開好局、起好步，為轉變經濟發(fā)展方式和增強自主創(chuàng)新能力、促進**經濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
二是領導重視，精心組織。各級工會領導對這屆職工科技節(jié)予以了高度關心和支持。全總領導專程到滬出席開幕式并做了重要講話；市總主席辦公會專門聽取有關情況的匯報。許多區(qū)縣局（產業(yè)）工會都在科技節(jié)前專題討論、研究職工科技節(jié)工作，提出科技節(jié)具體工作打算和要求，并落實分管主席負責，深入基層，廣泛發(fā)動開展職工科技節(jié)活動。
三是形式多樣，內容豐富。各級工會緊密結合實際，精心設計職工科技節(jié)活動載體，在市級層面和區(qū)縣局（產業(yè)）層面共安排了175項活動項目，活動形式有近40種?；鶎悠髽I(yè)層面的職工創(chuàng)新活動也是豐富多彩，活動內容具有一定的針對性，活動形式也具有較大的感召力。
四是上下聯(lián)動，內外互動。市總工會注重加強工會內、外部各種職工創(chuàng)新力量的整合，集聚資源，在市級層面組織開展了8項職工科技節(jié)活動。在市級層面活動的示范、引領和輻射下，有83家區(qū)縣局（產業(yè)）工會聯(lián)合有關方面，在本級層面上分別組織開展了職工創(chuàng)新活動，如寶鋼集團工會舉辦了以“切磋創(chuàng)新技藝，共謀企業(yè)發(fā)展”為主題的第三屆寶鋼“員工創(chuàng)新活動日”等活動；上汽集團工會舉辦了上汽工程師“節(jié)能減排”創(chuàng)新論壇；紡織工會舉辦了**紡織職工“知識產權普及教育及知識競賽”活動；浦東新區(qū)總工會舉辦了新區(qū)職工科技節(jié)，組織開展了職工創(chuàng)新成果展、職工科技創(chuàng)新成果評選、職工創(chuàng)新工作研討、職工環(huán)保知識培訓、職工創(chuàng)新成才講座等職工科技創(chuàng)新活動；閔行區(qū)各級工會先后舉行職工創(chuàng)新座談會、創(chuàng)新論壇、研討會、報告會、有關科技創(chuàng)新專題講座、征文、演講、合理化建議活動以及職業(yè)技能競賽等多項活動；嘉定區(qū)總工會開展“我為節(jié)能減排獻一計”、科普知識版面巡展、職業(yè)技能競賽等活動；航天局工會舉行了職工專利知識講座和由千名班組長參加的職工科技創(chuàng)新工作推進大會；電力建設工會舉行了**電建優(yōu)秀施工工法、科技論文征集展示和“五小”成果征集、發(fā)布活動；城投總公司工會開展了2011年“建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展”金點子征集評選活動；市醫(yī)務工會組織開展了2008-2010年度**市醫(yī)務職工科技創(chuàng)新標兵、能手評選活動；市金融工會舉辦了“科技創(chuàng)新，助銀行卡服務更精彩”論壇，等等，各個單位的活動都很有特色，并取得了積極成效。
此外，這次職工科技創(chuàng)新成果展的舉辦更是突顯了市、區(qū)縣局（產業(yè)）和基層上下聯(lián)動的特點，有31家區(qū)縣局（產業(yè)）參展，設立了產業(yè)展區(qū)、聯(lián)合展區(qū)和地區(qū)獨立展區(qū)，集中展示了460多名職工創(chuàng)新先進典型人物和520多項職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果，吸引了10萬市民參觀，在社會上引起很大反響。
五是分類指導，注重推進。在本屆職工科技節(jié)上既注重營造職工創(chuàng)新氛圍，更注重對職工創(chuàng)新實踐活動的推動，如舉辦非公企業(yè)職工創(chuàng)新工作座談會、合理化建議工作研討會等，通過交流經驗，研討做法，探索方式，進一步明確推進非公企業(yè)職工創(chuàng)新工作的指導思想、重點和途徑；明確開展合理化建議活動的時代性、科學性、廣泛性、多樣性和實效性要求。
六是加強宣傳，擴大影響。大力宣傳寶鋼職工創(chuàng)新現(xiàn)象、上汽合理化建議工作機制、亞爾光源公司先進操作法工作做法，并推出了工人發(fā)明家、職工科技創(chuàng)新英才、勞模創(chuàng)新工作室等一大批先進典型；借助**電視臺第一財經頻道知名欄目——《頭腦風暴》和“東方網”，分別舉辦了《藍領創(chuàng)新——咱們工人有力量》討論節(jié)目和“第四屆李斌技師網上論壇”，探討藍領職工創(chuàng)新的可行性和必要性，討論發(fā)揮農民工高技能人才作用的問題，引導社會關注職工崗位創(chuàng)新，支持農民工崗位成才。《藍領創(chuàng)新——咱們工人有力量》節(jié)目受到了市委宣傳部新聞閱評督查組的高度評價，并上報市委市府主要領導；工人日報、解放日報、文匯報等近20家新聞媒體和42家網站報道了120多條職工科技節(jié)活動消息，宣傳聲勢超過前幾屆，職工科技節(jié)和群眾性科技創(chuàng)新活動的社會影響力進一步增大。
我們高興地看到，在各級工會的精心組織和廣大職工的積極參與下，為期12天的第四屆**職工科技節(jié)獲得了圓滿成功，它對于弘揚創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新熱情，營造工創(chuàng)新氛圍，深化創(chuàng)新起到了積極的推動作用。**職工科技節(jié)已成為具有一定社會影響、受到社會各界歡迎和好評的一個職工科技創(chuàng)新活動平臺和載體。
剛才，浦東新區(qū)總工會、建工集團工會、電信公司工會和市一醫(yī)院工會分別交流了開展職工科技節(jié)活動的做法和經驗。這些做法和經驗值得各級工會學習。下一步，我們要借本屆職工科技節(jié)之勢，進一步深入貫徹九屆市委十四次全會精神，貫徹落實八委辦《關于推進本市職工群眾性科技創(chuàng)新活動的`指導意見》，按照市總工會關于深入推進“當好科學發(fā)展主力軍、打好創(chuàng)新轉型攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動要求，進一步推進全市職工科技創(chuàng)新工作不斷取得新成績。
一要著力搭建三個平臺。各級工會要建立和完善職工創(chuàng)新工作的推進機制，建立多層面的職工創(chuàng)新活動平臺、職工創(chuàng)新服務平臺和職工創(chuàng)新激勵平臺等三大平臺，指導和推進職工科技創(chuàng)新，激發(fā)職工的首創(chuàng)精神。目前，市總工會已在市級層面建立了這三大平臺，各單位要充分利用這些市級層面工作平臺，參與各項活動。同時要整合資源，會同政府及企業(yè)有關部門，著力搭建本級層面的職工創(chuàng)新工作平臺，建立職工創(chuàng)新工作體系，進一步形成黨委領導、行政支持、各方推進、工會運作、職工參與的群眾性科技創(chuàng)新工作格局。
二要著力學習推廣寶鋼經驗。近年來，寶鋼工會積極推動職工創(chuàng)新，取得了很好成績。我們要研究寶鋼現(xiàn)象：寶鋼現(xiàn)在每天產生專利4件，48%由一線職工創(chuàng)造；企業(yè)技術秘密年均2000余件，40％由一線職工完成;2006年開始全國有10名一線工人被授予科技進步二等獎，其中**有4個，而寶鋼占了3個；寶鋼先后有1100余項的職工創(chuàng)新項目在國際、國內發(fā)明展中參賽獲獎；寶鋼還擁有11名“**市工人發(fā)明家”。寶鋼這些現(xiàn)象的本質是什么呢？是寶鋼建立了一套推進、保障機制，這套機制包括有先進的創(chuàng)新文化、完善的創(chuàng)新體系、開放的創(chuàng)新載體和有效的激勵措施，形成了共同發(fā)展的價值取向和持續(xù)改進的職工創(chuàng)新實踐之路。寶鋼的經驗具有很好的示范推廣價值，值得各單位學習借鑒。
三要著力三個深化。一是職工科技創(chuàng)新活動要從個人創(chuàng)新向團隊創(chuàng)新深化；二是職工科技創(chuàng)新活動要從制造業(yè)向服務業(yè)深化；三是職工科技創(chuàng)新活動要從國有企業(yè)向非公企業(yè)深化，進一步擴大職工創(chuàng)新活動的覆蓋面和影響力。特別是非公經濟領域，這是開展職工創(chuàng)新活動的一個重要陣地。目前，非公經濟發(fā)展很快，非公企業(yè)職工人數(shù)越來越多，非公經濟對推動經濟社會發(fā)展發(fā)揮了越來越大的作用。但是，目前非公企業(yè)的職工科技創(chuàng)新工作在總體上仍比較薄弱，企業(yè)覆蓋率和職工參與率都不高，與非公經濟迅猛發(fā)展的新形勢和所發(fā)揮的作用還不相適應。對此，我們要在繼續(xù)抓好國有企業(yè)職工科技創(chuàng)新活動的同時，認真研究探索在非公企業(yè)開展職工科技創(chuàng)新活動的新途徑、新方法，切實加強對非公企業(yè)職工科技創(chuàng)新活動的指導，推動職工科技創(chuàng)新活動在非公企業(yè)實現(xiàn)新的突破。
要堅持以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，立足崗位，面向企業(yè)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，推動轉型發(fā)展。
