總結可以讓我們更好地認識自己，了解自己的學習和工作方式，為自己的發(fā)展方向提供指引?？偨Y需要體現(xiàn)個人的思考和反思，不能簡單地羅列事實，應該分析原因、找出問題，并提出改進和解決辦法。感謝以下作者分享的總結范文，它們?yōu)槲覀兲峁┝撕芎玫膶懽鲄⒖肌?/p>
玉米制種技術員工作總結篇一
2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據(jù)品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現(xiàn)的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。
2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。
2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。
2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。
2.3抽雄期糾紛責任的劃定。
2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節(jié)，監(jiān)督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。
在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。
3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶，早發(fā)現(xiàn)早處理。
3.2去雜。
制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。
3.3抽雄管理要點。
3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它有兩個優(yōu)點，其一、可以大大降低母本散粉機率；其二、可以防止落分枝，節(jié)約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。
3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。
玉米制種技術員工作總結篇二
多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自我，我們所有的言行要貼合公司的一貫標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).經過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。
五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自我的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術本事得到了充實和提高。總之，五年來自我做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。
現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下：
一、進取推廣使用“四新”技術，營造建筑精品。
圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質工程”的質量目標。經過對該工程技術工作的直接參與和控制，使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲xx年度最佳優(yōu)質工程(金牌獎)及xx年度河北省優(yōu)質工程獎。
二、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來，各項工作干得更是出色。調任技術質量科科長之后，恰逢公司建立iso9001質量管理體系，由于時間緊、任務重，該同志自愿放棄個人休息時間，一心鋪于質量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書的編寫和修改工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用。在總結我公司建立質量管理體系的相關經驗，我構成了《淺析建筑質量管理體系》一文，并獲得河北省建設系統(tǒng)科技技術論文一等獎。
在日常工作中，該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。在工作中構成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻，送到市里交流的技術性文件多次受到唐山市建設局、唐山市質量監(jiān)督檢測站有關領導的表揚，為企業(yè)贏得了榮譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定啟動oshms職業(yè)安全健康管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中，該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中，為企業(yè)順利經過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改善做出艱苦的努力。
三、推行無紙化辦公，用高科技手段提高企業(yè)的經濟效益。
該同志在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策供給量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用，使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔，使工程繪圖變得異常簡便。
玉米制種技術員工作總結篇三
去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據(jù)品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現(xiàn)的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。
制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。
重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。
宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。
抽雄期糾紛責任的劃定。
因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節(jié)，監(jiān)督落實。
散粉母本株處理標準的劃定：每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。
在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。
掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶，早發(fā)現(xiàn)早處理。
制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。
抽雄管理要點。
抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它。
有兩個優(yōu)點，其。
一、可以大大降低母本散粉機率；其。
二、可以防止落分枝，節(jié)約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。
抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。
抽雄檢查項目。
一、看制種戶是否摸苞帶葉抽雄，若發(fā)現(xiàn)有“扒苞抽穗”情況發(fā)生，應及時糾正；
二、看抽出的雄穗若有散粉的情況，應加大抽雄力度；
三、看父本行內是否有夾種或散落的母本，應及時清除；
四、房院等隱蔽角落、偏僻地塊制種的檢查；
五、問題戶和重點戶的檢查；
六、三類苗的清理；
七、密切觀注氣象、病蟲災害的發(fā)生情況，并做好田間調查。
檢查問題的處理。
一、散粉株套袋，割除以散粉株為中心周圍5米的污染區(qū)；
二、清除父本行內混雜的母本株；
三、及時糾正不正確的抽雄方法，加強技術指導和監(jiān)督；
四、及時利用廣播、板報或到戶通報檢查結果；
五、做好重點戶的二次或多次檢查。
六、及時做好氣象、病蟲災害的記錄，并及時上報相關部門，采取相應的技術措施。
注意事項。
一、割除以散粉株為中心5米污染區(qū)時，務必認清父本，避免錯割引起糾紛。
二、對于散粉株的處理一定要一視同仁。同樣是一株母本散粉，普通制種戶割5米，村組干部也同樣割5米。
三、組織村、組干部聯(lián)查時，要合理安排人員和時間，提前安排好這些干部制種戶的抽雄工作。
四、做好《花檢記錄》和《制種田田間間檔案》。
五、注意自身形象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。
一、播前準備1、基地選擇。選擇地勢平坦、排灌方便、土壤肥力均勻、集中連片、交通便利，當?shù)卣С?，農戶有制種積極性和經驗的地方為制種基地。2、落實隔離區(qū)。空間隔離直線......
制種管理要求一、播前準備1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。2、整地開箱：將土地翻耕平整，米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90cm左右；廂溝深20......
做一個優(yōu)秀的玉米制種技術員一、制種技術員的任務和職責。1、認真貫徹公司制定的制種技術方案和操作規(guī)程，完成公司的制種任務（內繁基地包括基地落實和隔離區(qū)劃定）。2、對制種全......
第1篇：玉米制種制種管理要求一、播前準備1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。2、整地開箱：將土地翻耕平整，米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90c......
淺談玉米的雜交制種技術一、玉米雜交種的技術要求和措施繁殖玉米良種，必須滿足以下三點要求：一是父、母本必須達到理想的花期相遇，實現(xiàn)充分授粉。二是防止混雜，保證種子純度，提高......
