鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料（精選17篇）

總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路。編寫一份完美的總結(jié)需要運用批判性思維和綜合分析的能力。以下是小編為大家收集的相關(guān)資料，供大家參考和學習。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇一

按照區(qū)委“三嚴三實”專題教育的部署安排，大沽街道“三嚴三實”專題教育已全面展開。

一、加強組織領(lǐng)導

6月1日，召開黨政班子全體處級干部會議，傳達5月30日宗國英書記在濱海新區(qū)“三嚴三實”專題教育啟動部署會上的講話精神，研究制定街道“三嚴三實”專題教育實施方案，于6月2日印發(fā)給各基層黨組織。街道成立了“三嚴三實”專題教育協(xié)調(diào)工作小組，工委書記鄧大為、辦事處主任張武任組長。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室、綜合組、推動組、聯(lián)絡(luò)組、宣傳組、政風肅紀組五個小組，明確了各組的職責和分工。

二、開好座談會

街道黨工委要求，處級領(lǐng)導在講黨課前都要深入聯(lián)系點進行征求意見，要把黨員群眾的意見、建議和黨課結(jié)合起來。6月3日，街工委召集有機關(guān)科室、社區(qū)負責人參加的“三嚴三實”專題黨課征求意見座談會，就黨員干部思想作風狀況、干部群眾的所思所盼，開展座談。處級領(lǐng)導深入聯(lián)系點與社區(qū)黨員群眾座談。經(jīng)整理，座談會提出的意見、建議共25條，提出盼望解決的問題21條。

三、講好黨課

按照街工委“三嚴三實”專題黨課安排，處級領(lǐng)導在6月15日前要講完黨課。6月5日上午，黨工委書記鄧大為同志作了：自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強“四自”能力為題目的黨課講座，機關(guān)全體干部和社區(qū)黨員群眾180余人參加。從6日開始，已有6名街處級干部陸續(xù)深入社區(qū)、非公企業(yè)聯(lián)系點講授黨課，參加聽課的黨員群眾共360余人。黨課后，各社區(qū)組織了進一步的討論，使廣大黨員群眾對“三嚴三實”專題教育的意義有了更深的認識。有的黨員講：自己雖然不是處級干部，但“三嚴三實”中如何做人、做事的要求，是適合于每個人的。作為黨員來講，一定要經(jīng)常自省，嚴格自律，做好表率帶頭作用。

習在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進作風建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設(shè)提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上的老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的'實績。

習強調(diào)作風建設(shè)“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。習對作風建設(shè)“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設(shè)，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風用權(quán)，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

“強調(diào)的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則?！蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

習 “三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設(shè)的一項重要政治任務。

的確，作風建設(shè)應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領(lǐng)會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇二

尊敬的黨組織：

下面是我個人三嚴三實對照檢查材料的思想?yún)R報內(nèi)容：

二、

三、

破什么?就是要破積弊陋習，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導干部要帶好頭。作風問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。

匯報人：cnrencai

2015年8月1日

根據(jù)縣煤炭工業(yè)局黨組關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真學習、征求意見，對照“三嚴三實”，聯(lián)系思想、工作和生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的主要問題

對照中央“八項規(guī)定”、習列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)、中央活動辦梳理的37條問題、俞主席在武定調(diào)研提出的22個問題以及光榮書記指出的33種現(xiàn)象進行深刻反思，自己身上都不同程度存在。對第23督導組幾次反饋、黨組多輪征集的對個人的意見建議，我基本上照單接收?？偟膩砜?，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

一是忙于事務，對行業(yè)專業(yè)知識和法律法規(guī)學習不夠。靜不下心自學自研，學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。對理論武裝的重要性認識不足，只注重完成學習任務，滿足于片面地熟悉相關(guān)理論，沒能準確、深刻、系統(tǒng)地組織馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，放松了對世界觀的提升。同時對科學社會主義理論和黨的方針、政策的`深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不深不透，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。加上縣里的會議也很多，單位主要負責人事情也多，有時只有我去參加，會議結(jié)束后回到單位要向主要負責人匯報，貫徹落實會議精神。根據(jù)國家、省、市關(guān)于促進煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)文件精神，我縣將整頓關(guān)閉煤礦13對，我又兼任辦公室副主任，事務非常繁忙，連中午休息時間都在辦公室整事情，因此，抽不出時間學習行業(yè)專業(yè)知識和法律法規(guī)。二是工作主動性有待進一步提高。與班子成員、分管股室負責人和干部群眾之間溝通交流少，對推動全局工作、分管工作調(diào)研不夠，了解干部心聲和思想不夠。當前在大力提倡構(gòu)建社會主義和諧社會，要求科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高執(zhí)政水平，降低執(zhí)政成本。這方面我也盡了自己的努力，盡可能合理安排好各項工作，但是由于以前缺乏對執(zhí)政成本概念的理解，加上考慮問題時還不夠細膩，因此對一些工作細節(jié)上的處理不能夠說是特別合理和科學。由于存在完成任務就行的思想，所以在工作標準上有時就不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。一個共產(chǎn)黨員應該時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中雖然能夠做到盡心盡力地完成工作任務，對份內(nèi)的工作認真對待，但如果份內(nèi)工作任務繁重時，處理不屬于自己職責范圍內(nèi)的可做可不做的事時就不情愿，工作的主動性還不夠強，這些都是自己應該在工作中努力改進的地方。產(chǎn)生這些問題的原因主要是自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次機關(guān)效能建設(shè)活動使自己及時認識不足，找到差距，相信通過努力，一定能為提高機關(guān)效能，為推動煤炭產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。三是思想不解放，缺乏創(chuàng)新意識。在單位上，我主要協(xié)助黨組書記、局長負責黨建、黨風廉政建設(shè)、扶貧、檔案管理、保密、社管綜治、信訪、老干部和工、青、婦、協(xié)會、對外聯(lián)系、宣傳、精神文明建設(shè)、機關(guān)日常事務、后勤等工作;分管辦公室;聯(lián)系煤礦雙回路供電、礦區(qū)社會穩(wěn)定等工作。面對新形勢新任務，缺乏敢思敢為的勁頭，常常不求有功但求無過，滿足于不找事、不惹事。思維上習慣老定勢，工作上習慣老套路，大膽探索、敢于創(chuàng)新的自覺性和主動性不夠強。面對煤炭產(chǎn)業(yè)低谷形勢，我們有充分的估計和足夠的認識，但是對如何破解發(fā)展難題上仍存在一定的畏難情緒，創(chuàng)新意識還不夠，辦法還不多。對一些涉及各方面利益調(diào)整的改革，缺乏勇氣和決心，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現(xiàn)象。運用科學發(fā)展的觀念來審視問題，分析問題、謀劃全局的能力不夠強，手段還不夠多。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管股室開展工作也不夠得力，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，缺乏勤動腦，出主意解決辦法。

一是調(diào)研不夠深入。深入煤礦企業(yè)、掛鉤扶貧點調(diào)查研究不夠，調(diào)研的針對性不強，隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研少，存在“淺調(diào)研”現(xiàn)象。比如，到煤礦企業(yè)或掛鉤扶貧洛澤河鎮(zhèn)筍葉村，都是事先與點上取得聯(lián)系，很少開展隨機調(diào)研。而且在調(diào)研過程中，也只是隨便問問當前的基本情況、開展了哪些工作，面臨什么困難以及下步打算，都習慣記錄在筆記本上，但是真正為他們解決的實際困難很少。二是服務基層不主動。對基層的實際情況、問題不掌握，分類指導和支持不力，與群眾的位置擺得不正，習慣把群眾當聽眾，傾聽群眾心聲和呼聲靜不下心。在保障改善民生、關(guān)心群眾疾苦方面也還有差距，對一些事關(guān)群眾切身利益的問題，對一些反復出現(xiàn)、反復解決不了的信訪突出問題，沒有及時給群眾一個滿意的答復。充分依靠群眾的智慧力量去推動工作、解決問題還做得不夠，還存在高高在上的態(tài)度，在群眾面前當老師的時候多、當學生的時候少，對基層一些行之有效的創(chuàng)造性經(jīng)驗沒有及時總結(jié)提升到全局指導層面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導致了在工作上為基層著想，關(guān)心基層不夠;也出現(xiàn)了心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;從另一方面分析自己服務基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務的意識不強。三是工作方式方法簡單。有時感情用事，對問題的分析考慮不周全，角度、立場不多樣，有時出現(xiàn)偏激、固執(zhí)現(xiàn)象。比如，在處理礦群矛盾糾紛時，有時沒有尊重群眾利益和意愿，沒有加強相關(guān)政策宣傳的同時，沒有做深做細群眾思想工作，采取的方式方法過于簡單粗暴而損害群眾的利益，不能根本解決問題，有時還使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具體的工作中，還需要不斷改進工作方式方法，找準群眾利益和黨委政府政策的結(jié)合點、平衡點，切實維護群眾的基本利益。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，按照關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我認真對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、谷文昌精神，在廣泛聽取黨員干部及**、委員意見和建議的基礎(chǔ)上，深入查找個人“四風”方面的突出問題，深刻剖析思想根源?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)在遵守黨的政治紀律方面。存在的問題：一是政治理論學習抓得不緊，覺得自己能夠依靠內(nèi)心操守保持清正廉潔，缺乏對黨的政治紀律、政治理論的系統(tǒng)學習，沒有深刻認識到理論上的成熟是政治堅定的基礎(chǔ)。二是解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，對一些錯誤消極的言論沒有旗臶鮮明地予以反對。

(二)在貫徹中央八項規(guī)定精神方面。存在的問題：一是思想認識不到位。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強。二是對一些改進作風的規(guī)定和紀律沒有嚴格執(zhí)行，下基層調(diào)研指導工作少，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

(三)需要說明的幾個問題。一是本人嚴格遵守公*用車使用規(guī)范，公*用車為**捐贈車輛，型號為**，排量**，價格**萬元。二是在中央八項規(guī)定出臺前，確實存在超標準接待**問題，在中央八項規(guī)定和省貫徹實施意見出臺后，本人加強了這方面約束，未出現(xiàn)超標準接待問題。三是辦公用房9平方米，沒有違規(guī)超標。四是本人在**的自建房面積為**平方米(為岳父轉(zhuǎn)贈)，購買在**的商品房面積為**平方米，時間為**年，價格為****元/平方米。五是妻子***為***管理中心退休干部，兒子***在***營業(yè)部工作。六是沒有配備秘書，沒有收受會員卡，沒有出入私人會所。七是今年**日，應***邀請，同***開展**活動。八是在節(jié)假日期間沒有使用公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游的情況，沒有大操大辦婚喪嫁娶、沒有接受微信紅包、電子預付卡等行為。九是認真辦理群眾來信來訪，今年以來共批轉(zhuǎn)跟蹤處理群眾來信來訪6件，其中大部分已得到解決。

本人鄭重承諾：自覺遵守中央“八項規(guī)定、六條禁令”，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找個人在“四風”方面存在的突出問題。對班子存在的問題，我都主動認領(lǐng)，自覺負責。個人突出的問題有：

(一)形式主義方面

1、規(guī)章條例制定后，沒有嚴格督導執(zhí)行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各類規(guī)章制度制定后，沒有嚴格狠抓落實讓專人負責，認為兩三個人的小單位自己互相監(jiān)督就可以了，以至于部分規(guī)章流于形式。

2、開展工作有時礙于人情，處舲措施不夠有力。例如前兩年開展的**無房戶補助建房，個別無房戶因土地問題遲遲未能修建好房屋，致使整體工作時序滯后。但由于他們生活十分困難，我不忍心取消他們的**補助資格，使得工作進度沒有達到時序要求。

(二)官僚主義方面

1、下基層調(diào)研走訪次數(shù)不夠多，聯(lián)系群眾還不夠密切 。因為自己曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較長時間，在調(diào)處基層問題矛盾時，多憑自己以前的工作經(jīng)驗，打電話了解情況的多，下基層到實地走訪的次數(shù)較少，未能根據(jù)新時期的新變化及時調(diào)整自己的工作方法。比如，今年開展的“**”活動，確定**村為幫助對象后，我一味的籌措幫扶資金對**村困難*胞給予補助，沒有到**村走走看看，根據(jù)實際情況給予幫扶。

2、工作缺乏創(chuàng)造性，多按部就班。在開展**救助的過程中，主要依靠省、市、縣財政的撥補，向上級要經(jīng)費、要政策，*系社會力量幫扶**方面做的少。在*資管理方面，管理還不夠科學，未能做到物盡其用，部分*資存在閑舲，造成了浪費。

(三)享樂主義方面

1、攻堅克難的精氣神不足。對發(fā)展中碰到的一些難題，特別是歷史遺留問題，沒有迎難而上、及時解決，總強調(diào)是歷史遺留問題，要等待時機解決。比如，**大廈“土地證”辦理問題，**大廈現(xiàn)有24戶60多人，集資戶因集資建房時沒有分配土地使用權(quán)，造成房屋無法買賣、贈與和繼承，群眾訴求十分強烈。當時我認為這項工作是歷史遺留問題，涉及群眾又多，如果時機掌握不好，容易引發(fā)群體性的事件，產(chǎn)生了畏難情緒。

2、存在略安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。由于接近退二線年齡且患有高血壓、高血糖等疾病，在平時工作中存在“多一事不如少一事”心態(tài)，在工作中完成上級安排任務的多，主動出擊解決矛盾的少;日常的**辦主任會議和**會議，因會議經(jīng)費緊張，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主席年齡較大且往返縣城路途遙遠等原因，抱著“能少開就少開，能不開就不開”的思想，使得在工作中有時部門干部未能準確領(lǐng)會上級布舲的任*意圖。

(四)奢靡之風方面

1、反對享樂主義、奢靡之風意識不強，有時存在羨慕思想。因為本單位辦公經(jīng)費少，特別在經(jīng)費緊張時，存在羨慕其他單位的思想，反對享樂主義、奢靡之風意識不強，沒有意識到其他單位經(jīng)費多，是因為其他單位任*比我單位重。

2、接待**標準較高。在接待時，生怕自己熱情不夠，在接待標準允許的情況下，盡量為**安排上檔次的食宿，心里覺得關(guān)鍵是要客人高興，認為只要接待標準高了，就能體現(xiàn)出我們的熱情，客人就會高興，**工作就能做好。

審視我自身存在的“四風”問題，最突出的還是自己有官僚主義的不良作風?？傆X得自己在多崗位鍛煉過，經(jīng)驗豐富、視野很廣、主意很高，聽不進別人的不同意見，這就容易導致一些工作做得不到位?？偟膩碚f，與組織的要求和群眾的期待還有很大差距。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇三

5 月19日國家海洋局“三嚴三實”專題教育黨課視頻報告會在京召開，王宏局長為全局各級領(lǐng)導干部做了專題教育黨課報告并對全局“三嚴三實”專題教育活動進行了部署，標志著我局“三嚴三實”專題教育活動正式啟動。視頻報告會后，中心黨委立即組織貫徹落實視頻報告會議精神，按照局黨組部署要求，統(tǒng)一思想，精心組織，認真抓好學習研究、動員部署、黨課報告和專題學習研討各項工作，確保中心“三嚴三實”專題教育活動扎實有序推進。

一是堅持分工負責，加強專題教育組織領(lǐng)導。為切實做好專題教育活動的組織落實工作，中心黨委抽調(diào)專人組成了專題教育辦公室，明確了在中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下、專題教育辦公室具體組織落實、各黨支部協(xié)同配合的“三嚴三實”專題教育工作機制，既強化統(tǒng)籌謀劃，又注重分工負責，為推動活動高效順利開展提供了有力的組織保障。

二是堅持領(lǐng)導帶頭示范，實事求是研究制定實施方案。5月21日，中心召開黨委擴大會議專題研究“三嚴三實”實施方案，明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和活動要求，切實將思想行動統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來。同時對充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導班子及班子成員示范帶動作用提出了思想上高度重視、行動上高度一致、作風上做出表率的三點具體要求，切實將專題教育與中心各項工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進、兩不誤。

三是堅持問題導向，切實做好黨課動員部署。6月2日，中心召開了“三嚴三實”專題教育黨課暨動員大會，傳達了中央和局黨組關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的重要指示精神，進一步明確了“三嚴三實”專題教育的重大意義和科學內(nèi)涵并就如何開展專題教育各項工作提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上，動員大會著重在心對中心黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作認真回顧的基礎(chǔ)上，從 “放松自我要求，學習不扎實”、“安于現(xiàn)狀，進取心不足”、“工作要求不嚴，擔當精神不夠”、“作風不實，執(zhí)行不力”四個方面深入分析了中心“不嚴不實” 的具體體現(xiàn)和嚴重危害，為全體干部職工敲響了警鐘，敦促黨員干部正視問題、勇敢面對、自省自強，也為確保專題教育不走過場、取得實效奠定了良好的基礎(chǔ)。

自6月2日中心專題教育活動啟動以來，中心黨委堅持以“三嚴三實”專題教育方案為抓手，積極謀劃，堅持從嚴從實組織落實，并結(jié)合實際制定了《國家海洋標準計量中心專題教育安排表》，推動專題教育活動有力有序扎實開展。

（一）對自我學習提出嚴格要求

制訂了自學的必讀書目和推薦書目，為每名處級以上領(lǐng)導干部發(fā)放了《黨章》、《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》以及中央紀委機關(guān)、中央組織部組織編寫的《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警世錄》等書目，配備了專題教育專用筆記本，要求將自學內(nèi)容和心得隨學隨記，并作為學習記錄和考核學習實效的重要依據(jù)。

（二）高質(zhì)量上好專題黨課

領(lǐng)導班子成員講黨課是做好專題學習教育的.重要抓手，也是新的探索。中心黨委按照中央關(guān)于高質(zhì)量講好黨課的“三個講清楚”（講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求）要求，制定了“一把手講全面、分管領(lǐng)導講落實、求真務實、推動工作”的原則，分別于6月2日、7月1日和7月8日組織了三次黨課報告會， 從不同角度、不同工作領(lǐng)域?qū)Ω刹柯毠みM行了深刻的黨課教育。從反饋的情況看，政策理論突出、問題針對性強、踐行“三嚴三實”措施思考深入、深受教育和警醒等是專題黨課的主要特點，突出反映了領(lǐng)導帶動對“三嚴三實”學習教育活動的示范推動作用。

（三）切實抓好集中學習教育

為進一步提升教育實效，中心在6月份個人自學的基礎(chǔ)上，從7月份開始組織了一系列的集中學習教育活動。7月3日-4日，中心把專題教育與紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動相結(jié)合，組織干部職工和退休黨支部代表赴河北省冉莊地道戰(zhàn)舊址和狼牙山開展“牢記革命歷史 踐行‘三嚴三實’”主題黨日活動，通過活動緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，使同志們接受了一次生動的革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。7月8日，組織黨員干部參加了局“美麗青春 我的海洋夢”巡回演講，對于中心宣講團成員劉冉從準備演講比賽到巡回演講給與支持和指導，并結(jié)合巡回演講、中央群團工作會議精神，召開青年成長成才座談會，鼓勵青年對照先進事跡、結(jié)合三嚴三實要求，立足崗位、志存高遠、用心做事、服務海洋，受到青年熱烈回應。7月27日，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”這一主題，組織了第一階段專題研討，每個處級以上干部結(jié)合思想、工作、生活和作風實際展開了熱烈討論，深入交流了對“三嚴三實”專題教育的認識和第一專題學習心得，體會談得深刻、差距找得具體、打算說得務實，充分展示了第一階段學習的成效。同日，中心黨委組織召開黨委中心組學習（擴大），就如何理解“政治規(guī)矩”進行專題學習研討。8月27日，組織處級以上干部觀看電影《第一書記》，沈浩同志的先進事跡使大家受到了強烈的震撼，大家表示，看了很多次，每一次都是精神的洗禮，靈魂的沖擊，我們工作中缺的就是沈浩同志既嚴又實的忠誠、責任和擔當。

思想是行動的先導。通過多種形式、不斷深入的學習教育，使“三嚴三實”作為每一個黨員干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，在中心每一個黨員干部中扎根生長，內(nèi)化于心，外化于行。

關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，把“嚴以修身”放在首位，要求各級領(lǐng)導干部“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。我按照區(qū)委和街道黨工委的安排部署，認真學習、深刻領(lǐng)會、牢牢把握嚴以修身的精髓要義和實踐要求，努力使“嚴以修身” 成為自己自覺的價值追求和行為規(guī)范，不斷改進作風，匯聚起推動中山門街道事業(yè)發(fā)展的正能量。這里，結(jié)合前一階段的學習，談談我的認識，請大家批評指正。

一、加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念是嚴以修身的核心

共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)既是個老課題，又是個新課題，在奮力推進“四個全面”的新的歷史時期，重申和強調(diào)具有極端重要性。