一要推動職工創(chuàng)新實踐。要加強職工創(chuàng)新載體建設，以需求、問題和項目為導向，積極組織、引導廣大職工立足崗位，廣泛開展“五小”、科技攻關等群眾性技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工的聰明才智和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，推動科技進步、產業(yè)結構調整和轉型發(fā)展。
下半年，市總將加強合理化建議信息化系統(tǒng)的建立工作；同時加強同市政府有關部門的協(xié)調，重新修訂、推出《**市合理化建議和技術改進獎勵實施辦法（修訂稿）》，以進一步規(guī)范本市合理化建議活動的獎勵標準和獎勵辦法，推動群眾性合理化建議活動持續(xù)有效的開展。
二要推動形成一批創(chuàng)新人才。要圍繞實施《**職工素質工程“十二五”規(guī)劃》，繼續(xù)積極配合企業(yè)行政，建立健全“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工技能發(fā)展機制，激發(fā)職工學技術、練技能的熱情，加強高技能人才培養(yǎng)。同時，要大力推進實施首席技師、首席員工制度，充分運用首席技師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等工作載體，做好職工技能、創(chuàng)新領軍人物的培育工作，發(fā)揮高技能勞模品牌的示范引領作用，在創(chuàng)新實踐中充分發(fā)揮高技能創(chuàng)新人才的示范、引領和輻射作用。
下半年，市總將會同有關部門命名20個**市首席技師工作室；市職工技術創(chuàng)新基金將對每個市勞模創(chuàng)新工作室給予一萬元的啟動資金支持，并要求有關單位按不少于1∶1比例配比。
三要推動形成一批創(chuàng)新成果。要全力推進實施“十、百、千、萬”工程，積極組織參加合理化建議、先進操作法、優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等活動，參加各種發(fā)明展和職工科技創(chuàng)新成果展示、交流活動，推動一大批職工崗位創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)。
下半年，要認真組織開展第二十四屆**市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽活動；組織優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果參加8月份在山東威海舉辦的第二十屆全國發(fā)明展覽會；積極參與**市職工合理化建議優(yōu)秀成果和**市職工先進操作法優(yōu)秀成果征集、命名活動，今天有關通知已發(fā)給大家，希望按照通知精神，積極做好征集、申報工作；還要積極推薦職工科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果參加**市科技進步獎的評選。
職工技協(xié)工作是工會組織職工參與經濟技術創(chuàng)新活動的有效途徑和重要載體。要進一步貫徹落實市總工會、市科委等七家單位聯(lián)合制定的《關于推動本市職工技協(xié)組織開展群眾性科技創(chuàng)新活動的若干政策意見》，大力推進基層技協(xié)組織建設，進一步發(fā)揮職工技協(xié)組織在推動科技創(chuàng)新成果轉化、促進科技進步和經濟發(fā)展中的積極作用。
一要加強技協(xié)基層組織和會員發(fā)展。要按照全國總工會和市總工會關于“凡是有工會的單位，有條件的都要建立技協(xié)組織、開展技協(xié)活動”的要求，以貫徹七委局《若干政策意見》為契機，加強基層技協(xié)組建，著力把具備條件的企事業(yè)單位技協(xié)組織建立或恢復起來，進一步提高技協(xié)組織建制率，擴大技協(xié)工作的覆蓋面。同時，要大力發(fā)展個人會員，吸收高技能人才、科技人才、創(chuàng)新人才和專業(yè)人才，以及積極參加合理化建議等創(chuàng)新活動的職工成為職工技協(xié)會員，擴大會員隊伍，為發(fā)揮技協(xié)作用提供強有力的人才支撐。
二要加強職工創(chuàng)新和科技服務工作。各級職工技協(xié)要堅持“創(chuàng)新、協(xié)作、服務”技協(xié)工作方針，一手抓好群眾性科技創(chuàng)新活動，技協(xié)會員要成為職工科技創(chuàng)新活動的主干力量，職工技協(xié)組織要成為“職工創(chuàng)新之家”；一手要抓好科技服務活動，堅持立足企業(yè)，服務社會，用好、用活、用足職工技協(xié)開展科技服務活動的財稅政策，推動以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的項目協(xié)作和技術交流。要加強區(qū)域性經濟技術協(xié)作與交流，做好援疆工作。
三要加強對基層技協(xié)工作的指導、服務和管理。要抓緊建立市和區(qū)縣局（產業(yè)）的“職工科技服務工作站”，并發(fā)揮其在集聚人才、服務基層、服務社會中的積極作用，形成協(xié)會與工作站同步開展科技服務活動的局面。在工作支撐上，要建立職工成果信息庫和人才資源庫，推動技協(xié)活動的信息交流、需求匹配、項目對接、人才服務和市場運作；要建立和完善為基層職工技協(xié)服務、管理的運行保障機制，加強工作協(xié)調，認真研究解決基層技協(xié)工作中存在的帶有普遍性和傾向性的問題，幫助基層技協(xié)解決遇到的困難和實際問題；要加強管理，督促基層技協(xié)規(guī)范運作，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進職工技協(xié)規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
同志們，職工科技創(chuàng)新工作任重道遠。讓我們在市委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化職工科技創(chuàng)新活動，充分激發(fā)職工創(chuàng)新活力，為**加快推進“四個率先”、加快建設“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市做出更大貢獻。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十一
親愛的各位老師、同志們：
今天，我們在這秋風送爽，丹桂飄香的九月歡聚一堂，隆重慶祝第34個教師節(jié)。首先，我僅代表鐵佛村兩委向取得優(yōu)異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀！并向你們致以崇高敬意和親切問候！
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我們鐵佛小學的教育事業(yè)取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣大教職工的默默耕耘；不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平的提高；不僅僅得益于全社會廣泛支持，更得益于學校內部煥發(fā)出的生機活力。國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。
老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發(fā)圖強，為我村的騰飛和全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。
最后，再次預祝大家教師節(jié)日快樂、新學期工作順利！
謝謝大家！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十二
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
首先請允許我對xx縣委、政府組織為我們搭建這樣一個平臺表示衷心的感謝，對團縣委、組委會的精心組織和傾情付出表示由衷的感激，對當選為xx縣首屆“十佳”青年和入圍的20名朋友表示熱烈的祝賀！
站在這個舞臺上，我有些惶恐。我不過是在平凡的崗位上做了一丁點兒平凡的事，卻得到社會的如此關注，后來竟然又入圍xx縣首屆十佳青年候選人，這是我始料未及的，這也不是我的初衷。今天能有幸和20位各行業(yè)的佼佼者站在一起。因此，站在這里我只有無限的感激，感謝組委會，感謝縣團委，感謝千千萬萬個關注貧困學生的熱心人。
其實許多人在資助貧困學生、熱心公益事業(yè)等方面做得比我要優(yōu)秀得多。我也曾像許多人一樣，懷揣發(fā)財夢想，想等我有了錢以后，將如何如何資助需要幫助的人，做一些有益于社會的事，但當xx這個瘦弱的身影出現(xiàn)在我面前以后，我告訴自己，不能在等了，行善是容不得去等的。
由于工作性質，經常有人找我，讓我?guī)兔β?lián)系一個或幾個品學兼優(yōu)且家庭貧困的學生進行資助。我們也做了大量工作，但最后真正落到實處的很少。我經常對一些有資助意向的朋友說，我們學校品學兼優(yōu)的學生很多，家庭貧困的學生也很多，但是既品學兼優(yōu)又家庭貧困的學生不多，為什么首先考慮的不是學生的需求，而是一些其他因素呢？當然我非常理解這些朋友，他們有他們的想法，但我認為品學兼優(yōu)的學生需要資助，學習不怎么樣的學生更需要資助，并且這類學生是一個很大的群體，我們不能讓他們淡出我們的視野。