玉米制種技術員工作總結篇四
1、在調整農業(yè)產業(yè)結構方面，服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協(xié)調，本著農戶自愿的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種，從目前返饋的信息制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮(zhèn)主要是桂紅村種植了近500畝的川芎，如按今年的行情可以為農戶創(chuàng)造不小的收入。
2、疏菜送檢工作。
今年疏菜按市農業(yè)局的要求，全年共送檢疏菜批4次，送檢品100種個，合格率達100%。
3、林業(yè)工作。
按市林業(yè)局的要求在今年的植樹節(jié)期間，全鎮(zhèn)機關干部和中小學校共計植樹700株，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
4、防洪工作。
認真按照市防辦的要求，結合本鎮(zhèn)的實際情況制定了防洪預按，落實了各種防洪措施。較好地完成了2021年的防洪工作任務。
5、新品種新技術入戶工程。
全鎮(zhèn)共有五個村實施了該工程，實施面積達1650畝，受益農戶約1600戶，通過對該工程的實施，為我鎮(zhèn)農戶畝均增收105元。
6、沼氣建設。
今年市農能辦給我鎮(zhèn)下達了60口法國沼氣項目，今年底將全面完。
7、農經工作。
除新開村外(文書長期在外務工)未審計，其余的村(居)2021年財務都進行了審計。
總體來講，今年我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心圍繞“三農”問題做了大量的實際工作，也取得了一定的成果，但是全年農業(yè)生產任務仍然還在進行之中，任重而道遠，我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心全體工作人員還將繼續(xù)開展各項農業(yè)工作，確保我鎮(zhèn)農民純收入在去年6040元的基礎上力爭今年達到6529元，真正實現(xiàn)糧食穩(wěn)產增產和農戶增收目標的完成。
玉米制種技術員工作總結篇五
配合廣漢市農業(yè)局有關部門繼續(xù)完善我鎮(zhèn)“雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建u型渠25公里，硬化觀光道路公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上(目前還有2000米u型渠沒有完成)。
2、農村全安全飲水工程建。
今年我鎮(zhèn)農村安全飲水工程規(guī)模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮(zhèn)新城村、場鎮(zhèn)和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210余萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設。
為了進一步發(fā)展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮(zhèn)在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，該工程主體工程完成，附屬工程正在修建中，目前該工程還沒交該基地使用。
玉米制種技術員工作總結篇六
一、制種技術員的任務和職責。
1、認真貫徹公司制定的制種技術方案和操作規(guī)程，完成公司的制種任務（內繁基地包括基地落實和隔離區(qū)劃定）。
2、對制種全過程進行指導，解決制種工作中遇到的問題和矛盾。如為承約方解釋制種方案，幫助其制定操作規(guī)程細則，溝通承約方與公司的意見。
3、對制種全過程進行監(jiān)督、檢查、督促、把關。包括隔離安全、播種密度、水肥投入、定苗去雜、抽雄、割除父本、田間估產、收獲晾曬、脫粒加工、包裝發(fā)運。
4、田間觀察和記載。觀察記錄種子不同生長發(fā)育期的特征特性，為完善和調整制種方案積累原始資料和數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。公司規(guī)定：當雄穗還有四個葉片未抽出時，技術員發(fā)現(xiàn)花期不遇并及時采取有效預防措施，不追究技術員和外繁部責任，低于四個葉片，即到第。
三、
第二甚至到抽雄開始才發(fā)現(xiàn)花期不遇，就要追究技術員、片區(qū)負責人和外繁部的責任。
5、按照iso9001質量保證體系要求，做好質量體系必須的各項記錄。記錄要客觀真實，全面。iso9000體系的要求就是“所做的事必須有記錄，無記錄等于沒有做”。
6、嚴守公司秘密。如制種組合品種，公司的管理辦法和制度，公司的經營規(guī)模及效益等。有的公司規(guī)定，購買多少包衣劑都不準向外界透露。
7、忠誠于公司，維護公司形象，不利公司的話不說，有損公司的事不做。
8、服務于農戶和合作伙伴。這些服務包括：技術指導服務、信息溝通服務，咨詢服務等。
二、制種技術員應具備的素質。
1、一定的文化程度和技術素質。目前我們要求具備中?；蛳喈斢谥袑Ｒ陨衔幕潭?。以后，隨著時間的推移，要求會逐步提高。
2、適當?shù)哪挲g。目前年齡普遍偏高，今后招聘技術員要求在35歲以下。
3、身體健康。
4、有較強的學習意識和鉆研精神，通過培訓，能夠掌握制種技術，并能在實踐中不斷進步和提高。
5、吃苦耐勞，樂于奉獻，有合作精神。
6、適應農村工作,與農民有共同語言，外繁基地技術員還應具備較高的交際能力和一定的風度。
三、怎樣做一個合格的制種技術員。
1、要善于學習。我們現(xiàn)在處于一個大變革時代，國家處于經濟轉型期，加入世貿、《種子法》的出臺，給公司插上了騰飛的翅膀，公司目前處于飛速成長階段。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，侯總提出要把公司辦成像軍隊、像家庭、像學校。我們只有不斷的學習新知識，吸收新觀念，才能跟上時代的步伐，跟上公司發(fā)展的步伐。學習的內容很多，作為制種技術員主要應抓好三個方面的學習，即：制種技術，文化理論，法律知識。學習的途徑包括成人考試、函授、農廣校等系統(tǒng)，學習的方法包括：向書本學習，向同行學習，向實踐學習，向社會學習?？傊?，個人要根據(jù)自己的優(yōu)勢或條件，不間斷的學習。不僅作為公司制種技術員，即使作為社會普通人員也應該不間斷的學習。
2、認真領會和貫徹制種操作方案的操作規(guī)程，做到貫徹制度不走樣。制種組合花期調節(jié)方案和制種操作規(guī)程是公司制種的小憲法，必須認真貫徹執(zhí)行，來不得半點馬虎。我們與承約方規(guī)定，技術指導失誤造成的責任由我們負責，不執(zhí)行技術方案造成損失由對方負責，足見方案和操作規(guī)程責任重大。