（一）正心方能修身?！坝奁渖碚撸日湫?。”修身不嚴，禁不住考驗，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)、理想信念出了問題。眾多落馬的官員懺悔中，無一不訴說人生是從思想蛻變、心理失范開始走向滑坡的?！洞髮W》有言，“心不在焉，視而不見，聽而不聞，食而不知其味。”“心如水之源，源清則流清，心正則事正?！蔽覀兠總€黨員干部都要從嚴修身做人，常修為政之德，常懷為民之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，無論小事大事都能把得住小節(jié)。無論事前事后都能守得住規(guī)矩，無論何時何地都能擋得住誘惑，達到“竹影掃街塵不動，月穿潭底水無痕”的境界。

（二）砌好理想信念的基石。理想信念如山，仰之彌高，行之愈奮，嚴以修身，就要保持信念的本色，砌好理想信念的基石，不忘初衷、不悔初心。修身己先行，我們應不斷加強自身的學習與修養(yǎng)，多思革命苦、常懷為民情，牢記權(quán)力取之于民、用之于民，牢固樹立共產(chǎn)黨人堅如磐石的政治信念，思想不跑偏，說話不跑調(diào)，及時踩住思想“剎車”，努力使自己的言行符合好干部的要求，當好公仆、做好為民事。

二、“修身不嚴”方面存在的問題

一是政治敏銳性不強。在媒體信息高速發(fā)展的今天，常常聽到或看到社會上一些傳言、一些牢騷話,雖然從不參與、從不傳播,但從理論上辨析的能力不足,對一些錯誤的觀點,有損黨的形象和社會主義制度的言行,主動制止不力,在黨護黨缺乏擔當。

二是大局觀念不牢固。作為班子成員，對街道情況了解不全面，眼界不寬、站位不高。不能主動站在全區(qū)高度，從街道全局來謀劃考慮工作，總是考慮分管工作多，班子集體決策事項，堅決貫徹執(zhí)行，但對分管工作發(fā)表意見多一些，其它工作講得少，或者就是憑經(jīng)驗、憑直覺、憑現(xiàn)象談些看法，沒有形成深入思考的認識，為街道黨工委出謀劃策少。

三是宗旨意識淡化。深入社區(qū)走訪談心次數(shù)不多，工作安排上常常是座談匯報，真正和社區(qū)干部、居民群眾深層次的交流少。工作上不能很好地接“地氣”；調(diào)研內(nèi)容往往是要么“大而全”、要么就某一個事項和迎檢中的工作進行安排部署，達不到預期的目的；對地區(qū)民生基本狀況了解不透，沒有可以轉(zhuǎn)換為成果的研究課題；對于項目建設(shè)創(chuàng)新力度不夠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇四

根據(jù)區(qū)委辦《印發(fā)關(guān)于在全區(qū)縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（宣區(qū)辦發(fā)[2015]10號）精神，我局進行了認真研究部署，制定實施方案和學習計劃，按上級部署和要求落實各項工作職責。現(xiàn)將情況報告如下。

一、加強組織領(lǐng)導，注重宣傳

局黨組召開了專門會議，認真謀劃安排，專心組織實施。明確了分管領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)員。對活動的要求，方法措施，組織領(lǐng)導等都作了明確的部署。

黨組結(jié)合本局工作特色和物價工作實際，要求加強督促指導，加強宣傳引導，扎實開展教育，確保取得實效。

二、開展專題學習研討

黨組以個人自學、集中學習結(jié)合的方法，認真深入學習了

習近平總書記系列重要講話

結(jié)合文明創(chuàng)建活動，開展了“黨群帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，實行“單位包網(wǎng)格、干部聯(lián)系戶”和“單位包村、干部包戶”活動，利用一周時間對網(wǎng)格戶進行了專題走訪，廣泛征詢黨員群眾意見，了解真實情況，查找本單位工作中存在的問題。

在深入學習的基礎(chǔ)上，黨組分別召開黨組會、支部大會、黨小組會，結(jié)合本單位實際，進行了座談交流，開展與黨員談心活動，并擬出了重點研討課題，決定從5月份開始，對有關(guān)重點難點問題集中討論，專題調(diào)研。

三、黨組書記專題黨課

5月13日，黨組書記，局長孫xx給全體黨員上了題為《以嚴的精神實的作風做好全年各項工作》的黨課。黨課從專題教育的重要意義，把握“三嚴三實”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，自覺踐行“三嚴三實”的要求三個方面，要求全體黨員，特別是領(lǐng)導干部，以“三嚴三實”的要求，在專題教育活動中鍛煉自己，真正把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠、廉潔自律守干凈、銳義進取敢擔當，更好地履行共產(chǎn)黨員的職責和使命。

四、堅持邊學邊查邊改

在學習和研討的基礎(chǔ)上，深入開展“三對照三檢查”，緊密聯(lián)系個人思想、工作實際以及征求到的意見，進行認真對照檢查，為撰寫黨性分析材料作好準備。為搞好整改落實，局黨組提出了具體的保障措施，一是齊心協(xié)力抓落實；二是明確責任抓落實；三是強化監(jiān)督抓落實。

主要領(lǐng)導針對查擺出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，列出問題清單，提出整改措施，作出整改承諾，對能立即整改的，“馬上就改”，“馬上就辦”，對不能立即整改的，制定整改任務書和時間表，在整改過程中，通過開展專項整治，強化立規(guī)執(zhí)紀，突出發(fā)展第一要務，確保責任到位，措施到位，落實到位。

xx區(qū)物價局黨組

根據(jù)統(tǒng)一部署，我局以“三嚴三實”為標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深化認識，主體責任落實到位

局黨委充分發(fā)揮主體責任，將開展“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉xx對“三嚴三實”教育親自部署、親自推動、親自落實。5月17日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、關(guān)于“三嚴三實”教育的精神要求。5月22日，局黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委書記、局長劉xx作了《自覺踐行“三嚴三實” 努力做到忠誠干凈擔當》專題黨課，順利啟動全系統(tǒng)“三嚴三實”教育，市人社局處級領(lǐng)導干部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結(jié)合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員干部講黨課，進一步增強了黨員干部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我們對全系統(tǒng)專題教育進行統(tǒng)一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，為后續(xù)活動深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。制定印發(fā)了《中共xx市人力資源和社會保障局委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案的通知》（威人社黨發(fā)〔2015〕8號），突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個“關(guān)鍵動作”。科學設(shè)計并進一步優(yōu)化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”3個專題，結(jié)合中心組年度學習計劃，以

學習習近平主席重要講話

三、形式多樣，學習研討組織到位

我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極采取“自學+調(diào)研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”三個專題，精心設(shè)計學習內(nèi)容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好“嚴以律己”專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員干部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領(lǐng)導集中講述“中韓自貿(mào)區(qū)建設(shè)”、“人社公共服務一體化”、“領(lǐng)導干部如何修身用權(quán)”、“領(lǐng)導干部應知應懂的經(jīng)濟指標”等講座共6次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進一體化建設(shè)”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，要求每名黨員干部結(jié)合學習重點、著眼“市域一體化”、結(jié)合市局中心工作、融合本職業(yè)務撰寫心得體會，在全系統(tǒng)開展了“人社工作大家談”、“工作骨干上講臺”、“讀原著、學原文、悟原理”等活動，在全系統(tǒng)形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍。三是認真調(diào)研查擺。為找準“不嚴不實”問題，我們研究確定了71個調(diào)研課題，其中15個分別被列入市政府“百題調(diào)研活動”和全市政府系統(tǒng)重點調(diào)研任務。扎實開展了“聯(lián)系服務企業(yè)行動”，全系統(tǒng)指定20名企業(yè)聯(lián)系人，對華菱電子、裕羅電器、日月光半導體等40家重點企業(yè)進行了定期聯(lián)系服務，深入了解了企業(yè)在人才引進培養(yǎng)、招工用工、社會保障、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業(yè)感情交流的同時，幫助企業(yè)解決了實際困難，受到企業(yè)的廣泛好評。

四、四個先行，即知即改落實到位

一、學習貫徹中央、和動員部署會議精神情況

4月19日，中辦印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，該消息在當晚的中央電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目中播出，我局干部第一時間學習了中央的部署要求。

5月11日下午，書記羅志軍以“做忠誠、干凈、擔當?shù)腵共產(chǎn)黨人”為題為全省黨員干部講了一堂深刻而又生動的專題黨題，并代表會對全省開展“三嚴三實”專題教育作動員部署。我局系統(tǒng)黨員干部通過5月12日的報紙、網(wǎng)絡(luò)開展了學習。

5月21日下午，我市縣處級以上領(lǐng)導干部“三嚴三實”工作會議召開，書記黃莉新以“積極踐行‘三嚴三實’，以忠誠干凈擔當推動新南京建設(shè)”為題為全市領(lǐng)導干部講專題黨課，并代表會對全市開展“三嚴三實”專題教育作動員部署。我局李蘭局長參會聆聽，局系統(tǒng)黨員干部通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等進行了學習。

5月25日，“三嚴三實”專題教育官方網(wǎng)站開通，我局立即要求黨員干部將此網(wǎng)站作為學習的一項內(nèi)容，常去瀏覽。

二、本單位啟動部署專題教育情況

5月11日，我局收到辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，黨組書記李蘭批示由黨總支牽頭負責我局系統(tǒng)的專項教育，由分管黨總支的領(lǐng)導紀勤副局長主抓該項專題教育，抓緊做好我局“三嚴三實”活動的方案。5月28日黨總支制定開展“三嚴三實”專題教育的實施方案，6月3日局黨組開會研究通過方案。

三、黨員領(lǐng)導干部講專題黨課情況

5月27日上午，局黨組書記李蘭帶頭講專題黨課。她強調(diào)，在民族宗教系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育活動，就是要重溫入黨誓詞，堅定理想信念，嚴格要求自己，嚴格用好權(quán)力，真抓實干，把民族宗教工作做實做好。

四、特色做法

我局所屬宗教團體有在編干部16名，其中縣處級以上干部7名。這7位縣處級以上宗教團體干部中有牧師1位、民主黨派人士1位、天主教徒1位、基-督教徒1位、無黨派人士3位。我局在開展專題教育時，把除了牧師以外的6名在編干部全部納入教育范圍。

按照《地委辦公室印發(fā)阿勒泰地委開展“三嚴三實”專題教育工作推進計劃的通知》（阿地黨辦〔2015〕27號）文件精神，地區(qū)民政局黨組嚴格按照地委的安排部署，結(jié)合民政工作實際，成立地區(qū)民政局開展“三嚴三實”專題教育工作領(lǐng)導小組，制定“三嚴三實”專題教育實施方案；扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展?，F(xiàn)將專題教育工作進展情況匯報如下：

一、“三嚴三實”專題教育工作推進情況

（一）傳達上級“三嚴三實”專題教育黨課精神。5月15日，局黨組立即召開黨組專題會議，學習傳達自治區(qū)黨委“三嚴三實”專題教育有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，全局黨員干部迅速行動起來，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地委的決策部署上來，嚴格按照時間和質(zhì)量要求上好專題教育黨課，為抓緊抓實抓好局黨組 “三嚴三實”專題教育奠定了堅實基礎(chǔ)。

（二）及時召開“三嚴三實”專題教育動員會。自地區(qū)“三嚴三實”專題教育活動開展以來，地區(qū)民政局主要領(lǐng)導聆聽了地委書記鄧章武5月11日關(guān)于“三嚴三實”的專題黨課。局黨組高度重視，認真?zhèn)鬟_了鄧章武書記專員專題黨課內(nèi)容。于5月18日召開了地區(qū)民政局“三嚴三實”專題黨課，我作了題為《踐行“三嚴三實”、 提升服務能力》的專題黨課。深刻闡述了“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，深入剖析了“不嚴不實”的現(xiàn)實表現(xiàn)和危害。強調(diào)民政局作為民生保障的重要部門，擔負著扶貧濟困等重要職責，又是社會穩(wěn)定的“減壓閥”，民生保障的“兜底網(wǎng)”，其工作的好壞，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。要求全局黨員干部要以“三嚴三實”為載體，老實做人、踏實做事。把“三嚴三實”作為民政工作者立身處世、為人處世的基本法則。

（三）扎實開展專題學習研討。結(jié)合《地區(qū)民政局開展“三嚴三實”專題工作推進計劃》，局黨組堅持中心組理論學習和“三會一課”制度，以中心組理論學習為引領(lǐng)，干部理論學習和支部理論學習同步跟上，深入地學習“三嚴三實”重要論述以及中央、自治區(qū)在“三嚴三實”專題教育工作上的重要講話精神。購買了《“三嚴三實”專題教育使用手冊》、《深入開展“三嚴三實”專題教育讀本》等學習資料，切實做到學而信、學而用、學而行。7月14日下午，局組織召開了“嚴以修身”學習研討會，局黨組成員，局各科室、局屬事業(yè)單位負責人和部分黨員代表參加研討會。研討會上，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”主題，黨組成員分別緊扣“嚴以修身”研討專題，密切聯(lián)系個人思想和工作實際，逐一發(fā)言，交流自己的學習和體會。進一步要求民政系統(tǒng)黨員干部要以身作則，把解決服務群眾“最后一公里”的問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大了為困難群眾的服務力度，提升了服務水平。8月20日下午，地區(qū)民政局召開“三嚴三實”第二專題集中學習研討會，重點圍繞“嚴以律己”主題開展集中研討。會議傳達學習了重要講話精神以及地委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中聯(lián)系反面典型深入開展研討的通知的通知》等文件精神。局黨組成員圍繞“嚴以律己”的主題，結(jié)合各自分管工作、思想實際和學習體會，認真地闡述了對“嚴以律己”的深刻領(lǐng)悟、深入地剖析了存在的問題、有針對性地明確了努力的方向，交流發(fā)言觸及問題、觸及思想、觸及靈魂。

（四）建立問題臺賬和問題清單。在深入學習研討的基礎(chǔ)上，我局以建立“不嚴不實”問題臺賬和問題清單為契機，深入推進“三嚴三實”專題教育活動。一是對照系列重要講話精神，尤其是對開展“三嚴三實”專題教育、踐行“三嚴三實”的要求，查找個人“不嚴不實”問題；二是對照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”以及地委的要求，查找個人“不嚴不實”問題；三是對照分管工作存在問題，查找自身思想作風“不嚴不實”問題。通過“個人找、群眾提的方式已建立局黨組“不嚴不實”問題臺賬和班子成員問題清單。在認真梳理歸納的基礎(chǔ)上，建立了“盤點銷號”工作機制，切實做到問題整改環(huán)環(huán)相扣，登記造冊，將整改任務落實到人，明確完成時限，做到邊學邊查邊改。

（五）扎實開展第十七個黨風廉政教育月活動。結(jié)合第十七個黨風廉政教育月活動，地區(qū)民政局扎實開展廉政警示教育活動。一是開展廉政警示教育。7月15日下午，局全體干部職工到反腐倡廉教育基地接受了廉政警示教育。通過現(xiàn)場解說和觀看腐敗案件警示教育案例等相關(guān)內(nèi)容；給全局黨員干部職工帶來了一次強烈的心靈震撼和精神洗滌。警示教育結(jié)束后，全體黨員重溫了入黨誓詞，進一步增強黨員的使命感、責任感和榮譽感；進一步加強反腐倡廉意識，對常懷律己之心、常思貪欲之害有了更深的理解；進一步做到自重、自省、自警、自勵。二是開展正反兩方面典型教育。認真組織系統(tǒng)干部職工參加地區(qū)先進典型報告會。結(jié)合日常教育，加強對違反中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定典型案件的警示學習，并結(jié)合身邊發(fā)生的一些違反政治紀律、“四風”典型案例的講解，使干部職工認識到這些以前只能在新聞、報刊雜志上看到我們不認識一些人和事，現(xiàn)在也發(fā)生在我們眼前了，使大家更加加深了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性、嚴峻性的認識，堅定了更加廉潔自律的信心和決心。

二、踐行“三嚴三實”，強力推進民政工作健康發(fā)展

（一）基本民生“托底作用”不斷凸顯。一是創(chuàng)新模式，編織基本生活保障網(wǎng)。健全完善“八項救助內(nèi)容、六個工作機制”，以“8+1制度”為核心，形成了從點狀救助到網(wǎng)狀救助、從物質(zhì)救助到綜合救助、從常態(tài)救助到急難救助、從被動救助到主動救助的民生安全網(wǎng)。截止6月底，全地區(qū)累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金8826.4萬元，較上年同期增長12.5%；累計保障城鄉(xiāng)低保對象62.2萬余人次。二是完善制度，實現(xiàn)醫(yī)療救助全覆蓋。全面建立了“資助參合（參保）、門診救助、大病救助、臨時救助、慈善救助”相結(jié)合“五位一體”的城鄉(xiāng)救助模式，提高了救助效率。截止6月底，全地區(qū)累計救助患大病城鄉(xiāng)困難群眾5990人，支出救助資金1616.9萬元，較上年同期增長11.3萬元。其中，資助參合參保2.2萬人，資助資金190.2萬元。三是人文關(guān)懷，提升救助水平。堅持“自愿受助、無償救助”的原則，認真貫徹落實《救助管理辦法》，狠抓了城市生活無著的流浪乞討人員救助管理工作。上半年，累計救助各類困難群眾265人，其中成年人225人、未成年人30人、精神病人5人、危重病人6人；以“救急難”為切入點，實現(xiàn)臨時救助常態(tài)化，切實發(fā)揮了“救急難”的針對性和實效性。上半年累計支出臨時救助資金2545.5萬元，救助臨時困難群眾16112戶。四是救防并舉，統(tǒng)籌自然災害應急救助。積極推進“減、防、抗、救”并重的災害管理體系、應急預案體系和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實加強各類災情防范工作，多次召開防災減災成員單位聯(lián)系會議，對災情應對全面安排部署，扎實做好了災前預警和防范工作，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。據(jù)統(tǒng)計，上半年，先后下?lián)茏匀粸暮ι钛a助資金1247萬元用于災情救助，有力的保障了災民生活安定和社會穩(wěn)定。五是拓展服務，提升特殊人群保障水平。全面落實孤兒養(yǎng)育政策。截止6月底，累計為1301名孤兒下?lián)苌钯M556萬元，安置特殊兒童14名；認真落實80周歲以上老年人生活補貼和免費體檢制度，截止6月底，全地區(qū)共為5914位80周歲以上老年人發(fā)放生活補貼211萬元。

（二）國防軍隊建設(shè)“支持作用”有效發(fā)揮。一是鞏固雙擁創(chuàng)建活動成果。廣泛開展以創(chuàng)建雙擁模范城（縣）為目標的群眾性雙擁活動，借助雙擁創(chuàng)建平臺，加大優(yōu)撫安置政策督導落實力度，促進軍民融合發(fā)展。上半年累計投入144.57萬元慰問資金及物品對駐阿部隊進行了走訪慰問。先后籌集資金45.77萬元，走訪慰問了900戶重點優(yōu)撫對象，進一步加強了軍地、軍民感情，營造了新形勢下濃厚的雙擁氛圍。在今年自治區(qū)召開的“自治區(qū)雙擁模范城（縣）”命名暨雙擁模范單位和個人表彰大會“上，我區(qū)哈巴河縣、吉木乃縣、布爾津縣、富蘊縣獲得自治區(qū)雙擁模范縣；地區(qū)雙擁辦等5個單位獲得了“雙擁模范單位”的榮譽稱號。二是優(yōu)撫政策落實有力。不斷推動優(yōu)撫工作向制度化方向的邁進，加大力度優(yōu)先解決優(yōu)撫對象“生活難”、“醫(yī)療難”、“住房難”問題。上半年，按時足額下?lián)芨黝悆?yōu)撫對象生活補助經(jīng)費、醫(yī)療補助經(jīng)費等共計1469.32萬元，有效保障了重點優(yōu)撫對象的各類生活待遇；三是退役士兵安置有序開展。足額兌現(xiàn)退役士兵自主就業(yè)經(jīng)濟補助金，認真做好退役士兵接收報到工作，上半年共接受2015年冬季退役士兵206人、接收轉(zhuǎn)業(yè)士官2人；完成復員干部各類資金撥付工作，共為51名1993-2000年度復員干部下?lián)芴厥饫щy救助資金12.24萬元，下?lián)軓蛦T干部醫(yī)療保險接續(xù)資金11.41萬元。四是軍休服務管理到位。按時足額下拔軍隊離退休干部生活經(jīng)費。按照上級的有關(guān)調(diào)資政策，及時調(diào)整軍隊離退休干部的生活經(jīng)費，截止6月底，累計調(diào)整下?lián)芰?75.2萬元軍隊離退休干部和無軍籍退休職工的生活經(jīng)費。