xx年秋季學期的一個下午，我在xx坪鄉(xiāng)金坪小學操場納涼。一位瘦弱的女同學，給愛人請假去醫(yī)院。我一摸她的額頭，燙的嚇人，我便迅速騎車將她送往醫(yī)院。當她靜靜地躺在床上輸液時我才知道她叫xx。坐在床沿，我給她的家人打了一個電話。電話通了，她的家人說盡快趕到。4個小時以后，已是深夜12點鐘，她的家人到了。并且到得很齊整，爺爺、奶奶、母親全來了，他們一家子摸黑走了十幾里山路才趕到醫(yī)院。一進病房，他們就忙著給我道謝。閑聊中，我得知xx的父親常年臥病在床，吃喝都要別人遞到手中才行，每天的藥費在十元至十幾元不等。爺爺、奶奶都是年逾花甲的老人。生活的重擔全壓在她那從未進過學堂門的母親肩上，年幼的xx即將面臨失學的危險。
回到家，我?guī)缀跻徽箾]有睡著覺，我在為xx的前途擔憂，我不想也不能讓xx走她母親的老路。天亮了，我和愛人談了想資助xx讀書的想法，愛人同意了。周日，我和愛人造訪了xx家，她家的境況再次刺痛了我們，我們決定資助xx。
從此以后，我們每周從微薄的工資中擠出40元錢資助xx，作為她的生活費。5天40元生活費，這在金果坪鄉(xiāng)已經夠用了。我們一再要求xx要吃飽、吃好，因為她正在長身體，正是需要營養(yǎng)的時候。
每年的“六一”兒童節(jié)，我們都給xx一些零用錢，與兒子的一樣多，讓她自由開支，過一個愉快的節(jié)日。
每次到校，我們都要問xx的家庭情況和學習狀況，餓了就和我們一起吃飯，或是給x拿幾個水果，一段時間過后，我們發(fā)覺xx愛笑了。
我們的舉動，引起了一些熱心人對xx的關注。xx鄉(xiāng)大房坪村支書覃業(yè)縣為xx資助了1500元，文書xx資助了500元，個體餐飲業(yè)老板x資助了500元。我在金果坪鄉(xiāng)信用社為xx開了戶，xx有了自己的存款。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十三
各位老師：
大家好！金秋九月，我們再一次相聚在這里，隆重召開上學年度教學工作表彰會，主要是回顧總結2010---2011學年度教學工作，表彰先進學校和先進個人，安排部署本學期的各項工作。首先，謹讓我代表**中心小學對過去一年同志們付出的辛勤努力表示衷心地感謝，對大家取得的優(yōu)異成績，對今天受表彰的先進學校和先進個人表示熱烈的祝賀！希望受表彰的學校和個人再接再厲，戒驕戒躁，在新的一年里做出新的貢獻。
過去的一年，**中心校在區(qū)教育局的正確領導下，因地制宜，以“全面實施素質教育，全面提高教學質量，辦人民滿意的教育”為目標，努力實踐基礎教育科學發(fā)展，高起點規(guī)劃，多渠道投入，精細化管理，教育發(fā)展步伐明顯加快，在加大教育投入，整合優(yōu)勢教育資源，深化制度改革，強化教育教學質量管理等方面實現(xiàn)較大突破，各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一年來，**中心小學以校園文化建設為工作切入點，加大基礎設施建設力度，拆除危房，平整操場，栽植花木，設置校園文化墻、校訓標語等，外塑教育良好形象，全街辦各校累計投入資金3萬元。同時，積極聯(lián)系上級部門，爭取項目資金8萬元，破解**小學、**小學、**小學教學樓屋面滲水難題，重大項目資金的投入，帶來校園內部環(huán)境的改善，面目煥然一新。
們采取了延時補課，召開畢業(yè)班復習研討會，舉辦六年級任課教師評優(yōu)課，為補課教師發(fā)放補課費等多種方法措施，促進教學質量的提升。
一年來，**中心小學以上級的工作重點為基礎，堅持每學期開展一次課外文體活動，活躍師生校園文化生活，2011年，成功舉辦慶六一體操表演及文藝匯演活動。
一年的奮斗充滿艱辛，取得的成績來之不易，我深知，這些成績的取得與各校上下團結一心，共同努力分不開，成績只能代表過去，未來又充滿挑戰(zhàn)，新的征程已經開始，在這里，就新的一年工作，我強調以下幾點：
立足教育公平，促進各校教育均衡發(fā)展。
“撤點并校，撤級并班，跨校代課”是新時期形勢發(fā)展對教育提出的新要求。本學期，在多方努力下，我們順利地完成全街辦六年級的撤并工作，撤消了**小學一二年級教學點，隨之而來的又要做許多的工作，確保適齡兒童就近入學，規(guī)范學生作息時間，積極穩(wěn)妥地做好偏遠學生上學的安全教育工作，想方設法取得畢業(yè)年級學生成績的新突破，憑工作論價值，繼續(xù)完善教師績效工資考核方案，這些問題一一擺在我們面前。學校布局規(guī)模的調整促使中心小學教學評估方案也要做相應的變化，有梯度有層次地評估學校的工作是改革的方向，對學科教師的任課成績參照教育局中小學評估方案，以參考人數(shù)的90%計入總評之列，參與校際班與班之間綜合評比，縮小因生源質量問題帶來的評比不均衡。正視現(xiàn)實，有許多工作要做，近期的連陰雨，造成**學校校舍的安全隱患凸現(xiàn)，改建校舍又是擺在我們面前的又一難題。
二、強化管理，提高教學質量。
教學質量是一所學校的生命線，無視教學質量的校領導，是不稱職的領。
導。本學期，在總結前面經驗的基礎上，繼續(xù)加大教學投入力度，完善教學評估方案，調動一線教師的工作熱情，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，讓好鋼使在刀刃上，各校也要研究教學管理，增添措施，彌補不足。十月份，**中心小學將開展以構建高效課堂為核心的教學研究活動，希望各任課教師，特別是六年級任課教師，更新觀念，創(chuàng)新教育教學方法，優(yōu)化課堂結構，提高課堂教學效率，務求課堂教學效益的大面積提高，各校要大力支持教師，積極配合搞好本次活動。
三、重視學前保教工作，做好中心幼兒園的規(guī)劃工作。
今年九月，省上對學前一年免除了學雜費，各校要堅決的予以貫徹落實，并以宣傳提綱為主，積極做好政策的宣傳教育工作。學前教育將納入義務教育之列，各項管理也隨之同行，各校要從今年起，按照學前、幼兒園保教工作細則，做好學前教育檔案的收集歸檔工作，**中心小學計劃出臺幼教工作考核評估方案，并列入學校年度考核評估的范圍之內。對中心幼兒園的規(guī)劃，要積極的調查論證，多方參考意見，科學的統(tǒng)籌安排。
四、加強師德師風建設，全面落實德育工作。
學高為師，身正為范。作為教師，肩負著培養(yǎng)接班人的神圣使命，責任重大。以立德樹人為根本，牢固樹立愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻的思想，鉆研業(yè)務，教學相長，促進教育工作的健康發(fā)展。
五、工作中存在的問題：
度辦事。
2.班主任工作不夠扎實。班主任是一個班級的帶路人，學生的日常行為是班主任工作的一面鏡子。各校要以中小學班主任工作守則，班主任工作管理方案為欄本，加強班主任工作的績效考核。
3.教學改革步伐緩慢，教研工作不夠深入，教學研究氛圍不濃厚。
4.年輕教師本是學校工作的骨干，中堅力量。但實際中，年經教師多的學校課難分，任起課來挑肥揀瘦，拈輕怕重，不從全局出發(fā)，只為自己著想。
5.教師請假制度不規(guī)范。要嚴格制度，該哪一級審批的就報到哪一級審批，該扣績效工資的就扣發(fā)，不能打折扣。
同志們，總結過去，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將正視取得成績和存在的問題，與大家一起攜手共進，開拓進取，續(xù)寫**教育的美好明天。
**中心小學。
2011年9月20日。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同志們：
丹桂飄香，金風送爽，在這收獲的季節(jié)，在這美好的日子，我們在這里隆重聚會，召開高橋鎮(zhèn)慶祝第x個教師節(jié)暨表彰大會。在此我代表高橋鎮(zhèn)中心學校及全鎮(zhèn)廣大師生，以熱烈掌聲對百忙中蒞臨大會的各位領導表示誠摯的歡迎和忠心的感謝，向辛勤耕耘在各自崗位上的教師和教育工作者以及離退休老教師致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候；向一貫關心、重視教育事業(yè)發(fā)展的高橋鎮(zhèn)黨委、政府、人大的各位領導表示忠心的感謝并致以崇高的敬意；向關心、支持高橋教育發(fā)展的各單位領導、社會各界人士及廣大人民群眾表示誠摯的感謝和良好的祝福！
來到高橋中心校中學的近半年多時間里，我感到這里是充滿挑戰(zhàn)和希望的地方。學校目前的辦學條件、隊伍建設、教學質量老百姓已基本認可，隨著東興區(qū)開發(fā)高橋的戰(zhàn)役打響，我們高橋教育將迎來又一個發(fā)展的春天。此時此刻，盤點高橋的教育，我是又感動又激動。
回眸過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)教體局的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民大力支持下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)取得了令人振奮的成績。
1、德育有新起色。
各校德育常規(guī)工作到位，能按期初的計劃有組織、有計劃、有目的地開展，發(fā)揚了我鎮(zhèn)德育工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢。如傳統(tǒng)節(jié)日的德育活動的開展，邀請法制副校長進行法律知識講座，優(yōu)生優(yōu)干的評選，班級日常行為規(guī)范的評比，舉辦藝術節(jié)和田運會等。其次，各校在養(yǎng)成教育、德育活動等方面積極配合中心校總體方案，做了大量有益的探索和嘗試，進一步拓展了學校德育工作的深度和寬度。如三溪小學的留守學生之家建設，有品位，措施得當，抓得落實；中心校組織的初一、初二全體師生到雙才開展的“憶先烈、明心志、促行動”活動，既鍛煉了學生的意志，又加強了學生的集體主義和愛國主義教育，活動策劃周密，效果顯著，內江電視臺和教育電視臺俱做了相應報道。