3、“三勤”與“動腦”。當好一個制種技術員要做到三勤，即：腿勤、嘴勤、手勤，還要勤于動腦，善于動腦。腿勤就是逐塊檢查，逐戶訪查，“近地遠地一樣，大地塊與小地塊一樣”，對每一戶制種田，每一塊制種田做到心中有數(shù)。嘴勤首先是該請示的要及時請示，該匯報的要及時匯報，不懂就問，不要不懂裝懂；其次是要宣傳操作規(guī)程，該說到的必須說到，發(fā)現(xiàn)不合理該糾正的必須糾正，聽到不同意見要調查清楚。手勤就是該記的必須記下來，包括工作日記、管理檔案、質量記錄以及當?shù)氐臍庀?、氣候資料等；發(fā)現(xiàn)雜株和母本散粉株必須去掉，處理的問題必須記下來。動腦就是要善于思考，一方面要善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。另一方面要善于總結經驗，尋找規(guī)律。另外，外繁基地人員對制種基地收集到的信息，要去粗取精，去偽存真，加以分析，寫成書面材料向公司匯報。
4、講究工作方法和工作藝術。要學會與各級領導干部打交道。我們制種工作涉及到方方面面的領導，包括種子管理部門領導、農場領導、政府領導、鄉(xiāng)村領導，每層干部有每層干部的特點，每個地區(qū)有每個地區(qū)的特點，我們必須學會“到那山唱那山的歌”，“劈柴看柴勢”，這樣才能做好工作。
要學會與農村干部合作。
一、為承約方的經營活動保密；
二、支持村干部工作，幫他們想辦法，出主意，解決制種工作中遇到的各種問題。
要處理好上下級關系：上級應關心、愛護、支持、幫助下級工作，下級應尊重上級、服從上級、支持上級工作，替上級分憂解難，不得頂撞和誹謗上級。
玉米制種技術員工作總結篇七
2014年2月9日至2014年4月30日，通過近三個月的實習，在銷售方面我不敢說有了深刻的了解，但通過實習使我理清了思路，找準了切入種子市場營銷對于原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生，是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它，對它的認識僅僅是表面而已；所謂熟悉，是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊，我們去超市購物，去逛街，去商店的遇到它，市場營銷出現(xiàn)在我們生活的各個角落！本次實習工作我主要從以下四個方面敘述。
一、實習內容。
1、到蒙西下鄉(xiāng)，了解了當?shù)氐娘L土人情及當?shù)剞r民的土地情況、種植習慣等基本情況。
2、整理本公司的品種宣傳資料及宣傳條幅，進行了一段時期的下鄉(xiāng)宣傳；同時，讓農民們了解本公司的基本情況，包括發(fā)展理念、企業(yè)文化等。
3、協(xié)助陳經理開好五谷品種宣傳會。
4、聯(lián)系每個零售商，到零售店去了解其基本情況，包括當?shù)氐姆N植習慣，去年的銷售情況，今年的銷售理念及潛力等。
5、開展了針對新市場的宣傳活動，主要是召開五谷品種宣傳會，讓新市場對其認識，從而接納，并取得良好的效果。
6、在銷售工作大量展開時，勤跑每個零售店，幫助和督促其專注銷售五谷品種；同時掌握每個零售店的動態(tài)，根據(jù)銷售情況，進行品種的合理流動。
二、實習體會。
通過本次實習，從剛開始的手無舉措到后來的漸入門道，給我的感覺是一個巨大的突破，在這一過程中，我認識到從事種子銷售工作，需要一些必備的素質，包括毅力、耐心、交流、心態(tài)等。在這次實習過程中，我嚴格要求自己，主動去把握銷售的環(huán)節(jié)以及每一個細節(jié)，遇到問題想辦法解決，并及時的作出調整，力求做到最好。也算是給自己一個交代，給自己的第一份工作一份交代。銷售，讓我又成長了一大步。種子市場是一項系統(tǒng)的工程，包含一陣套策劃、組織、實施與控制的過程，絕非是單靠推銷和促銷所能達到目的的。具體說包括三個層次的含義：第一，種子用戶的需求是種子市場的起點，滿足種子影虎的需求是種子市場營銷活動的目的；第二，交換是種子營銷活動的中心；第三，顯示交換需要綜合性的營銷活動。種子市場營銷不是始于產品生產出來之后，也不是終于產品出售之時，而是包括了產前與售后的一系列經營活動。對于中資生產經營者，不僅需要長我種子的現(xiàn)代生產技術，更需要運用現(xiàn)代營銷學的理論從事種子營銷活動。
三、實習建議。
1、有句話叫做，銷售不跟蹤，到頭落場空。所以，作為銷售業(yè)務員的我們應該做好售后的服務工作，讓農民朋友深切體會到五谷公司是一家真正為農民服務的公司，從而讓農民對五谷的品種給予肯定。
2、公司提供的這次實習方式很好，給足了我們實習生發(fā)揮的空間，讓我們在這個平臺上充分的施展自己，同時也認識了一個更加真實的自己。
3、個人認為，銷售的人員構架非常好，金字塔式模式，提高了效率。
四、實習總結。
通過本次實習，我的收獲主要有以下幾個方面。
1、明白了銷售的內容及具體的操作流程，后期能夠更好的去操作。
2、從具體的銷售中了解到一些銷售人員應該具有的素質和能力，并加以實踐，提升了自己的銷售素質。
3、每一次的成長都很艱辛，吃的苦中苦，方為人上人。這次實習，讓我明白吃苦是福。
4、發(fā)現(xiàn)自己適合從事銷售工作。
實習早已結束，回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的?；仡^總結我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎?；旧线_到了學校要求的實習目的。
玉米制種技術員工作總結篇八
：玉米制種技術員的花期管理是保證種子純度的關鍵環(huán)節(jié)，直接決定著玉米雜交種子的質量和利用價值。制種基地技術員作為制種基地的管理者和組織者，只有以認真負責的工作態(tài)度、適宜的工作方法和合理的技術措施，充分利用基地的人力和物力資源，狠抓花期管理，才能生產出高品質玉米雜交種子。
1做好花期預測。
2宣傳發(fā)動。
2.1動員。
總結。
以往制種工作中出現(xiàn)的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規(guī)范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。
2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據(jù)制種戶意見和建議進行討論交流。
2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業(yè)制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。
2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。
2.3抽雄期糾紛責任的劃定。
2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節(jié)，監(jiān)督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發(fā)現(xiàn)一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區(qū)。村組干部與社員一視同仁。
2.3.3技術員割除污染區(qū)有套袋和其它方式進行標識：如：在套袋內寫明割除原因、割除數(shù)量、糾正措施和技術員簽名，并作好檢查記錄，及時告知當事人。防止制種戶之間因私人恩怨借割玉米進行報負，影響檢查工作的開展。
3檢查管理。
在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯(lián)合檢查。