（三）社會管理“支撐作用”不斷提升。一是社會化養(yǎng)老服務快速推進。全力打造“9073”社會養(yǎng)老服務模式，將社會養(yǎng)老服務體系建設(shè)納入重點民生項目，以地區(qū)民政事業(yè)發(fā)展中心為龍頭，基本形成了以社會福利中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）敬老院、民辦養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)日間照料中心、村級互助養(yǎng)老院五位一體的服務網(wǎng)絡(luò)體系。據(jù)統(tǒng)計，全地區(qū)各級各類社會福利機構(gòu)現(xiàn)有床位1564張，基本滿足了養(yǎng)老服務、孤兒養(yǎng)育等社會化需求，基本實現(xiàn)90%的老年人居家養(yǎng)老，7%的老年人社區(qū)養(yǎng)老，3%的老年人機構(gòu)養(yǎng)老的新型養(yǎng)老服務模式。二是社會專項事務管理有效加強。行政區(qū)劃調(diào)整更加科學。嚴格按照行政區(qū)劃調(diào)整的審批程序、標準和規(guī)定，上半年順利完成哈巴河縣齊巴爾撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)、阿勒泰市恰秀路街道辦事處工作；依法加強界線管理。積極開展北屯市與阿勒泰市、福?？h行政區(qū)域界線勘定工作的有關(guān)事宜協(xié)商，初步達成北屯市與阿勒泰市部分界線段協(xié)議；大力推進殯葬改革。認真開展火化區(qū)試點工作，制定了《阿勒泰地區(qū)火化區(qū)管理辦法》目前在征求意見中；婚姻登記、收養(yǎng)登記管理有序開展。三是民政公共服務設(shè)施建設(shè)步伐加快。以地區(qū)民政事業(yè)發(fā)展中心、救災物資儲備庫項目為主的福利設(shè)施進展順利，目前，地區(qū)民政事業(yè)發(fā)展中心主體已完工，目前進入內(nèi)外部裝修裝飾階段，已完成項目總投資的80%；地區(qū)救災物資儲備庫建設(shè)項目于2015年4月28日開工建設(shè)，目前已完成項目總投資的59.6%。四是福彩發(fā)行銷售持續(xù)增長。截止6月30日，全地區(qū)福利彩票銷售7775.4326萬元，其中：電腦福利彩票6190.9126萬元，同比增長18.5%，完成全年銷售任務的 109.5%；福利彩票“網(wǎng)點即開票”銷售 1584.52萬元，同比下降33.2%，完成銷售任務的99%。

三、存在的存在問題

自地區(qū)民政局黨組“三嚴三實”專題教育工作啟動以來，地區(qū)民政局黨組結(jié)合推進計劃，各項教育活動有序開展，但在活動中也存在一定程度的問題。一是理論學習抓得不夠緊、不夠?qū)崱ｎI(lǐng)導干部受工學矛盾影響，學習氛圍不夠濃厚。

二是專題教育推進計劃不夠詳細具體，開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，沒有形成長效機制。

四、下一步工作打算

（一）進一步細化專題教育實施方案，落實責任，嚴格按照地委的部署要求，持之以恒地抓好專題教育。

（二）嚴格對照“三嚴三實”標準，深入查擺領(lǐng)導班子及其成員“不嚴不實”具體表現(xiàn)和典型案例，對癥下藥，制定具有較強針對性和可操作性的整改方案。

（三）進一步加大宣傳教育工作力度，營造開展“三嚴三實”專題教育的濃厚氛圍。

（四）結(jié)合專題研討，立足工作實際，從改善民生的角度出發(fā)，加大對各項民政工作任務完成情況的檢查力度，全面落實城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫對象、救災救助、高齡老人等專項資金發(fā)放工作。同時抓好低收入人群和低保邊緣人群的臨時救助和大病醫(yī)療救助工作，解決他們的生活困難問題，確保群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。針對困難群眾的困難程度和救助需求，建立健全以優(yōu)撫、養(yǎng)老、救孤、助困、助醫(yī)、結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)救助體系，不斷完善制度，切實讓惠民政策落到實處，見到成效。同時，加大年內(nèi)重大民生工程的推進力度，著力提升民生保障水平、增強公共服務能力。

按照學校開展“三嚴三實”專題教育實施方案及相關(guān)文件精神的要求，6月30日上午10時，經(jīng)濟與管理學院在學院明珠會議室開展“三嚴三實”專題教育學習研討活動，學院領(lǐng)導班子、各支部書記及科級干部參加了本次學習研討活動，校黨委副書記張飛、宣傳王慧霖部長應邀出席此次活動。會議由經(jīng)管學院黨委書記王學軍主持。

活動伊始，王書記作了“嚴以修身 堅定信念 弘揚經(jīng)管文化”的主題發(fā)言，他立足“責、善、勤、勇、協(xié)、同”的經(jīng)管文化，與“三嚴三實”相結(jié)合，重點闡述了經(jīng)管文化中的“責任與擔當”，將“三嚴三實”與學院實際緊密結(jié)合，加強了廣大教工黨員教育管理，使“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于形，將“三嚴三實”落到實處。同時，他指出“三嚴三實”既是國家治黨治吏的重要舉措，也是體現(xiàn)經(jīng)管班子對廣大教工黨員在教學、科研、管理中要敢于負責、敢于擔當、盡心盡責的職責要求。

隨后，任利成院長也做了發(fā)言，重點從“三嚴三實”對于黨員干部在做人、做事、做官三個方面的要求展開論述。他指出首先做人要實，以“仁者愛人”的愛心來培育我們的教育苗圃；其次，要突破“傳道、授業(yè)、解惑” 傳統(tǒng)教育理念，努力培養(yǎng)學生既有仰望星空的理想又有腳踏實地的做事風格；最后，我們要提高服務理念，給學生、教工提供全面服務，進一步促進“創(chuàng)新型全人一體化”的培養(yǎng)模式，更好地為學生的成長、成人、成才而努力！

活動中，學院班子其他成員及各、科級干部結(jié)合自身工作崗位都踴躍發(fā)言，場面熱烈。

最后，校黨委副書記張飛教授做了總結(jié)發(fā)言，他對此次專題研討學習活動給予高度評價，同時對學院提出幾點厚望，第一，在人才培養(yǎng)方面，加強教育、管理、服務三方面的結(jié)合，注重學生課堂與課外的結(jié)合教育，特別是實踐教育的培養(yǎng)；第二，在科研方面，進一步拓寬科研領(lǐng)域，做好專業(yè)競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合等工作；第三，在學院文化建設(shè)方面，做好傳承的同時，積極創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富其內(nèi)涵；第四，作為黨員領(lǐng)導干部，在做好頂層設(shè)計的同時，更要抓好落實工作。希望經(jīng)濟與管理學院以更高標準要求自已，努力成為學校奮進發(fā)展中的一面先進旗幟，使學院的綜合辦學水平得到進一步的提升!

通過此次學習活動，有效地增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，切實把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思想動力，對推動經(jīng)濟與管理學院跨越發(fā)展意義非凡。

2015年7月3日

經(jīng)濟與管理學院黨委

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇五

依照中心、、省政府和局黨組同一部署，自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，在局教育實踐領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺題目、展開批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、立足實際重視實踐，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫情勢，扎實推動學習教育實踐活動深進展開，獲得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學習教育實踐活動的'要求，將本支部對比檢查材料匯報以下：

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，果斷同黨中心和保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中心在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度同一。自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的精神和xx一系列重要講話精神，果斷貫徹黨中心、、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好自己分管的部分和職員，切實做到清廉從政、務實為民。

依照中心八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾線路、改進xx研究、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領(lǐng)導小組提出中心“八項規(guī)定” xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性束縛、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情往做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣。

最近幾年來，支部在局黨組的同一領(lǐng)導下，采取一系列措施加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，獲得了一定的成效。通過局領(lǐng)導的示范帶動，全體黨員干部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、逾越發(fā)展的熟悉在支部處室間逐漸進步。在通過深進到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收進情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要題目，干部聯(lián)系群眾工作展開情況進行具體詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾線路教育活動和省xx局結(jié)對幫扶活動有關(guān)方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾線路教育實踐活動精神，依照省xx局《關(guān)于在教育實踐活動中展開建立基層聯(lián)系點深進調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站，了解基層xx部分的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和題目要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深進香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站展開黨的群眾線路教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交換、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就展開好黨的群眾線路教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，腳踏實地幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對比檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，進步了工作能力，促進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。

對比有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深進剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的題目，主要是：

(一)情勢主義方面。

1、理論學習不夠深進，學習的整體意識還不夠強。固然有的黨員領(lǐng)導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深進、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用甚么才往學甚么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，常常以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習情勢和方法單一，讀文件聽報告多，而交換進步撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步進步。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展逾越發(fā)展的新要求，對本處室工作的情勢情況不清楚，對觸及xx專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位熟悉還不夠正確，站位提不高，眼界放不寬，斟酌處理題目就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作豪情明顯降落，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點未幾不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少“只有努力才能改變，只要努力就可以改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務沉重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找緣由多，從本身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在兼顧全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、調(diào)和發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱門、難點、焦點題目敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思惟，習慣于憑老觀念想新題目，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理題目時缺少系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，應用新思想、新方法研究解決新情況、新題目的水平不高，只局限于做好本職工作不出題目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得往、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇六

xx教育辦共有小學五處，中學一處，成教中心一處，公辦性質(zhì)幼兒園六處，小學在校生1541人，中學在校生1213人，幼兒440人，街辦有在編教師216人，幼兒教師33人，臨時代課教師12人。

教育辦在教育局和街道黨工委辦事處的領(lǐng)導支持下，加強了學校校舍改造力度，改善了師生的工作和學習環(huán)境。教育辦加強了學校內(nèi)部管理力度，堅持走教師發(fā)展學校，促進學校內(nèi)涵發(fā)展的路子取得了一些成績。

1、xx中心小學，河套小學改造完畢，校舍安全，設(shè)施齊全，校園環(huán)境整潔，具有一定的文化氛圍。大李家小學，陳孟小學和中心幼兒園正在建設(shè)施工當中，預計下一學期能夠投入使用。目前，小杜家小學和中心園以外的五處幼兒園皆為平房，校舍陳舊，校舍面積滿足不了學校發(fā)展需要，且校舍建筑時間早，鑒定等級為c級有缺陷性房屋，存有一定的安全隱患。xx中學校園布局合理，建筑面積滿足學校發(fā)展需要，但是整體設(shè)施陳舊，急需大的投入予以改觀。我辦學校均有學生運動場地，且基本都符合配備要求，但是因為資金缺乏，沒有一塊塑膠場地，且現(xiàn)有場地因為各種原因基本無法正常使用。

2、校園文化建設(shè)是我辦比較薄弱的一個環(huán)節(jié)，原因之一是各學校負債嚴重，無力打造校園顯性文化，二是學校正處在翻建過程當中，不易打造校園顯性文化，三是部分學校平方陳舊無法打造校園顯性文化。雖然如此，我辦各學校均加強了制度文化的建設(shè)，在制度文化的管理之下，各學校運轉(zhuǎn)正常，學校發(fā)展健康。15年，我辦重點對xx中心小學校園顯性文化進行打造，目前已列出專項資金15萬元。xx中學，河套小學根據(jù)自身實際逐步完善學校顯性文化。大李小學，陳孟小學，中心幼兒園在校舍投入使用后，也要從總體上設(shè)計學校文化，并根據(jù)自身實際逐步打造學校顯性文化。

3、利用兩個《評價》，加強對教師的管理，促進教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的提高。教育辦制定了《小學教師評價辦法》對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、教師教學效果、參加各類教學活動和安全管理進行綜合考評，考評有學科評價委員具體實施，每學期考核一輪，期末根據(jù)考評成績考核獎勵學校，完全根據(jù)考評成績評選各類先進教師，評選優(yōu)秀教師。評價辦法的運用，極大地促進了教師工作的積極性，小學教學出現(xiàn)了可喜的變化。1、教師知道了每學期，每一天該干什么，怎么干。2、教師的評優(yōu)評先主動權(quán)掌握在自己手中，積極性提高。3、學生書寫得到了全面提高。4、學生中不學、厭學的人數(shù)極大的減少。5、小學教學質(zhì)量有了明顯的改善和提高。

4、加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)學生習慣。教育辦用一年的時間，以大課間為抓手，對學生校服，紅領(lǐng)巾佩戴，學生發(fā)型，課間活動秩序，文明禮儀，衛(wèi)生保持，學習習慣等進行集中打造，然后保持好。目前各學校各學校正在對大課間進行規(guī)范，各種習慣培養(yǎng)活動逐步展開，效果初顯。

5、重視兩個責任的落實。教育辦根據(jù)上級要求，加大了總支，支部和行政一把手主體責任落實力度，層層簽訂了主體責任落實責任書。三重一大問題要求一把手在事前，事中，事后全程參與監(jiān)督，全程予以指導，全程落實主體責任。教育辦重視監(jiān)督責任的落實，要求各學校的重大事項紀檢干事全程參與，各學校大小支出紀檢干事必須簽字方可準予報賬。超過兩千元的支出，事前兩民小組必須研究通過，紀檢干事審批同意才能執(zhí)行，且兩民小組研究記錄附單據(jù)一并下帳。安全責任重于泰山，我辦像抓安全一樣重視和落實兩個責任。

1、師資緊張，專業(yè)教師緊缺，老齡化嚴重，存在較多臨時代課教師。專業(yè)課程雖然開了，但是水平很低，學生不喜歡，教師有壓力。代課教師管理壓力大，質(zhì)量難保證，老百姓投訴多。老教師身體差，缺課現(xiàn)象嚴重，學生喜歡度低，質(zhì)量有待提高。

2、負債仍然是困擾我辦教育發(fā)展的關(guān)鍵。雖然債務化解我辦化解了270萬元，但是我辦仍然還存在300多萬的債務等待化解。具體為xx中學230萬元，中心小學70萬元，河套小學35萬元，陳孟小學10萬元。目前中心幼兒園附屬工程80萬元，大李小學附屬工程50萬元，陳孟小學附屬工程8萬元還沒有著落。街道辦，教育辦，學校正在積極與辦學村協(xié)商溝通，力爭能夠解決。

3、學校管理和教學質(zhì)量仍然是來百姓關(guān)注和不滿意的重點。幾年來我辦各學校強化了學校的管理，取得了一些成績，改善了家長的看法，但是我們學校管理的水平還不能滿足老百姓日益增長的對優(yōu)質(zhì)學校的需求。加之，我辦原來出現(xiàn)過幾起比較大的家校糾紛，導致學校，教師在管理學生時存在較大顧慮，且因為不良事件的存在，助長了部分家長的不良習氣，使學校管理更加被動。我們將從自身做起，迅速提高管理水平，盡力滿足老百姓需求，這是我們的責任。同時，我們也借助家長會，專家講座，家委會，等不同形式，加強對家長的培養(yǎng)，使家長理解學校，配合學校做好工作。再次，我們教育辦，學校領(lǐng)導實行每天與家長聯(lián)系制度，旨在通過溝通讓家長了解學校，理解學校。

近幾年，通過兩個評價的實施，我辦中小學教學質(zhì)量有了質(zhì)的提升，中學連續(xù)幾年被評為歷城區(qū)初中教學進步單位，普高上線人數(shù)，推薦生錄取人數(shù)也逐年提高。但是由于歷史原因，學生流失嚴重，生源質(zhì)量難以保障，很難在短時間內(nèi)質(zhì)量上有大的突破，但是我們有信心把質(zhì)量盡快提高上去。

4、場地問題仍然是制約我辦體育教學和整體提升的瓶頸。目前為止，我辦沒有一塊標準的塑膠場地，原有的爐渣場地存有嚴重的安全隱患，學校不敢使用;有的場地雨天泥濘，晴天塵土飛揚基本沒有使用價值。我們想法設(shè)法利用現(xiàn)有場地保障學生最起碼活動和大課間，確保每天讓學生鍛煉一小時，我們也積極爭取財政資金，力爭16年將xx中學場地塑膠化。

各位領(lǐng)導、各位同事，大家好：

按照局黨委開展

“三嚴三實”專題教育部署和2015年度工作目標責任書要求，本人及全處干部職工通過認真學習、深入調(diào)研、扎實工作，較好的完成了上半年工作任務和“三嚴三實”專題教育階段性學習任務?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、認真履行職責，較好的完成了各項工作任務

（一）依法行政工作

與xx市政府簽訂了《2015年依法行政責任書》，制定并由分管局長與14個局屬單位、部門簽訂了《省疏管理局2015年度依法行政責任書》及配套考核制度，在全局范圍內(nèi)全面推進依法行政責任制。通過梳理責任部門任務，制定辦事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14項行政許可和行政審批事項的網(wǎng)上公布和入駐玉門市行政服務中心的集中受理工作。

（二）水資源管理工作

一是貫徹落實《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》，通過編制上報2015年度取用水總結(jié)和2015年度取水計劃，申辦了xx渠首和xx水庫取水許可證年審。二是積極推進流域水權(quán)水價改革工作。通過印發(fā)宣傳資料、開設(shè)局域網(wǎng)水權(quán)改革專欄、制作課件巡回培訓等方式，對流域水權(quán)試點工作進行廣泛宣傳；通過成立甘肅省疏勒河流域水資源管理局水權(quán)試點工作領(lǐng)導小組、召開全局流域水權(quán)試點工作推進會和配合水利廳開展試點調(diào)研等方式有序推進水權(quán)試點工作。三是加強非農(nóng)用水監(jiān)管和水費征收。核定了2015年度各灌區(qū)管理處工業(yè)取水水量、水價和水費收繳指標，組織簽訂了供水協(xié)議。四是深入貫徹落實國家最嚴格水資源管理制度，嚴格控制用水總量、效率、納污三條紅線，進一步加強流域水資源宏觀管理。

（三）水政監(jiān)察工作

一是采取多種方式開展了第二十三屆“世界水日”、第二十八屆“中國水周”宣傳活動；組織全局干部職工參加了省水利廳在全省水利系統(tǒng)舉辦的水法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽答題活動，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，7名職工獲得了個人獎；按照xx市《關(guān)于2015年度全市干部職工法律知識測試的通知》，開展了2015年度普法學習考試，全局職工參考率98%，合格率100%。通過各種法制宣傳，增強了干部職工和灌區(qū)群眾的水法規(guī)意識。二是對2011年以來的普法依法治理工作進行了全面總結(jié)，收集整理了文件資料，整改了不足，完成了自查自檢，通過了xx市“六五”普法檢查驗收組驗收工作，被評定為優(yōu)。三是配合省水政監(jiān)察總隊完成兩艘水政執(zhí)法船到xx和xx水庫的運送、調(diào)度、試航及3名船員的培訓工作，選派6名水政監(jiān)察人員參加了省水政監(jiān)察總隊組織的第六期水政監(jiān)察支（大）隊長培訓班。四是對流域內(nèi)的.河道、水利工程設(shè)施、非農(nóng)業(yè)用水、施工單位環(huán)境保護等水事區(qū)域進行定期或不定期執(zhí)法檢查，組織開展了2起以水庫、河道、采砂場點、工業(yè)取水及排污點、涉河建設(shè)項目和水工程為重點的河湖專項執(zhí)法檢查活動。

（四）河道與采砂管理工作

一是進一步加大河道采砂管理的日常及專項巡查，規(guī)范了采砂行為和秩序，完善了許可文書，完成2015年度河道采砂證的申領(lǐng)及簽發(fā)20宗，退回采砂申請1宗。二是完成全局河湖及水利工程劃界確權(quán)情況調(diào)查工作。通過制定技術(shù)方案，對全局水利水電工程和生產(chǎn)管理設(shè)施進行了全面的摸底調(diào)查，測算制定了河湖及水利工程劃界確權(quán)工作經(jīng)費計劃。三是加強涉河工程管理，積極向省水利廳匯報請示了柳溝峽電站建設(shè)防洪評價的相關(guān)問題。

（五）工程質(zhì)量監(jiān)督工作

上半年負責監(jiān)督2015-2015年度敦煌項目水利工程11個項目，共11個監(jiān)理標和26個施工標。在項目的監(jiān)督管理上，我們始終以工程質(zhì)量安全為核心盡心履職，主要配合局相關(guān)部門完成了水利部對我局疏勒河三道溝河道治理工程項目的稽查工作；組織開展了綜合檢查1次、專項檢查5次，協(xié)助上級部門檢查2次；下發(fā)現(xiàn)場監(jiān)督檢查問題整改通知單10份；對部分工程項目的資料進行了審核。通過上級部門稽察和督察，工程建設(shè)質(zhì)量保障體系健全，質(zhì)量管理措施落實到位，監(jiān)督管理行為基本規(guī)范，已完成工程實體質(zhì)量符合技術(shù)標準和規(guī)范要求，工程整體質(zhì)量比較平穩(wěn)，均處于受控狀態(tài)，監(jiān)理和施工單位技術(shù)資料和資料收集整理符合要求。