2、質量有新突破。質量是學校的生命，是學校工作的中心，是一所學校存在的價值體現(xiàn)，也是各級黨委政府、社會各界和廣大人民群眾最關注的亮點，質量早已成了教育競爭的關鍵。全鎮(zhèn)中小學牢固樹立了質量意識，圍繞質量主題，取得了新的成績。xx年中考，中心校在招生計劃和制度有較大調整，各重點高中緊縮招生名額的背景下，考取六中37人，一、三中二百余人，持續(xù)了中心校在全區(qū)農村初中學校第一名的輝煌，取得農村初中十七連冠的佳績，8月25日市教育局召開全市初中教育質量表彰會，我校被評為優(yōu)秀學校，（我區(qū)僅三所學校獲得這一殊榮），修業(yè)班統(tǒng)考成績同樣一流：xx年下期，七年級、九年級在全市六十所重點農村初中評比中，學科總分名列第一，xx年上期七年級、八年級俱名列第一。xx年下期，66人次學科教師教學進入全區(qū)前十名，xx年上期68人次學科教師教學進入全區(qū)前十名。三溪小學，教學質量較過去有大幅度的提升，僅從xx年上期看，小學1—6年級語文數(shù)學兩率一分，共有20項超區(qū)平均水平，初中七年級有十四項超區(qū)平均指數(shù)，總分評比居48所的18名，初中八年級有13項超區(qū)平均指數(shù)，總分評比居48所的16名。高橋小學質量一直穩(wěn)中有升，畢業(yè)班質量躍居全區(qū)第七名，雙科180分以上達120人，為中心校所達到的質量高度奠定了堅實的基礎。
3、“兩基”有新的提高。幼兒教育得到蓬勃發(fā)展，到現(xiàn)在，我鎮(zhèn)有中心幼兒園一所，辦有19個學前班，落實了園長、教師資格準入制度，推行幼兒教師持證上崗和業(yè)務考核制度、完善了幼兒園管理體制。在校學齡前兒童690人，幼兒入園（班）率達64%。小學教育成績明顯，合理收縮了小學校點,合并了部分班級。.使小學布局進一步優(yōu)化,充分發(fā)揮了集中辦學的規(guī)模效益?，F(xiàn)有小學在校生1895人，7~12歲適齡兒童入學率達到99.8%，完學率、鞏固率、畢業(yè)率100%。初中教育健康發(fā)展，現(xiàn)有在校學生1705人。切實做好控輟保學工作.落實責任，把學生鞏固率與學校、教師考核、獎懲掛鉤。認真落實貧困生救助工作，免費教科書發(fā)放如實兌現(xiàn)。
4、體育特色逐漸成為高橋教育的亮點
認真實施體育、藝術課程標準，開齊上好體育課和藝術課。認真貫徹落實《學生體質健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質量。有組織、有計劃地抓好學校各運動隊的訓練，提高學生的體育競技水平，積極參加市區(qū)教育局舉辦的中小學田徑運動會、籃球比賽，并且取得了良好成績。中心校和高橋小學均順利在本年度通過內江市傳統(tǒng)體育項目學校的達標檢查，高橋小學獲三等獎。高橋小學投身陽光體育活動之中，常年堅持每天鍛煉一小時，在區(qū)教育局組織的大課間觀摩活動中，以組織有序、項目有特色、氛圍好而深得現(xiàn)場觀摩教師和領導的好評，成為全區(qū)大課間活動的樣板。
5、教科研得到加強。各校充實了教科室的力量，教科室的建設已逐漸跟上學校辦學發(fā)展步伐。xx年高橋小學區(qū)級課題《小學生口語交際能力培養(yǎng)的研究》成功結題，中心校市級課題《農村中初中批評教育藝術研究》長達四年之久，xx年7月成功結題。三溪小學科研課題《農村留守學生自律性培養(yǎng)研究》有5項研究獲內江市第四屆教育科研立項課題階段成果獎勵，其中一等獎3項，二、三等獎各1項，一年來，高橋鎮(zhèn)教師在區(qū)級以上論文評比與交流中，共有52篇論文獲獎，其中市級25篇，區(qū)級27篇。
6、安全穩(wěn)定工作上新臺階
對于安全穩(wěn)定工作，我們視為重中之重，做到了安全工作警鐘長鳴、常抓不懈，確保了一年來學校無一例重大的安全事故發(fā)生，確保了教育教學秩序穩(wěn)定。充分利用班會、少先隊活動、活動課等途徑進行學科滲透，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜等安全知識和技能教育。學校定期對校舍、教學設施等進行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；切實加強學校門衛(wèi)管理；確保飲食安全，建立健全食堂安全衛(wèi)生制度，嚴格把好食堂人員上崗關、食品采購關和食品加工關，預防各種傳染病蔓延，年內無食物中毒事件發(fā)生。
7、校際結對彰顯示范校魅力
一年來，中心校不斷加強校際交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，整體提高學校辦學水平。中心校與平坦中心校一直是結對學校。上學期，中心校教師優(yōu)質課比賽的最后階段在平坦中心校舉行，既是賽課又是獻課，質量高，實現(xiàn)了共贏目標。中心校與東興初中、內江六中、一中等強勢學校不斷加強合作，以此為契機為學校注入新的元素。高橋小學通過籃球友誼賽等方式加強與兄弟學校的橫向交往，并以此不斷提高學校的知名度和美譽度。
8、實行民主管理，構建和諧校園。
充分發(fā)揮民主，實施民主管校，發(fā)揮教師的主人翁作用，三個學校對此作出了不懈的努力。學校工會組織，積極配合學校工作，起了橋梁作用。學校教代會組織健全，重大的事項決定總是反復考慮，請示上級領導，然后通過教代會，形成決議，貫徹執(zhí)行的同時十分注重校務公開，向全體教師征求意見，及時反饋，加強溝通，做到決策民主化，使廣大教師的積極性得到發(fā)揮。
關心生活困難的教師，各校工會組織，及時了解教師的生活困難，對特困教師進行慰問，使他們感到組織的溫暖。
各校積極組織獻愛心捐款活動。在抗震救災活動中，三校師生捐款4萬元。
9、加強校園的文化含金量，打造人文校園。學校文化是學校文明進程的積淀，是學校最具有品位的內涵，也是一所學校區(qū)別于其他學校的顯著特征。自去年以來中心校大力開展校園文化建設、改造校容校貌，努力營造高品位的育人環(huán)境，進行亮化、綠化、美化，力求讓每一面墻，每一條路，每一扇門都蘊涵人文底蘊。
三個學校，運用升旗儀式上的國旗下講話和通過開學、畢業(yè)典禮、文化藝術節(jié)、運動會、書法比賽、辯論賽、歌詠比賽等進行文化教育和滲透。三溪小學、高橋小學開展的留守兒童教育，開辟的“愛心樂園”、“愛心小屋”等，真正成為學生心靈驛站和溫馨家園。
10、學?；A設施進一步改善。中心校校大路在鎮(zhèn)黨委、政府的支援和協(xié)調下湊措資金五萬元以上，一改過去的面貌，成了人人稱贊的民心工程，一年來三校積極爭取上級排危資金和項目，改善學校的基礎設施，提升了學校的環(huán)境形象。
回顧一年的工作，辦學成績值得肯定，辦學精神值得發(fā)揚。我們不能忘記，上級教育行政部門領導的傾情指導和精心呵護，更不能忘記206位園丁的辛勤耕耘、默默奉獻。在此，我代表學校行政表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
勿庸置疑，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在諸多不足，還有許多方面需要我們去進一步完善。一是個別方案制度還掛在墻頭，停在口頭，沒有形成科學實用的操作流程；二是學校特色不夠突出，在實際運轉中遭遇尷尬；三是教研教改有待提升檔次；四是學校安全穩(wěn)定仍面臨不少問題，與周邊關系的協(xié)調有待進一步努力，學校內部安全防范工作尚待進一步采取措施；五是少數(shù)領導和教師學習風氣不濃，工作態(tài)度消極，師德師風低下，創(chuàng)新意識不足，不能適應新課程改革的要求；六是學?；A設施建設還比較薄弱，改善辦學條件任重而道遠，教學及教學輔助用房緊缺，運動場地還相當狹窄；七是教育均衡發(fā)展，教育公平問題凸顯。本地與外地，公路沿線與貧困地區(qū)，完小與校點都存在校舍、設備、師資、管理等方面發(fā)展不平衡的問題，要做到教育平衡、體現(xiàn)教育公平、任務十分艱巨。
對此，本年度我們要重點抓好以下幾項工作：
1、始終不移地貫徹精細化管理：學習先進找差距，自我超越找不足。培養(yǎng)精致化思維，把每一件簡單的事情做精彩，把每一件平凡的事情做經典。
2、抓教師隊伍建設。因為黃金堆起的高樓大廈，白銀筑起的硬件設施，比不上一支響當當?shù)慕處熽犖?，各校首先要從教師師德抓起，推動教師專業(yè)化成長進程。
3、抓質量，抓一分二率，理直氣壯的抓。只要有高考、中考存在，社會老百姓就要這個東西，老百姓是我們的衣食父母，我們當然要首先考慮他們的需求和感受。抓質量，中心校要堅持對全鎮(zhèn)學校的定期督導并與區(qū)“教學質量管理年”措施同步，落實質量監(jiān)控。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新就是變化，變化就是發(fā)展。創(chuàng)新是推動人類社會不斷發(fā)展、超越發(fā)展的動力之源，在這個意義上說創(chuàng)新是民族的靈魂。高橋教育是在創(chuàng)新中發(fā)展的，也必將在創(chuàng)新中升華。
5、提高教職工福利待遇，視學校財力，適當增加教職工質量獎和節(jié)假日補貼。
5、進一步完善聘任制，實現(xiàn)校長聘中層，中層聘班主任，班主任聘教師的雙向選擇，優(yōu)化組合。