3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數(shù)和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知制種戶，早發(fā)現(xiàn)早處理。
3.2去雜。
制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。
3.3抽雄管理要點。
3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它有兩個優(yōu)點，其一、可以大大降低母本散粉機率；其二、可以防止落分枝，節(jié)約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。
3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。
玉米制種技術員工作總結篇九
2021年我院創(chuàng)衛(wèi)工作以鞏固“國家衛(wèi)生城市”榮譽為目標，遵循“創(chuàng)衛(wèi)為了群眾，創(chuàng)衛(wèi)依靠群眾，創(chuàng)衛(wèi)服務于群眾，讓群眾普遍享受到創(chuàng)衛(wèi)成果”的原則，在市衛(wèi)生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，結合我院工作實際，重點開展了愛國衛(wèi)生、健康教育、控煙、病媒生物、食品衛(wèi)生、傳染病防治等工作，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，取得了較好的成績，現(xiàn)自評總結報告如下：
2021年11月我市被全國愛衛(wèi)會命名為“國家衛(wèi)生城市”，為鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，保持國家衛(wèi)生城市的榮譽，確保2015年前順利通過全國愛衛(wèi)會的復審，我院領導高度重視，年初制訂了詳細的創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到醫(yī)院工作的重要日程，納入醫(yī)院的年終綜合目標考核。由于醫(yī)院人員的變動，于7月對醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的各類組織進行了調整，主要有院愛國衛(wèi)生領導小組、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組、健康教育領導小組、病媒生物防制工作領導小組、禁煙領導小組等。為確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作真正實施到位，由公共衛(wèi)生科負責創(chuàng)衛(wèi)具體工作實施科室，做到有院長親自抓，責任科室具體抓，各科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
召開醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組會議共3次，分別是3月11日部署2021年我院鞏固國家衛(wèi)生城市工作；7月16日召開醫(yī)院創(chuàng)國衛(wèi)領導小組會議，傳達市衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)鞏固國家衛(wèi)生城市工作會議》內容；2021年1月20日總結鞏固國家衛(wèi)生城市工作。
在今年第二十五個愛國衛(wèi)生月活動中，我院緊緊圍繞“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”愛國衛(wèi)生月活動主題，認真布署活動內容。以公共衛(wèi)生科為責任科室，負責具體工作，組織愛衛(wèi)會成員做好監(jiān)督檢查工作。根據(jù)活動計劃，4月25日下午院愛衛(wèi)會成員如期對全院各科室的環(huán)境衛(wèi)生進行了嚴格檢查，評出了保衛(wèi)科、五病區(qū)、藥劑科三個科室為衛(wèi)生優(yōu)勝科室，同時將檢查結果在院周會上作了反饋，各科室做到了及時整改。
年內召開愛國衛(wèi)生工作領導小組會議共5次；組織愛衛(wèi)會領導小組成員進行衛(wèi)生檢查工作共4次，分別是2月、4月、8月、11月，評出優(yōu)勝科室共13個。
健康教育知識的普及，是提高每個公民健康意識的基礎，2021年我院積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動，具體如下：
住院大樓一樓外側及臨床各病區(qū)宣傳櫥窗統(tǒng)一每季度更換一次，全年更換4次。主要介紹傳染病知識、心理健康、控煙知識、院感、藥品及精神病?？葡嚓P知識等。門診、住院大廳及各科室均放置健康教育處方架供來院患者免費取閱，提高就診患者健康教育知識的知曉率，今年向各科室發(fā)放了健康教育宣傳資料150余份。
舉辦健康教育知識講座共3次，分別是3月21日由心理咨詢室張景明醫(yī)師主講的《如何獲得高質量的睡眠》的知識講座；3月26日下午，護理部組織的《情景模擬—精神科藥物自我管理的健康教育》知識講座；7月17日由醫(yī)教科組織的《醫(yī)患溝通》的講座，得到了全院職工的好評。全院職工健康教育知識知曉率測試一次，由創(chuàng)國衛(wèi)責任科室公共衛(wèi)生科組織，內容為基礎疾病知識，通過測試，知曉率為，此次測試共有136名職工參加。住院病人健康教育知識知曉率測試一次，10月17日由公共衛(wèi)生科組織先對老年康復病區(qū)的若干病人作了健康教育知識培訓后，再發(fā)放試卷20份，回收16份，經測試，住院病人健康教育知識知曉率達。
醫(yī)院還根據(jù)本院的專長，先后派遣心理醫(yī)生到港城公交公司、舟山市團市委、岱山縣團市委、嵊泗縣團市委、武警支隊、市殘聯(lián)、舟山海洋學院、普陀老年退管會等單位進行心理健康知識講座，參與聽課共逾2000人次。
在今年10月10日的世界精神衛(wèi)生日里，由俞衛(wèi)國院長帶領醫(yī)院三名精神科專家及精衛(wèi)辦工作人員，前往對口支援單位岱山縣衢山島衢山人民醫(yī)院宣傳今年的主題“發(fā)展事業(yè)、規(guī)范服務、維護權益”，總共接待了義診咨詢病人32名，回訪病人16名，精神科門診接待病人15名，送發(fā)藥物11種50余盒，大約價值2000余元，分發(fā)各類健康宣傳資料200余份。
醫(yī)院始終堅持抓好控煙工作。一是通過會議、宣傳櫥窗、宣傳海報等方式加強控煙宣傳，提高對控煙工作的認識；二是設二病區(qū)及四病區(qū)作為戒煙咨詢電話和兼職戒煙咨詢醫(yī)生（科主任為兼職戒煙咨詢醫(yī)生；兩個科室護理站的電話為戒煙咨詢電話）；三是切實做好今年“世界無煙日”活動，宣傳今年世界無煙日口號：禁止煙草廣告、促銷和贊助。除了積極做好宣傳工作，向各科室發(fā)放控煙宣傳資料共200余份，在醫(yī)院及各病區(qū)張貼控煙宣傳畫報，向社會群眾及患者、患者家屬宣傳控煙知識，還利用醫(yī)院電子屏幕在5月31日當天滾動播出本次世界無煙日的主題；四是申報了推拿科的趙棟銘為浙江省控煙積極分子；通過全院職工這幾年的共同努力，我院控煙工作取得了顯著成效。
玉米制種技術員工作總結篇十