（六）環(huán)境保護工作

一是對流域上游水源保護區(qū)進行了巡查、監(jiān)督和檢查，杜絕了亂挖濫采、河道排污的行為，保障了流域工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用水水質(zhì)的安全。二是通過開展第44個“六·五”世界環(huán)境日宣傳活動，向灌區(qū)干部職工和群眾普及了新《環(huán)境保護-法》，加大了流域內(nèi)在建項目實施過程中水土保持和環(huán)境保護方面的監(jiān)督、檢查和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，尤其對施工期間各施工單位的防火安全、亂砍濫挖、破壞植被，棄土、棄渣，地貌恢復及施工營地進行了集中整治。三是完成了國家投資項目疏勒河2011-2015年度水保環(huán)保工程實施建議。四是對流域內(nèi)地下水長觀井的日常觀測工作進行了抽查，及時校核監(jiān)測數(shù)據(jù)，向省水文局上報了2015年度地下水長觀井的整編資料，和省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院商定更換18臺（套）地下水長觀井自動化測報系統(tǒng)設(shè)備。五是配合蘭州大學、安西極旱荒漠國家級自然保護局完成了流域陸生生態(tài)研究和監(jiān)測，配合水利部、河海大學和省水文局完成了《疏勒河灌區(qū)地下水演變規(guī)律及評價方法項目》后期的資料收集和補充工作，為我局更加科學、合理、有效地配置和利用水資源提供了依據(jù)。

二、重視黨建和精神文明建設(shè)、強化安全生產(chǎn)管理

按照局黨委2015年度黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見，我處在局機關(guān)第五黨支部的組織領(lǐng)導之下，加強內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，堅決貫徹落實上級和全局各項決策部署，組織全處職工扎實開展政策理論學習和黨課教育，對照黨建和精神文明建設(shè)工作目標管理責任書，加強職工思想教育，加強考勤管理，加強車輛管理，認真完成目標責任，上半年沒有安全事故發(fā)生。

三、深刻認識“三嚴三實”內(nèi)涵，不斷提高黨性修養(yǎng)和履職能力

局黨委要求我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以飽滿的熱情、務實的態(tài)度、有力的舉措抓好專題教育各項工作。通過認真貫徹落實中央、和局黨委開展“三嚴三實”專題教育的部署，積極參加省水利廳“學習貫徹‘四個全面’”網(wǎng)絡(luò)培訓班，深入基層管理單位講黨課、開展調(diào)研活動，我深刻認識到開展“三嚴三實”專題教育是鞏固拓展教育實踐活動成果、持續(xù)深入推進作風建設(shè)的重要舉措，是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重要抓手，是鍛造過硬黨員干部隊伍、加快推進流域水利改革發(fā)展的重要保證?！皣酪孕奚怼本褪且訌婞h性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要在轉(zhuǎn)作風、抓落實中盡責擔當，要勇于攻堅克難、敢于觸及矛盾，著力解決問題、推動工作落實。當前，我局各項工作已步入加快發(fā)展的新常態(tài)，水利建設(shè)管理和改革發(fā)展的任務十分艱巨，非常繁重，水權(quán)試點和水價改革正在深入推進，水資源管理和灌區(qū)管理水平要不斷提升，迫切需要一支思想正、作風實、敢擔當?shù)狞h員干部隊伍。開展“三嚴三實”專題教育，就是要以嚴的精神、實的作風鍛造黨員干部隊伍，提振攻堅克難的精氣神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為推動流域水利事業(yè)改革發(fā)展提供堅實保障。

四、存在的不足和下半年計劃

上半年，水政處全處干部職工緊緊圍繞全局工作中心，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高管理水平，認真履行了各項工作職責，取得了一定的成績。但還存在政治理論業(yè)務學習不系統(tǒng)不深入，水權(quán)試點工作推進速度慢，部分施工企業(yè)質(zhì)量安全保證體系不健全、履行合同能力差，水行政執(zhí)法力度弱，河道采砂場地貌恢復不及時不規(guī)范等問題。這些工作中的差距和不足，主要體現(xiàn)在工作上的“不嚴不實”。下半年，我將不斷加強學習，不斷提升管理水平，增強服務理念，扎實細致的做好各項工作。在抓好正常工作的同時，重點做好以下幾方面的工作。

一是全面推進水權(quán)試點工作，按照水利廳調(diào)研形成的初步意見，在年底前配合xx市政府完成水權(quán)證確權(quán)發(fā)證及數(shù)據(jù)庫建設(shè)。二是加大在建工程質(zhì)量安全監(jiān)管力度，督促完善各類資料，為工程項目驗收做好準備。三是進一步加強環(huán)境保護和水政監(jiān)察工作，加強用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，開展水質(zhì)監(jiān)測、入河排污管理、水源地保護工作，確保供水安全。

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。???????????

按照會議要求，我對局團委上半年工作進行匯報，并結(jié)合工作實際，做“三嚴三實”專題教育研討交流發(fā)言。

一、關(guān)于上半年局團委的工作總結(jié)

上半年以來，全局共青團工作在局黨委、團的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞流域水利中心工作，把加強青年思想引領(lǐng)、深化品牌活動、規(guī)范團建工作作為重點，充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年的作用，團結(jié)帶領(lǐng)全局團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為推動流域水利事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了團組織應有的作用。

（一）注重思想政治引領(lǐng)，不斷提高團員青年政治素質(zhì)和道德水平。一是不斷加強團員青年思想政治教育。通過團的“三會一課”，利用重大節(jié)日，因地制宜，采取多種形式，組織團員青年深入學習了系列重要講話精神，學習了中央進一步加強黨的群團工作的意見和中央群團工作會議精神，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，增強了各級團組織、團干部做好群團工作的責任感和使命感。上半年，全局各級團組織共開展學習研討交流活動5場次。二是引導團員青年積極培育和踐行社會主義核心價值觀。團組織把“三個倡導”融入到團員青年日常教育、青年文明號創(chuàng)建、青年文化活動和團的各項品牌活動中，融入貫通到共青團工作的全過程，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，通過開展知識競賽，利用qq群、微博、微信等新媒體，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，通過組織開展青年志愿者服務活動，進一步增強了團員青年踐行社會主義核心價值觀的主動性和自覺性。

（二）積極開展團的活動，服務流域水利工作大局。今年以來，為了引導團員青年積極參與項目建設(shè)、灌區(qū)管理、發(fā)電生產(chǎn)等全局重點業(yè)務工作，進一步在工作實踐中鍛煉提升素質(zhì)、發(fā)揮生力軍作用，局團委重點開展了以下兩項工作。一是在三個灌區(qū)管理處團組織中開展了“項目建設(shè)爭先鋒、灌區(qū)管理做標兵”活動。針對我局近年來工程項目建設(shè)任務艱巨，灌區(qū)提升管理服務水平、加快改革發(fā)展的緊迫形勢，團組織圍繞中心、服務大局，局團委專門制定了實施方案，以“項目建設(shè)爭先鋒、灌區(qū)管理做標兵”為主題，通過開展業(yè)務培訓、知識競賽、崗位練兵等活動，設(shè)立青年先鋒崗、標兵崗等方式，組織引導青年職工立足本職崗位，鍛煉成才、積極奉獻。上半年以來，各灌區(qū)管理處團組織共開展青年職工培訓、競賽、練兵活動3次，設(shè)立青年先鋒崗15個、標兵崗20個，為促進青年職工積極投身項目建設(shè)、灌區(qū)管理等重點工作發(fā)揮了一定作用。二是與水庫電站管理處共同配合，深入開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。近年來，電站處團總支通過開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，引導青年職工在發(fā)電生產(chǎn)中強技能、保安全、創(chuàng)效益，取得了一定成效。今年以來，為了進一步深化這項活動，局團委與水庫電站管理處黨總支共同制定下發(fā)實施方案，進一步明確了這項活動目標任務，細化了工作措施，量化了考核指標，重點以“四個一”和“五小”活動為載體，采取業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽、成果評比等多種形式，努力在青年職工中形成比創(chuàng)新、保安全、促生產(chǎn)的濃厚氛圍，引導大家在電站管理工作中提升技能、保障安全、創(chuàng)造效益。上半年以來，各電站團組織全部成立了“創(chuàng)新創(chuàng)效”小組，35歲以下青年職工全部加入小組。目前，各“創(chuàng)新創(chuàng)效”小組共完成“五小”“創(chuàng)新創(chuàng)效”項目9項，青年職工共撰寫技術(shù)總結(jié)22篇，提出合理化建議17條，為提高電站設(shè)備的運行效率和效益、保障安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

（三）堅持黨建帶團建，全面加強團的自身建設(shè)。一是加強了基層團組織和團干部隊伍建設(shè)。半年來，局團委在去年完成換屆工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)人員調(diào)整變化情況，及時健全完善了基層團支部和青年小組，共有6名政治素質(zhì)好、文化水平高、善于做青年工作的優(yōu)秀團員青年充實到了團干部隊伍當中，進一步鞏固和夯實了團的基層組織。二是開展了共青團“推優(yōu)”工作，促進青年成長進步。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“七.一”前夕，經(jīng)過基層黨組織推薦、局團委審核，向黨組織推薦了2名團員成為了中共預備黨員；重點從近年來招考錄用的青年職工中發(fā)現(xiàn)人才，向局黨委和組織人事部門舉薦了5名思想積極上進、工作業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)較好的青年干部，建議他們走上更重要的工作崗位。同時，團組織十分重視青年典型的選樹工作，今年以來，水庫電站管理處昌馬水庫管理所團支部被團授予了“甘肅省五四紅旗團支部”稱號；雙塔灌區(qū)管理處殷兆君被團授予了“甘肅省優(yōu)秀共青團員”稱號，局機關(guān)楊成財被授予了“甘肅省優(yōu)秀共青團干部”稱號。三是進一步規(guī)范了基礎(chǔ)性團務工作。進一步加強了團組織工作檔案資料管理工作，對各類團建工作文書資料、圖片和影像資料進一步整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實現(xiàn)了團建工作的有形化和規(guī)范化。加強團費收繳和使用管理，確定專人負責，設(shè)立專戶存儲，確保團費收繳和使用管理工作嚴格規(guī)范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以來，局團委結(jié)合我局水利工作和青年職工隊伍實際，做了一些工作，但與局黨委的要求和流域水利發(fā)展的形勢任務相比，還有一定的差距，存在著一些不足和問題，主要有：一是青年職工的思想引領(lǐng)、思想關(guān)注工作需要進一步加強。平時的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，部分青年職工、特別是個別新招考的大學生對管理局的歸屬感不強，個別青年職工生活、工作目標茫然，進取精神和愛崗敬業(yè)意識不強，需要包括團組織在內(nèi)的有關(guān)方面加強關(guān)注，強化思想引導。二是團員青年隊伍人數(shù)不斷減少，青年職工業(yè)務素質(zhì)和技能亟待提高。目前全局80后、90后職工人數(shù)共占職工總?cè)藬?shù)的18.7%，而50后、60后職工達到了職工總?cè)藬?shù)的40.5%，青年職工比例偏低，并有下降趨勢。同時，各基層單位普遍反映，在灌溉調(diào)度、灌溉統(tǒng)計、工程建設(shè)管理、發(fā)電生產(chǎn)，以及辦公室業(yè)務等方面缺少能夠獨當一面的干部職工，一些青年職工尚不能勝任，因此需要不斷提高青年職工的業(yè)務能力，進一步優(yōu)化干部職工隊伍結(jié)構(gòu)。以上問題，從局團委來講，也是對局里有關(guān)工作的建議，同時，更需要團組織發(fā)揮優(yōu)勢，努力推動提高青年職工業(yè)務素質(zhì)。下半年，局團委重點推進以下工作：一要持續(xù)推進“項目建設(shè)爭先鋒、灌區(qū)管理做標兵”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”兩項重點活動，引導青年職工積極投身項目建設(shè)、灌區(qū)管理和發(fā)電生產(chǎn)等重點工作。二要舉辦第八屆青工技術(shù)比武活動。以工程測量、財會業(yè)務、公文寫作、電工操作為主要比賽項目，不斷擴大青年職工參與面，進一步完善賽事規(guī)則和評價標準，為提高青年職工業(yè)務水平發(fā)揮作用。三要加強青年思想關(guān)注和引領(lǐng)。通過開展青工入職培訓，舉辦文體活動，加強溝通交流等方式，引導青年職工積極向上、成長成才。四要認真學習和貫徹落實中央群團工作會議精神，全面加強團的各項工作，為推動流域水利發(fā)展做出應有的貢獻。

二、關(guān)于“三嚴三實”專題研討的交流發(fā)言

開展“三嚴三實”專題教育以來，本人按照局黨委部署和要求，認真學習了專題教育指定學習的重點內(nèi)容，深入到工作聯(lián)系點做了專題黨課輔導報告。按照這次研討的專題“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)”的要求，結(jié)合工作實際，我有以下認識和體會：

一是嚴以修身，要強化黨性修養(yǎng)。要通過不斷的政治理論學習，增強黨性觀念，提高政治素質(zhì)，始終保持政治定力，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于從嚴治黨的要求上來，真正使自己的作風嚴起來、實起來。二是嚴以修身，要提升道德素質(zhì)。作為一名黨員干部，就要在整體素質(zhì)上表現(xiàn)出較高的人品修養(yǎng);在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴謹自愛;在社會上，做到信守承諾、遵守公德。要經(jīng)常提醒自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。三是嚴以修身，要強化能力之修。當前流域水利改革發(fā)展面臨著新形勢、新任務，我們每一位黨員干部都要不斷提高自身的工作能力和水平，主動適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題。要在困難和問題面前要勇于擔當、敢于擔當，以創(chuàng)新的思維、改革的辦法加以解決，不斷推動流域水利事業(yè)健康發(fā)展。

通過前段時間的學習，對照“三嚴三實”的要求，在我個人以及辦公室、團委的工作中也存在的一些不“嚴”不“實”的問題和表現(xiàn)。主要有：一是學習“學”而不“實”的問題仍有存在。對有些知識和理論，貌似懂了，其實還了解的不深，沒有真學、真懂、真用，需要進一步加強學習。二是工作“落”而不“實”的現(xiàn)象仍有存在。無論是對辦公室還是團委的工作，從我個人來講，有時雖然抓了落實，但還不到位，或是推進的慢，問題解決的不徹底的現(xiàn)象仍然存在，還需要進一步抓深化、見成效。三是作風“抓”而不“嚴”表現(xiàn)仍有存在。主要表現(xiàn)在對工作標準要求不嚴上，有時對個別工作只求過的去、不求過的硬，個別時候還有敷衍應付現(xiàn)象。這些不“嚴”不“實”的問題和表現(xiàn)，我將通過進一步的學習，嚴格對照“三嚴三實”的要求，認真加以整改，不斷改進作風，提高思想素質(zhì)和工作能力。

以上匯報和發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。文章

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇七

我是從全集團從嚴治黨第一責任人，在黨風廉政建設(shè)、“三嚴三實”問題上班子和所屬單位出現(xiàn)的任何問題，我都負有領(lǐng)導責任。在日常工作中，我本人、班子、總部和所屬單位不同程度地存在不嚴不實的問題，說明我對自己嚴得不夠，對班子和部屬嚴得不夠，自己抓工作還不夠?qū)?，帶班子、帶隊伍還不夠?qū)?。比如?/p>

1.工作不認真、不細致、不嚴謹，低層次問題、重復性問題、人為責任問題時有表現(xiàn)。有些重要工作和重要文件層層審查、層層把關(guān)流于形式。

2.該辦的事不主動辦，催辦的事也拖拖拉拉，缺乏時間觀念;有的做表面文章，應付檢查找理由搪塞。

3.不愿堅持原則，甚至當老好人，對不嚴不實現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，或者存在本位主義，為所分管的部門或業(yè)務護短。

4.在崗不在狀態(tài)，人在心不在。很少研究和預判重大問題，出了問題無人負責，也不愿執(zhí)紀問責，或者大而化之、不了了之。

5.對市場信息不敏感，企業(yè)內(nèi)部反應速度嚴重滯后于市場變化速度，對由此產(chǎn)生的`機會損失泰然處之，表現(xiàn)出責任心、事業(yè)心缺失。

6.對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外部趨勢和內(nèi)部動議不敏感，甚至壓抑內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，錯失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會，知識陳舊而又不愿面對現(xiàn)實。

7.當太平官，吃太平飯，計較個人得失，追求錢、權(quán)和榮譽。自己負責的事，情況不清，問題不明，還自以為是，推過攬功。

8.缺乏協(xié)同觀和大局觀，“把企業(yè)當家業(yè)、把自己當老板”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。

9.隨意性時有表現(xiàn)，講話隨意、辦事隨意、決策隨意，有法有規(guī)不依，依法依規(guī)追究不嚴;不思進取，惰性明顯，不求有功但求無過，繞著問題走，回避矛盾。

10.對別人嚴，對自己松;要求別人實，自己可以虛。官僚主義氣息濃厚，出現(xiàn)問題時沒有把自己擺進去的勇氣。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇八

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”，“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。習近平總書記強調(diào)的“三嚴三實”不僅是廣大黨員干部加強自身建設(shè)的基本準則和目標追求，也是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為開展教育實踐活動、推進作風建設(shè)樹立了新的標桿，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位意義重大。在當前開展的群眾路線教育實踐活動中，要將踐行“三嚴三實”要求與弘揚焦裕祿精神結(jié)合起來，對照檢查思想境界、素質(zhì)能力和作風形象等方面的不足，立行立改。結(jié)合我分管的工作，食品安全工作就是要實實在在的抓落實，按照縣食品安全會議精神抓落實，緊緊圍繞治理違禁超限、制假售假、私屠濫宰和“地溝油”專項行動，摸清每項食品安全突出問題所在的重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)，找準問題癥結(jié)，提出解決對策。同時幫助所包的村大力發(fā)展核桃樹種植、設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖等。做好基層工作，當好基層干部沒有什么捷徑，只有做實在人、講實在理、干實在事，真心實意為群眾排憂解難，才能贏得群眾的信任和擁護。

這“三嚴三實”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是向領(lǐng)導干部發(fā)出的作風建設(shè)新的方向標。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

古人講：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”黨員干部要帶著“三嚴三實”的問題去?！罢甄R子”，對著“鏡子”常常思考和反思自己，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。不至于面對這十分“誘人”的社會，不犯這樣和那樣的錯誤;才能服務好人民。只有服務好人民，人民才會支持你，跟你一條心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇九

市群教活動辦：

按照*群組發(fā)﹝2015﹞1*號和﹝2015﹞1*號文件通知要求，我單位迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。4月14日，集中學習了省市關(guān)于“三嚴三實”系列文件。要求全體人員要把“三嚴三實”要求落實到教育實踐活動中，落實到作風建設(shè)的全過程，做到真正內(nèi)化于心、外化于行。同時，以抓好“三嚴三實”學習教育為契機，我單位繼續(xù)扎實組織延伸開展“雙學，雙比，雙促進”自選特色活動，來全面帶動*防(*震)工作上臺階?，F(xiàn)將我單位主要做法和取得的實效匯報如下：

我辦(局)為將學習教育貫穿整個群教活動始終，建立“雷打不動”的周三學習例會制度，著力以學習促工作，效果明顯提高。為切實緊扣“群教活動”規(guī)定動作這條主線，自制定群教活動實施方案后，截止目前，共召開座談會5次，共組織全體黨員干部學習10次，用了近50學時，學習了全部規(guī)定內(nèi)容。

按照我單位實施方案和學習計劃安排，我們采取集中學習、專題黨課、個人自學、討論交流等形式，層層推進學習教育，激發(fā)大家學習熱情，通過學習教育講認識、找差距、明方向，真正做到入腦入心。

通過召開黨組專題學習會議、黨組中心組理論學習擴大會、支部學習會等形式，組織黨員干部認真學習了黨的十八屆三中全會精神，學習習近平主席講話精神。學習中發(fā)[2015]4號、皖發(fā)[2015]9號、*發(fā)[2015]3號文件規(guī)定的學習內(nèi)容等。并結(jié)合單位工作實際，有針對性的組織學習。

(1)3月13日，組織單位全體黨員干部到市廉政教育中心，觀看了圖版、圖片和電教片《四風之害》，并聆聽了市紀委紀檢組廉政報告。按要求科級以上黨員干部都撰寫了心得體會，4月3日召開了學習心得交流會，會上逐人交流了心得體會。

(2)按照亳群發(fā)﹝2015﹞19號文件要求，通過組織學習觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等8部影片以及觀看《廉政準則》、《周恩來的四個晝夜》等宣教片，提升了全體黨員干部的思想覺悟。在學習例會上，組織交流學習心得體會。