6、積極爭取各級領導、各有關部門的關心和支持，加大資金籌措，努力辦好人民滿意的教育。中心校盡快完成食堂與教學區(qū)的分離，高橋小學體育運動場盡快擴張，為師生工作學習生活提供強有力的保障。
7、積極配合區(qū)教育局，做好布局調整工作。
教師是一種稱號，是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。教師節(jié)在即，在此，我代表中心學校向各位同仁再次表示祝賀并提出幾點希望。
一、加強師德修養(yǎng)，做一個有修養(yǎng)的教師。
希望我們的教師都做“真的種子，善的信使，美的旗幟，愛的化身”。教師最光彩奪目的，不是他所掌握的知識容量，不是他的談吐氣質，而是他那崇高的靈魂和高尚的師德。古往今來，中國的教師一直在追尋著三座高山，即人品的高山、學品的高山、教品的高山。這三座高山的核心就是師德。
二、不斷學習，做精神和智慧財富的守候者。
當前，我們每個教師都面臨著極其劇烈的人生挑戰(zhàn)，如何實現(xiàn)“精神和智慧的守望”成為我們每一個人都必須認真思考的問題。我們能否實現(xiàn)自身的超越同樣成為教育發(fā)展、學校發(fā)展的關鍵?！皩W生不斷增長著的對教師新的需求，呼喚著教師必須不斷發(fā)展自己”。我們不能再用昨天的知識，昨天我們的老師教我們的方法，教今天的學生。只有不斷的學習，將自己變成“源頭活水”，才能不斷滿足學生的需要、教育的需要，也才能滿足自身發(fā)展的需要。
三、敢于創(chuàng)新，做一個有水平的教師。
老師們，我們的學校創(chuàng)立至今，已經走過了許多年的光輝歷史了。回過頭去看看我們曾經走過的每一個腳步，我們可以說，高橋教育的發(fā)展史就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。學校的每一步發(fā)展，都侵潤著全體教師的智慧。在今天，這一創(chuàng)造的品質必須得到很好地繼承和延續(xù)。當前，學校教育教學改革和管理體制改革的任務相當繁重，面對的競爭相當強大，這需要我們團結如一，精誠如一，不斷創(chuàng)新，只有這樣，才能實現(xiàn)學校的弘遠目標，才能實現(xiàn)我們心中為之努力奮斗的美麗的夢！
同志們，發(fā)展才是硬道理。讓我們共同面對挑戰(zhàn)，一把號一個調，齊心協(xié)力構筑我們共同發(fā)展的金色平臺，實現(xiàn)高橋教育新的光榮與夢想！
最后，再一次祝各位教職員工教師節(jié)快樂，身體健康、合家歡樂、萬事如意！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十五
全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
（3月12日）。
同志們：
這次勞動保障系統(tǒng)總結表彰大會,是經局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。2004年，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。
（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險1964.8萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。
（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。2004年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。
（四）勞動工資宏觀調控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產轉讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。
（五）強化管理，勞動關系協(xié)調工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經貿部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。
（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的`熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。
（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。
同時，全系統(tǒng)政務公開、黨風廉政建設、精神文明建設和機關作風建設普遍得到了加強。總的來說，2004年是創(chuàng)新之年，突破之年。全系統(tǒng)有14項工作，25人受到了省市業(yè)務部門和區(qū)委、區(qū)政府的表彰獎勵，有2項工作走在了省市的前列，得到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！
二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。
總結去年的勞動保障工作，我們取得了較大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經濟體制改革和的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農村勞動力轉移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。
在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。
20全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經濟工作會議要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。
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在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十六
（2011年1月12日）。
焦海順。
同志們：
首先讓我們再次以熱烈的掌聲對楊縣長在百忙之中來參加我們今天的會議表示熱烈的歡迎。今天我們在這里隆重召開全體干部職工大會，主要任務是學習貫徹縣委十一屆七次全會精神，認真總結2010年城管工作，安排部署2011年任務，并對城管先進集體和個人進行表彰。激勵全體干部職工認清形勢，堅定信心，扎實工作，不斷推進城管各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
展，確?！笆濉遍_好局、起好步，為建設三省交界區(qū)域中等城市奠定基礎。范書記在報告中專門用一段的篇幅對城市管理工作提出了新的更高的目標和要求：要實行城市精細化、標準化管理，盡快實現(xiàn)城市管理數(shù)字化、信息化。加強對背街小巷、死角死面的治理，進一步提升既有建筑包裝亮化水平。針對交通擁堵、垃圾散放、廣告亂抹、占道經營、公共衛(wèi)生設施短缺等問題，抓緊制定方案，有效加以解決。郝縣長在報告中對城市管理工作的要求是：構建一套城鄉(xiāng)管理機制。健全完善城市精細化管理機制，在“四鎮(zhèn)兩廠”大城區(qū)建立“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的生活垃圾一體化處理模式；積極探索“數(shù)字城管”，實現(xiàn)城市管理無縫隙、全覆蓋。擴大鄉(xiāng)村保潔試點范圍，重點抓好“四路三區(qū)”（309國道、平涉公路、涉左公路、劉張公路和129師司令部舊址景區(qū)、媧皇宮景區(qū)、五指山景區(qū)）沿線10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個村的環(huán)衛(wèi)保潔工作，實現(xiàn)垃圾“定點傾倒、日產日清、集中處理、定時填埋”，改善城鄉(xiāng)環(huán)境。今年，我們要積極響應范書記提出的“事業(yè)只眷顧開拓者、成功只垂青有心人、掌聲只送給實干家”的號召，按照郝縣長提出的弘揚“三創(chuàng)”（創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，務求）、務求“三實”（求實、抓實、查實）的要求，努力推動城市管理工作上水平、上臺階，開拓城市管理工作新局面。
2010年工作回顧。
面貌“三年大變樣”活動為載體，全局上下戮力同心，攻堅克難，城管各項工作都取得了新突破、新進展，全局呈現(xiàn)出風清氣正、事業(yè)繁榮、人心思進的大好局面。
一、項目建設強力推進。一是強力推進生活垃圾填埋場建設。完成了垃圾滲濾液處理設施建設，主體工程竣工驗收，并經省環(huán)保廳批準試運行，順利通過省市“三年大變樣”考核驗收，實現(xiàn)了“不失分”的目標。二是積極運作大城區(qū)市容環(huán)衛(wèi)一體化管理和城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工作。通過調研，組織起草了《涉縣大城區(qū)市容環(huán)衛(wèi)一體化管理工程實施方案》和《涉縣城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工作實施方案》。目前正在進行評估、測算。三是積極運作數(shù)字城管建設工作。請有關專家初步制定了建設方案。四是全局硬件裝備建設得到了加強。對機關大院進行了整修，擴大、平整了停車場地，辦公樓安裝了亮化設施和城管徽章，建設了國旗升降臺。建設了機關圍墻，有效保障了機關安全和正常辦公秩序。同時，購置了7輛執(zhí)法車和10輛制式摩托車，執(zhí)法裝備大大加強。