2021年是xx市組織實施農業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產和農民持續(xù)增收，提高農業(yè)綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農業(yè)科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮(zhèn)糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的能力。
通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查和記錄。
為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產實施方案。收獲時，該地塊小麥產量明顯高于其他示范戶。
玉米制種技術員工作總結篇十一
20xx年上半年，市統(tǒng)計系統(tǒng)在市委、市政府和省^v^的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆六次全會精神，全面落實中央、省、市經濟工作會議和全市“兩會”精神，按照全國、全省統(tǒng)計工作總體部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞主基調、主戰(zhàn)略、主目標，按照“兩學一做”學習要求，著力統(tǒng)計監(jiān)測、優(yōu)化統(tǒng)計服務、夯實基層基礎、深化統(tǒng)計改革，為全市率先實現(xiàn)全面小康、實現(xiàn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了優(yōu)質高效統(tǒng)計服務。
(三)抓基層基礎，數(shù)據(jù)質量取得新突破。一是抓實教育培訓。20xx年5月，在上海財經大學舉辦統(tǒng)計領導干部培訓班;多次邀請省局領導到我市對市縣領導干部開展統(tǒng)計培訓，提升了全市統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計的能力和水平。20xx年以來，全市先后組織開展商貿、三新統(tǒng)計、綜合核算、小康監(jiān)測等各類專項培訓5余次，培訓對象涵蓋各級領導干部、各級各部門統(tǒng)計人員、企業(yè)人員共計1500余人次。二是狠抓基礎規(guī)范。根據(jù)《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》要求和《關于推進統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的實施方案》，在前期示范帶動和全面推廣的基礎上，繼續(xù)強化督促檢查，整改提高，現(xiàn)已有10個縣(市、區(qū))已完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的考核驗收。市^v^正在根據(jù)考核驗收情況，對全市基層基礎規(guī)范化建設工作進行全面總結，并制定對縣^v^、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計站和四上企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的分類指導意見，強化和鞏固統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設工作措施。三是強化統(tǒng)計法治。全面貫徹落實好《統(tǒng)計法》，嚴守統(tǒng)計工作“四條紅線”和貴州統(tǒng)計“十不準”等規(guī)定，把依法統(tǒng)計貫穿數(shù)據(jù)生產的全過程和各個環(huán)節(jié)，最大限度保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。3月份，組織各業(yè)務科室和縣(市、區(qū))^v^通過自查、抽查和回訪等方式，針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假、對數(shù)據(jù)造假懲治遏制不力、違反統(tǒng)計法精神的文件和做法、以數(shù)謀私、對依法統(tǒng)計的決策部署貫徹落實不到位等行為進行專項清理和整治。對各縣自查或被抽查出的問題，實現(xiàn)臺賬式整改銷號，使各種統(tǒng)計弄虛作假行為得到有效遏制。20xx年以來，全市共計開展數(shù)據(jù)質量檢查1200余次，對習水縣經貿局涉嫌指令報送等情況移交習水縣政府核實查辦，現(xiàn)正在審查辦理當中。
(一)開展“三看三思”警示教育活動。集中利用3月份一個月的時間，開展看革命傳統(tǒng)教育基地思進一步堅定信念、看貧困群眾思進一步加快發(fā)展、看廉政話劇思進一步廉潔自律“三看三思”活動，讓廣大干部在職在教育活動中知紀律、明戒尺、守底線、思不足。
(二)開展作風建設整治工作。延續(xù)“三嚴三實”專題教育要求，結合“兩學一做”，對“四風”方面的問題持續(xù)整改，印發(fā)《遵義市^v^紀律作風巡查督查工作制度(試行)》和《遵義市^v^紀律作風責任追究暫行規(guī)定(試行)》，強化機關作風整治。為明確責任分工，提高工作效率，遵義市^v^先后印發(fā)了《關于印發(fā)〈遵義市〈20xx年統(tǒng)計工作報告〉重要工作任務分解及責任落實方案〉的通知》，對每一個的工作職責進行明確，確保人人有責任，事事得落實。
(三)認真抓好選人用人工作。嚴格執(zhí)行黨政領導干部提拔任用有關規(guī)定，堅持選人用人“二十字標準”，努力將想干事、能干事、干成事、不出事的干部推薦提拔和任用起來。今年3月，將4名年輕干部提拔為副科長，提拔主任科員1名。
(四)扎實開展“兩學一做”學習教育。根據(jù)中央、省、市關于“兩學一做”學習教育的有關要求，扎實開展專題黨日活動，為慶祝中國^v^成立95周年，市^v^通過紅色體驗、專題黨課、學習討論、黨員關懷和觀看影片等措施，扎實開展了黨建活動月工作。截至6月底，局黨組書記已為局黨支部上黨課3次，組織黨員對自身存在的問題進行了查擺,6月15日，組織支部黨員到茍壩開展紅色體驗活動。7月1日，組織黨支部黨員開展專題學習討論，推動了“兩學一做”學習教育扎實開展。
(五)脫貧攻堅等工作扎實推進。根據(jù)市委政府的安排，認真抓好張王村的精準扶貧工作。成立了以宋錫林局長為組長的脫貧攻堅領導機構，制定了遍訪工作方案，認真開展貧困村遍訪調查，發(fā)放結對幫扶資金。選派第一書記進駐張王村，脫產開展精準扶貧工作。根據(jù)工作職能，全面推進文明城市創(chuàng)建、綜治、信訪、安全生產等工作。
(一)扎扎實實抓好統(tǒng)計調查工作。以“三個提高”為目標，以數(shù)據(jù)質量為核心，認真做好常規(guī)統(tǒng)計工作，進一步規(guī)范統(tǒng)計調查行為，按時完成信息發(fā)布、資料編印等工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、時效性和準確性，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、統(tǒng)準統(tǒng)全。