我們?yōu)槊课稽h員干部訂購發(fā)放了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學習讀本30余冊，要求結(jié)合實際，認真自學，做到深思、細照、篤行，邊學習邊思考、以學習促工作。

要求單位每一位黨員認真撰寫學習心得體會，并于3月18日召開了專題學習交流會，就教育實踐活動的學習心得進行了交流，交流討論對黨的群眾路線和作風建設(shè)的思想認識，查找自身工作中的“四風”體現(xiàn)。特別是3月21日上午，傳達學習了在安徽代表團審議時的重要講話精神，與會人員進行了熱烈的討論。大家一致認為，關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大。指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則。全體黨員干部表示要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;要付諸于各項工作的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事。

我單位以樹立群眾觀念為抓手，統(tǒng)籌做好征求意見工作。自開展群教活動以來，通過個別談心、會議座談、發(fā)放征求意見表以及在人防信息網(wǎng)站開辟專欄、在辦公樓設(shè)立意見箱等形式，問計于民、問需于民，充分征求服務對象、基層干部群眾的意見建議。并重視來信來訪等送上門的意見，鼓勵干部職工提出工作意見和建議，摸清在為民務實清廉方面存在的問題，并原汁原味梳理歸納，認真做好征求意見工作。其中，單位領(lǐng)導主持召開座談會3次，即分別召開了市直服務單位(企業(yè))、二級機構(gòu)工作人員座談會和縣區(qū)*防辦(地*局)負責人座談會。單位群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組還通過走訪調(diào)研、個別談心談話、發(fā)放征求意見函、設(shè)置公開電子版意見箱等方式，初步梳理征求的意見5條，收回評議表80余份。

特別是我單位“一把手”***主任(局長)于2015年3月3日親自帶隊，偕同班子成員***副主任(副局長)和肥河鎮(zhèn)政府***，對*州市*棉紡織有限公司進行了走訪調(diào)研。通過調(diào)研，找準該企業(yè)目前“不景氣”主因問題，分析了“有效盤活資產(chǎn)”的癥結(jié)，破解了“增加現(xiàn)金流”建議的難點，形成了近2000字的調(diào)研報告。

此舉錯，進一步營造了我市有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。通過與企業(yè)互動、獻計獻策，為助推我市在服務于非公有制經(jīng)濟健康運行的跨越式發(fā)展方面，提供了強有力的智力支持。為著力推進構(gòu)建促進黨員干部深入基層、服務群眾的長效機制和探索改進聯(lián)系幫扶的新方式方法，取得了明顯成效，為教育實踐活動奠定了良好基礎(chǔ)。

活動開展以來，我單位共上報省、市活動辦公室信息20余篇，上稿采用13篇，宣傳我單位在活動中的具體做法和取得的成效。同時，在單位開辟了學習園地，及時把信息簡報、心得體會、活動剪影等內(nèi)容在學習園地展出。以此增強全體黨員干部宗旨意識和群眾觀點，實實在在找出差距、明白方向，不斷推進學習水準再上新臺階，用實干譜寫*防(*震)事業(yè)發(fā)展新篇章。

xx教育辦共有小學五處，中學一處，成教中心一處，公辦性質(zhì)幼兒園六處，小學在校生1541人，中學在校生1213人，幼兒440人，街辦有在編教師216人，幼兒教師33人，臨時代課教師12人。

教育辦在教育局和街道黨工委辦事處的領(lǐng)導支持下，加強了學校校舍改造力度，改善了師生的工作和學習環(huán)境。教育辦加強了學校內(nèi)部管理力度，堅持走教師發(fā)展學校，促進學校內(nèi)涵發(fā)展的路子取得了一些成績。

1、xx中心小學，河套小學改造完畢，校舍安全，設(shè)施齊全，校園環(huán)境整潔，具有一定的文化氛圍。大李家小學，陳孟小學和中心幼兒園正在建設(shè)施工當中，預計下一學期能夠投入使用。目前，小杜家小學和中心園以外的五處幼兒園皆為平房，校舍陳舊，校舍面積滿足不了學校發(fā)展需要，且校舍建筑時間早，鑒定等級為c級有缺陷性房屋，存有一定的安全隱患。xx中學校園布局合理，建筑面積滿足學校發(fā)展需要，但是整體設(shè)施陳舊，急需大的投入予以改觀。我辦學校均有學生運動場地，且基本都符合配備要求，但是因為資金缺乏，沒有一塊塑膠場地，且現(xiàn)有場地因為各種原因基本無法正常使用。

2、校園文化建設(shè)是我辦比較薄弱的一個環(huán)節(jié)，原因之一是各學校負債嚴重，無力打造校園顯性文化，二是學校正處在翻建過程當中，不易打造校園顯性文化，三是部分學校平方陳舊無法打造校園顯性文化。雖然如此，我辦各學校均加強了制度文化的建設(shè)，在制度文化的管理之下，各學校運轉(zhuǎn)正常，學校發(fā)展健康。15年，我辦重點對xx中心小學校園顯性文化進行打造，目前已列出專項資金15萬元。xx中學，河套小學根據(jù)自身實際逐步完善學校顯性文化。大李小學，陳孟小學，中心幼兒園在校舍投入使用后，也要從總體上設(shè)計學校文化，并根據(jù)自身實際逐步打造學校顯性文化。

3、利用兩個《評價》，加強對教師的管理，促進教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的提高。教育辦制定了《小學教師評價辦法》對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、教師教學效果、參加各類教學活動和安全管理進行綜合考評，考評有學科評價委員具體實施，每學期考核一輪，期末根據(jù)考評成績考核獎勵學校，完全根據(jù)考評成績評選各類先進教師，評選優(yōu)秀教師。評價辦法的運用，極大地促進了教師工作的積極性，小學教學出現(xiàn)了可喜的變化。1、教師知道了每學期，每一天該干什么，怎么干。2、教師的評優(yōu)評先主動權(quán)掌握在自己手中，積極性提高。3、學生書寫得到了全面提高。4、學生中不學、厭學的人數(shù)極大的.減少。5、小學教學質(zhì)量有了明顯的改善和提高。

4、加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)學生習慣。教育辦用一年的時間，以大課間為抓手，對學生校服，紅領(lǐng)巾佩戴，學生發(fā)型，課間活動秩序，文明禮儀，衛(wèi)生保持，學習習慣等進行集中打造，然后保持好。目前各學校各學校正在對大課間進行規(guī)范，各種習慣培養(yǎng)活動逐步展開，效果初顯。

5、重視兩個責任的落實。教育辦根據(jù)上級要求，加大了總支，支部和行政一把手主體責任落實力度，層層簽訂了主體責任落實責任書。三重一大問題要求一把手在事前，事中，事后全程參與監(jiān)督，全程予以指導，全程落實主體責任。教育辦重視監(jiān)督責任的落實，要求各學校的重大事項紀檢干事全程參與，各學校大小支出紀檢干事必須簽字方可準予報賬。超過兩千元的支出，事前兩民小組必須研究通過，紀檢干事審批同意才能執(zhí)行，且兩民小組研究記錄附單據(jù)一并下帳。安全責任重于泰山，我辦像抓安全一樣重視和落實兩個責任。

1、師資緊張，專業(yè)教師緊缺，老齡化嚴重，存在較多臨時代課教師。專業(yè)課程雖然開了，但是水平很低，學生不喜歡，教師有壓力。代課教師管理壓力大，質(zhì)量難保證，老百姓投訴多。老教師身體差，缺課現(xiàn)象嚴重，學生喜歡度低，質(zhì)量有待提高。

2、負債仍然是困擾我辦教育發(fā)展的關(guān)鍵。雖然債務化解我辦化解了270萬元，但是我辦仍然還存在300多萬的債務等待化解。具體為xx中學230萬元，中心小學70萬元，河套小學35萬元，陳孟小學10萬元。目前中心幼兒園附屬工程80萬元，大李小學附屬工程50萬元，陳孟小學附屬工程8萬元還沒有著落。街道辦，教育辦，學校正在積極與辦學村協(xié)商溝通，力爭能夠解決。

3、學校管理和教學質(zhì)量仍然是來百姓關(guān)注和不滿意的重點。幾年來我辦各學校強化了學校的管理，取得了一些成績，改善了家長的看法，但是我們學校管理的水平還不能滿足老百姓日益增長的對優(yōu)質(zhì)學校的需求。加之，我辦原來出現(xiàn)過幾起比較大的家校糾紛，導致學校，教師在管理學生時存在較大顧慮，且因為不良事件的存在，助長了部分家長的不良習氣，使學校管理更加被動。我們將從自身做起，迅速提高管理水平，盡力滿足老百姓需求，這是我們的責任。同時，我們也借助家長會，專家講座，家委會，等不同形式，加強對家長的培養(yǎng)，使家長理解學校，配合學校做好工作。再次，我們教育辦，學校領(lǐng)導實行每天與家長聯(lián)系制度，旨在通過溝通讓家長了解學校，理解學校。

近幾年，通過兩個評價的實施，我辦中小學教學質(zhì)量有了質(zhì)的提升，中學連續(xù)幾年被評為歷城區(qū)初中教學進步單位，普高上線人數(shù)，推薦生錄取人數(shù)也逐年提高。但是由于歷史原因，學生流失嚴重，生源質(zhì)量難以保障，很難在短時間內(nèi)質(zhì)量上有大的突破，但是我們有信心把質(zhì)量盡快提高上去。

4、場地問題仍然是制約我辦體育教學和整體提升的瓶頸。目前為止，我辦沒有一塊標準的塑膠場地，原有的爐渣場地存有嚴重的安全隱患，學校不敢使用;有的場地雨天泥濘，晴天塵土飛揚基本沒有使用價值。我們想法設(shè)法利用現(xiàn)有場地保障學生最起碼活動和大課間，確保每天讓學生鍛煉一小時，我們也積極爭取財政資金，力爭16年將xx中學場地塑膠化。

xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委在開展“三嚴三實”專題教育活動中，精心組織安排，加強責任落實，加大推進力度，切實把“三嚴三實”貫穿到學習教育和具體工作中，確保專題教育，扎實推進，落地見效。

一是加強組織領(lǐng)導。堅持黨委書記親自抓，落實好黨建工作主體責任。成立專門領(lǐng)導小組，制定實施方案，建立工作臺賬，把“嚴”和“實”的要求立起來、樹起來。建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系指導制度，堅持實地摸排，一村一策，實施專項突破。

二是創(chuàng)建機關(guān)文化。鄉(xiāng)黨委精心挑選一些“三嚴三實”的宣傳標語，制成版面懸掛于鎮(zhèn)政府院內(nèi)，既豐富了機關(guān)文化，又可使全體機關(guān)干部在工作中繼續(xù)學習“三嚴三實”。

三是重視理論學習。鄉(xiāng)黨委決定每周二為全鄉(xiāng)機關(guān)干部學習“三嚴三實”專題教育活動日，班子成員輪流上黨課，全鎮(zhèn)機關(guān)干部做學習筆記，黨政辦公室隨機抽查學習情況。加強了領(lǐng)導干部與一般干部之間的溝通，增進了工作中的默契。

自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，xx縣地稅局積極研究部署安排，突出問題導向，“聽、學、查、改”多措并舉，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動抓緊、抓實、抓出成效。

通過召開局務會議、基層分局座談會、特邀監(jiān)察員會議、綜合治稅信息員會議等，廣泛收集一線稅收管理員和納稅人的意見建議，積極聽取他們的訴求。自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，收集到納稅人意見和建議21條，稅源分局稅收管理員訴求7條，匯總分析后統(tǒng)一報告至縣局黨組。

通過集中學習、專題學習、黨員大會等方式，多途徑、多渠道學習《談治國理政》等書籍，同時要求黨員干部緊密聯(lián)系個人思想、工作和作風等方面存在的差距與不足，帶著問題學，切實做到以思想上的堅定確保行動上的自覺，以學習促整改，以學習促提升。

縣局領(lǐng)導班子在積極對照專題教育活動要求查找自身不足的同時，發(fā)放《縣局領(lǐng)導班子“不嚴不實”問題和具體問題征求意見表》，要求干部職工向領(lǐng)導班子在修身、律己、用權(quán)、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方面存在的“不嚴不實”問題及具體表現(xiàn)提出相關(guān)的意見和建議，深刻剖析問題，嚴格保證查找問題到位。

針對前期征集的意見和建議，該局召開專題會議進行研究，明確責任，逐條落實。及時跟蹤納稅人對縣局工作建議整改情況的反饋，確保納稅人的合理建議落實到位；黨員干部對照專題教育活動標準自查自糾，堅持學以致用，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，使“三嚴三實”成為黨員干部工作中、生活上的重要遵循。

為認真貫徹落實《關(guān)于認真開好鄉(xiāng)科級單位黨員領(lǐng)導干部專題學習擴大會議的通知》要求，2015年5月7日-8日，xx鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)黨員干部、各站（辦、所）負責人以及各村（社區(qū)）召開以“學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求”為主題的專題學習（擴大）會議。情況匯報如下：

（一）會前精心組織

會前根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)領(lǐng)導在認真學習講話精神的基礎(chǔ)上，以大力弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，認真撰寫發(fā)言材料，并于5月6日前提交鎮(zhèn)黨委書記xx審閱，嚴格把關(guān)提出修改意見。

（二）集中學習確保實效

5月7日下午3點，我鎮(zhèn)組織集中學習會議，會上全體同志一起學習《面向未來的趕考——指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》以及長篇通訊《書記的榜樣——焦裕祿》；傳達在蘭考擴大會議上的重要講話主要精神、《中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知的通知》精神，觀看在蘭考調(diào)研時的新聞報道視頻以及觀看《焦裕祿》電影。

（三）對照學習談體會

5月8日上午9點，進行專題學習會議發(fā)言，第二督導組領(lǐng)導黃榮琳同志對會議提出要求。

xx以《常照“鏡子”，見賢思齊》為題首先發(fā)言，通過對自身以及領(lǐng)導班子的問題查擺，提出要牢記宗旨，心系群眾，大興服務群眾之風；克勤克儉，艱苦創(chuàng)業(yè)，大興艱苦奮斗之風；實事求是，調(diào)查研究，大興求真務實之風；廉潔奉公，勤政為民，大興敬業(yè)奉獻之風。其他領(lǐng)導班子成員圍繞主題依次發(fā)言。

xx結(jié)合自身工作，提出一是深入調(diào)研，專訪群眾是我們做好工作的前提；二是貫徹落實，一心為民是我們做好群眾工作的基礎(chǔ)；三是嚴與律己是我們干部的立身之本。

xx首先對xx鎮(zhèn)領(lǐng)導班子問題查擺，一是領(lǐng)導班子下村入戶不夠深入，一些情況停留在數(shù)字、別人的匯報上，沒有真實的感觸；對困難群眾走訪、慰問多，對普通群眾接觸、交流較少。二是在“四風”上還存在問題。在現(xiàn)實生活中，厲行節(jié)約不夠，公務接待有時存在浪費現(xiàn)象；領(lǐng)導干部中存在鋪張浪費、奢侈揮霍現(xiàn)象。三是普遍存在形式主義現(xiàn)象：把學習理論當成應付差事，即不聯(lián)系思想實際，也不聯(lián)系工作實際。作報告、寫文章八股習氣濃重，盡是些大話、套話、空話、言之無物，了無新意；唯上唯書，照抄照轉(zhuǎn)，遇事不動腦筋、不想辦法，開過會議，傳達完文件就心安理得，工作有始無終；工作華而不實，虛報浮夸、擺花架子，追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，不講實效，不在抓好落實上下功夫等等。

各班子領(lǐng)導也紛紛對自身問題進行深入查擺：

1、堅持以人為本，踐行黨的群眾路線。一是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的信念。二是要帶著對群眾的深厚感情做群眾工作。把群眾當親人，帶著熱情接近群眾，與群眾打成一片，設(shè)身處地想問題，及時化解矛盾，促進和諧。三是要深懷愛民之心，自覺擺正與人民群眾的關(guān)系，設(shè)身處地、換位思考，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。

2、堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，反對形式主義，講實話、辦實事、求實效。一是在察實情上下功夫，深入群眾開展調(diào)查研究。二是在辦實事上下功夫，始終把實現(xiàn)人民群眾根本利益放在首位。三是在求實效上下功夫，建立健全推動落實的制度機制。

3、堅持在思想上強化“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”的意識，在行動上落實“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”的要求，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。一是堅決執(zhí)行八項規(guī)定。讓黨員領(lǐng)導干部的權(quán)力在制度的約束下行使。二是堅持在基層事務中全面推行“六民工作制”。讓黨員、群眾在黨組織的領(lǐng)導下直接參與管事、管錢、管人，提高決策透明度、群眾參與度、干部公信度、事務開放度、群眾滿意度。三是堅持原則，在涉及群眾利益的問題上做到公正、公開、公平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十

堅持“五個一流”抓班子、“五個作為”帶隊伍，班子成員要做“五個一流”的表率，示范帶動全體鎮(zhèn)干部發(fā)揚“五干”精神，奮力推動各項順利開展。結(jié)合領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，“兩走一對接”、干部直接聯(lián)系服務群眾等工作，在抓好關(guān)注民生大走訪、解放思想大討論、轉(zhuǎn)變作風大反思的基礎(chǔ)上，做好鞏固成果大追蹤活動，真正讓“四個大”活動成為關(guān)注民生、解決問題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的重要渠道，讓“三嚴三實”成為xx干部的自覺追求和鮮明標識，努力把xx建設(shè)成為干部作風最過硬、從政環(huán)境最優(yōu)良、黨群干群關(guān)系最和諧的地方之一。

著眼從制度上規(guī)范權(quán)力運行、推進依法行政，加快建立完善行政權(quán)力清單、政府責任清單、市場負面清單“三張清單”，確?！胺o授權(quán)不可為、法寶職責必須為、法無禁止皆可為”，進一步提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)市場活力。大力弘揚一心為民、干在實處的優(yōu)良作風，進一步婚建好庸懶散浮拖長效監(jiān)督機制，切實推動“四個當天”制度落地見效。堅持把“三張清單”制度落實與“四個當天”制度執(zhí)行結(jié)合起來，進一步扎緊制度籠子，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為，切實推動全體干部特別是領(lǐng)導干部忠誠履職、正確用權(quán)。

7月底之前，鎮(zhèn)黨委書記給全體鎮(zhèn)干部和各村（社區(qū)）、村主任講一次黨課。講清楚“三嚴三實“的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚”不嚴不實“的具體表現(xiàn)、嚴重危害和問題根源，講清楚落實”三嚴三實“的實踐要求；學習研討嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，擰緊思想和行動的“總開關(guān)”。 嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀守法。嚴以用權(quán)，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，做到敢于擔當、奮發(fā)有為；今年底，科級領(lǐng)導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實“為主題進行。每名科級領(lǐng)導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，深入查擺”不嚴不實“問題，堅持整風精神，嚴肅認真開展批評與自我批評。

堅持立說立行、邊學邊改，對查找梳理的“不嚴不實”問題，主要領(lǐng)導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改；對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題，分清責任，上下聯(lián)動開展專項整治；嚴格正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的`，要進行組織調(diào)整；針對“不嚴不實”問題，建制度、立規(guī)矩，重點圍繞貫徹中央、、xx從嚴治黨、加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的部署要求，結(jié)合實際研究制定配套制度和辦法，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

6月19日上午，本溪日報社黨委書記、社長郭元戎帶領(lǐng)本溪日報社班子成員，深入到我縣五里甸子鎮(zhèn)開展“三嚴三實”及“走基層寫現(xiàn)場送真情”活動。

在五里甸子鎮(zhèn)老黑山村富民果業(yè)合作社會議室，本溪日報社黨委書記、社長郭元戎一行與、總工會主席趙剛、副周曉婕，及五里甸子鎮(zhèn)領(lǐng)導、首先圍繞該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)及未來旅游業(yè)發(fā)展展開座談。

座談中，近年來，五里甸子鎮(zhèn)以打造“遼東邊境地區(qū)最具特色和活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標，培育了遼寧眾信藥業(yè)有限公司、桓仁天潤參茸有限公司等多家工業(yè)企業(yè)，打造了“大榛子、五味子、林下參”三大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)化基地，不僅為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展夯實了基礎(chǔ)，同時也帶動了當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展，僅2015年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會總收入就實現(xiàn)16.2億元，農(nóng)民純收入實現(xiàn)10815元。