了正確的選人用人導向。
三、制度建設更加完善。建立健全了簽到考勤、車輛管理、會議、學習等27項制度，嚴格按制度辦事、用制度管人，各項工作取得顯著成效。其中，指紋簽到考勤有效減少了遲到、早退現(xiàn)象；車輛管理每月節(jié)約1萬多元油修費；中層以上領導每天撰寫工作日志，工作效率進一步提高。環(huán)衛(wèi)工人工齡滿三年的，每長一年工齡月工資增加10元，有力的調動了環(huán)衛(wèi)工人的積極性。通過嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員行為規(guī)范、“八講八不準”等制度，隊伍的作風紀律進一步轉變。隊伍中涌現(xiàn)出了一批先進典型，如陳俐君同志在危機時刻，敢于挺身而出，果斷制止了一場流血沖突，保護了人民群眾的生命安全。被縣綜治委評為“縣見義勇為先進個人”。
亂放、店外經營現(xiàn)象明顯減少，早午夜市攤點秩序進一步規(guī)范，施工場地圍場、出入口基本達標，城區(qū)所有戶外廣告全部建立臺賬，整治活動在廣大居民群眾中引起強烈反響，對整治效果表示滿意。為此，8月6日，范書記和楊縣長還專程帶著慰問品到一線慰問環(huán)衛(wèi)工人。
五、迎檢任務圓滿完成。全年共迎接40余次檢查活動，投入執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)人員1.5萬余人次，車輛1200余輛次，經費50余萬元。特別是在全市經濟形勢分析暨重點項目觀摩會、女媧公祭大典、市三年大變樣考核等項重大活動中，全局上下齊心協(xié)力，全力開展環(huán)境整治，為活動的舉辦營造了整潔靚麗、文明有序的城區(qū)環(huán)境，給各位領導、來賓留下了美好印象。
同志們，成績令人振奮，更覺來之不易。這是縣委、縣政府堅強領導的結果，是全體干部職工共同努力的結果。回顧一年來的工作，我們深刻體會到：環(huán)境整治是城管工作的第一要務，必須始終堅持；體制創(chuàng)新是城管發(fā)展的內在動力，必須不斷深化；制度建設是工作健康運轉的保障，必須不斷完善；文明執(zhí)法是親民為民的集中體現(xiàn)，必須著力加強；真抓實干是推進工作的有力保障，必須大力弘揚；用人導向是事業(yè)成敗的關鍵，必須高度重視。
理等方面還有許多不盡人意、需要改進的地方；城管隊伍整體文化水平偏低，人員素質參差不齊，大局意識、責任意識、作風紀律都有待進一步加強，等等。對此，我們必須高度重視，認清形勢，搶抓機遇，采取有效措施，認真加以解決。
2011年工作部署。
今年是“十二五”開局之年，是城鎮(zhèn)面貌“三年大變”樣活動第二階段起始年，也是鞏固城管工作發(fā)展基礎，促進城管工作大發(fā)展、快發(fā)展的重要一年。今年的工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣委十一屆七次全會精神，以建設“三省交界區(qū)域中等城市”為目標，以城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”活動為抓手，以城市長效綜合管理為主題，倡導人性化執(zhí)法理念，實施全能城管，提升管理效能，建設靚麗山城。
整體工作思路是：圍繞一個主題，夯實三大基礎，創(chuàng)新四項工作，強化五項措施，抓實七項治理，達到五個提升。
一、圍繞一個主題，制定城管工作總體規(guī)劃，全面提升城市管理水平。
以城市長效綜合管理為主題，將這一主題唱響叫亮。在原精細化管理模式的基礎上，進一步構建“橫向到邊、縱向到底、責任全覆蓋、管理無縫隙”的長效綜合管理機制。并圍繞這一主題制定今后五年城管工作整體上水平規(guī)劃，并分步實施。
二、夯實三大基礎，加強軟硬件建設，為城管工作提供堅強。
保障。
——夯實環(huán)衛(wèi)設施基礎。根據(jù)城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”有關要求和我縣創(chuàng)建“國家級園林城”的目標，按照城市環(huán)衛(wèi)設施設置標準，加大環(huán)衛(wèi)基礎設施的更新、改造、維修工作力度，完善設施配套建設。在大城區(qū)建設垃圾中轉站，增配封閉式垃圾轉運車，試行垃圾封閉式收集運輸。在振興路、崇州路、龍山大街、平安大街兩縱兩橫主干道，設置150個新型環(huán)保式果皮箱和60個新型垃圾箱，對主城區(qū)現(xiàn)有的350個果皮箱，200個垃圾箱進行維修和更新，結合新建、改建道路，對城區(qū)垃圾收集點進行重新布局和調整，實現(xiàn)“管理到哪里，設施就配套到哪里”。更新環(huán)衛(wèi)清掃工具，進一步規(guī)范垃圾點、公廁等環(huán)衛(wèi)設施管理，堅持做到落實專人、落實責任，確保城區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施的服務功能得到充分發(fā)揮。
——夯實市容環(huán)衛(wèi)管理基礎。進一步完善城市精細化管理實施細則，開展城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、裝備設施、建筑渣土等專項業(yè)務培訓。進一步完善內部管理制度，用制度來管人管事、理順關系、推進工作、創(chuàng)造業(yè)績。進一步完善全能城管機制，各隊按照區(qū)片劃分，統(tǒng)一管理轄區(qū)市容市貌、車輛秩序、建筑渣土和規(guī)費征收等工作，嚴格罰款、收費標準。
——夯實監(jiān)督考評工作基礎。一是建立工作監(jiān)督機制。實行掛賬督辦，辦結銷號；建立全局重點工作督查臺賬，跟蹤督辦，定期匯總工作完成情況、存在的問題及整改措施，確保任務按時圓滿完成；對日常業(yè)務工作，實行“日督查、周通報、月小結、年總評”制度，采取科隊自查、市容科督查、局領導檢查相結合的方式進行督查，督查整改情況作為年終總評依據(jù)。二是建立考評機制。完善百分考核辦法，年終根據(jù)各科隊得分情況進行排名，作為評先評優(yōu)、職務任免的依據(jù)。三是建立問責機制。對工作態(tài)度差、業(yè)務能力差、任務完成差、作風紀律差的人員進行經濟問責和組織問責。
三、創(chuàng)新四項工作，全力完成、完好縣重點工作、開創(chuàng)性工作和民心工程。
——建成數(shù)字城管。今年，我們要多方籌措資金，爭取年底前建成數(shù)字城管，充分發(fā)揮數(shù)字城管的作用，從思想理念上、管理機制上、技術手段上給我縣城市管理工作帶來新觀念，注入新活力，樹立政府為民服務的良好形象。
——垃圾填埋場正常運行。全力做好垃圾填埋場工程各項掃尾工作，購置填埋場運行設備，完善各種配套設施。進一步完善項目有關手續(xù)，理順法人關系，組建垃圾填埋場管理機構。明確機構管理職責和人員職責，健全管理機制，確保垃圾填埋場正式投入運營。運營中要嚴格按照《垃圾填埋場技術規(guī)范》等有關規(guī)定進行操作，確保各種設備、設施有效使用，生活垃圾衛(wèi)生填埋符合標準，實現(xiàn)大城區(qū)生活垃圾處理的“減量化、無害化、資源化”。
環(huán)衛(wèi)人員職責和環(huán)衛(wèi)管理制度，配備清掃、清運工具，打造規(guī)范化、專業(yè)化的環(huán)衛(wèi)隊伍，并成立相應的城管執(zhí)法隊伍。三是將大城區(qū)生活垃圾統(tǒng)一運至城區(qū)生活垃圾填埋場處理，生活垃圾處理費的收取，“四鎮(zhèn)”范圍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代收，其它區(qū)域由城管局直接收取，力求將垃圾處理費全部按標準征繳到位。四是制定工作考核標準和考核辦法，定期、不定期組織“四鎮(zhèn)兩廠”開展環(huán)衛(wèi)和市容管理的檢查、評比、考核工作，確保環(huán)衛(wèi)和市容管理工作健康、有序運行。
——啟動城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工程。根據(jù)省住建廳《關于推進城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工作的意見》，積極推進我縣城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工作。建立“縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村”三位一體的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理體制。一是按照“分片建設、就近運輸”的原則，開始建設垃圾衛(wèi)生填埋場、垃圾中轉站（場）和垃圾池。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立環(huán)衛(wèi)管理機構和環(huán)衛(wèi)隊伍，配備環(huán)衛(wèi)清掃、清運工具，制定具體工作職責和管理辦法。三是成立“城鄉(xiāng)一體化垃圾集中處理工作領導小組”，辦公室可設在城管局，充分發(fā)揮城管局的行業(yè)指導作用，逐步建立“戶分類、村收集、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轉運、縣處理”的垃圾集中處理體系，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境與城區(qū)環(huán)境同步改善的目標。
