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員工擔(dān)保書篇一
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：________身份證號(hào)碼：________電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：________身份證號(hào)碼：________電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項(xiàng)：（注：以下所指的公司為____________）
1、被擔(dān)保人有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失；
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款；
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾：本人與________為________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：________被擔(dān)保人簽名：________
____年____月____日____年____月____日
用人單位蓋章：________
____年____月____日
員工擔(dān)保書篇二
新員工入職培訓(xùn)對(duì)員工的態(tài)度和行為具有極其深遠(yuǎn)的影響,從而影響到其在組織中的工作績(jī)效和離職的傾向。這些都最終影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編為大家精心整理了員工
擔(dān)保書
范文，僅供參考。擔(dān) 保 書
本人/被擔(dān)保人 (先生/女士)于 年 月 日起應(yīng)聘(單位) 部門(專柜)，從事 崗位工作。本人自愿遵守公司所訂一切
規(guī)章制度
、條例，接受公司指派之工作，并忠誠(chéng)為公司服務(wù)。被擔(dān)保人簽名： 年 月 日
此擔(dān)保書一式二聯(lián)，公司人事部門、被擔(dān)保人各持一聯(lián)
員 工 擔(dān) 保 書
致四川禹王生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：
擔(dān)保人 ，身份證號(hào)碼 ，受聘于貴公司 (崗位)，現(xiàn)本擔(dān)保人以 (資產(chǎn))作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結(jié)果之產(chǎn)生不限于受聘期間)的民事賠償責(zé)任之擔(dān)保。具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：
一、擔(dān)保期限：自擔(dān)保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動(dòng)關(guān)系之日后一年內(nèi)。擔(dān)保期限不因
勞動(dòng)合同
的變更及續(xù)簽而受影響。二、本擔(dān)保人有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，貴公司可優(yōu)先就擔(dān)保物受償，不足部分，貴公司仍有權(quán)追償，且本擔(dān)保人自愿離職。
1.違反貴公司規(guī)章制度，使公司蒙受損失。
2.侵占貴公司款項(xiàng)及其他財(cái)物。
3.擅自離職，移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其他應(yīng)上交而未交之財(cái)物。
4.違反公司管理規(guī)定，泄漏公司秘密使公司利益受損。
5.其他使公司蒙受損失的不法行為。
三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔(dān)保人不得撤回本擔(dān)保書;擔(dān)保人不因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等原因喪失擔(dān)保資格而不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任及相應(yīng)賠償責(zé)任。
四、擔(dān)保范圍：本擔(dān)保人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
五、擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件、固定資產(chǎn)(如房產(chǎn)證等復(fù)印件)附于本擔(dān)保書后，并由人力資源部或公司法律顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)擔(dān)保工作進(jìn)行核對(duì)。
擔(dān)保人姓名(簽章)： 性別： 出生年月： 籍貫： 住宅電話： 身份證號(hào)碼： 住址： 工作單位：
推薦員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
二、擔(dān)保人基本資料：
三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：
1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
員工擔(dān)保書篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
鑒于：為促進(jìn)甲方及乙方的業(yè)務(wù)開展，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就乙方同 公司簽訂的 擔(dān)保合同，甲方同意并決定提供再擔(dān)保。經(jīng)甲、乙雙方研究和協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
甲方同意對(duì)乙方同 公司簽訂 擔(dān)保合同中約定的乙方擔(dān)保義務(wù)提供再擔(dān)保。甲方保證其提供的再擔(dān)保服務(wù)符合法律、法規(guī)的規(guī)定及政府、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的要求。
一、甲、乙雙方同意按 種方式承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任：
1、連帶保證：甲方對(duì)乙方所承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任以再再擔(dān)保方式承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
2、成數(shù)分保：甲、乙雙方按比例承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，其中甲方承擔(dān) %的擔(dān)保責(zé)任，乙方承擔(dān) %的擔(dān)保責(zé)任。
3、溢額分保：乙方承擔(dān)該筆擔(dān)保業(yè)務(wù)的擔(dān)保限額為 萬(wàn)元（大寫 萬(wàn)元），超過(guò)擔(dān)保限額的部分由甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
4、超額賠款擔(dān)保：乙方該筆擔(dān)保業(yè)務(wù)的代償額度為萬(wàn)元（大寫 萬(wàn)元），超過(guò)代償額度的部分由甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
5、以上方式的組合運(yùn)用。
二、履約保證金
乙方自簽訂本協(xié)議之日起的30個(gè)工作日內(nèi)向甲方繳納擔(dān)保額%的履約保證金。該保證金存入乙方提供的專用賬戶，并經(jīng)甲方確認(rèn)。
再擔(dān)保費(fèi)用原則上在相關(guān)管理部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)收取，甲方根據(jù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任比例收取相應(yīng)比例擔(dān)保費(fèi)。在本再擔(dān)保事宜中，甲方收取的再擔(dān)保費(fèi)用數(shù)額為 萬(wàn)元（大寫 萬(wàn)元）。
1、在本協(xié)議有效期內(nèi)，若任何一方發(fā)生合并、分立、合資、合營(yíng)、重組、兼并、清算、破產(chǎn)等情形而導(dǎo)致主體、經(jīng)營(yíng)方式等變更時(shí)，均應(yīng)提前45個(gè)工作日書面通知另一方，征得另一方書面同意后，本協(xié)議項(xiàng)下的全部義務(wù)由變更后的主體承擔(dān)。
2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方需變更名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、住所、法定代表人等登記事項(xiàng)的，應(yīng)提前30個(gè)工作日通知另一方，征得另一方書面同意，并不因此而影響其承擔(dān)在本協(xié)議項(xiàng)下的全部義務(wù)。
甲、乙雙方同意嚴(yán)格遵守本協(xié)議項(xiàng)下的全部義務(wù)，違約方無(wú)條件賠償因違約給守約方造成的全部損失。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、任何一方被司法機(jī)關(guān)宣告破破產(chǎn)，或被行政機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷，自破產(chǎn)宣告之日或撤銷生效之日起協(xié)議終止。本協(xié)議終止，另一方有權(quán)要求破產(chǎn)或被撤銷一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、任何一方被其他債權(quán)人并且非因擔(dān)保責(zé)任所涉訴訟或/仲裁或/因此被法院（仲裁機(jī)構(gòu)）做出查封、凍結(jié)、扣押財(cái)產(chǎn)的裁決或/被法院做出強(qiáng)制執(zhí)行的裁。決時(shí)，雙方可協(xié)商決定終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，另一方有權(quán)要求出現(xiàn)上述情形一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方另行約定。