在聽取了上述匯報后，本溪日報社黨委書記、社長郭元戎對五里甸子鎮(zhèn)近年來的發(fā)展成果給予了肯定，他說，五里甸子鎮(zhèn)屬于桓仁的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，原來是屬于比較貧窮的，之所以取得了這樣可喜的成果，離不開、縣政府和鎮(zhèn)黨委的努力，今后，五里甸子鎮(zhèn)應該在原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，注重引進外來企業(yè)，同時要把該鎮(zhèn)的大榛子產(chǎn)業(yè)做大做強，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，開展深加工，讓五里甸子鎮(zhèn)的大榛子走出去，同時要結(jié)合當?shù)貎?yōu)美的自然風光，大力發(fā)展旅游業(yè)。此外本溪日報社也會加大對五里甸子鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的宣傳力度，共同為該鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

座談中，副周曉婕首先代表、縣政府對本溪日報社的來桓表示感謝，并希望今后可以為桓仁的各項社會事業(yè)發(fā)展出謀獻策，加強溝通交流，把更多桓仁的東西宣傳出去。

隨后，本溪日報社黨委書記、社長郭元戎一行還參觀了老黑山村油菜花景區(qū)。

6月26日，縣政協(xié)主席廖忠民到所聯(lián)系的忠堡鎮(zhèn)，為基層黨員干部講黨課，鼓勵他們爭當“三嚴三實”好干部。

廖忠民圍繞系列重要講話精神和中央、省、州、縣“三嚴三實”專題教育會議精神，以適應從嚴治黨新常態(tài)，爭當“三嚴三實”好干部為題，從“三嚴三實”的核心內(nèi)容、發(fā)展脈絡(luò)、核心要求、重大意義等方面進行了深刻細致的闡述，并聯(lián)系忠堡鎮(zhèn)的實際，就修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等當前干部隊伍中仍存在的突出問題進行分析。

廖忠民強調(diào)，各級黨員干部要深入把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵和實踐要求，自覺在思想上政治上行動上同黨中央持高度一致，與保持高度一致，堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項一項分析，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。黨政一把手要以身作則，當標桿、作示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，力爭學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格，帶動專題教育有力有效開展。開展教育必須聯(lián)系實際、務求實效，力戒形式主義，在深化“四風”整治、鞏固和拓展的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在解決具體問題上取得新的進展和突破，防止“四風”問題復發(fā)、跟進解決新出現(xiàn)的問題，保證專題教育不虛不空、不走過場。

7月17日訊（通訊員 黃涵可）為進一步加深農(nóng)村黨員干部對“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的認識，7月15日，田林縣人民法院一行深入浪平鄉(xiāng)聯(lián)系點小坳村及坳停村開展“三嚴三實”專題教育活動，并為村兩委成員及黨員干部上了一堂生動的“三嚴三實”黨課。

在黨課上，田林法院以《適應從嚴治黨新常態(tài) 爭當“三嚴三實”好黨員、好干部》為題，講述了“三嚴三實”的主要內(nèi)容、豐富內(nèi)涵，并結(jié)合了田林縣縣情、經(jīng)濟發(fā)展思路、旅游項目、精準扶貧工作等方面就浪平鄉(xiāng)的發(fā)展機遇，今后的努力方向作了詳細的分析和介紹。課上提出，全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部要緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，貫穿于修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的全過程。要結(jié)合當?shù)貙嶋H，推動精準扶貧攻堅工作，轉(zhuǎn)變觀念、謀發(fā)展、謀實事、為構(gòu)建富裕和諧美麗田林而努力奮斗。

課后，很多-黨員干部認為此次黨課結(jié)合了典型事例，具有很強的理論性、針對性和實效性，讓他們深受啟發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十一

5月26日下午，團召開了“三嚴三實”專題教育黨課輔導報告會，機關(guān)全體黨員干部和下屬單位班子成員參加會議。會議傳達了中央、省、市關(guān)于“三嚴三實”專題教育的會議精神。團黨組書記羅睿從“三嚴三實”的本真內(nèi)涵、為什么要開展“三嚴三實”專題教育以及如何開展好“三嚴三實”專題教育這三個方面做了深度輔導。

會議強調(diào)，“三嚴三實”的六句話分別從六個維度上闡述了共產(chǎn)黨人的“本真”精神，是對共產(chǎn)黨人“質(zhì)”的規(guī)定，是對一個黨員領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部應當具備的最“本真”的素養(yǎng)。我們只有從嚴上要求，向?qū)嵦幹Γ骨屣L正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，才能以過硬作風推動共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展。開展“三嚴三實”專題教育是一項重大政治任務，能否把這個重大政治任務完成好，是對我委履行黨建主體責任的直接檢驗、現(xiàn)實檢驗，是我們每個黨員干部政治敏銳性、政治自覺性的直接反映。大家都要高度重視，從嚴從實，堅決貫徹“三嚴三實”實踐要求，著力形成“三嚴三實”新風正氣，努力把開展專題教育成果、作風改進的效果，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)廣大團員青年推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越和科學可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

會上還印發(fā)了《共青團慶陽關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，對團開展專題教育工作做了全面安排部署。

5月27日下午，團根據(jù)總體部署要求，舉行“三嚴三實”專題教育黨課報告會。團書記、黨組書記李紅作了題為《認真踐行“三嚴三實”，堅持改革創(chuàng)新，推動新形勢下全省共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展》的黨課報告，并就如何開展好“三嚴三實”專題教育進行動員部署。團副書記、黨組成員李國陽主持會議，副書記、黨組成員楊正，副巡視員李丹云，機關(guān)全體干部、各直屬單位領(lǐng)導班子成員，各團、省國資委團工委、在肥各直屬高校和企業(yè)團委主要負責同志100余人參加了黨課報告會。

李紅指出，要從提高思想認識入手，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”重大意義。全省廣大團干部要充分認識到“三嚴三實”是共青團完成黨賦予的光榮使命的根本保證，是全面落實從嚴治團的根本遵循，是促進團干部健康成長的迫切需要，是推動共青團事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的行動指南。

李紅強調(diào)，要從自覺踐行入手，認真落實“三嚴三實”根本要求，使“嚴”和“實”真正內(nèi)化于心，外化于行。“三嚴三實”是對團干部為人處事、成長成才的要求，是正心修身、干事做事的準則，是自我約束、自律自覺的體現(xiàn)。全省廣大團干部要以高度的思想自覺和行動自覺踐行“三嚴三實”，在工作和學習實踐中切實增強忠誠意識、法紀意識、干凈意識、實干意識、擔當意識、服務意識。

李紅要求，要從精心組織入手，注重工作結(jié)合，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實效。全省廣大團干部要結(jié)合全團正在開展的“團干部如何健康成長”大討論活動，認真學習踐行“三嚴三實”，切實做到自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、遠離貪腐。要把搞好專題教育與“下基層、訪青年、送服務”基層集中走訪以及“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”大宣傳大調(diào)研等活動有機緊密結(jié)合起來，相互推動，統(tǒng)籌推進，做到“互促進、互落實”。

“三嚴三實”專題教育黨課報告會的召開標志著團“三嚴三實”專題教育正式啟動，下一階段，將按照要求深化學習教育，突出問題導向，抓好關(guān)鍵動作，強化領(lǐng)導責任，抓好宣傳督導，確保專題教育取得實效，以扎實的作風建設(shè)，為新形勢下全省共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展提供堅強保障。

10月21日，宣講團在甘谷縣舉辦“三嚴三實”專題教育先進典型事跡宣講報告會。、組織部長馮建新主持報告會?？h四大組織在家領(lǐng)導，縣直各部門、各單位有關(guān)負責人共計100余人聆聽了報告會。

報告會上，宣講團成員牛鐺、潘雪嬌、談榆花分別就甘肅省電器學院黨委書記、院長、高級工程師李平同志，市檢-察-院副縣級檢察員劉俊杰同志和清水縣公安局紅堡派出所原所長魯昕同志的先進事跡做了精彩報告。宣講團成員通過樸實的語言、真實的故事、深刻的.感悟，從不同側(cè)面、不同角度向講述了先進人物的感人事跡，展現(xiàn)了先進典型立足本職、對黨忠誠、努力工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在平凡崗位上成就不平凡業(yè)績的人生追求。這些身邊人、身邊事正是踐行“三嚴三實”要求的生動體現(xiàn)，充分展示了新時期基層黨員干部為民、務實、清廉的良好形象和精神風貌，他們的事跡感人至深、催人奮進，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗禮。

就進一步開展好“三嚴三實”專題教育，馮建新要求，全縣廣大黨員干部要以報告會為新的起點，在今后的工作當中，爭當信念堅定的好干部，做到言行一致、表里如一、始終如一，做信念堅定的明白人，表里如一的老實人，嚴守紀律的規(guī)矩人;要爭當群眾貼心的好公仆，堅持把踐行“三嚴三實”和精準扶貧、秋季建園、秋覆膜等當前重點工作結(jié)合起來，及時了解群眾所思、所想、所盼，為群眾排憂解難;要爭當勇于擔當?shù)暮冒駱?，面對大是大非敢于?劍，面對矛盾和困難敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出;要爭當嚴于律己的好表率，按“三嚴三實”要求自己，對照先進典型之鏡反思自己，見賢思齊，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

為了充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，進一步推進全市“三嚴三實”專題教育扎實有效開展，按照天水宣傳部、組織部的安排部署，10月26日，天水宣講團在秦安縣舉辦“三嚴三實”專題教育先進典型人物事跡宣講報告會。

報告會上，宣講團成員牛鐺、潘雪嬌、談育花用真摯的情感、樸實的語言分別作了甘肅電器科學研究院黨委書記、院長李平同志，天水市檢-察-院副縣級檢察員劉俊杰同志，原清水縣公安局紅堡派出所所長魯昕同志的先進事跡報告。三位宣講團成員用飽含感情地從不同側(cè)面回顧了與李平、劉俊杰和魯昕同志在一起工作的日日夜夜、為人民服務的點點滴滴，再現(xiàn)了一幅幅感人至深、催人淚下的生動場景。

李平、劉俊杰、魯昕三人雖然工作在不同的工作崗位上，但他們時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻用“嚴以用權(quán)、嚴以修身、嚴以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作崗位上做出的不平凡的業(yè)績，成為了廣大黨員和干部學習的榜樣和楷模。

就發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，進一步推進“三嚴三實”專題教育扎實有效開展，李愛仙要求，要大力學習弘揚先進典型精神，結(jié)合工作實際，積極發(fā)現(xiàn)、選樹身邊的先進典型，發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用，加大對先進典型人物事跡的宣傳報道力度，營造學習先進、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?；要認真對照先進典型尋找差距，虛心對照，整改提高，切實以先進典型為標準，深刻反省、認真查擺整改存在的不嚴不實突出問題；要切實轉(zhuǎn)變作風做好本職工作，以“三嚴三實”作為加強自身建設(shè)的基本準則和目標追求，作為檢驗黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子，持之以恒強化作風建設(shè)，全力推動黨員干部作風轉(zhuǎn)變和當前各項重點工作任務的落實。

9月14日，集團公司黨委“三嚴三實”廉政教育專題報告會在總部機關(guān)二樓會議室舉辦。會議邀請臨沂市紀委黨風政風監(jiān)督室主任呂鳳龍、宣教辦公室主任杜永法作專題報告。集團公司黨委書記、董事長張希誠，黨委副書記、總經(jīng)理劉孝孔，黨委、副總經(jīng)理張廷玉，黨委、紀委書記提文科，黨委、工會主席曹慶倫，副總經(jīng)理于德亮、石富山，總工程師趙仁樂出席會議?？偛繖C關(guān)全體管理人員及駐臨沂部分單位班子成員及副科級及以上管理人員參加會議。各權(quán)屬單位以視頻會議的形式收看會議。劉孝孔主持會議。

呂鳳龍通過案件事例系統(tǒng)地為大家講解了落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”的部分政策規(guī)定，并結(jié)合工作實際提出關(guān)于加強自身修養(yǎng)、廉潔勤政的幾點建議；杜永法結(jié)合當前“新常態(tài)”，通過典型案例，深入解讀了踐行“三嚴三實”在黨風廉政建設(shè)方面的重要意義和重要作用，并對中秋節(jié)、國慶節(jié)期間做好廉潔自律工作提出要求。

提文科分析了當前反腐倡廉形勢，并對集團公司“兩節(jié)”期間廉政建設(shè)工作作出部署安排。他強調(diào)，一是當前反腐倡廉工作呈現(xiàn)出空前嚴厲、更加長效、國企逐步成為反腐重要戰(zhàn)場的特點，要從政治高度切實認清當前反腐倡廉工作的嚴峻形勢；二是嚴格落實“十個嚴禁”，切實抓好中秋、國慶期間的作風建設(shè)，對大操大辦婚喪喜慶、升學宴等問題、公款吃喝問題、違規(guī)收受禮品和禮金問題、公車私用問題要加大檢查力度，嚴防“四風”問題出現(xiàn)反彈；三是以自我革命的勇氣真正端正態(tài)度、革新認識，落實“兩個責任”，增強法治敏銳性；四是突出“早、小、嚴、實”，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。

張希誠通過與大家分享語錄，談認識、談感受，提出三點要求，一是做正知、正念、正能量的人，積累福報。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心無旁騖地把問題解決好，而不是耗費精力，鉆營升官發(fā)財?shù)拈T路；要培養(yǎng)廉潔的念力、堅守的心力，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭示范作用，在職工群眾中傳遞正能量，積累福報，不斷通過“三嚴三實”和廉政建設(shè)穩(wěn)固推進“六大攻堅戰(zhàn)”。二是在“兩節(jié)”期間做好廉潔防控工作，不斷提升廉潔念力，堅守廉潔底線，增強防腐拒變能力。要加強自我約束，不違背原則，不觸碰“紅線”，同時提高身邊人員的廉潔意識，注重人情交往形式，愛人、愛己，廉潔過節(jié)。三是面對能源行業(yè)危局，要有清醒的認識和緊迫的危機感，樹立起度危求生的理念，全盤謀劃，重點突出，提前布局。繼續(xù)抓好安全管理工作，用心、用情、用愛、用智、用腦，將困難形勢下的安全管理工作落地生根；要對全年工作做好通盤考慮，想方設(shè)法確保各項任務指標最大限度地完成，為明年開局贏取主動；要以效益優(yōu)先為原則提前做好明年工作籌劃，結(jié)合近期國企改革政策，繼續(xù)優(yōu)化“六大攻堅戰(zhàn)”路徑，更加注重低成本戰(zhàn)略的貫徹實施，更加注重價值鏈一體化論證工作的細化，更加注重價值開采在生產(chǎn)經(jīng)營中的落實，用更強勁的措施、更嚴格的考核糾正前期市場紅利掩蓋管理短板所帶來的不良影響，充分認識管理挖潛的重要性，做好明年生產(chǎn)經(jīng)營工作的謀劃。

劉孝孔對本次報告會作出點評。他指出，在“兩節(jié)”前召開此次報告會對廉潔自律、安穩(wěn)過節(jié)具有非常重要的意義，通過身邊人身邊事的典型例子講條規(guī)、條例，講如何踐行“三嚴三實”凝聚正能量，講廉政建設(shè)、踐行“三嚴三實”同生產(chǎn)經(jīng)營活動的辯證關(guān)系，具有“實在、實厲、實際、實用、實惠”的特點，收到了預期效果，起到了教育警示的作用。同時，他強調(diào)，要抓好“523”，過好“廉潔節(jié)”“安全節(jié)”。“5”即五個一律，節(jié)日期間，各單位一律不要到公司機關(guān)走訪；機關(guān)管理人員一律不要到基層單位亂伸手；公司機關(guān)對內(nèi)、外商務接待活動一律按規(guī)矩辦理，從簡從嚴，不要添麻煩；商務公務活動中一律公私分明；全體黨員干部婚喪嫁娶一律不得向非直系親屬發(fā)請?zhí)蟾阊缯埦蹠?；?”即踐行“三嚴三實”具體要求，踐行臨礦陽光、坦誠、簡單的“實新”文化；“3”即落實好“三個責任”，即明確并嚴格落實好黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任、分管領(lǐng)導的管理責任，做到責任分明、紀律嚴明，確保政令暢通。

xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委在開展“三嚴三實”專題教育活動中，精心組織安排，加強責任落實，加大推進力度，切實把“三嚴三實”貫穿到學習教育和具體工作中，確保專題教育，扎實推進，落地見效。

一是加強組織領(lǐng)導。堅持黨委書記親自抓，落實好黨建工作主體責任。成立專門領(lǐng)導小組，制定實施方案，建立工作臺賬，把“嚴”和“實”的要求立起來、樹起來。建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系指導制度，堅持實地摸排，一村一策，實施專項突破。

二是創(chuàng)建機關(guān)文化。鄉(xiāng)黨委精心挑選一些“三嚴三實”的宣傳標語，制成版面懸掛于鎮(zhèn)政府院內(nèi)，既豐富了機關(guān)文化，又可使全體機關(guān)干部在工作中繼續(xù)學習“三嚴三實”。

三是重視理論學習。鄉(xiāng)黨委決定每周二為全鄉(xiāng)機關(guān)干部學習“三嚴三實”專題教育活動日，班子成員輪流上黨課，全鎮(zhèn)機關(guān)干部做學習筆記，黨政辦公室隨機抽查學習情況。加強了領(lǐng)導干部與一般干部之間的溝通，增進了工作中的默契。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十二

近期，我局召開中心學習組會議，組織副縣級以上干部及局機關(guān)教育活動辦公室工作人員集中學習了蘭考調(diào)研時的講話精神，重點對“三嚴三實”的出處和內(nèi)函進行了學習，通過集中學習和自學，本人對“三嚴三實”的內(nèi)涵有了更深刻的認識，作為審計人員要把深入學習貫徹落實講話精神與當前黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，自覺貫徹“三嚴三實”要求，查擺自身存在的“四風”問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，推動審計工作深入開展。

一、全面理解“三嚴三實” 的要求，改進工作作風。

指出：黨員領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。三嚴三實的提出是對作風建設(shè)的高度概括，是改進工作作風的方向標，是衡量黨員干部的重要尺度。三嚴要求黨員干部嚴于律己，思想上，行動上嚴格要求自己，深入貫徹群眾教育實踐活動，廉潔為官，清白做人。三實要求干部腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)全心全意為人民做好每一件事。讓百姓切切實實感受惠民政策，讓政府真真正正為民辦事。三嚴三實精神必須深刻領(lǐng)會，作風建設(shè)才能更上臺階，執(zhí)政水平才會不斷提高，干部形象才會得到改善。在實際工作中全體黨員干部一定誠實做人，認真干事，實在創(chuàng)業(yè)，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。在群眾教育實踐活動中全體黨員干部，必須加強隊伍建設(shè)，切實做到“三嚴三實”，一切從實際出發(fā)，從人民群眾的利益出發(fā)，既大膽探索又腳踏實地，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興的中國夢而貢獻力量。

二、落實“三嚴三實”要求，做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形，推動審計機關(guān)作風建設(shè)大轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越。

進一步學習習“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”重要講話精神。審計機關(guān)要扎實開展群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實“三嚴三實”要求作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手，堅持做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設(shè)大轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越。認真學習系列重要講話精神，全方位理解和把握“三嚴三實”內(nèi)涵，特別是有關(guān)審計方面的新方針、新要求、新部署，將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為審計隊伍建設(shè)的的衡量標準，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，以鐵的.紀律保持審計隊伍的清正廉潔。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、綜合考核制等各項規(guī)章制度，以“釘釘子”精神持之以恒抓好制度落實，動真碰硬抓好新出臺規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，激發(fā)審計干部無私奉獻、真抓實干、帶頭苦干的內(nèi)生動力，集聚正能量，切實推動審計機關(guān)作風建設(shè)大轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越。

三、自覺貫徹“三嚴三實”要求，推動審計工作全面開展。

審計人員把貫徹落實講話精神與當前黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針，自覺貫徹“三嚴三實”要求，查擺自身存在的“四風”問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，推動審計工作全面開展。

(一)圍繞中心，服務大局。關(guān)注國家重大政策和宏觀調(diào)控措施的落實情況，重點做好全國統(tǒng)一組織的土地出讓金審計和保障性安居工程跟蹤審計;省廳統(tǒng)一安排的扶貧專項資金審計;關(guān)注全部政府性財政資金運行情況，突出加強財政預算和績效審計;關(guān)注政府性投資項目建設(shè)情況，繼續(xù)堅持政府投資建設(shè)項目審計全覆蓋;關(guān)注改善和保障民生情況，加強民生工程資金審計;關(guān)注黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況，進一步強化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。

(二)堅持創(chuàng)新，加速轉(zhuǎn)型。關(guān)注改革發(fā)展中的新情況新問題，促進審計監(jiān)督內(nèi)容不斷深化，審計方式和審計手段不斷創(chuàng)新，審計質(zhì)量和審計監(jiān)督層次不斷提升，切實增強審計工作的宏觀性、建設(shè)性、科學性和適應性。