四、強化五項措施，增強城管發(fā)展內勁，為城管大發(fā)展、快發(fā)展構筑有力支撐。
神”，在全局上下形成一種激勵向上、風清氣正的城管文化。二是加強學習教育和業(yè)務培訓。把隊伍的學習教育納入工作整體規(guī)劃，做到學習教育與中心工作一起部署、一起檢查、一起考核。開展“大學習、大討論、大交流”活動，通過以案說法、主題演講、專題討論、知識競賽等有效形式，充分調動學習積極性。三是實行一線工作法。除必要的機關工作人員外，局領導、科隊長及其他所有人員都要到一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進工作、創(chuàng)造業(yè)績。
——健全工作機制。一是建立制度落實機制。嚴格貫徹落實各項內部管理制度，定期不定期督導檢查制度落實情況，真正做到按制度辦事，用制度管人。二是建立用人激勵機制。充分挖掘、發(fā)現(xiàn)人才，在中層領導干部任用上實行“能者上、平者讓、庸者下”的機制，給想干事、會干事、干成事的人提供施展才能的機會和平臺。對踏實干事的人經濟上給獎勵，政治上給待遇，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是建立社會監(jiān)督機制。開通城管服務熱線，鼓勵社會各界對隊伍風紀和城市管理中存在的問題進行投訴、舉報，并從社會上聘請城管義務監(jiān)督員，給城管工作“挑刺”，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，樹立城管“親民、愛民、為民”的良好形象。
——實行績效述職。全局每半年召開一次績效述職大會，各科隊長進行工作績效述職，主管領導進行點評?？偨Y經驗，查找不足，促進整體工作上水平。
——學習借鑒經驗。集聚現(xiàn)有人才，聘請城市管理專家學者，結合我縣城管工作實際，舉辦講座，積極開展爭做“城管標兵”
和“辦案能手”活動，用先進的理論、典型和經驗來教育引導干部職工，提高業(yè)務技能；采取“走出去”的方法，定期組織人員到國家級文明城市實地觀摩學習先進的城市管理經驗和做法，拓寬工作視野，啟發(fā)創(chuàng)新思維。
——強化媒體引導。一是在縣電視臺開辦城管專欄，大力宣傳城管工作動態(tài)、經驗做法、先進典型、政策法規(guī)，曝光城市管理中的不文明行為和不良現(xiàn)象。二是加大在《涉縣信息》和縣級以上報刊雜志的宣傳力度，嚴格落實局里的信息報道獎勵制度，提高刊登率，擴大我縣城管工作在省市乃至全國的知名度和美譽度。三是加強社會宣傳，定期組織開展城管社會宣傳活動，通過在城區(qū)掛置標語、設立咨詢臺、設置展牌、發(fā)放宣傳資料、宣傳車巡回廣播等形式營造濃厚的城市管理輿論氛圍，引導社會各界關注城管、了解城管、支持城管、參與城管。
五、抓實七項治理，營造整治氛圍，提高管理效能，全面改善城區(qū)環(huán)境面貌。
今年我們要圍繞縣委、政府關注的、人民群眾關心的熱點、難點問題，在加強日常管理的基礎上，有重點、有目標、有計劃、有步驟地單獨或交織開展一系列專項治理活動。
設，制定出臺相關管理規(guī)范，精心打造亮化景觀線路，實現(xiàn)城市容貌點、線、面的整體提升。五是開展亂貼亂畫和戶外宣傳專項治理。要嚴肅查處小廣告違章噴涂行為，從源頭上減少亂貼亂畫現(xiàn)象，加強小廣告清理力度，不給小廣告以立足之地和喘息之機。對各種戶外宣傳嚴格審批把關，對未經審批的戶外宣傳堅決取締，并按規(guī)定進行處罰。六是開展店外經營專項治理。與各門店簽訂管理責任狀，增強門店規(guī)范經營的自覺性，對店外經營行為嚴管重罰，對違章物品進行先行登記保存；規(guī)劃早夜市和臨時攤點擺賣區(qū)，嚴禁擅自擺賣和流動經營行為。七是開展建筑渣土專項治理。以創(chuàng)建文明工地為抓手，一方面對建筑工地逐一登記，上門服務，簽訂建筑垃圾清運協(xié)議，另一方面加強巡查執(zhí)法力度，穩(wěn)步推進工地管理的規(guī)范化和精細化，從源頭上有效遏制運輸車輛拋灑滴漏、揚塵污染等現(xiàn)象。并積極探索形成建筑渣土管理政府行為，局成立相應的組織，指定傾倒點，按標準收費，形成一整套的工作管理流程，實現(xiàn)建筑渣土管理的科學化、法制化、有序化。
以上七項治理也是范書記在昨天全委擴大會議上明確提出的今年的整治任務。
六、達到五個提升，促進城管大變樣，實現(xiàn)城市管理工作質的飛躍。
市容和環(huán)境面貌新提升；大城區(qū)一體化管理水平新提升；綜合保障和服務能力新提升；城管整體形象新提升；群眾滿意度新提升。
同志們，再有二十多天就是春節(jié)了，讓我們振奮精神，鼓足。
干勁，全力以赴搞好節(jié)前環(huán)境整治，打好節(jié)前攻堅戰(zhàn)，圓滿完成各項既定目標任務，讓居民群眾過一個快樂、祥和的春節(jié)。同志們，今年的目標任務已經明確，關鍵在于落實。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實全委會精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加扎實的作風，攻堅克難、扎實苦干，為建設三省交界區(qū)域中等城市做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十七
同志們：
今天這次會議，是貫徹落實中央、省委經濟工作會議和市委八屆六次全會精神的一次重要會議。主要是表彰先進，兌現(xiàn)獎勵，對招商引資和工業(yè)強市工作再發(fā)動、再部署。剛才，長春同志和新安同志分別對我市去年以來實施開放引進和工業(yè)強市兩大戰(zhàn)略的工作情況進行了全面總結，并對xx年的對外開放和工業(yè)強市工作進行了安排部署，提出了明確的工作思路、工作目標和工作重點。我完全同意。希望同志們認真學習，抓好落實。會議還對去年我市在實施開放引進和工業(yè)強市戰(zhàn)略中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人進行表彰獎勵。這些受表彰的同志，都是我市招商引資和加快工業(yè)發(fā)展的有功之臣。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向他們表示熱烈的祝賀！希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再立新功；全市廣大干部群眾要以先進為榜樣，立足本職，建功立業(yè)，為全市招商引資、經濟發(fā)展做出更大貢獻。下面，我講幾點意見。
市八次黨員代會在全面分析我市經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，提出了“工業(yè)強市”、“開放引進”等加快開封發(fā)展的“六大戰(zhàn)略”。兩年多來，全市上下臥薪嘗膽，全力以赴，團結拼搏，務實苦干，各項工作不斷取得新的進展，“六大戰(zhàn)略”都取得顯著成效。目前，我市對外開放的大格局已經形成，無論是工業(yè)、農業(yè)、旅游、城建等都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。xx年，我們的幾項主要經濟指標都實現(xiàn)了歷史性突破，尤其是全市生產總值、工業(yè)增加值、招商引資、財政收入和農民人均純收入都實現(xiàn)了較大幅度的增長，標志著我市經濟發(fā)展速度明顯加快。這是全市上下團結奮斗的.結果。這兩年，我們體會到在實施工業(yè)強市上，關鍵抓好了三個方面的工作：一是進一步解放了思想，更新了觀念。通過“三學一比”活動和一系列的考察、學習、討論，引導干部群眾打破小農意識和小市民意識的束縛，確立了與加快工業(yè)化和全面建設小康社會相適應的觀念，使我們的視野更加開闊，膽量更大了，信心足了，辦法多了。二是努力建立一套高效率、快節(jié)奏的領導體制和工作機制。市委市政府不斷充實領導力量，加強組織協(xié)調和督促檢查，在非典疫情、黃河潰堤、小浪底沉船、回漢民沖突等大小事件不斷干擾的情況下，始終堅持工灶強市不動搖，集中精力抓改革開放和重點項目。我們的工業(yè)領導小組、改制領導小組、督查領導小組堅持每周例會制度，全神貫注地研究、解決改革發(fā)展和工作中落實中出現(xiàn)的問題，從而使改革穩(wěn)步推進，開放全面擴大，發(fā)展不斷提速。三是加強了干部隊伍建設。各級各部門領導班子和黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中經受了考驗，得到了鍛煉，能力、素質、本領、作風有了明顯提高，四大班子團結協(xié)作，全市干部齊心協(xié)力，人民群眾積極參與，積極推動了工業(yè)強市和招商引資不斷取得新的成績。實踐證明，我們的黨員干部隊伍從整體上說，是一支顧全大局，能吃苦、善攻堅的隊伍，是一支能干事、能干成事的隊伍，是一支有能力帶領群眾改變落后面貌、實現(xiàn)開封復興的隊伍。我們要充分肯定和認真總結我市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略以來取得的成績，進一步堅定信心，克難攻堅，力爭取得更大的成績，早日把開封經濟發(fā)展帶入快車道。