5、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向乙方住所地人民法院起訴。
6、本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表（或授權(quán)代理人）： 法定代表（或授權(quán)代理人）：
簽約日期： 年月日
簽約地點(diǎn)：
員工擔(dān)保書篇四
本擔(dān)保人___，自愿擔(dān)保___進(jìn)入有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償。
一、擔(dān)保范圍
1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;
4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。
二、擔(dān)保方式
若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。
三、擔(dān)保期間
本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
四、其他
5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;
6、本擔(dān)保書一式三份，有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
擔(dān)保人簽名:
被擔(dān)保人簽名:
簽訂時(shí)間：___年___月___日
員工擔(dān)保書篇五
擔(dān)保人： 身份證號(hào)：
被擔(dān)保人： 身份證號(hào)：
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，并承諾以下?lián)?nèi)容：
1、被擔(dān)保人提供的一切資料(身份證、駕駛證及一系列檔案)屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司 工作期間能遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，并服從工作分配。
5、被擔(dān)保人由于個(gè)人原因發(fā)生交通違章或交通事故導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失的，保證督促其進(jìn)行賠償。
7、本保證書在被擔(dān)保人全部按公司規(guī)定交接工作完畢并處理完所有經(jīng)濟(jì)糾紛后自動(dòng)解除 二，擔(dān)保人概況：
工作單位：
家庭地址：
員工擔(dān)保書篇六
本人擔(dān)保 同志到 珠海市樂誠(chéng)順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。
5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
員工擔(dān)保書篇七
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章：
年 月 日
員工擔(dān)保書篇八
有部分比較特殊的崗位通常要求員工要簽訂
擔(dān)保書
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本人擔(dān)保_____同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的
規(guī)章制度
，并服從工作分配。3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名)： 擔(dān)保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書
_________有限公司：
本人確認(rèn)被介紹人所提供的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。本人________男(女)身份證號(hào)為________愿意為貴公司員工________男(女)身份證號(hào)為____________(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;
(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作;
(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;
(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。
二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。
三、擔(dān)保期限：
本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。
五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。
擔(dān)保人信息登記：
姓名：________ 姓別：____ 出生年月：____________
工作單位地址：__________________
擔(dān)保人簽名：____________ 被擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日 ____年____月____日
財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書
擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名：_________
身份證號(hào)碼： ______________________
工作單位： __________________________
家庭地址： ______________________________
聯(lián)系電話： _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
填寫時(shí)間 ： ________年______月_____日
備注：
員工擔(dān)保書篇九
入職人簡(jiǎn)況：
姓名__________
性別________
學(xué)歷__________
年齡__________
入職時(shí)間________
入職部門________
崗位________
擔(dān)保人簡(jiǎn)況：
姓名_______
性別________
年齡________
電話________
工作單位________
職務(wù)________
通訊地址________
郵編________
身份證號(hào)碼________
與被擔(dān)保人關(guān)系________
擔(dān)保人簽署擔(dān)保書：
本人擔(dān)保__員工到__________公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該名員工在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
____年_____月_____日
注：
1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明
2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。
4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工擔(dān)保書篇十
入職人簡(jiǎn)況
姓名
性別
學(xué)歷
年齡
入職時(shí)間
入職部門
崗位
擔(dān)保人簡(jiǎn)況
姓名
性別
年齡
電話
工作單位
職務(wù)
常住地址
郵編
身份證號(hào)碼
與被擔(dān)保人關(guān)系
擔(dān)保人簽署擔(dān)保書
本人擔(dān)保同志到+++++++++++++限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在**********上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
年月日
備注1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口
2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
員工擔(dān)保書篇十一
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保＿＿＿＿＿＿同志到騰訊公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
１、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
２、擔(dān)保該同志在騰訊公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
３、該同志在騰訊公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
４、該同志在騰訊公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。
５、保證如無(wú)法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成騰訊公司損失的，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人：
年 月 日
擔(dān)保人
職業(yè)證明該同志系我公司員工，特此證明！
單位蓋章：
年 月 日
（附擔(dān)保人身份證復(fù)印件，請(qǐng)貼在此表背面）
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