(三)科學組織，有序推進。創(chuàng)新審計管理，優(yōu)化審計方式，科學整合審計資源，發(fā)揮整體合力，嚴格控制審計成本，提高審計效能。在全面審計的基礎(chǔ)上，確保完成好審計署、省審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的審計項目。加強審計質(zhì)量控制，抓好審計結(jié)果的綜合利用，著力打造審計成果“精品”。進一步加強審計整改工作意見的貫徹落實，加大對審計發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤檢查力度，確保審計整改落實到位。緊密結(jié)本級預算執(zhí)行審計、部門預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等專項審計，形成以預算執(zhí)行審計為主體，財政專項資金審計為主線，與專業(yè)審計相結(jié)合的財政審計大格局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十三

在“三嚴三實”專題教育深入推進的關(guān)鍵時刻，有幸在中心組學習會上，就個人“嚴以修身”方面的心得體會向各位領(lǐng)導匯報，倍感榮幸，也深感惶恐，因為我知道自己做得還很不夠。根據(jù)安排，我就如何做到“嚴以修身”向各位領(lǐng)導匯報，我今天匯報的題目是《堅守信仰，不改初心，爭取做一個對黨和百姓有用的人》，不妥之處，敬請批評指正。

一、做一個有信仰的人，我感覺活得才有力量

黑格爾說過：信仰是完全屬于一個人自己的內(nèi)在的確定性。他揭示了信仰的特點，就是完全自覺自愿、不講條件的相信。人總要在內(nèi)心里相信些什么，給自己一個生活下去和奮斗的理由，從而賦予自己人生的希望和向上的力量。說到信仰，頭腦中總會浮現(xiàn)雪山之下，經(jīng)幡飄動，那些虔誠的一步一匍匐的行者，在別人眼中，他們是苦行僧，在他們自己的心里，他們是充實幸福的朝圣者。

我是1995年11月入黨的，20年過去了，當初黨旗下的神圣莊嚴感仍然在心底。我從內(nèi)心里相信黨，認同黨的全心全意為人民服務的宗旨。人活著要吃飯，但是人活著不是為了吃飯，能夠為他人活著，為需要你的人活著才有價值。

因為信仰，所以忠誠。“天下至德，莫大于忠?！睂h忠誠，時時處處與黨一條心，用行動踐行入黨的誓言。2001年，全國首批公共管理碩士招生，全國唯一的一個脫產(chǎn)班設(shè)在清華大學，我從興山縣水月寺鎮(zhèn)長崗位上考入，脫產(chǎn)讀了兩年書。畢業(yè)時，69個同期畢業(yè)生僅有3個人畢業(yè)論文為校級優(yōu)秀，我是其中之一。京外的同學基本都選擇了留京工作，我選擇了回到家鄉(xiāng)，回來后我被任命為興山、辦公室主任。我覺得召喚我的最大的力量就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時基層群眾讓我感受到的被需要的感覺和黨組織的信任。2011年，組織上決定讓我到xx任職，當時，我是xx，xx是全省經(jīng)濟強縣，我在那兒的工作也正干得順風順水，從內(nèi)心里講，我是舍不得的。但我沒有理由辜負組織的信任。雖然xx條件比xx要差很多，干事創(chuàng)業(yè)難度也大很多，但是，既然組織信任，百姓期待，我暗下決心一定要改變這個地方的面貌，守土有責，守土盡責。

二、做一個干凈的人，我感覺活得很輕松

干凈，是物欲的克制，也是精神境界，是品質(zhì)，是廉潔。習多次談到，干部要“干事”，更要“干凈”。如果不該要的錢我要了，那叫贓款，不該要的東西我要了，那叫贓物。作為一名黨員領(lǐng)導干部，如果不干凈，就一定會出事。

我出生于宜昌市興山縣的一個偏遠小山村，從小跟隨著母親在農(nóng)村長大。母親只讀過兩年半書，但從小我受到了母親既嚴格又慈愛的教育，母親教育我要刻苦勤奮讀書，踏實細致做事，平和真誠待人。在我的記憶中，最深刻的就是，那時雖然家里困難，很少穿新衣服，但即使是帶補丁的衣服母親也總是洗得很干凈。至今我辦公室里一直擺放著母親的遺像，以此感念母親含辛茹苦的教育，時刻提醒自己干凈做人。我到xx后的第二年，我父親到xx去看我，自己掏錢住了一晚上小旅館，沒花公家一分錢。我的父母親都以實際行動教育著我干凈做人。在上任的干部見面會上，我公開作出“四不”承諾（不搞個人說了算、不搞小圈子、不搞另起爐灶、不收錢收禮〉，要求廣大干部群眾監(jiān)督。我到xx后的第一年春節(jié)，曾經(jīng)有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記正月初二到宜昌給我拜年，到了我家附近給我打電話，我告訴他電話拜年就好了。他又給我發(fā)短信，說已經(jīng)這么遠來了，就帶了幾只臘蹄子，表示個心意，希望我體諒。我當時回信“心意收到，東西就不用了”。后來這位黨委書記工作很努力，但見我總有些尷尬，很少到辦公室找我匯報工作。我又專門找他談話，肯定他的工作，并讓他自己掏幾十塊錢請我吃了一頓小館子，告訴他不要有包袱，讓他釋懷。

回想我的從政經(jīng)歷，要保持個人干凈，我覺得定力非常重要，經(jīng)常在思想上給自己緊緊弦，面對誘惑的時候馬上想后果，才不至于一失足成千古恨。一是把人生看遠一點，“日食三餐，夜宿一隅”，正確對待榮譽、利益，保持陽光的心態(tài)，在工作中找快樂，虛榮只會讓自己活得很累。二是把職位升遷看淡點。經(jīng)常回看自己的起點，知足知止。不能因為做了一些職責范圍內(nèi)該做的事，沒有被上級及時發(fā)現(xiàn)、及時提拔而心生郁悶、抱怨。組織不虧欠任何人的，別太把自己當根蔥。三是把名節(jié)看重點。我就希望自己不管走到哪里都有個好名聲，好評價。當然，如果有干部和群眾表揚我，我也得掂量一下，他說的是真心話，還是阿諛奉承，要知道自己是誰。如果是真心話，我會很高興，也就會要求自己做得更好。節(jié)，是操守，是做人的骨氣，做事的骨力。不在功利面前折腰，多看看“我為組織做了什么”，多想想“在群眾中留下了什么”，對不對得起書記這個“尊稱”，時刻反省自己有沒有底氣對全縣干部發(fā)號施令。

保持自我干凈很重要，但作為一名書記，獨善其身是遠遠不夠的。我還必須擔負起主體責任，使全縣的政治生態(tài)、社會生態(tài)都干凈。到xx后，這兩方面我都感到了巨大的壓力。一是從2015年到2011年，連續(xù)三年“鄧玉嬌殺官”“水布埡翻船””冉建新暴死”一年一次轟動全國重大事件，導致的干部精神明顯渙散；二是剛到xx不久就有人試圖給我送20萬元錢，還有人試圖給我送江詩丹頓手表，這是我之前即使在發(fā)達地區(qū)工作都從來沒有接觸到想象到的`事情。我在大會上講，我走到今天，從來沒有給宜昌的歷任書記和組織部長送過一分錢，我也不會收大家的錢。但是，當年年底仍然有三個干部試圖給我送錢，而且是我認為不錯的干部。我深深地體會到，大風起于青萍之末，這個“末”，就是我們的干部作風，就是我們的社會生態(tài)。2011年底，出臺了“五個嚴禁”的規(guī)定。中央八項規(guī)定、六條意見后，又出臺了“四個不準”等規(guī)定，狠抓干部作風建設(shè)，以干部作風轉(zhuǎn)變促政風轉(zhuǎn)變、民風轉(zhuǎn)變。剛到xx，有老干部找我說，如果xx再出大事，一定是“兩違建筑”垮屋死人。xx縣城區(qū)兩違建筑是頑癥，利益板結(jié)，查處難度非常大，但是一想到可能的后果，我不敢茍且，頂著各種壓力，查處了兩違建房戶535戶。今年在縣紀委五次全會上，針對全縣黨員干部講規(guī)矩守紀律方面存在的問題，提出了“四個不允許”的規(guī)定，并揭露了一系列案件，報告被媒體稱為“問題報告”，并在中國紀檢監(jiān)察報上進行了報道。有不少人說我講話尺度大，是因為我覺得，有些問題不一針見血，就不能觸及干部的靈魂。當然光說得硬是不行的，關(guān)鍵還要以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。2015年，在平陽壩河堤工程質(zhì)量問題查處過程中，我頂住各種阻力和壓力，下定決心要揭開這層籠罩在xx工程建設(shè)領(lǐng)域的灰幕。我們前后歷時四個月，斗智斗勇，一舉打掉了叱咤xx工程領(lǐng)域多年的“中標大王”，隨后查處了涉事的9名重要單位的局長和副局長，并牽涉查處了5名行為不端的老板〈包括試圖送我20萬元的那位〉，上個月，州水利局副局長、前xx副書記薛昌斗也因此案牽扯被雙規(guī)。為了讓全面從嚴治黨制度化，在我縣《關(guān)于落實全面從嚴治黨工作的意見》中，出爐了“六條”問責措施。2015年，xx被湖北表彰為“全省基層黨建工作先進縣市”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十四

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：

我于xx年x月經(jīng)組織安排，調(diào)任*鎮(zhèn)工作。一年來，我主動轉(zhuǎn)變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新認識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學習參考他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾處理了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律認識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。

對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取認識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業(yè)務;廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展認識、服務認識和責任認識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨認識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十五

要墻教育辦共有小學五處，中學一處，成教中心一處，公辦性質(zhì)幼兒園六處，小學在校生1541人，中學在校生1213人，幼兒440人，街辦有在編教師216人，幼兒教師33人，臨時代課教師12人。

二、教辦工作

教育辦在教育局和街道黨工委辦事處的領(lǐng)導支持下，加強了學校校舍改造力度，改善了師生的工作和學習環(huán)境。教育辦加強了學校內(nèi)部管理力度，堅持走教師發(fā)展學校，促進學校內(nèi)涵發(fā)展的路子取得了一些成績。

1、遙墻中心小學，河套小學改造完畢，校舍安全，設(shè)施齊全，校園環(huán)境整潔，具有一定的文化氛圍。大李家小學，陳孟小學和中心幼兒園正在建設(shè)施工當中，預計下一學期能夠投入使用。目前，小杜家小學和中心園以外的五處幼兒園皆為平房，校舍陳舊，校舍面積滿足不了學校發(fā)展需要，且校舍建筑時間早，鑒定等級為c級有缺陷性房屋，存有一定的安全隱患。遙墻中學校園布局合理，建筑面積滿足學校發(fā)展需要，但是整體設(shè)施陳舊，急需大的投入予以改觀。我辦學校均有學生運動場地，且基本都符合配備要求，但是因為資金缺乏，沒有一塊塑膠場地，且現(xiàn)有場地因為各種原因基本無法正常使用。

2、校園文化建設(shè)是我辦比較薄弱的一個環(huán)節(jié)，原因之一是各學校負債嚴重，無力打造校園顯性文化，二是學校正處在翻建過程當中，不易打造校園顯性文化，三是部分學校平方陳舊無法打造校園顯性文化。雖然如此，我辦各學校均加強了制度文化的建設(shè)，在制度文化的管理之下，各學校運轉(zhuǎn)正常，學校發(fā)展健康。15年，我辦重點對遙墻中心小學校園顯性文化進行打造，目前已列出專項資金15萬元。遙墻中學，河套小學根據(jù)自身實際逐步完善學校顯性文化。大李小學，陳孟小學，中心幼兒園在校舍投入使用后，也要從總體上設(shè)計學校文化，并根據(jù)自身實際逐步打造學校顯性文化。

3、利用兩個《評價》，加強對教師的管理，促進教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的提高。教育辦制定了《小學教師評價辦法》對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、教師教學效果、參加各類教學活動和安全管理進行綜合考評，考評有學科評價委員具體實施，每學期考核一輪，期末根據(jù)考評成績考核獎勵學校，完全根據(jù)考評成績評選各類先進教師，評選優(yōu)秀教師。評價辦法的運用，極大地促進了教師工作的積極性，小學教學出現(xiàn)了可喜的變化。1、教師知道了每學期，每一天該干什么，怎么干。2、教師的評優(yōu)評先主動權(quán)掌握在自己手中，積極性提高。3、學生書寫得到了全面提高。4、學生中不學、厭學的人數(shù)極大的減少。5、小學教學質(zhì)量有了明顯的改善和提高。

4、加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)學生習慣。教育辦用一年的時間，以大課間為抓手，對學生校服，紅領(lǐng)巾佩戴，學生發(fā)型，課間活動秩序，文明禮儀，衛(wèi)生保持，學習習慣等進行集中打造，然后保持好。目前各學校各學校正在對大課間進行規(guī)范，各種習慣培養(yǎng)活動逐步展開，效果初顯。

5、重視兩個責任的落實。教育辦根據(jù)上級要求，加大了總支，支部和行政一把手主體責任落實力度，層層簽訂了主體責任落實責任書。三重一大問題要求一把手在事前，事中，事后全程參與監(jiān)督，全程予以指導，全程落實主體責任。教育辦重視監(jiān)督責任的落實，要求各學校的重大事項紀檢干事全程參與，各學校大小支出紀檢干事必須簽字方可準予報賬。超過兩千元的支出，事前兩民小組必須研究通過，紀檢干事審批同意才能執(zhí)行，且兩民小組研究記錄附單據(jù)一并下帳。安全責任重于泰山，我辦像抓安全一樣重視和落實兩個責任。

三、存在問題

1、師資緊張，專業(yè)教師緊缺，老齡化嚴重，存在較多臨時代課教師。專業(yè)課程雖然開了，但是水平很低，學生不喜歡，教師有壓力。代課教師管理壓力大，質(zhì)量難保證，老百姓投訴多。老教師身體差，缺課現(xiàn)象嚴重，學生喜歡度低，質(zhì)量有待提高。

2、負債仍然是困擾我辦教育發(fā)展的關(guān)鍵。雖然債務化解我辦化解了270萬元，但是我辦仍然還存在300多萬的債務等待化解。具體為遙墻中學230萬元，中心小學70萬元，河套小學35萬元，陳孟小學10萬元。目前中心幼兒園附屬工程80萬元，大李小學附屬工程50萬元，陳孟小學附屬工程8萬元還沒有著落。街道辦，教育辦，學校正在積極與辦學村協(xié)商溝通，力爭能夠解決。

3、學校管理和教學質(zhì)量仍然是來百姓關(guān)注和不滿意的重點。幾年來我辦各學校強化了學校的管理，取得了一些成績，改善了家長的看法，但是我們學校管理的水平還不能滿足老百姓日益增長的對優(yōu)質(zhì)學校的需求。加之，我辦原來出現(xiàn)過幾起比較大的家校糾紛，導致學校，教師在管理學生時存在較大顧慮，且因為不良事件的存在，助長了部分家長的不良習氣，使學校管理更加被動。我們將從自身做起，迅速提高管理水平，盡力滿足老百姓需求，這是我們的責任。同時，我們也借助家長會，專家講座，家委會，等不同形式，加強對家長的培養(yǎng)，使家長理解學校，配合學校做好工作。再次，我們教育辦，學校領(lǐng)導實行每天與家長聯(lián)系制度，旨在通過溝通讓家長了解學校，理解學校。

近幾年，通過兩個評價的實施，我辦中小學教學質(zhì)量有了質(zhì)的提升，中學連續(xù)幾年被評為歷城區(qū)初中教學進步單位，普高上線人數(shù)，推薦生錄取人數(shù)也逐年提高。但是由于歷史原因，學生流失嚴重，生源質(zhì)量難以保障，很難在短時間內(nèi)質(zhì)量上有大的突破，但是我們有信心把質(zhì)量盡快提高上去。

4、場地問題仍然是制約我辦體育教學和整體提升的瓶頸。目前為止，我辦沒有一塊標準的塑膠場地，原有的爐渣場地存有嚴重的安全隱患，學校不敢使用；有的場地雨天泥濘，晴天塵土飛揚基本沒有使用價值。我們想法設(shè)法利用現(xiàn)有場地保障學生最起碼活動和大課間，確保每天讓學生鍛煉一小時，我們也積極爭取財政資金，力爭16年將遙墻中學場地塑膠化。

一、存在問題：

1、政治理論學習不夠深入全面，政治修養(yǎng)有待進一步提高。由于教務處日常工作繁雜，事多，在忙于工作的同時，政治理論方面的學習時間投入不夠，對文件、政策的解讀和研究剖析不夠深入，政策和制度的執(zhí)行水平有待進一步提高。

2、教學常規(guī)管理工作有待加強。教學運行秩序是學院各項工作開展的基礎(chǔ)。在日常教學工作中教師脫崗、遲到，課堂組織管理松散，問題學生缺乏輔導等現(xiàn)象客觀存在，面對這些問題處置不夠嚴厲、及時。

3、工作干的不少，謀劃思考不足。日常的教學運行、學籍管理、考務考試、常規(guī)督查、教研教改、師資培訓、圖書管理等工作比較繁雜、瑣碎，在忙于各項工作的'同時，對工作深入思考研究不夠、對未來的工作趨勢預判不足，工作質(zhì)量有待進一步提高。

4、工作按部就班，創(chuàng)新意識有待加強。日常工作中局限于接到什么任務就做什么工作，在工作過程中產(chǎn)生的一些好的想法僅僅停留在心動而行不動的狀態(tài)，不愿打破原有的框框，求穩(wěn)怕難的心態(tài)較重。

二、工作措施：

1、進一步加強政治理論的學習，增強黨性修養(yǎng)，把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點對三嚴三實活動的內(nèi)涵和開展這項活動的意義進行系統(tǒng)、全面的學習，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，切實提高理論政策水平。

2、對日常的工作進行梳理，分清輕重緩急，做到工作有計劃、有目的、有實效，計劃措施周密。在具體每一項工作上面，要做到“想到”就必須“做到”，“做到”就必須“做好”的原則，以求真務實的精神完成各項工作任務。

3、進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式的創(chuàng)新、工作理念的創(chuàng)新、工作手段的創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，不斷提高工作成效，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新措施、新方案。

4、加強制度建設(shè)，強化工作流程和崗位工作職責，提高政策和制度的執(zhí)行力，每一項工作提前做好謀劃，做好工作推行過程中的監(jiān)督和檢查，讓各項工作落到實處。

“三嚴三實”為我們學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，我們將按照學院“三嚴三實”活動的總體要求，以要求為準繩，以嚴實為標尺，以問題為導向，以上行為下效，以發(fā)展為評判，把作風建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作，來抓，不斷升華其內(nèi)涵，推動教學工作上一個新臺階。

一是把思想教育與制度規(guī)范相結(jié)合。通過經(jīng)常性的思想教育和必要性的集中學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，同時熟悉和掌握國家、省、xx市和xx市的各項規(guī)章制度，使權(quán)力行使和工作職責履行有章可循。二是把繼承蘇區(qū)干部優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新作風建設(shè)相結(jié)合。加強作風建設(shè)，必須堅持與時俱進，我們既要繼承“蘇區(qū)干部好作風”等優(yōu)良傳統(tǒng)，也要弘揚新時期“三嚴三實”等干部作風新要求。三是把整體推進與領(lǐng)導垂范相結(jié)合。領(lǐng)導干部是群眾的表率，也是廣大干部的引導者和示范者。抓作風建設(shè)，應先從黨員領(lǐng)導干部抓起。作為剛上任的環(huán)保局局長，更要在新的工作崗位上以身作則、嚴于律已，做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制歪風邪氣的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進全局干部職工作風的改進。

一是提高思想認識。要始終把反腐倡廉黨風廉政建設(shè)責任制工作列入重要議事日程，將黨風廉政建設(shè)和環(huán)保業(yè)務工作一起研究部署。年初研究制定工作計劃，對工作任務進行責任分解，定期或不定期召開會議討論黨風廉政建設(shè)工作，確保工作落到實處。二是落實主體責任。局班子要擔負從嚴治黨責任的要求，加強組織領(lǐng)導，深化作風建設(shè)，維護群眾利益。班長要強化領(lǐng)導責任，管好班子帶好隊伍，當好廉政表率。局班子其他成員能認真履行“一崗雙責”，強化責任擔當，對分管部門和領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三是積極開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作。按照上級要求，及時組織全局黨員干部職工深入“三送”聯(lián)系農(nóng)戶家中發(fā)放黨風廉政建設(shè)社會評價工作宣傳單。通過廣泛宣傳，提高群眾知曉率，有效推動我市黨風廉政建設(shè)社會評價工作順利開展。