(二)全力以赴抓好統(tǒng)計測評工作。圍繞增比進位、全面小康兩項統(tǒng)計監(jiān)測重點，加強對地區(qū)生產總值、固定資產投資、工業(yè)增加值、社會消費品零售總額等主體指標的監(jiān)測和預警，及時反映小康進程。努力做好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處社會經濟綜合發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作，服務好全市發(fā)展大局。
(三)緊跟形勢抓好統(tǒng)計分析研究。根據(jù)全市熱點難點問題，及時撰寫統(tǒng)計分析報告，積極開展統(tǒng)計課題研究，從統(tǒng)計的視角，查找經濟社會運行過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，敏銳捕捉有價值的統(tǒng)計信息，為黨委政府科學決策提供統(tǒng)計咨詢意見。努力創(chuàng)新，充分利用專業(yè)知識和現(xiàn)代信息技術，及時根據(jù)黨委政府及社會公眾需求變化和新事物的發(fā)展趨勢，不斷開發(fā)更多新的好的統(tǒng)計產品。
(四)強化培訓夯實統(tǒng)計基層基礎。堅持以統(tǒng)計教訓培訓和統(tǒng)計執(zhí)法檢查為抓手，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，以整改提高推進統(tǒng)計法治建設，持續(xù)推基層基礎規(guī)范化建設。全面貫徹落實好《統(tǒng)計法》，堅持守紀律講規(guī)矩，嚴守“三個不得”、“四條紅線”等規(guī)定。強化統(tǒng)計法制宣傳。深入開展統(tǒng)計法制教育，努力營造全社會重視、支持、配合統(tǒng)計工作的良好法制環(huán)境。加大統(tǒng)計執(zhí)法。每季開展一輪統(tǒng)計違法案件查處工作的長效機制，上下聯(lián)動，營造統(tǒng)計執(zhí)法的強大聲勢，嚴厲查處和打擊各類統(tǒng)計違法行為。對依法查處并認定為統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)，堅決在失信企業(yè)公示平臺上進行公示，達到“查處一案，教育一片，震懾一方”的目的。
(五)狠抓作風樹立單位良好形象。嚴格落實黨組主體責任和監(jiān)督責任，認真履行“一崗雙責”。扎實抓好“兩學一做”學習教育，執(zhí)行好“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹民主集中制，以嚴格組織生活為載體純潔統(tǒng)計隊伍。嚴格執(zhí)行“八個決不允許”、“十嚴禁、十不準”規(guī)定，強化紀律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。牢固樹立“真實可靠、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀，堅守統(tǒng)計職業(yè)操守，改進統(tǒng)計系統(tǒng)行風，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件，始終將統(tǒng)計上弄虛作假作為統(tǒng)計領域最大腐敗予以堅決懲處。
玉米制種技術員工作總結篇十二
我經過這一學年的學習，自我專業(yè)文化水*有所提高，并且不斷更新了知識，更新了教育觀念，優(yōu)化了課堂教學，使自我的教育教學工作，及教學水*更上了一個新的臺階，現(xiàn)將本學期個人成長專業(yè)發(fā)展總結如下:。
新世紀的教師，應具有高尚的師德和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，創(chuàng)造性的從事教育教學工作，以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)本事既是提高教育質量的關鍵，也是制約教育質量的瓶頸。所以，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水*，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作。本學期，我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發(fā)揮學生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認真對待，不斷反思，不斷更新教育觀念，腳踏實地做好本職工作。
在本學期的教學工作中，我深深地認識到:僅有不斷充實自我，不斷迎接挑戰(zhàn)，認真過好每一天，才會取得更大的提高。我是個普通的教師，但我堅信，把普通的`事做好，這本身就不普通了，所以為了我愛的教育事業(yè)，我認認真真做好每一件工作。
1、加強專業(yè)本事的培養(yǎng)，促進知識結構的發(fā)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習，開展互助活動，多聽課，學習經驗豐富的教師先進之處，運用于教學。
2、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水*。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高自我的教研本事。
3、認真參加學區(qū)以及學校的教研活動，多聽課，多學習。
依照發(fā)展目標不斷完善自我，這樣，在教學工作中，使我積累了不少的教學經驗，努力成為成熟期教師，并向學者型教師轉型。在教學中不斷反思，經過反思，不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水*;同時構成自我對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。經過反思，不斷更新教育觀念，應對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，提升教學水*，同時，構成自我對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和見解。
總之，由于學校領導的重視，教師的進取性高，學校的文化氛圍濃厚，以及各級各部門的耐心幫忙，促使了自我的成長及專業(yè)的發(fā)展。
玉米制種技術員工作總結篇十三
環(huán)境生態(tài)安全的關系，立足本職，當好參謀，發(fā)揚成功點，克服薄弱點，解決生產實踐中的焦點問題、熱點問題、難點問題。重點做好以下幾項工作。
1、條紋葉枯?。弘S著灰飛虱越冬基數(shù)提高，條紋葉枯病在水稻上危害不斷加重，同時在水稻穗期還造成黑穗，嚴重影響水稻生產，針對這一情況，在0九年的防治策略上，繼續(xù)做好以農業(yè)防治為基礎，秧田藥控為關鍵，物理防治為補充，麥、秧、稻系列防治相配套的綜防技術，在實際操作上，重點是壓低蟲量基數(shù)，注重秧田防控，關注小麥后期病蟲兼治及外圍蟲源，其次是適當調整播期，提倡輕型栽培來避開成蟲高峰遷入危害。
2、褐飛虱繼續(xù)貫徹“治上控下”的防治策略，（因為1、水稻苗期生長最小，用藥省。2、水稻生長活力強，對藥劑內吸傳導作用強。3、蟲態(tài)上代比下代整齊，防效好）在用藥原則上，從原來高毒、高殘向高效、低毒、低殘留方向發(fā)展，從常規(guī)單一使用向交替使用，復配使用方向發(fā)展，解決農產品殘素與抗性問題。