必須看到，當前我市經濟發(fā)展還面臨著很多矛盾和問題，突出表現(xiàn)為：一是綜合實力不強，經濟總量校雖然去年我們的gdp增長11%，人均881美元，但放在全省比，無論是總量還是增幅都處于后進位置。去年全省gdp突破了8000億元，人均突破了1000美元，增幅是13%。我們的人均gdp從總量上與全省平均水平相差1754元，從增幅上比全省低兩個百分點。二是經濟結構不優(yōu)，經濟運行質量不高。表現(xiàn)為一產明顯過大，二產、三產過校目前我們的三產結構是27.9:38.4:33.7，第一產業(yè)占到27.9%，全省平均是18.7%，鄭州市才是5%左右；第二產業(yè)，發(fā)達地區(qū)一般都在60%以上，全省是51.2%,而我們目前還不到40%，遠遠低于全省平均水平。三是固定資產投資規(guī)模不大，對外開放水平不高。去年我們的固定資產投資雖然保持了較快的增速，但由于基數(shù)孝大項目少，投資率僅為24.5%，比全省平均低10.3個百分點；投資總量僅占全省的2.85%。并且從投資結構上看，工業(yè)項目投資總量少、比重低，對經濟的拉動能力不強。去年我們的重點工業(yè)項目投資僅有11.9億元，只占重點項目總投資的24.1%，而鄭州、洛陽同期工業(yè)項目投資均超過百億元。尤其是在招商引資方面，仍然缺乏規(guī)模大、外向型、帶動能力強、具有核心競爭力和自主知識產權的企業(yè)和項目。四是改革的任務還十分繁重，并且難度將越來越大。這些問題都必須通過改革開放和加快發(fā)展來解決。
開封有較完備的工業(yè)體系和一定的制造能力，特別是我們有一支較大的產業(yè)工人隊伍，這都是發(fā)展工業(yè)的有利條件。發(fā)達交通體系和區(qū)位優(yōu)勢，對引進新的工業(yè)項目具有很強的吸引力。近兩年來，一批國內知名企業(yè)先后落戶開封，給我們帶來了資本，也帶來了先進的技術、人才和管理理念，同時，以炭素項目、匯源集團二期工程、火電廠機組改造、晉開公司合成氨技改工程為代表的一批工業(yè)項目的上馬，將進一步提高我市工業(yè)的整體實力，增強全市人民對工業(yè)強市的信心和決心。只要我們牢固樹立工業(yè)強市的思想不動搖，并堅持不懈、鍥而不舍地抓下去，就一定能夠使開封工業(yè)走出困境，步入發(fā)展坦途。
關于今年的工作，要按照新安同志代表市工業(yè)領導小組所做的安排，抓好各項工作的落實。市委關于實施工業(yè)強市戰(zhàn)略領導體制和工作機制不變，已經出臺的各項政策措施不變。今年要在提高決策的科學性、提高工作效率、狠抓工作落實上多下功夫。國資委、工發(fā)局和發(fā)改委等部門要切實把工作重點放在改革、開放和服務上來，促進已改制的企業(yè)做強做大，提高競爭力；對尚未完成改制的企業(yè)要排出計劃，全面改制，最大限度地盤活存量資產；對重點工業(yè)項目，要實行全方位服務，重點幫促，力爭早開工、早投產、早見效。當前改制的成本提高，難度加大，而且改革過程中可能會出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，有時還會表現(xiàn)得很激烈，我們要進一步規(guī)范、完善改制的辦法，堅持陽光作業(yè)，堅持依靠工人階級，充分預料改制過程中可能出現(xiàn)的問題，制定切實可行的解決方案，做好深入細致的思想工作，但決不能因此動搖改革的決心，更不能動搖實施工業(yè)強市戰(zhàn)略的決心。必須使廣大干部職工深刻認識到，大改革大發(fā)展，小改革小發(fā)展，不改革只能是死路一條。包括已經改制的企業(yè)出現(xiàn)一些原來意想不到的問題也是正常的，要看大局、看主流，有什么問題就解決什么問題，但是以產權為核心、以開放促改革的基本思路不能動遙各縣、區(qū)特別是各區(qū)目前還有一些企業(yè)的關系尚未理順。改革尚未全面展開，今年要下大力氣在盤活中小企業(yè)方面取得突破性進展。
在縣醫(yī)院總結表彰會上的講話篇十八
老師們，同學們：
大家好!
首先，我代表校委會向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向在本次考試中受表彰的31名特優(yōu)生、91名三好學生及單科前三名同學表示熱烈的祝賀!
下學期以來，我校堅持以“惜時增效、輕負高效”的教育理念統(tǒng)攬全局，堅持“教育抓全面、育人抓全體、教學抓全程”的辦學思路，以提高教育教學質量為核心，圍繞學校提出的“辦學方向六要、高效課堂五看、培優(yōu)補弱五項措施”，加強思想引領和精神引領，實施綠色教育、幸福教育，努力提升學校辦學品位和綜合美譽度，共同創(chuàng)辦和諧奮進的新一中。
1、建立高效課堂長效機制。加強教學常規(guī)管理，落實四清一練;充分發(fā)揮校級師德標兵和教學標兵、能手的示范帶動作用。啟動高效課堂常態(tài)課賽講活動，確立“以人為本”的綠色教育目標，提升教育教學水平。
2、強力推進特色學校建設工作。堅持“綠色教育”理念培訓，構建綠色校園，彰顯綠色文化，打造綠色課堂，實施綠色教育，成就綠色幸福。通過實施綠色教育的六種途徑，凸顯特色品牌文化，以品牌文化育人，以品牌文化推動學校二次創(chuàng)業(yè)綠色管理、綠色發(fā)展。教室、寢室、備課室放置盆栽，校園植綠護綠，從環(huán)境上構建綠色校園;校園、班級文化建設以綠色為主題，班名、班訓緊扣綠色，多方位彰顯綠色文化;全員參與、全過程參與，打造以生為本，以學為本的活力課堂，成就師生的綠色幸福;三理教育、環(huán)保實踐活動、綠色社團活動，有力推進綠色教育的持續(xù)發(fā)展。
3以3月份“德育主題教育月活動”為契機，開展了多種活動，加強思想、前途、成才教育，感恩勵志教育，信念教育、革命傳統(tǒng)教育。
4、加強教師隊伍建設。以“鑄師魂、修師德、曬師能”為主線，開展系列活動，修煉五項內功，努力提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務能力。
5、多方籌資，加快標準化學校建設。投資3萬元完成了小會議室建設任務?；I資70萬元改造操場，修建標準化塑膠跑道，一期工程已經完畢。
綠色健康的心態(tài)幸福生活。
7、深入推進依法治教工作，著力創(chuàng)建平安和諧綠色校園。
依法辦學，從嚴治校，開展了法制教育進課堂活動。定期排查和滾動排查相結合，開展安全教育主題活動，抓好防震、防火、防水、放電、防溺水等安全知識駕馭，提高師生安全意識和防范能力。開展學校及周邊治安綜合治理專項整治工作。
半學期以來，我校各項工作開展有聲有色。在學校的精心組織下，這次考試取得了較大的成功，通過考試，我校的優(yōu)勢科目得到進一步的鞏固，欣喜之余，我們還應該清醒的認識到，個別學科在同兄弟學校的橫向比較中還存在一定的差距，希望全體師生在成績面前能夠保持清醒的頭腦。通過這次考試，每一位同學都應對自己有一個正確的認識，明確自己在學習方面存在的優(yōu)點與長處，認清不足與存在問題，并在以后的學習過程中揚長避短，發(fā)揚“勝不驕、敗不餒”的精神，向著既定的目標而努力，在這里，我要號召全體同學向剛才受表彰的同學學習。同時，向大家提出兩點希望：
1、希望同學們面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒。保持良好的心態(tài)，爭取在以后的學習中取得更加優(yōu)異的成績。
2、希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學、樂學的精神。學習是無止境的，“學海無涯，唯勤是岸”、“知識改變命運”，這是經時間檢驗過的真理，希望同學們在以后的學習中不斷培養(yǎng)自己的這種精神，常懷感恩之心，用實際行動回報自己、回報父母、回報學校。
下面，我就如何培養(yǎng)良好的學習習慣，尋求有效的學習方法方面談幾點看法：
在學習習慣方面，我認為同學們應做到以下三方面：
1、培養(yǎng)良好的書寫習慣，書寫要工整、整潔;常備字典等工具書;課前要做好準備，擺好本節(jié)課所用的課本、練習本、學習資料及文具;做圖要使用工具，力求規(guī)范。
2、培養(yǎng)敢于提問的習慣。
愛因斯坦有句名言：“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要”，同學們自己發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，遠比被動的回答教師主觀設計的問題，更能激發(fā)主動性和積極性。它從根本上消除同學們在學習上的依賴心理，把學習的潛力充分發(fā)掘出來。
3、強化知識落實，培養(yǎng)對知識反饋、總結的習慣。
本期以來，我校為了強化知識落實，出臺了“四清一練”制度。堂清檢測注重基礎;日清逐個過關、逐層落實;周清備課組與年級組調研相結合、統(tǒng)一測試與抽測相結合;月清全面總結分析教情和學情。周練分知識回顧、基礎過關、能力訓練、中招鏈接，周練習題有把關、有布置、有落實、有通報。繼續(xù)抓好作業(yè)布置和批改的“四精四必”。希望同學們能夠以此為契機，真正做到節(jié)節(jié)清、天天清、周周清、月月清。在學習過程中，大家還應時常反思，找到當天或近期所學知識與以前知識的內在聯(lián)系與銜接，只有這樣，才能便于對知識進行系統(tǒng)化，達到以點帶面、事半功倍的效果。同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次總結表彰大會，能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，再次掀起我校學習的高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。謝謝大家!
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