一是加強宣傳學習。組織廣大黨員干部深入學習《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》等黨紀政紀和法律法規(guī)，學習中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”、“10個嚴禁”和xx市、我市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，及時傳達學習各級紀委對各類典型案件的通報文件，增強了黨員干部職工法紀意識、防腐拒變能力和勤政廉政意識。二是強化權(quán)力制約。通過健全規(guī)范各項制度，強化在環(huán)保審批驗收、執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰、排污費征收等重點環(huán)節(jié)的權(quán)力制約，從而規(guī)范了工作流程，更好地服務群眾和企業(yè)，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變干部工作作風。三是緊密聯(lián)系群眾。結(jié)合環(huán)境保護四大檢查專項行動和“三嚴三實”專題教育活動，對群眾反映強烈的環(huán)境突出問題，扎實整改落實，維護群眾環(huán)境權(quán)益。同時通過精準扶貧工作和“連心”工程，深入走訪聯(lián)系農(nóng)戶，切實為困難群眾辦實事解難事，塑造環(huán)保干部隊伍良好形象。

下一步，我局將及時傳達學習辦公室關(guān)于違規(guī)收送”紅包“問題等通報精神，教育全局黨員干部職工引以為戒，重點圍繞反腐倡廉宣傳教育、反腐倡廉制度建設(shè)和作風建設(shè)加強與改進，保證和促進全局黨員干部思想更廉潔，作風更純潔，為推動機關(guān)效能建設(shè)，加快xx改革振興發(fā)展、建設(shè)更具活力實力魅力xx作出新的更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十六

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我認真對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、谷文昌精神，在廣泛聽取黨員干部及**常委、委員意見和建議的基礎(chǔ)上，深入查找個人“四風”方面的突出問題，深刻剖析思想根源?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。

(一)在遵守黨的政治紀律方面。存在的問題：一是政治理論學習抓得不緊，覺得自己能夠依靠內(nèi)心操守保持清正廉潔，缺乏對黨的政治紀律、政治理論的系統(tǒng)學習，沒有深刻認識到理論上的成熟是政治堅定的基礎(chǔ)。二是解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，對一些錯誤消極的言論沒有旗臶鮮明地予以反對。

(二)在貫徹中央八項規(guī)定精神方面。存在的問題：一是思想認識不到位。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強。二是對一些改進作風的規(guī)定和紀律沒有嚴格執(zhí)行，下基層調(diào)研指導工作少，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

(三)需要說明的幾個問題。一是本人嚴格遵守公*用車使用規(guī)范，公*用車為**捐贈車輛，型號為**，排量**，價格**萬元。二是在中央八項規(guī)定出臺前，確實存在超標準接待**問題，在中央八項規(guī)定和省市委貫徹實施意見出臺后，本人加強了這方面約束，未出現(xiàn)超標準接待問題。三是辦公用房9平方米，沒有違規(guī)超標。四是本人在**的自建房面積為**平方米(為岳父轉(zhuǎn)贈)，購買在**的商品房面積為**平方米，時間為**年，價格為****元/平方米。五是妻子***為***管理中心退休干部，兒子***在***營業(yè)部工作。六是沒有配備秘書，沒有收受會員卡，沒有出入私人會所。七是今年**日，應***邀請，同***開展**活動。八是在節(jié)假日期間沒有使用公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游的情況，沒有大操大辦婚喪嫁娶、沒有接受微信紅包、電子預付卡等行為。九是認真辦理群眾來信來訪，今年以來共批轉(zhuǎn)跟蹤處理群眾來信來訪6件，其中大部分已得到解決。

本人鄭重承諾：自覺遵守中央“八項規(guī)定、六條禁令”，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

二、“四風”方面存在的突出問題。

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找個人在“四風”方面存在的突出問題。對班子存在的問題，我都主動認領(lǐng)，自覺負責。個人突出的問題有：

(一)形式主義方面。

1、規(guī)章條例制定后，沒有嚴格督導執(zhí)行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各類規(guī)章制度制定后，沒有嚴格狠抓落實讓專人負責，認為兩三個人的小單位自己互相監(jiān)督就可以了，以至于部分規(guī)章流于形式。

2、開展工作有時礙于人情，處臵措施不夠有力。例如前兩年開展的**無房戶補助建房，個別無房戶因土地問題遲遲未能修建好房屋，致使整體工作時序滯后。但由于他們生活十分困難，我不忍心取消他們的**補助資格，使得工作進度沒有達到時序要求。

(二)官僚主義方面。

1、下基層調(diào)研走訪次數(shù)不夠多，聯(lián)系群眾還不夠密切?。因為自己曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較長時間，在調(diào)處基層問題矛盾時，多憑自己以前的工作經(jīng)驗，打電話了解情況的多，下基層到實地走訪的次數(shù)較少，未能根據(jù)新時期的新變化及時調(diào)整自己的工作方法。比如，今年開展的“**”活動，確定**村為幫助對象后，我一味的籌措幫扶資金對**村困難*胞給予補助，沒有到**村走走看看，根據(jù)實際情況給予幫扶。

2、工作缺乏創(chuàng)造性，多按部就班。在開展**救助的過程中，主要依靠省、市、縣財政的撥補，向上級要經(jīng)費、要政策，*系社會力量幫扶**方面做的少。在*資管理方面，管理還不夠科學，未能做到物盡其用，部分*資存在閑臵，造成了浪費。

(三)享樂主義方面。

1、攻堅克難的精氣神不足。對發(fā)展中碰到的一些難題，特別是歷史遺留問題，沒有迎難而上、及時解決，總強調(diào)是歷史遺留問題，要等待時機解決。比如，**大廈“土地證”辦理問題，**大廈現(xiàn)有24戶60多人，集資戶因集資建房時沒有分配土地使用權(quán)，造成房屋無法買賣、贈與和繼承，群眾訴求十分強烈。當時我認為這項工作是歷史遺留問題，涉及群眾又多，如果時機掌握不好，容易引發(fā)群體性事件，產(chǎn)生了畏難情緒。

2、存在略安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。由于接近退二線年齡且患有高血壓、高血糖等疾病，在平時工作中存在“多一事不如少一事”心態(tài)，在工作中完成上級安排任務的多，主動出擊解決矛盾的少;日常的**辦主任會議和**常委會議，因會議經(jīng)費緊張，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**主席年齡較大且往返縣城路途遙遠等原因，抱著“能少開就少開，能不開就不開”的思想，使得在工作中有時部門干部未能準確領(lǐng)會上級布臵的任*意圖。

(四)奢靡之風方面。

1、反對享樂主義、奢靡之風意識不強，有時存在羨慕思想。因為本單位辦公經(jīng)費少，特別在經(jīng)費緊張時，存在羨慕其他單位的思想，反對享樂主義、奢靡之風意識不強，沒有意識到其他單位經(jīng)費多，是因為其他單位任*比我單位重。

2、接待**標準較高。在接待時，生怕自己熱情不夠，在接待標準允許的情況下，盡量為**安排上檔次的食宿，心里覺得關(guān)鍵是要客人高興，認為只要接待標準高了，就能體現(xiàn)出我們的熱情，客人就會高興，**工作就能做好。

審視我自身存在的“四風”問題，最突出的還是自己有官僚主義的不良作風?？傆X得自己在多崗位鍛煉過，經(jīng)驗豐富、視野很廣、主意很高，聽不進別人的不同意見，這就容易導致一些工作做得不到位?？偟膩碚f，與組織的要求和群眾的期待還有很大差距。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三嚴三實工作匯報材料篇十七

依照中心部署及國家局和江西xx總隊的要求，第二批教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設(shè)，結(jié)合市縣隊實際，就是重點解決“六種偏向”題目，著力解決“四風題目”，認真解決發(fā)生在干部群眾身旁的不正之風題目，重視解決關(guān)系群眾親身利益的實際題目，切實解決聯(lián)系群眾和服務xx對象的現(xiàn)實題目，這五個題目，要我們查找，要我們思考，更要我們以實際行動來整改。通過學習，個人以為作風建設(shè)要獲得實效，應當積極宏揚焦裕祿精神，立足于轉(zhuǎn)觀念、勤懇于重修為、著力于務實干，切實做到“三嚴三實”。

一、轉(zhuǎn)作風要先轉(zhuǎn)觀念

行為源于思想，思想決定行為，轉(zhuǎn)變作風要獲得實效和長效，首先要牢牢捉住思想本源，從思想觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

從“不做不錯”轉(zhuǎn)變成“無功便是過”。長時間以來，久坐機關(guān)的少數(shù)干部逐步養(yǎng)成了不思進取、作風懶惰，乃至出現(xiàn)上班時間網(wǎng)游、網(wǎng)購等不良現(xiàn)象，他們以為在機關(guān)官帽等的久自然有，多年的媳婦會熬成婆。當前，不管是從嚴管理干部的情勢倒逼，還是群眾的殷切期盼，都要求我們摒棄不做不錯的錯誤思想，建立不作為也是***，無功便是過的責任意識，在工作中自我加壓，警鐘長叫，將良好的作風內(nèi)化為自覺行動和一向準則。

從“怨天尤人”轉(zhuǎn)變成“曉得珍惜”。就職責和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作條件等方面與其他部分有差距，工作中求人、求數(shù)的事情多，有時乃至要用私人感情布置xx，要數(shù)據(jù)，因此有些人就怨言滿腹，抱怨不斷，工作中就應付了事。實際上，我們知道，每報表，每項xx都包括著無數(shù)同仁的聰明和汗水，怨天尤人，玩忽職守，對改變個人當下的情緒和生活狀態(tài)是沒有任何幫助的，只會影響到xx數(shù)據(jù)的真實正確，誤導政府部分的決策，既然選擇了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的崗位上作出一點成績，是金子在哪都會閃光。

從“心存僥幸”轉(zhuǎn)變成“心存畏敬”。中心八項規(guī)定出臺后，總隊相應制定下發(fā)了密切聯(lián)系群眾，改進工作作風的文件，市縣隊在執(zhí)行上，盡大多數(shù)做到嚴格不走樣，但是，少數(shù)干部依然存在僥幸心理，在紀律束縛上有時會放松自己，以為xx-xx部分是個冷門單位，沒人關(guān)注與監(jiān)督，偶然吃點用點算個啥。今年2月，國家xx局紀檢組長高建華在全國xx系統(tǒng)警示教育視頻會上的講話中強調(diào)，“發(fā)生在我們身旁的這些案件告誡我們，xx系同一樣會發(fā)生違紀違規(guī)題目----從已發(fā)生的案例來看，很多發(fā)生在市縣xx隊的領(lǐng)導干部身上。市縣xx隊是第二批教育實踐活動的主體，市縣xx隊的教育實踐活動能否獲得實效，關(guān)系著xx系統(tǒng)的作風建設(shè)能否取信于民，關(guān)系到xx改革發(fā)展的各項任務能否真正落到實處”。因此我們一定要認真

貫徹習近平主席重要講話精神

二、轉(zhuǎn)作風要致力重修為

在選人用人上，自古以來就十分重視德才兼?zhèn)洌虼艘獙崿F(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變，就要勤懇于內(nèi)外兼修。

慎言。說話講原則，言出有根據(jù);說話分場合、有分寸，不犯自由主義錯誤。不說出格話，不說過頭話，不說有悖組織紀律、有損本身形象的話，不輕諾、穩(wěn)定言。

慎行。勤于自修、謹慎干事，模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想，時時勢事處處以賢人的高風亮節(jié)來怡情養(yǎng)性，經(jīng)常用贓官的慘重教訓來自警自省，甘于清貧，耐住孤單，老實做人，清白做事，真正成為黨的虔誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。

慎思。《中庸》有“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，意思就是人要多多學習、不斷提出疑問、自己沉思熟慮、明晰地辨別、踏實地履行。面對經(jīng)濟全球化致使的各種思想不斷交換、交鋒、融合，我們要沉思熟慮、是非分明，自覺抵抗享樂主義奢糜之風等思想的腐蝕。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要謹慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理。《顏氏家訓慕賢》有：----熏漬陶染，言笑舉對，無意于學，潛移暗化，自然似之，何況操履藝能，較明易習者也?是以與善人居，如進芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如進鮑魚之肆，久而自臭也----。也十分有力的說明了德才兼?zhèn)涞娜私挥焉髦氐臉O端重要性。

慎微。與其他部分相比，xx隊沒有對外權(quán)利，是典型的“凈水衙門”。在此種情況下，更要謹小慎微，從小事抓起?！靶″e誤不改，必出大題目”。只有在思想熟悉上牢記謹小慎微，才能在大事情上不忘原則。

三、轉(zhuǎn)作風要著力務實干

作風的改進，終究體現(xiàn)在實干上，落實在群眾滿意上。最好的作風，就是腳踏實地的干實事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作精深的反復思考，他認準的只有一條：實實在在為群眾做點事。就是真正做到了“三嚴三實”講實話，講出實情、講出內(nèi)心、講出真理。要勇于反映情況，有一說一，有二說二，尊重實際，客觀評價，勇于重視和面對題目，及時改進工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷推動事業(yè)發(fā)展。辦實事，強化責任落實，進步執(zhí)行力，杜盡坐而論道、只說不干，一步一個腳印地抓好落實，深進xx一線，加強調(diào)研，虛信聽取意見和訴求。求實效，把人民利益放在第一名，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的動身點和落腳點，堅持從實際動身，多辦打基礎(chǔ)、利長遠的實事，下大力解決一些重點難點題目，確保群眾線路教育獲得實實在在成效。

以上思考，因個人水平有限，或有不妥的地方，敬請批評指正。

參加鎮(zhèn)開展的群眾路線教育實踐活動，通過鎮(zhèn)黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農(nóng)戶，廣泛征求意見和建議，對照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定，對照“三嚴三實”和“五不讓”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實際和工作經(jīng)歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年的基層干部，中國共產(chǎn)黨政治紀律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學習黨的各大會議精神，堅定“永遠跟黨走”的政治信仰，表里如一地擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上，同、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員，但遵守黨的紀律上嚴格要求自己，將自己放在更高的層面嚴要求。

鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅定黨委立場，敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭，及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排，不向組織討價還價。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我個人的作風發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。

在公務接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉(xiāng)干部進餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進工作易于對接前題下，大改前幾年狀況，控制自己的情緒，即要表現(xiàn)出熱情，又要體現(xiàn)出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說，現(xiàn)在也能將群眾意見、建議記錄在冊，對于不是自己分管的份內(nèi)事務，能做到“ab”崗，將群眾的牛鼻子牽住，交到相關(guān)人員手上。

在節(jié)儉方面：工作中一些難改變的習慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時，電腦多處于待機狀態(tài)，回辦公室就用習慣得到改變。

在開會方面：每周召開的例會，能長話短說，用簡短的語言說出上周所做工作，幾點點明本周工作，對需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧，總結(jié)上周工作存在的問題，對本周工作圈圈點點，對于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析，探究問題根源。

在用車方面：一是有時因車輛專業(yè)師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領(lǐng)導干部不能開公車規(guī)定，但對用車后的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業(yè)師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時幾華里路也懶得叫車，不急時走走路，辦事也是挺好的。

在調(diào)研方面：鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅持“駐村夜訪”制度，每月下村2次，每次1個村民組不少于3個農(nóng)戶，對此項調(diào)研工作減少應付態(tài)度，對群眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做群眾的解釋工作，少了搪塞行為，或?qū)栴}拿回后，分析事務本質(zhì)，形成調(diào)研材料，向領(lǐng)導匯報，提出多種解決方案，讓領(lǐng)導參考解決途徑，利于事務盡早解決。

在生活作風方面：生活作風檢點低調(diào)，不參與賭博，不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置，堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規(guī)定，舉辦私人宴席收受他人財物行為。

在領(lǐng)導作風方面：雖為副科級領(lǐng)導，按現(xiàn)行操作，即是領(lǐng)導又是辦事人員，如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規(guī)定的事情，所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權(quán)的領(lǐng)導的做風。

通過這次對照八項規(guī)定、六項禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神，我個人的作風發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變，不斷返回到一個共產(chǎn)黨員應該的身份，重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進，是執(zhí)行“八項規(guī)定、六項禁令”最有力的保障。

在活動期間，通過走進基層群眾互動座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的點評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領(lǐng)導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：

(一)在形式主義方面

1、理論學習不夠。

雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加干部在線自學課程，但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類文件，閱讀時多為走馬觀花，只求文件內(nèi)容的大概，要求干什么工作，什么時候干，什么時候報，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意義，很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意，將文件精神貫穿到實際工作中，對工作進行創(chuàng)新，反饋工作意見。

2、工作作風不扎實。

鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。重點工作，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個副科干部。

官本位的思想時有嚴重，不自覺地在工作接觸上體現(xiàn)出來，將自己所分管的工作，國家的項目做為對村組、群眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時，有時接待過于簡單，不能深入聽取群眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經(jīng)驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

2、存在分管領(lǐng)導作風。

所分管工作的站所工作，業(yè)務上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式干，有時愛發(fā)無名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進。

(三)在享樂主義方面

1、安于現(xiàn)狀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經(jīng)驗干事，不圖上進，不圖創(chuàng)新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。

2、創(chuàng)新不夠。

如在桃源美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，一切都按領(lǐng)導意圖辦，盡量不去自己想，這樣干好干壞，都是領(lǐng)導安排的。對自己不同于領(lǐng)導的新想法，因不能全面對領(lǐng)導闡述，只是點到而止，缺少書面上說明，一遇到領(lǐng)導否定，就打退堂鼓，不再提起，有創(chuàng)新的工作方案，易缺少堅持、缺少執(zhí)行力度。

3、有些畏難情緒。

具體工作中，如閃箬公路改造，在征地、廁所拆除上，因所干工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去干，一碰到麻煩事，就愛先放下，或匯報，將困難暫時放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴重。

(四)在奢靡之風方面

1、廉潔自律方面做得不是很好。

很近的下鄉(xiāng)路，愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學習考察，就聯(lián)想到閃里多年沒有出去，工作進取心受到打折。

2、對公務接待尺寸掌握不準。

所聯(lián)系的工作中，有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標準，晚上還有愛喝點酒的.不良習慣。

(一)關(guān)于形式主義的問題

1、消極思想在做怪。

思想上不能與時俱進，被動接受新事物、新觀忥，學習上不上進，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領(lǐng)導話辦事，人處于一種消極狀態(tài)，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產(chǎn)生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重，工作時間長，所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產(chǎn)生形式主義的一個原因。

(二)關(guān)于官僚主義的問題

一件工作事務，深入基層調(diào)查研究少，只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求，對農(nóng)村現(xiàn)實需求了解甚少，對群眾想法、意見聽取少，粗操執(zhí)行工作程序，不計工作實效，對群眾反映的問題，疏于引導，說話簡單，難做到群眾的心聲。

(三)、在享樂主義方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規(guī)工作，就愛吃工作老底，老生常談，干工作安于現(xiàn)狀，保持穩(wěn)定，不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、滿意為準。

(四)、在奢靡之風方面。

一是因為在基層，大家工作辛苦，領(lǐng)導體諒職工，管理上寬松。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少，有時公車使用、公務接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。

通過開誠布公的“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風”問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：

(一)加強學習。繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用學習英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學習，提高個人的執(zhí)政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學習城平臺，把學習看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。

(二)多聽群眾意見。在今后的工作中，如森林防火，計生工作等宣傳材料發(fā)放上，多參與，接觸可能多的群眾，換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲，將群眾所需所想，用具體落實來完成群眾心愿，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)為人處事。增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。將同事、群眾當成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。

(四)勤匯報、多溝通。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除霉菌，易于創(chuàng)新，集全體智慧與力量，將閃里工作開展得更好。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

根據(jù)統(tǒng)一部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及**鎮(zhèn)班子“四風”方面意見建議18條?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

**鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與黨中央和省市保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，**鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學習。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。

按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，2015年**鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個，雖然相比2015年169個有所增加，但其中信訪答復函71個。今年一季度，共發(fā)文54個，信訪答復函占21個，同比下降9.5%。

強化辦公用房、公務用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范?！叭苯?jīng)費支出2015年較2015年下降了40.63%，2015年第一季度較2015年第一季度下降了48.81%。

作風建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風正，才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點抽查相結(jié)合等方式，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風檢查，促進干部整體作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

服務效能的提升從根本上說是為了更好地服務于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業(yè)培訓力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。

1、日常學習不實。雖然鎮(zhèn)活動辦制定了一系列學習制度，但學習存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務，要求自行學習的部分容易流于形式，自學時間不充分，學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學了，但僅僅停留抄材料，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學習提升自身水平，服務常規(guī)性工作上做的不夠。集體學習時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達到通過集中學習服務我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。

2、工作作風不實。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責任不暢，跟蹤推進不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實力度不大，事后問責追究不嚴。有時為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點，一時效果明顯，長效機制沒有，隱患較多。

3、紀律執(zhí)行不實。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作知道沒有落實，卻不了了之，或臨時處舲，疲于應付，決心不夠，缺少有效的問責手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。

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