4、蔬菜主要害蟲，針對性害蟲是煙粉虱，圍繞煙粉虱的.防控工作要求，以治早治小的為前題，殘體處理為基礎，物理防治為補充，藥劑防治作保障的綜防策略，在生產實踐中絕對要注意安全間夾期，要求做到安全上市放心食用。
1、水稻種子處理技術，從單純的防病為主，轉變?yōu)椴∠x兼治的配套技，通過殺菌殺蟲劑復配處理，既控制了惡菌病和干尖線蟲病，又兼治了灰飛虱和稻薊馬。
2、稻麥田雜草防除技術從傳統(tǒng)的播栽期一次性封閉處理，轉變?yōu)榉狻?、補相配套技術，以此緩解了因栽培條件變化、草相變化而造成的草害加劇的矛盾。
3、圍繞褐飛虱和縱卷葉螟抗性和無公害防治問題，進一步明確了現(xiàn)階段農藥交替使用的基本思路，通過協(xié)調應用銳勁特，綠豐、阿維菌素、毒死蜱、驕子、吡蚜酮等品種，努力降低抗性和殘留風險。
玉米制種技術員工作總結篇十四
一年就要結束了，該對自己一年的工作進行總結，出國為大家推薦了農藝師工作總結，僅供參考，謝謝查看。
我19xx年12月26日生于**,女,漢族。學歷為大學本科,現(xiàn)為高級農藝師,^v^正式黨員,1965年7月畢業(yè)于**農林學院農學系農學專業(yè)。本人簡歷:一在省委組織部省委黨校予備班學員(參加省委“四清”工作隊到楚雄州農村鍛煉)。一在省軍管會^v^調研組工作;一在**地區(qū)化肥廠工作(搞農肥試驗)。1972年8月調**地區(qū)農科所工作至今,主要從事油菜科研、推廣工作。
本人在科研及推廣工作上的突出貢獻是:在**地區(qū)及**省優(yōu)質油菜(主要包括低芥酸油菜“81008”和雙低油菜“84001”)的引進試種,推廣及相應的高產栽培技術的試驗研究方面,作出突出貢獻。在科學價值上填補了我區(qū)和**省優(yōu)質油菜的空白,這是我省油菜品種的一次變革。同時,由于高產栽培技術的研究,無論是低芥酸油菜“81008”還是“84001”,都從栽培理論到栽培實踐,探索出了一套適應**地區(qū)各縣的栽培制度、生產條件的規(guī)范化栽培技術。這套技術目前已輻射到全省,基本上解決了目前國內尚未解決的油菜優(yōu)質與高產的矛盾,使**地區(qū)的油菜品種不僅單低化(低芥酸化)進而還實現(xiàn)了雙低化(低芥酸、低芥葡萄糖硫甘)。隨著優(yōu)質油菜品種的推廣,我區(qū)油菜單產逐年上升,1991年全區(qū)油菜平均單產177千克,創(chuàng)歷史最高年,居全省之首。目前,**地區(qū)是**省優(yōu)質油菜推廣面積最大,油菜單產最高的地區(qū)。**地區(qū)單產千克,雙低優(yōu)質油菜單產如此之高,在全國也是少有的。
從1981年低芥酸油菜“81008”引種試種成功到1986年雙低油菜品種“84001”引種成功,經各縣協(xié)同,多點試驗、示范、逐步擴大示范推廣,截至1991年止,“81008”在**地區(qū)累計推廣面積達312000畝,按1980年生產資料不變價格計算,經濟效益共達萬元;雙低種“84001”累計推廣84000畝,創(chuàng)經濟效益萬元。兩個品種合計創(chuàng)經濟效益萬元,接近壹千萬元。這一統(tǒng)計結果是1991年底,全省地州農科所估算得出的一致結論,評估資料現(xiàn)存地區(qū)農科所資料室。
推廣優(yōu)質油菜,提高油菜品質,對增進人體健康,社會效益明顯。特別是雙低油菜,不僅為人們提供了優(yōu)質油菜,還由于油枯中所含芥葡萄糖甘低于千分之三,可直接用于飼料,對菜籽綜合利用,促進畜牧業(yè)發(fā)展,提高油菜籽經濟效益、生態(tài)效益、社會效益都具有深遠意義。
我自己的以上工作,得到了社會的公認。《低芥酸油菜“81008”引種示范推廣》課題獲1986年**省人民政府三等獎(本人是第二完成人)《‘雙低’甘蘭型油菜良種“中雙一號”引種推廣》課題獲1991年度**省科技進步三等獎(本人是第二完成人),《推廣雙低油菜“84001”,促全區(qū)油菜大豐收》課題獲1991年度國家農業(yè)部豐收獎(本人是第一完成人)。
我叫xx，今年xx歲，是湖北省建始縣景陽農技用服務中心農技推廣人員。我于20xx年被聘為景陽區(qū)高燎鄉(xiāng)農業(yè)技術員，20xx年年畢業(yè)中央農業(yè)廣播電視學校農學專業(yè)，20xx年被建始縣農業(yè)局聘為助理技師，20xx年恩施農校農學專業(yè)畢業(yè)。二十多年來，我不斷加強理論學習，做到理論與實踐相結合，以農業(yè)技術推廣為中心，全面做好農技服務工作。
一、政治思想方面在政治上，嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同縣委及上級黨委保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。在工作崗位上擺正位置，把共產主義事業(yè)和廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率;注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把農技推廣的理論實際相結合，積極我縣的農業(yè)農村農技工作獻計獻策。
并于20xx年加入中國^v^，以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
二、加強業(yè)務學習，恪盡職守，一心撲在農業(yè)技術推廣事業(yè)上熱愛自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，對待工作我絲毫不敢怠慢，要求自己把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題就向同事和領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。無論在工作還是生活當中，我相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。
近幾年來，在多個崗位上學習各項管理知識，都是為我更好的做好農業(yè)技術推廣工作。
三、積極開展農技培訓工作科學技術是第一生產力，農業(yè)科技應用水平決定著農村經濟發(fā)展程度。農村經濟能否得到快速發(fā)展，全縣農民能否脫貧致富，關鍵在于農業(yè)科學技術能否得到普及推廣應用。
農業(yè)技術培訓在“科技興農”工作中發(fā)揮著重要作用。我們面向農村，認真開展實用技術培訓。20xx-20xx年采用多種形式，其中集中培訓80多期，培訓技術骨干4000多人次;現(xiàn)場培訓400多次，培訓農民20000余人次;編印技術資料1600多份;廣播講座32期。
在八年多的推廣過程中，把培訓班辦到了最基層，讓農民不離土學到科技知識，獲取致富信息。通過培訓，每戶農民掌握了1-2項實用技術，80%農戶的生產效益較培訓前提高10-15%。
四、學以致用，心系農民，積極參加農業(yè)技術推廣應用實踐1、雜交良種的推廣：88年至95年總推廣大雜交玉米良種150002公斤，雜交水稻良種1400公斤。
2、新技術示范工作：88年以來我重點抓了一是洋芋、油菜育苗移栽及玉米高產種植100畝的示范;二是水稻施用鋅肥技術示范50畝，重點是在水稻拋秧后3-4天，每畝稻田施入硫酸鋅2公斤，該項目技術要領簡單，效果明顯，比對照畝增產35-40公斤。3、玉米育苗移栽的推廣普及88-95年全鄉(xiāng)推廣玉米包衣技術面積萬畝，在這項技術中主要采取了統(tǒng)一供種，現(xiàn)場指導，分戶播種指導措施，通過播前包衣一次用藥，將地下害蟲、苗期害蟲控制在最低限度，較常規(guī)技術畝增產30-50公斤。
4、兩段育秧和旱育早發(fā)技術的推廣普及工作，普及推廣率99%以上。
5、洋芋的換種工作，每年從高山地區(qū)換種12萬公斤以上，換種率20%以上。
6、93年100茶葉的規(guī)范化種植技術推廣。7、香菇種植技術的推廣。
8、病蟲害的綜合防治，每年綜治面積8000畝以上，農業(yè)增收10%以上。
五、負責保溫栽培配套物資的實施工作。
每年3000畝保溫栽培配套的農膜、肥料、農藥等，我作為鄉(xiāng)農業(yè)技術員負責該項目的實施。在區(qū)、鄉(xiāng)領導的大力支持下，深入鄉(xiāng)、村造冊登記，做到戶戶不漏，通過走訪，配套物資送到農民手中，每年受益農戶900戶，做到“一戶都不能丟、一分錢都不能少、一天都不能耽誤”，受到了農民的好評。
六、大力倡導生態(tài)家園富民工程建設。
積極響應投入到社會主義新農村建設中去，大力倡導生態(tài)家園富民工程，以農戶為依托，以沼氣建設為核心，上聯(lián)生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)下帶綠色種植業(yè)，使整個農業(yè)生產形成一個完整的產業(yè)，在優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，改善農村生態(tài)環(huán)境和農民生活環(huán)境，提高農民群眾生活水平方面效果顯著。
參加工作以來，我把自己所學的知識同實際工作緊密聯(lián)合起來，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為農業(yè)技術的推廣應用做出了應有的貢獻。同時，經過不斷學習和實踐，工作能力進一步增強，專業(yè)技術知識和經驗更加豐富，專業(yè)技術水平取得長足進步。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務素質，為我縣農業(yè)生產發(fā)展做出新的貢獻。
玉米制種技術員工作總結篇十五
1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。
2、整地開箱：將土地翻耕平整，1.2米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90cm左右；廂溝深20左右cm，廂溝寬30cm左右。父本行單獨開半廂，這樣利于父本的生長。
3、施底肥：在廂面中間開溝施肥，畝用復合肥80-100斤(1包)，中微量元素肥料5kg，回填、平整廂面，在廂面噴施除草劑加殺地下害蟲藥劑并覆地膜。
二、播種。
1、膜上點播，父母本行比1：6(父本單獨開半廂)。
2、播母本：先播母本，從第一廂的第二行開始播母本，播6行母本留1行播父本。窩距35左右cm，行距60cm左右，深度4-5cm,每窩播3-4粒種子。
3、播父本：在播完母本剩余的空行里播父本，過7天播一期父本，再過5天播二期父本，按一期比二期4:3的比例播種。
4、種播下后覆蓋細土，播后要注意讓苗能順利長出地面，不能再膜下燒苗，注意地下害蟲的防治。
三、苗期管理。
1、定苗：四葉一心到五一心葉開始定苗。母本要求留中等苗；弱苗、胖大苗去除，每窩留雙株。父本要求留中等苗和一部分小苗以延長授粉時間。父本每窩留雙株。
3、苗期管理一定要保證苗全，苗齊，苗壯。
四、去雜、去雄、去劣管理。
1、去雜：為了保證雜交種子純度，在拔節(jié)期至抽穗期，組織3～5次嚴格的去雜，特別要注意父本去雜，重點砍除高大植株、變異植株、懷疑植株，使制種田植株高度水平一致。要求做到及早、從嚴、徹底。
2、去雄：一律采取摸苞帶葉（1-2片）超前去雄，在大喇叭口后期可開始間隔。
去雄。在去雄期間，每天上午10時前和下午5時后每抽1遍，做到風雨無阻，逐株檢查，不留殘枝、死角。雄穗不留田，必須帶回家。去雄過程中，同時去除“三類苗”，即小苗、弱苗、病苗。要求做到及時、徹底、干凈。
五、水肥管理。
1、追肥一般分兩次：拔節(jié)前后追1次，以速效氮為主；抽雄前后1次。追肥應前重后輕，氮磷鉀相互配合使用，還應適量追施微肥，每畝施硫酸鋅0.5～1.0kg，適當給父本偏施肥料，以促進植株健壯，增加花粉量。供水要充足及時，尤其在大喇叭口期，要求田間持水量為70%～80%，嚴防“卡脖旱”。遇澇要及時排水。
2、要求各項管理措施的一致，同一地塊的各種管理措施要在同一天完成。
玉米制種技術員工作總結篇十六
我叫王麗，今年46歲，是農安縣原種場的農業(yè)技術員。我于1993年畢業(yè)于吉林農業(yè)學校，1994年聘為助理農藝師。二十多年來，我不斷加強理論學習，做到理論與實踐相結合，以農業(yè)技術推廣為中心，全面做好農技服務工作。
一政治思想方面。
在政治上，嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同縣委及上級黨委保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率；注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把農技推廣的理論實際相結合，積極我縣的農業(yè)農村農技工作獻計獻策。
二加強業(yè)務學習，恪盡職守，一心撲在農業(yè)技術推廣事業(yè)上。
熱愛自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工1。
作，對待工作我絲毫不敢怠慢，要求自己把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題就向同事和領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。無論在工作還是生活當中，我相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。為我更好的做好農業(yè)技術推廣工作。
三、積極開展農技培訓工作。
科學技術是第一生產力，農業(yè)科技應用水平決定著農村經濟發(fā)展程度。農村經濟能否得到快速發(fā)展，全縣農民能否脫貧致富，關鍵在于農業(yè)科學技術能否得到普及推廣應用。
在場領導的統(tǒng)一安排下，我先后對我場的農戶進行了多次技術培訓，使他們初步掌握了田間管理和病蟲害預防的各種知識，為穩(wěn)產增產增收奠定了良好的基礎。
四、學以致用，心系農民，積極參加農業(yè)技術推廣應用實踐。
時也給與更多的田間技術指導。
總之，參加工作以來，我把自己所學的知識同實際工作緊密聯(lián)合起來，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為農業(yè)技術的推廣應用做出了應有的貢獻。同時，經過不斷學習和實踐，工作能力進一步增強，專業(yè)技術知識和經驗更加豐富，專業(yè)技術水平取得長足進步。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務素質，為我縣農業(yè)生產發(fā)展做出新的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18001030.html】
